范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇一
1、每天著裝整潔,，淡妝上崗,，微笑服務(wù)。
2,、頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗,，不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型,，不留披肩發(fā),。
3,、不配戴任何飾物，一天保持好妝容,，不濃妝艷抹,，不涂指甲油。
4,、勤洗澡,，勤換衣，保持身體無(wú)異味,。
5,、工服和工鞋應(yīng)保持干凈整潔，不留污點(diǎn),，保持清新亮麗,。
6、站姿,、坐姿、走姿要自然方,，端正優(yōu)雅,，面帶微笑，熱情,，使用禮貌用語(yǔ),。
1、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)上下班,，不遲到，不早退,、不曠工,。2、堅(jiān)守崗位,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗,，違者按遲到處理。
3,、上班時(shí)間不得在美容院聲喧嘩,，吵架，睡覺(jué),。
4,、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐、吃零食,，違者按遲到處理,。
5,、上班時(shí)間無(wú)緊要事情，不得多次接聽(tīng)私人電話,，每次接聽(tīng)時(shí)間不得超過(guò)5分鐘,。
6、上班時(shí)間,，不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室,，玩手機(jī)，發(fā)短信和接聽(tīng)手提電話,。
7,、愛(ài)護(hù)公共物品，儀器設(shè)備,，不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),，拔掉電源，以免造成機(jī)器損傷,。
8,、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭(zhēng)吵，討論美容院及其他顧客問(wèn)題,，時(shí)時(shí)注意自身修養(yǎng),，保持良好形象。
9,、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,，不得惡意傷人，不準(zhǔn)扎堆聊天,，背后議論其它人和事,。
10、不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,，要耐心與客人溝通解釋,，了解客人發(fā)牢騷的原因，以便更好地處理問(wèn)題,，樹(shù)立企業(yè)和自身的形象,。
11、遵守店內(nèi)規(guī)章制度,，輪流值班,，頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒(méi)值班，扣除當(dāng)天的工資及分成,。
12,、實(shí)行崗位責(zé)任制，保持各自崗位的清潔衛(wèi)生,，做好崗位工具的保養(yǎng)工作,。
13,、樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,，不得偷盜和浪費(fèi),，操作完畢，物歸原處,，擺放整齊,。
14、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，未經(jīng)同意,，不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償,。
15,、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇，和店內(nèi)的問(wèn)題,，給工作帶來(lái)不必要的麻煩,。
16、維護(hù)好自身形象,，語(yǔ)氣柔和甜美,，微笑服務(wù)，物品輕拿輕放,。關(guān)門(mén)開(kāi)門(mén)注意不要發(fā)出聲音,，以免驚醒客人,。
17,、認(rèn)真配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣,，違者視開(kāi)除處理,。
18、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)在和在一個(gè)樣,，很好維護(hù)企業(yè)形象。
19,、員工之間不得互相包庇隱瞞,，違者重罰。
20,、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,，不勾心斗角，不排擠他人,，不損人利己,，共同發(fā)展,，共同進(jìn)步。
21,、維護(hù)美容院利益,，不得帶情緒上班，應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境,。
22,、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事,，見(jiàn)面要問(wèn)候,，互敬互愛(ài)，保持良好的企業(yè)形象,。
23,、樹(shù)立良好思想品德，公共物品丟失,，客人物品在本院丟失,，如果顧客直接交與美容師負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任,，如沒(méi)有直接責(zé)任人,，則美容院全體承擔(dān)。
1,、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,，分區(qū)劃片，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，做到全天整潔干凈,。
2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生,，不亂堆亂放,，不亂扔垃圾，物品擺放整齊,，每星期一掃除,，不得將私人物品隨便亂放。
3,、操作完畢,，將物品擦干凈，放回原處,，擺放整齊,。
4、關(guān)閉儀器,，拔掉電源,，清洗干凈,，做到操作前和操作后兩次消毒。
5,、推車(chē)放回原處,，車(chē)面清理干凈，抽屜干凈整潔,，不亂堆亂放,。
6,、噴霧機(jī)不使用時(shí)，關(guān)閉電源，拔掉插座,，三天1換水,，1清洗,，（用白醋浸泡）
7,、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換,，保持干凈整潔,。
8、客服不能和毛巾混在一塊洗,，數(shù)量不多,，用手洗，甩干,。
9,、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈,，玻璃應(yīng)擦干凈
10、地面,、桌面,、臺(tái)面,、電話,、音響、vcd,，儀器必須全面保持干凈整潔,，愛(ài)護(hù)花草及時(shí)澆水。
11,、衛(wèi)生間鏡面,、水池、窗戶,、地面,、洗衣機(jī)、消毒柜,、便池保持干凈,，物品擺放整齊。
12,、更衣室更衣柜臺(tái)面,、鏡子、梳子,、窗戶,、地面、椅子擺放整齊,，保持整天干凈,。
13、spa室地面,、窗臺(tái),、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈,，不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭,，洗衣服，違者每次50次/罰款,。
14,、廳窗臺(tái)、鏡子,、地面,、沙發(fā)、展柜,、桌子,、保持全天干凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理,。
15,、飲水機(jī)應(yīng)勤清洗，勤換水,、勤加水,、以免造成機(jī)器損傷。
16,、一樓廳,、地面、墻面,、玻璃,、門(mén)、桌子,、花瓶,、電話、皮膚測(cè)試儀,、vcd,、功放，每天必須擦干凈,，顧客檔案整理整齊,，臺(tái)面不亂堆亂放。
17,、拖鞋應(yīng)做到每天清洗,，輪流值日,，保持鞋柜干凈無(wú)異味,。
18、工服和工鞋不得隨便亂扔，美容床下面不得亂堆雜物,，及時(shí)清理,，做到無(wú)異哧。19,、隨手關(guān)門(mén),，輕關(guān)輕開(kāi)，不得發(fā)出聲音,。
20,、節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈,、關(guān)水,。
21、不準(zhǔn)坐在床上聊天,，吃飯,，睡覺(jué)。
22,、吃完飯,，電飯鍋、碗盤(pán)收拾干凈,。
1,、員工須遵守店內(nèi)的規(guī)章制度，按規(guī)定的時(shí)間上下班,，不得遲到,、早退和曠工。
2,、每月3天公休,，提前1星期安排，節(jié)假日照常上班,。
3,、每月事假不得超過(guò)2天，一年不得超過(guò)7天,，否則扣除當(dāng)月底薪,，不打招呼者按自動(dòng)離職處理。
4,、有事須提前請(qǐng)假,，如遇特殊情況，需第一時(shí)間電話通知管理人員,，否則視為曠工。
5、員工不得私自調(diào)班,、換班,，需提前和有關(guān)管理人員申請(qǐng),，批準(zhǔn),。否則，按曠工處理,。
6,、請(qǐng)自覺(jué)遵守規(guī)章制度，不可謊報(bào)情,，互相隱瞞,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣50分,。
1,、對(duì)待客人要熱情,，有禮貌，使用文明用語(yǔ),。如“歡迎光臨”、“請(qǐng)”,、“謝謝”,、“對(duì)不起”,、“謝謝光臨”,、“歡迎下次光臨”等。
2,、定期打電話給客人,，提醒客人護(hù)理時(shí)間和下次護(hù)理的時(shí)間,。
3、對(duì)新客人和特殊情況的客人,，護(hù)理的第二天必須電話跟蹤,。
4,、節(jié)假日打電話或短信問(wèn)候,，加強(qiáng)客人對(duì)本院的印象，讓她覺(jué)得有一種重視感,。
5,、列出每月過(guò)生日的客人名單，進(jìn)行電話或短信問(wèn)候,，必要可申請(qǐng)生日禮物或共同慶祝
6,、對(duì)于第一次來(lái)咨詢的顧客,，應(yīng)配合客人認(rèn)真填寫(xiě)顧客檔案，安排合理的流程,。
7,、認(rèn)真對(duì)待每一位客人，認(rèn)真完成每一道程序,，不可偷工減料,，應(yīng)付客人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重罰,。
8,、如接到客人投訴，是員工自身原因造成的應(yīng)當(dāng)面和客人賠禮道歉,，第一次記警告,，兩次以上，停薪培訓(xùn),，合格后方可上崗,。
9、做活輪牌,，點(diǎn)牌不走牌,，不準(zhǔn)挑客人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，扣除當(dāng)天的工資和提成,，屢教不改者，視開(kāi)除處理,。
10,、如果是員工操作程序不當(dāng)而引發(fā)的任何事宜，而帶來(lái)的一切損失,，責(zé)任人全權(quán)承擔(dān),。
11、熱情對(duì)待每一位客人,，不準(zhǔn)分高低貴賤,，不得對(duì)客人無(wú)禮，不得和客人頂嘴,，同等對(duì)待,。
12,、對(duì)客人認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài),，尊重客人的意見(jiàn),，合理地安排流程及家居使用產(chǎn)品。
1,、除收銀員以外,，任何人不許私自收錢(qián)。
2,、客人買(mǎi)單時(shí),，應(yīng)帶客人到前臺(tái)交付貨款,，須開(kāi)收據(jù),，客人簽字，并注明卡號(hào)和排工號(hào),。
3,、客人如欠款，應(yīng)在檔案上注明,，服務(wù)的美容師簽字,，并在流水明細(xì)賬上注明。
4,、美容師離職前所有工作需交接好,，美容師全權(quán)承擔(dān)。
5,、如發(fā)現(xiàn)收銀員玩單,，罰5000元，開(kāi)除,，并交往部門(mén)處理,。
6、如發(fā)現(xiàn)員工玩單,、多收款,，少開(kāi)單或沒(méi)做開(kāi)單，處罰20xx元,，視開(kāi)除處理,，情節(jié)嚴(yán)重者交往部門(mén)處理。
7,、如發(fā)現(xiàn)收銀員私自玩單,，扣除當(dāng)月工資，開(kāi)除處理,，情節(jié)嚴(yán)重者,，交往部門(mén)處理,。
8、收銀員如賬目不對(duì),，按實(shí)際金額全權(quán)賠付,。
1、庫(kù)房管理人員,。應(yīng)及時(shí)盤(pán)點(diǎn),，做好出庫(kù)、入庫(kù)賬,。
2,、每月的15日上交貨物盤(pán)點(diǎn)表，如發(fā)現(xiàn)短貨現(xiàn)象,，按實(shí)際金額賠付,。
3、應(yīng)每天做好銷售狀況表,，每出一瓶產(chǎn)品,，美容師應(yīng)簽字確認(rèn)，以便日后查賬,。
4,、保持貨物充足，特殊情況,，應(yīng)和美容師提前打招呼,，以免工作脫節(jié)。
5,、每月一瓶產(chǎn)品,。需經(jīng)手人填出庫(kù)單，庫(kù)管和店長(zhǎng)簽字方可生效,。增送產(chǎn)品,，需有簽字方可出庫(kù)。否則視為缺貨,。按實(shí)際金額賠付,。
6、發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理人員私自賣(mài)貨或拿貨的視開(kāi)除處理,，扣除當(dāng)月工資,，情節(jié)嚴(yán)重者，交往部門(mén)處理,。八,、獎(jiǎng)勵(lì)制度
8、如接到客人投訴,，是員工自身原因造成的應(yīng)當(dāng)面和客人賠禮道歉,，第一次記警告,，兩次以上，停薪培訓(xùn),，合格后方可上崗,。
9、做活輪牌,，點(diǎn)牌不走牌,，不準(zhǔn)挑客人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，扣除當(dāng)天的工資和提成,，屢教不改者，視開(kāi)除處理,。
10,、如果是員工操作程序不當(dāng)而引發(fā)的任何事宜，而帶來(lái)的一切損失,，責(zé)任人全權(quán)承擔(dān),。
11,、熱情對(duì)待每一位客人,，不準(zhǔn)分高低貴賤，不得對(duì)客人無(wú)禮,，不得和客人頂嘴,，同等對(duì)待。
12,、對(duì)客人認(rèn)真負(fù)責(zé),，不準(zhǔn)強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)，尊重客人的意見(jiàn),，合理地安排流程及家居使用產(chǎn)品,。六、財(cái)務(wù)制度
1,、除收銀員以外,，任何人不許私自收錢(qián)。
2,、客人買(mǎi)單時(shí),，應(yīng)帶客人到前臺(tái)交付貨款，須開(kāi)收據(jù),，客人簽字,，并注明卡號(hào)和排工號(hào)。
3,、客人如欠款,，應(yīng)在檔案上注明,，服務(wù)的美容師簽字，并在流水明細(xì)賬上注明,。
4,、美容師離職前所有工作需交接好，美容師全權(quán)承擔(dān),。
5,、如發(fā)現(xiàn)收銀員玩單，罰5000元,，開(kāi)除,，并交往部門(mén)處理。
6,、如發(fā)現(xiàn)員工玩單,、多收款，少開(kāi)單或沒(méi)做開(kāi)單,，處罰20xx元,，視開(kāi)除處理，情節(jié)嚴(yán)重者交往部門(mén)處理,。
