報告,漢語詞語,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
運營部經(jīng)理個人工作總結(jié)述職報告 運營部年度個人工作總結(jié)篇一
為什么呢?因為在這里提出來就是對老大有意見,。好吧!我就當初不知算了,。記得,以前在哪公司,,老板對我說過,,工作要有自己的思想,在那里他會征求你的意見,,好的他會接受,,不好的,,他就說出來給你聽聽,但他從不怪人的,??墒窃谟行┕靖揪托胁荒埽洗罄习甯静粫犇愕?。剛畢業(yè)出社會一年,,慢慢看到了社會的殘酷性,或許我不能說社會怎樣,,可能是自己能力不夠吧!呵呵……還好,,自己出來社會不斷努力,現(xiàn)在工資也不斷提高下,,我想我應(yīng)該感到高興的吧!想想剛從學校出來那時,,找工作多么難呀,很多大學生也體會到了,,所以那些算不了什么,。
今晚其實想說說的是淘寶美工這職位,當然可能我的情況像我一樣的職業(yè)的也許常會遇到,。為什么我要離開這公司呢,,原因很簡單,因為銷售的責任基本落在美工身上,,我想這壓力還是有的,。因為店長什么都不懂,從其它部門調(diào)過來的,,又是老板身邊的紅人,整個部門怪得最多的是我,,說我做的東西這個不行那個不行,,哪有業(yè)績呀!我想說的是雖然我設(shè)計能力不是很牛,但也不會至于那么差,。
想想攝影師拍的照前期不好,,叫我后期這修那修。你以為ps真是萬能的呀,。當然有些可以修的好,,但要花很多時間,而我卻一個美工裝修那么多店,,裝修好掛上去才沒幾天又要換,。當然我也知道要換,但不要那么密呀!其實這些都不算什么,。最不開心的是做設(shè)計了,,設(shè)計時又不給條件,,我設(shè)計好了,給他看,,一句話不行,。當然一兩次沒關(guān)系,但我來這里都兩個月了,,你還常這樣說,,你說我聽到爽嗎?一點溝通都沒有,設(shè)計沒有溝通怎么行呀!不管你技術(shù)有多牛,,都不行的,。
今天我提出辭職就老實說了句,做的不開心!反正本就那樣!當然去工作都會受氣,,但是不要因一點點東西搞得那么糟糕,,當然你是我老大,老板,。我沒話說,。可是你想想,,你這個電子商務(wù)來來走走的人還少嗎?像流水那樣,。生意卻差得很??赡芪以挾嗔?,沒權(quán)說這些,因為你是老大,,老板,。比我厲害多。
生活中受占挫折應(yīng)該是好事,,所以我會更加努力,,加油20____!
運營部經(jīng)理個人工作總結(jié)述職報告 運營部年度個人工作總結(jié)篇二
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)近一年了,。我的工作崗位是電子商務(wù)運營經(jīng)理,。試用期間我學到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作,。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我不斷地學習和提升自己的工作能力,本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度,,認真地完成了自己所承擔的`各項工作,,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對我個人工作的總結(jié),。
一,、了解公司概況
從__月__日開始進入公司上班,因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的,,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,,完成公司下發(fā)的學習任務(wù),掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會,。通過學習系統(tǒng)里面的學習任務(wù),,對公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。
二,、通過日常工作的學習和積累,,我對電商運營有了較為深刻的認知
第一次接觸這個工作,公司所有的一切對于我來說,,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。期間,工作體驗并不輕松,,前期感到手足無措,,電商運營工作崗位上有些任務(wù)在實行的時候總會遇到一些問題,在工作過程也是邊學習邊實踐,,所以使得有些工作實行下來時間比較長,、進度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,,我會通過不斷地請教和學習,,盡快完成任務(wù)。
三,、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)
及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度,,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因,。
四,、同事關(guān)系相處的非常融洽
但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時間比較少,,有時候工作實行也會受到影響,,以后我會注意這方面的問題,,增加相互的溝通,。
從入職第一天起到公司已經(jīng)有一年的時間了,對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意,。剛進入公司的之前對電子商務(wù)了解比較少,,所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。
這一年來對于運營水平有了一定的提高,,能力得到進一步的提升,。經(jīng)過兩個月自身的努力和同事們的幫助,,我對工作有了較好的處理能力,熟悉各項工作的操作流程,,希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位,,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向??吹焦狙杆侔l(fā)展,,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來,為實現(xiàn)____夢獻上自己的一份綿薄之力,。
