人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇一

一是尊重教育經(jīng)驗,。

教育經(jīng)驗是教師在長期的教育教學(xué)過程中不斷積累起來的,，對每個教師而言都帶著自己的生命溫度，而且不少經(jīng)驗還是以教師或?qū)W生的某種犧牲為代價的,，因而彌足珍貴,。優(yōu)秀的教育經(jīng)驗是教育領(lǐng)域的“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，不能將其全都視為低級,、片面,、膚淺的，認(rèn)為他們需要被理論知識覆蓋和替換,。

尊重教育經(jīng)驗,，首先要培育教育經(jīng)驗。教師要堅守育人為本的職業(yè)精神,，各項工作都應(yīng)該以育人為目標(biāo)。尊重教育經(jīng)驗,，還要延長教育實習(xí)時間,。教育實習(xí)的定位主要不是基于技術(shù)理性的將教育理論應(yīng)用于實踐，不是杜威所言的“理論教學(xué)的工具”,，而是通過實踐形成教育經(jīng)驗,。教育經(jīng)驗是長期積累的結(jié)果，因此,，教育實習(xí)時間要延長,，讓準(zhǔn)教師逐步從邊緣到中心，從依賴到獨立,，從而在上崗前積累其獨當(dāng)一面的經(jīng)驗,。

二是推行師徒制。

教育經(jīng)驗彌足珍貴,，但作為個人經(jīng)驗,，它卻依賴教師的肉體，會隨著某個教師的離職或離世而消失,，“人亡藝絕,。”因此,，教師教育必須重視教育經(jīng)驗傳承,。教育經(jīng)驗內(nèi)含緘默知識，其傳承要靠“傳,、幫,、帶”，要落實到師徒制,。

當(dāng)前教育改革背景下,，教育經(jīng)驗傳承是否有價值?回答這個問題,，關(guān)鍵看我們堅持何種改革觀。如若我們認(rèn)為改革是“大破大立”,，甚至“全破全立”,，那么經(jīng)驗傳承當(dāng)然是改革阻力?？墒?，教育改革其實是漸進和連續(xù)的，從一定意義而言,，是不斷地“穿新鞋走老路”,。教育改革中，教育傳統(tǒng),、教育現(xiàn)實與理想的教育之間雖有差異,，也有共性。因此,，即使是在改革,，哪怕是轉(zhuǎn)型性改革的背景下，我們都不能忽視和輕視教育經(jīng)驗傳承,。

積極倡導(dǎo)共享的氛圍,，努力構(gòu)建共贏的機制，師徒制才能發(fā)揮最大價值?，F(xiàn)實中確實有部分教師對公開教育經(jīng)驗有顧慮,，害怕“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”,，不愿跟同行分享“干貨”,。有位教師曾跟筆者說，她找到了一個教化學(xué)某個知識點的方法,，通過這種方法,，學(xué)生能夠很快理解，而且在考試過程中也極少遇到問題,?？墒牵粫⑵溆糜诠_課,，也不會告訴其他同行,。可見,，師徒制價值的發(fā)揮,，在于共享的氛圍和共贏的機制。

三是彰顯能力本位,。

教師教育要重視(準(zhǔn))教師的教育教學(xué)實踐能力,，要建構(gòu)“能力本位”的課程觀和評價觀,。教育教學(xué)實踐能力是教師的核心技藝。其要義,，簡言之,，就是會教且教會?？墒?，當(dāng)前教師教育課程與評價偏離了教師核心技藝。

這種偏離在職前教育階段的表現(xiàn)是,，教育理論課程重過實踐課程,，導(dǎo)致準(zhǔn)教師只是為考而學(xué)而不是為教而學(xué);在職后教育階段的表現(xiàn)是，“研究”重過“教學(xué)”,，導(dǎo)致教師只是為發(fā)表而研究而不是為教學(xué)而研究,。

建構(gòu)能力本位的教師教育課程觀和評價觀，就是教師教育的課程和評價都以核心技藝為中心,。這意味著,，教師教育課程不僅要強化實踐課程，而且理論課程也要緊緊圍繞實踐展開,，指向教師的核心技藝。教師教育評價應(yīng)該以教師核心技藝為基準(zhǔn),，重點考查其“應(yīng)會”,，而不是“應(yīng)知”。

四是強調(diào)“技進乎道”,。

我國職前教師教育的基本思路是先理念,，后技藝，試圖讓準(zhǔn)教師在還沒有足夠的教育教學(xué)經(jīng)驗的情況下掌握科學(xué)概念,，樹立先進理念,。這個思路，只能讓準(zhǔn)教師形成了“關(guān)于教育的觀念”而非“教育的觀念”,。因為,，正如杜威所言，“思想,、觀念不可能以觀念的形式從一個人傳給另一個人,。當(dāng)一個人把觀念告訴別人時，對聽到的人來說,，不再是觀念,，而是另一個已知的事實?！?/p>

其實,，正確的思路是先技藝,，后理念，“技進乎道”,。技藝固然包含緘默知識,，但也有可明言的規(guī)則，即技法,。技藝學(xué)習(xí)要從技法開始,。教師教育中的技法，如操作程序,、教學(xué)方法,、教學(xué)模式是教師教育的起點，是教師教育理念生成和創(chuàng)新的基礎(chǔ),。所謂教學(xué)有法,，指教學(xué)是有特定方法的，教師必須熟練掌握這些方法,。

當(dāng)然,，教學(xué)有法無定法。所謂無定法,，基于維特根斯坦的視角,，即對規(guī)則的使用本身無法還原為規(guī)則。換言之,，教學(xué)本身雖有各種原則和方法,，但是這些原則與方法在特定情景的具體運用，卻無法還原為一定的原則與方法,，必須借助教師的判斷力,。

教師熟練掌握各種具體方法后，才能有更多時間與精力提升關(guān)注層次,，這時就要推動他們從對技法的關(guān)注提升到對藝術(shù)的關(guān)注,，達到“技進乎道”的境界。

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇二

紀(jì)錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè),、敬業(yè)奉獻為主題,，講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,，有在中國航天事業(yè)中,，給火箭的“心臟”——發(fā)動機焊接的第一人高鳳林，有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,，有高鐵研磨師寧允展,，有港珠澳大橋深海鉗工管延安，有捧起大飛機的鉗工胡雙錢,，有鏨刻人生,、為 apec會議制作禮物的孟劍鋒,，還有撈紙大師周東紅。

他們文化不同,，年齡有別,，但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職，敬業(yè)奉獻,。他們之所以能夠匠心筑夢,，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪,。

“三百六十行,，行行出狀元”，這些大國工匠給我們以財富,，這就是要深植“勞動光榮,、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的觀念,，繼承中國源遠(yuǎn)流長的工匠精神,、精湛手藝，讓“中國制造”,、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩,。

在這個五光十色、極致物欲橫流的當(dāng)下,，對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資,、幾套房子、幾多升遷的誘惑,。但是，他們都沒有為此所動,。因為他們的共同和特殊點,，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國,，對所從事的事業(yè)的愛心和忠心,，有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”,。高鳳林的話,，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到,。”

