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人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇一

第二條 公安機關(guān)人民警察(以下簡稱公安民警)著裝,，是指公安機關(guān)在編在職的職業(yè)制人民警察按照規(guī)定,，穿著全國公安機關(guān)統(tǒng)一的制式服裝。

第三條 除規(guī)定情形外,，公安民警在工作時間應(yīng)當(dāng)著裝,。

第四條 公安民警有下列情形之一的，不著裝：

(一)執(zhí)行特殊偵查,、警衛(wèi)等任務(wù)或者從事秘密工作不宜著裝的;

(二)工作時間非因公外出的;

(三)女性公安民警懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;

(四)其他不宜或者不需要著裝的情形,。

第五條 公安民警辭職、調(diào)離公安機關(guān),，或者被辭退,、開除公職、因涉嫌違法違紀(jì)被立案審查,、停止執(zhí)行職務(wù),、禁閉的,，不得著裝。

第六條 公安民警在工作時間,，通常著執(zhí)勤服;參加訓(xùn)練時,，通常著作訓(xùn)服;參加授銜儀式、宣誓,、閱警,、重大會議、外事等活動時,，除主管(主辦)單位另有規(guī)定外,，著常服。

第七條 公安民警著裝時,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

(一)按照規(guī)定配套穿著,，不同制式警服不得混穿,。警服與便服不得混穿,。警服內(nèi)著非制式服裝時，不得外露,。

(二)按照規(guī)定綴釘,、佩戴警銜、警號,、胸徽,、帽徽、領(lǐng)花等標(biāo)志,，系扎制式腰帶,，不同制式警用標(biāo)志不得混戴。不得佩戴,、系掛與公安民警身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志,、物品。

(三)保持警服干凈整潔,。不得歪戴警帽,，不得披衣、敞懷,、挽袖,、卷褲腿。

(四)除工作需要或者其他特殊情形外,，應(yīng)當(dāng)穿制式皮鞋,、膠鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要,，不得赤腳穿鞋或者赤腳;男性公安民警鞋跟一般不得高于3厘米,，女性公安民警鞋跟一般不得高于4厘米,。

(五)不得系扎圍巾，不得染指甲,，不得染彩發(fā),、戴首飾。男性公安民警不得留長發(fā),、大鬢角,、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須,，女性公安民警發(fā)辮(盤發(fā))不得過肩,。

(六)除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡,。

第八條 公安民警著裝時,，除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外,，應(yīng)當(dāng)戴警帽,。

(一)進入室內(nèi)時，通常脫帽,。立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),，帽徽朝前);坐姿可以將警帽置于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前),。

在辦公室和宿舍內(nèi)時,，警帽掛在衣帽架上(帽頂向外，帽徽朝下),，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方,。

(二)除緊急情況外，駕駛或者乘坐警用摩托車時,，應(yīng)當(dāng)戴警用頭盔,。

第九條 公安民警著裝時，應(yīng)當(dāng)儀表端莊,，舉止文明,，精神飽滿，姿態(tài)良好,。

第十條 公安民警著裝時,，不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙，不得飲酒;非因工作需要,，不得進入營業(yè)性娛樂場所,。

第十一條 公安民警著裝時，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶《公安機關(guān)人民警察證》,。 第十二條 2名以上公安民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時,，應(yīng)當(dāng)行列整齊,，威嚴(yán)有序。

第十三條 公安民警應(yīng)當(dāng)愛護和妥善保管警服以及警銜,、警號,、胸徽、帽徽,、領(lǐng)花等標(biāo)志,，除工作需要外，不得贈送,、轉(zhuǎn)借給公安民警以外的人員,。

第十四條 公安民警季節(jié)換裝的時間由省級以上公安機關(guān)根據(jù)氣候條件和工作需要確定。

第十五條 對違反本規(guī)定的公安民警,，由公安機關(guān)警務(wù)督察部門依照《公安機關(guān)督察條例》等規(guī)定進行處置：

(一)情節(jié)輕微的,，當(dāng)場予以批評教育和糾正;

(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,，或者拒絕,、阻礙警務(wù)督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的，可以暫扣其證件及相關(guān)物品,，通過下發(fā)《公安督察通知書》等方式通報其所在單位要求整改,。必要時,，可以采取帶離現(xiàn)場,、停止執(zhí)行職務(wù)或者禁閉措施。

第十六條 違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知書》后,，應(yīng)當(dāng)對違規(guī)者進行批評教育并責(zé)令其寫出書面檢查;對再次違規(guī)者,，應(yīng)當(dāng)在本級公安機關(guān)范圍內(nèi)予以通報，并取消當(dāng)年參與評功受獎資格;對屢教不改或者造成嚴(yán)重后果的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以紀(jì)律處分或者辭退,，該單位集體和主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不得參與評功受獎。

違規(guī)者所在單位應(yīng)當(dāng)及時向發(fā)出《公安督察通知書》的警務(wù)督察部門報送處理結(jié)果,。

第十七條 本規(guī)定適用于各級人民政府公安機關(guān),，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團公安機關(guān)，鐵路,、交通,、民航、森林公安機關(guān)和海關(guān)緝私部門及其人民警察,。

第十八條 離休,、退休公安民警在參加重大禮儀活動時，可以根據(jù)需要,，參照本規(guī)定穿著制式服裝,，并佩戴專用標(biāo)志,。

試用期尚未評授警銜的公安民警以及公安警察院校學(xué)生著裝，參照本規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇二

為規(guī)范環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝行為和著裝風(fēng)紀(jì)，保證著裝的統(tǒng)一性,、嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，進一步提升環(huán)境執(zhí)法的威懾力，樹立環(huán)保隊伍的良好形象,，結(jié)合昆山實際,，特制定本規(guī)定：

第一條環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝，是指在編在職的環(huán)境監(jiān)察人員按照規(guī)定,，穿著國家環(huán)保部統(tǒng)一規(guī)定的制式服裝,。

第二條在下列時間和場合，必須著裝：

(一)本單位上班工作時間;

(二)執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察任務(wù);

(三)參加聯(lián)合執(zhí)法檢查;

(四)參加環(huán)保會議,、培訓(xùn),、宣傳或重大集體活動的;

