總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

工廠個人年度工作總結篇一

緊張忙碌的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年已悄然而至,。在過去的一年里,，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，有得也有失，有成果也有不足,。

(一)狠抓安全,、環(huán)保工作。

1,、能夠親自落實各項安全防護措施,，個人安全意識有所增強。

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,，對我個人的震動很大,，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目,，對其安全防護措施都親自去抓,，去落實，甚至去監(jiān)護,，確保檢修中的安全,，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換,，各項防護措施的安排,，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂,。事實也證明,，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成,，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺,。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,，哪怕這個預警是多余的,，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機,、小渣泵,、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患,，確保裝置的安全與滿負荷生產,。但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后,，卻如一縷輕風一樣拂過,，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時候才去解決,，更換下槽鐵,，加彈簧，最終使問題得到徹底解決,。還有小渣泵,，我們早就提出不行了，依然是“可以用”的說辭,，最終導致半夜2點鐘的時候壞了,，差點搞的降量。

3,、在應急演練方面也有突破,，并得到各級領導的好評。

本年度在應急演練方面,，我積極地探索,，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記,，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,，有封面、目錄,，令人一目了然,。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習，最后才組織班組進行演練,。在11--12月的分廠抽查中,，我工段共有三次演練，得到了分廠領導的充分肯定,，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可,。

(二)班組建設已初見成效,。

1,、從硬件上完善班組建設所必備的條件,。

本年度，我在分廠領導的指導下,，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次,，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗,，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果,。如班組考評方面,，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高,，同時我也把我工段周一安全學習活動開展,，應急演練方面，現(xiàn)場文明生產責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流,，也引起燒堿工段長們的極大興趣,，為工段對外樹立了一個良好的形象。

2,、工段管理逐步趨于科學化,，制度化。

我一直認為,，做為最基層的管理,，尤其是每天做人的工作，涉及到安全,、考勤,、工藝質量、文明生產,、設備管理,、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”,，面對如此錯綜復雜的關系,，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性,，更不能講人情,，搞關系。因此,，本年度,，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋,，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態(tài),，如果處罰了某一個人,，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動,，如果有疙瘩還要幫他解決,，既要教育他，還要讓他高興,，把活干好,，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試,，積極諫言,，努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面,，我工段鐵面無私,，獎罰分明;在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢,，副段長管帳,，工段長審核，工段員工監(jiān)督,，班長評議的全公開化的管理模式,。

3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作,，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進,，不斷開拓,。因此本年度，我工段共出臺各類工段級文件37個,，都是以乙炔no.20xx--x形式的下發(fā),，進一步深化制度化管人的理念。同時,，我工段在做管理嘗試的時候,，不固步自封、不縮手縮腳,，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡,，如果是“利”大于“弊”,，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對一,、三班主控的調整,，就是一個比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的,，但是站在工段的利益上有“利”的,，顯而易見,，“利”是大于“弊”的,。

(三)各類臺帳已趨于完善。

1,、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉變,。

之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”，這是一個思想意識里面的轉變,，如各類安全臺帳,、儀表臺帳，特種設備臺帳,、各類防護用品臺帳等,。在這一塊上，也確實付出了很多的心血,，要做到“滴水不漏,，無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,，如消防器材配置臺帳,，能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù)，庫房備品備件臺帳,，也能夠做到一查清楚,，心中有數(shù)。

2,、對于臺帳從消極抵觸到主動建立的一個轉變,。

提到這一條，還真要感謝領導的英明之舉,，給工段配了電腦?，F(xiàn)在有了電腦，好多臺帳可以做成電子版,，既方便保存,，又方便查詢。現(xiàn)在我工段會主動地建立好多臺帳,，有利于各項工作的開展,，如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養(yǎng)臺帳,，皮帶更換臺帳，減速機維護保養(yǎng)臺帳,，員工績效臺帳,，班組考評臺帳等等。

(四)經濟活動分析會走向正規(guī)化,。

在經濟活動分析會這一塊上,，我在老早就請教過專工，應該怎樣入手,，同時與燒堿的工段長進行過一個交流,，聽取別人的建議，結合自己工段的實際情況把工段的各項工作進行了一個分類,，然后根據(jù)分類的情況,，查找每日的《工作日志》進行填充具體的內容，有血有肉,，有綱有領,，有重點也有概括。另外當工段一級的經濟活動分析會走上渠道之后,，然后在分廠領導的大力扶持與指導下,，又著手開展班組級的經濟活動分析會，讓他們要言之有物,，言之中的,，并把這一項工作納入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果,。

