工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇一

一,、機關(guān)作風(fēng)切實加強，后勤隊伍素質(zhì)明顯提高

狠抓后勤隊伍建設(shè),，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),，為后勤各項工作提供了有力的政治、思想和組織保障,。

一是“五好班子”建設(shè)取得實效,。我們圍繞“五好”班子創(chuàng)建工作，強化領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè),，堅持民主集中制,、責(zé)任分工制，全年召開班子辦公例會和辦公會議48次,，集中討論決定經(jīng)濟,、人事、采購等重大事務(wù),。堅持嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè),，做到勤政、廉潔、務(wù)實,，“五好班子”創(chuàng)建活動綜合得分98,、5，綜合排名新區(qū)第4,，展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用,，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工推進后勤工作全面進步,。

二是后勤隊伍建設(shè)全面加強,。突出強化干部隊伍管理,，深化干部培訓(xùn)機制,，提高履職能力，選派干部35人次參加北大學(xué)習(xí)班,、市委黨校培訓(xùn),、干部自選培訓(xùn)等,。把臨聘人員列入中心重點培養(yǎng)對象,，從工作和生活多方面關(guān)心照顧,，在先進評比中大力支持，在生活關(guān)懷中優(yōu)先安排,，努力提高工資福利,，給予發(fā)展空間，創(chuàng)造機會競爭“上游”,，后勤隊伍的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性有了切實提高。

三是機關(guān)工作作風(fēng)明顯改善,。著重抓好干部職工的思想道德作風(fēng)建設(shè),，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，組織專題講座,、參觀廉政長廊,，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、作風(fēng)整頓月”等活動,，報送自查自糾報告6篇，全面提高執(zhí)行力,，工作作風(fēng)和精神面貌煥然一新,。同時，主動將中心的優(yōu)秀青年吸收到黨組織隊伍當(dāng)中,，黨支部凝聚力進一步增強,。

二、會務(wù)安排銜接順暢,，重大公務(wù)活動保障有力

突出強調(diào)主動意識,、服務(wù)意識和細節(jié)意識，認(rèn)真對待每一項活動、每一個環(huán)節(jié),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成各項后勤保障任務(wù)。

一是重大活動后勤保障能力突顯,。全年布置普通會議1329場,、電視電話會議37場、大型會議139場,，圓滿完成新區(qū)成立五周年慶典,、市公安局第五屆網(wǎng)球賽、市第十四屆“網(wǎng)協(xié)杯”等大型活動的后勤保障工作,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定,。今年“五一“表彰大會上，中心服務(wù)班被新區(qū)黨工委授予“09-11年度先進集體（班組）”榮譽稱號,。

二是接待工作樹立新區(qū)對外良好形象,。規(guī)范接待管理，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、不超標(biāo)，創(chuàng)新接待方法,，挖掘光明特色資源,，提供精致化、人性化接待服務(wù),，圓滿完成了市委老領(lǐng)導(dǎo)團,、市政協(xié)觀摩團、全國首屆慈善博覽會,、市政府調(diào)研會等接待任務(wù),，受到省市各級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的一致好評。中心連續(xù)三年被評為“深圳市接待系統(tǒng)先進單位”,。

三是機關(guān)食堂公務(wù)接待能力大幅提升,。不斷強化機關(guān)食堂的公務(wù)接待功能，完善配套設(shè)施,，狠抓軟件服務(wù),，狠抓禮儀培訓(xùn)，提高外在形象和內(nèi)在修養(yǎng),。同時,，中心專門設(shè)置食堂核算員，監(jiān)督食堂收支情況,，有效壓縮接待費用,，弘揚了新區(qū)廉潔新風(fēng),，多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。

三,、辦公環(huán)境有效改善,，機關(guān)運轉(zhuǎn)保持高效有序

堅持把保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)作為重中之重，以改善辦公環(huán)境,、提高餐飲水平,、拓展服務(wù)內(nèi)容為重點，不斷完善服務(wù)機制,，提高服務(wù)保障能力,，創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

一是新區(qū)辦公環(huán)境持續(xù)改善,。通過改造辦公室,、租賃場所等方式，協(xié)調(diào)解決了社會工作委員會,、城管局,、發(fā)財局、社會建設(shè)局等辦公用房問題,。全年開展大小維修20xx次,，組織4次季度消防安全演習(xí)，開展10次機關(guān)安全自查整改工作,，檢查配電房,、廚房設(shè)備共96次，發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患98個,，全年未發(fā)生消防事故和公共衛(wèi)生事件,。及時關(guān)注干部職工的現(xiàn)實需求，新安裝自行車,、摩托車不銹鋼遮蓬,，最快速度解決了行政服務(wù)大廳的變壓器復(fù)電改造工程和滲漏水問題，完成五周年慶典期間機關(guān)大院的綠化美化布置,、中央空調(diào)維修整改工程,，營造了良好的工作環(huán)境。

二是食堂就餐服務(wù)廣受好評,。以干部職工需求為導(dǎo)向,，新制定《就餐管理規(guī)定》《投訴處理制度》及《服務(wù)卡管理規(guī)定》，全面加強食堂管理,，堅持每月召開食堂工作專題會議，采取“錯峰供應(yīng),、限制刷卡次數(shù)”等措施,，有效解決外來人員違規(guī)就餐等問題,；引入健康飲食理念，食堂就餐環(huán)境,、服務(wù)品質(zhì),、餐飲質(zhì)量明顯提升，深受干部職工歡迎和好評,。

三是車輛管理調(diào)度安全有序,。始終堅持“安全第一”主題，狠抓司機的職業(yè)道德和安全教育,，徹底杜絕酒后開車,，全年公務(wù)活動派車587臺次，其它工作任務(wù)2740臺次,，司機出車4398臺次,，交通安全實現(xiàn)零事故。同時,，強化車輛檔案及維修管理,，做到一車一檔，每個月對車輛管理經(jīng)費票據(jù)進行清理,、核對和公示,，并按要求完成綠色出行的任務(wù)和指標(biāo)，車輛調(diào)度管理更加規(guī)范,，使用效率進一步提高,。

四是安保服務(wù)質(zhì)量明顯增強。大力推行業(yè)務(wù)素質(zhì)提升活動,，組織隊員赴市機關(guān)事務(wù)局和機關(guān)保衛(wèi)處,，開展應(yīng)急增援、儀容儀表等專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實提高安保隊伍的綜合素質(zhì),，增強窗口意識和服務(wù)意識，應(yīng)急效率大幅提高,。全年參與維穩(wěn)處突302批次,，出動安保1532多人次，有效疏導(dǎo)2938余名群眾,，確?！皒x大”召開期間新區(qū)辦公維穩(wěn)有序，得到市,、區(qū)公安系統(tǒng)的充分認(rèn)可,。今年9月，行政服務(wù)大廳專辟“群眾停車場”措施被寶安日報,、深圳晚報,、深圳新聞網(wǎng)等多家媒體連續(xù)報道,，安保隊伍形象明顯提升，保衛(wèi)工作贏得了社會各界的表揚和稱贊,。

四,、社會化運作更加成熟，機關(guān)事務(wù)工作進步明顯

扎實鋪開后勤服務(wù)社會化項目,，規(guī)范加強財務(wù)管理,、固定資產(chǎn)管理、物資采購,、公共機構(gòu)節(jié)能等工作,，取得較大進展。

一是后勤服務(wù)社會化成效突顯,。繼續(xù)推行后勤服務(wù)社會化運作模式,，向社會公開購買6項后勤服務(wù)。我們嚴(yán)格按照招標(biāo)程序辦事,，征詢法律顧問意見,，牢牢把握每一個工作環(huán)節(jié)，全程協(xié)調(diào)中標(biāo)方與原外包服務(wù)單位,，順利完成市政綠化,、安保管理、物業(yè)保潔各項外包服務(wù)的公開招標(biāo)工作,，圓滿解決了新物業(yè)進駐難題,，外包服務(wù)實現(xiàn)無縫交接和平穩(wěn)過渡。年終滿意度測評中,，新區(qū)18個單位對后勤7項服務(wù)滿意度達99,、6%，服務(wù)社會化運作更加成熟,，效果更加明顯,。

二是財務(wù)管理更加規(guī)范透明科學(xué)。認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)核算和收支工作,，做好干部職工住房公積金的收繳工作,，在編制預(yù)算和資金安排上做到量入為出，加強“三公經(jīng)費”管理,，實行獨立核算,，堅持每月首周集中審批中心財務(wù)，全年審核原始單據(jù)25650多張,，處理會計憑證2850多張,，辦理銀行支票業(yè)務(wù)540多張，國庫支付2217張,，順利完成年度節(jié)約5%的目標(biāo),，有效保障新區(qū)重要會議,、重大活動及機關(guān)正常工作的經(jīng)費運作。

三是公共機構(gòu)節(jié)能工作打開局面,。大力推動光明新區(qū)“低碳政府，綠色辦公”建設(shè),，加強用能重點單位和能耗重點部位的監(jiān)管,，開展節(jié)能宣傳周活動、能源緊缺體驗,、停用空調(diào)一小時等,。同時，迅速推開節(jié)能改造工作,，采取先行試點的辦法,，對主樓投光燈和機關(guān)籃球場燈進行改造，節(jié)電率分別達60%和68%,，節(jié)能改造取得了顯著成效,。管委會辦公樓、光明辦事處辦公樓,、光明醫(yī)院三個項目,，作為第一批改造項目向社會公開采購服務(wù)公共節(jié)能工作即將進入全面實施階段。

四是資產(chǎn)管理和物資采購更加規(guī)范,。一方面,，努力克服資產(chǎn)歸屬難辨別、搬遷次數(shù)多,、數(shù)量激增等難題,，規(guī)范操作程序，把好賬物出入關(guān),，運用信息化管理手段,，全面清點建立數(shù)據(jù)庫，全年新錄入固定資產(chǎn)870件,，累計錄入達8429件,，全部實物粘貼了條形碼，做到一物一標(biāo),，帳,、卡、實資產(chǎn)信息一致,。另一方面,，專門成立零星采購定點供應(yīng)商考察小組，優(yōu)化供應(yīng)商隊伍,，對供應(yīng)商進行不定期實地考察,，并根據(jù)實際對供應(yīng)商予以調(diào)整,，確保物資采購質(zhì)量，降低采購成本,。

五,、扶貧幫困扎實推進，機關(guān)氛圍更加團結(jié)和諧

堅持服務(wù)大局,，凝聚人心,，關(guān)心幫助困難干部職工，集中力量為困難群眾辦好事實事,。

一是機關(guān)工會橋梁紐帶作用切實發(fā)揮,。切實履行機關(guān)工會職責(zé)，積極為干部職工服務(wù),，舉辦了太極拳培訓(xùn)班,、20xx健康行、“迎春杯”籃球賽等活動,，深受廣大干部職工喜愛,。中心被授予“深圳市群眾體育先進單位”稱號。

二是掛點社區(qū)群眾實際困難有效解決,。認(rèn)真貫徹新區(qū)黨工委,、管委會服務(wù)社區(qū)的決策部署，想方設(shè)法幫助社區(qū)群眾解決困難和問題,，組織開展“進家門,、訪民困、送溫暖”活動,，黨支部領(lǐng)導(dǎo)深入掛點社區(qū),，走訪慰問困難職工、困難群眾17人次,，幫助解決光明戶籍人員就業(yè)1人,，受到社區(qū)群眾的歡迎和贊揚。

三是扶貧幫困工作力度進一步加大,。加快推進雷州幫扶工作,，中心干部進行實地走訪，制定幫扶方案,，設(shè)法增加村集體經(jīng)濟收入,。購買番薯等農(nóng)、海產(chǎn)品,，提高當(dāng)?shù)厝罕娛杖?，切實改善生產(chǎn)生活。

20xx年成績的取得，是過去五年工作的延續(xù)與發(fā)展,。五年來,，我們面對新區(qū)后勤工作的巨大壓力和繁重任務(wù)，勇于解放思想,，敢于創(chuàng)新管理,，團結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗,，實現(xiàn)了新區(qū)后勤從無到有,、從弱到強的巨大轉(zhuǎn)變。我們的班子成員講團結(jié),、講民主、重表率,，我們的干部職工講大局,、講執(zhí)行、苦干實干,，我們的服務(wù)人員講責(zé)任,、講奉獻、默默付出,，在后勤各項工作中能打硬仗,、善打硬仗，解決了一個又一個重點難點問題,，為新區(qū)建設(shè)發(fā)展作出了重要貢獻,。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到,，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是辦公用房緊缺的問題依舊存在,，臨時辦公場所受損日趨嚴(yán)重，維修難度比較大,；二是辦公場地分散,，人員不斷增加，管理和保障方式還比較粗放,，行政成本仍然偏高,；三是公共機構(gòu)節(jié)能工作還沒有取得突破性進展，需要補充人員力量,，全力加快推進,，等等。對此,，我們必須高度重視,，采取有力措施，在今后的工作中切實加以解決。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇二

20xx年以來,，后勤在開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想,，堅持解放思想,，求真務(wù)實，圍繞機關(guān)后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題,，加強政治思想工作,，不斷增強服務(wù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量，為機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo),、廣大干部職工服好務(wù)，在機關(guān)后勤管理,、保障及服務(wù)等方面做了大量的工作,，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),，不斷提高后勤機關(guān)整體素質(zhì)

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)過程中,，我部門廣泛采取學(xué)理論、聽報告,、看發(fā)展,、談體會等形式。緊密結(jié)合自身實際,，認(rèn)真開展“三抓”活動,，有效促進了機關(guān)工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變。

1,、抓觀念轉(zhuǎn)變,，增強服務(wù)意識。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,，機關(guān)后勤管錢,、管物、管車,，是機關(guān)的“大管家”,，其主要職責(zé)就是“管理”，造成后勤管事的多,，做事的少,，后勤工作很被動。我們緊扣機關(guān)后勤改革與發(fā)展實際,，明確機關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向,，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是后勤工作之本。

2,、抓素質(zhì)培養(yǎng),，提高整體形象。半年來,，我們按照開發(fā)區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施意見精神,，在年初制訂后勤建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)年度活動計劃，開展全員素質(zhì)建設(shè),，通過組織學(xué)習(xí),、崗位培訓(xùn)、查崗教育等形式和措施,，加強對員工的學(xué)習(xí)和教育,，轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng),，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),。我們組織全體員工在學(xué)習(xí)日開展了科學(xué)發(fā)展觀、xx大報告等政治理論的學(xué)習(xí),、討論和教育。針對崗位多,，人員多的特點,，對各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗,，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情,、服務(wù)是否到位等，并對查崗情況進行通報,，對存在問題進行分析,、教育。通過學(xué)習(xí)教育,，后勤干部職工思想上有了明顯提高,，政治上有了明顯進步，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變,，紀(jì)律上有了明顯增強,。

3、抓制度建設(shè),，促進規(guī)范運轉(zhuǎn),。后勤在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上,，進一步完善制度,，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事,，按職責(zé)要求辦事,，優(yōu)質(zhì)高效地做好開發(fā)區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)管理工作。我們堅持以前制訂的制度執(zhí)行和落實,。堅持以《崗位責(zé)任制》明確工作職責(zé),，做到事事有人管，件件有落實,；堅持以《服務(wù)承諾制》明確后勤管理和服務(wù)的要求,，提高工作質(zhì)量；堅持以《首問負(fù)責(zé)制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，方便群眾辦事,。

二、做好日常服務(wù)工作,，確保機關(guān)工作運轉(zhuǎn)需要

1,、加強車隊基礎(chǔ)管理工作，提高駕駛員安全,、服務(wù)意識,。進一步完善、健全車隊的各種管理制度,，細化,、量化了車隊的各種制度和指標(biāo)，實現(xiàn)了以制度管人,，以指標(biāo)管車的要求,，使車隊的各種制度更趨于合理，運轉(zhuǎn)更加流暢,。著重強調(diào)安全駕駛,，上半年無交通事故。

2,、樹立了機關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟帳,，不算政治帳”，要千方百計讓機關(guān)干部職工吃好,、吃滿意的理念,，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法,，在這種觀念的指引下,，機關(guān)食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配,。同時,，為了使領(lǐng)導(dǎo)及職工干部更衛(wèi)生健康的用餐,，食堂增加許多硬件設(shè)施的投入，更換了快餐盤等就餐用具,。

3,、加大治安保衛(wèi)工作。為了確保三個辦公區(qū)工作環(huán)境的安全,，我中心嚴(yán)格執(zhí)行安全巡查任務(wù),，確立了保安員24小時值班、來訪人員登記等制度,。今年以來重點對管委會管轄區(qū)內(nèi)的亂停亂放車輛進行整治,，明確劃清停車道，使車輛擺放井然有序,。為干部職工創(chuàng)造干凈,、整潔的生活環(huán)境。

4,、會務(wù)接待工作方面,，做好會務(wù)接待工作。在積極做好各類會議會務(wù)接待工作上,，著重做好管委會主任辦公會,、黨工委會的會務(wù)接待工作及有關(guān)部門工作會議的接待工作。截至6月底,，管委會及泗水辦公區(qū)兩邊的會議室共接待會務(wù)800多起,，一天內(nèi)接待會務(wù)最多達到15起，最少也要3起,。

5、辦公環(huán)境管理方面,，由于6月初部分單位搬至泗水辦公區(qū)辦公,，后勤又聘用3名清潔工負(fù)責(zé)泗水辦公區(qū)的保潔工作。三個辦公區(qū)都堅持做到每天至少打掃兩次,，保持辦公區(qū)全天候清潔,。

6、值班,，報紙分送方面,，負(fù)責(zé)編排機關(guān)24小時值班工作，負(fù)責(zé)每天各單位,、各科室的信件接收,、分送工作。做到無錯發(fā)信件,，報刊,，職工滿意率達100%,。

三、開拓進取,，不斷開展新的工作

1,、管委會辦公樓樓頂年久失修、經(jīng)常漏水,，根據(jù)漏水的實際及季節(jié)情況,，后勤中心找了幾家做屋面防水的工程隊進行現(xiàn)場勘查后安排工程隊進行維修。現(xiàn)已經(jīng)過幾次大,、小雨,，未發(fā)現(xiàn)漏水情況，使職工干部有一個良好,、舒適的工作環(huán)境,。

2、管委會辦公樓室內(nèi)很多辦公室的墻皮斑駁脫落,，嚴(yán)重影響管委會職工的辦公環(huán)境,。為了使管委會辦公環(huán)境更安全、舒適,，后勤找了專業(yè)粉刷工對管委會辦公樓內(nèi)走廊及部分房間墻面進行翻新維修?，F(xiàn)工程已結(jié)束，廣大職工反映良好,。

3,、6月初管委會部分單位搬入泗水科技創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦公。從搬入前整個泗水辦公區(qū)的裝修到搬入后樓內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施均由后勤操作,。主要流程有：搬家前,，分配各部門辦公室；各領(lǐng)導(dǎo),、職工干部辦公室,、會議室、展廳的裝修,，辦公家具的采買,；新辦公樓的電路、網(wǎng)線,、電話線,、電話機、數(shù)字交換機的布置,；新食堂的裝修,，設(shè)備、餐桌,、餐椅,、餐具的購置,。搬家時，聯(lián)系搬家公司,，安排各相關(guān)部門搬家順序,。搬家后，發(fā)電機組的采購與安裝,，中央空調(diào)制冷設(shè)備的安裝等等,。從一幢嶄新的四壁空空的大樓，到一座多功能,、高科技的辦公場所,，其中飽含了后勤領(lǐng)導(dǎo)及職工的辛勤汗水。搬家前后,，許多后勤人員沒有日夜,，不分假日，不辭辛苦的工作在自己崗位上,。整個搬家過程也得到了全體領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的支持和肯定,。

4、管委會科技局在地王國際花園租用503號房間作為我區(qū)在市內(nèi)的辦公會議室,，為了充分展現(xiàn)我區(qū)整體形象,，體現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的豐碩成果，我后勤中心于5月對該會議室進行了整體裝修,，添置了嶄新的辦公家具及先進的音響設(shè)備,。

5、由于管委會部分單位搬入泗水辦公區(qū)辦公,，管委會的雜品也是管委會辦公區(qū)與泗水辦公區(qū)兩邊發(fā)放,，無形中也加大了工作量。后勤擔(dān)負(fù)起雜品的采買與泗水辦公區(qū)的發(fā)放工作,，每周由一輛通勤車進行采購,，然后分頭送到兩個辦公區(qū)，確保做到登記發(fā)放,，及時采買,，保證了機關(guān)正常辦公的需要,。

6,、管委會部分單位搬入泗水辦公區(qū)辦公后，廣大職工的通勤車的乘坐方式也有所改變,。未搬遷前是下午5：00整由管委會統(tǒng)一發(fā)車,。為了方便廣大職工乘車，現(xiàn)在是由一輛固定通車大客在泗水辦公區(qū)等候,，下午4：55從泗水發(fā)車,，行至沈棋路交叉口換乘原來的通勤路線,。這樣既不用更改線路，又方便了廣大職工干部,，為職工的上下班提供了有力保障,。

四、認(rèn)真分析,，從根本上尋找不足

1,、在機關(guān)后勤服務(wù)中心的隊伍中仍有少數(shù)職工服務(wù)意識有所欠缺，服務(wù)不到位,，下達的目標(biāo)不能第一時間完成,。部分干部職工無競爭意識，缺乏工作熱情和主動性,。

2,、機關(guān)后勤工作管理盲目性大，管理方法不科學(xué),，制度落實不到位,。有些機關(guān)后勤人員憑經(jīng)驗辦事，靠習(xí)慣運作,，不規(guī)范,、隨意性大，有制度卻不遵從,。

3,、后勤改革的滯后。致使在一些具體工作中只講服務(wù),、不講成本,；只求投入、不講效益,，造成財力,、人力、物力的浪費,，嚴(yán)重影響后勤工作的健康發(fā)展,。

五、完善管理,，確定下半年發(fā)展目標(biāo)

