總結(jié)是寫(xiě)給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

操作工工作總結(jié)500字篇一

(一)務(wù)實(shí)工作,，自我加壓,。

今年我在長(zhǎng)沙分公司實(shí)習(xí)工作，作為一名行管人員,，我能夠負(fù)責(zé)任的心態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù),。由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，我平時(shí)注意自我加壓,，利用好時(shí)間多看建筑行業(yè)知識(shí)書(shū)籍,，多向業(yè)務(wù)精的同事請(qǐng)教。

(二)正視不足,，以期完美,。

“用心工作、踏實(shí)做人”,，一直是我的座右銘,。盡管我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙,，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,，工作沒(méi)大的起色，也沒(méi)大的失誤,，平庸的業(yè)績(jī)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題：

一是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平亟待提高,。

二是工作情緒波動(dòng)大，有些懶散,。

(三)工作體會(huì)

今年是我再江蘇天宇的第一個(gè)年頭,，在基層工作的這一年，我感受頗深：“只有學(xué)才知道”我剛來(lái)的時(shí)候我們的姜工讓我計(jì)算工程量,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是第一次,，我感覺(jué)有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)驚喜,。通過(guò)我不斷的請(qǐng)教終于完成了我第一份答卷,此后在四號(hào)樓主體施工過(guò)程中我分別計(jì)算了混凝土工程量，模板工程量,，輕質(zhì)隔墻,，內(nèi)墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過(guò)計(jì)算這些工程量大大提高我對(duì)圖紙的閱讀能力,，也提高我的計(jì)算能力,。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹”,。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路,，通過(guò)反思問(wèn)題，我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己,，我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間,，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己,。選擇前者,，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,，勢(shì)必死氣沉沉,、意志薄弱。工作中缺乏熱情,，就會(huì)喪失斗志,，人就沒(méi)有動(dòng)力前進(jìn)，甚至與機(jī)遇擦肩而過(guò),，因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,。

(四)工作打算

總結(jié)過(guò)去是為了更好地面對(duì)未來(lái)。對(duì)今后的工作,，我給自己提出如下打算：

一是想從事預(yù)算,，因?yàn)槲覍?duì)預(yù)算很感興趣，也相信公司給我一次機(jī)會(huì),，如果給我機(jī)會(huì)我一定會(huì)盡心盡責(zé)的完成每一項(xiàng)任務(wù),。

二是自我解壓，調(diào)整心態(tài),，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,，所以在工作中要不斷自我調(diào)適,，把控積極樂(lè)觀情緒的方向，時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,，工作才能出亮點(diǎn)。

歲月無(wú)聲，步履永恒,。我邁過(guò)一道道坎走向明天,，只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的工作，我想我的明天定將更美好,。

操作工工作總結(jié)500字篇二

時(shí)光似水,，光陰如梭，在繁忙充實(shí)的工作中,，送走了豐收的20xx年,。回顧過(guò)去的一年,，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下,，主要從事車間生產(chǎn)一線的管理工作。一年來(lái),，我盡職盡責(zé)做了各項(xiàng)工作,，工作技能、管理能力得到進(jìn)一步提升,，我十分珍惜公司給了我發(fā)揮作用的平臺(tái)和機(jī)會(huì),。具體總結(jié)如下：

在從事車間生產(chǎn)一線的管理工作中，我在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的支持下,，在工作開(kāi)展前,，仔細(xì)研究工作各環(huán)節(jié)，制定了各項(xiàng)工作的計(jì)劃目標(biāo),、工作步驟,，確保在工作中，能做到忙而不亂,，緊張而又有秩序,。與各班組帶班長(zhǎng)之間能很好地溝通協(xié)調(diào)，集合中層管理人員的力量,，更好地協(xié)調(diào)管理生產(chǎn),，抓住環(huán)節(jié)，明確員工的工作責(zé)任,，從而提高工作效率,。車間生產(chǎn)全年完成四件套產(chǎn)品數(shù)量達(dá)974844套，配五件套26338套,，毯子與窗簾33600條,。這些業(yè)績(jī)的取得，與公司高層的正確指引是分不開(kāi)的,，與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開(kāi)的,。

在生產(chǎn)管理中,，我們接觸到的更多的是來(lái)自各方的員工，由于文化背景,、社會(huì)閱歷等因素影響,，員工素質(zhì)高低不一，工作生活中,，磨擦在所難免,，這給我們管理帶來(lái)一定的難度，我深知,，要切實(shí)搞好工作,，必須堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)，一手抓思想,。在平時(shí)的工作中,，我非常關(guān)注員工的思想，與普通員工打成一片,，不卑不亢,，直面員工們的工作、生活動(dòng)態(tài),，與各班組的負(fù)責(zé)人常交流溝通情況,，及時(shí)關(guān)心員工的疾苦與困惑，給員工實(shí)實(shí)在在的幫助和指點(diǎn),，幫助員工樹(shù)立正確的人生觀,，明示為人處世的道理，只有付出,，才有回報(bào),，調(diào)整心態(tài)，提升員工的工作熱誠(chéng),。在工作中,，我注意自我表率，要求員工做到的,，我和其他管理人員一樣,，首先從自我做起，從不擅自遲到或早退,，或在工作場(chǎng)所做與工作不相關(guān)的事,。誠(chéng)懇對(duì)待每一位同事，不偏心眼,，公正無(wú)私,，以理服人，讓員工們明白：公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽(yù),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)員工答應(yīng)的事情我堅(jiān)定去做，不能做的不輕易許諾,，接受的事情不論多難都要想法完成,。因此，盡管我們生產(chǎn)管理嚴(yán)格,，但獎(jiǎng)懲公正合理,，員工們?cè)谛睦砩鲜钦鄯摹?/p>

