學(xué)習(xí)中的快樂(lè),，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

首先陳家新主任給我們講授學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神,，中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議,，關(guān)于以黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)全省團(tuán)的基層組織建設(shè),。給學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行了定義,，學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)要從內(nèi)而外的對(duì)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行闡釋?zhuān)浔举|(zhì)就是相對(duì)一致的思想想法。在努力爭(zhēng)取把加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的同時(shí),，各級(jí)團(tuán)組織要統(tǒng)分發(fā)揮主動(dòng)性，攻堅(jiān)克難,、敢于碰硬,。尤其是做好“兩新組織”,、青年農(nóng)民工群體中的建團(tuán)工作,。要始終將團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)的日常工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織,，切實(shí)提升團(tuán)的影響力,。針對(duì)青年共青團(tuán)工作及對(duì)公司青年共青團(tuán)工作的建議,，參加此次培訓(xùn)班的22名共青團(tuán)員對(duì)如何為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,，為黨組織輸送人才展開(kāi)了豐富多彩的探討。

接著是戶(hù)外運(yùn)動(dòng),，由陳主任和呂主任帶領(lǐng)著我們一起爬山,。讓我們?cè)诮邮苤R(shí)的同時(shí)不忘鍛煉下自己的身體，感受下大自然的美好生活,。另外,，此次公司組織青年團(tuán)干培訓(xùn)班還邀請(qǐng)了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)給我們講授相關(guān)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言;在聽(tīng)取相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，就做為當(dāng)代青年你們要明確自己的核心價(jià)值,、人生定位,、自己的優(yōu)勢(shì)等等。給我們的感觸非常深刻的,。工會(huì)副主席還為我們?cè)敿?xì)講解了帶領(lǐng)廣大青年服務(wù)基層,，企業(yè)職工享有的福利等。公司董事長(zhǎng)也出席了此次培訓(xùn)班活動(dòng),，他在會(huì)上給我們講授了很多很多先進(jìn)事例,，提出要牢記祖國(guó)、忠誠(chéng)黨的事例等,。

晚上由我們22位青年團(tuán)干們分成四小組,，自由的編排節(jié)目參加聯(lián)歡活動(dòng)。由于我們只有一天的時(shí)間,，所排練的節(jié)目比較倉(cāng)促,，但這并不影響我們青春活力、熱情,。晚會(huì),，在大家的歡聲笑語(yǔ)中結(jié)束,。

最后，陳主任和呂主任指出,，作為一名青年干部的素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng),，應(yīng)有：政治理論、人品道德,、知識(shí)文化,、身體心理、文明禮儀,、依法行政,、戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調(diào),、應(yīng)急管理和媒體溝通等,。我們一定要認(rèn)識(shí)到，知識(shí)文化是提高一個(gè)干部行政能力的基本條件,，并且是提升個(gè)人魅力和影響力的關(guān)鍵性因素,。作為團(tuán)員干部更要知識(shí)文化修養(yǎng)過(guò)得硬，那么他的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力就能過(guò)硬,，有助于自己更深入地開(kāi)展工作,，承擔(dān)更重要的任務(wù)。

靜下心來(lái)細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn),，留給我們的不僅僅是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)講授的知識(shí),，而更多的是培訓(xùn)班之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會(huì)的東西,。讓自己能夠在今后的日子里能力有所提高,，不斷鍛煉自己，磨練意志,，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí),，也讓自己的工作和生活過(guò)的更加充實(shí)!

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

很榮幸自己有機(jī)會(huì)能夠參加泰安市市委組織部組織的全市拔尖人才培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，雖只有短短的四天學(xué)習(xí),，但安排科學(xué)有序,，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、形式多樣,。我們分別聆聽(tīng)了省委組織部人才處張志波處長(zhǎng),、市委組織部張家軍部長(zhǎng),、郝燕部長(zhǎng)和市發(fā)改委閆恂秋等領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà),，聆聽(tīng)了幾位專(zhuān)家的有關(guān)“陽(yáng)光心態(tài)和幸福人生”“泰山歷史與文化”的專(zhuān)題講座;我們又懷著崇敬的心情來(lái)到山東沂蒙黨的群眾路線(xiàn)教育基地莒南、沂南和蒙陰教學(xué)點(diǎn),，重溫黨的光輝歷史,，接受群眾路線(xiàn)教育,，這項(xiàng)活動(dòng)使我們強(qiáng)烈地感受到了沂蒙精神的強(qiáng)大力量，受到了一次很好的黨性教育,，思想受到了震撼,，心靈得到了澆灌。

這些務(wù)實(shí)有效的教育培訓(xùn)活動(dòng)使我們經(jīng)歷了頭腦知識(shí)風(fēng)暴,，接受了精神洗禮,，受益很大，感受很深,。今后,，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，做好行業(yè)發(fā)展的帶頭人,，具體做到以下幾點(diǎn)：

一、珍惜榮譽(yù),，增強(qiáng)使命感,。

張部長(zhǎng)、郝部長(zhǎng)和閆主任等幾位領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的指引,、語(yǔ)重心長(zhǎng)的教誨要求,，使我認(rèn)清形勢(shì)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感和使命感,。我深刻認(rèn)識(shí)到,，當(dāng)前我市正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，泰安的“富民強(qiáng)市,、幸福泰安”建設(shè)工程正如火如荼開(kāi)展,，轉(zhuǎn)型發(fā)展，人才優(yōu)先,。這為我們這些專(zhuān)業(yè)人才提供了廣闊的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展舞臺(tái),。我們是拔尖人才，這一榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)是組織部門(mén)授予的,，既是對(duì)我們過(guò)去的肯定,，也是對(duì)我們將來(lái)的激勵(lì)和期望：在新的形勢(shì)下，我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力應(yīng)該是拔尖的,，貢獻(xiàn)也應(yīng)該是拔尖的,、突出的。所以,，在新的形勢(shì)下,，我們要不辱使命，配得上這一榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我們要抓住機(jī)遇,，大膽開(kāi)拓,，珍惜榮譽(yù)，再接再厲,，振奮精神,，提升素質(zhì)，精益求精,，施展才華,，把個(gè)人的事業(yè)追求與泰安、甚至全省的轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),，引領(lǐng)泰安科技創(chuàng)新,，做學(xué)術(shù)帶頭人，在為泰安發(fā)展多做貢獻(xiàn)的過(guò)程中提升自我價(jià)值,、展現(xiàn)拔尖人才風(fēng)采,。

二、勇于創(chuàng)新,，爭(zhēng)當(dāng)先行者,。

時(shí)代的進(jìn)步、事業(yè)的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,，當(dāng)前黨和政府都在大力鼓勵(lì)創(chuàng)新,，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)導(dǎo)戰(zhàn)略任務(wù)。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,，我市技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)比較薄弱,，創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)都比較缺乏，專(zhuān)利發(fā)明等創(chuàng)新成果較少,，因此在轉(zhuǎn)型期我市各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,，更需要靠人才推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略任務(wù)。我們這些所謂拔尖人才應(yīng)該是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家,，更需要開(kāi)拓創(chuàng)新,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力,，有能力也有責(zé)任肩負(fù)起創(chuàng)新的重?fù)?dān),。創(chuàng)新是不分地域，不分領(lǐng)域的,，人人都有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成才的機(jī)會(huì)。不論是自然科學(xué),，還是社會(huì)科學(xué)都可以創(chuàng)新;生產(chǎn)企業(yè)可以創(chuàng)新,文化,、教育,、衛(wèi)生領(lǐng)域也可以創(chuàng)新,，關(guān)鍵是要有創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新的精神,。我們要立足本職工作，勇于打破陳規(guī),，發(fā)揚(yáng)敢闖,、敢試、敢冒尖的探索精神,，刻苦鉆研,，汲取各方面前沿新知識(shí)，掌握新技能,，闖出新路子,，多出科技成果，做一名創(chuàng)新型科技人才,，以推動(dòng)本專(zhuān)業(yè),、本行業(yè)的新發(fā)展,。

三,、做好表率，當(dāng)好領(lǐng)路人,。

在結(jié)業(yè)典禮上,，郝燕部長(zhǎng)殷切號(hào)召我們要改變工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,，做各方面工作的表率，這為我們指引了方向,。在這次培訓(xùn)中，我還結(jié)識(shí)了許多為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的各行各業(yè)的人才,，他們都是本專(zhuān)業(yè),、本學(xué)科,、本行業(yè)的技術(shù)帶頭人,，他們的事跡感動(dòng)感召了我,，今后我要做終生學(xué)習(xí),、務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)和作風(fēng)優(yōu)良的表率。

首先,，我要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高學(xué)習(xí)力，廣泛汲取各方面知識(shí),，全面提高自己,，使自己“枝繁葉茂”;第二還要嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的修養(yǎng)和境界,，作為一名教師,，我要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和科學(xué)求真的精神，加強(qiáng)工作責(zé)任心,，嚴(yán)于律己,，在工作中任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失,，時(shí)時(shí)處處以身作則，牢記要為人師表,，教書(shū)育人,，不忘自己的典范作用，不斷提升水平,，再創(chuàng)佳績(jī),。第三，我們要牢記領(lǐng)導(dǎo)要求,，做務(wù)實(shí)創(chuàng)新的表率,，團(tuán)結(jié)合作擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)人才的責(zé)任，發(fā)揮傳,、幫,、帶作用，造就更多的優(yōu)秀人才,，對(duì)本行業(yè)的年輕人多指導(dǎo)幫助,，把好的技術(shù),、好的經(jīng)驗(yàn)手把手傳授，以好的作風(fēng)感染帶動(dòng)他們,，多給可造之才交任務(wù),、壓擔(dān)子，使他們有更多的機(jī)會(huì)鍛煉提高,，加快成長(zhǎng);我們更要有大局觀(guān)念,，站在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，在自己不斷進(jìn)步的同時(shí),，聯(lián)合其他拔尖人才,，共同工作，能夠帶動(dòng)培養(yǎng)全市行業(yè)人才共同發(fā)展,，以形成更多的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì),，壯大我市的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,，在全市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中做出更大貢獻(xiàn)。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

5月12日至11月6日期間,，我很榮幸地參加了由省局舉辦的,，省稅務(wù)培訓(xùn)學(xué)校承辦的全省國(guó)稅系統(tǒng)第九期高層次人才研修班，主要學(xué)習(xí)大企業(yè)專(zhuān)業(yè)化稅收管理,，我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),。6個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中，在省局領(lǐng)導(dǎo),、稅校領(lǐng)導(dǎo)以及研修部各位老師的精心組織和安排下,，我與40余位來(lái)自全省國(guó)稅系統(tǒng)的中青年干部一起，順利完成了各項(xiàng)研修學(xué)習(xí)任務(wù),。下面,，請(qǐng)?jiān)试S我就培訓(xùn)過(guò)程中的所學(xué)所感作一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)和回顧。

