學(xué)習(xí)中的快樂,,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
餐廳工作心得體會(huì)總結(jié)篇一
作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,,半年來店面管理工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的洋快餐店來說,,首先是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;其次要有良好的專業(yè)知識做后盾;然后要有一套良好的管理制度,。用心去觀察,用心去與顧客交流,,你就可以做好,。
具體歸納為以下幾點(diǎn):
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,,同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,,起好承上啟下的橋梁作用。
2,、做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,,并發(fā)揮其特長,做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客的消費(fèi)心理,做到知己知彼,,心中有數(shù),,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。
4,、以身作則,做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識,,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5,、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的用餐環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的營業(yè)業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個(gè)舒心的用餐環(huán)境;其次,,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足顧客需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,,使顧客滿意的離開本店,。
6、處理好管理組之間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,多一些熱情,,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在,,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,管理手段的提升,,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo),。新的一年開始了,,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們店,。
面對過去一年的工作,,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:
1、加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;
2,、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì);
3、樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。
4、加強(qiáng)和各部門,、各兄弟店面的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。
餐廳工作心得體會(huì)精選篇5
餐廳工作心得體會(huì)總結(jié)篇二
進(jìn)入餐廳企業(yè),,從一個(gè)最底層的員工做起,理解辛苦勞累的挑戰(zhàn),,一天工作七八個(gè)小事,,沒有坐的份只能站著。學(xué)習(xí)忍耐,,學(xué)習(xí)堅(jiān)持,。這是我第一份工作,從來沒有做過暑期工的我就這樣在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里成長起來,。
每一個(gè)崗位都有一門學(xué)問,,需要學(xué)習(xí)的東西都很多。剛進(jìn)入真功夫,,對服務(wù)行業(yè)所要注意索要做的事情一無所知,,由一位訓(xùn)練員組長帶領(lǐng)著熟悉大堂各個(gè)區(qū)域及各項(xiàng)工作的操作,就連最基本的打掃都很講究步驟方法,。掃地拖地,、洗刮玻璃是這樣,清潔臺(tái)面,、配制清潔消毒水更是如此,。