一年來(lái)，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,，啟用了多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,，參與并豐富職工業(yè)余生活，建立了同事之間的友愛(ài)關(guān)系,，使職工漸漸感到公司這個(gè)大家庭的溫暖,，和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍已在逐步形成。我們的目標(biāo)是：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工有關(guān)心,，員工之間有愛(ài)心,，團(tuán)隊(duì)合作有決心，大家對(duì)收入有信心!

回顧過(guò)去,，我們盡管取得了不少成績(jī),，但也看到一些存在的問(wèn)題。員工的素質(zhì)有高低,，時(shí)有打罵現(xiàn)象出現(xiàn),，我們?cè)诠芾碇校箚T工的思想教育常規(guī)化,，盡量防患于未然;生產(chǎn)中,，產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)有不穩(wěn)定狀況出現(xiàn)，亟需完善每道工藝流程的規(guī)范培訓(xùn),、督查監(jiān)理等機(jī)制;生產(chǎn)工藝上,，要不斷學(xué)習(xí)新事物，動(dòng)腦筋采取更科學(xué)的方法,，改進(jìn)生產(chǎn)流程,，節(jié)約開(kāi)支;在如何穩(wěn)定員工隊(duì)伍這方面，要積極配合領(lǐng)導(dǎo),，提出合理化的策略,，力求進(jìn)一步提升公司的凝聚力。學(xué)習(xí)無(wú)止境,，提升我做起,，我相信，只有認(rèn)識(shí)分析存在的問(wèn)題,，才能更好的解決問(wèn)題,。在新的一年里,，我愿在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己,，保持一顆積極的心態(tài),，與公司上下齊心協(xié)力，為公司發(fā)展?fàn)畲笞髫暙I(xiàn),。

操作工工作總結(jié)500字篇三

轉(zhuǎn)眼間,，xx年很塊很快就要過(guò)去了。一年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，我從一個(gè)新員工成長(zhǎng)為一名熟練的操作工，現(xiàn)將一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

我自xx年4月份進(jìn)入奶線灌裝工段,。成為一名灌裝機(jī)操作工,。半年多的工作以來(lái)，對(duì)工作的熟練程度越來(lái)越高,，雖沒(méi)有一鳴驚人的工作成績(jī),。但也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。以高度的責(zé)任感做好本職工作,。在做好本職工作的基礎(chǔ)上以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己努力學(xué)好灌裝機(jī)的操作技術(shù),，以提高自己的操作水平，保質(zhì)保量的完成公司車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。

在工作生活的這段時(shí)間里,。積極上進(jìn)的氛圍激勵(lì)我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。溫馨的家文化讓我倍感溫暖,。在它能為你提供一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展起點(diǎn)和平臺(tái),，雖然我只是一個(gè)普通的一線操作工，但我仍會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待本職崗位工作,。對(duì)我們員工的業(yè)余生活也是非常的用心,。企業(yè)的文化分為讓我充分的體驗(yàn)到家的溫暖。

在一年的工作中,，我做到：

1,、嚴(yán)格遵守公司車間的管理規(guī)章制度。

2,、設(shè)備的操作保養(yǎng),。

3、質(zhì)量控制,。

4,、控制現(xiàn)場(chǎng)。

5、消耗控制,。

6,、聽(tīng)從直接上屬工段長(zhǎng)及車間主任的工作安排，與同事和睦相處,。

在20xx年,，我將繼續(xù)加將對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，成為一名熟練工,。

操作工工作總結(jié)500字篇四

化工操作工年終總結(jié)在工廠當(dāng)車間組長(zhǎng)已經(jīng)不短的時(shí)間了，在這段時(shí)間了,，我學(xué)到了很多,。有如何管理車間員工，處理好與員工的關(guān)系以及和上級(jí)的關(guān)系,，如何激勵(lì)員工加大生產(chǎn),，提高他們的積極性，這是我學(xué)到最大的感受了,。

一年也要過(guò)去了,，在年終的時(shí)候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié)，用來(lái)給明年我以激勵(lì)和鼓舞,，我相信我能夠做到最好,。

一、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,。

1,、分別對(duì)一、二,、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2,、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí),，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),，降低了生產(chǎn)成本,。

二、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng),。

1,、充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì)，將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),，使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),，筑建員工以廠為家的思想。

2,、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量，因此,，在xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

三,、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善,。

1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,，并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施,，使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善,。

2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,，避免了原材物料的浪費(fèi),，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)常

四,、生產(chǎn),、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。

五、狠抓安全管理不放松,。

1,、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產(chǎn),。

2,、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間，認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),，吸取經(jīng)驗(yàn),，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

20xx年雖然取得了一定的成績(jī),，但仍存在著很多問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)如下方面：