運營部經(jīng)理個人工作總結(jié)述職報告4
運營部經(jīng)理個人工作總結(jié)述職報告 運營部年度個人工作總結(jié)篇三
一,、主要工作回顧
(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作
1、根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標,,編制整理集團所屬各公司各崗位管理目標責任書,。
2、招聘工作
隨著集團公司的快速發(fā)展,,業(yè)務(wù)量不斷擴大,,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力,。根據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜,、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,認真完成各公司所需人員招聘工作,。
3,、培訓管理工作
為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規(guī)章制度,認清管理職責,,增強公司員工的使命感,,年初組織全體員工進行了為期一周的集中培訓,主要就公司《企業(yè)文化》,、《公司基本制度》,、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團隊》,、《執(zhí)行能力提升培訓》等內(nèi)容進行了培訓;根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,,及時下發(fā)考試通知,并協(xié)助報考人員完成報名工作。上半年集團公司共有19人報考二級建造師,、8人報考一級建造師,、11人報考注冊安全師。
4,、離職管理工作
辦理員工離職手續(xù),,進行離職面談,避免勞動糾紛的發(fā)生,。截止到6月,,集團公司共有50人離職,離職率高達24%,,管理層員工與基層員工各占一半,,離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份,約占50%的比率,。
(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運營工作
因工作調(diào)整,,我于9月8日調(diào)整至歐安達物流招商運營部,并工作至今,,由于歐安達領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運營部同事對招商前期的基礎(chǔ)工作進行的很扎實,、很有效,使得后期的招商較為順利,,并取得較好的招商業(yè)績,。
1、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》,、《歐亞國際物流中心項目計劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻,。
2、完成了公司物流園區(qū)招商目標商戶的調(diào)研,、走訪,、座談等工作,將商戶提出的問題進行匯總及解答,,并完成了客戶資料的分類整理,、歸檔。
3,、完成了物流園區(qū)招商重點目標商戶的現(xiàn)場洽談,,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。
4,、完成了烏市南郊貨場,、亞中機械交易市場、華南市場的大型機械市場,、烏市賽博特汽車城,、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ),。
歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建設(shè)16棟單體建筑,,分為大型機械區(qū)、汽車交易城,、汽修汽配區(qū),、物流信息服務(wù)區(qū)及生活區(qū)五大塊,共計開發(fā)可租賃的商鋪577間,,目前以招商完成438間,,剩余待招商的空鋪139間,商鋪招商完成率為82%;
另外,,公司根據(jù)市場調(diào)研,,又開發(fā)建設(shè)了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室74間,,目前招商完成58間,,剩余16間,收取辦公室租賃費共計30.15萬元,。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為97100平米,,共計收取經(jīng)營場地租賃費183.75萬元。
二,、其他方面的匯報
因目前在招商運營部任職,,心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的'想法,,望各位領(lǐng)導(dǎo)指正,。
1、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設(shè)的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用,,這對預(yù)定商鋪的商戶有一定的影響,。
2、因同行“北疆機電交易城”的招商開展,,在我們原有的商戶中產(chǎn)生了一定的影響,,個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達了要求退房的想法。因此,,公司目前當全力抓工程進度,,搶時間,及早讓商戶順利入住并經(jīng)營,,以此形成濃厚的商業(yè)氛圍,。
真誠的希望舉集團之力,力爭園區(qū)于20____年5月前整體開業(yè),,以此奠定歐亞國際物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位,。
