每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

工人先鋒號申報材料主要事跡篇一

根據(jù)上級關(guān)于公路保潔方案的指示精神，結(jié)合分級養(yǎng)護(hù)方案,，制定了《直屬站出入市口公路保潔運(yùn)行方案》和《直屬站機(jī)械養(yǎng)護(hù)設(shè)備管理實(shí)施辦法》，分類測算路段的人員配置,，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，結(jié)合各出市口分布情況，按照養(yǎng)護(hù)級別的劃分,，量化工作任務(wù),，明確工作指標(biāo)。通過發(fā)放《直屬站出入市口公路保潔工作手冊》來對養(yǎng)路工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和作業(yè)指導(dǎo),。明確公路養(yǎng)護(hù)工作的作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、作業(yè)時間,、作業(yè)質(zhì)量,、自身安全等方面要求。在掌握路段一手資料后,，擬定了《直屬站路段經(jīng)營承包試行方案》，經(jīng)班子會,、中層干部會、班組長會反復(fù)討論和醞釀,，提請職代會通過，率先在g307西,、g107北兩條路段實(shí)施,。通過幾個月的實(shí)施，效果顯著,，達(dá)到了預(yù)期目的。

203月份,，石家莊市公路管理處將307西作為我市干線公路養(yǎng)護(hù)示范路段,，組織全市公路系統(tǒng)公路站長以上領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場進(jìn)行觀摩,，清掃車,、洗滌車和灑水車循環(huán)工作，養(yǎng)路工保潔到位,，不留死角，兩側(cè)的慢車道和快車道一樣干凈整潔,，綠化帶經(jīng)過沖洗葉片鮮亮,，受到參會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

年4月26-28日，我市舉辦了正定小商品博覽會,，而g107北是通往正定的必經(jīng)之路,。我們按照城市化道路的保潔標(biāo)準(zhǔn),，完成綠化修剪11.4萬平方米，補(bǔ)植苗木2340棵,，種植白三葉1600平米，噴灑苗木450萬平米,。粉刷三樁39個,、路緣石6公里,，粉刷橋梁110延米/座，清洗護(hù)攔96000米,，撤除g107北隔離墩1326塊，并在g107北設(shè)立了專職撿拾垃圾人員,，確保白色垃圾在半小時內(nèi)及時清理,，g107北以其暢,、潔、綠,、美,、安的行車環(huán)境迎接了中外賓客的到來,。

石閆線是通往革命圣地西柏坡的一條政治線路，擔(dān)負(fù)著3.7公里的公路養(yǎng)護(hù)和16.7公里的綠化養(yǎng)護(hù),，綠化面積為58215平方米，在市委,、市政府提出的“三年大變樣“活動中，被列為公路形象建設(shè)規(guī)劃的重要組成部分,，尤其是在石閆線被定為火炬?zhèn)鬟f路線后,，該路段的管養(yǎng)工作就顯得尤為重要,。為了呈現(xiàn)最佳的路容路貌和通行環(huán)境,，充分展現(xiàn)公路形象，我們在原來養(yǎng)護(hù)工作的基礎(chǔ)上突出重點(diǎn),，將石閆線作為整治重點(diǎn)進(jìn)行全方位,、全天候,、立體式保潔和巡邏，爭取做到不留死角,，制定了迎奧運(yùn)公路保潔保暢運(yùn)行方案和應(yīng)急措施,。