7,、如發(fā)現(xiàn)收銀員私自玩單，扣除當(dāng)月工資,，開(kāi)除處理,，情節(jié)嚴(yán)重者，交往部門(mén)處理,。
8,、收銀員如賬目不對(duì)，按實(shí)際金額全權(quán)賠付,。
1,、庫(kù)房管理人員。應(yīng)及時(shí)盤(pán)點(diǎn),，做好出庫(kù),、入庫(kù)賬。
2,、每月的15日上交貨物盤(pán)點(diǎn)表,，如發(fā)現(xiàn)短貨現(xiàn)象，按實(shí)際金額賠付,。
3,、應(yīng)每天做好銷售狀況表，每出一瓶產(chǎn)品，美容師應(yīng)簽字確認(rèn),，以便日后查賬,。
4、保持貨物充足,，特殊情況,，應(yīng)和美容師提前打招呼，以免工作脫節(jié),。
5,、每月一瓶產(chǎn)品。需經(jīng)手人填出庫(kù)單,，庫(kù)管和店長(zhǎng)簽字方可生效,。增送產(chǎn)品，需有簽字方可出庫(kù),。否則視為缺貨,。按實(shí)際金額賠付。
6,、發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理人員私自賣(mài)貨或拿貨的視開(kāi)除處理,，扣除當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者,，交往部門(mén)處理,。
1、全勤,、無(wú)請(qǐng)假,、無(wú)遲到、無(wú)早退,，獎(jiǎng)20分。
2,、愛(ài)崗敬業(yè),，視店如家，提出好的建議公司采納了,，并給公司帶來(lái)效益,，獎(jiǎng)20分。
3,、每月評(píng)出一名優(yōu)秀美容師獎(jiǎng)1朵紅花,，連續(xù)累計(jì)3朵紅花，獎(jiǎng)200元現(xiàn)金或產(chǎn)品,。
4,、銷售達(dá)20xx元客裝產(chǎn)品（需現(xiàn)金），獎(jiǎng)50元。
5,、每月銷售達(dá)3000元客裝產(chǎn)品（需現(xiàn)金）,，獎(jiǎng)100元。
6,、連續(xù)2個(gè)月超額完成任務(wù),，獎(jiǎng)金100元，（如第3個(gè)月沒(méi)超過(guò),，獎(jiǎng)金沒(méi)有）,。
1、遲到,、早退每分鐘1元,，超過(guò)30分鐘，扣當(dāng)天工資及提成及獎(jiǎng)金,。
2,、每月遲到3次，按曠工論處,，曠工1次扣3天工資,，連續(xù)曠工3次，按自動(dòng)離職處理,。
3,、上班時(shí)間擅自離崗，不堅(jiān)守崗位,，一次扣10分,，超過(guò)3次，按曠工論處,。
4,、上班時(shí)間接聽(tīng)手提電話，發(fā)私人短信,，玩手機(jī)和做跟工作無(wú)關(guān)的事情,，1次扣50分。
5,、不準(zhǔn)用美容院電話打私人電話,，違者1次扣10分（市話），長(zhǎng)話以實(shí)際金額的5倍罰款,。
6,、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配，一意孤行1次扣10分,，超過(guò)3次,，按開(kāi)除處理,。
7、上級(jí)分配的作業(yè)沒(méi)按時(shí)完成的,，扣除當(dāng)天的工資和提成,。
8、衛(wèi)生包干區(qū)不干凈,，1次扣5分,，連續(xù)3次不合格，按曠工論處,。
1,、解聘：
（1）、在職期間表現(xiàn)差,，心態(tài)不端正,，不服從分配和調(diào)動(dòng)，與同事之間矛盾惡化,，不進(jìn)取,，欺蒙上司，損壞企業(yè)形象,，偷東西等一切不良行為,，經(jīng)多次教育勸說(shuō)無(wú)效的一律解聘，情況嚴(yán)重者,，扣發(fā)當(dāng)月工資及提成,，并送往部門(mén)處理。
（2）,、解聘后,，未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)在美容院和宿舍逗留,。由同事陪同,，收拾好自己的行李，所有事情交接完以后,。立即離開(kāi),。
2、辭職
（1）,、需提前3個(gè)月遞交辭職報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可生效,。
（2）,、辭職期間，工作不得懶散,，不準(zhǔn)帶情緒影響其他員工,，堅(jiān)持到最后一天。違者扣除當(dāng)月工資。
（3）,、辭職期間,，不得做出任何有損企業(yè)形象的事，盜取顧客檔案,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，扣發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重者,，送往部門(mén)處理,。
注：以上各項(xiàng)規(guī)章制度，家須嚴(yán)格遵守,。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇二
1,、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班,，不遲到,，不早退、不曠工,。
2,、堅(jiān)守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗,，違者按遲到處理,。
3、上班時(shí)間不得在美容院聲喧嘩,，吵架,，睡覺(jué)。
4,、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐,、吃零食，違者按遲到處理,。
5,、上班時(shí)間無(wú)緊要事情，不得多次接聽(tīng)私人電話,，每次接聽(tīng)時(shí)間不得超過(guò)5分鐘,。
6、上班時(shí)間,，不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室,，玩手機(jī)，發(fā)短信和接聽(tīng)手提電話,。
7,、愛(ài)護(hù)公共物品,，儀器設(shè)備，不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),，拔掉電源,，以免造成機(jī)器損傷。
8,、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭(zhēng)吵,，討論美容院及其他顧客問(wèn)題，時(shí)時(shí)注意自身修養(yǎng),，保持良好形象,。
9、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,，不得惡意傷人,，不準(zhǔn)扎堆聊天，背后議論其它人和事,。
10,、不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵，要耐心與客人溝通解釋,，了解客人發(fā)牢騷的原因,，以便更好地處理問(wèn)題，樹(shù)立企業(yè)和自身的形象,。
11,、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，輪流值班,，頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒(méi)值班,，扣除當(dāng)天的工資及分成。
12,、實(shí)行崗位責(zé)任制,，保持各自崗位的清潔衛(wèi)生，做好崗位工具的保養(yǎng)工作,。
13,、樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,，不得偷盜和浪費(fèi),，操作完畢，物歸原處,，擺放整齊,。
14、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，未經(jīng)同意,，不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償,。
15,、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇，和店內(nèi)的問(wèn)題,，給工作帶來(lái)不必要的麻煩,。
16、維護(hù)好自身形象,，語(yǔ)氣柔和甜美,，微笑服務(wù)，物品輕拿輕放,。關(guān)門(mén)開(kāi)門(mén)注意不要發(fā)出聲音,，以免驚醒客人。
17,、認(rèn)真配合工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣，違者視開(kāi)除處理,。
18,、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)在和在一個(gè)樣,，很好維護(hù)企業(yè)形象,。
19、員工之間不得互相包庇隱瞞,，違者重罰,。
20、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,，不勾心斗角,，不排擠他人，不損人利己,，共同發(fā)展,，共同進(jìn)步。
21,、維護(hù)美容院利益,，不得帶情緒上班，應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境,。
22,、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事,，見(jiàn)面要問(wèn)候,，互敬互愛(ài),，保持良好的企業(yè)形象。
23,、樹(shù)立良好思想品德,，公共物品丟失，客人物品在本院丟失,，如果顧客直接交與美容師負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，如沒(méi)有直接責(zé)任人,，則美容院全體承擔(dān),。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇三
1、每天著裝整潔,，淡妝上崗,，微笑服務(wù)。
2,、頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗,，不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型,，不留披肩發(fā),。
3、不配戴任何飾物,，一天保持好妝容,，不濃妝艷抹，不涂指甲油,。
4,、勤洗澡，勤換衣,，保持身體無(wú)異味,。
5、工服和工鞋應(yīng)保持干凈整潔,，不留污點(diǎn),，保持清新亮麗。
6,、站姿,、坐姿、走姿要自然方,，端正優(yōu)雅,，面帶微笑，熱情，使用禮貌用語(yǔ),。
1,、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班,，不遲到,，不早退、不曠工,。
2、堅(jiān)守崗位,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，違者按遲到處理,。
3,、上班時(shí)間不得在美容院聲喧嘩，吵架,，睡覺(jué),。
4、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐,、吃零食,，違者按遲到處理。
5,、上班時(shí)間無(wú)緊要事情,，不得多次接聽(tīng)私人電話，每次接聽(tīng)時(shí)間不得超過(guò)5分鐘,。
6,、上班時(shí)間，不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室,，玩手機(jī),，發(fā)短信和接聽(tīng)手提電話。
7,、愛(ài)護(hù)公共物品,，儀器設(shè)備，不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),，拔掉電源,，以免造成機(jī)器損傷。
8,、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭(zhēng)吵,，討論美容院及其他顧客問(wèn)題，時(shí)時(shí)注意自身修養(yǎng),，保持良好形象,。
9,、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，不得惡意傷人,，不準(zhǔn)扎堆聊天,，背后議論其它人和事。
10,、不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,，要耐心與客人溝通解釋，了解客人發(fā)牢騷的原因,，以便更好地處理問(wèn)題,，樹(shù)立企業(yè)和自身的形象。
11,、遵守店內(nèi)規(guī)章制度,，輪流值班，頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒(méi)值班,，扣除當(dāng)天的工資及分成,。
12、實(shí)行崗位責(zé)任制,，保持各自崗位的清潔衛(wèi)生,，做好崗位工具的保養(yǎng)工作。
13,、樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不得偷盜和浪費(fèi),，操作完畢,，物歸原處，擺放整齊,。
14,、樹(shù)立良好的職業(yè)道德，未經(jīng)同意,，不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。
15,、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇,，和店內(nèi)的問(wèn)題，給工作帶來(lái)不必要的麻煩,。
16,、維護(hù)好自身形象，語(yǔ)氣柔和甜美，微笑服務(wù),，物品輕拿輕放,。關(guān)門(mén)開(kāi)門(mén)注意不要發(fā)出聲音，以免驚醒客人,。
17,、認(rèn)真配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣,，違者視開(kāi)除處理,。
18、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)在和在一個(gè)樣,，很好維護(hù)企業(yè)形象。
19,、員工之間不得互相包庇隱瞞，違者重罰,。
20,、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，不勾心斗角,，不排擠他人,，不損人利己，共同發(fā)展,，共同進(jìn)步,。
5、推車(chē)放回原處,，車(chē)面清理干凈,，抽屜干凈整潔，不亂堆亂放,。
6,、噴霧機(jī)不使用時(shí)，關(guān)閉電源,，拔掉插座,，三天一換水，一清洗,。（用白醋浸泡）
7,、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換,，保持干凈整潔,。
8、客服不能和毛巾混在一塊洗，數(shù)量不多,，用手洗,，甩干。
9,、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈,，玻璃應(yīng)擦干凈。
10,、地面,、桌面、臺(tái)面,、電話,、音響、vcd,，儀器必須全面保持干凈整潔,，愛(ài)護(hù)花草及時(shí)澆水。
11,、衛(wèi)生間鏡面,、水池、窗戶,、地面,、洗衣機(jī)、消毒柜,、便池保持干凈,，物品擺放整齊。
12,、更衣室更衣柜臺(tái)面,、鏡子、梳子,、窗戶,、地面、椅子擺放整齊,，保持整天干凈,。
13、spa室地面,、窗臺(tái),、玻璃、木桶,、淋浴房等要保持全天干凈,，不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭,，洗衣服，違者每次50次/罰款,。