大國工匠,，匠心筑夢——每一個從事五金制造的業(yè)者,，都是一個個工匠,，都有一份份責(zé)任。每個業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國工匠”的精神尺度,，盡職盡責(zé),，贏得尊重。

接生涯中挑戰(zhàn)的最薄記錄,。

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇三

八個勞工,，八個工匠。熱愛自己的工作,，腳踏實地,，勤奮認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè),，精益求精,。他們的成功之路就是追求自己專業(yè)技能的完美和完善。通過繼承和學(xué)習(xí),，通過專注和堅持,，他們成為了國寶級的頂尖技師和某一領(lǐng)域不可或缺的人才。

1,、鉗工胡雙倩,，上海飛機制造有限公司高級技師，老胡工作30多年,，創(chuàng)造了拋光零件100%合格的驚人記錄,。在中國新一代大型飛機c919的第一架原型機上，有許多“前所未有”的由老胡親自打磨的新零件,。

2,、紙釣工周東紅是中國宣紙股份有限公司的高級技師，他用手撈出曬干的宣紙后,，每張紙的重量誤差不到1克,。30年來，周東紅始終堅持100%良品率的記錄,，他加工的紙張也成為韓美林,、劉大為等著名畫家和國家畫院的“皇家畫紙”。

3,、港珠澳大橋貫穿延安,。工作時,，嚴(yán)觀安應(yīng)進入完全封閉的海底沉管隧道安裝操作儀器,。按照規(guī)定，接頭處的間隙誤差應(yīng)該小于一毫米,，但他可以做到零間隙。只有初中文化的他通過自學(xué)成為了這份工作的第一人,。他安裝的沉管設(shè)備已成功完成海底隧道16次對接,。

4、孟劍鋒,，國家高級工藝美術(shù)師,。在北京apec會議上，——“和美”純銀絲巾果盤,，是我國贈送外國領(lǐng)導(dǎo)人及其夫人的國禮之一,，是孟大師經(jīng)過百萬次精雕細(xì)刻，在僅0,、6毫米的銀片上創(chuàng)作的“絲巾”,。太空英雄、奧林匹克運動員和汶川地震紀(jì)念館的獎牌都來自孟劍鋒,。

5,、張東偉，滬東中華造船集團焊工,。銀瓦焊接是世界上最難的焊接技術(shù),。銀瓦板薄如牛皮紙。液化天然氣船上的手工焊縫長達13公里,，針眼大小的泄漏可能帶來致命的后果,。張東偉的焊接工藝不僅質(zhì)量100%有保證，而且外觀完美,。

6,、他是crh380a的首席磨床，也是國內(nèi)第一個從事高速列車轉(zhuǎn)向架“定位臂”磨削的工人,。他被同齡人稱為“鼻祖”,。中國從事這一過程的工人不超過10人。他磨的轉(zhuǎn)向架上裝有644輛高速動車組,，運行8,、8億公里，相當(dāng)于繞地球22000圈,。他是中國南車青島四方機車車輛有限公司高級技師寧

7,、高鳳林,，航天科技集團運載火箭技術(shù)研究院特種熔焊機,。焊工高鳳林從事火箭發(fā)動機焊接工作已有35年，被稱為焊接火箭的“心臟”,。130多枚長征系列運載火箭在他的焊接發(fā)動機的推動下順利飛入太空,，其中長征3a系列火箭將嫦娥衛(wèi)星送上了月球。0、08毫米是高鳳林焊

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇四

工匠者,，乃精雕細(xì)琢之人,，一顆細(xì)膩心，兩只勤勞手,。很多人認(rèn)為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,，其實，“工匠”意味著把有價值的事堅持做下去,，尤其是把每一個細(xì)節(jié)都做好,，其中的酸甜苦辣，只有用心做一件事的人才能體會,。

制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,，頻繁出現(xiàn)在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書,。

作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,，它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,，工匠之道,，工匠之術(shù)等方面，告訴我們“不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著,、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”,，告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,，打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,，我陷入了一陣沉思,。

臘月28，回到老家,，路過大伯堂屋前,，我熱情的喊著大伯，走進他的屋子,，大伯在做木凳子,，我不懈的說“大伯，您直接去市場上買幾個塑料的小凳子,，不就得了,，干嘛還費這事，都過年了”,。他笑了笑“孩子,，我干了半輩子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半輩子了,，多耐用,，多結(jié)實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面，凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置,。

“孩子,，就說這魯班刨，左右用力要均勻,，速度要快,，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平,?！痹谖铱磥恚娴臎]有必要費這么大工夫去做幾個凳子,。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說,，從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛，還有對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿足,。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我,，他內(nèi)心是踏實的，是執(zhí)著的,，他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”,。

這一情景就如一束陽光，它照進了我的內(nèi)心,。記得,，13年3——4月在底盤廠工作時，面臨著人員的大量變動,，復(fù)雜的底盤和輕卡的混線生產(chǎn),，導(dǎo)致我班組里的骨干們連續(xù)近1個月加班至11點過后。那時感覺,，每天都有干不完的活,，那段時間每天回家都是筋疲力盡，但是思想上一直很執(zhí)著的相信：明天會更好,，明天要好好干,。14年3月，我應(yīng)聘進入了營銷公司,，剛開始不適應(yīng)這種寬松和自主,，感覺再也沒領(lǐng)導(dǎo)為了拉動生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開線催你生產(chǎn)，雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切,，就如來到了天堂,。

慢慢的，被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個自己”出現(xiàn)了,。在空閑的時候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進,，年復(fù)一年的這樣干著，究竟為什么啊?同學(xué)介紹的某某公司那崗位,，月薪多吸引人?”在工作中,，會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊?怎樣做事會又快又省，盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)啊?這事做了,，領(lǐng)導(dǎo)會滿意嗎?”整個人總是無意中想到了九霄云外,，又無意中被現(xiàn)實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經(jīng)理送個報告,，我送完迅速回來答復(fù)部長“領(lǐng)導(dǎo)出差了,，報告放他秘書那?！闭嫦胄老沧约恨k事真利索,，可隨后部長又問“你問過領(lǐng)導(dǎo)什么時候回來啊?報告大概什么時候簽好?你打算什么時候取?”就是送文件這么一件小事，都有許多值得關(guān)注的細(xì)節(jié),，我不禁臉紅的發(fā)燙,。

這是我內(nèi)心的真實想法，但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵,。因為我們內(nèi)心是功利的,，是浮躁的，我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情,?；蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著，對照書中描述的打工心態(tài),，這種心態(tài)太可怕了,。

都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特，在閱讀完本書后,，我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,，打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以,，我呼吁：

年輕的小伙伴們,，請戒除內(nèi)心的功利心，浮躁心,，腳踏實地的去做一件事;不要再大費力氣去尋找什么成長捷徑了,，立足崗位，把自己當(dāng)下的做好了捷徑可能就來了;

請那些如我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,，趕快清醒過來,。不要覺得自己在給別人打工,，如果你混十年就算公司損失百萬，那這點錢對公司來說又算什么呢?而這十年對我們來說,，那就是生命!

