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人民警察著裝管理規(guī)定課件篇一
第二條 公安機關人民警察(以下簡稱公安民警)著裝，是指公安機關在編在職的職業(yè)制人民警察按照規(guī)定,，穿著全國公安機關統(tǒng)一的制式服裝,。
第三條 除規(guī)定情形外，公安民警在工作時間應當著裝,。
第四條 公安民警有下列情形之一的,，不著裝：
(一)執(zhí)行特殊偵查、警衛(wèi)等任務或者從事秘密工作不宜著裝的;
(二)工作時間非因公外出的;
(三)女性公安民警懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(四)其他不宜或者不需要著裝的情形,。
第五條 公安民警辭職,、調離公安機關，或者被辭退,、開除公職,、因涉嫌違法違紀被立案審查、停止執(zhí)行職務,、禁閉的,，不得著裝。
第六條 公安民警在工作時間,，通常著執(zhí)勤服;參加訓練時,，通常著作訓服;參加授銜儀式、宣誓,、閱警,、重大會議、外事等活動時,，除主管(主辦)單位另有規(guī)定外,，著常服。
第七條 公安民警著裝時,，應當嚴格遵守下列規(guī)定：
(一)按照規(guī)定配套穿著,，不同制式警服不得混穿。警服與便服不得混穿,。警服內著非制式服裝時,，不得外露。
(二)按照規(guī)定綴釘,、佩戴警銜,、警號、胸徽、帽徽,、領花等標志,，系扎制式腰帶，不同制式警用標志不得混戴,。不得佩戴,、系掛與公安民警身份或者執(zhí)行公務無關的標志、物品,。
(三)保持警服干凈整潔,。不得歪戴警帽，不得披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿,。
(四)除工作需要或者其他特殊情形外,，應當穿制式皮鞋、膠鞋或者其他黑色皮鞋,。非工作需要,，不得赤腳穿鞋或者赤腳;男性公安民警鞋跟一般不得高于3厘米，女性公安民警鞋跟一般不得高于4厘米,。
(五)不得系扎圍巾,，不得染指甲，不得染彩發(fā),、戴首飾,。男性公安民警不得留長發(fā)、大鬢角,、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須,，女性公安民警發(fā)辮(盤發(fā))不得過肩,。
(六)除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡,。
第八條 公安民警著裝時,，除在辦公區(qū)、宿舍內或者其他不宜戴警帽的情形外,，應當戴警帽,。
(一)進入室內時，通常脫帽,。立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側,，帽徽朝前);坐姿可以將警帽置于桌(臺)前沿左側或者用左手托放于左側膝上(帽頂向上，帽徽朝前),。
在辦公室和宿舍內時,，警帽掛在衣帽架上(帽頂向外,，帽徽朝下)，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方,。
(二)除緊急情況外,，駕駛或者乘坐警用摩托車時，應當戴警用頭盔,。
第九條 公安民警著裝時,，應當儀表端莊，舉止文明,，精神飽滿,，姿態(tài)良好。
第十條 公安民警著裝時,，不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙,，不得飲酒;非因工作需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所,。
第十一條 公安民警著裝時,，應當隨身攜帶《公安機關人民警察證》。 第十二條 2名以上公安民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時,，應當行列整齊,，威嚴有序。
第十三條 公安民警應當愛護和妥善保管警服以及警銜,、警號,、胸徽、帽徽,、領花等標志,，除工作需要外，不得贈送,、轉借給公安民警以外的人員,。
第十四條 公安民警季節(jié)換裝的時間由省級以上公安機關根據(jù)氣候條件和工作需要確定。
第十五條 對違反本規(guī)定的公安民警,，由公安機關警務督察部門依照《公安機關督察條例》等規(guī)定進行處置：
(一)情節(jié)輕微的,，當場予以批評教育和糾正;
(二)情節(jié)嚴重、影響惡劣的,，或者拒絕,、阻礙警務督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務的，可以暫扣其證件及相關物品,，通過下發(fā)《公安督察通知書》等方式通報其所在單位要求整改,。必要時，可以采取帶離現(xiàn)場、停止執(zhí)行職務或者禁閉措施,。
第十六條 違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知書》后,，應當對違規(guī)者進行批評教育并責令其寫出書面檢查;對再次違規(guī)者，應當在本級公安機關范圍內予以通報,，并取消當年參與評功受獎資格;對屢教不改或者造成嚴重后果的,，應當按照規(guī)定予以紀律處分或者辭退，該單位集體和主管領導當年不得參與評功受獎,。
違規(guī)者所在單位應當及時向發(fā)出《公安督察通知書》的警務督察部門報送處理結果,。
第十七條 本規(guī)定適用于各級人民政府公安機關，新疆生產建設兵團公安機關,，鐵路,、交通、民航,、森林公安機關和海關緝私部門及其人民警察,。
第十八條 離休、退休公安民警在參加重大禮儀活動時,，可以根據(jù)需要,，參照本規(guī)定穿著制式服裝，并佩戴專用標志,。
試用期尚未評授警銜的公安民警以及公安警察院校學生著裝,，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇二
為規(guī)范環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝行為和著裝風紀,，保證著裝的統(tǒng)一性、嚴肅性和權威性,，進一步提升環(huán)境執(zhí)法的威懾力,，樹立環(huán)保隊伍的良好形象，結合昆山實際,，特制定本規(guī)定：
