光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

教導主任個人工作計劃 教導主任學期工作計劃篇一

學期中，全校干部職工的共同努力,，克服了時間緊,、頭緒多、教學任務繁重等難題,，各方面工作扎實有效,。六年級為本學期的工作奠定了堅實的基礎。

1,、注重“五個結合”，德育工作卓有成效,。

一是主題班會與學生不同時期思想狀況相結合,，增強了主題班會教育的針對性,。二是校園文化建設與以為人本相結合，增強了思想教育的完整性,。分年級段?？队兔缥脑贰钒雌诎l(fā)放，激活了學生學習熱忱,。三是學校教育與家庭教育相結合,，增強了思想教育的普遍性，校信通的及時聯(lián)絡,，家長會的宣傳增加了學生家長了解學校的渠道,，提高了教育效果。四是培養(yǎng)優(yōu)秀學生與跟蹤幫扶學困生相結合,，促進了學困生的轉化,。五是進行安全教育和實施安全措施相結合，促進了學校的安全,。在抓好安全教育的同時,，學校二次成功進行了緊急疏散。

強有力的思想德育工作,，學校先進人物和先進事跡層出不窮,。學期中評選出市級優(yōu)秀教育工作者劉祖華，市局優(yōu)秀班主任趙曉娟,，局級優(yōu)秀教師彭曉芬等三人,，校級優(yōu)秀教師15人，校級德育標兵16人,。

2,、狠抓“五個基本點”，教學工作顯著提高,。

一是抓教育科研,，實現(xiàn)科研興校。我校承擔的“xx”國家級教育科研課題,，已全部順利結題,，學校對各課題進行了獎勵;二是抓教師隊伍建設，提高教師隊伍素質,。實施的“青蘭工程”,，促進了年輕教師的成熟;實施“名師工程”，涌現(xiàn)了一批知名教師：韓莉梅主任被評為江都市骨干教師,，厲娟被評為江都市教壇新秀,，楊學玲、石莉麗在全市百節(jié)優(yōu)質課評選中,，被評為一等獎,，這些成績標志著我校教師隊伍的成熟,。三是抓課堂教學改革，提高課堂教學效果,，上學期舉行的公開課,、示范課，為課堂教學改革進行了示范,，提供了樣板,。四是抓教學檢查，促進了備講查批導等教學環(huán)節(jié)在提高教學質量上的決定作用,，年級全校各項教學指標均超市局下達標準,，六年級畢業(yè)抽測成績卓著，學校連續(xù)四年獲江都市a類學校;五是抓學科競賽,。認真組織好學生在參加各級各類競賽,，讓學生獲得成功的喜悅。

3,、體育工作成績喜人,。

學期中，學?？朔龅卣?、器材少等難題，依照實際,，精心調整作息時間,，因地制宜，為學生提供了充足的時間和空間進行體育活動,，確保陽光體育的實施及大課間的活動落實,，提高了學生身體素質。

4,、后勤工作保障有力,。

教學和秩序方面取得較好的成績，后勤工作功不可沒,。后勤財務嚴格照章開支,，把每一分錢都用在刀刃上。圖書,、教學儀器,、體音美器材設責任到人。各類大小活動,，都流有后勤人辛勤的汗水,。

著名的教育專家李希貴老師一直推崇這樣的一句話：“不要像一般的人一樣生活，否則你只能成為一般的人”。同樣這句話對于的上學期的我們亦如此,，學期中,，我們每位老師認真做好每一件不一般的事,，傾心付出每一份不一般的辛勞,。讓我們的家園——油田二小變得如此不一般。這里,，我代表學校感謝大家!