14,、廳窗臺(tái)、鏡子,、地面,、沙發(fā)、展柜,、桌子,、保持全天干凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理,。
15,、飲水機(jī)應(yīng)勤清洗，勤換水,、勤加水,、以免造成機(jī)器損傷。
16,、一樓廳,、地面、墻面,、玻璃、門(mén),、桌子,、花瓶、電話,、皮膚測(cè)試儀、vcd、功放,，每天必須擦干凈,，顧客檔案整理整齊，臺(tái)面不亂堆亂放,。
17,、拖鞋應(yīng)做到每天清洗，輪流值日,，保持鞋柜干凈無(wú)異味,。
18、工服和工鞋不得隨便亂扔,，美容床下面不得亂堆雜物,，及時(shí)清理,，做到無(wú)異哧。
19,、隨手關(guān)門(mén),，輕關(guān)輕開(kāi)，不得發(fā)出聲音,。
20,、節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈,、關(guān)水,。
21、不準(zhǔn)坐在床上聊天,，吃飯,，睡覺(jué)。
22,、吃完飯,，電飯鍋、碗盤(pán)收拾干凈,。
1,、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制，分區(qū)劃片,，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到全天整潔干凈,。
2,、保持整體環(huán)境衛(wèi)生，不亂堆亂放,，不亂扔垃圾,，物品擺放整齊,，每星期一掃除,，不得將私人物品隨便亂放,。
3,、操作完畢，將物品擦干凈,，放回原處,，擺放整齊。
4,、關(guān)閉儀器,，拔掉電源，清洗干凈,，做到操作前和操作后兩次消毒,。
1、員工須遵守店內(nèi)的規(guī)章制度,，按規(guī)定的時(shí)間上下班,，不得遲到、早退和曠工,。
2,、每月3天公休，提前1星期安排,，節(jié)假日照常上班,。
3、每月事假不得超過(guò)2天,，一年不得超過(guò)7天,，否則扣除當(dāng)月底薪，不打招呼者按自動(dòng)離職處理,。
4,、有事須提前請(qǐng)假，如遇特殊情況,，需第一時(shí)間電話通知管理人員,，否則視為曠工。
5,、員工不得私自調(diào)班、換班,，需提前和有關(guān)管理人員申請(qǐng),，批準(zhǔn)。否則,，按曠工處理,。
6、請(qǐng)自覺(jué)遵守規(guī)章制度,，不可謊報(bào)情,，互相隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，雙方各扣50分,。
1,、對(duì)待客人要熱情，有禮貌,，使用文明用語(yǔ),。如“歡迎光臨”、“請(qǐng)”,、“謝謝”,、“對(duì)不起”、“謝謝光臨”,、“歡迎下次光臨”等,。
2、定期打電話給客人,，提醒客人護(hù)理時(shí)間和下次護(hù)理的時(shí)間,。
3、對(duì)新客人和特殊情況的客人,，護(hù)理的第二天必須電話跟蹤,。
4、節(jié)假日打電話或短信問(wèn)候,，加強(qiáng)客人對(duì)本院的印象,，讓她覺(jué)得有一種重視感。
5,、列出每月過(guò)生日的客人名單,，進(jìn)行電話或短信問(wèn)候，必要可申請(qǐng)生日禮物或共同慶祝,。
6,、對(duì)于第一次來(lái)咨詢的顧客，應(yīng)配合客人認(rèn)真填寫(xiě)顧客檔案,，安排合理的流程,。
7、認(rèn)真對(duì)待每一位客人,，認(rèn)真完成每一道程序,，不可偷工減料，應(yīng)付客人,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重罰,。
8、如接到客人投訴,，是員工自身原因造成的應(yīng)當(dāng)面和客人賠禮道歉,，第一次記警告，兩次以上,，停薪培訓(xùn),，合格后方可上崗,。
21、維護(hù)美容院利益,，不得帶情緒上班,，應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。
22,、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo),，尊重同事，見(jiàn)面要問(wèn)候,，互敬互愛(ài),，保持良好的企業(yè)形象。
23,、樹(shù)立良好思想品德,，公共物品丟失，客人物品在本院丟失,，如果顧客直接交與美容師負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，如沒(méi)有直接責(zé)任人,，則美容院全體承擔(dān),。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇四
1、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,，分區(qū)劃片,，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到全天整潔干凈,。
2,、保持整體環(huán)境衛(wèi)生，不亂堆亂放,，不亂扔垃圾,，物品擺放整齊，每星期一掃除,，不得將私人物品隨便亂放,。
3、操作完畢,，將物品擦干凈，放回原處,，擺放整齊,。
4、關(guān)閉儀器,，拔掉電源,，清洗干凈,，做到操作前和操作后兩次消毒。
5,、推車(chē)放回原處,，車(chē)面清理干凈，抽屜干凈整潔,，不亂堆亂放,。
6、噴霧機(jī)不使用時(shí),，關(guān)閉電源,，拔掉插座，三天1換水,，1清洗,，（用白醋浸泡）
7、床罩,、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換,，保持干凈整潔。
8,、客服不能和毛巾混在一塊洗,，數(shù)量不多，用手洗,，甩干,。
9、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈,，玻璃應(yīng)擦干凈
10,、地面、桌面,、臺(tái)面,、電話、音響,、vcd,，儀器必須全面保持干凈整潔，愛(ài)護(hù)花草及時(shí)澆水,。
11,、衛(wèi)生間鏡面、水池,、窗戶,、地面、洗衣機(jī)、消毒柜,、便池保持干凈,，物品擺放整齊。
12,、更衣室更衣柜臺(tái)面,、鏡子、梳子,、窗戶,、地面、椅子擺放整齊,，保持整天干凈,。
13、spa室地面,、窗臺(tái),、玻璃、木桶,、淋浴房等要保持全天干凈,，不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭，洗衣服,，違者每次50次/罰款,。
14、廳窗臺(tái),、鏡子,、地面、沙發(fā),、展柜,、桌子、保持全天干凈,、衣服應(yīng)每天掃塵整理,。
15、飲水機(jī)應(yīng)勤清洗,，勤換水,、勤加水、以免造成機(jī)器損傷,。
16,、一樓廳、地面,、墻面,、玻璃,、門(mén)、桌子,、花瓶、電話,、皮膚測(cè)試儀,、vcd、功放,，每天必須擦干凈,，顧客檔案整理整齊，臺(tái)面不亂堆亂放,。
17,、拖鞋應(yīng)做到每天清洗，輪流值日,，保持鞋柜干凈無(wú)異味,。
18、工服和工鞋不得隨便亂扔,，美容床下面不得亂堆雜物,，及時(shí)清理，做到無(wú)異哧,。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇五
1,、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班,，不遲到,，不早退、不曠工,。
2,、堅(jiān)守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗,，違者按遲到處理,。
3、上班時(shí)間不得在美容院聲喧嘩,，吵架,，睡覺(jué)。
4,、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐,、吃零食，違者按遲到處理,。
5,、上班時(shí)間無(wú)緊要事情，不得多次接聽(tīng)私人電話，每次接聽(tīng)時(shí)間不得超過(guò)5分鐘,。
6,、上班時(shí)間，不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室,，玩手機(jī),，發(fā)短信和接聽(tīng)手提電話。
7,、愛(ài)護(hù)公共物品,，儀器設(shè)備，不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),，拔掉電源,，以免造成機(jī)器損傷。
8,、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭(zhēng)吵,，討論美容院及其他顧客問(wèn)題，時(shí)時(shí)注意自身修養(yǎng),，保持良好形象,。
9、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,，不得惡意傷人,，不準(zhǔn)扎堆聊天,，背后議論其它人和事,。
10、不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,，要耐心與客人溝通解釋,，了解客人發(fā)牢騷的原因,，以便更好地處理問(wèn)題，樹(shù)立企業(yè)和自身的形象,。
11,、遵守店內(nèi)規(guī)章制度,，輪流值班，頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒(méi)值班，扣除當(dāng)天的工資及分成,。
12,、實(shí)行崗位責(zé)任制,，保持各自崗位的清潔衛(wèi)生,，做好崗位工具的保養(yǎng)工作,。
13、樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,，不得偷盜和浪費(fèi),，操作完畢,，物歸原處,，擺放整齊。
14、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，未經(jīng)同意,，不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的.物品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。
15,、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇,，和店內(nèi)的問(wèn)題，給工作帶來(lái)不必要的麻煩,。
16,、維護(hù)好自身形象，語(yǔ)氣柔和甜美,，微笑服務(wù),，物品輕拿輕放。關(guān)門(mén)開(kāi)門(mén)注意不要發(fā)出聲音,，以免驚醒客人,。
17、認(rèn)真配合工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣,，違者視開(kāi)除處理。
18,、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)在和在一個(gè)樣,，很好維護(hù)企業(yè)形象,。
19、員工之間不得互相包庇隱瞞,，違者重罰,。
20、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,，不勾心斗角,，不排擠他人，不損人利己,，共同發(fā)展,，共同進(jìn)步。
21,、維護(hù)美容院利益,，不得帶情緒上班，應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境,。
22,、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo),，尊重同事，見(jiàn)面要問(wèn)候,，互敬互愛(ài),，保持良好的企業(yè)形象。
23,、樹(shù)立良好思想品德,，公共物品丟失，客人物品在本院丟失,，如果顧客直接交與美容師負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，如沒(méi)有直接責(zé)任人,，則美容院全體承擔(dān),。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇六
第一章：總則
第一條：本會(huì)所確信以人為本，任人唯賢的管理,，建立“能者上,，平者讓，庸者下,，劣者汰”的用人機(jī)制,，保證會(huì)所之高效用作，營(yíng)造良好的工作氣氛,，并保障員工之合法權(quán)益,，特制定此制度。
第二條：本制度亦希望創(chuàng)造一個(gè)員工滿意度高的工作環(huán)境,。唯有滿意度高的員工,，才會(huì)有滿意度高的顧客。
第二章：任用
第一條：新進(jìn)入員經(jīng)錄用后,，辦理試用手續(xù),，建立檔案。原則上試用三個(gè)月,，期滿考核合格后,，方得正式錄用。成績(jī)優(yōu)良者或情況特殊者,，核準(zhǔn)后可縮短試用期或免予試用,。
第二條：試用人員如有品行不良，服務(wù)欠佳或無(wú)故曠職者,，可立即予以解雇,，試用期不滿七日者，不給予工資。
第三條：新進(jìn)人員報(bào)到時(shí),，應(yīng)交驗(yàn)下列表件：
1,、員工詳細(xì)資料表；
2,、居民身份證,、學(xué)歷證件復(fù)印件；
3,、一寸照片兩張,。
第四條：試用人員試用期滿考核合格者，將正式上崗,，并注明工作時(shí)間xx年x月x日至xx年x月x日,。
第五條：?jiǎn)T工正式上班時(shí)需交押金500元，分3個(gè)月在工資里扣完,，在正常情況下離職,，本會(huì)所全額退還員工押金。
第六條：凡在本會(huì)所的學(xué)員經(jīng)考核后正式錄用交付學(xué)費(fèi)800元,，分3個(gè)月在工資里扣完,。須上班滿一年后，在正常情況下離職,，本會(huì)所全額退還員工學(xué)費(fèi),。如中途離職，學(xué)費(fèi)均不予退還,。
第三章：?jiǎn)T工準(zhǔn)則
第一條：遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、尊奉美容會(huì)所的一切規(guī)章制度,，維護(hù)本會(huì)所的信譽(yù)與威望,。
第二條：具有高度的敬業(yè)精神和企業(yè)榮譽(yù)感，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，不斷提高自已的工作能力和文化修養(yǎng),。
第三條：以本會(huì)所的利益為最高利益,，不得利用職務(wù)之便,，損公肥私或從事其它不法利益，凡違此規(guī)定者將嚴(yán)加懲處,。
第四條：對(duì)人謙和有禮,，熱忱方，不得有傲慢,、懈怠的行為,。不說(shuō)服務(wù)禁語(yǔ)，不能當(dāng)著客人的面爭(zhēng)論或爭(zhēng)吵，更不能與客人爭(zhēng)吵或產(chǎn)生債務(wù)關(guān)系,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開(kāi)除。
第五條：嚴(yán)禁議論客人之隱私及缺陷,。努力做好最佳服務(wù)品質(zhì),，培養(yǎng)客戶關(guān)系，累積最經(jīng)營(yíng)資源,。
第六條：客戶的疑問(wèn)與要求,，應(yīng)即時(shí)處理，如有未能克服之情形,，應(yīng)立即告知店長(zhǎng)協(xié)助處理,。遇有不正常事情發(fā)生時(shí)，應(yīng)適時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò),。
