總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇一

一、創(chuàng)建和諧,、積極向上的班風

一個班級的班風如何,，直接影響著這個班級的各方面工作，影響著學生的品格形成,。我深知班風的重要性,，所以這學期以來，我就教育學生要愛學校,，愛班級,。我經常號召班級同學撿拾地面上、操場上的垃圾,。在平常的工作生活中,，我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感，每當班級在學習上取得了好成績，我就鼓勵他們,，表揚他們,，和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題,，學生犯了錯誤,，我就和他們一起分析原因,，找不足,，一起加油，爭取下次趕上來,。在長期這樣的氛圍中,，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上,，充滿了活力,。

二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

我一直認為,，小學時期,，是培養(yǎng)學生良好的行為習慣的最為重要的階段，收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生,。在平常的工作生活中,，我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,，但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正,。我對學生的行為習慣、文明禮貌,、思想品格等方面逐步滲透,，用自己的行為給他們樹立榜樣，并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,，如：班會上,、晨會上，我讓他們時刻有常規(guī)意識,。但這是遠遠不夠的,，他們的自覺性不強，還需要時刻不放松地"看",。做操時,，我先站到隊伍前面，站在那兒,，然后跟他們一起做操并目視他們動作,，還要不時地提醒，某某站整齊點，某某手伸直點,。這樣的話不知說了多少,。就這樣，漸漸地做操時,，我不再用時時地去看著了,，隊伍也站得整整齊齊了。現(xiàn)在,，我不在的時候,，班級衛(wèi)生打掃得像模像樣，別的老師都很羨慕,。

要提高教學質量,，必須先在班級管理上狠下功夫，整頓班風班紀,。因教學質量的提高與每一個學生息息相關,，學生又是學習的主體，只有學生有文明禮貌的言談舉止,、有活躍熱情的課堂氣氛,、課堂上有安靜有序的紀律，只有培養(yǎng)學生養(yǎng)成了良好的行為習慣和學習習慣,形成了良好的班級學習氛圍,，才會有高的教學效率,。我經常提醒學生：老師安排的作業(yè)你獨立完成了嗎?上課時你有認真聽課嗎?上課時你有講話、睡覺,、影響同學嗎?樓道中,、教室里地面上的紙屑你彎腰撿起了嗎?遇見師長,你主動問好了嗎?課間操整隊時你做到快、靜,、齊了嗎?你的時間充分利用了嗎?讓我們認真反省一下：每天早上你都是踏著鈴聲匆忙奔進校門嗎?莊嚴的升旗儀式上你在竊竊私語嗎?上課鈴響你還在教室外邊慢悠悠嗎?……并用莎士比亞曾說過的：“在時間的鐘上,，只有兩個字——現(xiàn)在!”你做到了嗎?

通過一年多的嚴格訓練，我班學生的德智體美勞均全面發(fā)展,。我們班的學生學習成績進步明顯,。班風優(yōu)良，每個學期都被評為優(yōu)秀班級,。在學校趣味運動會上,，取得了團體第三名，在讀書節(jié)中,，榮獲了“書香班級”的稱號,。學生參加學校的繪畫、藝術節(jié),、手抄報等各項競賽,，均有突出表現(xiàn),。

三、找準關鍵點——在抓差上狠下功夫

教學質量的提高決不能忽略對差生的培養(yǎng),。著名的水桶原理：一桶水的容量還要看最短的木板,。教學整體水平的提高最重要的還是要抓差生培養(yǎng)。一,、勤,，二、愛,三,、耐心,。我相信：勤師手下無差生，也相信“沒有愛就沒有教育”,霍懋征說：“孩子只有內向外向之別,，沒有先進后進之分,。”師愛是永恒的,，也是無限的。這是我的堅定信念,。我相信只要功夫深,，那些差生也可以轉化為優(yōu)生。為此我費了不少心血,，下了很大的功夫,。我接這個班以來，發(fā)現(xiàn)這個班的部分差生字跡潦草,，不寫家庭作業(yè),，課堂作業(yè)拖拉，上課時搞小動作,，不舉手回答問題,，對學習沒有興趣，不守紀律,，在老師的眼中就是“差生”,，他們的共同特點主要表現(xiàn)在兩個方面：一是缺乏意志品質;二是容易產生逆反心理，找不準自己的位置,，接受能力弱,，從而導致厭學，甚至棄學,，因而成績落后,。于是我就從以下幾方面著手：

1、與學困生談心交心,，實施情感教育,。

接觸這個班的學生不久后我就發(fā)現(xiàn)了幾個學習很差的學生，原來班上的優(yōu)生對我說這些差生是如何的差勁兒,討厭他們，不愿跟他們玩,。我于是定了一些規(guī)矩,，想方設法不允許班上任何一個學生歧視他們，也主動找差生談心,，了解其思想狀況,，了解差的根源，對癥下藥,，有的放矢,。與他們建立友好關系，讓他們主動地,、心甘情愿地把心里話說出來,。我把他們當作自己的孩子來看待。對他們關心愛護,，曉之以理,、動之以情，為他們排憂解難,，讓他們喜歡我,。接著鼓勵他們樹立信心，明確奮斗目標,，培養(yǎng)他們的自制力,，幫助他們走出低谷，在學習上不對他們提出不可能做到的要求,，密切關注他們的進步,，在及時表揚他們的同時，又告誡他們不能自滿,。

2,、對學困生不拋棄,不放棄。

為了使他們樹立信心提高學習成績,，我在班上成立幫帶小組,。每個差生有一位同學負責幫帶。把優(yōu)生安排與差生同排坐,，上課時,，優(yōu)生隨時監(jiān)督他們是否認真聽講，發(fā)現(xiàn)他們開小差,，搞小動作時,，及時提醒;寫作業(yè)時，督促他們抓緊時間做,，不會做的給他們講解;每天給他們檢查家庭作業(yè)和家庭作業(yè)是否抄好,有的抄作業(yè)的速度太慢,優(yōu)生甚至幫差生記錄并抄寫家庭作業(yè),。優(yōu)生每天向我及時報告差生完成作業(yè)的情況,。我還經常讓優(yōu)生把優(yōu)秀的作業(yè)作品在全班展示。這樣做的目的不僅是潛移默化地使差生逐步提高學習興趣,，更重要的是通過此舉來感染后進生,，讓后進生有榜樣可學。從而使后進生在優(yōu)生的帶領下幫助下通過努力學習,，不斷增強自信,，不斷提高學習成績。

3,、注重與家長隨時電話聯(lián)系

我還注重與家長隨時電話聯(lián)系,，還要求家長兩個星期必須到學校一次，這樣便于我了解孩子在家的表現(xiàn),，我也及時反饋孩子在校的情況,，做到家校密切配合，監(jiān)管到位,，教育好孩子,。

總之，我對學困生做到了不拋棄,，不放棄,。善待他們、厚愛他們,，耐心地教育他們,真正做到以情動人。做到接受他們,，理解他們,，信任他們，鼓勵他們,。責無旁貸地給每個學困生鼓勵,，激發(fā)他們的學習興趣,變厭學為樂學，讓他們都能在“我努力,我進步”的美好愿望的激勵下,。逐步實現(xiàn)向“自我學習,、自我管理”的轉變。做到全班學生共同學習,，共同成長,。

教育工作，是一項常做常新,、永無止境的工作,。社會在發(fā)展，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命,。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇二

本學期里,，可以說：我對我的36個學生，傾注了自己的全部的精力和愛心,，一學期下來,，班級在各方面工作都還可以，班級管理得井井有條,，特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,，具體做法如下：

一、創(chuàng)建和諧,、積極向上的班風

一個班級的班風如何,，直接影響著這個班級的各方面工作，影響著學生的品格形成,。我深知班風的重要性,，所以這學期以來，我就教育學生要愛學校，愛班級。我經常號召班級同學撿拾地面上,、操場上的垃圾,。在平常的工作生活中，我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感，每當班級在學習上取得了好成績，我就鼓勵他們，表揚他們,，和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題,，學生犯了錯誤,，我就和他們一起分析原因，找不足,，一起加油,，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,，學生們有了非常強烈的集體榮譽感,，班級整體風氣積極向上,，充滿了活力。

二,、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

我一直認為,，小學時期，是培養(yǎng)學生良好的行為習慣的最為重要的階段,，收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生,。在平常的工作生活中，我非常注重學生品德方面的教育,。我允許學生犯錯誤,，但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣,、文明禮貌,、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹立榜樣,，并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,，如：班會上、晨會上,，我讓他們時刻有常規(guī)意識,。但這是遠遠不夠的，他們的自覺性不強,，還需要時刻不放松地"看",。做操時，我先站到隊伍前面,，站在那兒,，然后跟他們一起做操并目視他們動作，還要不時地提醒,，某某站整齊點，某某手伸直點,。這樣的話不知說了多少,。就這樣，漸漸地做操時,，我不再用時時地去看著了,，隊伍也站得整整齊齊了。現(xiàn)在,，我不在的時候,，班級衛(wèi)生打掃得像模像樣，別的老師都很羨慕,。

要提高教學質量,，必須先在班級管理上狠下功夫,，整頓班風班紀。因教學質量的提高與每一個學生息息相關,，學生又是學習的主體,，只有學生有文明禮貌的言談舉止、有活躍熱情的課堂氣氛,、課堂上有安靜有序的紀律,，只有培養(yǎng)學生養(yǎng)成了良好的行為習慣和學習習慣,形成了良好的班級學習氛圍，才會有高的教學效率,。我經常提醒學生：老師安排的作業(yè)你獨立完成了嗎?上課時你有認真聽課嗎?上課時你有講話,、睡覺、影響同學嗎?樓道中,、教室里地面上的紙屑你彎腰撿起了嗎?遇見師長,你主動問好了嗎?課間操整隊時你做到快,、靜、齊了嗎?你的時間充分利用了嗎?讓我們認真反省一下：每天早上你都是踏著鈴聲匆忙奔進校門嗎?莊嚴的升旗儀式上你在竊竊私語嗎?上課鈴響你還在教室外邊慢悠悠嗎?……并用莎士比亞曾說過的：“在時間的鐘上,，只有兩個字——現(xiàn)在!”你做到了嗎?

通過一年多的嚴格訓練,，我班學生的德智體美勞均全面發(fā)展。我們班的學生學習成績進步明顯,。班風優(yōu)良,，每個學期都被評為優(yōu)秀班級。在學校趣味運動會上,，取得了團體第三名,，在讀書節(jié)中，榮獲了“書香班級”的稱號,。學生參加學校的繪畫,、藝術節(jié)、手抄報等各項競賽,，均有突出表現(xiàn),。

三、找準關鍵點——在抓差上狠下功夫

教學質量的提高決不能忽略對差生的培養(yǎng),。著名的水桶原理：一桶水的容量還要看最短的木板,。教學整體水平的提高最重要的還是要抓差生培養(yǎng)。一,、勤,，二、愛,三,、耐心,。我相信：勤師手下無差生，也相信“沒有愛就沒有教育”,霍懋征說：“孩子只有內向外向之別,，沒有先進后進之分,?！睅煇凼怯篮愕模彩菬o限的,。這是我的堅定信念,。我相信只要功夫深，那些差生也可以轉化為優(yōu)生,。為此我費了不少心血,，下了很大的功夫。我接這個班以來,，發(fā)現(xiàn)這個班的部分差生字跡潦草,，不寫家庭作業(yè)，課堂作業(yè)拖拉,，上課時搞小動作,，不舉手回答問題，對學習沒有興趣,，不守紀律,，在老師的眼中就是“差生”，他們的共同特點主要表現(xiàn)在兩個方面：一是缺乏意志品質;二是容易產生逆反心理,，找不準自己的位置,，接受能力弱，從而導致厭學,，甚至棄學,，因而成績落后。于是我就從以下幾方面著手：

1,、與學困生談心交心,，實施情感教育。

接觸這個班的學生不久后我就發(fā)現(xiàn)了幾個學習很差的學生,，原來班上的優(yōu)生對我說這些差生是如何的差勁兒,討厭他們,，不愿跟他們玩。我于是定了一些規(guī)矩,，想方設法不允許班上任何一個學生歧視他們,，也主動找差生談心，了解其思想狀況,，了解差的根源，對癥下藥,，有的放矢,。與他們建立友好關系，讓他們主動地,、心甘情愿地把心里話說出來,。我把他們當作自己的孩子來看待,。對他們關心愛護，曉之以理,、動之以情,，為他們排憂解難，讓他們喜歡我,。接著鼓勵他們樹立信心,，明確奮斗目標，培養(yǎng)他們的自制力,，幫助他們走出低谷,，在學習上不對他們提出不可能做到的要求，密切關注他們的進步,，在及時表揚他們的同時,，又告誡他們不能自滿。