(五)其他需要統(tǒng)一著裝的場合或情形。

第三條 下列情形之一的,，一般不著裝：

(一)非工作時間;

(二)執(zhí)行暗查或特殊任務(wù)不宜著裝的;

(三)工作時間非因公外出的;

(四)女性環(huán)境監(jiān)察人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;

(五)其他不宜或者不需要著裝的情形,。

第四條 退休、辭職,、調(diào)離(含借調(diào))環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)不從事環(huán)境監(jiān)察工作的,，或者被辭退、開除公職,、因涉嫌違法違紀(jì)被立案審查,、停止執(zhí)行職務(wù)的，不得著裝,，并由市環(huán)境監(jiān)察大隊收回帽徽,、肩章、臂章,、胸牌等專用標(biāo)志,。

第五條環(huán)境監(jiān)察人員著裝時，應(yīng)當(dāng)儀表端莊,，舉止文明,，精神飽滿，姿態(tài)良好,。并嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

(一)必須嚴(yán)格遵守社會公德和職業(yè)道德,，不得在禁煙場所吸煙，不得在公共場合飲酒;非因工作需要，嚴(yán)禁進入營業(yè)性娛樂場所,。

(二)按照規(guī)定配套穿著,。不同制式服裝不得混穿，制式服裝與便服不得混穿;制服內(nèi)著非制式服裝時,，不得外露,。

(三)按照規(guī)定佩帶帽徽、肩章,、臂章,、胸牌等專用標(biāo)志，系扎制式腰帶,，不得佩戴,、系掛與環(huán)境監(jiān)察身份或者環(huán)境執(zhí)法任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志、物品,。

(四)佩帶大檐帽時不得歪戴,，帽檐前緣與眉同高，大檐帽飾帶應(yīng)并攏,，并保持水平;大檐帽風(fēng)帶不用時不得露于帽外,。

(五)保持著裝形象，不得披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿,。

(六)除工作需要或者其他特殊情形外,，應(yīng)當(dāng)穿制式皮鞋或者其他黑色皮鞋，不得穿拖鞋或者赤腳,。

(七)不得在制服外罩便服,，不得紋身,、染指甲,，不得化濃妝、染彩發(fā);男性不得留長發(fā),、大鬢角,、剃光頭或者蓄胡須;女性發(fā)辮不得過肩。

(八)除工作需要或者眼疾外,，不得戴有色眼鏡,。

(九)不得穿著制服外出閑逛或辦私事。

(十)執(zhí)行公務(wù)時,，還必須隨身攜帶《行政執(zhí)法證》或《環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證》,。

第六條環(huán)境監(jiān)察人員參加考試、培訓(xùn)、會議等集體活動,，必須按照規(guī)定的時間和順序入場,，在指定位置就座，遵守考場,、課堂,、會場紀(jì)律和秩序，不得遲到早退,，結(jié)束時按照要求有秩序地退場,。

第七條 兩名以上環(huán)境監(jiān)察人員著裝外出時，應(yīng)當(dāng)行列整齊,、威嚴(yán)有序,，不得勾肩搭背、嬉笑打鬧,、高聲喧嘩,。

第八條制服必須保持干凈整潔。

第九條環(huán)境監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)妥善保管服裝,、標(biāo)志,，不得變賣、出租,、抵押,、偽造或者擅自拆改，不得贈送,、轉(zhuǎn)借,，不得與他人調(diào)換胸牌。

第十條著裝標(biāo)準(zhǔn)和更換頻次按照《蘇州市環(huán)境保護局環(huán)保執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定》執(zhí)行,。

第十一條季節(jié)換裝的時間由市環(huán)境監(jiān)察大隊根據(jù)本市氣候情況和工作需要確定,，保證著裝規(guī)范統(tǒng)一。

第十二條 不定期對著裝情況進行稽查,，對違反本規(guī)定的個人將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理：

(一)情節(jié)輕微的,，當(dāng)場予以批評教育及糾正;

(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,，報局黨組討論,，采取暫停執(zhí)法資格、通報批評,、紀(jì)律處分等處理措施,。

第十三條 本規(guī)定由昆山市環(huán)境保護局負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇三

第一條 為加強監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍正規(guī)化建設(shè),，規(guī)范人民警察著裝行為，樹立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》等法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍的實際，特制定本規(guī)定,。

第二條 監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察(以下簡稱人民警察),，按照規(guī)定穿著全國統(tǒng)一的制式服裝。

新錄用或調(diào)入的人民警察必須經(jīng)省(區(qū),、市)司法廳(局)政治部警務(wù)部門培訓(xùn)合格后,，方可著裝。

第三條 下列人民警察工作時間必須著裝：

(一)監(jiān)獄,、勞教單位的人民警察;

(二)警察專業(yè)技術(shù)單位的人民警察;

(三)到下級單位調(diào)研,、檢查工作的上級機關(guān)人民警察;

(四)警車駕駛員;

(五)經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)批準(zhǔn)著裝的其他有關(guān)人員,。

第四條 人民警察著裝時,，必須按照規(guī)定配套穿著：

(一)執(zhí)勤、訓(xùn)練,、勞動,、搶險救災(zāi)、處臵突發(fā)性事件,、執(zhí)行追捕等任務(wù)時,，通常著執(zhí)勤服。其他場合通常著常服,，也可以著執(zhí)勤服,。

(二)著常服時，內(nèi)著襯衣,，扎系制式領(lǐng)帶,。外著制式襯衣時，襯衣下擺扎于褲腰內(nèi),，并扎系制式腰帶,。著長袖襯衣時，扎系制式領(lǐng)帶,。著短袖襯衣時,，不扎系領(lǐng)帶。

三級警監(jiān)以上警銜的人民警察,，著白色襯衣、扎系深藍色領(lǐng)帶;一級警督以下警銜的人民警察,，著鐵色襯衣,、扎系淺灰色領(lǐng)帶。

(三)著多功能服附內(nèi)膽時;內(nèi)著襯衣、冬常服,。不附內(nèi)膽時,，內(nèi)著襯衣、春秋常服,。

(四)著常服時,，佩帶硬肩章。著作訓(xùn)服或者外著制式襯衣時,，佩帶扣式軟肩章,。著多功能服時，佩帶套式軟肩章,。

(五)除工作需要或者其他特殊情形外,，應(yīng)當(dāng)著制式皮鞋、膠鞋,。

(六)參加授銜,、宣誓、閱警等重大儀式或者外事活動時的著裝,，按照主管(主辦)單位規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 人民警察著裝時，除在辦公區(qū),、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外,，應(yīng)當(dāng)戴警帽。

