當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇一

各位教職員工思想覺(jué)悟很高,，積極參加培訓(xùn),，每天都按時(shí)到會(huì)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,，還認(rèn)真傾聽(tīng),，詳細(xì)地作了筆記，遇到需要探討的問(wèn)題,，大家都能積極開(kāi)展討論,，踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn),，會(huì)場(chǎng)氣氛很熱烈,，討論效果也很好。此次培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了如下幾方面的內(nèi)容：

1,、幼兒園教材培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了幼兒園各個(gè)科目的教學(xué)內(nèi)容,、目標(biāo),、任務(wù)，對(duì)各個(gè)知識(shí)都進(jìn)行了詳盡的解釋?zhuān)芯俊Ｌ接懥私虒W(xué)方法,。

2,、幼兒園班級(jí)管理工作

幼兒園的教育教學(xué)工作都是通過(guò)班級(jí)教育得以實(shí)現(xiàn)的，因此,，班級(jí)管理工作室幼兒園管理工作的基礎(chǔ),、核心，尤為重要,。而幼兒園得各項(xiàng)工作室圍繞幼兒的一日生活來(lái)安排的`,，因此我們先學(xué)習(xí)了教師的一日工作制度，讓大家明白一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的要求,；再學(xué)習(xí)了班級(jí)管理方法,，提供了幾種方法供大家參考；又學(xué)習(xí)了幼兒園常規(guī)管理,，要求各個(gè)班級(jí)制定班級(jí)常規(guī),，嚴(yán)格要求。

3,、幼兒園的保育工作

幼兒園的工作必須是保教并重,，孩子們年齡小，生活自理能力差,，保育工作同樣重要,，我們學(xué)習(xí)了保育員工作職責(zé)，讓保育員更加明白自己的工作職責(zé),，又學(xué)習(xí)了午睡環(huán)節(jié)的管理,，進(jìn)一步提高幼兒園的午睡質(zhì)量，還學(xué)習(xí)了幼兒一日生活常規(guī)要求,，其中有對(duì)幼兒的要求,，對(duì)保教人員的要求，更進(jìn)一步讓大家明白,，在幼兒的一日生活各環(huán)節(jié),，自己該干什么，不該干什么,，保教人員既分工又要合作,，

1相互理解、體諒,，做到真正意義上的保教合作,。

4、園務(wù)財(cái)產(chǎn)管理

①班級(jí)物品要合理使用,、保管，為幼兒園提供一個(gè)動(dòng)手操作的環(huán)境。

②園產(chǎn)設(shè)施

大家要以主人翁的態(tài)度愛(ài)護(hù),，損壞了要及時(shí)報(bào)告,、修理,，避免意外事故的發(fā)生,。

培訓(xùn)形式，我們采用了集體聽(tīng)講座,、討論總結(jié),、記筆記、寫(xiě)心得,、自學(xué)的方式,，大家積極性很高。

總的來(lái)說(shuō),，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)非常有意義,，大家都很重視，特別是教材培訓(xùn)和班級(jí)管理工作地培訓(xùn),，為大家理清了教學(xué)思路,，進(jìn)一步明確了職責(zé)，增強(qiáng)了班級(jí)管理的信心和決心,，總結(jié)探討出了一些方法,，為今后更好地工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？傊?，在幼兒園的教育教學(xué)工作中，我們還需要一直不斷地實(shí)踐,、反思,、總結(jié)，不斷探索出適合我園發(fā)展的新思路,，全面提高保教質(zhì)量,，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地方并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦,。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專(zhuān)學(xué)生來(lái)到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn),。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下,，培訓(xùn)工作取得了圓滿(mǎn)的成功?，F(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下。

煤礦是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的高驚險(xiǎn)行業(yè),。我們來(lái)到補(bǔ)連塔隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,，與補(bǔ)連塔礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流，利用媒體別斷擴(kuò)展信息。剛來(lái)的半個(gè)月和神東分公司補(bǔ)連塔礦上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合對(duì)我們公司的40名大學(xué)生進(jìn)行了安全教育,，經(jīng)過(guò)多次和補(bǔ)連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談,，詳細(xì)理解各位代課老師說(shuō)課以及我和大伙兒經(jīng)驗(yàn)的交流，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,，利用此次難得的機(jī)會(huì),，大伙兒努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，虛心向老師和同事們請(qǐng)教,，仔細(xì)學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例,，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。經(jīng)過(guò)孫老師安全培訓(xùn)教育,，運(yùn)專(zhuān)心理學(xué),，使職員提高安全技能，安全意識(shí),，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。新的安全治理理念：培訓(xùn)中,，教師介紹了一些新的安全治理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全,、妨礙人的安全行為的因素、人的安全素養(yǎng)分析,、事故心理學(xué),、事故損失分析、現(xiàn)代安全治理技術(shù),、安全治理的科學(xué)手段,、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全治理理念給人耳目一新的感受,，我作為張家峁一名技術(shù)骨干,，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的治理技術(shù)和辦法,，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈便運(yùn)用,。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化治理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識(shí),，規(guī)范人的'別安全行為，杜絕各種適應(yīng)性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力做好安全保障工作,。為所有培訓(xùn)人員未來(lái)真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。

下班后我利用換班和飯后的一些珍貴時(shí)刻組織大伙兒一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，別僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的技能,，相互交流怎么于同事和諧相處,，榮耀于同事怎么共分享。一具籬笆三個(gè)樁,，一具好漢三個(gè)幫,，良好的同事關(guān)系是事業(yè)別可缺少的依照地，很難想像一具在同事中間孤立無(wú)援的人,，可以把工作做得出色,，得同事者才干得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片,，凝結(jié)起一具團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體,。如今煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的妨礙，政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的妨礙,，但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過(guò)程沒(méi)有帶來(lái)任何的負(fù)面妨礙,。

張家峁礦立即要投產(chǎn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)刻和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí),，有倆個(gè)法則我們別能違背：一具是別斷地自創(chuàng)工具,，成為“自帶工具的人”，另一具是別斷地“拿來(lái)”工具,，因?yàn)槲覀儎e可能成為“自帶所有工具的人”,。明年我們回去未來(lái)，我們?cè)谘a(bǔ)連塔礦所見(jiàn),、所聞,、所感和所學(xué)到的知識(shí)，先進(jìn)的安全理念,、安全文化和治理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流,，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧進(jìn)展貢獻(xiàn)力量。

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇三

這次拓展培訓(xùn)的隊(duì)伍由我們38名新入職的大學(xué)畢業(yè)生組成,，無(wú)論是從體能還是精神上,，我們都具有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。從拓展訓(xùn)練的第一項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)始,，教練就及時(shí)的讓我們針對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目組織進(jìn)行討論,，分析在完成任務(wù)過(guò)程中的得與失,，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。雖然兩天的拓展訓(xùn)練較為辛苦,，有成功,、有失敗、有喜悅,、也有遺憾,，但無(wú)論是我個(gè)人還是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)都有很大的收獲，總結(jié)起來(lái)用六個(gè)字形容就是——“團(tuán)隊(duì)”,、“信任”,、“超越”。

信任則是拓展訓(xùn)練的基礎(chǔ),，如果每個(gè)隊(duì)員之間都不能相互信任,，那么我們的團(tuán)隊(duì)也就注定會(huì)失敗?！靶湃蔚埂本褪强简?yàn)我們的最好項(xiàng)目,。它讓我們把自己徹底交給了我們的團(tuán)隊(duì)，相信我們的團(tuán)隊(duì),，所以才會(huì)有勇氣站到背摔臺(tái)上,。在活動(dòng)中，有的隊(duì)員雖然體重較大,，但還是敢于早早的站到臺(tái)上,，表現(xiàn)出了很大的勇氣和對(duì)大家極大的信任;有的隊(duì)員當(dāng)站在臺(tái)上的那一時(shí)刻，腿還是在輕輕的顫抖,，其實(shí)并不是他對(duì)大家不信任,，而是自我本能的條件反射，當(dāng)最后倒下去的那一瞬間他還是把自己的信任交給了整個(gè)團(tuán)隊(duì),。

超越是拓展培訓(xùn)的最終目的,，只有戰(zhàn)勝自我、超越自我才能真正達(dá)到參加拓展訓(xùn)練的目的`,。這一點(diǎn)通過(guò)拓展訓(xùn)練的最后一個(gè)項(xiàng)止“畢業(yè)墻”讓我們有了更深刻的了解和記憶,。在“畢業(yè)墻”的項(xiàng)目中，我們不可能憑借一人之力翻上四米的高墻,，畢竟我們都沒(méi)有遇到過(guò)武林中高人的指點(diǎn),，唯一的途徑就是我們甘做人梯，讓別人踩著自己的肩膀上去,，自己踩著別人的肩膀上去,。這里面，我看到了許多令人感動(dòng)的畫(huà)面,，下面做人梯在隊(duì)員辛苦,，上面拉人的隊(duì)員更辛苦,。無(wú)論是下面做人梯的隊(duì)員在自己甚至無(wú)法承受的重量壓在自己肩膀的時(shí)候，咬牙憋氣的那一張張面孔,，還是上面拉人的隊(duì)員因?yàn)閴虿恢谏系年?duì)員,，奮不顧身的往下爬的那一個(gè)個(gè)身軀，都留在我的腦海里,。

兩天半的拓展培訓(xùn)就在這緊張和愉快中度過(guò)了,，緊張的是我們面對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目是的態(tài)度，愉快的是我們從中得到的樂(lè)趣,，以及在訓(xùn)練的空閑時(shí)間里,，我們一起度過(guò)的時(shí)光，能夠在自己的人生路途上多了一次很有意義的經(jīng)歷,。感謝國(guó)華臺(tái)電給了我們這次難得機(jī)會(huì)，同時(shí)也非常感謝這兩天來(lái)為我們辛勤指導(dǎo)的教練們!你們讓我們受訓(xùn)兩天,，受益一生,。