2,、對學困生不拋棄,不放棄,。

為了使他們樹立信心提高學習成績，我在班上成立幫帶小組,。每個差生有一位同學負責幫帶,。把優(yōu)生安排與差生同排坐，上課時,，優(yōu)生隨時監(jiān)督他們是否認真聽講,，發(fā)現(xiàn)他們開小差，搞小動作時,，及時提醒;寫作業(yè)時,，督促他們抓緊時間做，不會做的給他們講解;每天給他們檢查家庭作業(yè)和家庭作業(yè)是否抄好,有的抄作業(yè)的速度太慢,優(yōu)生甚至幫差生記錄并抄寫家庭作業(yè),。優(yōu)生每天向我及時報告差生完成作業(yè)的情況,。我還經常讓優(yōu)生把優(yōu)秀的作業(yè)作品在全班展示。這樣做的目的不僅是潛移默化地使差生逐步提高學習興趣,，更重要的是通過此舉來感染后進生,，讓后進生有榜樣可學。從而使后進生在優(yōu)生的帶領下幫助下通過努力學習,，不斷增強自信,，不斷提高學習成績。

3,、注重與家長隨時電話聯(lián)系

我還注重與家長隨時電話聯(lián)系,，還要求家長兩個星期必須到學校一次，這樣便于我了解孩子在家的表現(xiàn)，我也及時反饋孩子在校的情況,，做到家校密切配合,，監(jiān)管到位，教育好孩子,。

總之,，我對學困生做到了不拋棄，不放棄,。善待他們,、厚愛他們，耐心地教育他們,真正做到以情動人,。做到接受他們,，理解他們，信任他們,，鼓勵他們,。責無旁貸地給每個學困生鼓勵，激發(fā)他們的學習興趣,變厭學為樂學,，讓他們都能在“我努力,我進步”的美好愿望的激勵下,。逐步實現(xiàn)向“自我學習、自我管理”的轉變,。做到全班學生共同學習,，共同成長。

教育工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇三

班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人,，是聯(lián)系各科任教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的,，有樂趣的。

一,、以身作則,，做學生的表率。

雖然做班主任已經十幾年了,，我從沒有滿足于自我平時積累的一些管理經驗,，而是不斷的利用各種可利用的時間，翻閱各種雜志,、報刊等,，從中學習先進的班級管理方法，虛心向有經驗的班主任教師請教,，不斷提高自我的班級管理水平,。盡職盡責，教書育人,，為人師表,，一言一行做學生的表率。加強師德修養(yǎng),，堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神，真誠的對待班上的每一位學生,，.收到了良好的效果,。

二、施展愛心,，讓學生更貼近你,。

接任一個班后，我首先對每個學生進行全面了解,，經常同他們個別談心,，從學習、心理,、愛好,、家庭等處了解學生，利用晚上經常同學生交流溝通,、同家長溝通。如徐偉,，我剛接班時,，他學習成績差，寫字就是胡劃,，心里承受力異常強，根本不把教師的批評當回事,。我找到他同他進行了一次長時間的談話,，摸清了他的個性特征,，然后采用了有的放矢的教育、幫忙,。這個學期各方面都有較明顯的提高,。如當我發(fā)現(xiàn)某位家長由于孩子不聽話而打其耳光,，我就做家長的思想工作，調節(jié)家長與孩子的關系,，讓那位家長認識到了錯誤，也使那位學生對我產生了好感與信任,。再如碰到學生生病后住院我第一時間趕去看望及問候，讓學生感到親切如父母,。

三、做好后進生的轉化工作,。

在我班,，后進生在班中為數(shù)不多，但能量大,，影響壞,。所以，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。首先要把真誠的愛給予后進生,。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單。我用自我對差生的真誠的愛心,，叩響他們心靈的門,。其次我善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定、獎勵,。課外進取輔導,、跟蹤，多與家長聯(lián)系,，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,，也有利于班團體的建設。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇四

我擔任四年級(8)班的班主任,，要談經驗有些慚愧,，雖然在崗位上已經近十年了，可是也沒有什么方法可談,。在那里就跟大家談一談自我的一點感受吧,，如有不妥之處,，望大家批評指正。

我從03年工作以來,，一向擔任小學語文工作兼班主任工作,，這么多年擔任班主任讓我深深體會到班主任這個活確實不好干，大至教育教學工作,，小至掃把,、粉筆之類雞毛蒜皮的小事兒，樣樣少不了班主任操心,。在坐的班主任都任課,，既要管理好班級，又要在競爭日益激烈的今日為自已在教育教學崗位上謀得一席之地,，是很不容易的,。這學期，我服從學校領導的安排,，擔任四年級(8)班的班主任,，三年以來，感觸很深,。我最大的感受就是不適應,，壓力大。學生家長很多都是農村的,，沒時間管孩子,，所以學生的學習習慣差是最令教師頭疼的;另外，有些家長因為家庭條件優(yōu)越,，個別學生異常任性,，跟他們很難溝通。所以,，剛開始應對他們,，說心里話，有些不知所措,。之后,，在與學生和家長的接觸中，我感到只要班主任教師盡職盡責,，多與學生多與家長溝通,，這些困難是能夠解決的。于是,，我調整自我的心態(tài),，盡快適應了學校的工作，所帶的四(8)班也有了提高,。

一,、關注細節(jié),，從點滴小事抓起，培養(yǎng)學生的良好習慣

良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障,。新學期開學,，學生的思想處于游離、散漫的狀態(tài),，班主任就要從關注細節(jié),，抓點滴小事，培養(yǎng)學生良好習慣入手,，組織好學生的紀律,。比如：上課前，提醒學生做好課前準備,，注意靜息的姿勢,。在我的語文課堂上，我還注意訓練學生坐的姿勢(如：坐椅子二分之一的位置,，雙腳要平放在地面上等)，另外,，課本文具擺放要有條理,，教育學發(fā)言先舉手，不能隨意打斷教師的話;回答問題時聲音要響亮,、清楚;學生讀書的時候,，注意拿書的姿勢等。我不但在自我的語文課堂上有意訓練和培養(yǎng)學生良好的習慣,，還利用早讀,、隊活動領著學生學習學校規(guī)章制度，提醒學生養(yǎng)成良好習慣,，并且在課下注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表此刻學生中樹立榜樣。在日常學習中,，時刻注意調動學生的進取性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè),、下課好好休息,、講禮貌、講禮貌的好習慣,。

二,、塑造自身形象，贏得學生信賴,。

孔子說過：“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從?！毙W生,，對班主任有著一種特殊的信任和依靠情感。班主任的自身素質,，道德修養(yǎng),，班主任的一言一行，一舉一動,，無形之中都會成為全班幾十個孩子的榜樣,。所以，在班級工作中我時刻注意自身形象,，事事從我做起,，以良好的形象做好表率，潛移默化地影響學生,。我努力做到(1)好學上進,，不辜負學生。教好書是育好人的前提,。同時,，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示范作用和影響,，從而轉化為特殊的感召力,。所以，我不斷地給自我充電,，參加自學考試,，認真鉆研教材，努力讓學生喜歡上我的課,，喜歡學習,。(2)尊重學生，不遠離學生,。俗話說：“嚴是愛,，松是害，不教不管會變壞,?！蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o我的學生，在充分尊重學生的基礎上嚴格要求他們,。(3)平時,，凡要求學生做到的，我首先做到。比如,，為了給學生營造一個舒適,、整潔的學習環(huán)境，平時我們十分強調不能隨地亂扔紙屑,?？蓪τ谟行┖⒆觼碚f，光說教對他們來說起不了多大作用,，一轉身就忘了,。于是，每當看到地上有紙屑,，我就輕輕地蹲下身子,，撿起紙屑，故意走過孩子的身旁,，再把它扔進垃圾桶,。慢慢地，一部分學生不僅僅做到了不亂扔垃圾,，并且,，看到教室里有紙屑，也能

主動撿起來,。我們班的呂貝花,，田靜幾個同學每一天都堅持在教室里主動撿紙，這令我感到十分地欣慰,。這就是榜樣的力量，這就是無聲的教育,。雖然教師只是付出了一點勞動,，但對學生心靈的影響，是多么地巨大,。教師行為對學生的影響,，使我看到：教師的人格魅力會帶給學生無窮的力量。所以我們必須時刻自律,，用健康向上的心靈去凈化育人環(huán)境，用認真,、模范的行為去影響學生的心靈,。

三用心播撒愛的種子

作為一名教師,，我們不但要愛班上的優(yōu)等生,，更要對后進生傾注更多的關愛。在學習中,，不讓一個學生掉隊。如我班李羽飛同學,，腦子比較聰明,，可學習習慣差，寫作業(yè)有時還偷懶,。我沒有放棄他,，而是手把手的教他寫字,，抓住他的點滴提高,，不斷鼓勵他,，在學生面前夸獎他,。漸漸的,，他不但能很好完成作業(yè),，并且成績也有了提高,。在生活上,，我無微不至地關心每個學生,，幫他們削鉛筆,、提醒學生按時吃藥、多喝開水,，以至學生下課了,，老愛拉著我問東問西的跟教師親近。

愛不能只作為一種理念掛在教師的嘴邊，更重要的是把愛這種情感滲透到學生心里,。教師不經意舉手投足透露出的對學生的情感，異常是小學生,，他會感受到那是一種巨大的愛,。我們班新轉來的馬婷同學,，腦子很聰明,，做事也十分認真,，可是上課時總是不敢也不愿舉手回答問題。我發(fā)現(xiàn)后,，主動找她談話,，經過了解才明白,，她是一個自尊心很強孩子,，生怕回答問題時出錯被別人取笑。針對他這種情景我在課堂上向她投去信賴的目光,。并鼓勵她,，慢慢地她敢在課堂發(fā)表自我的意見了,，也很快與很多同學成為了好朋友,，此刻她發(fā)言異常進取,，并且,，經過一段時間的訓練，語言表達本事也提高了,。

愛學生，學生才會愛你;愛學生,，學生才能服你;師生有了濃濃的情感,，教育才能順利進行;才能收到預期的效果,。但我認為自我做的還不夠，我會繼續(xù)努力,，為班級工作傾注自我的愛。

四,、加強和學生家長的聯(lián)系

我們班大部分學生都是寄宿生,，根據(jù)這種情景,，家長很難了解孩子在校學習情景，所以,，我們平時要密切聯(lián)系學生家長，主動和家長聯(lián)系,，和學生家長多談談,，了解學生在家中的表現(xiàn),，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),，共同督促學生認真學習,。

班主任工作是瑣碎而又繁瑣的,，卻又是那么微不足道,，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,，我將繼續(xù)耕耘屬于我的那片園地,。我無悔,，我高興,，因為我是一個班主任,。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇五

初二年級的學生處于心理和生理變化最快的一個時期,，好多班主任對初二年級學生的教育都感到棘手，作為年級主任,，經常要協(xié)助班主任處理一些情況,，下面筆者通過一個具體的案例,，來探討教育的機智和藝術,。

教育藝術需要教育機智,，教育的機智對班主任來說就是面對不同個性特征的教育對象和不斷變化的教育情境,，作出最合理的選擇，采取最恰當?shù)姆椒?，才能收到良好的教育效果?/p>

初二下學期開學沒幾天,，a班的班主任向我反應,，班上的王某同學老毛病又犯了!一聽到名字，我就頭痛!因為王某是一個問題比較嚴重的學生,，他在初一的違紀材料是非常多的,。我想,，隨著年齡的增長,，他會轉變好的,。剛上課幾天,，他表現(xiàn)還不錯,，但過了一個星期，他的老毛病又犯了：上課遲到,、睡覺,、擾亂課堂,、不交作業(yè)。老師批評他,，總是一幅滿不在乎的樣子，任你說破嘴皮,，他總是不聽,。而且,，曠課的次數(shù)一天比一天多,。班主任幾乎每天找他談話并給他家長打電話反映他在學校情況和逃課的事情,，他家長當時就跟班主任講,，他下班回去會跟他好好說的。(后來班上的同學告訴班主任,，所打的電話并不是他家長接，每次接電話是他自己或者是他的朋友,。)接下來的事情更讓老師們生氣,，更嚴重的是：有一天,，數(shù)學老師很生氣來跟我反映說,，王某同學把她告到了教育局，說老師變相體罰學生,，原因是他一次數(shù)學作業(yè)不認真，老師讓他把錯的題認真改兩遍,。不僅是數(shù)學老師,，還有其他老師也反映該生在班上經常攪窩子擾亂課堂。我覺得此事不能再拖了,，經過思考,，我決定讓這個學生換位思考，讓他當一次老師! 經過與班主任的商討之后,，我們找來了王某同學,，我心平氣和地對王某說：“他說,，老師我錯了 !我知道我的行為很過分,。我不應該當眾辱罵您，我對不起您!其實有些道理我不是不明白,，就是自己太沖動,，愛面子,。換句話說就是太幼稚、不懂事,，怕在同學面前丟臉,，想出風頭,。

老師對不起!我向您真誠的道歉!請您原諒我!我保證,，以后我一定會聽您和其他老師的話,。為了證明他的道歉有誠意,，他還去隔壁班做了檢討,，并以書面的形式公開向我道歉,。我發(fā)現(xiàn)他悔改之意很大,，就原諒了他,，并跟他足足談了三個多小時。(包括學習,、生活,、興趣,、愛好等)

通過這事后,，他改變了很多，上學來得特別早時,，我當著全班同學表揚他,。以前空手來學校的他既然帶來一袋的書,，早讀時,，他很多字不懂,，我就慢慢教他,，并摸摸他的頭說,，別著急慢慢學,，老師會教你,。有一次，天氣很熱,，我來到班級，發(fā)現(xiàn)他一個人在班上,，我跑到小賣部給他買了一瓶水，他滿懷感激的收下了,。第二天,，我接到他家長的電話說,，小健回家說班主任表揚他,，并給他買了水。從那以后,，只要他有點進步,，我就及時表揚他，利用課間時間找他談心,。在我的關心和關愛下,，小健表現(xiàn)更加積極了,，一天準時上學,、放學,，擾亂課堂次數(shù)也少了,。對于科任老師的批評他也虛心接受,，并改正。

