合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

終止勞動合同證明書模板篇一

勞動者姓名： ，工作崗位：

身份證號碼：

入職日期：年 月 日 ,；雙方簽訂最后一份勞動合同期限是： 年 月 日至年 月 日,。

本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調(diào)動等）： 年月。

現(xiàn)因 （填寫解除/終止勞動合同原因的編號,，見附后）,，定于 年月日，雙方解除/終止勞動合同,。

填寫須知：

1,、本證明須用藍色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,，涂改無效,；

2、本證明的解除/終止勞動合同原因須嚴格對照附后表格的編號填寫,，失業(yè)原因選 擇編號“11b”的,，必須附上詳細說明和相關(guān)證明材料；（解除/終止勞動合同原因 及編號見背面）

3,、本證明一式兩份（用人單位和勞動者各執(zhí)一份）,，用于勞動者提交公共就業(yè)服務(wù) 機構(gòu)辦理失業(yè)登記,。用人單位必須如實填寫并及時辦理停保手續(xù),，違者將承擔相關(guān) 法律責任,。

4、本證明由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,。

終止勞動合同證明書模板篇二

終止（解除）勞動合同證明書 同志:

本單位與你簽訂的勞動合同,，因 原因，依據(jù) ,， 決定于 年 月 日與你終止（解除）勞動合同,。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),。 （注：該同志：本單位工作時間為 年 個月,；連續(xù)工齡 年 個月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟補償金,、生活補助費、安置費）計 元,。

單位（蓋章）：

年 月 日

終止（解除）勞動合同證明書 同志:

本單位與你簽訂的勞動合同,，因 原因，依據(jù) ,，

決定于 年 月 日與你終止（解除）勞動合同,。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),。 （注：該同志：本單位工作時間為 年 個月,；連續(xù)工齡 年 個月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟補償金,、生活補助費、安置費）計 元,。

單位（蓋章）：

年 月 日

終止勞動合同證明書模板篇三

編號（ ）

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

特此證明

單位（蓋章） 年 月 日

此證明書已于本人簽字之日送達本人,。

職工簽字:

年 月 日

說明：此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人檔案,。

終止勞動合同證明書模板篇四

你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止），于年 月 日因 （原因）解除（終止）,。你在本單位 崗位上工作,，工作年限自 年月

日起至 年月日止共 年月。用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日 注:1,、本證明一式七份,，用人單位留存一份,，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科,、養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份）,，一份本人

持用,。

2、對解除（終止）勞動合同,，如有爭議,，可在收到本證明一年之內(nèi)到當?shù)貏趧訝幾h仲裁

委員會依法申請勞動仲裁。

3,、此證明應(yīng)當履行簽收手續(xù)以備查,。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者，用人單位

可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定,，并采取公告或委托公證機構(gòu)送達的方式送達,。本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。篇四：終止勞動

合同證明書

解 除 勞 動 合 同 證 明 書劉連友 同志系我單位員工,，性別 男 ,，xx

5 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）： □1,、協(xié)商一致解除（由用人單位提出） □2、協(xié)商一致解除（由個人提出） □3,、勞動者單方解除□4,、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員

□6,、因用人單位違法,，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規(guī)定） □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,，由用人單位提出解除(勞動

合同法第39條規(guī)定)

□8,、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除 （勞動合同法40條規(guī)定） □9,、其他：（法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我單位決定從20xx 年 5 月 18 日起與該同志解除勞 動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 20xx 元人民幣,，依據(jù)有關(guān)勞動

法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 4000 元人民幣，工資發(fā)至 20xx 年 7 月

份，特此證明,。

終止勞動合同證明書模板篇五

用人單位終止（解除）勞動合同證明書（存根） 第 號 職工姓名：,，工作崗位：入職日期：年 月

日，工作年限：年 月 勞動合同期限：年 月 日至年 月

日 勞動合同終止（解除）日期：年 月 日 經(jīng)辦人： 年 月 日 勞動者簽收： 年 月 日用人單位終止（解除）勞動合同證明書第 號 _____年__月__崗位工作,。本期勞動合同自_____年__月__日起至_

___年__月__日止，已于年 月 日終止（解除）勞動合同,。在本單位

工作年限為___年___月特此證明,。

單位（蓋章）：

年 月 日 解除勞動合同決定書

（協(xié)商一致由勞動者提出 樣本） 員工姓名：，身份證號：,，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作,，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因你本人提出申請,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動合同,。 單位（蓋章）：年月日 解除勞動合同決定書

（非勞動者意愿用人單位單方面解除 樣本） 員工姓名：,，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作,，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,，現(xiàn)因_______________

________________________________________，

根據(jù)《勞動合同法》第三十九條（□第四十條,、□第四十一條）第__款第__項之規(guī)定,，現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你

于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù),。 如對本決定有異議,，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。 單位（蓋章）：年月日 終止勞動合同決定書

（終止合同 樣本） 員工姓名：,，身份證號：,，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,，現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿（□____

________________________________________

_________）,，根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定，

決定與你終止勞動合同,。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù),。 如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁,。 單位（蓋章）：年月日

終止勞動合同證明書模板篇六

甲方：__________

乙方：__________

性別：__________

身份證號碼：____________________

因__________原因,，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議,，以便共同遵守,。

一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共計_____年,。

二、勞動合同終止期間,，乙方不在甲方的`工作時間不計算本企業(yè)的工作年限,。

三、勞動合同終止期間,，乙方不享受甲方的___,、獎金、__技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇,。

四,、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險﹚仍在甲方,，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳,。有關(guān)繳費標準及時間約定如下：

﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均60%—300%之間自主選擇繳費基數(shù),，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險28%,、失業(yè)保險3%,、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚,、生育保險0,。5%、公共設(shè)施建設(shè)維護費2%﹙按照747元標準計算﹚,。

﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率,。

﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次,，下半年一次,。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次,，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準,。逾期不繳納,，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五,、勞動合同終止期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,，符合規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。

六,、勞動合同終止期滿,，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),，乙方未回原單位的,，乙方可按自動離職予以處理。

七,、勞動合同終止期滿,，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議,。

八,、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行,。

九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

十,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______________________________

乙方：____________________

代表人：_________________

托代理人：____________________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日