年輕的朋友,，我們對美好前景要敢大膽的去憧憬，我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁,、憂郁,、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對工作,，將工作中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,，相信工作、生活會因此而變得更加充實和美麗,。

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇五

不久前寫過一篇《工匠》,，現(xiàn)在想說說工匠精神。假以時日,，會有權(quán)威部門給出明確的釋義,。在當(dāng)下，要突出的顯然是對產(chǎn)品“精益求精”的精神,。翻開歷史看看,，古代的杰出工匠應(yīng)當(dāng)說完美地詮釋了這種精神。

歐陽修《歸田錄》載,，汴京開寶寺塔“在京師諸塔中最高,，而制度甚精，都料匠預(yù)浩所造也”,。都料匠,，工匠的總管或曰總工匠，前文所引柳宗元《梓人傳》的傳主就是一名都料匠,。預(yù)浩把塔建好后,，卻是“望之不正而勢傾西北”，成了斜塔,。大家都奇怪這是怎么回事,，預(yù)浩解開了謎團：“京師地平無山，而多西北風(fēng),，吹之不百年,，當(dāng)正也?！?/p>

意大利的比薩斜塔聞名于世,，但至于為什么會傾斜，直到今天也不明所以,，唯一可以肯定的不是設(shè)計者的初衷;而“年齡”遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過比薩斜塔的開寶寺塔,，則是在充分考慮到氣候因素前提下的刻意之舉,。這樣來看，不光前人要感嘆預(yù)浩“用心之精蓋如此”,，今天我們又如何不該伸出大拇指?“國朝以來木工,，一人而已。至今木工皆以預(yù)都料為法”,，當(dāng)之無愧，可惜預(yù)浩撰寫的“《木經(jīng)》三卷”已經(jīng)失傳,，只在沈括《夢溪筆談》中還能見到片段,。開封見今仍有開寶寺塔，為首批公布的國家重點保護文物之一,，是否預(yù)浩建的那個不太清楚,，太多的古代建筑都是這樣，盡管建造技術(shù)十分高超,，卻沒有留下工匠的名字,。比如西安小雁塔，更有“三離三合”的神奇,，即：三次地震時分裂,，又三次自行“復(fù)合”。神奇的原理是什么呢?近代在修復(fù)小雁塔時發(fā)現(xiàn),，當(dāng)時的工匠根據(jù)西安地質(zhì)情況將塔基用夯土筑成了一個半圓球體,，受震后壓力會均勻分散，從而使塔身像“不倒翁”一樣,。

周密《癸辛雜識》云：“汴梁宋時宮殿,，凡樓觀、棟宇,、窗戶,，往往題‘燕用’二字，意必當(dāng)時人匠姓名耳,?！边@顯然只是一種猜想，哪有某個工匠,，即便都料匠也罷,，能夠包攬一切的道理?但歷史上那些留下了姓名的工匠，又往往不能與作品進行對應(yīng),。朱啟鈐等先生編輯,、楊永生先生新編的《哲匠錄》，便是一部關(guān)于古代工匠名錄的書,。書中“所錄諸匠,，肇自唐虞,，迄于近代;不論其人為圣為凡，為創(chuàng)為述,，上而王侯將相,，降而梓匠輪輿，凡于工藝上曾著一事,，傳一藝,，顯一技，立個言若,，以其于人類文化有所貢獻”,，因此，舉凡“營造,，疊山,，鍛冶，陶瓷,，髹飾,，雕塑”等方面的能工巧匠，一概收錄,。像圣字輩的鯀,、禹一類，將相級的曹操,、蕭何,、楊素、韓琦等,，在他人看來,，“淪為”工匠或許有些屈尊吧。

工匠精神每令我們嘆為觀止,，還有一種更要肅然起敬,。明朝宋濂寫過一篇齊桓公責(zé)備工師翰的寓言故事，工師翰就是一名工匠,。宮殿壞了,，建新的，工師翰全權(quán)負(fù)責(zé),。先去伐木,、用木排運出山，然后“麾眾徒,，操剞劂斲之,，運繩尺剫之”。五個月后,，大功告成,?；腹豢矗皷|阿之楹有樗者”——東宮有根柱子是用臭椿樹做的,，不高興了,，責(zé)備說：“樗，散木也,。膚理不密,，瀋液弗固，嗅之腥,，爪之不知所窮,，為柣為棖尚不可，況為負(fù)任器耶?”這種樹一堆毛病,，不密實,，聞著臭,，做成門檻什么的都不合格,，何況要承重?工師翰假裝委屈，我把別的地方都弄得那么好,，“嘉木以為桯,，文磶以薦址，畫藻以奠井,，堅堊以厚墉,，陶甓以飾黝”，梁柱缺了一根用椿樹湊數(shù),，不成想就被責(zé)備了,。桓公給他講道理,，宮殿就是靠柱子支撐的,，“一楹蠹則傾隳”，怎么能行呢?工師翰這時也講道理了,，國家穩(wěn)固正如同宮殿穩(wěn)固,，如果“眾壬進”，奸臣當(dāng)?shù)?，能行?桓公說肯定不行,。工師翰說，那你只看到臭椿柱就是“察其小而遺其大”了,，看看現(xiàn)在朝里掌權(quán)的,，雍巫、夷鼓初,、寺人貂,、開方,，這四個都是什么人，“皆蠧矣”,?；腹腥淮笪颍坝谑墙馑淖诱俟芫粗偃沃?，齊國大治”,。工師翰先故意露出破綻，然后以桓公之矛攻桓公之盾,，邏輯如工藝般嚴(yán)謹(jǐn),，進諫效果也就自然可期。

如果說宋濂筆下的還只是寓言故事,，那么宋朝李誡編撰的《營造法式》不僅是對建筑實踐經(jīng)驗的理論總結(jié),，而且更有助力防止腐敗的社會價值。李誡即工匠出身,，“其考工庀事,，必究利害，堅窳之制,，堂構(gòu)之方,，與繩墨之運，皆已了然于心”,。但該書在技術(shù)層面之外,，還明確了勞動定額，以及運輸,、加工等所耗時間,，對于編造預(yù)算，施工組織都有嚴(yán)格規(guī)定,，相當(dāng)于一套建筑工程的制度,、規(guī)范，從而能夠有效地杜絕物料浪費和工程管理人員中飽私囊,。如李誡這樣一種工匠精神,，不是同樣足令我們景仰嗎?

