在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

如何當好班主任心得體會500字篇一

第一、 勤,。我認為要做好一個班主任,，勤是前提條件

第二、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

班主任要勤快,，但不是事事必躬,。我記得剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎,，但效果并不理想,，我想這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁,、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,。曾經(jīng)一個班主任在介紹經(jīng)驗時，把班主任,、班干部及學生三者之間的關系比喻成傘柄,、支架和布,，他說一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我很贊同這個觀點,。經(jīng)常采用給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,，這一招還是蠻有用的。但不要經(jīng)常在公共場合過分夸大

班干部的作用,，這樣可能無意中會引起另外一部分學生的不滿情緒,，給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,，給予他們強有力的精神支持和信心鼓舞,。

第三、正確引導班級輿論,，營造良好的班級氣氛

一個班幾十個學生,，他們的情緒、氣質,、意志,、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素,，各行其是,，班集體豈不成了一盤散沙?正確引導班級輿論，顯得尤為重要,。經(jīng)常利用班會課根據(jù)是非標準進行褒貶,，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P;該否定的就否定,，并給予適當?shù)呐u和教育,，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義,、制止錯誤思想,、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。在具體實施的過程中我的方法是借力用力,，借助集體的力量,。如開展一些主題班會。營造良好的班級氣氛,，學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,，要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋,。紀律上我積極主張“先專政后民主”,，一個班級必須要有鐵的紀律,，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利,。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情,，我們先講法律再講人情,，這是班主任的工作原則。

第四,、不斷完善自我,，提高素質。如何當好班主任作為班主任,，要不斷地完善自我,，努力改變自我，提高自己的綜合素質,。一方面,，積極學習，加強文學修養(yǎng),。老師是學生的表率,，必須知識淵博，令人信服,，平時多看書,，多學習。第二方面,，認真鉆研業(yè)務,，提高教學能力。老師教學能力的強弱決定著老師能否在學生中樹立起良好的威信,，老師在學生中有了威信,，學生自然就會服從你的管理和安排。第三方面,，要虛心學習別人的管理經(jīng)驗,，向其他班主任請教，特別是一些優(yōu)秀班主任,，他們有很多好的經(jīng)驗和辦法,，值得我們參考和借鑒,。

第五、處理好幾種關系

1,、班主任與學生關系,。班主任和學生在政治上是同志關系，在學業(yè)上是師生關系,，在生活上是親人關系,，在平時是朋友關系。千萬不可把它看作是舊社會的師徒關系,，對他們可以任意的訓斥,，甚至打罵。班主任必須尊重,、關心,、愛護、平等對待自己的學生,。

2,、班主任與科任老師關系,?？迫卫蠋熓前嗉壍慕M成成員，在班級工作中是班主任的重要幫手,。班主任要信任,、團結、依靠他們,，主動幫助他們解決一些實際問

題,，要注意充分發(fā)揮他們的積極性。

3,、本班與兄弟班關系,。一個學校、一個年級是一個大集體,，各個教學班都是這個大集體的一員,。班主任在工作中既要激發(fā)本班學生的集體榮譽感，激勵他們的競爭意識,，也應有全局觀念,，有團結互助精神，引導學生用正當行為進行競爭,，互相取長補短,，共同進步。

4,、本班和學校各部門關系,。學校各部門與教學班是上下級關系,，各部門有權根據(jù)學校計劃向各教學班布置工作，提出要求,，評議工作效果;各教學班有義務完成各部門布置的工作任務,，要為各部門負責，要接受各部門的檢評,，不可有抵觸情緒,，或陽奉陰違。

5,、主要矛盾與次要矛盾的關系,。班主任要把握班級的思想動態(tài)和大局，要把主要經(jīng)精力放在抓班風和學風上,。班主任要像一位船老大(舵手)一樣密切注意前進的方向,，出現(xiàn)了方向偏移就要及時地采取措施調(diào)整方向，使班風一直朝著健康的方向發(fā)展,。

第六,、愛是永恒的主題

英國教育家羅素說過：“愛，是一縷金色的陽光,，凡是教育缺乏愛的地方,，無論學生的品格還是智慧，都不可能或自由地發(fā)展,?！标P心愛護每一位學生是教師職業(yè)道德的核心，是教育學生的前提和基礎,。作為一個稱職的班主任,，必須心中裝著學生，用言語關心學生,，用行動說服學生,，放下架子，深入到學生中間去,，把學生的得與失,、冷與暖、好與惡,、喜與悲惦記在心,，讓學生從內(nèi)心深處感受到老師對他們的誠摯的關心和愛護，特別是對后進生的關愛,，即是“雪中送炭”,、“雨中送傘”。

只要是真誠的關愛,，都將會深深地留在學生的記憶中,，進而萌發(fā)出旨大的原動力,，產(chǎn)生意想不到的效果，正是“愛心最是有情物,，化作春雨更催人”,。作為班主任，應少把愛掛在嘴邊,，更多地把愛字放在心里,，盡量不在學生面前講：“我是從關心你們出發(fā)，為你們好”,，“你們要體諒老師的良苦用心”等,。我覺得行動是最有說服力的，哪怕你認為是很平常,、很微小的一個關愛行動,，學生也會永遠銘記于心。如,，學生身上不小心粘上了灰,，你給他拍一下，學生的筆掉在地上,，你彎腰給他拾起,，天氣變冷你的一句問候，??學生都很感動,。

第七,、魏書生的檢查關(我很欣賞,，所以引用)

監(jiān)督檢查,，班主任把自己放在什么位置呢?班主任要放在第五道防線 。第一道防線是自檢關,。自檢關也叫良心關,，既然班級這些規(guī)矩制度大家定的，為了每個人好,，那么沒做到這些事,，先對不起的是誰呀?不是對不起老師啊，是對不起自己的良心,，我們把忠實于自己這面旗幟高高舉起,。我一直主張同學們，一定要珍愛自己,，愛自己絕不是自私自利,。一個人如果不自珍、自愛,、自重,，你說談得上怎么愛別人嗎?愛什么?愛自己的長處,，愛自己的特點，愛自己所有的工作,，

愛自己眼前所干的事情,。這不是好事嗎?所以人要忠實于自己。 第二道關口是 互檢關,?；ハ鄼z查，保護人互相檢查,，互助組互相檢查,，同學之間形成互助的關系。 第三道關口叫責任人檢查關,。承包者檢查,。第四道關口我這個班主任還不出面兒，誰查呀? 集體輿論關,。 最后一道關口,，才是當班主任的抽查。即使班主任抽查發(fā)現(xiàn)了問題,，盡可能地不動聲色,，不直接出面去處理，找承包者去處理,。只有這樣,，才能使這個班集體成為一個民主的、自動化運轉的(班集體),。老師不在,，大家也能高高興興、扎扎實實為了自己的利益去努力地學習,、奮斗,、鍛煉、思考,。

班主任工作是一門藝術,，只要獻出自己的一片愛心，忠于這項事業(yè),，不斷學習,，不斷反思，不斷總結,，加強自身修養(yǎng),，提高自身素質，科學管理，我相信一定能當好班主任,，且能成為一位優(yōu)秀的班主任,。

如何當好班主任心得體會500字篇二

利用假期時間把買了很久，卻一直沒有讀完的《如何當好班主任》讀完了,。感覺魏書生就像藝術家一樣,，把班主任當成了藝術。再差的學生,，他都有辦法教好,。想來我當班主任也有半年了，但有些時候還是有強烈的無力感,，對有些學生,，對有些問題，無從下手,，更不知該如何解決,。《如何當好班主任》對有些問題講的很清楚,，還給出了具體的解決問題的方法,。

比如“班主任控制情緒的方法”。對這一點我的感受很真切,。剛做班主任的時候,，面對犯錯誤的學生我會不自覺地笑，覺得他們犯得那些錯誤無比幼稚,，覺得那竟然也會稱之為錯誤,，更可笑的是學生竟然會為此而非常害怕。這些都令我很不解,。在批評他們的時候,，就算我的表情很嚴肅，但心里仍會在笑,。后來慢慢的,，隨著學生犯錯誤次數(shù)的不斷攀升，種類的不斷增加,，我由原來的假嚴肅，變成了后來的真發(fā)火,。前一秒我還平靜如水,，下一秒就有可能是狂風暴雨。我知道有時發(fā)火并不利于問題的解決,，可有時的發(fā)火是瞬時的,、不受控的。魏書生也提到，有時在面對很混亂的局面和很過分的學生,，耐心受到挑戰(zhàn),，失去了抵抗力，于是就發(fā)火,、發(fā)怒,，脾氣暴躁。

但“每次發(fā)過脾氣之后,，都使學生的自尊心,、自信心受到傷害，自己也陷入情緒陷阱之中,，懊惱后悔,。”面對這種情形,，魏書生采取的辦法是,，“請同學們幫忙控制自己的情緒，除了請大家?guī)兔ν?，還請一位同學具體負責,。當他發(fā)現(xiàn)老師的臉色多云轉陰的時候，便及時提醒,、勸告,。”而這個具體負責的同學需要單純,、直爽,、熱情，心地善良,，做什么事,，說什么話直截了當，不拐彎抹角,。在后來的實踐中效果非常好,，有人幫著老師一起克服一些問題，會使問題的解決變得簡單,。我想這是我需要好好的學習的地方,。