第一條環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法服裝著裝,，是指在編在職的環(huán)境監(jiān)察人員按照規(guī)定，穿著國家環(huán)保部統(tǒng)一規(guī)定的制式服裝,。
第二條在下列時間和場合，必須著裝：
(一)本單位上班工作時間;
(二)執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察任務;
(三)參加聯(lián)合執(zhí)法檢查;
(四)參加環(huán)保會議,、培訓,、宣傳或重大集體活動的;
(五)其他需要統(tǒng)一著裝的場合或情形。
第三條 下列情形之一的,，一般不著裝：
(一)非工作時間;
(二)執(zhí)行暗查或特殊任務不宜著裝的;
(三)工作時間非因公外出的;
(四)女性環(huán)境監(jiān)察人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的情形,。
第四條 退休、辭職、調離(含借調)環(huán)境監(jiān)察機構不從事環(huán)境監(jiān)察工作的,，或者被辭退,、開除公職、因涉嫌違法違紀被立案審查,、停止執(zhí)行職務的,，不得著裝，并由市環(huán)境監(jiān)察大隊收回帽徽,、肩章,、臂章、胸牌等專用標志,。
第五條環(huán)境監(jiān)察人員著裝時,，應當儀表端莊，舉止文明,，精神飽滿,，姿態(tài)良好。并嚴格遵守下列規(guī)定：
(一)必須嚴格遵守社會公德和職業(yè)道德,，不得在禁煙場所吸煙,，不得在公共場合飲酒;非因工作需要，嚴禁進入營業(yè)性娛樂場所,。
(二)按照規(guī)定配套穿著,。不同制式服裝不得混穿，制式服裝與便服不得混穿;制服內著非制式服裝時,，不得外露,。
(三)按照規(guī)定佩帶帽徽、肩章,、臂章,、胸牌等專用標志，系扎制式腰帶,，不得佩戴,、系掛與環(huán)境監(jiān)察身份或者環(huán)境執(zhí)法任務無關的標志、物品,。
(四)佩帶大檐帽時不得歪戴,，帽檐前緣與眉同高，大檐帽飾帶應并攏,，并保持水平;大檐帽風帶不用時不得露于帽外,。
(五)保持著裝形象，不得披衣,、敞懷,、挽袖,、卷褲腿。
(六)除工作需要或者其他特殊情形外,，應當穿制式皮鞋或者其他黑色皮鞋,，不得穿拖鞋或者赤腳。
(七)不得在制服外罩便服,，不得紋身,、染指甲，不得化濃妝,、染彩發(fā);男性不得留長發(fā),、大鬢角、剃光頭或者蓄胡須;女性發(fā)辮不得過肩,。
(八)除工作需要或者眼疾外,，不得戴有色眼鏡。
(九)不得穿著制服外出閑逛或辦私事,。
(十)執(zhí)行公務時,，還必須隨身攜帶《行政執(zhí)法證》或《環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證》。
第六條環(huán)境監(jiān)察人員參加考試,、培訓,、會議等集體活動，必須按照規(guī)定的時間和順序入場,，在指定位置就座,，遵守考場、課堂,、會場紀律和秩序,，不得遲到早退，結束時按照要求有秩序地退場,。
第七條 兩名以上環(huán)境監(jiān)察人員著裝外出時,，應當行列整齊、威嚴有序,，不得勾肩搭背,、嬉笑打鬧、高聲喧嘩,。
第八條制服必須保持干凈整潔,。
第九條環(huán)境監(jiān)察人員應當妥善保管服裝、標志,，不得變賣,、出租、抵押,、偽造或者擅自拆改,，不得贈送、轉借,，不得與他人調換胸牌,。
第十條著裝標準和更換頻次按照《蘇州市環(huán)境保護局環(huán)保執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定》執(zhí)行,。
第十一條季節(jié)換裝的時間由市環(huán)境監(jiān)察大隊根據(jù)本市氣候情況和工作需要確定,，保證著裝規(guī)范統(tǒng)一。
第十二條 不定期對著裝情況進行稽查,，對違反本規(guī)定的個人將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處理：
(一)情節(jié)輕微的,，當場予以批評教育及糾正;
(二)情節(jié)嚴重,、影響惡劣的，報局黨組討論,，采取暫停執(zhí)法資格,、通報批評、紀律處分等處理措施,。
第十三條 本規(guī)定由昆山市環(huán)境保護局負責解釋,。
第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇三
第一條 為加強監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍正規(guī)化建設,，規(guī)范人民警察著裝行為,，樹立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》等法律,、法規(guī)的有關規(guī)定,，結合監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍的實際，特制定本規(guī)定,。
第二條 監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察(以下簡稱人民警察),，按照規(guī)定穿著全國統(tǒng)一的制式服裝。
新錄用或調入的人民警察必須經省(區(qū),、市)司法廳(局)政治部警務部門培訓合格后,，方可著裝。
第三條 下列人民警察工作時間必須著裝：
(一)監(jiān)獄,、勞教單位的人民警察;
(二)警察專業(yè)技術單位的人民警察;
(三)到下級單位調研,、檢查工作的上級機關人民警察;
(四)警車駕駛員;
(五)經省(區(qū)、市)司法廳(局)批準著裝的其他有關人員,。
第四條 人民警察著裝時,，必須按照規(guī)定配套穿著：
(一)執(zhí)勤、訓練,、勞動,、搶險救災、處臵突發(fā)性事件,、執(zhí)行追捕等任務時,，通常著執(zhí)勤服,。其他場合通常著常服，也可以著執(zhí)勤服,。