這個案例使我感觸頗深：初中階段,，是十分關鍵的轉折期,，是奠定人生發(fā)展的基礎時期,，學生正處于青春期,，遇到困難,，尤其是被老師批評的時候，常因閱歷不足而無法成熟地正面處理,，常會選擇一些叛逆的行為來表示他們的不滿。就小健而言,，他由于沒有明確的學習目標,，和老師,、父母之間缺少交流和溝通,，因此遇到問題采取頂撞或辱罵老師的方式來發(fā)泄心中的不滿，其實在他的內心,，可能正渴望被老師,、父母真正理解,。教師只有充分尊重學生,，愛護學生,，寬容學生，才能激起學生心靈的漣漪,，緩解他的抵觸情緒,，從而達到教育,、轉化的目的,，當然可能也會有一些反復,，但只要學校,、家庭相互配合,，多給予一份關愛，多給學生一份溫暖,，做學生的良師益友,，積極建立和諧的師生關系,，相信他會進步的,。 教育家葉圣陶說：“無論是聰明的,、愚蠢的,、干凈的骯臟的,，我們都應該稱他們?yōu)樾∨笥选Ｎ乙鰧W生的朋友,，我要學生做我的朋友,。

俗話說：“十年樹木,，百年樹人,?！比耸亲铍y塑造的，雖然小健已有一定的進步,，但只是教育過程的一部分,，只是他成長中的一個起點,，不能說已是徹底的成功,，對他的教育使我認識到,，教育是一項長期的艱巨的任務,，不應該有一絲一毫的松懈與疏忽;更重要的是不要吝惜我們的贊揚之詞,，學生有問題及時處理，有進步更要及時表揚,。學生希望得到老師的認可，這會激發(fā)他們強大的學習動力,，增強信心，也許不經意的一句話,、一個眼神,、一個動作,，就能將我們的愛心在每個天真可愛而又充滿靈性的生命中傳遞。只要我們真誠地用愛心來澆灌身邊一棵棵樹苗,，相信總有一天他們會長成參天大樹!

正如蘇霍姆林斯基所說過的：“每個人都有一顆成為好人的心,。每一個學生都希望自己是成功者，都期待收獲肯定和贊譽,。”這就要求我們去充分的尊重,、寬容,、信任學生,。作為教師，我們應該有轉化學生的信心和責任感,，尤其像一些行為習慣差的學生,，本身就存在很多到問題,，一味的抱怨或是責罵只會加強他們的抵觸情緒,，甚至自暴自棄,，對他們的成長更不利，教師應該懂得愛的藝術,，用師者廣博的生命之愛去尊重每一個學生，澆灌他們的心田，幫助他們形成積極的自我觀念和健康的人格,。充分尊重學生,，愛護學生,，寬容學生，能激起學生心靈的漣漪,，緩解他們的抵觸情緒，從而達到教育,、轉化的目的,，使其按教師的意愿投入學習,，正確處理好各方面的關系，使整個班級朝共同的目標努力,，產生強大的凝聚力。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇六

作為工作了二十多年班主任,，我領略到了班主任藝術的內涵與境界,，我也認識到在平時班主任工作的粗糙與不足,。

一、工作沒有規(guī)劃,，缺乏思考和創(chuàng)新。

我一向認為只要盡了力就是最好的,，工作上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，雖然沒有什么大的成就,，卻也很是心安理得。經過學習,，我意識到自我的工作完全沒有計劃性，看似每件事都做完了,，卻一向是處于被動的狀態(tài),，從來沒有思考過自我應當做些什么，為什么這樣做,，有沒有更好的解決辦法,。

二、思想陳舊,，包辦現(xiàn)象較嚴重

由于我一向擔任低年級的教學工作，雖然是些小事,，可我總擔心學生太小做不好,，只好每一天早早地到教室掃地,、擺桌子、擦黑板,。組織上課，放學后鎖門,，再加上備課、上課,，一天下來,，真是疲憊不堪。而學生也漸漸習以為常,，就是眼前的小事他們也不會做，確實挺讓人頭疼,。此刻我才真正的意識到：自我看似善意的舉動卻無意中剝奪了學生參與勞動、體驗勞動的權利,，讓學生失去了鍛煉的機會,，這其實是害而不是愛,?！霸谌粘；顒又?，教師只要做好指導者，把做的權利還給學生,。”看來教師僅有找到準確的職業(yè)定位，才能培養(yǎng)學生進取主動的勞動習慣和獨立自主的生活本事,。

三,、忽視生活細節(jié)，缺少心靈引導,。

作為教師，我的一言一行對孩子起到十分重要的作用,。而在平時我卻把大部分的精力放在了提高教學質量上,，忽視了對學生內心的關注。

教師不但要教會學生有效地學習,，更重要的是教學生學會幸福地生活，歡樂地做人,。多給學生以笑臉,，給學生以信任,，為學生的成長創(chuàng)造一個寬松的心理環(huán)境。注重賞識教育,，尊重學生,、理解學生,、激勵學生,，努力發(fā)現(xiàn)學生每一個細小的閃光點,。用智慧點燃心靈,，用關愛溫暖生命,，才能讓學生學會自尊自愛，充分發(fā)揮潛力，智慧地學習,，歡樂地生活。

我認為以后的班主任工作應從以下幾個方面做起,。

一、加強業(yè)務學習,，提高自身素質,。

態(tài)度決定高度,，只要不斷地學習就必須能做好班主任工作,。我明白班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉構成的,。在這些案例中,，就有著很多與我的工作中相同的情景,。

比如，后進生,、班規(guī)的制定、與家長溝通等,，只是自我都沒能那么科學地去處理，因而也就沒有到達自我期望的效果。因為此刻的學生視野開闊,、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍,，教師想用簡單的說教去敷衍學生,，學生是不會買帳的，更何況此刻提倡新的教育理念,，所以，班主任要想跟上時代的步伐,，就必須努力學習,，樹立自身形象,，塑造人格魅力，才能贏得學生的信任和尊敬,。作為班主任，應當學會從失敗中總結經驗教訓,，加強學習，才能更好地勝任工作,。

二,、班級管理要講究藝術性。

班主任要學會巧妙的使用表揚和批評,。對學生要多表揚少批評，要學會藝術的批評,，才能使學生更快的成長提高。俗話說：“嚴師出高徒”,，作為班主任既要在思想,、學習、行為上嚴格要求學生,，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心，在任何時候都要把嚴與慈結合起來。成功的經驗中無不滲透著教師的愛,，今后的工作中我應當嘗試去做到嚴之有理,，愛之有情。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇七

一年來,，在各位領導和教師的熱心支持和幫忙下，我認真做好教學工作，進取完成學校布置的各項任務,。下頭我把今年的工作做簡要的匯報總結。

師德表現(xiàn),，平時進取參加全校教職工大會及種學校團體活動,，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事,，注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動,。每周按時參加升旗儀式,，從不缺勤。服從安排,，人際關系融洽,。

在教學工作中,，我注意做到以下幾點：

1、深入細致的備好每一節(jié)課,。在備課中,，我認真研究教材，力求準確把握重點,，難點,。并注重參閱各種雜志,，制定貼合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點,。教案編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平,。

2,、認真上好每一節(jié)課,。上課時注重學生主動性的發(fā)揮，發(fā)散學生的思維,，注重綜合本事的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,，在教學中提高學生的思維素質,。保證每一節(jié)課的質量。

3,、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,，及時了解學生的學習情景,，并有目的的對學生進行輔導,。

4,、堅持聽課,，注意學習組里教師的教學經驗，努力探索適合自我的教學模式,。本學年平均每周聽課一到二節(jié)，對自我的教學促進很大,。

5、注重教育理論的學習,，并注意把一些先進的理論應用于課堂，做到學有所用,。一年來，我在學校開了兩次公開課,，一次是青年教師比武課,，一次是公開課,，經過開公開課,，使自我的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自我在教學方面的不足之處,。

6、致力于教學研究，做到理論聯(lián)系實際,，把平時教學中的所得寫下來，用于指導我教學,。一年以來在各級報刊上發(fā)表了40余篇教學輔導文章。指導學生發(fā)表作文7篇,。

我平時十分注重與學生的交流，經過與學生談心，家訪等各種手段,，排除學生思想上的顧慮,，解決他們的實際困難,，以有利于他們的學習和生活,。此刻班級情景穩(wěn)定,，學習氣氛濃厚，同學互幫互助,，在各項活動中表現(xiàn)突出,。

以上是我一年來的工作總結，不足之處請各位領導及教師指正,。我必須再接再厲,，努力工作,。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇八

背景

新課程改革實施以來，師生關系被賦予新的涵義,。平等,、民主,、和諧的師生關系是班主任工作取得成功的前提。新理念的提出讓許多身處一線的教師從問題中覺醒,，雖然深知構建新型師生關系的必要性，但在實際的班主任工作中,，往往難以放下“師道尊嚴”的架子，仍以強硬和居高臨下的態(tài)度來壓制學生,?？谥羞赌钪昂椭C團隊”,、“和諧班級”,，自己的心卻無法融入孩子的心靈,。心靈處于封閉狀態(tài)的孩子只能乖乖地、習慣性地服從老師的嘮叨與教誨,，以至于班風班級也隨著教師情緒的變化而時好時壞，班主任工作收效甚微,。

要走出這樣的困境,，教師必須反思、醞釀,，試著走近學生心靈,，真正與學生進行心與心的交流,，用自己那顆寬容仁愛,、期待之心不斷地感化每一個孩子,。

案例

接任這個班的班主任快要兩年了,，班上有四五個好動,、聰明,、懶散的男孩著實讓人頭疼,，只要背著老師,，班上肯定不斷有“捷報”傳來,，私下里我稱他們?yōu)椤帮w躍小虎隊”,。有好幾次我都差點粗暴了事,，準備狠狠地“收拾”他們,。但新的教育理念強烈沖擊著我焦躁忐忑的心，終究我按捺住了心中燃燒的火焰!我在期待!期待著某個教育契機的到來!我要改變我的“飛躍小虎隊”!

在接下來的觀察中,，我發(fā)現(xiàn)“飛躍小虎隊”中的小凱雖時常漫不經心，學習依然很少掉隊,，成績居然始終居于中等偏上。我對他很感興趣,，意識到要引領“飛躍小虎隊”的思想和行為步入正軌,，從這個孩子入手應該沒錯!在語文課上，一次偶然的機會我發(fā)現(xiàn)小凱在朗讀方面很有潛力，驚訝與贊賞之余,，我不斷地給他創(chuàng)造機會,，給他適時點撥與鼓勵,。一段時間下來，他的朗讀能力提高得很快!當然,，平時的“摸頭”,、“握手”也沒少給他,。讓人欣慰的變化悄然而至,，他開始變得有信心了,，學習開始積極、主動起來!

教育小凱的成功使我認識到：要改變其他“飛躍小虎隊”成員,，必須抓住他們某一方面的閃光點!于是,，我因材施教，對癥下藥,。如：小明愛管閑事,，我就干脆讓他當紀律班長;小睿嗓門好,，愛運動,，我就讓他干體育委員;小聰毛燥,，做事粗心，丟三落四,，我就讓他做我的“貼身小秘書”,，親自指導他料理很多事情;小奧喜歡和同學鬧別扭，動不動就大打出手,，我就讓他當“愛心使者”，引導他幫助同學如何解決困難……呵,，兩個多月后,，我的“飛躍小虎隊”已經能在我的預想中開始正常發(fā)揮功能了!友愛,、積極,、熱情,、智慧讓他們改變了很多，這種變化正悄悄地影響整個班!

快要學期結束時,，小凱從家中的樓梯滑下來摔斷了手臂，疼痛難忍的他卻不時叨念著怕耽誤了學習,。感動之余的我意識到這又是一個對全班同學進行思想教育的絕好機會!課余，我對同學們聊起了這件事,，同學們七嘴八舌： “我們要去看看他!”“不知他一個人在醫(yī)院怎么過呢?”“他一定會想我們的!”……善良純樸的真情溢滿大家的心間!于是,，在“愛心使者”小奧的組織下,，“我為同學獻愛心”活動在我班掀起了高潮!冥冥中記得：小凱手棒禮物,，讀著同學們的心聲——“歡迎你早日康復!早日回到我們這個溫暖的集體中來!”時,，他紅紅的臉蛋上寫滿了幸福!懂事的他表示要用自己的實際行動感謝老師的同學們對他的關愛!

我的“飛躍小虎隊”在發(fā)生著不尋常的變化!一個和諧,、積極進取,、團結友善的班級正在悄然興起!這——就是我的期待!