還有“商量的魅力”。我想現(xiàn)在很多班主任都存在的問題便是太專制,，“我說什么就是什么”,。有時老師總是太相信自己，而太低估學生,，其實學生的潛力很大,，但相當多的時候得不到充分的發(fā)揮，和學生商量既能彌補老師自己的不足，也能更好的發(fā)揮學生的潛力,。魏書生發(fā)現(xiàn)商量的好處,，于是“班級紀律不好，找班干部商量,，大家?guī)臀蚁肓嗽S多辦法,。”剛開始當班主任時,，“不會開主題班會,，又和學生一起商量，大家?guī)臀蚁氤隽颂岣甙鄷|量的好辦法,?！辈粌H在班級管理中采用商量的方法，在教學中也會商量,。憑著這一秘密武器,，在外地講課的時候，即使在課前與學生素不相識,，但仍可以在一節(jié)課的時間內(nèi)獲得學生的理解與信任,。凡事與學生商量著來，師生關系于是就更像朋友關系,，互幫互助,，理解與信任就變成了比較容易的事?！皣缼煶龈咄健惫倘粵]錯,，但慈師仍可以出高徒，魏書生就很好的詮釋了這一點,。

在班級管理中,，為了更好的維持班級自習紀律，魏書生采取“選舉閑話能手”的辦法,。對于某些自尊心強,、承受能力差，又自我感覺良好的學生,，可能“閑話能手”會給他們造成心理壓力,，但總體來說還是利大于弊。這個方法可以把個人置于全班同學的監(jiān)督與幫助之下,，“有利于及時給自己施加壓力,，也有利于找到激勵自己前進的動力，為減少票數(shù),，獲得同學們的好評而努力??”這個辦法我在班里進行過實驗，效果確實不錯，自習紀律明顯好轉,，學生自習效率也提高了許多,。試用一段時間后，學生得票數(shù)越來越少,，就停用了,，但學生的自習習慣也基本養(yǎng)成了。

在“如何提高學生學習效率”一章中,，令我印象最深刻的就是“學生能講語文課”,。魏書生讓學生講課多數(shù)情況下是因為忙，各種領導的視察,，各種老師的參觀,，但是后來慢慢發(fā)現(xiàn)，讓學生講課不僅可以發(fā)掘學生蘊藏的才能和潛力,，鍛煉學生的勇氣和魄力,，還能增強學生的學習興趣，活躍大家的思維,。老師旁聽可

以給學生指導,，也能從中發(fā)現(xiàn)學生智慧的閃光點?！皩W生講課,，次數(shù)適當，安排得法,，要比只由老師統(tǒng)治課堂效果好,。”這個在我的教學實踐中也是可以拿來試用一下的,。

魏書生的這本《如何當好班主任》既蘊含豐富的智慧又極為實用,，雖然我只是領悟了一星半點，但也對我的工作產(chǎn)生很多啟發(fā),，以后還會更多的讀魏書生的著作,，以期望學更多的東西，更好的做好教學和班主任工作。

如何當好班主任心得體會500字篇三

《如何當好班主任》是當代著名教育改革家魏書生最新力作,，它是魏書生老師對自己多年工作方法和經(jīng)驗的提煉和總結,，對班主任老師的工作有著方向性的指導作用，我仔細拜讀了此書,它從 一,、班級管理民主化 1.樹立為學生服務的思想 2.建立互助的關系 3. 發(fā)展學生的人性和個性 4. 決策過程要民主 二、班級管理科學化 1.計劃系統(tǒng) 2.監(jiān)督檢查系統(tǒng)

3.總結反饋系統(tǒng) 書本內(nèi)容一,、班主任要努力改變自我 二,、學生素質培養(yǎng)三,、班級管理原則

四、班級管理方法 五,、班級管理細則 六,、如何提高學生學習效率,六個內(nèi)容充分展示了魏書生“民主與科學”、“以人為本,、以法治班”的管理思想,，從理論和操作層面上盡現(xiàn)班級管理的藝術?！度绾萎敽冒嘀魅巍芬粫屛胰轿?、多角度地領略了當好班主任的奧秘。讀完此書重新審視自己的班主任工作再一次應證了蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過的：“沒有愛就沒有教育,?！弊x了《如何當好班主任》，聯(lián)系自己這一年的班主任工作中我是這樣理解愛的：

一,、愛是寬容和信任

著名的教育家蘇霍姆林斯基說得好：教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護孩子,，教育者的愛護和關注在學生的心靈上會留下不可磨滅的印象。面對學生,，心懷愛意,，教育之花必然璀璨盛開。而這種愛是寬容和信任,。

在小學生的成長過程中,，總難免會出現(xiàn)一些不良行為，這就需要教師進行適當?shù)囊龑?、點撥,。教師以寬容、信任的態(tài)度去感化學生,、叩開學生心扉,，引起學生內(nèi)心的震動，使之心悅誠服地接受教育,，是一副難得的良藥,。我始終認為：多一分信任，多一些寬容,，就多一個棟梁之材!”

二,、愛是關心、信心,、耐心

在后進生的教育的教育上,，我始終堅持三個心：

1. 關心 在班級管理中，我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,。在班集體,，我精心營造一種平等,、和諧、友愛的氣氛,，讓后進生能夠感受到集體溫暖,，感受到自己在班上有一席之地,。怎樣讓后進生感受到班主任關心他們呢?安排座位,，我堅持好中差的搭配，組織建立“1+1”學習互助小組,，讓優(yōu)秀學生在完成自己學業(yè)的同時幫助他們,，自己更是在課后精心輔導，不斷鼓勵他們,，促使他們?nèi)〉酶筮M步;課堂提問,，我激勵后進生踴躍發(fā)言，使他們集中注意力主動地參與到課堂中來;班級活動,，我不忘留給他們一展身手,，表現(xiàn)自我的機會。讓后進生感受到成功的喜悅,，獲得成功的體驗,。對屢教不改的，我則寓愛于嚴,，嚴中有愛,。

2信心 后進生往往有一種自卑心理，長期的落后,，讓他們感覺樣樣不如人,。實際上后進生雖然有很多不足之處，但即使再差的學生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,，比如學習差的,，他在體育方面很好，或在音樂,、美術方面有特長,，班主任要善于捕捉他們身上的閃光點，發(fā)掘其身上的潛能,，充分肯定,，千萬不要吝惜“好話”，積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,，使后進生重新找回自我,，獲取克服缺點的勇氣和信心。為了給他們以自信,，我還試著吸收后進生參與班級管理和班級活動,，讓他們承擔某一方面力所能及的工作,，讓他們在管理中和完成某項活動的過程中克服自身不良的行為習慣，為他們提供展示自身價值,、樹立自尊形如何當好班主任象的舞臺,，實踐證明，這種委以任務的方法能使后進生產(chǎn)生班主任相信我,，我也一定要做好的想法,。這不失為轉化后進生的一種行之有效的方法。

3.耐心 后進生意志薄弱,，自控力差,，行為極易反復無常，所以做后進生的思想工作是不可能通過一次談心他們就能徹底改好的,。班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因,，要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住,、及時誘導,，做到防微杜漸。所以遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復,，我常常告戒自己做好后進生的工作不是一朝一夕的事,，需要不斷地反復做教育工作，必須要有“馬拉松式”的耐心;耐心地與他們交談,，耐心地幫助他們,。于是，憑著這份耐心和對他們的信心,，我一次又一次,、不厭其煩地與他們交流，做他們的思想教育工作,。

三,、愛是了解、引導

在剛接手這個班級,，從學生還未報到之時,，我就把所有的空余時間都放在了了解孩子上：翻檔案查閱，向同事了解,，雖未謀面可對每個孩子我已能略知一二,，從孩子報到之時，找孩子談心,，約家長交流,，僅用一兩天我就掌握了他們的第一手資料，比如：誰乖巧懂事,，誰擅長寫作,，誰又調(diào)皮好動雖是初次見面,，可上第一堂課時，我就能像老朋友似的喊出他們的名字,。這一小小的舉動,，讓他們驚訝不已，他們總覺得這個老師不簡單,。良好的開頭是成功的一半,。有了這良好的印象，學生便對我產(chǎn)生了好感,，這樣接下去的工作就容易開展了,。全面了解、研究學生是做好班主任工作的前提,。在日常工作中，深入學生與學生打成一片,，應事事注意,，時時留心，細心觀察每一個學生,。當學生在生活上遇到困難,，學習中失去信心時，我就能及時地應給予慈母般的溫暖和幫助,，以增強他們的自信心,。當學生體驗到你的愛心，他們就會直視困難,，努力克服生活和學習上的困難,，揚起理想的風帆，乘風破浪,，勇往直前,。

