在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

教師外出培訓總結(jié)報告篇一

在進修助課期間,，大量地聽取了他們優(yōu)秀教師的授課，參加了他們的課程建設經(jīng)驗座談會,，參與了他們的課程建設交流各種會議,，替代他們的懷孕保胎的老師上了幾節(jié)課，陪同同學們上機學習，了解上機基本流程,，參加了英語文化節(jié),，還到其他院校進行了考察，聽取了大量的講座,，授課,，就課程建設指導思想,、教學思路,、教學內(nèi)容、教學方法和手段,、實驗室建設等內(nèi)容進行了學習交流,，同時關(guān)注了進修學校相關(guān)學科科學研究和教學研究情況，收獲還是很多的,。

首先他們的教材是清華大學出版社的《新時代交互英語》,，包括視聽說，讀寫譯兩套教材,，學分各占50%,。共有3500個本科生，兩個校區(qū),，東區(qū)是新生,，三個機房，包括網(wǎng)絡中心管理,，圖書館,，各學院機房，統(tǒng)一由學校職能部門管理,，服務器由學院管理,，與第二課堂服務器分開，教研室一個課程平臺,，一個專門人員負責,，層層管理，大英部副主任專管網(wǎng)絡教學,，教研室有網(wǎng)絡管理組長,，管理員。他們新生不允許帶電腦,，每周4個學時,，老師走到機房，學校教務處提供每個學生4個學時的免費上機時間,，統(tǒng)一打到一卡通里,，每次上課前要刷卡。

北京交大從04年開始教改，學生入學時經(jīng)過分級測試,，分級試卷是買的,，(大學英語協(xié)會請專家出的題)根據(jù)實際水平編班，實行分級教學,，即每學期按1,、2、3級三個層次組織教學,。根據(jù)因材施教,、突出個性發(fā)展的教學規(guī)律，實行分級教學,，即每學期按1,、2、3級三個層次組織教學,，經(jīng)過四個學期的教學與實踐,，3級學生(約占每年級學生總?cè)藬?shù)10%)達到《課程要求》中規(guī)定的更高要求;2級學生(約占每年級學生總?cè)藬?shù)的30%)達到《課程要求》中規(guī)定的較高要求;c級學生(約占每年級學生總?cè)藬?shù)的60%)達到《課程要求》中規(guī)定的一般要求。

入學為大學英語3級的學生在第1-2學期內(nèi)需要分別完成《大學英語》課程iii,、iv的學習;課堂上以英語授課為主,，強化學生英語思維能力及英語實際應用能力，一般來由外教擔任,。第二學期結(jié)束后通過大學英語iv考試,，未通過此考試的學生不得進入下一級教學階段;已經(jīng)在第二學期末通過大學英語iv考試者在第3-4學期，根據(jù)學生個人的學習要求和興趣可以學習英美文化,、英語寫作,、英漢翻譯、商務英語等拓展課程,，或英語中級口語,、英語視聽說、大學英語v,、大學英語vi等提高課程,，并達到《課程要求》中規(guī)定的更高要求。

入學為大學英語2級的學生在第1-3學期內(nèi)需要分別完成大學英語ii,、iii,、iv課程的學習，并達到《課程要求》中規(guī)定的較高要求或更高要求,。課堂中在教授語法知識的同時適當訓練學生的聽說能力,。第二或第三學期結(jié)束后，本著學生自愿和教師推薦的原則,，一部分學生可以參加大學英語iv的課程考試,。已經(jīng)在第二或第三學期末通過大學英語iv考試者在第3,、4學期，根據(jù)學生個人的學習要求和興趣可以學習拓展課程或提高課程,。

入學為大學英語1級的學生在第1-4學期內(nèi)需要分別完成《大學英語》i,、ii、ii,、iv的課程學習,。大多數(shù)學生在第四學期結(jié)束后通過大學英語級iv考試，并達到《課程要求》中規(guī)定的一般要求,。第二或第三學期結(jié)束后,，本著學生自愿和教師推薦的原則，一部分學生可以參加大學英語iv的課程考試,。已經(jīng)在第二或第三學期末通過大學英語iv考試者在第3,、4學期，根據(jù)學生個人的學習要求和興趣可以學習拓展課程或提高課程,。對于1級班學生，由于他們基礎較差,，教師應重視教學內(nèi)容,，首先對其英語基礎知識、基本語法查缺補漏,，注重基礎知識訓練和詞匯語法的講解,，保證語言輸入的質(zhì)量，盡可能降低學生情感過濾的.作用,，提高其對學習英語的興趣,，消除厭煩和焦慮情緒，為學生獲得可理解性語言輸入排除干擾,。實際上,，分級教學中必須特別關(guān)注弱勢群體，必須由經(jīng)驗豐富,，富有愛心的教師擔任其教學任務,，除了在講授、檢測和評估方面進一步體現(xiàn)層次性外,，要特別注意他們的自尊心,、自信心，逐漸培養(yǎng)其學習英語的興趣,，提高學習英語的能力,。

課堂講授課型分大、小班兩種,。大班課以講授精讀為主,，均在多媒體教室利用電子課件授課;小班課以做練習、聽力和會話為主，其中a級和b級前三個班的小班課由外教講授,，其余班級在語言實驗室授課,。所采用的教學法大致有功能法、結(jié)構(gòu)法,、語法—翻譯法,、交際法、情景法等,。學生的課外網(wǎng)絡自學主要是完成教師布置的聽說實踐,、提交課后練習答案、進行補充閱讀,、做網(wǎng)上小測驗檢查學習效果,。

課程作業(yè)分課內(nèi)和課外兩種。布置課內(nèi)作業(yè)是要求學生掌握課程所涉及到的語言知識和技能;課外作業(yè)則是根據(jù)教學內(nèi)容,，要求學生查找有關(guān)文化或背景知識的材料,，并撰寫讀書報告等。

