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市場總監(jiān)崗位職責標準篇一

1,、全面了解國家的宏觀政策走向。

2,、全面把握公司產品的市場狀況,，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

3,、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行,。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃,。

5,、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6,、負責擬訂產品銷售執(zhí)行方案,，并監(jiān)督執(zhí)行。

7,、全面負責協(xié)調營銷與公司其它部門之間的工作關系,。

8、負責公司營銷費用的審核,。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范,。

10,、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

11,、定期主持召開公司營銷工作會議,，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12,、及時,、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行,。

13,、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體,、廣告策劃公司的關系,，重要危機公關。

14,、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行,。

15、領導,、規(guī)范,、考核直接下級的工作。

16,、完成直接上級委派的其他作務,。

17,、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18,、全面負責公司客戶信息管理,，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

19,、關心所屬下級的思想,、工作和生活情況。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇二

市場總監(jiān)崗位職責

1,、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部,、辦事處,、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3,、組織研究,、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4,、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定,、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用,、考核,、調配、晉升,、懲罰和解聘;

6,、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資,、傭金發(fā)放標準;

7,、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8,、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況,、資金需求預測情況;

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門,、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10,、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11,、負責審批營銷人員的借款單,、差旅費、差假等;

12,、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13,、組織收集市場銷售信息,、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14,、負責組織,、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15,、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16,、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監(jiān)崗位職責標準篇三

1.負責app的用戶增長和渠道運營推廣，通過一切可能營銷渠道與手段,，最大程度給平臺帶來高質量用戶以及促進平臺用戶活躍與收入指標,。

2. 負責搭建和管理推廣體系策略，實現(xiàn)用戶的拉新和維護,，負責秀蛋在各類平臺的營銷,、策劃活動的落地、執(zhí)行;

3. 定期收集,、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋,，整理關于產品的功能及體驗需求，給產品和運營提供有效建議,，對產品的文案,、內容提供支持;

4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題,、并不斷的改進及優(yōu)化運營策略;

5. 對推廣運營效果進行評估,，處理用戶反饋,，實時提出優(yōu)化方案,，確保達到預期效果，對結果負責;

6. 根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放,、商務拓展,、公關傳播、市場調研,、素材制作等各項重點模塊的產出質量與進度,。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇四

1、結合公司資源,，開拓展廳展館市場及開發(fā)新客戶;

2,、高效完成公司制訂的年度業(yè)務拓展目標;

3、開展市場調研,，擅寫分析報告;

4,、協(xié)調與各部門及相關業(yè)務伙伴的合作關系;

5、跟蹤,、收集分析同行業(yè)競爭者的市場動態(tài);

6,、完成領導安排的其他工作,。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇五

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;

2,、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂市場營銷及新媒體運營與品牌推廣策略;

3、 建立和維護與媒體,、消費者等公眾的良好關系,，樹立良好的品牌形象，提升公司社會形象和品牌影響力;

4,、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5,、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6,、管理市場團隊,，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇六

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，結合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實市場發(fā)展策劃和計劃,，不斷提升部門的運營管理水平;

2,、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,、競爭對手動態(tài)和相關法規(guī);

3,、組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息,，對市場進行科學的預測和分析,，并為課程產品的投放做好市場準備;

4、帶領部門策劃,、組織與實施公司一系列的市場活動,、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動;

5、調動團隊的積極性,，完成本部門的業(yè)績指標,，建立完善的業(yè)務網絡，提高市場占有率;

6,、制定年度,、月度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況,。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇七

1,、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;

2,、負責公司各業(yè)務項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;

3,、負責公司合作媒體的拓展與媒體關系維護工作;

4,、負責對行業(yè)競爭品牌策略、活動,、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調研與分析,，為公司制定產品銷售價格體系、營銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;

5,、協(xié)助負責公司合作伙伴的接待與公關商務洽談工作，協(xié)助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

6,、負責市場部的日常統(tǒng)籌工作,，積極配合完成上級布置的其他任務。