我們要培養(yǎng)出德、智,、體等全面發(fā)展的學生,。對于六年級的學生來說就要做好對他們的引導工作。在平時的生活中,，老師要率先垂范,，言傳身，在課外,，老師是學生的朋友,，心心相印，開誠布公,。在課堂上,，教師諄諄教導,，利用班隊課、晨會課經(jīng)常性地總結,，發(fā)現(xiàn)學生的閃光點及時地,、大力地表揚;有不足的地方，決不輕易放過,，敢于批評,，善于批評，使自己在學生心目中樹立了威信,。引導學生分辨善惡,，引導學生學會學習，引導學生學會交友,，引導學生懂事明理,，引導學生學會做人。

班主任的愛是一種細致的愛,，是無微不至的愛,。我一直在用心地進行著這種愛。我的真心付出得到了孩子們的理解和信任,，尊敬和愛戴,，看到他們快樂成長就是對我最好的回報。魏書生老師的成功我想歸根到底還是一個字——愛,。對教育事業(yè)的愛,，對學生的愛，對班主任工作的愛,。所以也許我不能夠做到最好,，但我堅信：我一定會做到更好，因為我有愛,。

如何當好班主任心得體會500字篇四

《如何當好班主任》是當代著名教育改革家魏書生最新力作,，它是魏書生老師對自己多年工作方法和經(jīng)驗的提煉和總結，對班主任老師的工作有著方向性的指導作用,，我仔細拜讀了此書,它從 一,、班級管理民主化 1.樹立為學生服務的思想 2.建立互助的關系 3. 發(fā)展學生的人性和個性 4. 決策過程要民主 二、班級管理科學化 1.計劃系統(tǒng) 2.監(jiān)督檢查系統(tǒng)

3.總結反饋系統(tǒng) 書本內(nèi)容一,、班主任要努力改變自我 二,、學生素質培養(yǎng)三、班級管理原則

四,、班級管理方法 五,、班級管理細則 六、如何提高學生學習效率,六個內(nèi)容充分展示了魏書生“民主與科學”、“以人為本,、以法治班”的管理思想,，從理論和操作層面上盡現(xiàn)班級管理的藝術?！度绾萎敽冒嘀魅巍芬粫屛胰轿?、多角度地領略了當好班主任的奧秘。讀完此書重新審視自己的班主任工作再一次應證了蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過的：“沒有愛就沒有教育,?！弊x了《如何當好班主任》，聯(lián)系自己這一年的班主任工作中我是這樣理解愛的：

一,、愛是寬容和信任

著名的教育家蘇霍姆林斯基說得好：教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護孩子,，教育者的愛護和關注在學生的心靈上會留下不可磨滅的印象。面對學生,，心懷愛意,，教育之花必然璀璨盛開。而這種愛是寬容和信任,。

在小學生的成長過程中,，總難免會出現(xiàn)一些不良行為，這就需要教師進行適當?shù)囊龑?、點撥。教師以寬容,、信任的態(tài)度去感化學生,、叩開學生心扉，引起學生內(nèi)心的震動,，使之心悅誠服地接受教育,，是一副難得的良藥。我始終認為：多一分信任,，多一些寬容,，就多一個棟梁之材!”

二、愛是關心,、信心,、耐心

在后進生的教育的教育上，我始終堅持三個心：

1. 關心 在班級管理中,，我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,。在班集體，我精心營造一種平等,、和諧,、友愛的氣氛，讓后進生能夠感受到集體溫暖，感受到自己在班上有一席之地,。怎樣讓后進生感受到班主任關心他們呢?安排座位,，我堅持好中差的搭配，組織建立“1+1”學習互助小組,，讓優(yōu)秀學生在完成自己學業(yè)的同時幫助他們,，自己更是在課后精心輔導，不斷鼓勵他們,，促使他們?nèi)〉酶筮M步;課堂提問,，我激勵后進生踴躍發(fā)言，使他們集中注意力主動地參與到課堂中來;班級活動,，我不忘留給他們一展身手,，表現(xiàn)自我的機會。讓后進生感受到成功的喜悅,，獲得成功的體驗,。對屢教不改的，我則寓愛于嚴,，嚴中有愛,。

2信心 后進生往往有一種自卑心理，長期的落后,，讓他們感覺樣樣不如人,。實際上后進生雖然有很多不足之處，但即使再差的學生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,，比如學習差的,，他在體育方面很好，或在音樂,、美術方面有特長,，班主任要善于捕捉他們身上的閃光點，發(fā)掘其身上的潛能,，充分肯定,，千萬不要吝惜“好話”，積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,，使后進生重新找回自我,，獲取克服缺點的勇氣和信心。為了給他們以自信,，我還試著吸收后進生參與班級管理和班級活動,，讓他們承擔某一方面力所能及的工作，讓他們在管理中和完成某項活動的過程中克服自身不良的行為習慣,，為他們提供展示自身價值,、樹立自尊形如何當好班主任象的舞臺,，實踐證明，這種委以任務的方法能使后進生產(chǎn)生班主任相信我,，我也一定要做好的想法,。這不失為轉化后進生的一種行之有效的方法。

3.耐心 后進生意志薄弱,，自控力差,，行為極易反復無常，所以做后進生的思想工作是不可能通過一次談心他們就能徹底改好的,。班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因,，要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住,、及時誘導,，做到防微杜漸。所以遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復,，我常常告戒自己做好后進生的工作不是一朝一夕的事,，需要不斷地反復做教育工作，必須要有“馬拉松式”的耐心;耐心地與他們交談,，耐心地幫助他們,。于是，憑著這份耐心和對他們的信心,，我一次又一次,、不厭其煩地與他們交流，做他們的思想教育工作,。

三,、愛是了解、引導

在剛接手這個班級,，從學生還未報到之時，我就把所有的空余時間都放在了了解孩子上：翻檔案查閱,，向同事了解,，雖未謀面可對每個孩子我已能略知一二，從孩子報到之時,，找孩子談心,，約家長交流，僅用一兩天我就掌握了他們的第一手資料,，比如：誰乖巧懂事,，誰擅長寫作，誰又調(diào)皮好動??雖是初次見面,，可上第一堂課時,，我就能像老朋友似的喊出他們的名字。這一小小的舉動，讓他們驚訝不已,，他們總覺得這個老師不簡單,。良好的開頭是成功的一半。有了這良好的印象,，學生便對我產(chǎn)生了好感,，這樣接下去的工作就容易開展了。全面了解,、研究學生是做好班主任工作的前提,。在日常工作中，深入學生與學生打成一片,，應事事注意,，時時留心，細心觀察每一個學生,。當學生在生活上遇到困難,，學習中失去信心時，我就能及時地應給予慈母般的溫暖和幫助,，以增強他們的自信心,。當學生體驗到你的愛心，他們就會直視困難,，努力克服生活和學習上的困難,，揚起理想的風帆，乘風破浪,，勇往直前,。

我們要培養(yǎng)出德、智,、體等全面發(fā)展的學生,。對于六年級的學生來說就要做好對他們的引導工作。在平時的生活中,，老師要率先垂范,，言傳身，在課外,，老師是學生的朋友,，心心相印，開誠布公,。在課堂上,，教師諄諄教導，利用班隊課,、晨會課經(jīng)常性地總結,，發(fā)現(xiàn)學生的閃光點及時地,、大力地表揚;有不足的地方，決不輕易放過,，敢于批評,，善于批評，使自己在學生心目中樹立了威信,。引導學生分辨善惡,，引導學生學會學習，引導學生學會交友,，引導學生懂事明理,，引導學生學會做人。

班主任的愛是一種細致的愛,，是無微不至的愛,。我一直在用心地進行著這種愛。我的真心付出得到了孩子們的理解和信任,，尊敬和愛戴,，看到他們快樂成長就是對我最好的回報。魏書生老師的成功我想歸根到底還是一個字——愛,。對教育事業(yè)的愛,，對學生的愛，對班主任工作的愛,。所以也許我不能夠做到最好,，但我堅信：我一定會做到更好，因為我有愛,。

如何當好班主任心得體會500字篇五

對于魏書生我并不陌生,，九幾年全國掀起了學習魏書生的浪潮，當時就感觸很深,，如今再次拜讀,，更是受益匪淺。文中沒有華麗的詞藻,，但是質樸的語言,、生動的例子常常使我產(chǎn)生共鳴。每讀一遍,，總有新啟迪，新動力,。它不斷激勵,、鞭策著我，教我如何對待學生,，做一個稱職的教育工作者,。我最欣賞其中這幾句話：

“世界也許很小很小,，心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),，這一職業(yè)應該是神圣的,。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上,，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史,?！?“培養(yǎng)學生自學能力，必須最大限度地釋放學生自身的能量,，調(diào)動學生源自內(nèi)心的學習積極性,。要做到這些，教師就必須有教學民主的思想,?！?/p>

“腦子緊用一陣子，也像肌肉緊用一陣子一樣,。久不激烈地跑200米,，乍一跑，一個猛勁跑完了,，第二天就會腿部肌肉疼,。久不讓大腦思維緊張地運轉，乍一猛用,，過后也會有不舒適的感覺,。思考慣了的人不思考，不思考慣了的人開始思考,，幾乎要有同樣的毅力才能戰(zhàn)勝慣性,。” “種莊稼,，首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點,，才能適時適量地施肥澆水;治病耍了解每個病人的具體病情，才能對癥下藥;教師,，必須了解每個學生的特點,，才能選擇、確定教育的方法,、措施,。”

