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人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇一
第二條 公安機關人民警察(以下簡稱公安民警)著裝,,是指公安機關在編在職的職業(yè)制人民警察按照規(guī)定,,穿著全國公安機關統(tǒng)一的制式服裝。
第三條 除規(guī)定情形外,,公安民警在工作時間應當著裝,。
第四條 公安民警有下列情形之一的,,不著裝:
(一)執(zhí)行特殊偵查、警衛(wèi)等任務或者從事秘密工作不宜著裝的;
(二)工作時間非因公外出的;
(三)女性公安民警懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(四)其他不宜或者不需要著裝的情形,。
第五條 公安民警辭職,、調(diào)離公安機關,或者被辭退,、開除公職,、因涉嫌違法違紀被立案審查、停止執(zhí)行職務,、禁閉的,,不得著裝。
第六條 公安民警在工作時間,,通常著執(zhí)勤服;參加訓練時,,通常著作訓服;參加授銜儀式、宣誓,、閱警,、重大會議、外事等活動時,,除主管(主辦)單位另有規(guī)定外,,著常服。
第七條 公安民警著裝時,,應當嚴格遵守下列規(guī)定:
(一)按照規(guī)定配套穿著,,不同制式警服不得混穿。警服與便服不得混穿,。警服內(nèi)著非制式服裝時,,不得外露。
(二)按照規(guī)定綴釘,、佩戴警銜,、警號、胸徽,、帽徽,、領花等標志,系扎制式腰帶,,不同制式警用標志不得混戴,。不得佩戴、系掛與公安民警身份或者執(zhí)行公務無關的標志,、物品,。
(三)保持警服干凈整潔。不得歪戴警帽,,不得披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿,。
(四)除工作需要或者其他特殊情形外,,應當穿制式皮鞋、膠鞋或者其他黑色皮鞋,。非工作需要,,不得赤腳穿鞋或者赤腳;男性公安民警鞋跟一般不得高于3厘米,女性公安民警鞋跟一般不得高于4厘米,。
(五)不得系扎圍巾,,不得染指甲,不得染彩發(fā),、戴首飾,。男性公安民警不得留長發(fā)、大鬢角,、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須,,女性公安民警發(fā)辮(盤發(fā))不得過肩,。
(六)除工作需要或者眼疾外,不得戴有色眼鏡,。
第八條 公安民警著裝時,,除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外,,應當戴警帽,。
(一)進入室內(nèi)時,通常脫帽,。立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側,,帽徽朝前);坐姿可以將警帽置于桌(臺)前沿左側或者用左手托放于左側膝上(帽頂向上,帽徽朝前),。
在辦公室和宿舍內(nèi)時,,警帽掛在衣帽架上(帽頂向外,帽徽朝下),,或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方,。
(二)除緊急情況外,駕駛或者乘坐警用摩托車時,,應當戴警用頭盔,。
第九條 公安民警著裝時,應當儀表端莊,,舉止文明,,精神飽滿,,姿態(tài)良好。
第十條 公安民警著裝時,,不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙,,不得飲酒;非因工作需要,不得進入營業(yè)性娛樂場所,。
第十一條 公安民警著裝時,,應當隨身攜帶《公安機關人民警察證》。 第十二條 2名以上公安民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時,,應當行列整齊,,威嚴有序。
第十三條 公安民警應當愛護和妥善保管警服以及警銜,、警號,、胸徽、帽徽,、領花等標志,,除工作需要外,不得贈送,、轉借給公安民警以外的人員,。
第十四條 公安民警季節(jié)換裝的時間由省級以上公安機關根據(jù)氣候條件和工作需要確定。
第十五條 對違反本規(guī)定的公安民警,,由公安機關警務督察部門依照《公安機關督察條例》等規(guī)定進行處置:
(一)情節(jié)輕微的,,當場予以批評教育和糾正;
(二)情節(jié)嚴重、影響惡劣的,,或者拒絕,、阻礙警務督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務的,可以暫扣其證件及相關物品,,通過下發(fā)《公安督察通知書》等方式通報其所在單位要求整改,。必要時,可以采取帶離現(xiàn)場,、停止執(zhí)行職務或者禁閉措施,。
第十六條 違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知書》后,應當對違規(guī)者進行批評教育并責令其寫出書面檢查;對再次違規(guī)者,,應當在本級公安機關范圍內(nèi)予以通報,,并取消當年參與評功受獎資格;對屢教不改或者造成嚴重后果的,應當按照規(guī)定予以紀律處分或者辭退,,該單位集體和主管領導當年不得參與評功受獎,。
違規(guī)者所在單位應當及時向發(fā)出《公安督察通知書》的警務督察部門報送處理結果。
第十七條 本規(guī)定適用于各級人民政府公安機關,,新疆生產(chǎn)建設兵團公安機關,,鐵路,、交通、民航,、森林公安機關和海關緝私部門及其人民警察,。
第十八條 離休、退休公安民警在參加重大禮儀活動時,,可以根據(jù)需要,,參照本規(guī)定穿著制式服裝,并佩戴專用標志,。
試用期尚未評授警銜的公安民警以及公安警察院校學生著裝,,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇二
為規(guī)范環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝行為和著裝風紀,,保證著裝的統(tǒng)一性、嚴肅性和權威性,,進一步提升環(huán)境執(zhí)法的威懾力,,樹立環(huán)保隊伍的良好形象,結合昆山實際,,特制定本規(guī)定:
第一條環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝,,是指在編在職的環(huán)境監(jiān)察人員按照規(guī)定,穿著國家環(huán)保部統(tǒng)一規(guī)定的制式服裝,。
第二條在下列時間和場合,必須著裝:
(一)本單位上班工作時間;
(二)執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察任務;
(三)參加聯(lián)合執(zhí)法檢查;
(四)參加環(huán)保會議,、培訓,、宣傳或重大集體活動的;
(五)其他需要統(tǒng)一著裝的場合或情形。
第三條 下列情形之一的,,一般不著裝:
(一)非工作時間;
(二)執(zhí)行暗查或特殊任務不宜著裝的;
(三)工作時間非因公外出的;
(四)女性環(huán)境監(jiān)察人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的情形,。
第四條 退休、辭職,、調(diào)離(含借調(diào))環(huán)境監(jiān)察機構不從事環(huán)境監(jiān)察工作的,,或者被辭退、開除公職,、因涉嫌違法違紀被立案審查,、停止執(zhí)行職務的,不得著裝,,并由市環(huán)境監(jiān)察大隊收回帽徽,、肩章、臂章,、胸牌等專用標志,。
第五條環(huán)境監(jiān)察人員著裝時,,應當儀表端莊,舉止文明,,精神飽滿,,姿態(tài)良好。并嚴格遵守下列規(guī)定:
(一)必須嚴格遵守社會公德和職業(yè)道德,,不得在禁煙場所吸煙,,不得在公共場合飲酒;非因工作需要,嚴禁進入營業(yè)性娛樂場所,。
(二)按照規(guī)定配套穿著,。不同制式服裝不得混穿,制式服裝與便服不得混穿;制服內(nèi)著非制式服裝時,,不得外露,。
(三)按照規(guī)定佩帶帽徽、肩章,、臂章,、胸牌等專用標志,系扎制式腰帶,,不得佩戴,、系掛與環(huán)境監(jiān)察身份或者環(huán)境執(zhí)法任務無關的標志、物品,。
(四)佩帶大檐帽時不得歪戴,,帽檐前緣與眉同高,大檐帽飾帶應并攏,,并保持水平;大檐帽風帶不用時不得露于帽外,。
(五)保持著裝形象,不得披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿,。
(六)除工作需要或者其他特殊情形外,,應當穿制式皮鞋或者其他黑色皮鞋,不得穿拖鞋或者赤腳,。
(七)不得在制服外罩便服,,不得紋身、染指甲,,不得化濃妝,、染彩發(fā);男性不得留長發(fā)、大鬢角、剃光頭或者蓄胡須;女性發(fā)辮不得過肩,。
(八)除工作需要或者眼疾外,,不得戴有色眼鏡。
(九)不得穿著制服外出閑逛或辦私事,。
(十)執(zhí)行公務時,,還必須隨身攜帶《行政執(zhí)法證》或《環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證》。
第六條環(huán)境監(jiān)察人員參加考試,、培訓,、會議等集體活動,必須按照規(guī)定的時間和順序入場,,在指定位置就座,,遵守考場、課堂,、會場紀律和秩序,,不得遲到早退,結束時按照要求有秩序地退場,。
第七條 兩名以上環(huán)境監(jiān)察人員著裝外出時,,應當行列整齊、威嚴有序,,不得勾肩搭背,、嬉笑打鬧、高聲喧嘩,。
第八條制服必須保持干凈整潔,。
第九條環(huán)境監(jiān)察人員應當妥善保管服裝、標志,,不得變賣,、出租、抵押,、偽造或者擅自拆改,不得贈送,、轉借,,不得與他人調(diào)換胸牌。
第十條著裝標準和更換頻次按照《蘇州市環(huán)境保護局環(huán)保執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定》執(zhí)行,。
第十一條季節(jié)換裝的時間由市環(huán)境監(jiān)察大隊根據(jù)本市氣候情況和工作需要確定,,保證著裝規(guī)范統(tǒng)一。
第十二條 不定期對著裝情況進行稽查,,對違反本規(guī)定的個人將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處理:
(一)情節(jié)輕微的,,當場予以批評教育及糾正;
(二)情節(jié)嚴重、影響惡劣的,報局黨組討論,,采取暫停執(zhí)法資格,、通報批評、紀律處分等處理措施,。
第十三條 本規(guī)定由昆山市環(huán)境保護局負責解釋,。
第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇三
第一條 為加強監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍正規(guī)化建設,,規(guī)范人民警察著裝行為,,樹立人民警察良好形象,根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》等法律,、法規(guī)的有關規(guī)定,,結合監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍的實際,特制定本規(guī)定,。
第二條 監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察(以下簡稱人民警察),,按照規(guī)定穿著全國統(tǒng)一的制式服裝。
新錄用或調(diào)入的人民警察必須經(jīng)省(區(qū),、市)司法廳(局)政治部警務部門培訓合格后,,方可著裝。
第三條 下列人民警察工作時間必須著裝:
(一)監(jiān)獄,、勞教單位的人民警察;
(二)警察專業(yè)技術單位的人民警察;
(三)到下級單位調(diào)研,、檢查工作的上級機關人民警察;
(四)警車駕駛員;
(五)經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)批準著裝的其他有關人員,。
第四條 人民警察著裝時,,必須按照規(guī)定配套穿著:
(一)執(zhí)勤、訓練,、勞動,、搶險救災、處臵突發(fā)性事件,、執(zhí)行追捕等任務時,,通常著執(zhí)勤服。其他場合通常著常服,,也可以著執(zhí)勤服,。
(二)著常服時,內(nèi)著襯衣,,扎系制式領帶,。外著制式襯衣時,襯衣下擺扎于褲腰內(nèi),,并扎系制式腰帶,。著長袖襯衣時,扎系制式領帶。著短袖襯衣時,,不扎系領帶,。
