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審計人員工作規(guī)劃2022年一

一,、指導思想。

20xx年內部審計工作將緊密圍繞集團公司發(fā)展目標,，樹立以“監(jiān)督促治理”的審計理念,，堅持“圍繞集團中心、突出重點,、求真務實”的工作方針,，建立,、健全各項內部審計規(guī)章制度，有效開展內部審計工作,，確保內部審計工作質量,，充分發(fā)揮內部審計監(jiān)督、管理,、服務職能,，為集團公司的發(fā)展提供保障。

二,、年度工作目標,。

采取先易后難的原則，從開展財務收支審計入手,，初步確定年底前完成對**股份有限公司所屬各子公司的財務收支審計,，力爭用一年的時間對集團所屬各子公司輪流實施一遍財務收支審計。通過監(jiān)督各子公司財務收支的真實性,、合法性,、效益性，從治理機制和完善內控制度的層面揭示問題并提出審計建議,，督促被審計單位逐步規(guī)范和提高經(jīng)營管理,。積累一定的工作經(jīng)驗后，再根據(jù)集團公司的總體要求逐步開展其他類型的審計,。

三,、年度工作計劃。

（一）開展財務收支審計和內控情況檢查工作,。

隨著集團公司經(jīng)營規(guī)模的不斷擴張,，經(jīng)營模式不斷變化改進和完善，內部審計的工作任務也更加艱巨,。

針對目前內部審計人員少,，審計力量有限的工作實際，從基礎的財務收支審計入手,，爭取用一年左右時間對集團所屬各公司輪流實施一遍審計,。從資產(chǎn)、負債,、權益和損益的真實性,、合法性和效益性方面進行審計，同時結合各公司內部控制制度的建立和執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評價,，掌握集團各公司經(jīng)營管理狀況和內控制度建立,、執(zhí)行情況，查找和完善內部控制中財務管理的薄弱環(huán)節(jié),。為后期在集團公司逐步開展經(jīng)濟效益審計,、離任經(jīng)濟責任審計,、風險管理審計奠定扎實基礎。同時,，根據(jù)集團公司工作部署和領導交辦完成專項審計工作,。20xx年度審計工作計劃安排如下：

（二）建立健全內部審計工作制度，從制度上保障內部審計工作的開展,。

根據(jù)國家和內部審計協(xié)會相關法律,、法規(guī)、規(guī)定,，結合的集團公司實際,，逐步建立健全內部審計制度和管理辦法，在組織和制度上保障內部審計工作的正常開展,。

1、制定內部審計管理辦法,，從內部審計工作職責和權限,、內部審計工作程序、內部審計工作要求,、獎懲等方面加以完善,，在組織和制度上為內部審計工作的正常開展提供保障。完成時間20xx年xx月xx日,。

2,、制定財務收支審計實施細則，作為對公司及所屬各單位財務收支活動的真實性,、合法性,、合規(guī)性和效益性進行審計監(jiān)督的指導文件，規(guī)范開展內部審計工作,。完成時間20xx年xx月xx日,。

3、制定內部審計工作文檔模板,，內容包括審計通知書,、審計承諾書、被審計單位基本情況表,、審前調查記錄表,、審計證據(jù)匯總記錄表、審計工作底稿,、審計報告等,，從格式上規(guī)范審計工作文檔。完成時間20xx年xx月xx日,。

4,、借助集團公司內部報刊和oa平臺,，宣傳普及內部審計、內部控制,、風險管理等相關知識和內容,，提高公司員工樹立內部控制和風險管理的意識，為今后開展相關審計工作奠定基礎,。

（三）堅持以人為本,，加強內部審計人才隊伍建設。

積極營造有利于內部審計人才成長的良好環(huán)境,，是開展內部審計工作成敗的關鍵所在,。因此，要進一步優(yōu)化審計人才成長的環(huán)境,，不斷為審計人才隊伍注入新的生機和活力,。

1、與四川省內部審計師協(xié)會取得聯(lián)系,，在業(yè)務上接受其指導,。分期分批選派集團公司內審人員及所屬各公司財務骨干集中參加專業(yè)培訓，獲取內審專業(yè)資格證書,，努力提高內部審計人員的專業(yè)素質,，為內部審計工作下一步在各公司的開展和落地生根創(chuàng)造條件。

