每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇一

2.有很強(qiáng)責(zé)任感,、團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.有良好的語(yǔ)言表達(dá),、協(xié)調(diào)、溝通及動(dòng)手能力;

4.服從安排,，能按時(shí)完成工作任務(wù);

5.有消防維保執(zhí)行資格證書或建構(gòu)筑物消防員證,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇二

2、在設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下,，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案策劃;

3,、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;

4,、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案,，保證工作的順利推進(jìn);

5、獨(dú)立撰寫各類稿件(新聞稿,、綜述稿,、評(píng)論稿、專訪稿等),、策劃方案,、報(bào)告等。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇三

1.大專以上學(xué)歷,，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),。

2.三年以上數(shù)控編程、編排工藝等經(jīng)驗(yàn),。

3.熟悉三菱,、fanac系統(tǒng)，熟悉立式、臥式,、龍門加工;

4.會(huì)看2d加工圖紙，熟悉2d轉(zhuǎn)3d建加工圖檔,，精通用ug4.0,、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程。

5.會(huì)使用宏程序操作和出圖制圖的經(jīng)驗(yàn),，有注塑機(jī)等機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者佳,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇四

3、費(fèi)用審核保證按時(shí)付款,、收款,，國(guó)際收支申報(bào)、外匯核銷,、電子口岸等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作,、結(jié)匯等事宜。

任職要求：

1,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)

3、能夠獨(dú)立處理企業(yè)出口退稅申報(bào),、外匯核銷工作

4,、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5、協(xié)助上司處理公司臨時(shí)的涉稅項(xiàng)目

6,、良好的學(xué)習(xí)能力,、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力

7、工作細(xì)致,，責(zé)任感強(qiáng),，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇五

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金的提取,、發(fā)放、報(bào)銷及賬務(wù)登記;

3.負(fù)責(zé)公司各類賬戶,、票據(jù)的保管;

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)及核對(duì)內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng),，到款確認(rèn);

5.依照公司的發(fā)展需要進(jìn)行銀行賬戶的開立及注銷;

科技項(xiàng)目申報(bào)工作：

6.負(fù)責(zé)整理、組織撰寫項(xiàng)目申報(bào)資料;

7.負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)政府部門,，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán),、體系認(rèn)證、高企認(rèn)定,、政府補(bǔ)貼等項(xiàng)目申報(bào)工作,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇六

2、基本賬務(wù)的核對(duì);

5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

6,、配合財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇七

4.負(fù)責(zé)公司每月的工資核算及績(jī)效結(jié)果統(tǒng)計(jì);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政事宜。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇八

1,、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部日常行政工作,。

2、負(fù)責(zé)資料檔案管理工作,。

3,、負(fù)責(zé)日常物資申購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等日常工作,。

4,、負(fù)責(zé)部門文件起草、會(huì)議前后工作安排,、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)工作,。

5、負(fù)責(zé)對(duì)部門各項(xiàng)日常工作進(jìn)行上傳下達(dá),，協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對(duì)外包保安,、保潔的監(jiān)督管理工作。

6,、管理部門的月度排班,、考勤等相關(guān)工作。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇九

3,、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖,，建立人才庫(kù)并跟蹤人才流動(dòng);

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘,，評(píng)估,，甄選，溝通等工作;

5,、不斷完善人才評(píng)估工具,，提升人才的甄選效果和效率。

任職要求:

1,、本科及以上學(xué)歷;

2,、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉電商的業(yè)務(wù)模式;

3,、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動(dòng)性;

4,、有良好的招聘運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí)，不斷開拓新的渠道和工具等;

5,、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力,、協(xié)調(diào)能力,、親和力和分析判斷力。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十

1,、領(lǐng)導(dǎo)本公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針,、路線、政策,，并在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行,。

2、組織制定并實(shí)施本公司的各種規(guī)章制度,，做到獎(jiǎng)懲分明,，使全體員工加強(qiáng)工作責(zé)任心,。

3,、負(fù)責(zé)本公司的全面管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量工作,，搞好部室,、車間的協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)接受上級(jí)有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查,。

4,、調(diào)查、分析和把握市場(chǎng)信息,，組織有關(guān)部室制定年度計(jì)劃,，督促各部室、車間保證年度計(jì)劃的完成,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,。

5,、以成信為本，加強(qiáng)職業(yè)教育道德教育,，搞好本公司的文明生產(chǎn),，安全生產(chǎn)；認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),，抓好質(zhì)量管理工作,，達(dá)到用戶消費(fèi)者滿意。