魏書生把對學生進行思想品德教育,，培養(yǎng)學生自我教育能力,，稱之為科學管理班集體,。對，這就是科學,。我不能說為什么這是科學,，但我能真切地感受到，這就是科學,。魏書生當兩個班的班主任,，又有一半多的時間外出講學，參加會議,，而他的班級卻井然有序,，各方面都非常出色。事實是最好的證明,。書中第三章科學管理班集體,，第四章特殊情況育人方法種種，第七章科學管理班級要靠班級的主人們等,，給了我育人的啟迪,。

魏書生不僅以他還鼓勵讓學生進行自我管理，是“人本”思想的發(fā)展,，它并非魏書生的創(chuàng)造,，然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想，其教學策略之高明,，教學手段之巧妙今人稱道,。首先，他非常注意提高學生對管理活動的認識,。曾經(jīng)有學生問他：“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說：“為什么不能?”學生說：“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學生問：“副班主任在哪?”魏書生說：“就在每位同學的腦子里!”談話中,，魏書生除巧妙地向學生傳達了對學生的信任外，還向學生傳遞了這樣一個信息,，這就是：管理對整個教學活動來說是必要的,，但管理不是老師來約束學生，而是學生在學習活動中的自我約束,。制其新穎之處表現(xiàn)在四個方面：1,、全員參與，相互制衡,。在魏書生的班中,，人人都是管理者，人人又都是被管理者,，管理因時而動,，權力彼此制約，而教師則處在一個駕馭、服務的位置上,。如此管理，教師如何不輕松?2,、照章辦事,，責任明確?！叭巳擞惺伦?，事事有人做”，且凡事皆有章可循,。3,、管理教學，相互結合,，管理的目的是服務于教學中,，魏書生的班級管理中就包含有大量的教學因素，比如讓學生寫“說明”,，目的是讓學生進行自我教育,，但他同時訓練了學生的書面表達能力。辦《班級日報》溝通了同學間的聯(lián)系,，但不也是一個讓學生全面受教育的過程嗎?

我曾經(jīng)擔任過班主任,，現(xiàn)在從事學生教育工作。從魏老師的書中,，我受到很多有益的啟示,。例如，魏老師在班級中設立了很多崗位,，使每個同學都有自己的崗位和職責,，讓每個同學都能適當為班集體做一些貢獻，能有利于培養(yǎng)學生對班集體,、社會的熱情和愛心,。這個方法我覺得非常值得借鑒。

教育是一門科學,，育人成才是一種精雕細刻的藝術,，在工作中只有講科學、講創(chuàng)新,、講藝術,，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。通過讀書,，我深刻體會到,，為人師者，就要處處為人師表,，注重自己的一言一行,，做學生的楷模,，用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經(jīng)意的一個動作和一句話,，可能會出現(xiàn)事半功倍的效果,。要學會關注每一個活生的心靈，用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點,?！案淖兞俗约海阌X得世界更可愛,，水比昨天清,，花比昨日艷，天空看起來都比昨日更藍,?！本蜁I造了一個“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的廣闊空間,。這是魏老師在書中說過的話,我對這幾句話印象特別深,。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情，一味的抱怨,、發(fā)牢騷,、怨天尤人.又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的，我們能改變的只有自己的心態(tài),，就是保持一顆平常心,，少生氣，少抱怨,，快快樂樂的去面對,，努力去適應環(huán)境、適應社會,。通過讀這本書,，有幾點體會特別深，首先,，要學會正確看待失敗,。抗挫折能力的強弱,，決定人一生成就的大小,，挫折能鍛煉一個人，也能斷送一個人,。

所以要讓我們的眼睛向內(nèi),，提高素質，等待機遇，記住魏書生說的話：有時候,，千萬種機緣湊成了你的失敗,，你必須要調(diào)整好自己的心態(tài)，把自己看的渺小一點,，這樣你一輩子才會總感覺生活在美好時刻,。再次，不找別人的缺點,，節(jié)省時間學習別人的長處。魏書生說：“看不到別人的短處,，自己并不失去什么;但是,，看不到別人的長處，自己就失去了學習的機會”,。最后,，做一個樂觀的人。樂觀的人把困難當作磨練自己的機會,，悲觀的人總是看到機會中的困難,。人生有太多的苦難，與其整天唉聲嘆氣,，不如笑對人生,，有時候，遇到困難這樣想：我過一天,，就要幸福一天,，珍惜好今天，盡上自己的最大努力,，不管結局如何,，自己無怨無悔。如何當好班主任到現(xiàn)在為止,，這本書我只讀到一半,，但我感覺魏老師引領我進入了一個“處處都是發(fā)現(xiàn)，處處都是人生感悟”的奇妙境界,。在他的世界里,，教育也是享受。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質,，讓人仰慕,，望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,，從中也學到了應根據(jù)實際情況來借鑒的一些可行的做法,。當然，在品味魏老師的感慨和收獲時，有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,，也引發(fā)了不少的困惑和思考,，但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。

總之,，學習魏書生不是一天兩天的事,，不是一句話兩句話的事，要學習他的精神,，而且貫穿于他的實際工作,，不可以生搬硬套。要學習他的忘我精神,，責任意識,，先進的管理理念和對學生無私的愛。

如何當好班主任心得體會500字篇六

對于魏書生我并不陌生,，九幾年全國掀起了學習魏書生的浪潮,，當時就感觸很深，如今再次拜讀,，更是受益匪淺,。文中沒有華麗的詞藻，但是質樸的語言,、生動的例子常常使我產(chǎn)生共鳴,。每讀一遍，總有新啟迪,，新動力,。它不斷激勵、鞭策著我,，教我如何對待學生,，做一個稱職的教育工作者。我最欣賞其中這幾句話：

“世界也許很小很小,，心的領域卻很大很大,。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應該是神圣的,。愿我們以神圣的態(tài)度,，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,，以使我們無愧于自己的學生,，以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史?！?“培養(yǎng)學生自學能力,，必須最大限度地釋放學生自身的能量,，調(diào)動學生源自內(nèi)心的學習積極性。要做到這些,，教師就必須有教學民主的思想,。”

“腦子緊用一陣子,，也像肌肉緊用一陣子一樣,。久不激烈地跑200米，乍一跑,，一個猛勁跑完了,，第二天就會腿部肌肉疼。久不讓大腦思維緊張地運轉,，乍一猛用,，過后也會有不舒適的感覺。思考慣了的人不思考,，不思考慣了的人開始思考，幾乎要有同樣的毅力才能戰(zhàn)勝慣性,?！?“種莊稼，首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點,，才能適時適量地施肥澆水;治病耍了解每個病人的具體病情,，才能對癥下藥;教師，必須了解每個學生的特點,，才能選擇,、確定教育的方法、措施,?！?/p>

魏書生把對學生進行思想品德教育，培養(yǎng)學生自我教育能力,，稱之為科學管理班集體,。對，這就是科學,。我不能說為什么這是科學,，但我能真切地感受到，這就是科學,。魏書生當兩個班的班主任,，又有一半多的時間外出講學，參加會議,，而他的班級卻井然有序,，各方面都非常出色,。事實是最好的證明。書中第三章科學管理班集體,，第四章特殊情況育人方法種.種,，第七章科學管理班級要靠班級的主人們等，給了我育人的啟迪,。

魏書生不僅以他還鼓勵讓學生進行自我管理,，是“人本”思想的發(fā)展，它并非魏書生的創(chuàng)造,，然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想,，其教學策略之高明，教學手段之巧妙今人稱道,。首先,，他非常注意提高學生對管理活動的認識。曾經(jīng)有學生問他：“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說：“為什么不能?”學生說：“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學生問：“副班主任在哪?”魏書生說：“就在每位同學的腦子里!”談話中,，魏書生除巧妙地向學生傳達了對學生的信任外,，還向學生傳遞了這樣一個信息，這就是：管理對整個教學活動來說是必要的,，但管理不是老師來約束學生,，而是學生在學習活動中的自我約束。制其新穎之處表現(xiàn)在四個方面：1,、全員參與,，相互制衡。在魏書生的班中,，人人都是管理者,，人人又都是被管理者，管理因時而動,，權力彼此制約,，而教師則處在一個駕馭、服務的位置上,。如此管理,，教師如何不輕松?2、照章辦事,，責任明確,。“人人有事做,，事事有人做”,，且凡事皆有章可循。3,、管理教學,，相互結合,，管理的目的是服務于教學中，魏書生的班級管理中就包含有大量的教學因素,，比如讓學生寫“說明”,，目的是讓學生進行自我教育，但他同時訓練了學生的書面表達能力,。辦《班級日報》溝通了同學間的聯(lián)系,，但不也是一個讓學生全面受教育的過程嗎?

