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班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀16篇

格式:DOC 上傳日期:2022-09-06 11:08:56
班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀16篇
時(shí)間:2022-09-06 11:08:56     小編:王wj

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧。

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀一

光荏苒,,20__年已經(jīng)悄然離我們而去,,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,我嚴(yán)格要求自己,,按照公司及車間的要求,,較好地完成了自己的本職工作,,并且通過(guò)努力,,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn),。

轉(zhuǎn)眼間20__年過(guò)去了,,在過(guò)去的一年中我們是充實(shí)的,是喜悅的,,是快樂(lè)的,。這都與領(lǐng)導(dǎo)的精確指揮與同事們的不懈努力分不開(kāi)的,。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標(biāo)較建廠初期所定的有著不小的提高,使我單位在未來(lái)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中占有不小的優(yōu)勢(shì),。

班組是一個(gè)企業(yè)最基層,,最活躍的生產(chǎn)組織,是企業(yè)的細(xì)胞,,是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),圍繞公司的安全是生產(chǎn)目標(biāo)年的車間管理工作,,讓我深深體會(huì)到車間生產(chǎn)管理的基本職責(zé)就是搞好生產(chǎn)安排服務(wù),適應(yīng)生產(chǎn),。作為班組管理人員,最重要的是擺正自己的位置,,清楚自己所肩負(fù)的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。因此,,我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,,要甘心吃苦,有功不居,,努力做好生產(chǎn)安排,班組之間的協(xié)調(diào),,以及員工之間的溝通和服務(wù)工作。同時(shí),,我也體會(huì)到班組管理工作的復(fù)雜,每天需要面對(duì)和處理的方方面面,。正是因?yàn)檫@些原因,,為了彌補(bǔ)工作中的不足,我就此總結(jié)全年的生產(chǎn)安排情況,,匯報(bào)如下:

一,、安全生產(chǎn)

1、年初生產(chǎn)任務(wù)很重,,本班組人員加班加點(diǎn)完成了指定的任務(wù),,班組人員都體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)和吃苦耐勞的精神,,

2、生產(chǎn)任務(wù)完成后領(lǐng)導(dǎo)組織了車間員工的安全學(xué)習(xí),,組織了“反三違”安全知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽,安全事故演戲,,安全事故的緊急預(yù)案,,從中讓我們深刻的認(rèn)識(shí)安全的重要性和生命的可貴性,。

3,、公司出現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售渠道上的困難,,經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)研究,,討論出了新的方案,,大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,,員工們不怕寒冷的出去擺攤?cè)ネ其N做出的產(chǎn)品,,相信我們大家只要有信心,,公司一定會(huì)好的,。

4,、其實(shí)我們的工作流程以及個(gè)人素質(zhì),還是相當(dāng)落后,。他們的主觀意志已及團(tuán)隊(duì)精神相當(dāng)落伍,,使得在一線帶隊(duì)生產(chǎn)的管理人員背負(fù)著相當(dāng)大的壓力,。這就使得我們?cè)诮窈蠛荛L(zhǎng)的一段時(shí)間里,要真切地面對(duì)這個(gè)事實(shí),。要結(jié)合社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),,幫助員工認(rèn)識(shí)自身的社會(huì)價(jià)值觀,以提升他們的主觀意志,,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。

5,、隨著市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的要求越來(lái)越高,,公司也面臨著新的挑戰(zhàn),,新的發(fā)展方向,對(duì)我們班組主管人員也提出了新的,,更高的要求,。所以我認(rèn)為,,作為班組管理人員,也必須適應(yīng)新的情況,,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,效率意識(shí),,創(chuàng)新意識(shí)。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,,做一名稱職的班組管理人員,。

6,、9月份以來(lái),,天富發(fā)生幾起人身傷亡事故,,集團(tuán)公司要求所屬各單位狠抓安全,大力排查,、治理隱患,,作為生產(chǎn)班組,,在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,及時(shí)改善,避免事故發(fā)生,。

二、班組培訓(xùn),、管理與建設(shè)

為了提高班組建設(shè)的全面發(fā)展,完成班組各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),,我們班組嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并制定班組考核規(guī)則,,從實(shí)際出發(fā),落實(shí)到每一位班組成員,,以調(diào)動(dòng)班組成員的積極性,。隨著我們單位對(duì)生產(chǎn)崗位的考核制度的開(kāi)展,班組成員也認(rèn)識(shí)到不完全掌握全廠工藝流程,,最終是要被淘汰的,。這種危機(jī)感,,也促使我們?cè)诠ぷ髦幸訃?yán)格要求自己,。

1,、班組培訓(xùn)工作

(1)組織全班組成員參加全廠運(yùn)規(guī),、安規(guī)考試,,并取得優(yōu)異的成績(jī);

(2)組織全班組成員學(xué)習(xí)新設(shè)備的操作,鞏固單臺(tái)設(shè)備的操作;

(3)定期抽查各個(gè)班組成員對(duì)設(shè)備的熟悉程度和操作方法;

(4)根據(jù)每個(gè)班組成員的具體情況,,制定關(guān)于每個(gè)班組成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

2,、班組管理工作

班組是企業(yè)的細(xì)胞,,是企業(yè)的基礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存,。搞好班組管理,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),,增強(qiáng)班組的活力,,發(fā)揮每一位成員的作用,,是班組建設(shè)的根本,。班組文化是團(tuán)結(jié)和凝聚班組成員的紐帶,,班組培訓(xùn)是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學(xué)習(xí),,提高班組全體成員的綜合素質(zhì),,為班組的發(fā)展提供更好的平臺(tái)。

3,、班組建設(shè)

(1)明確目標(biāo)計(jì)劃

按照公司或部門下達(dá)到本班組應(yīng)擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)安全,、生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)結(jié)合本班組的實(shí)際情況制定班組目標(biāo)和完成計(jì)劃的具體措施,,制定本班組月,、周工作計(jì)劃并按計(jì)劃完成,,未完成應(yīng)有說(shuō)明或分析,。各項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)全面完成,,確保各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃完成記錄清楚。

(2)明確崗位職責(zé)

細(xì)化并建立健全班組崗位責(zé)任制,,明確工作分工和班組日常管理,,確定班組成員的崗位職責(zé),、權(quán)限和任務(wù),。使班組成員熟知本崗位職責(zé)內(nèi)容,,同時(shí)保證各崗位每項(xiàng)工作都能找到明確的責(zé)任人。

(3)制度建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行公司,、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。并結(jié)合班組實(shí)際情況立班組日常管理制度,,包括勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)懲條例,、安全管理、績(jī)效考核等,。使班組的各項(xiàng)規(guī)章制度,、管理標(biāo)準(zhǔn),、工作標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等管理基礎(chǔ)工作,,作到制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、分級(jí)管理,、分工負(fù)責(zé)、定期檢查、嚴(yán)格考核,。?建立績(jī)效考核要體現(xiàn)公平公開(kāi)公正的原則,,保證績(jī)效管理以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),,以事實(shí)為基準(zhǔn),,避免考核流于形式,,以個(gè)人意志為主。

(4)班務(wù)管理

A,、建立人員出勤情況記錄,,記錄齊全,,與實(shí)際相符,。

B,、班組管理分工明確,,各項(xiàng)民主管理,、班務(wù)管理項(xiàng)目分工到人,人人熟知本人負(fù)責(zé)的管理事項(xiàng),,落實(shí)有效,。

C、有班組考評(píng),、考核,、獎(jiǎng)懲,、先進(jìn)評(píng)選等規(guī)定,,包括考核指標(biāo),、考核內(nèi)容,、考核方法,、公開(kāi)的要求等,。

三,、存在問(wèn)題及采取措施:

1、班組制度執(zhí)行力度不夠,。

2、班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠理想。

3,、本班組責(zé)任區(qū)域存在的安全隱患,,一定完全消除,避免在今后的工作中發(fā)生安全事故,。

4,、措施:

(1)加強(qiáng)班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,,各司其職,,各盡所能,,落實(shí)責(zé)任制,。

(2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,,針對(duì)不同的人,采用不同的培訓(xùn)方式,。班組培訓(xùn)盡量多角度,、多方式,。讓學(xué)習(xí)變得充滿生趣,。

(3)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,,不做磨洋工,。

接任班組主管的職務(wù)以來(lái),,我受到了許多的委屈,,但是也讓我感受頗多,,受益匪淺。由衷地感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)的信任,,感謝大家對(duì)我工作大力的支持,。特別是工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)給予的諒解和幫助,并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,,矯正錯(cuò)誤,。在今后工作中,,我將虛心接受大家批評(píng)和監(jiān)督,,不斷完善自我,,不斷進(jìn)步,。

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀二

20xx年,,綜合組在車間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和兄弟班組的幫助下,,緊緊圍繞“安全第一,精檢細(xì)修,,熱情服務(wù)”的工作目標(biāo),,狠抓安全調(diào)控,改革基礎(chǔ)管理,,完善班組管理制度,,認(rèn)真開(kāi)展各類安全專項(xiàng)整治活動(dòng),,以落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)有序可控為切入點(diǎn),,突出關(guān)鍵,,把握重點(diǎn),,切實(shí)貫徹“5s”標(biāo)準(zhǔn),,發(fā)揚(yáng)綜合組“一專多能,敢打敢拼”的優(yōu)良傳統(tǒng),,圓滿完成了車間交付的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力好評(píng),。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。

安全,是鐵路賴以生存的生命線,,是一切工作的重中之重,,容不得絲毫的疏忽,。

綜合組是一個(gè)集電氣焊、鉗工,、油漆,、木工,、打風(fēng)為一體的綜合性班組,,班組涵蓋范圍廣,,工作危險(xiǎn)性高,,特別是電氣焊、油漆作業(yè),,更是高風(fēng)險(xiǎn),稍有不慎,,就可能釀成不可挽回的損失,。有鑒于此,,班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一系列的防范措施,。比如,,為電焊車,、乙炔瓶車安裝了滅火器;作業(yè)中嚴(yán)格防護(hù),,切實(shí)杜絕事故的發(fā)生;與兄弟班組協(xié)調(diào),搞好作業(yè)防護(hù)等,。在油漆,、氧氣乙炔瓶,、木料等易燃易爆物品的存放上,,班組也嚴(yán)格按照車間規(guī)定擺放,嚴(yán)格執(zhí)行“5s”標(biāo)準(zhǔn),,并經(jīng)常檢查氣體是否有泄漏,,油漆、香蕉水是否存放完好,,木料等易燃物品是否遠(yuǎn)離火源等,。按時(shí)校表,,更換軟管,,確保設(shè)施完好,。