當(dāng)下為什么要提出培育工匠精神?在我看來，出發(fā)點顯然不是要打撈傳統(tǒng)手工藝,，而是旨在將傳統(tǒng)手工藝中蘊藏的精益求精注入現(xiàn)代企業(yè),。這兩年，我國游客不是走到哪個國家就在哪里“掃貨”并不斷成為新聞嗎?究其原因,，國人口袋鼓了是一方面,，另一方面在于國貨信譽有待提振。這樣來看，就不難明了此種提法的戰(zhàn)略意義了,。

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇六

“慈母手中線,，游子身上衣?！币晃荒赣H,，用著自己手中的針線，為遠(yuǎn)行的孩子縫補身上的衣裳,，誰又能知道,，她到底有多愛她的孩子。

“誒～呀～咦～呀”遠(yuǎn)處傳來一聲聲婉轉(zhuǎn)而悠長的歌聲,。飄啊飄啊,，飄出了那個炊煙四起的小村莊，散在蔚藍的天空中,。

一聽這語調(diào),，就知道是外婆在刺繡了。媽媽說,，外婆這一生,，最喜歡做的手工就是刺繡了。我很不理解,，畢竟,，在大多數(shù)忙于經(jīng)綸世務(wù)的人,，認(rèn)為這是一種毫無意義的消遣,，在消遣自己的時間。我原本也是這么以為的,，直到我看到外婆的一眼一眸都隨著針線的跳動而變化,，我才意識到，刺繡或許不是消遣,。

走進村莊,，有一個將頭發(fā)絲兒梳的光亮，身上穿著四五十年代的舊衣裳：到處都是各色的補丁,，一件好好的衣衫,，變成了一個特別的調(diào)色盤：記錄了外婆的一生;褲子是很普通的深藍色大棉褲，外婆不喜歡那些花里胡哨的東西,，所以她的遺物,，也不過是給三個女兒和兒媳的三只手鐲，和留給兒子孫子的一些話,。

她對我們都很嚴(yán)厲,，只要有一點地方?jīng)]做好，她會毫不留情面的批評我們，幫我們指出問題所在,，還會記著這些事許久,，記了十幾年都不會忘。但是她也是一個柔情似水的人,。

我和隔壁的小孩玲玲嘻嘻哈哈地一小步一小步跑到家門口,，跌跌撞撞。和煦的春風(fēng)慢慢地慢慢地,，撫摸了屋子旁用來納涼的大榕樹,，撫摸了掛在門口的風(fēng)鈴，“叮鈴鈴”的,，怪是好聽,，也撫摸了低著頭刺繡的外婆，撩動了她的幾個發(fā)絲,，散落下來,，遮住了視線，外婆只好抬頭,。在那抬頭撥頭發(fā)的瞬間,，世界好像都靜止了：她輕輕地笑著，嘴角兩旁的酒窩,，像是要把你的心弦都吸進去,，彎彎的眼睛，裝滿了她對刺繡的喜愛,，甚至要溢出來了,。

頭發(fā)撩上去后，她繼續(xù)低著頭,，左手扶著架著刺繡的木架,，右手捏著那一根繡花針，手起則上,，手落則下,，一上一下一上一下，反反復(fù)復(fù)了許多遍,，但是她眼角里的那一抹喜悅,，從未消散。當(dāng)這一部分的這個顏色基本繡的差不多了,，就可以開始結(jié)繩工作,。只見她右手微微地顫了兩下，面不改色,，仿佛什么都沒有發(fā)生過,，一個結(jié)就打好了,。外婆怕一個結(jié)不夠緊，又用粉色的線穿了幾下,，用五六個小而緊湊的結(jié),，構(gòu)成了一朵含苞待放的桃花。她的刺繡作品,，已經(jīng)超出了二維的范疇,，也刷新了當(dāng)時的我對專注這一個詞的認(rèn)知。

調(diào)皮的太陽,，也從正東方,，跳到了我們的頭頂上。即使如此,，門檻上的婆婆還是低著頭,，右手來回穿梭，快到只能讓人看見殘影,，令人驚嘆,。下午的陽光暖洋洋地灑在我們身上，婆婆喚我過去,，幫她扶著架子,。只見她又拿起一根銀針，用手濕點水,，捻兩下,，左手托著針，右手拿著那根幾乎看不見的線,，手一動下,，線就已經(jīng)穿過去了。兩只手,，兩根針,，仿佛融為一體,，一上一下的雙手,，像那波濤洶涌的海浪，噢不,，更像那山間溪泉的奔跑,。看著看著,，我不禁也入迷了,，外婆笑了一下：“刺繡，很好,?！?/p>

晚霞消散，夜幕降臨，外婆的眼睛不好,，所以晚上并不做刺繡,。她經(jīng)常帶著我們，躺在大榕樹底下的躺椅上,，看著天上鑲嵌著亮晶晶的星星的背景板,，窩在外婆的懷里，昏沉沉地睡了過去,。媽媽告訴我,，那個時候我還時不時囈語幾句：“外婆的味道，真好聞,?！?/p>

又是一個生機勃勃的春天，再見外婆,，她身上早已沒有了刺繡的香味,，取而代之的是刺鼻的消毒水的味道。在醫(yī)院沒過多久,，便離開了我們離開了刺繡?，F(xiàn)在看到刺繡，仍覺著那個味道,，是外婆的味道,。

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇七

在這個二十一世紀(jì)的年代，到處都是高樓林立,，大廈入云,，我們住在高大的居民樓里，站在陽臺,，便可以俯瞰整個小區(qū),。

紅頂白磚的高樓隨處可見，再也沒有低矮的平房和冒著黑煙的煙囪,，我們看到的是一株株碧綠可愛的青草,，還有振翅高飛的鳥兒。

我們能生活在這樣的環(huán)境中,，真的要感謝建筑工人,，是他們的不懈努力為我們蓋起了一座座高樓，是他們的不懈努力,，讓我們住進了一間間漂亮的樓房,。曾經(jīng)的高樓只有五層，如今的高樓少則七層,，多則十九層,，建筑工人們不惜汗水和艱辛,，日日夜夜的用一磚一瓦蓋起了這些高樓，不畏嚴(yán)寒酷暑,，風(fēng)霜雨雪,，在多少個太陽升起，又落下的時刻不停的用自己的雙手蓋著我們現(xiàn)在居住的高樓?