(五)對崗位員工的培訓積極探索,。

這個工作主要是前半年，我對崗位員工的培訓可以說是一手抓,，親自抓,，不松懈。內容涉及到安全,、工藝,、設備、應急處理,、事故預想等多個領域,，苦口婆心、言傳身教,、教學相長,。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平，增強其安全意識,，我是動過一些腦筋的,，搜集資料,、親自命題、親自判卷,，也曾經把我的員工拉到一樓食堂進行過比較正規(guī)的閉卷考試,，想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實處，能上一個臺階而做出了許多的努力,。

(六)個人學習緊鑼密鼓,，一腔熱血付諸東流。

關于個人學習,，我從來都沒有放棄過,，無論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識，操作工等資料,，尤其是報名工藝助理以來,，對化工原理,，化工基礎的學習更是緊鑼密鼓,、起早貪黑、廢寢忘食,，沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流,，為此我很灰心，付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡,。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆,，后來我在眾多博友的鼓勵下很快調整了自己的心態(tài)，其實這一切都是“欲望”惹的禍,，現(xiàn)在我反倒感覺輕松多了,。“無欲則鋼”,，“與人無爭,，與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂。心境平和的時候工作起來反倒更有條理,，更有章法,，效率反而高了。

1,、工作的時候過于迂腐,。

其實關于這一點我給領導當面也提過，就是對于任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的,，是一個純粹的完善主義者,。比如在電石庫為了制止司機的抽煙，受到圍攻,，最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動紀律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執(zhí)的困境等等,，充分暴露出我在工作的時候過于迂腐,，太過較真的缺點。

2,、工作的時候過于激進,。

人無論干任何事件，積極是好事,，但是積極過度了就叫“激進”,。比如身為副段長的我有時候想把工作做好，于是就犯了“激進”的錯誤,。本來是工藝上的事情,，我多慮了;本來是設備上的事情，我多嘴了;本來是“一把手”的事情,，我越權了,。說明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成,，有思想不成熟的缺點,。

3、工作的時候有點浮躁,。

人有一個好的心情,，工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,，提高工作效率,，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度,，我在工作的某些時候還是有一點浮躁,，現(xiàn)場巡檢也有點粗糙，可能會留下一個半個的死角查不到,，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題,，簽工作票與調度時間矛盾的問題都與我有關，可見我的工作作風還是有不嚴謹,，不細致的缺點,。

一、工作總結

硫氨段工作自己總結一下,。

二,、 在工作中主要存在的問題有：

1、由于幾年來對業(yè)務的學習,，對相關的流程有了越來越深的認識,。

2、在工作中，有很多新的技術問題,，但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程，同時也是學習的過程,，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決。

3,、有時候對工作認識不夠,，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析,，對工作定位認識不足,。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺,，結構性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

1,、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。

工作中，很多工作是一起完成的,，在這個工程中,，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時、有效和清晰,。

2,、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。

現(xiàn)在的我經常冷靜的分析自己,，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當,。

3、在工作中,，經過實際的教訓,，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前,，一定要對業(yè)務流程很了解,，在工作之前，多辛苦一下,，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,，耽誤公司的生產。

在工作中,，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了生產的質量、成本,、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績,。

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2. 對流程不夠熟悉;

3. 工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經?；仡^看,、做總結，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化,。

4. 缺乏工作經驗,，尤其是現(xiàn)場經驗;

今年的現(xiàn)場經驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度,。

6. 缺少平時工作的知識總結;

在工作總結上有了進步,，但仍不夠，如果每天,、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,，會更快的成長,。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己,。

7. 做事不夠果斷,，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的,。進度、質量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求,。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、 要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2,、 工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;

3,、 要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、 把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;

5,、 精細化工作方式的思考和實踐。

工廠個人年度工作總結篇二

1,、 產量方面

過去的一年里,，生產部在生產過程中面臨三層、四層產品型號的多變,，批量小,、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索,。訂單不斷增多及各部門提出的合理化建議的改善,， 為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產計劃,，和利用有限的資源,，及時滿足客戶的交期，為公司今后電容屏的開發(fā),，打下了基礎,。目前每月tp產能已達400-500k。