6,、在全面質(zhì)量管理工作中,，做到“科學(xué)管理、精心運(yùn)作,、持續(xù)改進(jìn),、開拓創(chuàng)新”。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。

7,、辦好本公司的公共福利事業(yè),，關(guān)心群眾生活，發(fā)掘全體員工的內(nèi)在動(dòng)力,，以調(diào)動(dòng)其工作積極性,。

8、善于聽取不同意見,，積極接納合理化建議,，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,。

〈二〉副總經(jīng)理職責(zé)

1,、全力作好本公司所生產(chǎn)的`各類產(chǎn)品的宣傳工作，不斷擴(kuò)大聲譽(yù),，搞好對(duì)外銷售,，縮短資金周轉(zhuǎn)周期，提高資金周轉(zhuǎn)率,。

2,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)組織有關(guān)人員編制采購(gòu)計(jì)劃并予以實(shí)施,，保證原材料的及時(shí)供應(yīng),，嚴(yán)防滯產(chǎn)。

3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,，定期組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行成本核算，并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn),，銷售成本,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4,、負(fù)責(zé)組織銷售人員參加銷售定貨會(huì)和發(fā)展定貨會(huì)議,，不斷擴(kuò)大銷售區(qū)域。

5,、加強(qiáng)本公司產(chǎn)品銷售的跟蹤服務(wù)工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，直到用戶滿意,。

6,、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的洽談工作。營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使用戶到本公司后深感賓至如歸,。

7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作,。

〈三〉總工程師職責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)質(zhì)量管理制度,，完成技術(shù)質(zhì)量升級(jí),、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則。

2,、組織各部室,，制定有關(guān)管理制度、工作程序,、工作標(biāo)準(zhǔn),、并根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)組織修改或補(bǔ)充相應(yīng)的規(guī)章制度,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)編制本公司長(zhǎng)遠(yuǎn)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃,，實(shí)施技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,，并在半年和年終對(duì)技術(shù)工作做出書面總結(jié)。

4,、組織實(shí)施全面質(zhì)量管理工作,，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度，及時(shí)解決計(jì)劃實(shí)施過程中發(fā)生的重大問題,，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,。

5、搞好本公司的技術(shù)管理,、質(zhì)量檢查工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到目的用戶滿意,。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽(yù),。

6、抓好技術(shù)信息的搜集工作,，并組織有關(guān)科室分析,、研究同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)成就，不斷增加高科技含量,，提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平,。

〈四〉企管辦職責(zé)

1、經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策,，深入了解公司的文明生產(chǎn)情況,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,。

2、負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)各種文件,，組織召集各種會(huì)議,，做好會(huì)議記錄，整理決議,，檢查落實(shí)會(huì)議精神,，做好年度總結(jié)。

3,、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排,，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。

4,、上呈下達(dá),，接待來(lái)訪，做好各種服務(wù)工作,。

5,、負(fù)責(zé)職工教育的組織工作。

6,、搞好職能部門的協(xié)調(diào)工作及本公司科室,、車間的協(xié)調(diào)工作。

〈五〉企管辦主任崗位責(zé)任制

1,、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線,、方針、政策和國(guó)家法律,、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作,、生活中所反映和存在的問題。

2,、搜集,、調(diào)查公司內(nèi)部不同時(shí)期存在的關(guān)鍵問題，突出矛盾及時(shí)反饋給經(jīng)理,，或提交辦公會(huì)議,，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，當(dāng)好經(jīng)理參謀,。

3,、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各種例會(huì)及臨時(shí)安排會(huì)議，搞好會(huì)中服務(wù),，做好會(huì)議記錄,，整理會(huì)議決議，督促檢查落實(shí)會(huì)議情況,。

4,、負(fù)責(zé)公司章程,，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置,。

5,、負(fù)責(zé)安排公司各類別、各層次的熱情接待工作,，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并搞好公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作。

6,、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排,，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。

7,、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作,。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊(cè)登記,，發(fā)放調(diào)配,；須添置購(gòu)買的辦公用品，先造出購(gòu)買計(jì)劃,，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后,，方可購(gòu)買。

8,、負(fù)責(zé)組織公司各種文體娛樂活動(dòng),。

〈六〉銷售部質(zhì)量職責(zé)

1,、做好市場(chǎng)調(diào)查,，分析預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息的收集工作，為本公司制訂年度規(guī)劃提出建議,、參政意見,。

2、以推銷和召開訂貨會(huì)等形式銷售產(chǎn)品,，并向用戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、性能、規(guī)格型號(hào),，使用戶了解產(chǎn)品質(zhì)量和機(jī)械性能,。