試想,，假如你就是他們其中的一員,，你會堅持下去嗎?也許有的人會說，我能;也許,，有的人會說那么高的樓,，要蓋到虎年馬月啊?但是，假如你是一個建筑工人,，你不想去蓋高樓,，那別人怎么住的上高樓，你又怎么養(yǎng)家糊口,，并不是想做的事就可以去做,，而不想做的事就可以不做，如果你是建筑工人,，那蓋高樓就是你一生的責(zé)任和任務(wù),，你必須去完成它，不管樓有多高,，不管是怎樣惡劣的天氣,，都要堅持下去。

我以前對建筑工人從來都是感到不屑的,，他們灰頭土臉,，整天在磚瓦和泥土里摸爬滾打，有什么可以讓人正眼相看的?但事實證明,，我錯了,。他們雖然生在社會的最底層，雖然沒有身份和地位,，但他們的心靈和堅持不懈的精神卻是高貴的,，這樣的精神無人可以比擬，如果沒有他們,，即使你有再多的錢,，你又怎能住得上寬敞的高樓?古代有一種職業(yè)叫做琢玉師，在現(xiàn)代這種職業(yè)叫做雕刻師,，琢玉師就是把一塊上等的美玉雕琢成各種各樣的飾物，像宮廷里玲瓏的如意,，千金小姐和富家少爺脖子上佩戴的長命鎖,，都是出自琢玉師之手,。

歷史上最著名的琢玉師陸子岡，一生雕琢了許多完美的玉器,，但后來因為一個落款被朝廷判了死刑,。俗話說：玉不琢不成器，再上等珍貴的美玉如果沒有高超的琢玉師也等于一塊沒有用的石頭,。

琢玉師用他們的雙手雕琢出了一個個完美到無可挑剔的飾物,，在他們的骨子里，有著一種超于常人的毅力,。一刀刀刻下去,，哪里不好還需要修改，他們必須十分謹(jǐn)慎細(xì)心,，一不小心弄錯,，一整塊玉便會毀掉，所以,，琢玉師這一職業(yè)一般很少有人能勝任,。正是因為有了這種精益求精，改了又改,，直至做到完美的精神,，那一個個精致的玉器才會問世，他們的名字才會名垂青史,。

我們不也像建筑工人和琢玉師嗎,，學(xué)業(yè)就是蓋高樓，我們的每一次考試就是蓋上去的見證,，每一次升一年級,，就是蓋到了更高的一層，如果我們不認(rèn)真對待這座高摟,，那我們就得掛科,，復(fù)讀，永遠(yuǎn)也別想蓋完這座樓,，永遠(yuǎn)也別想考上心儀的大學(xué),，所以，我們所學(xué)的東西正是那穩(wěn)固基礎(chǔ)的一磚一瓦,，少一塊,，樓就會倒塌。在學(xué)習(xí)的過程中必然是艱苦的,，就像建筑工人,，一年四季不停的蓋著，直至把高樓蓋起來,，我們也要像他們一樣,，不畏艱辛,，堅持不懈，把屬于我們的那棟高樓蓋好,，有朝一日,，我們的高樓也會華麗的直聳云霄。

每個人的心中都有一個夢想,，光是有建筑工人的毅力還不夠,，還要有琢玉師的細(xì)心和耐心。要想做成一件事,，不可急于求成,，能一舉成功的事不叫大事，大事不能一蹶而就,。

把一件事學(xué)會很容易,，但想學(xué)精實則很難，在成長的路上,，我們要學(xué)習(xí)建筑工人的堅持不懈,，不要一遇到逆境和困難就自暴自棄，而是迎難而上,，不可放棄;學(xué)習(xí)琢玉師的細(xì)心和堅持以及他們的精益求精,，即使學(xué)會了一樣本領(lǐng)也不要沾沾自喜，而是要把它學(xué)到精煉,，學(xué)到爐火純青,，要知道，沒有最好,，只有更好,。

建筑工人和琢玉師，這兩個職業(yè)不管是在現(xiàn)代還是在古代,，都沒有什么社會地位,，但就是這樣的“小角色”，就因為他們的堅持不懈,，精益求精,，憑著一雙手制造了一個又一個令人驚嘆的奇跡，他們的名字流芳百世,，他們的名譽名垂青史,。

要想把一件事真正的堅持做下去，那里面的辛酸苦辣也許只有自己才知道,，而旁人,，是不會理解的。吃得苦中苦，方為人上人,，只有努力過,，付出過,，堅持過,，才會收獲甜美的果實，只有認(rèn)真細(xì)心,，追求完美,，才會創(chuàng)造奇跡，實現(xiàn)夢想,。

啊,，那高貴的工匠精神，是你激勵了我在成長的路上奮力奔跑,，是你教會了我遇到困難和逆境不要輕易退縮,，鐵杵可以磨成針，水可以滴穿石頭,，只要我們堅持,，這世上就沒有做不成的事，因為,，有志者,，事竟成!

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇八

當(dāng)下，“工匠精神”成了熱門名詞,，各行各業(yè)都在討論“工匠精神”,，會計行業(yè)也不例外。不做急功近利的“毛毛匠”,，而是“慢工出細(xì)活”的能工巧匠,，基本形成了大家的共識，意思就是在制造初級粗坯產(chǎn)品的基礎(chǔ)上出精品,，在粗放經(jīng)營的基礎(chǔ)上精益求精,、提高質(zhì)量、創(chuàng)新品牌等,。這些都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。我認(rèn)為，會計人的“工匠精神”,。除此之外,，還應(yīng)具備以下幾個方面的精神。

創(chuàng)造精神

眾所周知,，魯班被民間工匠們奉為一代宗師,，一直傳承至今。為什么他會被工匠們一直傳承并奉為一代宗師呢?這和他的創(chuàng)造精神是分不開的,。魯班為了更好地工作,，更快地工作,，更優(yōu)質(zhì)地工作，他發(fā)明創(chuàng)造了許多工具和技藝,。鋸子,、墨斗等都是他在勞作之中通過細(xì)心觀察與揣摩、反復(fù)地試驗,，然后發(fā)明創(chuàng)造出來的,。有些技藝，如他在楚國創(chuàng)造性地提出的“土堆亭”“魚梁柱”,，在當(dāng)時低下的生產(chǎn)力條件下解決了在常人想來無法解決的難題,。

也許有人會問，會計這門科學(xué),，講究的就是嚴(yán)謹(jǐn),，如果一定要遵守各項法律法規(guī)，怎么還可能創(chuàng)造呢?其實嚴(yán)謹(jǐn)與守法并不代表不能創(chuàng)造,，并不是說一定要墨守成規(guī),、因循守舊。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，會計也在發(fā)展,。例如隨著信息社會的日益發(fā)展，會計信息化的發(fā)展就必須與時俱進,，否則就會被時代所淘汰,。社會分工越來越細(xì)，資源會計學(xué),、環(huán)境會計學(xué)等新興學(xué)科也是會計人創(chuàng)造性地提出來并被運用到了實踐中的,。

“大匠能與人規(guī)矩，不能使人巧”,，說的是即使是大師,，他也只能傳授學(xué)生規(guī)矩與方法，而不能讓他變得機巧,。這說明我們在學(xué)習(xí)前人的基礎(chǔ)上,，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能在技能上有所提高,，有所創(chuàng)新,，有所突破。

“匠心”精神

匠心獨運,、獨具匠心,、匠心巧妙等成語，其中都有一個詞“匠心”。怎么理解匠心呢?我認(rèn)為,，匠心是有別于其他心思的,。在現(xiàn)代化生產(chǎn)條件下，以模具和流水作業(yè)線作為典型代表的生產(chǎn)企業(yè),，很難做出有別于其他的產(chǎn)品,。甚至在現(xiàn)代辦公條件下，剪切,、復(fù)制,、粘貼被廣泛運用,，已很難見到有別于其他的作品,。更有甚者，對動物加以進行克隆,。這一切,，來源于“心”———心思。因為只有有了這種流水線的心思,、復(fù)制的心思,、克隆的心思，才能制造出這樣的生產(chǎn)線,，才能復(fù)制出這樣的文本,，也才能克隆出這樣的動物。