拓展訓(xùn)練是短暫的，但是給我們每位隊(duì)員都留下了深刻的啟示,，彼此之間的了解,、信任和交流，團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、合理統(tǒng)籌,、超越自我!正如拓展培訓(xùn)的教練員所說(shuō)的一句話(huà)：“用今天的汗水澆灌明日的成功”，每一位參加的隊(duì)員都在心理和體力上實(shí)現(xiàn)了突破,，相信我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒉粩鄤?chuàng)造出新的成果,。

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇四

20xx年度以基礎(chǔ)管理培訓(xùn)為主，以管理人員的管理知識(shí)培訓(xùn)為主要內(nèi)容,，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),，增強(qiáng)員工管理意識(shí)和能力。以對(duì)標(biāo)培訓(xùn)為主要手段,，采取分層次,，一對(duì)第一的菜單式培訓(xùn)方式進(jìn)行，通過(guò)培訓(xùn)基礎(chǔ)管理工作有了明顯的改觀(guān),，員工的管理能力有了顯著提高,。具體情況如下：

根據(jù)實(shí)際制定了本年度培訓(xùn)計(jì)劃，上半年以培訓(xùn)制度,、流程,、管理知識(shí)為主的培訓(xùn)內(nèi)容和課題。按照培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)積極開(kāi)展公司提出的“對(duì)標(biāo)”培訓(xùn)月和“三學(xué)三查三評(píng)三提高”的活動(dòng),，制定相關(guān)的計(jì)劃和實(shí)施方案,，有計(jì)劃的針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)工作

管理人員管理知識(shí)的培訓(xùn)9次,，參加人次26人次；主要是以設(shè)備管理知識(shí)和倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)為主要內(nèi)容,。對(duì)庫(kù)房保管員進(jìn)行培訓(xùn)12次,，參加人次20人次；主要培訓(xùn)內(nèi)容是：對(duì)保管員進(jìn)行了輪胎和工具發(fā)放流程,。保管員進(jìn)行了單體工程材料發(fā)放流程,、物資保管養(yǎng)護(hù)的基本規(guī)則、庫(kù)房安全管理規(guī)定,，保管員業(yè)務(wù)操作規(guī)程,。物資管理制度、流程,、操作規(guī)程的培訓(xùn),。

對(duì)技術(shù)人員培訓(xùn)10次，參加人次242人次,，主要培訓(xùn)公司,、分公司設(shè)備管理制度、流程,、標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備管理檔案的正確填寫(xiě)以及崗位職責(zé)培訓(xùn),。進(jìn)出檢驗(yàn)的制度流程，各技術(shù)崗位職責(zé)的.培訓(xùn),。3,、對(duì)修理工及司機(jī)的培訓(xùn)情況：

對(duì)修理工、司機(jī)培訓(xùn)9次,，參加人次463人次主要以歸廠(chǎng)檢查相關(guān)制度的培訓(xùn),；崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。修理標(biāo)準(zhǔn),，日常維護(hù)規(guī)程為主要內(nèi)容以及進(jìn)出廠(chǎng)廠(chǎng)檢驗(yàn)責(zé)任追究制度,、固定設(shè)備管理流程、非正常損壞鑒定流程,、出廠(chǎng)檢驗(yàn)流程,。司機(jī)入場(chǎng)的流程和注意事項(xiàng)，修理工主要是培訓(xùn)前輪維護(hù)調(diào)整的要求及注意事項(xiàng),。

質(zhì)量設(shè)備科 20xx年xx月xx日

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇五

截至20xx年12月份為止,，本年度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人次，無(wú)論是從培訓(xùn)的課程范圍還是培訓(xùn)的人員規(guī)模上都取得了良好的效果,。

1,、20xx年度的培訓(xùn)工作與20xx年度相比，由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和培訓(xùn)師的積極配合,，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù),、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的.增長(zhǎng),。

2,、建立制度性培訓(xùn)體系。以往,，培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度,，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無(wú)保證,，培訓(xùn)工作開(kāi)展十分困難,。今年學(xué)校層面投入大量精力,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度,。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程,，在多次與企業(yè)專(zhuān)家商討后，設(shè)計(jì)完成了相關(guān)配套表格,，初步建立起了一套完整的制度性培訓(xùn)體系,。

3、改進(jìn)學(xué)員培訓(xùn)課程,。對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行了調(diào)整后，加大培訓(xùn)技能培訓(xùn)的授課比重,，通過(guò)培訓(xùn)效果調(diào)查,，學(xué)員們的培訓(xùn)滿(mǎn)意度及企業(yè)忠誠(chéng)度大幅提升，就業(yè)率或工作改善率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于以往,。

4．增強(qiáng)師資力量,，取得良好效果。本學(xué)年,，我校通過(guò)與企業(yè)合作,，聘請(qǐng)企業(yè)骨干與我校現(xiàn)有師資共同參與培訓(xùn)工作,，使得每個(gè)培訓(xùn)師都有自己的特點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn),，并按照項(xiàng)目法教學(xué)，學(xué)員動(dòng)手能力得到很好的培養(yǎng),，學(xué)員還能從多名培訓(xùn)師身上學(xué)到自己所需的知識(shí),，根據(jù)學(xué)員處反映了解情況效果良好。

講師資源匱乏,、講師能力欠缺,；由于缺乏相關(guān)的培養(yǎng)和訓(xùn)練，講師能力良莠不齊,，雖然企業(yè)內(nèi)有很多專(zhuān)業(yè)人才和行業(yè)專(zhuān)家,，但是卻并不適合做講師,，有學(xué)員反映，有個(gè)別企業(yè)來(lái)的老師,，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，但表達(dá)能力有待改善。

1,、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

《高技能培訓(xùn)制度》在具體執(zhí)行過(guò)程中一定還會(huì)遇到各種困難,，還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充,。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),。

2,、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源,。

集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了集團(tuán)公司各單位各部門(mén)培訓(xùn)需求的廣泛性,。為了較好的滿(mǎn)足廣大干部職工的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程,，培訓(xùn)講師,，配置合適的培訓(xùn)資源，我們必須要取得大量及時(shí),、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息,，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),。特別是要積極與比較強(qiáng)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系,，及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門(mén)需求,，調(diào)整思路,，并就某些具體項(xiàng)目達(dá)成合作協(xié)議。

3,、進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平。在具體措施上,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí),，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師,。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理,、激勵(lì)、考核制度。

20xx年9月

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇六

今年以來(lái),我委緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo),，按照省市做好科教工作的意見(jiàn)和要求,，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),，大力實(shí)施農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和科技培訓(xùn),，著力培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民?，F(xiàn)將農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施情況匯報(bào)如下：

今年我委計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)民3620人次，其中職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)120人次,。截至目前,，全區(qū)共開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)46場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民4256人次,；開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)2場(chǎng)次,，培訓(xùn)120人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及大田作物栽培,、花卉苗木種植技術(shù),、動(dòng)物防疫規(guī)范、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù),、農(nóng)機(jī)操作,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等六個(gè)方面。

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。把農(nóng)民培訓(xùn)工作列為工作重點(diǎn),，提請(qǐng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，并根據(jù)人事變化及時(shí)調(diào)整“區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員”,。召開(kāi)農(nóng)民培訓(xùn)工作座談會(huì)，委各科室負(fù)責(zé)人,、各鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任,、全體講師團(tuán)成員參會(huì)，會(huì)上印發(fā)了《高港區(qū)2011年度農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作考核辦

法》和《高港區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán)管理辦法》,，把培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo)詳細(xì)量化分解到鎮(zhèn)街,，把完成任務(wù)的有關(guān)考核指標(biāo)明確到講師團(tuán)的每一個(gè)成員。

2.抓好培訓(xùn)實(shí)施,。一是根據(jù)農(nóng)民實(shí)際需求和產(chǎn)業(yè)特色,，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，即《高港區(qū)農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方案》和《2011年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》,。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，按照針對(duì)性和實(shí)用性，圍繞各鎮(zhèn)街高效規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色,，以打造“一村一品”為要求制定了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)菜單6類(lèi)42項(xiàng),。同時(shí)為切實(shí)提高農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量，編制了大棚西瓜,、設(shè)施蔬菜,、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)機(jī)維護(hù),、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人等五個(gè)專(zhuān)題的農(nóng)民培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,。二是與各鎮(zhèn)街簽訂農(nóng)民培訓(xùn)工程項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議書(shū)，要求積極組織參與農(nóng)民培訓(xùn)工作,，根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民需求及時(shí)組織符合條件的農(nóng)民按時(shí)參加培訓(xùn)并提供包括場(chǎng)地在內(nèi)的培訓(xùn)條件,，把農(nóng)民培訓(xùn)工作做細(xì)做好。三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,，全面推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)工作。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓(xùn),，還利用集市宣傳,、廣播宣傳、電視宣傳,、印發(fā)資料,、發(fā)放書(shū)籍、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式,，全方位開(kāi)展培訓(xùn)工作,。同時(shí)，經(jīng)常性深入田頭農(nóng)戶(hù),，手把手開(kāi)展對(duì)農(nóng)戶(hù)的指導(dǎo),，實(shí)地解決農(nóng)民的技術(shù)難題。 3.加強(qiáng)培訓(xùn)協(xié)作,。農(nóng)民培訓(xùn)工程的對(duì)象是農(nóng)民,，而現(xiàn)代農(nóng)民對(duì)知識(shí)的需求不僅僅是農(nóng)業(yè)方面。他們的需求涉及的內(nèi)容非常廣泛,，靠農(nóng)業(yè)部門(mén)不能完全滿(mǎn)足農(nóng)民的需求,，并且在組織方面僅靠