他們采用了網(wǎng)絡教學與課堂面授有機地結(jié)合的教學模式,，分視聽說和讀寫譯兩種課型,，盡可能地給學生提供實踐機會。讀寫譯每兩周上一次面授課程,，由于讀寫譯網(wǎng)絡教學軟件對于篇章的語言講解非常詳盡,，學生通過網(wǎng)絡學習可以理解篇章中的語言點，因此,，教師在課堂上的側(cè)重點不再是講解詞語用法和句子結(jié)構(gòu),，而是訓練學生的閱讀技巧，分析文章的寫作特點,，進行整篇文章的欣賞并點評學生的習作,。學生的課外網(wǎng)絡自學主要是完成教師布置的聽說實踐、學習語言點,，提交課后練習答案,、進行補充閱讀、做網(wǎng)上小測驗,，檢查學習效果,。

視聽說每周一次課，采用“網(wǎng)上自主學習+面授輔導”模式,，利用網(wǎng)絡系統(tǒng)“聽說教程”的語音,、視頻材料及人機對話功能，訓練學生的聽說能力,。面授輔導內(nèi)容包括英語演講,、對話練習,、角色扮演、訪談活動,、看圖說話,、自由討論等，以促使學生靈活自如地運用語言,，將語言知識轉(zhuǎn)化為交際能力,。利用網(wǎng)絡教學管理平臺對對學生的網(wǎng)絡自學進行記錄、輔導,、單元測試,，系統(tǒng)自動評分，教師根據(jù)具體情況決定是否讓學生進行下一單元學習,。同時,，鼓勵教師開發(fā)網(wǎng)上學習課程，大力建設基于校園網(wǎng)的網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng),，將一些優(yōu)秀大學英語示范課錄制并放到校園網(wǎng)上,，供學生在教師輔導之外可以通過視頻點播進行網(wǎng)上學習，從而擴大學習視野,，拓寬學習途徑,。

教師外出培訓總結(jié)報告篇二

11月26日，我很榮幸來到了--中學,，來到--市初中語文課外閱讀優(yōu)課評選暨教學研討會現(xiàn)場，觀摩了15堂精彩紛呈的名著課,。這十幾位教師的課各具特色,，異彩紛呈，讓我不由心生感嘆,，我要學習的實在是太多太多,。

這15節(jié)課均是名著課，分為導讀,、讀中推進,、讀后提升三個課型。在那里,，我們邂逅了“探究生命”的法布爾,，“三買三丟”的祥子，艱難成長的簡愛,，一百零八水滸英雄;學習了不一樣的讀書方法,，如邵愛靜教師的批注閱讀法、許梅波教師的“精”讀法,，還有專題探究法,、管窺法;體會到了這些教師心中對于名著,、對于人物、對于語文教學的不一樣感悟,。

當我看到課題是“整本書閱讀”時,，我十分好奇，如何讓學生在幾節(jié)課內(nèi)把握一整本名著呢?教師要有“法”,，每一節(jié)課,，教師都向?qū)W生傳授了讀書方法，那里給大家分享幾位教師的讀書方法：

管窺閱讀法：經(jīng)過閱讀原著中的精彩語段,，名言佳句,，激發(fā)閱讀興趣的一種閱讀方法。

比較閱讀法：把兩篇文章或一組文章對照閱讀,，分析其相同點和不一樣點,，抓住語段、鑒賞藝術(shù)手法,，把握作者意圖,。

精讀：是指深入細致地研讀，要細膩地感受,、透徹地理解和廣泛地聯(lián)想,。細讀、精思,、鑒賞,。賞析人物形象、品味文章精妙的語言,、體會名著帶來的深刻哲理,。

專題探究法：引導學生將整本書中具有研究價值的問題或話題進行深入探討，具有較大的思維容量,、較廣的資料覆蓋面和鮮明的思維導向,，有利于培養(yǎng)學生良好的文本切入本事，解決“學什么”“怎樣學”等問題,。

我最感興趣的是倉杰教師水滸傳讀中推進課,，他教給學生，要分析一個人物,，就需要縱向連接他的前后事,，橫向比較人物的相似點，了解人物的復雜性,，這樣一個立體的,、鮮活的、復雜的人就會出此刻你的腦海,。整節(jié)課有名家評價集趣,，有教師對名著的詩性理解,，學生能夠進入作品的內(nèi)核，能抓細節(jié),、惜英雄,、知社會。讓學生縱橫向聯(lián)系思考英雄的結(jié)局,，充分了解了社會人物的復雜性,。最終，倉杰教師以自創(chuàng)小詩：“莫怪北風緊,，朝廷藏四賊,。縱有擎天志,，英雄作雪飛,。”作結(jié)尾,，詩性盎然,。

整個學習的過程我都在思考——“整”本書的閱讀怎樣上?這些教師給了我很多啟發(fā)，那里就向大家匯報一下我的想法,，如有不適之處,，敬請各位多多批評指正。

首先要有整體思維,，即授課教師對作品的高位思考,。教師必須讀懂名著，把握名著深層內(nèi)涵并有所思考,，才能高屋建瓴,，為學生排憂解難。

第二個是要有整體的規(guī)劃,。導讀課、提高課每節(jié)課都要有讀書方法的教授,，書本資料的關(guān)聯(lián),、人物形象的剖析等，“會學”比“學會”更重要,，“引導”比“牽,、拉、控”更重要,。推進課要有助力的支點,，推進什么?目標要明確。短短三節(jié)課,，要將這一系列整合在一齊,，著實考查教師的教學水平,。

當然，對于整本書閱讀,，最重要的是要有整段時間,，有充足的時間給學生閱讀，讓學生在整段的閱讀中培養(yǎng)閱讀興趣與習慣,，在閱讀中沉淀思想,。我們要讓學生繼承名著中優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、感悟作家的悲鳴,，發(fā)揚對名著的新的認識,，增強情感價值觀的確定。

透過文字,，看見情感,，走近經(jīng)典，感悟人生,。

修遠給了我們青年教師很多成長學習的機會,，這15場教學的盛宴，一幕幕精彩將永恒地定格在我的記憶里,，細品,、慢悟。

教師外出培訓總結(jié)報告篇三

在幼兒園領(lǐng)導的安排下,，我獲得了一次外出學習的機會,，這次，我通過外出學習,，使我受益匪淺,，令我豁然開朗。我們更進一步了解和掌握了當今幼兒教學的發(fā)展方向和目標,，使我的教育教學觀念進一步得到更新,。體會如下：