三級警監(jiān)以上警銜的人民警察,著白色襯衣,、扎系深藍色領帶;一級警督以下警銜的人民警察,,著鐵色襯衣、扎系淺灰色領帶,。
(三)著多功能服附內(nèi)膽時;內(nèi)著襯衣,、冬常服。不附內(nèi)膽時,,內(nèi)著襯衣,、春秋常服。
(四)著常服時,,佩帶硬肩章,。著作訓服或者外著制式襯衣時,佩帶扣式軟肩章,。著多功能服時,,佩帶套式軟肩章。
(五)除工作需要或者其他特殊情形外,,應當著制式皮鞋,、膠鞋。
(六)參加授銜,、宣誓,、閱警等重大儀式或者外事活動時的著裝,按照主管(主辦)單位規(guī)定執(zhí)行,。
第五條 人民警察著裝時,,除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外,,應當戴警帽,。
(一)著常服、多功能服或者外著制式襯衣時,,男人民警察戴大檐帽,,女人民警察戴翻檐帽。著執(zhí)勤服時,,戴警便帽,。
(二)戴大檐帽,、翻檐帽,、警便帽時,帽檐前緣應當與眉齊高。大檐帽飾帶應當并攏,,并保持水平,。戴冬帽時,護腦下緣應當距眉一至三指,。
(三)進入室內(nèi)時,,通常脫帽并將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤時立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側,帽徽朝前)坐姿可以將警帽臵于桌(臺)前沿左側或者用左手托放于左側膝上(帽頂向上,,帽徽朝前),。
在宿舍內(nèi)時,警帽應當統(tǒng)一放臵在衣帽架或者床鋪被褥上,。
(四)駕駛或者乘坐警用摩托車時,,必須戴警用頭盔。
第六條 人民警察著裝時,,應當按照規(guī)定綴釘,、佩帶警銜標志、警號,、胸徽,、帽徽、領花,、臂章等,、警號佩帶于外衣左胸處,胸微佩帶于外衣右胸處,,臂章佩帶于外衣左臂處,。不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務無關的標志。
第七條 人民警察著裝時,,必須嚴格遵守下列規(guī)定:
(一)不得警服和便服混穿;
(二)不得歪戴警帽,,不得披衣、敞懷,、挽袖,、卷褲腿。常服內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣,,內(nèi)著內(nèi)衣時,,毛衣(襯)、內(nèi)衣不得外露;
(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;
(四)不得赤腳穿鞋或者赤足,。男人民警察鞋跟不得高于3厘米,,女人民警察鞋跟不得高于4厘米;
(五)不得系扎圍巾,不得染指甲,、留長指甲,,不得染彩發(fā),、化濃妝、戴首飾;
(六)男人民警察不得留長發(fā),、大鬢角,、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須,,女人民警察發(fā)辮不得過肩;
(七)除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外,,不得戴有色眼鏡。
第八條 人民警察著裝時,,應當舉止文明,。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手,、袖手,、插兜、搭肩,、挽臂,、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥等有損人民警察形象的不文明舉止,。
第九條 人民警察著裝時,,非因工作需要,不得進入營業(yè)性娛樂場所,。不得在禁止吸煙的公共場所吸煙,。除參加重大禮儀性活動需要外,不得在公共場所飲酒,,在任何情況下嚴禁酗酒,。
第十條 人民警察著裝時,必須隨身攜帶由司法部統(tǒng)一監(jiān)制的警官證,。
第十一條 人民警察著裝執(zhí)行公務時,,應當按照規(guī)定攜帶必要的警械裝備。
第十二條 兩名以上人民警察著裝外出時,,應當兩人成行,、三人成列,威嚴有序,。
第十三條 人民警察必須愛護和妥善保管警服,、警銜標志、警號,、胸徽,、帽徽、領花,、臂章,、警官證等,,不得變賣、出租,、抵押、偽造,、變造或者擅自拆改,,不得贈送、轉借給非人民警察,,警官證如有遺失,,本人要及時向警務管理部門報告,由警務部門按規(guī)定處理,。
第十四條 人民警察季節(jié)換裝的時間由各省(區(qū),、市)司法廳(局)規(guī)定。
第十五條 人民警察有下列情形之一的,,不得著裝:
(一)非工作時間;
(二)女人民警察懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(三)因涉嫌違法違紀被停止執(zhí)行職務,、接受審查的;
(四)辭職、辭退,、開除公職的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的,。
第十六條 退(離)休人員、調(diào)離非人民警察崗位的人員不得著裝,。
第十七條 對違反本規(guī)定的人民警察,,由所在單位或上級機關警務管理部門進行糾察和處理:
(一)情節(jié)輕微的,當場進行批評教育和糾正;
(二)情節(jié)嚴重,、影響惡劣的,,扣留其證件,并向其所在單位開具《違反警容風紀通知單》,,必要時,,帶離現(xiàn)場進行教育。
第十八條 違規(guī)者所在單位收到《違反警容風紀通知單》后,,視情節(jié)輕重,,按警務管理部門有關規(guī)定進行嚴肅處理。
第十九條 各單位要加強警容風紀的教育和管理,,每年11月作為警容風紀檢查月,。對規(guī)模遵守警容風紀規(guī)定的單位和個人,要及時予以表彰,,并作為年終評比的重要依據(jù)之一,。要及時通報檢查情況。
第二十條 司法行政系統(tǒng)其他按規(guī)定評定授予人民警察警銜人員的著裝參照本規(guī)定執(zhí)行,。
第二十一條 本規(guī)定由司法部負責解釋,。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。凡與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準,。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇四