(二)著常服時,，內著襯衣，扎系制式領帶,。外著制式襯衣時,，襯衣下擺扎于褲腰內，并扎系制式腰帶,。著長袖襯衣時,，扎系制式領帶。著短袖襯衣時,，不扎系領帶,。
三級警監(jiān)以上警銜的人民警察，著白色襯衣,、扎系深藍色領帶;一級警督以下警銜的人民警察,，著鐵色襯衣、扎系淺灰色領帶,。
(三)著多功能服附內膽時;內著襯衣,、冬常服。不附內膽時,，內著襯衣,、春秋常服。
(四)著常服時,，佩帶硬肩章,。著作訓服或者外著制式襯衣時，佩帶扣式軟肩章,。著多功能服時,，佩帶套式軟肩章。
(五)除工作需要或者其他特殊情形外,，應當著制式皮鞋,、膠鞋。
(六)參加授銜,、宣誓,、閱警等重大儀式或者外事活動時的著裝，按照主管(主辦)單位規(guī)定執(zhí)行,。
第五條 人民警察著裝時,，除在辦公區(qū)、宿舍內或者其他不宜戴警帽的情形外,，應當戴警帽,。
(一)著常服,、多功能服或者外著制式襯衣時，男人民警察戴大檐帽,，女人民警察戴翻檐帽,。著執(zhí)勤服時，戴警便帽,。
(二)戴大檐帽、翻檐帽,、警便帽時,，帽檐前緣應當與眉齊高。大檐帽飾帶應當并攏,，并保持水平,。戴冬帽時，護腦下緣應當距眉一至三指,。
(三)進入室內時,，通常脫帽并將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤時立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側，帽徽朝前)坐姿可以將警帽臵于桌(臺)前沿左側或者用左手托放于左側膝上(帽頂向上,，帽徽朝前),。
在宿舍內時，警帽應當統(tǒng)一放臵在衣帽架或者床鋪被褥上,。
(四)駕駛或者乘坐警用摩托車時,，必須戴警用頭盔。
第六條 人民警察著裝時,，應當按照規(guī)定綴釘,、佩帶警銜標志、警號,、胸徽,、帽徽、領花,、臂章等,、警號佩帶于外衣左胸處，胸微佩帶于外衣右胸處,，臂章佩帶于外衣左臂處,。不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務無關的標志。
第七條 人民警察著裝時,，必須嚴格遵守下列規(guī)定：
(一)不得警服和便服混穿;
(二)不得歪戴警帽,，不得披衣、敞懷,、挽袖,、卷褲腿,。常服內著毛衣(衫)或者襯衣，內著內衣時,，毛衣(襯),、內衣不得外露;
(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;
(四)不得赤腳穿鞋或者赤足。男人民警察鞋跟不得高于3厘米,，女人民警察鞋跟不得高于4厘米;
(五)不得系扎圍巾,，不得染指甲、留長指甲,，不得染彩發(fā),、化濃妝、戴首飾;
(六)男人民警察不得留長發(fā),、大鬢角,、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須,，女人民警察發(fā)辮不得過肩;
(七)除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外,，不得戴有色眼鏡。
第八條 人民警察著裝時,，應當舉止文明,。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手,、袖手,、插兜、搭肩,、挽臂,、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥等有損人民警察形象的不文明舉止,。
第九條 人民警察著裝時,，非因工作需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所,。不得在禁止吸煙的公共場所吸煙,。除參加重大禮儀性活動需要外，不得在公共場所飲酒,，在任何情況下嚴禁酗酒,。
第十條 人民警察著裝時，必須隨身攜帶由司法部統(tǒng)一監(jiān)制的警官證,。
第十一條 人民警察著裝執(zhí)行公務時,，應當按照規(guī)定攜帶必要的警械裝備。
第十二條 兩名以上人民警察著裝外出時，應當兩人成行,、三人成列,，威嚴有序。
第十三條 人民警察必須愛護和妥善保管警服,、警銜標志,、警號、胸徽,、帽徽,、領花、臂章,、警官證等,，不得變賣、出租,、抵押、偽造,、變造或者擅自拆改,，不得贈送、轉借給非人民警察,，警官證如有遺失,，本人要及時向警務管理部門報告，由警務部門按規(guī)定處理,。
第十四條 人民警察季節(jié)換裝的時間由各省(區(qū),、市)司法廳(局)規(guī)定。
第十五條 人民警察有下列情形之一的,，不得著裝：
(一)非工作時間;
(二)女人民警察懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;
(三)因涉嫌違法違紀被停止執(zhí)行職務,、接受審查的;
(四)辭職、辭退,、開除公職的;
(五)其他不宜或者不需要著裝的,。
第十六條 退(離)休人員、調離非人民警察崗位的人員不得著裝,。
第十七條 對違反本規(guī)定的人民警察,，由所在單位或上級機關警務管理部門進行糾察和處理：
(一)情節(jié)輕微的，當場進行批評教育和糾正;
(二)情節(jié)嚴重,、影響惡劣的,，扣留其證件，并向其所在單位開具《違反警容風紀通知單》,，必要時,，帶離現(xiàn)場進行教育。
第十八條 違規(guī)者所在單位收到《違反警容風紀通知單》后，視情節(jié)輕重,，按警務管理部門有關規(guī)定進行嚴肅處理,。
第十九條 各單位要加強警容風紀的教育和管理，每年11月作為警容風紀檢查月,。對規(guī)模遵守警容風紀規(guī)定的單位和個人,，要及時予以表彰，并作為年終評比的重要依據(jù)之一,。要及時通報檢查情況,。
第二十條 司法行政系統(tǒng)其他按規(guī)定評定授予人民警察警銜人員的著裝參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本規(guī)定由司法部負責解釋,。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準,。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇四
一,、執(zhí)勤服