反思

“因為心中充滿了期待，你的心間就充滿著愛!”——這是我改變“飛躍小虎隊”行動的深刻感悟,。愛的力量是無窮的，愛是教育的真諦,。沒有愛就沒有教育,，愛是教育的前提。教師要用寬容之心和仁愛之心對待每一個孩子,，尤其不要傷害他們的自尊與人格,。

班主任要想真正地幫助學生健全人格,，必須先蹲下身子和學生對話,，用自己的溫暖觸摸孩子的心靈。要善于用洞察的眼睛,，捕捉孩子身上的閃光點,。抓準了教育契機,，對癥下藥,，由表及里,，就會一路收獲喜悅,。切忌浮躁,，不分青紅皂白魯莽行事,。要學會期待,，講究策略,，避免匆忙上陣,，草草收場,。如果讓機靈的孩子們洞察到你的招數(shù)只不過如此,，你在他們心目中的形象就會大打折扣,，對學生的教育更是難出奇效,。

了解學生,，才能有的放失,，掌握學生心理，才能有效地解決問題,。正如蘇姆木斯基說的那樣：“教育,，首先是關懷備至的,，深思熟慮地，小心翼翼地觸及幼小的心靈,。在這里,，誰有耐心和細心，誰就取得成功,?！毕氡剡@耐心與細心的講究,，大概就是我所琢磨的期待吧!

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇九

我是一名普通的農村小學教師,。時光流逝，不知不覺中我擔任班主任工作已有十五個年頭了,。在這些年中,，有過成功的喜悅,，也有過失敗的遺憾,，但我最大的感受,，卻是充實,。班主任每天與學生接觸得最多,，許許多多煩瑣的小事,，都需要班主任用心去分析去處理,，,，它不僅需要教師的愛心、耐心與細心,，更需要教師的創(chuàng)造力,。因為，我們面對的是幾十個活生生的,、充滿創(chuàng)造力的孩子。下面是我做班主任工作中感受很深的兩個故事:

我班有個學生叫沈陽,。他平時上課無精打采，要么搞小動作,，要么影響別人學習,，提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,，喜歡動手動腳;作業(yè)不做,，即使做了,，也做不完整,，書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀,。于是,，我找他談話,，希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,，以學習為重,，按時完成作業(yè),，知錯就改,，爭取進步,?？伤偸且桓睈劾聿焕淼臉幼?，口頭上答應,，可他又一如既往，毫無長進,，真是““不可雕的朽木”,。有時我真想放棄,，算了吧,，但又覺得身為班主任，不能因一點困難就退縮,，不能因一個后進生無法轉化而影響整個班集體，必須面對現(xiàn)實!他無進步,，或許是他并沒有真正認識自己的錯誤，腦中沒有要做個讓他人喜歡的念頭,。

為了有針對性地做工作,，我決定先讓他認識自己的錯誤,，樹立做個受人喜歡的思想,。于是我再次找他談話。談話中,，我了解到他心里十分怨恨數(shù)學老師,。我心里一喜,，讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我,?！蔽翼樦鴨?“老師為什么會常在課堂上批評你，你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀律,，沒有按時完成作業(yè),，書寫也不工整……”“你已經認識了自己的錯誤,，說明你是一個勇于認錯的好孩子，但是,，這還不夠，你覺得應該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,，你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律，團結友愛,，認真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,，他無論是在紀律上,，還是在學習上,，都有了明顯的進步,。當他有一點進步時，我就及時給予表揚,、激勵他,。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明確了學習的目的,，端正了學習態(tài)度,。

為了提高他的學習成績,，除了在思想上教育他,，感化他，我特意安排一個責任心強,、學習成績好的女同學跟他坐，目的是發(fā)揮同桌的力量,。事前,，我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,，不要歧視他,，要盡你自己最大的努力，耐心地幫助他,，使其進步,。此同學滿口答應,，并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,，教育他,。后來,，他取得進步時,，除了表揚他,，我還鼓勵他們說,，這也離不開同學們的幫助，特別是某某同學的幫助,。在同學們的幫助下,，他自己的努力下,，他各方面都取得了不小進步,。

案例分析:以人為本，付出師愛,。

歌德有句名言:“教師如果征服了學生的心,，其形象就如天空的星星一樣在學生的心中發(fā)光?！焙筮M生的轉變,，作為一個教師,，都應“以人為本”,，尊重每一位學生,。教育是心靈的藝術,。我們教育學生，首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁,。對學生來說,，師愛是重要的教育因素,。因為優(yōu)等生需要愛，中等生需要愛,，后進生更需要愛。常言道:親其師,，信其道,。學生一旦體會到師愛,，就會自然地快樂地接受教師對他的教育，就會得到滿足而產生積極的情緒,。所以,，要設法了解學生的一切，想法開啟他們心靈的天窗,，帶著一顆真誠的心，走入學生中間,，去詢問,，去了解,，傾聽學生的意見和心聲,，點燃他們心靈深處理想的火花,，鼓勵他們奮發(fā)向上。在教育教學中,，常有學生犯這樣那樣的錯誤,，我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰，教育成功的秘密在于信任學生,，只有尊重學生人格，顧及學生的自尊心,，學生才能信任老師。所以,，在管理班級時，要尊重學生,，寬容地對待學生,。采取寬容的態(tài)度育人,，會令孩子更愛你,，也使你的工作更輕松,，心情更舒暢。

我?guī)н^一個班,，帶班不久我便發(fā)現(xiàn)在這個班中的一個普遍現(xiàn)象,，每天家長背著書包接送學生上下學，給學生大量的零花錢,，學生用這些錢買零食、買玩具,，而家長稍有一點沒順學生的意,，就會出現(xiàn)大吵大鬧的現(xiàn)象,。這種現(xiàn)象在我班李紅身上尤為明顯,，李紅同學爸爸早逝，媽媽一個人靠給別人打工掙錢養(yǎng)活他,，但他卻不能感受媽媽對他無私的愛。一天,，他媽媽送他到大門口,，他要5元錢,，媽媽問他:“你要這么多錢干嗎?”他說:“你管我干嘛,，快點給我,，不給我就不上學?！彼麐寢屢宦牐R上從兜里掏出5元錢給他,。我看到這一幕,，感覺到這種現(xiàn)象非常嚴重，必須讓學生懂得去感受父母給與他們的愛,，并學會回饋父母。

于是,，我便在班級開展一系列感恩活動，就以李紅為突破口,，用手機把他媽媽一天的生活錄了下來，制作成錄像放給學生看:早上送完他上學,，媽媽便去替別人打工種地，晚上他媽媽用辛苦一天所掙來的30元錢買來魚,、肉、水果做給他吃,。當李紅看到媽媽在太陽下辛苦的種地，汗珠布滿額頭時,，他漸漸的低下了頭,，在看到媽媽把魚,、肉一勁兒的往他碗里夾,，自己卻只吃咸菜時,，他掉下了眼淚,，此時我知道了，他已經感受到了媽媽對他深深的愛,，以及媽媽的辛苦。于是我關掉畫面,，望向全體學生，學生們也都滿眼含淚水,。我說:“老師錄下了李紅媽媽的一天，而同學們想一想你們的媽媽,、爸爸他們?yōu)榱斯B(yǎng)你們上學，讓你們穿好的,、吃好的，他們的一天都是怎樣過的呢,，他們給你們買吃的、穿得的錢是怎樣辛苦掙來的呢?”教室里一片寂靜,，我知道學生們在深深的思索中已經漸漸感受到了父母對他們愛。我又抓準時機,，布置了一個特殊的作業(yè):給媽媽洗一次腳,。李紅在當天的日記中這樣寫道:“撫摸著媽媽那充滿裂痕的雙腳,，我知道了那代表著媽媽為我付出的無私的愛,，我會用我的愛回報媽媽------”學生樸實的語言正表明了他們心中的愛以及對愛的理解,。

開展感恩教育，使學生懂得愛,，學會愛,。在生活上關心學生，把愛注入學生的心田,，用愛澆灌稚嫩的幼苗,。并且用寬容的方式,，讓學生有愧疚之心，也使學生有改正的機會和余地,，這樣會使事情迎刃而解,。在農村,，家長文化水平較低,，在正確教育孩子方面有所欠缺,，嬌慣,、溺愛,，使孩子從小養(yǎng)成了自私、冷漠,、霸道的個性,，自理能力差、沒有集體榮譽感,、不懂得合作等等現(xiàn)象在學生中屢見不鮮,。因此我認為農村小學教育應注重培養(yǎng)學生良好的道德品質,，養(yǎng)成良好的行為習慣。懂得愛,，學會愛,，使他們變得不再自私,，對事情不再冷漠,，使他們學會了寬容,，班級里充滿了愛,。

從事班主任工作多年,，使我感悟到:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多!我認為一切教育方法都來源于一點,，那就是教師對學生的“愛”,。作為教師,，沒有愛心,，便沒有教育,。愛可以塑造美好的心靈,，愛可以誘發(fā)美好的行為!愛可以播種美好的語言!如果教師可以在教育中給與學生人文關懷,，心中充滿愛，那么就能幫助學生形成良好的道德品質,，養(yǎng)成良好的行為習慣，進而使班級形成一種健康,、美好的精神面貌,。我想今后更應該做一個有心人,，努力做好農村小學班級管理工作,，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇十

初二第一學期結束時,，大家都快樂的迎接著寒假的到來，迎接著新年的到來,。但我的心里卻充滿了失敗感，因為在初二的八個班級中,，我所帶的二(5)班總體成績并不理想。在整個學期中我們班只拿到了兩面循環(huán)紅旗,，在學習方面只處在年級中等水平。

我雖然參加工作好幾年了,，但做班主任的時間卻只是剛開始。在剛接這個班時,，我總認為“嚴師出高徒”,，無嚴無以成班，所以在管理班級時一味地要求嚴,。在班會上我氣宇昂揚的宣讀《中學生日常行為規(guī)范》，鄭重地向學生宣布這要遵守那要遵守,，這不可以做那不可以做，如有違反絕不輕饒,。對學生說話也是盛氣凌人的氣派,，總想用班主任的“嚴”壓住學生。

回想這半年的班主任工作,，我覺得自己付出很多,，早上和學生一起起床，然后出早操;中午午飯后顧不得休息就趕快去看學生午休;晚上查宿舍等學生睡了才回來洗臉休息(我們學校有寄宿的學生),。在校的這五天,，每天都是如此,。平時除了把自己的教學任務做好還要想著如何搞好班級。我想在我的“嚴威”之下學生一定會老老實實的學習,，認真做好每一件事情但結果并非如此,，班級非但沒有“風平風靜”，反而出現(xiàn)了幾個屢教不改的“問題學生”……是什么導致這樣的結果?對此,，我做了深刻的反思,。

反思一：真正做到關心、愛護每一個學生,，并把關心落在實處了嗎?

雖然我是由初一跟到初二的，但因為初二開學前才分的班,，我對大多數(shù)學生的情況并不是很熟悉,。這也是好事，因為他們也摸不清我的情況,，于是我先對學生來個下馬威,。整天以一個看不到笑臉的班主任形象出現(xiàn)在他們面前,。我在工作中總是追求嚴,，所以把學生都看成了學習的機器,，從沒要去了解他們每個人的內心,。其實他們中有好多同學都有很曲折的經歷,。要么是單親要么是雙孤,。每個問題學生的背后也都有一定的原因,，十五六歲的少年正是思想極不穩(wěn)定的年齡,，正是叛逆的年齡,。當他們違反了班級的紀律時我只是一味的去呵斥他們,，去和他們講大道理,。例如自習課上總有幾個同學愛講話，對這些同學我課下找他們談話,，狠狠地把他們批評一頓,，可幾天一過又還原了;也借助過同學的輿論力量批評過他們，可他們好像無所謂,。我每天對他們進行嚴加控制,，相信這樣之后,，這些同學會乖乖的聽話,，但結果是課堂是他們討厭的地方,。

現(xiàn)在回想起來其實我并沒有真正走進他們的內心,，沒有解開他們的心靈?！缎抡n程標準》在"情感與態(tài)度"中強調：學生應在他人的鼓勵與幫助下,，能克服在生活中或在學習活動中遇到的某些困難,，獲得成功的體驗，有學好知識的信心,。面對這些愛講話的學生。能說我做到關心,、愛他們了嗎?后來我漸漸明白,，自己過分的嚴使得一部分學生壓抑了個性，而其中另一部分則產生了逆反心理,，對要求反而不去認可和接受了,，成了“問題學生”。

反思二：我調動起班級學生的學習積極性了嗎?