農(nóng)業(yè)一個(gè)系統(tǒng)，一支部隊(duì)單打獨(dú)斗也是很困難的,，為此我們?nèi)轿坏拈_(kāi)展了聯(lián)合培訓(xùn),。一是整合系統(tǒng)各部門(mén)培訓(xùn)資源和培訓(xùn)項(xiàng)目。借助測(cè)土配方施肥,、高效農(nóng)業(yè),、農(nóng)機(jī)推廣,、良種補(bǔ)貼、畜禽養(yǎng)殖等項(xiàng)目實(shí)施,，積極參與組織開(kāi)展培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)全局培訓(xùn)一盤(pán)棋。二是與其他部門(mén)協(xié)作組織農(nóng)民培訓(xùn),。與區(qū)供銷(xiāo)聯(lián)社合作開(kāi)展了1期農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班,；與團(tuán)區(qū)委聯(lián)合舉辦了1期青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班；與區(qū)科協(xié)一起開(kāi)展了2輪次的送科技下鄉(xiāng),，通過(guò)部門(mén)協(xié)作,，極大提高了農(nóng)民培訓(xùn)工作的影響力。三是積極爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)支持,。工作中,，積極爭(zhēng)取區(qū)老促會(huì)、關(guān)工委的大力支持,，邀請(qǐng)吸納老科技人員參加農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán),，聘請(qǐng)他們當(dāng)好農(nóng)民培訓(xùn)監(jiān)督員，科技文化輔導(dǎo)員,，同時(shí)組織“五老”隊(duì)伍參加學(xué)習(xí),，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)科學(xué)用科學(xué)帶頭人，全力助推農(nóng)民培訓(xùn)工程,。

1．師資力量薄弱,。每年的農(nóng)民培訓(xùn)我們都要從外地聘請(qǐng)專(zhuān)家教授過(guò)來(lái)指導(dǎo)，專(zhuān)家講課受時(shí)間限制,，不能給農(nóng)民進(jìn)行長(zhǎng)期的技術(shù)指導(dǎo),，費(fèi)用高，培訓(xùn)后續(xù)成效低,。

2．農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)不足,。農(nóng)民普遍文化水平較低，接受知識(shí)的能力差,，參培參訓(xùn)的積極性不高,，常常出現(xiàn)你有空講課他們還沒(méi)有興趣，沒(méi)有時(shí)間聽(tīng)課的現(xiàn)象,。

3．缺乏固定的規(guī)模培訓(xùn)場(chǎng)地。目前農(nóng)民培訓(xùn)場(chǎng)地還不固定,，基本上是借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議室或其他單位的會(huì)議室作為培訓(xùn)場(chǎng)所,，這給農(nóng)民造成了培

訓(xùn)如開(kāi)會(huì)的觀(guān)念，可來(lái)可不來(lái),，不利于建立農(nóng)民培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制,。

一是抓宣傳。通過(guò)媒體宣傳典型，增強(qiáng)影響力,，爭(zhēng)取更多單位協(xié)作,，凝聚合力實(shí)施培訓(xùn)，取得更好培訓(xùn)效果,。

二是抓重點(diǎn),。繼續(xù)籌辦好明年的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，更加注重培訓(xùn)質(zhì)量,。

三是抓實(shí)效,。明確農(nóng)民培訓(xùn)的重點(diǎn)菜單，按照“一村一品”展開(kāi)培訓(xùn),，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè),，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。四是抓考核,。繼續(xù)完善考核機(jī)制,，加大區(qū)對(duì)鎮(zhèn)街農(nóng)民培訓(xùn)承辦單位的考核力度，經(jīng)常檢查督導(dǎo),，搞好講師團(tuán)成員績(jī)效考核,，做好年終的項(xiàng)目驗(yàn)收，總結(jié),，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等工作,。

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇七

根據(jù)學(xué)校工作布署,8月25日至30日，我校教師為期七天的集中培訓(xùn)在我校舉行,，共有42余名教師參加了這次培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

學(xué)校對(duì)暑期教師培訓(xùn)工作十分重視,，為了很好的貫徹教育局教師暑期培訓(xùn)會(huì)議精神，確定了暑期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：校長(zhǎng)丁聯(lián)偉任組長(zhǎng),；主抓教學(xué)的副校長(zhǎng)任培訓(xùn)辦公室主任,，為了培訓(xùn)工作有序、高效開(kāi)展,，我們還專(zhuān)門(mén)制定了語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),、綜合四個(gè)培訓(xùn)方面的負(fù)責(zé)人,。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。面對(duì)全校區(qū)教師暑期培訓(xùn)班,，如何讓各位老師在6天的培訓(xùn)中能在理論和實(shí)踐上都有一定的提高，授課人的選定,，授課內(nèi)容的選擇都顯得非常重要,。所以本次培訓(xùn)計(jì)劃制定的指導(dǎo)思想是：尊重實(shí)際,，講求效果。結(jié)合我校新課程改革的現(xiàn)狀,，堅(jiān)持既有理論方面的課程指導(dǎo),，又有來(lái)自教學(xué)一線(xiàn)經(jīng)驗(yàn)豐富教師的課堂實(shí)錄，體現(xiàn)理論與實(shí)際的結(jié)合,。本次培訓(xùn)正是重視了選人和選題,，因此培訓(xùn)取得了較好的效果，這從教師的反饋信息中能清楚地感知到,。

認(rèn)真細(xì)致的管理是培訓(xùn)取得良好效果的重要保證,。為了行之有效地開(kāi)展好本次培訓(xùn)工作，動(dòng)員會(huì)上講解了暑假培訓(xùn)的'重要性,、必要性,、迫切性；對(duì)全體教師提出了“五個(gè)一”要求,，即：交流一點(diǎn),、學(xué)習(xí)一點(diǎn)、記錄一點(diǎn),、體會(huì)一點(diǎn),、總結(jié)一點(diǎn)。使參培教師進(jìn)一步明確此次培訓(xùn)不是可有可無(wú)的培訓(xùn),，不是來(lái)與不來(lái)都可的培訓(xùn),，從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,，堅(jiān)持點(diǎn)名制度,，教師有事一律請(qǐng)校長(zhǎng)的假，這一措施保證了參加培訓(xùn)老師及時(shí)到校培訓(xùn),。

教學(xué)工作是學(xué)校工作的根本,，觀(guān)看優(yōu)質(zhì)課實(shí)錄光盤(pán)；聆聽(tīng)部分學(xué)校老師的公開(kāi)課,，以及縣教研室各學(xué)科教研員對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的詮釋?zhuān)M(jìn)行課程改革的再學(xué)習(xí)與反思,。各學(xué)科教師根據(jù)自己屢次考試成績(jī)、同學(xué)科老師的公開(kāi)課水平,、以及教研員對(duì)本學(xué)科在課堂教學(xué)中要達(dá)到相應(yīng)層次的說(shuō)明,，認(rèn)真分析、總結(jié),、討論教和學(xué)中的得與失：老師們談的很具體,，他們結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,，圍繞具體內(nèi)容講解如何駕馭課堂,？如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果,？積極地與同頭課

教師交流教學(xué)技能,，詳細(xì)地談自己對(duì)新課標(biāo)的認(rèn)識(shí),、理解，比如在某一節(jié)課的課堂教學(xué)中自己是如何組織教學(xué)的,，在課堂教學(xué)中又是如何滲透新理念的,，毫不保留地談自己在教改過(guò)程中的成功與失敗，即哪些知識(shí)用什么樣的方法講解學(xué)生就很容易接受,，受到了良好效果,；哪些做法急需改進(jìn)好多問(wèn)題是共性的，通過(guò)大家的交流,，統(tǒng)一了思想,，統(tǒng)一了方向，使廣大老師對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)又有了更高層次的理解與認(rèn)識(shí),。

師德是教育的靈魂,，隨著現(xiàn)代化步伐的日趨加快，對(duì)教師隊(duì)伍的要求也越來(lái)越高,。針對(duì)目前的社會(huì)特點(diǎn)和我校區(qū)學(xué)生特點(diǎn),，我們需要一支素質(zhì)高、有敬業(yè)精神,、有科學(xué)管理方法的教師隊(duì)伍,，這對(duì)培養(yǎng)新世紀(jì)的人才有著不可低估的意義。因此這次培訓(xùn)我們把建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍放在工作的重要地位,。

另外,，我們還專(zhuān)門(mén)組織所有教師觀(guān)看了《教師禮儀》、《名師講座錄像》,、《杜郎口課堂觀(guān)摩》等一系列的教育典范光盤(pán),，舉行了以“師愛(ài)閃光在崗位，立足本職創(chuàng)一流”的討論會(huì),。

本次暑假培訓(xùn),，給廣大一線(xiàn)教師提供了一個(gè)交流、討論的機(jī)會(huì),；本次培訓(xùn),，給廣大一線(xiàn)教師搭建了一個(gè)切磋教學(xué)技能，展示課改成果的平臺(tái),。通過(guò)這次培訓(xùn)全體教師進(jìn)一步增強(qiáng)了憂(yōu)患意識(shí),、進(jìn)取意識(shí)，逐步樹(shù)立了正確的教育觀(guān)念,，更新了知識(shí)體系,，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu),，掌握了課程改革和教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài)，提高了廣大教師的師德水平,、教育教學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，大大加快了廣大教師適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的時(shí)代需求。

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇八

在陜西省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)等上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo),、廣大人民及家政同行商友的指導(dǎo),、關(guān)心、支持,、幫助下,。西安五星家庭服務(wù)有限公司自成立以來(lái)，走過(guò)了不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程,?；仡櫼荒甑陌l(fā)展歷程，公司全體員工克服剛剛起步,，經(jīng)驗(yàn)不足等方方面面的困難,，歷經(jīng)了數(shù)十期家政服務(wù)員培訓(xùn)、安置,、跟蹤管理,，以及數(shù)千名客戶(hù)的咨詢(xún)、商談,、簽約,、回訪(fǎng)調(diào)查等重大考驗(yàn)，逐漸由創(chuàng)業(yè)走向成熟,，取得了可喜的成績(jī),。在經(jīng)營(yíng)方式上初步實(shí)現(xiàn)了由探索經(jīng)營(yíng)向?qū)I(yè)經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變,在管理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營(yíng)效益上實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤(rùn)效益的轉(zhuǎn)變。走出了一條自我滾動(dòng),、自我發(fā)展,、自我完善的良性循環(huán)的路子，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