可能,，學校剛剛xx 秋學期工作計劃討論稿，

(一)指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以黨的,、和全教會精神及《教育規(guī)劃綱要》為指針，深入貫徹市局行政教育工作會議精神,，以德育工作為突破口,，向管理要質量，向教育科研要效益,，抓細節(jié),，重過程，在落實上下功夫,。

(二)工作思路：強化一種理念：以生為本;常記一種意識：常規(guī)管理;提升一種水準：師德水平：突出一個基礎：安全穩(wěn)定;達到一個目的：質量提升：形成一個氛圍：和諧文明,。

(三)工作目標：

1、隊伍建設：加強教師隊伍建設,，強化“以德立教”,、“以身立教”意識，力爭培養(yǎng)一支敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻,，和諧向上的教師隊伍，形成一個具有規(guī)范行為舉止的仁義之師,。

2,、教學工作：全面、有效實施省《中小學教學常規(guī)管理要求》,，規(guī)范課程設置,，確立教學的優(yōu)先地位，各學段的質量檢測合格率,、優(yōu)秀率均超市局規(guī)定標準,，嚴格控制低下率。

3,、德育工作：確立一種意識：以學生為主體;抓住兩條主線：養(yǎng)成教育,，班級管理;轉變三個觀念：變灌輸為滲透，變單方面為全方位，變被動接受為主動吸收,。

4,、學校管理：加強制度化管理，繼續(xù)推進“平安校園,、文明校園,、整潔校園、和諧校園”建設,，確保師生及學校的安全與穩(wěn)定,。

(四)工作措施

1、以作風建設為契機,，加強德育建設,。

重視自身作風建設，加強職業(yè)道德修養(yǎng),?！皩W高為師，身正為范”,，作為教師,，要想管理好學生，使學生信服,，就要首先自覺加強道德自律,，把愛國、愛校,、愛生作為工作的出發(fā)點,，強化主人翁意識，做到一顆紅心,、一身正氣,、一生奉獻，提高和完善自我的道德觀,、事業(yè)觀,、紀律觀和工作觀;同時，把課堂作為展示自己風貌,、顯示教師職能,、宣傳德育思想的主陣地，主動,、自覺,、積極地向學生滲透正確的世界觀、人生觀和價值觀,，這樣,，既完善了自己,，又提高了學生，同時也使自己擁有了崇高的人格魅力和道德感召力,。為弘揚正氣,，加強德育建設，學校繼續(xù)在年終舉行一次“德育標兵”的評選活動,。

同時,，更要加強對學生德育工作的力度，以情感激發(fā)為切入點,，開展豐富多彩的知法守紀,、愛校愛師,、文明禮貌,、團結互助、自強自律的思想教育工作,。

一是充分發(fā)揮主題班會的主陣地作用,。政教、大隊和各中隊要密切配合,，積極謀劃,，針對校情和學生實際選定主題班會的話題，班主任輔導員要充分準備,，搜集素材,，采取行之有效的方式開好每一個班會。做到周周有主題,，班班不重樣,，人人有收獲，天天見效果,。

二是強化學校宣傳特別是校園網(wǎng)絡的職責,。大隊部、各中隊要充分利用學?，F(xiàn)有的校園廣播,、宣傳欄、黑板報,、和班級網(wǎng)站,，面向學生面向社會宣傳或誦讀各方面的先進人物和事跡，道德故事和勵志格言,、優(yōu)美的篇章和經(jīng)典的詩句以及班級涌現(xiàn)出來的好人好事,，讓師生在熏陶中完善自己，讓社會在宣傳中認識學校德育建設情況,。

三是加強家長的聯(lián)系和溝通,。班主任和課任教師要有主動與學生家長溝通的意識,，認真、時常發(fā)揮好學生表揚卡作用,。內容既可是學生在校取得的成績,，又可反映學生本人的思想動態(tài)和積極表現(xiàn)，讓家長及時了解學生在校學習,、工作情況,。

四是建立特殊學生檔案。對于思想有問題,、心理有障礙,、學習待提高的學生，既不能鄙視,，更不能放棄,，要滿腔熱忱地關心他、教育他,、疏導他,，使他感到教育的溫暖，知事明理,，健康成長,。各班主任對自己班存在的問題生建立特殊檔案，事事記錄,，跟蹤管理,，以圖防微杜漸。