應(yīng)對顧客,微笑服務(wù),,耐心忍受,。當(dāng)顧客推開餐廳的門走進(jìn)來,首先要對他們"歡迎歡送",如果發(fā)現(xiàn)他們帶著較多東西而不方便拿餐的時(shí)候,,我們就要幫忙拿餐到用餐的位置上,。在高峰期時(shí),就要注意邊吃邊回收,,就是說顧客用餐后還要坐著休息一下的時(shí)候,,我們就要把那些餐具收走,這樣貌能夠方便顧客之間交流,,也能夠增加餐廳餐具的周轉(zhuǎn)率和桌位的周轉(zhuǎn)率等,,由此也能夠防止突然一大群顧客離開而造成大堂的盤到處"開花"。
對于顧客用餐時(shí)的要求,,比如顧客需要辣椒醬,、白開水、紙巾,、多一副筷子湯匙等,。如果看到有帶著小孩子來用餐的顧客,還要主動(dòng)點(diǎn)幫忙搬來一張bb凳,,方便顧客更好地用餐,。如果有顧客發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有異物,或溫度不夠等都要妥善處理,,有異物的就要幫他換一份并把原先那份當(dāng)著顧客的面直接丟棄,,然后向經(jīng)理回報(bào)一下。溫度不夠的就能夠幫顧客加熱,。處理好了才能讓顧客的用餐過程愉快,,這能夠更好地促進(jìn)餐廳的營運(yùn)。所以,,我們是必須不能對顧客生氣的,,即使有委屈也不能沖顧客發(fā)火。顧客用餐愉快,,那我們員工在工作過程中也會(huì)少掉許多不必要的麻煩,。顧客用餐滿意,員工工作簡便愉快就是最夢想的夢想,。
在不斷地工作中積累經(jīng)驗(yàn),,熟手后便能較容易地處理好與顧客之間的摩擦。在過完必須的崗位鑒定表之后,,對真功夫的管理文化業(yè)有了必須的接觸,也用上載課堂學(xué)到的管理技巧,,和身邊的同事相處融洽,,熟悉了大堂的服務(wù),便要到柜臺(tái)去學(xué)習(xí)。由于對菜單的不夠熟悉,,在做輔助員過程中吃了不少苦頭,。手腳不麻利,打翻產(chǎn)品,,心里緊張,,害怕出錯(cuò)卻越多錯(cuò)。當(dāng)遇到問題的時(shí)候就會(huì)想要去逃避,,就不敢向前了,。所以克服內(nèi)心的恐懼,邁出自信這一步很重要,。
做好輔助已是不易,,要想去把收銀做好就更不容易了。做輔助的時(shí)候要記住顧客點(diǎn)的餐和外加的一些要求,,還要不落單,,要按輔助五步曲這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來操作。當(dāng)顧客是選擇外帶時(shí)就要幫忙收銀員寫單;當(dāng)婦科較多時(shí)要招呼顧客排隊(duì)點(diǎn)餐拿餐;當(dāng)顧客來到柜臺(tái)前尋求其他幫忙時(shí),,如牙簽,、紙巾等也要同時(shí)招呼好;當(dāng)某些產(chǎn)品需要等候的時(shí)候,自我心里要清楚,,也要時(shí)刻注意提醒告知收銀員,。總之,,輔助員要耳聽八方,,手快過腦子反應(yīng)。學(xué)習(xí)收銀時(shí),,很緊張很害怕,。剛開始覺得那臺(tái)機(jī)器好難懂,好難搞定,。當(dāng)顧客前來點(diǎn)餐時(shí),,我的心一下子就慌了,手也亂了,,說話都顯得有些結(jié)巴,,腦子也不會(huì)轉(zhuǎn)彎。待完全熟悉掌握了收銀機(jī)的按鍵操作后,,也對收銀七步曲熟悉后,,也就不再害怕地站在收銀臺(tái)旁坐收銀員了。應(yīng)對顧客的要求自我也能很好地處理了,。
再過完訓(xùn)練五步曲,,我就被升為訓(xùn)練員,,主角有所改變。我的職責(zé)更多地是去訓(xùn)練新員工,,所以要學(xué)習(xí)的掌握的東西就更多了,。需要在下班后留在餐廳做好訓(xùn)練員該做的作業(yè),遇到不懂的就問訓(xùn)練經(jīng)理,,或請教其他資歷較深的組長或行政助理等,,他們都是我的教師。
在餐廳工作,,學(xué)到了很多在課堂上學(xué)習(xí)上學(xué)不到的忍耐和堅(jiān)持,,沒有想過要放棄;在人際處理上也需注意語氣和用詞。升到管理層,,雖是最底層,,但也要做好一個(gè)管理者該做好的,除了做好模范外,,也要在員工群眾樹立自我的威信,,正確處理好于員工之間,以及員工與員工之間的小摩擦,。
所以,,踏出第一步很難,但很重要,。不管是從事何種行業(yè),、何種工作性質(zhì)都是這樣,首先要自我理解它,,然后去實(shí)踐它,,克服它,直至征服它,。
餐廳工作心得體會(huì)精選篇4
餐廳工作心得體會(huì)總結(jié)篇三
__餐廳是我們__市區(qū)一家營業(yè)不久的新餐廳,,我來到__餐廳工作也有一年了,我是__餐廳的一名服務(wù)員,,在__餐廳像我這樣的服務(wù)員也有很多,,在這個(gè)比較獨(dú)具特色的餐廳里,我每天的工作都很開心,,我是很喜歡服務(wù)行業(yè)了,,特別是在工作的同時(shí)還能夠得到顧客的肯定我就更加的開心了,我們__餐廳的風(fēng)格是比較傳統(tǒng)化,,包括設(shè)計(jì),,還有菜式,員工服裝都是比較古化我覺得這是很值得一提的,,很具有傳統(tǒng)特色,,正式因?yàn)檫@種風(fēng)格引來了很多的消費(fèi)者都來一探究竟,,越來越多,這樣的話我們平時(shí)的工作也就很忙了,,在__餐廳也來了一段時(shí)間,我覺得在工作上我應(yīng)該的去回顧一下自己這一年時(shí)間以來的服務(wù)員工作:
一,、日常工作