2,、認真學習執(zhí)行《內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》,，培養(yǎng)審計人員不斷增強全局意識、責任意識,、管理意識,、風險意識和自律意識，提高政治素質和綜合素質,。

3,、通過參與和執(zhí)行審計項目，在實踐中學習和摸索方法,，逐步積累和總結內部審計工作經(jīng)驗,，提高審計專業(yè)技能和水平。

4,、購買內部審計,、內部控制、風險管理等專業(yè)理論書籍和培訓課件,，充實內審人員的專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)技能水平，更好地服務于集團公司,。

5,、通過集團公司人力資源部引進和招聘各類審計專業(yè)人才,，充實集團公司審計力量，在人員和力量上為開展內部審計工作奠定基礎,。

四,、內部審計工作要求。

（一）合理調配審計資源,，按照審計項目計劃分別下達審計通知,，成立審計小組，明確分工和責任,。

（二）以客觀公正,、事實求是為原則，依法依規(guī)實施審計,。

（三）嚴格審計程序,，規(guī)范審計行為，確保審計質量,。

（四）嚴格遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定,，恪守內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范。

20xx年xx月xx日,。

審計人員工作規(guī)劃2022年二

一,、集團公司內部審計工作總體思路：

1,、今后5年公司審計工作的總體目標是：由傳統(tǒng)的財務收支審計轉變?yōu)榻?jīng)濟效益審計,、內部控制審計、經(jīng)濟合同審計等并重,。

2,、20xx年審計工作重點是：以內控制度審計為基礎,以經(jīng)營業(yè)績審計為中心，提高審計工作質量,，加強審計意見的落實,，充分發(fā)揮內部審計在防范風險、完善管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,，即在實施審計監(jiān)督同時,，提高審計服務職能。

二,、20xx年度集團公司內部審計工作計劃如下：

1,、完善審計內控制度,促進集團內控管理健全與完善

⑴ 首先完善集團公司內審制度，做到審計工作有據(jù)可依,，根據(jù)審計業(yè)務類型,，準備建立《集團公司內部控制制度審計辦法》、《集團公司預算執(zhí)行情況審計辦法》,、《集團公司合同管理審計辦法》三項內審制度,。

⑵ 內控制度是指公司為實現(xiàn)經(jīng)營目標,，保障資產(chǎn)完整、保證會計信息真實,、促進經(jīng)濟活動健康有序進行而制定的一種內部協(xié)調,、組織、制約,、檢查的控制系統(tǒng),，20xx年內審工作應該建立在公司內部控制的基礎上，對其執(zhí)行情況進行檢查與評價,，主要是評價內控是否健全,、有效，可依賴程度如何;評價在其內控制度健全,、有效,、可依賴的前提下，在運行中是否得到認真的貫徹和執(zhí)行,，是否有利于公司的經(jīng)營活動,、促進公司的發(fā)展等，以便及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),，從而確定審計重點,，提高審計工作效率，保證審計工作質量,，有針對性的提出審計意見,，促進下屬企業(yè)健全和完善內控制度，保證其經(jīng)營活動正常運行,。

⑶ 通過預算審計促進預算管理思想觀念轉變,。目前公司費用開支的相關制度尚未健全，部分單位即以預算作為費用開支的標準(而非以費用制度為預算標準),，因此,，費用開支喪失了計劃性，部分項目突破預算范圍,。審計將配合財務等相關部門,，建立與健全各項費用管理辦法，制定相關費用開支標準,，同時使之成為預算編制指引,、規(guī)范性文件。

2,、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,，結合經(jīng)濟責任審計。

內部審計必須以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心，主要是對下屬企業(yè)的每半年度經(jīng)營業(yè)績(預算執(zhí)行)審計,，通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正，逐步實現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預防型的轉變,，更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,，分析原因，抓住關鍵,，提出建議和意見,，進而促進下屬企業(yè)加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