2,、以建章立制為核心,，狠抓秩序管理。

如果說,，加強德育工作是以德治校,，那么，建立健全各項規(guī)章制度就是依法治校,，二者相輔相成,。規(guī)章制度是學校行動的依據(jù)和準則。要想實現(xiàn)標準化,、規(guī)范化,、精細化管理，就必須制定和完善各項規(guī)章和計劃,。首先,，各部門、各教研組要健全各項規(guī)章,，及時,、務實,、細致制定好本學期的工作計劃。其次,，各年級,、各學科要分門別類制定出本學期的教學設想、教學計劃和教學進度,，學期末要寫出總結和反思,。計劃也好，總結也罷,，要認真商議,，精細安排，使之符合教學實際,，成為教學的指南,。堅決杜絕網(wǎng)上下載，互相抄襲,。教研組長更要著眼全局,，統(tǒng)籌安排，時間放長,，眼界放寬，制定出本學科組的教學安排和教學任務,。再次,，每個人都要寫出新的學期自己的奮斗目標、工作思路和工作計劃,，給自己換腦子,、指路子、壓擔子,。以上這些材料都將存入教師個人檔案,，作為以后評優(yōu)晉職的依據(jù)。

同時,，要在落實上下功夫,。

一方面加強考勤的監(jiān)督管理。堅決杜絕上班無故遲到,、中途離校逛街的現(xiàn)象,，堅決杜絕辦公疲沓拖拉、不履行請假手續(xù)現(xiàn)象;對于違紀現(xiàn)象,，教導處和教研組要切實負起責任,，堅決按照規(guī)定考勤。

另一方面,，加強工作秩序的管理,。實行“誰的課堂誰負責”,、“誰的班級誰負責”、“誰的崗位誰負責”,、“誰分管誰負責”的崗位責任制,。堅決杜絕上課遲到、監(jiān)考閑呱的現(xiàn)象,，堅決杜絕工作日中午喝酒影響上課的現(xiàn)象,，堅決杜絕上課期間打手機、講與教材無關內容的現(xiàn)象,，堅決杜絕工作時間上網(wǎng)聊天,、玩游戲、炒股等活動,。在充分尊重大家意見的基礎上,，用明明白白的制度，清清楚楚的“尺子”,，扎扎實實的落實來加強學校管理,。

第三方面，學校繼續(xù)構建行政,、教師和班級三級日常管理檢查制度,，加強對學生行為習慣養(yǎng)成教育進行檢查、監(jiān)督與反饋,。日常管理工作小組將加強對養(yǎng)成教育的晨會,、早讀、午間護送路隊,、安全護導,、兩操、課間,、衛(wèi)生等工作進行日常檢查,。防止不安全事故的發(fā)生。班級規(guī)范和衛(wèi)生監(jiān)督檢查結果當天公布于學校紅領巾檢查欄,，以便班主任每天進行及時了解和教育,。學期中，班主任的津貼發(fā)放,，將由原來的每月一百元拿出考核,，變?yōu)槎僭己恕?/p>

3、以教科研為切入點,，加強教學監(jiān)督,。

提高教學質量，有兩個重點因素,，一是管理,，二是教研,，而這兩者都離不開科學。因此,，向科學管理要質量,，向科學教研要效益已是當務之急。而抓細節(jié),、抓落實,、重過程又是科學化管理和教研的重中之重。因此,，學期中,，學校將以教科研為切入點，抓好教學的細節(jié)和過程管理,。

一是向40分鐘要質量,。時間就是效率。如何在有限的時間內更好的完成教學計劃,，減輕學生負擔,，提高教學成績，轉變教學觀念,，采用新的教學方式,，是每一位教師需要研究的課題。課上一分鐘,，課下十年功,。課上用時越少，精華越多,，課下用功就越多;課上用時越多，重點不突出,，則說明課下備課不充分,。所以，需要老師們在課下多采花粉,，充分釀蜜,，在課上把蜜的精華奉獻給學生。教科室本學期要繼續(xù)借鑒外省外校的經(jīng)驗,，繼續(xù)做好《教研之窗》的內容選定工作,。

二是加大校本教研的力度。校本教研,，就是為了改進學校的教育教學,，提高學校的教育教學質量，從學校的實際出發(fā),，依托學校自身的資源優(yōu)勢和特色進行的教育教學研究,。學校鼓勵教師們要站在新課改的高度,，站在以學生為本的高度，站在盡快提高教學成績的高度,，從學校實際出發(fā),，從學生出發(fā)，研究出適合你自己的教學方法,，研究出適合我們學校的教學方法,。