(一)著常服,、多功能服或者外著制式襯衣時,，男人民警察戴大檐帽，女人民警察戴翻檐帽,。著執(zhí)勤服時,，戴警便帽。

(二)戴大檐帽,、翻檐帽,、警便帽時，帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高,。大檐帽飾帶應(yīng)當(dāng)并攏,，并保持水平。戴冬帽時,，護腦下緣應(yīng)當(dāng)距眉一至三指,。

(三)進入室內(nèi)時，通常脫帽并將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤時立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),，帽徽朝前)坐姿可以將警帽臵于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上,，帽徽朝前),。

在宿舍內(nèi)時，警帽應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一放臵在衣帽架或者床鋪被褥上,。

(四)駕駛或者乘坐警用摩托車時,，必須戴警用頭盔。

第六條 人民警察著裝時,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定綴釘,、佩帶警銜標(biāo)志、警號,、胸徽,、帽徽、領(lǐng)花,、臂章等,、警號佩帶于外衣左胸處，胸微佩帶于外衣右胸處,，臂章佩帶于外衣左臂處,。不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志。

第七條 人民警察著裝時,，必須嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

(一)不得警服和便服混穿;

(二)不得歪戴警帽,，不得披衣、敞懷,、挽袖,、卷褲腿。常服內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣,，內(nèi)著內(nèi)衣時,，毛衣(襯)、內(nèi)衣不得外露;

(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;

(四)不得赤腳穿鞋或者赤足,。男人民警察鞋跟不得高于3厘米,，女人民警察鞋跟不得高于4厘米;

(五)不得系扎圍巾，不得染指甲,、留長指甲,，不得染彩發(fā)、化濃妝,、戴首飾;

(六)男人民警察不得留長發(fā),、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外),、剃光頭或者蓄胡須,，女人民警察發(fā)辮不得過肩;

(七)除工作需要或者眼部有嚴(yán)重傷疾外，不得戴有色眼鏡,。

第八條 人民警察著裝時,，應(yīng)當(dāng)舉止文明,。不得邊走邊吃東西,、扇扇子;不得背手,、袖手、插兜,、搭肩,、挽臂、攬腰;不得嬉笑打鬧,、高聲喧嘩;不得席地倒臥等有損人民警察形象的不文明舉止,。

第九條 人民警察著裝時，非因工作需要,，不得進入營業(yè)性娛樂場所,。不得在禁止吸煙的公共場所吸煙。除參加重大禮儀性活動需要外,，不得在公共場所飲酒,，在任何情況下嚴(yán)禁酗酒。

第十條 人民警察著裝時,，必須隨身攜帶由司法部統(tǒng)一監(jiān)制的警官證,。

第十一條 人民警察著裝執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定攜帶必要的警械裝備,。

第十二條 兩名以上人民警察著裝外出時,，應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列,，威嚴(yán)有序,。

第十三條 人民警察必須愛護和妥善保管警服、警銜標(biāo)志,、警號,、胸徽、帽徽,、領(lǐng)花,、臂章、警官證等,，不得變賣,、出租、抵押,、偽造,、變造或者擅自拆改，不得贈送,、轉(zhuǎn)借給非人民警察,，警官證如有遺失,，本人要及時向警務(wù)管理部門報告，由警務(wù)部門按規(guī)定處理,。

第十四條 人民警察季節(jié)換裝的時間由各省(區(qū),、市)司法廳(局)規(guī)定。

第十五條 人民警察有下列情形之一的,，不得著裝：

(一)非工作時間;

(二)女人民警察懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;

(三)因涉嫌違法違紀(jì)被停止執(zhí)行職務(wù),、接受審查的;

(四)辭職、辭退,、開除公職的;

(五)其他不宜或者不需要著裝的,。

第十六條 退(離)休人員、調(diào)離非人民警察崗位的人員不得著裝,。

第十七條 對違反本規(guī)定的人民警察,，由所在單位或上級機關(guān)警務(wù)管理部門進行糾察和處理：

(一)情節(jié)輕微的，當(dāng)場進行批評教育和糾正;

(二)情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的,，扣留其證件，并向其所在單位開具《違反警容風(fēng)紀(jì)通知單》,，必要時,，帶離現(xiàn)場進行教育。

第十八條 違規(guī)者所在單位收到《違反警容風(fēng)紀(jì)通知單》后,，視情節(jié)輕重,，按警務(wù)管理部門有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

第十九條 各單位要加強警容風(fēng)紀(jì)的教育和管理,，每年11月作為警容風(fēng)紀(jì)檢查月,。對規(guī)模遵守警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的單位和個人，要及時予以表彰,，并作為年終評比的重要依據(jù)之一,。要及時通報檢查情況。

第二十條 司法行政系統(tǒng)其他按規(guī)定評定授予人民警察警銜人員的著裝參照本規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 本規(guī)定由司法部負(fù)責(zé)解釋,。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。凡與本規(guī)定不一致的,，以本規(guī)定為準(zhǔn),。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇四

一、執(zhí)勤服

著春秋執(zhí)勤服時,，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號,、胸徽，內(nèi)著制式圓領(lǐng)恤衫;男性公安民警戴大檐帽或者警便帽,，女性公安民警戴翻檐帽或者警便帽,。

著冬執(zhí)勤服時,，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號、胸徽,，內(nèi)著制式圓領(lǐng)毛衣;男性公安民警戴大檐帽,、栽絨帽或者警便帽，女性公安民警戴翻檐帽,、栽絨帽或者警便帽,。

著夏執(zhí)勤服時,，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號,、胸徽;男性公安民警戴大檐涼帽，女性公安民警戴翻檐涼帽,。

二,、常服

著常服時，佩戴硬質(zhì)肩章,、警號,、胸徽;內(nèi)著內(nèi)穿式制式襯衣，系制式領(lǐng)帶;男性公安民警戴大檐帽,，女性公安民警戴翻檐帽,。