在開展經(jīng)營業(yè)績審計時,，內部審計應注意的問題是：經(jīng)營業(yè)績審計一定要與經(jīng)濟責任審計以及其他專項審計相結合，經(jīng)濟責任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營者年度或任期內的經(jīng)營目標,、經(jīng)營任務完成情況以及真實性進行審計,。集團公司不僅要加強離任審計，還應搞好任中審計,，注重對下屬企業(yè)領導干部任中經(jīng)營績效的評價,。

⑴ 對下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(年度審計、半年度審計)：

通過對下屬企業(yè)xx年度經(jīng)營業(yè)績審計,，出具審計報告,，提交集團公司考核小組，作為對各下屬企業(yè)考核的依據(jù),。

通過對20xx年的半年度預算執(zhí)行審計,，發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行過程與內控管理中存在問題，敦促其糾正問題,、執(zhí)行集團經(jīng)營政策,、落實經(jīng)營管理措施,，圍繞集團年度經(jīng)營目標提高經(jīng)營效益,。

⑵ 結合經(jīng)營開展經(jīng)營專項審計，促進內控制度貫徹與執(zhí)行

①收入合同審計

集團實行資金集中管理,，各企業(yè)的收入應全部納入預算管理,，并入賬核算，禁設小金庫,，因此,，對下屬企業(yè)的各項收入項目是否納入預算管理，收入金額全部入賬,，以及收入內控是否健全,、有效進行審計。

②在各項成本費用支出進行跟蹤審計

集團公司與下屬企業(yè)簽訂經(jīng)營責任書，但主營業(yè)務成本并不納入業(yè)績考核,，并在erp中實行預算控制,，因此，對下屬企業(yè)的主營業(yè)務成本的開支范圍,、標準,、原始票據(jù)合法性進行審計，以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的真實,、合法性,。

③工程項目的竣工結算審計

近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算，工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價資質的咨詢公司審計,，因此,，主要是對工程招標、合同簽訂,、竣工驗收,、付款進行審計。

三,、依照“審后要追究,、審后要整改、審后要運用”的原則,，建立審計結果落實反饋制度,，加強對審計意見落實情況的跟蹤，并定期組織開展審計成果運用執(zhí)行情況的檢查,。

1,、對下發(fā)整改通知責令限期整改的下屬企業(yè)，要及時進行回訪,，監(jiān)督審計意見的落實,，使企業(yè)存在的問題逐漸減少，同樣的問題不重復出現(xiàn),，從而達到查違糾偏,、防范未然、強化管理,、規(guī)避風險的目的,。

2、與集團公司各職能部門,，尤其是財務部要進一步加強合作與工作溝通,，將審計部掌握的相關信息及時通報，避免管理,、監(jiān)督,、考核脫節(jié),。

四、加大宣傳力度,，改善內審環(huán)境,，加強審計人員培訓，進一步提高審計工作質量,。

1,、xx年審計隊伍人員出現(xiàn)流動，審計崗位配備不足,，導致年度工作目標未能全部落實,，20xx年，需要領導支持與相關部門配合,，按崗位設置配備審計人員,，充實審計隊伍力量。

2,、協(xié)助與配合相關部門健全與完善內控制度,，使管理有制度，審計有依據(jù),，處罰有規(guī)定,，進一步發(fā)揮審計事前、事中,、事后參與經(jīng)營管理作用,。

3、利用公司刊宣傳內審,，報道一些通過內審使被審計單位增加效益的事例,，或定期與公司各職能部門及下屬企業(yè)老總、相關部門進行座談,，讓所有員工了解內審在企業(yè)中的作用,，特別是讓下屬企業(yè)領導從了解、重視到全力支持內審工作,，為內審工作的進一步開展打下更好的基矗

4,、通過審計回訪，落實審計問題整改,，同時也使審計部門了解下屬企業(yè)訴求,、解決問題存在困難,，深層次了解企業(yè)經(jīng)營情況,，更好服務企業(yè)。

5,、要對現(xiàn)有的內審人員進行業(yè)務培訓,，組織參加國際內審師資格考試等，不斷豐富業(yè)務知識，提高審計人員自身素質,，適應新形勢,、新任務的需要。

審計人員工作規(guī)劃2022年三

一,、進一步抓好基建修繕建設項目審計,。抓好對基建修繕建設項目的審計始終是我們工作的重點，是我們部門圍繞學院中心工作發(fā)揮職能作用的重要著力點,。我們進一步抓好基建修繕建設項目審計,，規(guī)范工作規(guī)程，提高工作效率,，維護國家和學院權益,。