第七條：按時(shí)上下班,，不遲到，不早退,，不曠工,，遇事請(qǐng)假。
第八條：同事之間要相互協(xié)作,，相互尊重,，不搬弄是非，挑撥離間或辱罵他人：不做其他任何擾亂秩序的事情,。
第九條：下級(jí)必須按上級(jí)的要求做好工作,，允許保留不同意見(jiàn)，但須先執(zhí)行,，更不得有敷衍的行為,。
第四章：出勤及考勤
第一條：美容會(huì)所實(shí)行周6天工作制度，周一中午12點(diǎn)半全體員工召開(kāi)周會(huì),，每位員工必須參加,，不得無(wú)故缺席。
第二條：會(huì)所營(yíng)業(yè)時(shí)間為9：3022：30,，如有調(diào)整另行通知,。
第三條：會(huì)所員工應(yīng)按規(guī)定的作息時(shí)間上下班，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合應(yīng)自覺(jué)放棄個(gè)人的意志和自由,，全身心投入本職工作,。
第四條：打考勤時(shí)會(huì)所員工正常上下班的基礎(chǔ)，員工必須每天按時(shí)打考勤,。
第五條：若有工作需要加班,，員工應(yīng)全力配合,。
第六條：加班可以補(bǔ)休或補(bǔ)加班費(fèi)，加班三十分鐘以內(nèi)不做計(jì)算,，加班三十分鐘以上按實(shí)際時(shí)間計(jì)算,，1小時(shí)加班費(fèi)5元或累計(jì)10小時(shí)可補(bǔ)休一天。
第七條：補(bǔ)休須提前申請(qǐng),，根據(jù)當(dāng)日營(yíng)業(yè)情況再做安排,，補(bǔ)休員工必須聽(tīng)從前臺(tái)安排。
第五章：行為規(guī)范
第一條：儀表規(guī)范
（一）立姿
a,、代表會(huì)所精神,，應(yīng)遵守16字原則：“姿勢(shì)端莊，眼觀四方,，面帶微笑,，”“歡迎光臨”。
標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作：腳后跟成小八字形,，倆手掌相握下垂于小腹,，眼睛平視于前方。
b,、帶領(lǐng)客人要走客人的斜前方,，有進(jìn)出時(shí)一定要客我將門(mén)打開(kāi)。
c,、注意事項(xiàng)：
1,、身體不得傾斜在門(mén)外或柜臺(tái)。
2,、不得圍堆在前臺(tái),，不得在前臺(tái)嬉笑打鬧。
3,、操作時(shí)間內(nèi)不允許打接電話,。
（二）坐姿
標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作：脊背挺直，端正坐姿,，雙腿交叉或并攏,。
第二條：上班紀(jì)律：
（一）上班時(shí)一律佩戴胸牌，穿統(tǒng)一工作服,，工作鞋,，前臺(tái)顧問(wèn)著黑色皮鞋、絲襪,，一律用黑色發(fā)夾或膠圈挽發(fā)髻,，禁帶閃亮發(fā)飾,，化適當(dāng)?shù)瓓y,，并保持服飾整潔，鞋面亮凈。
（二）更換的衣物,，必須放置在指定的區(qū)域內(nèi),，不得在會(huì)所內(nèi)隨意擱置。
（三）上班時(shí)間不得無(wú)故離崗,，睡覺(jué),，更不能為自已做護(hù)理，洗澡等項(xiàng)目,。
（四）不得破壞本會(huì)所環(huán)境的整潔,、整齊和美觀。
（五）不得損壞本會(huì)所內(nèi)的一切公共設(shè)施,。
（六）不得在會(huì)所內(nèi)聲喧嘩,、吵鬧、打架或聲喊叫他人,、不得妨礙他人辦公,。
（七）不得使用接待客人的沙發(fā)、洗手臺(tái),、洗手間,，不得使用護(hù)理產(chǎn)品、不能坐或躲在美容床上,。
（八）節(jié)約水電,、減少損耗、愛(ài)護(hù)公物,、損壞公物須照價(jià)賠償,。
（九）會(huì)所電話用于業(yè)務(wù)聯(lián)系和供客人使用，禁止用于私人電話,。
（十）下班前如有客人光臨,，應(yīng)熱情招待，必須認(rèn)真完成自已的工作,，絕不能因下班而拒絕為客人服務(wù)或中途離去,。
（十一）如發(fā)現(xiàn)客人遺忘在會(huì)所的物品，應(yīng)將其交至收銀臺(tái)或主管處并由前臺(tái)及時(shí)通知失主,，任何人不得將物品隱匿占為已有,。
（十二）交接班時(shí)，應(yīng)做好交接記錄,。
（十三）每天下班前,，必須關(guān)閉各種設(shè)施電源。前臺(tái)須將顧客資料,，工作單收入抽屜,。
第六章：工作服
第一條：除特殊場(chǎng)合外員工上班時(shí)必須穿工作服,，主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督的責(zé)任。
第二條：不得擅自改變工作服樣式,。
第三條：工作服應(yīng)保持整潔,，如有污損，自費(fèi)處理,。
第四條：工作服丟失,，應(yīng)由本人全額賠償。
第五條：在下列情況下,，員工需交還工作服,。
1、辭職,；
2,、休職。
第六條：?jiǎn)T工正式上班時(shí)需交付工作服押金200元,，在正常情況下離職,，本會(huì)所全額退還員工工作報(bào)押金。
第七章：安全與保密
第一條：會(huì)所的經(jīng)營(yíng)方針,，財(cái)務(wù)狀況和人事檔案等方面信息均屬會(huì)所機(jī)密,，所有員工均以維護(hù)會(huì)所的良好形象，具不得向客戶或外咳嗽,。
第二條：未經(jīng)允許,，不得任意翻閱顧客資料，賬薄及其它函件,。
第三條：如遇工作場(chǎng)所有緊急事故發(fā)生,，員工奉通知時(shí)雖不在工作時(shí)間內(nèi)，也應(yīng)迅速到場(chǎng),，不得借故推諉,，應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
第四條：遵守安全衛(wèi)生法令,，維護(hù)工作場(chǎng)所及四周環(huán)境的安全及清潔,，防止盜竊，火災(zāi)及其它自然災(zāi)害事件的發(fā)生,。
第八章：獎(jiǎng)懲
第一條：?jiǎn)T工有下列事情這一,，酌與獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）對(duì)業(yè)務(wù)之改進(jìn)提出具體建議，經(jīng)采納實(shí)施結(jié)果,，如有成效者,。
（二）開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，新技術(shù)等,，經(jīng)確認(rèn)對(duì)本會(huì)所有貢獻(xiàn)者,。
（三）防范災(zāi)然于未然,，或遇非常事態(tài)能臨機(jī)應(yīng)變，處置得當(dāng)者,。
（四）對(duì)于舞弊或危害本會(huì)所權(quán)益之事件，能于事前檢舉或阻止,，使本會(huì)所免受損失或減少損失者,。
（五）每月無(wú)遲到，早退之記錄且無(wú)事假,，病假,，曠職者視為全勤，全勤獎(jiǎng)金100元,。上班遲到30分鐘以內(nèi)扣5元,，10分鐘以內(nèi)不計(jì)遲到，無(wú)全勤,，請(qǐng)小時(shí)假扣10元/小時(shí),。
（六）每月總計(jì)遲到、早退達(dá)到8次或全月曠工達(dá)四天者,，做解雇處理,。
第二條：請(qǐng)假
（一）事假須提前一天書(shū)面申請(qǐng)、經(jīng)核準(zhǔn)后方可休假,。事假一天60元,，一天未休補(bǔ)助20元，4天未休補(bǔ)助100元,，當(dāng)月累積請(qǐng)假五天不享受帶薪年休,。
（二）病假一般需預(yù)先請(qǐng)假，急發(fā)病不能事先請(qǐng)假者需出示醫(yī)院急診證明,。
（三）店內(nèi)人員若在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)有事需請(qǐng)假時(shí),，應(yīng)事先找好代班者，并告之店長(zhǎng),，以免影響工作之正常進(jìn)行,。
（四）員工每次休假不能超過(guò)當(dāng)日規(guī)定人數(shù)。
（五）員工未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假,，續(xù)假未核準(zhǔn)者,，視為曠工。
第九章：現(xiàn)金處罰
第一條：未按規(guī)定佩戴工牌,，一次罰款5元,。
第二條：未按會(huì)所要求統(tǒng)一著裝，一次罰款10元,。
第三條：未按規(guī)定化淡妝上崗,，一次罰款10元,。
第四條：耐心聽(tīng)取客人意見(jiàn)，不認(rèn)真解答客人提問(wèn),，或因態(tài)度不好造成客人投訴,，一次罰款10100元。
第五條：不協(xié)調(diào)本會(huì)所工作安排,，一次罰款50元,。
第六條：未經(jīng)主管人員同意私自外出或擅離工作崗位，一次罰款20元,。
第七條：未經(jīng)同意違有關(guān)輪牌制度,，一次罰款10元。
第八條：例會(huì)遲到按考勤遲到處理,。
第九條：例會(huì)無(wú)特殊情況無(wú)故缺席,，一次罰款20元。
第十條：代替他人打考勤,，托他人代打考勤,，一次罰款20元。
第十一條：每位員工負(fù)責(zé)范圍內(nèi)清潔不好,，一次罰款10元,。
第十章：離職
員工離職，分自動(dòng)離職,，辭職,、開(kāi)除。
1,、自動(dòng)離職：每月曠工達(dá)四日者,。
2、辭職：?jiǎn)T工因故要求辭職者,。
3,、開(kāi)除：盜竊本院財(cái)物，玩忽職守對(duì)本院造成重?fù)p失者,。
第十一章：?jiǎn)T工工資及福利待遇
（一）本會(huì)所每月以10日發(fā)放工資,，并以法定貨幣支付不得以其它代替。
（二）員工每月實(shí)際工資以兩種方式計(jì)算,，可選擇：
（業(yè)績(jī)達(dá)一萬(wàn)獎(jiǎng)100元,；一萬(wàn)二獎(jiǎng)150元；一萬(wàn)五獎(jiǎng)300元）
a,、純提成：
面部,、身體提成28%、腎根養(yǎng)護(hù)做一個(gè)提80、龍顏回春提130,、全身養(yǎng)護(hù)提130,。
b、經(jīng)本會(huì)所考核合格正式上牌者底薪800元+提成：（業(yè)績(jī)不低于6000元,，未完成業(yè)績(jī)者扣200元）
面部提成10%,、身體提成10%、腎根養(yǎng)護(hù)一個(gè)提60,、另贈(zèng)項(xiàng)目按手工提成,，不計(jì)手工業(yè)績(jī)。
注明：
1,、產(chǎn)品10%提成
2,、辦卡5%
3,、單次泡澡10元,。
（三）員工每月享有四天休息及國(guó)定假日（若有業(yè)務(wù)需要，國(guó)定假日照常上班,，組織輪休）
（四）本會(huì)所為員工提供吃住,。
本制度之規(guī)定，員工簽字之日起生效,，并各持一份,，如有修改經(jīng)核準(zhǔn)后按修定后執(zhí)行。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇七
1,、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,，分區(qū)劃片，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，做到全天整潔干凈,。
2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生,，不亂堆亂放,，不亂扔垃圾，物品擺放整齊,，每星期一掃除,，不得將私人物品隨便亂放。
3,、操作完畢,，將物品擦干凈，放回原處,，擺放整齊,。
4、關(guān)閉儀器,，拔掉電源,，清洗干凈,，做到操作前和操作后兩次消毒。
5,、推車(chē)放回原處,，車(chē)面清理干凈，抽屜干凈整潔,，不亂堆亂放,。
6、噴霧機(jī)不使用時(shí),，關(guān)閉電源,，拔掉插座，三天1換水,，1清洗,，（用白醋浸泡）
7、床罩,、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換,，保持干凈整潔。
8,、客服不能和毛巾混在一塊洗,，數(shù)量不多，用手洗,，甩干,。
9、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈,，玻璃應(yīng)擦干凈
10,、地面、桌面,、臺(tái)面,、電話、音響,、vcd,，儀器必須全面保持干凈整潔，愛(ài)護(hù)花草及時(shí)澆水,。
11,、衛(wèi)生間鏡面、水池,、窗戶,、地面、洗衣機(jī)、消毒柜,、便池保持干凈,，物品擺放整齊。
12,、更衣室更衣柜臺(tái)面,、鏡子、梳子,、窗戶,、地面、椅子擺放整齊,，保持整天干凈,。
13、spa室地面,、窗臺(tái),、玻璃、木桶,、淋浴房等要保持全天干凈,，不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭,，洗衣服,，違者每次50次/罰款。
14,、廳窗臺(tái),、鏡子、地面,、沙發(fā),、展柜、桌子,、保持全天干凈,、衣服應(yīng)每天掃塵整理。
15,、飲水機(jī)應(yīng)勤清洗,，勤換水、勤加水,、以免造成機(jī)器損傷,。
16、一樓廳,、地面,、墻面、玻璃、門(mén),、桌子,、花瓶、電話,、皮膚測(cè)試儀,、vcd、功放,，每天必須擦干凈,，顧客檔案整理整齊，臺(tái)面不亂堆亂放,。
17,、拖鞋應(yīng)做到每天清洗，輪流值日,，保持鞋柜干凈無(wú)異味,。
18、工服和工鞋不得隨便亂扔,，美容床下面不得亂堆雜物,，及時(shí)清理，做到無(wú)異哧,。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇八
第一章：總則
第一條：本會(huì)所確信以人為本,，任人唯賢的管理,，建立“能者上,，平者讓,，庸者下,，劣者汰”的用人機(jī)制,，保證會(huì)所之高效用作,，營(yíng)造良好的工作氣氛,，并保障員工之合法權(quán)益,，特制定此制度,。
第二條：本制度亦希望創(chuàng)造一個(gè)員工滿意度高的工作環(huán)境,。唯有滿意度高的員工，才會(huì)有滿意度高的顧客,。
第二章：任用
第一條：新進(jìn)入員經(jīng)錄用后,，辦理試用手續(xù)，建立檔案,。原則上試用三個(gè)月,，期滿考核合格后，方得正式錄用,。成績(jī)優(yōu)良者或情況特殊者,，核準(zhǔn)后可縮短試用期或免予試用,。
第二條：試用人員如有品行不良，服務(wù)欠佳或無(wú)故曠職者,，可立即予以解雇,，試用期不滿七日者，不給予工資,。
第三條：新進(jìn)人員報(bào)到時(shí),，應(yīng)交驗(yàn)下列表件：
1、員工詳細(xì)資料表,；
2,、居民身份證、學(xué)歷證件復(fù)印件,；
3,、一寸照片兩張。
第四條：試用人員試用期滿考核合格者,，將正式上崗,，并注明工作時(shí)間xx年x月x日至xx年x月x日。
第五條：?jiǎn)T工正式上班時(shí)需交押金500元,，分3個(gè)月在工資里扣完,，在正常情況下離職，本會(huì)所全額退還員工押金,。
第六條：凡在本會(huì)所的學(xué)員經(jīng)考核后正式錄用交付學(xué)費(fèi)800元,，分3個(gè)月在工資里扣完。須上班滿一年后,，在正常情況下離職,，本會(huì)所全額退還員工學(xué)費(fèi),。如中途離職,，學(xué)費(fèi)均不予退還。
第三章：?jiǎn)T工準(zhǔn)則