工班長(zhǎng)在每次的班前會(huì)、總結(jié)會(huì)等會(huì)議上,,都把安全當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)強(qiáng)調(diào),。每次的派班會(huì)上,,工班長(zhǎng)都要針對(duì)各工種實(shí)際情況,,再三強(qiáng)調(diào)作業(yè)者安全作業(yè),,嚴(yán)守工藝,,文明修車,。在作業(yè)前的防護(hù),、作業(yè)中的監(jiān)控方面,,班組有著一套行之有效的措施,,作業(yè)者,、防護(hù)者各司其職,,嚴(yán)格盯控,,有效的杜絕了事故的發(fā)生。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的重復(fù)強(qiáng)化,,班組人員基本都能把“安全第一”這一理念深入到內(nèi)心,人人事事不忘安全,。20xx年,,綜合組未發(fā)生一起安全事故,這一成績(jī)充分說(shuō)明了班組對(duì)安全工作的重視,。

班組管理的優(yōu)劣是衡量一個(gè)班組精神風(fēng)貌的旗幟,是決定一個(gè)班組是否能打硬仗,,敢打敢拼的基礎(chǔ),。

具有良好執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神是我班組多年來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng),。作為一個(gè)大型的綜合性班組,,綜合組的管理工作尤為復(fù)雜,。20xx年,在車間包保干部的大力支持下,,班組進(jìn)行了一系列的整改,,在車間有關(guān)文件的基礎(chǔ)上制定了符合班組實(shí)際情況,,切實(shí)可行的班組管理規(guī)范,,積極抓好班組規(guī)范化管理,做好班組成員的管理工作,。在工作中對(duì)班組成員按工種進(jìn)行區(qū)域化、規(guī)范化管理,,為各工種指定組長(zhǎng),,組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組工作,,做到任務(wù)分工明確,,責(zé)任層層落實(shí),嚴(yán)格按要求落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn),。

按規(guī)范填寫(xiě)班組4臺(tái)賬以及安全臺(tái)賬,、工會(huì)臺(tái)賬,,嚴(yán)格考勤制度,突出五員一長(zhǎng)職能職責(zé),。關(guān)心每一位班組成員工作和生活情況,,耐心解釋車間的改革措施及工資分配方案,,化解班組成員的消極思想,,切實(shí)調(diào)動(dòng)工作積極性,。積極向車間反應(yīng)班組情況,盡可能提高班組人員收入,。充分調(diào)動(dòng)班組每一位成員參與班組管理的積極性,,公開(kāi)班組財(cái)務(wù)管理,重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題召開(kāi)民主生活會(huì),,征求每一位成員的建議和意見(jiàn),,實(shí)行班務(wù)公開(kāi),,民主管理。

加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),,提高班組人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),,是增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力的最有力保障,。

如今,,鐵路機(jī)車更新?lián)Q代日新月異,,車間負(fù)責(zé)維修的機(jī)車型號(hào)多,,以及機(jī)車修程的變更,需要我們掌握更多的技能:內(nèi)燃機(jī)車,、ss3型,、ss6b型、和諧號(hào)電力機(jī)車的維修工藝,,還有我們綜合組工裝制作工藝等,,都迫切需要我們抓緊學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,,提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有這樣,,我們才不會(huì)落后于時(shí)代,,才不會(huì)被淘汰,。班組按照“干什么學(xué)什么,,缺什么補(bǔ)什么”的原則,,積極參加段、車間組織的職工培訓(xùn),。按照車間規(guī)定,,組織班組成員學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)各類文件和書(shū)籍,,提高班組成員動(dòng)手能力,。加強(qiáng)安全教育,,把安全教育與業(yè)務(wù)教育密切結(jié)合起來(lái),起到了不錯(cuò)的效果,。

積極抓好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,,真正抓到卡控關(guān)鍵點(diǎn),,是保障安全作業(yè)的前提,。綜合組正是因?yàn)閲?yán)格執(zhí)行了這一點(diǎn),,才能在本年度碩果累累,,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力褒獎(jiǎng)和兄弟班組的廣泛好評(píng),。20xx年,綜合組多次參與車間的大型作業(yè),,例如:事故車的救援及修復(fù)、制作安裝車間實(shí)施5s定制管理標(biāo)牌,、劃分定制區(qū)域,,使各類備品存放有序一目了然;為新中心備品庫(kù)制作大量備品存放架,,規(guī)范了備品存放,方便了兄弟班組人員領(lǐng)料;制作安裝車間排污渠路面鋼板,,并安裝防滑板,,方便了行人,保障了路過(guò)安全,,等等,。20xx年里,,綜合組制作了大量的工裝設(shè)備投入使用,大大減輕了作業(yè)者的勞動(dòng)強(qiáng)度,,提高了工作效率,保障了作業(yè)安全,。例如:制作牽引電機(jī)修理平臺(tái)裝置,、和諧號(hào)機(jī)車濾網(wǎng)作業(yè)推車、輪對(duì)存放架,、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)膠皮定位裝置以及200余套鋼絲繩吊具等。此外,,綜合組也有著自己的特色項(xiàng)目,,比如:內(nèi)燃機(jī)車機(jī)體裂紋的焊接,、內(nèi)燃機(jī)車中冷器,、冷卻單機(jī)的維修等??傊C合組是車間的中堅(jiān)力量,,哪里需要哪里上,,能上能干,,敢打敢拼!

作為一個(gè)新整合的大型綜合性班組,,我們?cè)诎嘟M管理,、安全管理等方面也存在著這樣那樣的問(wèn)題,。關(guān)鍵有以下三個(gè)方面:

1,、班組在安全教育,、安全監(jiān)控方面存在的不足,。雖然,班組管理上一向是以安全問(wèn)題作為重中之重,,但是在有些情況下,比如趕急活,、加班加點(diǎn)的時(shí)候,,也出現(xiàn)了一些違章作業(yè)的現(xiàn)象,,班組人員對(duì)事關(guān)安全的問(wèn)題不夠敏感,對(duì)他人的安全事故教訓(xùn)不夠重視,。

2、班組人員素質(zhì)參差不齊,。班組新整合,,人員來(lái)自各個(gè)工種,,少數(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差,紀(jì)律觀念淡薄,。

3,、班組管理上存在著好人主義,、形式主義,,班組管理規(guī)范不能完全落到實(shí)處,。

針對(duì)以上問(wèn)題,,班組在明年的工作中,,將重點(diǎn)從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作。

1,、加強(qiáng)班組教育,,提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,鞏固安全意識(shí),。針對(duì)各工種的具體情況,,制定一系列的教育計(jì)劃,并嚴(yán)格督查,,長(zhǎng)久堅(jiān)持,,切實(shí)提高班組戰(zhàn)斗力,。

2,、徹底打破大鍋飯分配方案,,嚴(yán)格按照“多勞多得,,不勞不得”的工資分配方案計(jì)算工資,提高班組人員的工作積極性,。

3、工班長(zhǎng)以及班組五員一長(zhǎng)恪盡職守,,嚴(yán)格督促作業(yè)人員安全,、作業(yè)事項(xiàng),,勤強(qiáng)調(diào),,多跟班,狠抓作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,。發(fā)現(xiàn)違章,,一律加倍考核,,絕不手軟。加強(qiáng)班組談心活動(dòng)內(nèi)涵,,實(shí)打?qū)嵉慕鉀Q班組人員遇到的各類問(wèn)題,。

4,、嚴(yán)格按照5s方案擺放易燃易爆品,,并指定專人負(fù)責(zé)管理,。班組各設(shè)備實(shí)行專人專管,嚴(yán)禁外來(lái)人員使用設(shè)備,。

總之,,成績(jī)只屬于過(guò)去,,新的一年,是全新的開(kāi)始,,綜合組將一如既往的踏實(shí)工作,,聽(tīng)車間的話,,落實(shí)車間改革精神,以飽滿的熱情,,高昂的斗志,,精湛的業(yè)務(wù)技能回報(bào)車間對(duì)綜合組的關(guān)懷和支持!

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀三

尊敬的馮老師:

我自年9月?lián)螣崮?201班班長(zhǎng),至今已半年有余,。在擔(dān)任這一職務(wù)的半年里,在您和班主任吳老師的指導(dǎo)下,,在各位班委的配合和共同努力下,,我在班級(jí)整體上開(kāi)展了一些工作,、活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一,、主要工作完成情況:

1,、定期組織班會(huì),班委會(huì),。上學(xué)期,共組織班會(huì)四次,,班委會(huì)兩次,,分別針對(duì)入學(xué)須知,,活動(dòng)月活動(dòng),期中,,期末總結(jié)安排,,班委職責(zé)強(qiáng)化等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排。這是一個(gè)新生的班集體,及時(shí)的工作總結(jié),,下期工作目標(biāo)與規(guī)劃對(duì)統(tǒng)一思想,,增強(qiáng)班集體意識(shí)產(chǎn)生較好的影響。

2,、參加華電年度團(tuán)校學(xué)習(xí)。團(tuán)校課程是為培養(yǎng)優(yōu)秀班級(jí)學(xué)生干部組織開(kāi)展的,。通過(guò)在團(tuán)校一個(gè)月的學(xué)習(xí),,了解掌握了大學(xué)班委工作的總體情況,,規(guī)范了個(gè)人工作方式方法,,學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)的管理技巧,,增強(qiáng)了個(gè)人情商。并且,,在此過(guò)程中與團(tuán)支書(shū)組織編寫(xiě)了《熱能1201班班級(jí)手冊(cè)》,,制定了班規(guī),。

3,、參加院里班級(jí)風(fēng)采展示。在該活動(dòng)中,,我調(diào)動(dòng)班級(jí)同學(xué),,結(jié)合班級(jí)手冊(cè)挖掘班級(jí)風(fēng)采,,與團(tuán)支書(shū)等共同配合,,在展示會(huì)上獲得“優(yōu)秀班集體”稱號(hào),。