而我們現(xiàn)在說的這種“匠心”,，就是和上述種種心思相反的一種心思,。這種心思， 正因為其獨到,、獨運,，才顯得巧妙，才顯得別具一格,。

也許有人會說,，會計實行的是統(tǒng)一的會計法律法規(guī)與準(zhǔn)則，怎么可能去別具一格呢?明朝理學(xué)家朱熹的理論“理一分殊”能夠很好地解釋這一問題,。他用“月印萬川”這一通俗易懂的現(xiàn)象進行解釋,。天上的月亮只有一個，可是倒映在江河湖海中的月亮倒影卻有一萬個,，而且一萬個都不相同,。是不是天上的月亮本來就不同呢?不是的，天上的月亮只有一個,，只不過江河湖海各自的形狀特征等不一樣,，導(dǎo)致了月亮倒影的不一樣。而且它們都反映了月亮的部分，而不是月亮的全部,。同理,，會計人可以運用統(tǒng)一的會計法律法規(guī)與會計準(zhǔn)則，但是在會計分析,、會計處理,、方式方法的選擇與運用方面，都可以根據(jù)實際情況有自己的選擇,。

這就是匠心,。

這種匠心，體現(xiàn)在審計方面就是審計人員的職業(yè)敏感性與職業(yè)判斷,，體現(xiàn)在會計方面就是會計人的職業(yè)判斷與獨特的會計個性,。每個企業(yè)的情況是千差萬別的。每個企業(yè)不同時期的情況又是各不相同的,。會計人員在處理會計業(yè)務(wù)時,，不會兩次踏入同一條河流，也不會處理兩片相同的葉子,。這就是匠心在會計中的運用,。

合作精神

俗話說：“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”,。這里面也有一種“工匠精神”,，即合作精神。三個臭皮匠,，都是平凡普通的匠人,，沒有絲毫的突出之處，沒有奇特之才,，但他們彼此合作,，取長補短，形成合力,，便能取得突出的成果,。

會計人也是平凡普通的工作人員，但他們在工作中,，不能將自己與其他的業(yè)務(wù)部門隔離開來,，如果那樣，則是一個“做死賬”的會計,，不熟悉實際情況的會計,。只有當(dāng)會計人融入業(yè)務(wù)部門，和業(yè)務(wù)人員進行了充分溝通后,，他所處理的會計事項才會符合企業(yè)的業(yè)務(wù)實質(zhì),，業(yè)務(wù)信息才能及時轉(zhuǎn)化為財務(wù)信息,，財務(wù)信息反過來又迅速為業(yè)務(wù)服務(wù)，達到企業(yè)效益的最大化,。這個時候,，會計人合作精神的價值便全部體現(xiàn)出來。

會計人既可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的互聯(lián)互通,，也可以實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間的互聯(lián)互通,，既可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的合作共贏，也可以實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間的合作共贏,。會計人的合作精神肯定有助于企業(yè)效益的最大化,，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出更加和諧的氛圍。

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇九

工作是一種修行,。

將畢生歲月奉獻給一門手藝,、一項事業(yè)、一種信仰,，這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業(yè),，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能,，這就是成功的秘訣,，也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn),。

工匠精神在歐洲,，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì)，以及德國工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確,，工匠精神之于匯嘉,，則是服務(wù)第一，其他都是第二,。曾經(jīng)有這么些的故事,，講述著我們的這種堅持：

想必在座的各位都有聽過(東方店…的案例)，此案例表明：成功不在大小,。很多企業(yè)都在追求做大,，做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問：什么是真正的大,，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,，這事業(yè)就是“大”，就是“強”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個案例的時候,，不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個小細(xì)節(jié)上的到位,，才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受,，我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動,、價值分享”,。

我們的心靈財富，精神財富,，物質(zhì)財富也得到了成長,。這不正是我們的所求嗎?

而工匠精神這本書，教給我們的也不正是：專注產(chǎn)品,、重視積淀,、享受過程，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別,。他們身上或許會少了商人的敏銳,，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇十

上下五千年,，中國曾引領(lǐng)著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展,，精密探測的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍,，無不彰顯著當(dāng)時頂尖的工業(yè)技術(shù),。然而反觀現(xiàn)代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,，均是以增加熟練度或擴充人力來提高產(chǎn)能,，卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,，長此以往,，中國工業(yè)將無以為繼。

近日,，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球,，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上競爭力的制造業(yè)之一,，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。工作熟練無失誤，僅以為“工”,，而未成“匠”;由表及里,，精益求精乃為“工匠”。

中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅(qū)企業(yè),，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄,，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強,。但作為基層員工,，如何在管理崗位上實現(xiàn)自己的“工匠價值”,，是我們每一個人都應(yīng)該也必須思考的問題。

先成為一個優(yōu)秀杰出的“工”,。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán),，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延，需要耐心,、細(xì)心和決心,。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅持,，多努力,，對待工作和同事不驕不躁，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個細(xì)節(jié),，流程中的各個環(huán)節(jié),，多發(fā)問，多求知,，做到胸有成竹,，心中有底;決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng),，多探索,，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多,。

后成為一個自我升華能力的“匠”,。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華,。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時，也是員工價值體現(xiàn)的重要載體,，兩者一榮俱榮,，一損俱損。長久以來,，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,，他們怎么能從一瓶小小的醬油，看到一個巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心,，對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心,，對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感，純潔無暇,，不受名利侵染,。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段，而是人生的根本意義和追求,，這,，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在,。

測繪是一項量天測地的艱辛工作，當(dāng)看到戈壁沙灘,，雪域高原極端惡劣的環(huán)境時,，打破了我對測繪工作的無知，以為就是拿著標(biāo)桿在馬路上測量基準(zhǔn)線,。這樣的誤解在三位勞模的講述中慢慢得到澄清,，才知道國測一大隊原來是一只具有無私奉獻，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的隊伍,。這支隊伍不畏困難,，不怕犧牲，用汗水乃至生命丈量著祖國大地的每寸土地,，秦嶺山水,，大漠邊疆，雪山珠峰處處留下他們的足跡,。當(dāng)年輕的宋澤盛為救下滑的戰(zhàn)友,，自己卻墜落幾十米深的懸崖，那年他只有29歲;當(dāng)面臨斷水危機時,，吳昭璞把生的希望留給了戰(zhàn)友,，把死的絕望給了自己，戰(zhàn)友帶著清水返回時,，七尺男兒的驅(qū)殼已經(jīng)縮成不足四尺,，身下卻是包裹完好的設(shè)備，而他還沒有聽到孩子親口叫他一聲爸爸,。父輩的精神傳承在血液中,，鑄造了國測一大隊的奉獻基因，深深種植在年輕工作者的心中,，引領(lǐng)他們前赴后繼,，無怨無悔的工作。在新時代下,，青年工作者銳意進取,，懂技術(shù)，肯鉆研,，啃下了一個個技術(shù)難題,，大雁塔的測繪成績就是他們攻堅克難的成果之一。