2,、 產品品質方面

在今年工作中,，在確保生產任務的情況下 四層結構產品通線良率已經達到達到75%以上 。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,，全力的投入在生產每一個環(huán)節(jié)中,，產品質量一定會穩(wěn)步提高。

3,、 設備方面

在過去的一年里,，各設備比較良好,，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,，進而確保了生產的穩(wěn)定,。

4、 人員管理方面

在人員變動和產線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,，這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色,，做到基本勝任輪換崗位工作,，在這我要感謝工程/技術部對產線的培訓和車間的各班長及的耐心指導，在大家的鼎力支持才使的我部門有了如今的良好局面,。

5,、安全生產方面

在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,，隨時做到各車間員工的安全知識教育,，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行,。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故,。

生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績,，但也還存在較多的問題,，主要有以下方面的不足。

1,、 質量管理方面

1）員工質量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己,，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識,，樹立質量危機感,，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系,。

2）缺乏全員參與質量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質量意思,，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,，班和班之間誰都管誰都不管的局面,。而且有的時候在生產現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

2,、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓,，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃,。實施有效的激勵措施,，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要,。

在這一年里,，我經過自身努力，克服各種困難,，特別是在領導的大力支持下,，這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。 基本上 的完成了本年度的工作，經歷這兩年來的生產管理 工作,。通過這些項目的管理,，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,，這為今后的工作打下了一定的經驗基礎,。

1.加強學習和實踐，使自己本職工作能力得進一步提高于加強針對自己的崗位,，重點是深入學習智能交通相關業(yè)務及研發(fā)相關知識,，提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成 生產任務

在 生產過程中 充分溝通,，過程受控,， 在生產上 更大的力度，牢記速度,、完美的執(zhí)行,，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成 生產任務。

3.完善自身素質,。

新的一年,，要毫不動搖為成為一個品德好、素質高,、能力強,、勤學習、善思考,、會辦事的聰明人而努力,。

4.全員參與。

帶領產線全體員工積極參與公司的“內污改進” “劃傷改進”項目,，主動配合其他部門的合理化改進項目,，為公司的明天發(fā)展貢獻自己的一份力量。

今后,，我將加強自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高自身能力,。以后,，也將會遇到很多困難，我相信,，在領導關心培養(yǎng)下,、同事的幫助下、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,， 為公司建設作應有的貢獻。

工廠個人年度工作總結篇三

在工廠工作一年多的時間里,，我從一個青澀的什么都不太懂的年輕人到現(xiàn)在能很好的在車間做好工作,，也是離不開同事們的帶領和領導的一個關懷，現(xiàn)在就我這20xx年來的工作總結下,。

今年在工廠工作之初,，我雖然一些基本的操作會了，但并不是那么的熟練,，同時對于車間一些機器的了解和操作也是需要再進一步的學習,，而帶領我的同事也是不厭其煩的教我，告訴我哪些應該怎么做,，或者我做的不好的地方給我指出來,，這樣也是讓我能更快的進入工作當中。在學習如何操作的同時,，我也對我們工廠生產的產品有了更多的了解,，只有熟悉了怎么操作，了解我們的產品,，那么我在工作當中也是能更加的懂得我怎么做才能做得更好,，而且也是讓我增加了知識。只有不斷的學習新的東西,，那么我的工作就不只是重復的簡單工作了,，同時也是可以在以后工廠有晉升機會的時候，我可以去把握,。

在工作當中,，當我漸漸熟練知道我應該怎么做之后，我也是認真的去做好的了我的工作,，完成了領導交代的任務,，一年的工作當中，也是沒有出現(xiàn)什么重大的失誤，特別是今年的任務量也是比較重,，很多時候需要加班,，但我從無怨言，我知道,，現(xiàn)在的我工作經驗也不多，很多東西也不太懂,，只有不斷的工作,，在工作中去積累多一些經驗，在一次次任務當中熟悉,，才能讓我的進步更大,，讓我能在職業(yè)的道路上可以走的更加的遠。

在生活上,，我也是積極的和同事打交道,，有什么需要我?guī)褪值模抑灰锌?，都樂意去幫忙,，和同事友好的相處，對于工作上的一些問題,，也是會多請教同事,，讓他們告訴我該如何的去做會比較好一些,。從不遲到,，也不會早退，有什么事情,，也是會和領導請假,，安排好工作,，才會放心的做自己的事情。平時也是沒有什么不良的愛好,?？梢哉f，除了休息,，我很多時間都是投入到工作當中去的,。