第一條：遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、尊奉美容會(huì)所的一切規(guī)章制度，維護(hù)本會(huì)所的信譽(yù)與威望,。
第二條：具有高度的敬業(yè)精神和企業(yè)榮譽(yù)感,，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，不斷提高自已的工作能力和文化修養(yǎng),。
第三條：以本會(huì)所的利益為最高利益,，不得利用職務(wù)之便，損公肥私或從事其它不法利益,，凡違此規(guī)定者將嚴(yán)加懲處,。
第四條：對(duì)人謙和有禮,，熱忱方，不得有傲慢,、懈怠的行為,。不說(shuō)服務(wù)禁語(yǔ)，不能當(dāng)著客人的面爭(zhēng)論或爭(zhēng)吵,，更不能與客人爭(zhēng)吵或產(chǎn)生債務(wù)關(guān)系,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除,。
第五條：嚴(yán)禁議論客人之隱私及缺陷,。努力做好最佳服務(wù)品質(zhì)，培養(yǎng)客戶關(guān)系,，累積最經(jīng)營(yíng)資源,。
第六條：客戶的疑問(wèn)與要求，應(yīng)即時(shí)處理,，如有未能克服之情形,，應(yīng)立即告知店長(zhǎng)協(xié)助處理。遇有不正常事情發(fā)生時(shí),，應(yīng)適時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò),。
第七條：按時(shí)上下班，不遲到,，不早退,，不曠工，遇事請(qǐng)假,。
第八條：同事之間要相互協(xié)作,，相互尊重，不搬弄是非,，挑撥離間或辱罵他人：不做其他任何擾亂秩序的事情,。
第九條：下級(jí)必須按上級(jí)的要求做好工作，允許保留不同意見(jiàn),，但須先執(zhí)行,，更不得有敷衍的行為。
第四章：出勤及考勤
第一條：美容會(huì)所實(shí)行周6天工作制度,，周一中午12點(diǎn)半全體員工召開(kāi)周會(huì),，每位員工必須參加，不得無(wú)故缺席,。
第二條：會(huì)所營(yíng)業(yè)時(shí)間為9：3022：30,，如有調(diào)整另行通知。
第三條：會(huì)所員工應(yīng)按規(guī)定的作息時(shí)間上下班,，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合應(yīng)自覺(jué)放棄個(gè)人的意志和自由,，全身心投入本職工作,。
第四條：打考勤時(shí)會(huì)所員工正常上下班的基礎(chǔ)，員工必須每天按時(shí)打考勤,。
第五條：若有工作需要加班,，員工應(yīng)全力配合。
第六條：加班可以補(bǔ)休或補(bǔ)加班費(fèi),，加班三十分鐘以內(nèi)不做計(jì)算,，加班三十分鐘以上按實(shí)際時(shí)間計(jì)算，1小時(shí)加班費(fèi)5元或累計(jì)10小時(shí)可補(bǔ)休一天,。
第七條：補(bǔ)休須提前申請(qǐng),，根據(jù)當(dāng)日營(yíng)業(yè)情況再做安排，補(bǔ)休員工必須聽(tīng)從前臺(tái)安排,。
第五章：行為規(guī)范
第一條：儀表規(guī)范
（一）立姿
a,、代表會(huì)所精神，應(yīng)遵守16字原則：“姿勢(shì)端莊,，眼觀四方,，面帶微笑，”“歡迎光臨”,。
標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作：腳后跟成小八字形,，倆手掌相握下垂于小腹，眼睛平視于前方,。
b,、帶領(lǐng)客人要走客人的斜前方，有進(jìn)出時(shí)一定要客我將門(mén)打開(kāi),。
c,、注意事項(xiàng)：
1、身體不得傾斜在門(mén)外或柜臺(tái),。
2,、不得圍堆在前臺(tái)，不得在前臺(tái)嬉笑打鬧,。
3,、操作時(shí)間內(nèi)不允許打接電話。
（二）坐姿
標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作：脊背挺直,，端正坐姿，雙腿交叉或并攏,。
第二條：上班紀(jì)律：
（一）上班時(shí)一律佩戴胸牌,，穿統(tǒng)一工作服，工作鞋,，前臺(tái)顧問(wèn)著黑色皮鞋,、絲襪,，一律用黑色發(fā)夾或膠圈挽發(fā)髻，禁帶閃亮發(fā)飾,，化適當(dāng)?shù)瓓y,，并保持服飾整潔，鞋面亮凈,。
（二）更換的衣物,，必須放置在指定的區(qū)域內(nèi)，不得在會(huì)所內(nèi)隨意擱置,。
（三）上班時(shí)間不得無(wú)故離崗,，睡覺(jué)，更不能為自已做護(hù)理,，洗澡等項(xiàng)目,。
（四）不得破壞本會(huì)所環(huán)境的整潔、整齊和美觀,。
（五）不得損壞本會(huì)所內(nèi)的一切公共設(shè)施,。
（六）不得在會(huì)所內(nèi)聲喧嘩、吵鬧,、打架或聲喊叫他人,、不得妨礙他人辦公。
（七）不得使用接待客人的沙發(fā),、洗手臺(tái),、洗手間，不得使用護(hù)理產(chǎn)品,、不能坐或躲在美容床上,。
（八）節(jié)約水電、減少損耗,、愛(ài)護(hù)公物,、損壞公物須照價(jià)賠償。
（九）會(huì)所電話用于業(yè)務(wù)聯(lián)系和供客人使用,，禁止用于私人電話,。
（十）下班前如有客人光臨，應(yīng)熱情招待,，必須認(rèn)真完成自已的工作,，絕不能因下班而拒絕為客人服務(wù)或中途離去。
（十一）如發(fā)現(xiàn)客人遺忘在會(huì)所的物品,，應(yīng)將其交至收銀臺(tái)或主管處并由前臺(tái)及時(shí)通知失主,，任何人不得將物品隱匿占為已有。
（十二）交接班時(shí),，應(yīng)做好交接記錄,。
（十三）每天下班前,，必須關(guān)閉各種設(shè)施電源。前臺(tái)須將顧客資料,，工作單收入抽屜,。
第六章：工作服
第一條：除特殊場(chǎng)合外員工上班時(shí)必須穿工作服，主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督的責(zé)任,。
第二條：不得擅自改變工作服樣式,。
第三條：工作服應(yīng)保持整潔，如有污損,，自費(fèi)處理,。
第四條：工作服丟失，應(yīng)由本人全額賠償,。
第五條：在下列情況下,，員工需交還工作服。
1,、辭職,；2、休職,。
第六條：?jiǎn)T工正式上班時(shí)需交付工作服押金200元,，在正常情況下離職，本會(huì)所全額退還員工工作報(bào)押金,。
第七章：安全與保密
第一條：會(huì)所的經(jīng)營(yíng)方針,，財(cái)務(wù)狀況和人事檔案等方面信息均屬會(huì)所機(jī)密，所有員工均以維護(hù)會(huì)所的良好形象,，具不得向客戶或外咳嗽碧致芻崴磺惺攣瘛
第二條：未經(jīng)允許,，不得任意翻閱顧客資料，賬薄及其它函件,。
第三條：如遇工作場(chǎng)所有緊急事故發(fā)生,，員工奉通知時(shí)雖不在工作時(shí)間內(nèi)，也應(yīng)迅速到場(chǎng),，不得借故推諉,，應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
第四條：遵守安全衛(wèi)生法令,，維護(hù)工作場(chǎng)所及四周環(huán)境的安全及清潔,，防止盜竊，火災(zāi)及其它自然災(zāi)害事件的發(fā)生,。
第八章：獎(jiǎng)懲
第一條：?jiǎn)T工有下列事情這一,，酌與獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）對(duì)業(yè)務(wù)之改進(jìn)提出具體建議，經(jīng)采納實(shí)施結(jié)果,，如有成效者,。
（二）開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，新技術(shù)等,，經(jīng)確認(rèn)對(duì)本會(huì)所有貢獻(xiàn)者,。
（三）防范災(zāi)然于未然，或遇非常事態(tài)能臨機(jī)應(yīng)變,，處置得當(dāng)者,。
（四）對(duì)于舞弊或危害本會(huì)所權(quán)益之事件，能于事前檢舉或阻止,，使本會(huì)所免受損失或減少損失者,。
（五）每月無(wú)遲到，早退之記錄且無(wú)事假,，病假,，曠職者視為全勤，全勤獎(jiǎng)金100元,。上班遲到30分鐘以內(nèi)扣5元,，10分鐘以內(nèi)不計(jì)遲到，無(wú)全勤,，請(qǐng)小時(shí)假扣10元/小時(shí),。
（六）每月總計(jì)遲到、早退達(dá)到8次或全月曠工達(dá)四天者,，做解雇處理,。
第二條：請(qǐng)假
（一）事假須提前一天書(shū)面申請(qǐng)、經(jīng)核準(zhǔn)后方可休假,。事假一天60元,，一天未休補(bǔ)助20元，4天未休補(bǔ)助100元,，當(dāng)月累積請(qǐng)假五天不享受帶薪年休,。
（二）病假一般需預(yù)先請(qǐng)假，急發(fā)病不能事先請(qǐng)假者需出示醫(yī)院急診證明,。
（三）店內(nèi)人員若在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)有事需請(qǐng)假時(shí),，應(yīng)事先找好代班者，并告之店長(zhǎng),，以免影響工作之正常進(jìn)行,。
（四）員工每次休假不能超過(guò)當(dāng)日規(guī)定人數(shù)。
（五）員工未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假,，續(xù)假未核準(zhǔn)者,，視為曠工。
第九章：現(xiàn)金處罰
第一條：未按規(guī)定佩戴工牌，一次罰款5元,。
第二條：未按會(huì)所要求統(tǒng)一著裝,，一次罰款10元。
第三條：未按規(guī)定化淡妝上崗,，一次罰款10元,。
第四條：耐心聽(tīng)取客人意見(jiàn)，不認(rèn)真解答客人提問(wèn),，或因態(tài)度不好造成客人投訴,，一次罰款10100元。
第五條：不協(xié)調(diào)本會(huì)所工作安排,，一次罰款50元,。
第六條：未經(jīng)主管人員同意私自外出或擅離工作崗位，一次罰款20元,。
第七條：未經(jīng)同意違有關(guān)輪牌制度,，一次罰款10元。
第八條：例會(huì)遲到按考勤遲到處理,。
第九條：例會(huì)無(wú)特殊情況無(wú)故缺席,，一次罰款20元。
第十條：代替他人打考勤,，托他人代打考勤,，一次罰款20元。
第十一條：每位員工負(fù)責(zé)范圍內(nèi)清潔不好,，一次罰款10元,。
第十章：離職
（一）員工離職，分自動(dòng)離職,，辭職,、開(kāi)除。
1,、自動(dòng)離職：每月曠工達(dá)四日者,。
2、辭職：?jiǎn)T工因故要求辭職者,。
3,、開(kāi)除：盜竊本院財(cái)物，玩忽職守對(duì)本院造成重?fù)p失者,。
（二）1,、員人因病、因事或其他原因自動(dòng)離職和辭職者,，需提前一個(gè)月提出申請(qǐng),，填寫(xiě)辭職報(bào)告書(shū)，報(bào)本會(huì)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2,、員工辭職獲批準(zhǔn)后,，方可按本會(huì)所規(guī)定日期辦理工作財(cái)物移交手續(xù)，交接完畢,，才可辦理離職手續(xù),。
3,、離職時(shí)應(yīng)交回的物品不全,，本會(huì)所有權(quán)留部分薪資，待交齊物品后,，才予以發(fā)放,。
4、凡未按本會(huì)所規(guī)定前一月申請(qǐng)辭職者,，本會(huì)所將扣除本人當(dāng)月工資1000元,，作為對(duì)本會(huì)所的賠償。
5,、員工離職時(shí),，其在本院內(nèi)的一切人事檔案，方可攜離,。
第十一章：?jiǎn)T工工資及福利待遇
（一）本會(huì)所每月以10日發(fā)放工資,，并以法定貨幣支付不得以其它代替。
（二）員工每月實(shí)際工資以兩種方式計(jì)算,，可選擇
（業(yè)績(jī)達(dá)一萬(wàn)獎(jiǎng)100元,；一萬(wàn)二獎(jiǎng)150元；一萬(wàn)五獎(jiǎng)300元）
a,、純提成：
面部,、身體提成28%、腎根養(yǎng)護(hù)做一個(gè)提80,、龍顏回春提130,、全身養(yǎng)護(hù)提130。
b,、經(jīng)本會(huì)所考核合格正式上牌者底薪800元+提成：（業(yè)績(jī)不低于6000元,，未完成業(yè)績(jī)者扣200元）
面部提成10%、身體提成10%,、腎根養(yǎng)護(hù)一個(gè)提60,、另贈(zèng)項(xiàng)目按手工提成，不計(jì)手工業(yè)績(jī),。
注明：1,、產(chǎn)品10%提成
2、辦卡5%
3、單次泡澡10元,。
（三）1,、員工轉(zhuǎn)正工作滿一年后，可依下列規(guī)定給享有帶薪年休：（一月內(nèi)請(qǐng)事假達(dá)七天以上者,，不享有年休補(bǔ)助,。）
a、工作滿一年以上未滿二年者：每年享有年休5日,，并補(bǔ)助200元,。
b、工作滿二年以上未滿四年者：每年享有年休7日,，并補(bǔ)助300元,。
c、工作滿四年以上者,，每滿一年遞增一日,，但總數(shù)不超過(guò)10日，最高補(bǔ)助500元,。
2,、員工轉(zhuǎn)正工作滿一年后，可享有年終獎(jiǎng)600元,，滿兩年享有年終獎(jiǎng)900元,，滿三年享有年終獎(jiǎng)1200元。（不滿一年者獎(jiǎng)勵(lì)200元）
3,、員工轉(zhuǎn)正后享有生日假一天,。
（四）員工每月享有四天休息及國(guó)定假日（若有業(yè)務(wù)需要，國(guó)定假日照常上班,，組織輪休）
（五）本會(huì)所為員工提供吃住,。
本制度之規(guī)定，員工簽字之日起生效,，并各持一份,，如有修改經(jīng)核準(zhǔn)后按修定后執(zhí)行。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇九
1,、嚴(yán)格保密客戶信息,。未經(jīng)公司(經(jīng)理)同意，不得私自借用店內(nèi)資料,，不得向外界泄露公司內(nèi)技術(shù)管理資料和具體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),。
2.不得請(qǐng)求霸王休假，節(jié)假日按店內(nèi)輪休制執(zhí)行,。臨時(shí)休假應(yīng)在工作時(shí)間前要求店長(zhǎng)或經(jīng)理批準(zhǔn)休假,，并反映實(shí)際情況,。請(qǐng)假一天以上，必須書(shū)面申請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，超過(guò)批準(zhǔn)期限的,，視為缺勤。
3.職員們互相尊重關(guān)心,、關(guān)懷,、禮貌用語(yǔ)，嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所罵人,、爭(zhēng)吵,、生氣、掉東西等言行,。
4.店長(zhǎng)對(duì)下屬有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理權(quán),，下級(jí)必須服從安排。