省局舉辦此次高層次人才研修班的目的是為深入推進(jìn)“人才興稅”戰(zhàn)略,，進(jìn)一步做好全省高層次復(fù)合型專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,，提升全省大企業(yè)稅收管理水平。這是國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司成立后,，全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)組織的首次專(zhuān)門(mén)針對(duì)大企業(yè)管理的中長(zhǎng)期培訓(xùn)項(xiàng)目,，是省局在做好大企業(yè)稅收管理的人才貯備工作方面的大膽實(shí)踐。因此,，能參與到這一凝聚了省局,、園區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)厚望和稅校研修部心血的長(zhǎng)期培訓(xùn)項(xiàng)目中來(lái)，是非常榮幸和值得珍惜的機(jī)會(huì)。

在稅校研修部的精心安排下,，此次大企業(yè)管理培訓(xùn)課程的內(nèi)容豐富,、形式多樣，共計(jì)設(shè)置30余門(mén)課程,，累計(jì)690多學(xué)時(shí),。課程內(nèi)容大致可分為三大類(lèi)：(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)課程，以中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),、財(cái)務(wù)通則等課程為主;(二)稅收政策法規(guī)類(lèi)課程,，如所得稅、流轉(zhuǎn)稅,、會(huì)計(jì)與稅法差異等課程;(三)大企業(yè)稅收管理專(zhuān)業(yè)課程,，以大企業(yè)管理、數(shù)據(jù)采集,、納稅評(píng)估等講座為主,。課程內(nèi)容豐富翔實(shí)的基礎(chǔ)上，授課形式更是多樣化,，有小班授課,、大課講座;有分組討論、也有調(diào)研學(xué)習(xí);有案例排演,、更有大企業(yè)參觀(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。更難得的是，在長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，能有幸聆聽(tīng)到來(lái)自不同領(lǐng)域和層次的專(zhuān)家,、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者的授課,，從師資上來(lái)說(shuō),，其中不光有來(lái)自稅校本部教師的授課，也有來(lái)自其他高等院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師專(zhuān)程趕來(lái)給我們上基礎(chǔ)課程;既有系統(tǒng)內(nèi)總局,、省局各位專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)的講座,，也有來(lái)自主流中介機(jī)構(gòu)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專(zhuān)家和我們一起開(kāi)展的討論,，甚至還有幸接觸國(guó)外稅收專(zhuān)家。通過(guò)這豐富多樣的課程,，分享到諸多專(zhuān)家,、學(xué)者的研究成果，并注重在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中堅(jiān)持課前認(rèn)真預(yù)習(xí),、課上積極思考,、課后復(fù)習(xí)并聯(lián)系實(shí)際，注意及時(shí)良好的鞏固學(xué)習(xí)成果，開(kāi)闊了眼界,，拓展了思路,，豐富了知識(shí)。

通過(guò)這次長(zhǎng)期班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)到的不僅僅是知識(shí),、是技能，更是一種終身學(xué)習(xí)的理念,。面對(duì)稅收工作所出現(xiàn)的新形勢(shì),、新任務(wù)，每個(gè)人都要有“知識(shí)恐慌”,、“技能恐慌”的危機(jī)感,，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念，重視學(xué)習(xí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。我們要在稅收工作中不斷進(jìn)步，從根本上說(shuō)還是學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是一種生命狀態(tài),，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，才能運(yùn)用到日常的稅收工作中去,，才能與時(shí)俱進(jìn)。在半年的學(xué)習(xí)過(guò)程中,，除了學(xué)到了各種專(zhuān)業(yè)稅收知識(shí),，更重要的是學(xué)會(huì)了一種自學(xué)的能力，只有具備了這種學(xué)習(xí)能力,，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的稅收工作新形勢(shì)和新要求,。

我所在的大企業(yè)稅收管理研修班，由49名全省各地稅務(wù)干部組成,，也是一個(gè)小集體,。在這個(gè)學(xué)習(xí)生活了170余天的集體中，除了學(xué)習(xí)這一主要任務(wù)外,，團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)和鍛煉也是一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié),。班里設(shè)置建立了班委會(huì)、黨支部,、小組,，在這個(gè)班集體中，我有幸擔(dān)任了班委會(huì)文藝委員一職,，負(fù)責(zé)班級(jí)文藝活動(dòng)組織等方面的工作,，通過(guò)文藝匯演,、聯(lián)歡會(huì)、黑板報(bào),、拉拉隊(duì)等工作與活動(dòng),，充分體會(huì)到：一個(gè)集體，利用和發(fā)揮好每個(gè)成員的特長(zhǎng),，充分發(fā)揮他們的作用,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才有合力和凝聚力，這在工作中亦是同樣的道理,。

在這個(gè)“收獲知識(shí),、提高能力、積聚友誼”的培訓(xùn)課程畫(huà)上圓滿(mǎn)句號(hào)之時(shí),，我也通過(guò)被評(píng)選為研修班“科研積極分子”為自己的學(xué)習(xí)生涯交上了一份滿(mǎn)意的答卷,。終點(diǎn)又是新起點(diǎn)，我要把所學(xué)到知識(shí)運(yùn)用到今后的工作生活中去,，不斷學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐，不斷提升,，為稅收事業(yè)做出自己的一份微薄的貢獻(xiàn),。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

第九期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班結(jié)業(yè)典禮，于9月30日上午在省委黨校圓桌會(huì)議廳隆重舉行,。省人事廳黨組成員,、紀(jì)檢組長(zhǎng)王建國(guó)、省委黨校副校院長(zhǎng)李新,、省委組織部人才處處長(zhǎng)李國(guó)貴,、正處級(jí)調(diào)研員許玉紅、省人事廳專(zhuān)家處處長(zhǎng)付林,、副處長(zhǎng)趙文旭,，省委黨校培訓(xùn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了結(jié)業(yè)典禮。結(jié)業(yè)典禮由省人事廳專(zhuān)家處處長(zhǎng)付林主持,。

在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中,，結(jié)業(yè)典禮拉開(kāi)序幕。首先由來(lái)自第九期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班的9位學(xué)員代表向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們匯報(bào)了學(xué)習(xí)心得及感受,，表達(dá)了偉大祖國(guó)60周年華誕之際所有學(xué)員的激動(dòng)和喜悅心情,。在培訓(xùn)中，黨校不僅傳授理論知識(shí),，提高學(xué)員的理論素養(yǎng),，同時(shí)還使學(xué)員學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法處理問(wèn)題，堅(jiān)定理想信念,，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí),，全班學(xué)員在理論上有提高,、黨性上有加強(qiáng)、知識(shí)上有積累,，眼界上有開(kāi)闊,。為祖國(guó)母親獻(xiàn)上了一份厚禮。

李新副校院長(zhǎng)代表常務(wù)副校院長(zhǎng)劉毅,，向?qū)W員圓滿(mǎn)結(jié)業(yè)表示祝賀,，對(duì)學(xué)員提出的建議和意見(jiàn)深表感謝，并殷切希望大家永葆身體健康,、心理健康,、政治生命健康，干干凈凈做人做事,。

李國(guó)貴處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)省委組織部對(duì)高復(fù)班的學(xué)員寄予了很大的期望,，希望學(xué)員將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為推動(dòng)四川社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力。

人事廳黨組成員,、紀(jì)檢組長(zhǎng)王建國(guó)最后代表人事廳向省委黨校培訓(xùn)部,、省委組織部人才處表示衷心的感謝，向全班學(xué)員順利結(jié)業(yè)表示熱烈祝賀,。希望學(xué)員不斷超越永攀新高,，做實(shí)踐的模范，當(dāng)創(chuàng)新的先鋒,。

最后,，在熱烈的掌聲中，在座領(lǐng)導(dǎo)向44名學(xué)員頒發(fā)了黨校結(jié)業(yè)證書(shū),。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

德勤是世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,，其高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)服務(wù)在全球享有盛譽(yù)。20xx年,，按照國(guó)家稅務(wù)總局的安排,，筆者在香港德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所參加了半年的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，既親身感受了德勤培訓(xùn)機(jī)制對(duì)持續(xù)提高員工素質(zhì),，激發(fā)工作熱情,，保持并不斷增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力所發(fā)揮的巨大作用，也對(duì)其運(yùn)作和特點(diǎn)有了較為全面的了解,。

培訓(xùn)體系科學(xué),，業(yè)務(wù)分工明確

適應(yīng)德勤業(yè)務(wù)遍布全球，各地成員所服務(wù)環(huán)境,、對(duì)象和要求千差萬(wàn)別的實(shí)際情況,，德勤采用的是一個(gè)既分工又合作,，既保持整體性又突出差異性的培訓(xùn)體系：以各成員所“相機(jī)抉擇”的自主培訓(xùn)為主體，注重發(fā)揮好德勤全球的資源整合和工作指引作用,，同時(shí)各成員所內(nèi)對(duì)不同性質(zhì)的培訓(xùn)進(jìn)行明確分工,。德勤全球在美國(guó)的德克薩斯州建立了德勤大學(xué)，既是全球高級(jí)和優(yōu)秀員工以及美國(guó)本土員工的培訓(xùn)場(chǎng)所,，同時(shí)向全球成員機(jī)構(gòu)提供普遍適用的學(xué)習(xí)資料(對(duì)于某些時(shí)效性較強(qiáng)的內(nèi)容會(huì)有完成培訓(xùn)的時(shí)間要求),。在各成員所(如北京、香港,、廣州等)則設(shè)有德勤專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)院,，負(fù)責(zé)員工軟技能(一般為非專(zhuān)業(yè)知識(shí))和新進(jìn)員工基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí),，成員所的各個(gè)業(yè)務(wù)部(如審計(jì),、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理,、風(fēng)險(xiǎn)管理等)和部門(mén)內(nèi)的業(yè)務(wù)組(如香港德勤稅務(wù)部就有公司稅,、國(guó)際稅、稽查,、轉(zhuǎn)讓定價(jià),、并購(gòu)重組等多個(gè)業(yè)務(wù)組)則負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)事務(wù)的管理上,，德勤全球和各成員所的主管人是合伙人,，成員所各業(yè)務(wù)部是高級(jí)經(jīng)理(專(zhuān)職或兼職)負(fù)責(zé)，在部門(mén)業(yè)務(wù)組中則由經(jīng)理兼管,。

培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，師資力量強(qiáng)大

德勤的培訓(xùn)內(nèi)容雖然看似簡(jiǎn)單，只分為軟技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩大部分,，但每一項(xiàng)中包含的知識(shí)卻是量大面廣,。軟技能包括領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作,、創(chuàng)新思維,、會(huì)議安排、時(shí)間管理,、形象展示,、演講講授、談判技巧和社交禮儀等內(nèi)容,。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的內(nèi)容則更為寬泛,，以香港德勤稅務(wù)部為例，半年時(shí)間我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容就涵蓋了內(nèi)地稅制,、香港稅制,、歐盟主要國(guó)家稅制,、轉(zhuǎn)讓定價(jià)、國(guó)際稅收協(xié)定和情報(bào)交換,、beps每周進(jìn)展情況等稅收知識(shí),，內(nèi)地和香港政府預(yù)算年度主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)及措施、內(nèi)地和香港服務(wù)貿(mào)易和資本交易發(fā)展趨勢(shì),、內(nèi)地自貿(mào)區(qū)建設(shè)推進(jìn)情況等與對(duì)未來(lái)業(yè)務(wù)開(kāi)展高度相關(guān)的重要財(cái)經(jīng)動(dòng)態(tài)，食品,、房地產(chǎn),、金融、電力,、汽車(chē),、互聯(lián)網(wǎng)等全球主要經(jīng)濟(jì)行業(yè)基本知識(shí)和發(fā)展態(tài)勢(shì)評(píng)估等內(nèi)容?？梢钥闯?，德勤對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)既立足專(zhuān)業(yè)，又跳出專(zhuān)業(yè)看專(zhuān)業(yè),，而且對(duì)新情況的跟進(jìn)相當(dāng)迅速,。