一、安全方面：安全管理有好多沒(méi)有到位,，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1,、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,，安全培訓(xùn)不到位,，檢查不到位，有好多時(shí)候,，由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大，工人的體力消耗比較大,，為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,，在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,，就應(yīng)該不講情面，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患,。為此，我想在今后的工作中,，對(duì)存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

2,、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止，東西兩個(gè)廠子,，我自己簡(jiǎn)單的找了找,，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒(méi)有設(shè)立,，準(zhǔn)備限期解決。

3,、安全隱患整改及時(shí)不徹底,。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,，這樣在有些安全隱患的整改中沒(méi)有徹底整改,，我想在今后的工作中，不論要付出多少,，只要是安全隱患,，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,，并安排整改責(zé)任人限期整改,。對(duì)整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人,。

4,、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中,，有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,，但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評(píng),，而沒(méi)有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來(lái)，這是安全隱患的重中之重,。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下,，造成足跟撕裂,。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,，一律停工休息,。

二、生產(chǎn),、成本方面：因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量,，使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：

1,、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?，F(xiàn)在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,，那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降,。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),，要求大家在會(huì)上暢所欲言,，把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái)，是問(wèn)題的,，大家討論解決,，是經(jīng)驗(yàn)的，大家共同吸齲我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),，來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

2,、管理不到位,，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全,，落實(shí)責(zé)任不到位,。加大管理力度，建立成本考核制度,，量化考核,。

3、交接班不協(xié)調(diào),。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)嘗準(zhǔn)備交接為由,，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低,。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì),，并要求他們要考慮整體利益,，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間，以保證交-班工作的正常進(jìn)行,。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,，嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng)，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量,。

4,、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過(guò)程中,，為了盡可能的提高產(chǎn)量,，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理,，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,，并延長(zhǎng)了維修時(shí)間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒(méi)有停車的,，加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度，同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,，這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰,。

雖然我們車間問(wèn)題不小，可是我相信,，只要我們只要安全生產(chǎn),，不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題的。現(xiàn)在全球金融危機(jī)的情況下,，大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,，關(guān)門，我們廠也面臨著如此的困境,，所以我們更要加強(qiáng)生產(chǎn),，提高效率，使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小,，我相信我們能夠度過(guò)難關(guān)的,。

操作工工作總結(jié)500字篇五

時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)中新的一年又要到來(lái)了,，在平凡的工作中又迎來(lái)一個(gè)嶄新的開(kāi)始,。在過(guò)去一年工作中會(huì)有那么一些事不盡如人意，當(dāng)然也有很多值得自己去回顧的事情,。

現(xiàn)將20xx年的工作情況作工作總結(jié)如下：

一,、去年的工作中出現(xiàn)很多次偏差，可按設(shè)備與人為兩方面分：

人為因素占得比例較大,。比如說(shuō),，一些操作關(guān)鍵點(diǎn)未能夠及時(shí)進(jìn)行雙人復(fù)核而導(dǎo)致的補(bǔ)料問(wèn)題，有的導(dǎo)致的發(fā)酵倒罐,，有的導(dǎo)致參數(shù)異常等;另外,，人為因素還包括一些人不按照設(shè)備使用規(guī)程來(lái)操作，而導(dǎo)致的設(shè)備運(yùn)行不正常,。

設(shè)備因素也占有一部分比例,，車間中很多設(shè)備由于長(zhǎng)時(shí)間的工作。內(nèi)部零件磨損嚴(yán)重而導(dǎo)致一些漏液,，噪音較大等現(xiàn)象,。比如說(shuō)，高壓均質(zhì)機(jī)中的墊圈經(jīng)常性磨損,，進(jìn)口碟片離心機(jī)排渣不徹底,、漏液等現(xiàn)象,。

對(duì)于這些問(wèn)題，很多時(shí)候都可以避免的或者減少其發(fā)生的頻次,。個(gè)人因素導(dǎo)致的生產(chǎn)誤差,，應(yīng)該及時(shí)總結(jié)，分析誤差,，把一些誤差發(fā)生的原因以及現(xiàn)象及時(shí)記錄,，可以有效的防止它再次發(fā)生。同樣,，對(duì)于設(shè)備或者其他原因造成的誤差或偏差也是可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)念A(yù)防,，各種設(shè)備使用的經(jīng)驗(yàn)積累就能夠知道它是否處于正常的工作狀態(tài)，對(duì)于各種異?，F(xiàn)象仔細(xì)觀察,，做好記錄，可以有效防止設(shè)備的損壞而導(dǎo)致的一系列偏差,。

二,、工藝在不停的探索，最終有比較滿意的效果：

去年,，三樓中試車間花費(fèi)比較長(zhǎng)的一段時(shí)間進(jìn)行工藝探索,，比如說(shuō)，發(fā)酵誘導(dǎo)時(shí)間段的改變,，勻漿前加入曲拉通或吐溫80,，勻漿的次數(shù)增加，一次離心的包涵體再次勻漿等,。

三,、gmp現(xiàn)場(chǎng)操作變得更為規(guī)范：

在20xx年中，公司先后進(jìn)行了兩種胰島素劑型的注冊(cè),，在資料注冊(cè)的同時(shí)，我也參加了一些資料的總結(jié),，同時(shí)也深深地感受到藥品注冊(cè)以及現(xiàn)場(chǎng)gmp的重要性,，這是一個(gè)藥廠的立廠之本，生存之本,。沒(méi)有嚴(yán)格的實(shí)行g(shù)mp規(guī)范要求,，就會(huì)帶來(lái)很多負(fù)面影響。在去年的一年中,，我們逐步了解,、深刻認(rèn)識(shí)gmp的意義與重要性，一步步的操作都逐步向它靠攏,，逐漸完善了生產(chǎn)中必要的東西,。