三、作訓(xùn)服

著作訓(xùn)服時,，佩戴套式軟質(zhì)肩章,，戴警便帽，內(nèi)著制式圓領(lǐng)恤衫或者制式圓領(lǐng)毛衣,。

四,、多功能服

著多功能服時，佩戴套式軟質(zhì)肩章和硬質(zhì)警號,、胸徽,，內(nèi)著冬執(zhí)勤服或者冬常服;男性公安民警戴大檐帽或者栽絨帽，女性公安民警戴翻檐帽或者栽絨帽,。

五,、外穿式制式襯衣

外著外穿式制式襯衣時，佩戴扣式軟質(zhì)肩章和軟質(zhì)警號,、胸徽,，通常系制式領(lǐng)帶，各單位也可以根據(jù)工作需要決定統(tǒng)一不系領(lǐng)帶;襯衣下擺系于褲腰內(nèi),，系制式腰帶;男性公安民警戴大檐帽,，女性公安民警戴翻檐帽。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇五

第一條 為了加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè),，規(guī)范公安機關(guān)人民警察著裝行為,，樹立人民警察良好形象,，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《公安機關(guān)督察條例》的有關(guān)規(guī)定，制 定本規(guī)定,。

第二條 公安機關(guān)人民警察(以下簡稱民警)著裝,，是指公安機關(guān)在編在職的民警按照規(guī)定，穿著全國公安機關(guān)統(tǒng)一的制服,。

第三條 著常服,、執(zhí)勤服時，佩戴硬肩章,。著作訓(xùn)服或者外著制式襯衣時,，佩戴扣式軟肩。著多功能服時,，佩戴套式軟肩章,。

第四條 民警著裝時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

(一) 不得警服與便服混穿;

(二) 不得歪戴警帽,，不得披衣,、敞懷、挽袖,、卷褲腿,。常服內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時，毛衣(衫),、 內(nèi)衣不得外露

(三) 不得在外露的要帶上系鑰匙或者飾物;

(四) 不得赤腳穿鞋或者赤足,。男民警鞋跟不得高于三厘米，女民警鞋跟不得高于四厘米;

(五) 不得系扎圍巾,，不得染指甲,、留長指甲，不得染彩發(fā),、化濃妝,、戴首飾;

(六) 男民警不得留長發(fā),、大鬢角,、卷發(fā)(自來卷除外),、剃光頭或者蓄胡須,，女民警發(fā)辮不得過肩;

(七) 除工作需要或者眼部有嚴(yán)重傷疾外,，不得戴有色眼睛,。

第五條 民警著裝時,，應(yīng)當(dāng)舉止文明,。不得邊走邊吃東西,、扇扇子;不得背手,、袖手、插兜、搭肩,、挽袖,、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥,。

第六條 兩名以上民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時,，應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列,，威嚴(yán)有序,。

第七條 民警應(yīng)當(dāng)愛護和妥善保管警服、警銜標(biāo)志,、警號,、胸徽、帽徽,、領(lǐng)花,、肩章等，不得變賣,、出租、抵押,、偽造,、變造或者擅自拆改，不得贈送,、轉(zhuǎn)借給非民警人員,。

第八條 體能課著作訓(xùn)服。

第九條 不得著制服出校(除工作需要),。

第十條 對違反本規(guī)定的民警,，由縣級以上公安機關(guān)督察部門依照《公安機關(guān)督察條例》等規(guī)定進行糾察和處理：

(一) 情節(jié)輕微的，可以當(dāng)場進行批評教育和糾正;

(二) 情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的,，或者拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的,，可以扣留其證件,，并向其所在單位開具《公安督察通知單》，必要時,，可以帶離現(xiàn)場進行審查教育,。

第十一條 違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知單》后，應(yīng)當(dāng)對違規(guī)者進行批評教育并責(zé)令其寫出書面檢查,，扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼;對再次違規(guī)者,，應(yīng)當(dāng)在本級公安機關(guān)范圍內(nèi)予以通報，并取消當(dāng)年參與評功授獎資格;對屢教不改或者造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)在公務(wù)員年度工作考核時評定為不稱職檔次,，給予辭退,、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理,，并取消所在單位集體和主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年參與評功授獎資格,。違規(guī)者所在單位應(yīng)當(dāng)及時發(fā)出《公安督察通知單》的上級公安機關(guān)書面報送處理結(jié)果。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇六

一,、目的

為規(guī)范公司員工的儀容儀表,，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng),，做好公司規(guī)范化管理,，更好的展現(xiàn)公司的形象，現(xiàn)決定對員工著裝,、儀容儀表做如下規(guī)定,。

二、著裝規(guī)定

2.1,、非生產(chǎn)類員工

2.1.1員工上班著裝應(yīng)簡潔大方,，不得穿著奇裝異服。

2.1.2男員工上班應(yīng)穿著有領(lǐng)有袖的上裝;下身穿著長褲,，嚴(yán)禁穿短褲上班,。

2.1.3女員工上班應(yīng)穿著有袖上裝，過膝下裝,，夏季可穿著短裙,、短褲，但裙邊(褲邊)距膝蓋以上不得多于10cm;嚴(yán)禁穿緊身,、暴露的服裝,。

2.1.4員工上班不得穿拖鞋或無后跟性質(zhì)的涼鞋。

2.1.5如遇公司組織統(tǒng)一活動,、出席重要會議,、會見重要客戶及其它需要體現(xiàn)公司形象的活動時，應(yīng)按正裝要求著裝,。

2.1.6員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生,，男員工應(yīng)留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔,，不得佩戴過分夸張的飾物,。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā),，發(fā)型要整齊精干,，不得佩戴過多,、過分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲,。

2.2,、生產(chǎn)類員工

2.2.1工作服的定制和發(fā)放

2.2.1.1人事行政部根據(jù)公司在職人員數(shù)量，制定服裝購置計劃,，報請總經(jīng)理審批后統(tǒng)一定制,。

2.2.1.2車間管理人員和工人服裝發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每年兩套，特殊崗位根據(jù)實際情況發(fā)三套,。