一、環(huán)境創(chuàng)設獨具特色

走進校園,，雖然面積不大,，他們的創(chuàng)設很有地方特色，一個小壩美映入眼簾,，仿佛孩子天天在家鄉(xiāng)景點游戲,，可以看出老師們對環(huán)境創(chuàng)設的用心。進入教室,，我看到他們每個班都有自己的特色,，內(nèi)容比較新穎，具有廣南地區(qū)的民族特色,，整個教室的區(qū)域劃分比較明確,。

二,、在上課方面更有啟發(fā)，從精彩的一節(jié)教學活動《美術(shù)欣賞——水墨畫》中發(fā)現(xiàn)自己平時活動組織的不足,，這節(jié)課真得很不錯,，在美術(shù)欣賞教學方面，對我來說是一個薄弱環(huán)節(jié),。這次我明白許多：

1,、沒有學生的主動參與就沒有成功的課堂教學，現(xiàn)在的幼兒教學倡導的自主學習,、合作學習,、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提,，沒有學生的積極參與,，就不可能有自主、探究,、合作學習,。只有積極、主動的參與學習過程,，個體才能的到發(fā)展,。

2、在教學活動中,，教師要當好組織者,。教師要充分信任孩子，相信孩子完全有學習能力,，把機會交給孩子,。教學過程中，教師面對孩子精彩紛呈的學習活動,，還不習慣參與孩子的學習過程,，觀察和探究孩子的學習方式。從孩子的需要出發(fā),。

3,、在教學活動中，教師要做一個成功的引路人,。

一堂課開始，教師可通過新課導入的設計,、學習氛圍的創(chuàng)設,，教材所蘊含的興趣教學因素，課堂內(nèi)外的各種資源來喚起孩子對新知識的興趣,，讓孩子產(chǎn)生學習的意愿和動力,。然后,，教給孩子探索、發(fā)現(xiàn)的方法,，讓孩子會探索,，會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把孩子自學作為課堂教學的重要步驟外,，還需精心設計每一次自學的目標,，內(nèi)容，同時,，加強自學方法的指導,。

總之，這次參觀學習,，無論在環(huán)境創(chuàng)設方面還是教學方面對我都有很大的觸動,，在以后工作學習中我將不斷反思，努力創(chuàng)新,，不辜負領(lǐng)導的良苦用心,，也會為了孩子盡心盡責做到最好。

教師外出培訓總結(jié)報告篇四

1,、幸福從教,，必須由被動服從型教育向創(chuàng)新型發(fā)展教育轉(zhuǎn)變

樹立教育人是快樂情感理念，一名教師必須具有強烈的成就需要,，而一旦有了強烈的成就需要,，他就會銳意進取，敢于沖破妨礙創(chuàng)新的清規(guī)戒律,，并養(yǎng)成求異思維以及人無我有,，人有我先的意識，創(chuàng)造性地開展工作,，教師自身的事業(yè)心和工作動機,，也會在追求創(chuàng)新的過程中得到提升。聽了《老師如何愛崗敬業(yè)》講座后,，更是有很大的觸動,，他給我們講述了一個敬業(yè)、愛業(yè),、樂業(yè)的故事,，講述他由一個普通的高中畢業(yè)學歷的人能一步一個腳印發(fā)展到研究型教育專家，評為中國十杰,，這體現(xiàn)的一個人終身學習,，持之以恒的信念。這啟迪了我們這些中年教師如何在教書中去體會生活，感悟樂業(yè),，發(fā)現(xiàn)自我,。，堅持“新我超越舊我”,。

2,、 教師專業(yè)發(fā)展要重視教育科研

我們參觀了--師大附中，體會到他們非常注重科研型教師隊伍的建設,。教師職業(yè)是一種培養(yǎng)人的社會活動,，社會發(fā)展更要求培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才，要求學校重視教育科研行為的開展,，迫切要求教師增強科研意識,，自覺充當科研型教師的角色。教師參與科研,、承擔課題,，可以大大提高教師的整體素質(zhì)，推動教育改革和素質(zhì)教育的順利進行,。例如,，研究課堂有效性，探討教師授課一定要完整嗎?授課必須是有效的,，學生學習要完整,，教師授課未必面面俱到，關(guān)鍵要讓學生的學習過程看得見,，學習質(zhì)量看得見,。

3、積極參加數(shù)字校園與數(shù)字民主建設

在聽了--師大教授作的《談數(shù)字校園建設》后,，感受到信息技術(shù)的更新?lián)Q代之快,，課件的制作越來越先進，我們確實要與時俱進,，終身學習,，否則一定不能跟上時代的步伐，被學生所淘汰,。今天知識經(jīng)濟環(huán)境下的人才比以往任何時候都更激烈,、更富挑戰(zhàn)性，由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性,。處在這樣一種環(huán)境下,，教師惟有具備競爭意識，敢干競爭,，善于競爭,，成為競爭的強者,，才能創(chuàng)造出最大的教育效益，并成為一名真正專業(yè)的教育工作者,。而今，誰先掌握了先進教育技術(shù),，并能高效應用,，誰將成為教育行業(yè)引領(lǐng)者。

4,、盡心教書,，培養(yǎng)飽滿有品位的人

聽了--十六中校長一席話，深受啟發(fā),，對教育的本意有了更深層面的理解,，成績的好壞不是教育好壞評判的唯一標準。我們不僅要有卓越的教學能力,，而且要具有良好的社交活動能力,，注重謀求學校教育和家庭教育、社會教育的結(jié)合,，立意培養(yǎng)飽滿有品位的人,。

考察時間很短暫，只有短短的六天,，然而給我們的啟發(fā)都是很大的,、是長遠的。下一步應該靜下心來,，研究社會需要我們培養(yǎng)怎樣的人才?我們怎樣培養(yǎng)人才?怎樣從學生實際出發(fā),，為學生的發(fā)展進行有效的教育?怎樣從莆田實際出發(fā)，提高教育教學質(zhì)量?這些都是確實需要思考的,。我們這年齡段的教師,，如何突破自我走向卓越?如果思維固化，模式固化,，則不進則退,。應該努力創(chuàng)建自己風格、有自己主張,、有自己品牌,。我們需要開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念,、重新定位,，我們沒有理由不把工作做好，也相信大家和我一樣學有所思,、學有所獲,，希望學校多為教師提供這樣學習的機會,。