個(gè)人在工作中心態(tài)的總結(jié)：

第一點(diǎn)：在工作中首先要有很強(qiáng)的主動(dòng)性,，很多東西只有自己愿意去做，才能做得更好,。我個(gè)人認(rèn)為自己在工作中主動(dòng)性很強(qiáng),，就像新人到來(lái)時(shí)，我很樂(lè)意去給他們作為引導(dǎo),，讓他們能夠快速的加入到我們的團(tuán)體中,。

第二點(diǎn)：無(wú)論做什么事情都要具有很強(qiáng)的責(zé)任心。在生產(chǎn)中,，很多操作都是非常容易出錯(cuò)的,，一旦不小心就有可能造成一系列誤差(如：加料環(huán)節(jié)、放罐環(huán)節(jié)等),。

第三點(diǎn)：要有一顆常與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通的心,，虛心學(xué)習(xí)。從溝通中知道大家需要你做什么?做什么事情對(duì)不對(duì)?遇事考慮不夠全面,、做事不夠細(xì)致或者失誤較多的時(shí)候跟要虛心接受別人批評(píng)與建議,。

第四點(diǎn)：時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，從年頭開(kāi)始一直到年末,，工作中各個(gè)環(huán)節(jié)或多或少都出現(xiàn)過(guò)一些問(wèn)題,，不能時(shí)刻保證自己學(xué)習(xí)，就不能夠即使解決身邊發(fā)生的一系列問(wèn)題,。另外,，我們?cè)谶@年中，車間也曾換過(guò)或增加過(guò)一些設(shè)備,，如：蒸汽發(fā)生裝置,、更換二樓的中空纖維使用、增加國(guó)產(chǎn)碟片離心機(jī)等,。沒(méi)有學(xué)習(xí),，就不會(huì)跟上腳步，甚至連以往的知識(shí)點(diǎn),、操作點(diǎn)都會(huì)遺忘掉,。

最后，在這一年的工作中,，體會(huì)了很多,。在工作中的不同的時(shí)候我們會(huì)有著不同的感受，很多時(shí)候我們會(huì)抱怨太累,，更有時(shí)候會(huì)拿自己的崗位工作與其他崗位比較,，其實(shí)在工作這么一段時(shí)間后，我認(rèn)為工作無(wú)有什么大之分小,，沒(méi)有太多的區(qū)別,，只是工作分工不同,，我們?yōu)榈亩际且粋€(gè)目的，走向成功,。工作中適當(dāng)學(xué)會(huì)一些妥協(xié)也是一種好事,。無(wú)論在自己崗位、部門還是其他部門,，都應(yīng)該學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié),，只有大家共同努力才能克服困難。

作為一名剛走出學(xué)校門不久的新人,，我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,，因此很多事情都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)來(lái)談，多吃些苦對(duì)于以后會(huì)有更大的幫助,。工作中許多地方都要多細(xì)心留意,，一些偏差誤差其實(shí)只要小心操作，認(rèn)真復(fù)核都有可能不會(huì)發(fā)生,，一些不可變因素而導(dǎo)致的誤差,、偏差也都可以在經(jīng)歷過(guò)一次而學(xué)會(huì)經(jīng)驗(yàn)，做好下次不會(huì)出現(xiàn)這種問(wèn)題,。

來(lái)年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我要更加熟悉了工作,，做個(gè)有心人,，努力通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意，反思和總結(jié),，在工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，彌補(bǔ)自身的不足。在工作中捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn),，加以學(xué)習(xí)和自我提高,，切實(shí)履行崗位職責(zé)。

操作工工作總結(jié)500字篇六

一,、設(shè)備管理方面：

7：30收集設(shè)備臺(tái)帳以及每天9：00中的生產(chǎn)例會(huì),，從生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和臺(tái)帳上及時(shí)全面掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，同時(shí)制定或安排相應(yīng)的技改,，維修和保養(yǎng)計(jì)劃;

20--年機(jī)電人員是車間比較穩(wěn)定的一支隊(duì)伍,，作為中層領(lǐng)導(dǎo),，應(yīng)該秉公辦事,，公道正派，不刁難下屬,，對(duì)員工的考核做到實(shí)事求是,，公平,，公開(kāi)，公正,，平常多與下屬溝通,，對(duì)員工提出的意見(jiàn)或合理化建議要虛心接受，并加以改正,，對(duì)表現(xiàn)好的的員工,，要激勵(lì)員工進(jìn)取，正確引導(dǎo)提高員工的積極性;

及時(shí)正確處理設(shè)備突發(fā)事件(重大設(shè)備故障),，部門協(xié)調(diào),，人員調(diào)度，組織搶修,，在現(xiàn)場(chǎng)督促搶修進(jìn)度,，提供必需的后勤保障服務(wù)(所需備品備件，工具等);同時(shí)要分析原因,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，目的是使他們的維修技能與素質(zhì)不斷提高;