德勤軟技能的培訓(xùn)由專(zhuān)門(mén)的部門(mén)和員工負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的師資則一般是理論功底扎實(shí),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的合伙人,、總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理，而且常常是各個(gè)成員所相互派人授課,，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程還會(huì)調(diào)配世界各成員所的精英力量,，優(yōu)質(zhì)資源全球共享。此外,，對(duì)于特定的培訓(xùn)主題,，德勤還會(huì)邀請(qǐng)一些外部的專(zhuān)家、學(xué)者,、官員,，如財(cái)稅專(zhuān)家、金融專(zhuān)家,、oecd稅務(wù)事務(wù)官員,、稅務(wù)局官員、會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員等為員工授課,。

培訓(xùn)形式多樣,，學(xué)習(xí)安排常態(tài)

德勤的培訓(xùn)方式有集中講授、部門(mén)交流(如稅務(wù)部和審計(jì)部),、跨組交流(如稅務(wù)部的公司稅組和稽查組),、小組分享,、網(wǎng)絡(luò)課堂、專(zhuān)題講座,、大學(xué)進(jìn)修(如送優(yōu)秀員工到美國(guó)德勤大學(xué)學(xué)習(xí),，新進(jìn)員工到上海、廈門(mén)的國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)),、異地見(jiàn)習(xí)(如香港所的新進(jìn)員工會(huì)安排到上海,、北京的德勤成員所見(jiàn)習(xí))、跨區(qū)工作(如深圳所的員工到香港所作一年),、實(shí)地輔導(dǎo)(如審計(jì)部的培訓(xùn)),、案例探討、情景模擬等等,。特別要指出的是,，建立于德勤全球網(wǎng)絡(luò)之上的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，提供了基于大數(shù)據(jù)支持和全球集成的,、專(zhuān)業(yè)性的,、海量并及時(shí)更新的培訓(xùn)內(nèi)容，加上智能化推送功能,，已經(jīng)成為德勤最重要,、最有效的培訓(xùn)方式之一。

培訓(xùn)已經(jīng)成為德勤員工的常態(tài)化工作,，甚至可以說(shuō)是生活的一部分,。一方面，成員所各部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)事務(wù)的高級(jí)經(jīng)理年初便會(huì)對(duì)本部門(mén)的培訓(xùn)做出基本規(guī)劃,每個(gè)月末會(huì)把下個(gè)月的培訓(xùn)安排表(包括德勤全球,，德勤大中華區(qū)等大區(qū)安排的培訓(xùn))以電子郵件發(fā)給部門(mén)每個(gè)人員,，一個(gè)業(yè)務(wù)部每月集中授課、小組交流,、課題講座,、網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題討論等培訓(xùn)可達(dá)到15場(chǎng)~20場(chǎng)，甚至更多,。另一方面,，按照德勤績(jī)效考核制度的規(guī)定，所有合伙人和專(zhuān)業(yè)人員每年至少要參加40小時(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或進(jìn)修,，要有相應(yīng)的記錄或成績(jī)，且學(xué)習(xí)記錄得分占年度績(jī)效考核總分的10%,。其實(shí),，德勤的員工為了能保持“領(lǐng)先一步”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常要主動(dòng)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一年下來(lái)遠(yuǎn)不止40小時(shí),。

突出實(shí)效導(dǎo)向,，鼓勵(lì)員工提升

德勤的培訓(xùn)機(jī)制很注重學(xué)習(xí)實(shí)效。一是培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性較強(qiáng),，或指導(dǎo)提升專(zhuān)業(yè)技能,，或?qū)W習(xí)最新法律法規(guī)，或剖析最新典型案例,，或解決普遍性政策難點(diǎn),，明晰執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等，以切實(shí)提升員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平,，不斷增強(qiáng)德勤的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。二是網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)突出學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)，每節(jié)課程的末尾都有知識(shí)點(diǎn)測(cè)試且測(cè)試形式變化多端,，正確率必須達(dá)到70%或80%，否則從頭再來(lái),。因此員工學(xué)習(xí)時(shí)絲毫不敢懈怠,，自然能取得較好的學(xué)習(xí)效果。三是把培訓(xùn)作為有志青年快速成長(zhǎng)的重要支撐,。如香港德勤稅務(wù)部為推動(dòng)素質(zhì)優(yōu)秀且有志投身稅務(wù)服務(wù)的新進(jìn)員工更快成長(zhǎng),，早日獨(dú)當(dāng)一面，啟動(dòng)了專(zhuān)門(mén)的“steps”計(jì)劃(意為“踏上成為合伙人之路”),即從已進(jìn)公司一定時(shí)間的年輕員工中選出一批作為培養(yǎng)對(duì)象,，實(shí)施專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核評(píng)估機(jī)制,，逐級(jí)(經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→總監(jiān)→合伙人)淘汰部分人選，最終培養(yǎng)出一些既年輕又敬業(yè)的合伙人挑起事業(yè)大梁,。此外,，德勤鼓勵(lì)員工自我提升，支持員工報(bào)考專(zhuān)業(yè)資格和參加相關(guān)培訓(xùn),。如香港所對(duì)參加香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的員工按1科3天的標(biāo)準(zhǔn)給予帶薪休假,，參加考前培訓(xùn)，考試當(dāng)天也給予假期,。取得專(zhuān)業(yè)資格的員工除得到一次性獎(jiǎng)金外,，還將加薪并獲得晉升為經(jīng)理的資格。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

我有幸參加了市委組織部在市委黨校舉辦的培訓(xùn)班,，第二階段從9月23日至9月27日,，我前往浙江大學(xué)學(xué)習(xí)。通過(guò)本次浙江大學(xué)干部培訓(xùn),，我感到堅(jiān)定了理想信念,，大大開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，更新了觀(guān)念,，開(kāi)拓了思路,，進(jìn)一步增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展、生態(tài)發(fā)展,、跨越發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,，進(jìn)一步加深對(duì)市委實(shí)施“四大”戰(zhàn)略，打造“廣東綠谷”的理解?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一是拓寬了視野,，更新了觀(guān)念。聽(tīng)了市委黨校和浙江大學(xué)的專(zhuān)家教授的專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告,，如《轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題分析》、《城市軟實(shí)力》,，特別是專(zhuān)家教授的講座或高屋建瓴,，或旁征博引，或拋磚引玉,，或深入淺出,，豐富了我的知識(shí)，拓展了我的視野,，讓我對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)政治,、經(jīng)濟(jì)情況有了比較全面的了解，對(duì)我市的發(fā)展理念,、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，激發(fā)了斗志，增強(qiáng)了服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任感和使命感,。

二是提升了理論素養(yǎng)，夯實(shí)了理論基礎(chǔ),。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基本理論知識(shí),，讓我了解到當(dāng)代國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀，如《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》,、《綠色經(jīng)濟(jì),、綠碳經(jīng)濟(jì)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)》，一定程度上提高了我理性分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力,，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步加深了我對(duì)市委打造“廣東綠谷”的理解,，提高了理論水平,。

三是增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定執(zhí)政為民的信念。培訓(xùn)中安排了《廉政文化與反腐倡廉建設(shè)》,、《領(lǐng)導(dǎo)智慧和人生追求》等課程,，讓我對(duì)自己從政動(dòng)機(jī)重新思考，牢記“為官一任,，造福一方”,，增強(qiáng)了我的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了執(zhí)政為民的信念,。

四是理清了工作思路,，增強(qiáng)了謀事干事能力。通過(guò)學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)力修煉和執(zhí)行力提升》,、《杭州西溪濕地》,、《杭州錢(qián)江新城》等課程，讓我對(duì)市委打造“廣東綠谷”有了新認(rèn)識(shí);進(jìn)一步強(qiáng)化了當(dāng)今世界發(fā)展變化學(xué)習(xí)知識(shí)意識(shí),，認(rèn)清了面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，增強(qiáng)了駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行政工作能力。

五是加強(qiáng)了交流,，提高了能力水平,。培訓(xùn)期間，自己通過(guò)與專(zhuān)家教授和來(lái)自不同縣區(qū),、不同單位的同學(xué)對(duì)后發(fā)地區(qū)特別是河源轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等內(nèi)容進(jìn)行交流，開(kāi)闊了我視野,，激發(fā)了我思路,，感覺(jué)到由于不同的經(jīng)歷，分管不同的業(yè)務(wù),，在思想認(rèn)識(shí),、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)等方面不一樣,，在分析問(wèn)題的角度也不一樣，啟發(fā)了我以后在工作中要做到集思廣益,，進(jìn)一步提高解決實(shí)際問(wèn)題能力,。

總之，這次培訓(xùn)雖然只有短短半個(gè)月時(shí)間,，但其意義是深遠(yuǎn)的,，收獲也是實(shí)實(shí)在在的。我會(huì)以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn),，努力提升自己的理論素養(yǎng),，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，緊跟形勢(shì)發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作,，全力實(shí)施“四大戰(zhàn)略”,，為河源市謀劃打造“廣東綠谷”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

20xx年1月17日--19日,，我很榮幸的參加了全縣教育系統(tǒng)后備干部的培訓(xùn),，經(jīng)過(guò)了兩天半的學(xué)習(xí)，讓我感觸頗多,?？h教育黨委精心安排了四位德高望重、有經(jīng)驗(yàn),、有能力的校長(zhǎng)給我們做了精彩的講座,，并且教育局常局長(zhǎng)又給我們上了半天的課，給了我們?cè)S多的啟迪,。由此可見(jiàn)教育黨委對(duì)此事的重視,，同時(shí)能夠參加本次培訓(xùn)的學(xué)員們也都很珍惜這次來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，都能認(rèn)真聽(tīng)講,、認(rèn)真記錄,、認(rèn)真討論。黨委孫書(shū)記,、班主任劉曉晨,、副班主任柳德成以及班委會(huì)成員更是認(rèn)真組織，對(duì)本次培訓(xùn)付出了很多的心血,，所以我首先表示衷心的感謝,。感謝教育黨委給了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝常局長(zhǎng)及四位校長(zhǎng)的精彩講座,，感謝孫書(shū)記,、班主任劉曉晨、柳德成以及班委會(huì)的辛勤付出,。