二、加強審計隊伍建設,。合理調配審計人員,，優(yōu)化人員分工；加強員工的業(yè)務學習和崗位培訓,，建立比較合理的獎懲機制,，調動員工積極性。

三,、搞好各項制度的制定與落實,。繼續(xù)完善審計規(guī)章制度,，抓好各項制度的落實,，做好審計制度的宣傳工作，逐步在全院范圍內形成按程序,、規(guī)范辦事的氛圍,。

四,、創(chuàng)新審計觀念。面對學校內部審計工作面臨的新形勢,、新任務,、新要求，注重不斷地實踐和探索,，抓住重點,，在突出實效、突出質量,、突出特色方面下功夫,，有針對性地拓寬審計工作覆蓋面，細化審計工作,，提高審計工作質量和效果,，加強審計結果運用力度,，把學校的內審工作做得更好。

五,、加強與外界的交流,。主動密切與上級審計、主管部門的的業(yè)務聯(lián)系,，組織與兄弟院校同行工作交流,，拓寬審計視野。組織審計人員到內控審計做得比較好的省內外高職院校學習考察,，吸收借鑒他們好的經(jīng)驗,，彌補自己工作中存在的不足，提高審計規(guī)范化水平,。

審計人員工作規(guī)劃2022年四

新的一年,，新的目標與計劃，現(xiàn)將財政審計處工作計劃如下：

一,、關于財政預算執(zhí)行工作

1,、要進一步加大對財經(jīng)方面的法律法規(guī)宣傳力度。加強財政財務管理的規(guī)范化,、制度化建設,，通過多種形式不斷強化財政工作人員的法制觀念。

2,、區(qū)政府要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管工作,。對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府存在的財政財務管理問題，區(qū)財政部門要安排專人負責督促整改,。

3,、進一步改進預算編制工作，嚴格執(zhí)行預算,，強化預算約束力,，提高預算編制的完整性、科學性,。在預算執(zhí)行中如需調整,。

4、要進一步加強稅收收入征管,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序,。強化非稅收入管理，建立統(tǒng)一規(guī)范的非稅收入征管模式,，保證預算健康實施,。

5、進一步深化財政改革,，加強財政資金監(jiān)管,。要進一步完善規(guī)范部門預算,、國庫集中支付,、政府采購,、“收支兩條線”和政府收支分類的改革工作。強化財政監(jiān)管,，不斷提高財政資金使用效益,。

二、關于審計監(jiān)督工作

要進一步加大審計監(jiān)督力度,，堅持查處結合,，防止屢查屢犯。對少數(shù)部門擠占專項資金,，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財務管理混亂,，少數(shù)單位違規(guī)收費等問題，要認真分析和查找產(chǎn)生上述問題的原因,，按照標本兼治的原則制定切實可行的整改措施予以糾正,，同時要完善有關制度。對審計報告中查出的問題,，區(qū)政府應責成相關部門和單位以及責任人徹底整改,。

審計人員工作規(guī)劃2022年五

20xx年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作,，以創(chuàng)新的工作思路、科學的工作方法,、務求實效的工作態(tài)度,，切實履行監(jiān)督職責，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計作用,，促進我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展,。今年重點做好以下幾項工作:

一、突出財務收支和項目資金審計,，切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能

全年計劃對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施常規(guī)審計,，對財務收支、 項目資金管理,、政府采購,、國有資產(chǎn)管理及票據(jù)、物價等就地開展績效審計,。從會計基礎工作規(guī)范和項目資金規(guī)范管理方面入手,，檢查工作中不規(guī)范的做法和存在的問題，提出建議和整改措施,，建立長效管理機制,，規(guī)范管理,，增強領導干部的財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識。

二,、運用審計成果,，加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的督促整改

科學分析和梳理審計結果，有效發(fā)揮監(jiān)督與服務職能,，立足發(fā)展,，著眼整改，充分運用好審計結果,。加大審計后續(xù)跟蹤力度,，及時了解被審計單位對審計中所查出問題的整改情況，在整改過程中,，注重加強內控制度建設,，不斷完善財務管理制度，確保內部管理規(guī)范有序,。同時督促未被審計的單位對照其它被審計單位暴露出的問題,，組織自查整改。