我忽視了——積極的開展開展班級活動,，可以使班集體充滿活力,，可以激發(fā)學生熱愛班級,、熱愛學習,。

我在工作中一味的強調學知識的重要性,，認為只有學好書本上的知識才可以證明你的成功,，我對學生說只有埋頭苦學才會有好成績,。班級中有好多的學生都有他們自己的愛好：有的喜歡打乒乓球,，有的喜歡打籃球等,。因此他們常常上課遲到,，或者因為貪玩作業(yè)沒有完成。批評了他們后還是會再犯,。對于這種情況我專門開了個班會，為了讓他們把成績提高,，最后規(guī)定——不準任何同學再去打乒乓球或籃球,。另外,，為了保證學生有更多的時間學習我拒絕搞任何活動,。但學期結束后他們的成績并沒有明顯的提高。

現(xiàn)在回想起,，造成這種結果的主要原因,，還是在我的身上,。我只是收住了他們的身并沒有收住他們的心。其實積極開展班級活動反而會激發(fā)學生學習的積極性,。學生正是長身體、長知識的時期,，他們愛好廣泛,，精力充沛,，個性各異,，我不能單一的要求他們埋頭苦學,，也不能僅僅用行政命令和簡單的紀律來約束他們,，他們都是充滿活力的少年,。應該在班內多搞一些活動，這些活動都應盡量從學生的特點出發(fā),，安排上注意計劃性,、趣味性和科學性,。如“三五”學雷鋒節(jié)時，要求每一位學生至少做一件好事,，最后還要評出“學雷鋒標兵;“五四”青年節(jié)時搞個“做個有志青年”的演講比賽,，讓他們借此機會即鍛煉了寫作能力和演講能力,，又進行了一次愛國主義教育;“七一”建黨節(jié)時進行“我們向著黨”的黑板報征稿活動;“十一”國慶節(jié)時開展“我和祖國”的詩歌朗誦比賽;元旦組織開展班級文藝晚會等,。另外再組建幾個興趣小組給他們盡顯天才的空間和機會,。

反思三：致命的弱點：沒把學生當成是班級的主人

表現(xiàn)在忽視了班干部的作用和班級全體學生的集體意識的培養(yǎng)

在過去的這一學期我們班只拿到了兩面循環(huán)紅旗,。要說我是真的付出了很多，紀律和衛(wèi)生我每天都要到教室里嘮叨一遍,，班級大大小小的事情我都要親臨指揮,，但是卻總會出現(xiàn)問題,，還有晚就寢時紀律也總是治不好,。我對班級盯得越緊班級反而越會出事情。當問題出現(xiàn)時我就很氣憤的到教室里狠狠的批評一通,，但是問題并沒有因為我的“批評“而不再出現(xiàn),。我感覺很苦惱也很累,，開始抱怨起班主任工作的難度,。我到底能做好班主任工作嗎?我感到壓力很大。

其實在一個班級里班干部起著很大的作用,，而在過去的一個學期里我總是“剝奪”班長的權利，許多的事情都要親臨,。這樣是累了我，又讓班長失去做班長的興趣,。班長最后是沒了工作熱情和又沒了鍛煉的機會,。另外,，要想真正的管好班級還得靠學生自己,，讓學生自己管理自己，提高他們的自覺意識,，讓學生自己做班級的主人。其實學生的身上有很大的潛力,，也有很強的能力。讓他們自己管理班級可以提高每一位學生的綜合素質和公民意識,，使他們全面發(fā)展,、健康成長，還可以培養(yǎng)他們的自治能力,、公民意識,、民主意識,、服務意識和責任意識,，有利于學生平等觀念的養(yǎng)成和公民角色的塑造,。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇十一

我擔任三年級的班主任,，要談經驗有些慚愧,，雖然在崗位上已經近十年了,，但是也沒有什么方法可談,。在這里就跟大家談一談自己的一點感受吧，如有不妥之處,，望大家批評指正。

常抓常規(guī)管理,，初步養(yǎng)成良好習慣

學生從早晨上學到放學,，一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,，我主要從小事抓起,，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境,。學期初，我就根據(jù)班中的實際情況,，明確了各個崗位的負責人,。如：紅領巾校徽佩帶檢查員,、兩操檢查員,、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等,。同時,，我利用班隊、晨會讓全班同學討論,，明確小學生應做到哪些,，不能做哪些。

讓學生參與班級管理,，充分發(fā)揮班干部的主動性,。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務,，必須領導學生，信任學生,，調動全體學生的積極性,，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,，我充分發(fā)揮他們的主動性,，帶好和管理好班集體，讓他們真正成為我的得力助手,。

班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外,，還需要班主任的熱情幫助,。要求其他同學才會樂意接受和改正。對班干部要放手,，讓他們大膽地開展工作,，去發(fā)揮他們的才能，當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,，我就為他排憂解難,。慢慢地班干部們工作主動，也敢于指出班中的不良作風,，使我能更徹底地了解班級的情況,，更好更順利地開展工作。定期內召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題,，商量,、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議,，而我對他們的優(yōu)點給予肯定,，指出他們的缺點，并給予指導,，幫助他們克服,。

做一個以德服人、“人和”的班主任,。

首先我希望培養(yǎng)孩子成為一個有“德”的人,，因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透，經常結合教學內容,，對學生進行行為規(guī)范,、集體主義、愛國主義等德育教育,，我要讓學生知道在他成才之前首先要學會做人,，做一個品德高尚的人?！肮币彩菍W生所看重的一項教師品質,，因此對于所有的學生我都會一視同仁，當學生有進步時,，我會及時做出表揚,，而當學生犯錯時，我也會做出合理的批評與教育,。不會因為他成績好而心存袒護,，而對成績差的學生抱有偏見。其次,，成為一名“人和”的班主任一直是我追求的目標,，當然“人和”的班主任也應該是有威信的，而威信并非憑空產生,，是要靠自己樹立的,，以身作則，言教不如身教,，良好的身教是樹立威信的最好辦法,。另一方面“人和”的班主任又應該是具有親和力的，因為每一個學生都是有情感的,，如果威信能使學生對教師敬重,，那親和則使學生對教師不會敬而遠之,，情感像一根紐帶，把教師與學生緊緊聯(lián)系在一起,。在日常的工作中,，用“愛”的思想來指導我們的工作。當孩子表現(xiàn)好時,，教師看似不經意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀,、后背等，都會給學生帶來很大鼓動,。在和學生交流時我會注意自己的語氣和語速,，讓學生感受到我對他的重視與尊重。

加強家校聯(lián)系,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。因此,，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,，或是平時放學時與多位家長進行交流,。

以上就是我個人班主任工作中的一點得失體會。當然,，我做得還不夠，有待于進一步提高,。相信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇十二

我是一名普通的農村小學教師,。時光流逝,，不知不覺中我擔任班主任工作已有十五個年頭了。在這些年中,，有過成功的喜悅,，也有過失敗的遺憾,，但我最大的感受,，卻是充實。班主任每天與學生接觸得最多,，許許多多煩瑣的小事,，都需要班主任用心去分析去處理,，,，它不僅需要教師的愛心、耐心與細心,，更需要教師的創(chuàng)造力,。因為，我們面對的是幾十個活生生的,、充滿創(chuàng)造力的孩子,。下面是我做班主任工作中感受很深的兩個故事:

我班有個學生叫沈陽。他平時上課無精打采,，要么搞小動作,，要么影響別人學習，提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,，喜歡動手動腳;作業(yè)不做,，即使做了，也做不完整,，書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀,。于是，我找他談話,，希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,，以學習為重，按時完成作業(yè),，知錯就改,，爭取進步?？伤偸且桓睈劾聿焕淼臉幼?，口頭上答應，可他又一如既往,，毫無長進,，真是““不可雕的朽木”。有時我真想放棄,，算了吧,，但又覺得身為班主任，不能因一點困難就退縮,，不能因一個后進生無法轉化而影響整個班集體,，必須面對現(xiàn)實!他無進步，或許是他并沒有真正認識自己的錯誤,，腦中沒有要做個讓他人喜歡的念頭,。

為了有針對性地做工作，我決定先讓他認識自己的錯誤,，樹立做個受人喜歡的思想,。于是我再次找他談話,。談話中，我了解到他心里十分怨恨數(shù)學老師,。我心里一喜,，讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我,?！蔽翼樦鴨?“老師為什么會常在課堂上批評你，你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀律,，沒有按時完成作業(yè),，書寫也不工整……”“你已經認識了自己的錯誤，說明你是一個勇于認錯的好孩子,，但是,，這還不夠，你覺得應該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,，你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,，團結友愛，認真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,，他無論是在紀律上,，還是在學習上，都有了明顯的進步,。當他有一點進步時,，我就及時給予表揚、激勵他,。使他處處感到老師在關心他,。他也逐漸明確了學習的目的，端正了學習態(tài)度,。

為了提高他的學習成績,，除了在思想上教育他，感化他,，我特意安排一個責任心強、學習成績好的女同學跟他坐,，目的是發(fā)揮同桌的力量,。事前，我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,，不要歧視他,，要盡你自己最大的努力，耐心地幫助他,，使其進步,。此同學滿口答應,，并充分利用課余時間或課堂時間幫助他，教育他,。后來,，他取得進步時，除了表揚他,，我還鼓勵他們說,，這也離不開同學們的幫助，特別是某某同學的幫助,。在同學們的幫助下,，他自己的努力下，他各方面都取得了不小進步,。

案例分析:以人為本,，付出師愛。

歌德有句名言:“教師如果征服了學生的心,，其形象就如天空的星星一樣在學生的心中發(fā)光,。”后進生的轉變,，作為一個教師,，都應“以人為本”，尊重每一位學生,。教育是心靈的藝術,。我們教育學生，首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁,。對學生來說,，師愛是重要的教育因素。因為優(yōu)等生需要愛,，中等生需要愛,，后進生更需要愛。常言道:親其師,，信其道,。學生一旦體會到師愛，就會自然地快樂地接受教師對他的教育,，就會得到滿足而產生積極的情緒,。所以，要設法了解學生的一切,，想法開啟他們心靈的天窗,，帶著一顆真誠的心，走入學生中間,，去詢問,，去了解,，傾聽學生的意見和心聲，點燃他們心靈深處理想的火花,，鼓勵他們奮發(fā)向上,。在教育教學中，常有學生犯這樣那樣的錯誤,，我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,，教育成功的秘密在于信任學生，只有尊重學生人格,，顧及學生的自尊心,，學生才能信任老師。所以,，在管理班級時,，要尊重學生，寬容地對待學生,。采取寬容的態(tài)度育人,，會令孩子更愛你，也使你的工作更輕松,，心情更舒暢,。

我?guī)н^一個班，帶班不久我便發(fā)現(xiàn)在這個班中的一個普遍現(xiàn)象,，每天家長背著書包接送學生上下學,，給學生大量的零花錢，學生用這些錢買零食,、買玩具,，而家長稍有一點沒順學生的意，就會出現(xiàn)大吵大鬧的現(xiàn)象,。這種現(xiàn)象在我班李紅身上尤為明顯,，李紅同學爸爸早逝，媽媽一個人靠給別人打工掙錢養(yǎng)活他,，但他卻不能感受媽媽對他無私的愛,。一天，他媽媽送他到大門口,，他要5元錢,，媽媽問他:“你要這么多錢干嗎?”他說:“你管我干嘛，快點給我,，不給我就不上學?！彼麐寢屢宦?，馬上從兜里掏出5元錢給他,。我看到這一幕，感覺到這種現(xiàn)象非常嚴重,，必須讓學生懂得去感受父母給與他們的愛,，并學會回饋父母。

于是,，我便在班級開展一系列感恩活動,，就以李紅為突破口，用手機把他媽媽一天的生活錄了下來,，制作成錄像放給學生看:早上送完他上學,，媽媽便去替別人打工種地，晚上他媽媽用辛苦一天所掙來的30元錢買來魚,、肉,、水果做給他吃。當李紅看到媽媽在太陽下辛苦的種地,，汗珠布滿額頭時,，他漸漸的低下了頭，在看到媽媽把魚,、肉一勁兒的往他碗里夾,，自己卻只吃咸菜時，他掉下了眼淚,，此時我知道了,，他已經感受到了媽媽對他深深的愛，以及媽媽的辛苦,。于是我關掉畫面,，望向全體學生，學生們也都滿眼含淚水,。我說:“老師錄下了李紅媽媽的一天,，而同學們想一想你們的媽媽、爸爸他們?yōu)榱斯B(yǎng)你們上學,，讓你們穿好的,、吃好的，他們的一天都是怎樣過的呢,，他們給你們買吃的,、穿得的錢是怎樣辛苦掙來的呢?”教室里一片寂靜，我知道學生們在深深的思索中已經漸漸感受到了父母對他們愛,。我又抓準時機,，布置了一個特殊的作業(yè):給媽媽洗一次腳。李紅在當天的日記中這樣寫道:“撫摸著媽媽那充滿裂痕的雙腳，我知道了那代表著媽媽為我付出的無私的愛,，我會用我的愛回報媽媽------”學生樸實的語言正表明了他們心中的愛以及對愛的理解,。

開展感恩教育，使學生懂得愛,，學會愛,。在生活上關心學生，把愛注入學生的心田,，用愛澆灌稚嫩的幼苗,。并且用寬容的方式，讓學生有愧疚之心,，也使學生有改正的機會和余地,，這樣會使事情迎刃而解。在農村,，家長文化水平較低,，在正確教育孩子方面有所欠缺，嬌慣,、溺愛,，使孩子從小養(yǎng)成了自私、冷漠,、霸道的個性,，自理能力差、沒有集體榮譽感,、不懂得合作等等現(xiàn)象在學生中屢見不鮮,。因此我認為農村小學教育應注重培養(yǎng)學生良好的道德品質，養(yǎng)成良好的行為習慣,。懂得愛,，學會愛，使他們變得不再自私,，對事情不再冷漠,，使他們學會了寬容，班級里充滿了愛,。

從事班主任工作多年,，使我感悟到:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多!我認為一切教育方法都來源于一點，那就是教師對學生的“愛”,。作為教師,，沒有愛心，便沒有教育,。愛可以塑造美好的心靈,，愛可以誘發(fā)美好的行為!愛可以播種美好的語言!如果教師可以在教育中給與學生人文關懷,，心中充滿愛，那么就能幫助學生形成良好的道德品質,，養(yǎng)成良好的行為習慣,，進而使班級形成一種健康、美好的精神面貌,。我想今后更應該做一個有心人，努力做好農村小學班級管理工作,，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇十三