作為工廠的一名普通員工，在這一年里,，我做好了自己手頭的工作,，也是不斷地學習，讓自己進步,，希望自己能在明年有所晉升,，能做更多的事情。當然這也是需要我自己去不斷的學習,，去認真的工作,，只有進步了,，才有機會。

工廠個人年度工作總結篇四

轉瞬間,三個月的時間忽晃而過,，三個月,，對我來說很長，卻也感覺很短,。每當打開文檔去寫工作總結時,，卻不知道寫些什么，感到有些茫然,。

在20xx年8月4日我終于有幸成為騰遠化工廠的一員,，從那一天開始，也是我學習的新開始,，入職到今天只有短短的三個多月,，但從我入職后所接觸到的每一位同事，每一件事情都讓我覺得不同尋常,。剛開始,，自己的心中其實是一片空白的，不知道即將要面臨什么,，也不知道該怎么去面對即將發(fā)生的一些事,，對一切的一切既好奇又茫然。

首先生活問題是非常突出的,，雖說河南與湖北緊挨著,，唐河更是與我的家鄉(xiāng)棗陽接壤，但是一方水土養(yǎng)一方人,，生活習慣大大不同,。比如，我愛吃米飯,，而這兒則偏愛面食,，一日三餐都吃面條，我真心的受不了,，好不容易發(fā)現(xiàn)一家炒飯（炒米）,，可是味道卻比想象中更差。比如,，住宿問題,，雖說學校也是集體宿舍，四個人住一間,，可那也是獨立的桌椅,，獨立的床鋪，獨立的陽臺，獨立的洗手間,，還有熱水器,，這兒呢，就一個床鋪啥也沒有,，夏天洗個澡都極為不便??雖說有太多太多的不理想,，但天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為，所以動心忍性,，曾益其所不能,，既來之，則安之,，當為之,，而樂之。

古人有云：“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,。工作中一開始就是呆在辦公室看著電腦，寫寫標簽,，要不就去倉庫去取樣,，或者洗洗油管啥的，總是感覺工作很枯燥,，不是想象中的那么美好,。后來聽了同事們的介紹，我發(fā)現(xiàn)了他們都有一個共性,，那就是非常熟悉自己所生產的產品,，尤其是產品的特性，用途,，優(yōu)越性和不足,。顯然，我一個實習生什么都不知道,，也不懂,，所以以后一定要更加努力認真的學習，多跟同事們交流,跟在老員工身邊學習他們如何開展工作,，如何解決問題,，這個過程學習的內容更加實在，更加重要，每天拿著筆記本記錄著他們的一些過程和經驗,，最終將它變成我今后的財富,，讓我的工作變的充實起來。

生產產品要以質量為重,。沒有質量的產品是無法取得成功的,，首先，引進先進的生產設備從而保證質量,。其次,，建立質量方針，并且實施到位,，我看到車間及化驗室的墻上掛著規(guī)章制度,，這就時刻在提醒我們。再次,，派專人負責檢測產品的質量,，從原料到生產再到成品，每一個環(huán)節(jié)都嚴格按照標準來檢驗,，從而保證產品的質量和合格率,，最后，按照不同藥品的型號,、類型來寫產品合格證并蓋上質檢章,。經過一兩個月的摸索，基本上已經掌握了一些簡單的試驗操作,，現(xiàn)在跟另一個同事主要負責原料和成品的有機氯的化驗和檢測,。隨著原油開采進入后期，含氯助劑的使用使原油中有機氯含量逐步升高,，目前對許多煉油企業(yè)已經造成較大影響,，因此對有機氯的檢測極為重要，剛剛接手這個工作的時候,，我感覺壓力很大,，生怕做不好，會對工廠產生影響,，不過經過不斷的學習和探索,，已經熟練的掌握了操作過程并且和同事一起探索出一些非常有用的技巧。前段時間,，機器出數(shù)一直不穩(wěn),，忽高忽低，有同事認為機器出毛病壞掉了,，說要聯(lián)系廠家來維修,，但我們劉主任確一直堅信是自己的原因,。試驗是檢驗真理的唯一標準，在劉主任的指導下,，我和同事一遍又一遍測試,，逐個的排除一些誤差，減少不必要的失誤,，最終找出了真正的原因,。那一刻我久懸的心落下了，感覺從未有過的喜悅和激動,。

