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2022年綜合工作計(jì)劃管理辦法(五篇)

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2022年綜合工作計(jì)劃管理辦法(五篇)
時(shí)間:2022-11-09 17:10:06     小編:admin

計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,,我們一起來(lái)了解一下吧。

綜合工作計(jì)劃管理辦法篇1

1,、規(guī)劃單位綠化區(qū)域,,并組織實(shí)施。做好單位內(nèi)綠化帶,、青草,、灌木和樹(shù)木的管理工作,定期澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹(shù)木。

2,、劃分單位內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,,制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保單位內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,,保持地面清潔、無(wú)積水,、無(wú)雜物,、無(wú)堆積物。

綜合工作計(jì)劃管理辦法篇2

20xx 年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的積極配合和大力協(xié)助下,在本部全體員工的不懈努力下,,綜合管理部緊緊圍繞部門工作職責(zé),,結(jié)合公司實(shí)際,不斷提升工作理念,,突出工作重點(diǎn),,努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮綜合管理部“參謀,、組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”等職能作用,,較好地完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:

一、20xx 年基本工作情況

(一)部門概述

綜合管理部是公司日常事務(wù)管理機(jī)構(gòu),,現(xiàn)有員工 17 人,,其中小車隊(duì) 7 人,由經(jīng)理,、副經(jīng)理,、各職能員工等成員組成,。是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外,、指揮和控制公司各部門工作的中心部門,,通過(guò)控制和協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營(yíng)管理情況,制定并發(fā)布公司重要制度,,發(fā)表決策,宏觀控制的各種指令,,從而保證公司正常高效運(yùn)作,。

(二)行政辦公

1、公文處理,。

較好地完成了各類公文的日常接收登記,、各類文件的上傳下達(dá)工作,高效快捷的將收到的文件及時(shí)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審閱,,并把審批的意見(jiàn)及時(shí)傳達(dá)到各相關(guān)部門,,截止 11 月中旬,收文處理 800 余份,,基本做到了不積壓,、不丟失、不拖辦,,精神傳達(dá)到位,。公司所有對(duì)外發(fā)出的行政公文,從起草,、核稿,、審批到印發(fā),綜合管理部都是嚴(yán)把辦文程序關(guān),、格式關(guān),、文字關(guān),力求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實(shí),、新”,確保公文格式規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。截止 12 月中旬,,綜合管理部共起草、修改請(qǐng)示,、報(bào)

告,、總結(jié) 、通知,、提案,、會(huì)議材料等各類文件,、材料達(dá) 100 余份,印發(fā)行政公文 90 份,,基本做到了文件內(nèi)容準(zhǔn)確,、規(guī)范。

2,、檔案管理,。

較好地完成了公司成立至今的文書(shū)檔案、圖文檔案的整理工作,,做好各類檔案立卷,、歸檔、保管工作,。20xx 年,,我部門按照 X 號(hào)文件《關(guān)于清理中央和省委文件的通知》的要求,清理和銷毀了公司 20xx 年度中央和省委文件,,并及時(shí)將清理結(jié)果上報(bào)市委辦公室保密室,。

3、文印管理,。

遷入新辦公樓后,,公司專門設(shè)立文印室,收回各部門的打印機(jī),,規(guī)范公司文印管理,,我部門初步擬定文印管理制度,執(zhí)行文印審批程序,,規(guī)范各類文件打印,、復(fù) 印等,在節(jié)約第一的基礎(chǔ)上,,保證公司文件正常打印,,做好相關(guān)文件保密工作。

4,、印章管理,。 堅(jiān)持專人對(duì)印章進(jìn)行管理,規(guī)范印章使用流程,,嚴(yán)格執(zhí)行使用審批,、登記制度,堅(jiān)決杜絕“空頭章”,、“未批用章”等情況出現(xiàn),,最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來(lái)嚴(yán)重的影響,降低公司風(fēng)險(xiǎn)。

(三)人力資源管理

20xx 年上半年人力資源管理屬于綜合管理部工作,,因此,,我們就 20xx 上半年人力資源管理工作總結(jié)如下:

1、 基本情況

公司現(xiàn)有員工 X 人,,其中男職工 X 人,,女職工 X 人,公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo) X 人,,總經(jīng)理助理(待遇)X 人,,部門正職(待遇)X 人,副職(待遇)X 人,,第一學(xué)歷中,,本科學(xué)歷 X 人,大專學(xué)歷 X 人,,中專及以下學(xué)歷 X 人,,具備

專業(yè)技術(shù)職稱(技術(shù)等級(jí))的有 X 人?,F(xiàn)有員工中 X 人留職停薪,,長(zhǎng)期病(事)假 X 人,,均由人力資源部代管,。

2、 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金,、企業(yè)年金繳納情況

本年度一次性繳納全體職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)金 X 萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)金 X 萬(wàn)元,,住房公積金 X 萬(wàn)元,,企業(yè)年金 X 萬(wàn)元,金 額共計(jì) X 萬(wàn)元,。

(四)考核督辦

1,、辦公秩序管理。

為規(guī)范公司辦公秩序,, 20xx 年綜合管理部擬定了辦公秩序管理規(guī)定,,指定專人每日對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)各子公司、各部門環(huán)境衛(wèi)生以及個(gè)人儀容儀表進(jìn)行督查,、評(píng)比,,并由值班領(lǐng)導(dǎo)、值班員每周不定期檢查,,將檢查結(jié)果在公司 LED 屏上發(fā)布,。其中,10 月份不定期檢查中發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題,將存在問(wèn)題人員出文通報(bào)批評(píng)并處以罰金,。為規(guī)范公司更衣室管理,,實(shí)行更衣室值班制,將責(zé)任落實(shí)到位,,保障更衣室的干凈,、整潔、衛(wèi)生,。

2,、制度建設(shè)。

為進(jìn)一步建立健全公司規(guī)章制度,,20xx年我部門出臺(tái)了《財(cái)務(wù)代理管理辦法》,、《車輛暫時(shí)管理辦法》、《薪酬管理制度》,、《考勤及類假管理制度》,、《領(lǐng)導(dǎo)值班制度》,草擬了《資源節(jié)約制度》,、《辦公用房集中管理制度》,、《督察督辦制度》、《各類會(huì)議管理制度》,、《文印管理制度》,、《辦公秩序管理規(guī)定》、《信息報(bào)送制度》,、《公文處理辦法》等規(guī)章制度,。

3、 內(nèi)部管理,。一是公司內(nèi)部管理,。

20xx 年,為建立現(xiàn)代企業(yè)制度,,根據(jù)公司發(fā)展需要及 X 大學(xué)管理咨詢團(tuán)隊(duì)意見(jiàn),, 結(jié)合實(shí)際,在廣泛征求部門及個(gè)人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,,特制定《“三定”

方案》及《各部門定崗定員方案》,,進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu),明確崗位職責(zé),,提高工作效能,。

二、是部門內(nèi)部管理,。 嚴(yán)抓工作作風(fēng),,提高工作效率。配合西北大學(xué)管理咨詢團(tuán)隊(duì),對(duì)《綜合管理部崗位職責(zé)》進(jìn)行調(diào)整完善,,進(jìn)一步明確每一位在崗人員的職責(zé)分工,,在強(qiáng)調(diào)做好本職工作的同時(shí),緊緊圍繞部門工作的特殊性,,搞好各項(xiàng)工作配合,。遷入新辦公樓后,我部門每?jī)芍苷匍_(kāi)一次部門例會(huì),,匯報(bào)個(gè)人工作情況,,總結(jié)上周工作,部署下一階段任務(wù),,督察個(gè)人工作進(jìn)展,,保證辦事不拖沓,提高工作效率,。

(五)網(wǎng)絡(luò)通訊

1,、信息網(wǎng)絡(luò)。 繼續(xù)積極對(duì)公司的通訊,、網(wǎng)絡(luò),、辦公電腦進(jìn)行維護(hù),保障公司辦公網(wǎng)絡(luò),、電話通訊的基本暢通,。7月中旬公司入駐新辦公樓后,,我部門協(xié)調(diào) X,、X 移動(dòng)公司,為我公司接入移動(dòng)寬帶 100M 用于日常辦公,。完成了電子政務(wù)統(tǒng)一傳輸主干線路組網(wǎng)接入工作,,市級(jí)部門統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)出口工作,部分業(yè)務(wù)專網(wǎng)遷移工作,。10 月份,,我部門申請(qǐng)采購(gòu)了豎井配電間備用電源,有效保障了我公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定與暢通,。