我曾經(jīng)擔任過班主任，現(xiàn)在從事學生教育工作,。從魏老師的書中,，我受到很多有益的啟示。例如,，魏老師在班級中設立了很多崗位,，使每個同學都有自己的崗位和職責，讓每個同學都能適當為班集體做一些貢獻,，能有利于培養(yǎng)學生對班集體,、社會的熱情和愛心。這個方法我覺得非常值得借鑒,。

教育是一門科學,，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講科學,、講創(chuàng)新、講藝術,，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來,。通過讀書，我深刻體會到,，為人師者,，就要處處為人師表，注重自己的一言一行,，做學生的楷模,，用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經(jīng)意的一個動作和一句話,，可能會出現(xiàn)事半功倍的效果,。要學會關注每一個活生的心靈，用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點,?！案淖兞俗约海阌X得世界更可愛,，水比昨天清,，花比昨日艷,，天空看起來都比昨日更藍?！本蜁I造了一個“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”的廣闊空間。這是魏老師在書中說過的話,我對這幾句話印象特別深,。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,，一味的抱怨、發(fā)牢騷,、怨天尤人.又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,，我們能改變的只有自己的心態(tài)，就是保持一顆平常心,，少生氣,，少抱怨，快快樂樂的去面對,，努力去適應環(huán)境,、適應社會。通過讀這本書,，有幾點體會特別深,，首先，要學會正確看待失敗,?？勾煺勰芰Φ膹娙酰瑳Q定人一生成就的大小,，挫折能鍛煉一個人,，也能斷送一個人。

所以要讓我們的眼睛向內(nèi),，提高素質,，等待機遇，記住魏書生說的話：有時候,，千萬種機緣湊成了你的失敗,，你必須要調(diào)整好自己的心態(tài)，把自己看的渺小一點,，這樣你一輩子才會總感覺生活在美好時刻,。再次，不找別人的缺點,，節(jié)省時間學習別人的長處,。魏書生說：“看不到別人的短處，自己并不失去什么;但是,，看不到別人的長處,，自己就失去了學習的機會”,。最后，做一個樂觀的人,。樂觀的人把困難當作磨練自己的機會,，悲觀的人總是看到機會中的困難。人生有太多的苦難,，與其整天唉聲嘆氣,，不如笑對人生，有時候,，遇到困難這樣想：我過一天,，就要幸福一天，珍惜好今天,，盡上自己的最大努力,，不管結局如何，自己無怨無悔,。如何當好班主任到現(xiàn)在為止,，這本書我只讀到一半，但我感覺魏老師引領我進入了一個“處處都是發(fā)現(xiàn),，處處都是人生感悟”的奇妙境界,。在他的世界里，教育也是享受,。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質,，讓人仰慕，望塵莫及,。自感眼界有所拓寬的同時,，從中也學到了應根據(jù)實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然,，在品味魏老師的感慨和收獲時，有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,，也引發(fā)了不少的困惑和思考,，但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。

總之,，學習魏書生不是一天兩天的事,，不是一句話兩句話的事，要學習他的精神,，而且貫穿于他的實際工作,，不可以生搬硬套。要學習他的忘我精神,，責任意識,，先進的管理理念和對學生無私的愛,。

如何當好班主任心得體會500字篇七

今天，我又有幸聽了魏書生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》,，他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得,，傳授工作方法與經(jīng)驗。聽了他的講座,，我意識到自己工作中的不足,。

魏書生有一句話說的真好，班級管理要快樂點,，輕松點,，效率高點，一靠民主,，二靠科學,。他說：“普通學生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做?！边@樣分工到位,，責任到人，各司

其職,，使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊,。

關于管理班級民主化，魏書生一共講了四點：一是樹立為學生服務的思想,，為學生提供不同層次的服務,，老師要和學生互相和諧;二是建立互助的關系，老師幫助學生學會學習,，學生幫助老師學會教書,，學會管理班級，堅信,，每位學生的心靈深處都有你得力助手,，你也是每個學生的助手;三是發(fā)展學生的人

性和個性，人都有向善,、向美,、向真的一面，人格上尊重,，情感上感化,，生活上關心。

我應該時刻提醒自己為學生服務,，并根據(jù)學生的能力,。年齡以及起點。給予全方位的服務。作為老師,，作為班主任,，我應鍛練孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天賦,，把孩子當成真正的小主人,，讓他們從小事做起，充分發(fā)展自主.自立的能力,。

平時的教學中,，我只注重教學成績，忽視了各方面的能力,，對學習差的孩子,，應從自身的接受能力考慮，平時注意提高他們的注意力.記憶力.接受力,，并發(fā)展與社會的交往的能力,，充分發(fā)展孩子的個性，培每個人都有美好的品德,，都有美的要求,，做為老師更應做正確的引導，讓他們認識社會.感受生活,。魏書生班級管理是人文化,，學生的學習生活都變得井井有條，能力也得到了培養(yǎng),。學著他的樣兒,，回到班級我也把班級內(nèi)的事務劃細，學生自主報名參與管理,。

如：有管理花的,，有管理微機的，有管理空調(diào)的,，三五天下來,，我便發(fā)現(xiàn)：學生很難記住自己的職務，大多數(shù)還是我在提醒,。這兒哪是學生在工作,，純粹是自己給自己的工作劃細小了。小學生的自制力差,，還需要別人來管,，現(xiàn)在一下子放手讓他管事務,，還有些不適應,，這需要一個過程。不行,，兩三天堅持住了,，五天不到,，方法就得改。班級內(nèi)的事務都是老師在說,，太累了,，班級的笤帚倒了都沒人扶。為了減輕自己的負擔,，提高學習成績,，培養(yǎng)學生的管理能力，我決定,，先培養(yǎng)班長及其他班級干部,。我把權力下放，班長可充當班主任,，我不在時,，他就是班級的管理者。班級有什么學習魏書生心得體會事不妥,，我直接找他,，他再找專項負責人，如衛(wèi)生方面找負責衛(wèi)生員,，紀律方面找紀律委員……

如何當好班主任心得體會500字篇八

時間過得是這么快,，不知不覺中，日子一天天過去?，F(xiàn)在學期快結束了,，即將過去的這一學期，我擔任五(1)班班主任,。為了在未來的日子里努力學習,，更好地開展班主任工作，把自己的班級帶好,，帶出特色,。

一、班集體建設

現(xiàn)在班級是五年級,。學生在經(jīng)歷了三,、四年級最頑皮的年段之后，畢竟是長大了許多,。這學期,，我在此基礎上，著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識,。學生知道自己身處在集體之中,，應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現(xiàn)比較重大的事情時，大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理,。讓學生有個人服從集體的意識,。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養(yǎng)，以利形成凝聚的班集體。

二、班干部培養(yǎng)

班干部是班集體中非常重要的組成部分。我了解到在前兩年,，班中的小干部多數(shù)是由老師任命，在當時確實發(fā)揮了不少作用,。隨著學生年齡的增長,，集體意識、競爭意識的增強,，本學期,，我在班干部產(chǎn)生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出四個名額由班級學生通過競選產(chǎn)生,，自薦和推薦相結合,。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小干部,，更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭,，為班級、為同學服務的意識,。我想后者是更為積極重要的,。

三、班級常規(guī)及少先隊活動

班級常規(guī)始終緊抓不放,。學生在校學習,，需要有良好的學習習慣，常規(guī)習慣的保障,。在學習習慣中,，抓課前準備，抓課堂紀律,。牢記沒有良好的課堂紀律保障,，學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業(yè)書寫,，養(yǎng)成認真,、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話,，養(yǎng)成專心,、專注地聽別人說話的習慣,。在常規(guī)習慣中，抓勞動常規(guī),，抓衛(wèi)生常規(guī)，抓學生兩操,，教育學生懂文明,、講禮貌。結合學校評比常規(guī)兩旗,，培養(yǎng)學生的班集體意識和集體榮譽感,。本學期結合學校布置，對學生進行愛校教育,。引導學生意識到:愛校就像愛護自己的家一樣,，每個人都有責任。本學期按照大隊部要求,，組織學生出了幾期黑板報,，出了墻報。在活動中,，學生得到了能力的鍛煉,，培養(yǎng)了集體觀念。

這一學期的工作是緊張和充實的,。教師,、學生都體驗到了這一點。為了迎接督導回訪,，迎接規(guī)范化學校的驗收,，全校師生都付出了努力，我們班也是,?；卦L、驗收是短暫的,，然而我們的工作是無止境的,。我們必須加倍努力，讓學校成長之花開得更艷,。

如何當好班主任心得體會500字篇九

主任工作給我的的感受是：班主任不好當,，而且是越來越不好當。但是,，既然當了班主任就務必竭誠盡力,，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的主角。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,，我對班主任工作有了自己的體會,。

一,、班主任要以身作則，為人師表

教師要在學生中樹立良好的形象和成績,，就務必以身作則,，為人師表，從我做起,。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步構成的一個特殊的時期,，作為老師，個性是班主任,，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為,。因此，作為班主任,，更應嚴格要求自己,，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學生,。例如,，要求學生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,，我也真誠地對學生說：“對不起,，這件事是我沒查清楚，錯怪你了,?！边@樣學生在生活和學習中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯,。

二,、發(fā)掘言行的閃光點

每個學生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點,。班主任的職責就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,，讓學生在教師的種種善意的期盼和愛中，增強自信并走向成功,。我班里有這樣一個女生,，她平日里默默無聞，學習成績一般,，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,，但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,，發(fā)愁沒人會寫板頭,。我就找到她，說她的字寫得挺好,，讓她試試,，結果她寫得不錯,。