公司設(shè)有300余平方米的辦公實(shí)習(xí)場(chǎng)地,。為培訓(xùn)提供了基礎(chǔ)保障，設(shè)置了培訓(xùn)理論教室,、烹飪實(shí)習(xí)室,、洗滌熨燙實(shí)習(xí)室、保潔實(shí)習(xí)室,、護(hù)理實(shí)習(xí)室,、會(huì)議討論室，添置了電視、vcd,、計(jì)算機(jī)等設(shè)備,。烹飪教師具有高級(jí)烹飪師證,營(yíng)養(yǎng)師具有安利公司發(fā)放的營(yíng)養(yǎng)師證,熨燙由法國(guó)福奈特公司高級(jí)熨燙師講解，護(hù)理課特聘西安市第四醫(yī)院高級(jí)護(hù)理師講解,。

規(guī)章制度是加強(qiáng)公司管理的重要保證,。為此,公司非常重視這項(xiàng)工作，及時(shí)制定了各部門(mén)的崗位職責(zé),、工作服務(wù)流程等一系列規(guī)章制度。公司在工作運(yùn)行中結(jié)合實(shí)際情況,，不斷的進(jìn)行調(diào)整,，并同上海、深圳等同行交流學(xué)習(xí),，借鑒經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，彌補(bǔ)漏洞,，使公司的'規(guī)章制度不斷得以健全和完善,。并在八月初推出了周例會(huì)制度、月總結(jié)會(huì)制度,、服務(wù)回訪(fǎng)制度,、員工跟蹤管理辦法等等一系列新的規(guī)章制度，這些制度的制定加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的管理,，起到了"以制度管人"的良好效果,。使公司全體員工的精神面貌、舉止言行等很多方面都提高了一個(gè)層次,。目前公司已制定下發(fā)了各類(lèi)職責(zé),、規(guī)定、辦法,、流程等規(guī)章制度20余個(gè),做到了對(duì)每項(xiàng)工作,、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循。公司在對(duì)外宣傳的時(shí)候,，時(shí)刻督促不斷的完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守行業(yè)公約。每周一小會(huì),，每月一大會(huì),，每月1號(hào)15號(hào)定期新員工培訓(xùn)。讓每一個(gè)員工記得自已是五星家政的員工,，五星家政的員工就是最好的員工,，技能最好，思想過(guò)硬。員工上崗期間請(qǐng)假提前向公司匯報(bào),，由公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)后,，提前安排，做到有事不慌,，遇事不亂的安排,。

為了滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，公司成立了人力資源部,，開(kāi)拓了商洛,、丹鳳、藍(lán)田,、寶雞,、甘肅禮縣、成縣,、兩當(dāng)縣輸送市場(chǎng),，設(shè)立了定點(diǎn)輸送站，保障了來(lái)源可靠,。努力幫助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè),，使公司在當(dāng)?shù)鼐哂辛肆己玫目诒９矂?chuàng)造300多個(gè)崗位,，讓148人有了一個(gè)穩(wěn)定的收入,，同時(shí)讓200多客戶(hù)去了后顧之憂(yōu)。

公司設(shè)立了培訓(xùn)部,，配備專(zhuān)職教師三名,，兼職教師三名。家政服務(wù)從業(yè)人員文化素質(zhì)普遍較低,，所以培訓(xùn)就顯得非常必要,，通過(guò)培訓(xùn)提高服務(wù)人員的素質(zhì)和技能水平，進(jìn)而規(guī)范和提高服務(wù)質(zhì)量,，才能真正體現(xiàn)服務(wù)的價(jià)值,，所以培訓(xùn)服務(wù)是家政公司生存和發(fā)展的根本。我們把正規(guī)培訓(xùn)與平時(shí)培訓(xùn),，理論培訓(xùn)與實(shí)際操作培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,。特別是對(duì)室內(nèi)外保潔人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)法規(guī),、遵紀(jì)守法,、交通規(guī)則、自我保護(hù),、服務(wù)常識(shí)等方面培訓(xùn),，增強(qiáng)她們的適應(yīng)和應(yīng)變能力。對(duì)于入戶(hù)人員，由公司工作人員反復(fù)進(jìn)行教育培訓(xùn),。這種短平快的培訓(xùn)收到了事半功倍的效果,。以培訓(xùn)求生存，以培訓(xùn)求質(zhì)量,，以培訓(xùn)求發(fā)展,。使每一個(gè)結(jié)業(yè)的服務(wù)員都符合標(biāo)準(zhǔn)，才進(jìn)行推薦工作,。

公司堅(jiān)持質(zhì)量求生存,、以誠(chéng)信求發(fā)展、以服務(wù)求效益,、以創(chuàng)新求提高?，F(xiàn)有家政服務(wù)客戶(hù)310余戶(hù)，家政服務(wù)員工220余名,；固定保潔客戶(hù)220戶(hù)，保潔服務(wù)員20余名,。在員工教育中,，認(rèn)真貫徹"五星服務(wù)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)"的理念,，使每個(gè)員工牢記在心,，并在服務(wù)工體現(xiàn)。在開(kāi)發(fā)新客戶(hù)時(shí),，堅(jiān)持站在客戶(hù)的立場(chǎng)上,，換思考，將我們五星級(jí)的服務(wù)帶給客戶(hù),。那么客戶(hù)則以他的忠誠(chéng)來(lái)回報(bào)公司,，從而穩(wěn)定了市場(chǎng)。

我們把技能培訓(xùn)與就業(yè)教育結(jié)合起來(lái),，每期培訓(xùn)班開(kāi)始后,，都要安排半天時(shí)間由公司本月家政服務(wù)明星，針對(duì)婦女在擇業(yè)觀(guān)上存在的"誤區(qū)"進(jìn)行教育,，談經(jīng)驗(yàn),，講體會(huì)，使失業(yè)婦女在培訓(xùn)中轉(zhuǎn)變觀(guān)念,。其次把培訓(xùn)與推薦就業(yè)和自主擇業(yè)結(jié)合起來(lái),。堅(jiān)持邊培訓(xùn)邊推薦工作。培訓(xùn)結(jié)束前,，提前通知有關(guān)單位,、公司和家庭雇主來(lái)學(xué)習(xí)班現(xiàn)場(chǎng)錄用人員，極大的鼓舞了女工。再次把培訓(xùn)與掌握婦女的思想動(dòng)態(tài)和基本素質(zhì)結(jié)合起來(lái),。每期學(xué)習(xí)班由公司一名工作人員跟班到底,，對(duì)參加培訓(xùn)的每個(gè)人員建立檔案，進(jìn)行考察,，將其學(xué)習(xí)成績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)記錄下來(lái),，為推薦就業(yè)打好基礎(chǔ)。

認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)公約和章程,，積極參加,、支持行業(yè)組織舉辦的重要活動(dòng)。公司為每一個(gè)員工購(gòu)買(mǎi)了價(jià)值26000的人身意外及傷害險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn),。加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，使公司上下凝聚成一股繩。公司處處關(guān)心員工,，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí),、娛樂(lè)活動(dòng)，如內(nèi)部組織學(xué)習(xí)交流,、培訓(xùn),，外聘專(zhuān)家講課，春游活動(dòng),、爬山活動(dòng)等,。守法經(jīng)營(yíng)，按時(shí)交納各項(xiàng)稅費(fèi),。

認(rèn)真執(zhí)行陜西省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)章程,，積極參加、支持省家協(xié)舉辦的各項(xiàng)重要活動(dòng),。實(shí)行全體家政服務(wù)人員員工化管理,，與服務(wù)員和用戶(hù)分別簽訂勞動(dòng)合同和服務(wù)合同，服務(wù)人員進(jìn)入用戶(hù)家庭后,，工作人員每月定期上門(mén)征求用戶(hù)意見(jiàn)和指導(dǎo)服務(wù)員工作,，收發(fā)工資、協(xié)調(diào)關(guān)系,。對(duì)用戶(hù)及服務(wù)員都建立管理檔案,，做到管理及時(shí)、細(xì)致,、有效,。建立人力資源庫(kù)，解決人員緊缺問(wèn)題,。

積極響應(yīng)陜西省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)的號(hào)召,，組織11名高級(jí)家政員,，根據(jù)國(guó)家高級(jí)家政員資格標(biāo)準(zhǔn)，在培訓(xùn)基地 組織了考核鑒定工作,。11人全部通過(guò)考核,。后續(xù)，成功組織家政員職業(yè)技能鑒定工作三次,，四十余人持有國(guó)家級(jí)中高級(jí)職業(yè)資格證書(shū),，為行業(yè)的健康發(fā)展做了重要貢獻(xiàn)。

在陜西省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極推行家政服務(wù)職業(yè)化技能考評(píng)鑒定工作,。參加由省勞動(dòng)廳和省技能鑒定中心組強(qiáng)的國(guó)家職業(yè)技能考評(píng)員培訓(xùn)，公司共有5人參加考評(píng)員培訓(xùn),，并取得了國(guó)家級(jí)家政服務(wù)職業(yè)考評(píng)員資格證,。在公司內(nèi)部統(tǒng)一宣傳、鼓勵(lì)員工參加家政服務(wù)職業(yè)技能考核鑒定,，并組織公司27人參加職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作,。西安五星家庭服務(wù)有限公司始終以免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)家政技能培訓(xùn)為依托，以下崗職工,、低保戶(hù)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力的工作安置為重心,，以創(chuàng)造更多的家政就業(yè)機(jī)會(huì)為使命，以五星服務(wù),、細(xì)節(jié)體現(xiàn)為理念，以為民,、利民,、便民、安民為宗旨,，服務(wù)于在西安居住的廣大人民,。

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇九

“百年大計(jì)，教育為本,，教育大計(jì),，教師為本?！睕](méi)有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，一切高質(zhì)量教育計(jì)劃都是空談?；谶@種教育理念,，我校的校本培訓(xùn)工作以落實(shí)教師專(zhuān)業(yè)化這一培訓(xùn)思路。用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現(xiàn)教育專(zhuān)業(yè)化的角色的重新定位,，在實(shí)際培訓(xùn)中,，為積極促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)成長(zhǎng)以適應(yīng)現(xiàn)代教育的步伐,，為引導(dǎo)我校教師在今后的轉(zhuǎn)型期間順利過(guò)渡，同時(shí)也為陶樂(lè)第一小學(xué)教育提供骨干教師后備力量,，我校以“促進(jìn)培養(yǎng)”為手段,，開(kāi)展校本培訓(xùn)工程。我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施有力,，對(duì)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予人力、物力的支持,，讓每一位教師通過(guò)學(xué)習(xí)提高教學(xué),、教育技能。在全體教師的共同努力下,，本學(xué)年,，我校的校本培訓(xùn)工作，取得了較大的發(fā)展,，現(xiàn)總結(jié)如下：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,，成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,，通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)，大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,。