著春秋執(zhí)勤服時，佩戴扣式軟質肩章和軟質警號,、胸徽,，內著制式圓領恤衫;男性公安民警戴大檐帽或者警便帽，女性公安民警戴翻檐帽或者警便帽,。
著冬執(zhí)勤服時,，佩戴扣式軟質肩章和軟質警號、胸徽,，內著制式圓領毛衣;男性公安民警戴大檐帽,、栽絨帽或者警便帽，女性公安民警戴翻檐帽,、栽絨帽或者警便帽,。
著夏執(zhí)勤服時，佩戴扣式軟質肩章和軟質警號,、胸徽;男性公安民警戴大檐涼帽,，女性公安民警戴翻檐涼帽。
二,、常服
著常服時,，佩戴硬質肩章、警號,、胸徽;內著內穿式制式襯衣,，系制式領帶;男性公安民警戴大檐帽，女性公安民警戴翻檐帽,。
三,、作訓服
著作訓服時，佩戴套式軟質肩章，戴警便帽,，內著制式圓領恤衫或者制式圓領毛衣,。
四、多功能服
著多功能服時,，佩戴套式軟質肩章和硬質警號,、胸徽，內著冬執(zhí)勤服或者冬常服;男性公安民警戴大檐帽或者栽絨帽,，女性公安民警戴翻檐帽或者栽絨帽,。
五、外穿式制式襯衣
外著外穿式制式襯衣時,，佩戴扣式軟質肩章和軟質警號,、胸徽，通常系制式領帶,，各單位也可以根據(jù)工作需要決定統(tǒng)一不系領帶;襯衣下擺系于褲腰內,，系制式腰帶;男性公安民警戴大檐帽，女性公安民警戴翻檐帽,。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇五
第一條 為了加強公安隊伍正規(guī)化建設,，規(guī)范公安機關人民警察著裝行為，樹立人民警察良好形象,，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《公安機關督察條例》的有關規(guī)定，制 定本規(guī)定,。
第二條 公安機關人民警察(以下簡稱民警)著裝,，是指公安機關在編在職的民警按照規(guī)定，穿著全國公安機關統(tǒng)一的制服,。
第三條 著常服,、執(zhí)勤服時，佩戴硬肩章,。著作訓服或者外著制式襯衣時,，佩戴扣式軟肩。著多功能服時,，佩戴套式軟肩章,。
第四條 民警著裝時，應當嚴格遵守下列規(guī)定：
(一) 不得警服與便服混穿;
(二) 不得歪戴警帽,，不得披衣,、敞懷、挽袖,、卷褲腿,。常服內著毛衣(衫)或者襯衣內著內衣時，毛衣(衫)、 內衣不得外露
(三) 不得在外露的要帶上系鑰匙或者飾物;
(四) 不得赤腳穿鞋或者赤足,。男民警鞋跟不得高于三厘米,，女民警鞋跟不得高于四厘米;
(五) 不得系扎圍巾，不得染指甲,、留長指甲,，不得染彩發(fā)、化濃妝,、戴首飾;
(六) 男民警不得留長發(fā),、大鬢角、卷發(fā)(自來卷除外),、剃光頭或者蓄胡須,，女民警發(fā)辮不得過肩;
(七) 除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外，不得戴有色眼睛,。
第五條 民警著裝時,，應當舉止文明。不得邊走邊吃東西,、扇扇子;不得背手,、袖手、插兜,、搭肩,、挽袖、攬腰;不得嬉笑打鬧,、高聲喧嘩;不得席地倒臥,。
第六條 兩名以上民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時，應當兩人成行,、三人成列,，威嚴有序。
第七條 民警應當愛護和妥善保管警服,、警銜標志,、警號、胸徽,、帽徽,、領花、肩章等,，不得變賣,、出租、抵押,、偽造,、變造或者擅自拆改,，不得贈送、轉借給非民警人員,。
第八條 體能課著作訓服,。
第九條 不得著制服出校(除工作需要)。
第十條 對違反本規(guī)定的民警,，由縣級以上公安機關督察部門依照《公安機關督察條例》等規(guī)定進行糾察和處理：
(一) 情節(jié)輕微的,，可以當場進行批評教育和糾正;
(二) 情節(jié)嚴重、影響惡劣的,，或者拒絕,、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務的，可以扣留其證件,，并向其所在單位開具《公安督察通知單》,，必要時，可以帶離現(xiàn)場進行審查教育,。
第十一條 違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知單》后,，應當對違規(guī)者進行批評教育并責令其寫出書面檢查，扣發(fā)當月崗位津貼;對再次違規(guī)者,，應當在本級公安機關范圍內予以通報,，并取消當年參與評功授獎資格;對屢教不改或者造成嚴重后果的，應當在公務員年度工作考核時評定為不稱職檔次,，給予辭退,、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理,，并取消所在單位集體和主管領導當年參與評功授獎資格,。違規(guī)者所在單位應當及時發(fā)出《公安督察通知單》的上級公安機關書面報送處理結果。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇六
一,、目的
為規(guī)范公司員工的儀容儀表,，培養(yǎng)嚴謹,、高效的工作作風,，做好公司規(guī)范化管理，更好的展現(xiàn)公司的形象,，現(xiàn)決定對員工著裝,、儀容儀表做如下規(guī)定。
二,、著裝規(guī)定
2.1,、非生產類員工
2.1.1員工上班著裝應簡潔大方，不得穿著奇裝異服,。
2.1.2男員工上班應穿著有領有袖的上裝;下身穿著長褲,，嚴禁穿短褲上班,。
2.1.3女員工上班應穿著有袖上裝，過膝下裝,，夏季可穿著短裙,、短褲，但裙邊(褲邊)距膝蓋以上不得多于10cm;嚴禁穿緊身,、暴露的服裝,。
2.1.4員工上班不得穿拖鞋或無后跟性質的涼鞋。
2.1.5如遇公司組織統(tǒng)一活動,、出席重要會議,、會見重要客戶及其它需要體現(xiàn)公司形象的活動時，應按正裝要求著裝,。
2.1.6員工應注意個人衛(wèi)生,，男員工應留短發(fā)，并注意衛(wèi)生清潔,，不得佩戴過分夸張的飾物,。女員工可化淡妝，不得染彩發(fā),，發(fā)型要整齊精干,，不得佩戴過多、過分夸張或易脫落的飾品,，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲,。
2.2、生產類員工