三,、推動內部審計交流,，提升內部審計效率

加大對本系統(tǒng)內審工作的力度，深入進行調查研究,，總結交流經(jīng)驗,，促進內審工作的深入開展和審計工作水平的提高。加強單位之間相互學習和交流,，不斷提高本系統(tǒng)內部審計的能力,。

加強與審計機關之間的溝通與交流，創(chuàng)新審計思路,，改進審計方法,，努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作效率。今年計劃請審計部門對公立醫(yī)院進行內部審計工作,。

四,、強化內審隊伍建設，加大業(yè)務培訓力度,，提高審計人員政治素質和業(yè)務水平

加強審計人員政治思想教育,，提高審計人員的綜合素質和業(yè)務水平。組織審計人員認真學習,，不斷提高業(yè)務能力;提高審計人員職業(yè)道德,，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，積極而公正地履行審計職責。審計人員

工作總結

工作計劃

審計人員工作規(guī)劃2022年六

20xx年,，市審計局將深入貫徹落實黨**精神,，緊緊圍繞市委市政府決策部署和提高經(jīng)濟增長質量和效益這個中心，依法全面履行審計監(jiān)督職責,，更加注重維護民生,，更加注重揭露問題，更加注重審計整改,，更加注重加強服務,，為促進我市率先科學發(fā)展,、實現(xiàn)藍色跨越,，加快建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出新的貢獻。

一是圍繞促進**率先科學發(fā)展,，加強政策執(zhí)行情況審計,。把藍色引領、全域統(tǒng)籌,、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施及城鎮(zhèn)化等各項決策部署落實情況作為審計重點,，關注相關政策措施貫徹落實情況，及時揭露和查處違背政策要求,、有令不行有禁不止的行為,，促進政令暢通；深入分析決策目標的實現(xiàn)情況和實施效果,，及時揭示和反映政策措施不銜接,、不配套、不適應甚至阻礙經(jīng)濟社會科學發(fā)展等問題,，促進各項政策措施不斷完善,、落到實處。

二是圍繞促進惠民強民富民政策落實,，加強民生審計,。圍繞“三農(nóng)”、教育,、醫(yī)療,、住房等民生領域，重點對支農(nóng)專項,、職業(yè)教育等民生資金和項目進行審計,。根據(jù)審計署統(tǒng)一部署，對城鎮(zhèn)保障性安居工程開展跟蹤審計,，摸清安居工程建設規(guī)模,、布局和結構，關注資金籌集管理使用,、工程建設管理,、住房分配運行等情況,，深入查找問題、分析原因,，有針對性地提出建議,，促進相關政策有效落實、群眾利益得到更好保障,。

三是圍繞促進城市建設和發(fā)展,，加強政府投資項目審計。擬對地鐵,、世園會建設等40多個建設項目進行審計,，對其中17個重點建設項目進行全過程跟蹤審計。審計中,，密切關注項目建設,、運營情況及效果，揭示和反映征地拆遷,、設備材料采購,、工程招投標、資金管理使用和工程質量管理等方面的問題,，及早予以解決,，促進項目規(guī)范運作和順利實施。同時,，進一步加大工程決（結）算審計力度,，促進節(jié)約政府投資，提升投資使用效益,。

四是圍繞促進完善政府預算體系,，加強預算執(zhí)行審計。主要審計市財政部門組織預算執(zhí)行情況,、市地稅部門稅收征管情況,，以及部分市直部門預算執(zhí)行情況。重點關注預算的完整性和執(zhí)行的規(guī)范性,，檢查預算編制,、稅費征管、預算執(zhí)行,、決算編制,、財政賬戶設置、政府采購等情況,，促進嚴格財政收支管理,，厲行勤儉節(jié)約，提高財政資金使用效益。進一步大延伸審計力度,，在對一級預算單位進行重點審計的基礎上,，向二、三級預算單位延伸,，向使用財政資金的其他單位延伸,，全面掌握財政財務管理狀況，促進提高預算執(zhí)行整體效果,。