2,、電話通訊。

協(xié)調(diào) X 聯(lián)通公司為我公司接入固定電話,,并申請(qǐng)采購(gòu)了 30 部西門子電話,,保障公司電話通訊質(zhì)量。

3,、 LED 顯示屏,。

在公司 9 樓接待大廳配備 LED 顯示屏,將天氣預(yù)報(bào)、每日煤炭發(fā)運(yùn)情況,、

天氣預(yù)報(bào),、值班人員、公司重要信息等及時(shí)上傳發(fā)布,,10 月份配合 X 公司完成 LED 屏驗(yàn)收工作,,確保其正常使用。

4,、協(xié)同辦公管理系統(tǒng),。

與 X 公司簽訂合同,為我公司建立協(xié)同辦公管理系統(tǒng),,規(guī)范員工日常工作習(xí)慣,,提高工作效率,節(jié)約成本,,使公司的管理更高效,。目前已完成協(xié)同辦公軟件管理系統(tǒng)第一階段項(xiàng)目啟動(dòng)、第二階段需求調(diào)研工作,,全面展開(kāi)第三階段系統(tǒng)建設(shè)工作,。

(六)后勤服務(wù)

1、日常接待和會(huì)務(wù)工作,。

較好地完成了公司日常接待工作,,堅(jiān)持迎送有聲,禮貌待賓,,扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。較好地完成了公司各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中,、會(huì)后服務(wù)工作,,全年組織召開(kāi)各類會(huì)議共 40 余次,重要會(huì)議均做好會(huì)議記錄,,會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要,,會(huì)議組織工作有條不絮。

2,、車輛管理,。 根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求,按照公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排,,結(jié)合公司實(shí)際,,特制定公司《車 輛暫行管理辦法》,封存超標(biāo)車輛,,保留四輛公務(wù)用車,,嚴(yán)格履行用車手續(xù),,控制車輛費(fèi)用,保證公司公務(wù)用車有序使用,。

3,、 財(cái)產(chǎn)管理。

綜合工作計(jì)劃管理辦法篇3

(一)商會(huì)

1,、不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍,,優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)老會(huì)員發(fā)展新會(huì)員,,對(duì)轄區(qū)內(nèi)未加入商會(huì)的重點(diǎn)企業(yè),、納稅大戶等,爭(zhēng)取介紹發(fā)展入會(huì),。20xx年擬發(fā)展10家會(huì)員企業(yè)單位,。

2、繼續(xù)做好會(huì)員企業(yè)的走訪工作,,加強(qiáng)政企交流,,發(fā)揮橋梁紐帶作用。計(jì)劃每季度深入走訪轄區(qū)會(huì)員企業(yè),,與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談,,聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn),詳細(xì)了解公司企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況,,并征集企業(yè)對(duì)翠竹商會(huì)工作,、轄區(qū)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、社會(huì)民生等方面的意見(jiàn)和建議,,進(jìn)一步研究,、分析企業(yè)提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,。對(duì)企業(yè)反映的實(shí)際困難,,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,,主動(dòng)與政府相關(guān)職能部門進(jìn)行積極有效的溝通,,切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。

3,、繼續(xù)抓好會(huì)員走訪,,互訪活動(dòng)工作,創(chuàng)新活動(dòng)形式,,增強(qiáng)商會(huì)組織能力,。通過(guò)考察、聚會(huì),、互訪,、文體等多種形式,,開(kāi)展豐富多彩的聯(lián)誼活動(dòng),舉辦好翠竹商會(huì)春茗座談會(huì)和迎中秋慶國(guó)慶聯(lián)誼座談會(huì),。

4,、征集會(huì)員建議,有針對(duì)性地組織舉辦學(xué)習(xí),、講座,、培訓(xùn)活動(dòng),繼續(xù)加大會(huì)員培訓(xùn)力度,。結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)課題,,20xx年將定期或不定期組織小范圍、高質(zhì)量的培訓(xùn)課程,,提升企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理水平,;面向企業(yè)中高層管理人員開(kāi)展政策法規(guī)、企業(yè)管理,、職業(yè)技能等培訓(xùn),,幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5,、繼續(xù)加強(qiáng)與其他兄弟商協(xié)會(huì)的互訪交流,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