為了更好的完成火炬?zhèn)鬟f任務(wù),，從7月4日到7月29日，全體道班養(yǎng)路工把工作時間由原來的早上7點(diǎn)改為5點(diǎn),，晚上6點(diǎn)改為7點(diǎn)。由于今年的雨水多,，草長的旺盛,，按照綠化目標(biāo)的嚴(yán)格要求，綠色通道必須時常保持整,、美觀、橫平豎直。綠化工作量非常大,，那就意味著每天養(yǎng)路工每天有12個小時的時間在路上，在酷暑炎熱的天氣中的,，全體養(yǎng)路工不叫苦,，不叫累,，以奮發(fā)有為的精神，默默的奮戰(zhàn)在第一線,。在保潔路面時，人人都特別認(rèn)真,、仔細(xì)，掃了一遍又一遍,，生怕自己一點(diǎn)疏忽而影響了整個道路的形象,。道口樁,、垃圾樁、百米樁,、里程碑全部粉刷，在粉刷過程中,，一個一個小心翼翼，像對待自己的孩子一樣,，粉刷路樹一點(diǎn)點(diǎn)不齊，都要重新來一次,。有一次養(yǎng)路工蘇建新在一次清掃中,，為了路上一個飛來的塑料袋,，差一點(diǎn)被一輛貨車撞到，其實(shí)這樣有驚無險的事情在我們的養(yǎng)路工身上屢屢發(fā)生,，但是他們并沒有因此而放棄,。在緊張的26天中，全體養(yǎng)路工克服了感冒,、發(fā)燒,、家里的孩子老人無人照顧等各種各樣的困難,，他們舍小家顧大家，順利完成了火炬的傳遞任務(wù),，在火炬?zhèn)鬟f的當(dāng)天，全班人員格外的激動,，有的職工早上4點(diǎn)就到路上去待命，那一刻,，看到火炬就像是自個家院子里傳遞,，每一人的心里都感到無比驕傲和自豪,。

按照《直屬站機(jī)械養(yǎng)護(hù)設(shè)備管理實(shí)施辦法》和《清掃設(shè)備駕駛員工作手冊》,，指導(dǎo)操作人員作業(yè)效果和車輛保養(yǎng)質(zhì)量,。從今年初15臺大型養(yǎng)護(hù)設(shè)備投入運(yùn)行以來，積極組織人員，合理調(diào)度車輛,，無論是日常養(yǎng)護(hù)還是政治活動，無一例外的完成了清掃和噴灑任務(wù),。7月初特別在石閆線安排了一臺清掃車,，一臺洗地車，兩臺大型水車,，全天侯保潔,，在迎火炬預(yù)演,、傳遞期間，又增派了三臺清掃車,，二臺洗地車,，四臺水車,，負(fù)責(zé)整條石閆公路(石市—西柏坡)的保潔,。整個期間出色的完成了清掃路面39480公里,，清洗路面4900公里，沖洗花壇,、路緣石等150萬平米。為奧運(yùn)圣火在我市的傳遞創(chuàng)造了一個“暢,、潔,、綠,、美、安”的行車環(huán)境,，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

在我們平凡的工作中,，涌現(xiàn)了許許許多多的感人事跡，在綠化修剪中,，養(yǎng)路工史志蕊被馬蜂蜇;水車司機(jī)張路新,，忍受著奶奶去世的痛苦;洗地車司機(jī)高振勇，家里房屋雨季坍塌……這樣的例子還有很多很多,，可是他們?yōu)榱瞬挥绊懝ぷ鳎瑳]有請過一天假,，保質(zhì)保量的完成了保潔任務(wù),，在他們的心里只有一個樸實(shí)的目標(biāo)：“那就是為了打造暢,、潔、綠,、美、安的通行環(huán)境,，再苦再累也甘心”!

2008年即將過去，在過去的一年中,，有成功也有不足，未來的工作將會更加艱巨,，新華養(yǎng)護(hù)中心的全體職工將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足，積極主動的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，為石家莊“三年大變樣”貢獻(xiàn)自己的一份力量,，為了公路事業(yè)的騰飛而奮斗!