4,、牽頭組織班級(jí)學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)

a) 與學(xué)習(xí)委員組織開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),并且制定學(xué)期班級(jí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,。在班委努力和同學(xué)們的配合下,,我班在期末考試中取得了零掛科的佳績(jī),。

b) 在十月活動(dòng)月中,,協(xié)調(diào)各班委帶動(dòng)全班同學(xué)參與到包括合唱,,籃球賽,,辯論賽等活動(dòng)中,并取得不錯(cuò)的成績(jī),。

c) 配合生活委員動(dòng)員各宿舍參加優(yōu)秀宿舍評(píng)比,。

5,、聯(lián)誼,。在年末,,我與團(tuán)支書(shū)共同組織了本班與電氣1206班的元旦聯(lián)誼,,增進(jìn)了同學(xué)友誼,,擴(kuò)大了人際交往,。

6,、公益活動(dòng),。動(dòng)員大家以班級(jí)的名義參與了校“志愿班級(jí)”活動(dòng),并有一次前往動(dòng)物保護(hù)中心進(jìn)行公益勞動(dòng),。

二,、工作中存在的問(wèn)題及努力的方向:

1、班級(jí)組建不久,,部分同學(xué)對(duì)班級(jí)活動(dòng)態(tài)度較冷漠,對(duì)班級(jí)事務(wù)不夠熱情,,在本學(xué)期,我將繼續(xù)組織開(kāi)展活動(dòng),,吸取以往經(jīng)驗(yàn),,改進(jìn)不足,用獎(jiǎng)勵(lì)等方式將同學(xué)們的熱情提升到一個(gè)新的高度,。

2,、在工作中,,自己有時(shí)顯得不夠耐心,,總體工作完成了,,但細(xì)節(jié)仍需注意,。

3,、還要進(jìn)一步出好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,多與老師同學(xué)溝通交流,,爭(zhēng)取在后一學(xué)期的工作上有質(zhì)的飛躍,。

此致

敬禮!

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀四

20年,,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無(wú)論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果,。以下,在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向:

一,、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理

1,、塑造班組文化建設(shè),提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,,使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),,努力向新的方向邁進(jìn),。

2,、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作績(jī)效,,因此,,在年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用,。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

二,、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,,認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2,、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,,使安全隱患大大降低,,確保了年的安全生產(chǎn)。

三,、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強(qiáng),。

積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。

四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善,。

1,、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),,并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善,。

2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,,避免了原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)常

五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,。

1、分別對(duì)一,、二,、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本班組長(zhǎng)工作總結(jié)(五篇)班組長(zhǎng)工作總結(jié)(五篇),。

2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí),,對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本,??傊觌m然取得了一定的成績(jī),,但仍存在著很多問(wèn)題和不足,,主要表現(xiàn)如下方面:

一,、安全方面:安全管理有好多沒(méi)有到位,,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1、安全管理力度不夠,。安全操作制度不健全,,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,,現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患。為此,,我想在今后的工作中,,對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人,。

2,、安全隱患整改及時(shí)不徹底,。由于存在僥幸心理,,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改,,我想在今后的工作中,,不論要付出多少,只要是安全隱患,,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,,并安排整改責(zé)任人限期整改,。對(duì)整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人,。

3、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò),。在工作過(guò)程中,,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故,,所以大多只是口頭批評(píng),而沒(méi)有嚴(yán)肅處理班?,F(xiàn)在想來(lái),這是安全隱患的重中之重,。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,,作業(yè)完成后,,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂,。因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,一律停工休息。

4,、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止,,東西兩個(gè)廠子,,我自己簡(jiǎn)單的找了找,,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒(méi)有設(shè)立,,準(zhǔn)備限期解決。

二,、生產(chǎn),、成本方面:因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量,,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,,出現(xiàn)了:

1、交不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)嘗準(zhǔn)備交接為由,,采取應(yīng)付投料的方法,,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事,,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì),,并要求他們要考慮整體利益,,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間,,以保證工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,,嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng),或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量,。

2,、設(shè)備帶病工作,。個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中,,為了盡可能的提高產(chǎn)量,,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理,,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,,又加大了設(shè)備維修資金的投入,,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長(zhǎng)了維修時(shí)間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒(méi)有停車的,加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度,,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,,這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰,。

3,、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺班組長(zhǎng)工作總結(jié)(五篇)工作總結(jié)?,F(xiàn)在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降,。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),,要求大家在會(huì)上暢所欲言,,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),,是問(wèn)題的,大家討論解決,,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸齲我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),,來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平

4,、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,,成本考核制度不健全,,落實(shí)責(zé)任不到位,。加大管理力度,,建立成本考核制度,,量化考核,。

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀五

轉(zhuǎn)眼間20xx年很快就過(guò)去了,,回首過(guò)去的一年,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配合下,,我始終堅(jiān)持以科學(xué)指導(dǎo),,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,以“想干事、會(huì)干事,、干成事”為目標(biāo),,認(rèn)真履行職責(zé),,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了今后更好地做好生產(chǎn)工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,提高工作方法和效率,,克服不足?,F(xiàn)將20xx年工作完成匯報(bào)如下:

一、注重理論學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),,努力提升工作能力。

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),,提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),,天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富,。

我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,,不斷提高管理水平和理論水平,。時(shí)刻做到自重,、自省,、自質(zhì)不斷提高,,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,,努力提高覺(jué)悟,,時(shí)刻以 “科學(xué)發(fā)展觀”思想來(lái)審視自己的工作態(tài)度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,,堅(jiān)定不移,,樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”,。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式,、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中,。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,在工作中不斷進(jìn)步,。牢固樹(shù)立以黨為核心,,服從組織管理的正確思想意識(shí),。

二、愛(ài)崗敬業(yè),,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,,愛(ài)一行的工作作風(fēng),,以高度的責(zé)任感,、使命感和工作熱情,,積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作,。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn),。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),,完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,,并進(jìn)行不定期的檢查,。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé),、一絲不茍為工作宗旨,,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,,不愧對(duì)同事的支持尊重。

俗話說(shuō)“火車跑的快,,全靠車頭帶”,。在生產(chǎn)時(shí),,經(jīng)常在車間,、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,,提高工作效率,。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),,我并極時(shí)搶修外理,,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,,無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),,我都身先士卒,,積極參加,與員工同甘共苦,。

三,、強(qiáng)化管理,,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),,教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感,,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),,獎(jiǎng)勤罰懶,,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,,促進(jìn)了車間工作的順利開(kāi)展。為了做好車間員工的思想工作,,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦,,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),,我總是伸出援助之手,,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力,。

10月份以后,,由于今年金融市場(chǎng)的危機(jī),我并向員工說(shuō)明了工廠當(dāng)前的形式,,并做好工作讓大家看清目前的形式,,讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿了信心。

四,、班組建設(shè),,發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用

車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,,車間不定期召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議,,將發(fā)現(xiàn)的(資/料來(lái).源,于:gzu521學(xué);習(xí)/網(wǎng) ]問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析和討論,,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),,努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力,。要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作,,還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,,掌握一定的修理技能,,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。

五,、抓好安全工作

強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),,以打造安全為主線,,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),。把安全放在心里,,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,,人人抓的良好局面,。

2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,,采取措施消除隱患,,排除故障,防止事故的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,。

4,、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加,。

5,、嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,,保護(hù)自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,,生產(chǎn)車間20xx年無(wú)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,,確保了安全生產(chǎn)。

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀六

20年電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的大力支持和幫助下,,以“標(biāo)桿班組”精神為導(dǎo)向,以公司20年工作計(jì)劃為目標(biāo),,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,通過(guò)全班人員團(tuán)結(jié)一致,,共同努力,全年沒(méi)有發(fā)生一起責(zé)任事故,,順利的完成了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo),,現(xiàn)將一年來(lái)的班組建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、安全管理方面:

1,、班組制定了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與控制措施,,且各目標(biāo)都順利按期完成。

2,、全班人員明白了自己應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任,,層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

3,、全年沒(méi)有發(fā)生輕傷和人為責(zé)任的一類障礙及以上的事故,,沒(méi)有發(fā)生違章違紀(jì)行為、沒(méi)有發(fā)生對(duì)公司,、工區(qū)有嚴(yán)重影響事件,,班組安全管理達(dá)到優(yōu)秀。

4,、安全培訓(xùn)計(jì)劃已順利完成,,上級(jí)組織的《安規(guī)》考試達(dá)到兩個(gè)100%(參考率、合格率),。

5,、每月開(kāi)展了4次安全活動(dòng),活動(dòng)不搞一言談,,每月對(duì)各變電站運(yùn)行情況進(jìn)行分析,。

6、安全員能正確履行安全職責(zé),,在工作中真正起到了安全監(jiān)護(hù)作用,。

7,、建立的控制異常、障礙,、人身輕傷事故具體措施可靠實(shí)用,。真正控制了異常、障礙,、人身輕傷事故,。

8、每月定期進(jìn)行了安全生產(chǎn)總結(jié),。

9,、省公司、州局,、公司的安全通報(bào)每期我們都組織了學(xué)習(xí)討論,,并寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì),總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

10,、建立了危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控管理制度,作業(yè)前工作班人員都參加了危險(xiǎn)點(diǎn)分析和討論,,并施行了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),。

11、按季節(jié)進(jìn)行安全大檢查,,在檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,、事故隱患都以及時(shí)上報(bào)安監(jiān)股并及時(shí)整改,采取了可靠的防范措施,,工作票合格率達(dá)到100%,。

12、準(zhǔn)確記錄了每次出現(xiàn)的不安全事件,,對(duì)出現(xiàn)的不安全事件及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)分析,,找出原因,及時(shí)消除,。

13,、認(rèn)真開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行有票作業(yè),,有人監(jiān)護(hù)作業(yè),,有作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作業(yè)。

14,、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,,各變電站設(shè)備都進(jìn)行了雙重編號(hào),工作現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按《安規(guī)》設(shè)立了各種安全警示牌,。

15,、對(duì)聘請(qǐng)的臨時(shí)工在每次作業(yè)前都進(jìn)行了安全培訓(xùn)和考試,,合格后方可作業(yè),在變電站工作現(xiàn)場(chǎng)與調(diào)度的業(yè)務(wù)聯(lián)系都使用載波電話,。

16,、定期對(duì)消防器材進(jìn)行了檢查,不合格的及時(shí)更換,,對(duì)各運(yùn)行人員和檢修人員進(jìn)行了消防器材使用方法培訓(xùn),。

17、對(duì)各變電站的接地線進(jìn)行了統(tǒng)一測(cè)試,、編號(hào),,規(guī)定了其擺放地點(diǎn),每次的檢修電源都裝有漏電保安器,。

