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節(jié)假日值班管理辦法篇一
1、每年定于節(jié)假日對起重機械,、廠內(nèi)機動車輛,、壓力容器等特種設(shè)備進行檢修與清理。
2,、資產(chǎn)運營部按特種設(shè)備年檢情況,,在節(jié)前下發(fā)特種設(shè)備檢查表。
3,、有特種設(shè)備的單位,,要組織好檢修人員,并確定安全負責人,。
4,、檢修人員要按檢查表的要求,對設(shè)備逐項檢修,,暫時無法解決的問題要注明解決的最后期限及具體負責人,。
5、設(shè)備檢修完畢后,,要認真填好安全檢查表,,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運營部備案,。
6,、資產(chǎn)運營部根據(jù)各單位檢查出的`問題,完成的時間,,到各單位進行復(fù)檢驗收,。
節(jié)假日值班管理辦法篇二
為確實加強建筑安全生產(chǎn)工作要求,結(jié)合項目實際情況,,為確保節(jié)日施工安全,,特制定本制度。
施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準備,,注意力不集中,,警惕性不高,,麻痹大意!容易產(chǎn)生安全事故:
1,、針對此特點,,節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短,除常規(guī)管理外,,提前進行安全檢查,,消除隱患;
2,、加強安全宣傳和教育工作,,警鐘長鳴,、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會,確保節(jié)前安全生產(chǎn),。
因為休假,,管理人員不到位,,生活不規(guī)律,,作息時間混亂,,作業(yè)狀態(tài)不佳,,易產(chǎn)生安全事故,,因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時間:
1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位,,并滿足要求,,管理人員不到位不進行作業(yè);
2,、施工隊負責人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài),,達不到狀態(tài)的.人員得進入施工現(xiàn)場;
3,、加強作業(yè)期間安全檢查,,消除隱患,加強安全宣傳和教育工作,管理人員必須到位,,每天進行安全技術(shù)交底,。
4,、進行休假的施工現(xiàn)場,除安排值班保衛(wèi)人員外,,施工現(xiàn)場應(yīng)在放假前進行安全檢查,處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理,,非特殊情況人員不得進入;
5,、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話,,有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
特別是長時間的休假,,易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥,,不能及時進入工作狀態(tài),進入現(xiàn)場作業(yè),,容易生產(chǎn)安全事故,,因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作,。
1,、針對節(jié)后的特點,,收假后,不急于進行作業(yè),,確定收假日期,,人員到位后,進行安全宣傳和教育工,;
2,、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查,確定安全隱患消除后,,方可組織施工,;
3、春節(jié)后,,因假期較長,,按中國的傳統(tǒng)文化,應(yīng)酬多,,雖然正常工作,,但生活不規(guī)律,工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場,;
4,、針對節(jié)后情況,督促工隊管理人員到位,,關(guān)鍵人員不到位,,不得進入施工作業(yè)。
1,、項目各部室在假日前后,,提前進行準備,做出計劃,,拿出關(guān)鍵管理措施,,確保安全管理到位;
2,、及時參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào),,確保節(jié)日安排,并拿出計劃安排及管理措施,;
3,、施工隊沒有按照要求進行施工的,要及時給予批評教育,。
4,、各部室在每次放假前3天,把節(jié)日期間的計劃上報項目領(lǐng)導(dǎo)。
5,、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的,,按照項目管理制度給予處理。
節(jié)假日值班管理辦法篇三
一,、按時值班,。值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前報告,。
二,、堅守崗位。值班人員應(yīng)認真履行值班職責,,不得擅自離崗,。
三、做好記錄,。值班人員應(yīng)認真做好電話,、傳真、電報和來信來訪的`接收,、接待和記錄工作,。如遇緊急情況和重大事件,應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,,
四,、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外,,一般不得撥打電話,,不得長時間占用電話。
五,、做好銜接,。值班時未能處理完畢的事件,值班人員應(yīng)做好移交,、銜接工作,。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六,、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行,。
七、本制度自頌布之日起施行,。
節(jié)假日值班管理辦法篇四
為了進一步改善機關(guān)工作作風(fēng),,提高工作效率,全面加強我院節(jié)假日的值班管理,,強化值班工作人員的工作職責,,及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作,,及時處置重大事件和突發(fā)事件,,防止各類事故的發(fā)生,維持法院機關(guān)內(nèi)部的正常秩序,,確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開展,,特制定本規(guī)定,。
第一條從20xx年x月起,,我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責:
1,、負責處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù),。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時處理;對屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責范圍內(nèi)的.業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作,。
2,、負責節(jié)假日的值班檢查,監(jiān)督值班人員的在崗狀況,;認真做好安全,、保密、防火,、防盜等“四防”工作,,嚴防各種事故的發(fā)生,確保院機關(guān)安全,;要采取切實有效措施,,抓緊抓好值班工作,督促值班人員嚴格實行24小時值班制度,。值班人員務(wù)必按時交接班,,堅守崗位,不得漏崗,、誤崗,;認真做好值班登記、報告工作,;督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作,,對信訪當事人堅持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作,進一步溝通和密切黨群關(guān)系,。