通過(guò)近三天的學(xué)習(xí),，使我的理論水平、黨性修養(yǎng),、思想覺(jué)悟等方面有了一個(gè)比較明顯的提高,。進(jìn)一步認(rèn)清了自身存在的差距和不足，增強(qiáng)了務(wù)實(shí)工作的能力和信心,，現(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)做如下感悟：

一,、 要不斷學(xué)習(xí)、積蓄能量,，厚積薄發(fā)

自從參加工作以來(lái),，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，大大小小，形式各異,，但本次學(xué)習(xí)卻讓我感到耳目一新,，總感覺(jué)時(shí)間過(guò)得太快了。究其原因是本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容更貼近我們平時(shí)的工作,，從學(xué)校管理到常規(guī)教學(xué),，覆蓋面細(xì)節(jié)化，使我的思維始終在跳躍,，想講課者說(shuō)的每一話(huà),。

給我們講課的四位校長(zhǎng)，從九年一貫制學(xué)校到中學(xué)再到高中,，涵蓋了全縣教育系統(tǒng)的各個(gè)層面,，講課的內(nèi)容也迥然不同，我歸納了一下,，首先那就是要不斷學(xué)習(xí),，積蓄能量，不斷的給自己充電,。只有先掌握了理論,，才能更好的實(shí)踐，使之兩者相結(jié)合,。做為一名后備干部更要不斷學(xué)習(xí),，做他人的領(lǐng)路人，做教育教學(xué)工作的領(lǐng)工員,。要認(rèn)真學(xué)習(xí),，向書(shū)本求學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師求學(xué),，向網(wǎng)絡(luò)求學(xué)，千萬(wàn)不要一問(wèn)三不知?，F(xiàn)在我們這一代人對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠,，下班后不是喝酒就是上網(wǎng)玩游戲，整天就整沒(méi)用的,，不但影響了工作,，更是消磨了意志。所以要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),，像于海軍,、徐云生兩位校長(zhǎng)那樣充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)，使自己的思想,、理論始終保持一定的高度;學(xué)習(xí)楊憲忠校長(zhǎng)那樣認(rèn)真鉆研課改,，做教師的領(lǐng)路人;學(xué)習(xí)姜臣校長(zhǎng)那樣用理論指導(dǎo)學(xué)校的管理,。這些老校長(zhǎng)們都能夠不斷學(xué)習(xí)，那我們要是不加倍努力學(xué)習(xí),，情何以堪!有什么資格做教育系統(tǒng)的后備干部呢?只有不斷的學(xué)習(xí),，才能使自己專(zhuān)業(yè)化，才能更好的開(kāi)展教育教學(xué)工作,。

二,、 要加強(qiáng)自身素養(yǎng)，率先垂范

做為一名后備干部不論是人品還是工作能力都應(yīng)該是其他教師的表率,，要不斷的提高自身素養(yǎng),，不把自己當(dāng)干部，要調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài),，尤其是聽(tīng)了常局長(zhǎng)的講座,，我更是受益匪淺。他告訴我們要善于把握自己,，要始終嚴(yán)格要求自己,，樹(shù)立一個(gè)良好的形象，注意學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化,，把握好做人做事的尺度,，怎樣能處理好工作和生活中的關(guān)系以及心理、思想上的三個(gè)困惑,。這些都深深地引起了我的思考,。原來(lái)沒(méi)有想這么多，聽(tīng)了常局長(zhǎng)的講座后,，我才意識(shí)到這些問(wèn)題的重要性,。為了寫(xiě)好這篇體會(huì)我又重新看了一遍培訓(xùn)記錄，愈發(fā)使我感覺(jué)到做一名教師要有修養(yǎng),，做一名后備干部更要有修養(yǎng),，事事做到他人的前面，以身作則;懂得不斷學(xué)習(xí),，使自己能夠?qū)I(yè)化;懂業(yè)務(wù),，能夠做教師的指導(dǎo)者;要有思想，做教師的引領(lǐng)人,，更要善管理,，做師生的組織者。同時(shí)要保持自己的品格,，潔身自好,，少參加一些場(chǎng)面，多研究一些業(yè)務(wù),，少一些急躁,，多一些沉穩(wěn),，少一些輕狂，多一些謙遜,，努力使自己成為一名有修養(yǎng),、有思想的教師。

三,、 要讓思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng),，經(jīng)常反思與總結(jié)

參加完本次培訓(xùn)后，我徹夜難眠,。就在想一個(gè)問(wèn)題：我是否有自己的思想,，我的學(xué)校管理得如何。最后我得到了一個(gè)答案：有思想但行動(dòng)上體現(xiàn)得不夠,，學(xué)校管理沒(méi)有形成自己的一套模式,，完全按教育局、中心校的指導(dǎo)辦學(xué),，沒(méi)有形成自己的風(fēng)格,。原先以為自己負(fù)責(zé)的只是一所村小學(xué)，教育局和中心校讓怎么做就怎么做,，不違規(guī),，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)就行，循規(guī)蹈矩,，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),。參加完本次的培訓(xùn)后，我意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,。一所學(xué)校不論大小都要有自己的模式,，自己的特色，自己的風(fēng)格,。不能簡(jiǎn)單的按時(shí)完成任務(wù)就行,，要不斷的創(chuàng)新，村小學(xué)的校長(zhǎng)也要有自己的思想,，不能當(dāng)磨道驢,。否則教育就無(wú)法發(fā)展，城鄉(xiāng)的差距也會(huì)越拉越大,。農(nóng)村教育的落后，農(nóng)村才落后,。有的老師說(shuō)農(nóng)村家長(zhǎng)素質(zhì)差,，那原因是什么呢?不就是當(dāng)初上學(xué)時(shí)，學(xué)校沒(méi)有教育好,，引導(dǎo)好嗎?我想現(xiàn)在我們教的學(xué)生若干年后會(huì)不會(huì)也會(huì)被別人說(shuō)成是沒(méi)有素質(zhì)的人呢?我要讓我校的教師知道我們肩負(fù)的責(zé)任,，加強(qiáng)學(xué)校管理,，不斷創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)有的教育資源給學(xué)生最好的教育,，提高教師的意識(shí),，要讓自己的學(xué)生成為一個(gè)有素質(zhì)的人，不僅僅要教學(xué)成績(jī)還要注重學(xué)生的思想教育,，真正的為家長(zhǎng)負(fù)責(zé),，為這份事業(yè)負(fù)責(zé)。

以后我一定要不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身素養(yǎng),，率先垂范，不能培訓(xùn)完了就沒(méi)事了,。要不斷在工作中反思與總結(jié),，努力使自己成為一名有思想、懂業(yè)務(wù),、善管理的校長(zhǎng),，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望,。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

根據(jù)省委組織部,、省人事廳對(duì)人才培養(yǎng)的總體部署，省委黨校舉辦了第五期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班,。省委黨校教務(wù)處和進(jìn)修部根據(jù)學(xué)員的不同情況,，為學(xué)員們量身訂制了教學(xué)計(jì)劃。一個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，讓學(xué)員們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí),，開(kāi)闊了視野，豐富了黨的理論知識(shí),，提高了學(xué)員的理論水平,，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。增添了人文知識(shí),，培養(yǎng)了人文素養(yǎng),。加強(qiáng)了學(xué)員間的溝通與了解，增強(qiáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，提高了學(xué)員的工作能力和管理水平,。實(shí)現(xiàn)了人格的融合，專(zhuān)業(yè)的整合,，技術(shù)與管理的復(fù)合,。下面從三個(gè)方面對(duì)我們班一個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)做一個(gè)小結(jié)。

我們班四十個(gè)學(xué)員都深感這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易,，都非常珍惜學(xué)習(xí)時(shí)光,，很快實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)員,、工作到學(xué)習(xí)、家庭到集體”等角色,、任務(wù),、環(huán)境的轉(zhuǎn)變。學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)假制度,，上課沒(méi)有遲到早退，到課率達(dá)百分之九十五以上,。學(xué)員們做到了“自我管理,、自我教育、自我服務(wù),、自我約束”,，全身心地投入到了學(xué)習(xí)中。

在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，省委黨校給我們安排了十二次內(nèi)容豐富的理論知識(shí)報(bào)告,，緊緊圍繞xx6.25重要講話(huà)精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”,，“做到四個(gè)堅(jiān)定不移,，保持黨和國(guó)家事業(yè)順利發(fā)展”，“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)”,，“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)”,，“社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情和新世紀(jì)新階段面臨的挑戰(zhàn)”，“社會(huì)分化與社會(huì)階層結(jié)構(gòu)變化對(duì)中國(guó)社會(huì)的影響”,，“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)”,，“中國(guó)傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”，“團(tuán)隊(duì)角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”,，“領(lǐng)導(dǎo)能力工作實(shí)務(wù)交流”等精彩內(nèi)容,，所有的教師知識(shí)淵博，有深厚的理論功底和很高學(xué)術(shù)造詣,，具有豐富的社會(huì)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，課堂教學(xué)十分活躍。通過(guò)系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí),，武裝了我們的頭腦,，澄清了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)必須“堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義”,、“做到四個(gè)堅(jiān)定不移”,、“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)”有了更深刻地認(rèn)識(shí)，雖然教師不同，專(zhuān)題不同,，但學(xué)習(xí)之后，感覺(jué)到是一個(gè)完整的理論體系,，相互印證,，一脈相承，使黨的理論知識(shí)在我們的頭腦中更加系統(tǒng),、完整,。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們?cè)谒枷肷?、行?dòng)上同黨中央保持高度一致,。同時(shí)，解決了自身在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的不足,，增強(qiáng)了黨性鍛煉的自覺(jué)性,。

在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，黨校給我們安排了多方面知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)員間相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與平臺(tái),。通過(guò)入學(xué)教育和“中國(guó)傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”的學(xué)習(xí),，豐富了我們的人文知識(shí)，提高了我們的人文素養(yǎng),。開(kāi)展的野外拓展訓(xùn)練和“團(tuán)隊(duì)角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”的學(xué)習(xí),，訓(xùn)練了我們的心理素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,，同時(shí)鍛煉了我們的判斷能力,，提高了我們的決策能力。