教師外出培訓總結(jié)報告篇五

一、特色化的校本研修

東明學校秉承“責行天下”的校訓,，本著“用未來思考今天”的辦學思想,，從“學用”課堂的生成與發(fā)展的高度出發(fā)創(chuàng)造性的實踐出“動態(tài)聯(lián)動式”校本研修?！皠討B(tài)聯(lián)動式”包括三段聯(lián)動,、四段聯(lián)動、五段聯(lián)動,、六段聯(lián)動,。

“三段聯(lián)動”是指集體備課、說課,、磨課;“四段聯(lián)動”是在三段聯(lián)動的基礎上再進行同備課組聽課;“五段聯(lián)動”是在四段聯(lián)動的基礎上進行讀課活動;“六段聯(lián)動”是在五段聯(lián)動的基礎上進行賽課,。

賽課成績納入對教研組、備課組的集體考核,?！皠討B(tài)聯(lián)動”力求做到“磨一課，帶全組”,、“同科無弱班,，同班無弱科”。這樣的“動態(tài)聯(lián)動”有力地調(diào)動了全校教師的工作積極性,、團結(jié)合作奮進的干勁,。

二、操作性強的四步課堂

東明學校實踐出導,、學,、練、用為一體的四步課堂,。其新授課的模式是：導-----導疑誘思,，引入情境;學------整體感知，解疑釋惑;練-------變式練習,，提升思維;用-----學以致用,，發(fā)展能力。這樣的四步課堂具有民主,、雙基,、實效、積極,、活躍,、針對性強的優(yōu)勢。

三,、廣泛的師生閱讀

教師首先是勤奮的讀書人,。其次,，學校為學生創(chuàng)造了暢游書海的條件。不僅教室內(nèi),，就連樓道走廊都有書架,，上面圖書分門別類的排列著。圖書角更是精致,，設有桌椅可供師生舒適的閱讀,。真可謂人人與書為伴，時時與書為伴,，處處與書為伴。為學生的語文打下了堅實的基礎,，為師生的人生增添了色彩,。

四、碩果累累的課改成果

課改讓東明的教師成長在濃厚的教研氛圍里;工作在團結(jié)奮進的教研隊伍中;愉悅著大量教學資源的創(chuàng)生;欣喜著教師群體的成長,、學生的不斷發(fā)展,。

五、無處不在的校園文化

整個東明學校洋溢著以學生為主的校園文化氛圍,。從操場到教室,，從走廊到廁所，從班級到小組,，學生的宣誓詞,、作品和榮譽等等隨處可見。學校充分利用校園環(huán)境教育并激勵學生,。

六,、精細化的學校管理

東明學校的每項工作都做得非常的細致，學校采取無縫隙管理,，而且教師隊伍年輕化,，班主任大多是女教師，這點與我校很不同,。更令人震撼的是學校沒有硬性的,、分秒必爭的考勤，但教師幾乎沒有缺勤的,，更有老師到了下班時間仍然在工作,。也許是“責行天下”的校訓在潛移默化的起作用吧，他們心中有責任,，心中有學校,、有學生。

教師外出培訓總結(jié)報告篇六

在教體局的統(tǒng)一組織下,，于20xx年3月22日——3月24日,，我有幸到省東方中學參加了“全國中小學校務管理專題培訓”,， 由于20xx年3月25日——4月2日，到北京參加了可口可樂希望小學校長培訓,，我只聽了程紅兵教授的報告,，通過學習，讓我受益匪淺,，感受很多,。這次學習開拓了我的視野，加深了我對現(xiàn)代教育的了解,，提高了自身的能力,，下面我就程紅兵教授的報告學到的匯報如下： 程教授雖然是中學特級教師，一直從事高中語文教學,，但他的講座還是非常貼近我們小學教師的日常教學工作的,，一些具有啟發(fā)性的案例信手拈來;對我們小學基層普通教師還是極具教育啟發(fā)性的。聽了程教授的報告,，我對他的一些論述甚感受益匪淺,。

一、一堂好課的標準：五個“實”,，即扎實的課(有意義的課),、充實的課(有效率的課)、豐實的課(有生成性的課),、平實的課(常態(tài)下的課),、真實的課(有缺憾的課或有待充實的課)。如果我們的課能夠真正做到有意義,、有效率,、有生成、有常態(tài),、有遺憾,，那么這樣的課才是有血有肉的，才是真實可信的,，才是效果長遠的,。對比自己的課，距離甚遠,，心中倍感慚愧,。

二、教師備課時必須做到的幾個“有”：即腦中有綱(課程標準),、胸中有本(教材),、目中有人(學生)、心中有數(shù)(差異),、手中有法(方法),。這幾個“有”很好地概括了作為一個教師在備課時所要遵循的原則以及需要達到的要求,。對照這些要求我覺得自己還需加倍努力，逐步完善自我,。

三,、課堂“三聲”。即“掌聲”：教師深刻與精辟的講解,，使學生豁然開朗,、頓悟;“笑聲”：教師教學語言生動幽默，學生學習興趣才會濃厚;“辯論聲”亦即學生自主與探究的積極參與,，教學效率最高時是師生辯論時,。我們課堂上的笑聲倒是不時出現(xiàn)，辯論聲也時有發(fā)生,，但真正發(fā)自學生自覺的掌聲,，那真是太難了。我們知道,，只有由衷地打動學生、和學生產(chǎn)生共鳴,、并語言思辨精到,，才有可能做到，這樣的掌聲,、笑聲和辯論聲自我感覺實在是難以達到這種境界,。

四、教學內(nèi)容處理,。學生已經(jīng)懂的我們只需檢查就行;學生不懂但他們自己看教材可以懂的教師只需引導學生加以概括與提煉即可;學生不懂,、看教材也不懂的教師可以組織學生合作學習，通過討論與交流來弄懂;如果討論與交流還弄不懂的話,，那老師就必須進行講授與闡明,。這需要我們在備課時充分考慮學生實際，結(jié)合本班情況處理好教學內(nèi)容,。使教學效率最大化,。

五、教師語言三境界：第一,、想得清楚,，說得明白，使學生聽得懂,，說得出;第二,、聲情并茂，傳神動聽,，使學生身臨其境,，如聞其聲;第三,、話語有限，其意無窮,，使學生充分想象,，思也無涯。教師語言做到如此境界并非易事,，特別是第三境界,，我們農(nóng)村小學的學生思維敏捷的學生為數(shù)甚少，如果教師的語言能讓他們思而無涯,，那真是到了出神入化的地步了,。