〈七〉銷售部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、組織好銷售業(yè)務(wù)的接洽工作,，按規(guī)定的程序簽訂合同,，建立合同管理臺(tái)帳，經(jīng)常檢查了解條款,，督促合同的執(zhí)行,。

2,、做好市場(chǎng)調(diào)研工作，掌握信息,，指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排,。

3、掌握產(chǎn)品性能,，做好產(chǎn)品宣傳,，擴(kuò)大銷售區(qū)域。

4,、與顧客簽訂銷售合同,，保質(zhì)保量按時(shí)發(fā)貨，向用戶發(fā)貨,，對(duì)錯(cuò)發(fā)貨所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé),。

5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)用戶進(jìn)行訪問,，及時(shí)妥善處理有關(guān)質(zhì)量的來(lái)人,、來(lái)函、來(lái)電,，把用戶的意見及時(shí)準(zhǔn)確反饋到有關(guān)部室,。

〈八〉供應(yīng)部職責(zé)

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,，均衡制定月采購(gòu)計(jì)劃,，經(jīng)主管經(jīng)理或部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可采購(gòu)，以達(dá)到合理使用資金,，控制物資管理,，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、一切原材料,、外購(gòu)件必須嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠檢查驗(yàn)收制度，對(duì)無(wú)制造廠,、合格證（化驗(yàn)單,、質(zhì)保單）的產(chǎn)品，不許驗(yàn)收入庫(kù),，所造成的質(zhì)量損失由科長(zhǎng)和倉(cāng)庫(kù)保管員賠償,。

4、外購(gòu)的量具和儀器,，必須交公司計(jì)量室送檢,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行原材料代用,、檢驗(yàn)制度,。

〈九〉供應(yīng)部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1,、貫徹執(zhí)行物資供應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)，合理組織各類物資的采購(gòu),、供應(yīng)管理工作,，保證供應(yīng)，不脫節(jié),、不超儲(chǔ),。

2、對(duì)采購(gòu)員,、核算員,、保管員等人員的帳、物,、卡,、臺(tái)帳、報(bào)表,，每月核價(jià)一次,，并隨時(shí)掌握全公司采購(gòu)目錄和庫(kù)存高低額的準(zhǔn)確情況，并作到“三防”（防銹,、防潮,、防腐）及廢料回收工作。

3,、組織制訂年,、季、月的物資供應(yīng)計(jì)劃,，根據(jù)生產(chǎn)需要及庫(kù)存量合理進(jìn)料,。

4、會(huì)同有關(guān)部室按時(shí)制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額,、原材料,、配件儲(chǔ)備定額，流動(dòng)資金定額,，并認(rèn)真組織執(zhí)行。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物資政策,、督促采購(gòu)員按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)適時(shí),、適量,、適質(zhì)、適價(jià)完成物資采購(gòu)任務(wù),。

〈十〉質(zhì)檢部職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的質(zhì)量方針政策,，搞好質(zhì)量檢查工作，充分發(fā)揮檢驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,、預(yù)防和報(bào)告作用,，以保證本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2,、負(fù)責(zé)從原材料入庫(kù)到產(chǎn)品銷售過程的檢驗(yàn),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

3,、努力做好“預(yù)防為主”的檢查工作,，實(shí)行“三檢”堅(jiān)持“三按”積極配合車間開展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作。

4,、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的周期檢定和量值傳遞工作,，保證各項(xiàng)量值的準(zhǔn)確統(tǒng)一。

5,、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的記錄和分析工作,，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)向有關(guān)科室反映，并做好檢驗(yàn)件的各類標(biāo)記,，對(duì)廢品進(jìn)行隔離,。

6、及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,，會(huì)簽不合格產(chǎn)品的回用,、代用、報(bào)廢手續(xù),。

〈十一〉質(zhì)檢部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量法及公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

3,、負(fù)責(zé)搜集整理質(zhì)量信息,，參加質(zhì)量分析研討會(huì)議，經(jīng)常提出提高質(zhì)量建議,。

4,、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)公司的原材料、標(biāo)準(zhǔn)件,、外購(gòu)件等,，按照有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收檢查。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)本公司制作的工裝,、模型按照有關(guān)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收檢查。

6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品制造過程中的鑄件,，機(jī)加工件成裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收檢查,。

7、負(fù)責(zé)外協(xié)件的質(zhì)量驗(yàn)收檢查,。

8,、負(fù)責(zé)對(duì)成品件的出廠按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證等資料發(fā)放工作,。