我們的學(xué)員來(lái)自不同地方,、不同行業(yè),，每一個(gè)學(xué)員在各自的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)，是該領(lǐng)域的專(zhuān)家,，這樣一個(gè)集體,，本身就是一個(gè)最好的相互學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。班委根據(jù)這一特點(diǎn),，結(jié)合黨校的教學(xué)計(jì)劃,，安排了豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。開(kāi)展了以“相互學(xué)習(xí),、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互支持、共同發(fā)展”為主題的班會(huì)活動(dòng)，讓每一個(gè)學(xué)員都有展示自己才智的機(jī)會(huì),。通過(guò)對(duì)所在單位情況,、本人學(xué)習(xí)、生活,、工作及從事專(zhuān)業(yè)情況的介紹,，加快彼此的熟悉，加深彼此的了解,。為創(chuàng)造可合作的項(xiàng)目或可研究的課題提供平臺(tái),，這一活動(dòng)取得了非常好的效果。這種活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)大家的組織能力,、口頭表達(dá)能力的提高大有益處,，為今后的合作創(chuàng)造了條件;開(kāi)展了多次小組討論和6次全班集體交流活動(dòng)，加深了彼此的感情,，從言談舉止中潛移默化地學(xué)習(xí),，學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短,，對(duì)每一個(gè)人的品行,、興趣與愛(ài)好等都有幫助;開(kāi)展了10次學(xué)員知識(shí)講座，利用學(xué)員在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),，充分利用課余時(shí)間,，開(kāi)展學(xué)員專(zhuān)題講座，豐富每一個(gè)學(xué)員的知識(shí)面,。使我們?cè)诤娇张c航天,、火箭與兩彈、教育與衛(wèi)生,、土木與橋梁,、環(huán)境與化工、交通與石油,、文化與藝術(shù),、旅游與經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的知識(shí)都有所了解。豐富了我們的知識(shí)面,，開(kāi)闊了我們的視野,，激活了我們的思維，轉(zhuǎn)變了我們的思維模式,，增強(qiáng)了我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,。為今后更好地開(kāi)展本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí),，使我們認(rèn)識(shí)到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性和必要性,。我們作為四川的一員，為構(gòu)建和諧的四川是我們義不容辭的責(zé)任,。四川是一個(gè)人口大省,，經(jīng)濟(jì)還相對(duì)落后的窮省，各地區(qū)發(fā)展還很不平衡,，城鄉(xiāng)差距,、貧富差距還很大。通過(guò)學(xué)習(xí),，使我們更加認(rèn)識(shí)到改革開(kāi)放30年來(lái)，雖然經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就,，但是社會(huì)矛盾也日益凸現(xiàn),，由于區(qū)域差距、城鄉(xiāng)差距,、貧富差距越來(lái)越來(lái)大,，社會(huì)不和諧的因素愈來(lái)愈明顯。我們作為高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,，有義務(wù)也有責(zé)任為四川落后地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，為四川的和諧獻(xiàn)計(jì)出力。全班同學(xué)反復(fù)醞釀,，先從容易的做起,，通過(guò)一系列的行動(dòng),，發(fā)揮我們第五期高層次復(fù)合型人才的作用,。一致同意為貧困地區(qū)的貧困學(xué)生獻(xiàn)一份愛(ài)心，決定對(duì)口支援貧困地區(qū)的一個(gè)學(xué)校的貧困優(yōu)秀學(xué)生,，把他們培養(yǎng)成才,，為國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才。通過(guò)每一個(gè)學(xué)員的捐助,，已募集到2萬(wàn)元資金,，決定對(duì)口支援雅安市雨城區(qū)隴西中心校的貧困優(yōu)秀學(xué)生。同時(shí),，還將發(fā)揮我們班上的人才優(yōu)勢(shì),，對(duì)雅安市的教育、衛(wèi)生,、科技及信息化管理等進(jìn)行支持,。準(zhǔn)備以開(kāi)展鄉(xiāng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)、鄉(xiāng)村醫(yī)生技能培訓(xùn),、鄉(xiāng)村干部的信息化技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村科技推廣與科技下鄉(xiāng)活動(dòng)等內(nèi)容來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間這一活動(dòng)的開(kāi)展，把一個(gè)地方的工業(yè),、農(nóng)業(yè),、文化、衛(wèi)生,、科技,、管理等工作帶動(dòng)起來(lái)。以此輻射更大的范圍,，發(fā)揮出高層次復(fù)合型人才的作用,，不辜負(fù)省委組織部、省人事廳,、省委黨校對(duì)我們的關(guān)心和培養(yǎng),。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

本次為公司舉辦的20xx年發(fā)電設(shè)備點(diǎn)檢定修技能培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲,。對(duì)于我個(gè)人,，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要,，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),，更讓我開(kāi)闊了視野，解放了思想,，打動(dòng)了內(nèi)心,。每時(shí)每刻、每一堂課,，都讓我有所感動(dòng)和收獲,，許多不可言語(yǔ)表達(dá)的收獲。加之與各班組的同事們聚集一堂,，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn),、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力,。

難得有這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到很多書(shū)本上很難學(xué)到的東西，認(rèn)真學(xué)習(xí)老師傅們的經(jīng)驗(yàn),，少走彎路,，學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理。現(xiàn)將參加培訓(xùn)我所學(xué)習(xí)知識(shí)小結(jié)如下：點(diǎn)檢定修制是以點(diǎn)檢為核心,，全員,、全過(guò)程對(duì)設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的一種設(shè)備管理體制，點(diǎn)檢是組織體制建設(shè)的過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過(guò)程,，就是強(qiáng)調(diào)設(shè)備管理工作的定量化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)八定即“定點(diǎn),、定標(biāo)準(zhǔn),、定人、定周期,、定方法,、定量、定作業(yè)流程,、定點(diǎn)檢要求”,，明確工具、方法和標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化和量化方法,。將設(shè)備管理由傳統(tǒng)的以“修”為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴肮堋睘橹?，落?shí)設(shè)備管理責(zé)任制,，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備的自主管理和終生管理,。以此有效防止設(shè)備“過(guò)維修”,、“欠維修”,，從而減少設(shè)備維護(hù)檢修費(fèi)用,，保證設(shè)備狀態(tài)可控,、在控,，降低故障發(fā)生率,，使設(shè)備健康水平提高，設(shè)備故障率下降,，設(shè)備整體可靠性逐步提高,。雖然我們已建立了設(shè)備的定期檢查、設(shè)備主人制度,，取得了很好的效果,，但在以后的工作中，我們將逐步將設(shè)備的點(diǎn)檢定修工作展開(kāi),。

標(biāo)準(zhǔn)化是指人們制定并有效實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的一種有組織的活動(dòng)過(guò)程,。標(biāo)準(zhǔn)化工作和質(zhì)量管理有著極其密切的關(guān)系，標(biāo)準(zhǔn)化是質(zhì)量管理的基礎(chǔ),，質(zhì)量管理是貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的保證,。檢修文件包正是通過(guò)對(duì)檢修工序的細(xì)化、量化,，實(shí)現(xiàn)了檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化、規(guī)范化,，控制了檢修行為的隨意性,，提升了檢修質(zhì)量控制水平和檢修工作效率,，達(dá)到了檢修全過(guò)程、全方位,、規(guī)范化,、高效化管理的目的。在現(xiàn)代a,、b,、c、d等級(jí)檢修及重大檢修工作中要求覆蓋率達(dá)到100%,，認(rèn)真編寫(xiě)和規(guī)范使用文件包,，在工作中起到了職責(zé)清楚、責(zé)任到位,，按程序作業(yè),，便于資料整理、歸檔等顯著的作用,。由此知道標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)在我們的生產(chǎn)中還是有其必要和可行性,，現(xiàn)在我廠(chǎng)一般在機(jī)組大修時(shí)才使用檢修文件包，在執(zhí)行工程中有待改進(jìn)的地方還很多,，如在監(jiān)理,、班組、檢修隊(duì)伍的工作流程銜接,，節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收等做得還不夠好,。

在鍋爐輔機(jī)設(shè)備檢修課中，老師主要講解了給煤機(jī),、磨煤機(jī),、動(dòng)葉可調(diào)軸流風(fēng)機(jī)、撈渣機(jī),、電除塵等設(shè)備的檢修,，老師先給我們從設(shè)備的構(gòu)造，作用講起,，延伸到具體設(shè)備的檢修,，常見(jiàn)問(wèn)題的處理，慢慢的由淺入深,，中間穿插著故障案例,，這讓我們所有人聽(tīng)起來(lái)都是興趣盎然。在大家遇到了不清楚,，不明白的地方時(shí),，只要提出來(lái)，老師都會(huì)仔仔細(xì)細(xì)的給我們解釋,。期間,，老師還安排我們觀(guān)看了其他發(fā)電廠(chǎng)機(jī)組運(yùn)行圖片,，查看設(shè)備運(yùn)行情況、缺陷處理情況等,，在治理設(shè)備跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,、修舊利廢循環(huán)利用等各個(gè)點(diǎn)都進(jìn)行深入交流。

鍋爐輔機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械比較多,，滾動(dòng)軸承應(yīng)用比較廣泛,，在安裝軸承時(shí)工藝要求在購(gòu)買(mǎi)軸承時(shí)，要認(rèn)真辨別劣質(zhì)軸承,，由于軸承的真?zhèn)舞b別有一定難度,，通過(guò)仔細(xì)的觀(guān)察發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，一旦發(fā)現(xiàn)待用軸承有可疑之處,，要謹(jǐn)慎使用,。從低劣的質(zhì)量和包裝中的小細(xì)節(jié)分辨出真?zhèn)危珜?duì)于有些看起來(lái)似乎和真軸承一樣的仿品就很難鑒別,，要送到專(zhuān)業(yè)的鑒定中心,。根據(jù)市場(chǎng)對(duì)軸承的檢查發(fā)現(xiàn)，目前軸承經(jīng)銷(xiāo)中主要存在欺詐手段：①用鐵碳鋼制造軸承(硬度不夠)和修復(fù)廢品軸承(精度不夠);②把劣質(zhì)軸承,、小廠(chǎng)軸承打上大廠(chǎng)的商標(biāo)，假冒著名大廠(chǎng)產(chǎn)品的內(nèi)外包裝假冒著名大廠(chǎng)的用戶(hù),、經(jīng)銷(xiāo)商,、代理商,，甚至假冒廠(chǎng)家現(xiàn)貨門(mén)市部;③用次品軸承冒充正品軸承;④把普通級(jí)軸承打字變成高一級(jí)軸承;⑤好貨里攙入假貨;⑥假貨賣(mài)正品價(jià),、正品賣(mài)高一級(jí)價(jià)，使用假價(jià)格本;⑦要便宜貨就給假貨,，要質(zhì)量好的就給真貨,。遇有以下情況疑為假冒偽劣或翻修軸承：①包裝十分簡(jiǎn)陋，無(wú)質(zhì)量證明;②同批次軸承所打印字體有別;③同一批軸承中,，銅保持架色澤不一致;④保持架有明顯打磨痕跡,，加工棱角及加工刀痕模糊;⑤軸承滾珠長(zhǎng)度不一致;⑥內(nèi)、外圈工作面用放大鏡可見(jiàn)有微小瑕疵;⑦軸承外圈邊緣有毛邊⒅油槽加工十分粗燥;⑧正品大都使用鋼印技術(shù),，而且在未經(jīng)過(guò)熱處理之前就進(jìn)行壓字,，因此字體雖然小，但是凹得深,，非常清晰,仿冒產(chǎn)品的字體模糊,，浮于表面,，有些甚至用手即可抹去;⑨表面有渾濁的油跡，如果是翻修軸承,，很容易留下使用過(guò)的油污;倒角粗糙,、旋轉(zhuǎn)有明顯雜響或軸承內(nèi)有較多沙礫和塵土。根據(jù)以上資料,，我們8月份在驗(yàn)收skf 23260cck/w33軸承時(shí),，我們就發(fā)現(xiàn)了該軸承的相關(guān)缺陷，高度懷疑該軸承為翻新軸承,。