5.每天早晚都要倒班檢查商品及營(yíng)業(yè)金,。
6.工作時(shí)間不能關(guān)掉手機(jī)或轉(zhuǎn)到振動(dòng)器，護(hù)理客戶時(shí)不能接個(gè)人電話,，電話資料不能由他人代為傳達(dá)或改變時(shí)間入侵,，受理時(shí)間不能超過(guò)分鐘，客戶不能預(yù)約電話,，要求他人代為登記,。
7、尊重顧客,。虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和提議,，根據(jù)情況及時(shí)反饋店長(zhǎng)或經(jīng)理，無(wú)論如何不要與客戶爭(zhēng)吵,。
8.不能向客人要求小費(fèi),，不能利用工作，不能利用公務(wù)救濟(jì)個(gè)人,，謀取私利,。
9.服從工作日制，做事進(jìn)取,，主動(dòng)聯(lián)系,，預(yù)約客戶，做事不疏忽,，挑三揀四,，自覺(jué)服從工作安排。未經(jīng)店長(zhǎng)或總經(jīng)理同意,，不得隨意調(diào)班或擅自安排工作或休息,。
10.自覺(jué)保持公司(店)形象的名聲,，進(jìn)取的供應(yīng)為公司(店)發(fā)展提供了有利的方式。不能在店里討論別人的是非,，也不能和客戶討論公司內(nèi)部的是非,。
11、杜絕節(jié)儉水,、電,、浪費(fèi)行為。護(hù)理時(shí)不能缺貨或鋪張浪費(fèi),。
12.工作時(shí)間不能打個(gè)人電話,，不要吃零食，不要抽煙,，不要口渴,，不要大聲喧嘩，追趕嬉戲的客人和家人,。
13.不能在店里從事與工作無(wú)關(guān)的工作,。
14、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度,。
15,、工作時(shí)間要按規(guī)定填寫(xiě)各種報(bào)告。
16.要努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待質(zhì)量,，按照規(guī)定禮儀禮儀用語(yǔ)微笑親切接待客人,，主動(dòng)接待客人，在接待廳會(huì)見(jiàn)顧客起立,，主動(dòng)為顧客開(kāi)門(mén),。為客人換鞋鋪床，歡迎三松,，不能讓客人走三步以上,。上班時(shí)間不能把個(gè)人的負(fù)面情緒帶入店里，影響同事和顧客,。
17.正式合理使用美容儀器,，愛(ài)惜美容院設(shè)備，根據(jù)需要放入冰箱低溫保存,。
18.護(hù)理客戶時(shí),，要小聲與客戶溝通，員工不能互相開(kāi)玩笑,，要吵吵嚷嚷地討論事情,。上下班時(shí)間不能躺在美容院或趴在工作臺(tái)上休息(特殊景象需要得到店長(zhǎng)的同意)。
19.工作時(shí)間戴發(fā)帶,，穿工作服,，整潔,，戴工作卡，涂口紅,，劉海不能超過(guò)眉毛,，不能留長(zhǎng)指甲，護(hù)理時(shí)戴口罩,，工作時(shí)間不能戴手上的首飾
20.不能利用工作時(shí)間從事個(gè)人護(hù)理,，不能從事個(gè)人護(hù)理，不能按照相關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)算,。美容師個(gè)人購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品只能由本人使用,，嚴(yán)禁利用職務(wù)損害公司(商店)利益。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇十
1,、員工應(yīng)注重儀容儀表,。
2、員工上班必須身著工裝,、佩戴工號(hào)牌和統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)夾,。工裝必須保持干凈、整齊,。
3,、員工上班前必須化淡妝（顧問(wèn)還須化眼影、粉底,、腮紅），當(dāng)班期間保持面色自然,、面帶微笑,、方得體、端莊自信的職業(yè)形象,。
4,、員工上班不得佩戴手飾（如手鏈、手鐲,、戒指等）,。不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，不準(zhǔn)涂指甲油,。給顧客服務(wù)時(shí),，必須佩戴潔凈口罩。
5,、員工在上班時(shí)不準(zhǔn)依偎墻壁,、柜臺(tái)，不準(zhǔn)有當(dāng)著顧客面剔牙齒,、掏耳朵,、打哈欠或高聲喧嘩等不雅行為,。
6、員工上班不準(zhǔn)吃有異味的食物（如蒜等）,；不準(zhǔn)吃零食,、干私活（如洗衣、織毛衣,、編織小玩具等）,；不準(zhǔn)在工作區(qū)域內(nèi)（不含員工食堂）吃早、晚點(diǎn),。
1,、員工上班一律要使用標(biāo)準(zhǔn)普通話。
2,、提倡文明用語(yǔ),，為顧客服務(wù)，禁止用服務(wù)忌語(yǔ),。
3,、員工與顧客交談態(tài)度要和藹，不卑不亢,，自覺(jué)控制語(yǔ)音,，語(yǔ)調(diào)要平穩(wěn)。如與顧客相遇時(shí),，要主動(dòng)讓路,；與顧客同行時(shí)，應(yīng)讓顧客先行,；在給顧客端茶送水時(shí),，杯子要放在顧客坐位的右上角。
4,、員工上班接待顧客或接聽(tīng)電話,，必須按照會(huì)所規(guī)定的流程及話述開(kāi)展工作。不準(zhǔn)在顧客面前講一些有損會(huì)所形象的語(yǔ)言,。
5,、員工對(duì)待顧客提出的問(wèn)題和要求，要認(rèn)真聆聽(tīng),，耐心解釋,，解答不了的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),。
1,、員工上班一律不準(zhǔn)身上攜帶手機(jī)進(jìn)入會(huì)所服務(wù)區(qū)域,，不準(zhǔn)用會(huì)所電話接打私人電話,。
2、房間服務(wù)燈亮?xí)r,，除顧問(wèn)、技術(shù)主管協(xié)助美容師開(kāi)展工作外,，其他員工不得擅自闖入房間。
3,、員工凡在會(huì)所內(nèi)拾到顧客錢(qián)物，必須原封不動(dòng)將錢(qián)物上交會(huì)所行政部處理,。不準(zhǔn)私藏、私分或私吞,。
4、員工要樹(shù)立當(dāng)家作主,，勤儉節(jié)約的新風(fēng)尚。上班做到“人走燈滅,，人離籠頭關(guān)”,，不無(wú)故浪費(fèi)水、電和燃?xì)狻?/p>
5,、員工不得在會(huì)所服務(wù)區(qū)域內(nèi)會(huì)見(jiàn)親友。
6,、嚴(yán)禁竊取任何屬于會(huì)所或他人私有的財(cái)物,，一旦發(fā)現(xiàn),，予以嚴(yán)懲,。
7,、嚴(yán)禁泄漏會(huì)所商業(yè)信息、財(cái)務(wù)機(jī)密及經(jīng)營(yíng)狀況,。
8,、員工不得在會(huì)所經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)，追逐嬉戲,，吵嘴打架，聲喧嘩,。
9,、禁止員工利用工作之便,，向顧客謀取個(gè)人利益，不準(zhǔn)接受顧客禮品或收取小費(fèi),。
10、員工不得在會(huì)所擅自集合,、張貼標(biāo)語(yǔ)，進(jìn)行非法宣傳活動(dòng),。禁止造謠惑眾,，煽動(dòng)他人違會(huì)所規(guī)章制度。
美容院規(guī)章制度10條 美容院規(guī)章制度及管理篇十一
第一條：為加強(qiáng)管理,，完善各項(xiàng)工作，促進(jìn)美容院發(fā)展壯,，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),，特制訂本規(guī)章制度,。
第二條：美容院全體員工必須遵守美容院的章程以及美容院的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、規(guī)定,、紀(jì)律。
第三條：美容院禁止任何組織,，個(gè)人作用任何手段侵占或破壞美容院財(cái)產(chǎn)。
第四條：美容院禁止任何個(gè)人損害美容院形象,、聲益、損害美容利益，破壞美容院發(fā)展,。
第五條：美容院通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù),，不斷完善美容院的經(jīng)營(yíng)、管理體系,，不斷壯美容院實(shí)力,，提高經(jīng)濟(jì)效益。
第六條：美容院鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能,、多作貢獻(xiàn),，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者或?qū)γ廊菰航?jīng)營(yíng)管理提出合理化建議者,，將予以獎(jiǎng)勵(lì),、表彰,。
第七條：美容院提倡全體員工學(xué)習(xí)知識(shí)，同員工提供學(xué)習(xí),、深造的條：件,、機(jī)會(huì)，努力提高員工的素質(zhì)和水平,。
第八條：美容院為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升的機(jī)會(huì),，鼓勵(lì)員工的素質(zhì)和水平,。
第九條：美容院提倡員工團(tuán)結(jié)互助,、同舟共濟(jì),，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。
第十條：美容院實(shí)行“按勞分配”、“多勞多得”的分配制度，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇,。
第十一條：美容院?jiǎn)T工應(yīng)端正工作作風(fēng)和提高工作效率，對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。
第十二條：美容院?jiǎn)T工應(yīng)愛(ài)護(hù)美容院內(nèi)一切物品，提倡厲行節(jié)約,，對(duì)鋪張浪費(fèi),。
第十三條：維護(hù)美容院利益，對(duì)任何違美容院章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,，都在予以追究。
第十四條：為完善美容院人事管理制度，制定本規(guī)定,。
第十五條：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，自行招收員工，全權(quán)實(shí)行勞力工資和人事管理制度,。
第十六條：美容院對(duì)員人實(shí)行合同化管理，所有員工都必須與美容院簽訂聘用合同,，員工與美容院的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合同,。
第十七條：聘用員工本著精簡(jiǎn)原則,，做到按需錄用,，擇才錄用，任人唯賢。
第十八條：新聘用員工，符合聘用條：件者，先簽試用合同,，經(jīng)培訓(xùn)合格后試用三個(gè)月,。
第十九條：所有入職員工必須填寫(xiě)入職登記表,，付一寸照片一張,，身份證,、戶口及學(xué)歷證明,、健康證等復(fù)印件，外地人員須另付暫住證,、婚育證、務(wù)工證,。
第二十條：新員工正式上崗前,，必須先接受培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),，以及相關(guān)知識(shí)。
第二十一條：?jiǎn)T工試用期滿15天前,，由美容院作出鑒定,，錄用者簽訂正式勞動(dòng)合同，不錄用者,，試用期滿解除合同,。
第二十二條：試用期內(nèi)，如員工工作出現(xiàn)重失誤,，或確實(shí)不能適應(yīng)工作崗位的要求,，美容院可提前解除試用合同。
第二十三條：?jiǎn)T工的薪金由美容院按規(guī)定提出,、發(fā)放,，每月15日發(fā)放上月工資。
第二十四條：?jiǎn)T工工作時(shí)間為每天8小時(shí)工作,，每周6天工作日,，每月有4天休息日。
第二十五條：?jiǎn)T工按國(guó)家規(guī)定安排休假,，因工作需要,，美容院安排統(tǒng)一加班而不能休假者,，節(jié)日按日工資20%，假日按300%計(jì)增發(fā)給加班費(fèi)或安排補(bǔ)休,。
第二十六條：美容院有權(quán)辭退不合格員工,，員工有辭職的權(quán)利，但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù),。
第二十七條：?jiǎn)T工與美容院簽訂聘用合同后,，雙方都必須嚴(yán)格履行合同中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。員工不能隨便辭職,，公司不得無(wú)故辭退員工,。
第二十八條：合同期內(nèi)員工辭職必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)。
第二十九條：?jiǎn)T工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的,，不予辦理任何手續(xù),；給美容院造成損失者應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
第三十條：?jiǎn)T工必須服從安排,，遵守各項(xiàng)規(guī)單制度,，凡有違并經(jīng)教育不改者，美容院有權(quán)予以解聘,、辭退,。
第三十一條：正式合同期內(nèi)不符合要求需辭退者，美容院將提前一個(gè)月通知被辭退者,。
第三十二條：聘用合同期滿,，合同既告終止，員工或美容院不續(xù)簽合同的,，辦理終止合同手續(xù),。
第三十三條：?jiǎn)T工嚴(yán)重違規(guī)章制度，后果嚴(yán)重或違法犯罪的美容院有權(quán)予以除名,。
第三十四條：?jiǎn)T工在離職前,，必須交還美容院的一切財(cái)物、文件及相應(yīng)物品,，否則不予辦理任何手續(xù),，給美容院造成損失的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
一,、美容師個(gè)人形象
第三十五條：?jiǎn)T工必須遵守考勤制度,，并隨時(shí)以飽滿的熱情、整潔的儀表進(jìn)入工作崗位,，不得互相代替簽到,。
第三十六條：?jiǎn)T工上班前必須搞好個(gè)人衛(wèi)生，長(zhǎng)發(fā)員工必須將頭發(fā)束起，短發(fā)員工必須確保頭發(fā)不遮蓋臉部,。注意清潔,，確保身上無(wú)異味。
第三十七條：每日化淡妝上崗,，不準(zhǔn)濃妝艷抹,。美容師不準(zhǔn)配帶飾品（包括戒指、手鏈,、手表等）,；指甲要經(jīng)常修理，不可涂抹指甲油,，可抹淡雅香水,。
第三十八條：所有員工必須保持衣著整潔，上班時(shí)統(tǒng)一穿著制服及工作鞋,，美容師必須穿白襪子或淺色絲襪,，每個(gè)人必須配戴工牌。
第三十九條：美容師在給顧客服務(wù)時(shí),，必須按標(biāo)準(zhǔn)佩帶口罩,。
第四十條：美容師在工作期間嚴(yán)禁攜帶bp機(jī)，手機(jī),，嚴(yán)禁作用期間接打電話,。（bp機(jī)靜音）
二、營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作
第四十一條：美容師領(lǐng)班在開(kāi)門(mén)前必須足商品營(yíng)業(yè)必須品,，檢查是否有缺貨的現(xiàn)象，每個(gè)有都必須做好本區(qū)域的貨品陳列及衛(wèi)生工作的責(zé)任,。