六、教學方式主要有三,，即傳授,、訓練、研究,。這要求我們教師根據(jù)學科特點和具體教學內(nèi)容進行有選擇地使用,，有的教學內(nèi)容該選用講授進行知識的傳授，有的教學內(nèi)容需進行操練,，有的教學內(nèi)容則需創(chuàng)建學習環(huán)境,，利于知識的構(gòu)建。這些教學技能都絕非冰凍三尺,，非一日之寒即可唾手可得的,。我們要在不斷的學習與探討中不斷自我完善。

七,、測試后的講評,。測試之后，教師要面向全體學生,，針對每個問題,。既要講答案，又要講問題;既要講問題,，又要講原因;既要講原因,，又要講規(guī)律;既要講規(guī)律，又要講方法;既要講大家,，又要講個別;還要講清楚以后如何改進,。

八、評語“三忌”,。即一忌公式化,，德智體美，優(yōu)點缺點希望;二忌臉譜化，千人一面,，沒有個性;三忌公文化,，語言冷漠，“該生如何”,。 “三宜”即一宜面對學生,，如同促膝談心;二宜有針對性，寫入內(nèi)心;三宜語言活潑,，激勵感染,。如果每次評語都做到這“三忌” “三宜”那每個學生的學習成績幾個方面將會達到他個人的頂峰。在報告中,，程教授還主張把課堂適當?shù)剡€給學生,，以學生為主體，但該講的還必須講,，該還的必須還,。課堂就是要求聽、說,、講,、做，到什么環(huán)節(jié)都要充分給予時間進行活動,。

這些都引起我的無限思考,，在自己的課堂中我是否利用了每一時刻進行充分的聽、說,、講、做了呢?

報告中,，程教授提到過中國著名語文特級教師于漪在82歲高齡時說的一句話：“我當了一輩子的教師,，我一輩子學做教師;我上了一輩子的課，我上了一輩于令人遺憾的課,?！边@話讓我感同身受，也讓我切實體會到名師名家的風范,，同時也時刻提醒著我：不管是哪方面的知識與技能,，我要永遠做到“活到老，學到老”,。

在知識更新?lián)Q代周期越來越短的現(xiàn)代,，我們唯有不斷地學習，不斷地提高,，不斷地反思,，不斷地總結(jié)，才能在自我發(fā)展的道路上不斷前進,，才能適應現(xiàn)代社會生活,，不至于被拋在最末尾,。

總之，通過這次培訓讓我獲得不同的收獲,，感受頗多,，受益匪淺。讓我不斷的提高自己的教學能力和業(yè)務水平,。認識到教師不但要轉(zhuǎn)變教育理念,，還要改變教學方式，采用以學生為主體的探究式教學方式,，學生被動接受知識的教學方式,。學生通過探究式學習，促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變,，倡導學生自主學習,，合作學習，探究式學習,。學生不是被動地接受知識,，而是主動地參與到探究學習活動中來，親身經(jīng)歷科學探究的過程,，了解知識的形成過程,，主動去構(gòu)建知識。在探究過程中,，注意挖掘?qū)W生的潛能,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，讓學生在探究學習中獲得成功的體驗,，符合時代發(fā)展的要求,，有利于培養(yǎng)學生終身學習的意識，促進學生的終

身發(fā)展,。因此,，教師要轉(zhuǎn)變角色，以學生為主,，做學生自主學習,、合作學習的促進者。這次培訓,，我通過認真學習,，對新課標、新教材又有新的認識,，對教學業(yè)務的提高有很大的幫助,。

教師外出培訓總結(jié)報告篇七

一、加強隊伍的管理能力。

活動中心的主要任務就是開展一系列有利于學生身心發(fā)展的活動,，來提高學生的綜合素質(zhì),。如何開展活動，開展的效果如何?作為主任首先要打造一支團結(jié)合作的班子隊伍,，讓每一個領(lǐng)導都愿意干工作,、樂干、巧干,，能夠?qū)崒嵲谠诘?、?chuàng)造性的開展自己的工作，把自己的工作當做事業(yè)去做,。二是培養(yǎng)骨干教師;活動中心對教師的要求很高,，每一個教師專業(yè)能力的強弱直接影響著學生的智力發(fā)展，所以教師不斷的要加強專業(yè)學習來迎合時代的發(fā)展,，從而引領(lǐng)推動全縣素質(zhì)教育的發(fā)展;三是教師要有一定的授課能力;教師的專業(yè)素養(yǎng)代表自己的能力展現(xiàn),，不僅自己要會，最重要的是把自己所學的專業(yè)技術(shù)傳授給學生,，在教學方法上要獨特,，適合學生，深受學生歡迎;四是教師成長要有長遠的發(fā)展計劃;在活動中心所承擔的課程,，每一個教師要有自己的目標,。首先是授課目標;從理論到實踐、從簡單到復雜,、從淺入深,，要有一套合理適合學生的教學模式;2是教師要有創(chuàng)新的思維能力。藝術(shù)課在遵循規(guī)律的同時,，主要培養(yǎng)的是學生發(fā)散思維,，讓學生在想象的空間里發(fā)揮自己的特長，大膽嘗試,、發(fā)揮學生的想象力和創(chuàng)造力。3是教師通過授課,，讓學生能感受到生活的美好,，用積極的心態(tài)去面對人生。

二,、要加強學習,，提高自己的素養(yǎng)。

作為活動中心主任,，不僅自己有管理能力,，而且要具有一定的專業(yè)素養(yǎng)。活動中心的每一個工作崗位專業(yè)素質(zhì)特別強,，對于開設的課程,，作為主任要起到引領(lǐng)和帶頭作用。在這里主要是：一要熱愛自己的工作,，以身作則;二要懂藝術(shù),，學會用審美的眼光去看待事物;三要注重個人修養(yǎng);四要有一個良好的心態(tài);五要有團結(jié)合作的意識;六要有處事的能力和舉措;七要有開拓精神;八要樂意聽取別人的意見或建議;九要經(jīng)常參加外出培訓學習，提高自己的能力,。