測繪工作需要天南海北的流動,，而巴山工務(wù)車間則是駐扎在秦巴山區(qū)襄渝鐵路段的堅守者,。“干,，就要干出個樣子”這是老師傅謝和平的話,，“鐵路修到這里,，總要有人要養(yǎng)護，我們不來總要有人來,，既然來了,，來一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話簡單直白，卻結(jié)結(jié)實實的告訴我們做人做事的道理,，既然到了這里,，做了這份工作，就要對得起工作,，對得起自己的良心,。巴山工務(wù)車間的勞模們稱自己是土專家，靠著實打?qū)嵉膹澭€檢查鐵軌,，確保鐵軌安全可靠性,。世界這么大，誰不想去看看,。巴山地處偏僻,，交通不便，青工們又是如何耐得住寂寞和對繁華的向往呢?是責(zé)任,，是老一輩養(yǎng)路工的重品行,，講奉獻的言傳身教讓他們對這塊土地產(chǎn)生了感情，生出了榮譽感和責(zé)任感,。

都說女人是半邊天,，讓我動容的是國測一大隊和巴山工務(wù)車間女性工作者及家屬對工作的支持和熱愛。誰不食人煙煙火,，又怎會沒有兒女情長,。國測一大隊的工作者常年奔波在外，照顧不到家庭,，正是有了妻子的理解和包容,，才有了他們在外安心的工作。作為母親,，誰不想多陪陪孩子，可是工作的`性質(zhì)讓巴山工務(wù)車間的女勞模不得不狠下心來撇開女兒伸過的手,。聚少離多,，在我們新材料也有很多這樣的候鳥夫妻，往返于家和單位的路途中,，攢下的火車票已經(jīng)塞滿了一個抽屜,，他們是父親，是丈夫,，是兒子,，她們是母親,，是妻子，是女兒,，而正是有了家庭大后方的支持,，工作才做的有聲有色。

勞模精神是什么呢?是艱苦奮斗,、無私奉獻,，是愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,，是勇于創(chuàng)新,、淡泊名利，是始終以主人翁意識要求自己,，是對工作,、對社會、對國家的責(zé)任感和使命感,。無論時代怎么發(fā)展,，勞模精神都?xì)v久彌新，是我們的精神高地,，是我們的行為動力,，勞模精神永遠(yuǎn)不過時!

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇十一

工匠，并不陌生,，但你了解過這個職業(yè)么,。

世界上各種職業(yè)千千萬萬，大到從這個國家跨越到另一個國家,，小到從總裁到收廢品,。然而，工匠你懂么,。工匠,，只是那么簡單地動動手就好了?并非，要是只要動手做一件成品出來,，我也會,，找?guī)讐K木板隨便釘一釘，不一樣是成品么,。做工匠事業(yè),，首先得有一定的基礎(chǔ)，一定的實力,，還要有一顆細(xì)膩的心,，遇上脾氣好的顧客算是幸運的了，要是遇上脾氣暴躁，愛挑人毛病的顧客不就倒霉了?動不動給你扣一半錢,，那還是輕的,，重一點直接扣光。那還活不活了?

工匠并不特別,，一雙手,，一顆心，一個大腦,，就這么做著工作,，我們一樣。一雙手,，一顆心,，一個大腦。也只是一些細(xì)節(jié)罷了,，工匠的手傷疤許多,，舊的未好新的又來。一日復(fù)一日,，手就變得“坑坑洼洼”了;工匠的心細(xì)膩的多,，一個好的成品決定權(quán)在工匠的心。細(xì)心耐心一些,，沒有什么做不好;工匠的大腦變化多樣,，想象力豐富，因此才能鑄就那么多精致的雕刻等作品,。

有一種堅持叫工匠;有一種美德叫工匠;有一種智慧叫工匠;有一種樸實叫工匠;有一種巧奪天工叫工匠;有一種勤奮叫工匠;有一種情懷叫工匠,。

工匠樸實勤奮的可貴精神作為祖國后代的我們要把它發(fā)揮到極致，所謂工匠就是腳踏實地,，一步一步做下去,。就好似那蒼天大樹，從幼苗一步步成長,。所謂工匠精神就是時刻保持細(xì)心的心不放過任何一個細(xì)節(jié),，人們常說巧奪天工技藝精湛，卻沒有想到前人的成語是指誰,。后人往往是誤解了前人意味深長的語句,。

工匠并非隨處可見，但一定存在,，工匠的質(zhì)樸無法超越,，工匠或許是最能體現(xiàn)中國人樸實的美德了?！笥?/p>

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇十二

上下五千年，中國曾引領(lǐng)著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展,，精密探測的地震儀,，深埋千年依舊鋒利的古劍,，無不彰顯著當(dāng)時頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代,，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,，均是以增加熟練度或擴充人力來提高產(chǎn)能，卻無絲毫創(chuàng)新之法,。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,，長此以往，中國工業(yè)將無以為繼,。

近日,，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒,。德國制造業(yè)是世界上競爭力的制造業(yè)之一,，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤,，僅以為“工”,，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃為“工匠”,。

中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅(qū)企業(yè),，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄,，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強。但作為基層員工,，如何在管理崗位上實現(xiàn)自己的“工匠價值”，是我們每一個人都應(yīng)該也必須思考的問題,。

先成為一個優(yōu)秀杰出的“工”,。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延,，需要耐心,、細(xì)心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情,，多堅持,，多努力，對待工作和同事不驕不躁,，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個細(xì)節(jié),，流程中的各個環(huán)節(jié)，多發(fā)問,，多求知,，做到胸有成竹，心中有底;決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng),，多探索,，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多,。

后成為一個自我升華能力的“匠”,。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華,。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時,，也是員工價值體現(xiàn)的重要載體，兩者一榮俱榮,，一損俱損,。長久以來，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,，他們怎么能從一瓶小小的醬油,，看到一個巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心，對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心,，對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,，純潔無暇，不受名利侵染,。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段,，而是人生的根本意義和追求，這,，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在,。

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇十三

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來,。

態(tài)度的根本是：我是誰不重要,，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要,，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望,。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,，而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,，我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。

工作中,，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當(dāng)回事,，對于大部分人想獲得的認(rèn)可,，不是憑空而來的,，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,，不如提高自己做事的質(zhì)量,，這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果,。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,，也許我們受了情緒的影響,，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作,，我做了這份工作,，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯了,。

遇到問題時,，永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題,，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;

其實,，上班時間消極怠工,，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生,?？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫眠@個道理,，他會覺得工作的時間是老板付酬的,，偷一點懶，就占一點便宜,，其實,，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,，凡事團隊第一,，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,，今天我哪里做得很好,，今天我哪里可以做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我,，首先我在胖東來學(xué)會了做人,，做一個善良坦誠的人,。通過這本書己受益匪淺，理解了許多,，找到了自己工作的定位,，明白只有把結(jié)果做好了，才是對自己和別人負(fù)責(zé),。只有用感恩的心去對待人和事,，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好,。