我廠(chǎng)鍋爐輔機(jī)一般滿(mǎn)負(fù)荷發(fā)電時(shí)是沒(méi)有備用,，為了保證各個(gè)設(shè)備長(zhǎng)期可靠的運(yùn)行，做到設(shè)備的定檢定修工作,，在設(shè)備運(yùn)行時(shí)定期檢查保證各軸承溫度,、油溫、油位(油脂油量),、油質(zhì)(每季度或定期應(yīng)分析潤(rùn)滑油質(zhì)一次),、油壓、冷卻水壓力及溫度正常;轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械地腳,、連接等螺絲不松動(dòng),，軸承震動(dòng)數(shù)值在規(guī)定范圍內(nèi);啟停轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械應(yīng)在空載情況下進(jìn)行，嚴(yán)禁帶負(fù)荷啟停轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械;鍋爐“四管”防磨防爆工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期,、艱苦,、繁瑣的工作，只有各級(jí)人員高度重視,，從設(shè)計(jì),、制造、運(yùn)行,、檢修各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格控制,，全面監(jiān)督檢查，才能杜絕或減少鍋爐“四管”爆漏的發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)可控,、在控。針對(duì)預(yù)防鍋爐“四管”爆漏工作,，公司應(yīng)建立三級(jí)檢查驗(yàn)收程序,，嚴(yán)格執(zhí)行檢修文件包管理制度和設(shè)備檢修監(jiān)理制度，

對(duì)檢修過(guò)程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制,，做到不越點(diǎn),，不漏簽。公司應(yīng)成立防磨防爆工作小組和防磨防爆領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)防鍋爐“四管”爆漏的檢查及管理工作,。生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)防磨防爆工作小組和防磨防爆領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,。檢修部門(mén)應(yīng)有以下管理措施：①生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)鍋爐健康狀況，編制鍋爐“四管”各級(jí)檢修計(jì)劃,，結(jié)合機(jī)組大,、小修、臨檢的實(shí)際情況,，分別制定相應(yīng)的檢查項(xiàng)目,，明確檢查部位、尺寸規(guī)格,、缺陷種類(lèi),、更換標(biāo)準(zhǔn)。檢修維護(hù)單位利用停爐機(jī)會(huì),，按檢查計(jì)劃要求,，組織對(duì)鍋爐受熱面(包括聯(lián)箱及其附件)進(jìn)行全面檢查，查清設(shè)備缺陷和隱患,，進(jìn)行檢修治理,，控制薄弱環(huán)節(jié)，全面提高受熱面防磨防爆質(zhì)量,。②生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)運(yùn)行分析,、停爐檢查、檢驗(yàn)等情況,，制定各級(jí)檢修改造計(jì)劃,。生產(chǎn)技術(shù)部在機(jī)組各級(jí)檢修前的停爐臨檢中，組織對(duì)鍋爐“四管”狀況進(jìn)行認(rèn)真檢查和記錄,，并根據(jù)檢查情況制訂出完善的鍋爐“四管”治理方案,。③生產(chǎn)技術(shù)部建立健全防“四管”爆漏檢修檔案，對(duì)歷次檢查結(jié)果與上次記錄進(jìn)行比較,，發(fā)現(xiàn)鍋爐受熱面磨損,、結(jié)垢,、腐蝕,、過(guò)熱等情況時(shí)，須查明原因,、制定措施,，并組織實(shí)施，同時(shí)記入檔案,。鍋爐“四管”爆漏防治應(yīng)遵循下列要求：①積極進(jìn)行受熱面改造,，對(duì)易超溫部件材質(zhì)提高等級(jí)，解決超溫過(guò)熱爆管問(wèn)題;②對(duì)易磨損部位,，要采用新技術(shù)并采取可靠措施消除煙氣走廊,，均衡煙速,，防止局部煙氣磨損;③對(duì)已達(dá)到壽命的受熱面要及時(shí)更新改造。④發(fā)電運(yùn)行部必須嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)電廠(chǎng)鍋爐運(yùn)行操作規(guī)程》,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)行管理制度,，精心調(diào)整，控制煙溫偏差,，防止局部超溫,。

通過(guò)交流，增強(qiáng)了我對(duì)設(shè)備檢修的認(rèn)知,，知道很多維修,、維護(hù)中缺陷的處理方法。在今后運(yùn)行維護(hù)和檢修工作中,仍需加強(qiáng)細(xì)節(jié)控制,提高檢修工藝水平,保證設(shè)備長(zhǎng)期安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我們也學(xué)到了不少專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法，不斷改進(jìn)工作方法,把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合,，進(jìn)一步提高我們的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率,。科學(xué)文化知識(shí)和理論知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，為提高專(zhuān)業(yè)技能奠定基礎(chǔ),。能否做好工作，不僅僅是自己的問(wèn)題,，也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的問(wèn)題,，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作,，才能把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好,。只有精通崗位技能，才能認(rèn)真履行好職責(zé),，才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用,。總之,，通過(guò)不斷的培訓(xùn),，職工的技能就會(huì)有新的提高，在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范,，安全和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高;工作效率的提高,，使電廠(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢,，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,。所以，當(dāng)前世界的瞬息萬(wàn)變，科技的突飛猛進(jìn),，更要求我們更好地掌握各類(lèi)理論知識(shí),，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰,。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí),，豐富自己的知識(shí)，增強(qiáng)自己的本領(lǐng),，努力成為本職位的行家能手,。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù),。

最后,，感謝公司和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)!

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

首先，十分感謝分行人力資源部提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),。作為一名基層的管理者,，我有幸參加了第一期《20xx年?duì)I業(yè)部中層管理人員培訓(xùn)班》。通過(guò)武漢大學(xué)四天豐富,、有效,、緊張的體驗(yàn)式培訓(xùn)，使我對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)管理”,、“財(cái)務(wù)報(bào)表分析”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”“客戶(hù)管理與維護(hù)”“情緒與壓力管理”等知識(shí)有了更深的理解,，同時(shí)對(duì)照日常的工作、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題也有了以下更深的感悟,。

首先,，在團(tuán)隊(duì)精神方面，團(tuán)結(jié)一致,，相互協(xié)作,。團(tuán)隊(duì)精神自始至終貫穿著整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)。所有人員分為5組,，每個(gè)支行又有7名行員,，每個(gè)組又有自己的組名和口號(hào)，以促使行員盡快融入新團(tuán)隊(duì)中,，宣貫集體榮譽(yù)感和自豪感,。個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，不依靠其他隊(duì)員的協(xié)助配合,，很難完成培訓(xùn)老師要求的任務(wù),，即使勉強(qiáng)完成,，在效率和質(zhì)量上,，也不可能與其他靠整體力量完成的團(tuán)隊(duì)相比。當(dāng)今社會(huì)，各種事業(yè)取得成功,，特別是銀行的不斷發(fā)展壯大,，不靠團(tuán)隊(duì)的共同努力，是不可能取得今天的成就的,，同樣,，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的組織成員，也將會(huì)越來(lái)越不適應(yīng)新的機(jī)制和新的工作要求,，而引至掉隊(duì)直至脫離團(tuán)隊(duì),。

其次，在核心競(jìng)爭(zhēng)方面,，善于發(fā)現(xiàn),，力促優(yōu)勢(shì)。在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，通過(guò)培訓(xùn)我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到：首先,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下,，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，然后將任務(wù)進(jìn)行分解，通過(guò)輔導(dǎo),、追蹤,、激勵(lì)、評(píng)估,、反饋一系列方法來(lái)促使目標(biāo)的完成,。其次，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力,，單個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感,，形成一個(gè)相互信任的核心，使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取,，取得成功,。再者，合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源,，充分做到人適其職,，物盡其用。

第三,，在深化專(zhuān)業(yè)方面,，理論與實(shí)踐并行，兩手都要硬,。作為一名銀行從業(yè)人員,，尤其是作為信貸業(yè)務(wù)的客戶(hù)經(jīng)理,，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的學(xué)習(xí)尤為重要。通過(guò)這次的專(zhuān)業(yè)和集中學(xué)習(xí),，使我再次感受到了大師的風(fēng)范,。同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析過(guò)程有了更深的了解和掌握。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合本次財(cái)務(wù)報(bào)表分析理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，讓我的整個(gè)思路更加清晰和具有邏輯感。我也將在此次學(xué)習(xí)中所學(xué),，運(yùn)用到今后的工作中去,。時(shí)刻保持高度的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，時(shí)刻堅(jiān)持不斷的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),。

第四,，在心態(tài)調(diào)節(jié)方面，學(xué)會(huì)調(diào)整,，超越自我,。次學(xué)習(xí)，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷,。通過(guò)從思路的整理,，時(shí)間的掌握，內(nèi)容的充實(shí),，互動(dòng)的自如,，到展現(xiàn)自己的與眾不同，令人印象深刻,，感覺(jué)真不容易!任何事情,，自己其實(shí)通過(guò)努力，也能體會(huì)到個(gè)人能力發(fā)展的潛力,，證明自己,，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。相信我們作為營(yíng)業(yè)部的一份子,，能夠在眾多同事的共同進(jìn)步中,，互相學(xué)習(xí)，超越自我,，建設(shè)我行,。

從這次培訓(xùn)的內(nèi)容上看，這些都是我們把平時(shí)大家都很了解的道理實(shí)踐化,，也就是說(shuō)我們是通過(guò)一個(gè)個(gè)的小小的游戲,，通過(guò)各位老師的講解，把團(tuán)隊(duì)思想挖掘出來(lái),，和以前的“紙上談兵”有著很大的不同,。通過(guò)實(shí)踐的總結(jié),，讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理。我一定要把培訓(xùn)中體會(huì)到的切實(shí)應(yīng)用到工作當(dāng)中,，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊(duì)之中。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

作為一名干技術(shù)出身的基層中層干部,，前期工作中主要接觸的是技術(shù)方面的知識(shí),，對(duì)于管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面存在許多欠缺，此次有幸參加了采油廠(chǎng)及學(xué)校聯(lián)合精心籌備的“中層及后備干部能力提升培訓(xùn)班”,，授課老師知識(shí)淵博,、造詣深厚，可以說(shuō)是“豪華陣容”,，學(xué)習(xí)到了非常多關(guān)于價(jià)值觀(guān),、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)力,、執(zhí)行力等方面的前沿思想,，提高了自身綜合素質(zhì)，同時(shí)增強(qiáng)了自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的意識(shí)，使我們的工作思路更清晰,，行動(dòng)更有效,，對(duì)更好地帶好隊(duì)伍益處頗多。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，準(zhǔn)備充分，使得整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程順暢,，收獲很多

從籌備到整個(gè)過(guò)程中,，領(lǐng)導(dǎo)重視體現(xiàn)的淋漓盡致。方案準(zhǔn)備,，紀(jì)律要求,，過(guò)程把控，時(shí)刻都讓我們學(xué)員感受到采油廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視與關(guān)懷,。整個(gè)過(guò)程非常緊湊,，一環(huán)緊扣一環(huán)，我們感覺(jué)緊張的同時(shí)又有巨大的收獲,，感覺(jué)值得,。