通過這三個月的工作,，使我深刻感覺到自己知識的匱乏和大家工作的投入，使我在工作的同時也學習著進步著快樂著,，輕松的的工作環(huán)境和大家對工作的積極負責的態(tài)度,，人性化的管理，使我對以后得工作有了很大的信心,。我將在以后的日子里更加努力工作,，正因為領導對員工的關懷，同事之間的和睦和融洽,，才讓工作變得更加簡單而有力量。我很喜歡現(xiàn)在的工作氛圍,，也很感謝同事在工作上的幫助,，雖然一開始是有些浮躁和不滿，但是在真正了解和熟悉后我發(fā)現(xiàn)我愛上了化驗室的工作,，希望在今后通過自己不斷的學習和探索能夠在工作中去得更為突出的成績,，也希望以后的每一天都過得很充實很快樂。

工廠個人年度工作總結篇五

在這次學校組織的為期一個星期的機械廠實習中,，我學到了很多東西,，使我更深刻地了解到了實踐的重要性。通過這次實習我有了許多的反思,，只具有理論知識是不夠的,，更要有基本的動手能力，而這恰恰是我所缺乏的,。通過實習我們更加體會到“學以致用”這句話中蘊涵的深刻道理,。

我們的主要實踐活動是參觀xxxx機械廠和金秋紅日機械廠，了解工廠的工業(yè)生產業(yè)務,，制造大,、中、小型各類零部件的機床的工作過程,，工作原理以及生產,，加工各類零部件的流程,。實習期間，認真聽從了指導老師的安排與同學們分組進行參觀學習,，認真聽取各工廠師傅和老師的講解,，了解各車間的安全細則和規(guī)章，學習師傅給我們講解的各類大型,、中型機器的工作原理和操作規(guī)范及各種產品的工藝過程,，并與所學理論知識進行對比，獲益匪淺,。

通過這次實習我們了解了現(xiàn)代機械制造工業(yè)的生產方式和工藝過程,。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術,。了解機械制造工藝知識和新工藝,、新技術、新設備在機械制造中的應用,。在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上,，具有初步的獨立操作技能。在了解,、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中,，培養(yǎng)、提高和加強了我們的工程實踐能力,、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

通過這次實習，讓我們明白做事要認真小心細致,，不得有半點馬虎,。同時也培養(yǎng)了我們遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)則和愛護國家財產的自覺性,，提高了我們的整體綜合素質,。很快我們就要步入社會，面臨就業(yè)了,，就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,，更多的是需要我們自己去觀察、學習,。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn),。隨著科學的迅猛發(fā)展，新技術的廣泛應用,，會有很多領域是我們未曾接觸過的,，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新,。

生產實習已經結束了,，驀然回首,，在為期并不太久的幾天實踐中，我們收獲了數(shù)不盡的財富,，或許在我們以后的人生中都不會再有這樣難得的機會了,，大家共同維護著集體的利益，積極樹立著學校的形象,。雖然沒有經過長時間的鍛煉,，但給我?guī)淼挠绊憛s遠沒有結束，它使我走出校園,，走出課堂,，走向社會，走上了與實踐相結合的道路,，到社會的大課堂上去見識世面,、施展才華、增長才干,、磨練意志,，在實踐中檢驗自己。

這幾天的生產實習雖然比較辛苦,，也不知道這是慶幸還是依戀,，但回想起來才發(fā)覺，原來乏味中充滿著希望,，苦澀中流露出甘甜——這次生產實習是有趣的,、豐富的、快樂的,。我親身經歷了從一塊鋼板到半成品，成品的偉大轉變,，我想這是沒有去過的同學所難以體會到的,。這次實踐經歷所帶給我的是一次能力的全面提升，我也認識到自己的很多不足,，長期的學習使我遠離了生產實習,，動手能力特別弱，對壓力的承受能力也不足,。也許有了這次的體驗,，會使我在以后的日子里更加坦然地面對工作中所遇到的每一難關。

