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最新單位工會春節(jié)福利方案(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 05:22:06
最新單位工會春節(jié)福利方案(九篇)
時間:2022-12-27 05:22:06     小編:zdfb

為確保事情或工作順利開展,,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家,。

單位工會春節(jié)福利方案篇一

1、特困職工:止20xx年底,,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,,擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。

2,、勞動模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,,省部級勞模6人),全部進(jìn)行慰問,。

3,、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,,全部進(jìn)行慰問,。

1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問金300元,,計260人×300=78000元,;

2、省部級以上勞模每人500元慰問金,,計7×500=3500元,;

3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊,,計370×80=29600元,。

以上三項共需慰問資金111100元。

勞動模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人(魏文清,、溫連有,、魏正剛),特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶(高志瑞,、傅明道,、王會堂、趙曉梅),,其余人員(包括退休工人)由縣總工會進(jìn)行慰問,。

特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人,,共需慰問資金111100元,,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元,。

單位工會春節(jié)福利方案篇二

為深入開展20xx年元旦,、春節(jié)期間送溫暖活動,根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際,,現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下:

1.大病困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),,因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元),,未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》,、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的`大病困難職工家庭,。

2.困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),,因患病、子女讀書,、突遭災(zāi)害的困難職工家庭,。上述對象,填寫附1,,并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進(jìn)行匯總后上報,。

3.在職患重病職工。沒有達(dá)到1,、2條標(biāo)準(zhǔn)的,,因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭,填寫附,。

20xx年11月16日前,,完成各類困難職工的調(diào)查工作,附1,、2,、以電子郵報校工會郵箱xx。

20xx年12月,,落實分級幫扶困難職工,,各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作,。

20xx年1月7日前,,《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》(附4)書面形式報校工會,。

1.明確范圍,,確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請,,如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的,,可由有單位一方開展填報,,避免多頭重復(fù)。

2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn),,分類按表格要求正確填寫,,重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印,、病情診斷證明(病歷,、出院小結(jié)),困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號,,子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱,、目前年級等相關(guān)情況,,屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明,保證表格信息的完整性,,以減少后期核對的工作量,。

3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理,對不符合建檔條的,,要立即退檔,;對已經(jīng)脫貧脫困的,要及時注銷,;對符合建檔條而未入檔的,,要及時入檔,實行動態(tài)管理,,做到困難職工檔案資料信息真實,、檔案完整,不弄虛作假,、不漏報,,公開透明,程序到位,。

4.對申報對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查,,并在本單位進(jìn)行公示,將公示結(jié)果一并上報,。

5.結(jié)對幫困,,互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會,,不斷完善本單位的救助機制,,對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔,,分層幫扶,,努力做到幫扶救助全覆蓋,。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作,要積極組織職工加入到互助互濟活動中,,擴大參?;ブ犖椋龊梅?wù),,傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線,。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制,把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合,。

單位工會春節(jié)福利方案篇三

新春將至,,為傳承優(yōu)秀文化、弘揚新風(fēng)正氣,、烘托節(jié)日氣氛,,激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動,為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛,,錫市總工會,、團市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖,,春聯(lián)傳愛心”活動,,具體事宜如下:

公益性

主辦:市總工會、團市委

承辦:錫盟暖心協(xié)會籌備委員會

協(xié)辦:盟書法家協(xié)會,、市文聯(lián),、市老年體協(xié)

(一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友,、志愿者分散寫,,7日、8日活動現(xiàn)場集中寫,。共書寫8337副春聯(lián),,暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。

(二)送春聯(lián),。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處、社區(qū),、基層工會,、團青組織發(fā)到群眾手中。

城鎮(zhèn),、牧區(qū)低保家庭,,退休職工、困難職工,、環(huán)衛(wèi)工人,,外來常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員,,重點青少年群體。

(一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié),。

1,、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。

2,、書法家代表發(fā)言,。

3、出席活動盟,、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話,。

4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動,。

5,、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。

(二)贈送環(huán)節(jié),。

1,、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處,、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。