1,、整合資源，綜合利用,，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),。一是端正態(tài)度，抓好管物,。要用“以艱苦奮斗為榮,、以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀來端正機關(guān)后勤部門的服務(wù)和管理態(tài)度,。從實際出發(fā)，科學(xué)制定物資的購置,、使用,、管理計劃。規(guī)范辦公用品及設(shè)施的配備,、采購,、領(lǐng)用，切實管好家,、理好財,，限度地發(fā)揮資源的效能,。二是勤儉節(jié)約,，嚴(yán)控開支,。要嚴(yán)格控制經(jīng)費預(yù)算管理，堅持量力而行,，要精打細算,，少花錢多辦事，努力降低機關(guān)運行成本,，合理安排各類支出,，并提倡舊物利用。積極采用高效節(jié)能的新技術(shù),、新產(chǎn)品,，有效開展辦公綜合節(jié)能，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),。三是全面控制,，嚴(yán)格管理。機關(guān)后勤部門要從本單位的實際出發(fā),，對各種耗能設(shè)施,、設(shè)備進行跟蹤調(diào)查，對高耗能的設(shè)施及時采取有效控制措施,。要建立健全節(jié)約能源的長效機制,，完善辦公能耗標(biāo)準(zhǔn)和能源定額標(biāo)準(zhǔn)，制定節(jié)能,、節(jié)水,、節(jié)材的標(biāo)準(zhǔn)和制度，采取有效措施切實降低辦公成本,，確保節(jié)能工作長期有效進行,。

2,、轉(zhuǎn)變觀念,，樹立形象,，提高服務(wù)保障能力。一是轉(zhuǎn)變觀念,，強化服務(wù)意識,。機關(guān)后勤部門的工作既有管理任務(wù)，又有服務(wù)內(nèi)容,，兩者相輔相成,，相互促進。服務(wù)是立足之本,，管理是成事之基,。只有做好管理工作，才能做好服務(wù)工作,，而服務(wù)工作的好壞,，又反映出管理水平的高低。強化服務(wù)意識,，就要“以職工之心為心”,，將工作壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿Γ龠M服務(wù)工作提高質(zhì)量,。二是樹立形象,，強化服務(wù)功能。服務(wù)質(zhì)量是機關(guān)后勤部門的生命線,，是形象好壞的關(guān)鍵,。要強化管理、優(yōu)化服務(wù),，通過全方位,、多層次、專業(yè)化的管理和服務(wù),，實現(xiàn)服務(wù)機關(guān)干部“全方位”,、服務(wù)外來賓客“很滿意”的目標(biāo)。三是獎懲分明,，考核到位,，提高工作效率。要加強對機關(guān)后勤部門的考評,，建立考核制度,、績效評估體系及相應(yīng)的機制，將核算的分析結(jié)果同考核結(jié)果,、報酬,、獎懲緊密結(jié)合起來，以不斷促進后勤部門工作效率的提高。

3,、建立體系,，科學(xué)管理，提高機關(guān)后勤的協(xié)作能力,。一是建立科學(xué)的管理體系,。要提高機關(guān)后勤部門管理效益，應(yīng)當(dāng)以制度來管理人,、激勵人,。因此，機關(guān)后勤部門要建立科學(xué),、規(guī)范,、協(xié)調(diào)、透明,、廉潔,、高效，能促進管理良性循環(huán)的后勤管理服務(wù)體系,。它是以改革創(chuàng)新為動力,，以調(diào)動干部和職工的積極性為龍頭，充分發(fā)揮自身的主觀能動性,，分工合理,、責(zé)權(quán)明晰、可精細化操作的一系列管理制度,。二是創(chuàng)新理念,，科學(xué)用人。在后勤工作中,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),，力量在群眾，有了高素質(zhì)的服務(wù)人才,，才有較高的服務(wù)質(zhì)量,，機關(guān)后勤部門的工作才能形成良性循環(huán)。同時應(yīng)加強對后勤人員知識的更新和培訓(xùn),，充分挖掘干部和職工的潛能,。三是完善制度，建立機制,，對后勤管理進行有效管理監(jiān)督,。實踐證明，機關(guān)后勤工作要獲得健康,、快速,、持續(xù)的發(fā)展,，離不開制度的制約。為此,，后勤部門應(yīng)圍繞為機關(guān)公務(wù)運轉(zhuǎn),、為干部和職工服務(wù)的需要，制定出符合新形勢,、可應(yīng)對新情況、能解決新問題,、切實可行,、且具有一定可操作性的制度。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制,、目標(biāo)管理機制,、監(jiān)督制約機制、獎懲激勵機制等,，營造事事有章可循,、人人遵章辦事的工作氛圍。

4,、因地制宜,，創(chuàng)新管理，創(chuàng)建特色機關(guān)后勤文化,。機關(guān)工作的好壞,，很大程度上取決于干部職工對機關(guān)的認(rèn)同感、歸宿感的高低以及干部隊伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力的強弱,。為此，在機關(guān)后勤服務(wù)工作中,，要切實強化以人為本的管理理念和人性化服務(wù)意識,，要真心待人、真誠奉獻,、認(rèn)真干事,、情傾審計、情連工作,。以情感人,，以德服人，注重人文關(guān)懷,，著力創(chuàng)建“情感管理”機制,，推進和諧機關(guān)后勤建設(shè)。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇三

今年上半年,，機關(guān)后勤中心緊緊圍繞廳黨組的總體思路,，結(jié)合工作目標(biāo)，切實在服務(wù)規(guī)范化，服務(wù)制度化,，服務(wù)效率化上下功夫,。立足本職，謀事干事,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，基本情況是：

一、學(xué)習(xí)有亮點

按照廳黨組要求,，中心黨員干部積極投身到“迎創(chuàng)”,、“三抓一促”、“保持黨的純潔性”活動,。通過學(xué)習(xí)教育,、黨員談心、定崗建責(zé),、分析評議,，園滿完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。廣泛征求意見,，找準(zhǔn)突出問題,，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表,，個別訪談等形式,，廣泛征求意見，共征求到意見和建議25條,；二是搞好轉(zhuǎn)段動員,，對分析評議階段進行動員部署，明確工作要求,；三是組織黨員干部職工到革命老區(qū)韶山,、麻城參觀學(xué)習(xí)，進行愛國主義教育,，通過開展談心活動,，黨員之間相互溝通、相互幫助,，化解了矛盾,、增進了團結(jié)，,；四是對照黨員義務(wù),，對照黨員純潔性的具體要求，撰寫個人黨性分析材料,，認(rèn)真進行自我分析,，剖析思想根源,，明確努力方向；五是認(rèn)真開好專題民主生活會,，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評,，肯定成績、指出問題,、提出整改方案,；六是按要求在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況，堅持邊議邊改,，對查出的突出問題限期整改,。通過分析評議，廣大黨員深刻剖析了自身存在的問題,，明確了努力方向,，為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ),。

二,、工作有成效

切實踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心,、服務(wù)大局,，緊緊依靠全體黨員和干部職工，精心做好后勤保障工作,，取得了明顯成效,。

一是綜合管理科學(xué)有序：綜合科認(rèn)真做好日常工作。對來電來文,，認(rèn)真登記,，及時做好上傳下達工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用,。同時,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，按時,、按質(zhì),、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。上半年共起草文件,、報告,、總結(jié)及學(xué)習(xí)方案31份，收發(fā)傳閱文件168份,，完成退休審批,、工資調(diào)整手續(xù)6人，新聘,、轉(zhuǎn)聘勞務(wù)派遣工15人,；完成黨務(wù),、人事、勞資統(tǒng)計報表6次,；在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息26條,；組織黨員干部學(xué)習(xí)、考試6次,；接受廳機關(guān)黨組織考核2次,。還按時完成了黨員轉(zhuǎn)正、吸收預(yù)備黨員上報工作及黨費收繳工作,。

二是財務(wù)管理精益求精：財務(wù)科認(rèn)真履行“監(jiān)督,、反映、服務(wù)”職能,，預(yù)算合理,、開支規(guī)范。在工作量大,、任務(wù)重的情況下,，她們從無怨言，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,，精打細算,，堵流節(jié)支，充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會交益,，確保了收支平衡,。與此同時，對各單位,、各住戶歷年欠交的水電費進行全面清理,，通過下發(fā)通知，上門收繳,，電話聯(lián)系等多種方式方法,。追回全部欠款，挽回資金29,、7萬元,。截止6月10日，財政部門累計下達預(yù)算指標(biāo)364萬元,，批復(fù)計劃225,、23萬元，實際支出182萬元,，占財政撥款總預(yù)算數(shù)的50%,，做到了時間過半，任務(wù)過半,。

三是水電管理成效顯著：水電科加強對全廳節(jié)能降耗和水電線路管理工作,。組織開展了以“節(jié)能攻堅,，全民行動”為主題的節(jié)能活動。張貼懸掛標(biāo)語20幅,。發(fā)放節(jié)能宣傳手冊300余份,。通過廣泛宣傳，進一步提高了機關(guān)干部職工的節(jié)能意識,，形成了良好的節(jié)能氛圍,。同時，采取堅決措施,，加強對行政辦公樓,、事業(yè)大樓節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的水,、電,、氣漏跑的現(xiàn)象。及時進行維修,。截止6月20日已更新ed節(jié)能燈102個,，補裝更換水表8塊、電表39塊,，對行政樓辦公室86臺空調(diào)進行了全面清洗,，既保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),，又降低了能耗,。對大院內(nèi)各單位、各住房的水電表進行全面檢測,、檢修,，有效地保障了后勤服務(wù)工作，確保了全廳各項工的正常運轉(zhuǎn),。對行政辦公樓,、事業(yè)大樓出現(xiàn)的報修問題，做到隨叫隨到,，快速處理,。注重加強機關(guān)宿舍、食堂水,、電,、氣的管理，對出現(xiàn)的漏水,、斷電等問題及時進行處理和維修,。上半年，除強化機關(guān)設(shè)施日常維護保養(yǎng)外,，還疏通院內(nèi)水道16處,，解決辦公區(qū)域地面積水6處,，維修房頂及外墻滲漏水15處，受到了干部職工的好評,。

四是安全管理無隙可乘：保衛(wèi)科嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,。保安員堅持24小時值班制度和來訪人員登記制度，上半年維護機關(guān)大型會議秩序10多次,，夜間巡查900余次,，阻止各類推銷人員60多人次，累計疏導(dǎo)停車2600多臺次,，切實維護了機關(guān)正常的辦公秩序,。

五是車輛管理循序漸進：車管科科學(xué)調(diào)度，合理安排,?？朔擞密嚒霸选钡睦щy，截止目前為止,，共接待中央部級領(lǐng)導(dǎo)6批次,，司局級及外省廳局領(lǐng)導(dǎo)22批次，安全行車39萬多里,，保障了廳領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)處室的公務(wù)用車,。

六是物業(yè)管理穩(wěn)步推進：物業(yè)科注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)重點,。保潔工作實行12小時不間斷清掃，垃圾拖運及時,、徹底,，確保機關(guān)大院干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美,。事業(yè)大樓工作人員堅實崗位,，半年共接待來訪人員2468人次，收發(fā)報刊信件6000件無差錯,。服務(wù)大型會議11次,，中型會議16次，小型會議22次,。房改辦補辦13戶住房辦證資料及房屋繼承手續(xù),，更正歷史遺留房屋問題6戶。集資房房產(chǎn)辦理工作克難奮進,，己完成了集資樓商務(wù)層規(guī)劃等手續(xù),，下一步將進行集資房價審核及政策性驗收工作。居委會認(rèn)真開展機關(guān)愛國衛(wèi)生運動，加強對辦公區(qū),、生活區(qū)的滅“四害”消殺工作,，消殺面積達7000平方米，堵鼠洞24個,，投入毒餌盒35個,，滅白蟻6次，有效地控制了“四害”的密度和滋生,，積極為機關(guān)干部職工辦好事,、辦實事。

七是集中釆購公平公正：中心嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購制度,。在開展政府采購工作中本著公開,，公平、公正的原則,，認(rèn)真細致地完成了政府采購工作,。進一步規(guī)范了采購程序，降低了采購成本,，杜絕了資金的浪費,。

八是文印工作保障有力：機關(guān)文印室工作人員發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，熱情受理每一份材料,，高質(zhì)量完成了全廳各大小會議材料的打印工作,，以滿意的服務(wù)贏得了有關(guān)部門的好評。上半年共打印文件100多萬張,，復(fù)印30多萬張,，制作會標(biāo)60多幅。

九是食堂管理再上臺階：機關(guān)食堂努力提高服務(wù)水平,。為改善機關(guān)就餐環(huán)境,，提高飯菜質(zhì)量,，機關(guān)食堂于6月份實行新的份餐制,，并對食堂售飯系統(tǒng)進行了統(tǒng)一調(diào)試，進一步規(guī)范就餐人員管理,。要求工作人員統(tǒng)一著裝,，佩戴口罩上崗，嚴(yán)把食品采購關(guān),、衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和飯菜烹調(diào)關(guān),，不斷增加飯菜花色品種，受到了機關(guān)干部職工的贊譽,。

三,、謀劃與布局

20xx年下半年，我們將在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三抓一促”為抓手,，深入開展保持黨的純潔性教育活動,。圍繞全廳中心工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，加強管理,，強化服務(wù)，扎扎實實做好以下方面的工作,。

一是抓隊伍素質(zhì),。進一步把機關(guān)后勤隊伍建強帶硬。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和扎實開展保持黨的純潔性活動為載體,，進一步深刻領(lǐng)會省十次黨代會精神,，緊緊圍繞廳黨組制定的任務(wù)目標(biāo)，引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,，更新觀念,，加強政治思想教育和作風(fēng)建設(shè)，增強做好新時期機關(guān)后勤工作的責(zé)任感和緊迫感,。同時,，抓好干部職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度,，鼓勵干部職工參加學(xué)習(xí)教育和專業(yè)知識學(xué)習(xí),，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

二是履行工作職能,。進一步做好機關(guān)后勤管理工作,，首先，抓好機關(guān)安全保衛(wèi)工作,，嚴(yán)格機關(guān)內(nèi)保制度,。加強日常管理和監(jiān)督檢查，確保機關(guān)安全無事,。其次,，加強機關(guān)辦公區(qū)域及院內(nèi)環(huán)境綜合整治，認(rèn)真做好機關(guān)大院環(huán)境綠化,、美化和衛(wèi)生工作,，營創(chuàng)良好的辦公環(huán)境。第三,，加強機關(guān)食堂和文印打字室的管理,。努力降低成本，減少消耗,，限度讓干部職工得到實惠,。

三是抓管理、強節(jié)約。在后勤保障工作中,，帶頭弘揚勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，堅持量力而行,，精打細算,，努力做到少花錢多辦事，合理使用各種經(jīng)費,，合理利用各類資源,，努力降低機關(guān)運行成本。繼續(xù)廣泛開展資源節(jié)約性活動,，積極擴大使用節(jié)約的新技術(shù),、新方法。有計劃,、有重點地對照明,、中央空調(diào)、動力用電系統(tǒng)進行節(jié)能改造,。通過扎扎實實的工作,，真正做到節(jié)約每一張紙、每一度電,、每一滴水,、每一分錢，限度地發(fā)揮機關(guān)資源的效能,。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇四

20x年,，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，局黨委帶領(lǐng)全局廣大干部職工,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神,，緊緊圍繞全省“三個發(fā)展”目標(biāo)，始終堅持“管理事務(wù),、服務(wù)政務(wù),、經(jīng)營市場”這一根本職能，積極發(fā)揮窗口,、形象、保障作用,，團結(jié)一心,，拼博進取，機構(gòu)改革取得重大突破，自身建設(shè)和全局經(jīng)濟工作取得新的發(fā)展成就,。

一,、把握發(fā)展大局，科學(xué)謀劃工作,，努力提高管理,、保障、服務(wù)水平,，機關(guān)事務(wù)工作邁上新臺階,，走向嶄新的再創(chuàng)業(yè)之路

20x年，局五年發(fā)展規(guī)劃扎實推進,，“一年打基礎(chǔ),、兩年上臺階、三年見效益,、四年翻一番”四個奮斗目標(biāo)提前實現(xiàn),，有效提升了我局作為省直機關(guān)后勤主管部門的職能作用，推動我局在新一輪政府機構(gòu)改革中機構(gòu)建制升格,。以此為契機,，一年來，機關(guān)各處室和局屬各單位,，圍繞中心,，服務(wù)大局，把房地產(chǎn)管理,、公共機構(gòu)節(jié)能,、政務(wù)接待、省行政辦公中心保障,，特別是對省級領(lǐng)導(dǎo)的保障和服務(wù)緊緊抓在手上,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

——單位建制邁上新臺階,。20x年3月,，經(jīng)省政府研究，中編辦批準(zhǔn),，我局仍然作為省政府直屬機構(gòu),，由副廳級升格為正廳級建制，局黨委班子成員整體提任,。我局之所以能在“轉(zhuǎn)變管理職能,、優(yōu)化組織機構(gòu)”的國家機構(gòu)改革大背景下升格，充分體現(xiàn)了省委,、省政府對機關(guān)事務(wù)工作的關(guān)心和重視,，是省委,、省政府對我局近年來改革發(fā)展的充分肯定，也是我局發(fā)展的一次重大突破,。今年以來,，局黨委緊緊抓住國家新一輪機構(gòu)改革這次難得的歷史機遇，充分展現(xiàn)管理局近年來的改革發(fā)展成就,，積極爭取省委,、省政府的支持，歷經(jīng)多方面的艱苦努力,，終于實現(xiàn)了管理局建制升格的目標(biāo),。在這次機構(gòu)改革中，我局是全國同行業(yè)中一個由副廳級升格為正廳級建制的機關(guān)事務(wù)管理部門,，這次機構(gòu)升格完成了管理局幾代人長期追求的夙愿,。

——管理事務(wù)有了新成果。積極推進省直單位房地產(chǎn)遺留權(quán)證的收繳管理,，推動省直機關(guān)辦公用房管理協(xié)議的簽訂工作,。一是收回辦公廳、建設(shè)廳,、商務(wù)廳等58個單位的383本房產(chǎn)證,，建筑面積323215平方米。其中已完成24個單位的186本房產(chǎn)證名稱變更工作,，建筑面積28953平方米,。收回山西省國家安全廳、省總工會,、省煤田地質(zhì)局,、山西財大、省招考中心,、山西中醫(yī)學(xué)院等31個省直單位的58本土地證,，面積為1342084平方米(20__畝)，完成了18個單位的34宗土地初始登記和名稱變更工作,，面積約821077平方米(1231畝),。二是對省四大班子及省發(fā)改委、省財政廳,、省國土廳,、省建設(shè)廳等86個省直廳局及所屬541個單位簽訂了辦公用房使用管理協(xié)議，為今后房地產(chǎn)調(diào)配整合,、審批,、監(jiān)督打下良好基礎(chǔ)。三是調(diào)處了相關(guān)產(chǎn)權(quán)糾紛,。協(xié)調(diào)省檢察院南辦公樓房產(chǎn)糾紛,、省紡織廳供銷公司房產(chǎn)抵押代款糾紛,，協(xié)調(diào)了省冶金行辦,、省衛(wèi)生廳與各自所屬勞動服務(wù)公司的房產(chǎn)糾紛,，及時有效地防止了省直國有資產(chǎn)的流失。四是積極做好省直單位公房出售和住房維修管理,。完成了省直58個單位的公房出售,、調(diào)購、補差等工作,。

——服務(wù)政務(wù)上了新水平,。以改善辦公環(huán)境、提高餐飲水平,、拓展服務(wù)內(nèi)容為重點,，不斷完善服務(wù)機制,，提高對省行政辦公中心的服務(wù)保障能力,。一是積極改善辦公環(huán)境，按照“完善施工尾項,，實行自主管理,，改善品種結(jié)構(gòu),，著力提檔升級”的工作思路，在去年行政辦公中心改建的基礎(chǔ)上,，對大院的園林綠化布局進行調(diào)整,、補植、擴綠,，使大院綠化在整體性,、完整性上有了新變化。大院被列為太原市創(chuàng)建園林綠化城市的行政辦公示范點,，得到了省,、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時,，定期對大院辦公大樓進行消防安全檢查,，對大樓各類設(shè)施設(shè)備功能進行補充完善，確保辦公大樓的安全和水電暖的正常運行,。二是努力提高餐飲服務(wù)水平,。全年保障駐院廳局15萬余人次就餐。為保證飲食安全,，對食堂廚師長和班組長實行飲食安全問責(zé)制;堅持公開透明的食堂運行機制,，邀請駐院廳局成立了機關(guān)食堂管理委員會，不定期對機關(guān)食堂的運行進行監(jiān)督,、考核,，使機關(guān)食堂真正成為干部職工的生活之家,，解決了大家的后顧之憂。三是在改善軟環(huán)境上狠下功夫,，積極開展系列聯(lián)歡活動,，豐富干部職工文化生活。今年元宵節(jié)期,，我局與駐院廳局聯(lián)合舉辦了文藝晚會等活動,，并邀請省領(lǐng)導(dǎo)和職工家屬參加。9月份,，舉辦了重陽戲曲晚會,，受到了離退休老干部及廣大省直干部干部職工家屬的好評。溫馨的服務(wù)和有力的保障,，促進了大院的和諧團結(jié),，形成了信仰堅定、誠實可信,、行為規(guī)范,、積極向上的機關(guān)文化氛圍，有效提升了行政辦公中心的品位,。

——接待工作提上新層次,。全局接待工作著眼于全省改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的新實踐、新要求,，站在服務(wù)我省經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)改革開放的高度,，充分發(fā)揮接待部門的職能作用，積極挖掘接待工作的政策效應(yīng),、信息效應(yīng),、廣告效應(yīng)、投資效應(yīng)和感情效應(yīng),，真正使接待工作成為服務(wù)政治,、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)改革開放的重要窗口,。先后完成了全國治超會,、全國造林綠化現(xiàn)場會、香港人大代表考察團,、山西農(nóng)博會等重大會議接待,。