6,、抓好商會(huì)的各項(xiàng)宣傳工作,,加強(qiáng)信息服務(wù),完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),。進(jìn)一步健全企業(yè)資訊發(fā)布機(jī)制,,全面拓寬服務(wù)領(lǐng)域,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)載體,,如QQ群和微信平臺(tái)等,,加強(qiáng)會(huì)員企業(yè)的互動(dòng)交流和資源共享,提高商會(huì)的服務(wù)成效,。

(二)科協(xié)

1,、繼續(xù)做好轄區(qū)科協(xié)會(huì)員單位的走訪工作;

2,、計(jì)劃4月份開(kāi)展“科技活動(dòng)周”宣傳活動(dòng),;

3、繼續(xù)抓好科普電影進(jìn)社區(qū)活動(dòng),;

4,、9月份開(kāi)展“全國(guó)科普日”宣傳活動(dòng);

5,、繼續(xù)組織轄區(qū)科普工作者到科普示范基地參觀學(xué)習(xí),。

(三)扶貧

1,、20xx年協(xié)調(diào)有關(guān)部門將符合政策的全部或部分貧困人口納入社會(huì)保障,全部實(shí)現(xiàn)政策性保障兜底脫貧,。

2,、按要求時(shí)限完成建檔立卡工作,及時(shí),、如實(shí)填寫(xiě)幫扶記錄簿,,準(zhǔn)確錄入扶貧信息管理系統(tǒng)。

3,、協(xié)助有關(guān)部門和幫扶完成當(dāng)年度下達(dá)的建檔立卡相對(duì)貧困戶農(nóng)村危房改造(含兩不具備移民搬遷)任務(wù),。

4、20xx年協(xié)調(diào)落實(shí)制定有勞動(dòng)能力貧困戶脫貧方案,。

5,、組織相對(duì)貧困戶在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力每年參加農(nóng)民適用技術(shù)培訓(xùn)1次,組織相對(duì)貧困戶有意愿的勞動(dòng)力每年參加轉(zhuǎn)移就業(yè)或科技培訓(xùn)1次,。

6,、幫扶資金投入,投入相對(duì)貧困村和貧困戶的單位自籌資金(含社會(huì)捐贈(zèng))及財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金(不含人均2萬(wàn)元的財(cái)政扶貧和行業(yè)資金投入),,20xx年底達(dá)30萬(wàn)元,。

7、協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧工作責(zé)任制情況,,單位一把手(主要領(lǐng)導(dǎo))掛扶貧困戶,,20xx年不少于2次到相對(duì)貧困村檢查指導(dǎo)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)季度不少于1次到相對(duì)貧困村檢查指導(dǎo)工作,,單位幫扶干部按有關(guān)文件落實(shí)對(duì)接貧困戶責(zé)任,,村“兩委”班子履行扶貧職責(zé),每月召開(kāi)會(huì)議研究扶貧工作,。

8,、落實(shí)干部管理,駐村干部履職盡責(zé),,完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù),;建立幫扶單位黨員聯(lián)系貧困戶制度;村“兩委”干部落實(shí)貧困戶結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人并長(zhǎng)期在村委會(huì)張榜公示,;村“兩委”干部發(fā)揮表率作用,,積極主動(dòng)帶領(lǐng)困難群眾脫貧致富;村“兩委”干部主動(dòng)作為,,努力為扶貧項(xiàng)目創(chuàng)造條件、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的困難,,保證項(xiàng)目順利實(shí)施,;建立扶貧對(duì)象,、項(xiàng)目長(zhǎng)期公開(kāi)制度。

9,、針對(duì)貧困戶幫扶責(zé)任人制定的其他幫扶措施,。新時(shí)期“雙精準(zhǔn)”幫扶工作是廣東省惠及民生實(shí)現(xiàn)共同富裕的工程,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工作,。下一步,,街道將按照廣東省工作考核辦法的規(guī)定動(dòng)作,循序漸進(jìn)推進(jìn)幫扶項(xiàng)目建設(shè),,積極牽線搭橋招商引資,、大力引導(dǎo)村民就業(yè)(擇業(yè)),逐步提高新饒村經(jīng)濟(jì)及村民的自我發(fā)展能力,,爭(zhēng)取早日讓新饒村的貧困戶脫貧致富過(guò)上好日子,。