學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)過(guò)程的管理,，做到了培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容,、人員,、考評(píng)“四落實(shí)”，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,，聽(tīng)課教師有筆記,，學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過(guò)多種形式反饋工作進(jìn)展情況,，對(duì)教師產(chǎn)生激勵(lì)作用,。

1、學(xué)校黨支部和校長(zhǎng)室根據(jù)“學(xué)高為師,，身正為范”的原則和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹(shù)形象”的要求，制定教師禮儀常規(guī),，從教師著裝,、儀態(tài)、儀表,、言行等方面對(duì)所有教師予以規(guī)范指導(dǎo),，很多要求細(xì)化到一些有可能被忽略的細(xì)節(jié),。比如，上班入校時(shí),，校門(mén)前有學(xué)生敬禮問(wèn)候,，教師必須微笑點(diǎn)頭問(wèn)候：“同學(xué)早‘；在學(xué)校qq群中發(fā)表言論時(shí),，要注意文明用語(yǔ)等,。同時(shí)學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,，必須寫(xiě)出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,，回校后利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,。培訓(xùn)可采用作專(zhuān)題講座,、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),，多人受益的效應(yīng)。

2,、長(zhǎng)期開(kāi)展師德師風(fēng)校本培訓(xùn),，通過(guò)一系列活動(dòng)促進(jìn)教師提升師德修養(yǎng)。比如開(kāi)設(shè)師德講座,，開(kāi)展以師德為主題的青年教師演講活動(dòng),，設(shè)置學(xué)校“師德標(biāo)兵”榮譽(yù)鼓勵(lì)教師爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先等,。

3,、弘揚(yáng)“愛(ài)和責(zé)任”的思想，引導(dǎo)教師把責(zé)任和奉獻(xiàn)作為“享受”,，只有享受生活、享受工作才是“大氣”的教師,。我校學(xué)生以外力打工和農(nóng)村孩子為主,，教師不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生的成績(jī)，更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生精神成長(zhǎng),、成為學(xué)生精神成長(zhǎng)示范者的“人師”,，在工作中心態(tài)積極樂(lè)觀(guān)。于此情形之下,，在學(xué)生中開(kāi)展的“師德?tīng)顩r滿(mǎn)意率”調(diào)查,，以及“我心中的老師”’征文活動(dòng)就從另一個(gè)側(cè)面促進(jìn)教師忠實(shí)履責(zé)、親情培育,。

1,、定期研討與學(xué)習(xí),。包括每學(xué)期計(jì)劃中的周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各教研組例會(huì)。在研討學(xué)習(xí)中幫助教師進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)課程改革的.指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對(duì)教學(xué)的建議，使教師能以此為依據(jù),，在對(duì)教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,，將理論運(yùn)用于實(shí)踐。

2,、讀書(shū)之星評(píng)比活動(dòng),。要求教師每學(xué)期要“吃透”一本教學(xué)專(zhuān)著，記不少于5千字的讀書(shū)摘要,，同時(shí)撰寫(xiě)不少于1千字的讀后感,。

3、每學(xué)期,，學(xué)校教務(wù)處組織優(yōu)質(zhì)課和教師基本功賽事,，圍繞提高教學(xué)質(zhì)量、提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)而開(kāi)展多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),。一年來(lái),，陸續(xù)開(kāi)展了教師賽課、課件制作,、教師硬筆基本功競(jìng)賽等,。在活動(dòng)參與過(guò)程中，教師學(xué)習(xí)與研讀了《課程標(biāo)準(zhǔn)》,、和教材,，掌握了各項(xiàng)科技含量高的方法，有效地提高了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,，從而進(jìn)一步提高我校教學(xué)的效率和質(zhì)量,，校本培訓(xùn)與科研相結(jié)合，提高教師研究和解決問(wèn)題能力,。教研組按照教務(wù)處的教研月專(zhuān)題安排,，把《如何有效設(shè)計(jì)學(xué)生課堂作業(yè)》、《怎樣培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣》,、《集體備課應(yīng)注意的問(wèn)題》,、《課堂教學(xué)中怎樣有效利用信息技術(shù)》等作為日常教育科研的主要內(nèi)容，加強(qiáng)實(shí)施研究策略,，組織研討活動(dòng)實(shí)現(xiàn)資源共享,，形成合力，在整體層面上提升教師的問(wèn)題意識(shí)和反思能力,、研究能力,。

4,、為抓好外來(lái)工子女的教育，我校抓住契機(jī),，不斷研究,，大膽嘗試，在認(rèn)真落實(shí)國(guó)家課程的同時(shí),，廣泛開(kāi)展各種興趣小組,、探索具有我校特色的校本課程開(kāi)發(fā)之路。校本課程的開(kāi)發(fā)從另一個(gè)方面也促進(jìn)教師學(xué)習(xí),，探索一條全新的道路,。學(xué)校為校本課程開(kāi)發(fā)和實(shí)施提供了必要的物質(zhì)和經(jīng)費(fèi)保障，為開(kāi)發(fā)校本教材做好了前期準(zhǔn)備工作,。除此之外,，為保證質(zhì)量，促進(jìn)校本課程的順利進(jìn)行,，成立校本課程領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，根據(jù)校本課程的總體目標(biāo)與學(xué)生的課程開(kāi)發(fā)能力，對(duì)教師申報(bào)的課程和教師的相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審議,，確定是否執(zhí)行,。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，提高教師對(duì)課程的開(kāi)發(fā),、研究能力。加強(qiáng)對(duì)課程實(shí)施的指導(dǎo)和監(jiān)控,，對(duì)教師的備課,、上課、作業(yè),、輔導(dǎo)學(xué)生,、檢測(cè)、評(píng)價(jià)都有規(guī)定,。

通過(guò)以上各種形式的學(xué)習(xí),，我們的校本培訓(xùn)開(kāi)闊教師視野，提高教師的素養(yǎng),，促使教師的專(zhuān)業(yè)不斷發(fā)展,。

總之,，在繼續(xù)教育培訓(xùn)中,，努力構(gòu)建個(gè)人、組,、學(xué)校三級(jí)教師培訓(xùn)體系,。通過(guò)以老帶新,、各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)的開(kāi)展、組織自學(xué)等多種形式,，提高教師的政治思想素質(zhì)和教育教學(xué)能力,。

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇十

日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆,。

今年7月,，我來(lái)到xx工作，近6個(gè)月以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,，我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@段時(shí)間的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先,，在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,，要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去，體會(huì)客戶(hù)的心理和行業(yè)的動(dòng)態(tài),。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí),。

20xx年在全體同仁的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,，我們收獲了豐收的一年,，今天我的業(yè)績(jī)完成了指標(biāo)，這和大家的努力分不開(kāi),，應(yīng)為有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，大家相互幫助，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力,，給20xx年畫(huà)上了一個(gè)完美的句號(hào),。

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，20xx年即將過(guò)去,，20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年,，更好地完成工作,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下：律回春暉漸,，萬(wàn)象始更新,。我們告別成績(jī)斐然的xx，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的xx,。

過(guò)去的一年,，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水,。20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能夠嚴(yán)格要求自己,，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé)，較好的完成工作任務(wù),，總結(jié)起來(lái)收獲頗多,！

20xx年，本人熱愛(ài)本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,，下面是本人的本年度的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。

在場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心下,，在場(chǎng)教育辦的督導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下,，xx到xx年學(xué)年度,，我校的教育教學(xué)工作，伴隨著教育改革的不斷深化,，

素質(zhì)教育的全面推進(jìn),，迎來(lái)了開(kāi)拓創(chuàng)新的春天,，邁開(kāi)科學(xué)治校的步伐，一年來(lái),，各方面取得好成績(jī)，得到社會(huì)各界和家長(zhǎng)的認(rèn)可,！

在學(xué)校黨支部,，校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下,，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃,，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

半年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jī)，下面就將教師上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下,，敬請(qǐng)各位師生提出寶貴意見(jiàn)及建議,。

自20xx年工作以來(lái)，我認(rèn)真完成工作,，努力學(xué)習(xí),，積極思考，個(gè)人能力逐步提高,。伴隨著公司的發(fā)展,，我所工作的xx作為公司的一個(gè)設(shè)計(jì)部門(mén)尤為重要。所以,，我在實(shí)際工作中,，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微,。

回顧這半年的工作,，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也找到了工作中的`不足和問(wèn)題,，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格,、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫(kù)充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶(hù)提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息,、導(dǎo)航的功能發(fā)揮,。

展望新的一年，我們將繼續(xù)努力,，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階,。光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了20xx年,，這一年對(duì)本人來(lái)說(shuō)還是收獲頗多,，首先是自身業(yè)務(wù)的提高，其次是與部門(mén)之間的溝通比以前相對(duì)順暢。當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開(kāi)的,。

現(xiàn)在就這些進(jìn)步與同仁探討,，以便相互進(jìn)步：優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任,。

在已經(jīng)到來(lái)20x、x年,，本人將繼續(xù)以滿(mǎn)懷的熱情投入到自己的本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。時(shí)間一晃而過(guò),，彈指之間,，20xx年已接近尾聲，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,。

回顧過(guò)去的一年,，現(xiàn)將20xx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力,。

伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重,、碩果累累的20xx年,，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)了光明燦爛、充滿(mǎn)希望的20xx年,。

年終之際,，現(xiàn)對(duì)來(lái)公司九個(gè)月的里所作的如下：

懷著對(duì)教育的夢(mèng)想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái),。新的學(xué)期即將來(lái)臨,，半年里我體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂(lè)，我把的青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上,，傾注于每學(xué)生身上,。學(xué)期的工作結(jié)束，收獲不少,，下面我對(duì)上學(xué)期的工作作一總結(jié),，為新學(xué)期的工作確立新的,。