經過這周的生產實習,，我對機械設計制造及其自動化專業(yè)領域的知識有了更深,，更廣的認識。以前在學校了解的知識太狹窄,，只把目光停留在僅學的幾門專業(yè)課上,，而且僅有的幾門專業(yè)課學的也不是很精通,。通過這次專業(yè)實習，我不僅在專業(yè)知識上有很大的收獲,。而且在對待學習以及生活的態(tài)度上更有了意想不到的收獲,。

首先，在專業(yè)知識上有了全面的認識,，進一步增強是動手實驗的能力,。作為工科生，我們學習的內容比較抽象,，在學校實驗的機會不是很多,。這一次，我們通過理論聯(lián)系實際,，對平日里的知識有了更深的理解,。還有，增強了同學間的互相幫助及團隊合作意識,。這次實習環(huán)境很開放,，我們整個專業(yè)在一起聽講座，這幾天的實習拉近了我們每個人之間的距離,，我們一起討論專業(yè)知識,，互相幫助。最后,，強化了我心中的責任感以及認真對事的態(tài)度的問題,。在車間工作的兩天，雖然很累,，但我堅持下來了,，因為在現(xiàn)實當中每個人都有自己的崗位，每個崗位都有他的作用和要求,，缺一不可,，當你處在這個崗位上的時候，就必須有這個崗位上的責任感,，要有認真負責的態(tài)度將自己的工作做好,，這樣才有益于自己，有益于他人,，有益于社會,。

俗話說：“學而不思則惘，思而不學則殆”“多聞多見,，一以貫之”,，學什么東西一定要注重思考，理論聯(lián)系實際,，墨子的“言必有三表”“有本之者,，有原之者,，有用之者，于何本之?”說的就是這個道理,。通過實訓我主要有以下幾點體會：明確實訓目的,，端正學習態(tài)度，認真參加實訓,，服從實訓指導教師的指導;重視操作技能訓練,，認真聽取實訓指導教師的講解，仔細觀察示范操作,，并應理論聯(lián)系實際;掌握操作技能,，嚴肅認真、細心操作,，重視實訓的個人總結;遵守實訓規(guī)則和安全操作規(guī)程,。

不斷增加自身能力，具有十分豐富的知識才能不會在將來的競爭中被淘汰,?？偠灾@次實習鍛煉了自己,，為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!我會一如既往,，將自己的全部心血傾注于學習上，努力學習新知識,。

雖然實習只有短短的一個星期,，但是通過這段日子使我學習到的知識與技能將會令我受益匪淺......并且將會對我以后的學習或者是工作產生重大的積極影響...... 通過這次的實習，可以說我是得到了收獲的,，通過實踐與課本的結合,，能更好的幫助自己學習到知識，為將來的就業(yè)積累到一定的經驗,。

工廠個人年度工作總結篇六

轉眼間20xx年的工作已經結束,，根據(jù)自身工作的實際情況，酌情對自己的工作做出分析評定,，總結經驗教訓，提出改進方法,，以便自己在今后的工作中揚長避短,，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率及業(yè)績提供依據(jù),。

（1）在生產過程中堅持理論聯(lián)系實際,，對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓，用理論武裝生產,，培訓內容涵蓋工藝知識,、操作規(guī)程,、崗位安全制度等。其中大規(guī)模的培訓4次,，利用班前,、班后會針對生產過程中出現(xiàn)的問題加以糾正式的培訓若干，現(xiàn)工藝人員已經初步掌握了真空管膜層的基礎知識,，能夠熟練的針對膜層顏色,、性能、換靶周期等作以調整,。

（2）在生產的同時,，我還不間斷的積累實驗數(shù)據(jù)，協(xié)助技術實驗室羅工抽檢,、送檢真空管,，根據(jù)實驗數(shù)據(jù)，調整膜層工藝,，使車間生產的真空管合格率屢創(chuàng)新高,。

（3）針對年初市場反應的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象，每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比,，出爐不達標的調整,，并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法，半年來成績顯著,，側面了解市場反應良好,。

（4）自20xx年以來，許多先進,、自動化程度較高的設備不斷落戶真空管車間,，作為車間工藝主管的我，只有不斷向人學習,，了解先進技術,，才能勝任此職務。一年來我不斷學習,，并修改,、制定了車間操作工藝，崗位安全操作規(guī)程等,。

一是思想解放的不夠,，日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些，還有些放不開,，對待工作還是不那么靈活,。對待問題的探索和實踐步子還不夠大。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距，特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),，自己所了解的才是一知半解,，今后應加強理論方面的學習，做到不恥下問,。

20xx年,，面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)！我將一如既往地發(fā)揚＂不怕困難,、艱苦奮斗,、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神,，熟練地掌握先進的生產工藝,，培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員，與之掌握并學習的工藝知識,，用精益求精的工作態(tài)度,，嚴謹細致的工作方法，科學求實的工作作風,，規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,，制造出高品質，高標準的產品,，回報公司,！在大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值！

工廠個人年度工作總結篇七

我熱衷于本職工作,，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛，謹慎,，律己”的工作態(tài)度,，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習,，積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位的職責。堅持理想,，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術!