在學習上引導學生，在生活中關心學生,，在思想上理解學生,，這就是班主任。班主任工作是一項極其考驗耐心的工作,，日常工作中的點點滴滴,，無不滲透著班主任的心血。如何帶好一個集體,，我也在不斷探索,、不斷的嘗試。在探索,、嘗試中,，我的具體做法如下：

一、凝造家的溫馨,，發(fā)揮家的力量

家是最溫馨的去處,，濃濃的親情使家人的相處最和諧。一個好的班集體,，同學之間應該是禮貌,、友愛，親如家人的,，每一個人的心中都有著一份對他人的關懷,，對班集體的熱愛。我經常引導學生在實際活動和具體事件中去親身體驗,，用心感悟,，只要人人把自己的同學當作自己的親人，班集體便成了溫馨的家,。

我經常對孩子們說,，我們的班級是我們的家，我們是一家人,，是這個“家”的一員,，誰也不能缺。作為一家人，我們應該時時把“家”放在第一位,，為“家”考慮,，為“家”爭光。形成“這個‘家’因為有我而驕傲”的意識,。作為“一家之長”的我要從內心去愛他們,，關心他們。工作當中我始終認為：要像愛自己的孩子一樣來愛學生,。是的,，當學生感覺到老師真心的愛，體會到集體大家庭的溫暖,，那么,，班集體才能真正成為團結向上，充滿溫暖,，充滿愛意的集體,，有極強凝聚力的集體。

二,、樹主人翁意識,，做好班級主人

我發(fā)現(xiàn)我作為班主任干涉太多，學生的能力無形當中少了很多鍛煉的機會,，久而久之使班級學生形成一種依賴,、惰性思想。結合學生年齡特征,，我決定本學期改變班主任工作策略：由扶到放,。一下子放，學生肯定要摔跤,，所以我將思想關作為第一突破口,。于是我提出“做班級的主人”的目標。首先要學生樹立“主人翁”意識,。什么是主人翁?通過班會課,，學生積極討論，我隨機提出新學期目標,，同學們紛紛表示要做班級的小主人,。說來容易做來難，于是我首先從班干部身上下功夫,。我想,，小干部作為同齡人，在班級學生中的作用往往是班主任不可替代的,。同時,，班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁,，作為班主任的助手，他們工作能力的高低,，工作方法的對錯,，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣,。

我深知,，干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng),，平時工作中我注意：其一,，大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。其三,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即"以面帶面",。

三、配合科任老師,，教育學生努力學習,，完成學習任務

學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的,，端正學習態(tài)度,，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法,，提高學習的自覺性,，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績,。一個學期以來,，經過各科任老師的大力支持下,，我班各科成績都很優(yōu)秀。

四,、認真做好第二課堂活動,，促進學生的全面發(fā)展

配合學部領導，帶領班級認真完成各項活動,，各項活動都完成得很出色,。

五、不足和展望：

1,、克服學生的“自我中心主義”,。

2、學生差異較大,，在提中拉上促下方面要繼續(xù)關注,。

3、繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,。尤其是學困生學習態(tài)度,、習慣的糾正和養(yǎng)成。

4,、要不斷增強學生的自主意識,，自律意識，培養(yǎng)自我管理的能力,，注重方法的多樣性,。

本學期的日常工作簡單例舉一、二,，不足之處尚待以后摸索改進,。任其職，盡其責,，我會以一個班主任的責任心做好自己的本職工作,。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇十四

今年我接任七(1)班的班主任工作，七年級是學生對中學生活的適應期,。新的學校,、新的環(huán)境、新的教師,、新的同學,，一切都從“新”開始，同時也是新的風氣,、新的習慣形成的關鍵時期,。這一階段班級工作抓得好，極有利于養(yǎng)成良好班風,，良好的學習習慣,。此時的學生,，大都愿意把自己的長處、優(yōu)點顯露給教師,，而不良習慣在新環(huán)境中處于自我抑制的隱蔽狀態(tài),，不敢冒頭。學生也愿意在師生共同制定的班紀班規(guī)中約束自己,，展露才華,。這段時期班主任在了解學生，學生也在了解班主任,，他們通過班主任處理每一件事的方法來摸清班主任的脾氣,。此時我和學生保持“離多接少”的距離，對學生嚴而有方,、嚴而有度,，讓學生覺得老師很嚴。這一時期中,，我認真帶領學生做好班級的每個第一次,，形成良好的開端。整個初一階段我對學生冷在臉上,，熱在心里----嚴厲的要求，真誠的關懷,。不少新班主任對學生滿面春風,，卻連吃敗仗。

下面我簡單地說說上個學期我的幾個案例,。

1.習慣的培養(yǎng)

從七年級起步起,，給學生灌注規(guī)范意識，嚴格要求學生,，必須按照老師的要求做,，養(yǎng)成好習慣。七年級時,，如果早操隊伍排不好,，這三年在早操上你就別想省心;七年級自習時間你是必須看，不看就不行,，我估計你一看就得三年,。因此，開始做早操時,，我就對我班的學生提出：“我?guī)銈儼雮€月,，按照我的要求排隊。半個月后,，我出來時希望看到兩列整齊的隊伍,?！碑斎唬豢赡苊课粚W生第一次就能自覺地做得很好,，但慢慢地我的學生習慣了這樣的做法,。再如，午餐時,，養(yǎng)成學生不挑食的習慣,。還有讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。我讓學生每天在早自修前上交前一天的回家作業(yè),，督促學生回家后不得不自己獨立完成,。

2.團隊精神教育

開學初，學校要求我們每個班級出一期黑板報,，主題是“新學期新打算”,，這也是我們這個新集體的第一期黑板報，我就讓他們加入了有關新團隊的東西,，我們班的第一期黑板報叫“最美的一班”,。我也利用這個主題開了第一次班會。提出班級的總體奮斗目標,，使同學們振奮精神,，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍,。

抓好入學的第一次運動會,。宣傳、表揚積極報項目,、上場的同學,，最重要的是提倡這種“為班級爭光，奮力拼博”的精神,，進一步增強班集體的凝聚力,。

3.學校教育與家庭教育相結合

學生成績不好，是驢不走,，還是磨不轉?家長袖手旁觀,，還竟提意見的，我們身累,，心更累,。所以，平時我把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,，主要是利用校訊通,，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,，作好學生的思想工作,，同時，向家長了解學生在家的表現(xiàn),，及時找到問題所在,，對癥下藥。

班主任工作很繁瑣,，貴在堅持,。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇十五

教育家蘇霍姆林斯基說過“沒有愛就沒有教育，愛是教育的前提”,。教育工作者需要有愛心,。師愛是教育的靈魂，是師德的核心,。在一定程度上,，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)、教育學生的情感基礎,。

回想近十年的工作,，的確給我?guī)碓S多的快樂、煩惱,、遺憾的地方,，在此我將自己的一些想法與反思總結如下幾點：

一、關注細節(jié),，從點滴小事抓起,，培養(yǎng)良好習慣

良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障。新學期開學,，學生的思想處于游離、散漫的狀態(tài),，班主任就要從關注細節(jié),，抓點滴小事，培養(yǎng)學生良好習慣入手,，組織好學生的紀律,。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè)、下課好好休息,、講文明,、講禮貌的好習慣。

二,、樹榜樣,，成德行

首先我從嚴要求自已,，以身作則，言教身教,，良好的身教是樹立威信的最好辦法,。如果威信能使學生對教師敬重，那親和則使學生對教師不會敬而遠之,，情感像一根紐帶,，把教師與學生緊緊聯(lián)系在一起。在日常的工作中,，我用“愛”的思想來指導工作,。因為每一個學生都是有情感，當孩子表現(xiàn)好時,，教師看似不經意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀,、后背等，都會給學生帶來很大鼓動,。在和學生交流時我會注意自己的語氣和語速,，讓學生感受到我對他的重視與尊重。我們希望培養(yǎng)孩子成為一個有“德”的人,，因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透,，經常結合教學內容，對學生進行行為規(guī)范,、集體主義,、愛國主義等德育教育，我要讓學生知道在他成才之前首先要學會做人,，做一個品德高尚的人,。

三、聯(lián)家校,，促成才

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。因此,，我常常主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,，使學生進步,。

四、心播撒愛的種子

作為一名教師，我們不但要愛班上的優(yōu)等生,，更要對后進生傾注更多的關愛,。在學習中，不讓一個學生掉隊,。在生活上,，我無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆,、提醒學生按時吃藥,、多喝開水，以至學生下課了,，老愛拉著我問東問西的跟老師親近,。

愛不能只作為一種理念掛在老師的嘴邊，更重要的是把愛這種情感滲透到學生心里,。老師不經意舉手投足透露出的對學生的情感,，特別是小學生，他會感受到那是一種巨大的愛,。

愛學生,，學生才會愛你;愛學生，學生才能服你;師生有了濃濃的情感,，教育才能順利進行;才能收到預期的效果,。但我認為自己做的還不夠，我會繼續(xù)努力,，為班級工作傾注自己的愛,。

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇十六

20xx屆初三畢業(yè)班學生，自從xx年入學以來,，在八月份報到之后,，我們年段就召開了家長會，了解中學的日程安排,，學習科目,，學習生活，讓學生逐漸適應中學生活,，然后,，在初一到初三的周末,，我們進行了培優(yōu)工作,。以培養(yǎng)尖子生。到了初三的周末,，我們進行了培優(yōu),，而且進行了輔差，還有對臨界生進行補缺漏，做到抓兩頭也不誤中間,。在這期間,，我們年段多次召開了家長會和年段教師工作會議。即時把當前的工作,，校園的意向,，中考的精神傳達給家長和老師，我們召開了多場學生動員會,，進行思想品德教育,，心理教育等，具體措施如下：

1,，狠抓思想教育,，整頓學風，學紀,，紛繁的社會對學生的影響,，誘惑太大，思想不成熟,，又渴望自主,，期望獨立的心態(tài)，使他們不辨良莠的理解一些新事物,，新潮流,，獨生子女極端自我的心志，又被他們不顧父母,，師長的苦心,，不替別人著想，不替自己的學業(yè)著想,，前途著想,，我行我素，追星,，早戀,，沉迷于網絡，厭學,，棄學,，針對以上的狀況，我們務必給學生正確的導向,。我們年段經常配合德育處的工作,，不定期的召開年段學生大會，針對當前發(fā)生的問題,，對學生進行思想教育,。分析這種不良的思想,，不良行為造成的危害，讓學生頭腦清醒,，防止學生陷入泥潭,，又不可自拔。有了正確的思想認識,，才能定下心來學習,。而紀律是學習的保證。一個班級要有良好的班風,，要有學習的氛圍,，首先要有好的紀律。所以,，我們年段的段長,，班主任經常在課間下班巡視課堂紀律，即時糾正違紀行為,，如上課偷玩手機等,。對個別破壞紀律的，影響他人的學生,，班主任就走訪其家庭,，配合家長進行教育，對性質嚴重者,，予以年段處分,。班主任還協(xié)助科任老師管理好紀律，以保證聽課效率,，營造良好的學習氛圍,，并督促學生繳交各科作業(yè)，防止學生抄襲作業(yè)等,。

2,，明確當前任務，步步務實,。

我認為段長,，班主任除了總體上抓學生的思想，抓紀律,，抓學習之外,，要十分明確現(xiàn)階段任務。要按部就班,，重點先抓現(xiàn)階段的工作,。不要胡子眉毛一把抓，主次不分,，不要搞花架子,，要步步務實。例如,，初二下學期,，面臨小中考，就務必全力以赴,，抓學生讀地理,，生物，就是主科也要先讓路,。我們組織學生結對子,，請科任老師輔導，利用午自修背書,，班主任督促自修等,，以提高效率，還有,，面臨4月的體育中考,，我們利用體段課，課間操時間,，請體育老師下班輔導,，進行專項訓練。每次質量檢測,，直至中考,，我們都進行全年段動員，包括考前心理教育,，食膳的輔導,，都召開家長會，讓家長明白小中考的重要性,，體育中考考什么項目,，什么叫定向生，怎樣報志愿等,，家長明白了此刻這個階段的任務,，明白了該抓什么，督促學生就有的放矢,，家校配合好,。

3，狠抓兩頭,，不放中間,，狠抓主科，不放等級科,。

所謂兩頭,，就是優(yōu)和差,，我們年段初一開始，就利用周末進行培優(yōu),，選出約100人,，分ab兩班。每次考試優(yōu)勝劣態(tài),，有競爭力,，到了初三，我們開始分層次教學,，周天除了培優(yōu),，還安排了臨界生班，防止一些中等生滑坡,，我們還把等級學科差的學生集中到一齊,，利用周三，周六下午,，及午自修時間進行補缺漏,，防止等級學科拖后腿。另外,，整個初三學年,，我們都安排了每一天的午自修，科任老師下班輔導,，督促自修,，學生組成學習小組互相討論，營造良好的學習氛圍,。