第四十二條：床單,、衣物、毛巾等必須保持精潔,，每資護(hù)理時(shí)都要更換,，化妝區(qū)需隨時(shí)清理，護(hù)理前后的儀器,，必須要消毒,。
第四十三條：開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)前，主管及美容師領(lǐng)班需負(fù)責(zé)檢查崗前衛(wèi)生,。
第四十四條：所有員要需按美容師著裝要求更衣,，早班必須在8：50分前到前臺(tái)簽到后，開(kāi)始打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,，9：30正式開(kāi)始營(yíng)業(yè),。中晚班人員必須提前15分種到崗。
三、行為語(yǔ)言規(guī)范：
第四十五條：接待賓客必須使用禮貌用語(yǔ),，自然做到“五聲十四字”,。
五聲：
1、賓客進(jìn)門(mén)有迎聲
2,、體貼賓客有問(wèn)聲
3,、賓客表?yè)P(yáng)有謝聲
4、服務(wù)不周到有歉聲
5,、賓客離店有別聲
十四字：您好,、請(qǐng)、謝謝,、對(duì)不起,、再見(jiàn)、歡迎再來(lái),。
第四十六條：對(duì)待所有顧客都應(yīng)微笑面對(duì)讓顧客感受到真誠(chéng)不可把自己的情緒帶到工作中,。
第四十七條：當(dāng)賓客來(lái)到美容院，無(wú)論消費(fèi)與否,，都必須使用禮貌用語(yǔ),，并采取跟隨服務(wù)，對(duì)每一位來(lái)到美容院的顧客都要象接待貴賓一樣,，決不可厚此薄彼,。
第四十八條：業(yè)務(wù)忙賓客多時(shí)，對(duì)不對(duì)接待的客人要說(shuō)：“對(duì)不起,，讓您久等了,。”賓客離店時(shí)應(yīng)把顧客送到門(mén)口關(guān)熱情說(shuō)“對(duì)迎下次再來(lái)”,。
第四十九條：當(dāng)沒(méi)有顧客時(shí),，美容師可補(bǔ)充整理商品或做其他營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作，有賓客進(jìn)入美容院時(shí),，必須立即接待賓客,，決不可因上述事而讓顧客待候。
第五十條：關(guān)于接電話的有關(guān)規(guī)定：
1,、所有電話要求在響鈴兩聲接起,。
2、需禮貌用語(yǔ)：“對(duì)不起,，她不在,，請(qǐng)問(wèn)有什么事，可否轉(zhuǎn)告或留下電話”,，
3,、掛機(jī)前先說(shuō)再見(jiàn),，等對(duì)方掛機(jī)后方可掛機(jī)。
4,、接電話人員需講普通話,，聲音柔美，態(tài)度和善,，語(yǔ)言文明標(biāo)準(zhǔn),，吐字清楚。如“請(qǐng),、您,、謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
5,、上班時(shí)間禁止用美容院電話撥打或接聽(tīng)私人電話,，如遇特殊，時(shí)間不可超過(guò)3分鐘,，以免占用美容院線路影響美容院正常業(yè)務(wù),。
第五十一條：當(dāng)顧客做完美容或選好產(chǎn)品后，美容主管及美容師在按規(guī)定真寫(xiě)單據(jù)及檔案卡,，填補(bǔ)寫(xiě)埋字體要清晰,，逐項(xiàng)填寫(xiě)，不能從簡(jiǎn),。并請(qǐng)顧客簽字認(rèn)可,。
第五十二條：當(dāng)顧客確定包卡或選購(gòu)產(chǎn)品后，美容師要跟客人說(shuō)明注意事項(xiàng)及使用方法,。
第五十三條：每日前臺(tái)嚴(yán)格按考勤制度記考勤,，次月7日前考勤表報(bào)給經(jīng)理。
第五十四條：美容院營(yíng)業(yè)時(shí)間為早上9：30晚上9：30,，分早,、中、晚三班制早班8：50簽到,，上班時(shí)間早上9：30分下午5：30；中班10：50簽到,，上班時(shí)間上午11：00下午7：00,；晚班1：15簽到，上班時(shí)間為下午1：30晚上9：30,。
第五十五條：中間有1小時(shí)吃飯時(shí)間,，美容師外出吃飯必須更衣，禁止穿工作服,。
第五十六條：遲到20分鐘以內(nèi),，罰款20元，遲到20分鐘1小時(shí)，罰款50元,，遲到1小時(shí),，按曠工處理，當(dāng)月累2次（含）以上罰款加倍,，全年累計(jì)15次（含）以上,，扣除當(dāng)年獎(jiǎng)金。
第五十七條：事假一天,，扣當(dāng)日工資,，每月累計(jì)2天扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，每年累計(jì)15天以上扣除當(dāng)年獎(jiǎng)金,。事假必須提前一天申請(qǐng),，當(dāng)事人簽字，主管經(jīng)理簽字,。
第五十八條：請(qǐng)病假必須早上7：30之前,，之后算遲到；病假每月超過(guò)3天扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,，全年累計(jì)15天以上,，扣當(dāng)年獎(jiǎng)金，病假必須有區(qū)級(jí)醫(yī)院證明,，并有經(jīng)理簽字,，如沒(méi)有醫(yī)院證明，按事假處理,，情節(jié)嚴(yán)重按曠工處理,。
第五十九條：關(guān)于曠工：無(wú)故不工作，按曠工處理,，,，曠工一天罰款100天，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,，曠工兩次,，另扣除全年獎(jiǎng)金，曠工三次公司給予開(kāi)除處分,。
第六十條：凡遇特殊情況,，須提前打電話到公司請(qǐng)假，安排好工作,，否則按曠工處理,。
第六十一條：早退參照遲到處理辦法處理。
第六十二條：凡有假打,、虛打,、代打考勤者,，按相應(yīng)假打考勤項(xiàng)目扣除工資。情節(jié)嚴(yán)重者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,。
第六十三條：如有加班,，由加班人填寫(xiě)加班時(shí)間、事由,，交主管經(jīng)理簽字后,，統(tǒng)計(jì)考勤。（如屬正常工作范圍內(nèi)或培訓(xùn),，或個(gè)人工作未完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間,，不算加班。）
第六十四條：必須依照經(jīng)理編制的時(shí)間表當(dāng)班如有調(diào)換須由經(jīng)理批準(zhǔn)未經(jīng)許可不得擅自調(diào)班,。
第六十五條：工作時(shí)間按指定的位置站好或坐好禁止扎堆聊天前倚后靠,，聲喧嘩，干私事,。
第六十六條：不允許在美容院內(nèi)睡覺(jué),，吃東西。
第六十七條：工作時(shí)間嚴(yán)禁看書(shū)報(bào),、雜志等讀物,。
第六十八條：要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，如有損壞,，請(qǐng)立即通知經(jīng)理,。
第六十九條：嚴(yán)禁將個(gè)人的錢(qián)財(cái)、物等和食品,、飲料帶入美容院,。
第七十條：不得以任何借口和形式向賓客索取小費(fèi)、禮品,、紀(jì)念品等,。
第七十一條：不得以任何借口與賓客發(fā)生爭(zhēng)吵，絕對(duì)禁止議論,、譏笑,、辱罵，以至毆打賓客,。
第七十二條：嚴(yán)禁與賓客談?wù)撁廊菀酝獾氖虑?，不許與賓客拉關(guān)系；如客人執(zhí)意贈(zèng)予小禮品,，需經(jīng)理或主管同意后方可收取,。
第七十三條：?jiǎn)T工禁止將美容院制服穿回家,。
第七十四條：所有員工必須按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地方進(jìn)餐,，特殊情況由經(jīng)理批準(zhǔn)除外,。
第七十五條：客人選擇美容師，請(qǐng)美容師配合前臺(tái)的安排,。
第七十六條：在貴賓房做護(hù)理,，一定在掛上“請(qǐng)勿打擾”，任何人不得將門(mén)鎖,。
第七十七條：做護(hù)理時(shí),，美容師盡量不要離開(kāi)客人，如有需要,，應(yīng)首先對(duì)客人說(shuō)明,，另外護(hù)理要先得客人同意，并向客人清楚地說(shuō)明所做護(hù)理的價(jià)格情況,。護(hù)理完畢,，美容師要親自領(lǐng)顧客到前臺(tái)結(jié)賬。
第七十八條：?jiǎn)T工有意見(jiàn)時(shí)可向領(lǐng)班或經(jīng)理映,，嚴(yán)禁在同事之間搬弄是非,，挑撥同事關(guān)系，如有發(fā)生,，嚴(yán)肅處理,。
第七十九條：不準(zhǔn)私自用美容院的一切貨品、儀器及各項(xiàng)設(shè)施,。
第八十條：美容床只供客人使用,，美容師不準(zhǔn)坐、躺美容床,，除培訓(xùn)房?jī)?nèi)之美容床外,，其他時(shí)間如需使用美容床作培訓(xùn)用途，必須征得領(lǐng)班或經(jīng)理同意方可使用,。每次客人離開(kāi)后,，必須更換床上的毛巾及頭巾，并按規(guī)定擺放整齊,，以確保衛(wèi)生,。
第八十一條：美容師必須嚴(yán)格遵守指定的美容程序及所使用美容品的份量，嚴(yán)禁私自無(wú)故加減,，遇有特殊情況,，應(yīng)立刻請(qǐng)示領(lǐng)班或經(jīng)理。
第八十二條：為客人服務(wù)期間,，嚴(yán)禁絮絮不休,，只宜禮貌地回答客人的詢問(wèn)，或親切詢問(wèn)客人的感覺(jué),，使客人在被服務(wù)期間盡量放松,，享受專業(yè)服務(wù),。
第八十三條：如需向客人推薦任何產(chǎn)品或護(hù)理時(shí)，一定在言明價(jià)目及詳細(xì)解釋效果,，在得到客人的同意后方可使用,，切忌“硬銷”。
第八十四條：美容室內(nèi)的音響器材只準(zhǔn)播放指定之cd音樂(lè),，任何私人之cd盒帶不準(zhǔn)播放,，并注意維護(hù)保養(yǎng)。
第八十五條：如顧客對(duì)該美容師提出投拆,；如服務(wù)質(zhì)量,、態(tài)度，則該美容師將不獲發(fā)給該次服務(wù)分成,，如情況嚴(yán)重者,，公司將嚴(yán)肅處理。
第八十六條：除員工休息室內(nèi)之存物柜內(nèi)可存放少量私人物件外,，美容室內(nèi)任何范圍皆不準(zhǔn)擺放任何私人物件,，例如：衣物、水杯等,。
第八十七條：培訓(xùn)室用作培訓(xùn)之用,，如沒(méi)有特別指示，不準(zhǔn)在里面看書(shū),，閱報(bào)和休息,。
第八十八條：美容室要隨時(shí)在準(zhǔn)備狀態(tài)之中，所有床位不能堆放任何雜物,。
第八十九條：如果有需要,，美容師必須無(wú)條：件服從公司的加班安排，不得有托辭或拒絕做客等現(xiàn)象,。加班后由加班人填定加班報(bào)表交至主管,，可按加班時(shí)間發(fā)給加班工資。屬自已工作未做完拖延時(shí)不算加班,。
第九十條：未輪值美容師不得進(jìn)入咨詢處與客人交談,，并禁止在前臺(tái)柜臺(tái)內(nèi)逗留。
第九十一條：開(kāi)單必須規(guī)范,，如有不清楚的地方,，可以向美容主管詢問(wèn)；如因開(kāi)單問(wèn)題對(duì)美容院構(gòu)成損失,，將追究其個(gè)人責(zé)任,。
第九十二條：美容師不得隨意出入美容院，進(jìn)餐及去洗手間必須向前主管打招呼，且不得超過(guò)規(guī)定的進(jìn)餐時(shí)間（1小時(shí)）,。如因特殊原因離開(kāi)美容院,，須經(jīng)主管同意。
第九十三條：美容師領(lǐng)班工作職責(zé)
（一）每天檢查美容師的儀容儀表,，提醒他們化妝，換干凈的美容師服,，檢查手指甲的長(zhǎng)短,；
（二）檢查美容師所作的衛(wèi)生情況檢查所有美容區(qū)域的衛(wèi)生保持隨時(shí)整潔溫馨的感覺(jué)；
（三）按前臺(tái)的排班表安排美容師接待顧客,；
（四）處理臨時(shí)美容事故,，如顧客過(guò)敏或顧客投訴等；
（五）檢查監(jiān)督各美容師工作質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,，提高培訓(xùn)美容師技術(shù)及服務(wù)態(tài)度,；
（六）檢查所有儀器的數(shù)量，好壞,，如有損壞,，及時(shí)修理或報(bào)知店長(zhǎng)，檢查棉片,、灑精棉,、棉棒、洗面巾,、盆器等工作必須耗品是否備齊,；
（七）檢查展臺(tái)樣品的陳列及院裝店用品的種燈是否齊全；
（八）監(jiān)督美容師對(duì)美容品的使用情況,，按規(guī)定定量及規(guī)定的取物方法使用,，控制所有物耗；
（九）協(xié)助美容師向客人介紹產(chǎn)品,，助他們實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī),；
（十）提醍監(jiān)督美容師輕拿；輕放,、輕行,，營(yíng)造無(wú)噪音的環(huán)境；
（十一）檢查裝修裝飾的現(xiàn)狀,，如燈是否全亮,，門(mén)窗是否完好，柜子門(mén)等是否完好,；
（十二）安排定期給老客人打電話,，提醍客人按時(shí)來(lái)做美容。
第九十四條：收銀員制度
（一）必須全面如實(shí)紀(jì)錄營(yíng)業(yè)收入,，維護(hù)美容院的合法權(quán)益
（二）美容院營(yíng)業(yè)收入的資料,、數(shù)據(jù)必須保密,，不得向無(wú)關(guān)人員瀉漏
（三）仔細(xì)、認(rèn)證準(zhǔn)確地收取營(yíng)業(yè)款額,，一律由收銀員照數(shù)賠償,。
（四）嚴(yán)格按制度填寫(xiě)、使用及保管收據(jù),、賬單,，如有遺失或違制度，示情節(jié)輕重處以50200元罰款,。
（五）認(rèn)證監(jiān)督店內(nèi)產(chǎn)品庫(kù)存,，每月按期盤(pán)點(diǎn)并提交耗材、售出,、庫(kù)存報(bào)表,；賬庫(kù)不付時(shí)由收銀員負(fù)責(zé)。
（六）每日交班前必須將當(dāng)班現(xiàn)金,、業(yè)績(jī)核算清楚,，錢(qián)賬相符，交經(jīng)理查收,。
（七）做好交班的一切工作,，為接班人員提供方便。
第九十五條：保潔員工作職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)美容院所有環(huán)境的衛(wèi)生（參加衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）
（二）消毒,、洗滌毛巾,、床罩、美容師服,、拖鞋等,；
（三）每半小時(shí)檢查一次衛(wèi)生間及洗手池的衛(wèi)生；
（四）監(jiān)督美容師換水是否按規(guī)定（把雜物倒進(jìn)水池內(nèi),，換完水擦拭洗手池過(guò)緣,，保持干凈），必須隨時(shí)提配各美容師注意維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境,。
第九十六條：美容院所有員工都有義務(wù)維護(hù)美容院環(huán)境衛(wèi)生,。
第九十七條：?jiǎn)伍g衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：
a、床鋪毛巾干凈,，擺放整齊,，美容椅放在床頭下方，床架,、椅腿擦拭干凈,，不繡鋼處無(wú)明顯印痕。