3,、負責對重大緊急狀況的處理,并嚴格執(zhí)行上級法院和關(guān)于緊急重大狀況的報告制度,。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下,、上傳下達、下情上報、聯(lián)系左右,、溝通內(nèi)外的重要作用,;要有較強的政治敏銳性和高度的職責心;堅決克服麻木不仁,、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng),。
4、要建立健全信息收集,、處理,、報送制度。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時報告,;個性緊急,、重大突發(fā)事件(故),值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院,、本縣負責同志報告的同時,,要直接報告州中院辦公室,不得遲報,、漏報,、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,認真履行職責,,在了解社情民意,、傳達政令、處置緊急,、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,。
5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認真負責,,堅守崗位,,務(wù)必持續(xù)通訊暢通;不得擅離職守,,不得做影響值班工作的事,。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時,將視狀況給予紀律處分,。
第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時開機,,遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項,務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排,,持續(xù)隨叫隨到,,以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作,。
節(jié)假日值班管理辦法篇五
為保證企業(yè)在節(jié)假日生產(chǎn)、經(jīng)營中的安全穩(wěn)定(節(jié)假日包括星期(六,、天)假日,、元旦假日、“五一”假日,、“十一”假日,、春節(jié)假日),企業(yè)特制定以下值班制度:
1.認真做好節(jié)假日期間的生產(chǎn)及經(jīng)營工作,,保證整個企業(yè)在節(jié)假日期間安全生產(chǎn),、經(jīng)營,節(jié)假目期間企業(yè)負責人要預(yù)先安排好人員值班,,保證各個崗位都有人員負責;
2.日常的星期六,、星期天假日由安全員事先把一年的值班安排報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準后登記備案;元旦假日,、“五一”假日,、“十一”假日、春節(jié)假日由企業(yè)負責人在放假前三天把值人員名單安排造表成文,,下發(fā)各位員工;
3.企業(yè)除做好日常安全檢查工作外,,在放長假(元旦假日、“五一”假日,、“十一”假日,、春節(jié)假日)前,企業(yè)應(yīng)進行所轄范圍內(nèi)的治安,、消防,、設(shè)備、關(guān)鍵部位的重點檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改和上報;4.節(jié)假日期間企業(yè)必須保證每天有人值班,,參加值班的`人員一律實行24小時開機,發(fā)生事故時,,值班人員必須迅速通知總經(jīng)理并趕往現(xiàn)場進行指揮,,并根據(jù)事故的情況,迅速決定是否起動事故應(yīng)急預(yù)案;
5.值班人員對發(fā)生的問題及情況必須及時向有關(guān)部門上報和請求有關(guān)部門派人協(xié)助處理;
6,、節(jié)假日期間企業(yè)值班人員不得脫離值班崗位,,如有特殊情況,值班人員必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報并安排好接班人員,,并值班交接及向上級值班人員匯報后,,方可離開;
7、牢固樹立“安全第一”的思想,,堅持“預(yù)防為主”的工作方針,。企業(yè)必須嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度,。
節(jié)假日值班管理辦法篇六
為加強我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理,,確保能夠及時妥善地處理機關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件,,根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合工作實際,,制定本制度。
一,、值班工作遵循有情必報,、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速,、安全保密的原則,。
二、值班工作的主要職責,。1,、負責雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理,;2,、處理公務(wù)來電,答復(fù)公務(wù)電話的查詢,;3,、接待來訪群眾,處理來訪事件,;4,、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;5,、重大緊急事件信息報送,;6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。
三,、雙休日、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間,,值班地點在局辦公樓一樓值班室。
四,、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式,,由辦公室負責統(tǒng)一安排,并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關(guān)人員,。個人有特殊情況需臨時換班的`,,必須自行從本單位找人調(diào)換,,并提前向辦公室說明,不得由與本局無關(guān)人員代班,。
五,、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室,但不得離開縣城,,并確保通訊暢通,,遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理,并加強督促檢查,,必要時須及時趕到現(xiàn)場處理,。
六、值班人員要按時簽到簽退,,堅守崗位,,按照“迅速、準確,、穩(wěn)妥,、保密”的原則,處理各類來文,、來電,;嚴格執(zhí)行請示報告制度,,做到事事有著落,,件件有回音。
七,、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件,、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件,,必須在及時做好處置工作的同時,,迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告,由其逐級上報,,值班期間要跟蹤續(xù)報,。
八、嚴格執(zhí)行值班記錄制度,。值班人員在值班期間,,應(yīng)將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準確,、及時,、全面記錄。
九,、嚴格執(zhí)行交接班制度,。值班期間所承擔的事務(wù)原則上要當天處理完畢,,做到不拖拉、不推諉,,未處理完畢的事情要認真做好工作交接,。