2,、活動結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處、社區(qū),、基層工會,、團青組織發(fā)放到各界群眾手中。

單位工會春節(jié)福利方案篇四

愛在收納箱新年禮物派送

20xx年x月x日

(一)籌備階段

1,、成立活動籌備小組,,明確各個環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人;

2,、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息,;確定車輛及司機。招募規(guī)則:志愿者老,、新搭配,,以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主,攝影攝像搭配,。

3,、志愿者活動前的培訓(xùn),組長為18號活動各關(guān)愛站組長,,對志愿者進(jìn)行線路規(guī)劃,、分組,;培訓(xùn)內(nèi)容:資料更新填寫和注意事項,培訓(xùn)人葉承波,;花朵拍照,,培訓(xùn)人徐美兒;車輛行駛注意事項,,培訓(xùn)人馬升雄,。

4、各組組長負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人,。

(二)活動實施

2月1日送愛心收納箱

①7:30在市府廣場紅旗下匯合,、拍照,按分組分車出發(fā)至各個花朵家中,;

②負(fù)責(zé)拍全家福(穿上新衣服的照片),,以及花朵對收納箱的看法,及時的讓花朵寫祝???;

③活動當(dāng)天結(jié)束時間不限,回程后活動物資及照片必須當(dāng)天送達(dá)協(xié)會辦公室,;

④根據(jù)活動進(jìn)度和開展內(nèi)容實時公開活動動向,,接受社會各界監(jiān)督。

(三)活動總結(jié)

(負(fù)責(zé)人:胡培德)

活動結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié),、分析活動開展的閃光點和不足之處,,以利于今后活動中戒除、改善和提升,。

活動統(tǒng)籌:

活動策劃:

聯(lián)絡(luò)小組:

招募小組:

物資組:

資料組:

宣傳組:

單位工會春節(jié)福利方案篇五

本次送溫暖活動,,市總工會確定自20xx年元旦開始,到1月底結(jié)束,。主要是協(xié)助安排市委,、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動;同時,,市總工會將統(tǒng)一組織力量,,抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,,切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況,,組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動,,具體幫助職工群眾解難事,、辦實事、做好事,。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下:

1,、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見,、呼聲和要求,體察職工情緒,,準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題,。

2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資,,特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況,,及時發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)問題的解決,,井做好政策法規(guī)的'宣傳工作,。

3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,、失業(yè)保險,、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,,督促政府有關(guān)部門盡快解決問題,,確保各項政策落實到位。

4,、貫徹落實市總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況,,開展送溫暖活動的打算、措施等,。

5,、走訪慰問企業(yè)困難職工,、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭,,廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關(guān)政策,做好職工群眾的思想政治工作,。

l,、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

2,、因大病,、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;

3,、企業(yè)中生活困難的.勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工,。

省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時,除聽取市總工會匯報外,,還要聽取走訪困難企業(yè),、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,,傾聽他們的意見要求,,檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況,。

市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象,由有關(guān)部門和單位另行安排,。其中,,工會負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè),,并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象,,即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報,。

各縣區(qū)對于省,、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認(rèn)真落實市總送溫暖通知精神,,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,,并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,,市總工會根據(jù)全總,、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪,??h區(qū)的困難市勞動模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪,;市直單位的困難市勞動模范,,由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問,,從20xx年元旦開始,,到20xx年1月底結(jié)束。屆時,,由市總工會另行通知,。

市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部,。

1,、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦,幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署,、抓好落實,。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,,要精心安排,、精心組織,確保走訪活動的順利進(jìn)行。

2,、要充分利用各種新聞媒體,,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現(xiàn)工會組織的特色,,營造全社會關(guān)心困難企業(yè),、關(guān)愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍,。

3,、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,,輕車簡從,,食宿從簡,嚴(yán)以律己,,率先垂范,,做好表率。

單位工會春節(jié)福利方案篇六

20xx年春節(jié)即將來臨,,為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重,,讓他們過一個快樂、祥和,、平安的節(jié)日,,根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會委員會的決議,,開展“送溫暖,、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,,為做好這次慰問活動,,特制定如下工作方案。