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇十一

本學(xué)年校本培訓(xùn)工作在校長(zhǎng)室的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力配合下，特別是在教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的支持和合作下,。堅(jiān)持以人為本,，以校為本，貫徹落實(shí)上級(jí)教育工作會(huì)議精神和《平陽(yáng)縣鰲江四中三年發(fā)展規(guī)劃（20xx-xxxx學(xué)年度）》,，進(jìn)一步更新教師教育理念,，加深對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，提高師德修養(yǎng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平提高,，更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),。我校具體做了如下工作：

(一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

1,、調(diào)整校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。學(xué)校校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校校本培訓(xùn)工作，校長(zhǎng)為校本培訓(xùn)第一責(zé)任人,。其職責(zé)為研究校本培訓(xùn)工作規(guī)劃,、實(shí)施策略，制定工作計(jì)劃,、重點(diǎn)措施,，明確工作分工，落實(shí)工作任務(wù),，保障經(jīng)費(fèi)投入,，及時(shí)檢查指導(dǎo)工作，定期考核評(píng)價(jià),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，反思工作效果。為形成通力協(xié)作的運(yùn)行機(jī)制,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，實(shí)行工作例會(huì)制度，分析總結(jié)每階段的工作得失,，商討工作思路,。校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的檔案組建保管、常規(guī)管理及過(guò)程性檢查評(píng)價(jià),，向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋實(shí)施情況,，匯報(bào)階段工作，提出改進(jìn)建議,。

組長(zhǎng)：徐豎

副組長(zhǎng)：鄭仁華,、上官小珍,、王苘

成員：白洪府、張業(yè)格,、林乃民,、溫從杰、張大盛,、林超,、李曉燕、方紅宇

下設(shè)辦公室：主任：白洪府副主任：李曉燕

成員：張愛(ài)梅,、鐘運(yùn)感,、王芳、吳宇潔,、王茜茜,、莊千杰、王冬冬

2,、明確培訓(xùn)目標(biāo),，完善激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)《平陽(yáng)縣學(xué)校校本培訓(xùn)工作評(píng)估表》和《平陽(yáng)縣校本培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容基本要求》精神,，結(jié)合本校實(shí)際,，把校本培訓(xùn)納入學(xué)校管理，將培訓(xùn)目標(biāo)考核與教師年度考核,、職務(wù)晉升,、優(yōu)秀教師評(píng)選等掛鉤，最大限度地調(diào)動(dòng)全體教師參與校本培訓(xùn)的積極性,，完成預(yù)定的培訓(xùn)目標(biāo),。

（二）突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作措施

通過(guò)校本培訓(xùn),，使教師更新教育理念,，加深對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，提高師德修養(yǎng),，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平提高，更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),。本學(xué)年我們以教師發(fā)展為本,，根據(jù)實(shí)際情況，引導(dǎo)教師“自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí)”，成為校本培訓(xùn)的主體,。采取集體備課,、讀書(shū)活動(dòng),、案例教學(xué)、課例研評(píng),、專(zhuān)題研討,、講座交流、觀(guān)摩互動(dòng),、課題研究,、教學(xué)比武、網(wǎng)絡(luò)研修,、成果展示等方式開(kāi)展校本培訓(xùn),，倡導(dǎo)創(chuàng)造性地開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。積極開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng),，改進(jìn)校本培訓(xùn)管理,，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

1,、落實(shí)校本培訓(xùn)常規(guī)工作,，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《平陽(yáng)縣鰲江四中20xx學(xué)年度校本培訓(xùn)工作實(shí)施方案》,、調(diào)整完善《平陽(yáng)縣鰲江四中教研組工作評(píng)價(jià)方案》、《鰲江四中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》盡量讓教師參加每項(xiàng)教科研活動(dòng)和教研組所開(kāi)展的工作有相應(yīng)評(píng)價(jià)辦法,，促使教科研工作能真正落到實(shí)處,。本學(xué)年我校開(kāi)展了一系例校本培訓(xùn)常規(guī)活動(dòng)：

（1）本學(xué)年我們要求教師至少讀一本書(shū)，我們開(kāi)展了鰲江四中“園丁·書(shū)趣”教師讀書(shū)會(huì),，寫(xiě)一篇讀書(shū)體會(huì)或心得,。

（2）本學(xué)年組織鰲江四中“園丁·春蠶”先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流。

（3）本學(xué)年我校組織鰲江四中“園丁騰飛”優(yōu)秀教學(xué)片斷展示,。

（4）本學(xué)年各位教師基本上在學(xué)校開(kāi)公開(kāi)課至少1次,。

（5）我校各位在職教師每學(xué)期聽(tīng)評(píng)課都多于10節(jié)。

（6）大力弘揚(yáng)“敬業(yè),、愛(ài)生,、奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚，貫徹執(zhí)行新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，開(kāi)展政治思想和師德修養(yǎng)教育,，教育政策和法規(guī)教育，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn),，樹(shù)立科學(xué)教育觀(guān),、教學(xué)觀(guān)、人才觀(guān),。本學(xué)年我校開(kāi)展了鰲江四中“園丁師魂”師德專(zhuān)題培訓(xùn),。

（7）本學(xué)年我們每學(xué)期在期中和期末各組織一次教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)分析研究活動(dòng),；九年段與“聯(lián)誼校”舉行了期中命題研究和期中質(zhì)量分析評(píng)價(jià)活動(dòng),。

（8）本學(xué)年我們展開(kāi)了本學(xué)年我校開(kāi)展了鰲江四中“園丁心靈”心理健康專(zhuān)題培訓(xùn),、鰲江四中“園丁跨越”信息技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn)、多次教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)價(jià),、鰲江四中“園丁育人”德育工作專(zhuān)題培訓(xùn),、鰲江四中教育科研專(zhuān)題培訓(xùn)、鰲江四中“園丁書(shū)趣”教師讀書(shū)會(huì),、鰲江四中教育科研專(zhuān)題培訓(xùn)等十多次專(zhuān)題培訓(xùn),。

（9）本學(xué)年圍繞教學(xué)基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能,，針對(duì)教師實(shí)際,，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論，拓寬和更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),，以課堂教學(xué)問(wèn)題為突破口,，訓(xùn)練教育教學(xué)技能，研討教育教學(xué)方法,，交流改革經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)提高教師課堂教學(xué)能力和水平。各學(xué)科結(jié)合學(xué)科素養(yǎng)行動(dòng)年度主題至少完成六次集體備課活動(dòng),。

我們加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)過(guò)程管理,，優(yōu)化校本培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)博客建設(shè)，規(guī)范學(xué)分管理,，本學(xué)年我校107位在崗一線(xiàn)教師每位校本培訓(xùn)超過(guò)24學(xué)時(shí),。

2、完善我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

除校本培訓(xùn)“規(guī)定內(nèi)容”外,，根據(jù)我校實(shí)際情況。靈活處理好集中培訓(xùn)與教師自主學(xué)習(xí),、專(zhuān)題培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn),、校內(nèi)培訓(xùn)與校外學(xué)習(xí)考察實(shí)踐等關(guān)系。嘗試?yán)矛F(xiàn)代教育技術(shù),，積極探索網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。引導(dǎo)我校教師自覺(jué)及時(shí)參加在職繼續(xù)教育，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升,，為實(shí)現(xiàn)全面提高我校教學(xué)質(zhì)量而努力,。落實(shí)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展90學(xué)時(shí)培訓(xùn)年度工作目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃我校教師培訓(xùn),。為了更好解決我校教師參加專(zhuān)業(yè)發(fā)展90學(xué)時(shí)培訓(xùn)遇到的工學(xué)矛盾,，我們制定了《鰲江四中教師參加專(zhuān)業(yè)發(fā)展90學(xué)時(shí)培訓(xùn)的實(shí)施辦法》,。我們要求：

（1）九年級(jí)文化學(xué)科教師原則上上課期間不參加90學(xué)時(shí)培訓(xùn)；

（2）七,、八年級(jí)文化學(xué)科教師,，各備課組確定兩位教師，其中至少一位選擇縣內(nèi)90時(shí)培訓(xùn),、另一位如果選擇縣內(nèi)90時(shí)培訓(xùn)優(yōu)先安排,。各組內(nèi)要互幫互助，確定參加培訓(xùn)教師的同時(shí)盡量能協(xié)調(diào)確定代課老師,；

（3）同年段文化學(xué)科教師選擇縣外90時(shí)培訓(xùn)時(shí),，注意相互通氣任教同班教師培訓(xùn)時(shí)間務(wù)必要錯(cuò)開(kāi)；

（4）體藝組和綜合組教師各確定兩位教師參加培訓(xùn),，其中至少一位選擇縣內(nèi)90學(xué)時(shí)培訓(xùn),；

（5）選課時(shí)不能重復(fù)，每一位教師只選一所培訓(xùn)機(jī)構(gòu),；

（6）幾位同學(xué)科教師選課不扎堆,，避免幾個(gè)人在同一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；

（7）特別要注意選課平臺(tái)開(kāi)通后一定要盡早選課,，因?yàn)槊克嘤?xùn)機(jī)構(gòu)招收學(xué)員人數(shù)是確定的,。越早選被對(duì)方選中的可能性越大。第一輪選課沒(méi)選上,，第二輪再選,；

（8）被對(duì)方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)錄取的教師,，務(wù)必參加培訓(xùn)班,。

由于我們措施到位很好解決了教師工作和學(xué)習(xí)矛盾，20xx年上半年我校23位教師順利完成了90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)任務(wù),。

（三）注重過(guò)程管理,，增強(qiáng)工作實(shí)效

學(xué)校健全和完善《平陽(yáng)縣鰲江四中校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考勤和考核制度》,，對(duì)校本培訓(xùn)實(shí)行全程管理控制,，增強(qiáng)校本培訓(xùn)工作實(shí)效。

1,、每一次校本培訓(xùn)活動(dòng),，要認(rèn)真做好簽到考勤、活動(dòng)記錄,，做到各種原始記錄完整,、詳實(shí)，學(xué)校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行檢查與反饋,。