在那個周的周記里，她說真的十分感謝老班讓我寫黑板報的板頭,，初中這兩年里,，她想寫但從來沒試過，太感謝老師給我這個機會了,。透過這件事她也知道自己還有很大的潛力,，極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,，在剛剛結束的期中考試中，她進到了班級的第六名,。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點,，班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點，公開贊美,。這樣,，贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力,。

三,、發(fā)揮班干部作用

班干部是老師的小助手，也是同學們的好朋友,，能用好班級骨干是構成優(yōu)秀群眾的一個重要條件,，使群眾有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下,，能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標,，更重要的是透過班級工作實踐提高學生交際潛質，組織潛質和獨立工作潛質,。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每一天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活,。

組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,，班干部能主動解決糾紛,，化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一齊開班務會,，對上個周班級中出現(xiàn)的狀況進行總結,，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進行安排布署,。在每一天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,，交流一下當天的狀況，然后由班長在班級進行晚點,。這樣從班長到組長職責分明,、各司其責,。增強了他們的職責心，調(diào)動了他們的用心性,，發(fā)揮了他們的主動性,、創(chuàng)造性，使他們的潛能得到的發(fā)掘,，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著,。美麗心靈觀后感

四、充分利用好學校組織的各項活動

教育是種活動,。班主任老師應帶領班級的學生用心,、踴躍參加學校組織形式多樣的大型群眾活動，如戶外會,、歌詠比賽,、課外活動等。透過群眾活動,，開闊視野,，陶冶情操，將德育思想和目標,，轉化為學生的行動,，培養(yǎng)他們熱愛群眾、關心他人的思想美德,，做到入身入腦入心,，不甘落后、團結拼搏的精神,。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,，培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,，無論是取得了成績還是以失敗告終,，有活動就有總結，學生自己要總結,，班主任要總結,，使學生總結經(jīng)驗，吸取教訓,，明辨是非,，好的表揚，差的批評,，這樣正氣會得到弘揚,，歪風習氣會有效的遏制，對整個班風的構成有必須的促進作用,。

如何當好班主任心得體會500字篇十

一,、與學生相處心得

記得剛來的工夫肖老師就對我說,與學生相處關鍵要駕馭一個“度”——既要讓喜歡你又要讓學生對你有所畏懼,。

這個“度”的駕馭不是一兩天能學得來的,掃尾就很重要,也與老師的性情有很大關系。我本人性情在這顯得寬和不足而嚴厲不敷,并且一開始就與學生走得太近,以致于對背面的事情形成很大困難,。其次還要細致場所,對差別學生也要差別對待,。例如我們一班四二人,性情差異非常巨大,并且每個學生的個性也是多樣性的。

另外更重要的一點,與學生相處關鍵在于相識學生,相識學生的性情,、成長配景尤為重要,。只要相識了學生,才能與他進行有效的相同,進而才能對他們進行引導、教誨,。在這一點我們的肖老師對我啟發(fā)很大,她不光對我們班學生的個性,成長配景洞若觀火,并且善于處理各種糾紛抵牾,。很多讓人頭疼的學生他都能教管好。同時她自己又是一個樂觀陽光的老師,并以自己樂觀陽光的品德去影響周圍的人,。

讓我看到要做一個好老師先要做一個高興的老師;要做一個高興的老師先要做一個高興的人,。只要高興的人才有的精力去做好自己的事情;只要高興的老師才能更加有耐煩、有信心的相識和處理學生們之間的瑣事,并且在相識和處理歷程中同時可以或許不斷思考,總結更加有效的教誨要領,。生活心態(tài)決定事情態(tài)度;生活狀態(tài)決定事情結果,。這是我練習的第二筆寶貴財富,。

二,、班級管理心得

對班級的管理,記得有位大學老師曾如是說過,給你一個班級你能管理的井然有序,那么給你一座城市你就可以做個好市長;給你一個省,你就可以做個好省長?？梢姲嗉壍墓芾磉€是有肯定奧妙在里面的,。

追隨肖老師練習班主任事情,我領會到管理班級肯定要抓住學生的特點,做到有針對性,同時又要寬嚴并濟,嚴中有愛。學生有很大的從眾心里,處理題目時要抓住帶頭的,。例如上操,打掃衛(wèi)生,要先敦促“聽話”的學生和班干部帶頭,然后對一些“頑固的調(diào)皮分子”進行重點敦促,。如許其它大部門學生就跟著去了。

其次,學生既天真又是稚子,因而我們老師既要用愛心去呵護他們那份純純的小兒百姓之心,又要用嚴厲的一面去引導他們避開一些稚子的誤區(qū),。這就需要愛心,、耐煩、責任心與本領了,。在這方面我以為自己才剛剛開始,。

另外,學生既可愛,偶然又會顯出幾分“令人可愛”的樣子。開始時看到他們一個個可愛的面貌,真想多給他們教一點工具,就恨自己知識不敷廣博,才能不敷高深,但我還是盡自己的高興備課,自習也高興引導他們做好作業(yè),。但有些工夫學生們對自己的美意不光不加明白,反而大有以為歹意的偏向,。

為此,我曾一度郁悶,進而失望,再而懷疑自己,懷疑自己大學所學。所以在講授管理中波折不免,關鍵是怎樣快速調(diào)解好自己的心態(tài),重新堅定自己的信心,總結以往的履歷與教導,爭取來日誥日做的更好,。

如何當好班主任心得體會500字篇十一

雖然隨著我班的素質教育的推進,，尊重學生的人格，尊重學生個性發(fā)展的呼聲很高,，但在我們的思想意識中,，占主導地位的依然是教師的權威性,。教師“一言堂”，教師的師道尊嚴不容置疑,，班級管理更是班主任自唱主角的舞臺,。傳統(tǒng)的教育觀念嚴重阻礙了和諧師生關系的發(fā)展，形成了學生唯“老師命令”是從的不健康狀況,。長久以來學生的人格得不到尊重,，導致師生關系緊張，學生懼怕老師,，很多教學行為都是因為懾于老師的威力而不得不為,。因此，充分尊重學生的主體地位,，把教育民主落實到實處已成為當今教育的當務之急,。鑒于此，在“自主管理型班級創(chuàng)建課題研究”中,，我把追求民主和諧的班級管理氛圍作為重中之重,，充分尊重學生的意見，盡量發(fā)揮每一個學生的主觀能動性,，做到人盡其用,，促進學生的全面發(fā)展。

一,、 平等協(xié)商,，制定班規(guī)

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，家有家法,，校有校紀,，一個班集體的良好運作當然也離不開嚴明的班規(guī)。學生是班級制度的實施者和執(zhí)行者,，如果班級制度得不到學生的認可,，就起不了應有的作用。在總結我個人以往班級管理經(jīng)驗的基礎上,，制定本班各項規(guī)章制度時,，我首先根據(jù)本班實際，草擬方案,，再讓班干部出初稿,，最后在班會上征求全班同學的意見討論通過。最重要的是我們的班規(guī)不是一成不變的,，面對62個正處于身心急劇變化中的性格迥異的孩子,，我們的班規(guī)也在適當?shù)臅r刻作出具體的調(diào)整，以更好地服務于全班同學，為每個孩子的成長護航,。在具體實施過程中,，這樣的制度因為有群眾基礎，故而有生存的空間,，也最終保障了班級各項教學活動的順利實施,。

二、人盡其用,，參與管理

只有讓學生在集體中充當合適滿意的角色,，使他們真正感受到自己是集體中不可缺少的一員，他們才能充分施展自己的才華,，班集體才能充滿新的生機和活力,。因此，在班集體工作中,，我積極創(chuàng)造條件,，與學生坦誠交流，廣泛征求大家的意見,，讓學生擔當主角,，給學生提供自我管理、施展才華的舞臺,，廣開各種渠道,，鼓勵學生積極參與班級管理。開學之初,，我首先向學生們強調(diào)他們在班級中應具有的主人翁地位,，強化學生的主體意識和參與班級管理的積極性,。然后鼓勵學生根據(jù)自己的實際把自己想擔任的職務寫下來,，我再統(tǒng)籌安排，盡量遵照學生的意愿委以職責,。這樣以來我在班級內(nèi)設定了更多的崗位,，板報小組、早讀主持,、學習組長,、路隊隊長、衛(wèi)生組長,、衛(wèi)生班長……

以課間操的管理為例,，介紹一下具體做法:每周選舉三名認真負責的同學分別把守走廊、大廳和操場,，對站隊,、行走和做操的過程進行全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違紀同學及時批評指正并作以記錄，對于屢次違紀且不聽勸告的同學將在全班同學面前進行點名批評,，并包干當天的值日,。這樣讓學生來監(jiān)督、管理學生,，即解放了老師又發(fā)揮了學生的能動作用,，且問題發(fā)現(xiàn)及時，處理得當,，即使是違紀的同學也心服口服,，因為這一舉措是經(jīng)全班同學一致表決通過的。其他如學習,、紀律,、做操等方面的管理程序也大致如此，實行的是分層多角度民主管理,?？傊@些崗位的設定為每一名學生提供了參與管理班級的機會,，形成了“人人有事做,，事事有人管”的班級氛圍，使每個學生都能找到自己的位置,，擔任不同的角色,，使學生在集體活動的參與中找到自我，激發(fā)學生管理班級的主動性,、創(chuàng)造性,。