工人先鋒號申報材料主要事跡篇二

寧波大發(fā)化纖有限公司外貿(mào)部以創(chuàng)一流工作,、一流團(tuán)隊為目標(biāo)，不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì),、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，通過創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的開展,，大家工把創(chuàng)建熱情切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作動力，以出色的工作,、優(yōu)秀的`業(yè)績,、高效的團(tuán)隊詮釋了“工人先鋒號”的深刻內(nèi)涵,。出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

該部門現(xiàn)有員工20人,，高中4人,、占20％,，大專及以上16人、占80％,。員工平均年齡為27歲,。該部門擔(dān)負(fù)公司原料進(jìn)口,、產(chǎn)品出口,、報關(guān)等工作。

1,、加強(qiáng)部門教育，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)

該部門新員工相對較多,，崗位培訓(xùn)是該部門長期開展的一項(xiàng)工作。加強(qiáng)崗位培訓(xùn),，使部門員工全面熟悉各自的崗位職責(zé),、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說明書,；努力強(qiáng)化專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃,、預(yù)見,、協(xié)調(diào)的能力反應(yīng)的敏捷性,。部門領(lǐng)導(dǎo)針對部分員工存在的工作散漫行為，個別談心幫助,，要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度,，通過嚴(yán)格要求,，培養(yǎng)員工樂于奉獻(xiàn)的精神。由于部門工作量大,，很多員工經(jīng)常自愿加班加點(diǎn),，放棄休息日,，不計報酬，努力工作,。部門領(lǐng)導(dǎo)通過向員工宣傳市場意識,、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷,，感受的市場的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為對工作的動力,。通過一系列活動的開展,，外貿(mào)部全體員工團(tuán)結(jié)一心,，相互配合,，出色完成了各項(xiàng)工作,。

2、積極應(yīng)對反傾銷,，捍衛(wèi)自身權(quán)益

20xx年,，美國商務(wù)部對我國聚酯短纖反傾銷立案，這是中美簽訂《關(guān)于紡織品和服裝貿(mào)易的諒解備忘錄》以來,，兩國在紡織品貿(mào)易問題上的第一案,。中國涉案企業(yè)上百家，我公司是出口量最大的企業(yè),。中國紡織商會組織了14家企業(yè)應(yīng)訴，并組織了行業(yè)集體無損害抗辯,。期間大量工作都是外貿(mào)部負(fù)責(zé),。雖然應(yīng)訴企業(yè)基本保住了美國市場,，但仍然給我公司4.39％的不合理關(guān)稅。此后每年的復(fù)查中,，我公司均以詳實(shí)的數(shù)據(jù)據(jù)理力爭,，通過幾年不懈努力,，今年終于獲得了0關(guān)稅待遇，并將從20xx年開始征收的關(guān)稅全額退還給經(jīng)銷商,。這將大大提升我公司產(chǎn)品在美國市場的競爭力。除此之外,，其他反傾銷案也不斷,。20xx年，我們又從容應(yīng)對了土爾其,、南非等國家的反傾銷案,，均以勝利告終,。

3、減少金融危機(jī)影響,，加大進(jìn)口業(yè)務(wù)

20xx年下半年開始，全球金融危機(jī)蔓延，我公司作為慈溪市進(jìn)出口十強(qiáng)企業(yè),，受到的沖擊可想而知,。面對不利局面,，外貿(mào)部門及時調(diào)整經(jīng)營策略，出口損失進(jìn)口彌補(bǔ),，出口銷售方面,，在老客戶定單減少的情況下,，不斷開發(fā)新客戶，以降低定單減少的損失,，該部門積極應(yīng)對金融危機(jī),，利用參加廣交會等展會的機(jī)會,，擴(kuò)大出口和提升品牌形象。在原料進(jìn)口方面,，采取鞏固老客戶,，發(fā)展新客戶和新區(qū)域的方法,，不斷降低采購成本，增加進(jìn)口量,，提高原料質(zhì)量,。20xx年進(jìn)口量11萬噸,，比上年增長25%。