2,、每一個(gè)教研組要確立相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo),，認(rèn)真開(kāi)展好各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，建立活動(dòng)檔案,，認(rèn)真安排好每一位教師完成校本培訓(xùn)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),。對(duì)教研組的工作，學(xué)校校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每學(xué)期進(jìn)行檢查評(píng)比,，將結(jié)果列入教研組績(jī)效考核內(nèi)容,。

3、為推動(dòng)校本培訓(xùn)工作,，將校本培訓(xùn)目標(biāo)考核列入每學(xué)年的評(píng)先與評(píng)優(yōu),，表彰先進(jìn)。教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)并取得規(guī)定學(xué)時(shí)是年度考核,、職務(wù)評(píng)聘和評(píng)先評(píng)優(yōu)的必備條件之一,。每位教師每學(xué)年必須參加學(xué)校校本培訓(xùn)（被教育行政部門(mén)、教師培訓(xùn)部門(mén)派出長(zhǎng)周期培訓(xùn)的除外）不少于24學(xué)時(shí),。學(xué)年內(nèi)參加校本培訓(xùn)不足24學(xué)時(shí)者,，當(dāng)年年度考核、高級(jí)教師履職考核不能評(píng)為優(yōu)秀,。無(wú)正當(dāng)理由不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,，年度考核為不合格。

（四）完善工作制度,，探索長(zhǎng)效機(jī)制

根據(jù)市,、縣的統(tǒng)一部署，我校以《溫州市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓(xùn)工作的通知》精神為依據(jù),，立足實(shí)際,，突出重點(diǎn)，健全和完善一整套校本培訓(xùn)工作制度,，探索構(gòu)建校本培訓(xùn),，提高教師素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制。

1,、根據(jù)《平陽(yáng)縣學(xué)校校本培訓(xùn)工作評(píng)估表》,，修改和完善《平陽(yáng)縣鰲江四中教科研工作常規(guī)》，進(jìn)一步明確教研組,、教師在教科研,、教學(xué)中的權(quán)責(zé)，教學(xué)紀(jì)律和行為規(guī)范,，教科研工作的具體要求,，使校本培訓(xùn)工作更加注重過(guò)程，關(guān)注落實(shí)。

2,、根據(jù)《平陽(yáng)縣校本培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容基本要求》,，健全和完善《平陽(yáng)縣鰲江四中教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案》、《平陽(yáng)縣鰲江四中教研組工作評(píng)價(jià)方案》,，將校本培訓(xùn)列入教師和教研組工作評(píng)價(jià)方案中,，形成民主、科學(xué),、多元的動(dòng)態(tài)管理評(píng)價(jià)體系,。

全體在職教師必須參加學(xué)校組織的有關(guān)校本培訓(xùn)各項(xiàng)活動(dòng)。每學(xué)年校本培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí),。（具體要求見(jiàn)《平陽(yáng)縣校本培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容基本要求》）,。通過(guò)本年度校本培訓(xùn)我校完成校本規(guī)定內(nèi)容基本要求的`教師達(dá)98%以上,，學(xué)校年度考核分達(dá)到95分以上,。

我們?cè)谡J(rèn)真完成我校校本培訓(xùn)的同時(shí)，我們教研組和各學(xué)科骨干引領(lǐng)校外老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展也做出顯著貢獻(xiàn),。本學(xué)年第一學(xué)期我校承辦平陽(yáng)縣初中綜合學(xué)科優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)案例展示活動(dòng),，音樂(lè)、體育,、美術(shù),、信息技術(shù)、勞技等五個(gè)初中綜合學(xué)科二十一位教師進(jìn)行課堂教學(xué),、課后評(píng)課,、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)案例展示,，到會(huì)參加活動(dòng)的全縣初中綜合學(xué)科教師達(dá)一百五十多位,，獲得很好評(píng)價(jià),。本學(xué)年第二學(xué)期我校承辦平陽(yáng)縣20xx年學(xué)校心理健康教育教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展暨學(xué)科素養(yǎng)提升研討會(huì)活動(dòng)，我校馮丹教師開(kāi)了節(jié)研討課,、課后互動(dòng)點(diǎn)評(píng),、專(zhuān)題講座等活動(dòng)，到會(huì)參加活動(dòng)的教師五十多位,，成效明顯。

在20xx學(xué)年里，我校教師被聘為縣中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)初中學(xué)科指導(dǎo)師的有：上官小珍,、葉文媛,、王芳、吳宇潔,、鐘運(yùn)感,、蔣昭劍、馮丹等七位老師,。我校作為20xx年平陽(yáng)縣中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)初中語(yǔ)文,、社會(huì)、英語(yǔ),、中小學(xué)信息技術(shù),、中小學(xué)心理健康等教育實(shí)踐基地，從4月9日到5月5日,，在我校實(shí)踐的教師每人開(kāi)了研討課,。我校骨干教師上官小珍、葉文媛,、王芳,、蔣昭劍、馮丹等作為相關(guān)學(xué)科指導(dǎo)師,，對(duì)每位參訓(xùn)教師的備課,、上課、課后研討進(jìn)行指導(dǎo),，并且為他們開(kāi)了示范課和舉行專(zhuān)題講座等活動(dòng),，取得很好效果。

在20xx學(xué)年里我校老師在溫州市教育教學(xué)研討會(huì)上開(kāi)課的有：吳宇潔,、倪鵬程,、莊千杰三位老師獲得很好評(píng)價(jià)；我校教師在縣各學(xué)科素養(yǎng)提升各類(lèi)主題培訓(xùn)活動(dòng)中開(kāi)課的教師有李正浦,、倪鵬程,、鄭虹、馮丹,、王芳,、鐘運(yùn)感、王冬冬,、莊千杰,、陳文姬等老師，有的在縣里多次開(kāi)課共十多人次,；在縣各學(xué)科素養(yǎng)提升各類(lèi)主題培訓(xùn)活動(dòng)中講座,、評(píng)課的教師有上官小珍,、方紅宇、黃平意,、葉文媛,、王芳、鐘運(yùn)感,、莊千杰,、蔣昭劍、馮丹等老師,，有的在縣里多次講座共十多人次,。這些老師的講座和公開(kāi)課獲得到會(huì)教師一致好評(píng)。這些活動(dòng)對(duì)教師教育教學(xué)水平的提高,，提供了很好學(xué)習(xí)資源,，促進(jìn)了我縣廣大教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

1,、校本培訓(xùn)與課題研究結(jié)合,，加強(qiáng)研究提高水平

我們引導(dǎo)各組在開(kāi)展校本培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)校本教研過(guò)程遇到的典型問(wèn)題進(jìn)行記錄和思考,，針對(duì)有價(jià)值的問(wèn)題進(jìn)行提煉,，并申請(qǐng)以課題形式深入研究。我們對(duì)我校課題進(jìn)行定期調(diào)研,，及時(shí)了解各課題研究的情況規(guī)范化,，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)引領(lǐng)，做到管理到實(shí)處,，指導(dǎo)到要處,。強(qiáng)化課題研究的實(shí)效和質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)課題過(guò)程管理和調(diào)研,，特別是認(rèn)真做好對(duì)本學(xué)期結(jié)題的課題進(jìn)行深入指導(dǎo),，切實(shí)提高課題研究質(zhì)量。

本學(xué)期我校將要結(jié)題的課題共有八項(xiàng),，其中兩項(xiàng)是市級(jí)課題分別是：白洪府,、黃朝國(guó)等老師負(fù)責(zé)的市級(jí)課題《開(kāi)發(fā)班內(nèi)學(xué)生資源轉(zhuǎn)化初中學(xué)業(yè)后進(jìn)生的實(shí)踐研究》、吳宇潔等老師負(fù)責(zé)的市級(jí)課題《農(nóng)村初中科學(xué)演示實(shí)驗(yàn)有效性的研究和改進(jìn)策略》,；其中六項(xiàng)是縣級(jí)課題分別是徐豎,、鄭仁華、白洪府,、李曉燕等老師負(fù)責(zé)的縣級(jí)課題《農(nóng)村初中校本培訓(xùn)學(xué)分制管理的實(shí)踐研究》,、徐碧月、張愛(ài)梅,、梁瑩瑩、朱明瑤等老師負(fù)責(zé)的縣級(jí)課題《發(fā)揮文學(xué)社團(tuán)作用，拓展初中語(yǔ)文教學(xué)的外延》,、余燕亮,、林乃民、白洪府,、方紅宇等老師負(fù)責(zé)的縣級(jí)課題《初中科學(xué)小課題在初中教學(xué)中的實(shí)踐與研究》,、曾少美、謝秀真等老師負(fù)責(zé)的縣級(jí)課題《初中英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)課課程資源開(kāi)發(fā)的實(shí)踐研究》,、徐豎,、白洪府、馮丹,、林西西等老師負(fù)責(zé)的縣級(jí)課題《積極心理學(xué)理念下,，初中學(xué)困生轉(zhuǎn)化的實(shí)踐研究》、柳小娜,、徐彩珍,、葉文媛、余鐘亮等老師負(fù)責(zé)的縣級(jí)課題《初中歷史與社會(huì)游戲性教學(xué)的研究》,。做好本年度各級(jí)各類(lèi)課題申報(bào)立項(xiàng)的工作,，確保申報(bào)立項(xiàng)課題質(zhì)量。本學(xué)年新申報(bào)課題有：王冬冬,、白洪府等老師負(fù)責(zé)申報(bào)了題為《初中信息技術(shù)課堂教學(xué)的情景設(shè)計(jì)研究》,、余燕亮、吳宇潔等老師負(fù)責(zé)申報(bào)了題為《有效使用科學(xué)任務(wù)單的實(shí)踐研究》,、陳小紅,、林愛(ài)娟等老師負(fù)責(zé)申報(bào)了題為《如何提高初中英語(yǔ)教學(xué)中的后20%學(xué)生》、林西西,、王冬冬老師負(fù)責(zé)申報(bào)了題為《中學(xué)教師教學(xué)效能感和成就動(dòng)機(jī)的相關(guān)研究》等四項(xiàng)課題,。我們積極動(dòng)員各課題組重視研究實(shí)效，讓科研真正為教育行政,、教師和學(xué)生發(fā)展服務(wù),。