2.2.2工作服的使用及發(fā)放

2.2.2.1辦理正式入職手續(xù)的員工,，可在入職3-7天日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。

2.2.2.2如因個人原因,，造成工作服或工作牌丟失,、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā),，并由本人補繳相應(yīng)的費用(批發(fā)價),。

2.2.2.3員工離職時，員工須將工作牌和工作服一起交還,，同時對所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費用(從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除)：

(1)未滿半年離職者,，收取工作服成本的100%費用;

(2)半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的50%費用;

(3)一年以上工作服費用由公司承擔(dān);

2.3,、工作時間著裝及儀表要求

2.3.1所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象,。

2.3.2工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔,、得體,、大方。

2.3.3工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗,，不得出現(xiàn)掉扣,、錯扣、脫線現(xiàn)象,。

2.3.4員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生,，男員工應(yīng)留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔,，不得佩戴過分夸張的飾物,。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā),，發(fā)型要整齊精干,，不得佩戴過多,、過分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲,。

三,、適用范圍

3.1本制度適用于公司全體員工;

3.2本制度的解釋權(quán)歸行政部所有，本制度自20xx年10月1日起開始實施,。

行政部

20xx年9月13日

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇七

根據(jù)我公司發(fā)展需要,，結(jié)合6s管理的相關(guān)要求，現(xiàn)對公司員工統(tǒng)一著裝作如下規(guī)定：

一,、工作期間著裝要求

1,、下井人員入井時，必須穿井下工作服,。

2,、公安科、保衛(wèi)科,、醫(yī)院,、飲食隊、賓館人員上班時,，必須著特殊崗位或行業(yè)工作服,。

3、科室管理人員,、學(xué)校及在辦公樓內(nèi)工作的科室工人上班時,，實行周一至周五統(tǒng)一著裝制(夏季半袖、西褲;春秋季長袖,、西褲;冬季西服或棉衣),，不在辦公樓內(nèi)工作的科室工人根據(jù)工作需要穿地面工作服或科室管理人員著裝一致。

4,、地面其他各單位人員上班時,，必須穿地面工作服。

5,、所有在崗員工在上班期間必須按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,，并佩戴胸卡。不得穿戴奇裝異服或危及到安全生產(chǎn)的服飾,。勞資科會同相關(guān)部門不定期進行檢查,，發(fā)現(xiàn)未按要求著裝或不著裝者，將對單位和個人嚴(yán)格按《勞動紀(jì)律考核辦法》和《員工獎懲暫行實施細(xì)則(試行)》處罰,。

6,、公司所有在崗職工(除公安科、保衛(wèi)科著保衛(wèi)服裝外)每逢重大節(jié)日慶?；顒?、升旗儀式,、大型集會、集體活動,，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝(時間,、著裝類型另行通知，一般為地面工作服),。

二,、著裝的管理

1、員工對所發(fā)放的工作服要珍惜愛護,，勤洗,、勤換。著裝時,，必須服裝整齊,，保持干凈整潔。

2,、工作服作為員工上班必備的防護用品,，不得私自轉(zhuǎn)借或贈送他(她)人。

3,、本規(guī)定解釋權(quán)歸人事勞資科,。

4、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇八

一,、總則

員工工服和工號牌是本公司向各工作崗位提供的工作服裝。為樹立和保持公司良好的公眾形象,，進一步規(guī)范化管理,，提高公司整體形象及員工素質(zhì)，由公司統(tǒng)一為員工訂制工服,，并制定本規(guī)章制度,。

二、適用范圍

本規(guī)章制度適用于本公司的全體員工,。

三、工作時間著裝及儀表要求

1,、穿著工作服即代表公司之形象,，所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持工服的干凈,、整潔,，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象,，如有臟亂,、破損等情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)根據(jù)規(guī)定予以處罰;

2,、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔,、得體,、大方;

3、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗,，不得出現(xiàn)掉扣,、錯扣、脫線現(xiàn)象;

4,、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工號牌;

5,、工服樣式、工號牌為公司統(tǒng)一制定,，各部門,、各單位和個人不得隨意更改，違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰,。

四,、工服的發(fā)放

人事部負(fù)責(zé)公司工作服和工號牌的統(tǒng)一發(fā)放管理工作，辦理員工工服領(lǐng)用手續(xù),，包括押金或身份證的抵押,、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作,，員工領(lǐng)用時在確認(rèn)相關(guān)信息后在工服發(fā)放登記表上登記簽字,。

五、員工工服的管理

1,、員工入職后領(lǐng)取工服及工號牌;

2,、員工所領(lǐng)取的工服和工號牌要注意愛護、保管,，應(yīng)盡量減少工作服在非工作時間的損耗,，不得任意修改、損壞或者將各種顏色灑于工服上,，如果違反此管理制度,，員工必須要承擔(dān)工服制作的所有費用并且需要再購買新工服

3、員工因工作原因發(fā)生意外導(dǎo)致工服和工號牌損壞或者其他特殊情況需要換發(fā)時,，由本人填寫申請表,，寫明情況，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)核實后,，準(zhǔn)予換發(fā);如因個人原因,，造成工服或工號牌丟失、失竊或未到期破損,，須按要求提前換發(fā),，并由本人補繳相應(yīng)的費用;

4,、員工不得擅自修改工服式樣;

5、工服或工號牌丟失者,，按原價格賠償;

6,、員工的工服和工號牌不得借給其他人使用，如果因為借給他人使用,，造成的損壞需要個人承擔(dān)費用并且要給予罰款處理;

7,、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損,，員工應(yīng)自費進行清洗或修補;

8,、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對以上行為進行不定期抽查，對不按規(guī)定著裝及佩戴工號牌者,，每發(fā)現(xiàn)1次予以30元的處罰,，并計入當(dāng)月績效考核;

9、主管上級有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用工作服和工號牌的責(zé)任,。

10,、員工離職時應(yīng)將其工作服事先洗干凈疊好和工號牌一起交還;員工離職時必須退還工作服及所有配件，如有遺失,、損壞照價或折價賠償,。

五、處罰措施

1,、員工未按要求穿著工作服,，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰30元/次;

2、員工人為損壞,、丟失工作服(洗滌,、保存方法不當(dāng))，按工作服制作費2倍進行賠償處罰;