4,、嚴(yán)格遵守國家法律，報關(guān)通關(guān)無差錯

公司年進(jìn)出口量在17萬噸左右,，是報關(guān)通關(guān)的大戶,。外貿(mào)部報關(guān)組有5人,，每天往返北侖大榭等港口,，冬天在寒風(fēng)里吹，夏天在烈日下曬,，面對大量的集裝箱和報關(guān)單據(jù)，工作辛苦不說,，還不能出錯。報關(guān)組成員兢兢業(yè)業(yè)工作,，用良好的工作成績換取了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和海關(guān)碼頭的好評,。20xx年,，公司外貿(mào)工作因管理規(guī)范，工作出色,，被寧波檢驗(yàn)檢疫局授予“誠信百佳”企業(yè)稱號。

今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機(jī),，繼續(xù)在深化員工素質(zhì),、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫,。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬,、敢打敢拼、能打勝仗隊伍為目標(biāo),。

工人先鋒號申報材料主要事跡篇三

黃龍灘水力發(fā)電廠配電班班組現(xiàn)有職工14名,，平均年齡為32歲,全部具有大中專以上文化水平,，其中電氣技師3名，高級工7名,，中級工4名。班組擔(dān)負(fù)著黃龍灘水力發(fā)電廠電氣一次設(shè)備的設(shè)計,、改造、檢修,、維護(hù);發(fā)電機(jī)組用油,、電氣設(shè)備用油及油化驗(yàn)分析;廠區(qū)照明及大壩防汛電源維護(hù)等工作,，班組管轄的主輔設(shè)備共計400余套，是黃龍灘水力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)核心班組,，其工作質(zhì)量的好壞直接影響到電廠及鄂西北電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

多年來,，配電班全體人員,，發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè),，爭先創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神，大膽創(chuàng)新,，積極進(jìn)取,，班組工作成績斐然,。1999年，配電班被湖北省電力公司授予“省公司一流班組”稱號,，成為全廠第一個跨入省公司一流行列的班組。此后,，配電班繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，先后獲得廠“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”,、“無違章班組”、“一流班組”等榮譽(yù)稱號,，xx年被湖北省電力公司授予“青年文明號”，xx年被湖北省電力公司授予“無違章先進(jìn)班組”稱號,。

配電班在抓好日常維護(hù)工作，搞好設(shè)備大小修的同時,，從xx年開始對設(shè)備進(jìn)行了大量的技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新,。

xx年1#,、2#機(jī)組擴(kuò)大性大修,，配電班完成了兩臺機(jī)組的勵磁變改造和主變出口110kv架空母線改地面敷設(shè)高壓電纜的改造,，運(yùn)行至今未發(fā)現(xiàn)異常故障。xx～xx年先后對110kv開關(guān)站電壓互感器,、電流互感器更換共39臺,，完成黃26間隔從基礎(chǔ)施工到安裝調(diào)試工作,。xx～xx年先后完成了110kv、220kv開關(guān)站隔離刀閘改造大修20臺次和110kv母線改造任務(wù),。xx～xx年先后又對110kv開關(guān)站9臺sf6開關(guān)進(jìn)行了大修、6條線路出線的阻波器,、1#、2#機(jī)組電制動開關(guān)改造等工作,。特別是在1#,、2#機(jī)組電制動開關(guān)改造過程中,，由于設(shè)備設(shè)計不符合標(biāo)準(zhǔn)等原因,，使試運(yùn)行時出現(xiàn)強(qiáng)烈的震動,。后經(jīng)班組研究決定，橋箱原螺栓固定墻體改為與墻體鋼筋焊接,，開關(guān)柜與橋箱結(jié)合處加橡皮墊等措施,，后震動成功消除,，通過一年的運(yùn)行也未發(fā)現(xiàn)異常。配電班始終本著高度的責(zé)任感和一流的檢修工藝,，使得各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，也為我廠機(jī)組滿發(fā),、穩(wěn)發(fā)、多供,、少損的運(yùn)行目標(biāo)做出了貢獻(xiàn),。