2.2.1工作服的定制和發(fā)放
2.2.1.1人事行政部根據(jù)公司在職人員數(shù)量,，制定服裝購置計劃,，報請總經理審批后統(tǒng)一定制。
2.2.1.2車間管理人員和工人服裝發(fā)放標準：每人每年兩套,，特殊崗位根據(jù)實際情況發(fā)三套,。
2.2.2工作服的使用及發(fā)放
2.2.2.1辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職3-7天日內領取工作服及工作牌,。
2.2.2.2如因個人原因,，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損,，須按要求提前換發(fā),，并由本人補繳相應的費用(批發(fā)價)。
2.2.2.3員工離職時,，員工須將工作牌和工作服一起交還,，同時對所領用的工作服按以下相關規(guī)定收取一定費用(從離職當月工資內扣除)：
(1)未滿半年離職者，收取工作服成本的100%費用;
(2)半年以上一年以下離職者,，收取工作服成本的50%費用;
(3)一年以上工作服費用由公司承擔;
2.3,、工作時間著裝及儀表要求
2.3.1所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象,。
2.3.2工作時間須注意儀容儀表,，穿著整潔、得體,、大方,。
2.3.3工作裝應經常換洗，不得出現(xiàn)掉扣,、錯扣,、脫線現(xiàn)象。
2.3.4員工應注意個人衛(wèi)生,，男員工應留短發(fā),，并注意衛(wèi)生清潔，不得佩戴過分夸張的飾物,。女員工可化淡妝,，不得染彩發(fā)，發(fā)型要整齊精干,，不得佩戴過多,、過分夸張或易脫落的飾品，不得涂抹造型夸張或顏色鮮艷的指甲,。
三,、適用范圍
3.1本制度適用于公司全體員工;
3.2本制度的解釋權歸行政部所有，本制度自20xx年10月1日起開始實施,。
行政部
20xx年9月13日
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇七
根據(jù)我公司發(fā)展需要,，結合6s管理的相關要求，現(xiàn)對公司員工統(tǒng)一著裝作如下規(guī)定：
一,、工作期間著裝要求
1,、下井人員入井時，必須穿井下工作服,。
2,、公安科、保衛(wèi)科,、醫(yī)院,、飲食隊,、賓館人員上班時,，必須著特殊崗位或行業(yè)工作服。
3,、科室管理人員,、學校及在辦公樓內工作的科室工人上班時,，實行周一至周五統(tǒng)一著裝制(夏季半袖、西褲;春秋季長袖,、西褲;冬季西服或棉衣),，不在辦公樓內工作的科室工人根據(jù)工作需要穿地面工作服或科室管理人員著裝一致。
4,、地面其他各單位人員上班時,，必須穿地面工作服。
5,、所有在崗員工在上班期間必須按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,，并佩戴胸卡。不得穿戴奇裝異服或危及到安全生產的服飾,。勞資科會同相關部門不定期進行檢查,，發(fā)現(xiàn)未按要求著裝或不著裝者，將對單位和個人嚴格按《勞動紀律考核辦法》和《員工獎懲暫行實施細則(試行)》處罰,。
6,、公司所有在崗職工(除公安科、保衛(wèi)科著保衛(wèi)服裝外)每逢重大節(jié)日慶?；顒?、升旗儀式、大型集會,、集體活動,，應按要求統(tǒng)一著裝(時間、著裝類型另行通知,，一般為地面工作服),。
二、著裝的管理
1,、員工對所發(fā)放的工作服要珍惜愛護,，勤洗、勤換,。著裝時,，必須服裝整齊，保持干凈整潔,。
2,、工作服作為員工上班必備的防護用品，不得私自轉借或贈送他(她)人,。
3,、本規(guī)定解釋權歸人事勞資科。
4,、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇八
一,、總則
員工工服和工號牌是本公司向各工作崗位提供的工作服裝。為樹立和保持公司良好的公眾形象,，進一步規(guī)范化管理,，提高公司整體形象及員工素質，由公司統(tǒng)一為員工訂制工服,，并制定本規(guī)章制度,。
二、適用范圍
本規(guī)章制度適用于本公司的全體員工,。
三,、工作時間著裝及儀表要求
1、穿著工作服即代表公司之形象,，所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,，保持工服的干凈、整潔,，保持良好的精神風貌,，樹立良好的公司形象，如有臟亂,、破損等情況一經發(fā)現(xiàn)應根據(jù)規(guī)定予以處罰;
2,、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔,、得體,、大方;
3、工作裝應經常換洗,，不得出現(xiàn)掉扣,、錯扣、脫線現(xiàn)象;
4,、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工號牌;
5,、工服樣式、工號牌為公司統(tǒng)一制定,，各部門,、各單位和個人不得隨意更改，違規(guī)者一經發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰,。
四,、工服的發(fā)放
人事部負責公司工作服和工號牌的統(tǒng)一發(fā)放管理工作，辦理員工工服領用手續(xù),，包括押金或身份證的抵押,、領用核簽、檢查考核等工作，員工領用時在確認相關信息后在工服發(fā)放登記表上登記簽字,。
五、員工工服的管理
1,、員工入職后領取工服及工號牌;
2,、員工所領取的工服和工號牌要注意愛護、保管,，應盡量減少工作服在非工作時間的損耗,，不得任意修改、損壞或者將各種顏色灑于工服上,，如果違反此管理制度,，員工必須要承擔工服制作的所有費用并且需要再購買新工服
3、員工因工作原因發(fā)生意外導致工服和工號牌損壞或者其他特殊情況需要換發(fā)時,，由本人填寫申請表,，寫明情況，經部門領導核實后,，準予換發(fā);如因個人原因,，造成工服或工號牌丟失、失竊或未到期破損,，須按要求提前換發(fā),，并由本人補繳相應的費用;