五是圍繞促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責,，加強經(jīng)濟責任審計。深入貫徹落實《青島市黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計辦法》,，圍繞權力行使和責任落實兩個重點,，不斷深化經(jīng)濟責任審計。將對部分區(qū)市,、市屬企業(yè)和市直部門主要負責人履行經(jīng)濟責任情況開展審計,。重點關注領導干部執(zhí)行經(jīng)濟法律法規(guī),、重大經(jīng)濟決策,、內部管理以及遵守廉政規(guī)定等情況，關注貫徹中央“八項規(guī)定”和市委市政府有關要求情況,，深入揭示決策不科學,、管理不規(guī)范、行政績效低下和各類違法違規(guī)問題,。進一步加強經(jīng)濟責任審計制度建設,，完善審計評價體系，強化結果運用,，促進領導干部正確行使權力,。

六是圍繞促進提高經(jīng)濟增長質量和效益，加強績效審計,。把“績效”理念滲透到所有審計項目中,、貫穿到審計工作全過程，不僅關注資金和項目績效,，還將拓展到?jīng)Q策,、政策（制度）、運營,、管理,、風險等宏觀層面，揭露和查處違背產(chǎn)業(yè)政策,、鋪張浪費,、財政資金損失、國有資產(chǎn)流失、資源破壞及效益低下等問題,，促進決策更加科學,，管理水平和經(jīng)濟發(fā)展質量不斷提高。

七是圍繞促進美麗青島建設,，加強資源環(huán)境審計,。加大對資源環(huán)境領域重點項目、重點資金和重點內容的審計監(jiān)督力度,，重點關注生態(tài)建設,、資源管理利用、節(jié)能減排以及重點區(qū)域和重點行業(yè)的環(huán)境治理情況,，檢查資源環(huán)保政策貫徹執(zhí)行,、資金管理使用、項目建設運營情況,，揭示和反映資源浪費,、環(huán)境污染等問題，促進落實和完善相關政策制度,，推動生態(tài)文明建設,。

八是圍繞促進體制機制完善，加強審計服務,。加大問題查處力度,，把查處違法違規(guī)問題作為審計的重要任務，對侵害人民群眾切身利益的問題,，查深查透,，堅決予以揭露。加大審計整改和公開力度,，進一步健全相關部門協(xié)作配合,、跟蹤核查、政府督查,、責任追究等機制,，促使審計發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改；積極推進審計結果公開,，增強審計工作的透明度,。加大“審、幫,、促”力度,，積極幫助被審計單位查找管理漏洞，提出合理化建議,，促進被審計單位規(guī)范管理,。加大宏觀服務力度,，注重對普遍性、傾向性問題的研究分析,，促進體制機制制度不斷完善,，推進各項改革順利進行。

九是圍繞促進提高審計工作水平,，加強機關自身建設,。把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，組織開展各種形式的學習活動,，領會精神實質,，指導審計實踐。加強審計干部能力建設,，建立完善教育培訓體系,，努力培養(yǎng)查核問題的能手、分析研究的高手,、計算機應用的強手,。加強審計作風建設，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和市委市政府有關要求,，改進文風,、會風，倡導勤儉節(jié)約,，堅持文明審計,，深入治理庸、懶,、散、慢,、拖,、瞞，提振審計干部的精氣神,，推進審計事業(yè)的新發(fā)展,。加強廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制,，落實好“八不準”審計紀律,，完善廉政風險防控機制，不斷提高審計人員的拒腐防變能力,，維護審計機關的良好形象,。

去年“網(wǎng)絡在線問政”和“三民”活動中收到的市民意見建議，主要集中在財政審計,、民生審計,、政府投資審計,、經(jīng)濟責任審計、績效審計,、審計公開,、審計隊伍建設和廉政建設等方面。對上述意見和建議,，我們在今年的工作安排中全部予以采納和落實,。新的一年，我們將按照市委市政府的部署安排,，繼續(xù)組織好“網(wǎng)絡在線問政”,、“行風在線”、“民生在線”和“三民”活動,，廣開渠道,，聽取市民意見。歡迎廣大市民一如既往地支持和監(jiān)督審計工作,，提出寶貴的意見和建議,，促進審計工作更好發(fā)展。

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