三,、存在的不足和今后努力的方向
一年來,雖然做了一些工作,,取得了一些成績,,但和公司上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作,,大膽開 展工作的力度還不夠,。
各位領(lǐng)導(dǎo),我將以本次述職作為一個重要契機,,認真做好總結(jié),,遵照集團的部署和要求,認真規(guī)劃自己今年的工作思路,力爭在來年的述職報告中有更好的成果匯報給大家,。
運營部經(jīng)理個人工作總結(jié)述職報告5
運營部經(jīng)理個人工作總結(jié)述職報告 運營部年度個人工作總結(jié)篇四
本人自加入到____,,融為這個大集體以來,本著對服裝品牌工作的充分熱愛,,用心做好每件事,,做好運營管理工作,充分利用____這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力,,回顧歷程,,收獲和感觸頗多。
一,、強化品牌形象,,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
運營部工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律,因此,,我正確認識自身的工作和價值,,堅持奉獻、誠實敬業(yè),,細心學習他人長處,,并能很好的虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學習關(guān)于品牌文化,,在不斷學習中使自身的專業(yè)素質(zhì)有所提高,。
二、嚴于律已
從進了公司這個大家庭以來,,始終對自己嚴格要求,,將耐得平淡、舍得付出作為自己的準則,,在工作中,,以制度、流程規(guī)范自己的一切言行,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,主動接受來自各方面的意見,,積極維護公司良好形象。
三,、強化運營工作職能
工作中,,注重團隊建設(shè)等工作,在這短短一年里,,都能和同事積極配合做好店鋪及銷售工作,不會計較干得多,,干得少,,只希望把工作圓滿完成。
通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與工作各方面的支持,,以及自己的努力,,這一年以來自己的運營工作,還是取得了一定的突破,。在____運營部,, 這一年來取得的工作成績得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在第三季度安排我代為運營部經(jīng)理一職,,這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求與培養(yǎng),,對我來說這將是一個很大的機遇與挑戰(zhàn),對于來年的工作,,我羅列了以下的工作計劃及安排:
1,、不定期組織本組工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,,反映員工及柜組情況,,起承上啟下的作用;
2、認真協(xié)助營運總監(jiān)工作,,落實每天的工作內(nèi)容,,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
3、了解本組人員思想狀況,,排除不良傾向,,即時匯報,研究予以解決;
4,、嚴格落實本組員工遵守工作流程,、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的責任感和工作熱情,。
5,、熟悉本組員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);
6,、不定時巡視各崗位,,指導(dǎo)本組員工工作并督促完成;
7,、宣傳團隊精神,弘揚企業(yè)文化,,牢記公司宗旨,,增強員工的凝聚力和向心力;
8、組織市場調(diào)查,,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,,定期進行總結(jié)報告;在三季度完成主通道的招商工作,并對____廣場的空鋪進行招商;以及對于明年公司品牌升級,,對一些意向商戶的儲備,。
9、努力學習有關(guān)知識,,對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié),,對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
11、組織并參與策劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動;
12,、主持本組會議,,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,,明確工作目標;
13,、解決問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),,給員工樹立良好形象;
14,、分配區(qū)域的招商,收費及創(chuàng)收任務(wù),,以及各種指標,,隨時關(guān)注各種指標的完成情況;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù);
公司領(lǐng)導(dǎo)讓我擔任經(jīng)理,,這不是權(quán)力的象征,,而是賦予我一種責任。因此,,這對我來說是一次非常難得的受教育過程,。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,我一定虛心學習,,認真并加倍努力的工作,。雖然實際工作中還困難重重,但我將始終嚴格要求自己,,始終以高度的責任感,,保持銳意進取、勇于創(chuàng)新,、與時俱進的精神狀態(tài),,挑戰(zhàn)風險,、迎難而上、勤奮敬業(yè),,為____的未來,,奉獻自己的力量。
運營部經(jīng)理個人工作總結(jié)述職報告3