4、員工不得擅自修改工服式樣;
5,、工服或工號牌丟失者,，按原價格賠償;
6、員工的工服和工號牌不得借給其他人使用,，如果因為借給他人使用,，造成的損壞需要個人承擔費用并且要給予罰款處理;
7、工作服應保持整潔,，如有污損,，員工應自費進行清洗或修補;
8、部門負責人負責對以上行為進行不定期抽查,，對不按規(guī)定著裝及佩戴工號牌者,，每發(fā)現(xiàn)1次予以30元的處罰，并計入當月績效考核;
9,、主管上級有指導與監(jiān)督員工穿用工作服和工號牌的責任,。
10、員工離職時應將其工作服事先洗干凈疊好和工號牌一起交還;員工離職時必須退還工作服及所有配件,，如有遺失,、損壞照價或折價賠償。
五、處罰措施
1,、員工未按要求穿著工作服,，按照公司相關規(guī)定進行處罰30元/次;
2、員工人為損壞,、丟失工作服(洗滌,、保存方法不當)，按工作服制作費2倍進行賠償處罰;
3,、員工穿著工作服和儀容儀表的情況,，將作為個人績效考核的依據(jù)之一。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇九
第一條 為了規(guī)范員工的著裝行,，樹立良好的企業(yè)形象,，促進公司的經營與發(fā)展，特制定本規(guī)定,。
第二條 凡本公司職員(含試用期員工)自入職之日起均應嚴格遵守本著裝規(guī)定,。
員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項正式活動)應當按照規(guī)定穿著職業(yè)裝，并在胸前佩掛胸卡,。
第三條 員工在辦公時間內,，必須注意儀容儀表，總體要求為： 大方得體,、干凈整潔,，高度職業(yè)化妝容，裝扮,。同時,，應注意保持個人衛(wèi)生、無異味,。
第四條 男職員的著裝要求為：西裝正裝,。夏天可著淺顏色襯衣;著襯衣時，衣角應別入褲帶內,，不得挽起袖子或不系袖扣,。
第五條 女職員的著裝要求為：職業(yè)通勤裝。夏天可著職業(yè)套裙,，裙子長度不短于膝上三厘米處,。
第六條 辦公期間一律不得穿戴運動服、運動鞋,、t恤,、低胸衫、吊帶,、短褲,、超短裙,、拖鞋或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
第七條 員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊,。男職員發(fā)不過耳,，不 得留胡須、不得留長指甲;女職員上班化淡妝,，頭發(fā)整潔不凌亂,，指甲不得涂過于艷麗的顏色及夸張的圖案，金銀或其他飾物的佩戴需得當,。
第八條 辦公室上班人員在上班時統(tǒng)一著裝(可不佩戴領帶),，但在出席公司重要場合時,，如拜訪客戶項目部開工典禮,、公司年會等必須統(tǒng)一著裝并佩戴領帶。
第九條 各部門負責人有責任督促員工遵守著裝規(guī)定,，并在員 工未按規(guī)定正確著裝時采取必要的措施,。
本規(guī)定的最終解釋權歸行政人事部，并由行政人事部每日檢查,，檢查不合格者扣績效分3分,，當月未有一次不合格者獎勵績效分5分。
鋼正建材股份—行政人事部
20xx年7月29日
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇十
為樹立和保持公司良好的社會形象,，體現(xiàn)公司企業(yè)文化,，加強員工的歸屬感，經公司研究決定統(tǒng)一規(guī)范全體員工上班時間的穿著打扮,，打造整齊,、統(tǒng)一、規(guī)范,、專業(yè)化的團隊,，現(xiàn)就工裝的著裝管理作以下規(guī)定：
一、所有員工著裝要求
(1)所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,，保持良好的精神風貌,，樹立良好的企業(yè)形象。
(2)工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表,，穿著整潔,、得體、大方,。
(3)著工作裝時,，不得挽袖或衣冠不整，應搭配與工作裝顏色,、款式得當?shù)囊r衣,、襪子和鞋類;鞋應保持清潔光亮,，無破損并符合工作要求，在工作場所不得赤腳,、不得穿拖鞋,、拖鞋式涼鞋等;襯衣束腰。
(5)工作時間應保持口腔清潔,、雙手整潔;勤剪指甲,，指甲不得留的過長，不得涂指甲油,。
(6)工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌,。
(7)工作服裝樣式、標識公司統(tǒng)一制定,，各部門和個人不得隨意更改,。違規(guī)者一經發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。公司專業(yè)崗位根據(jù)自己工作實際著本部門工作服裝,，如保安,、衛(wèi)生保潔等部門根據(jù)部門實際統(tǒng)一著裝。
二,、男員工著裝要求
(1)頭發(fā)梳理整齊,、大方;頭發(fā)前不過眉，旁不過耳,，后不蓋衣領;不得剔光頭;不得留胡須,。
(2)工作時間不得光膀子或穿背心及短褲、拖鞋,。
三,、女員工著裝要求
(1)工作時間著裝以保守為宜。工作時間不得穿超短裙,、低胸衫,、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
(2)頭發(fā)梳理整齊,，發(fā)型(包括發(fā)式,、顏色)不得太夸張，不得披頭散發(fā);提倡化淡妝,，首飾或其他飾物佩戴得當,。
(3)盡量避免用過濃的香水。
四,、工裝配制說明
(1)員工試工期滿后,，可發(fā)放工作牌、工作裝,。
(2)員工在配備工裝一年之內離職的,，公司將其服裝費用全額扣除,，同時服裝歸屬本人;員工在配備工裝兩年以上離職的，公司將其服裝費用扣除一半,，同時服裝歸屬本人;員工在配備工裝三年以上離職的,，不再扣除服裝費，同時服裝歸屬本人,。 五,、工作服著裝時間
(1)公司每周一至周五全天必須統(tǒng)一著工裝。員工可根據(jù)季節(jié)更替情況自行選擇著長,、短袖工裝,。