18,、現(xiàn)場(chǎng)安全按照《省公司的違章下崗26條》進(jìn)行管理,全班沒(méi)有違章行為發(fā)生,。

19、建立了安全工器具管理制度,,并按規(guī)定的試驗(yàn)周期進(jìn)行了測(cè)試,,對(duì)試驗(yàn)中不合格的工器具及時(shí)進(jìn)行了封存并補(bǔ)齊工器具按“三十二字”原則管理,全班人人都熟悉安全工器具的使用方法,。

20,、班組的安全規(guī)程制度都已備齊。

二,、生產(chǎn)管理方面;

1,、建立了各項(xiàng)規(guī)章制度、檢修工藝標(biāo)準(zhǔn),、缺陷管理制度,、檢修質(zhì)量考核辦法、各變電站設(shè)備臺(tái)帳以及設(shè)備主人責(zé)任制,。

2,、對(duì)設(shè)備按規(guī)定的周期進(jìn)行預(yù)試,設(shè)備缺陷消除率達(dá)到100%,,綜合消缺率達(dá)到95%以上,。

3、繼電保護(hù)定值有專人管理,,并有記錄,,各變電站均設(shè)立了定值臺(tái)帳,清楚的記錄了每次定值調(diào)整情況,。

4,、每次作業(yè)都嚴(yán)格遵循檢修工藝規(guī)程要求,,沒(méi)有發(fā)生檢修責(zé)任造成的臨檢。

5,、建立了一,、二次設(shè)備檢修、校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū),,每次作業(yè)都嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行程序作業(yè),。

6、時(shí)刻檢查完善各變電站設(shè)備原始資料,、圖紙圖表和技術(shù)資料,。

7、每月制定了工作計(jì)劃,,并能按計(jì)劃落實(shí)完成,。

8、在檢修人員少的情況下,,能保證5個(gè)變電站的正常供電,。

9、檢修,、消缺有記錄,。

10、技術(shù)資料齊全,,工作有計(jì)劃有布置,、有總結(jié)。

三,、綜合管理方面:

1,、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)都能按規(guī)定穿好工作服,戴好安全帽,,高空作業(yè)系好保險(xiǎn)帶,。

2、經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查未發(fā)生一起違章事件,。

3,、班內(nèi)有環(huán)境衛(wèi)生管理制度和輪流打掃衛(wèi)生值日表。

4,、全班人員進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地都按要求佩戴了各自的崗位標(biāo)志,。

5、完善了各變電站的安全遮擋,、溝道蓋板,,設(shè)備名牌、標(biāo)志,。

6,、各班員都按規(guī)定保持了各自設(shè)備轄區(qū)的清潔,,沒(méi)有一個(gè)設(shè)備衛(wèi)生區(qū)死角。

7,、在生產(chǎn)場(chǎng)所,,未發(fā)生一起因?yàn)闄z修完工而未清理現(xiàn)場(chǎng)的事件。

8,、我班建立了定置管理圖,,工器具都按要求實(shí)行了定置擺放。

9,、建立了績(jī)效考核辦法,,成立了績(jī)效考核小組,已按月進(jìn)行了績(jī)效考核,。

10,、已制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,,各計(jì)劃均已完成,。

11、已按上級(jí)要求完成技能培訓(xùn),,并考試都合格,。

12、成立了QC領(lǐng)導(dǎo)小組,,全年組織了兩次QC活動(dòng),,取得了很好的成績(jī),,加強(qiáng)了各班員崇尚科學(xué),、熱愛(ài)科學(xué)的熱情。

13,、今年全班組織了對(duì)黨中央提出的“八榮八恥”以及省人大黨代會(huì)會(huì)議精神“建設(shè)活力湘西”的學(xué)習(xí)活動(dòng),。

14、安全活動(dòng)和班務(wù)活動(dòng)都已正常開(kāi)展,,并有記錄,。

總之,我們響應(yīng)公司,、上級(jí)的號(hào)召,,認(rèn)真的開(kāi)展了班組建設(shè),真正使班組這個(gè)企業(yè)的細(xì)胞為企業(yè)的發(fā)展,、壯大起到了積極作用,。一年來(lái)根據(jù)上級(jí)要求,圓滿完成了對(duì)城郊變,,棲鳳湖變,、河西變,、大溪坪變、巖頭寨變的維護(hù)正常供電任務(wù),。全年沒(méi)有發(fā)生一起違章事件,,沒(méi)有發(fā)生一件人為責(zé)任性事故,10月份通過(guò)公司班組建設(shè)檢查組的檢查,,得到了好評(píng),,在公司里起到了先進(jìn)模范帶頭作用,我們的目標(biāo)是以“標(biāo)桿班組”為標(biāo)準(zhǔn),,始終如一的為創(chuàng)一流先進(jìn)班組而努力奮斗著,。

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀七

兩年來(lái),本班緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),,精心組織日常生產(chǎn),,以保證裝置操作安全平穩(wěn)率為首要任務(wù),狠抓各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),,牢固樹(shù)立“直線責(zé)任,、屬地管理”等先進(jìn)理念,積極開(kāi)展HSE體系建設(shè)和“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng),,不斷提高員工的綜合素質(zhì)和班組整體水平,,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一,、狠抓安全生產(chǎn) 推進(jìn)HSE建設(shè)

兩年來(lái),,本班繼續(xù)以HSE體系建設(shè)為契機(jī),牢固樹(shù)立“安全,、環(huán)保優(yōu)先,、以人為本”的理念,堅(jiān)持開(kāi)展以“查隱患,、堵漏洞,、反三違”為主要內(nèi)容的隱患排查活動(dòng),深度強(qiáng)化班組執(zhí)行力,,扎實(shí)開(kāi)展班組安全生產(chǎn),。

嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,,并按照生產(chǎn)受控要求,,強(qiáng)“三基”,反“三違”,,狠抓安全生產(chǎn)死角,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生;對(duì)重點(diǎn)部位采取加大巡檢力度、提高排凝頻次等措施,,確保蒸汽,、除鹽水、壓縮空氣,、氮?dú)獾母咝椒€(wěn)供給,。

為配合公司4月份含酸油改造項(xiàng)目的有序進(jìn)行,班組黨員率先垂范,,認(rèn)真疏通流程,,針對(duì)小修中遇到的難題,提前進(jìn)行分級(jí)匯總,,使每一項(xiàng)消缺工作都落實(shí)到專人,,明確屬地職責(zé),強(qiáng)化安全監(jiān)督,,嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān),,確保消缺工作順利完成,并組織員工按照生產(chǎn)運(yùn)行處要求安全平穩(wěn)完成裝置開(kāi)停工任務(wù),。

積極開(kāi)展日常工作中的PHA,、JCC,加大屬地管理力度,,抓好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作,,并且針對(duì)天氣突變、單電源運(yùn)行,、雨季冬季這類特殊時(shí)期,,做好各類安全防范工作,汛季加強(qiáng)各崗位防洪防汛措施,,反復(fù)開(kāi)展?;坞姂?yīng)急演練,做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作;冬季狠抓防凍凝工作,,配合車間做好保溫工作,,加大泄露點(diǎn)排查力度,,增加巡檢次數(shù),,為安全生產(chǎn)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。

加強(qiáng)各崗位巡檢力度,,強(qiáng)化細(xì)化崗位責(zé)任分工,,巡檢過(guò)程認(rèn)真仔細(xì),檢查到位,,不疏于形式,,做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報(bào)、早處理”,,今年本班多次發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)排除:20__年12月19日,,邊麗哲巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)106泵有味,聯(lián)系車間停泵檢查并處理;今年1月27日,,油泵停運(yùn),,發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理;5月18日,孫恩麗,、程秀研在巡檢中發(fā)現(xiàn)回用水1#風(fēng)機(jī)故障,,及時(shí)上報(bào)處理;8月2日,因液位計(jì)失靈,,生水罐抽空,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理;10月9日,王曉元在巡檢中發(fā)現(xiàn)水處理鹽酸計(jì)量罐滲酸,,及時(shí)上報(bào)處理;高溫凝結(jié)水開(kāi)工期間,,段明澤發(fā)現(xiàn)機(jī)泵接地不合格,及時(shí)處理,,熱水站開(kāi)工時(shí),,他又發(fā)現(xiàn)201B泵漏油,處理及時(shí),,避免了一次事故,。

二、積極組織培訓(xùn) 提高技能素質(zhì)

結(jié)合公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃,,加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,,引導(dǎo)班員認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),明確今后一個(gè)時(shí)期的總體發(fā)展目標(biāo)和工作方向,。

加強(qiáng)“一崗一單,、一人一單”式培訓(xùn),圍繞設(shè)備新增和改進(jìn)情況,,進(jìn)一步完善不同層次,、不同崗位培訓(xùn)的需求,并將培訓(xùn)重點(diǎn)放在關(guān)鍵崗位和問(wèn)題設(shè)備上,,強(qiáng)化培訓(xùn)效果評(píng)估和考核測(cè)試,,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,同時(shí)在班組中推行“天天半小時(shí)培訓(xùn)法”,,將生產(chǎn)知識(shí)量化分解,,使學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際靈活地結(jié)合在一起,強(qiáng)化員工實(shí)際知識(shí)掌握能力,,使每位員工都能熟練掌握本崗位生產(chǎn)知識(shí)和操作技能,,熟知各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,,確保員工100%持證上崗,100%掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的操作知識(shí)和技能,,100%參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試,,考試合格率100%。

組織員工參加公司舉辦的各類培訓(xùn)班,,有關(guān)乎員工日常生產(chǎn)的“壓力容器培訓(xùn)”,,有引導(dǎo)員工思想方向的“四項(xiàng)制度學(xué)習(xí)”,還有與員工生命息息相關(guān)的“應(yīng)急救生培訓(xùn)”,,這些培訓(xùn)都從不同層面為員工解讀了安全的重要性,,讓員工進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),掌握相關(guān)安全常識(shí),。

深入學(xué)習(xí)傳達(dá)大慶精神鐵人精神,,用“三老四嚴(yán)”“四個(gè)一樣”來(lái)強(qiáng)化班組隊(duì)伍自身建設(shè),提高員工的思想政治覺(jué)悟,,并學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀,,努力查找問(wèn)題和差距,統(tǒng)一思想,,凝聚力量,,在班組內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武,,讓員工熟練掌握專業(yè)知識(shí),,并將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作與理論知識(shí)融會(huì)貫通,學(xué)會(huì)正確使用消防器材和呼吸器,,對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的盲點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和分類梳理,,進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和應(yīng)急能力,確保生產(chǎn)操作的規(guī)范化和程序化,。