一,、執(zhí)勤服
著春秋執(zhí)勤服時,佩戴扣式軟質肩章和軟質警號,、胸徽,,內(nèi)著制式圓領恤衫;男性公安民警戴大檐帽或者警便帽,女性公安民警戴翻檐帽或者警便帽,。
著冬執(zhí)勤服時,,佩戴扣式軟質肩章和軟質警號、胸徽,,內(nèi)著制式圓領毛衣;男性公安民警戴大檐帽,、栽絨帽或者警便帽,女性公安民警戴翻檐帽,、栽絨帽或者警便帽,。
著夏執(zhí)勤服時,佩戴扣式軟質肩章和軟質警號,、胸徽;男性公安民警戴大檐涼帽,,女性公安民警戴翻檐涼帽。
二,、常服
著常服時,,佩戴硬質肩章、警號,、胸徽;內(nèi)著內(nèi)穿式制式襯衣,,系制式領帶;男性公安民警戴大檐帽,女性公安民警戴翻檐帽,。
三,、作訓服
著作訓服時,佩戴套式軟質肩章,,戴警便帽,,內(nèi)著制式圓領恤衫或者制式圓領毛衣。
四,、多功能服
著多功能服時,,佩戴套式軟質肩章和硬質警號、胸徽,,內(nèi)著冬執(zhí)勤服或者冬常服;男性公安民警戴大檐帽或者栽絨帽,,女性公安民警戴翻檐帽或者栽絨帽。
五,、外穿式制式襯衣
外著外穿式制式襯衣時,,佩戴扣式軟質肩章和軟質警號,、胸徽,通常系制式領帶,,各單位也可以根據(jù)工作需要決定統(tǒng)一不系領帶;襯衣下擺系于褲腰內(nèi),,系制式腰帶;男性公安民警戴大檐帽,女性公安民警戴翻檐帽,。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇五
第一條 為了加強公安隊伍正規(guī)化建設,,規(guī)范公安機關人民警察著裝行為,樹立人民警察良好形象,,根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《公安機關督察條例》的有關規(guī)定,制 定本規(guī)定,。
第二條 公安機關人民警察(以下簡稱民警)著裝,,是指公安機關在編在職的民警按照規(guī)定,穿著全國公安機關統(tǒng)一的制服,。
第三條 著常服,、執(zhí)勤服時,佩戴硬肩章,。著作訓服或者外著制式襯衣時,,佩戴扣式軟肩。著多功能服時,,佩戴套式軟肩章,。
第四條 民警著裝時,應當嚴格遵守下列規(guī)定:
(一) 不得警服與便服混穿;
(二) 不得歪戴警帽,,不得披衣,、敞懷、挽袖,、卷褲腿,。常服內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時,毛衣(衫),、 內(nèi)衣不得外露
(三) 不得在外露的要帶上系鑰匙或者飾物;
(四) 不得赤腳穿鞋或者赤足,。男民警鞋跟不得高于三厘米,女民警鞋跟不得高于四厘米;
(五) 不得系扎圍巾,,不得染指甲,、留長指甲,不得染彩發(fā),、化濃妝,、戴首飾;
(六) 男民警不得留長發(fā)、大鬢角,、卷發(fā)(自來卷除外),、剃光頭或者蓄胡須,,女民警發(fā)辮不得過肩;
(七) 除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外,不得戴有色眼睛,。
第五條 民警著裝時,,應當舉止文明。不得邊走邊吃東西,、扇扇子;不得背手,、袖手、插兜,、搭肩,、挽袖、攬腰;不得嬉笑打鬧,、高聲喧嘩;不得席地倒臥,。
第六條 兩名以上民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時,應當兩人成行,、三人成列,,威嚴有序。
第七條 民警應當愛護和妥善保管警服,、警銜標志,、警號、胸徽,、帽徽,、領花、肩章等,,不得變賣,、出租、抵押,、偽造,、變造或者擅自拆改,不得贈送,、轉借給非民警人員,。
第八條 體能課著作訓服。
第九條 不得著制服出校(除工作需要),。
第十條 對違反本規(guī)定的民警,,由縣級以上公安機關督察部門依照《公安機關督察條例》等規(guī)定進行糾察和處理:
(一) 情節(jié)輕微的,可以當場進行批評教育和糾正;
(二) 情節(jié)嚴重,、影響惡劣的,,或者拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務的,可以扣留其證件,,并向其所在單位開具《公安督察通知單》,,必要時,可以帶離現(xiàn)場進行審查教育,。
第十一條 違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知單》后,,應當對違規(guī)者進行批評教育并責令其寫出書面檢查,扣發(fā)當月崗位津貼;對再次違規(guī)者,,應當在本級公安機關范圍內(nèi)予以通報,,并取消當年參與評功授獎資格;對屢教不改或者造成嚴重后果的,應當在公務員年度工作考核時評定為不稱職檔次,,給予辭退,、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理,,并取消所在單位集體和主管領導當年參與評功授獎資格,。違規(guī)者所在單位應當及時發(fā)出《公安督察通知單》的上級公安機關書面報送處理結果。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇六
一,、目的
為規(guī)范公司員工的儀容儀表,,培養(yǎng)嚴謹,、高效的工作作風,,做好公司規(guī)范化管理,更好的展現(xiàn)公司的形象,,現(xiàn)決定對員工著裝,、儀容儀表做如下規(guī)定。
二,、著裝規(guī)定
2.1,、非生產(chǎn)類員工
2.1.1員工上班著裝應簡潔大方,不得穿著奇裝異服,。
2.1.2男員工上班應穿著有領有袖的上裝;下身穿著長褲,,嚴禁穿短褲上班。
2.1.3女員工上班應穿著有袖上裝,,過膝下裝,,夏季可穿著短裙、短褲,,但裙邊(褲邊)距膝蓋以上不得多于10cm;嚴禁穿緊身,、暴露的服裝。
2.1.4員工上班不得穿拖鞋或無后跟性質的涼鞋,。
2.1.5如遇公司組織統(tǒng)一活動,、出席重要會議、會見重要客戶及其它需要體現(xiàn)公司形象的活動時,應按正裝要求著裝,。
2.1.6員工應注意個人衛(wèi)生,,男員工應留短發(fā),并注意衛(wèi)生清潔,,不得佩戴過分夸張的飾物,。女員工可化淡妝,不得染彩發(fā),,發(fā)型要整齊精干,,不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品,,不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲,。