b、噴霧機(jī)放在兩床之間,，電源線按要求纏繞整齊,。儀器床擺放在指定位置,，儀器車(chē)及車(chē)上儀器均要擦干凈,，無(wú)塵土無(wú)印痕,，噴霧機(jī)支架無(wú)印痕及塵土。
c,、水池內(nèi)外刷洗干凈,，池內(nèi)無(wú)印痕，水龍頭上無(wú)水印及其它印痕,。
d、垃圾桶按指定位置碼放,，內(nèi)無(wú)垃圾,，桶身及桶蓋要擦拭干凈，無(wú)污垢,。
e,、窗臺(tái)、邊用線及門(mén)也要擦拭干凈,，無(wú)塵土及其他污垢,。
f、地面無(wú)雜手,、無(wú)黑腳印及其它印痕,，墻壁干凈無(wú)印痕。
第九十八條：美體休息廳：
a,、淋浴間,、更衣柜內(nèi)外擦拭干凈，無(wú)污垢,。晚上客人走后用消毒水擦柜予里面并把柜門(mén)打開(kāi)通風(fēng)一夜,。
b、鏡臺(tái)要擦干斗爭(zhēng),，臺(tái)面無(wú)水痕,、無(wú)雜物堆積，鏡子通透干凈無(wú)印痕,，清潔用奇放在鏡臺(tái)下的柜門(mén)里,，洗手液是否充足。
c,、飲水機(jī),、冰箱、電視柜要擦干凈，塵土,，引水機(jī)處是否有足夠的水杯,。
d、垃圾桶內(nèi)無(wú)垃圾,，桶身及桶蓋干凈無(wú)污垢,。
e、地面及邊角線無(wú)塵土,，無(wú)印痕,，無(wú)雜物。
第九十九條：衛(wèi)生間,、浴室：
a,、衛(wèi)生間內(nèi)是否有衛(wèi)生紙、馬桶刷洗干凈,，無(wú)不潔物,，地面無(wú)垃圾。
b,、桑拿房?jī)?nèi)外干凈,，玻璃通透無(wú)水印。
c,、淋浴頭無(wú)水印,，壁磚無(wú)水漬。
d,、水池內(nèi)外干凈,，池內(nèi)無(wú)雜物。
e,、洗衣服內(nèi)外干凈,，無(wú)水印，保持電腦板干燥,。
f,、地面無(wú)印痕及雜物。
第百條：美容室衛(wèi)生：
a,、床鋪上床罩干凈,，被子按要求擺放整齊，美容椅放在床頭下方,，床架,、椅腳擦干凈，不銹鋼處無(wú)明顯印痕,。
b,、儀器車(chē),、噴霧機(jī)按指定位置擺放整齊，噴霧機(jī)呈一條：錢(qián),，電源錢(qián)按要求纏繞整齊,，支架無(wú)塵土無(wú)印痕，儀器車(chē)擦拭干凈,，無(wú)雜物（車(chē)上除儀器外只可擺放棉簽盒,、棉片盒、酒精,、紙巾盒）,。
c、水池內(nèi)外無(wú)垃圾,，無(wú)水漬,，水龍頭上無(wú)水印及其它印痕。
d,、垃圾桶內(nèi)無(wú)垃圾,，桶身及桶蓋干凈無(wú)污垢。
e,、更衣柜內(nèi)外擦干凈,，每日晚上客人走后用消毒水擦內(nèi)部,。
f,、地面、邊角線,、墻壁干凈無(wú)污垢,，無(wú)雜物，地面無(wú)黑腳印及頭發(fā),。
g,、空調(diào)機(jī)身無(wú)塵土。
第百一條：展臺(tái),、玻璃柜,、化妝區(qū)：
a、臺(tái)面,、玻璃面,、鏡子通透無(wú)痕跡，無(wú)灰塵,。
b,、清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量，擦拭產(chǎn)品包裝,，應(yīng)做到無(wú)油漬無(wú)塵土,。
c,、柜門(mén)內(nèi)物品碼放整齊。
d,、梳妝臺(tái)處無(wú)頭發(fā),，梳子每日早上用消毒水浸泡10分鐘，梳子上無(wú)頭發(fā),，化妝椅擦干凈,，椅腿無(wú)印痕。
e,、空調(diào)機(jī)身無(wú)塵土,，消毒柜內(nèi)外擦干凈，無(wú)塵土,。
第百二條：前臺(tái)區(qū)：
a,、鞋柜內(nèi)鞋要碼放整齊，鞋柜內(nèi)外擦干凈,。
b,、飲水機(jī)、電腦測(cè)試桌,、電視柜及前臺(tái)擦拭干凈,，桌面物品圖書(shū)碼放整齊，飲水機(jī)處是否有足夠的水杯,。
c,、清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量，擦拭產(chǎn)品包裝無(wú)油漬,。
d,、擦拭桌椅、桌面,、椅面通透,，椅腿無(wú)印痕，桌面物品碼放整齊,。
e,、垃圾桶內(nèi)無(wú)垃圾，桶身及桶蓋無(wú)污垢,。
f,、地面、角邊線干凈,，無(wú)腳印,。
第百三條：更衣室、餐廳,、樓梯及消毒：
a,、不銹鋼護(hù)欄干凈無(wú)手印,，玻璃欄板通透。
b,、臺(tái)階干凈無(wú)腳印,，無(wú)塵土。
c,、所有器具消毒,。
d、更衣室地面無(wú)雜物,、無(wú)塵土,、衣柜干凈上鎖。
e,、餐廳微波內(nèi)外無(wú)污,、無(wú)塵、無(wú)味,，放微波爐的柜子整齊,、無(wú)污垢。
第百四條：?jiǎn)T工上班時(shí)間要求穿整潔無(wú)污無(wú)皺的工作服,，要求3天換一次工作服,。
第百五條：美容師為顧客服務(wù)護(hù)理前必須清潔雙手，護(hù)理過(guò)程中須按規(guī)定勤換水,，禁止用手去取產(chǎn)品,，必須使專用器皿，顧客離開(kāi)后應(yīng)及時(shí)整理服務(wù)用品,，清理工作臺(tái),、儀器,、地面衛(wèi)生等,。
第百六條：衛(wèi)生注意事項(xiàng)：
1、每周一早班清洗噴霧機(jī),、水杯,。
2、每周二早班刷洗衛(wèi)生間,、淋浴間壁磚,。
3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間人員每半小時(shí)檢查一下衛(wèi)生間內(nèi)噴灑消毒水,。
4,、負(fù)責(zé)美體休息廳的人員每半小時(shí)檢查洗手池衛(wèi)生。
5,、晚班人員負(fù)責(zé)清理垃圾筒,，并將垃圾放在統(tǒng)一位置,。
6、負(fù)責(zé)消毒人員,，早班要準(zhǔn)備消毒水,，讓美容師浸泡用過(guò)的器具；晚班人員要把所有器具清洗干凈,，再進(jìn)行消毒,。
7、負(fù)責(zé)淋浴間的人員上午把干斗爭(zhēng)拖鞋入在前臺(tái)鞋柜,，干凈毛巾疊好放到柜子里,；下午把臟毛巾清洗干凈，晚班人員負(fù)責(zé)涼干,，早班人員要準(zhǔn)備桶消毒水,，以便浸泡客人用過(guò)的拖鞋，晚班人員負(fù)責(zé)把消過(guò)毒的拖鞋刷洗干凈,。
第百七條：保潔員需按衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)美容院的所有衛(wèi)生,，每日下午2：30到晚上9：30，負(fù)責(zé)毛巾,、床單,、美容師服的清洗、消毒,、晾曬,、熨燙；拖鞋的消毒及清洗,；
第百八條：所有美容師需共同維護(hù),、協(xié)助美容院的所有衛(wèi)生，共同創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境,。
第百九條：每個(gè)顧客到店必須建立顧客皮膚檔案,，詳細(xì)登記每次顧客到店的記錄。
第百十條：美容院前臺(tái)需根據(jù)顧客的檔案資料定期與顧客聯(lián)絡(luò),，包括：
1,、在顧客生日前一星期給顧客寄小禮物，生日當(dāng)天致電祝賀,；
2,、定期給顧客寄新產(chǎn)品的資料，促銷方案等,；
3,、提醍顧客定期護(hù)理；
4,、建議顧客換季產(chǎn)品的購(gòu)賣(mài)及正確使用,。
第百十一條：當(dāng)顧客一旦成為會(huì)員,，則應(yīng)建立詳細(xì)的會(huì)員檔案袋。
第六章行政處分制度
第百十二條：口頭警告處分（a級(jí)過(guò)失單并處以50元罰款）
1,、上班遲到,、早退兩次以上，未按規(guī)定辦理病,、事假的請(qǐng)假手續(xù),；
2、儀容不雅,、衣冠不整,，未按規(guī)定著裝，衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo),，違衛(wèi)生制度,；
3、上班時(shí)間打私人電話,，長(zhǎng)時(shí)間接私人電話或長(zhǎng)時(shí)間會(huì)見(jiàn)親友或?qū)⒂H友帶進(jìn)美容院長(zhǎng)時(shí)間閑談,；
4、使用客人的設(shè)施,；
5,、上班時(shí)間翻看報(bào)紙和雜志等與工作無(wú)關(guān)的物；
6,、上班時(shí)將食品,、飲料帶進(jìn)美容院或在美容院里吃東西（食堂就餐例外）；
7,、上班時(shí)間串崗,、離崗，或其他公共場(chǎng)所頭逛,；
8,、在美容院內(nèi)聚集計(jì)論私人事情、說(shuō)笑,、打鬧,。
以上錯(cuò)誤視情節(jié)輕重予以口頭警告或書(shū)面警告,，同一錯(cuò)誤口頭警告三次即進(jìn)行書(shū)面警告,。
第百十三條：書(shū)面警告處分（b級(jí)過(guò)失單并處以100元罰款）
1、上,、下班不簽到,，代替別人簽到或請(qǐng)別人簽到（此項(xiàng)罰款200元），或上錯(cuò)班,；
2,、美容院內(nèi)有不禮貌行為和使用污言穢語(yǔ),；
3、工作態(tài)度不認(rèn)真,，影響服務(wù)質(zhì)量,，客人投訴或提出書(shū)面意見(jiàn)；
4,、工作責(zé)任心差,，致使美容院蒙受不應(yīng)有的損失。
5,、與樓下美發(fā)有關(guān)人員發(fā)生直接,，使得美容院與美發(fā)城的工作難以發(fā)展；
6,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作或不認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),；
7、上班時(shí)間睡覺(jué),。
8,、未辦手續(xù)，未經(jīng)同意擅自缺勤（必須同時(shí)扣除當(dāng)時(shí)工資及獎(jiǎng)金）,；
9,、工作表現(xiàn)差，或長(zhǎng)期不能達(dá)到公司業(yè)績(jī)要求,，以致影響美容院正常運(yùn)作,；
10、同事之間,，或同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,，撥弄是非，挑起事端,。
以上錯(cuò)誤予以局面警告,，若犯同一錯(cuò)誤三次或情節(jié)嚴(yán)重，影響較的,，給予解聘處分,。
第百十四條：解聘和辭退處分（c級(jí)過(guò)失應(yīng)受到解聘和辭退處分）
1、危害他人的人身安全,；
2,、毆打他人、互相打架或唆使別人打架,；
3,、私自向客人索要客人所贈(zèng)的小費(fèi)或其它物品；
4、泄露美容院的機(jī)密情況,；
5,、弄虛作假、讓人開(kāi)假病假條：,，或其他假證明,，以欺騙領(lǐng)導(dǎo)；
6,、偷竊客人或其他人的財(cái)物以及公司財(cái)產(chǎn),；
7、因違有關(guān)規(guī)定而造成重影響或損失,；
8,、有意損壞或唆使別人損壞美容院的設(shè)備財(cái)產(chǎn)，造成惡劣影響,；
9,、擅自私用美容的儀器、器具有貨品,；
10,、未經(jīng)許可利用辦公設(shè)施如電話、電腦和電傳等,；
11,、觸犯國(guó)家刑法。
12,、一年內(nèi)累計(jì)過(guò)失單在十張以上者,，公司會(huì)考慮予以辭退。
注：凡以上過(guò)失在某員工身上重復(fù)出現(xiàn),，則處以雙倍罰款,。三次以上者視情節(jié)輕重，公司將考慮予以辭退,。
第七章美容師接待顧客流程
第百十五條：按早中晚班順序排列（先排美容師,、后排美容助理），必須保持接待區(qū)域有1位美容師,，其他美容師整理內(nèi)務(wù)或培訓(xùn),。
第百十六條：接待標(biāo)準(zhǔn)流程
第一步：凡是輪到的美容師首先是在前臺(tái)迎候客人，主要職責(zé)及接待原則是,；熱情迎賓,，見(jiàn)到顧客進(jìn)店，熱情并微笑說(shuō)“歡迎光臨”,，問(wèn)清顧客是否預(yù)約,，是否第一次到店,，給顧客倒水,、請(qǐng)坐,。凡預(yù)約的客人，如客人指定美容師,，可盡量晏排,，如未指定美容師，則按預(yù)約日的排序安排,。凡指定美容師工作完畢,，具有優(yōu)先排序權(quán)。
第二步：安頓好顧客,，到美容師休息室通知下一位輪班美容師到前臺(tái)等候客人,，然后回到前臺(tái)正式為客人服務(wù)。
第三步：對(duì)第一次到店客人進(jìn)行皮膚測(cè)試,，同時(shí)建立顧客護(hù)膚檔案卡,，應(yīng)填的項(xiàng)目必須添全，確認(rèn)顧客的皮膚類型,。
第四步：把顧客帶到洽談臺(tái),，根據(jù)顧客的皮膚類型，建議顧客做笛香的哪類皮膚護(hù)理項(xiàng)目,，以及在家使用的客用裝產(chǎn)品必須在卡上填寫(xiě)清楚,；同時(shí)根據(jù)顧客的消費(fèi)需求，給顧客建議最佳的護(hù)理形式,，如現(xiàn)在的促銷優(yōu)惠,、會(huì)員制、榮譽(yù)會(huì)員卡,，貴賓卡,、或包月，單加項(xiàng)目等,，填寫(xiě)出工作單,，護(hù)膚在卡留前臺(tái)；
第五步：當(dāng)顧客決定做護(hù)膚了（不管是哪個(gè)項(xiàng)目）,，美容師帶顧客換拖鞋及存放衣物,、包，對(duì)顧客說(shuō)：“您在這兒存一下物品,，我去做一下準(zhǔn)備工作,，您存好物品后，拿好鑰匙到某號(hào)床,，我在那兒等您,。”顧客存放包鞋的時(shí)間內(nèi)，美容師準(zhǔn)備顧客美容所需的床單,、毛巾,、用料、一次性洗面巾,、盆罩,，打水。
第六步：帶領(lǐng)顧客進(jìn)入美容室,，當(dāng)著顧客的面鋪上床單,，請(qǐng)顧客躺下，開(kāi)始護(hù)理程序,，每做一個(gè)項(xiàng)目需給顧客簡(jiǎn)單講解此產(chǎn)品的特點(diǎn),，功效，并及時(shí)詢問(wèn)顧客的感受,，給顧客再次分析皮膚狀況,，吸引顧客的關(guān)注，適度引導(dǎo)顧客的消費(fèi)（如單加項(xiàng)目等）,。嚴(yán)格按照美容程序提供標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)服務(wù),，按摩和面膜時(shí)根據(jù)顧客精神狀況及態(tài)度，考慮適度的講話,，讓顧客能安靜的休息,。整個(gè)護(hù)理時(shí)間控制在90分鐘，不宜過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短,；
第七步：該項(xiàng)目做完后,，美容師帶顧客再進(jìn)行皮膚測(cè)試讓顧客感覺(jué)護(hù)理前后皮膚的明顯改善；
第八步：帶顧客回到洽談臺(tái),，詢問(wèn)顧客的感受,，建議顧客消費(fèi)各式療程卡及會(huì)員卡，推薦護(hù)理及家居產(chǎn)品,。
第九步：達(dá)成消費(fèi)后美容師帶顧客到前臺(tái),，在護(hù)膚卡上填寫(xiě)顧客消費(fèi)明細(xì)，并請(qǐng)顧客簽字確認(rèn),，顧客交款（應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清錢(qián)貨及禮品的贈(zèng)送,，同時(shí)告知顧客所購(gòu)家居產(chǎn)品的使用方法）；
第十步：最后美容師把顧客送到一層熱情告別,，“謝謝歡迎下次再來(lái),。”回美容床整理物品,。
第百十七條：如非會(huì)員第二次到店,，可省略第三步,，直接去前臺(tái)查找顧客樓案卡，并詳細(xì)了解卡上所填內(nèi)容,，以便更好與客人溝通,。
第百十八條：美容師下班前須去前臺(tái)核對(duì)前一天工作單，并填寫(xiě)美容師工作報(bào)表,，美容師及前臺(tái)主管同時(shí)簽字生效,，月底以此單核算美容師提成工次,。
第百十九條：以上條：例如有修改,，以修改為準(zhǔn)。