按照公司年初下達(dá)的指標(biāo)，組織全廠新老員工培訓(xùn),，學(xué)習(xí),，同時(shí)有些崗位的員工(如銅上引操作工)對(duì)循環(huán)水泵的操作，冷卻水的應(yīng)急處理,，真正做到了手把手的教,，使他們每一個(gè)員工都會(huì)操作，從而使設(shè)備的故障率降低,。保證了銅上引的銅套不被燒壞,。對(duì)機(jī)電員工也經(jīng)常組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從理論上講道理,，從實(shí)踐中講經(jīng)驗(yàn),，電氣原理，機(jī)械制圖,，從易到難,，從點(diǎn)到面，一點(diǎn)點(diǎn)剖析;同時(shí)讓機(jī)電員工相互交流,，相互提高,。

二、設(shè)備維修方面：

(1)對(duì)設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),，認(rèn)真分析故障,，迅速排除故障，不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對(duì)設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商，安排生產(chǎn)空閑時(shí)間組織大修;如：2月份橡纜車間1250成纜機(jī)停機(jī)一星期大修,，絞體部件送外加工;10月份交聯(lián)車間1250成纜機(jī)送廠家大修;老廠化學(xué)交聯(lián)單螺桿下垂,，開(kāi)挖基礎(chǔ)，校準(zhǔn)水平位置,，齒輪箱更換磨損件;交聯(lián)兩臺(tái)測(cè)偏儀一臺(tái)是射線掃描故障,，另外一臺(tái)是高壓故障，更換配件修復(fù);另外：配合生產(chǎn)部門提出的47項(xiàng)以往累積的老毛病,，老大難問(wèn)題,，一一落實(shí)整改到位，以滿足工藝生產(chǎn)要求,，提高設(shè)備的使用效益,。等等日常工作在此不再加以細(xì)述。

(2)對(duì)一些維修設(shè)備無(wú)圖紙的急缺零件,，測(cè)量繪圖或者是樣品,，配合金加工人員按質(zhì)按時(shí)完成，對(duì)一些常用的備品備件倉(cāng)庫(kù)要有儲(chǔ)備;

(3)對(duì)設(shè)備管理工作出謀劃策,，團(tuán)結(jié)同事,，群策群力，共同完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、保養(yǎng)方面

(1)確保維修安全的前提下，提高維修質(zhì)量,、維修態(tài)度,、維修效率、努力使工作讓每一位服務(wù)對(duì)象滿意,。按照年初制定的保養(yǎng)計(jì)劃,，三月份銅上引的管道閥門全面檢查，檢修;6,，11六月份全廠的直流電機(jī)進(jìn)行保養(yǎng),，更換無(wú)紡布，碳刷,，碳刷架,，軸承加注黃油;9月份3150盤絞機(jī)收線升降平臺(tái)油缸漏油，旋轉(zhuǎn)牽引氣包漏氣,，進(jìn)行檢修;10月份全廠的設(shè)備防護(hù)罩全面整修,，制作;3，10月份對(duì)120機(jī),，84/630框絞機(jī),，高速銅，鋁大拉機(jī)，3150盤絞機(jī),，150機(jī)電柜做一次整修保養(yǎng);另外對(duì)全廠的“跑，冒,，滴,，漏”，“捆,，綁,，扎”進(jìn)行了整治，分區(qū)保養(yǎng),，監(jiān)督實(shí)施,。效果大為改觀。

(2)安全,、優(yōu)質(zhì),、快速地搞好65擠出機(jī)設(shè)備搬遷工作，確保設(shè)備搬遷至橡纜車間安全無(wú)事故,。裸線車間：2號(hào)高速銅大拉,，12盤高速管絞，兩臺(tái)高速鋁大拉,，安裝調(diào)試;橡纜車間：90+65機(jī)安裝調(diào)試;

(3)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作認(rèn)真，以公司利益為重,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,，不謀私利，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在工作中,，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，在遇到一時(shí)難以解決的問(wèn)題時(shí),，不是積極主動(dòng)的分析問(wèn)題,，不努力學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技能，而是被動(dòng)的敷衍了事,，實(shí)際上,，這樣的工作態(tài)度直接導(dǎo)致了工作效率的降低。一個(gè)問(wèn)題不解決,，那么就會(huì)一直被這個(gè)問(wèn)題阻擋,，不可能有任何進(jìn)展。而且設(shè)備一直帶病運(yùn)行,，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量帶來(lái)隱患;相反,，如果在處理事情上，積極主動(dòng)，群策群力,，那么在工作中必然積累大量的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)工作環(huán)境和對(duì)象也越來(lái)越爛熟于心，經(jīng)驗(yàn)和技能也相應(yīng)提高,，一切都在把握之中,。我堅(jiān)信，只有后面這種工作方式才會(huì)給企業(yè)帶來(lái)活力和財(cái)富,。"至誠(chéng)無(wú)息,，博厚悠遠(yuǎn)"是圣安企業(yè)文化的核心，作為圣安員工應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻牢記對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),，一榮俱榮,，一損俱損!將身心徹底的融入公司，盡職盡責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作認(rèn)真，才能實(shí)現(xiàn)自我,，對(duì)事業(yè)的熱愛(ài),。