2.2、生產(chǎn)類員工
2.2.1工作服的定制和發(fā)放
2.2.1.1人事行政部根據(jù)公司在職人員數(shù)量,,制定服裝購置計劃,,報請總經(jīng)理審批后統(tǒng)一定制。
2.2.1.2車間管理人員和工人服裝發(fā)放標準:每人每年兩套,,特殊崗位根據(jù)實際情況發(fā)三套,。
2.2.2工作服的使用及發(fā)放
2.2.2.1辦理正式入職手續(xù)的員工,可在入職3-7天日內(nèi)領取工作服及工作牌,。
2.2.2.2如因個人原因,,造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損,,須按要求提前換發(fā),,并由本人補繳相應的費用(批發(fā)價)。
2.2.2.3員工離職時,,員工須將工作牌和工作服一起交還,,同時對所領用的工作服按以下相關規(guī)定收取一定費用(從離職當月工資內(nèi)扣除):
(1)未滿半年離職者,收取工作服成本的100%費用;
(2)半年以上一年以下離職者,,收取工作服成本的50%費用;
(3)一年以上工作服費用由公司承擔;
2.3,、工作時間著裝及儀表要求
2.3.1所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風貌,,樹立良好的公司形象,。
2.3.2工作時間須注意儀容儀表,穿著整潔,、得體,、大方。
2.3.3工作裝應經(jīng)常換洗,,不得出現(xiàn)掉扣,、錯扣,、脫線現(xiàn)象。
2.3.4員工應注意個人衛(wèi)生,,男員工應留短發(fā),,并注意衛(wèi)生清潔,不得佩戴過分夸張的飾物,。女員工可化淡妝,,不得染彩發(fā),發(fā)型要整齊精干,,不得佩戴過多,、過分夸張或易脫落的飾品,不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲,。
三,、適用范圍
3.1本制度適用于公司全體員工;
3.2本制度的解釋權歸行政部所有,本制度自20xx年10月1日起開始實施,。
行政部
20xx年9月13日
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇七
根據(jù)我公司發(fā)展需要,,結合6s管理的相關要求,現(xiàn)對公司員工統(tǒng)一著裝作如下規(guī)定:
一,、工作期間著裝要求
1,、下井人員入井時,必須穿井下工作服,。
2,、公安科、保衛(wèi)科,、醫(yī)院,、飲食隊,、賓館人員上班時,,必須著特殊崗位或行業(yè)工作服。
3,、科室管理人員,、學校及在辦公樓內(nèi)工作的科室工人上班時,實行周一至周五統(tǒng)一著裝制(夏季半袖,、西褲;春秋季長袖,、西褲;冬季西服或棉衣),不在辦公樓內(nèi)工作的科室工人根據(jù)工作需要穿地面工作服或科室管理人員著裝一致,。
4,、地面其他各單位人員上班時,必須穿地面工作服,。
5,、所有在崗員工在上班期間必須按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,并佩戴胸卡。不得穿戴奇裝異服或危及到安全生產(chǎn)的服飾,。勞資科會同相關部門不定期進行檢查,,發(fā)現(xiàn)未按要求著裝或不著裝者,將對單位和個人嚴格按《勞動紀律考核辦法》和《員工獎懲暫行實施細則(試行)》處罰,。
6,、公司所有在崗職工(除公安科、保衛(wèi)科著保衛(wèi)服裝外)每逢重大節(jié)日慶?;顒?、升旗儀式、大型集會,、集體活動,,應按要求統(tǒng)一著裝(時間、著裝類型另行通知,,一般為地面工作服),。
二、著裝的管理
1,、員工對所發(fā)放的工作服要珍惜愛護,,勤洗、勤換,。著裝時,,必須服裝整齊,保持干凈整潔,。
2,、工作服作為員工上班必備的防護用品,不得私自轉借或贈送他(她)人,。
3,、本規(guī)定解釋權歸人事勞資科。
4,、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇八
一、總則
員工工服和工號牌是本公司向各工作崗位提供的工作服裝,。為樹立和保持公司良好的公眾形象,,進一步規(guī)范化管理,提高公司整體形象及員工素質,,由公司統(tǒng)一為員工訂制工服,,并制定本規(guī)章制度。
二,、適用范圍
本規(guī)章制度適用于本公司的全體員工,。
三,、工作時間著裝及儀表要求
1、穿著工作服即代表公司之形象,,所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,,保持工服的干凈、整潔,,保持良好的精神風貌,,樹立良好的公司形象,如有臟亂,、破損等情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應根據(jù)規(guī)定予以處罰;
2,、工作時間須注意儀容儀表,穿著整潔,、得體,、大方;
3、工作裝應經(jīng)常換洗,,不得出現(xiàn)掉扣,、錯扣、脫線現(xiàn)象;
4,、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工號牌;
5,、工服樣式、工號牌為公司統(tǒng)一制定,,各部門,、各單位和個人不得隨意更改,違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰,。
四,、工服的發(fā)放
人事部負責公司工作服和工號牌的統(tǒng)一發(fā)放管理工作,辦理員工工服領用手續(xù),,包括押金或身份證的抵押,、領用核簽、檢查考核等工作,,員工領用時在確認相關信息后在工服發(fā)放登記表上登記簽字,。
五,、員工工服的管理
1,、員工入職后領取工服及工號牌;
2、員工所領取的工服和工號牌要注意愛護,、保管,,應盡量減少工作服在非工作時間的損耗,不得任意修改,、損壞或者將各種顏色灑于工服上,,如果違反此管理制度,,員工必須要承擔工服制作的所有費用并且需要再購買新工服
3、員工因工作原因發(fā)生意外導致工服和工號牌損壞或者其他特殊情況需要換發(fā)時,,由本人填寫申請表,寫明情況,經(jīng)部門領導核實后,,準予換發(fā);如因個人原因,,造成工服或工號牌丟失、失竊或未到期破損,,須按要求提前換發(fā),,并由本人補繳相應的費用;