3,、員工穿著工作服和儀容儀表的情況,，將作為個人績效考核的依據(jù)之一。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇九

第一條 為了規(guī)范員工的著裝行,，樹立良好的企業(yè)形象,，促進公司的經(jīng)營與發(fā)展，特制定本規(guī)定,。

第二條 凡本公司職員(含試用期員工)自入職之日起均應(yīng)嚴(yán)格遵守本著裝規(guī)定,。

員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項正式活動)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著職業(yè)裝，并在胸前佩掛胸卡,。

第三條 員工在辦公時間內(nèi)，必須注意儀容儀表,，總體要求為： 大方得體,、干凈整潔,，高度職業(yè)化妝容，裝扮,。同時,，應(yīng)注意保持個人衛(wèi)生、無異味,。

第四條 男職員的著裝要求為：西裝正裝,。夏天可著淺顏色襯衣;著襯衣時，衣角應(yīng)別入褲帶內(nèi),，不得挽起袖子或不系袖扣,。

第五條 女職員的著裝要求為：職業(yè)通勤裝。夏天可著職業(yè)套裙,，裙子長度不短于膝上三厘米處,。

第六條 辦公期間一律不得穿戴運動服、運動鞋,、t恤,、低胸衫、吊帶,、短褲,、超短裙、拖鞋或其他有礙觀瞻的奇裝異服,。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊,。男職員發(fā)不過耳，不 得留胡須,、不得留長指甲;女職員上班化淡妝,，頭發(fā)整潔不凌亂，指甲不得涂過于艷麗的顏色及夸張的圖案,，金銀或其他飾物的佩戴需得當(dāng),。

第八條 辦公室上班人員在上班時統(tǒng)一著裝(可不佩戴領(lǐng)帶)，但在出席公司重要場合時,，如拜訪客戶項目部開工典禮,、公司年會等必須統(tǒng)一著裝并佩戴領(lǐng)帶。

第九條 各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定,，并在員 工未按規(guī)定正確著裝時采取必要的措施,。

本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸行政人事部，并由行政人事部每日檢查,，檢查不合格者扣績效分3分,，當(dāng)月未有一次不合格者獎勵績效分5分。

鋼正建材股份—行政人事部

20xx年7月29日

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇十

1、總則：

1.1 根據(jù)《大冶有色金屬公司企業(yè)視覺形象實施細(xì)則》制訂本規(guī)定,。

1.2 凡公司員工在崗工作期間或參加公司組織的相關(guān)會議,、集體活

1.3 公司規(guī)定的統(tǒng)一制式工作服為：工作服、司服正裝,。各單位應(yīng)按

1.4 公司工作服是指：公司統(tǒng)一規(guī)定制式的藍布工作服;公司司服正

2,、人員著裝管理：

2.1總部人員著裝管理：

2.1.1凡按服裝項目配發(fā)服裝的總部工作人員，均按本規(guī)定實施著裝管理,。

2.1.2 進入公司各單位生產(chǎn)區(qū)域的(除外事接待,、陪同參觀考察外)的總部人員和總部操作崗位有勞保穿戴要求的人員，必須穿著公司藍布工作服,，同時佩戴相應(yīng)的勞保用品;

2.1.3下列情況須穿著公司統(tǒng)一服裝：

a,、周一至周五正常上班時間可著短袖襯衣、夾克衫,、西服,、冬裝短套等工作服裝，外出或其它時間可著個人服裝;

b,、參加公司重大慶典,、儀式、重要集會活動應(yīng)著長袖襯衣,、西褲,、西服正裝;

c、外事接待,、重大涉外活動應(yīng)著長袖襯衣,、西褲、西服正裝;

2.1.4 春夏季節(jié)著春夏裝,，秋冬季節(jié)著秋冬裝,，必須成套穿著，不

2.1.5 穿著工作服時應(yīng)配掛工作牌或黨徽,、團徽于左胸前口袋位置,。

2.1.6 穿著正裝時男士應(yīng)著西服、打領(lǐng)帶,、穿皮鞋,，女士應(yīng)著西裝大套裙、穿皮鞋,。

2.1.7上班或公務(wù)活動嚴(yán)禁員工穿短褲,、短裙、背心,、拖鞋,，保持良好的工作形象。

2.1.8員工應(yīng)當(dāng)愛護和妥善保管服裝，不得借給外單位人員使用,，不得任意改動服裝的樣式和穿著方法,，保持清潔,服裝有損壞,應(yīng)及時修補。服裝遺失的,，在繳納成本費用后，方可補領(lǐng),。

2.2 各二級單位著裝管理：

2.2.1生產(chǎn)單位處職人員及機關(guān)管理人員,、員工在工作時間內(nèi)以及參加單位組織的重要集會、會議活動必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服,。

2.1.2后勤單位的操作人員,，有勞保著裝要求的，必須按規(guī)定必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服,。后勤單位,、外埠單位管理人員著裝參照公司總部著裝管理規(guī)定執(zhí)行。

2.1.3有行業(yè)要求的,，如總醫(yī)院,、設(shè)計院等單位人員的著裝，按照行業(yè)規(guī)范要求著裝,。

2.1.4 凡參加公司重大慶典,、儀式、重要集會,、會議及外事接待,、重大涉外活動的各單位處職人員應(yīng)著長袖襯衣、西褲,、西服正裝;

2.1.5 員工對個人領(lǐng)用的工作服應(yīng)妥善保管并愛惜使用,，在統(tǒng)一換發(fā)新工作服時員工需上交以前配發(fā)的工作服，并進行回收處理,。

2.1.6 員工工作服在使用不足一年破損換新者,，由員工本人自行承擔(dān)服裝成本費用，在交回破損工作服并經(jīng)檢查后換發(fā)新工作服,。

2.1.7 員工工作服遺失補領(lǐng)者,，繳納服裝成本費后，方可補領(lǐng),。

2.1.8 員工離職時,，需將工作服清洗干凈、折疊整齊,，交回所在單位,。

2.1.9 提供外來三隊人員使用的工作服必須拆除“大冶有色”標(biāo)志后，方可發(fā)放使用。

3,、著裝的管理與考核：

3.1 有安全勞保穿著要求的崗位人員著裝(工裝),，由公司安環(huán)部依據(jù)公司安全管理規(guī)定實施統(tǒng)一管理;公司企業(yè)文化部門協(xié)調(diào)檢查考核。