——公共機構(gòu)節(jié)能取得新突破。一是督促全省各市縣成立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，在省直各廳局也設(shè)立了相應(yīng)的機構(gòu),，配備了節(jié)能統(tǒng)計員和節(jié)能監(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能管理工作,。建立了全省公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會議制度和聯(lián)絡(luò)員制度,。二是印發(fā)了《關(guān)于做好我省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作的通知》,，對全省行政事業(yè)單位20x年至20x年的能耗進行統(tǒng)計，初步建立起能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,，為今后的節(jié)能數(shù)據(jù)分析,、判斷和比對，提供了新的技術(shù)平臺,。三是嚴(yán)把節(jié)能審核關(guān),，積極進行節(jié)能技術(shù)改造,。對省糧食局,、省行政辦公中心、省文化廳,、省環(huán)保局等單位的節(jié)能改造進行了節(jié)能審核,。配合省發(fā)改委完成了改造單位的節(jié)能改造方案評審。完成了省人大,、省紀(jì)檢委辦公建筑的節(jié)能改造,。在省行政辦公中心建立能源監(jiān)管試點，現(xiàn)已投入使用,，運行良好,，各項數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確，達到了預(yù)期的效果,。

——二次創(chuàng)業(yè)有了新進展,。做大做強是管理局“五年發(fā)展規(guī)劃”的最終目標(biāo)，也是我局機構(gòu)升格后面臨“二次創(chuàng)業(yè)”的艱難選擇,。為此,，局黨委堅定信心，把握機遇,，集全局之智,，舉全局之力，積極推進七項重點工程建設(shè)：一是迎澤賓館東樓五酒店,、寫字樓建設(shè)工程;二是晉祠賓館龍山代養(yǎng)工程;三是省一招原址重建工程;四是山西飯店改造裝修工程;五是青年路九號院危舊房改造工程;六是大吳村經(jīng)濟適用房和廉租房建設(shè)工程;七是工程年麗華東景苑全作代建工程,。截止20__年底，七大工程已全部啟動并取得實質(zhì)性進展,。青年路九號院危舊房改造工程完成全部拆遷任務(wù),，麗華東景苑合作代建工程完成樁基，迎澤賓館東樓重建,、省一招原址重建,、山西飯店裝修改造已完成規(guī)劃設(shè)計和可行性論證。大吳村經(jīng)濟適用房和廉租房建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作正在有序推進,。

——文化建設(shè)有了新進步,。今年以來,，我局積極培育以“提升素質(zhì)，強化地位,，維護形象,，形成品牌”為主要內(nèi)容的精神文化建設(shè)，形成了一批品味高,、有價值,、可傳承的精神文化。與省工會,、團省委,、省婦聯(lián)聯(lián)合籌備了全省機關(guān)后勤系統(tǒng)表彰大會，組織策劃與省文聯(lián)聯(lián)合舉辦“全省機關(guān)后勤系統(tǒng)‘后勤風(fēng)采杯’書畫攝影大賽”,。這兩項工作的開展,，有效提升了我局在全省機關(guān)后勤系統(tǒng)的作用地位和影響力。同時,，在局屬單位的改革發(fā)展進程中,，逐步培育形成了具有本單位特色的品牌文化。如迎澤賓館“迎難而上,、勇于挑戰(zhàn)”的迎澤精神;晉祠賓館的“國際標(biāo)準(zhǔn),、山西一流”的國賓館精神;住宅中心“艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏”的麗華精神等等,。這些精神文化已成為各個單位品牌戰(zhàn)略與文化脈絡(luò)的歷史傳承,。

——民生問題有了新改善。積極落實“十件實事”,，實實在在地讓廣大干部職工享受到了改革發(fā)展的成果,。一是干部職工年度“五險一金”足額繳納;二是在職、離退休人員進行了健康體檢,。三是為在職職工高齡父母及退休職工發(fā)放贍養(yǎng)老人費和養(yǎng)老補助金;四是積極鼓勵和獎勵職工子女求學(xué)成才;六是關(guān)心幫助困難家庭和弱勢群體,，千方百計地為他們排憂解難;七是積極鼓勵本單位職工子女報名參加本系統(tǒng)招工;八是努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和提高職工的生活質(zhì)量。

二,、著力難題,，勇于逆勢而為，以堅定信念和務(wù)實舉措,，推動全局經(jīng)濟又好又快發(fā)展

局屬各單位認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞局黨委的中心工作，以四項目標(biāo)責(zé)任制為抓手,，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)新管理機制，著眼長遠利益和發(fā)展，狠抓可持續(xù)發(fā)展,，積極穩(wěn)妥地做好經(jīng)營工作,，在提升經(jīng)濟發(fā)展速度的同時，追求經(jīng)濟效益和經(jīng)濟運行質(zhì)量,。局屬各單位全局的經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出快速,、平穩(wěn)地發(fā)展態(tài)勢。全年全局經(jīng)濟總收入總量達4,、3億元,，各單位經(jīng)濟增長速度平均達到38、2%,。(略)

三,、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面推進黨的思想,、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全局改革發(fā)展提供強有力支撐

一年來,，我局黨的建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實中央,、省委和省直工委的工作部署,，深刻領(lǐng)會黨的xx屆四中會會議精神，緊緊圍繞省委,、省政府提出的“轉(zhuǎn)型發(fā)展,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”,，把加強黨的建設(shè)作為推進工作的動力,，把班子和干部隊伍建設(shè)作為做好工作的保證，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的思想,、組織、作風(fēng),、制度建設(shè),，始終堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針,，各項工作齊抓共管,，全局黨的建設(shè)呈現(xiàn)出新的生機和活力，為全局全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的思想政治保障。

第一，以提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的素質(zhì)和能力為重點,，加強黨員干部的理論武裝工作,。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照黨中央和省委的要求,，結(jié)合全局工作實際,，落實整改措施，適時對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀進行了“回頭看”,。通過組織學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神,、還為全局各支部訂購相關(guān)書籍，以總支,、支部為單位組織全體黨員學(xué)習(xí),，并組織全局黨員干部進行了加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)樹立和弘揚良好作風(fēng)的學(xué)習(xí)及專題知識測試。把理論武裝變成我們的工作思路,，變成我們的規(guī)章制度,，變成我們的自覺行動。

第二,，以促進全局經(jīng)濟跨越式發(fā)展為中心,，扎實推進基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨建工作服務(wù)和保障作用,。通過傳達學(xué)習(xí)關(guān)于應(yīng)對金融危機的重要講話和中央經(jīng)濟工作會議精神,，組織收看《世界金融危機發(fā)展趨勢及對策》等專題講座等，把黨員干部的思想和行動迅速統(tǒng)一到中央和省委對當(dāng)前經(jīng)濟形勢的正確分析判斷和重大決策部署上來,，努力發(fā)揮機關(guān)后勤管理工作的優(yōu)勢和積極作用,，為局屬單位的經(jīng)營發(fā)展保駕護航。按照“一崗雙責(zé)”的要求,，堅持和完善黨委總負(fù)責(zé),、黨委書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，機關(guān)黨委抓落實的機關(guān)黨建工作格局,。嚴(yán)格執(zhí)行做好三會一課、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度,、民主評議制度,、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和發(fā)展條件等制度。在今年的“五一”,、“七一”表彰中,，我局牛柱珍同志榮獲山西省“五一”勞動獎?wù)?陳江海同志被授予山西省個人一等功;梁福生、徐培元,、秦寅生三名同志榮獲省直機關(guān)“五一勞動獎?wù)隆?黃合英,、秦寅生、韓雪松三名同志被評為省直機關(guān)優(yōu)秀x員;馮占奎同志被評為省直機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者;省級機關(guān)公務(wù)員住宅建設(shè)服務(wù)中心黨總支被評為省直機關(guān)優(yōu)秀黨組織，較好地發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展,、服務(wù)群眾,、凝聚人心、促進和諧的作用,。

第三,，以開展“迎國慶、講文明,、樹新風(fēng)”活動為載體,，推進了文明和諧機關(guān)建設(shè)。建國60周年之際,，組織開展了“我與我的祖國”群眾性主題教育活動,，在省直工委舉辦的“祖國在我心中”講演比賽、征文比賽和省直工委組織的“慶祝建國60周年文明和諧巡禮圖片展”,、省委宣傳部組織的“慶祝建國60周年成就展”上,，我局選派的選手和選送的作品都獲得了優(yōu)秀的成績。通過深入開展各種形式的文明和諧創(chuàng)建活動,，促進了機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高,，文明和諧創(chuàng)建活動在各單位的改革和發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，呈現(xiàn)出了人人想和諧,、人人為和諧,、人人參與和諧創(chuàng)建的喜人局面，極大提高了創(chuàng)建工作的整體合力,。晉祠賓館被評為省直文明單位。迎澤賓館,、住宅中心,、局幼兒園連續(xù)多年被評為省直文明標(biāo)兵單位，局機關(guān),、局資金中心,、省一招連續(xù)被評為省直文明單位。在元宵節(jié),、重陽節(jié)組織了全局以及省行政辦公中心大院的群眾性文化生活,，通過這些形式，增強了全局上下的凝聚力和向心力,，展示了干部職工良好的精神風(fēng)貌,，得到全局干部職工和大院各廳局的好評和贊揚。國慶前夕,，對全局43名建國前參加工作的老同志老戰(zhàn)士,、3名被中央授予先進稱號的模范人物和3名傷殘軍人進行了走訪慰問。積極參加“博愛一日捐”活動，展示了管理局干部職工的良好形象和精神風(fēng)貌,。

四,、加強制度建設(shè)，形成長效機制,，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來,，在省紀(jì)委、監(jiān)察廳的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實中央制定的懲防體系《工作規(guī)劃》和省委下發(fā)的《實施辦法》,，緊緊圍繞“一條主線”、“四項重點”,，不斷拓展從源頭上防治x工作領(lǐng)域,，推進全局懲治預(yù)防x體系建設(shè)，為全局科學(xué)發(fā)展提供了有力的政治保證,。

第一,，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委xx屆三次、四次全會和省紀(jì)委九屆四次全會精神,，安排部署20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作局黨委能夠認(rèn)真貫徹全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨省紀(jì)委九屆四次全會精神,，結(jié)合我局機構(gòu)升格、職能調(diào)整的實際,，專題研究了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，起草和制定了《管理局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作要點》、《關(guān)于20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作任務(wù)分解的意見》和《20__年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)及考評細則》,，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會,，與局屬各單位和機關(guān)各處室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)書。通過扎實有效的工作,，在全局形成了黨員干部自覺執(zhí)行政治紀(jì)律,，講黨性，講廉潔,，重品行,，樂奉獻的良好氛圍。

第二,，抓廉政教育,，進一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防x的能力。

一年來,，我們堅持以監(jiān)督促教育,，按照反腐倡廉大宣教的格局，抓教育,、強基礎(chǔ),，充分利用各種會議,、各種宣教資源，把提高全局廣大黨員干部預(yù)防x能力的工作常抓不懈,，初步形成了上下聯(lián)動,、左右協(xié)調(diào)、齊抓共教的工作局面,。一是適時進行節(jié)日教育,。每逢重大節(jié)日都以發(fā)文或開會的形式對全局進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，有效地預(yù)防了節(jié)日x的發(fā)生,。二是大力開展了以思想道德教育為主要內(nèi)容的廉政警示教育,。組織全局黨員干部，集中學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》以及廉政教育典型案例教育片,，收到良好的效果。

第三,，抓作風(fēng)建設(shè),，積極開展加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)活動,。

一年來,，局黨委堅持把省委《關(guān)于加強黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚良好作風(fēng)的意見》作為管理好事務(wù),、服務(wù)好政務(wù),、經(jīng)營好市場的重要政治保障認(rèn)真貫徹落實，努力做到了“六個下功夫”：一是在增強宗旨觀念上下功夫,，做到立黨為公,，執(zhí)政為民。二是在提高實踐能力上下功夫,，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作,。三是在強化責(zé)任意識上下功夫，履行黨和人民賦予的職責(zé),。四是在樹立正確的政績觀上下功夫，局屬兩級領(lǐng)導(dǎo)班子都能根據(jù)本單位的實際,，科學(xué)謀劃和推進發(fā)展,。五是在樹立正確的利益觀上下功夫，把人民利益放在了首位,。六是在增強紀(jì)律觀念上下功夫,，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能按此要求,，奮敬業(yè),、埋頭苦干,，察實情、講實話,、出實招,、辦實事、求實效,，把全部精力用在了推動工作又好又快發(fā)展上,，用在了保障和改善民生上，用在了增強服務(wù)意識,、提高服務(wù)水平上,，都取得了較好的成績。

第四,、抓制度建設(shè),，不斷完善制度堅持制度，逐步形成了源頭治理的長效機制

一是堅持人事任免全過程監(jiān)督制度,。在全局人事任免過程中,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對任免處以上干部的全過程進行了監(jiān)督,。二是在資金的使用和監(jiān)督管理上,，堅持大額資金實行集體研究討論、聯(lián)審,、聯(lián)簽和財務(wù)收支公示制度以及內(nèi)部審計制度,。6月份進行了“小金庫”專項治理的自查工作，12月份結(jié)合年終考核對局屬單位財務(wù)進行了內(nèi)部審計,，進一步強化了對資金使用的監(jiān)督和管理,。三是繼續(xù)實施陽光工程、陽光作業(yè)制度,。對全局新建工程,、大宗物品的采購工作，進一步完善了招投標(biāo)中的監(jiān)督程序,。

一年來,，其他工作也整體推進。扶貧工作較好地完成了各項任務(wù),，我局連續(xù)多年被省委下鄉(xiāng)辦評為定點扶貧工作先進單位,。全年共為扶貧點落實扶貧項目資金及設(shè)施設(shè)備計255萬元，協(xié)調(diào)省農(nóng)業(yè)廳為扶貧點爭取蔬菜大棚建設(shè)資金我110萬元,，建成80畝20棟蔬菜大棚,。為當(dāng)?shù)刎毨艉臀灞艋I措了40萬元救災(zāi)物質(zhì)。較好地完成了年度扶貧工作計劃,。老干部工作得到進一步加強,，各單位積極落實好老干部各項政治,、生活待遇，組織老同志外出參觀,、體檢,，組織老同志開展科學(xué)、文明,、健康的多種活動,，豐富他們的精神文化生活。全局老齡工作扎實有效,，已連續(xù)8年被省委,、省政府授予全省老干部工作先進集體。局黨委和各總支(支部)十分重視工青婦工作,，都能與黨的工作同安排,、同部署，充分調(diào)動各方面積極性,，形成了黨政工團齊抓共管,、合力同心的工作局面。

20x年,，挑戰(zhàn)非同尋常,，成績來之不易。管理局取得的每一項進步,，每一個變化,，都凝聚著省委、省政府的深切關(guān)懷和省直各部門的巨大支持,，得益于扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，凝聚了科學(xué)發(fā)展共識，為攻堅克難提供了堅強保證;得益于全局廣大干部職工同心同德,、奮力拼搏,、敢打硬仗。為此,，向所有關(guān)心支持管理局改革發(fā)展的各屆朋友表示衷心地感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時,，也要清醒地看到，我們正面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn),。一是干部職工自身素質(zhì),、能力水平、工作作風(fēng)與管理局機構(gòu)建制升格后整體形象不相適應(yīng)的問題;二是隨著局屬經(jīng)濟的不斷壯大,，面對還未消除的國際金融危機和日趨激烈的市場競爭，企業(yè)管理能力不高,，高層次企業(yè)管理人才儲備不夠的問題;三是局屬單位在思想觀念,、體制機制,、可持續(xù)發(fā)展方面還存在著創(chuàng)新意識不強、體制僵硬,、機關(guān)不靈活,、用工制度不規(guī)范、分配制度不科學(xué)的問題,。戒驕戒躁,、循序漸進地解決這些問題，是我們今后正確地審視自己,，審鑒問題,，以史為鏡，化解矛盾,，解決困難,，加快發(fā)展的努力方向。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇五

20x年,，在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以開展黨的群眾路線教育活動為契機,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量,，堅持熱情,、周到、節(jié)儉的原則,，積極完成各項會務(wù),、保潔、周轉(zhuǎn)房,、公務(wù)用車等后勤服務(wù)工作,，促進機關(guān)事務(wù)和后勤保障等各項工作健康有效開展。

一,、扎實認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照縣委的安排部署,，我們開展了第二批群眾路線教育實踐活動。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,、加強學(xué)習(xí)教育,。及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，按照實施方案的要求制定周密的學(xué)習(xí)計劃,，開展5天以上集中學(xué)習(xí)做到了集中學(xué)習(xí)有計劃,、有記錄、個人學(xué)習(xí)有體會,、有筆記,，圍繞“三個專題討論”,、“三個主題教育”開展專題學(xué)習(xí)討論，組織黨員干部觀看教育片《永遠的春天》,、《雨中的樹》,，深入廉政教育基地、聽主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課等,，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容落實到處,。二是找準(zhǔn)突出問題。重點圍繞為民務(wù)實清廉要求,，查找了和領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在政治上不堅強和“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn),，采取群眾提、自己找,、上級點,、互相幫、集體議等方式,，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,。對征求的各方意見和建議進行梳理，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在政治上不堅強和“四風(fēng)”問題各類建議80條,。三是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都撰寫對照檢查材料,。從理想信念、宗旨意識,、黨性修養(yǎng),、政治紀(jì)律等方面剖析根源;明確努力方向和整改措施。四是開好專題民主生活會和組織生活會,。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會和組織生活會,。會上，班子成員開門見山,、直奔問題,，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，并對職工提出的意見進行回應(yīng),。五是圍繞存在的問題,，制定整改事項。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員結(jié)合征求的意見和存在的問題制定了整改清單和整改方案,，確保整改一抓到底,，出成效。六是抓好專項整治,。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《若羌縣深入開展政治堅強和“四風(fēng)”突出問題專項政治工作總體方案》的通知(若群組發(fā)[20x]20號)文件精神,，我們對超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所開展了專項整治活動,，自20x年以來我們沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車,，也沒有利用職權(quán)以各種名義違規(guī)換車和借車，無攤派款項購車情況,、無豪華裝飾公務(wù)用車情況、濫用x號牌等問題,。通過制定各項制度,、安裝了gps電子定位監(jiān)管系統(tǒng)和公車標(biāo)識牌，杜絕了公車私用,、節(jié)約資金顯著成效,。我們對全縣101個單位已完成辦公用房清理騰退工作，對全縣辦公用房進行整改,，實際清理騰退超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房面積8304平方米,，整改率為72、1%,。七是抓好建章立制,。堅持把制度建設(shè)貫穿始終，對已有制度進行全面梳理,，認(rèn)真做好廢,、改、立工作,，新建制度3個,，修改完善了22個制度。通過立行立改,、即知即改,，堅持從具體問題抓起，讓群眾看到成效,、增強信心,。

二、認(rèn)真履行職能,、提高后勤管理管理水平

一是積極開展精神文明建設(shè)工作,。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果,，確保各項工作的順利進行,，調(diào)整了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《若羌縣黨政正職“四個不直接分管”實施辦法(試行)》的通知精神,，對班子成員進行重新分工,，做到責(zé)任到人、相互配合。今年,，按照縣上有關(guān)部門與我們簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任書,，認(rèn)真開展各項工作，對各項工作年初制定了詳細的計劃,、措施等,，完善了各項工作制度，做好黨支部,、工青婦,、黨風(fēng)廉政、綜合治理,、計劃生育,、安全生產(chǎn)等工作，并取得顯著成效,。二是切實抓好單位的維護穩(wěn)定工作,。在重大節(jié)日期間實行24小時雙人雙崗值班制度，特別是若羌縣在啟動一級響應(yīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)住崗帶班,，同時加強技防,、物防建設(shè)，在車隊安裝了監(jiān)控設(shè)備,，根據(jù)實際情況領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定專門騰出一間房屋作為長期領(lǐng)導(dǎo)值班室,，確保了機關(guān)后勤服務(wù)中心車隊的安全穩(wěn)定工作。三是積極完成公共機構(gòu)能源資源消耗年報統(tǒng)計工作,。認(rèn)真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條列》,，進一步規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作，較好地完成了我縣20x年度公共機構(gòu)節(jié)能消耗統(tǒng)計上報工作,。認(rèn)真做好節(jié)能宣傳,，提x部職工在工作生活中的節(jié)能意識。

三,、提高會務(wù)服務(wù)質(zhì)量,，圓滿完成后勤保障

一是精心做好會務(wù)服務(wù)工作。認(rèn)真做好重點項目開工奠基儀式黨代會,、人代會,、政協(xié)會等各項重大活動的籌備,、布置、會議服務(wù)工作。完善黨政大樓各大,、小會議室服務(wù)設(shè)施,，進一步增強服務(wù)功能,。加強與縣委,、政府和縣直各單位的會議服務(wù)接洽,。積極指導(dǎo)會議服務(wù)人員做好會前的準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試,、衛(wèi)生保潔,、會中沏茶倒水、人員引導(dǎo)等工作,，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類會務(wù)活動的后勤保障工作,。二是做好黨政大樓的衛(wèi)生保潔。抓好大樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生和各縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、各會議室的衛(wèi)生的保潔工作,。認(rèn)真做好對黨政綜合辦公樓內(nèi)的水、電,、暖、空調(diào),、電梯等設(shè)備的定期檢查和維護,。三是抓好黨政大樓內(nèi)節(jié)能減排工作。針對黨政聯(lián)合辦公大樓能源消耗較大等問題,，我中心制定了節(jié)能措施,。嚴(yán)格控制空調(diào)用電、長明燈,，合理設(shè)置空調(diào)溫度;有效調(diào)節(jié)電梯運行,，鼓勵機關(guān)工作人員低樓層往返時不乘電梯。杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生,，切實減少水電能源損耗,。四是積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)居住的周轉(zhuǎn)房的后勤服務(wù)工作。扎實做好縣領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)房的資產(chǎn)登記,，同時做好水,、電、暖的維修維護和安全保衛(wèi)工作,。按照《關(guān)于切實做好援疆干部人才安置工作的通知》(若黨組通字[20x]70號)文件精神,，切實做好援若后勤保障工作，讓他們在若羌工作期間就像在家一樣的感受,。五是積極做好群眾服務(wù)中心樓,、老民政局樓、原地稅局樓的后勤保障,。做好安全保衛(wèi)和公共部分的衛(wèi)生保潔一級響應(yīng)期間黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班和24小時干部值班,，同時做好水、電,、暖等綜合管理服務(wù)工作,。