4,。統(tǒng)一思想，步調一致,，群策群力,。

要搞好畢業(yè)班的工作，所有老師思想要統(tǒng)一,，步調要一致,，還要發(fā)揮群眾的智慧，為此我們每個月進行一次月考,，考后安排了質量分析會,，各學科作出分析，凡是大考,，質量分析資料都有班主任談班級現(xiàn)狀及各學科談存在問題,，并定出下階段目標，讓與會者對各班級各學科的狀況一目了然,，我們還列出了優(yōu)生,，臨界生,，缺腿生名單，讓各學科注意互相協(xié)調,，共同提高,。

以上是xx屆初三畢業(yè)班的工作總結，我們年段老師共同努力,，取得必須成績，但還是不太盡人意,，期望以此借鑒,，繼續(xù)努力。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇十七

班主任是什么?這是個角色定位的問題,，這個定位很關鍵,，你把班主任定位成什么，你就會扮演什么樣的角色,。有的人把班主任定位成教育管理者,，學習指導者、學生的平等對話者,，而我認為班主任是孩子們成長路上的服務者,。

有這樣一個案例：一個幼兒園的孩子在老師的指導下區(qū)別奇數(shù)、偶數(shù),。接下來做作業(yè)紙,，因為他還沒有能力書寫，就由老師幫他,。剛寫完“1”,，他就迅速把一只紅色鉛筆遞給老師，讓老師用紅色的鉛筆寫“2”,。老師很疑惑,，因為這項工作根本不需要換筆，老師沒有說什么,，并按照他的要求用紅色鉛筆寫了數(shù)字“2”,。“2”寫完了,，他又把鉛筆遞到老師手里,，讓老師書寫數(shù)字“3”。就這樣每寫一個數(shù)字就換一次鉛筆,，寫完之后,，他指著用鉛筆寫的數(shù)字說：“劃不開?！比缓笥种钢t色鉛筆寫的數(shù)字說：“能劃開,?！闭f完開心地笑了。

這個例子說明了什么?我們經常對孩子說：“請等待,、請觀察,，你發(fā)現(xiàn)了什么?”似乎這句話更適用于我們成人，我們應該多觀察孩子們在做什么,，想做什么,，不要提前按照成人的想法打擾他們的思維，我們班主任應該為孩子們的學習,、生活服務,，實實在在地成為孩子成長路上的服務者。也許有些班主任會質疑,，我們的教育一貫高高在上,，現(xiàn)在提出“服務”這個角色，班主任為學生服務是不是如同超市的導購,、賓館里的服務員?班主任工作如今真的這么低三下四委曲求全嗎?

在現(xiàn)代社會,，具有服務意識是人們必須具備的基本素養(yǎng)，教育是一項特殊的服務,，是精神性的服務,。教育要為學生服務、學校要為學生服務,、老師要為學生服務,，這是新的教育理念，也是教育的本質,。這就需要班主任具有高度的責任感,，體現(xiàn)教育服務的公平性。而我們班主任也只有擁有了高質量的服務意識,，才會更加關注并很深入地研究服務對象,，為他們謀劃未來，為教育的創(chuàng)新和發(fā)展提供動力,。本世紀初,，張祥明在文章中提出“教育就是服務”的觀點;魏書生也曾說過：因為學生需要教育，才有了教師這種職業(yè),，并不是因為有了教師,，而去找一些學生讓他教。是學生決定了教師的存在,，如此說來我們的飯碗是學生給的,，就沒有理由不為學生服務。做為班主任和學生接觸最多，對學生影響最大,，更應該樹立為學生服務的觀念,，這也是我們做好班主任的前提。

那班主任應該怎樣為學生服務?“一切為了學生,，為了學生的一切”詮釋了班主任為學生服務的宗旨,。班主任對待學生不能俯視、不能仰視,，應該平視,，把自己放在服務者的位置上。但是為學生服務不是縱容,、遷就,，學生要怎么樣就怎么樣?！皸畈还堋笔录蠹覒撨€記得吧?20__年6月12日,，安徽省長豐縣雙墩鎮(zhèn)吳店中學的兩名學生在上課時打架,，授課教師楊某某選擇站在三尺講臺上充當“看客”,，并不加以制止，而是繼續(xù)上課直至下課,，最后導致其中一人死亡,。此事引起了網友的廣泛關注。有人認為他比“范跑跑”更為惡劣,。由此可見,，我們班主任不是縱容、放任學生,，不是當脫手掌柜,，而是應該通過服務引導學生自覺遵守學生規(guī)定，嚴格要求自己,，讓學生成為各種規(guī)定的制定者和遵循者,，讓學生在自我約束中成長。

那我們教師應該從哪些方面為學生服好務呢?我認為教師的服務應該從以下幾個方面來踐行：1,、為學生的情感服務,。學生是一個古怪可愛的精靈，他們很在意老師的看法,。那我們班主任就應該擁有博愛的胸懷,，關注每一個孩子的成長，洞察每一個孩子的內心世界,。尊重,、理解、欣賞、信任每一位學生,，公平對待每一位學生,，要讓這些嬌艷的花朵在愛的土壤中全部綻放。2,、為學生的生活服務,。作為農村義務階段的教育，班主任要多留心孩子的生活,。哪個孩子最近父母外出打工?哪個孩子這個星期的生活費用不足?哪個孩子離學校比較遙遠?哪個孩子是單親家庭,、留守兒童?——一系列的農村學校最容易產生的問題，我們班主任都應該關注到,，都應該為學生服務周全,，排除學生生活中的障礙。3,、為學生的需求服務,。這里說的需求是指學生學習上和心理上的需求，學生對知識的渴求是無止境地,，我們班主任就應該不斷學習,、不斷提升，擁有廣博的知識和卓越的遠見來滿足學生的需求,，為學生的學習服好務,。另外，我們還要為學生心理上的需求做好服務,，當他們與同學發(fā)生爭執(zhí),、當他們對事情的看法持有偏見、當他們厭學逃學,、當他們對異性產生好感,、當他們產生孤獨感時------我們班主任就應該引導他們排除內心的障礙，讓他們擁有生活的熱情,，全身心投入到學習中,。

總之，服務是功能,，是職責,，是一種嶄新的理念，時代的發(fā)展不斷豐富著班主任服務思想的內涵,。身為服務者的班主任,，應該盡可能真正了解每一個學生的需求，為他們的健康成長提供最優(yōu)質的服務,，讓我們的學生在高質量的服務下越飛越高!

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇十八

有人說班主任是世界上“最小的主任”,，可這“最小的主任”管的事卻是瑣碎而復雜的。每天早上去教室檢查學生打掃衛(wèi)生，小到地上有沒有紙屑,，座位有沒有排整齊,，大至今天任課老師是否來了，課堂紀律怎么樣,，樣樣少不了班主任的操心,。作為一名小學低年級的班主任，如果不去管理這些小事或管理方法不當,，就會使整個班級亂作一團,，更別說成為一個優(yōu)秀的班集體了。初來這個班級時,，很快有一個學生引起了我的注意,。他叫季____，是一位比較頑皮的男生,，上課的時候經常不專心,，喜歡跟旁邊的同學講話，影響課堂秩序,。還經常故意用鉛筆去捉弄別的學生,，而且不按時完成家庭作業(yè)，字跡也十分潦草,。在單元測試里,，經常拖班級后腿,。每次一聽到下課鈴聲,，跑得最快的是他，在課間打鬧,、搶東西的還是他,。在我眼里，他就是個調皮得不能再調皮的孩子,。但是,，不得不說他還是挺聰明的，比如看到老師要發(fā)火了,，自己先認錯,。每看到他被同學告狀，說這也不好,、那也不對,，下課都沒人愿意跟他玩時，我暗暗發(fā)誓,，一定要把他的壞習慣改掉,，一定要讓同學們重新認可、接受他。

針對他的情況,，我首先從他的家庭入手,，了解他不好習慣的來源。利用家訪的機會,，我與他的家人取得聯(lián)系,。從中得知，他從小就有心臟病,，前年剛做完手術,，而爸爸媽媽都在外地打工，他沒上學前班,，現(xiàn)在媽媽一直在陪著他,，只是關心身體和生活，忽略了孩子的教育,。因為他這種情況,，家長處處遷就他，使他養(yǎng)成了這種性格,。和他的家長談完話,，家長愿意和老師配合，監(jiān)督他?，F(xiàn)在他完成作業(yè)的情況變好了,。我在學校經常對他進行思想教育，上課時多夸他,，教育他等,。經過一段時間，季同學每天堅持完成作業(yè),，書寫認真,，學習態(tài)度端正。進步的孩子都值得表揚,，在課堂教學中,，我及時表揚他，班級中的事情盡量叫他去完成,，讓他感受到老師在關注他,。其次，充分發(fā)揮集體和班干部的力量,。我組織幾名同學來幫助他,，把品學兼優(yōu)的班長調去和他同桌，跟他一起玩,，一起做作業(yè),，讓他感受到同學對他的幫助,。使他養(yǎng)成課堂上不再講閑話、遵守紀律的好習慣,。為了讓他找到自己在班級的位置,，樹立自信心，我決定讓他負責教室的開(關)燈工作,。經過一段時間的觀察,，我發(fā)現(xiàn)他有了可喜的進步。再次與他聊天的時候,，他告訴我,，現(xiàn)在他在班里很快樂，因為他覺得老師喜歡他,，自己是班級不可或缺的一員?，F(xiàn)在的他，是我們班里的小明星,，還是老師的得力“小助手”,。 班主任如何在班級中與學生相處融洽，使學生快樂地學習,、成長呢?

1.與家長多溝通,，用愛心感化

每個問題學生都有不為人知的一面。對于班主任來講,，不能因為他難管,，就置之不理。教育學生,，首先要與學生家長之間建立一座家校連接的橋梁,。本案例的家訪就是很好的方法，了解學生的家庭背景,，性格的養(yǎng)成,，這樣老師才能有針對性地解決問題,。對于季同學這樣的孩子,，要多與家長溝通，敞開心扉,，以關愛之心來觸動他的心弦,。對學生“動之以情，曉之以理”,，用師愛去溫暖他,，用情去感化他，用理去說服他,，從而促使他主動地認識并改正錯誤,。

2.展開友情攻勢,，感化學生

學生在學校相處時間最長的是同班同學，同學互助的力量有時勝過老師的力量,。同學之間的和睦相處,，是建立友誼的橋梁，成為無話不說的好朋友,。融洽的同學情誼能使學生在學校中快樂地學習,、生活。同時,，班主任要在其中起到引導作用,，通過引導同學之間相互教育、感染,，可促進同學間的情感交流,，轉變學困生的學習態(tài)度，使其努力積極地學習,。

3.在班集體中找到自己的位置

班主任要讓每一個學生都感覺到自己是班級的一員,，讓每個學生都有班級榮譽感。在本案例中,，我讓季同學負責燈的開關工作,，既是任務，也是給他的信任,，這樣能使他找準自己在班級的位置,，從而肯定自己。

作為一個教育工作者,，我們應以賞識的眼光和積極心態(tài)看待每一個學生,，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。有了老師的信任,、尊重,、理解，學生才能更好地成長,。

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇十九

通過這段時間的班主任培訓,，給我?guī)碓S多需要總結與反思的地方，在此我將自己的一些想法與反思總結如下,，希望以此來指引自己今后的工作,。

一、實踐中的一些想法與經驗:

第一:用制度去管理班級,。人是需要制度去管理的,，好的制度應該是公正、公開,、并能夠發(fā)揚民主的,。在接班之初我發(fā)現(xiàn)班中并沒有完善和系統(tǒng)的班級制度,，學生的學習習慣比較差，對于一些行規(guī)的遵守也很不自覺,，為此我馬上和班干部一起協(xié)商制定了一份“班規(guī)”,，并針對制度確定相應的獎罰政策，鼓勵先進,、鞭策后進,。比如每周我先送大家10分的基礎分，如果同學上課能積極舉手發(fā)言,，默寫能得100分,，能做好個人衛(wèi)生等方面都將得到一張“獎勵券”，三張“獎勵券”就能換一分“行規(guī)獎勵分”,，在平時班級行規(guī)的檢查與抽查中,，只要同學表現(xiàn)良好和突出，也可以加相應的分值,。而如果有同學出現(xiàn)上學遲到或破壞教室環(huán)境衛(wèi)生的行為,，則要求他為班級做一天值日生，甚至是扣分,。在懲罰學生時,，我要讓他明白，這個懲罰并非來自于教師,，而是來自于班級的制度,，因為你違反了制度，所以要罰你,，同樣因為你做的好,，也能得到相應的精神和物質獎勵(每周我會統(tǒng)計每位同學獲得的“總分”，并在“紅旗榜”中粘貼他們的戰(zhàn)績,，每半學期我班都會進行一次“班級行規(guī)評比”的獎勵措施),。這種行規(guī)的評比方式可以調動學生的積極性，而且也能使師生間的關系變得更加和諧,。