2、校本培訓(xùn)與各項(xiàng)評(píng)比結(jié)合,，精心組織積極參加

在深入開(kāi)展校本培訓(xùn)提升教師質(zhì)養(yǎng)的同時(shí),，我們積極發(fā)動(dòng)教師參加市縣各項(xiàng)教科研評(píng)比，使校本培訓(xùn)與市縣各類(lèi)教科研各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)更好結(jié)合,。本學(xué)年,，我校教師在參加市縣骨干教師評(píng)比中，李正浦,、葉文媛陳領(lǐng)權(quán)等三位教師獲得溫州市第三屆中小學(xué)學(xué)科骨干教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),，曾少美,、柳小娜、徐碧月,、王冬冬,、陳領(lǐng)權(quán)、周欣欣等六位教師獲得縣第三屆中小學(xué)學(xué)科骨干教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),；我校教師在參加20xx年溫州市初中教師命題競(jìng)賽中獲得市二等獎(jiǎng)的教師有：社會(huì)組王茜茜,、柳小娜、余鐘亮等三位老師,；獲得市三等獎(jiǎng)的教師有：英語(yǔ)組劉銀燕,、金華妹、繆少冬等三位老師,；在參加平陽(yáng)縣20xx年初中文化學(xué)科教師命題競(jìng)賽評(píng)比中獲得縣二等獎(jiǎng)的教師有：語(yǔ)文組老師徐碧月,、張愛(ài)梅、林傳余,、英語(yǔ)組老師劉銀燕,、金華妹、繆少冬,、科學(xué)組老師林乃民,、陳偉、余燕亮,、社會(huì)組老師王茜茜,、柳小娜、余鐘亮等十二位老師,；我校老師在參加溫州市20xx年初中教師“精品百課”課例評(píng)比中吳宇潔老師獲得二等獎(jiǎng),、葉文媛老師獲得三等獎(jiǎng)；我校老師在參加平陽(yáng)縣20xx年初中文化學(xué)科“精品百課”課例評(píng)比中吳宇潔老師獲得一等獎(jiǎng),、李正浦老師獲得二等獎(jiǎng),；在參加20xx年縣初中歷史與社會(huì)新課程優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中柳小娜老師獲得一等獎(jiǎng)；在參加20xx年中小學(xué)心理輔導(dǎo)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中林西西老師獲得三等獎(jiǎng),；另外在20xx學(xué)年里,，我們老師撰寫(xiě)的論文或案例在省級(jí)及以上發(fā)表的有8篇、在市級(jí)獲獎(jiǎng)有8篇,、在縣級(jí)獲獎(jiǎng)有23篇,。

校本培訓(xùn)工作，對(duì)全體教師的個(gè)人素質(zhì)提升,，對(duì)實(shí)施學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,，不僅是一次大挑戰(zhàn)，更是一次難得的機(jī)遇,。一年來(lái),，為了是校本培訓(xùn)工作真正促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,，我們想方設(shè)法開(kāi)展了一系列校本培訓(xùn)活動(dòng)，也取得一定成效,。我們知道成績(jī)只是代表過(guò)去,，今后我們?cè)谛ｉL(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，將進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作,，為鰲江四中的發(fā)展而繼續(xù)努力。

鰲江四中

20xx年6月8日

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇十二

以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為主線(xiàn),，以“構(gòu)建有效課堂,，提升實(shí)踐能力”為主題，以學(xué)校為主體,，以教研組,、備課組為基本單位，開(kāi)展基于崗位,、基于課堂,、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究,，全面深化校本研修,，著力提高教師教書(shū)育人的能力，真抓實(shí)練,，凸顯大練兵的時(shí)效性,，努力為新課程改革服務(wù)，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù),，為辦好人民滿(mǎn)意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障,。

1、依據(jù)文件精神制定本學(xué)年崗位練兵

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)布署本校教師崗位大練兵活動(dòng)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，明確目標(biāo)與任務(wù),。為我校開(kāi)展教師全員崗位大練兵做好準(zhǔn)備。

3,、加大崗位練兵工作力度,，力爭(zhēng)突出成效

教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀(guān)需要，是校本研修工作的延續(xù)和深化,，是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,，教師必須人人參與。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓(xùn)練,，具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用,，名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想,、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高,，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,。

1、強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練,，讓教師練就扎實(shí)基本功

教師的一般基本功訓(xùn)練,，包括三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà),、普通話(huà),、教具制作、口頭說(shuō)與書(shū)面表達(dá)等,。這些主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),，養(yǎng)成習(xí)慣。為切實(shí)提高教師基本功,，使其具有過(guò)硬的基本技能,，我們每周安排教師書(shū)寫(xiě)一板粉筆字，每周書(shū)寫(xiě)一篇鋼筆字,，每周繪畫(huà)一張簡(jiǎn)筆畫(huà),，每學(xué)期每人制作一――二個(gè)教學(xué)課件。并對(duì)教師的基本技能訓(xùn)練進(jìn)行月檢查評(píng)比,，將評(píng)比結(jié)果記錄在冊(cè),，做教師教學(xué)業(yè)績(jī)的一項(xiàng)積累。在這些基本訓(xùn)練的同時(shí),，我們注重加強(qiáng)教師的崗位專(zhuān)業(yè)能力必練模塊的訓(xùn)練,。每周一篇教學(xué)反思、每周一次自學(xué)并撰寫(xiě)自學(xué)筆記,、每周參加一次集體教研,、雙周一次集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、雙周一次的班主任培訓(xùn),、每月一次教學(xué)比武活動(dòng),，使教師練就了扎實(shí)的`基本功。

2,、以課堂教學(xué)為突破口,，提高教學(xué)技能

課堂教學(xué)大練兵是崗位練兵活動(dòng)的重點(diǎn)，學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn),，結(jié)合青年教師匯報(bào)課,、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式，進(jìn)一步組織全體教師人人上一節(jié)公開(kāi)課,，由學(xué)校評(píng)課組從備課,、上課、說(shuō)課,、課后反思及評(píng)課等方面給予公正,、公平、實(shí)際的打分,。同時(shí)以教研組為單位同步開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動(dòng),，全面促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平和效率。

我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,，長(zhǎng)期堅(jiān)持以教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。例如教師出去聽(tīng)課學(xué)習(xí),，教師崗位培訓(xùn)等學(xué)校在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上都予以保障和支持,，提高了廣大教師參加培訓(xùn)的積極性,。

我校今年主要開(kāi)展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流,、學(xué)歷提高等多種培訓(xùn)。

1,、加強(qiáng)班主任培訓(xùn)：良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開(kāi),，建設(shè)一支過(guò)硬的班主任隊(duì)伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn)，因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,，開(kāi)展了班主任工作交流,，提高了部分班主任的管理水平。

2,、組織參加各類(lèi)培訓(xùn),，加強(qiáng)新課程理念的學(xué)習(xí)：

根據(jù)上級(jí)精神，五月份類(lèi)老師參加了干訓(xùn)部組織的主任培訓(xùn),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),；10月程秀杰老師參加縣組織的崗位培訓(xùn)。此外,，根據(jù)年初指定的規(guī)劃,，繼續(xù)堅(jiān)持每周一培訓(xùn)制度，開(kāi)展新理念,、新課程,、新技術(shù)的全員培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn),，使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),，適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求,，

3、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用培養(yǎng)

每周四下午組織教師參加計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn),，目前我校教師基本上把握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和操作技能,，百分之九十的教師能制作課件，不同程度地利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué),，提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力,。

4、每周三下午組織教師集體校驗(yàn)務(wù)能力和教學(xué)水平,。

一年來(lái),，我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果，我們堅(jiān)持培訓(xùn)與教研,、培訓(xùn)與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,，通過(guò)培訓(xùn)，教師的教研能力提高了,，教學(xué)理念加強(qiáng)了,，教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變，提高了課堂教學(xué)效率,，今后我們將把這一工作更好的開(kāi)展下去,，為建設(shè)一支良好的教師隊(duì)伍而努力。

開(kāi)展培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié) 篇十三

為使全校教師了解現(xiàn)代教學(xué)手段,，掌握多媒體一體機(jī)的知識(shí)和應(yīng)用技能,，充分使用“薄改”項(xiàng)目提供的教育教學(xué)資源，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)媒體在教育教學(xué)中的效益,，切實(shí)把信息技術(shù)應(yīng)用到教育教學(xué)中去,。我校于20xx年11月23日開(kāi)始，開(kāi)展了三期的“薄改項(xiàng)目”校本培訓(xùn),，全校教師端正態(tài)度,，按時(shí)出席、專(zhuān)心學(xué)習(xí),、認(rèn)真操作,、相互交流、不斷促進(jìn)培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)完成?，F(xiàn)總結(jié)如下,。

1、多媒體設(shè)備使用的正確操作方法及注意事項(xiàng),。

2,、多媒體一體機(jī)軟件基本功能與操作。

3、常用辦公,、教學(xué)軟件的使用技巧等,。

1、面向全體教師,，按需實(shí)施,，分類(lèi)指導(dǎo)。

2,、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,。

3、相互交流學(xué)習(xí)的.原則,。

1,、通過(guò)培訓(xùn)，能使各位教師正確使用多媒體設(shè)備,，使大部分教師逐步由過(guò)去依靠傳統(tǒng)的黑板教學(xué)到使用多媒體一體機(jī)加白板教學(xué)的轉(zhuǎn)變,。

2、積極開(kāi)展多媒體一體機(jī)課的普及,，使大部分教師能夠利用電子備課室進(jìn)行備課,，寫(xiě)電子教案。

3,、鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中充分利用多媒體一體機(jī)技術(shù)，不斷提高教育信息資源的使用效益,，提高教育教學(xué)管理的質(zhì)量和效率,，使師生少吸入粉筆灰，實(shí)現(xiàn)學(xué)校,、教師和學(xué)生的健康可持續(xù)發(fā)展,。