9,、負(fù)責(zé)按目標(biāo)要求將產(chǎn)品送到國(guó)家測(cè)試中心進(jìn)行形式試驗(yàn)工作。

10,、負(fù)責(zé)加工工藝執(zhí)行情況的檢查工作,。

11、負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作及本廠的質(zhì)量考核工作,。

12,、質(zhì)檢人員有權(quán)執(zhí)行“三不”規(guī)定。

13,、負(fù)責(zé)作好產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)督工作,，正確執(zhí)行“三保”政策,。

14,、負(fù)責(zé)作好各種質(zhì)檢原始記錄，每月向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)檢情況一次,。

〈十二〉生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé)

1,、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，搞好調(diào)度組織均衡生產(chǎn),。

2,、嚴(yán)格貫徹工藝紀(jì)律，完善生產(chǎn)環(huán)境,，管理好工位器具,，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),。

3,、對(duì)用戶退修的在“三包”期內(nèi)產(chǎn)品修理和配件的供應(yīng)要優(yōu)先安排。

4,、協(xié)助各車間做好在制品管理及工裝管理,。

5、建立工具的維護(hù)保養(yǎng)和管理制度,，保障生產(chǎn)需要。

〈十三〉生產(chǎn)設(shè)備部長(zhǎng)職責(zé)

1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,，組織本部室人員,，編制公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)生產(chǎn)規(guī)劃制定年度的生產(chǎn)計(jì)劃，并按期完成產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,。

2,、負(fù)責(zé)編報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃，新產(chǎn)品試制技術(shù)設(shè)備計(jì)劃,，督促車間和有關(guān)職能部門及時(shí)落實(shí),。

3、定期召開部門會(huì)議,，認(rèn)真組織科室人員的政治教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,。

4,、加強(qiáng)統(tǒng)一調(diào)度指揮，經(jīng)常分析研究生產(chǎn)過程中存在的問題,，保證生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的均衡,、達(dá)到全面實(shí)現(xiàn)。

5,、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高管理水平，指導(dǎo)車間科學(xué)生產(chǎn),，降低廢品率,。

6、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)活動(dòng)情況,，促進(jìn)生產(chǎn)迅速發(fā)展,。

1、建立本科室人員的質(zhì)量管理責(zé)任制,，提高工作質(zhì)量,，以保證設(shè)計(jì)圖紙、工藝規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的正確性,、完整性、統(tǒng)一性,。

2,、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,，指導(dǎo),、協(xié)助車間解決技術(shù)難點(diǎn),。

3、檢查,、督促,、協(xié)助車間執(zhí)行工藝紀(jì)律，進(jìn)行工藝分析,，制定工藝標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行工序質(zhì)量控制，提高工序能力,。

4,、調(diào)查產(chǎn)品生產(chǎn)和使用情況，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,。

〈十五〉技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1,、根據(jù)上級(jí)有關(guān)技術(shù)政策，按本公司工藝分析,，制定工藝標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行工序質(zhì)量控制，提高工序能力,。

2,、掌握國(guó)內(nèi)外同行業(yè)科技工藝動(dòng)態(tài)、工藝情報(bào),、工藝試驗(yàn)研究成果,，不斷采納新工藝、新技術(shù),、提高本公司的工藝技術(shù)水平,。

3、根據(jù)本公司質(zhì)量關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié),，制定質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃,。

4、自始至終參加新產(chǎn)品試制過程,，掌握產(chǎn)品制造程度和裝配質(zhì)量,，深入車間正確處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題。

5,、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù),、質(zhì)量及工藝難題。

6,、保管好各種技術(shù)資料及技術(shù)檔案,。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙的繪制發(fā)放與回收,，嚴(yán)格技術(shù)檔案的管理制度,。

8,、當(dāng)好公司參謀，做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

9,、協(xié)調(diào)質(zhì)檢部,，負(fù)責(zé)加工零配件，廢,、次品的回收,，兼管統(tǒng)計(jì)工作。

〈十六〉財(cái)務(wù)部職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算工作,，為本公司進(jìn)行方針目標(biāo)管理提供經(jīng)濟(jì)依據(jù)。

2,、做好經(jīng)濟(jì)管理工作,。

3、通報(bào)本公司經(jīng)濟(jì)效益情況,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，報(bào)銷憑證,，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可入賬,。

5、在日常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作中,，作到帳帳相符,、帳證相符、帳實(shí)相符,，口徑一致,。

6、積極配合有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查工作,。