4、員工不得擅自修改工服式樣;
5,、工服或工號牌丟失者,,按原價格賠償;
6、員工的工服和工號牌不得借給其他人使用,,如果因為借給他人使用,,造成的損壞需要個人承擔費用并且要給予罰款處理;
7、工作服應保持整潔,,如有污損,,員工應自費進行清洗或修補;
8、部門負責人負責對以上行為進行不定期抽查,,對不按規(guī)定著裝及佩戴工號牌者,,每發(fā)現(xiàn)1次予以30元的處罰,并計入當月績效考核;
9,、主管上級有指導與監(jiān)督員工穿用工作服和工號牌的責任,。
10、員工離職時應將其工作服事先洗干凈疊好和工號牌一起交還;員工離職時必須退還工作服及所有配件,,如有遺失,、損壞照價或折價賠償。
五,、處罰措施
1,、員工未按要求穿著工作服,按照公司相關規(guī)定進行處罰30元/次;
2,、員工人為損壞,、丟失工作服(洗滌、保存方法不當),,按工作服制作費2倍進行賠償處罰;
3,、員工穿著工作服和儀容儀表的情況,將作為個人績效考核的依據(jù)之一,。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇九
第一條 為了規(guī)范員工的著裝行,,樹立良好的企業(yè)形象,,促進公司的經(jīng)營與發(fā)展,特制定本規(guī)定,。
第二條 凡本公司職員(含試用期員工)自入職之日起均應嚴格遵守本著裝規(guī)定,。
員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項正式活動)應當按照規(guī)定穿著職業(yè)裝,并在胸前佩掛胸卡,。
第三條 員工在辦公時間內(nèi),,必須注意儀容儀表,總體要求為: 大方得體,、干凈整潔,,高度職業(yè)化妝容,裝扮,。同時,,應注意保持個人衛(wèi)生、無異味,。
第四條 男職員的著裝要求為:西裝正裝,。夏天可著淺顏色襯衣;著襯衣時,衣角應別入褲帶內(nèi),,不得挽起袖子或不系袖扣,。
第五條 女職員的著裝要求為:職業(yè)通勤裝。夏天可著職業(yè)套裙,,裙子長度不短于膝上三厘米處,。
第六條 辦公期間一律不得穿戴運動服、運動鞋,、t恤,、低胸衫、吊帶,、短褲,、超短裙、拖鞋或其他有礙觀瞻的奇裝異服,。
第七條 員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊,。男職員發(fā)不過耳,不 得留胡須,、不得留長指甲;女職員上班化淡妝,,頭發(fā)整潔不凌亂,指甲不得涂過于艷麗的顏色及夸張的圖案,,金銀或其他飾物的佩戴需得當,。
第八條 辦公室上班人員在上班時統(tǒng)一著裝(可不佩戴領帶),但在出席公司重要場合時,,如拜訪客戶項目部開工典禮,、公司年會等必須統(tǒng)一著裝并佩戴領帶。
第九條 各部門負責人有責任督促員工遵守著裝規(guī)定,,并在員 工未按規(guī)定正確著裝時采取必要的措施,。
本規(guī)定的最終解釋權歸行政人事部,并由行政人事部每日檢查,,檢查不合格者扣績效分3分,,當月未有一次不合格者獎勵績效分5分。
鋼正建材股份—行政人事部
20xx年7月29日
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇十
1,、總則:
1.1 根據(jù)《大冶有色金屬公司企業(yè)視覺形象實施細則》制訂本規(guī)定,。
1.2 凡公司員工在崗工作期間或參加公司組織的相關會議、集體活
1.3 公司規(guī)定的統(tǒng)一制式工作服為:工作服,、司服正裝,。各單位應按
1.4 公司工作服是指:公司統(tǒng)一規(guī)定制式的藍布工作服;公司司服正
2、人員著裝管理:
2.1總部人員著裝管理:
2.1.1凡按服裝項目配發(fā)服裝的總部工作人員,,均按本規(guī)定實施著裝管理,。
2.1.2 進入公司各單位生產(chǎn)區(qū)域的(除外事接待、陪同參觀考察外)的總部人員和總部操作崗位有勞保穿戴要求的人員,,必須穿著公司藍布工作服,,同時佩戴相應的勞保用品;
2.1.3下列情況須穿著公司統(tǒng)一服裝:
a、周一至周五正常上班時間可著短袖襯衣,、夾克衫,、西服、冬裝短套等工作服裝,,外出或其它時間可著個人服裝;
b,、參加公司重大慶典、儀式,、重要集會活動應著長袖襯衣,、西褲、西服正裝;
c,、外事接待,、重大涉外活動應著長袖襯衣、西褲,、西服正裝;
2.1.4 春夏季節(jié)著春夏裝,,秋冬季節(jié)著秋冬裝,必須成套穿著,,不
2.1.5 穿著工作服時應配掛工作牌或黨徽,、團徽于左胸前口袋位置。
2.1.6 穿著正裝時男士應著西服,、打領帶,、穿皮鞋,,女士應著西裝大套裙、穿皮鞋,。
2.1.7上班或公務活動嚴禁員工穿短褲,、短裙、背心,、拖鞋,,保持良好的工作形象。
2.1.8員工應當愛護和妥善保管服裝,,不得借給外單位人員使用,,不得任意改動服裝的樣式和穿著方法,保持清潔,服裝有損壞,應及時修補,。服裝遺失的,,在繳納成本費用后,方可補領,。
2.2 各二級單位著裝管理:
2.2.1生產(chǎn)單位處職人員及機關管理人員,、員工在工作時間內(nèi)以及參加單位組織的重要集會、會議活動必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服,。
2.1.2后勤單位的操作人員,,有勞保著裝要求的,必須按規(guī)定必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服,。后勤單位,、外埠單位管理人員著裝參照公司總部著裝管理規(guī)定執(zhí)行。
2.1.3有行業(yè)要求的,,如總醫(yī)院,、設計院等單位人員的著裝,按照行業(yè)規(guī)范要求著裝,。
2.1.4 凡參加公司重大慶典,、儀式、重要集會,、會議及外事接待,、重大涉外活動的各單位處職人員應著長袖襯衣、西褲,、西服正裝;
2.1.5 員工對個人領用的工作服應妥善保管并愛惜使用,,在統(tǒng)一換發(fā)新工作服時員工需上交以前配發(fā)的工作服,并進行回收處理,。
2.1.6 員工工作服在使用不足一年破損換新者,,由員工本人自行承擔服裝成本費用,在交回破損工作服并經(jīng)檢查后換發(fā)新工作服。