四、20x工作計劃

1、加強學(xué)習(xí),，提x部職工的整體素質(zhì),，確保各項工作順利開展。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神,、區(qū),、州、縣黨代會內(nèi)容及一系列文件精神,，同時加強駕駛員對《中華人民共和國道路交通安全法》安全學(xué)習(xí)教育,，繼續(xù)鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果、加強對黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、綜合治理、安全生產(chǎn),、工會,、婦聯(lián)等工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動開展。

2,、加強車輛管理和服務(wù),。一是繼續(xù)嚴(yán)格實行派車單制度，車輛產(chǎn)生的費用根據(jù)《若羌縣屬部門公務(wù)用車費用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算辦法》進行核算,。二是嚴(yán)格執(zhí)行車輛駕駛,、停放、維修,、加油,、檢查等規(guī)定。三是采取激勵機制提高駕駛員安全駕駛服務(wù)水平,、節(jié)約油料及材料,、安全行車等。四是不斷完善各項制度,，提高服務(wù)工作效率,。五是加強駕駛員的技能培訓(xùn)工作，確保車輛行車安全,。

3,、切實做好縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直各單位的會議服務(wù)和衛(wèi)生保潔工作，提高服務(wù)保障質(zhì)量,。一是認(rèn)真與辦會單位做好會前各項準(zhǔn)備工作,，二是抓好辦公樓辦公區(qū)和縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室、各會議室的衛(wèi)生的清掃保潔工作,。三是保證黨政大樓的水,、電,、暖、電梯等正常運行,。四是積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)居住的周轉(zhuǎn)房和援疆干部的后勤保障服務(wù)工作,。五是繼續(xù)做好“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能減排、能源消耗統(tǒng)計,、公共節(jié)能宣傳周等工作,。六是繼續(xù)做好縣群眾服務(wù)中心、老民政局樓,、原地稅局樓的綜合管理和后勤服務(wù)保障工作,。

以上是我們一年工作的開展情況，雖然取得了一定的成績,，但離上級的要求還有一定的差距,。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績,，改進工作中的存在的不足,，為推動我縣發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施和“三個文明”建設(shè)而努力工作，把機關(guān)后勤服務(wù)中心各項工作推向一個新臺階,。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇六

20xx年，在新區(qū)黨工委,、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們緊緊圍繞新區(qū)建設(shè)發(fā)展大局，堅持“大后勤”服務(wù)理念,，以“管理一流,、保障一流、服務(wù)一流”的目標(biāo),，抓重點,、攻難點，用心服務(wù),，強化保障,，各項工作取得了較大成績。

一,、機關(guān)作風(fēng)切實加強,，后勤隊伍素質(zhì)明顯提高

狠抓后勤隊伍建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),，為后勤各項工作提供了有力的政治,、思想和組織保障。

一是“五好班子”建設(shè)取得實效,。我們圍繞“五好”班子創(chuàng)建工作,，強化領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè),，堅持民主集中制、責(zé)任分工制,，全年召開班子辦公例會和辦公會議48次,，集中討論決定經(jīng)濟、人事,、采購等重大事務(wù),。堅持嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到勤政,、廉潔,、務(wù)實，“五好班子”創(chuàng)建活動綜合得分98,、5,，綜合排名新區(qū)第4，展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用,，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工推進后勤工作全面進步,。

二是后勤隊伍建設(shè)全面加強。突出強化干部隊伍管理,，深化干部培訓(xùn)機制,，提高履職能力，選派干部35人次參加北大學(xué)習(xí)班,、市委黨校培訓(xùn),、干部自選培訓(xùn)等。把臨聘人員列入中心重點培養(yǎng)對象,，從工作和生活多方面關(guān)心照顧,，在先進評比中大力支持，在生活關(guān)懷中優(yōu)先安排,，努力提高工資福利,，給予發(fā)展空間，創(chuàng)造機會競爭“上游”,，后勤隊伍的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性有了切實提高。

三是機關(guān)工作作風(fēng)明顯改善,。著重抓好干部職工的思想道德作風(fēng)建設(shè),，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，組織專題講座,、參觀廉政長廊,，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、作風(fēng)整頓月”等活動,，報送自查自糾報告6篇,，全面提高執(zhí)行力,，工作作風(fēng)和精神面貌煥然一新。同時,，主動將中心的優(yōu)秀青年吸收到黨組織隊伍當(dāng)中,，黨支部凝聚力進一步增強。

二,、會務(wù)安排銜接順暢,，重大公務(wù)活動保障有力

突出強調(diào)主動意識、服務(wù)意識和細節(jié)意識,，認(rèn)真對待每一項活動,、每一個環(huán)節(jié)，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成各項后勤保障任務(wù),。

一是重大活動后勤保障能力突顯。全年布置普通會議1329場,、電視電話會議37場,、大型會議139場，圓滿完成新區(qū)成立五周年慶典,、市公安局第五屆網(wǎng)球賽,、市第十四屆“網(wǎng)協(xié)杯”等大型活動的后勤保障工作，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定,。今年“五一“表彰大會上,，中心服務(wù)班被新區(qū)黨工委授予“09-11年度先進集體（班組）”榮譽稱號。

二是接待工作樹立新區(qū)對外良好形象,。規(guī)范接待管理，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、不超標(biāo)，創(chuàng)新接待方法,，挖掘光明特色資源,，提供精致化、人性化接待服務(wù),，圓滿完成了市委老領(lǐng)導(dǎo)團,、市政協(xié)觀摩團、全國首屆慈善博覽會,、市政府調(diào)研會等接待任務(wù),，受到省市各級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的一致好評。中心連續(xù)三年被評為“深圳市接待系統(tǒng)先進單位”,。

三是機關(guān)食堂公務(wù)接待能力大幅提升,。不斷強化機關(guān)食堂的公務(wù)接待功能,，完善配套設(shè)施，狠抓軟件服務(wù),，狠抓禮儀培訓(xùn),，提高外在形象和內(nèi)在修養(yǎng)。同時,，中心專門設(shè)置食堂核算員,，監(jiān)督食堂收支情況，有效壓縮接待費用,，弘揚了新區(qū)廉潔新風(fēng),，多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。

三,、辦公環(huán)境有效改善,，機關(guān)運轉(zhuǎn)保持高效有序

堅持把保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)作為重中之重，以改善辦公環(huán)境,、提高餐飲水平,、拓展服務(wù)內(nèi)容為重點，不斷完善服務(wù)機制,，提高服務(wù)保障能力,，創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

一是新區(qū)辦公環(huán)境持續(xù)改善,。通過改造辦公室,、租賃場所等方式，協(xié)調(diào)解決了社會工作委員會,、城管局,、發(fā)財局、社會建設(shè)局等辦公用房問題,。全年開展大小維修20xx次,，組織4次季度消防安全演習(xí)，開展10次機關(guān)安全自查整改工作,，檢查配電房,、廚房設(shè)備共96次，發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患98個,，全年未發(fā)生消防事故和公共衛(wèi)生事件,。及時關(guān)注干部職工的現(xiàn)實需求，新安裝自行車,、摩托車不銹鋼遮蓬,，最快速度解決了行政服務(wù)大廳的變壓器復(fù)電改造工程和滲漏水問題，完成五周年慶典期間機關(guān)大院的綠化美化布置,、中央空調(diào)維修整改工程,，營造了良好的工作環(huán)境,。

二是食堂就餐服務(wù)廣受好評。以干部職工需求為導(dǎo)向,，新制定《就餐管理規(guī)定》《投訴處理制度》及《服務(wù)卡管理規(guī)定》,，全面加強食堂管理，堅持每月召開食堂工作專題會議,，采取“錯峰供應(yīng),、限制刷卡次數(shù)”等措施，有效解決外來人員違規(guī)就餐等問題,；引入健康飲食理念,，食堂就餐環(huán)境、服務(wù)品質(zhì),、餐飲質(zhì)量明顯提升,，深受干部職工歡迎和好評。

三是車輛管理調(diào)度安全有序,。始終堅持“安全第一”主題,，狠抓司機的職業(yè)道德和安全教育，徹底杜絕酒后開車,，全年公務(wù)活動派車587臺次,，其它工作任務(wù)2740臺次，司機出車4398臺次,，交通安全實現(xiàn)零事故,。同時，強化車輛檔案及維修管理,，做到一車一檔,，每個月對車輛管理經(jīng)費票據(jù)進行清理、核對和公示,，并按要求完成綠色出行的任務(wù)和指標(biāo),，車輛調(diào)度管理更加規(guī)范，使用效率進一步提高,。

四是安保服務(wù)質(zhì)量明顯增強。大力推行業(yè)務(wù)素質(zhì)提升活動,，組織隊員赴市機關(guān)事務(wù)局和機關(guān)保衛(wèi)處,，開展應(yīng)急增援、儀容儀表等專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實提高安保隊伍的綜合素質(zhì),，增強窗口意識和服務(wù)意識，應(yīng)急效率大幅提高,。全年參與維穩(wěn)處突302批次,，出動安保1532多人次,，有效疏導(dǎo)2938余名群眾，確?！皒x大”召開期間新區(qū)辦公維穩(wěn)有序,，得到市、區(qū)公安系統(tǒng)的充分認(rèn)可,。今年9月,，行政服務(wù)大廳專辟“群眾停車場”措施被寶安日報、深圳晚報,、深圳新聞網(wǎng)等多家媒體連續(xù)報道,，安保隊伍形象明顯提升，保衛(wèi)工作贏得了社會各界的表揚和稱贊,。

四,、社會化運作更加成熟，機關(guān)事務(wù)工作進步明顯

扎實鋪開后勤服務(wù)社會化項目,，規(guī)范加強財務(wù)管理,、固定資產(chǎn)管理、物資采購,、公共機構(gòu)節(jié)能等工作,，取得較大進展。

一是后勤服務(wù)社會化成效突顯,。繼續(xù)推行后勤服務(wù)社會化運作模式,，向社會公開購買6項后勤服務(wù)。我們嚴(yán)格按照招標(biāo)程序辦事,，征詢法律顧問意見,，牢牢把握每一個工作環(huán)節(jié)，全程協(xié)調(diào)中標(biāo)方與原外包服務(wù)單位,，順利完成市政綠化,、安保管理、物業(yè)保潔各項外包服務(wù)的公開招標(biāo)工作,，圓滿解決了新物業(yè)進駐難題,，外包服務(wù)實現(xiàn)無縫交接和平穩(wěn)過渡。年終滿意度測評中,，新區(qū)18個單位對后勤7項服務(wù)滿意度達99,、6%，服務(wù)社會化運作更加成熟,，效果更加明顯,。

二是財務(wù)管理更加規(guī)范透明科學(xué)。認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)核算和收支工作，做好干部職工住房公積金的收繳工作,，在編制預(yù)算和資金安排上做到量入為出,，加強“三公經(jīng)費”管理，實行獨立核算,，堅持每月首周集中審批中心財務(wù),，全年審核原始單據(jù)25650多張，處理會計憑證2850多張,，辦理銀行支票業(yè)務(wù)540多張,，國庫支付2217張，順利完成年度節(jié)約5%的目標(biāo),，有效保障新區(qū)重要會議,、重大活動及機關(guān)正常工作的經(jīng)費運作。

三是公共機構(gòu)節(jié)能工作打開局面,。大力推動光明新區(qū)“低碳政府,，綠色辦公”建設(shè)，加強用能重點單位和能耗重點部位的監(jiān)管,，開展節(jié)能宣傳周活動,、能源緊缺體驗、停用空調(diào)一小時等,。同時,，迅速推開節(jié)能改造工作，采取先行試點的辦法,，對主樓投光燈和機關(guān)籃球場燈進行改造,，節(jié)電率分別達60%和68%，節(jié)能改造取得了顯著成效,。管委會辦公樓,、光明辦事處辦公樓、光明醫(yī)院三個項目,，作為第一批改造項目向社會公開采購服務(wù)公共節(jié)能工作即將進入全面實施階段,。

四是資產(chǎn)管理和物資采購更加規(guī)范。一方面,，努力克服資產(chǎn)歸屬難辨別,、搬遷次數(shù)多、數(shù)量激增等難題,，規(guī)范操作程序,，把好賬物出入關(guān)，運用信息化管理手段,，全面清點建立數(shù)據(jù)庫,，全年新錄入固定資產(chǎn)870件，累計錄入達8429件,，全部實物粘貼了條形碼,，做到一物一標(biāo)，帳,、卡,、實資產(chǎn)信息一致。另一方面,，專門成立零星采購定點供應(yīng)商考察小組,，優(yōu)化供應(yīng)商隊伍，對供應(yīng)商進行不定期實地考察,，并根據(jù)實際對供應(yīng)商予以調(diào)整,，確保物資采購質(zhì)量，降低采購成本,。

五,、扶貧幫困扎實推進，機關(guān)氛圍更加團結(jié)和諧

堅持服務(wù)大局,，凝聚人心,，關(guān)心幫助困難干部職工，集中力量為困難群眾辦好事實事,。

一是機關(guān)工會橋梁紐帶作用切實發(fā)揮,。切實履行機關(guān)工會職責(zé)，積極為干部職工服務(wù),，舉辦了太極拳培訓(xùn)班,、20xx健康行、“迎春杯”籃球賽等活動,，深受廣大干部職工喜愛,。中心被授予“深圳市群眾體育先進單位”稱號。

二是掛點社區(qū)群眾實際困難有效解決,。認(rèn)真貫徹新區(qū)黨工委,、管委會服務(wù)社區(qū)的決策部署，想方設(shè)法幫助社區(qū)群眾解決困難和問題,，組織開展“進家門,、訪民困、送溫暖”活動,，黨支部領(lǐng)導(dǎo)深入掛點社區(qū),，走訪慰問困難職工、困難群眾17人次,，幫助解決光明戶籍人員就業(yè)1人,，受到社區(qū)群眾的歡迎和贊揚,。

三是扶貧幫困工作力度進一步加大。加快推進雷州幫扶工作,，中心干部進行實地走訪,，制定幫扶方案，設(shè)法增加村集體經(jīng)濟收入,。購買番薯等農(nóng),、海產(chǎn)品，提高當(dāng)?shù)厝罕娛杖?，切實改善生產(chǎn)生活,。

20xx年成績的取得，是過去五年工作的延續(xù)與發(fā)展,。五年來,，我們面對新區(qū)后勤工作的巨大壓力和繁重任務(wù)，勇于解放思想,，敢于創(chuàng)新管理,，團結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗,，實現(xiàn)了新區(qū)后勤從無到有,、從弱到強的巨大轉(zhuǎn)變。我們的班子成員講團結(jié),、講民主,、重表率，我們的干部職工講大局,、講執(zhí)行,、苦干實干，我們的服務(wù)人員講責(zé)任,、講奉獻,、默默付出，在后勤各項工作中能打硬仗,、善打硬仗,，解決了一個又一個重點難點問題，為新區(qū)建設(shè)發(fā)展作出了重要貢獻,。

在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒地看到，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是辦公用房緊缺的問題依舊存在,，臨時辦公場所受損日趨嚴(yán)重,，維修難度比較大；二是辦公場地分散,，人員不斷增加,，管理和保障方式還比較粗放,，行政成本仍然偏高；三是公共機構(gòu)節(jié)能工作還沒有取得突破性進展,，需要補充人員力量,，全力加快推進，等等,。對此，我們必須高度重視,，采取有力措施,，在今后的工作中切實加以解決。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇七

20xx年,，在新區(qū)黨工委,、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞新區(qū)建設(shè)發(fā)展大局,，堅持“大后勤”服務(wù)理念,，以“管理一流、保障一流,、服務(wù)一流”的目標(biāo),，抓重點、攻難點,，用心服務(wù),，強化保障，各項工作取得了較大成績,。

一,、機關(guān)作風(fēng)切實加強，后勤隊伍素質(zhì)明顯提高

狠抓后勤隊伍建設(shè),，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),，為后勤各項工作提供了有力的政治、思想和組織保障,。

一是“五好班子”建設(shè)取得實效,。我們圍繞“五好”班子創(chuàng)建工作，強化領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè),，堅持民主集中制,、責(zé)任分工制，全年召開班子辦公例會和辦公會議48次,，集中討論決定經(jīng)濟,、人事、采購等重大事務(wù),。堅持嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè),，做到勤政,、廉潔、務(wù)實,，“五好班子”創(chuàng)建活動綜合得分98,、5，綜合排名新區(qū)第4,，展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用,，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工推進后勤工作全面進步。

二是后勤隊伍建設(shè)全面加強,。突出強化干部隊伍管理,，深化干部培訓(xùn)機制，提高履職能力,，選派干部35人次參加北大學(xué)習(xí)班,、市委黨校培訓(xùn)、干部自選培訓(xùn)等,。把臨聘人員列入中心重點培養(yǎng)對象,，從工作和生活多方面關(guān)心照顧，在先進評比中大力支持,，在生活關(guān)懷中優(yōu)先安排,，努力提高工資福利，給予發(fā)展空間,，創(chuàng)造機會競爭“上游”,，后勤隊伍的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性有了切實提高,。

三是機關(guān)工作作風(fēng)明顯改善,。著重抓好干部職工的思想道德作風(fēng)建設(shè)，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度,，組織專題講座,、參觀廉政長廊，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月,、作風(fēng)整頓月”等活動,，報送自查自糾報告6篇，全面提高執(zhí)行力,，工作作風(fēng)和精神面貌煥然一新,。同時，主動將中心的優(yōu)秀青年吸收到黨組織隊伍當(dāng)中,，黨支部凝聚力進一步增強,。

二、會務(wù)安排銜接順暢,，重大公務(wù)活動保障有力

突出強調(diào)主動意識,、服務(wù)意識和細節(jié)意識,，認(rèn)真對待每一項活動、每一個環(huán)節(jié),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成各項后勤保障任務(wù)。

一是重大活動后勤保障能力突顯,。全年布置普通會議1329場,、電視電話會議37場、大型會議139場,，圓滿完成新區(qū)成立五周年慶典,、市公安局第五屆網(wǎng)球賽、市第十四屆“網(wǎng)協(xié)杯”等大型活動的后勤保障工作,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。今年“五一“表彰大會上,，中心服務(wù)班被新區(qū)黨工委授予“09-11年度先進集體（班組）”榮譽稱號,。

二是接待工作樹立新區(qū)對外良好形象。規(guī)范接待管理,，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、不超標(biāo),，創(chuàng)新接待方法,，挖掘光明特色資源，提供精致化,、人性化接待服務(wù),，圓滿完成了市委老領(lǐng)導(dǎo)團、市政協(xié)觀摩團,、全國首屆慈善博覽會,、市政府調(diào)研會等接待任務(wù)，受到省市各級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的一致好評,。中心連續(xù)三年被評為“深圳市接待系統(tǒng)先進單位”,。

三是機關(guān)食堂公務(wù)接待能力大幅提升。不斷強化機關(guān)食堂的公務(wù)接待功能,，完善配套設(shè)施,，狠抓軟件服務(wù)，狠抓禮儀培訓(xùn),，提高外在形象和內(nèi)在修養(yǎng),。同時，中心專門設(shè)置食堂核算員,，監(jiān)督食堂收支情況,，有效壓縮接待費用,，弘揚了新區(qū)廉潔新風(fēng)，多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,。

三,、辦公環(huán)境有效改善，機關(guān)運轉(zhuǎn)保持高效有序

堅持把保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)作為重中之重,，以改善辦公環(huán)境,、提高餐飲水平、拓展服務(wù)內(nèi)容為重點,，不斷完善服務(wù)機制,，提高服務(wù)保障能力，創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

一是新區(qū)辦公環(huán)境持續(xù)改善,。通過改造辦公室、租賃場所等方式,，協(xié)調(diào)解決了社會工作委員會,、城管局、發(fā)財局,、社會建設(shè)局等辦公用房問題,。全年開展大小維修20xx次，組織4次季度消防安全演習(xí),，開展10次機關(guān)安全自查整改工作,，檢查配電房、廚房設(shè)備共96次,，發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患98個,，全年未發(fā)生消防事故和公共衛(wèi)生事件。及時關(guān)注干部職工的現(xiàn)實需求,，新安裝自行車,、摩托車不銹鋼遮蓬，最快速度解決了行政服務(wù)大廳的變壓器復(fù)電改造工程和滲漏水問題,，完成五周年慶典期間機關(guān)大院的綠化美化布置,、中央空調(diào)維修整改工程，營造了良好的工作環(huán)境,。

二是食堂就餐服務(wù)廣受好評,。以干部職工需求為導(dǎo)向，新制定《就餐管理規(guī)定》《投訴處理制度》及《服務(wù)卡管理規(guī)定》,，全面加強食堂管理,，堅持每月召開食堂工作專題會議，采取“錯峰供應(yīng)、限制刷卡次數(shù)”等措施,，有效解決外來人員違規(guī)就餐等問題,；引入健康飲食理念，食堂就餐環(huán)境,、服務(wù)品質(zhì),、餐飲質(zhì)量明顯提升，深受干部職工歡迎和好評,。

三是車輛管理調(diào)度安全有序,。始終堅持“安全第一”主題，狠抓司機的職業(yè)道德和安全教育,，徹底杜絕酒后開車,，全年公務(wù)活動派車587臺次，其它工作任務(wù)2740臺次,，司機出車4398臺次,，交通安全實現(xiàn)零事故。同時,，強化車輛檔案及維修管理,，做到一車一檔，每個月對車輛管理經(jīng)費票據(jù)進行清理,、核對和公示,，并按要求完成綠色出行的任務(wù)和指標(biāo),，車輛調(diào)度管理更加規(guī)范,，使用效率進一步提高。

四是安保服務(wù)質(zhì)量明顯增強,。大力推行業(yè)務(wù)素質(zhì)提升活動,，組織隊員赴市機關(guān)事務(wù)局和機關(guān)保衛(wèi)處，開展應(yīng)急增援,、儀容儀表等專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實提高安保隊伍的綜合素質(zhì)，增強窗口意識和服務(wù)意識,，應(yīng)急效率大幅提高,。全年參與維穩(wěn)處突302批次，出動安保1532多人次,，有效疏導(dǎo)2938余名群眾,，確保“xx大”召開期間新區(qū)辦公維穩(wěn)有序,，得到市,、區(qū)公安系統(tǒng)的充分認(rèn)可。今年9月,，行政服務(wù)大廳專辟“群眾停車場”措施被寶安日報,、深圳晚報,、深圳新聞網(wǎng)等多家媒體連續(xù)報道，安保隊伍形象明顯提升,，保衛(wèi)工作贏得了社會各界的表揚和稱贊,。