三是抓好教研課的指導工作。繼續(xù)開展好觀摩課,、公開課和聽評課活動,。觀摩課是學習課，公開課是督促課,，聽評課是指導課,。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點,，找到不足,，找到思路，找到創(chuàng)新,?；ハ鄦l(fā)，互相提高,。因此,，教導處要與各教研組緊密配合，狠抓聽課評課,，在如何聽課上做文章,，在如何評課上做文章，制定出聽課評課的計劃,、方法和措施,，在教學方法的探索上闖出一條新路子。

四是抓好教師的傳幫帶活動,。近年來,，由于學校人員的變動，一些老師無條件地服從學校課務安排,，這里,，我要感謝他們?yōu)閷W校教育教學的發(fā)展做出的默默貢獻;同時，學校也從中學轉入了一些年輕教師,，他們是學校教師隊伍中生力軍,，是學校未來的骨干力量。如何把這兩股力量凝聚在一起，也成為當前工作的重點,。因此,，需要骨干教師搞好傳幫帶。希望學校的骨干教師們,，能主動擔當好幫帶作用,，使我們的年輕教師更快更好地成長。

4,、強化體衛(wèi)藝工作,，營造生動活潑的校園氛圍

(1)體育工作：認真落實《國家學生體質健康標準》，做好學生體質健康標準的測試工作,。積極開展學校陽光體育運動,，加強大課間的管理，將學校特色融入到大課間,。認真組織召開各類趣味運動會,，把群體性體育活動與提高課余體育訓練水平有機結合起來，不斷提升運動水平,。

(2)衛(wèi)生工作：加強學生常見病,、傳染病的預防工作;堅持學生的晨檢制度、及時報告制度;開展多種形式的衛(wèi)生教育,，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,。

(3)藝術工作：加強音樂、美術課的日常教學管理,，繼續(xù)辦好音樂,、美術等社團活動小組，使之常態(tài)化,，使在校的每一個學生都能學到一項專長,。

5、強化后勤保障工作,，改善學校的辦學條件

進一步強化后勤的保障職能,，倡導優(yōu)質服務，使學校的環(huán)境有一個新變化,。

(1)規(guī)范收費行為，做到堅持標準,，嚴格紀律,，規(guī)范收費，堅持收費公示制,。

(2)嚴格學校財產(chǎn)管理制度：嚴格出借手續(xù),，損壞照價賠償。及時添置和維修教學設施設備,，保障教育教學工作的順利進行,。

(3)加強校內的美化,、綠化工程，經(jīng)常為綠化樹剪枝,，為花壇除草,、澆水，營造一個清新,、優(yōu)美的育人環(huán)境,。

5、為確保上述計劃完成,，我還想提幾點希望

(1)要學習,。學習是前進的基礎。一要學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務素質,，尤其面對新課改，新問題,，新內容,，更有重新學習的必要。在學習中樹立課堂觀,、學生觀,、質量觀，要上得講臺進得會堂,，善于與他人溝通,，加強與外部交流。二要學習時政,，有所追求,。因為政治素質的高低決定了業(yè)務的水平。只有提高自己的世界觀,、人生觀,、事業(yè)觀和工作觀，才能開闊視野,，提高精神境界,，宏觀把握工作方向和教學思想。三要向先進人物學習,，既有全國的教學標兵和道德模范,，又有身邊的學習楷模，學習他們的敬業(yè)精神,，學習他們寬闊的胸襟,，學習他們高尚的情操，學習他們豁達的處世態(tài)度。

(2)要勤奮,。勤能補拙是良訓,，一分辛苦一分才。當我們成績不理想,，待遇不稱心的時候,，就可以想一想：我付出了嗎?我奮斗了嗎?我努力了嗎?天道酬勤，上天也許會一時虧待但不會永遠虧待一個勤奮刻苦的人,。只有勤奮,，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;只有勤奮,，才能備好課,，教好書，育好才;只有勤奮,，才能把本職工作做得近乎完美,。讓我們勤勉工作，奮力拼搏,，創(chuàng)造出更好的成績,。

