在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

員工日常工作管理制度 各類管理制度篇一

1,、過維保期的設備,，如電梯保養(yǎng)單位,、監(jiān)控設備等。

2,、鍋爐房的運行和供暖設備的運行,。

3、生活垃圾清運單位,。

4,、裝修垃圾清運的單位。

5,、化糞池清掏和排水管道清洗的單位,。

6、小區(qū)固定的廢品回收單位,。

7,、保安、保潔是否外包待研究,。

1,、以上項目的招標工作由公司由公司行政部主管。

2,、每個項目的招標必須由行政部組織各專業(yè)部門制作招標書,，利用網絡和其它關系向應標單位發(fā)送。

3,、應標單位必須以正式文本進行投標,。

4、評標委員的組成人員為物業(yè)公司總經理,、物業(yè)項目經理,、行政部經理、財務經理,、各專業(yè)管理部門的經理,、質檢部經理。

5,、評標委員必須在公平的原則上對各應標單位打分,，得分最高的單位即成為中標單位。

6,、超過一定額度的招投標報集團合約部審核,。

員工日常工作管理制度 各類管理制度篇二

每位員工每天需準時上班，周一至周五上班時間為8：30,，周六上班時間為9：00,，如果遲到10分鐘以上者，當場罰款50元（由財務開收據(jù)）,，所罰的錢款用于公司的活動經費,；

2,、中午休息時間原則上為12：00-13：30；

3,、無特殊情況的準時下班,，下班時間為17：30，如有加班情況的,，視具體情況具體安排,，如通宵加班的員工，第二天可以調休,，如加班超過22：00的,，第二天上班時間可相應遲一點，一般不允許超過10:00.

4,、員工因事因病需請假的,，原則上要提前一天向有關人員請假，如有特殊情況再特殊對待,。請假方式暫且以口頭請假為主,，書面請假為輔。

1,、每周至少要保證兩次會議,，其中一次為例會，暫且時間定為每周六下午,，開始時間為13：00,，還有一次開會時間待定，開會形式分為兩種,，一種是當面會議,，還有一種是視頻會議。

2,、原則上每次會議每位員工都需參加,，原則上不得遲到5分鐘，如有特殊情況的,，需提前向有關人員請假,。

1、辦公用品及樣品的管理設有專人負責,。

2,、辦公用品及樣品的采購：采購人員需先向財務申請,，申請之后才可以采購,，憑相關的票據(jù)向財務報銷。

3,、辦公用品及樣品的保管：負責人需對要保管的物品負責,，如有遺失需承擔相應的責任,。

4、辦公用品及樣品的領用：員工如有需要領用一定的辦公用品或樣品,，需先填寫領用單,，注明領用原因，樣品的領用,，還需注明工程項目名稱,。

1、每位員工的辦公桌及四周由員工本人負責打掃,，辦公桌要保持清潔,。每位員工配一個紙簍，每天下班后由本人負責倒掉,。

2,、公共衛(wèi)生由大家輪流打掃。衛(wèi)生間的清潔工作包括洗手盆的清潔,、馬桶的清潔,、地面的清潔、物品的清潔整理等等,。每天輪到打掃衛(wèi)生間的人,，需同時負責擦洗下門窗，以及負責內外兩間辦公室的拖地工作,。

3,、外辦公室和內辦公室公共衛(wèi)生的清潔工作暫時由專人負責，外辦公室清潔范圍包括地面清潔,、垃圾處理以及其他需要清潔的地方,。內辦公室清潔范圍包括會議桌的清潔、樣品的清潔,、地面的清潔,、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。

4,、每天最后回去的人需要做的事如下：檢查門窗是否關好,，飲水機的電源是否關閉，辦公室及衛(wèi)生間的燈是否關閉,，電腦是否關閉等等,。

5、每天中午午飯由專人負責,，如負責人不在,，則其他員工要及時安排。餐具由本人洗掉,，最后吃好的人需把當天的菜盆洗掉,，并且負責餐桌上的清潔工作,。

1、標書的管理：設有專人負責保管,，如有需要查看的,，需向負責人登記領用，并及時歸還,。

2,、傳真電話：設有專人負責，每次的傳真件負責人需要有關人員負責,，及時告知相關事宜,。

3、資料打印和保管：設有專人負責,，如有文件的打印和資料的保管可以向負責人提出,。

員工日常工作管理制度 各類管理制度篇三

1、成立社區(qū)精神衛(wèi)生工作領導小組,，建立精神衛(wèi)生三級管理網絡（街道,、居委會、監(jiān)護人）,，制定工作計劃,，定期召開例會。

2,、開展精神衛(wèi)生流行病學調查,，準確掌握精神病人基本情況，實行動態(tài)管理,，及時準確上報精神衛(wèi)生工作統(tǒng)計報表,。

3、開展重點人群的心理衛(wèi)生咨詢,、心理行為干預,、精神疾病預防等服務，早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人,。

4,、開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治，對新發(fā)現(xiàn)或疑似病人應及時轉診至上級專業(yè)機構確診,。

5,、建立隨訪制度。定期走訪居委會,，按疾病分期隨訪精神病人,，及時掌握病情變化、治療情況、去向,，填寫隨訪記錄，進行康復治療指導,。

6,、指導監(jiān)護人督促病人按時服藥、觀察可能出現(xiàn)的藥物副反應和精神癥狀,，動員病人參加社區(qū)組織的康復活動,。

7、病人就診或醫(yī)務人員到病人家中診療時,，應有家屬或監(jiān)護人陪同,。

8、做好重點精神病人的管理,，防止肇事肇禍事件的發(fā)生,。

9、對“三無”精神病人登記造冊并上報,；對生活困難,、符合免費服藥治療標準的患者，幫助向民政部門申請享受,、發(fā)放免費藥物治療,。