四、社會化運作更加成熟,，機關(guān)事務(wù)工作進步明顯

扎實鋪開后勤服務(wù)社會化項目,，規(guī)范加強財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理,、物資采購,、公共機構(gòu)節(jié)能等工作，取得較大進展,。

一是后勤服務(wù)社會化成效突顯,。繼續(xù)推行后勤服務(wù)社會化運作模式，向社會公開購買6項后勤服務(wù),。我們嚴(yán)格按照招標(biāo)程序辦事,，征詢法律顧問意見，牢牢把握每一個工作環(huán)節(jié),，全程協(xié)調(diào)中標(biāo)方與原外包服務(wù)單位,，順利完成市政綠化、安保管理,、物業(yè)保潔各項外包服務(wù)的公開招標(biāo)工作,，圓滿解決了新物業(yè)進駐難題，外包服務(wù)實現(xiàn)無縫交接和平穩(wěn)過渡,。年終滿意度測評中,，新區(qū)18個單位對后勤7項服務(wù)滿意度達99、6%,，服務(wù)社會化運作更加成熟,，效果更加明顯。

二是財務(wù)管理更加規(guī)范透明科學(xué),。認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)核算和收支工作,，做好干部職工住房公積金的收繳工作，在編制預(yù)算和資金安排上做到量入為出,，加強“三公經(jīng)費”管理,，實行獨立核算，堅持每月首周集中審批中心財務(wù),，全年審核原始單據(jù)25650多張,，處理會計憑證2850多張，辦理銀行支票業(yè)務(wù)540多張，國庫支付2217張,，順利完成年度節(jié)約5%的目標(biāo),，有效保障新區(qū)重要會議、重大活動及機關(guān)正常工作的經(jīng)費運作,。

三是公共機構(gòu)節(jié)能工作打開局面,。大力推動光明新區(qū)“低碳政府，綠色辦公”建設(shè),，加強用能重點單位和能耗重點部位的監(jiān)管,，開展節(jié)能宣傳周活動、能源緊缺體驗,、停用空調(diào)一小時等,。同時，迅速推開節(jié)能改造工作,，采取先行試點的辦法,，對主樓投光燈和機關(guān)籃球場燈進行改造，節(jié)電率分別達60%和68%,，節(jié)能改造取得了顯著成效,。管委會辦公樓、光明辦事處辦公樓,、光明醫(yī)院三個項目,，作為第一批改造項目向社會公開采購服務(wù)公共節(jié)能工作即將進入全面實施階段。

四是資產(chǎn)管理和物資采購更加規(guī)范,。一方面,，努力克服資產(chǎn)歸屬難辨別、搬遷次數(shù)多,、數(shù)量激增等難題,，規(guī)范操作程序,，把好賬物出入關(guān),，運用信息化管理手段，全面清點建立數(shù)據(jù)庫,，全年新錄入固定資產(chǎn)870件,，累計錄入達8429件，全部實物粘貼了條形碼,，做到一物一標(biāo),，帳、卡,、實資產(chǎn)信息一致,。另一方面，專門成立零星采購定點供應(yīng)商考察小組，優(yōu)化供應(yīng)商隊伍,，對供應(yīng)商進行不定期實地考察,，并根據(jù)實際對供應(yīng)商予以調(diào)整,，確保物資采購質(zhì)量,，降低采購成本。

五,、扶貧幫困扎實推進,，機關(guān)氛圍更加團結(jié)和諧

堅持服務(wù)大局,，凝聚人心，關(guān)心幫助困難干部職工,，集中力量為困難群眾辦好事實事,。

一是機關(guān)工會橋梁紐帶作用切實發(fā)揮。切實履行機關(guān)工會職責(zé),，積極為干部職工服務(wù),，舉辦了太極拳培訓(xùn)班、20xx健康行,、“迎春杯”籃球賽等活動,，深受廣大干部職工喜愛。中心被授予“深圳市群眾體育先進單位”稱號,。

二是掛點社區(qū)群眾實際困難有效解決,。認(rèn)真貫徹新區(qū)黨工委、管委會服務(wù)社區(qū)的決策部署,，想方設(shè)法幫助社區(qū)群眾解決困難和問題,，組織開展“進家門、訪民困,、送溫暖”活動,，黨支部領(lǐng)導(dǎo)深入掛點社區(qū)，走訪慰問困難職工,、困難群眾17人次,，幫助解決光明戶籍人員就業(yè)1人，受到社區(qū)群眾的歡迎和贊揚,。

三是扶貧幫困工作力度進一步加大,。加快推進雷州幫扶工作，中心干部進行實地走訪,，制定幫扶方案,，設(shè)法增加村集體經(jīng)濟收入。購買番薯等農(nóng),、海產(chǎn)品,，提高當(dāng)?shù)厝罕娛杖?，切實改善生產(chǎn)生活。

20xx年成績的取得,，是過去五年工作的延續(xù)與發(fā)展,。五年來，我們面對新區(qū)后勤工作的巨大壓力和繁重任務(wù),，勇于解放思想,，敢于創(chuàng)新管理，團結(jié)協(xié)作,，艱苦奮斗,，實現(xiàn)了新區(qū)后勤從無到有、從弱到強的巨大轉(zhuǎn)變,。我們的班子成員講團結(jié),、講民主、重表率,，我們的干部職工講大局,、講執(zhí)行、苦干實干,，我們的服務(wù)人員講責(zé)任,、講奉獻、默默付出,，在后勤各項工作中能打硬仗,、善打硬仗，解決了一個又一個重點難點問題,，為新區(qū)建設(shè)發(fā)展作出了重要貢獻,。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到,，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是辦公用房緊缺的問題依舊存在,，臨時辦公場所受損日趨嚴(yán)重，維修難度比較大,；二是辦公場地分散,，人員不斷增加，管理和保障方式還比較粗放,，行政成本仍然偏高,；三是公共機構(gòu)節(jié)能工作還沒有取得突破性進展,，需要補充人員力量,，全力加快推進，等等,。對此,，我們必須高度重視,，采取有力措施，在今后的工作中切實加以解決,。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇八

近年來,，我局緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)滿意，職工滿意,，群眾滿意”這一目標(biāo),，立足機關(guān)，服務(wù)機關(guān),，以優(yōu)良的作風(fēng),、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評,，被縣委授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,、市委辦授予“三優(yōu)三滿意”先進單位，省,、市綠化委員會分別授予“園林式單位”等榮譽稱號,。我們的做法主要是：

一、從“細”字入手,，不打無目標(biāo)之仗

業(yè)須成于敬,，事必作于細。后勤事業(yè)的成敗,，亦如此,。一是量化細化責(zé)任。我們結(jié)合機關(guān)實際,，年初制訂《后勤工作年度計劃》,、《目標(biāo)管理責(zé)任制》，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部職工分工文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件以及崗位日常檢查考核細則,，至各股室和全體干部職工手中,，明確一年中要做哪些事情，哪些是重點工作,，哪些是日常工作,，使大家對全年工作設(shè)想及自己的主要工作一目了然。在制定的《崗位日常檢查考核細則》的過程中,，我們首先發(fā)放征求意見表至各崗位責(zé)任人,、院內(nèi)辦公單位、住戶,，廣泛征求意見,，將收集到的意見、建議進行歸納,、整理,，經(jīng)過反復(fù)修改,、提練，力求做到嚴(yán)謹(jǐn),、簡煉,，易操作，再將征求意見稿反饋給崗位責(zé)任人認(rèn)可簽字,，然后,，在干部職工大會上公布執(zhí)行。做到任務(wù)到崗,，責(zé)任到人,，人人頭上有指標(biāo)，個個身上有任務(wù),。二是做實做細管理,。說一千、道一萬,，不如做一遍,。有了好的計劃安排，關(guān)鍵還在于落實,，如果不及時落實,，就等于一紙空文，或是夸夸其談,。我們始終在“細”字上做文章,，做到勤抓細管，如會議服務(wù)工作,，是一個需要超前的工作,，在我們制定《崗位日常檢查考核細則》時，就規(guī)定了以下內(nèi)容,，這些內(nèi)容在每次召開會議時都是必須做的規(guī)定動作,。1、擴音,、播放圖文操作規(guī)范;2,、地面拖洗干凈，無煙頭,、廢紙等丟棄物;3,、桌、椅,、煙具,、茶具擺放整齊;4、桌,、椅,、門窗擦干凈;5,、煙具,、茶具清洗干凈;6,、做好擴音、空調(diào)機等設(shè)備的養(yǎng)護;7,、保持操作室干凈整潔;8,、會前準(zhǔn)備充分，不手忙腳亂,。近年來,，確保了全省民房恢復(fù)重建暨農(nóng)村危房改造會議、全市綜合治理工作會議,、全市城市管理暨愛國衛(wèi)生工作會議等順利召開,。召開大小會議上千場次，工作沒有失誤,，延誤和錯誤,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽。

二,、從“勤”字入手,，不打無士氣之仗

后勤、后勤,，關(guān)鍵在于勤,，在于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，更好地提高工作效能,。一是管理中見真“勤”,。后勤管理是一門事多事雜，十分瑣碎,、涉及面廣的工作,。我們機關(guān)大院，有縣委,、縣人大,、縣政府、縣政協(xié),、縣紀(jì)委“五大家”,，還有組織部、宣傳部,、政法委等40余個部辦委局360多工作人員,。在院內(nèi)辦公，涉及住戶有210多戶,，常住人口有近千人,，而我局管理人員只有6人,，其中臨時工3人，公益性崗位2人,，借用1人,。針對任務(wù)重、人員少,，經(jīng)費不足等情況,，我們始終以《崗位日常檢查考核細則》為藍本，切實把服務(wù)與管理有機結(jié)合起來,，力求服務(wù)中見管理,，管理中見服務(wù)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),，達到管理的目的和要求,，使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持，如在衛(wèi)生保潔這塊工作,，我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況,，對存在的問題及時指出改正，對不改正的進行批評教育,，促其及時改正,。將檢查結(jié)果記錄在日常崗位檢查考核登記表中，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù),。二是服務(wù)中見真“勤”,。以前，由于受計劃經(jīng)濟影響,，一些干部職工的思想觀念相對落后,，固步自封、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍,，這種思想觀念越來越不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,，我們通過在全體干部職工中開展題為“面對新形勢，后勤職工該怎么辦?”的大討論,，增強廣大干部職工的緊迫感和危機感,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)時事政策，學(xué)習(xí)兄弟縣市的后勤管理與服務(wù)經(jīng)驗,，用新的思想,、新觀念武裝干部職工頭腦?？朔诉^去消極坐等,、怕苦畏難的思想，隨之把后勤這個“勤”字做活，把“勤”字融合到后勤服務(wù)的各項工作中,，兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求,，做到腦勤、眼勤,、手勤,、腿勤、嘴勤,，以高度的責(zé)任感,，嚴(yán)謹(jǐn)細致,，精益求精,，認(rèn)真辦好每件事。現(xiàn)在,，有沒關(guān)的龍頭,，有人去關(guān)好;有沒亮的路燈，有人及時去維修,，給整個機關(guān)后勤工作帶來勃勃生機,。

三、從“嚴(yán)”字入手,，不打無軍紀(jì)之仗

機關(guān)后勤工作,，面廣點多、事情繁瑣,、人員結(jié)構(gòu)也較復(fù)雜,，要確保這部“機器”有效運轉(zhuǎn)，必須有個“嚴(yán)”字當(dāng)頭,。一是嚴(yán)于律己,。作為后勤管理人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層,，要求別人做到的,，首先自己做到，打鐵還須鐵砧硬,，這樣才使廣大干部職工信服,。在集體勞動中，我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中,，我們輪流值班,，遇有事，節(jié)假日我們加班加點,，從不提加班費一事;在工作中,，走在前面，從不搞什么特權(quán)，時刻牢記自己是人民的公仆,，是為人民服務(wù)的,，由于嚴(yán)格要求自己，贏得了廣大干職工的信任,。形成了團結(jié)務(wù)實,，開拓創(chuàng)新，互幫互助的良好氛圍,。二是嚴(yán)格督查,。督促檢查，是抓機關(guān)事務(wù)工作落實的重要手段,，有些事情想到了,，說到了，就是做不到,，究其原因,，就是缺乏認(rèn)真的督促檢查。我們從維護決策權(quán)威的高度來強化督查意識,，增強督查實效,，使督促檢查在推動各種措施落實上發(fā)揮更多更大的作用。對群眾最關(guān)心,、最有影響力的問題,，比如水、電,、“創(chuàng)建”工作,、辦公設(shè)施等，我們抓住重點,，突出時效性,，把各環(huán)節(jié)工作分解落實到相關(guān)責(zé)任人。如前年院內(nèi)的電改,、樓房亮化工程,，既不影響居民生活和辦公，又在較短時間竣工,。三是嚴(yán)格考核,。機關(guān)后勤管理最直接、最有效,、也最省力的管理方法,，就是用制度管人管事，積極推行限時服務(wù),、承諾服務(wù)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù),，做到一事一考核、一崗位一考核、一月一考核相結(jié)合,，考核從嚴(yán),，獎懲體現(xiàn)嚴(yán)，兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴(yán),，實行“有情的領(lǐng)導(dǎo),，無情的管理”，從而樹立權(quán)威性,。發(fā)現(xiàn)問題,，知難而進，敢于捅“馬蜂窩”,、啃“硬骨頭”,，不怕得罪人，以雷利風(fēng)行的作風(fēng),，確確實實為廣大干部職工群眾解決問題,，做到件件有著落,，事事有回音,。杜絕干好干壞一個樣，干多干少一個樣,，干與不干一個樣現(xiàn)象發(fā)生,。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到,，工作中還存在一些不盡如人意的地方,，工作效能與形勢發(fā)展的要求、與領(lǐng)導(dǎo)干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距,，相信在上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們機關(guān)后勤工作將再上新臺階,。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇九

20xx年，在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們以開展黨的群眾路線教育活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、創(chuàng)新工作方法,，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持熱情,、周到,、節(jié)儉的原則，積極完成各項會務(wù)、保潔,、周轉(zhuǎn)房,、公務(wù)用車等后勤服務(wù)工作，促進機關(guān)事務(wù)和后勤保障等各項工作健康有效開展,。

一,、扎實認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照縣委的安排部署，我們開展了第二批群眾路線教育實踐活動,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,、加強學(xué)習(xí)教育。及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，按照實施方案的要求制定周密的學(xué)習(xí)計劃,，開展5天以上集中學(xué)習(xí)做到了集中學(xué)習(xí)有計劃、有記錄,、個人學(xué)習(xí)有體會,、有筆記，圍繞“三個專題討論”,、“三個主題教育”開展專題學(xué)習(xí)討論,，組織黨員干部觀看教育片《永遠的春天》、《雨中的樹》,，深入廉政教育基地,、聽主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課等，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容落實到處,。二是找準(zhǔn)突出問題,。重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，查找了和領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在政治上不堅強和“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn),，采取群眾提,、自己找、上級點,、互相幫,、集體議等方式，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,。對征求的各方意見和建議進行梳理,，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在政治上不堅強和“四風(fēng)”問題各類建議80條。三是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都撰寫對照檢查材料,。從理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng),、政治紀(jì)律等方面剖析根源,；明確努力方向和整改措施,。四是開好專題民主生活會和組織生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會和組織生活會,。會上,，班子成員開門見山、直奔問題,，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評,，并對職工提出的意見進行回應(yīng)。五是圍繞存在的問題,，制定整改事項,。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員結(jié)合征求的意見和存在的問題制定了整改清單和整改方案，確保整改一抓到底,，出成效,。六是抓好專項整治。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《若羌縣深入開展政治堅強和“四風(fēng)”突出問題專項政治工作總體方案》的通知（若群組發(fā)[20xx]20號）文件精神,，我們對超標(biāo)配備公車,、多占辦公用房、濫建樓堂館所開展了專項整治活動,，自20xx年以來我們沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車,，也沒有利用職權(quán)以各種名義違規(guī)換車和借車，無攤派款項購車情況,、無豪華裝飾公務(wù)用車情況,、濫用*號牌等問題。通過制定各項制度,、安裝了gps電子定位監(jiān)管系統(tǒng)和公車標(biāo)識牌，杜絕了公車私用,、節(jié)約資金顯著成效,。我們對全縣101個單位已完成辦公用房清理騰退工作，對全縣辦公用房進行整改,，實際清理騰退超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房面積8304平方米,，整改率為72、1%,。七是抓好建章立制,。堅持把制度建設(shè)貫穿始終，對已有制度進行全面梳理,，認(rèn)真做好廢,、改、立工作,，新建制度3個,，修改完善了22個制度,。通過立行立改、即知即改,，堅持從具體問題抓起,，讓群眾看到成效、增強信心,。

二,、認(rèn)真履行職能、提高后勤管理管理水平

一是積極開展精神文明建設(shè)工作,。為加強組織領(lǐng)導(dǎo),，鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果，確保各項工作的順利進行,，調(diào)整了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《若羌縣黨政正職“四個不直接分管”實施辦法（試行）》的通知精神，對班子成員進行重新分工,，做到責(zé)任到人,、相互配合。今年,，按照縣上有關(guān)部門與我們簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任書,，認(rèn)真開展各項工作，對各項工作年初制定了詳細的計劃,、措施等,，完善了各項工作制度，做好黨支部,、工青婦,、黨風(fēng)廉政、綜合治理,、計劃生育,、安全生產(chǎn)等工作，并取得顯著成效,。二是切實抓好單位的維護穩(wěn)定工作,。在重大節(jié)日期間實行24小時雙人雙崗值班制度，特別是若羌縣在啟動一級響應(yīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)住崗帶班,，同時加強技防,、物防建設(shè)，在車隊安裝了監(jiān)控設(shè)備,，根據(jù)實際情況領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定專門騰出一間房屋作為長期領(lǐng)導(dǎo)值班室,，確保了機關(guān)后勤服務(wù)中心車隊的安全穩(wěn)定工作。三是積極完成公共機構(gòu)能源資源消耗年報統(tǒng)計工作,。認(rèn)真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條列》,，進一步規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作,，較好地完成了我縣20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能消耗統(tǒng)計上報工作。認(rèn)真做好節(jié)能宣傳,，提*部職工在工作生活中的節(jié)能意識,。

三、提高會務(wù)服務(wù)質(zhì)量,，圓滿完成后勤保障

一是精心做好會務(wù)服務(wù)工作,。認(rèn)真做好重點項目開工奠基儀式黨代會、人代會,、政協(xié)會等各項重大活動的籌備,、布置、會議服務(wù)工作,。完善黨政大樓各大,、小會議室服務(wù)設(shè)施，進一步增強服務(wù)功能,。加強與縣委,、政府和縣直各單位的會議服務(wù)接洽。積極指導(dǎo)會議服務(wù)人員做好會前的準(zhǔn)備,、設(shè)備調(diào)試,、衛(wèi)生保潔、會中沏茶倒水,、人員引導(dǎo)等工作,，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類會務(wù)活動的后勤保障工作。二是做好黨政大樓的衛(wèi)生保潔,。抓好大樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生和各縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、各會議室的衛(wèi)生的保潔工作。認(rèn)真做好對黨政綜合辦公樓內(nèi)的水,、電,、暖、空調(diào),、電梯等設(shè)備的定期檢查和維護。三是抓好黨政大樓內(nèi)節(jié)能減排工作,。針對黨政聯(lián)合辦公大樓能源消耗較大等問題,，我中心制定了節(jié)能措施。嚴(yán)格控制空調(diào)用電,、長明燈,，合理設(shè)置空調(diào)溫度；有效調(diào)節(jié)電梯運行,，鼓勵機關(guān)工作人員低樓層往返時不乘電梯,。杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生,，切實減少水電能源損耗。四是積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)居住的周轉(zhuǎn)房的后勤服務(wù)工作,。扎實做好縣領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)房的資產(chǎn)登記,，同時做好水、電,、暖的維修維護和安全保衛(wèi)工作,。按照《關(guān)于切實做好援疆干部人才安置工作的通知》（若黨組通字[20xx]70號）文件精神，切實做好援若后勤保障工作,，讓他們在若羌工作期間就像在家一樣的感受,。五是積極做好群眾服務(wù)中心樓、老民政局樓,、原地稅局樓的后勤保障,。做好安全保衛(wèi)和公共部分的衛(wèi)生保潔一級響應(yīng)期間黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班和24小時干部值班，同時做好水,、電,、暖等綜合管理服務(wù)工作。

四,、20xx工作計劃

1,、加強學(xué)習(xí)，提*部職工的整體素質(zhì),，確保各項工作順利開展,。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神、區(qū),、州,、縣黨代會內(nèi)容及一系列文件精神，同時加強駕駛員對《中華人民共和國道路交通安全法》安全學(xué)習(xí)教育,，繼續(xù)鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果,、加強對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè),、綜合治理,、安全生產(chǎn)、工會,、婦聯(lián)等工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動開展,。

2、加強車輛管理和服務(wù),。一是繼續(xù)嚴(yán)格實行派車單制度,，車輛產(chǎn)生的費用根據(jù)《若羌縣屬部門公務(wù)用車費用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算辦法》進行核算。二是嚴(yán)格執(zhí)行車輛駕駛,、停放,、維修,、加油、檢查等規(guī)定,。三是采取激勵機制提高駕駛員安全駕駛服務(wù)水平,、節(jié)約油料及材料、安全行車等,。四是不斷完善各項制度,，提高服務(wù)工作效率。五是加強駕駛員的技能培訓(xùn)工作,，確保車輛行車安全,。