三、班級形象,，大家維護

日常班級生活中,，我時刻注意以民主平等的態(tài)度，真誠地向學生滲透“班榮我榮,，班損我損”的思想,，讓學生切實認識到自己的形象是和班級緊密結合在一起的。我真誠的態(tài)度讓學生切實感受到老師是真心實意地為他們好,，而且也深切體會到只有在保證集體利益不受損害的情況下,，才會有個人的進步和提高。久而久之,，學生集體榮譽感增強了,，主人翁意識提高了，很多事情都能積極主動做好,。比如,，干值日拖拉應付的現(xiàn)象減輕了,，不交作業(yè)的同學減少了，令大家頭疼的室外衛(wèi)生區(qū)----兩樓之間的空地上,，自覺撿拾垃圾的身影增多了,。

四、榜樣示范,，典型帶動

“百優(yōu)紅星少先隊員”的評選,，無疑一股和煦的春風，吹起了學生們講文明,、講禮儀的激情,。 我借班會機會對學生大講文明守紀、誠實做人的重要性,，并順機把選舉“百優(yōu)紅星少先隊員”的權利交給每一名同學,，請他們在平日的學習生活中及時發(fā)現(xiàn)典型，樹立榜樣,。

五,、家校聯(lián)系，形成合力

學生每天約有75%的時間在家庭學習生活,，他們的很多行為習慣也受其家長影響頗深,，因此，爭取家長的理解和配合,，形成家校教育的合力在班級管理中就顯得尤為重要了,。開學之初，我就請家長們將自己的孩子在成長過程中遇到的問題寫下來,，解決了的寫出解決方案,，沒解決的寫出自己的困惑。我再對家長的問題進行歸類整理,，借家長會的機會和家長們交流尋求解決途徑,，以此拉近和家長的距離，爭取家長對我們班級管理

中很多做法的支持,。家長們感到老師和自己一樣是真心為孩子的發(fā)展著想,，這樣在開展班級工作時,，家長就站到了我們老師一邊,，和我齊心協(xié)力管教學生，我的一些工作也變得輕松了不少,。

因為在平日的學習生活中我給與了學生充分的尊重和信任,，平等和真誠，所以在推行“自主管理型班級創(chuàng)建”過程中我也得到了相應的豐厚的回報,。大鬧課堂的現(xiàn)象減少了,文明守紀的同學增多了;干值日圍追堵截的場面越來越少,，主動積極維護班級衛(wèi)生的同學越來越多;課間操噪雜混亂的情景不見了，取而代之的是無論老師在場與否的井然有序。學期接近尾聲,，以往飛揚浮躁的現(xiàn)象并未出現(xiàn),，我們班的同學依然在按部就班的學習、生活,，并在各方面嚴格要求自己,，不斷進步著。這一學期,，在衛(wèi)生班長,、衛(wèi)生組長的盡心工作下，我們的衛(wèi)生狀況有了較大改觀;在各路隊長的精心組織下,，路隊走得比以前好了很多;在各學習組長的積極帶動和幫助下,，后進生的學習情況得到了好轉，不完成作業(yè)的情況明顯減少,，學習成績有所提高,。在學校組織的歌詠比賽中，我班取得了歌詠比賽一等獎,，優(yōu)秀指揮獎,，勞動技能大賽優(yōu)勝獎。

雖然取得了些許成就,，但也不可避免的遇到了一些困難,。期間，由于自控力不夠,，有些同學的行為出現(xiàn)了反復現(xiàn)象;還有的學生長期習慣于被老師“統(tǒng)治”,，一旦接受同學的監(jiān)督就開始刁難同學，甚至惡語相向;還有的同學從來沒有在班級中擔任過職務,，在管理中顯得比較盲目,，甚至遭受挫折打擊后不再愿意擔當重任。最讓人頭疼的是個別單親家庭的孩子,，由于家長的放任自流使得孩子形成了一些惡習,，教育過程中家長再次出現(xiàn)不配合現(xiàn)象，作為老師我個人孤掌難鳴,。

我的工作步步維艱,，遇到了很多困難和阻力，但我深信“愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽; 愛是神奇,可以點石成金,?！敝灰覉猿謭?zhí)著地付出，我的苦心就會被我的學生所接受,，我的學生也就能沐浴在愛地陽光中華茁壯成長,。

如何當好班主任心得體會500字篇十二

20__年高考成績已經(jīng)揭曉,，我班喜獲豐收：普通類本科上線30人，其中二本2人,，三本28人;體育本科上線1人,。

實踐所悟：班主任是鼓風機，助燃學生的熱情;班主任是充氣筒,，增添學生的豪氣;班主任是導航儀,，延伸學生腳下的路。

本學年度我擔任高三九班班主任,，高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,，面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務，既要認真高效組織好本學科教學工作,，還要做深入細致的思想工作,。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作：

一、為人師表,，注重身教,，做學生的表率

多年來的教育教學工作，我很注意提高自身修養(yǎng),，處處以身作則,，做學生的榜樣，要求學生做到的,，首先自己做到：要求學生每天早讀5：30到班,，上午7：30進教室，一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習,，我努力做到了認真?zhèn)湔n,、認真教學、認真做事,。用我自己認真,、嚴謹?shù)淖黠L潛移默化地影響著自己所教育的學生。

二,、關愛學生,，注重溝通，做學生的朋友

作為班主任,，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,。每大周主持召開《20__年高考我們在路上》的主題班會，關心幫助每一階段學生的思想和心理變化,，及時化解學生們的困惑：董夢旭同學成績起伏不定,，原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大，原因是本人比較任性母女缺乏溝通;__同學文綜成績很棒但自信心不足,，原因是家庭兄妹多,，經(jīng)濟困難。了解到學生的真實情況后,，我耐心尋找工作的突破口,，在學習上細心引導，生活中熱心關懷,，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高了學習成績。以此獲得了教育的功效：確保我班在__市一二三練中成績穩(wěn)步提升,。

三,、重視常規(guī)管理，建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,，營造積極向上的氛圍,，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規(guī)工作,，主要從以下幾點做起：

(1)做好各項工作的檢查督促,，在管理上要嚴字當頭，依靠規(guī)章制度,，力求科學化,、規(guī)范化，程序化,，不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律,、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,，高三下學期抓好紀律,、衛(wèi)生、兩操工作,，不僅不會影響高考復習,，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張,、積極向上的氣氛,，防止產(chǎn)生懈怠情緒。

(2)深入班級,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，讓班規(guī)校規(guī)落到實處，本學期各項工作繁重,，鎖碎,，但我仍然堅持做好每節(jié)課間深入班級，力爭做到知道每個學生的狀態(tài),，了解每一天的情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，使大事化小，小事化了,。

(3)經(jīng)常表揚好人好事,，做好激勵工作，堅持每隔一段時間,，由班長或班主任做班級情況小評,，以表揚為主，對學習上刻苦,、成績進步,、遵守紀律好，勞動好,，關心班集體,，關心幫助同學等好人好事充分表揚，樹立正氣,，激勵學生積極進取,。

(4)抓好班干部，使常規(guī)管理有人抓,，工作有人做,，班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部，教師要放手讓班干部工作,，經(jīng)常叮囑,、提醒、檢查,。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,，既減輕了班主任的負擔，又鍛煉了學生干部,。班長就起到了很好的帶頭作用,。不過，高三年級的學生學習任務非常重,，教師要體貼學生,，費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習,。

四,、重視學法指導，提倡科學高效備考

本學期,，如何使學生保持心理健康,，情緒穩(wěn)定，使學生高效學習，是班主任的一個重要研究課題,，為此,，我抽時間進行這方面的學習，閱讀了關于學習心理,、學習方法的資料,，對學生進行心理方面和學習方法的輔導：如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等,。根據(jù)不同學生分別進行不同的指導,，收到了一定的效果。

例如：指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析：

1,、壓力過大,。因上學期大部學生成績有較大的提高，考前擔憂考不出以前的成績,，給自己過大壓力,，導致考試時焦慮過高，發(fā)揮不好,。

2,、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,，課堂回答問題積極性不高,，不善于思考。

3,、準備不足,，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,，喜歡做難題,、怪題，抓不準重點,。

4,、粗心大意，審題失誤,，答題技巧不妙,，過于自信，有驕傲的表現(xiàn),。

5,、考試方式的改革，部分學生答題時間分配不得法,。

根據(jù)上述的原因,，指導學生主要采取如下一些對策：

1、改善學習行為習慣,，科學調(diào)整各科學習時間,。

2,、改進學習方法，難題怪題少做或不做,，要重視基礎性知,。

識的理解和應用，及時鞏固和多次重復訓練重點知識,。

3,、要豐富自己的學習生活，調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,，使自己過得既輕松又充實,。

4、引導學生培養(yǎng)間接興趣,，對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,，有一種強迫自己成功的意識。