配電班在長期工作實(shí)踐中，始終堅持“以人為本”的安全理念,，以嚴(yán)格的管理夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),，形成了嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì),、實(shí)干的工作作風(fēng)和獨(dú)具特色的安全文化氛圍。

首先,，通過安全制度規(guī)程的學(xué)習(xí),，來強(qiáng)化人的安全思想,，提高安全意識。多年來,，配電班始終堅持每周一的安全學(xué)習(xí),，通過典型案例結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行分析總結(jié),。在平時工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，文明作業(yè)現(xiàn)場,，杜絕違章行為,，相互幫助,、相互提醒，真正把安全工作落實(shí)到個人,，班組內(nèi)安全氛圍濃厚,。

其次,，認(rèn)真抓好文明生產(chǎn)現(xiàn)場施工，嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)管理制度,，為生產(chǎn)設(shè)備創(chuàng)造出一個良好的運(yùn)行環(huán)境,，有力地保障了安全生產(chǎn),。作業(yè)現(xiàn)場堅持著裝衣帽規(guī)范,，認(rèn)真履行“兩票“,、“四制”，以“三鐵”反“三違”,，工作現(xiàn)場做到“四無”、“四全”,、“四不亂”,，工完料盡場地清,，所轄設(shè)備泄漏率多年來一直為零。

第三,，做好所轄設(shè)備的維護(hù)和檢修工作,。堅持每周二次的設(shè)備巡檢制度，加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理工作，積極開展對所轄設(shè)備的安全性評價和安全整改工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報,，控制了多起異常及未遂事件的發(fā)生,，有力保障了全廠的安全生產(chǎn)。特別是在xx年對我廠1#,、2#機(jī)組出口母線震動缺陷處理時，班組成員認(rèn)真分析并找出了由于母線運(yùn)行周期過長,，造成母線輕微變形和部分夾具松動的原因,，通過采用散熱較好不容易產(chǎn)生發(fā)熱點(diǎn)的不銹鋼管夾于母線層之間,，進(jìn)行緊固校正母線，從而消除了母線震動,，也保證了機(jī)組的可靠供電。近10年來,，班組共處理缺陷500多項(xiàng),，主輔設(shè)備消缺率為100%，所轄設(shè)備完好率100%,，多年來,，班組未發(fā)生人生傷亡以及因人為原因引起的設(shè)備損壞事故,，有效的控制了異常和未遂，對全廠的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用,。

在技術(shù)飛速發(fā)展和更新的時代,，作為現(xiàn)代化企業(yè)的員工,，努力掌握專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能是我們的根本，也是我們干好本職工作的基石,。

多年來配電班一直不斷的強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)技能水平。為了人人練就過硬的崗位技能,，開展了形式多樣,、生動活潑的勞動競賽,、崗位練兵和技術(shù)比武活動。在20xx年全廠技術(shù)比武活動中,，班組張林,、程剛兩位同志分獲電氣組第一和第三的好成績。

為了做好培訓(xùn)工作,，班組堅持每月兩次的技術(shù)培訓(xùn),，對工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和急需要掌握,、了解的問題進(jìn)行集中的討論與學(xué)習(xí)。重大重要的工作項(xiàng)目,，采取集體討論,，集思廣益,，共同攻克難題，尋求最佳的解決方案,，并在工作現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，把愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)作為立志成材的動力,，涌現(xiàn)出了許多刻苦鉆研、潛心實(shí)踐的青年人才,，成為了企業(yè)的生產(chǎn)骨干,。自xx以來，先后有11人通過自學(xué)取得成人函授大專文憑,，有3人取得技師資格，有7人取得高級工,、4人取得中級工資格,。有9人在班組擔(dān)當(dāng)著工作負(fù)責(zé)人，工作獨(dú)擋一面,。班組員工勤學(xué)習(xí),、愛鉆研的學(xué)習(xí)氛圍濃厚，成為全廠較為典型的學(xué)習(xí)型班組,。