另外在制度制定后,，為了體現(xiàn)它的民主，我會讓學生自己去管理,，而教師則作為班集體的一員,，我要起的只是指導的作用?！爸等瞻嚅L制度”就是我在班級管理中引入的一種管理模式，在總結上學期的工作經驗后,，本學期我更是把“值日班長”的競選制度推向全班,，班中每一位同學都可以來競選這個崗位,，而參加競選的同學必須先進行一分鐘的競選演講，并在工作中接受全班同學的監(jiān)督,，每個月末他們還要接受大家的評選,，由同學們評選出大家心目中的“優(yōu)秀值日班長”，評選結果中的最后一名則將被自動淘汰,，由大家重新進行推選,。如此的競爭和激勵制度是為了鞭策同學們在工作中能具備認真負責的態(tài)度，以及為大家服務的思想,。此外“紅旗飄飄,、快樂成長”、“本月之星”,、“優(yōu)秀值日班長”的評選制度都是我在與全班同學協(xié)商后制定的,，而且也都是讓同學們自己去管理和進行評選。

一系列的獎懲制度已使大家學會珍惜自己的“行規(guī)分”,，如今他們都很看重老師發(fā)的“獎勵券”,，并為此會更自覺地去遵守日常的校規(guī)與班規(guī)。

第二:不斷增強班級的凝聚力,。每一個人都有與生俱來的榮譽感,，作為班主任應該設法去激發(fā)整個集體的榮譽感，想辦法凝聚這個集體,，而學校組織的各項比賽,，都是增強凝聚力的好機會。從接班第一次的主題班會開始,，我就要求自己全身心的投入,，以我的行動來帶動全班同學的真心投入。在事先我會精心設計主題班會的流程,、做到主題鮮明,，目標明確，通過我的引導,，讓學生在活動中體會到什么是正確的,，什么是應該學會的，什么是不正確的,，什么是應該放棄的,，讓學生在活動中自己感悟做人的道理。例如今年“三·八婦女節(jié)”的主題班會,，我將它命名為“感恩的心”,，同時邀請了班中四位學生的母親來共同參與，活動中我安排了許多與“感恩”有關的節(jié)目,，小品“子孝父心寬”,、詩朗誦“母親”,、歌曲“媽媽的吻”、重溫“感動中國的人物故事”,，還有學生與家長之間的親子游戲“心靈感應”等等,，我讓同學們在濃濃的班會氛圍中領悟“感恩”的道理，并在思想與情感上產生了碰撞與共鳴,，而當學生投入越深,，他的體驗就會越深，集體榮譽感也會越深,，那樣集體的凝聚力也會越大,。

現(xiàn)在，一次廣播操比賽,、一次藝術節(jié)的節(jié)目表演,，一次中隊的展示活動都將成為我班同學展示才華的舞臺,，同學們在活動中學會了合作與自律,，學會了奉獻與責任,，也在活動中樹立起了自信,。在集體的智慧與努力下,，一些可喜的成績便呈現(xiàn)在大家的面前:例如我班獲“?？萍脊?jié)創(chuàng)意制作比賽”的團體三等獎;“校體育節(jié)團體總分”的第三名;“廣播操比賽”年級組的第二名,，“藝術節(jié)作品展示”的第三名等等,，而良好的班級凝聚力都在這其中起了很大的作用,。

第三:做一個以德服人,、“人和”的班主任。當了一年的班主任,，讓我感觸最深的就是“路遙知馬力,，日久見人心”這句話。在接班之初,，我便面臨家長的信任危機,，也許在小學有一名副課教師來擔任班主任工作是件讓家長很難接受的事情，對此我并不想有什么抱怨,，而是希望用我的言行來教育和感動我的學生,。首先我希望培養(yǎng)孩子成為一個有“德”的人，因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透,，經常結合教學內容,，對學生進行行為規(guī)范、集體主義,、愛國主義等德育教育,，并在班中引入了《弟子規(guī)》的經典文化導讀教育，又如在講解《弟子規(guī)》內容時我告訴學生，宋朝的司馬光把人分為四種:德才兼?zhèn)錇槭ト?，德才兼亡為愚人,，德勝才為君子,，才勝德為小人,。如果沒有圣人和君子，那么與其用小人,，不如得愚人,。因為“君子挾才以為善，小人挾才以為惡,?！蔽乙寣W生知道在他成才之前首先要學會做人，做一個品德高尚的人,。

“公正”也是學生所看重的一項教師品質,，因此對于所有的學生我都會一視同仁，當學生有進步時,，我會及時做出表揚,，而當學生犯錯時，我也會做出合理的批評與教育,。不會因為他成績好而心存袒護,，而對成績差的學生抱有偏見。

其次,，成為一名“人和”的班主任一直是我追求的目標,，當然“人和”的班主任也應該是有威信的，而威信并 非憑空產生,，是要靠自己樹立的,，以身作則，言教不如身教,，良好的身教是樹立威信的最好辦法,。例如我要求學生在執(zhí)勤周內7:30分到崗，那早晨我就會做到7:20分到校,，并做好巡視查崗工作,。而當我要求學生主持節(jié)目時能做到脫稿時，我就會先要求自己在面對學生發(fā)言時做到不看稿子,，演講自如,。另一方面“人和”的班主任又應該是具有親和力的，因為每一個學生都是有情感的,，如果威信能使學生對教師敬重,，那親和則使學生對教師不會敬而遠之，情感像一根紐帶，把教師與學生緊緊聯(lián)系在一起,。平時在找學生到辦公室談心時,，我會拉一個椅子來讓學生坐下來，雖然是一個很小的動作卻會讓學生倍感親切,。在和學生交流時我會注意自己的語氣和語速,，讓學生感受到我對他的重視與尊重。而在與家長交流時同樣要注意“親和”,，學會與家長保持定期的溝通與聯(lián)系,，多在家長面前夸獎孩子的長處與優(yōu)點，讓家長們感覺到我對他們孩子的關注與愛戴,，而這些也需要我平時用發(fā)現(xiàn)的眼光去捕捉學生身上的閃光點,。

二、工作中的一些不足與反思:

第一:作為一名班主任,，經驗的缺乏仍是我工作中的弱點,，比如遇事時我還缺乏足夠的沉著與冷靜，對于一些突發(fā)事件的處理也不夠靈活,，有時我也會對學生進行一些大聲的訓斥,，而那時我的學生會用他們無辜和迷茫的眼神看著我，讓我深深地感觸到其實學生畢竟還是可愛的,，雖然有時他們也會犯嚴重的錯誤,，但學生畢竟還是孩子，對待孩子要有愛心,，要理解他們,。教師看學生的眼光應該是俯視的，這也是戰(zhàn)略的需要,。學生犯錯誤時,，教師不必耿耿于懷，要學會以德報怨,，不要跟學生一般計較,。我應該相信學生是向上的，向善的,，要對學生抱有期望,，而對于學生出現(xiàn)的反復，我也不應該氣餒,，,，要鼓勵他克服困難，戰(zhàn)勝自我,。對于那些迷失方向的孩子,，則應該給要有耐心予更多的關愛與幫助,。

第二:理解班主任工作的意義。小學班主任工作的確是件十分辛苦的事,，因為學生年齡較小,，而且處于認知和處事的關鍵時期，所以班主任在學校教育中起著十分重要的作用,。正如《教育學概論》中所提到的,，班主任工作具有極大的意義:1)班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,。班主任的中心工作,，就是對本班學生進行思想品德教育和組織管理,。2)班主任是學校領導對學生進行素質教育的重要力量,。班主任是教育改革的主力軍，也是實施素質教育的主要力量,。3)班主任是聯(lián)系各任課教師的紐帶,。班主任要經常與任課教師溝通學生的情況，及時傳遞通報學生的各種問題,，信任任課教師,，并與任課教師一起共謀教育學生的策略。4)班主任是溝通學校與學生家長的橋梁,。班主任必須做好家長工作,，通過家訪，互通學生的情況,，共同研究教育學生的措施和方法,，使學校教育與家庭教育密切配合，取得教育影響的一致和連貫,。

第三:在日常的工作中,，用“愛”的思想來指導我們的工作。

著名教師毛蓓蕾,在她的《心之育》一書中寫到“愛孩子就是愛祖國,。教師應該傾聽,、發(fā)現(xiàn)、關注孩子的心靈,?！?毛蓓蕾老師抱著這樣的思想，關心學生,，幫助學生,，并贏得了學生的愛戴。很難說毛蓓蕾老師有什么很高超的教育技巧,，她只是把愛學生發(fā)揮到了一個極高的水平,，所以她成功了。在班級管理中，所有的技巧都抵不過愛學生,，這是教育的關鍵,，其余都是次要的。

教師的“愛”也可以體現(xiàn)在與學生的肢體接觸,，當孩子表現(xiàn)好時,，教師看似不經意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀、后背以資鼓勵,，都會給學生帶來很大鼓動?，F(xiàn)在很多小學都已提出:“今天，你摸孩子了嗎?”

學生在成長過程中常常會產生一些錯誤,，有些錯誤只是階段性的,，比如對于一些脾氣倔強易沖動的學生，之前我也會采用當面教育或批評的方法,，并指望利用幾次談心或談話來強行將她的脾氣扭轉過來,，但實踐證明，如果教師過分地追究,，只會起到強化的反作用,。其實，現(xiàn)在有教育學家就提出,，教師要學會“視而不見”,，因為有些錯誤隨著學生年齡的增長會自然消失，教師沒有必要去干預,?？床坏阶詈茫吹搅艘惨傺b沒看到,。適當?shù)膶捜毯秃鲆晻o學生營造一個寬松的環(huán)境,，等到學生吃到苦頭后，教師再在暗中加以幫助和點撥,，其教育結果則會變得更加有效,，也許這樣的“愛”能讓學生更加容易接受吧。

我希望自己能在工作中不斷總結以往的一些經驗與教訓;不斷去反思自己犯的錯誤,，并動腦筋去思考解決問題的辦法;不斷地去學習新的知識與技能,，用它們去分析以往工作中失誤的原因和制定正確的工作方法。實踐——學習——反思,，希望我能通過班主任的實踐工作,來增強自己的工作能力與信心!

班主任工作反思與總結簡短 班主任工作反思與總結的意義篇二十

新的教育理念是基礎教育的靈魂,，因此作為一名班主任，更新教育觀念就顯得尤為重要,。在做班級工作時,，必須始終堅持以人為本的教育理念,。

1、樹立民主平等的新型師生觀

渴望溝通和交流是人的本性,。在教育活動中,，要經常有意識的營造一種寬松和諧的師生雙向交流氛圍，和學生交朋友,，師生共建“情感熱線”,，進行心靈的交流。經常與學生討論怎樣做才是一名合格的學生,，并時刻提醒他們用中學生日常行為規(guī)范來約束自己的言行,。經常用肯定、贊揚,、鼓勵的方式與學生進行談話,，明確告訴他們“你能行”、“你可以”,、“你會”,、“老師相信你”……盡量增強學生們的自信心，使學生有成就感,。

有些同學智力好，喜歡學數(shù)學不喜歡學語文,。班主任就要適時抓住他愛好數(shù)學這一閃光點,，因勢利導，給他講沒有語文基礎,，數(shù)學應用題也難以理解的道理,。指導他讀課外書，給他創(chuàng)造鍛煉的機會,，來培養(yǎng)他學習語文的興趣,。經過一段時間的努力，這些學生的閱讀能力和寫作能力都有明顯的提高,。由于師生共建了這種寬松和諧的人際交往環(huán)境,，學生的個性愛好與個性品質才得到自由發(fā)展，他們才能主動地去探索去創(chuàng)新,。

2,、構建新型的班級管理觀

在班內推行“人人都能當班干部”。從培養(yǎng)每個學生的能力出發(fā),，在班中實行學生干部輪換制,。把管理學生轉變?yōu)閷W生服務，對學生的發(fā)展負責,，為每個學生提供了展示個人才能,、實現(xiàn)自我價值的空間和舞臺,。

在教好課的同時，堅持上好活動課,，開展豐富多彩的課外活動,。例如，在班內開展古詩朗誦比賽,、演講比賽,、手抄報展、古詩配畫等活動,。在針對學生不注意禮儀,、損壞校園花草、亂扔廢紙等現(xiàn)象,，搞些如“你會接待客人嗎”,、“學生監(jiān)督員”、“爭當規(guī)范兵”等活動,。經常鼓勵學生參加學校舉行的各種類型的興趣活動小組,，使每一個人的個性特長能夠得以充分發(fā)展，使“苗子”長成“大樹”,，使“潛在”變?yōu)椤翱赡堋贝龠M學生個性的健康發(fā)展,。

3、確立新型的個性發(fā)展觀

英國教育家洛克曾說：“每個人的心靈就如同他們的臉一樣各不相同,。正是他們無時無刻不表現(xiàn)自己的個性,，才顯示出難以想象的創(chuàng)造力和個性魅力?！边@就需要我們做班主任的要始終堅持以人為本的教育理念,。班主任要用自己的一雙“慧眼”去幫助學生發(fā)現(xiàn)自我，認識自我,，為各種人才的成長打好基礎,。班主任要為學生提供一個既寬松又有利于他們發(fā)展的土壤和環(huán)境，給予更多的呵護和友愛,，使孩子的優(yōu)點盡可能地發(fā)揮到極致,。

只有有了對生命的深刻理解，有了對生命的珍愛和重視,，班級工作才會煥發(fā)出生命力,。因此在做班級工作時，班主任必須時刻提醒自己要“心中有學生”,，“愛自己的孩子是人,，愛別人的孩子是神”。努力做到教書育人,，管理育人,，服務育人,，使以人為本的教育理念得到升華和落實。