三,、開展符合活動中心實際的工作。

為其一周的培訓,、學習,、交流我感悟很深，陜西省各區(qū)的活動中心工作開展形式各異,，各有各的特點,，針對我縣的實際，我有很多的設想,，通過這次的學習,，我將會一步一步的去奮斗。目前我縣活動中心的情況是：我縣活動中心設立在山陽縣城區(qū)二中學校內(nèi),，活動中心目前編制有三個人,，一名主任、一名副主任和一名干事,，沒有配備校外教師,，平時活動的開展主要是以城區(qū)二中教師為主;培訓學生主要是城區(qū)二中學生;發(fā)揮校外活動站點的作用;要想開展工作確實有很多的困難，但是通過這次的學習,，我明白了不管做什么事情,，都不是一帆風順的，在有困難的形式下才能發(fā)揮自己的能力,，雖然會有很多阻礙,，我相信自己會客服。針對我縣活動中心的現(xiàn)狀目前分以下四步走：

第一步：開展第二課堂;

學校繼續(xù)開展好第二課堂,，開展電子琴班,、書法、素描,、幼兒繪畫,、機器人、科技班,、籃球,、足球,、舞蹈等興趣小組，讓有特長的學生發(fā)展自己的才能,，全面發(fā)展,。

第二步：藝術(shù)教育走向校外;

青少年活動中心的工作，就是通過開展一系列具有意義的活動,，提高學生的思想教育;是學校德育工作的延伸和引領(lǐng);解決學校無法進行的工作,，讓學生能夠得到全方面的發(fā)展。利用周末,、寒暑假,、開展一些興趣班，豐富學生課余生活,。

第三步：發(fā)揮基層站點作用

本中心下設了27個基層站點,，要有專人負責。后期對站點的工作,，我將會做以下內(nèi)容：

(1)定期召開負責人培訓會,，提高負責人的思想意識，重視學校的德育工作;

(2)聘請縣上骨干教師或者外請專業(yè)教師做培訓;

(3)基層站點開展的德育活動要及時向活動中心匯報;

(4)每年最少開展一次大型活動,。

第四步：開展公益性活動

活動中心要開展一到兩項免費活動,，讓青少年都能普及參加常規(guī)性活動教育;做好社會公益性事業(yè)的宣傳工作。

四,、積極參加省外聯(lián)培訓以及其它活動

要求各專業(yè)教師定期參加培訓,，提高自己的專業(yè)能力;積極開展參加省上所安排的各項活動，讓青少年學生在活動中快樂的成長,。

教師外出培訓總結(jié)報告篇八

一睹名師風采,，走進名師課堂，現(xiàn)場觀摩學習,，聆聽大師教誨,，是每個普通教師的心愿。十分有幸,，在--月十七號,、十八號兩日，赴--先進行為期兩天的聽課學習,。會上,，三位由全省市選拔推薦的優(yōu)秀教師進行了精彩的展示，純正的發(fā)音,、流利的口語,、嫻熟的教學技巧,、精致的板書,、親切的教態(tài)、良好的綜合素質(zhì)等，令人嘆為觀止,。

經(jīng)過這次活動使我受益匪淺,，讓我領(lǐng)略到了名師的風采，學到了寶貴的教學經(jīng)驗,。而后省教育界的專家進行了點評,，然后還安排執(zhí)教者、點評專家與觀摩教師互動,，現(xiàn)場答疑,，活動會場氣氛熱烈，洋溢著濃厚的學習氛圍,，讓人受益匪淺,。經(jīng)過學習為我以后的教學工作起到了點云撥霧的作用。下頭就談談我的感受體會：

一,、課堂必須調(diào)動學生進取性,，讓學生真正成為課堂的主體。

這是新課標的重要特點,，也是素質(zhì)教育的要求,。我們想每個教師都想把這點做好，只是在實行的時候不能完全按照自我的意愿,，這就要求我們備課的時候要充分研究學生的具體情景,。上課的教師能注重學生本事的培養(yǎng)，注重主體參與,，每堂課的教學中互動模式多樣,，激起了同學們對學習的興趣，營造了寬松,，民主,，和諧的教與學的氛圍。尤其是來本市的趙教師的課,，他能夠充分研究學生的年齡特征,，有效調(diào)動學生的進取性，讓我們受益匪淺,。另外學生進取性調(diào)動起來以后,，怎樣堅持下去也很重要。他在每個教學環(huán)節(jié)中對學生的要求清楚明確,，難易適中,。我們深刻認識到：在課堂上，僅有學生清楚的明白自我應當干什么時,，才有可能干好這件事;而問題太難學生就會無從下手,，太容易又不用沒意義,，這都會打擊學生學習的進取性。

二,、課堂活動的形式與教學資料密切相關(guān),，活動要為資料服務。

新課程標準倡導經(jīng)過表演,、唱歌,、游戲、競賽和故事等活動來激發(fā)學生學習英語的興趣,、培養(yǎng)他們初步用語文知識進行聽,、說、讀和寫的本事,。任何活動的設計都應是圍繞學生獲得語言知識和語言技能而設計的,，而不是講究形式。

三,、課堂活動的設計必須面向全體的學生,，要讓每個學生都有學習任務可參與。

課程標準提出,，課程活動的設計要面向全體的學生,，使每個學生的學習都能得到發(fā)展?？墒敲總€學生在學習上所表現(xiàn)出的興趣,、天分和本事以及學習方法都是不一樣的，他們對學習的需求也是不一樣,，在學習本事上的體現(xiàn)也不一樣,。

四、課堂教學活動的設計突出真實化,，生活化,。

課程標準提出：“活動要以學生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點，資料和方式盡量真實;并進取促進學科間相互滲透和聯(lián)系,，使學生的思維和想象力,，審美情趣和創(chuàng)新精神等綜合素質(zhì)得到發(fā)展?！彼?，教師們盡量設計的課堂教學活動貼近學生的實際生活，以撞擊出學生靈感的火花,，使學生的思維空間得到發(fā)展,。把活動的設計拉進了學生的生活中，學生的注意力自然就會持久,。

經(jīng)過這次聽課,，我開闊了眼界,，看到了自我的不足。同時對自我的教學也提出了許多問題去思考,，怎樣讓自我的課堂更完美怎樣讓學生喜歡上數(shù)學、語文課怎樣培養(yǎng)學生的聽說讀寫本事相信經(jīng)過今后的不斷努力,，我們必須能拉近與這些優(yōu)秀名師的距離,，不斷提高!