綜合工作計(jì)劃管理辦法篇4

本組新學(xué)期以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為主要任務(wù),,以學(xué)校和教導(dǎo)處工作計(jì)劃為依據(jù),,更新教學(xué)觀念,為進(jìn)一步提高我校綜合組教學(xué)質(zhì)量而扎實(shí)開(kāi)展工作,。以教研促教學(xué);以符合現(xiàn)代科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步為教研方向;以人為本,、有針對(duì)性發(fā)展個(gè)性;以教為本,全方面地傳授基礎(chǔ)知識(shí),。

1,、綜合組將著力提高教師的整體素質(zhì),以練內(nèi)功,、促提高為動(dòng)力,,造就我們綜合組的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)各學(xué)科教師之間的經(jīng)驗(yàn)交流,,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),,共同提高教育教學(xué)能力和科研意識(shí),。

3、 配合學(xué)校積極認(rèn)真干好各項(xiàng)工作,,努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀教研組,。

密切結(jié)合區(qū)校各項(xiàng)活動(dòng)安排,具體做到“二早一講”:早發(fā)動(dòng),,早準(zhǔn)備,,講合作。

(1)常規(guī)工作

按質(zhì)按量協(xié)助校部完成好各項(xiàng)工作,。

(2)教師競(jìng)賽活動(dòng)

期初統(tǒng)計(jì)教師各項(xiàng)基本情況,,根據(jù)自身?xiàng)l件,,合理確定努力方向,教研組團(tuán)結(jié)協(xié)作做好準(zhǔn)備工作,,積極認(rèn)真參與各級(jí)各類活動(dòng),,力爭(zhēng)獲得好的成績(jī)。

(3)學(xué)生活動(dòng)

配合學(xué)校開(kāi)展的學(xué)生綜合素質(zhì)教育活動(dòng),,積極輔導(dǎo)課外興趣小組,,提高學(xué)生的綜合修養(yǎng),優(yōu)化學(xué)校特色,,打造學(xué)校品牌,。

1、開(kāi)展好現(xiàn)代技術(shù)教育理論學(xué)習(xí),、培訓(xùn),,組織全組教師積極參加網(wǎng)頁(yè)備課比賽、教育資源庫(kù)傳課件等活動(dòng),。

2,、以科研活動(dòng)引領(lǐng)教研發(fā)展,積極創(chuàng)建現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,,一學(xué)期內(nèi)利用“中人錄編播一體機(jī)”實(shí)現(xiàn)對(duì)各科老師課堂教學(xué)校本資源進(jìn)行初步的收集,、整合、利用,,明年初完成國(guó)家重點(diǎn)課題子課題《小學(xué)校本教育資源的建設(shè)與應(yīng)用》的研究工作,。

3、做好“現(xiàn)代教育信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)課題”結(jié)題工作,。

(1). 本學(xué)期將著力建立有利于學(xué)生發(fā)展和教師提高的發(fā)展性評(píng)價(jià)體系,。樹(shù)立新的教育評(píng)價(jià)觀,能促進(jìn)科學(xué)教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化,,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的形成和發(fā)展,,促進(jìn)科學(xué)教師專業(yè)水平的提高,并推動(dòng)小學(xué)科學(xué)課程改革的實(shí)施并取得較大的成效,。

(2). 認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)代教育信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)課題結(jié)題工作的實(shí)施意見(jiàn),。成果形式主要是研究報(bào)告、論文,,或者是與評(píng)價(jià)有關(guān)的教學(xué)案例研究和教學(xué)反思等,。迎接9月18日課題評(píng)審驗(yàn)收工作檢查。

4,、 完善鎮(zhèn)田通,,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),交流學(xué)習(xí),展現(xiàn)綜合學(xué)科魅力,。

5,、進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)資源,,優(yōu)化制度,,使信息技術(shù)與其它課程達(dá)到完全整合,不斷提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合的能力,,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,。以現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的申報(bào)為切入點(diǎn),加快新課程改革的步伐,,改進(jìn)和完善工作中的不足,。

6、大力培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神,,在信息技術(shù)應(yīng)用學(xué)習(xí)上開(kāi)展相關(guān)的研究及探討,。