3、切實做好縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直各單位的會議服務(wù)和衛(wèi)生保潔工作,，提高服務(wù)保障質(zhì)量,。一是認(rèn)真與辦會單位做好會前各項準(zhǔn)備工作，二是抓好辦公樓辦公區(qū)和縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、各會議室的衛(wèi)生的清掃保潔工作,。三是保證黨政大樓的水、電,、暖,、電梯等正常運行。四是積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)居住的周轉(zhuǎn)房和援疆干部的后勤保障服務(wù)工作,。五是繼續(xù)做好公共機構(gòu)節(jié)能減排,、能源消耗統(tǒng)計、公共節(jié)能宣傳周等工作,。六是繼續(xù)做好縣群眾服務(wù)中心,、老民政局樓、原地稅局樓的綜合管理和后勤服務(wù)保障工作,。

以上是我們一年工作的開展情況,，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距,。在今后的工作中,，我們將發(fā)揚成績，改進工作中的存在的不足,，為推動我縣發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施和“三個文明”建設(shè)而努力工作,，把機關(guān)后勤服務(wù)中心各項工作推向一個新臺階。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇十

xx年辦公室的行政后勤工作,，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞做好保障上檔次,、搞好服務(wù)上臺階,，強化素質(zhì)樹形象,，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少,、任務(wù)重,、事務(wù)雜的情況下，人員團結(jié)一心,，密切協(xié)同,，圓滿完成去年的機關(guān)行政后勤保障工作。歸納起來主要完成以下主要工作：

一,、機關(guān)的行政管理工作

1,、完成了各種會議的服務(wù)保障工作。今年參加服務(wù)和保障的會議主要有：系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范管理工作會議等會議50余次,。

2,、較好地完成了各項接待任務(wù)。接待了內(nèi)部近百次接待任務(wù),。三是分批次完成了山東,、貴州、江西,、新疆,、湖南等八個省、市一百余人次來豫的參觀,、考察接待任務(wù),。

3、節(jié)能減排工作,。加強機關(guān)節(jié)能教育管理工作,，對機關(guān)水、電節(jié)能用具及時進行維修保養(yǎng),，杜絕長明燈,、長流水現(xiàn)象。參加了省節(jié)能辦舉辦的節(jié)能減排培訓(xùn)會,，對直屬單位能源消耗進行了督導(dǎo)和軟件培訓(xùn),，堅持每月通過能耗軟件錄入機關(guān)的能耗消耗數(shù)據(jù)，每季度上報機關(guān)和直屬單位的能耗消耗部門匯總表,，年度上報機關(guān)及直屬單位的能耗消耗年報表和部門匯總年度表,，并做好能耗消耗分析報告。我委的能耗連續(xù)3年穩(wěn)中有降,，連續(xù)三年被省節(jié)能辦評為“節(jié)能減排先進單位”,。

4、車輛管理。

根據(jù)省委省政府關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作的部署,，我委開展了公務(wù)用車專項治理活動,，印發(fā)了對委機關(guān)公務(wù)用車和直屬單位公務(wù)車輛進行登記、匯總和公示,，并按要求錄入《黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理》軟件系統(tǒng),，及時將數(shù)據(jù)上報省公車治理辦公室，對我委的違規(guī)車輛進行糾正處理,。

加強機關(guān)車輛的日常管理工作,。一是加強司機的安全教育，提高司機的服務(wù)意識和安全行車意識,，一年來機關(guān)的輛公車沒有發(fā)生大的車輛事故,。在車輛管理上，做到定點維修保養(yǎng),、定點憑車卡加油,、定點保險，每季度對單車的維修費用,、油耗進行統(tǒng)計匯總,，今年的車輛運行費用較往年下降25%。

5,、機關(guān)的辦公電腦,、打印機耗材的維修。今年機關(guān)的的辦公電腦,、打印機維修交由辦公室管理,，此項工作日常繁瑣，維修項目繁雜,，為了不影響機關(guān)人員的辦公,，辦公室加強行政服務(wù)意識，及時與電腦維修人員和委機關(guān)辦公人員的協(xié)調(diào),，爭取問題和故障不過夜,，由于人員出差或其他原因不能及時維修的，加強溝通協(xié)調(diào),，及時解決,，保證領(lǐng)導(dǎo)和處室人員滿意。

6,、做好了國家法定節(jié)假日及日常的安全保衛(wèi)工作,，每個節(jié)日前辦公室都下發(fā)放假通知和節(jié)日注意事項，組織機關(guān)和直屬單位進行安全工作檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保機關(guān)和同志們度過每個祥和的節(jié)日,。

7、協(xié)助機關(guān)黨委搞好精神文明的創(chuàng)建和復(fù)查工作,。今年對辦公樓內(nèi),、樓梯走廊的部分脫落的墻皮和房間進行了粉刷和修補，對辦公樓室外窗戶和窗簾進行保潔,，排水系統(tǒng)進行了疏通，對院內(nèi)進行了綠化,，對影響美觀和安全的地方及時進行清潔和整理,。

8、完成了委領(lǐng)導(dǎo)和處室交辦的其它臨時事宜,。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇十一

20xx年,，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們以開展黨的群眾路線教育活動為契機,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法,，提高服務(wù)質(zhì)量,，堅持熱情、周到,、節(jié)儉的原則,，積極完成各項會務(wù)、保潔,、周轉(zhuǎn)房,、公務(wù)用車等后勤服務(wù)工作，促進機關(guān)事務(wù)和后勤保障等各項工作健康有效開展,。

一,、扎實認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照縣委的安排部署，我們開展了第二批群眾路線教育實踐活動,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,、加強學(xué)習(xí)教育。及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，按照實施方案的要求制定周密的學(xué)習(xí)計劃,，開展5天以上集中學(xué)習(xí)做到了集中學(xué)習(xí)有計劃、有記錄,、個人學(xué)習(xí)有體會,、有筆記，圍繞“三個專題討論”,、“三個主題教育”開展專題學(xué)習(xí)討論,，組織黨員干部觀看教育片《永遠的春天》、《雨中的樹》，深入廉政教育基地,、聽主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課等,，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容落實到處。二是找準(zhǔn)突出問題,。重點圍繞為民務(wù)實清廉要求,，查找了和領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在政治上不堅強和“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)，采取群眾提,、自己找,、上級點、互相幫,、集體議等方式,，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。對征求的各方意見和建議進行梳理,，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在政治上不堅強和“四風(fēng)”問題各類建議80條,。三是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都撰寫對照檢查材料。從理想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源,；明確努力方向和整改措施,。四是開好專題民主生活會和組織生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會和組織生活會,。會上,，班子成員開門見山、直奔問題,，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評,，并對職工提出的意見進行回應(yīng)。五是圍繞存在的問題,，制定整改事項,。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員結(jié)合征求的意見和存在的問題制定了整改清單和整改方案，確保整改一抓到底,，出成效,。六是抓好專項整治。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《若羌縣深入開展政治堅強和“四風(fēng)”突出問題專項政治工作總體方案》的通知（若群組發(fā)[20xx]20號）文件精神,，我們對超標(biāo)配備公車,、多占辦公用房、濫建樓堂館所開展了專項整治活動,，自20xx年以來我們沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車,，也沒有利用職權(quán)以各種名義違規(guī)換車和借車,，無攤派款項購車情況、無豪華裝飾公務(wù)用車情況,、濫用軍警號牌等問題,。通過制定各項制度、安裝了gps電子定位監(jiān)管系統(tǒng)和公車標(biāo)識牌,，杜絕了公車私用,、節(jié)約資金顯著成效。我們對全縣101個單位已完成辦公用房清理騰退工作,，對全縣辦公用房進行整改,，實際清理騰退超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房面積8304平方米，整改率為72,、1%。七是抓好建章立制,。堅持把制度建設(shè)貫穿始終,，對已有制度進行全面梳理，認(rèn)真做好廢,、改,、立工作，新建制度3個,，修改完善了22個制度,。通過立行立改、即知即改,，堅持從具體問題抓起,，讓群眾看到成效、增強信心,。

二,、認(rèn)真履行職能、提高后勤管理管理水平

一是積極開展精神文明建設(shè)工作,。為加強組織領(lǐng)導(dǎo),，鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果，確保各項工作的順利進行,，調(diào)整了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《若羌縣黨政正職“四個不直接分管”實施辦法（試行）》的通知精神，對班子成員進行重新分工,，做到責(zé)任到人,、相互配合。今年,，按照縣上有關(guān)部門與我們簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任書,，認(rèn)真開展各項工作,，對各項工作年初制定了詳細的計劃、措施等,，完善了各項工作制度,，做好黨支部、工青婦,、黨風(fēng)廉政,、綜合治理、計劃生育,、安全生產(chǎn)等工作,，并取得顯著成效。二是切實抓好單位的維護穩(wěn)定工作,。在重大節(jié)日期間實行24小時雙人雙崗值班制度,，特別是若羌縣在啟動一級響應(yīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)住崗帶班，同時加強技防,、物防建設(shè),，在車隊安裝了監(jiān)控設(shè)備，根據(jù)實際情況領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定專門騰出一間房屋作為長期領(lǐng)導(dǎo)值班室,，確保了機關(guān)后勤服務(wù)中心車隊的安全穩(wěn)定工作,。三是積極完成公共機構(gòu)能源資源消耗年報統(tǒng)計工作。認(rèn)真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條列》,，進一步規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作,，較好地完成了我縣20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能消耗統(tǒng)計上報工作。認(rèn)真做好節(jié)能宣傳,，提高干部職工在工作生活中的節(jié)能意識,。

三、提高會務(wù)服務(wù)質(zhì)量,，圓滿完成后勤保障

一是精心做好會務(wù)服務(wù)工作,。認(rèn)真做好重點項目開工奠基儀式黨代會、人代會,、政協(xié)會等各項重大活動的籌備,、布置、會議服務(wù)工作,。完善黨政大樓各大,、小會議室服務(wù)設(shè)施，進一步增強服務(wù)功能,。加強與縣委,、政府和縣直各單位的會議服務(wù)接洽。積極指導(dǎo)會議服務(wù)人員做好會前的準(zhǔn)備,、設(shè)備調(diào)試,、衛(wèi)生保潔,、會中沏茶倒水、人員引導(dǎo)等工作,，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類會務(wù)活動的后勤保障工作,。二是做好黨政大樓的衛(wèi)生保潔。抓好大樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生和各縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、各會議室的衛(wèi)生的保潔工作,。認(rèn)真做好對黨政綜合辦公樓內(nèi)的水、電,、暖,、空調(diào)、電梯等設(shè)備的定期檢查和維護,。三是抓好黨政大樓內(nèi)節(jié)能減排工作,。針對黨政聯(lián)合辦公大樓能源消耗較大等問題，我中心制定了節(jié)能措施,。嚴(yán)格控制空調(diào)用電,、長明燈，合理設(shè)置空調(diào)溫度,；有效調(diào)節(jié)電梯運行，鼓勵機關(guān)工作人員低樓層往返時不乘電梯,。杜絕長流水及水管跑冒滴漏的現(xiàn)象發(fā)生,，切實減少水電能源損耗。四是積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)居住的周轉(zhuǎn)房的后勤服務(wù)工作,。扎實做好縣領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)房的資產(chǎn)登記,，同時做好水,、電,、暖的維修維護和安全保衛(wèi)工作,。按照《關(guān)于切實做好援疆干部人才安置工作的通知》（若黨組通字[20xx]70號）文件精神,，切實做好援若后勤保障工作,，讓他們在若羌工作期間就像在家一樣的感受,。五是積極做好群眾服務(wù)中心樓,、老民政局樓,、原地稅局樓的后勤保障,。做好安全保衛(wèi)和公共部分的衛(wèi)生保潔一級響應(yīng)期間黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班和24小時干部值班,，同時做好水、電,、暖等綜合管理服務(wù)工作,。

四、20xx工作計劃

1,、加強學(xué)習(xí),，提高干部職工的整體素質(zhì),，確保各項工作順利開展。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神,、區(qū),、州、縣黨代會內(nèi)容及一系列文件精神,，同時加強駕駛員對《中華人民共和國道路交通安全法》安全學(xué)習(xí)教育,，繼續(xù)鞏固州級精神文明創(chuàng)建成果、加強對黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、綜合治理、安全生產(chǎn),、工會,、婦聯(lián)等工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動開展。

2,、加強車輛管理和服務(wù),。一是繼續(xù)嚴(yán)格實行派車單制度，車輛產(chǎn)生的費用根據(jù)《若羌縣屬部門公務(wù)用車費用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算辦法》進行核算,。二是嚴(yán)格執(zhí)行車輛駕駛,、停放、維修,、加油,、檢查等規(guī)定。三是采取激勵機制提高駕駛員安全駕駛服務(wù)水平,、節(jié)約油料及材料,、安全行車等。四是不斷完善各項制度,，提高服務(wù)工作效率,。五是加強駕駛員的技能培訓(xùn)工作，確保車輛行車安全,。

3,、切實做好縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直各單位的會議服務(wù)和衛(wèi)生保潔工作，提高服務(wù)保障質(zhì)量,。一是認(rèn)真與辦會單位做好會前各項準(zhǔn)備工作,，二是抓好辦公樓辦公區(qū)和縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室、各會議室的衛(wèi)生的清掃保潔工作,。三是保證黨政大樓的水,、電、暖、電梯等正常運行,。四是積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)居住的周轉(zhuǎn)房和援疆干部的后勤保障服務(wù)工作,。五是繼續(xù)做好公共機構(gòu)節(jié)能減排、能源消耗統(tǒng)計,、公共節(jié)能宣傳周等工作,。六是繼續(xù)做好縣群眾服務(wù)中心、老民政局樓,、原地稅局樓的綜合管理和后勤服務(wù)保障工作,。

以上是我們一年工作的開展情況，雖然取得了一定的成績,，但離上級的要求還有一定的差距,。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績,，改進工作中的存在的不足,，為推動我縣發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施和“三個文明”建設(shè)而努力工作，把機關(guān)后勤服務(wù)中心各項工作推向一個新臺階,。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇十二

回顧一年來的工作業(yè)績,，我主要做到了以下幾點，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一,、 嚴(yán)明號令，一切行動聽指揮,。

一年來,，對于領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和臨時號令我做到了絕對地服從和雷厲風(fēng)行的執(zhí) 行。對于上級對下級的管理我做到了偉大的尊重和服判,。保障了行政上的全所一盤棋， 上下一條心,，政令暢通,，號令嚴(yán)明。維護了政令的高度嚴(yán)肅性和一統(tǒng)性,。如有幾次領(lǐng)導(dǎo) 寅時叫我打掃好衛(wèi)生關(guān)好鐵門,，我當(dāng)機立斷地就執(zhí)行了起來，而沒有陽奉陰違暗渡成昌 地拖到卯時去完成,，再如領(lǐng)導(dǎo)通知我開會學(xué)習(xí)看電視,，也從沒有搪塞推脫借故不參。除 此之外,，在工作中我還常常用軍事化的戰(zhàn)略思想來規(guī)范自己,，用三大紀(jì)律八項注意的條 條來約束自己。要告訴大家的是,，我的這些堅果行為決不是與生俱來的,，都是馬列主義 毛澤東思想照耀我的結(jié)果!是改革開放政策溫暖我的結(jié)果!是社會主義榮辱觀滋蘊我的 結(jié)果!

二,、 遵章守紀(jì)，以身作則揚法威,。

偉大領(lǐng)袖毛主席早就教導(dǎo)我們說,，紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。一個單位如果沒有嚴(yán)格 的紀(jì)律,，就會出現(xiàn)一盤散沙的現(xiàn)象,。因此一年來我堅持做到了不遲到，不早退,，不礦工,， 不賭博，有事請假,，重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。做到了對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)不討價還 價，不搪塞推脫,，不敷衍塞責(zé),，不陽奉陰違，不暗渡成昌,。自覺遵守和維護了所里的一 切規(guī)章制度,。保障了所務(wù)工作的順利開展，維護了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)規(guī)章制度的 絕對權(quán)威,。請同志們別笑,，遵章守紀(jì)絕非小事。從小的來說,，他是對一個單位機制正常 運轉(zhuǎn)的維護,，從大的來說，他是穩(wěn)定,，是安定團結(jié),。他是對我國來之不易的安定團結(jié)的 政治局面的穩(wěn)定，是對中國特色社會主義大好形勢的穩(wěn)定,，是對改革開放勝利成果的穩(wěn) 定,。是對黨的路線方針政策順利推行的穩(wěn)定。他是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要手 段,。他是國家和人民走向繁榮富強的重要法寶,。他是革命人民從一個勝利走向另一個勝 利的自豪和嬌嬈。

三,、愛崗敬業(yè),，恪盡職守創(chuàng)佳績。

一年來，在所黨支部的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持堅守,，恪盡職守，創(chuàng)新管理,，發(fā)揮 優(yōu)良,，優(yōu)秀地履行了自己的工作職責(zé)。做到了堅持每天打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外的 清潔衛(wèi)生,，做到了對電動門的每星期一清洗,，對車庫的每月一保潔，對寢室和辦公室做 到了空氣暢通,，窗明幾凈,，沒有一點蜘蛛網(wǎng)，防止了疾病的傳播,，美化了工作環(huán)境;做 到了每晚八點鐘以前關(guān)電動門;做到了對車庫車輛的責(zé)任管理;做到了對外來入院人員 和車輛的盤查與登記,，對身份不明的閑雜人等一律進行了驅(qū)敢和攔截，保障了院內(nèi)職工 的財產(chǎn)和生命的安全;對來訪的信訪人員做到了以禮相待,，微笑服務(wù),，說話和氣;對來 辦案的刑偵人員和交警做到了彬彬有禮，熱情服務(wù),，不厭其煩,。

如有幾個晚上半夜三更， 交警同志說要到監(jiān)控室里查看肇事車輛,，我的睡意立刻就消失了,，毫不猶豫地起床為他 們開了門，再如刑偵人員要到監(jiān)控室查看犯罪車輛的蹤跡,，我二話不說就給他們指明了 去處,，匆忙之際我還和刑警同志談了一下監(jiān)控對破案的重要性;對于隨地在大門口及大 門口旁側(cè)拉尿和丟東西的旅行者進行了嚴(yán)厲地苛斥和批評;對公司和上級來的檢查團做 到了火一般的熱情和尊重;對90%以上的職工做到了有春天般的溫暖和熱情。

對院內(nèi)花 草樹木做到了特別的呵護和關(guān)愛,。對公共財產(chǎn)做到了一貫性的愛護和謹(jǐn)用,。做到了隨時 迎接公司和所里的工作檢查，而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)突擊應(yīng)付,。對于樹上的鳥兒我也 做到了盡量的保護，別看它們很討嫌,，經(jīng)常拉屎到我的摩托車上,，但是它們也是大自然 的一員，是我們?nèi)祟惖暮门笥?，你還別說,，就它們那悅耳動聽的聲音也可讓我們多活好 幾年的。此外，我還做到了不玩忽職守,，不以權(quán)謀私,，不徇情枉法，不徇私枉法,，不貪 臟枉法,。做到了不收取他人的小恩小惠，廉潔自律,。

做到了安全保衛(wèi)的綜合管理,，群防 群治。做到了勤儉節(jié)約,，艱苦樸素,，克勤克儉，不鋪張浪費,，空調(diào)非極熱極冷時不打開 使用,。另外，今年4 月份我還參加了省高管局舉辦的運動會(象棋賽),，并順利地進入 了決賽,，雖然在決賽中因為沒有發(fā)揮好只獲得了一個第六名，但也是在運動會的閉幕式 上是念了名的,，至于后來為什么沒有獎品了,，那就不是我的事情了?？傊?，我的工作贏 德了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評，加速推進了中國特色社會主義的和諧進程,。

四,、八仙過海，爭前搶先顯手段,。

孔夫子先生說過,，學(xué)如逆水行舟不進則退。那么在競爭如潮的今天,，在憂心腫腫憂 患重重的今天,，在世界金融危機沖擊的今天呢?爭錢搶先，爭先保崗自然就成了我奈以 生存的頭等任務(wù)了,。因此在打掃衛(wèi)生保清潔鎖好大門保安全的同時,，我秉誠以人為本強 服務(wù)，以苦為樂寫奉獻,，扎扎實實練本領(lǐng),，健健康康提素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè)保木碗，智智圓 圓謀發(fā)展,，坦坦誠誠為人梯,，虛懷若谷做人民，唯有犧牲多奉獻,，才有崗位好劃船的信 念,。

一年來堅持做到了三伏酷暑不離崗，三九嚴(yán)寒照掃雪,，一年四季風(fēng)雨無,，老當(dāng)益壯 更如鐵。艱難險阻腳下踩,，辛酸苦辣心中埋,，只要崗位不棄我，臟活累活我都來,。難事 苦事?lián)屩鴶?，好事易事讓人干，不恥下問虛心學(xué),，披荊斬棘戰(zhàn)強頑,。由于有了這樣的信 念和憂患意識，我對崗位更是倍加珍惜和熱愛了,。

但是,，時不待我，崗不惠我,。在坐的 只要是老同志都知道我的崗位是怎么來的,，不訪告訴大家，我的崗位是在公司的改革浪 潮中大浪淘沙淘出來的,，在當(dāng)時的情況下是沒有競爭對手的,。如今則不同了，就連外面 的幾只癩克馬也在鯽魚我的位置,。為了保住崗位求生存,，安身立命謀發(fā)展，我只好下定 決心吃大苦,，厲兵秣馬創(chuàng)手段了,，如，在工作中我就做到了堅持向徐黎學(xué)習(xí),，一絲不茍,， 兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)熟練,，不畏強暴,，誠懇待人，樂于助人,。在事業(yè)方面,，我就做到了堅持 向航空專家吳大觀學(xué)習(xí)，孜孜不倦,，與時俱進,，無限創(chuàng)新。在生活方面,，我就做到了堅 持向好八連學(xué)習(xí),，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè),。在精神文明方面,，我就做到了堅持向白求恩學(xué) 習(xí)，毫不利己,，專門利人,。