整個慰問活動由工會領(lǐng)頭,,主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加,。

分別進(jìn)上門慰問

1,、我片有退休教師14人,,學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,,14瓶,,共420元,蛋黃派”每件15元,,14件,,共210元,梨子14提,每件20元,,共280元,,炮12卷,每卷15元,,共180元,。

以上費用合計1090元,由學(xué)校工會費劃撥經(jīng)費開支,。學(xué)校定于上門慰問工會春節(jié)慰問方案工會春節(jié)慰問方案,。人員主要有:譚洪錄、楊暉,、龍榮發(fā),、王德柳、楊喜,。

為了切實為廣大職工辦好事,、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx,?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,,擬制定慰問工作方案如下:(幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動方案)

一,、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶,具體慰問對象安排,。閘坡3戶,,困難勞模2戶,特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會,!,。海陵3戶,特困職工2戶,,下崗工人1戶,。

二、慰問活動安排

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,,參加單位有區(qū)工會,、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等,。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模,、特困職工、下崗工人”安排表》)

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工,、下崗工人的慰問,,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé),。

三,、慰問時間

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn),、第二組慰問原海陵鎮(zhèn),。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6人,,慰問金約3000元,購慰問品金額約xx元,。

單位工會春節(jié)福利方案篇七

20xx年春節(jié)即將來臨,,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府,、學(xué)校對老教師,、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂,、祥和,、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實事、促和諧”新年慰問活動,,為做好這次慰問活動,,特制定本工作方案。

構(gòu)建和諧校園,,關(guān)愛困難教師,。

慰問活動由校委會牽頭,黨支部,、工會,,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

退休教師,、困難教職工,。

1、退休教師發(fā)給慰問品,。

2、困難教職工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

1、退休教師共15人,,人均慰問品100元,,共1500元。

2,、困難職工共3人,,人均慰問金100元,慰問品50元,,共450元,。

3、生重大病教師共2人,,人均慰問金400元,,慰問品50元,共900元,。

4,、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,,慰問品50元,,共250元。

5,、參加慰問人員伙食費補助80元,;車輛燃油費補助80元;香煙60元,,共180元,。

五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。

楊亞林校長,,宋元杰副校長,,工會主席向樹林

xx

1、這次慰問活動涉及人員多,,面積廣,,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,,合理安排,,確保活動順利完成,。

2,、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,,14日發(fā)放退休教師慰問品。

3,、困難教師慰問金,、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領(lǐng)取,。

單位工會春節(jié)福利方案篇八

為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié),,局機關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”活動?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局,身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害,,造成當(dāng)前生活特別困難的黨員,、職工。

1,、摸清受助對象困難情況

機關(guān)各處室(站),、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,,進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員,、職工檔案,為幫扶救助提供可靠依據(jù),。

2,、研究確定救助名單

各單位在摸清底數(shù)后,根據(jù)實際情況確定救助名單,。

3,、公示及上報

各單位確定救助名單后,采取適當(dāng)形式,,在單位內(nèi)部予以公示,,并上報局機關(guān)黨委和工會。

4,、機關(guān)黨委,、工會救助機關(guān)黨委、工會匯總后,,進(jìn)行綜合衡量,,視困難程度分類救助。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)密組織。機關(guān)各處室(站),、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底,,確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn),。

2、嚴(yán)格遵守上報時限規(guī)定,。上報的名單要填寫救助申請表,,于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料(一式三份,、加蓋公章)上報機關(guān)黨委和工會,。

需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關(guān)黨委(電話:xx)。

需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會(電話:xx),。

單位工會春節(jié)福利方案篇九

20xx年春節(jié)即將來臨,,為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進(jìn)行慰問,,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,,產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會,,市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離,、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問),。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元,,慰問金由市總工會承擔(dān)。

1,、長期患病或重病住院的工會干部,;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部,;

3,、20xx年度病故的工會干部遺屬。

1,、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計,,如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部,。

2,、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。

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