2、教學(xué)方式新穎,，研討式教學(xué)方式激發(fā)新思維

始終圍繞如何立足自身崗位為企業(yè)創(chuàng)造效益這條主線(xiàn),，讓學(xué)員們始終在思考：哪些課程能和采油廠(chǎng)的生產(chǎn)實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)?本單位與先進(jìn)管理理念及先進(jìn)企業(yè)比還有哪些差距?哪些方面值得我們借鑒?我們?nèi)绾斡^趕上?從哪兒入手比較合理?如何保持基業(yè)長(zhǎng)青?小組成員反復(fù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化研討,，也提出了一些初步建議，力爭(zhēng)再以后的工作中能有所提高,。

3,、授課內(nèi)容豐富，能力培養(yǎng)全方位覆蓋

(1)如何提升執(zhí)行力

如同“搭書(shū)架”一樣,，執(zhí)行力的提升源自團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成功,，引用拿破侖將軍的話(huà)，“一只老虎帶領(lǐng)一群羊,，羊都變成了老虎;一只羊帶領(lǐng)一群老虎,，老虎則變成了羊”，所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)非常重要,，具體就需要做到以下幾點(diǎn)：

①必須首先組織機(jī)構(gòu),，做好規(guī)劃、總體部署,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的層的職能一定要明確分工,，同時(shí)要給各室的制定任務(wù)、目標(biāo),，做一個(gè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,。

②細(xì)節(jié)決定成敗，就像搭書(shū)架一樣,，任何一個(gè)微小的環(huán)節(jié)出錯(cuò)就會(huì)導(dǎo)致滿(mǎn)盤(pán)皆輸,，所以油田開(kāi)發(fā)中必須注重細(xì)節(jié)，奧陶系油藏埋藏深度大,，措施作業(yè)投入極大,，因?yàn)椴蛔⒁饧?xì)節(jié)產(chǎn)生的無(wú)效措施將會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失，所以需要建立一套完善的規(guī)范,，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,，整體提升油藏的開(kāi)發(fā)水平。

③一次失敗不代表永遠(yuǎn)失敗,，只要不斷總結(jié)認(rèn)識(shí),，一定能找到高效完成“搭書(shū)架”的辦法，就如面對(duì)碳酸鹽巖油藏的世界級(jí)開(kāi)發(fā)難題,，要克服一切困難,，主動(dòng)作為，找規(guī)律,，抓本質(zhì),，要有信心，也要有決心,，要在碳酸鹽巖油藏提高采收率方面有所突破,。

(2)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力

①科學(xué)決策：“決策不當(dāng)造成的錯(cuò)誤是很難通過(guò)執(zhí)行者的努力拼搏來(lái)彌補(bǔ)的”,，這句話(huà)令我印象深刻，也激發(fā)了我對(duì)于能力提升的渴望,，能力決定決策水平,，所有決策必須經(jīng)得起反復(fù)推敲，確保每一份油藏調(diào)整方案都科學(xué)眼睛,，切實(shí)的能夠轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力,，轉(zhuǎn)換為實(shí)在的產(chǎn)能貢獻(xiàn)。

②知人善用：“校長(zhǎng)代替不了講師,，導(dǎo)演代替不了演員”,，這句話(huà)結(jié)合油藏開(kāi)發(fā)來(lái)講,，就是要發(fā)揮每一名技術(shù)人員的積極性,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，每一滴原油最終都得依靠每一位員工的勤奮努力獲得;同時(shí)在選人用人方面要堅(jiān)持四條原則：重學(xué)歷也要重能力,，重專(zhuān)才也要重通才,，重技藝也要重管理，重觀(guān)念也要重關(guān)系,。

③用才,、愛(ài)才、聚才：針對(duì)目前技術(shù)人員流失嚴(yán)重這一問(wèn)題,，在管理體系中建立“機(jī)制留人,，感情留人”的機(jī)制，同時(shí)完善小蜜蜂文化內(nèi)涵,，增加員工企業(yè)歸宿感,，通過(guò)完善的用人、留人機(jī)制,，穩(wěn)定開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),。

(3)如何樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)

價(jià)值觀(guān)由權(quán)力觀(guān)、利益觀(guān),、自我認(rèn)知觀(guān),、業(yè)績(jī)觀(guān)組成，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)需要我們?cè)俟ぷ髦凶龅健爸矣谑聵I(yè),，清正廉潔,，履行職責(zé)、全心全意”,。

當(dāng)然老師的教導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此,，我一定會(huì)以此次培訓(xùn)結(jié)束做為工作的一個(gè)新起點(diǎn)，把學(xué)到的新理念,、新知識(shí),、新方法結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況學(xué)以致用,，全身心投入到碳酸鹽巖油藏提高采收率這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)中來(lái)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望及管理干部學(xué)院老師諄諄教導(dǎo),。

結(jié)束語(yǔ)：“在超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里,，連續(xù)不斷的變革創(chuàng)新與科學(xué)的戰(zhàn)略決策是保持基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵?！?/p>

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

今年,，按照鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)，上級(jí)高度重視該項(xiàng)工作,，采取切實(shí)有效措施,，加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，積極為農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，全村涌現(xiàn)了一批生產(chǎn)能手,、科技明白人，有力地推動(dòng)了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,，促進(jìn)了農(nóng)民增收?，F(xiàn)將我村一年來(lái)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、深化認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的實(shí)踐者,、示范者。經(jīng)過(guò)多年的不斷努力,，我村實(shí)用人才培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī),，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在農(nóng)村實(shí)用人才總量相對(duì)不足,、農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)不盡合理,、管理不夠規(guī)范、農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)不高等,。為此,，我村黨支部和村委會(huì)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立了以大隊(duì)書(shū)記李春山為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo),、督促落實(shí)村內(nèi)實(shí)用人才培訓(xùn)工作開(kāi)展實(shí)施,。

二、開(kāi)展多種培訓(xùn),，突出示范帶動(dòng),，努力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。

為了滿(mǎn)足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)實(shí)用人才的需求，近年來(lái),，我們始終把培育農(nóng)村實(shí)用人才作為人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的重中之重來(lái)抓,，制定實(shí)施了“多方聯(lián)動(dòng)、培訓(xùn)為主,、多渠道培育”的方針,。

狠抓培訓(xùn)，提高農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì),。近年來(lái),，我們不斷加大培訓(xùn)面和培訓(xùn)力度，注重做好培訓(xùn)內(nèi)容,。

一是抓以提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為目的的培訓(xùn),。

我們充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，大規(guī)模開(kāi)展各種形式,、多種內(nèi)容的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,，農(nóng)戶(hù)受訓(xùn)率達(dá)98%以上，使掌握一門(mén)或多門(mén)實(shí)用技術(shù)的農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)員數(shù)量增加,。

二是抓以提升農(nóng)村技術(shù)骨干學(xué)歷為目的的培訓(xùn),。

我們會(huì)同農(nóng)大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,、技校以及部分電大院校,，使領(lǐng)導(dǎo)小組中的農(nóng)村實(shí)用人才先接受了學(xué)歷提升培訓(xùn)。

三,、發(fā)展壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍,。

根據(jù)民辦、民管,、民受益的原則,，使農(nóng)民在技術(shù)、信息,、資金,、購(gòu)銷(xiāo)、儲(chǔ)運(yùn)等環(huán)節(jié)實(shí)行自我管理,、自我服務(wù),、自我發(fā)展，使農(nóng)民在協(xié)作中,、在千變?nèi)f化的大市場(chǎng)中接受鍛煉,、增長(zhǎng)才干。

四,、健全機(jī)制,，全面激活人才，努力發(fā)揮實(shí)用人才示范帶頭作用,。

農(nóng)村實(shí)用人才的開(kāi)發(fā),，關(guān)鍵在于利用,。我們堅(jiān)持“人盡其才，才盡其用,，用其所長(zhǎng)”的原則,，全面激活農(nóng)村實(shí)用人才資源。

三,、存在問(wèn)題

在實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作中,，雖然我們做出了一定的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題,。一是外出務(wù)工青年農(nóng)民較多,，在家務(wù)農(nóng)農(nóng)民年齡偏高，接受農(nóng)業(yè)科技文化能力較差;二是農(nóng)民參學(xué)積極性不高,，學(xué)習(xí)的紀(jì)律性差,，隨意性大，對(duì)理論知識(shí)接受程度低;三是培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)欠缺,，工作開(kāi)展比較困難等,。在以后的工作中，我村將進(jìn)一步爭(zhēng)取資金投入和培訓(xùn)力度,，求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力使農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階,。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

一年來(lái),，我村人才工作始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念,，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署,，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，整合人才工作資源,，緊抓培養(yǎng),、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié),，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

一,、積極探索,，健全人才工作機(jī)制

1、堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo),。專(zhuān)門(mén)成立了鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)人會(huì)議，明確組織部門(mén),、農(nóng)業(yè)站,、宣傳部門(mén)等的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量,，確保人才工作的順利推進(jìn),。

2、創(chuàng)新工作理念,。根據(jù)我鄉(xiāng)干部和社會(huì)人才教育培訓(xùn)計(jì)劃要求,，以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型,、知識(shí)型,、專(zhuān)業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo)，加快整合培訓(xùn)資源,，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”,，使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車(chē)道”。一是整合資源抓培訓(xùn),。鎮(zhèn)黨委下大力氣整合培訓(xùn)資源,，搭建培訓(xùn)平臺(tái),為開(kāi)展人才培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件。二是擴(kuò)大規(guī)模抓培訓(xùn),。近年來(lái),，舉辦農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)班每年均達(dá)到5次以上,，20xx年 1

共舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班3期,，發(fā)放宣傳材料500余份。三是在創(chuàng)新中抓培訓(xùn),。按照“干什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化培訓(xùn),。針對(duì)我鄉(xiāng)的茶葉,、柑橘等作物的種植和管理技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),，努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性,，結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中存在的疑難問(wèn)題和困惑開(kāi)展培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力,，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教,、走出去學(xué)等措施，不斷提高農(nóng)民群眾及技術(shù)人員的技術(shù)技能。20xx年,，我鎮(zhèn)就組織全鎮(zhèn)的一部分黨員及致富帶頭人到外地參觀(guān)學(xué)習(xí),，并邀請(qǐng)了專(zhuān)家到我鎮(zhèn)進(jìn)行種植技術(shù)培訓(xùn)教育。

3,、完善人才信息庫(kù)。近兩年,，我們進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才摸底2次,，基本建立了我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù),，做好基礎(chǔ)性工作,，推動(dòng)了人才工作的信息化進(jìn)程,，針對(duì)農(nóng)村所需發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的作用,，體現(xiàn)了人才庫(kù)的作用。

二,、營(yíng)造環(huán)境,，促使人才積極創(chuàng)業(yè)

1,、近年來(lái),，我鎮(zhèn)大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,，建立了四個(gè)農(nóng)業(yè)基地,，為我鎮(zhèn)農(nóng)村技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