在信仰方面，我就做到了堅持向王瑛學(xué)習(xí),，公而忘私,，堅持 原則，秉公辦事,。在自我建設(shè)方面,，我就做到了每天堅持鍛煉身體，強壯體魄,，體重現(xiàn) 在已經(jīng)達到了82 公斤,。此外，我還做到了每星期堅持學(xué)習(xí)毛主席著作,，學(xué)魯迅文選和 尖端物理,。做到了加強紀(jì)律性，革命無不勝,，敢于正視歪風(fēng)邪氣,。做到了和廣大的貧下 中農(nóng)心連心，同心同德干四化,。做到了虛心接受貧下中農(nóng)的監(jiān)督和批評,。

五、團結(jié)協(xié)作,，共克時艱奏華章,。

所謂協(xié)作就是部門與部門之間的橫向聯(lián)合，工作上的原則性和靈活性的靈活運用,。 協(xié)作之一,，經(jīng)常到費亭里協(xié)調(diào)解決矛盾,，雖然有時候話語不多，但默沉沉的臉鐵沉沉的 拳也是對對手的一種威懾,。有道是,，費亭走一走，不抖也得抖,，費亭站一站,，不顫也要 顫。為解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻,。協(xié)作之二,，甘愿做一線人員和收費人員的 鋪路石和老黃牛。因為只有這樣做了,，收費人員才更有心情和動力去收好費服好務(wù),，最 終達到所興我興的共同目標(biāo)。如有收費員叫我把門關(guān)實,，在不到半分種的時間內(nèi)我就關(guān) 實了,。

協(xié)作三，積極配合所里的一切工作,。做到了積極參加公司和所里舉辦的各種活動,， 做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻精神，做到了不因小事與人斤斤計較,，不因大 事玩世不恭違法亂紀(jì),。人生是美好的，未來是美好的,。做到了用正確的人生觀和世界觀 來武裝頭腦,。做到了用殘酷的事實來擊潰思想上遺留下來的頑漬。做到了與同志們團結(jié) 一致,，齊心協(xié)力,，不勾心斗角，不爾愚我咋,，不斤斤計較,，高風(fēng)亮節(jié)，虛懷若谷,，共創(chuàng) 未來之偉大創(chuàng)舉,。 六、默默奉獻,，平凡崗位寫人生,。 談起我的崗位來，的確很平凡,，很眇小,，完全可以用地球上的一只螞蟻來形容它,。

當(dāng)然就更談不上有奧運冠軍的光環(huán)，有操勞了,。每天過的就是一種日出日作,， 日落日息的平談生活，早上7 點鐘起床,，然后就是打掃衛(wèi)生，再然后就是坐在辦公室里 控制電動大門的開關(guān),，從早到晚不斷地重復(fù)這個動作罷了,，若遇到有外來車輛和陌生人 員進入院內(nèi)，就盤查登記一下,，就這么簡單,。除了領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)以外，我的每天 基本上都是這樣度過的,。崗位沒有其他人頂替,，一年252 天。七年如一日,，孜孜不倦,， 樂此不疲，無怨無恨,。眾所周知,，我住的房子只有一層，隔熱和防寒的功能都很微弱,， 所用的空調(diào)也只有一匹,，且效果很差。條件雖然很艱苦,，但是四年來我從沒有向組織上 有過任何申請和牢搔,，而是把精力全部都投入到了工作中去，象春蠶一樣無私地奉獻著 自己的所有,。

不僅如此,，在工作中我還做到了不因利小而賤為，不因責(zé)大而胡為,。在困 難面前,，我堅韌不拔，百煉成鋼,。在成績面前,，我不驕不燥，百尺竿頭,。三伏酷暑不離 崗,，三九嚴(yán)寒照掃雪,，一年四季風(fēng)雨無，老當(dāng)益壯更如鐵,。渾身閃耀著一種對生活無限 樂觀的樂觀主義精神,。

在空閑之際，我就看看電視,，主要是看新聞聯(lián)播,，朝聞天下，第 一時間,，特別關(guān)注,，法治在線等等老幼皆適的電視節(jié)目，一方面享受一下生活,，另一方 面擴充一下自己的知識面,。這便是我一年來的工作和生活的完美寫照，平凡而偉大!眇 小而燦爛!有道是,，等閑識得東風(fēng)面,，萬紫千紅總是春。莫愁前路無自己,，天下誰人不 識君,。一道殘陽鋪水中，半江瑟瑟半江紅,。朋友,，人生是短暫的，盡情地享受生活吧!

工作也是我們生活的一部分!奉獻更是我們每一個有志青年的崇高使命啊! 明年的打算,。行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化,，著裝統(tǒng)一整齊化，文明用語經(jīng)?；?，微笑服務(wù)真情 化，說話和氣金口化,，禮貌待人一慣化,，好人好事終身化，業(yè)務(wù)熟練職業(yè)化,，學(xué)習(xí)提高 科學(xué)化,，勇創(chuàng)未來智謀化，老驥伏櫪八百里,，一切管理現(xiàn)代化,。風(fēng)蕭蕭兮易水寒，我將 上下而求索。 總結(jié)報告完畢,，請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事批評指正,。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇十三

在委廳的和機關(guān)各、直屬各的支持,、幫助下,，20xx年是中心持續(xù)發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了艱苦,、細致的工作,。20xx年度工作情況及20xx年工作計劃匯報:

第一部分：主要成績

一、基建工作管理,，物業(yè)管理改革,。

房產(chǎn)市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房,，各院區(qū)逐漸變得混雜，物業(yè)改革勢在必行,。在委廳是分管萬助巡的和支持下,，在20xx年物業(yè)管理工作的基礎(chǔ)上，20xx年中心共投入1841575.48元,，對各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善,、改造，為院區(qū)物業(yè)市場化管理作好的,。主要了幾項工作：

1,、繼系馬莊院區(qū)、南湖路院區(qū)住戶水電表一戶一表的改造后,，20xx年,，中心又對八一大道院區(qū)、洪都大道院區(qū)公用電表了安裝改造,。

2,、南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作,。

3,、八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設(shè)計與安裝和廣告位與管理。

4,、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房了拆除,，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)綠化改造,。洪都大道院區(qū)電子巡更系統(tǒng),，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)，車輛電子管理系統(tǒng)，推行現(xiàn)代物業(yè)管理辦法,。

5,、辦理完畢12位職工房改房的工作，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中,。

6,、在摸底調(diào)查、個人談話,、律師談判等工作環(huán)節(jié)后,，面對住戶的強烈抵制甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細致地解釋,，原則,，清出房源7套，并按廳分房辦公室意見報委廳批準(zhǔn)后,，按程序分房,，辦理完畢房產(chǎn)證。

二,、車隊基礎(chǔ)管理工作,，駕駛員安全、服務(wù)意識,。

,、健全車隊的管理制度，細化,、量化了車隊的制度和指標(biāo),，了以制度管人，以指標(biāo)管車的要求,，使車隊的制度更趨于,，運轉(zhuǎn)流暢。車隊共行駛741986公里,，總費用1706567.8元;車隊共行駛約690674公里,，總費用為1588550.2元。比,，總費用下降118017.6元,，無任何交通事故，無服務(wù)質(zhì)量和的投訴,。

三,、會務(wù)接待規(guī)范、服務(wù)周到,。

1,、中心委廳機關(guān)會務(wù)接待精神，把關(guān)費用開支，想方設(shè)法降低成本,。會議83次,涉及金額207萬元,，無一差錯;并且相同類型的會議，在房價上調(diào)的情況下還與持平,，長期,，會務(wù)工作一直受到委廳、經(jīng)辦處室,、與會人員的肯定,。

2、分36批機關(guān)老,、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待,，比多接待100多人次，最高峰接待了28人(床位12個),，共支出606584.5元,，人均支出近20xx元，包括廬山門票,、運輸費,、接待處日常管理費、人員工資,，水電、伙食等等,，該費用由中心負(fù)擔(dān),。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷,，在收回的266份答卷中,，無一人次表示不滿意，99.3%表示很滿意,。在接待過程中,，工作人員的熱情，細致周到的服務(wù),，受到機關(guān)處室干部職工,、委廳的肯定和好評。

四,、企業(yè)發(fā)展

在20xx年工作的基礎(chǔ)上,，20xx年，中心了對企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)重組,。主要做了幾項工作：

1,、退出“興華公司”的經(jīng)營，與公司的清算工作。

在合作雙方的和下,，公司股份如期轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作，并了省工商,、國稅等的檢查,。

2、成立了江西新華物流有限公司并,、穩(wěn)定運營,。

(1)規(guī)范公司內(nèi)部管理，公司整體素質(zhì),。

公司,，、健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》,、《員工績效考核實施細則》,、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律規(guī)范》,、《庫房管理制度》,、《差旅費、費用報銷管理制度》,、《接待管理辦法》及各崗位工作職責(zé),，事無大小，均有章可循,，制度管人,，流程管事。

(2)齊心協(xié)力,，20xx年度綜合經(jīng)濟指標(biāo),。

公司正式運行，共發(fā)行量230萬件包,，銷售額3300萬元,，利潤1960萬元，上繳稅款810萬元,，年初預(yù)訂的,。是在的春、秋兩季教材,、教輔發(fā)運工作中,，公司的不利因素了的分析，制訂的工作預(yù)案,，在車輛,、設(shè)備,、人員、后勤保障和庫容等,，組織,，了“課前到書，人手一冊”,。兩季教材和教輔共發(fā)貨1.946億冊,，發(fā)運包件179萬件;圖書和音像46.4萬件，音像教材51549件,。

(3)開拓方物流服務(wù),。

在主業(yè)，核心競爭力的,，公司調(diào)動和現(xiàn)有資產(chǎn),、資源，拓展方物流市場,。依托公司核心競爭優(yōu)勢,，在江中制藥投標(biāo)中，一舉中得周邊兩省的配送;公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，現(xiàn)已擴展到五省的配送,、全國西藥的倉儲和生產(chǎn)物流服務(wù)。公司還地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司,、麥德隆大型超市達成倉儲和省內(nèi)配送服務(wù),，了長期合作關(guān)系。

3,、教育印刷廠克服多重,，了年初制訂的經(jīng)濟指標(biāo)。

20xx年印刷行業(yè)面臨了前所未：工價平均下降了12%;材料價格平均上漲了10%;銀行貸款連續(xù)6次提息,，從6.435%提到了8.217%,，了27.69%,，在利潤嚴(yán)重受到擠壓的情況下,，印刷廠了年初制訂的：

(1)銷售總產(chǎn)值達2528萬元，超出了年初制定的2500萬元超,，超出了20xx年2460萬元的銷售產(chǎn)值,。

(2)凈利潤達210萬元，比年初制訂的增長了5%;利潤率8.17%,，超出了年初制訂的8%的,。

20xx年，教育印刷廠還被省工商局評為“江西省機關(guān)后勤年終工作總結(jié)a企業(yè)”并頒發(fā)獎?wù)?，被評為“新建縣工業(yè)十強企業(yè)”,，公司總經(jīng)理被評為“南昌市勞動模范”,。

主要做法和的問題

一、主要做法:

1,、工程,，塑造勤奮、團結(jié),、充滿正氣的團隊精神,。中心辦公地點分散，人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車,，中心內(nèi)部交流受到制約,。緩和緊張的工作，融洽同事間的關(guān)系,，交流與溝通,，中心每月中心全體員工參加的集體活動。每次活動還邀請委廳,、機關(guān)處室等一起參加,，增進與機關(guān)的交流與溝通，以便地和改進服務(wù)工作,。

2,、“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念，并將該理念灌輸給中心每位工作人員,。中心不地由全體工作人員參加的讀書活動,，并組織學(xué)習(xí)、考試,、評比和獎勵,，鼓勵中心員工多讀好書，開拓思維,，創(chuàng)新工作,，了的工作、學(xué)習(xí),。

3,、，服務(wù)意識,。后勤工作事務(wù)繁雜,，人員多為工人編制，文化和綜合素質(zhì)偏低,，服務(wù)意識淡薄,，各廳級的后勤工作矛盾的焦點。情況,，中心職工是正式工的服務(wù)意識和,、,，整體工作質(zhì)量和。正式工不參加集體活動,，在受到時甚至恐嚇中心,，中心仍原則，按要求和規(guī)定做事或參加活動的,，一律嚴(yán)肅,。制度的約束和個案，中心職工是正式工的服務(wù)觀念已有改觀,，服務(wù)意識也了,。

4、修訂和工作制度,，以制度管人,。在相信機關(guān)干部職工素質(zhì)的前提下，所有制度“無申訴”原則,，即只要遭到投訴,，被投訴人均機會對被投訴事件申訴和解釋，中心將按制度規(guī)定直接處罰,。在xx年的會務(wù)承辦中,，特殊原因，高教處要求特案,，事先處也跟中心主要做了電話交流,，但當(dāng)時中心出差在外，銜接,，遭到了高教投訴,，對此，中心會務(wù)接待員,、中心主要分別按制度經(jīng)濟處罰,。

長期，中心企業(yè)化管理模式,、整體服務(wù)意識,、和質(zhì)量受到了省內(nèi)外關(guān)注，省內(nèi)廳局的后勤中心省外紛紛來函來人情況,，參觀學(xué)習(xí),，中心工作制度還被來訪帶回參考,，產(chǎn)生了,。

二、的和問題:

1,、政策的,，中心企業(yè)經(jīng)營遇到了,，非常需要處室的支持。

2,、職工的服務(wù)意識仍有欠缺,，服務(wù)位。

20xx年工作計劃

1,、中心內(nèi)部建設(shè)和管理,，改進和中心服務(wù)工作并長抓不懈。

2,、“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念,，事業(yè)改革，開創(chuàng)中心新的工作和經(jīng)營,。

3,、八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院改造，和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化,。

4,、在處室的支持下，高中課改,，使教育印刷廠的和利潤有幅度的增長,。開辟物流市場，擴占全國物流市場份額,。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇十四

一年來,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助及各級各部門的協(xié)調(diào)配合下,，始終堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，圍繞縣委、政府的工作發(fā)展思路,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告，以推進和諧建設(shè)為目標(biāo),，全局干部職工與時俱進,、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進,、加強學(xué)習(xí),、扎實工作，工作取得明顯成效,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好子公務(wù)大樓各項管理和服務(wù)工作?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)及xx年工作思路和措施制定如下：

一、xx年工作情況

今年以來,，我局在認(rèn)真總結(jié)和鞏固xx年工作成績的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格按照縣委,、政府的工作安排部署，深入學(xué)習(xí)實踐“”重要思想,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真開展解放思想大討論活動，扎實推進實施“四項制度”工作建設(shè),，進一步鞏固實施“云嶺先鋒”工程和“平安公務(wù)大樓”建設(shè)成果,，加快和諧社會建設(shè)進程步伐，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，加大對干部職工的監(jiān)管力度,，充分發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)職能作用，確保了各項工作順利開展,。

(一)鞏固完善“云嶺先鋒”工程建設(shè),，發(fā)揮基層組織堡壘作用

根據(jù)“云嶺先鋒”工程建設(shè)要求，結(jié)合開展解放思想大討論活動和實施“四項制度”建設(shè)工作,，切實加強了基層組織建設(shè),，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針,、政策,，認(rèn)真加強對崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、首問責(zé)任制,、責(zé)任追究制、黨員干部廉潔勤政制度,、黨員學(xué)習(xí)制度,、黨員干部聯(lián)系群眾制度等工作制度的貫徹落實，進一步規(guī)范干部職工言行舉止,、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，思想政治素質(zhì)得到提高，增進了干部職工的團結(jié)力,、向心力和凝聚力;同時,，還通過召開黨員大會、全體干部職工會,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,、競賽活動、基層組織活動等形式來增強干部職工的服務(wù)理念,，充分發(fā)揮了黨的模范作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用,，形成了政治上比進步、名利面前比風(fēng)格、作風(fēng)上比正派,、廉政建設(shè)上比自律、事業(yè)上比忠誠,、工作上比貢獻,、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、服務(wù)上比質(zhì)量,、形象上比完美的良好氛圍,。

按照《黨章》的規(guī)定和要求，黨組織將歐常成,、陳明健,、陳達江三位預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，并吸收了王德政同志為預(yù)備黨員,，使基層黨組織得到進一步鞏固完善,。全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自工作崗位上發(fā)揮積極作用,，率先垂范完成各項工作任務(wù),，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶著作用，增強了團結(jié)干事的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(二)鞏固完善基礎(chǔ)設(shè)施,，營造良好政務(wù)環(huán)境

結(jié)合公務(wù)大樓實際，今年以來,，我局共投入102800.00余元鞏固完善公務(wù)大樓基礎(chǔ)設(shè)施建議,。即：投入42860.00元購置更換了電梯編碼器3個和電梯軌道電纜80米;投入33600.00元購置更換電梯變頻器;投入12740.00元新購保衛(wèi)服裝9套和對講機7部;投資9100.00元購置消防監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭;投入4500.00元安裝通風(fēng)口遮陽板等。同時,，還加強對公務(wù)大樓報告廳會議會場,、電視電話會議室、安全保衛(wèi),、接待服務(wù)等的管理與服務(wù)工作,，完善了配套設(shè)備設(shè)施，使其功能得到充分體現(xiàn),，營造了良好的公務(wù)大樓政務(wù)環(huán)境,。

(三)發(fā)揮職能職責(zé)作用，保障良好形象

為確保公務(wù)大樓設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),，充分發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理局的職能職責(zé)作用,，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。一年來,，我局認(rèn)真工作履行職責(zé),，協(xié)調(diào)處理好公務(wù)大樓的各項服務(wù)工作。

1、水電設(shè)備設(shè)施管理：全年共對消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)12次,，并進行1次消防控制系統(tǒng)模擬演練測試;對供排水管道進行維護檢修7次;對電梯進行維護保養(yǎng)檢修24次,，同時，終止了原維護保養(yǎng)單位云南電梯廠的維護保養(yǎng)合同,，對兩臺電梯由蒂森電梯公司進行系統(tǒng)整改維護;對便槽,、供電線路等相關(guān)公共設(shè)備設(shè)施進行維護檢修15次，有效預(yù)防和排除各類安全隱患,，保障了公務(wù)大樓各套設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),。2、安全保衛(wèi)管理：安全保衛(wèi)工作始終以“提高警惕,、警鐘長鳴”為宗旨,，貫徹落實“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針,，以“增強安全防范意識,，維護社會治安穩(wěn)定”為目標(biāo)，充分結(jié)合鞏固“平安公務(wù)大樓”建設(shè)成果的契機,，不斷鞏固和完善物防技防措施,，努力提高安全保衛(wèi)人員素質(zhì)，增強保衛(wèi)人員的安全防范意識,，樹立危機感和責(zé)任感,，克服僥幸心理，共對安全保衛(wèi)人員進行了4次教育引導(dǎo)和技能培訓(xùn)50次,，同時還新增安全保衛(wèi)人員2名,，切實加大對公務(wù)大樓和縣城中心區(qū)拆遷安置房及周邊范圍每天至少2至3次的巡邏巡查力度，并嚴(yán)格對來訪人員,、出入車輛的進行登記管理和跟蹤監(jiān)督服務(wù),。

3、衛(wèi)生保潔管理：認(rèn)真落實衛(wèi)生保潔制度和輪值班制度,，明確衛(wèi)生保潔工作職責(zé)范圍,，堅持每周一、四大掃除,，每半小時對所有衛(wèi)生區(qū)域進行巡查檢查并及時清除殘留物,，今年對衛(wèi)生保潔人員進行了5次的禮儀培訓(xùn)，同時,，還積極組織衛(wèi)生保潔人員參加縣委,、政府安排的各類重大接待服務(wù)工作。

4,、會議會場管理：今年以來,，我局順利完成了在報告廳召開黨代會,、人代會、政協(xié)會等各類大小會議會場布置服務(wù)50余場次,，按照會議會場布置需要,，還新培育了一串紅、海堂,、萬壽菊,、滿天星、金鳳花,、一帆風(fēng)順,、太陽神,、小天竹葵等8個花草品種,，同時，還根據(jù)各類接待,、會議等的需求,，派出工作人員參與服務(wù)60余場次。在今年的會議會場服務(wù)工作中沒有出現(xiàn)過一次差錯,，保障了公務(wù)大樓各項工作的優(yōu)質(zhì),、高效運轉(zhuǎn)。

5,、接待管理：在接待服務(wù)工作方面,，我局始終堅持以“微笑服務(wù)”為宗旨，提高接待服務(wù)工作人員的服務(wù)意識,、大局意識和責(zé)任意識,，順利完成了中央、省,、州,、外縣領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作接待服務(wù)任務(wù)，有效鞏固了**縣對外良好的窗口形象,。

(四)狠抓制度落實,，增強干部隊伍素質(zhì)

干部隊伍素質(zhì)的好壞將直接影響到機關(guān)事務(wù)管理局職能作用的體現(xiàn)，關(guān)系到工作成效的優(yōu)劣,。為此,，我局始終把干部隊伍素質(zhì)建設(shè)列入重要議事日程，結(jié)合實際制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,、規(guī)章制度,，嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真鼓勵干部職工自學(xué)法律法規(guī),、黨報黨刊和專業(yè)技能知識,。同時，還結(jié)合各個工作階段的實際，采取以會代訓(xùn)的方式定期或不定期地組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、《文選》,、《整頓黨的作風(fēng)》、《反對本本主義》,、“”重要思想,、xx大會議精神、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》,、縣委和縣政府工作指示等一系列文獻和精神,，使干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了進一步完善提高。

根據(jù)組織安排,，選派了王德政同志參加了縣委組織部舉辦的青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);選派了歐常成同志參加了州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的特種設(shè)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí);選派了王德政同志參加了縣直機關(guān)黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。積極鼓勵干部職工參加函授、成人自考學(xué)習(xí),，努力提高學(xué)歷層次和專業(yè)技能,。我局現(xiàn)有大學(xué)本科學(xué)歷2人，大學(xué)?？茖W(xué)歷9人,，中專、高中以下學(xué)歷4人,。