操作工工作總結(jié)500字篇七

在這一個(gè)月管理車間的工作中,既有歡喜又有累,且?jiàn)A著些無(wú)賴,歡喜的是自己有這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)試著管理車間，來(lái)訓(xùn)練自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,，同時(shí)也是自己積累的工作經(jīng)驗(yàn)得于施展的好時(shí)機(jī),。累的是這一個(gè)月來(lái)，每天的工作量大而人手不夠,，超過(guò)平時(shí)的工作量,。其中無(wú)奈則是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的駕馭,，協(xié)調(diào)好其中的一些人,。但總得來(lái)說(shuō),我盡到自己工作的責(zé)任，以自已的實(shí)際行動(dòng)帶好頭,。以下是我的小小體會(huì)：

從整個(gè)車間來(lái)說(shuō),，記件的員工是比較好管理，不需要過(guò)多的監(jiān)督,，只要作好安排,，他們都會(huì)積極地把工作做好。而問(wèn)題出在最多的是記時(shí)的員工即輔助工,，其中出問(wèn)題最多的是他們之間需要協(xié)調(diào)的工作崗位,，下面具體談?wù)勛约簩?duì)他們出現(xiàn)問(wèn)題的原因主要?dú)w結(jié)有以下4個(gè)：

1、生活的矛盾帶來(lái)工作中來(lái),，不能把工作做到盡心,。

2,、雖說(shuō)他們的工作定位存在潛規(guī)則，但由于工作崗位職責(zé)不明,，而導(dǎo)致配合不好,。

3、由于他們的工資不高,，主要靠點(diǎn)加班費(fèi)來(lái)增加工資,，而各類崗位的加班情況不同，從而導(dǎo)致了一些問(wèn)題,。

4、出現(xiàn)白天工作量大而晚上加班機(jī)會(huì)少的情況,。

對(duì)于出現(xiàn)這些問(wèn)題,，我覺(jué)得對(duì)他們講大道理讓他們服從不現(xiàn)實(shí)，畢業(yè)他們知識(shí)有限,，理解有限,，所以解決問(wèn)題的方式還是要從最根本的方面著手，那就是工資本身,。以下是我的幾種解決問(wèn)題的建議：

1,、增加人手，給他們定好自己的工作崗位,，做到職責(zé)明確,。(這點(diǎn)從目前來(lái)看還是有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)，畢竟現(xiàn)在整個(gè)花邊行業(yè)不景氣,，加上公司的下半年的方針是開(kāi)源節(jié)支)

2,、若不增加人手的話可從他們的加班費(fèi)方面進(jìn)行調(diào)結(jié)，可能的話加班這塊不要出現(xiàn)不公平性,，不過(guò)這種方法畢竟不是好的辦法,，因?yàn)闆](méi)有從根本上解決問(wèn)題，只是可能會(huì)減少點(diǎn)問(wèn)題而已,。

3,、讓他們幾個(gè)也記件，這樣的話便于管理,，同時(shí)也從根本上解決他們之間的問(wèn)題,，不過(guò)這得從頭開(kāi)始嘗試，因?yàn)檫@邊的花邊企業(yè)這塊還沒(méi)有開(kāi)始從事記件過(guò),。具體記件的想法如下：

(1)裝箱這塊,，分大小箱兩種，分別對(duì)每天裝箱的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(只需根據(jù)每天的成品入庫(kù)報(bào)表就可得知),，每大(小)箱定價(jià)多少錢,，其中封箱,，打包裝袋、割袋子算他們份內(nèi)事,，關(guān)于定價(jià)這塊可根據(jù)以往的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析得出,，具體方法為，抽取兩個(gè)忙時(shí)的的月裝箱總數(shù)和他們的工資,，及兩個(gè)不忙時(shí)的月裝箱總數(shù)和他們對(duì)應(yīng)的工資,，再求平均值來(lái)得出定價(jià)。面料包裝定價(jià)可根據(jù)大箱的定價(jià)一樣,。

(2)做管,，可根據(jù)每個(gè)管來(lái)定價(jià)，每天做的管數(shù)可從打卷碼數(shù)記錄表中獲得,。

(3)套袋和過(guò)塑也可根據(jù)管的數(shù)量來(lái)定價(jià),。

(4)退卷和打卷可根據(jù)花邊的卷數(shù)來(lái)定價(jià)。

(5)割樣品可根據(jù)碼數(shù)來(lái)定價(jià),，或可直接按小機(jī)臺(tái)剪邊的價(jià)格來(lái)定價(jià),。

總得來(lái)說(shuō)，定價(jià)要合理,，且以上五個(gè)定價(jià)工作崗位人員安排是關(guān)鍵,，這要根據(jù)以往的實(shí)踐資料來(lái)合理分析后再定。

操作工工作總結(jié)500字篇八

xx年的日歷已悄然翻過(guò),，伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐,，回首自己一年來(lái)經(jīng)歷的風(fēng)雨路程，我作出如下個(gè)人工作總結(jié)：

(一)務(wù)實(shí)工作,，自我加壓,。

今年我在長(zhǎng)沙分公司實(shí)習(xí)工作，作為一名行管人員,，我能夠負(fù)責(zé)任的心態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù),。由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，我平時(shí)注意自我加壓,，利用好時(shí)間多看建筑行業(yè)知識(shí)書(shū)籍,，多向業(yè)務(wù)精的同事請(qǐng)教。