5,、發(fā)揮自我暗示的積極作用,，講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”。戰(zhàn)略：以競爭的精神去拼搏,，拋開保守思想的束縛,。戰(zhàn)術：強科爭優(yōu)勢，弱科保底線,。

如何當好班主任心得體會500字篇十三

班主任工作其實是一門藝術,，一項技巧。不僅是教書,，還要育人;不僅是老師,，還要是朋友。只要用心,、用愛,，就會得到學生們的愛戴、尊重與支持,?；仡欉@一學期的班主任工作，作如下小結：

一,、親近學生,，研究學生;展現(xiàn)自我，樹立威望,。

“誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！蔽艺J為班主任要善于接近孩子,，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛".這是班主任順利開展一切工作的基礎,。所以，我也是這么做的,，每到下課我就來到班級,，融入學生當中，與他們聊天,，和他們交流,，在這過程中,，我用眼睛去觀察,，用耳朵去傾聽，用心去體會,，耐心,、細心、真心,、熱心地干好各項學生工作,。在與學生的交流過程中，逐漸創(chuàng)建了良好的班風,、學風;了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解學生家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力,、氣質,、性格、愛好等),，了解學生個人的生活環(huán)境等,，以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

二,、干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

創(chuàng)建良好的.班風，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二,，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面";其三,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面”。

三,、注重安全教育

做好學生的安全教育工作,。安全話題常掛嘴里，每天抽出幾分鐘進行安全教育,，落實每天放學安全一句話,。組織學生觀看安全教育光盤，參與消防,、地震疏散演練,，并積極參與學校各項安全教育活動。做好節(jié)假日安全教育,，教育學生遵守交通規(guī)則,，注意防火、防盜等,，注意人身安全,，不到危險地帶玩耍，不私自外出,，嚴禁私自游泳,，不購買小攤小販出售的不潔食品。

四,、注重衛(wèi)生管理

1,、個人衛(wèi)生：每周一全面檢查個人衛(wèi)生,，平時抽查，要求衣著整潔,，桌屜干凈,，物品整齊，由衛(wèi)生委員記錄,，表現(xiàn)情況記錄在“衛(wèi)生勞動”中,。

2、班級衛(wèi)生：每天下午分派值日生清掃,，由勞動委員負責進行檢查與監(jiān)督,。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,，進行表揚加星,，記錄在“衛(wèi)生勞動”中。同時利用花草美化環(huán)境,，并進行愛護環(huán)境和花草的教育,。

五、以強化行為規(guī)范訓練帶動教育教學工作,。

良好的班級常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。因此，扎實有效地加強班級學生的行為規(guī)范訓練是非常重要的,。在訓練過程中,，我結合學校制定的學校一日常規(guī)訓練，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),。

如何當好班主任心得體會500字篇十四

本學期結合學校本學年的德育工作計劃和高三年級的特殊性,，不斷強化“時時要管理、處處要管理”的意識,，真正做到關心學生,，關愛每一名學生的每一方面，主要以學生日常行為規(guī)范的培養(yǎng),、學生思想品德教育和集體意識教育,、班風學風建設等方面為班級工作的重點,加大教育管理力度,，為高三備考營造良好的氛圍。

一,、做好輿論宣傳工作,，營造積極進取的備考氛圍

1、加強思想教育,，提高思想覺悟水準,。

思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對高三學習,，對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育：確定學習的具體目標,，人生的大目標。

態(tài)度教育：敢于吃苦,，敢于拼搏(通過學習身邊的榜樣,，激發(fā)學生的學習的主動性與積極性)。

信心教育：相信自己一定能行,，為自己的人生作最后的拼搏,。

2、利用好班級晨會的時間,，設計不同階段的演講主題

“感受高三”,、“階段學習反思”“激情拼搏”、“愛上高三,、愛上拼搏”等,，既給學生吐露心聲的機會，又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,，起到了學生自我教育的作用,。

3、班級不同階段張貼不同的標語口號

尤其每個月都設有“溫馨提示”,，明確當月的奮斗目標,、奮斗口號、具體的備考內(nèi)容和方向,，對學生起到了引領指導作用,。從實施情況看，認真跟著老師走的學生都有了不同程度的進步,。

二,、建設良好的班風和學風，幫助學生形成高質高效的學習習慣

1,、重申校紀和班規(guī)

強化學生的守時,、守紀和責任意識，重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,，指導學生合理安排好課件零散時間的利用,，到目前,，已基本上做到了課間教室內(nèi)肅靜，每名學生都有事做,，為創(chuàng)建一個良好的備考環(huán)境打下基礎,。

2、加強學法指導,。

根據(jù)“新教材,、新課標、新教法”的特點,，依據(jù)高考形勢的變化,，結合高考最新形式，認真研究教學管理的新對策,，著重抓好以下幾個方面的工作：

(1)教育學生在突出語數(shù)外的同時,，綜合科目在應用和學科滲透上下功夫，特長科順其自然,。以各月的月考為契機,，針對不同階段的復習內(nèi)容和各科特點細化復習計劃。

(2)加強學法指導并對學生進行分類,，實行分層推進,。

(3)加強對學生的行為、學法習慣的養(yǎng)成教育,，增強學生的規(guī)范意識,，努力提高學習的主動性、自覺性,，提高主動認知的能力,。

(4)發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，提高學生學習的積極性,，努力養(yǎng)成一種互幫互學、團結向上的良好班風,。

3,、培養(yǎng)良好的學習習慣，做好11年下半年工作計劃,。

(1)結合月考,，指導每位學生確立月奮斗目標，并制定學習計劃,。

(2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思,，班主任每月都要結合學生的反思，有針對性的與每名學生進行一次筆談,。

(3)通過經(jīng)常檢查學生的作業(yè),、筆記,、課堂紀律和考試情況，及時了解學生的學習情況;通過每天的語文,、外語基礎測試,，強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法，培養(yǎng)學生良好學習習慣,。

4,、當好任課教師和學生的橋梁

搞好師生配合，建設一個師生和諧的班集體,，為教學,、為學習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

三,、利用有限的活動時間,，豐富學生生活。

高三的學習是緊張忙碌的,，為使學生樂學愛學,，積極參加學校組織的各種活動，并通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養(yǎng),。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛煉,，為高三緊張的學習做好身體上的準備。

四,、開展心理健康教育

做好不同階段學生心理疏導及心態(tài)調(diào)整工作,，本學期已對出現(xiàn)心理問題的幾名學生做了成功的心理輔導。

如何當好班主任心得體會500字篇十五

本學期,，我擔任了小學一年級班主任工作,。在工作中，以新課程改革為契機,，深化教學改革,，認真落實課程計劃，大力推進素質教育,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學任務。針對本班學生的特點,，我主要做了以下幾項工作：

一,、加強常規(guī)教育，培養(yǎng)學生的自覺性,。

回憶起開學第一個月的情形,，的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中,。從坐,、站,、舉手、排隊,、掃地等一一教起,。這樣的努力是有成效的，一個星期之后,，學生漸漸地知道了每天何時當做何事,。于是，我結合制定的工作計劃,，利用晨會,、班會等時間，從紀律,、學習,、衛(wèi)生、安全等方面對學生進行規(guī)范化教育,，使他們明白該做哪些事情,，不該做哪些事情。時間一長,，學生的行為規(guī)范大有進步,，已基本上適應了學校生活。

二,、多表揚多獎勵,，激發(fā)孩子的上進心。

每天的早讀課,，我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,，并在巡回檢查的過程中，將認真讀書的學生名單寫在黑板上,，下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”,。學生積極性大增，每天早讀課都書聲瑯瑯,。每天的教室打掃,，我也都會沿用早讀課的獎勵方法，多表揚,，盡量少批評或不批評，利用孩子的上進心鞭策他們,。

三,、增強凝聚力，培養(yǎng)良好的班集體,。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土,，學生的個性才能百花爭艷。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感。每天一大早,，我總是跟學生差不多時間到校,，放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作，這樣,，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,，而且時刻想為自己的班集體爭光。

四,、加強與家長聯(lián)系,，共同促進孩子的發(fā)展。

我始終覺得,，一個人的成長離不開家庭的影響,。教師對孩子的影響再大，如果得不到家庭的響應與合作,，//必然是勢單力薄的,。所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時候，表達自己對教育孩子的看法,，反映孩子在校表現(xiàn)和提出一些建議等等,。平時，我能關心愛護班里的每一個學生,，對一些表現(xiàn)不太好的同學,，更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,，當他們有困難的時候,，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上,、身體上,、思想上有什么特殊情況，我總是及時地,、小學一年級全科目課件教案習題匯總語文數(shù)學英語主動地和家長聯(lián)系,，向他們了解情況，耐心地做他們的工作,，取得家長的理解和配合,，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作,，使學校,、家庭密切配合，更好地教育了學生,。一個學期不知不覺中過去了,，從學生進校到現(xiàn)在，學生從什么都不懂,，到現(xiàn)在會認字,，會表達，能與老師,、同學進行交流,，生活基本能自理，我覺得這個變化太大了,。這一學期下來,，學生完全能適應學校的生活了，并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度,。

總而言之,，班主任工作是一門科學，需要不斷探索,，在今后的工作中我將不斷努力,，盡心盡責做好這一項工作。