7、大力開(kāi)展“五個(gè)一”教研活動(dòng),,即每人每月閱讀一份以上教育期刊,,每人每月閱讀一本教育理念書(shū)籍或文學(xué)著作并寫(xiě)讀后感,每人每學(xué)期上一次教改課,,每人每學(xué)期寫(xiě)一份優(yōu)質(zhì)教案,,每人每學(xué)期寫(xiě)一篇教研專題論文。

九月份

1 ,、制訂綜合組教研計(jì)劃,。

2 、完善校園網(wǎng),。

3,、 迎接現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)課題評(píng)估驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作。

4,、 綜實(shí)活動(dòng):到老人院慰問(wèn)老人,。

十月份

1、各學(xué)科開(kāi)展校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng),。

2,、“變廢為寶”活動(dòng),評(píng)選環(huán)保小衛(wèi)士,。

3,、20xx青少年科技創(chuàng)新大賽。

十一月份

1,、科組教學(xué)規(guī)范檢查,。

2、學(xué)習(xí)督導(dǎo)評(píng)估。

3,、綜實(shí)活動(dòng):環(huán)保調(diào)查:網(wǎng)吧的探究,。

十二月份

1、校本資源建設(shè)成果收集總結(jié),。

2,、食用碘鹽檢測(cè)。

一月份

1,、期末工作總結(jié)

2,、實(shí)驗(yàn)課題研究?jī)?yōu)秀論文優(yōu)秀教案等上交評(píng)比。

綜合工作計(jì)劃管理辦法篇5

以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指南,,以提升課堂教育教學(xué)質(zhì)量為動(dòng)力,,按照實(shí)施新課程、落實(shí)新理念,、打造新課堂的需要,,積極有效地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),充分發(fā)揮綜合學(xué)科的全面育人功能,,改進(jìn)教學(xué)行為,,促進(jìn)教師專業(yè)教育教學(xué)水平的發(fā)展和提高。

1,、提高教師的自身修養(yǎng)

要培養(yǎng)全面的學(xué)生首先要有全面的教師,。俗話說(shuō):近朱者赤,近墨者黑,。教師只有全面提高自己,,才能以自己的人格魅力感染學(xué)生。緊緊圍繞“全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師”的主題,,鼓勵(lì)教師多閱讀教育教學(xué)理論等方面的書(shū)籍,,并積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文和案例,努力提升教育教學(xué)理論的層次和高度,。

2,、加強(qiáng)教師間的交流,深化課堂教學(xué)改革,,進(jìn)一步提高教師教學(xué)質(zhì)量

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的《綜合實(shí)踐》課程的教師以兼職教師為主,,老師的精力一般很難花到這類所謂的“副課”上,平時(shí)教師間交流的時(shí)間很少,,外出學(xué)習(xí)的時(shí)間更少,。再加上又沒(méi)有固定的教材,因此感覺(jué)這一門課很難上,。但既然現(xiàn)在開(kāi)設(shè)了這一門課程,,就要充分利用學(xué)校內(nèi)的教師資源,,加強(qiáng)教師與教師之間的交流,對(duì)提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量,,能取得事半功倍的效果,?!白灾?、合作,、探究”的學(xué)習(xí)方式是新課程積極倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式,,它有利于學(xué)生能動(dòng)性的發(fā)揮和個(gè)性的張揚(yáng)。這將是我們這學(xué)期一個(gè)重要交流活動(dòng)內(nèi)容,。

時(shí)間

活動(dòng)內(nèi)容

地點(diǎn)

主講或執(zhí)教人員

參加人員

九月

1. 小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)研討活動(dòng)及備課,。

2. 小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)校本教材編寫(xiě)研討活動(dòng)

3. 學(xué)科大組會(huì)議。

4. 第三屆結(jié)對(duì)教師會(huì)議,。

1.待定

2.待定

3.天馬

1.周麗妹、應(yīng)偉,、

俞鵬瑋

1.任課老師

2.編寫(xiě)組成員

3.大組成員

十月

小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)立項(xiàng)課題研討活動(dòng)

待定

課題組人員

十一月

1青年教師素質(zhì)比武

2小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)踐基地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)

3教學(xué)風(fēng)采展示

1待定

2陶朱白門完小

3待定

待定

十二月

論文評(píng)比

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