(二)正視不足,，以期完美,。

“用心工作、踏實(shí)做人”,，一直是我的座右銘,。盡管我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙,，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,，工作沒(méi)大的起色,，也沒(méi)大的失誤，平庸的業(yè)績(jī)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題：

一是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平亟待提高,。

二是工作情緒波動(dòng)大,，有些懶散。

(三)工作體會(huì)

今年是我再江蘇天宇的第一個(gè)年頭,，在基層工作的這一年,，我感受頗深：“只有學(xué)才知道”我剛來(lái)的時(shí)候我們的姜工讓我計(jì)算工程量，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是第一次,，我感覺(jué)有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)驚喜,。通過(guò)我不斷的請(qǐng)教終于完成了我第一份答卷,此后在四號(hào)樓主體施工過(guò)程中我分別計(jì)算了混凝土工程量，模板工程量,，輕質(zhì)隔墻,，內(nèi)墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過(guò)計(jì)算這些工程量大大提高我對(duì)圖紙的閱讀能力,，也提高我的計(jì)算能力,。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎么見(jiàn)彩虹”,。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路，通過(guò)反思問(wèn)題,，我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己,，我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài),，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己,。選擇前者，必將朝氣蓬勃,、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,，勢(shì)必死氣沉沉、意志薄弱,。工作中缺乏熱情,，就會(huì)喪失斗志，人就沒(méi)有動(dòng)力前進(jìn),，甚至與機(jī)遇擦肩而過(guò),，因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。

(四)工作打算

操作工個(gè)人年終總結(jié)3篇操作工個(gè)人年終總結(jié)3篇總結(jié)過(guò)去是為了更好地面對(duì)未來(lái),。對(duì)今后的工作,，我給自己提出如下打算：

一是想從事預(yù)算，因?yàn)槲覍?duì)預(yù)算很感興趣,，也相信公司給我一次機(jī)會(huì),，如果給我機(jī)會(huì)我一定會(huì)盡心盡責(zé)的完成每一項(xiàng)任務(wù),。

二是自我解壓，調(diào)整心態(tài),，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適,，把控積極樂(lè)觀情緒的方向,，時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,，工作才能出亮點(diǎn),。

歲月無(wú)聲，步履永恒,。我邁過(guò)一道道坎走向明天,，只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的工作，我想我的明天定將更美好,。

操作工工作總結(jié)500字篇九

20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō),，是有意義、有價(jià)值,、有收獲的一年,。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時(shí)刻牢記為客戶服務(wù)的宗旨，在平凡而普通的工作崗位上,，努力做好自己的本職工作,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但是也存在有一定的問(wèn)題和不足;

1、工作中有急躁情緒,，有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成,，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

2,、處理一些工作關(guān)系時(shí),，還不能得心應(yīng)手，工作起來(lái)顯得措手不及,，無(wú)從著手,。

20xx年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫(huà)生產(chǎn)進(jìn)度,，派車出貨和處理一些客戶的要求意見(jiàn),，以及公司里面噴畫(huà)所發(fā)生的問(wèn)題,，同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好天地寬廣告的所有噴畫(huà)安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù),。廣告20__年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬(wàn),，去年19.3萬(wàn),，比去年增長(zhǎng)了7.4萬(wàn),，在公司客戶業(yè)績(jī)排行榜上名列前三名,，當(dāng)然，這些都不是我個(gè)人的工作成績(jī),，是經(jīng)過(guò)大家的共同努力而來(lái)的成績(jī),。在此，我要感謝甘總,、甘主任,、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo),、員工對(duì)我的大力支持和幫助,，沒(méi)有你們的支持和幫助，也就沒(méi)有我今天的成績(jī),，今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事說(shuō)一聲,，謝謝你們!

回顧一年來(lái)的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較底,，電腦辦公技能還不夠強(qiáng),，針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問(wèn)題，我對(duì)來(lái)年的工作作好自步的設(shè)想,。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度;

3,、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，自覺(jué)地把自己置于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作,，做一名對(duì)太陽(yáng)村有力量的人,，為太陽(yáng)村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。最后,，感謝大家的辛勤工作以及各位對(duì)我的大力支持,，在此我在這里先給大家拜個(gè)早年，祝大家虎年吉祥,、合家歡樂(lè),、在新的一年里工作順利、萬(wàn)事如意,、謝謝大家!

操作工工作總結(jié)500字篇十

在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，作為上海鴻特機(jī)電技術(shù)有限公司河北分公司的一名操作工人也為我們公司的目標(biāo)“深孔鉆領(lǐng)域里的世界第一”做出了一點(diǎn)小貢獻(xiàn),，但是作為一個(gè)剛到公司不到一年的我而言更多的還是不足,，甚至是欠缺，工作中出現(xiàn)了很多的問(wèn)題,。為了更好的做好基層操作工人的本職工作;為了北京工廠能快速發(fā)展;為了我們共同的目標(biāo)“深孔鉆領(lǐng)域里的世界第一”特對(duì)階段性的操作工人工作進(jìn)行一下總結(jié),。