(3)要守紀。守紀是職業(yè)道德的底線,，是維持學校秩序的前提,。學校有40多位教職工，400多名學生,，沒有規(guī)矩,，就會亂成一鍋粥，不能守紀,，就會成為游兵散勇,，沒有戰(zhàn)斗力。作為二小的教職工,，要做守紀的模范,，給學生也是給晚輩做出表率，不遲到,，不早退,，不閑逛，遵守辦公紀律,，遵守教學常規(guī),，遵守考試紀律，認真執(zhí)行教師的行為規(guī)范,，做一個讓學生尊敬的教職工。

(4)要負責。作為一個管理者,，要敢于負責,，善于負責。敢于負責,，是一種勇氣;善于負責,，是一種智慧。負責,，一是對自己承擔責任,。對自己的工作負責，對自己的人性負責,，對自己的未來負責,。勇于承擔責任，勇于改正缺點,，勇于正視現(xiàn)實,。負責，也是對學校承擔責任,。把學校的事情當成自己的事情去管理,，把學校的財產(chǎn)當成自己的財產(chǎn)去愛護，把學校的名譽當成自己的名譽去珍惜,。負責,，也是對學生承擔責任。嚴是慈,，寬是害,。只要出于公心認真負責，就能得到大家的擁護和信賴,。

(5)要團結,。團結就是力量。只要全體師生團結起來,，心往一處想,，勁往一處使，就會無往而不勝,。在創(chuàng)建和諧社會的今天,，我們要擺好自己的位置，明確自己的身份和角色,，多為別人著想,，善于換位思考，學會尊重他人,，做到嚴以律己寬以待人,，用寬容的思想去對待他人的白璧微瑕,。以團結為出發(fā)點，以和諧為粘合劑,，創(chuàng)建和諧班集體,、和諧教研組、和諧年級組,、和諧校園,，形成一個上下一心、精誠團結,、牢不可破的堅強的戰(zhàn)斗集體,。

下面通報老師們最為關注的第三點，本學期教師課務安排(見安排表)老師們,，本學期只有四個多月的時間,，非常短暫;種子剛剛播下，繁忙的收獲季節(jié)也將不會久遠,。讓我們珍惜有限的時間,，在上級部門的支持下，在學校的部署下,，在各部門的指導下,，按照各教研組的計劃安排，克服困難,，奮力拼搏,，鼓足干勁，去爭取20xx年秋學期各項工作的新勝利!

教導主任個人工作計劃 教導主任學期工作計劃篇二

1,、繼續(xù)抓好聽課評課制度,，確保其實效性。

要求每位教師每學期內都能在校內上一堂公開課,，倡導從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,，讓每位教師參與全過程，在活動中促進提高,。

2,、活動形式力求豐富多彩，確保其全面性,、實效性,。

避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū)，充實教研活動的內容和形式,。因地制宜開展業(yè)務學習,、專題討論、看評錄像,、問題探討等機動靈活的活動形式,，真正讓教研活動為課堂教學服務,。

3、探索網(wǎng)絡教研新模式,，提高活動效率,。

充分利用現(xiàn)代化辦公平臺，開創(chuàng)網(wǎng)絡教研新模式,，進一步增強教師之間的交流，形成濃厚的教學研討氛圍,。

一是建立學區(qū)教師qq群,，開展網(wǎng)上交流和研討;

二是鼓勵教師建立教學博客，發(fā)表自己的教學感悟或隨筆,。

(三)優(yōu)化教學管理,，全面提高教學質量

1、落實教學常規(guī),，加大備課,、上課、作業(yè)布置與批改等教學常規(guī)的監(jiān)督檢查力度,，采用教研組每周一查,，教務處每月一查等方式，確保制度的有效落實,。教學開放周的開展和隨堂聽課要制度化,，納入教師績效考核中。學校領導要帶頭深入課堂,，學校領導每期聽課不得少于15節(jié),，教師每期聽課不得少于10節(jié)，聽課記錄,、評課記錄等要整理歸檔,，教務處期末檢查評比，并公布檢查結果,。