一個職業(yè)化程度高的員工，必將成為一個非常優(yōu)秀的員工;一個團(tuán)體職業(yè)化程度高的班組,，必將會成為一個受企業(yè)重視的班組。配電班這個團(tuán)隊今后將繼續(xù)以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、和諧進(jìn)取的班組精神，腳踏實(shí)地,，一步一個腳印的繼續(xù)前進(jìn)。

工人先鋒號申報材料主要事跡篇四

xxx水力發(fā)電廠配電班班組現(xiàn)有職工14名,，平均年齡為32歲,，全部具有大中專以上文化水平,，其中電氣技師3名，高級工7名,，中級工4名,。班組擔(dān)負(fù)著xxx水力發(fā)電廠電氣一次設(shè)備的設(shè)計,、改造,、檢修、維護(hù),；發(fā)電機(jī)組用油、電氣設(shè)備用油及油化驗(yàn)分析,；廠區(qū)照明及大壩防汛電源維護(hù)等工作,，班組管轄的主輔設(shè)備共計400余套,，是xxx水力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)核心班組，其工作質(zhì)量的好壞直接影響到電廠及xxx電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

多年來，配電班全體人員,，發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè),，爭先創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神，大膽創(chuàng)新,，積極進(jìn)取,，班組工作成績斐然。1999年,，配電班被湖北省電力公司授予“省公司一流班組”稱號,，成為全廠第一個跨入省公司一流行列的班組。此后,，配電班繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，先后獲得廠“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”,、“無違章班組”、“一流班組”等榮譽(yù)稱號,，被湖北省電力公司授予“青年文明號”，被湖北省電力公司授予“無違章先進(jìn)班組”稱號,。

配電班在抓好日常維護(hù)工作,，搞好設(shè)備大小修的同時,，從開始對設(shè)備進(jìn)行了大量的技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。

1、2機(jī)組擴(kuò)大性大修,，配電班完成了兩臺機(jī)組的勵磁變改造和主變出口110kv架空母線改地面敷設(shè)高壓電纜的改造,，運(yùn)行至今未發(fā)現(xiàn)異常故障。先后對110kv開關(guān)站電壓互感器,、電流互感器更換共39臺，完成黃26間隔從基礎(chǔ)施工到安裝調(diào)試工作,?！群笸瓿闪?10kv,、220kv開關(guān)站隔離刀閘改造大修20臺次和110kv母線改造任務(wù)?！群笥謱?10kv開關(guān)站9臺sf6開關(guān)進(jìn)行了大修,、6條線路出線的阻波器,、1、2機(jī)組電制動開關(guān)改造等工作,。特別是在1,、2機(jī)組電制動開關(guān)改造過程中，由于設(shè)備設(shè)計不符合標(biāo)準(zhǔn)等原因,，使試運(yùn)行時出現(xiàn)強(qiáng)烈的震動。后經(jīng)班組研究決定,，橋箱原螺栓固定墻體改為與墻體鋼筋焊接,，開關(guān)柜與橋箱結(jié)合處加橡皮墊等措施,，后震動成功消除，通過一年的運(yùn)行也未發(fā)現(xiàn)異常,。配電班始終本著高度的責(zé)任感和一流的檢修工藝，使得各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成,，也為我廠機(jī)組滿發(fā)、穩(wěn)發(fā),、多供、少損的運(yùn)行目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

配電班在長期工作實(shí)踐中,，始終堅持“以人為本”的安全理念,，以嚴(yán)格的管理夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),，形成了嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì),、實(shí)干的工作作風(fēng)和獨(dú)具特色的安全文化氛圍,。