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力,，完成領導給予的各項任務,。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習,，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作,，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,，使我更加有動力,，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要,，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅事工作,，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力,。

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作,，以及領導們的指導,，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會能力,，也感謝領導給我這一個合適的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來,，我做的已經是最好了,，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,，我的工作還是有所瑕疵,，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的,，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好!

工廠個人年度工作總結篇八

在化工有一個最年輕的分廠,，分廠，分廠有一支敢于打硬仗,，能打勝仗的團隊,，在這個團隊里有一個安全高效的班組，一個積極向上和諧的班組,，一個學習氛圍濃厚的班組,，這個班組就是工藝運行班四班。

辭舊迎新,，站在的門檻上,，回首剛剛與我們揮手告別的，讓人欣喜的是,，這一年工藝四班收獲頗豐,，下面是該班組取得的工作成績。

工藝四班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫助下,，全年共完成產量實物84847.05噸,，噸尿氨耗582千克，噸尿蒸汽消耗1.141噸,，全年無員工輕,、重傷亡事故，無因違章作業(yè)造成的設備事故,。

工藝四班現(xiàn)有員工17人,，共有8個生產崗位，1個班長崗位,。盡管崗位人員配備比較緊張,，但工藝四班崗位與崗位之間調節(jié)配合密切，崗位人員工作積極主動,，集體榮譽觀念較強,，有爭創(chuàng)一流的干勁,，有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在過去的一年里,，涌現(xiàn)出像牛傳軍,、王明文、倪月田,、耿輝等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工，有帶病堅守崗位工作的主操作,，他們默默無聞的工作著,，甘于吃苦，不求索取,，他們干一行愛一行,，從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下,，全體工藝指標執(zhí)行合格率為百分之九十九點一,，成品質量合格率為百分之百，優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點九七,，無產品質量事故發(fā)生,。

四班全體員工認真學習河南煤化安全一號文件，把安全零理念作為指導安全生產的行動指南,。充分利用每個白班下班后的40分鐘時間學習安全生產法規(guī),，崗位操作規(guī)程，不定期地進行手指口述考查,，做好崗位開停車預案演練,，做好突發(fā)事故崗位處理預案演練，學習事故案例,，教育全班員工增強安全意識,，時刻繃緊安全弦。通過上述知識的學習,，員工不僅熟練掌握了崗位操作技能,，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力，同時還開展了人人爭做安全員,，個個都是安全崗活動,，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，制定隱患排查獎罰制度,，全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患135起,，并得到及時排除和控制。

四班積極響應永煤公司四型班組創(chuàng)建文件精神,，把創(chuàng)建工作落到實處,，把指標分解量化細化,。以創(chuàng)建為契機提高班組管理水平上臺階。在創(chuàng)建活動中,，班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點,，發(fā)動全員積極自愿參與到創(chuàng)建之中，用好的建議,，好的工作態(tài)度,，好的學習方法為創(chuàng)建工作添勁增力?！鞍嗪腿f事興”,，開展“班組是我家，我愛我家”活動,，開展四比一創(chuàng)活動,，即比產量、比消耗,、比安全,、比遵守守紀，創(chuàng)最佳班組,，并制定班組零事故,，員工無三違，現(xiàn)場無隱患,，質量無缺陷的考核標準,。

另外，在四型班組創(chuàng)建活動中,，四班還逐步完善了各項臺帳制度,，建立個個人檔案和兩違考核記錄、談心記錄,、家訪記錄檔案,，建立了個人工作績效檔案。功夫不負有心人,。四班在分廠內部實行的四比一創(chuàng)競賽中,，有四次被評為第一名，五次被評為第二名,，而且,，在第三季度永煤公司四型班組創(chuàng)建考評中，榮獲最佳創(chuàng)建班組的榮譽稱號,。