2,、全面貫徹落實教學工作“十字”方針，即備課要“深”,，上課要“實”,，作業(yè)要“精”，教學要“活”,，手段要“新”,，活動要“勤”，考核要“嚴”,，輔導要“細”,，負擔要“輕”,，質量要“高”。

3,、加強技能學科和弱勢學科教學,。本學期繼續(xù)重點關注科學、體育,、信息技術學科等學科的教學管理,，加強課堂教學的指導和教學常規(guī)的督查，積極培養(yǎng)學科骨干,，大力營造良好的學習氛圍,，促進學科質量的全面提高。

4,、重視過程檢測,，及時改進教學。要求教師做好過程性檢測,，每上完一個單元,，對學生掌握知識的情況作單元過關測試，并在備課筆記中做好學生成績登記,，以利于及時查漏補缺,。教務處重點抓好期中、期末階段性檢測,，對學區(qū)的教學質量進行全面監(jiān)控,。

5、重視“輕負高效”,。以“有效教學”課題研究為載體,，要求教師能夠提高自身素質和課堂教學水平，提高課堂教學效率,，嚴禁加重學生課業(yè)負擔,，力爭做“輕負高效”的教師。

6,、要求教師及時做好教學工作的總結,，重視反思，重視積累教育教學經(jīng)驗,，重視骨干教師的引領示范作用,。

教導主任個人工作計劃 教導主任學期工作計劃篇三

一、指導思想

認真貫徹落實總校本學期“質量,，質量,，再質量，特色,，特色,，再特色”的辦學思想,。堅持以人為本的工作思路，很抓細節(jié)落實,，全面實施“堂堂清,，日日清，周周清,，月月清”,。用目標，指標量化作為考核結果;用制度,，檢查評比作為過程監(jiān)督;用情感,，人性管理作為我本管理;用精神，物資獎勵作為激勵機制,。全面提高我校教育教學質量。溝建“質量+特色=品牌”辦學模式,。

1,上級組織各項教師,，學生競賽都要榜上有名，力爭奪冠,。

2,，各級質量檢測全鎮(zhèn)名列前茅，力爭第一,。

3,，一年級均分90，及格率98,，優(yōu)秀率85,。二年級均分88及格率率96優(yōu)秀率85。三年級均分85,，及格率90,，優(yōu)秀率60。四年級——六級均分80,。及格率88,，優(yōu)秀率50。

4,，按教導處要求做好：”堂堂清,，日日清，周周清,，月月清”的落實工作,。

5，特色教育力爭全鎮(zhèn)第一,。

6,，力爭每位教師有一篇文章發(fā)表,。

1，抓常規(guī)教學：細化備,，教,，批，輔,，考,，評，補等七個環(huán)節(jié)的管理,。要求集體備課,，提前兩分候課，盡量面批,，批改要及時,，抓兩頭帶中間，考試標高適中,，評價科學合理,，補習針對性強。

2,，抓年級管理,，抓科組管理。教師負責堂堂清,，年級負責日日清,，科組負責周周清，教導處負責月月清,。

3,，抓行政查堂，教導處查堂,。每個行政一個查堂記錄本,。

4，抓“踢門課”的頻,，抓創(chuàng)優(yōu)質課質量,，抓教學小結。

5,，抓周查,，抓月考，注重質量分析,。及時改進教學方法,，全面提高教育教學質量。

6，抓檢查落實,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，檢查結果與工資掛鉤。

7,，抓住科組長,，抓住集體備課，抓住級組長,，抓住常規(guī)教學,。

8，抓教學研究,，抓教師業(yè)務培訓,，提高課堂教學效果。

9,，抓我本管理,，深化人文環(huán)境，用事業(yè)留人,，用感情留人,，爭取待語留人。

九月份：

1.準備教育教學物資;

2.制訂教學工作計劃,、學期目標;科組工作計劃，學科工作計劃,。

3.組織新學期學生報到工作,，安排班級;分班，調班,。

4.組織摸底考試

5.正式開學按課表上課;舉行開學典禮,。

6.開展教學常規(guī)教育系列活動;