三,、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理 加強(qiáng)平穩(wěn)受控

加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,加大現(xiàn)場(chǎng)情況通報(bào)監(jiān)督力度,,不留死角,,做到“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)”,,堅(jiān)決糾正“低老壞”現(xiàn)象,,積極檢查身邊設(shè)備的安全情況,改正自身不良習(xí)慣,,開(kāi)展“跑,、冒,、滴,、漏”專項(xiàng)治理,推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

兩年來(lái),,本班進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度,,按照公司生產(chǎn)受控和6S要求,嚴(yán)格規(guī)范員工在崗期間著裝和手機(jī)使用情況,,堅(jiān)決杜絕煙火等違禁物品,,按照“清潔、整齊,、規(guī)范”的原則,,將現(xiàn)場(chǎng)物品用具擺放規(guī)整。輪休期間認(rèn)真執(zhí)行公司作息時(shí)間規(guī)定,,杜絕“早睡晚起”,,嚴(yán)格執(zhí)行公司反違章六大禁令,進(jìn)一步規(guī)范員工的安全行為,,提高員工的安全意識(shí),。

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀八

__年,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,,無(wú)論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果,。以下,在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向:

一,、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理

1,、塑造班組文化建設(shè),提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),,傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),,努力向新的方向邁進(jìn)。

2,、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn),。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作績(jī)效,因此,,在__年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用,。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

二,、狠抓安全管理

1,、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,,認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2,、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,,確保了__年的安全生產(chǎn),。

三、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強(qiáng),。積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

四,、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。

1,、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,,

宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,,避免了原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)場(chǎng)。

五,、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,。

1、分別對(duì)一,、二,、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本,。

2,、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本。

總之,__年雖然取得了一定的成績(jī),,但仍存在著很多問(wèn)題和不足,,主要表現(xiàn)如下方面:

一、安全方面:安全管理有好多沒(méi)有到位,,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1,、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,,安全培訓(xùn)不到位,,檢查不到位,有好多時(shí)候,,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,,現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,,就應(yīng)該不講情面,,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患,。為此,我想在今后的工作中,,對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

2,、安全隱患整改及時(shí)不徹底,。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,,這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改,我想在今后的工作中,,不論要付出多少,,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,,并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的,,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人,。

3、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中,,

落實(shí)責(zé)任不到位,。加大管理力度,建立成本考核制度,,量化考核,。

三、質(zhì)量方面:

1,、成品顏色不一:原因:管理不到位,。

方案:(1)找最佳標(biāo)準(zhǔn),定量添加(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)添加(2)隨時(shí)抽查,。

2,、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn):原因:(1)管理不到位,對(duì)配料沒(méi)實(shí)行監(jiān)控(2)由于原料含量不一,,沒(méi)與工人及時(shí)溝通(3)崗前培訓(xùn)不到位,。(4)由于配方含量調(diào)整,沒(méi)及時(shí)采取有效措施方案:(1)加強(qiáng)管理,,設(shè)專人負(fù)責(zé)投料,,并做好記錄(2)加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)(3)定期不定期的抽查(4)調(diào)整配方是及時(shí)清理

3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)嚴(yán)重:原因:(1)板結(jié)劑加量不準(zhǔn)(2)沒(méi)根據(jù)產(chǎn)量大小及時(shí)調(diào)整添加量(3)冷卻效果差之水分不穩(wěn)定,,導(dǎo)致板結(jié)方案:(1)制定添加標(biāo)準(zhǔn)(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量,,標(biāo)準(zhǔn)添加(3)加大冷卻引風(fēng)效果(3)由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督

4、產(chǎn)品外觀大小不均,,顆粒不圓:原因:(1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)(2)由于原料不一,,沒(méi)能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,調(diào)整配方(3)管理力度不夠,,致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠(4)篩子篩分不好方案:(1)制定嚴(yán)格的工藝管理制度,,由專人負(fù)責(zé)檢查(2)協(xié)調(diào)管理,關(guān)鍵崗位人員及時(shí)溝通(3)根據(jù)不同的原料,,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,調(diào)整配方(4)對(duì)成品篩進(jìn)行技術(shù)改造

四、現(xiàn)場(chǎng)管理方面:定置管理仍沒(méi)有完全到位,。到目前為止,,我們還沒(méi)有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定置管理,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,,同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,,有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后,不能做到人走場(chǎng)地清,,亂放的現(xiàn)象仍然存在,。這一點(diǎn)我們準(zhǔn)備建立定置管理圖,,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對(duì)未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,,進(jìn)行嚴(yán)格處罰,,使“5s”管理初見(jiàn)成效。

五,、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理沒(méi)有完全到位,。由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事,。這樣運(yùn)行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時(shí)清理,。為此,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備浮塵清掃的檢查,,對(duì)能夠及時(shí)清理并及時(shí)檢查出設(shè)備隱患的,,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒(méi)有及時(shí)清掃的班組,,則給予適當(dāng)?shù)奶幜P,。

六、技術(shù)改造方面:

1,、技術(shù)改造的獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)的不及時(shí),。由于工作過(guò)程中注重工作過(guò)程,

而在工作完成后,,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行回顧和總結(jié),,造成對(duì)一些小的技術(shù)改造沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),有損技術(shù)人員的工作的積極性,。為此,,我們準(zhǔn)備定期召開(kāi)技術(shù)改造總結(jié)會(huì),既能及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),,又能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出新的改造項(xiàng)目,。

2,、技術(shù)革新主動(dòng)性差。以往的技術(shù)改造大多是在工作過(guò)程中確實(shí)遇到了不得不解決的問(wèn)題了,,才去想辦法,,或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法,沒(méi)有把技術(shù)人員在工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)充分的發(fā)揮和利用起來(lái),。為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),,讓大家把工作過(guò)程遇到的問(wèn)題擺一擺,共同研究對(duì)策,,找出改造的辦法,。就是俗話說(shuō)的“三個(gè)臭皮匠,,頂個(gè)諸葛亮”。

七,、培訓(xùn)方面:1,、在崗位培訓(xùn)方面,不要說(shuō)其他人了,,就是我本人,,實(shí)事求是的說(shuō),學(xué)習(xí)的也少了,,我現(xiàn)在感覺(jué)靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理是不行的,,而現(xiàn)在我的技術(shù)知識(shí)又太有限了,因此在工作過(guò)程中大多靠的就是經(jīng)驗(yàn)了,。這一點(diǎn)在今后的工作中,,準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先自己能夠解決的辦法就是多召開(kāi)一些崗位工人的專題會(huì)議,,讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對(duì)我也是一個(gè)學(xué)習(xí),。2,、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),,但是對(duì)一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒(méi)有,。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視,,挫傷了一般人員的工作積極性,。

八、環(huán)境方面:1,、由于雙粉,、篩分控制不好,大量的塵土造成了車間的工作環(huán)境差,,下一步控制改造加大除塵效果,。

九、個(gè)人存在問(wèn)題:

1,、平常的工作沒(méi)有計(jì)劃性,。由于工作的繁雜,在每天的工作中,,都是以自己的想法,,隨意的進(jìn)行安排工作,計(jì)劃性太差,。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來(lái)解決,。首先在每天下班后,,要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度,需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的,,提前計(jì)劃好,,并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人。其次是及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,,以便調(diào)整工作計(jì)劃,。三是對(duì)已經(jīng)安排的工作在沒(méi)有非常特殊的情況下,在沒(méi)有完成以前盡可能的不再改變工作方案,。

2,、在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后,沒(méi)有檢查,、落實(shí),,甚至沒(méi)有進(jìn)行考核,打擊了職工的工作積極性,。比如原來(lái)要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜,,并有考核標(biāo)準(zhǔn),這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本,,職工還可以多得到一點(diǎn)收入,。但是最后卻沒(méi)有考核與兌現(xiàn),影響了工作的積極性,。因此,,在今后的工作中,對(duì)已經(jīng)安排的工作,,要善始善終,,自己不能解決的問(wèn)題,要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決,。3,、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年,但感覺(jué)仍沒(méi)有學(xué)會(huì)充分利用下屬,。這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān),。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理,

應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機(jī)會(huì),,應(yīng)該多支持下屬的工作,提高下屬工作的積極性和主動(dòng)性,,讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好,。

4、缺乏有效的溝通,,一是部門之間的溝通,,二是內(nèi)部溝通,,下一步加強(qiáng)溝通。

為切實(shí)抓好__年生產(chǎn)部的工作,,我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開(kāi)展工作:

1,、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,嚴(yán)格按照安全操文秘家園作規(guī)程進(jìn)行管理,。(1)重點(diǎn)抓好三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),充分發(fā)揮他們的職能作用,。(2)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,重點(diǎn)抓好班組管理。(3)繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的安全大檢查,,對(duì)各車間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理(限期整改,嚴(yán)重的給予處罰),,并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施,。(4)對(duì)查出的安全隱患,當(dāng)作事故對(duì)待,,按照事故三不放過(guò)的原則進(jìn)行處理,。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中,。

2,、做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本,。(1)認(rèn)真計(jì)量好車間附助材料使用,,做好班組交接班記錄,每月對(duì)車間班組附材進(jìn)行清理考核,,并將各班附材消耗每月進(jìn)行對(duì)比,,作為年終考核的依據(jù)。(2)會(huì)同車間制定班組交接班制度,,加大檢查力度,,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量,。(3)加大低值易耗,、輔材的考核,低值易耗品,、防板結(jié)劑,、機(jī)械油進(jìn)行計(jì)量,降低產(chǎn)品消耗,。

3,、強(qiáng)化質(zhì)量管理(1)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,如色澤,、顆粒因素加大管理力度,,著色劑、板結(jié)劑設(shè)專人計(jì)量,,確保色澤一致,,顆粒均勻,同時(shí)防止產(chǎn)品板結(jié),。(2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行工藝的車間、班組進(jìn)行通報(bào)批評(píng),,并上報(bào)處理,。(3)積極與物資部、質(zhì)檢部溝通,,特別是對(duì)自備袋包裝的原料,,落實(shí)好具體含量再使用,確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定,。