班組是企業(yè)的細胞,，是安全生產的前沿陣地，班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關,。新年伊始,，我們不單要看到過去一年取得的成績,，而且還要總結工作失誤的教訓，糾正錯誤,，以飽滿的激情投入到新年的工作中去,，繼續(xù)發(fā)揚成績，用積極向上,、團結協(xié)作,、爭創(chuàng)一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。

工廠個人年度工作總結篇九

本人能遵守好沙鋼的各項規(guī)章制度,，按時上下班,，無遲到、早退現(xiàn)象,。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規(guī)程操作，團結好同事,，相互關心并認真貫徹和執(zhí)行好上級領導的有關文件精神和要求,，自覺維護好企業(yè)形象。

1,。安全方面：本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品,，認真參加各項安全培訓，做好筆記,。牢固樹立起“安全第一,，預防為主”的思想，并認真貫徹到每位組員,，真正做到生產在忙安全不忘,。從而保證了本組各類安全事故為“零”，在1—10月份本班組涉及到危險,、一級動火作業(yè)幾十起,，如在焊接滿流槽，離心機回流管,、結晶槽補焊,、母液儲槽補焊等，在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作,，如個槽的清掃工作,，消防器材的準備工作，檢修施工單位手續(xù)的檢查,、簽字掛牌的確認,，檢修過程中做好跟蹤檢查，確保了安全檢修工作順利的進行,。

2,。生產方面：在各級領導的指導和班組人員的配合下,，硫銨產量每月都能夠超額完成，硫酸消耗每月都完成的較好,，這與廣大職工的工作表現(xiàn)也是分不開的,。硫銨產量競賽中，在班組的共同努力下,，本班組組多次取得好成績,。

⑴母液的酸度在正常生產出料過程中，每班組認真控制好酸度,，保證在3—5%之間,，使硫銨結晶連續(xù)均勻長大。

⑵合理母液溫度我們控制在50℃左右,，根據(jù)氣候的不同及時調節(jié),，保證了硫銨顆粒快速連續(xù)形成長大,。

⑶加強離心機的操作,，連續(xù)均勻下料，保證了游離酸和水份的合格,。

⑷加強干燥床床溫的控制和床面,、床眼的清潔，每周徹底清理一次,，確保成品硫銨水份的合格,。

本人能夠自覺按時參加各項培訓，上課做好筆記,，考試均能夠,。另外對新工人的培訓，從安全知識講起,，平時實踐操作中聯(lián)系安全源辨識和安全操作規(guī)程,，使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故,，遇到類似事故如何處理,，使他們心中有底、遇事不亂,。

1,。經過一年工作下來，本人發(fā)現(xiàn)還存在一些不足,。如小組管理水平還欠缺,，工作中有時不能抓住重點，尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關心好崗位人員的操作,，把各項工作想全,、做細,。另外業(yè)務技術水平還待學習加強。

2,。下一步打算加強自己技術業(yè)務的學習,，不懂多問，團結好同事之間的關系,，認真貫徹和完成好各級領導安排的任務,，使自己和本組有新的進步。

工廠個人年度工作總結篇十

在工廠當車間組長已經不短的時間了,，在這段時間了,，我學到了很多。有如何管理車間員工,，處理好與員工的關系以及和上級的關系,，如何激勵員工加大生產，提高他們的積極性,，這是我學到最大的感受了,。

一年也要過去了，在年終的時候寫出自己的心理感受和總結,，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做到最好,。

1,、分別對一、二,、三,、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度,，提高了產品質量,，節(jié)約了生產成本。

2,、通過公司組織處出學習,，對生產工藝進行改進，將新的生產工藝配方成功應用于生產,，降低了生產成本,。

1、充分利用例會和車間班前班后會,，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_,，使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,，筑建員工以廠為家的思想,。

2,、加強了班組培訓學習。 車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,，因此,，在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,。

1,、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產過程中認真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動,，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2,、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了生產成本,，改善了現(xiàn)場。

積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,，并強化生產技術的管理力度,，使產品質量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現(xiàn)象減少,，產品板結現(xiàn)象得到較好控制,。

1、加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位責任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低,，確保了xx年的安全生產,。

2、充分利用周二安全例會時間,，認真分析一周來的安全生產情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結，吸取經驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。