在各位名家的點評講解中，沒有難懂生澀的理論,，沒有華麗繁復的表述,，而是用最平實的語言，最容易讓我們理解的方式向我們傳達了最直接的信息,，讓我們有了一個系統(tǒng)的認識,，讓我們在今后的教學中少走彎路，更易于把握住知識的要點,。聽課學習中,，除去對知識的學習和吸收，更多的是自我的反思,。反思自我的`教學,，反思自我的課堂，反思自我的專業(yè)成長,。我想這次學習引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,，能成為成功的敲門石，能成為我堅定航向的指路標,。僅有把學到的知識技能轉(zhuǎn)化成自我前進的內(nèi)驅(qū)力,，我才會在教學中有所成。

回首聽課的資料,，他們所展現(xiàn)的不僅僅是對教材的分析,，同時也展現(xiàn)了他們的人格魅力。如果沒有苦和累的磨礪,，怎會有這么奪目的表現(xiàn)呢!成果的背后更承載著她們的努力與收獲?，F(xiàn)實是殘酷的，適者生存?，F(xiàn)今的教育模式早已不是一本教科書,、一根粉筆、一個教桿就能存活的課堂模式了,。多媒體教學也早已代替了單一,、古板、老舊的老式的上課體系,。而她們卻能提前躍出“龍門”,，掌握先進的教學手段及方法,。

聯(lián)想到自我從教十多年以來，我作為一名小學教師更應不斷的加強學習,，越來越多的年輕教師憑借自我實力也將脫穎而出,。我覺得自我有了壓力和動力。尤其是經(jīng)過這次學習,，更感到自我在教學中的差距,，來自全省的教學精英們帶給我們的不僅僅是知識的傳授，更是心靈的震撼,?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞恚瑢殑︿h從磨礪出,?！笨此扑麄兂尸F(xiàn)給我們的都是精彩，其背后必有汗水的揮灑,。借用一句話來表達我內(nèi)心的感受“經(jīng)歷了就會感動,，行動了才會有收獲?！?。所以為適應現(xiàn)狀需要我去學習，為提升自我的業(yè)務水平更需要我去學習,。

一,、學習他們教師的敬業(yè)精神。

在課堂聽課活動中,，教師教態(tài)都十分規(guī)范,，課堂組織緊張有序，當堂訓練扎實有效,，并且各個教師的課堂都具有自我鮮明的特色,。敬業(yè)精神已經(jīng)在教師身上得到完美展現(xiàn)。他們必須做出了艱辛的努力,，才會有今日的收獲,。敬業(yè)本質(zhì)上就是工作觀，他們的工作觀值得我們學習,，

二,、學習他們高效的自主學習。

新課程理念告訴我們,，在學習活動中必須自主,、合作、探究、體驗,，這一點在來自省小學的課堂中體現(xiàn)得十分到位,。他的教學理念十分先進，在聽課的過程中發(fā)現(xiàn)學生的自主學習意識已經(jīng)內(nèi)化為他們自我的行動,。教師巧妙的創(chuàng)設情境,，學生在情景中進取主動地參與學習活動。小組合作交流,、班級合作交流,。帶著問題來、帶著問題走,，教師引導學生以準確簡練的語言，對課堂知識進行總結(jié),、評價,、反思。有利于培養(yǎng)學生學習的興趣和信心,。有利于培養(yǎng)學生初步的創(chuàng)新精神和探究本事,。讓學生學會了合作，承擔職責,。

三,、實踐了才會匯集成河。

莊子說過：“始生之物,，其形必丑,。”任何東西的構(gòu)成必須經(jīng)過不斷的實踐,、不斷的修剪,、不斷的完善才成型的。專家們當天有關(guān)評課,，其資料自成體系,，脈絡清晰自然，讓我們在以后的工作中更懂得了如何去評價一堂課,，怎樣來評價,，以什么樣的方法等等，十分具體,。由此,，我想到這樣完善的資料是與專家們多年的親身實踐，不斷分析總結(jié)分不開的,。如果我們也用同樣的態(tài)度去對待我們的工作,，隨著時間的推移，我們定會有所收獲。

四,、魅力創(chuàng)造奇跡,。

有一種力量它是無形的，但它對人的影響卻是無窮的,。它就是人的魅力,。我想這些名師的自然、時尚,、灑脫,、樂觀也許是我也要追求的東西吧!同時這些優(yōu)秀教師們都十分樸實、和藹可親,、富有朝氣,，做事嚴謹認真，給我們豎起了榜樣,。

總之,，教育需要一種可貴的堅持。把簡單的事情做好就是不簡單,，把平凡的事情做精就是不平凡,。把工作做到了一種極致、一種完美,。體會是能夠記錄的,，但心靈的感受可能是無法言語的，僅有自我的經(jīng)歷,，才會有認識上的提高,。學習是沒有止境的，學生需要不斷學習,，教師也同樣如此,，并且我們還肩負著教學的職責。相信在任校長的帶領(lǐng)下,，我校在教育教學工作中會更上一個高度,。經(jīng)過“走出去、學得來”的方式,，促進我們教師專業(yè)水平的發(fā)展,，進一步提高學校的教學質(zhì)量。

心得的總結(jié)對我來說是認識上提高,。明白了不足才能對癥下藥,。所以，我十分感激領(lǐng)導給了我這次學習的機會,，它讓我有了心靈上的思考,，讓我有了前行的目標和方向，相信自我在今后的工作中必須會更好。

教師外出培訓總結(jié)報告篇九

時光飛逝,，一個學期的工作就已經(jīng)結(jié)束了,，在這一個學期里面，我在名師工作室里學到了很多,，也有許多的收獲和反思,。

一、組員關(guān)系

其實,，在一開始,，我們工作室的8名老師，彼此之間并不熟悉,，但是在一次次的教科研的過程中,，在一次次的熱烈的討論中，慢慢的熟悉了,。我們可以在一起討論班上的孩子們,，討論教學中遇到的問題，討論課應該如何可以上的更好,。遇到問題,，相互之間電話都可以幫忙了,。這是這一學期中最讓我感動的地方,。因為教學，絕對不是簡單的閉門造車,。我們需要真誠的交流和學習,。