4,、認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。(1)根據(jù)各車間用工人員情況,,制定最佳用工人員方案,,由生產(chǎn)部和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產(chǎn)人員的配備,。(2)合理調(diào)度,、均衡生產(chǎn),根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小,合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,確保滿足銷售需要,。(3)認(rèn)真做好與供應(yīng)、物資部門的溝通交流,,

使原材料的物流更加趨于合理,減少轉(zhuǎn)貨費(fèi)用,,降低生產(chǎn)成本,。

5、積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理(1)對(duì)成品或半成品進(jìn)行定量存放,,加強(qiáng)巡查,,對(duì)未按要求進(jìn)行處罰(2)強(qiáng)化設(shè)備管理,責(zé)任到人,,每月由車間主任對(duì)設(shè)備管理,、使用進(jìn)行總結(jié)。加強(qiáng)產(chǎn)成品的防護(hù)措施,,將所有產(chǎn)成品全部蓋好,,做到防雨防塵(3)強(qiáng)化“5s”管理,將“5s”管理制度化,,規(guī)范化,,每星期對(duì)車間不低于二次的檢查,將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報(bào),。

6,、繼續(xù)提倡和激勵(lì)技術(shù)革新。積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備進(jìn)行小改小革的環(huán)境和條件,,及時(shí)將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中,,使他們及時(shí)配合公司有關(guān)部門學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品工藝,帶動(dòng)和激勵(lì)全員積極學(xué)習(xí)技術(shù),,提高自身技能,。對(duì)于在技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境,、保護(hù)設(shè)備等特殊貢獻(xiàn),,并在生產(chǎn)中得到證實(shí)的,報(bào)請(qǐng)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。同時(shí)繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查,、維護(hù)、保養(yǎng)與維修,,使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài),。對(duì)設(shè)備的維護(hù)維修費(fèi)用列入生產(chǎn)成本,并量化到每個(gè)班次,,超支自負(fù),,節(jié)約按公司規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。7,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)、做好環(huán)境保護(hù)工作,。將車間粉塵工作列入__年工作的重點(diǎn),,集思廣益,認(rèn)真分析,,將車間粉塵降到最低化,,凈化環(huán)境,增加公司效益。

綜上所述,,在新的一年里,,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),,全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍,。為創(chuàng)建一直卓越班組共同努力!

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀九

一年的工作進(jìn)行如下總結(jié):

一,、堅(jiān)持以質(zhì)量意識(shí)為理念。

1,、做到“一點(diǎn)也不能差,,差一點(diǎn)也不行”的質(zhì)量管理要求。堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和“以質(zhì)量為中心”“以生產(chǎn)滿意”為目的服務(wù)宗旨,。統(tǒng)籌兼顧,,質(zhì)量效益,生產(chǎn)效益,,管理效益,,三方的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)質(zhì)量,,環(huán)節(jié)質(zhì)量,,和終末質(zhì)量,以及技術(shù)質(zhì)量和工序質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理,。強(qiáng)調(diào)全員質(zhì)量管理,,全過(guò)程質(zhì)量控制。強(qiáng)調(diào)班組在質(zhì)量中為第一責(zé)任人的意識(shí),。

2,、不斷提高技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一年來(lái),,班組一直把培養(yǎng)人員技術(shù)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,。因?yàn)橹挥屑夹g(shù)過(guò)硬才可以保證“提質(zhì)提能”攻無(wú)不克。和高級(jí)技術(shù)人員一起制定實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,,加強(qiáng)班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),。

二、堅(jiān)持整體推進(jìn)為發(fā)展目標(biāo),。

抓好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系的同時(shí),,安全工作放在第一位,以人為本重視安全工作,,安全工作主要以教育為主,,管理與教育一起抓。做到“未發(fā)事先知”的預(yù)防管理理念。積極推動(dòng)5S標(biāo)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理,,明確現(xiàn)場(chǎng)整齊劃一,,明確具體擺放位置,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,。積極推進(jìn)工藝文件復(fù)述內(nèi)容,,做到人人會(huì)背,并且達(dá)到熟知熟解,,工藝文件復(fù)述堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶。

三,、堅(jiān)持以生產(chǎn)為第一要?jiǎng)?wù),。

1、經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,,生產(chǎn)與質(zhì)量得到全面提升,。人員思想積極進(jìn)步。提高質(zhì)量的同時(shí)生產(chǎn)也得到全面提升,,班組全面提倡公司的“提質(zhì)提能”活動(dòng),。利用五十幾人,全面提能完成八十多人的生產(chǎn)任務(wù),。從月產(chǎn)重慶單軌2列提升到月產(chǎn)3列,。擔(dān)任的250公里動(dòng)車組搖枕紀(jì)錄時(shí)可以月產(chǎn)3列半,是從開(kāi)始制造到今年的一個(gè)生產(chǎn)成績(jī)的刷新記錄,。

2,、這一年里。生產(chǎn)中涌現(xiàn)出很多杰出員工,,其中被車間評(píng)為免檢員工的就有四名,。班組全力“提質(zhì)提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎(jiǎng)勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發(fā)揮個(gè)人潛能,,履行單車記件,,多干多得的原則,提高職工工作動(dòng)力,。本班組承擔(dān)著動(dòng)車和城軌車兩種車型,,因工作需要許多人都擁有兩種不同車型制造的資質(zhì),試工作情況進(jìn)行合理布局,。在這一年里班組多次被車間評(píng)為先進(jìn)班組,,這些都離不開(kāi)車間的支持和班組的努力結(jié)果。

四,、堅(jiān)持以黨為核心的團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

積極響應(yīng)黨支部的組織生活制度,不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。把“忠誠(chéng)企業(yè)”主題教育活動(dòng)作為貫穿全年工作主線,。認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)黨內(nèi)刊物,,并寫(xiě)出書(shū)面學(xué)習(xí)體會(huì)。積極地激勵(lì)廣大黨員同志都要為黨旗添光彩,。“嚴(yán)于利己”“規(guī)范言行”做職工群眾信任的黨員,,在班組中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五,、當(dāng)然工作過(guò)程中還存在不足,,通過(guò)我總結(jié)反思,主要有以下幾點(diǎn):

1,、由于工作頭緒多,,有時(shí)會(huì)忽略曉之以理,動(dòng)之以情的管理方式,。

2,、偏重對(duì)日常工作的監(jiān)督和管理,忽視了對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展,。

3,、自己思想認(rèn)識(shí)還需提高,面對(duì)事情不能過(guò)于急,,需要冷靜思考,,多向他人詢問(wèn)方法和意見(jiàn)。

我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大,。面對(duì)著各種的挑戰(zhàn),,拉桿班將不會(huì)辜負(fù)車間的重望,勇敢向前在工作當(dāng)中不斷的探索和追求,。

總的來(lái)說(shuō),,工作是忙碌的、辛苦的,,但感到的是充實(shí)和欣慰,,因?yàn)楦囬g,和領(lǐng)導(dǎo)一起奮斗,,一起解決工作中的困難,,一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)班組的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn),。他們不畏艱難,,開(kāi)拓進(jìn)取。

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀十

光陰似箭,、日月如梭,,轉(zhuǎn)眼20__年已圓滿過(guò)去,,在這歲末年初,辭舊迎新的時(shí)刻,,回首一年的工作,,感慨萬(wàn)千;從5月份進(jìn)場(chǎng)時(shí)的兩三人到年末工程處機(jī)構(gòu)的健全,從開(kāi)始的干干停停到現(xiàn)在的加班加點(diǎn);我們經(jīng)歷了一個(gè)從零星到完整,,從無(wú)序到規(guī)范的不斷發(fā)展壯大的過(guò)程,。在安全文明施工、質(zhì)量控制,、施工進(jìn)度,、工程處建設(shè)上取得了一定成績(jī);現(xiàn)就我處20__年工作作如下總結(jié)。

一,、 安全文明施工方面

從進(jìn)場(chǎng)到現(xiàn)在我處嚴(yán)格按照分公司《安全文明施工管理辦法》來(lái)指導(dǎo)安全工作,,并制定了相應(yīng)的《安全文明施工管理實(shí)施細(xì)則》,不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),,加深大家對(duì)安全文明施工的認(rèn)識(shí)。我們充分利用工程處墻報(bào)進(jìn)行安全文明施工的宣傳,,更進(jìn)一步地提高員工的個(gè)人安全防護(hù)意識(shí),,牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的方針;從過(guò)去的要我安全,轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?、我懂安全,、我?huì)安全,有力地促進(jìn)了安全工作的開(kāi)展,。我們不僅在安全學(xué)習(xí)和宣傳上下工夫,,在安全過(guò)程控制上,要求處專職安全員每天八小時(shí)在各施工區(qū)點(diǎn)進(jìn)行全天候巡查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,將各種事故消除在萌芽狀態(tài),對(duì)違章現(xiàn)象按照“三不放過(guò)”的原則及時(shí)糾正,、處理,、整改;對(duì)嚴(yán)重違章的必須停工整頓、學(xué)習(xí);并要求各施工點(diǎn)必須做到有邊就有欄,,有洞就有蓋,,有人員施工的地方就有相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施。在工程處內(nèi)部我們每月進(jìn)行一次安全文明施工“流動(dòng)紅旗”評(píng)比;每周六由工程處主任組織處安全員,、各班班長(zhǎng)進(jìn)行安全文明施工檢查,,對(duì)工程處所管轄的各班施工區(qū)域的安全防護(hù)設(shè)施、文明施工,、習(xí)慣性違章及班組的班容班貌,、安全臺(tái)帳等進(jìn)行檢查評(píng)比;每月第一名工程處將授予“流動(dòng)紅旗”,,并在物質(zhì)上給予一定獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)查出有問(wèn)題的班組將給予處罰,并限期整改,。我們要求班組在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底,使員工在接受生產(chǎn)任務(wù)時(shí),,就對(duì)自己所要承擔(dān)工作的安全風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率的大小有足夠的了解,從而使員工在施工中的自我防護(hù)意識(shí)有更進(jìn)一步的提高,。我處各班組積極認(rèn)真地開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),,廣大職工、協(xié)作工為安全生產(chǎn)提建議,、獻(xiàn)良策,,并做了大量的安全生產(chǎn)實(shí)事,查出了一些安全生產(chǎn)隱患,。我們?cè)诎踩ぷ魃系牟恍概Φ玫搅朔止绢I(lǐng)導(dǎo)的肯定,,十二月份我處榮獲分公司安全文明施工“流動(dòng)紅旗”評(píng)比第一名。