首先,，通過安全制度規(guī)程的學(xué)習(xí)，來強(qiáng)化人的安全思想,，提高安全意識,。多年來，配電班始終堅持每周一的安全學(xué)習(xí),，通過典型案例結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行分析總結(jié)。在平時工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,，文明作業(yè)現(xiàn)場,，杜絕違章行為，相互幫助,、相互提醒，真正把安全工作落實(shí)到個人,，班組內(nèi)安全氛圍濃厚。

其次,，認(rèn)真抓好文明生產(chǎn)現(xiàn)場施工,，嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)管理制度,，為生產(chǎn)設(shè)備創(chuàng)造出一個良好的運(yùn)行環(huán)境，有力地保障了安全生產(chǎn),。作業(yè)現(xiàn)場堅持著裝衣帽規(guī)范，認(rèn)真履行“兩票“,、“四制”,，以“三鐵”反“三違”,，工作現(xiàn)場做到“四無”,、“四全”、“四不亂”,，工完料盡場地清,，所轄設(shè)備泄漏率多年來一直為零,。

第三，做好所轄設(shè)備的維護(hù)和檢修工作,。堅持每周二次的設(shè)備巡檢制度,，加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理工作，積極開展對所轄設(shè)備的安全性評價和安全整改工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報，控制了多起異常及未遂事件的發(fā)生,，有力保障了全廠的安全生產(chǎn),。特別是在對我廠1,、2機(jī)組出口母線震動缺陷處理時,，班組成員認(rèn)真分析并找出了由于母線運(yùn)行周期過長,，造成母線輕微變形和部分夾具松動的原因，通過采用散熱較好不容易產(chǎn)生發(fā)熱點(diǎn)的不銹鋼管夾于母線層之間,，進(jìn)行緊固校正母線,，從而消除了母線震動,，也保證了機(jī)組的可靠供電。近10年來,，班組共處理缺陷500多項(xiàng),，主輔設(shè)備消缺率為100%,，所轄設(shè)備完好率100%，多年來,，班組未發(fā)生人生傷亡以及因人為原因引起的設(shè)備損壞事故，有效的控制了異常和未遂,，對全廠的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

在技術(shù)飛速發(fā)展和更新的時代,，作為現(xiàn)代化企業(yè)的員工,，努力掌握專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能是我們的根本,，也是我們干好本職工作的基石。

多年來配電班一直不斷的強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)技能水平,。為了人人練就過硬的崗位技能,，開展了形式多樣,、生動活潑的勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動,。在全廠技術(shù)比武活動中，班組xx,、xx兩位同志分獲電氣組第一和第三的好成績,。

為了做好培訓(xùn)工作,，班組堅持每月兩次的技術(shù)培訓(xùn)，對工作中的難點(diǎn),、疑點(diǎn)和急需要掌握,、了解的問題進(jìn)行集中的討論與學(xué)習(xí),。重大重要的工作項(xiàng)目,，采取集體討論，集思廣益,，共同攻克難題，尋求最佳的解決方案,，并在工作現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，把愛崗敬業(yè),、爭先創(chuàng)優(yōu)作為立志成材的動力，涌現(xiàn)出了許多刻苦鉆研,、潛心實(shí)踐的青年人才,，成為了企業(yè)的生產(chǎn)骨干。自以來,，先后有11人通過自學(xué)取得成人函授大專文憑，有3人取得技師資格,，有7人取得高級工,、4人取得中級工資格,。有9人在班組擔(dān)當(dāng)著工作負(fù)責(zé)人，工作獨(dú)擋一面,。班組員工勤學(xué)習(xí),、愛鉆研的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，成為全廠較為典型的學(xué)習(xí)型班組。

一個職業(yè)化程度高的員工,，必將成為一個非常優(yōu)秀的員工,；一個團(tuán)體職業(yè)化程度高的班組，必將會成為一個受企業(yè)重視的班組,。配電班這個團(tuán)隊今后將繼續(xù)以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、和諧進(jìn)取的班組精神,，腳踏實(shí)地,，一步一個腳印的繼續(xù)前進(jìn),。