2,、加強(qiáng)宣傳力度,，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。一是積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳,，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，在新溪口鄉(xiāng)政府網(wǎng)上，大力宣傳人才政策,。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研,，深入農(nóng)村開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo),。2年來(lái)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向技術(shù)人員及農(nóng)民群眾進(jìn)行指導(dǎo),。三是利用廣播、黑板 2

報(bào)等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳,，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境,。

三、創(chuàng)新載體,，推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)

在農(nóng)村中積極開(kāi)展“雙培雙帶”先鋒工程活動(dòng),，以農(nóng)村協(xié)會(huì)為抓手，著力進(jìn)行人才培養(yǎng),，即把農(nóng)村中的致富帶頭人,、技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,，

總之,，我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績(jī)，但我們也清楚的認(rèn)識(shí)到諸多不足,。如：資金投入力度還不夠大,，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng)，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善,，人才引進(jìn)力度還不夠,。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

10月20日，首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔考試在北京,、上海,、西安、揚(yáng)州4個(gè)考點(diǎn)的57個(gè)考場(chǎng)同時(shí)舉行,，2041名考生參加了考試,。國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)王軍巡視和檢查了北京考點(diǎn)部分考場(chǎng)，副局長(zhǎng)解學(xué)智,、丘小雄,、宋蘭分別在上海、西安,、揚(yáng)州考點(diǎn)進(jìn)行巡考。國(guó)家公務(wù)員局培訓(xùn)監(jiān)督司賈瑾副巡視員巡視了北京考點(diǎn),。

考試于上午9時(shí)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,。10時(shí)，王軍局長(zhǎng)來(lái)到設(shè)在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的北京考點(diǎn),，巡視了這里的視頻監(jiān)考室和考場(chǎng),。在巡視中,，王軍詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了領(lǐng)軍人才選拔考試的組織實(shí)施情況和考務(wù)安排，勉勵(lì)工作人員做好考務(wù),，確?？荚噲A滿(mǎn)完成。王軍指出,，稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)是稅務(wù)系統(tǒng)的一件大事,，事關(guān)稅收事業(yè)發(fā)展的全局，同時(shí)也是一項(xiàng)戰(zhàn)略性,、先導(dǎo)性,、創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程?？偩窒嚓P(guān)部門(mén)要精心組織,，把選拔工作做深做實(shí)做細(xì)，把符合條件的優(yōu)秀人才選拔出來(lái),、培養(yǎng)好,，為稅收事業(yè)的發(fā)展不斷注入新的活力。

培養(yǎng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才是國(guó)家稅務(wù)總局黨組立足當(dāng)前,、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),、審時(shí)度勢(shì)、把握大勢(shì),，從稅收事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度作出的一項(xiàng)重大部署,。稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)對(duì)象，主要面向各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)具有較高政治素質(zhì),、突出工作業(yè)績(jī)和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,，同時(shí)還吸納部分大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人、涉稅中介機(jī)構(gòu)的高級(jí)職業(yè)管理人員和高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研的中堅(jiān)骨干人員參加,，以增強(qiáng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的社會(huì)性,、多元化。

稅務(wù)領(lǐng)軍人才由國(guó)家稅務(wù)總局統(tǒng)一組織培養(yǎng),，其基本定位是培養(yǎng)造就一支具有國(guó)際視野,、戰(zhàn)略思維、德才兼?zhèn)?、精通業(yè)務(wù),、善于管理，并具有引領(lǐng)帶動(dòng)作用的復(fù)合型,、國(guó)際化,、現(xiàn)代化高端人才。國(guó)家稅務(wù)總局在日前發(fā)布的《全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx年)》中提出,，到20xx年,，將基本形成覆蓋主要稅收工作領(lǐng)域,，1000名左右的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

據(jù)全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,，今年是國(guó)家稅務(wù)總局首次面向稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外選拔全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象,。選拔通知發(fā)布后，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外相關(guān)企業(yè),、中介機(jī)構(gòu),、高等院校科研機(jī)構(gòu)等單位反響積極,、報(bào)名踴躍,，全國(guó)共有2100多名考生通過(guò)了報(bào)名資格審核。據(jù)了解,，本次選拔稅務(wù)干部與系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試,，分別錄取，統(tǒng)一培養(yǎng),。筆試之后,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)成績(jī)，確定420名人員進(jìn)入面試,。面試將在10月26日至28日在北京舉行,。

另?yè)?jù)了解，全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn),、在職自學(xué),、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行，周期為4年,。首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班將于今年11月開(kāi)班,，首次集中培訓(xùn)2個(gè)月，培訓(xùn)地點(diǎn)為國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院,。

青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

九月的揚(yáng)州,，桂花飄香，細(xì)雨蒙蒙,。9月18日,，國(guó)家稅務(wù)總局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王軍專(zhuān)程到揚(yáng)州稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院看望第二期全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班學(xué)員,，并為大家作報(bào)告,。為什么要實(shí)施稅務(wù)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略，稅務(wù)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備什么樣的精神狀態(tài),，如何成長(zhǎng)為稅務(wù)領(lǐng)軍人才……王軍真摯的寄語(yǔ),，深深啟發(fā)著稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班，以及同在學(xué)院學(xué)習(xí)的稅務(wù)系統(tǒng)副司局級(jí)黨員干部進(jìn)修班和辦公室工作綜合培訓(xùn)班的學(xué)員們,。

“永葆年輕心態(tài)”

王軍指出,，年輕是一種心態(tài)，就是要有夢(mèng)想,、有激情,，不放棄、不言敗,，敢冒險(xiǎn),、敢嘗試，充滿(mǎn)勇攀人生高峰的正能量,。永葆年輕心態(tài),，是催人向上的動(dòng)力，對(duì)每個(gè)人都很重要,，年輕人更應(yīng)煥發(fā)這種屬于自己的本色,。保持年輕的心態(tài)，首先要真誠(chéng),，不要為了顯示成熟而故作老氣橫秋,、老于世故。其次要有一種敢于舍棄的精神,，深悟“舍得”之道,，不去貪圖享樂(lè)，不被名韁利鎖,，不計(jì)一時(shí)得失,。再次要有一股精氣神，志存高遠(yuǎn),，跌倒了再爬起來(lái),，為自己闖出一片新天地。

永葆年輕心態(tài)是意志的錘煉和心性的修養(yǎng),。王軍認(rèn)為,，年輕人既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地,。人生的意義有時(shí)并不在于其高度,，而在于向高度攀登所付出的努力和收獲。最美好的風(fēng)景也不一定只在山頂或彼岸,，從山腳到山頂?shù)难赝?，從此岸到彼岸的航程,，中間的風(fēng)景也許更加迷人,。要守心篤志、守拙求進(jìn),，培養(yǎng)健康文明的生活情趣,，閑暇時(shí)間多讀讀書(shū),、多聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè),，多從文學(xué),、歷史,、哲學(xué)、藝術(shù)作品中汲取營(yíng)養(yǎng),，陶冶情操，充盈精神世界,。

“常知己所不足”

王軍指出，自我提升是一種能力,，常知己所不足是提升自我的重要一環(huán),。只有知不足,，才能自覺(jué)主動(dòng)地去完善自我,，才能有所創(chuàng)造,、有所進(jìn)步。要發(fā)現(xiàn)自己的不足,，首先要向強(qiáng)者看齊,?！敖煺叱??！币欢ㄒ嗯c比自己強(qiáng)的人一起工作,、一起交流，虛心學(xué)習(xí)他人,，不斷提升自己。要虛懷若谷,，見(jiàn)賢思齊,，把與強(qiáng)者在一起當(dāng)作“從夫子游”,，耳濡目染,，潛移默化,，久久為功，不斷超越自我,。

“手把青秧插滿(mǎn)田，低頭便見(jiàn)水中天,。心地清凈方為道,，退步原來(lái)是向前,?！蓖踯娨锰瞥即蜕械倪@首禪詩(shī)揭示出自我審視的真諦。他指出,，要經(jīng)常自我審視、自我省察,、自我總結(jié),，找出不足，祛除浮華,。實(shí)際上,，人生最大的遺憾往往是不能自覺(jué)站在遠(yuǎn)處回頭審視自己，最大的困境往往是不能自覺(jué)站在高處戰(zhàn)勝自己,。要多回頭望一望，多低頭想一想,，在總結(jié)和反思中一步一步向前發(fā)展。

王軍強(qiáng)調(diào),，挖掘潛能是適應(yīng)新形勢(shì)新要求的一種能力,。要培養(yǎng)高感性能力，能夠“有感而發(fā)”,，通過(guò)觀(guān)察趨勢(shì),、把握時(shí)機(jī),，在紛繁復(fù)雜的事物中,，化繁為簡(jiǎn),，去偽存真，找到普遍聯(lián)系,，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為新的認(rèn)識(shí),、新的能力,。要培養(yǎng)高體悟能力,，能夠“觸類(lèi)旁通”，通過(guò)觀(guān)察人與人的互動(dòng),、事與事的邏輯,，提高情商，懂得與人快樂(lè),、自己快樂(lè),，增強(qiáng)引領(lǐng)人、激勵(lì)人的能力,。要培養(yǎng)高綜合能力，能夠“由此及彼”,，提高跨崗位,、跨領(lǐng)域,、跨行業(yè)研究分析水平，善于適應(yīng)新環(huán)境,，通過(guò)一只眼看自己,、一只眼看世界,，博采眾長(zhǎng)，豐富自我,。

“善于合作共事”

善于合作共事是領(lǐng)軍人才的一項(xiàng)必備素質(zhì),。王軍特別叮嚀大家,，獨(dú)立不難，從眾也易,。作為領(lǐng)軍人才，既要善獨(dú)立,，又要善合作,，這是一種大智慧。只有懂團(tuán)結(jié),、會(huì)團(tuán)結(jié)，才能凝聚起強(qiáng)大合力,，才能更好地創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。憑借主觀(guān)努力可以自我提升,，而與人合作就大不一樣,，則需要妥善處理方方面面關(guān)系的智慧和良好的品格,。

王軍提出,，與人合作關(guān)鍵要把握好三方面：一是善于包容他人,。要換位思考，真誠(chéng)相待,，在互諒互讓中達(dá)成共識(shí)，在相互支持中形成合力,。二是富于犧牲精神,。要能夠吃虧,，要以大局為重,，平常時(shí)候看得出來(lái),，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危重時(shí)機(jī)干得出來(lái),。三是擁有仁愛(ài)之心,。要注重品德修養(yǎng)，做到率先垂范,、以德服人,，不斷增強(qiáng)向心力和凝聚力。

“給你一條我的路,，你是我一生不停的腳步,，讓我走出一片天空，讓你盡情飛舞,，放心的追逐,。”王軍最后以一首《風(fēng)雨無(wú)阻》的歌詞勉勵(lì)領(lǐng)軍人才,，希望大家在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)和稅收現(xiàn)代化的征程上,，以滿(mǎn)腹經(jīng)綸奏出精彩樂(lè)章，以一腔熱血書(shū)寫(xiě)無(wú)悔人生!