3.2 公司員工司服的穿著,，由公司企業(yè)文化部門根據(jù)本規(guī)定實施管理,，并依據(jù)本規(guī)定進行考核。

3.3公司成立督查小組對員工著裝規(guī)范進行定期檢查和不定期抽查,，對未按要求著裝的人員,，將進行考核，同時對人員所在單位進行掛鉤考核,，考核結(jié)果納入績效考評,。

4、相關(guān)說明：

4.1 本規(guī)定自頒布之日起實施,。

4.2 規(guī)定中的未盡事宜,，由公司企業(yè)文化中心負(fù)責(zé)解釋。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇十一

一,、目 的

為樹立良好公司形象,，保持良好精神風(fēng)貌，便于進一步規(guī)范化管理,，公司所有員工應(yīng)按本規(guī)定的要求統(tǒng)一著裝代表公司企業(yè)文化的工作服,。

二、 工作服的訂制,、保管

1,、 工作服由公司人力資源部統(tǒng)一定制、采購,。

2,、 備存工作服由辦公室倉庫進行妥善保管。

3,、 工作服的備存量不得低于員工在職數(shù)的10%,。當(dāng)備存量不足在職員工數(shù) 的10%時，倉庫必須及時通知人力資源部進行采購,。

三,、 工作服的發(fā)放、配置說明

1,、發(fā)放對象：公司在職正式員工,。

2、 新進員工：辦理完畢所有入職手續(xù),，試用期轉(zhuǎn)正后,，發(fā)放工作服,。

3、見習(xí)員工及臨時工暫不發(fā)放工作服,。

4,、離職(辭退)收取服裝費用時，按服裝的實際費用計算,。

(1) 自工裝發(fā)放之日起,，工作滿兩年以上者，辭職(辭退)時,，不收取服裝費用,。(2) 自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者,，辭職時，收取服裝70%費用;被辭退時,，收取服裝 50%費用,。

(3) 自工裝發(fā)放之日起，工作不滿一年者,，辭職時,，收取服裝100%費用;被辭退時，收取服裝 70%費用,。

四,、工作時間著裝及儀表要求

(一) 生產(chǎn)系統(tǒng)、行政辦公樓著裝要求 ：

1,、 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,，扣上所有的紐扣，拉鏈拉至衣領(lǐng)扣處,，保持良好的精神風(fēng)貌,，樹立良好的公司形象。

2,、 生產(chǎn)系統(tǒng)工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表,，穿著整潔、得體,、大方,。

3、行政辦公樓人員進入生產(chǎn)廠區(qū)時,，必須著工作裝(至少一件上衣);

4,、 著工作裝時，應(yīng)搭配與工作裝顏色,、款式得當(dāng)?shù)囊r衣,、襪子和鞋類;鞋應(yīng)保持清潔光亮,，無破損并符合工作要求;

5、在車間工作場所不得赤腳,、不得穿拖鞋和露腳趾涼鞋,。

6、工作裝內(nèi)衣束腰,，不得挽袖或不系袖扣,。

7、 工作裝保持清潔,，應(yīng)經(jīng)常換洗,，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣,、脫線現(xiàn)象,。

8、 工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的對講機在左肩工作裝條布的適當(dāng)位置,。

(二) 男員工著裝要求 (生產(chǎn)系統(tǒng)管理規(guī)定)

1,、 頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過眉,，旁不過耳,，后不蓋衣領(lǐng);不得剃光頭、不得留胡須,、不得戴耳飾,。

(三) 女員工著裝要求 (生產(chǎn)系統(tǒng)管理規(guī)定)1、 頭發(fā)梳理整齊,，發(fā)型(包括發(fā)式,、顏色)不得太夸張;提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng),，(耳環(huán)不得長于耳垂一公分),，頭發(fā)放在安全帽內(nèi)。

2,、 不得用過濃的香水,。

五、處罰措施

1,、 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,、督促屬下員工遵守本規(guī)定。

2,、行政辦公室樓人員進入生產(chǎn)廠區(qū)不穿工作服者,，車間一線工人有權(quán)拒絕其進入車間;

3、 生產(chǎn)系統(tǒng)工作時間不著工作裝者,，安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)檢查,、監(jiān)督并視為當(dāng)天缺崗,，并扣罰當(dāng)日日工資。

4,、 各部門,、單位在一個月內(nèi)所屬員工違反本規(guī)定累計超過3人次的，該部門負(fù)責(zé)人罰款100元,。

5,、 罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。

6,、 員工損壞工作裝的,，公司予以補發(fā)，費用自行承擔(dān),。

六,、其 他

1、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實施,，由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行。

2,、如有特殊情況視情況而定。

3,、本規(guī)定開始執(zhí)行日期為：20xx年6月1日,。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇十二

為進一步實施規(guī)范化管理，深化企業(yè)文化建設(shè),，促進企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,，盡顯公司隊伍精神風(fēng)貌和良好形象，自20xx年10月23日(星期二)起,，公司要求全體員工在上班,、外出執(zhí)行公務(wù)以及參加各類會議期間，必須一律按照著裝規(guī)定進行著裝,。

一,、根據(jù)季節(jié)對服裝要求如下：

1、夏季著裝標(biāo)準(zhǔn)：(每年6月1日~9月30日)

男員工穿公司統(tǒng)一配發(fā)的短袖襯衫,，襯衫要熨平整,。穿與襯衫相配的正式西褲和深色皮鞋。禁止穿顏色過艷的七分,、九分休閑褲,、牛仔褲;禁止穿拖鞋、涼鞋,、沙灘鞋,、運動鞋等,。

女員工穿公司配發(fā)的半袖上衣，褲子為深色西褲或九分褲;款式簡潔大方,，禁止穿牛仔褲,、休閑褲、短褲,，不宜佩戴過分夸張的飾品,。打底衫的顏色不能過艷，領(lǐng)口不宜過低;禁止穿拖鞋,、沙灘鞋,、運動鞋等。