7，開展教學常規(guī)培訓,。

8.正常開展教科研活動;

9.啟動各興趣小組活動;

10.全面檢查各項教學常規(guī)執(zhí)行情況;

11.召開科組長會,，作業(yè)檢查。

12.慶祝教師節(jié)活動,，慶祝中秋節(jié)活動;

13.學部領導推門聽課,，課后與上課教師互相交流，及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題,。

14,，舉行月度教學質量檢測

十月份：

1.開展教學創(chuàng)優(yōu)質課活動。

2.召開學生座談會,，開展評教評學活動;

3.優(yōu)秀課后記評比展覽;

4.開展師帶徒活動;宣起互相學習的高潮,。

5.學生法制教育

6.作業(yè)規(guī)范示范班評比;

7.組織"青年教師課堂教學大賽"，分學科組分別評出一、二,、三等獎,。

教導主任個人工作計劃 教導主任學期工作計劃篇四

根據(jù)學校重新修建南樓、一校兩址的特殊情況,，做好分部和本部的開學前和本學期的工作,，制定以下計劃：

1、重視校園環(huán)境質量,，維護好校園綠地,，做好綠化、美化,、凈化工作,。(土地綠化、環(huán)境美化,、校園凈化)重點從“凈”字入手,，加強對學生的教育，加強對工作人員的檢查巡視,，做到室外,、樓道無紙屑，干凈整齊無異味,。

2,、配備好學生的課桌椅及教師的辦公用品和教學設備。

3,、加強對飲水機的檢測消毒工作,、對食堂炊事機械安全食品加工操作的衛(wèi)生的檢查，食堂在開學前對所有的餐具進行嚴格熱力消毒后才能使用,，確保師生的飲食安全,。

4、熱情服務是食堂的宗旨,，在工作中深入調查了解學生就餐情況,，主動聽取并征求師生意見和要求，力求做好做細讓師生吃好,，同時積極參加區(qū)食品衛(wèi)生安全培訓,，確保師生員工的飲食安全。

5,、學校食堂嚴格遵守國家衛(wèi)生防疫部門規(guī)定,，按照衛(wèi)生、科學,、安全操作,，生熟食分開，禽肉類高溫殺毒(雞蛋洗凈后再煮熟)，堅持每天對廚具,、用具,、餐具用紫外線燈和熱力消毒。

6,、學校一日值班規(guī)范,，要求門衛(wèi)值班不看電視、不離崗,，善于觀察出入人員動態(tài),，對來訪者嚴格詢問，有出入登記手續(xù),，明確自己的職責,，知道并會用報警電話號碼，每晚及節(jié)假日必設報警裝置,。加強單位人員的夜間巡查和值班工作,。白班工作人員集中精力，做好門衛(wèi)安全工作,，阻止閑散人員及小商販進入校園,，學生外出必須有老師的批條方可允許離校。做到值班有記錄,。防止或減少學校的財產(chǎn)丟失和損壞,。

7、在校顯著位置設警示牌,、安全出口標志,、在電話機旁貼有報警電話號碼。對班級,、辦公室、重點部位定期進行檢查,，時時對教工進行安全防范的教育,。使安全抽查、提示,、宣傳相結合，警鐘長鳴，消滅隱患于萌芽中,。

8,、不斷完善對后勤工作人員的管理，制訂后勤人員道德行為規(guī)范,，有制度有條文,，按章辦事，促進后勤工作人員不斷提高自身素質，提高后勤管理服務技能,。

9,、后勤人員以身作則做好節(jié)省水電的工作，配合學校教育活動,，發(fā)動學生自己寫出警示語,，自己教育自己，挑選有代表性學生作品,。

10,、準確及時完成教育教學大型活動的場地布置及撤場工作。

11,、在學校施工期間,，為確保施工的順利進行及校師生的安全，學校掛出醒目的安全標語,，對學生進行安全教育,，并要求施工單位對現(xiàn)場安裝欄板，避免事故的發(fā)生,。