書中很多閃光點,，值得我們?nèi)ンw會，關(guān)于書中的安排,，表達,，聲音，詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié),。

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇十四

在寬度為0.16毫米的焊點上給火箭發(fā)動機焊接,，高鳳林把看似簡單的焊接技術(shù)做到了極致，讓人嘆為觀止,。航空手藝人胡雙錢專注打磨飛機零件,，做到了無人替代的“零差錯”，讓人欽佩不已,。

什么是工匠精神?有堅定的目標(biāo),，有頑強的毅力，有卓越的才干,。其實我們每個人都具備工匠的潛質(zhì),，也都有練就成工匠的可能性，關(guān)鍵就在于我們能不能做到腳踏實地,，精益求精,。

我們是祖國的未來，祖國的美好明天等待著我們?nèi)ッ枥L,，去實現(xiàn),。我們只有具備大國工匠的條件，才能更好地為國家建設(shè)貢獻力量,。

我總以為工匠離我們很遠(yuǎn),，只知道商場里有很多精美的商品，讓人看一眼就忘不了,，自從看了央視新聞推出的《大國工匠》之后,，我才恍然大悟，原來工匠無處不在,，我們的衣食住行樣樣離不開工匠,。

驚嘆欽佩之余,，我們也深深地懂得了“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,?！钡恼嬲x。對于焊接工作來說,，一點小小的瑕疵可能就會導(dǎo)致一場災(zāi)難,，因此，高鳳林對每一個焊接點的位置,、角度和輕重,，都要進行縝密思考，35年間,，他專注地把焊接技術(shù)做得爐火純青，用執(zhí)著的堅守詮釋了一個航天匠人對理想信念的無悔追求,。

對處于學(xué)生階段的我們,，也是未來的工匠，只不過我們現(xiàn)在是學(xué)徒而已,。每天,，我們坐在寬敞明亮的教室里，聚精會神地聽課,，不放過任何一個知識點,，恨不得一下子就把內(nèi)容全掌握。我對學(xué)習(xí)樂此不疲,，雖然也體會到其中的苦悶,，但想想誰會隨隨便便就能成功，孟子曰：“天將降大任于是人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為也，所以動心忍性,，增益其所不能,。”

工匠精神心得感想體會 工匠精神的感想篇十五

一般我去圖書館借書都是確定好了書單再去的,，書單中多是別人推薦的或者是最近比較熱門的一些書,。不過，熱門的書籍要么是圖書館沒有收錄,，要么就是已經(jīng)借出,，實在想看的書,，只能自掏腰包購買并收藏。然而這本《工匠精神精英員工的行為準(zhǔn)則》,，并不在書目之中,，只是在搜尋其它書籍的時候看到了，恰最近“工匠精神”一詞又比較熱,，索性一并收下姑且讀一讀,。

近日已將書讀了一遍，作者對“工匠精神”和具有“工匠精神”的精英員工應(yīng)該具有的品質(zhì)從各個角度,、各個維度詳細(xì)展開了論述,，并配以小故事加以論證，讓我們對“工匠精神”這樣一種品質(zhì)有了更深層次的認(rèn)識,。但是感覺書中有些章節(jié)的內(nèi)容有重復(fù)的感覺,，當(dāng)然這種類似心靈雞湯的文章能夠展開寫上一本書，我感覺也確實不容易,。

讀完本書,，我自己總結(jié)了一下，具有“工匠精神”的優(yōu)秀員工,，應(yīng)該具有如下3個方面的品質(zhì),。

1、愛崗敬業(yè),、專注從容,。要具有“工匠精神”，前提條件就是你必須熱愛自己的崗位,，熱愛自己的工作,，能夠?qū)⒆约旱墓ぷ鳟?dāng)成自己的事業(yè)去對待。如果只是將自己的工作作為謀生的手段,，是斷然不可能為其付出全部精力的,。

當(dāng)然除了愛崗敬業(yè)，也要從容工作,，當(dāng)然有些時候外部環(huán)境因素不是我們能控制的,。瑞士手表大師入獄后依然做手表，但是無論如何也達到不了要求的精度,，所有工序和以前是一樣的,，出獄后他同樣做手表，尤其是在生活環(huán)境比監(jiān)獄還惡劣的情況下所做的手表依然達到了很高的精度,，他就一直想找到原因,。后來他終于知道了，做手表需要完全的身心放松,，需要極度的專注,，但是在監(jiān)獄里面他的心情不好,，所有無法做出高精度的手表。同時,，他根據(jù)自己的經(jīng)歷得出結(jié)論,，埃及的金字塔絕不可能是奴隸建造的，而是由一群自由人建造的,。這個結(jié)論后來也得到了歷史學(xué)家和社會學(xué)家的認(rèn)可,。

2、兼容并包,，打破常規(guī),。在熱愛自己的工作，并決定為之奮斗終身的基礎(chǔ)上,，我們需要對我們所做的工作進行深入學(xué)習(xí),，同時要學(xué)習(xí)他人的相關(guān)思路和方法，做到兼容并包,，而決不能閉門造車,。在對所做工作進行深入了解的基礎(chǔ)上，我們才能打破常規(guī),，對自己的工作內(nèi)容作出創(chuàng)新，而創(chuàng)新也是“工匠精神”的一種更高層次的體現(xiàn),。對創(chuàng)新最高的一句評價就是“這個原理我一看就懂,，怎么當(dāng)初我就沒有想到呢?”。其實,，現(xiàn)實中確實有很多創(chuàng)新是通過很淺顯易懂的一些知識得到的,，但這些創(chuàng)新沒有在我們手中誕生，很多時候是由于我們想到了卻沒有再多深入聯(lián)想一層,，深入聯(lián)想了卻沒有去行動,，行動了但是遇到了一點困難就淺嘗輒止了，這就是人與人之間的區(qū)別,。

3,、執(zhí)行力，主人翁意識,。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，要竭盡全力去執(zhí)行并按時保質(zhì)完成，不能找各種借口,，對于簡單的任務(wù)尤其如此,。對于復(fù)雜的任務(wù)，我們也要拼盡全力,，如果困難任務(wù)能夠按時完成,，這更能體現(xiàn)我們的價值,。對于工作，是我們的職責(zé)所在,，我們自然要拿出主人翁的態(tài)度,，很多人總會覺得認(rèn)真干工作多費勁，我還是先追會劇,，休息半小時再干,，這樣的工作態(tài)度所做的工作質(zhì)量絕對到不了很高的層次，也絕不可能有“工匠精神”,。

我們每個人都要結(jié)合對“工匠精神”一詞的理解,，制定出自己切實可行的計劃并嚴(yán)格執(zhí)行，爭取早日成為具有新時代“工匠精神”的精英員工,。