(2)公司組織的各類開盤、大型活動等統(tǒng)一著工裝,。
(3)有特殊要求的另行通知,。
六、日常管理和監(jiān)督,、檢查
(1)本規(guī)定由各部門負責具體實施;由行政部負責工裝的發(fā)放,、監(jiān)督和檢查,，各部門配合進行日常管理,。
(2)本規(guī)定自20xx年6月1日開始執(zhí)行。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇十一
為樹立良好的公司形象,，進一步規(guī)范化管理,，駐場人員及渠道專員規(guī)范公司著裝，配置工作服,。
工作服的訂制,、保管
1、 工作服由公司人事部統(tǒng)一定制,、采購,。
2、 工作服領取后進行登記妥善保管,，西裝,、西褲各一條，本工作服因量身購買,，故未工作滿一年者繳納工作服費用的50%,。
工作時間著裝及儀表要求
1、上班時間或者參加公司組織的各類重要會議,，需要求規(guī)范著裝,。
2、穿著工裝時,，應搭配與工裝顏色,、款式得當?shù)陌咨r衣,、領帶、襪子和皮鞋;皮鞋應保持清潔,，無破損,。
3、工裝內衣束腰,，不得挽袖或不系袖扣,。
4、工裝保持清潔,，不得出現(xiàn)掉扣,、錯扣、脫線現(xiàn)象,。
要 求
1,、 各部門應認真遵守本規(guī)定。
2,、 公司將對員工穿著工作服情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范著裝罰款50元。
3,、 員工損壞工作裝的,，費用自行承擔。
其 他
1,、本規(guī)定由總經辦,、人事部負責擬定、監(jiān)督,，由各事業(yè)部,、銷售部、渠道部執(zhí)行,。
2,、如有特殊情況視情況確定。
3,、本規(guī)定自20xx年10月14 日起執(zhí)行,。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇十二
1、總則：
1.1 根據(jù)《大冶有色金屬公司企業(yè)視覺形象實施細則》制訂本規(guī)定,。
1.2 凡公司員工在崗工作期間或參加公司組織的相關會議,、集體活
1.3 公司規(guī)定的統(tǒng)一制式工作服為：工作服、司服正裝,。各單位應按
1.4 公司工作服是指：公司統(tǒng)一規(guī)定制式的藍布工作服;公司司服正
2,、人員著裝管理：
2.1總部人員著裝管理：
2.1.1凡按服裝項目配發(fā)服裝的總部工作人員，均按本規(guī)定實施著裝管理,。
2.1.2 進入公司各單位生產區(qū)域的(除外事接待,、陪同參觀考察外)的總部人員和總部操作崗位有勞保穿戴要求的人員,，必須穿著公司藍布工作服，同時佩戴相應的勞保用品;
2.1.3下列情況須穿著公司統(tǒng)一服裝：
a,、周一至周五正常上班時間可著短袖襯衣,、夾克衫、西服,、冬裝短套等工作服裝,，外出或其它時間可著個人服裝;
b、參加公司重大慶典,、儀式,、重要集會活動應著長袖襯衣、西褲,、西服正裝;
c,、外事接待、重大涉外活動應著長袖襯衣,、西褲,、西服正裝;
2.1.4 春夏季節(jié)著春夏裝，秋冬季節(jié)著秋冬裝,，必須成套穿著,，不
2.1.5 穿著工作服時應配掛工作牌或黨徽、團徽于左胸前口袋位置,。
2.1.6 穿著正裝時男士應著西服,、打領帶,、穿皮鞋,，女士應著西裝大套裙、穿皮鞋,。
2.1.7上班或公務活動嚴禁員工穿短褲,、短裙、背心,、拖鞋,，保持良好的工作形象。
2.1.8員工應當愛護和妥善保管服裝,，不得借給外單位人員使用,，不得任意改動服裝的樣式和穿著方法，保持清潔,服裝有損壞,應及時修補,。服裝遺失的,，在繳納成本費用后，方可補領,。
2.2 各二級單位著裝管理：
2.2.1生產單位處職人員及機關管理人員,、員工在工作時間內以及參加單位組織的重要集會,、會議活動必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。
2.1.2后勤單位的操作人員,，有勞保著裝要求的,，必須按規(guī)定必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。后勤單位,、外埠單位管理人員著裝參照公司總部著裝管理規(guī)定執(zhí)行,。
2.1.3有行業(yè)要求的，如總醫(yī)院,、設計院等單位人員的著裝,，按照行業(yè)規(guī)范要求著裝。
2.1.4 凡參加公司重大慶典,、儀式,、重要集會、會議及外事接待,、重大涉外活動的各單位處職人員應著長袖襯衣,、西褲、西服正裝;
2.1.5 員工對個人領用的工作服應妥善保管并愛惜使用,，在統(tǒng)一換發(fā)新工作服時員工需上交以前配發(fā)的工作服,，并進行回收處理。
2.1.6 員工工作服在使用不足一年破損換新者,，由員工本人自行承擔服裝成本費用,，在交回破損工作服并經檢查后換發(fā)新工作服。
2.1.7 員工工作服遺失補領者,，繳納服裝成本費后,，方可補領。
2.1.8 員工離職時,，需將工作服清洗干凈,、折疊整齊，交回所在單位,。
2.1.9 提供外來三隊人員使用的工作服必須拆除“大冶有色”標志后,，方可發(fā)放使用。
3,、著裝的管理與考核：
3.1 有安全勞保穿著要求的崗位人員著裝(工裝),，由公司安環(huán)部依據(jù)公司安全管理規(guī)定實施統(tǒng)一管理;公司企業(yè)文化部門協(xié)調檢查考核。
3.2 公司員工司服的穿著,，由公司企業(yè)文化部門根據(jù)本規(guī)定實施管理,，并依據(jù)本規(guī)定進行考核。
3.3公司成立督查小組對員工著裝規(guī)范進行定期檢查和不定期抽查，對未按要求著裝的人員,，將進行考核,，同時對人員所在單位進行掛鉤考核，考核結果納入績效考評,。
4,、相關說明：
4.1 本規(guī)定自頒布之日起實施。
4.2 規(guī)定中的未盡事宜,，由公司企業(yè)文化中心負責解釋,。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇十三
一、目 的
為樹立良好公司形象,，保持良好精神風貌,，便于進一步規(guī)范化管理，公司所有員工應按本規(guī)定的要求統(tǒng)一著裝代表公司企業(yè)文化的工作服,。