(五)加強與扶貧掛鉤的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，密切干群關(guān)系

根據(jù)我縣“”扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認(rèn)真貫徹落實《云南省農(nóng)村工作條例》和扶貧工作規(guī)劃,，制定了**縣機關(guān)事務(wù)管理局扶貧工作方案和“一對一”結(jié)對幫扶方案,，定期或不定期深入掛鉤扶貧點了解情況，全面掌握掛鉤扶貧的點基本情況,，在開展幫扶工作中有針對性地選擇韭菜坪村小組作為“一對一”結(jié)對幫扶的示點村,，投資8000.00元支持大坪村民委員會加蓋會議室、活動室,，投資3000.00元支持大坪小學(xué)普實工作建設(shè),。截止10月底，共深入掛鉤扶貧點開展扶貧工作95余人次,，累計投入資金1.2萬余元,。同時，還根據(jù)縣委,、縣政府的統(tǒng)一安排布置,，協(xié)助掛鉤扶貧點認(rèn)真開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、幫扶慰問工作,，組織全局干部職工到大坪鎮(zhèn)馬達村民委員會為煙農(nóng)理墑,、栽煙,、施肥達45余人次，在群眾中樹立良好的形象,。(六)加強廉政建設(shè),，保持清正廉潔

為認(rèn)真貫徹落實中央、省,、州,、縣紀(jì)檢工作會議精神，嚴(yán)格按照廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和要求,，著力解決損害群眾利益的突出問題,，全面推進反腐倡廉工作，努力把機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步推向深入,，努力建設(shè)廉潔,、勤政、務(wù)實,、高效,、誠信的清新政風(fēng),。結(jié)合我局的實際,，經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)資料和觀看電視專題片，保持清正廉潔,，警鐘長鳴,。

一是調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨紀(jì)處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時作了周密,、具體的安排并提出具體要求,，隨時對照檢查自身廉潔從政行為，對各級明令禁止的事,，做到令行禁止,，確保政令暢通。

二是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，從源頭上防治腐敗,。認(rèn)真落實“收支兩條線”，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出,，執(zhí)行局長一支筆審批的運作程序,，上級和友鄰單位來人確需接待的，必須請示局長同意后才可安排就餐,，既保證了勤政,，也為機關(guān)工作的順利,、高效運轉(zhuǎn)提供了保障，又做到了廉政,，厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，規(guī)范行政行為,，著力營造良好的政務(wù)環(huán)境 。認(rèn)真貫徹落實《行政許可法》,、提出的“”工作方針和實施四項制度建設(shè),，積極推進政務(wù)環(huán)境建設(shè)，進一步規(guī)范和深化政務(wù)公開,，制作工作人員工作證實行掛牌上崗,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保障了人民群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，促進基層廉政建設(shè)，切實把政務(wù)公開民主管理作為實踐“”重要思想的有效載體,。

二,、存在困難和問題及原因分析

一年來，在縣委,、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，各項工作雖取得一定的成效,。但是,，由于實踐經(jīng)驗不足、資金調(diào)度困難等諸多原因,，導(dǎo)致在工作中仍然存在一些困難和問題,，現(xiàn)將存在的困難和問題及原因分析如下：

一是工作性質(zhì)特殊，學(xué)習(xí)不夠扎實深入,。原因是機關(guān)事務(wù)管理局是集管理與服務(wù)為一體的職能機構(gòu),，承擔(dān)著整幢公務(wù)大樓消防設(shè)施、供排水管道,、電梯等電器設(shè)備,、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔,、會議會場服務(wù)及各類接待服務(wù)等工作,，工作任務(wù)重、工作程序復(fù)雜,、涉及面廣,，工作專業(yè)技術(shù)操作性要求高,，而我局干部職工學(xué)習(xí)的方法方式過于單一，學(xué)習(xí)深度和廣度也不夠,，大多是文件,、會議精神的傳達學(xué)習(xí)，政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的較少,，在工作上的創(chuàng)新思維還不夠明顯,，成效還不顯著;

二是公共設(shè)備設(shè)施逐漸老化，管理維護難度大,。原因是公務(wù)大樓公共設(shè)備設(shè)施分布較為零散,，并且隨著設(shè)備設(shè)施使用年限的增加導(dǎo)致逐漸老化，且特種設(shè)備技術(shù)含量要求高,，維修維護經(jīng)費成本投入越來越大,，且維護保養(yǎng)單位又不能按時到位維護保養(yǎng)，嚴(yán)重影響各項工作順利開展;

三是治安防范面廣,，綜合管理難度大,。原因是公務(wù)大樓安全保衛(wèi)工作涉及范圍較寬，安全保衛(wèi)值勤點多而散,，且開展鎢礦資源整合,、城市建設(shè)規(guī)劃調(diào)整和移民搬遷工作以來，群眾上訪案件大大增多,，安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分艱巨,，面臨新的挑戰(zhàn),。

四是調(diào)研活動不夠扎實,。原因是機關(guān)事務(wù)管理工作較為繁雜，臨時性工作較多,，必須隨時保障公務(wù)大樓設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),，致使深入基層的機會就相對較少，特別是縣委,、政府中心工作又都安排我局參加,，導(dǎo)致工作極為被動，不同程度影響全縣各項工作的正常開展,。

機關(guān)單位后勤工作總結(jié)篇十五

今年以來,，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持解放思想,，求真務(wù)實,，圍繞機關(guān)后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題,，加強政治思想工作，不斷增強服務(wù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量,，為機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)、干部職工服務(wù),，在機關(guān)后勤管理,、保障及服務(wù)等方面做了大量的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一,、按照區(qū)委的統(tǒng)一布置,，組織開展教育活動

在分析評議階段，我中心黨支部全體黨員同志,，以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),，積極投入到分析評議的各項工作之中，完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容,，主要進行了以下方面的工作：一是搞好轉(zhuǎn)段動員,，對分析評議階段進行動員部署，明確工作要求;二是廣泛征求意見,，找準(zhǔn)突出問題,，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表,，個別訪談等形式,，廣泛征求意見，共征求到意見和建議35條;三是深入開展談心活動,，黨員之間相互溝通,、提醒和幫助,化解了矛盾、增進了團結(jié),，找準(zhǔn)了問題;四是緊密結(jié)合個人實際進行自我剖析,，廣大黨員對照黨員義務(wù)，對照“六個堅持”,、“兩個務(wù)必”和“八個堅持,、八個反對”的要求，對照黨員先進性的具體要求,，結(jié)合征求到的意見,，認(rèn)真進行自我分析，撰寫個人黨性分析材料,，剖析思想根源,，明確努力方向;五是認(rèn)真開好專題組織生活會和民主生活會，組織黨員切實開展好批評與自我批評;六是黨組織按照規(guī)定對黨員個人提出實事求是,、客觀公正的書面評議意見,，肯定成績,、指出問題、提出整改方案;七是按要求在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況,，并得到群眾認(rèn)可;八是堅持邊議邊改,，對查出的突出問題落實整改措施和責(zé)任人，進行著手整改,。通過分析評議,，廣大黨員發(fā)現(xiàn)并深刻剖析了自身存在的問題，明確了整改方向,，為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ),。同時，我們還注意做好第二階段的查缺補漏和總結(jié)工作,。

在整改提高階段,，我中心黨支部認(rèn)真結(jié)合本單位的實際情況， 圍繞如何“依法行政”提高機關(guān)后勤管理,、保障及服務(wù)水平展開了討論,，根據(jù)各股室的實踐情況開展了邊學(xué)習(xí)邊整改。同時,，圍繞“三為”服務(wù)開展了一系列的思想教育工作,，切實為領(lǐng)導(dǎo)、干部職工解決實際問題,，促進了干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，開創(chuàng)機關(guān)后勤服務(wù)各項工作的新局面,。特別是整改提高動員大會召開后,，支部將整改措施、方案與實際工作結(jié)合起來,，圍繞服務(wù)是宗旨,，管理是根本，創(chuàng)新是動力,，狠抓問題整改的落實。在整改過程中,，緊扣機關(guān)后勤服務(wù)的宗旨,，努力提高“三為服務(wù)”的水平，進一步提高機關(guān)后勤服務(wù)的質(zhì)量,。為了使整改取得真正的實效,，各股室就結(jié)合自己的實際情況，存在的問題逐一開展整改,，特別是針對水電,、安全保衛(wèi),、會務(wù)接待等方面存在的問題進行整改。對工作中的意見和問題,，具備整改條件的,，要馬上解決;對于干部職工反映強烈、通過努力能夠解決的問題,，要限期整改;對應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題,，也向群眾說明情況，采取措施逐步解決,，明確整改時限;對情況復(fù)雜,、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題,，通過多方協(xié)調(diào),，采取綜合治理措施加以解決。通過整改,，我中心的各方面的工作得到了進一步的發(fā)展,，服務(wù)水平得到了提高。

二,、_年度各股室的工作情況

(一),、辦公室和財務(wù)管理工作方面(1)在_區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中 心實行年度目標(biāo)責(zé)任管理.為了加強干部、職工隊伍建設(shè),，調(diào)動全中心干部職工工作的積極性,，加強黨風(fēng)廉正建設(shè)，規(guī)范,、推進機關(guān)后勤服務(wù),、管理、保障工作,，全面完成_年的各項工作任務(wù),。經(jīng)過中心全體干部職工充分討論并經(jīng)請示區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意,中心決定在全中心干部職工中實行年度目標(biāo)責(zé)任管理，中心主要領(lǐng)導(dǎo)與各股(室)股長簽訂責(zé)任書;各股(室)股長(主任)與個人簽訂責(zé)任狀,，對股(室)領(lǐng)導(dǎo),、干部職工實行風(fēng)險抵押。把落實崗位責(zé)任制情況與年度考核,、年終獎掛鉤,。(2)辦公室認(rèn)真做好日常工作，對來電來文,，認(rèn)真登記,，及時做好上傳下達工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，按時、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。 (3)財務(wù)負(fù)責(zé)管理區(qū)委、區(qū)政府及10多個單位的財務(wù)工作,，工作量大,，任務(wù)重，但他們從無怨言,，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,，精打細算，堵流節(jié)支,，嚴(yán)格把好各種開支,。充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會效益，確保收支平衡,，多次得到領(lǐng)導(dǎo)干部的好評,。今年以來，對歷年欠交的各單位,、各住戶水電費進行全面清理,。通過下發(fā)通知、上門收繳,、電話聯(lián)系,、重點欠費戶整頓等多種方式工作

目前水電費收支差額部分的原因：1、水管老化滴,、漏水嚴(yán)重,。2、大院內(nèi)綠化,、公廁,、辦公使用水。3,、區(qū)政府配電間兩臺變壓器及線路損耗大,。4、大院內(nèi)庭院燈和公用路燈用電,。5,、各單位辦公用電，不自覺及時交費,。6、區(qū)四家班子辦公使用水電，會堂,、區(qū)委會議室使用水電,，財政沒有按時劃撥辦公、會務(wù)水電費?？?。7、部分住戶不自覺按時交納水電費,。對今年的水電費,，我中心已多次下達通知并上門代收，但效果不太好,，很多住戶習(xí)慣于每半年或一年交一次水電費,。

(二)、水電管理方面,。

加強對水電線路和水電表的管理,，對大院周邊用戶和大院內(nèi)的各住戶、各單位的水電表進行全面的檢測,、檢修,，并進行了封表，杜絕漏水跑電現(xiàn)象,。對沒有安裝電表的雜物房線路進行拆除,，避免私人用電公家出錢的現(xiàn)象。投資 多元安裝一個總水表和總水閥,，控制大院內(nèi)的所有用水,，避免原來抄登12個水表凌亂現(xiàn)象。

目前政府大院水電管理存在的主要問題是①辦公區(qū),、會務(wù)區(qū),、生活區(qū)和公共場所的總電表沒有劃分，支付難以分清,。②大院內(nèi)的水管安裝復(fù)雜,，地下水管是否完好難以弄清，一些水管使用時間長,，老化腐蝕,，目前又缺乏資金更換檢修。③由于大院內(nèi)供電線路和電表的陳舊,，加上各單位,、各住戶增加安裝空調(diào)、電腦 ,、復(fù)印機 等電器的用電量增大,，特別是夏季用電高峰季節(jié)很容易出現(xiàn)電路故障,，給正常的辦公、生活帶來了一定的影響,。

(四)治安保衛(wèi)工作方面：政府大院和各生活區(qū)的治安工作,，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，保安員24小時值班制度,，來訪人員登記制度等整改措施,。今年以來重點對大院管轄區(qū)內(nèi)的亂停亂放車輛進行整治，明確劃清停車道,，使車輛擺放井然有序,。對二區(qū)的亂搭亂蓋、亂停亂放進行全面整治,，為干部職工創(chuàng)造干凈,、整潔的生活環(huán)境。

(五),、會務(wù)接待工作方面：做好會務(wù)接待工作,。今年以來，在積極做好各類會議會務(wù)接待工作上,，著重做好一年一次_市,、_區(qū)兩級人大會、政協(xié)會的會務(wù)接待工作及有關(guān)部門工作會議的接待工作,。

(六),、大院環(huán)境管理方面。聘請兩名清潔工對大院所有衛(wèi)生責(zé)任區(qū)堅持每天打掃兩次,，周一,、周五由大院內(nèi)的單位干部職工打掃，保持全天候保潔,。

_年既將過去,，回顧一年的工作，有許多感慨,，各方面取得了驕人的業(yè)績,，真是可圈可點，可歌可泣可數(shù)可賀,，醫(yī)院在院長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，充分利用各方政策潛能優(yōu)勢，重視人材,、吸引資源增加設(shè)備,，擴大內(nèi)需、增加病房,、提高入住量,，上下齊動,、全院一心，超長圓滿的完成了預(yù)期目標(biāo),，創(chuàng)造了歷史,，書寫了歷史,、改寫了歷史,，將今日的輝煌載入醫(yī)院史冊。

市政管局醫(yī)療保險的順利運行給醫(yī)院帶來了不可小視的效益,，方便了患者的同時,，醫(yī)院的經(jīng)濟效益社會效益都是與日懼增，全年收治醫(yī)?；颊呓?，加入醫(yī)保與未加入醫(yī)保今昨?qū)Ρ韧耆莾芍靥臁Ｊ姓芫轴t(yī)保順利運作,、可謂一步一層樓,。

職工隊伍的不斷發(fā)展壯大，人材輸出輸入交替上升,，現(xiàn)有職工以達60多人,，可謂人盡其材，物盡其用,，個個百里挑一,，英姿颯爽，風(fēng)流惕儻,、英俊蕭灑,、英姿勃發(fā)。是一支攻無不克,，戰(zhàn)無不勝的團隊,。咨詢部的成立為醫(yī)患之間的勾通起到了至關(guān)重要的作用?？芍^“咨詢部比較忙,，接打電話巧如簧，有的患者費口舌,，耐心細致當(dāng)解說”,。目的是為他將病來解脫。功能科室的成立,，功能設(shè)備的使用重用,，醫(yī)院功能更強。使醫(yī)院如虎添翼,，錦上添花,。后勤工作也上了一個 新臺節(jié),，后勤人員總數(shù)也達到了100%的增加，安保人員增加700%充分重視安全第一,。

在行政工作方面,，管我們的婆婆比較多，20多家管我們,、“有檢查有指導(dǎo),、有監(jiān)督有報表，有關(guān)部門常把問題找”,，我們必須應(yīng)對,。 “有請示有報告疏通關(guān)系也重要”。各項年檢,、檢查,，工商，稅務(wù),，衛(wèi)生,，監(jiān)督，殘聯(lián),、城管,。環(huán)保，統(tǒng)計,、民政,、科委。物價,、物業(yè),、熱力、給水,。技術(shù)監(jiān)督,，計量監(jiān)測、財政,、電業(yè),。申請申報、管局醫(yī)保,、市政醫(yī)保,，農(nóng)合和社保等等等所有外事一樣不可忽視不能少，“消防科藥監(jiān)隊發(fā)生究紛醫(yī)學(xué)會,。任何一方協(xié)調(diào)不好都有可能罰款問個罪,，都要巧妙來應(yīng)對”。與醫(yī)院利益名譽相關(guān)的事,，我們都主動去做,，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,，從不推諉，更不會推卸責(zé)任,，事事用心去做,，都取得了較好的效果，對外辦事力爭少花錢多辦事,，不花錢也辦事,，竭盡全力把事情辦到最佳效果，因為我們是主人,。

在藥事方面有比較有鑒別,，進藥保質(zhì)價實。特殊情況特別藥品,、只要醫(yī)院需要，不論怎樣費勁,，想方設(shè)法開動腦筋,，其中有的藥品連系電話就打有十幾個，或幾十個電話,，井里無水四下掏,、為了不能不影響醫(yī)療，有的品種多方商恰,，力爭把價格降到最低,、利潤空間括到最大。此類事甚多不勝枚舉,，不必多說,。不論醫(yī)生護士不分科室崗位，只要找到我,、只要是醫(yī)院的事都事事去管,，不論是停水?dāng)嚯姡逅幷麸?、大水壺,、ct、x線都第一時間去辦,，大到商恰談判,、小到管水管電、只要單位需要就是我志愿,，基本是雷厲風(fēng)行,，沒有脫泥事帶水之時，力求做到最佳,，因為醫(yī)院的事就是我的事,。

為體現(xiàn)我院醫(yī)護人員注冊數(shù)量,，能注冊的不漏一人，而把其它科室,，包括外單位的醫(yī)護人員也注冊了一些人,，為的是檢查不丟面子、不掉鏈子,、不漏餡子,，方方面面的維護醫(yī)院的名譽。為醫(yī)護人員全身心投入工作,，醫(yī)生護士執(zhí)業(yè)報考,、執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)變更,、職稱晉升,、處處想在前，努力為他們排憂解難,，當(dāng)好公仆,。同時在管理方面抓遲道管早退，員工有事請假不難為,，加強管理不掉隊,，并為想再就業(yè)人員放行開辟道路。

群眾是真正的英雄,，后勤工作是最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),，兵馬未動糧草先行，馬不吃草不能跑,，人不吃飯工作無法干,，為保證大局他們不知疲倦。工作無聲無息默默的去干,。一年來同志們做了很多,，后勤工作也有了很大的變化。餐飲,、護理保潔相繼增加人員基本50%---100%,、護理方面由上年的二人增加到現(xiàn)在四人，患者的被褥,、床單被罩枕巾枕套,、基本保持清潔干凈，堅持一周一更換,，并認(rèn)真的抓了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,、文明用語，禮貌待人，熱情微笑服務(wù)方面也跟隨醫(yī)院同步提高,，及時熱情周到的為患者提供良好的服務(wù),，一日三餐訂送到床前，讓患者吃上可口的飯菜感覺向家一樣溫馨,，受到了患者的好評,。同時護理員也參與了特殊護理工作、輪崗換天從不掉班,。得到了特殊朋友的認(rèn)可,。她們是：“煎藥送餐又鋪床，燙熨清洗比較忙”,。

今年餐飲工作人員遞增50%,，在餐飲工作經(jīng)常同相關(guān)人員研究飯菜價格，品種花樣,，力爭讓患者員工滿意,，只員工用餐人數(shù)就增加到60來人、今年職工與患者就餐實行了自備餐具,，職工實行了分餐制,，這

也是一項改革近步，在保證個人衛(wèi)生,，有利健康方面取得了初步成效，餐飲工作是一個特殊性的工作,，工作性質(zhì)所在,，工作時間偏長，而且是眾口難調(diào),，一個月有一二天飯菜不對口,，它可能就忘了那29天的好吃，二位師付在本院以工作十年有余,，對于職工患者用餐把握的比較有度,，不論法定休息，還是月休,，這些年來他們休息很少,，而且起早貪晚加班加點、是常事,，從無怨言,，處處精打細算，處處不忘節(jié)約,，利行節(jié)約的傳統(tǒng)使終沒有丟,，他們老當(dāng)益壯、老冀扶厲,，工作一心一意,，真值得學(xué)習(xí),。今年訂餐量經(jīng)過食堂護理員的共同怒力定餐量也在不斷上升。食堂新人的增加,，使他們增加了力量,，新老拾配干活不累。希望新老師付密切合作,，取長補短相互促進共同提高,、把最好的美味佳肴，承現(xiàn)給職工患者,，讓醫(yī)院的餐飲美食美名,，醫(yī)患相傳?！岸鄤幽X,、勤用心、美味佳肴常更新”,。受累了,。

衛(wèi)生部門的工作是一個細致的工作、醫(yī)院1-6層20__多平方面積又加二部800多平方米,，現(xiàn)在是4人還好一些,。“曾有段時間很緊張,、面積大人手少,。干起活來帶小跑、一天忙的不得了,。春秋二季檫玻璃,，外人看了很著急，他們樓上樓下很有續(xù)”,。在她們的努力下我院的環(huán)境衛(wèi)生,，可謂窗明幾凈、始終保持著清新,，從病房到衛(wèi)生間處處無死角無隱患,，經(jīng)常保持清新，患者對病房衛(wèi)生很滿意,，經(jīng)常留言給予表楊記,。你們是醫(yī)院的保潔工，整潔環(huán)境的使者,，醫(yī)院的興旺,，環(huán)境的明亮，有你們付出的汗水在流淌，“勤勞樸實很能干,，前樓后樓擦個便,，服裝亮麗又鮮艷，也是醫(yī)院一道風(fēng)景線”,。謝謝你們,。

保安隊伍以擴大到一個班，最近又把老同志填,。是我院有生機,，有戰(zhàn)斗力的一支新老合力的隊伍，為我院晝夜管家護院起到了守護神的作用,。醫(yī)院的安全保衛(wèi)責(zé)任就落在了他們肩上,。他們的工作是神勝的，責(zé)任是重大的,、肩負(fù)著醫(yī)院的安寧與安全,，保衛(wèi)與建設(shè)醫(yī)院也是你們義不容辭的責(zé)任，希望不辱使命,。你們是醫(yī)院的安全保衛(wèi)者,，為醫(yī)院的安寧安全保駕護航，軍功章上也有你們的貢獻,。你們是又掃雪,，又抬人，

隨叫隨到是主人,，也是一幫閑不住的人,，搞采購接通勤，也是比較忙祿人,。過去的是歷史，我們面臨著新的光彩照人的前景,，明天機遇與挑戰(zhàn)并存,，一年之既在于春。一天之既在于晨,，繼往開來,，推陳出新。一浪更比一浪強,。愿行政后勤工作大家能同心同德,、團結(jié)一心、任勞任怨,，發(fā)揚成績克服不足繼續(xù)努力,。明天會更美好。