一名服務(wù)員,,當(dāng)然是餐廳的最基層,但是我一直都很喜歡自己的工作,,這是我內(nèi)心對這個(gè)行業(yè)習(xí)的熱愛,,我一直很希望在服務(wù)的同時(shí)得到更多的人的肯定,這樣我才會(huì)有價(jià)值,,這樣才能被稱之為一名真正的服務(wù)著,。
在__餐廳我的日常工作是很充實(shí)的,每天我們餐廳是十點(diǎn)開始營業(yè),,因?yàn)椴蛔鲈绮?,我們上班時(shí)間比較晚,我很早的就到了,,開始自己全新的一天,,由于__餐廳的名氣慢慢的開始大了起來一般不到十一點(diǎn)就會(huì)有顧客來吃飯,我們餐廳的服務(wù)員還是比較多的,,但是在忙起來的時(shí)候,,大家都恨不得,再長一雙手,。
作為一名服務(wù)員我們要具備這幾個(gè)特征,,耐心,細(xì)心,,責(zé)任心,,在顧客點(diǎn)餐的時(shí)候我們要態(tài)度端正保持微笑,這些是餐廳的基本素養(yǎng),,必須具備,,作為服務(wù)員同時(shí)還要對我們的餐廳的菜單很熟悉,當(dāng)顧客要我們推薦菜的時(shí)候嗎,,我們要保持耐心,,對于菜品的介紹我們要很熟練,平時(shí)自己要花很多時(shí)間去了解每一道菜的特點(diǎn)口味,,自己更加要認(rèn)得每一道菜,,這樣才能夠滿足顧客的需求。顧客要結(jié)賬款了也要態(tài)度端正,,耐心,,不要讓顧客就等這些都是一名服務(wù)員的基本技能,,__餐廳是,在日常的工作中我們要有足夠的耐心,,去服務(wù)好每一位顧客,,不能跟顧客大發(fā)生爭執(zhí),這是最不允許的,。
因?yàn)樯习嗤?,我們平時(shí)的工作也比較緊張,所以我們每天晚上九點(diǎn)下班,,很充實(shí)也很滿足,,這就是一年的日常工作。
二,、工作的收獲
在__餐廳工作了這一年時(shí)間,,我一直本著一名服務(wù)者的態(tài)度在工作中表現(xiàn)的也很好,每天完成了自己的工作任務(wù),,從來沒有發(fā)生過與顧客發(fā)生爭執(zhí),,這是不被允許的,我一直都提醒著自己要做一名優(yōu)秀的餐廳服務(wù)員,。
餐廳工作心得體會(huì)精選篇3
餐廳工作心得體會(huì)總結(jié)篇四
在即將過去的20__年里,,過去的一年也許有失落的、傷心的,,有成功的,、開心的,不過那不重要了,,是過去的了,,我們再努力,明天會(huì)更好,。
有好多人說我變了,,我相信。我真的很不如意,,有好多好多的事壓著我,,我的生活,情緒都是一團(tuán)糟,,雖說沒有大起大落,,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,,一次次的波折和困難,,有時(shí)候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯(cuò)了,,為什么會(huì)這樣?我也是一次次為自己打氣,,一次次站起來,,我在想,我沒了我,,地球一樣照轉(zhuǎn),,事情一樣要解決,我不要做弱者,、懦夫,,命運(yùn)就掌握在自己手中,我相信明天會(huì)更好,、你好、我好,、大家都會(huì)好的,。
經(jīng)歷了那么的事,我從中學(xué)到了好多,,我現(xiàn)在很好,,有工作、有勇氣,、有你們大家,,我很在乎你們,我身邊的每一個(gè)人,,我們永遠(yuǎn)都是朋友,,人們說,家家有本難念的經(jīng),,你們也有你們的經(jīng)歷,,講出來讓我們分享,我們互相學(xué)習(xí),,一起進(jìn)步,,未來屬于我們。
關(guān)于明年,,我的計(jì)劃是:
1,。認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。
2,。認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)知識,,努力考試晉升。
3,。利用休息時(shí)間進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn),。
4。多學(xué)習(xí)其他東西,,充實(shí)自己,。
最后,,希望大家到下一年的今天,都踏上一個(gè)新的臺(tái)階,,更上一層樓,,謝謝!件是屢見不鮮的。在處理此類事件時(shí),,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對的”宗旨,,善于站在客人的立場上,設(shè)身處地為客人著想,,可以作適當(dāng)?shù)淖尣?。特別是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償,。在一般情況下,,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí),,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方,。
餐廳工作心得體會(huì)精選篇2