剛到上海鴻特河北分公司時(shí)，對(duì)深孔鉆一點(diǎn)也不了解,，對(duì)于新環(huán)境;新事物;新切削領(lǐng)域一點(diǎn)也不熟悉,，還好公司的團(tuán)隊(duì)互助合作的精神好，在同事的幫助下慢慢的熟悉了這些新的事物,，在此感謝北京工廠的所有領(lǐng)導(dǎo),，員工。作為一名操作員工我的本職工作就是保證安全,，保證質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的所有工作,，并在工作中提高自己的技能。作為公司的操作工,，最基層的人員,，所有外協(xié)加工的工件都出自我們的手中，所以安全與質(zhì)量這兩個(gè)方是最重要的。在提高自己技能的基礎(chǔ)上牢記：不接受不良品;不制造不良品;不流出不良品的“三不原則”,。為成為公司里的一個(gè)合格的員工而努力,。

針對(duì)一年當(dāng)中的工作在以下四個(gè)方面做一個(gè)年終的總結(jié)：

一、 自己全年工作中的質(zhì)量問(wèn)題：

我是20--年4月19日那天進(jìn)入上海鴻特河北分公司的,。全年中有4啟質(zhì)量事故,，分別是亞能的無(wú)磁不銹鋼工件;京威利的鋁板;元馳液壓的軸;力準(zhǔn)的模具。

先說(shuō)一下這些質(zhì)量事故造成的原因：

1,、元馳液壓的軸,。在批量加工時(shí)，由于第四件工件壓偏了造成入口方向偏了1,。5 mm造成工件的報(bào)廢,，大意造成的。要是再細(xì)心一點(diǎn)點(diǎn)就不會(huì)有事,。

2,、京威利的鋁板。一快鋁板上面有很多孔,，由于在輸入程序時(shí)一個(gè)孔的y項(xiàng)多輸了0,。2mm造成報(bào)廢。一快鋁板的價(jià)值比我一個(gè)月的工資還多,，我也害怕出現(xiàn)問(wèn)題就找了兩個(gè)人互檢,，但是還是沒(méi)有檢出來(lái)。自檢不到位,，不細(xì)心造成的,。

3、力準(zhǔn)的模具,。在加工時(shí)多設(shè)了6 mm,，造成工件有問(wèn)題，后來(lái)給補(bǔ)上了,。主要原因,，大意,，夜班犯困了,。

4、亞能的無(wú)磁不銹鋼工件,。由于孔半徑設(shè)錯(cuò)直接加工造成報(bào)廢,。說(shuō)實(shí)話我是按著工藝做的，但是工藝出現(xiàn)問(wèn)題我沒(méi)發(fā)現(xiàn),。對(duì)于這次的質(zhì)量事故一共有三人加工第三個(gè)人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改正工藝,，如果一開(kāi)始是我發(fā)現(xiàn)工藝出問(wèn)題了那就不會(huì)出現(xiàn)工件報(bào)廢。還是不夠細(xì)心。所以報(bào)廢單由我來(lái)寫(xiě),，扣我的工資,，由一開(kāi)始的氣憤變成了理解。

這些質(zhì)量事故的原因大都是不夠細(xì)心,，在以后的工作中的細(xì)心一點(diǎn),，踏實(shí)一點(diǎn)，我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō)我不夠細(xì)心,，毛毛躁躁,，他說(shuō)得對(duì)。我也在默默的改正著,。在下一年的工作中盡量不報(bào)廢,，加工出質(zhì)量有保證的工件。不求有創(chuàng)新,，只求保質(zhì)量,。

二、斷刀的感悟：

說(shuō)道斷刀我只想說(shuō),，都是人為原因造成的,。為了更快一點(diǎn)加工我就斷了3把刀，其他的都是操作機(jī)床失誤造成的,。要是能按著正確的切削數(shù)據(jù),，正確的操作不會(huì)出問(wèn)題。明年?duì)幦∪隂](méi)有斷刀現(xiàn)在問(wèn)題發(fā)現(xiàn)了,，就有改正的方向了,。

三、對(duì)自己所在分公司的意見(jiàn)與建議：

我們的公司現(xiàn)在做的還是很不錯(cuò)的,，但是我就發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)對(duì)于公司的企業(yè)文明這一塊缺少宣傳欄,。別的沒(méi)什么了 總體上挺好的。

四,、個(gè)人成長(zhǎng)：

說(shuō)到成長(zhǎng),，那就是學(xué)到了很多以前不知道的東西，一個(gè)人在外租房會(huì)悟出很多道理,。當(dāng)然了對(duì)于外出打工的鄉(xiāng)下人,，我們出來(lái)只有一個(gè)目的那就是多掙點(diǎn)錢。在工資待遇上還是適當(dāng)?shù)募右稽c(diǎn)吧,，現(xiàn)在租房子水電暖都需要花很多錢,，雖然說(shuō)工資發(fā)下來(lái)不少，但是交完這些費(fèi)用剩下的也不太多了,。明年我計(jì)劃為攢4萬(wàn)塊錢,。一年的時(shí)間。我想努力工作應(yīng)該能實(shí)現(xiàn)。

以上是本年度簡(jiǎn)短的粗略的總結(jié),，我自己做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)們指出來(lái),，我會(huì)努力地改正。一年來(lái)犯了很多的錯(cuò)誤,，在這里感謝一下我們的周經(jīng)理,，李工，朱哥對(duì)我的包容,。最后祝大家20--年元旦快樂(lè),。