2.1.7 員工工作服遺失補領者,,繳納服裝成本費后,,方可補領。
2.1.8 員工離職時,,需將工作服清洗干凈,、折疊整齊,,交回所在單位,。
2.1.9 提供外來三隊人員使用的工作服必須拆除“大冶有色”標志后,方可發(fā)放使用,。
3,、著裝的管理與考核:
3.1 有安全勞保穿著要求的崗位人員著裝(工裝),由公司安環(huán)部依據(jù)公司安全管理規(guī)定實施統(tǒng)一管理;公司企業(yè)文化部門協(xié)調(diào)檢查考核,。
3.2 公司員工司服的穿著,,由公司企業(yè)文化部門根據(jù)本規(guī)定實施管理,并依據(jù)本規(guī)定進行考核,。
3.3公司成立督查小組對員工著裝規(guī)范進行定期檢查和不定期抽查,,對未按要求著裝的人員,將進行考核,,同時對人員所在單位進行掛鉤考核,,考核結果納入績效考評。
4,、相關說明:
4.1 本規(guī)定自頒布之日起實施,。
4.2 規(guī)定中的未盡事宜,由公司企業(yè)文化中心負責解釋,。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇十一
一,、目 的
為樹立良好公司形象,保持良好精神風貌,,便于進一步規(guī)范化管理,,公司所有員工應按本規(guī)定的要求統(tǒng)一著裝代表公司企業(yè)文化的工作服。
二,、 工作服的訂制,、保管
1、 工作服由公司人力資源部統(tǒng)一定制,、采購,。
2、 備存工作服由辦公室倉庫進行妥善保管,。
3,、 工作服的備存量不得低于員工在職數(shù)的10%。當備存量不足在職員工數(shù) 的10%時,倉庫必須及時通知人力資源部進行采購,。
三,、 工作服的發(fā)放、配置說明
1,、發(fā)放對象:公司在職正式員工,。
2、 新進員工:辦理完畢所有入職手續(xù),,試用期轉正后,,發(fā)放工作服。
3,、見習員工及臨時工暫不發(fā)放工作服,。
4、離職(辭退)收取服裝費用時,,按服裝的實際費用計算,。
(1) 自工裝發(fā)放之日起,工作滿兩年以上者,,辭職(辭退)時,,不收取服裝費用。(2) 自工裝發(fā)放之日起,,工作滿一年以上兩年以下者,,辭職時,收取服裝70%費用;被辭退時,,收取服裝 50%費用,。
(3) 自工裝發(fā)放之日起,工作不滿一年者,,辭職時,,收取服裝100%費用;被辭退時,收取服裝 70%費用,。
四,、工作時間著裝及儀表要求
(一) 生產(chǎn)系統(tǒng)、行政辦公樓著裝要求 :
1,、 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,,扣上所有的紐扣,拉鏈拉至衣領扣處,,保持良好的精神風貌,,樹立良好的公司形象。
2,、 生產(chǎn)系統(tǒng)工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表,,穿著整潔,、得體、大方,。
3,、行政辦公樓人員進入生產(chǎn)廠區(qū)時,必須著工作裝(至少一件上衣);
4,、 著工作裝時,,應搭配與工作裝顏色、款式得當?shù)囊r衣,、襪子和鞋類;鞋應保持清潔光亮,,無破損并符合工作要求;
5、在車間工作場所不得赤腳,、不得穿拖鞋和露腳趾涼鞋,。
6,、工作裝內(nèi)衣束腰,,不得挽袖或不系袖扣。
7,、 工作裝保持清潔,,應經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣,、錯扣,、脫線現(xiàn)象。
8,、 工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的對講機在左肩工作裝條布的適當位置,。
(二) 男員工著裝要求 (生產(chǎn)系統(tǒng)管理規(guī)定)
1、 頭發(fā)梳理整齊,、大方;頭發(fā)前不過眉,,旁不過耳,后不蓋衣領;不得剃光頭,、不得留胡須,、不得戴耳飾。
(三) 女員工著裝要求 (生產(chǎn)系統(tǒng)管理規(guī)定)1,、 頭發(fā)梳理整齊,,發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張;提倡化淡妝,,金銀首飾或其他飾物應佩戴得當,,(耳環(huán)不得長于耳垂一公分),頭發(fā)放在安全帽內(nèi),。
2,、 不得用過濃的香水,。
五、處罰措施
1,、 各部門負責人應認真執(zhí)行,、督促屬下員工遵守本規(guī)定。
2,、行政辦公室樓人員進入生產(chǎn)廠區(qū)不穿工作服者,,車間一線工人有權拒絕其進入車間;
3、 生產(chǎn)系統(tǒng)工作時間不著工作裝者,,安全生產(chǎn)委員會負責檢查,、監(jiān)督并視為當天缺崗,并扣罰當日日工資,。
4,、 各部門、單位在一個月內(nèi)所屬員工違反本規(guī)定累計超過3人次的,,該部門負責人罰款100元,。
5、 罰款直接從當月工資中扣除,。
6,、 員工損壞工作裝的,公司予以補發(fā),,費用自行承擔,。
六、其 他
1,、本規(guī)定由各部門負責具體實施,,由安全生產(chǎn)科負責監(jiān)督、執(zhí)行,。
2,、如有特殊情況視情況而定。
3,、本規(guī)定開始執(zhí)行日期為:20xx年6月1日,。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇十二
為進一步實施規(guī)范化管理,深化企業(yè)文化建設,,促進企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,,盡顯公司隊伍精神風貌和良好形象,自20xx年10月23日(星期二)起,,公司要求全體員工在上班,、外出執(zhí)行公務以及參加各類會議期間,必須一律按照著裝規(guī)定進行著裝,。
一,、根據(jù)季節(jié)對服裝要求如下:
1,、夏季著裝標準:(每年6月1日~9月30日)
男員工穿公司統(tǒng)一配發(fā)的短袖襯衫,襯衫要熨平整,。穿與襯衫相配的正式西褲和深色皮鞋,。禁止穿顏色過艷的七分、九分休閑褲,、牛仔褲;禁止穿拖鞋,、涼鞋、沙灘鞋,、運動鞋等,。