2,、春,、秋、冬季著裝標(biāo)準(zhǔn)：(每年10月1日至次年4月30日) 男員工外穿西裝上衣與西褲,，內(nèi)著正式白色襯衫,，穿與西服套裝相配的深色皮鞋，并保持鞋面,、邊沿的清潔,。嚴(yán)禁穿牛仔、運動,、休閑類服裝;嚴(yán)禁穿布鞋,、運動鞋、休閑鞋等,。

女員工在上班期間,，須穿正式的西裝上衣與西褲，內(nèi)著正式白色襯衫,，內(nèi)著襯衫禁止超出外衣長度,。禁止穿牛仔、運動服,、休閑服等服裝,，皮鞋以深色尤佳，嚴(yán)禁穿運動鞋,、布鞋,、旅游鞋、休閑鞋類,。

二,、對于發(fā)型規(guī)定

1、發(fā)型要大方,，頭發(fā)應(yīng)整潔,、自然,，經(jīng)常洗理，不準(zhǔn)染過分異色,。

2,、男士頭發(fā)不宜過長，要保持清潔,，整齊不亂,，前部不要遮住自己眉毛，側(cè)部不要遮住自己的耳朵,，不要留過長的鬢角,。

3、女士頭發(fā)顏色不宜過艷,，長發(fā)者應(yīng)將頭發(fā)盤起禁止散發(fā),。

三、其他：

1,、上述著裝規(guī)范要求全員每天嚴(yán)格執(zhí)行,。

2、如遇領(lǐng)導(dǎo)視察或其他活動,，有特殊著裝要求,，公司將另行通知

3、處罰：本規(guī)定發(fā)布后,，凡不遵守的人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款￥50。

4,、已懷孕的女員工，要求著裝色系以深色為主,。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇十三

為樹立和保持公司良好的社會形象,，體現(xiàn)公司企業(yè)文化，加強員工的歸屬感,，經(jīng)公司研究決定統(tǒng)一規(guī)范全體員工上班時間的穿著打扮,，打造整齊、統(tǒng)一,、規(guī)范,、專業(yè)化的團隊，現(xiàn)就工裝的著裝管理作以下規(guī)定：

一,、所有員工著裝要求

(1)所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的企業(yè)形象,。

(2)工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表,，穿著整潔,、得體、大方,。

(3)著工作裝時,，不得挽袖或衣冠不整，應(yīng)搭配與工作裝顏色,、款式得當(dāng)?shù)囊r衣,、襪子和鞋類;鞋應(yīng)保持清潔光亮，無破損并符合工作要求,，在工作場所不得赤腳,、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂?襯衣束腰,。

(5)工作時間應(yīng)保持口腔清潔,、雙手整潔;勤剪指甲，指甲不得留的過長,，不得涂指甲油,。

(6)工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。

(7)工作服裝樣式,、標(biāo)識公司統(tǒng)一制定,，各部門和個人不得隨意更改。違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰,。公司專業(yè)崗位根據(jù)自己工作實際著本部門工作服裝,，如保安、衛(wèi)生保潔等部門根據(jù)部門實際統(tǒng)一著裝,。

二,、男員工著裝要求

(1)頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過眉,，旁不過耳,，后不蓋衣領(lǐng);不得剔光頭;不得留胡須。

(2)工作時間不得光膀子或穿背心及短褲,、拖鞋,。

三、女員工著裝要求

(1)工作時間著裝以保守為宜,。工作時間不得穿超短裙,、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服,。

(2)頭發(fā)梳理整齊,，發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張，不得披頭散發(fā);提倡化淡妝,，首飾或其他飾物佩戴得當(dāng),。

(3)盡量避免用過濃的香水。

四,、工裝配制說明

(1)員工試工期滿后,，可發(fā)放工作牌、工作裝,。

(2)員工在配備工裝一年之內(nèi)離職的,，公司將其服裝費用全額扣除，同時服裝歸屬本人;員工在配備工裝兩年以上離職的,，公司將其服裝費用扣除一半,，同時服裝歸屬本人;員工在配備工裝三年以上離職的，不再扣除服裝費,，同時服裝歸屬本人,。 五、工作服著裝時間

(1)公司每周一至周五全天必須統(tǒng)一著工裝,。員工可根據(jù)季節(jié)更替情況自行選擇著長,、短袖工裝。

(2)公司組織的各類開盤,、大型活動等統(tǒng)一著工裝,。

(3)有特殊要求的另行通知。

六,、日常管理和監(jiān)督,、檢查

(1)本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實施;由行政部負(fù)責(zé)工裝的發(fā)放、監(jiān)督和檢查,，各部門配合進行日常管理,。

(2)本規(guī)定自20xx年6月1日開始執(zhí)行。

人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇十四

為樹立良好的公司形象,，進一步規(guī)范化管理,，駐場人員及渠道專員規(guī)范公司著裝，配置工作服,。

工作服的訂制、保管

1,、 工作服由公司人事部統(tǒng)一定制,、采購。

2,、 工作服領(lǐng)取后進行登記妥善保管,，西裝、西褲各一條，本工作服因量身購買,，故未工作滿一年者繳納工作服費用的50%,。

工作時間著裝及儀表要求

1、上班時間或者參加公司組織的各類重要會議,，需要求規(guī)范著裝,。

2、穿著工裝時,，應(yīng)搭配與工裝顏色,、款式得當(dāng)?shù)陌咨r衣、領(lǐng)帶,、襪子和皮鞋;皮鞋應(yīng)保持清潔,，無破損。

3,、工裝內(nèi)衣束腰,，不得挽袖或不系袖扣。

4,、工裝保持清潔,，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣,、脫線現(xiàn)象,。

要 求

1、 各部門應(yīng)認(rèn)真遵守本規(guī)定,。

2,、 公司將對員工穿著工作服情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范著裝罰款50元,。

3,、 員工損壞工作裝的，費用自行承擔(dān),。

其 他

1,、本規(guī)定由總經(jīng)辦、人事部負(fù)責(zé)擬定,、監(jiān)督,，由各事業(yè)部、銷售部,、渠道部執(zhí)行,。

2、如有特殊情況視情況確定,。

3,、本規(guī)定自20xx年10月14 日起執(zhí)行。