人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

會議遲到通報(bào) 遲到通報(bào)篇一

1、遲到,、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的,，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,，按曠工1天處理,，罰款100元，并扣1天工資,。

2,、人力資源部、行政部,、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

會議遲到通報(bào) 遲到通報(bào)篇二

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xcx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,，病假11人次,，事假52人次，遲到12人次,，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到,。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會通報(bào)批評,，未參加會議按曠工處理,，扣罰70元，遲到的扣罰20元,。

希望所有干部要提高認(rèn)識,，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,，按時參會,，因特殊原因不能參會的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假,。

x年xx月xx日

會議遲到通報(bào) 遲到通報(bào)篇三

3月16日,，xx車間員工未到公司上班,，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資,。

2,、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資,，以此類推,。曠工5日以上作自動離職處理。

3,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵,。

4、 請假：必須寫請假條,，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),，向組長請假，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn),。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定,、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江電子

生產(chǎn)部

年月日

會議遲到通報(bào) 遲到通報(bào)篇四

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止,。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1,、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中,。銷售部遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘,。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝,、財(cái)務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從工資里面扣取,。

望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定,。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的,。

深圳市*公司

行政部

年6月11日

會議遲到通報(bào) 遲到通報(bào)篇五

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,，病假11人次,，事假52人次，遲到12人次,，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到,。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會通報(bào)批評,，未參加會議按曠工處理,，扣罰70元,，遲到的扣罰20元,。

希望所有干部要提高認(rèn)識，遵守紀(jì)律,，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,，按時參會，因特殊原因不能參會的,，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假,。

x年xx月xx日

會議遲到通報(bào) 遲到通報(bào)篇六

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次,，病假11人次,，事假52人次，遲到12人次,，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到,。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會通報(bào)批評,，未參加會議按曠工處理,，扣罰70元，遲到的扣罰20元,。

希望所有干部要提高認(rèn)識，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》,，按時參會，因特殊原因不能參會的,，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請假。

xx年xx月xx日