女員工穿公司配發(fā)的半袖上衣,褲子為深色西褲或九分褲;款式簡潔大方,,禁止穿牛仔褲,、休閑褲、短褲,,不宜佩戴過分夸張的飾品,。打底衫的顏色不能過艷,領口不宜過低;禁止穿拖鞋,、沙灘鞋,、運動鞋等。
2,、春、秋,、冬季著裝標準:(每年10月1日至次年4月30日) 男員工外穿西裝上衣與西褲,,內(nèi)著正式白色襯衫,穿與西服套裝相配的深色皮鞋,,并保持鞋面,、邊沿的清潔。嚴禁穿牛仔,、運動,、休閑類服裝;嚴禁穿布鞋、運動鞋,、休閑鞋等,。
女員工在上班期間,須穿正式的西裝上衣與西褲,,內(nèi)著正式白色襯衫,,內(nèi)著襯衫禁止超出外衣長度。禁止穿牛仔,、運動服,、休閑服等服裝,,皮鞋以深色尤佳,嚴禁穿運動鞋,、布鞋,、旅游鞋、休閑鞋類,。
二,、對于發(fā)型規(guī)定
1、發(fā)型要大方,,頭發(fā)應整潔,、自然,經(jīng)常洗理,,不準染過分異色,。
2、男士頭發(fā)不宜過長,,要保持清潔,,整齊不亂,前部不要遮住自己眉毛,,側部不要遮住自己的耳朵,,不要留過長的鬢角。
3,、女士頭發(fā)顏色不宜過艷,,長發(fā)者應將頭發(fā)盤起禁止散發(fā)。
三,、其他:
1,、上述著裝規(guī)范要求全員每天嚴格執(zhí)行。
2,、如遇領導視察或其他活動,,有特殊著裝要求,公司將另行通知
3,、處罰:本規(guī)定發(fā)布后,,凡不遵守的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款¥50,。
4,、已懷孕的女員工,要求著裝色系以深色為主,。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇十三
為樹立和保持公司良好的社會形象,,體現(xiàn)公司企業(yè)文化,加強員工的歸屬感,,經(jīng)公司研究決定統(tǒng)一規(guī)范全體員工上班時間的穿著打扮,,打造整齊,、統(tǒng)一、規(guī)范,、專業(yè)化的團隊,,現(xiàn)就工裝的著裝管理作以下規(guī)定:
一、所有員工著裝要求
(1)所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,,保持良好的精神風貌,,樹立良好的企業(yè)形象。
(2)工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表,,穿著整潔,、得體、大方,。
(3)著工作裝時,,不得挽袖或衣冠不整,應搭配與工作裝顏色,、款式得當?shù)囊r衣,、襪子和鞋類;鞋應保持清潔光亮,無破損并符合工作要求,,在工作場所不得赤腳,、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂?襯衣束腰,。
(5)工作時間應保持口腔清潔,、雙手整潔;勤剪指甲,指甲不得留的過長,,不得涂指甲油,。
(6)工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。
(7)工作服裝樣式,、標識公司統(tǒng)一制定,各部門和個人不得隨意更改,。違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰,。公司專業(yè)崗位根據(jù)自己工作實際著本部門工作服裝,如保安,、衛(wèi)生保潔等部門根據(jù)部門實際統(tǒng)一著裝,。
二、男員工著裝要求
(1)頭發(fā)梳理整齊,、大方;頭發(fā)前不過眉,,旁不過耳,后不蓋衣領;不得剔光頭;不得留胡須,。
(2)工作時間不得光膀子或穿背心及短褲,、拖鞋,。
三、女員工著裝要求
(1)工作時間著裝以保守為宜,。工作時間不得穿超短裙,、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服,。
(2)頭發(fā)梳理整齊,,發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張,,不得披頭散發(fā);提倡化淡妝,,首飾或其他飾物佩戴得當。
(3)盡量避免用過濃的香水,。
四,、工裝配制說明
(1)員工試工期滿后,可發(fā)放工作牌,、工作裝,。
(2)員工在配備工裝一年之內(nèi)離職的,公司將其服裝費用全額扣除,,同時服裝歸屬本人;員工在配備工裝兩年以上離職的,,公司將其服裝費用扣除一半,同時服裝歸屬本人;員工在配備工裝三年以上離職的,,不再扣除服裝費,,同時服裝歸屬本人。 五,、工作服著裝時間
(1)公司每周一至周五全天必須統(tǒng)一著工裝,。員工可根據(jù)季節(jié)更替情況自行選擇著長、短袖工裝,。
(2)公司組織的各類開盤,、大型活動等統(tǒng)一著工裝。
(3)有特殊要求的另行通知,。
六,、日常管理和監(jiān)督、檢查
(1)本規(guī)定由各部門負責具體實施;由行政部負責工裝的發(fā)放,、監(jiān)督和檢查,,各部門配合進行日常管理。
(2)本規(guī)定自20xx年6月1日開始執(zhí)行,。
人民警察著裝管理規(guī)定簡報篇十四
為樹立良好的公司形象,,進一步規(guī)范化管理,駐場人員及渠道專員規(guī)范公司著裝,配置工作服,。
工作服的訂制,、保管
1、 工作服由公司人事部統(tǒng)一定制,、采購,。
2、 工作服領取后進行登記妥善保管,,西裝,、西褲各一條,本工作服因量身購買,,故未工作滿一年者繳納工作服費用的50%,。
工作時間著裝及儀表要求
1、上班時間或者參加公司組織的各類重要會議,,需要求規(guī)范著裝,。
2、穿著工裝時,,應搭配與工裝顏色,、款式得當?shù)陌咨r衣、領帶,、襪子和皮鞋;皮鞋應保持清潔,,無破損。
3,、工裝內(nèi)衣束腰,,不得挽袖或不系袖扣。
4,、工裝保持清潔,,不得出現(xiàn)掉扣、錯扣,、脫線現(xiàn)象,。
要 求
1、 各部門應認真遵守本規(guī)定,。
2,、 公司將對員工穿著工作服情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范著裝罰款50元,。
3、 員工損壞工作裝的,,費用自行承擔,。
其 他
1、本規(guī)定由總經(jīng)辦、人事部負責擬定,、監(jiān)督,,由各事業(yè)部、銷售部,、渠道部執(zhí)行,。
2、如有特殊情況視情況確定,。
3,、本規(guī)定自20xx年10月14 日起執(zhí)行。