二,、 質(zhì)量控制方面

我們要求工程處員工牢記“建一座電廠,,樹(shù)一座豐碑”的質(zhì)量方針,緊緊圍繞公司質(zhì)量目標(biāo),樹(shù)立“沒(méi)有最好,,只有更好”的質(zhì)量信念;從而在思想上加深廣大員工的質(zhì)量意識(shí),,讓員工知道質(zhì)量的重要性,質(zhì)量是企業(yè)的生命,,是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的砝碼和通行證,。在工程處內(nèi)部我們制定了《焊接質(zhì)量管理辦法》、《安裝質(zhì)量管理辦法》來(lái)指導(dǎo),、約束大家,,做到控制有法,執(zhí)行有據(jù),。并根據(jù)各階段施工特點(diǎn)經(jīng)常組織班組長(zhǎng),、技術(shù)員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程規(guī)范,加深理解,,不斷提高他們的理論知識(shí)和技術(shù)水平,。在項(xiàng)目施工前必須認(rèn)真做好作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制,并對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,,使他們能清楚地了解施工的程序,、操作方法、施工工藝,、保證質(zhì)量的.措施,、技術(shù)檢驗(yàn)要求和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,,真正做到全過(guò)程,、全方位加以控制,,避免了施工中人為造成的不合格品和質(zhì)量事故,從而保證施工項(xiàng)目質(zhì)量的可靠性,。為有效進(jìn)行過(guò)程控制,,我們?cè)O(shè)置了一名安裝質(zhì)檢員、一名焊接質(zhì)檢員,,要求他們對(duì)每一個(gè)施工點(diǎn)的施工程序進(jìn)行控制,,重要施工點(diǎn)必須旁站監(jiān)護(hù),發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的一律返工糾正,,嚴(yán)重的給予處罰,,并在處墻報(bào)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。在鋼梁制作上,,最初防止變形控制得不好,,工程處對(duì)此問(wèn)題非常重視,組織相關(guān)班組開(kāi)了幾次專題會(huì),,首先在思想上讓大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),,知道控制鋼梁變形的重要性;其次分析每道工序,找出變形原因,,采取正確防控措施;經(jīng)過(guò)以上步驟的實(shí)施,,現(xiàn)在鋼梁制作變形得到有效控制,受到質(zhì)檢,、監(jiān)理相關(guān)人員的肯定。在移交驗(yàn)收上我們嚴(yán)格按程序辦事,,必須經(jīng)過(guò)工程處一,、二級(jí)驗(yàn)收合格,才通知質(zhì)檢科進(jìn)行三級(jí)驗(yàn)收;目前各項(xiàng)驗(yàn)收一次合格率達(dá)100%,,受監(jiān)焊口一次合格率>98%,。為有效控制600MW機(jī)組安裝中有可能遇到的新、難問(wèn)題,,我處成立了以處專工為組長(zhǎng)的QC小組,,各班結(jié)合自己的工作特點(diǎn)都申報(bào)了QC課題,如附屬班的《減小一般離心泵振動(dòng)》,、本體班的《汽輪發(fā)電機(jī)地腳螺栓安裝精度控制》等;目前各項(xiàng)課題開(kāi)展得有聲有色,。

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀十一

時(shí)光荏苒,xx年已經(jīng)悄然離我們而去,,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,我嚴(yán)格要求自己,,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,,并且通過(guò)努力,,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)?,F(xiàn)將xx年的工作情況總結(jié)如下:

一,、主要完成的工作

1.班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)

沖壓車間成立的時(shí)間不長(zhǎng),因其前身“XX公司”的管理比較混亂,,故在班組中存在著許多亟待解決問(wèn)題,。為了解決這些問(wèn)題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分,。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明,公平公正的考核辦法,,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力,。

2.狠抓安全管理

沖壓車間相對(duì)于公司其他車間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,,在過(guò)去的xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,,這些事故給公司和車間帶來(lái)的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),,智者用教訓(xùn)避免事故”,。身為一班之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)力不是很大,,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任,。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),,月月講,,天天講。

3.保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,,消費(fèi)者對(duì)汽車的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度,。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為車間班組長(zhǎng),,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,,積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。

4.積極參與車間改善活動(dòng)

沖壓車間就像一個(gè)大家庭,,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,,一年來(lái),,我積極參與車間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,,利用集體的智慧對(duì)車間提出了許多有價(jià)值的改善,。

5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長(zhǎng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,一直在學(xué)習(xí),,向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,,在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心。

二,、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法

一年來(lái),,我敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,,取得了一些成績(jī),,但也存在一些問(wèn)題和不足,,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1.安全生產(chǎn)方面

安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位,。很多時(shí)候,,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?,F(xiàn)在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,避免類似的事件再次的發(fā)生,。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé),。為此,,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),,人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

2.質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,,而不是檢查出來(lái)的,,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),,每一道工序,。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方,。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,,必須把握“嚴(yán),、細(xì)、實(shí)” 的原則,要嚴(yán)格管理,,認(rèn)真細(xì)致,,狠抓落實(shí)。

3.班組管理方面

雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等,。我深知:沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,,充分利用業(yè)余時(shí)間,,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升,。

三,、今后努力方向

新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量,。

我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);

2.本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3.加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),,加強(qiáng)管理,,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

4.全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),,為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的412班組,。 最后,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),因?yàn)槲視?huì)一直努力!

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀十二

各位家長(zhǎng):

大家好!我是第四組組長(zhǎng)姜一帆,。很榮幸今天能站在這里和各位家長(zhǎng)分享我們小組本月表現(xiàn),。我們小組是第一次月考后經(jīng)老師深思熟慮后組建的。本組成員8位,,分別是趙中基,、謝林溪、馬云,、張文馨,、李浩銘 、錢子匯,、肖雅文,。我們小組是一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上具有凝心力的團(tuán)隊(duì);趙中基:積極好學(xué),、勇于專研,,是我組的智多星,不過(guò)地面衛(wèi)生清潔方面,,今后有待提高,。

謝林溪:學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,作為歷史課代表的她沉穩(wěn),、秀氣而文雅,,為我組得分做出了突出貢獻(xiàn)。

馬云:守紀(jì),、肯學(xué),、求上進(jìn),所以他成績(jī)很是穩(wěn)定,,是男生中的穩(wěn)男,。

張文馨:為人做事穩(wěn)定,內(nèi)斂而不張揚(yáng),,自覺(jué),、認(rèn)真、刻苦學(xué)習(xí)精神值得我們學(xué)習(xí),。 李浩銘: 他活潑,、熱心,為人大方,,所以他身邊總是有很多好朋友,。錢子匯:性格開(kāi)朗、能說(shuō)會(huì)道,,是我組的開(kāi)心果,。

肖雅文:為人熱情,任勞任怨,繪畫(huà)出色,,是我組板報(bào)工作順利完成的核心人物,。

作為組長(zhǎng)的我和組員們比很是遜色,我活潑好動(dòng),,自率性較差,,不能嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常是一不小心就被扣分,,其實(shí)被扣分后的我真的好自責(zé),。我愛(ài)我的小團(tuán)隊(duì),我更在乎團(tuán)隊(duì)的名次,,因此改正不足,,集中精力做好該做的事將是我努力的目標(biāo)。

本月在團(tuán)隊(duì)成員的共同努力下,,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)不錯(cuò),。“一花獨(dú)放不是春,百花爭(zhēng)春春滿園”,,因此在今后的學(xué)習(xí)生活中我們要彼此幫助,,互相提醒,用團(tuán)結(jié)和友愛(ài)擴(kuò)大我們的戰(zhàn)果,,四組必勝!

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀十三

一,、存在的問(wèn)題

1、思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。我礦目前班組長(zhǎng)中還有60.8%政治面貌是一般群眾,。一些人思想政治覺(jué)悟相對(duì)較低,一方面對(duì)黨的路線,、方針,、政策認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)集團(tuán)公司和礦黨委的相關(guān)文件精神貫徹不到底;另一方面思想保守,,因循守舊,,不能突破封閉思想,怕自己的技術(shù)傳出后,,別人與自己爭(zhēng)位置,、奪飯碗。

2,、文化素質(zhì)有待于進(jìn)一步提升,。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,目前我礦班組長(zhǎng),,文化素質(zhì)相對(duì)較低,,但在很大程度上已經(jīng)影響了班組長(zhǎng)樹(shù)立自己的威信和順利開(kāi)展工作,。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。鑒于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的特殊性,班組長(zhǎng)必須具有豐富的技術(shù)業(yè)務(wù)和工作經(jīng)驗(yàn),,但是我礦部分班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,,部分班組長(zhǎng)不懂安全生產(chǎn)工藝,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中容易發(fā)生的事故部位及環(huán)節(jié)不能了如指掌,,在安排工作時(shí)不能做到心中有數(shù),,制定不出有效預(yù)防應(yīng)對(duì)措施。班組長(zhǎng)在管理上存在的問(wèn)題主要是管理粗放,、安全意識(shí)不強(qiáng),。

4、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力有待于進(jìn)一步強(qiáng)化,。我礦部分班組長(zhǎng)雖然井下工作時(shí)間較長(zhǎng),,但是缺乏相關(guān)的工作能力,遇到緊急事務(wù)往往束手無(wú)策,,不能夠制定有效措施,,果敢的處理好工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的臨時(shí)問(wèn)題。

5,、班組長(zhǎng)執(zhí)行能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng),。調(diào)查顯示,我礦部分班組長(zhǎng)缺乏“不安全不生產(chǎn),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題先處理后生產(chǎn)”的高度責(zé)任感,,在工作中只抓生產(chǎn)不抓安全,安全生產(chǎn)過(guò)不了人情關(guān),,對(duì)班組內(nèi)成員“三違”查罰力度不夠,,有時(shí)候甚至姑息,為安全生產(chǎn)埋下了隱患,。

二,、解決問(wèn)題的對(duì)策

搞好班組建設(shè),首先要從班組長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè)入手,,提高班組長(zhǎng)的整體素質(zhì),,通過(guò)班組長(zhǎng)素質(zhì)的提升,帶動(dòng)職工品牌隊(duì)伍的建設(shè),。提出建議如下:

1,、班組長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè)要有章可循,有建設(shè)目標(biāo)可參照,。形成一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良,、技術(shù)精湛,、管理到位的班組長(zhǎng)隊(duì)伍不是朝夕之功。要使班組長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè)取得實(shí)效,,就必須制定一個(gè)詳細(xì)而又周密的計(jì)劃有序進(jìn)行,,可設(shè)立班組長(zhǎng)素質(zhì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行長(zhǎng)期管理和督促,并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,,鼓勵(lì)班組長(zhǎng)提高素質(zhì),。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)工作,,全面提高班組長(zhǎng)素質(zhì),。一是班組長(zhǎng)思想政治素質(zhì)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)班,,政治活動(dòng)日,,電視、報(bào)紙,、黑板報(bào)等多種大眾傳媒,,組織班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)先進(jìn)理論,幫助班組長(zhǎng)樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀以及社會(huì)主義“八榮八恥”榮辱觀。與此同時(shí),,組織班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)的安全法律法規(guī),,增強(qiáng)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)的法律意識(shí)。

二是安全技術(shù)能力的培訓(xùn),。班組長(zhǎng)不但是安全生產(chǎn)的管理者,,同時(shí)也是安全生產(chǎn)的踐行者。因此,,提升班組長(zhǎng)安全技術(shù)能力培訓(xùn)就顯得尤為重要,。結(jié)合煤礦自身特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,,開(kāi)設(shè)符合他們文化程度和專業(yè)的課程,。同時(shí),文化素質(zhì)培訓(xùn)要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,,有計(jì)劃地有步驟地合理安排學(xué)時(shí),。為使理論教學(xué)更加具有針對(duì)性和實(shí)用性,班組長(zhǎng)素質(zhì)培訓(xùn)班的講義和教員要由分管領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)骨干擔(dān)任,。

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀十四

在這繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,,20xx年是有意義、

有價(jià)值,、有收獲的一年,。在這不平凡的一年中,,我們電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新,、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高,。在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下,,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見(jiàn):

,、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì),。為做好本職工作,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,,以誠(chéng)待人,,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,,因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),,得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我在工作上取得一定的進(jìn)步,,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提高,。

(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作方式方法,。

(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作,。工作中,,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平,。組里人員多,,工作量大,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,,同事們的心都能往一處想,,勁都往一處使,不計(jì)得失,,只希望把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足

(一)情感觀念過(guò)重,。在工作過(guò)程中,,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生安全事故,,以至礙于情面大多只是口頭批評(píng),,而沒(méi)有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。現(xiàn)在想來(lái),,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷,、機(jī)臺(tái)故障,、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,定要嚴(yán)肅處理。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高,。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決,,未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,,公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完善過(guò)程中,,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),發(fā)揮集體智慧力量,,協(xié)助做好工作,。

(三)傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅(jiān)決,。總是考慮到個(gè)人利益和自己的小算盤(pán),,對(duì)公司和上級(jí)賦予的任務(wù)未能貫徹到底,。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認(rèn)識(shí)水平,。

三,、今后的努力方向

(一)深入精細(xì)化。從小事著手,,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行,、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,,配合搞好生產(chǎn)一部工作,。

(二)以“5S”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在會(huì)議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5S”標(biāo)準(zhǔn),,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),,也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),,逐條實(shí)施,,循序完善。

(三)以人為本理性管理,。班組成員多,,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前,、后會(huì)議,,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),,提高思想覺(jué)悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,,達(dá)到共同努力,、共同提高,攜手建立美好的家園,。

(四)以六西格瑪量化工具為參照,。將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,,形成強(qiáng)有力,、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依,。

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向,。作為Xx人,有必要竭力為公司的成長(zhǎng)發(fā)展做出貢獻(xiàn),,樹(shù)立“以公司為家”的思想觀念,,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益,。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,,不怕苦累,不計(jì)得失,,緊密配合,,積極進(jìn)取,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀十五

時(shí)光荏苒,,20年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,我嚴(yán)格要求自己,,按照公司車間的要求,較好的完成了自己的本職工作,,并且通過(guò)努力,,自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn),。在這段時(shí)間了,,我學(xué)到了很多,如怎樣管理車間員工,怎么處理好與員工的關(guān)系以及與上級(jí)的關(guān)系,,如何激勵(lì)員工加大生產(chǎn),、提高他們的積極性……作為一名基層管理者,工作中有苦有樂(lè),,偶爾有些許惆悵,,但更多的是喜悅!現(xiàn)將20年的工作情況總結(jié)如下:

一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng),。

1,、充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),將公司每階段的精神,、任務(wù)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),,使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求和目標(biāo)。2,、充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用,,加強(qiáng)與班組成員的溝通交流,引領(lǐng)全組人員踏實(shí)奮進(jìn),。

二,、現(xiàn)場(chǎng)管理、場(chǎng)地清掃得到加強(qiáng),。

1,、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。

2,、組織好保潔人員及時(shí)做好發(fā)貨后場(chǎng)地清掃工作,。

三、貨物清點(diǎn)管理得到加強(qiáng),。 無(wú)論早晚及時(shí)清點(diǎn)盤(pán)查貨物,,做好相關(guān)貨號(hào)登記工作。盡量做到不發(fā)錯(cuò)一樣貨,,不收錯(cuò)一件貨,。四、配合車間主任,,狠抓安全管理不放松,。

1、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改。

2、充分利用例會(huì)時(shí)間,,認(rèn)真分析近期的安全生產(chǎn)情況,,將車間或總廠發(fā)生的安全事故,無(wú)論大小,,認(rèn)真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

任何事物都想硬幣一樣,,有著正反兩個(gè)方面。除去成績(jī),,去年的工作中我們也有些許差強(qiáng)人意的地方,,作為班組長(zhǎng)我深為愧疚,但是我會(huì)在今后的工作中不斷完善自己,,爭(zhēng)取做得更好,,有一分熱發(fā)一分光,為公司的發(fā)展獻(xiàn)綿薄之力,,爭(zhēng)取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長(zhǎng),。

新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),,我會(huì)再接再厲,認(rèn)真工作,,對(duì)同事對(duì)公司負(fù)責(zé),,為公司和車間的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。我決心在接下來(lái)的一年中,,在保持前有成績(jī)的基礎(chǔ)上做到以下幾點(diǎn):1加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面

2本著實(shí)事求是的精神,做到上情下達(dá),、下情上報(bào),,真正做好車間主任等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的助手

3加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,關(guān)愛(ài)同車間員工,,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作的良好氛圍。 4認(rèn)真全面的完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù)

最后希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事能在以后的工作中一如既往的支持我,,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)大家的關(guān)心與厚愛(ài),,因?yàn)槲視?huì)一直努力,謝謝

班組長(zhǎng)工作總結(jié)與心得優(yōu)秀十六

我們廠正處于建設(shè)階段,,煤質(zhì)檢測(cè)班組成立的時(shí)間不長(zhǎng),,各位同事大多是從事此項(xiàng)工作的新人,,因此,在班組的管理中,,我們主要是開(kāi)展了人員培訓(xùn),、人員實(shí)習(xí)考核、建章立制等工作,。

1,、學(xué)習(xí)情況

根據(jù)廠里及業(yè)務(wù)要求,我?guī)ьI(lǐng)同事們參加了培訓(xùn),,共天,,課時(shí)。培訓(xùn)中,,大家學(xué)習(xí)態(tài)度端正,,積極努力,得到了培訓(xùn)老師的好評(píng),。大家學(xué)習(xí)了課程,,進(jìn)行了實(shí)際操作。培訓(xùn)結(jié)束后,,通過(guò)方式的考試,,大家普遍掌握了技術(shù),都能獨(dú)立開(kāi)展工作,,培訓(xùn)合格率100%,。作為班長(zhǎng),我自己感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長(zhǎng)都有一定的距離,所以從來(lái)不敢掉以輕心,,在學(xué)習(xí)中加倍努力,。我除學(xué)習(xí)煤質(zhì)化驗(yàn)技術(shù),還積極提高自身其他各項(xiàng)素質(zhì),。如學(xué)習(xí)其他相關(guān)的文化知識(shí),,努力同上級(jí)主管建立良好的溝通,,努力與同事們建立良好的人際關(guān)系,,學(xué)習(xí)如何化解工作中各種矛盾。這些雖然時(shí)間不長(zhǎng),,但我有信心,,只要我有不怕困難的勇氣、正確的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心,,我和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸欢茉诟黜?xiàng)工作取得好成績(jī),。

2、班組管理

雖然我們還沒(méi)有正式投產(chǎn),但我們班組已經(jīng)逐步開(kāi)展了一些煤質(zhì)化驗(yàn)檢測(cè)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,。按照生產(chǎn)要求,,我們班組分為個(gè)組,分別負(fù)責(zé)工作,。我在工作安排中,,做好人員組織分組,建立了人員交接班制度,,帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)各班崗位職責(zé),,明確了工作要求和工作紀(jì)律。工作中,,大家服從安排,,積極學(xué)習(xí),相互協(xié)作,,班組管理已經(jīng)趨于正?;?/p>

3,、樹(shù)立良好質(zhì)量意識(shí)

煤質(zhì)化驗(yàn)工作,,是洗煤廠產(chǎn)品質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實(shí)際工作中,,化驗(yàn)工作需要工作人員具有良好的責(zé)任感,,任何環(huán)節(jié)不能粗心大意。在班組學(xué)習(xí)工作中,,我知道,,良好的工作質(zhì)量要通過(guò)樹(shù)立良好的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)來(lái)實(shí)現(xiàn),。因此,,我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,經(jīng)常向同事們宣傳質(zhì)量意識(shí),,要求大家不論學(xué)習(xí)還是工作,,都要培訓(xùn)起良好的工作習(xí)慣,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。為強(qiáng)化大家的認(rèn)識(shí),,我還組織開(kāi)展了多次的技能考核。針對(duì)工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題,,在反復(fù)演練,、考試中,要求大家化驗(yàn)方法一絲不茍,,試驗(yàn)步驟嚴(yán)格完整,,試驗(yàn)數(shù)據(jù)精確認(rèn)真,,力求人人熟練掌握,都能成為優(yōu)秀的崗位能手,。

4,、今后我努力的方向

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);

2.本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),,努力完成上級(jí)交辦的工作任務(wù);

3.加強(qiáng)與同事們的溝通協(xié)作,,加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,、勤奮工作的良好氛圍;

最后,,希望廠領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我、信任我,,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),。

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