十、嚴格執(zhí)行外出報告制度,。雙休日,、節(jié)假日期間,各股室,、單位負責人出縣,,要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示,領(lǐng)導(dǎo)干部出縣,,要向局長請示,,獲得批準后方可外出。
十一,、值班期間,,因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認真履行值班職責,延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,,要按規(guī)定追究有關(guān)人員責任,。
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節(jié)假日值班管理辦法篇七
為進一步加強公司節(jié)假日、休息日,、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,,增強各級值班人員的工作責任心,有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動,,及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,特制定本制度,。
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理,。
1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋,。
2,、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》,,考核值班人員的值班情況,。
3、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實,。
1,、《安全生產(chǎn)法》
2、《危險化學(xué)品安全管理條例》
3,、《突發(fā)事件應(yīng)對法》
4,、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》
5,、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員,,并做好管理,,節(jié)假日、休息日,、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。
2、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,,嚴格履行崗位安全職責,,確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定,。
1,、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任,,公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人,,行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負領(lǐng)導(dǎo)組織責任,負責協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務(wù),。
2,、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,對公司各分點進行巡查――檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,,督促夜班輪班工作人員忠守職責,,對存在的問題及時進行處理。
3,、值班人員負責協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),,維護勞動紀律和工藝紀律,應(yīng)具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,;接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置,并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo),;負責相關(guān)信息的'上傳下達,;認真完成值班期間各項工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,,熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序,,對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,認真作好值班記錄和交接班,。
4,、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,,領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全,、環(huán)保,、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作,。
5,、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,并立即向上級值班人員報告。
6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,,做出處理意見,。
7、值班人員值班要做到按時到崗到位,,嚴禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴處理,。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,,應(yīng)親自向本單位負責人請假,,由本單位安排替班人員。
9,、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,,當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后,,視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施,以便妥善解決處理,。
10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,事后報告,。如遇其職權(quán)不能處理的,,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
11,、值班人員在值班時間內(nèi),,擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處,。
12、值班人員除巡檢外,,應(yīng)在本單位休息,凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。
13、各級值班人員在接到各類事故報警后,,根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案,本級值班人員指揮協(xié)調(diào),,調(diào)度員、值班工長等逐級組織實施,。
14,、各級值班人員每班對分管轄區(qū),要深入現(xiàn)場,,組織定期,、不定期安全檢查,,確保設(shè)備,、安全裝置,、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,,當時無力整改的要采取有效防范措施,及時向安全環(huán)保部書面報告,,并填寫督察記錄,。
15,、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備,、安全裝備、消防設(shè)施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
16,、組織開展值班期間外來人員(外來施工人員)安全培訓(xùn)工作,組織落實施工期間的各項安全措施,,督察班組“安全日”活動。