二,、 工作服的訂制、保管
1,、 工作服由公司人力資源部統(tǒng)一定制,、采購。
2,、 備存工作服由辦公室倉庫進行妥善保管,。
3、 工作服的備存量不得低于員工在職數(shù)的10%,。當備存量不足在職員工數(shù) 的10%時,，倉庫必須及時通知人力資源部進行采購。
三,、 工作服的發(fā)放,、配置說明
1、發(fā)放對象：公司在職正式員工,。
2,、 新進員工：辦理完畢所有入職手續(xù)，試用期轉正后,，發(fā)放工作服。
3,、見習員工及臨時工暫不發(fā)放工作服,。
4、離職(辭退)收取服裝費用時,，按服裝的實際費用計算,。
(1) 自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者,，辭職(辭退)時,，不收取服裝費用,。(2) 自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者,，辭職時,，收取服裝70%費用;被辭退時，收取服裝 50%費用,。
(3) 自工裝發(fā)放之日起,，工作不滿一年者，辭職時,，收取服裝100%費用;被辭退時,，收取服裝 70%費用。
四,、工作時間著裝及儀表要求
(一) 生產系統(tǒng),、行政辦公樓著裝要求 ：
1、 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,，扣上所有的紐扣,，拉鏈拉至衣領扣處，保持良好的精神風貌,，樹立良好的公司形象,。
2、 生產系統(tǒng)工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表,，穿著整潔,、得體、大方,。
3,、行政辦公樓人員進入生產廠區(qū)時，必須著工作裝(至少一件上衣);
4,、 著工作裝時,，應搭配與工作裝顏色、款式得當?shù)囊r衣,、襪子和鞋類;鞋應保持清潔光亮,，無破損并符合工作要求;
5、在車間工作場所不得赤腳,、不得穿拖鞋和露腳趾涼鞋,。
6、工作裝內衣束腰,，不得挽袖或不系袖扣,。
7、 工作裝保持清潔，應經常換洗,，不得出現(xiàn)掉扣,、錯扣、脫線現(xiàn)象,。
8,、 工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的對講機在左肩工作裝條布的適當位置。
(二) 男員工著裝要求 (生產系統(tǒng)管理規(guī)定)
1,、 頭發(fā)梳理整齊,、大方;頭發(fā)前不過眉，旁不過耳,，后不蓋衣領;不得剃光頭,、不得留胡須、不得戴耳飾,。
(三) 女員工著裝要求 (生產系統(tǒng)管理規(guī)定)1,、 頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型(包括發(fā)式,、顏色)不得太夸張;提倡化淡妝,，金銀首飾或其他飾物應佩戴得當，(耳環(huán)不得長于耳垂一公分),，頭發(fā)放在安全帽內,。
2、 不得用過濃的香水,。
五,、處罰措施
1、 各部門負責人應認真執(zhí)行,、督促屬下員工遵守本規(guī)定,。
2、行政辦公室樓人員進入生產廠區(qū)不穿工作服者,，車間一線工人有權拒絕其進入車間;
3,、 生產系統(tǒng)工作時間不著工作裝者，安全生產委員會負責檢查,、監(jiān)督并視為當天缺崗,，并扣罰當日日工資。
4,、 各部門,、單位在一個月內所屬員工違反本規(guī)定累計超過3人次的，該部門負責人罰款100元,。
5、 罰款直接從當月工資中扣除。
6,、 員工損壞工作裝的,，公司予以補發(fā)，費用自行承擔,。
六,、其 他
1、本規(guī)定由各部門負責具體實施,，由安全生產科負責監(jiān)督,、執(zhí)行。
2,、如有特殊情況視情況而定,。
3、本規(guī)定開始執(zhí)行日期為：20xx年6月1日,。
人民警察著裝管理規(guī)定課件篇十四
為進一步實施規(guī)范化管理,，深化企業(yè)文化建設，促進企業(yè)的經營和發(fā)展,，盡顯公司隊伍精神風貌和良好形象,，自20xx年10月23日(星期二)起，公司要求全體員工在上班,、外出執(zhí)行公務以及參加各類會議期間,，必須一律按照著裝規(guī)定進行著裝。
一,、根據(jù)季節(jié)對服裝要求如下：
1,、夏季著裝標準：(每年6月1日~9月30日)
男員工穿公司統(tǒng)一配發(fā)的短袖襯衫，襯衫要熨平整,。穿與襯衫相配的正式西褲和深色皮鞋,。禁止穿顏色過艷的七分、九分休閑褲,、牛仔褲;禁止穿拖鞋,、涼鞋、沙灘鞋,、運動鞋等,。
女員工穿公司配發(fā)的半袖上衣，褲子為深色西褲或九分褲;款式簡潔大方,，禁止穿牛仔褲,、休閑褲、短褲,，不宜佩戴過分夸張的飾品,。打底衫的顏色不能過艷,，領口不宜過低;禁止穿拖鞋、沙灘鞋,、運動鞋等,。
2、春,、秋,、冬季著裝標準：(每年10月1日至次年4月30日) 男員工外穿西裝上衣與西褲，內著正式白色襯衫,，穿與西服套裝相配的深色皮鞋,，并保持鞋面、邊沿的清潔,。嚴禁穿牛仔,、運動、休閑類服裝;嚴禁穿布鞋,、運動鞋,、休閑鞋等。
女員工在上班期間,，須穿正式的西裝上衣與西褲,，內著正式白色襯衫，內著襯衫禁止超出外衣長度,。禁止穿牛仔,、運動服、休閑服等服裝,，皮鞋以深色尤佳,，嚴禁穿運動鞋、布鞋,、旅游鞋,、休閑鞋類。
二,、對于發(fā)型規(guī)定
1,、發(fā)型要大方，頭發(fā)應整潔,、自然,，經常洗理，不準染過分異色,。
2,、男士頭發(fā)不宜過長，要保持清潔,，整齊不亂,，前部不要遮住自己眉毛,，側部不要遮住自己的耳朵，不要留過長的鬢角,。
3,、女士頭發(fā)顏色不宜過艷,，長發(fā)者應將頭發(fā)盤起禁止散發(fā),。
三、其他：
1,、上述著裝規(guī)范要求全員每天嚴格執(zhí)行,。
2、如遇領導視察或其他活動,，有特殊著裝要求,，公司將另行通知
3、處罰：本規(guī)定發(fā)布后,，凡不遵守的人員,，一經發(fā)現(xiàn)每次罰款￥50。
4,、已懷孕的女員工,，要求著裝色系以深色為主。