二、教科研活動

1,、培訓活動

在這一學習中,，我們一起去安徽師范大學學習，聽了包括歐陽俊林和謝亞麗老師們對于英語教學的精彩意見,。

我們?nèi)チ耸?9中,，去學習優(yōu)秀微課展評，在這里,，我看到很多很優(yōu)秀的微課,，值得我學習。

老師到我們江北進行講座學習,，在這里,，我也上了一堂觀摩課，為了這節(jié)課,，我準備了很久,，反復修改教案，制作課件，在這個過程中,，我自己的教學水平也得到了提高,。雍老師給我們的講座中給出了老師的reading課件，讓我大開眼界,，原來教學理論可以這樣運用于我們的課堂,。真好。

2,、公開課活動

在這學期里,，我參加了工作室兩次的公開課活動，第一次是在育才學校,，我們工作室錢俊老師的觀摩閱讀課著重教育孩子們的閱讀技巧,，很有實際價值。第二次是在五顯中學,，我們工作室的於正婷老師給我們上了一堂別具一格的詩歌欣賞課,，讓我領(lǐng)悟到，英文的詩歌,，也可以上的這么美,。

3、課題開題

在這個學期一開學的時候,，我就積極的在準備主持人李晶老師給我們安排的關(guān)于課題的任務,。在12月的時候，我參加了工作室在雍南舉辦的關(guān)于題題的研討活動并參與開題報告的撰寫,。終于12月21號,，我們的市級課題終于開題成功，我和工作室的每一個人都感到無比的激動,。

三,、個人成果

我寫的《圖式理論在初中英語寫作教學中的應用》榮獲區(qū)二等獎，在今年12月,，我榮獲鳩江區(qū)骨干教師的光榮稱號,。

總之這一個學期里，我學習到了很多,，在接下來的日子里,，我還要繼續(xù)學習，閱讀更多優(yōu)秀的教育刊物,，向其他的老師學習,，繼續(xù)努力提升自身的教育教學科研水平。

教師外出培訓總結(jié)報告篇十

為了讓剛走出校門的我們迅速完成角色的轉(zhuǎn)變,，適應教師的工作,，區(qū)教育局和區(qū)教師進修學校組織了新教師培訓活動,，這一年來培訓的內(nèi)容十分豐富，讓我們獲益頗多,，范文之個人總結(jié):教師個人培訓總結(jié),。培訓當中有教育法制法律的學習，新教師如何成長的學習,，教育科學研究的學習,。

首先，我想感謝為我們上過課的每一位老師,，因為每一次上課,，我都感到：給我們上課的每位老師都是有著扎實的教學功底、先進的教育理念的優(yōu)秀指導老師,，讓我對班主任和教科研等方面工作有了新的認識,。

很多小學教師都是研究目標教學的專家，她們帶我們認識了目標教學的很多相關(guān)知識,。她們的理念是讓每個學生主動和諧的發(fā)展,。還指出新教師要為自己設定發(fā)展的目標，要研究一位教學專家,，研究一位育人專家,，摸索一種育人方法。要有一個長遠的目標,，這個目標也許不容易實現(xiàn),，我們可以將這一個大目標分解成幾個小的、比較容易實現(xiàn)的目標,，一個一個的實現(xiàn),。

有一次培訓,，安排宋非老師跟我們交流,，她說了很多精煉的話語，比如“積極的心態(tài),、良好的品德,、健康的身體、不斷的學習,、良好的人際關(guān)系是獲得成功的重要因素”,，“人的快樂百分之八十來自于人和人的關(guān)系”，“成功等于明確的目標加正確的方法加持之以恒的行動”等,，語言簡短卻意義深刻,。

作為一名新教師,自我學習與奮斗的歷程才剛剛開始,在今后的職業(yè)生涯中,會有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多教學經(jīng)驗很豐富的老教師感慨當一名教師不容易,，當一名好老師更不容易,，這該需要多少的汗水和智慧!作為新時代的教師,，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”的信念,，既然身處新時代,，就得與時俱進，應當有新的信念,，新的做法,，也只有這樣才能夠給所在的學校注入新的血液，才能讓自己不落后!

在思想和專業(yè)成長方面,，我認為既然選擇了教師這一職業(yè),，我們在心理思想上、在言行舉止上要做到教書育人,、為人師表,，同時要時刻注意提高業(yè)務技能。我們年輕教師要多向老教師學習,、多讀書,、勤寫教育教學隨筆，此外,，還要積極參加校本研究,。因為，科研素質(zhì)是當代教師的基本素質(zhì)之一,，科研是當代教師進修學習的方式之一,，科研是當代教師的工作方式之一，科研有利于提高教師的教學能力和水平,。在教學方面,，應用新課程理念來進行教學設計，要以學生的發(fā)展為本,，要突出創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),，要適應學生的學習心理特點和年齡特點。在處理師生關(guān)系方面,，要以科學的方法了解學生,、以平等的態(tài)度對待學生、以博大的胸懷寬容學生,，還要注意掌握“心育”的藝術(shù),。

在培訓中，我還認識到教師是管理者,。教師要有較強的組織領(lǐng)導,、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率,，更進一步促進學生的發(fā)展;教師是父母,。作為一名教師,，要富有"愛心"，教師對學生的愛應當是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要;教師是朋友。所謂"良師益友",，就是強調(diào)教師和學生要"交心",，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;最后,，教師是學生的心理輔導者,。教師應了解不同學生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),。

其次,，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,，幾位從事教育多年,、教學經(jīng)驗豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問題時，都說到要適時調(diào)整和更新自身的知識結(jié)構(gòu);在教學教法經(jīng)驗方面,，要多讀書,、實踐、加思考,，適時改進教學方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精,。另外,，在新課程改革的背景下，各位新老師要認真地貫徹新的教學理念,，以學生發(fā)展為本,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

再次,，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于剛剛從大學校門踏出的我們,，對新的生活,、新的責任、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,，他們鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的新秀,。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S,，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心,，才能取得好的開端,，而好的開端，便是成功的一半,。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓是一面很好的旗幟,，在思想,、行動和實踐工作上給了我們切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來,，成功=明確的目標+正確的方法+持之以恒的行動,，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導努力實現(xiàn)自身價值,。