17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風(fēng)險辨識,、親自到現(xiàn)場落實安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。
18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證(動火,、登高、受限空間作業(yè)等),,并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險辨識,,現(xiàn)場落實安全措施,。
19、值班期間不得聚眾聊天,、打牌,、下棋等違紀活動,違者按有關(guān)規(guī)定考核,。
20,、值班人員在值班期間外出時(離開工作崗位),必須明確專人代行職權(quán),。
節(jié)假日值班管理辦法篇八
節(jié)假日值班是保證政令暢通,保障學(xué)校及師生財產(chǎn)安全,,防止發(fā)生重大事故的.重要措施,。因此,,必須堅持以下制度:
1、節(jié)假日必須堅持行政人員或教師輪流值班,。
2,、節(jié)假日前三天,就必須作好值班人員安排,,連同值班電話、值班時間打印成表,,發(fā)到值班人員手中,,并送交教育局。
3,、值班人員必須堅守值班崗位,擅離職守,,出現(xiàn)工作失誤或發(fā)行生重大問題,、安全事故,要負主要責任,。
4,、值班人員要進行校舍巡查,注意安全防范,。
5,、值班人員要做好電話記錄、來人來訪記錄,,上傳下達,,確保政令暢通。
節(jié)假日值班管理辦法篇九
為了進一步改進機關(guān)工作作風(fēng),,提高工作效率,,全面加強我院節(jié)假日的值班管理,,強化值班工作人員的工作責任,,及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關(guān)內(nèi)部的安全,、保密、防火和防盜工作,,及時處置重大事件和突發(fā)事件,,防止各類事故的發(fā)生,維持法院機關(guān)內(nèi)部的正常秩序,,確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開展,,特制定本規(guī)定。
第一條從20xx年1月起,,我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,。
第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責:
1、負責處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù),。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時處理;對屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作,。
2、負責節(jié)假日的值班檢查,,監(jiān)督值班人員的在崗情況;認真做好安全,、保密、防火,、防盜等“四防”工作,,嚴防各種事故的發(fā)生,確保院機關(guān)安全;要采取切實有效措施,,抓緊抓好值班工作,,督促值班人員嚴格實行24小時值班制度。值班人員必須按時交接班,,堅守崗位,,不得漏崗、誤崗;認真做好值班登記,、報告工作;督促值班人員及時做好群眾的`來信來訪接待工作,,對信訪當事人堅持做好文明接待和教育疏導(dǎo)工作,進一步溝通和密切黨群關(guān)系,。
3,、負責對重大緊急情況的處理,并嚴格執(zhí)行上級法院和縣委關(guān)于緊急重大情況的報告制度,。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下,、上傳下達、下情上報,、聯(lián)系左右,、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強的政治敏銳性和高度的責任心;堅決克服麻木不仁,、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。
4,、要建立健全信息收集,、處理、報送制度,。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時報告;特別緊急,、重大突發(fā)事件(故),值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院,、本縣負責同志報告的同時,,要直接報告州中院辦公室,不得遲報,、漏報,、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,認真履行職責,,在了解社情民意,、傳達政令、處置緊急,、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,。
5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認真負責,,堅守崗位,,必須保持通訊暢通;不得擅離職守,不得做影響值班工作的事,。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時,,將視情況給予紀律處分。
第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時開機,,遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項,,必須服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排,保持隨叫隨到,,以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作,。
第四條本規(guī)定從20xx年1月1日起施行。
節(jié)假日值班管理辦法篇十
為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運行,,特制定節(jié)假日值班制度,。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的'公休日值班工作。法定假日包括:元旦1天,、春節(jié)3天,、清明節(jié)1天,、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天,、中秋節(jié)1天,、國慶節(jié)3天。
1,、凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工,,務(wù)必堅守崗位,嚴禁撤離職守,;
2、節(jié)假日值班工作中要求精力集中,,認真負責,,按程序工作,完成班上應(yīng)完成的作業(yè),;
3,、當值期間需抓好防火、防盜工作,。認真巡查財務(wù)室,、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位,,嚴格落實各項安全防范措施,。
4、值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決,,遇有困難時可請求幫忙,,當重大事件發(fā)生時,要立即報告上一級領(lǐng)導(dǎo),,不得延誤,,不得擅自做主,不得隱瞞不報,;
5,、嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規(guī)程,凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,,其職責均由值班人員自負,;
6、值班人員要注意接聽電話,,并做好電話記錄,;
7、每一天值班日志要逐項認真記錄,,交班要清楚,、全面,,一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班;
8,、值班人員要有高度職責感和警惕性,,加強巡邏,對重點部位加強監(jiān)視看管,,確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)安全,。