當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇一

站在護(hù)理的第一線,，我始終堅(jiān)持不會(huì)就學(xué)、不懂就問(wèn),，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，在服務(wù)患者,，傳播護(hù)理文化,，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系的平凡崗位上,，用我真情和愛(ài)心去善待我的周圍每一患者。每當(dāng)旭日喚醒黎明,，上班的號(hào)角吹響,，我一頂頂燕尾帽，一襲襲白大衣又開(kāi)始了新一天的工作,，帶著炙熱的愛(ài)心,，穿梭在沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，拯救著那些無(wú)助呻吟與滿臉痛楚的患者,，年復(fù)一年重復(fù)著單調(diào)枯燥的工作;節(jié)假日遠(yuǎn)離外面的喧囂和親人的守望,，堅(jiān)守在病房;在白、夜班的頻繁交替中,，我的青春時(shí)光在悄悄的溜走,，留下的是付出后的一絲慰籍和滄桑!奉上愛(ài)心一片，獻(xiàn)出真情滿懷,，患者痊愈后的笑臉和真誠(chéng)的感謝,，詮釋出我職業(yè)的神圣和人生的尊嚴(yán)。

奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻,，若不能長(zhǎng)成參天大樹(shù)做棟梁之材,，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,，何不傳承愛(ài)崗敬業(yè)的精神，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)呢?

人活在世上,，總要有個(gè)目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)的樸實(shí)點(diǎn),，就是要有個(gè)謀生的依托,，既然把醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚(yú)兒離不開(kāi)大海一樣,。怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)呢?我會(huì)義無(wú)返顧的選擇敬業(yè)，將敬業(yè)作為一種習(xí)慣,。有句口號(hào)說(shuō)的好：不愛(ài)崗就下崗,，不敬業(yè)就失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間抓牢,，接待好每一位患者,，解答好每一位家屬的提問(wèn)，檢查好每一個(gè)癥狀,，記錄好每一次診斷,，用愛(ài)接納患者，用心溫暖病情,，把一份份白衣天使的情意散發(fā),。

古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里;不善小事,，何以成大器,。從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗!大到整個(gè)社會(huì),，小到我的醫(yī)院,，我科室，都不難發(fā)現(xiàn),，越來(lái)越多的人正在默默的奉獻(xiàn)著,。理想在現(xiàn)實(shí)中熠熠閃光。把微笑寫在臉上,，把辛酸埋在心底,，把燕尾頂在發(fā)梢，把圣潔永掛胸間,。我戴的燕尾帽啊,，雖然沒(méi)有皇冠的高貴典雅，也沒(méi)有博士帽的瀟灑榮光,，但它不也同樣閃耀著圣潔的風(fēng)采嗎!我不是演員,，但我在人生的舞臺(tái)上展示出了美的白衣神韻;我不是模特兒，但我卻穿出了心中最美的衣衫!有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,，卻是人間一種最原始、最真誠(chéng)的——奉獻(xiàn),。

面對(duì)渴求的目光,，我義無(wú)反顧;面對(duì)一慣的平凡，我從容不迫;面對(duì)神圣的職責(zé),，我兢兢業(yè)業(yè);面對(duì)時(shí)代的召喚,，我一往無(wú)前。我的雙臂撐起的是希望的藍(lán)天，我的雙手,，詮釋是勝利的誓言,。今天我用無(wú)私、愛(ài)心,、執(zhí)著,，奉獻(xiàn)，忍耐,，奮斗,，進(jìn)取……讓患者看到了陽(yáng)光燦爛!漫漫人生路，悠悠天使情,，我是生命的捍衛(wèi)者,，我是健康的守護(hù)神。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇二

我們的職業(yè)是被人尊稱的"白衣天使",，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累,。工作對(duì)我們的要求是苛刻的。白大褂一穿,，什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過(guò)了清純的少女時(shí)代;從血淋淋的傷口邊我們走過(guò)了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無(wú)數(shù)個(gè)寧?kù)o的夜晚;在愛(ài)人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)傷痛病人,。

眾所周知,，我們的工作辛苦，沒(méi)有固頂?shù)墓?jié)假日;沒(méi)有固頂休息時(shí)間,。工作瑣碎,，責(zé)任重大。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者,、精神病患者,、傳染病患者打交道。我們默默無(wú)聞的付出了很多,。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無(wú)怨無(wú)悔,。因?yàn)槲覀兩钪?wù)對(duì)象是一個(gè)個(gè)需要人幫助和同情,、在病痛中苦苦掙扎的病人。

護(hù)士職業(yè)看似平凡,，但要做好卻很難,，很不容易，就像一位老護(hù)士說(shuō)的那樣,，職業(yè)沒(méi)有貴賤高低,，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。盡管我們沒(méi)有驚天動(dòng)地豐功偉績(jī)，只有辛勤耕耘,，默默奉獻(xiàn),。我在血液科工作已有5年，在醫(yī)院的時(shí)間,，四年之久,，這個(gè)日子說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短,，在我成為護(hù)士的日子里,，我感受過(guò)拯救生命的輝煌，也感受過(guò)生命失去的悲痛,，經(jīng)歷過(guò)疾病所帶來(lái)的痛不欲生,。

我看過(guò)長(zhǎng)期反復(fù)住院卻始終如一照顧病人的子女;也看過(guò)太多冰冷的眼神，家人為了逃避責(zé)任,，說(shuō)了聲"家里沒(méi)錢"就將病人扔在醫(yī)院,。醫(yī)院這個(gè)特殊的場(chǎng)所，每天都上演著世間百態(tài),，讓我們感動(dòng)或心冷,，太多的悲歡離合與不解人意，生命就在這的聚聚散散中悲悲喜喜,。

在血液科病房工作中,，我們每天面對(duì)的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人,。每當(dāng)看到他們那一個(gè)個(gè)痛苦而又無(wú)奈的表情,，我的內(nèi)心充滿了自責(zé)，感到自己是那樣的渺小與無(wú)能為力,。心有余而力不足!所以當(dāng)時(shí)我就想,，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦,。于是我對(duì)自己提出了更高的要求：靜脈穿刺,，抽血盡可能的做到一針見(jiàn)血，肌肉注射盡量做到無(wú)痛注射,，可是當(dāng)注射器針頭刺入肌肉的時(shí)候又怎會(huì)不疼呢?于是我就開(kāi)始琢磨,，比如進(jìn)針的手法，轉(zhuǎn)移病人的注意力等等,。在主任及護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，我們又開(kāi)始了心理護(hù)理，多與病人交流,，讓他們不在寂寞,，不在壓抑,。

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向,，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托,。既然把護(hù)理作為終身職業(yè),，就要把自己的理想、信念,、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海,，就像禾苗愛(ài)春雨,，就像蜜蜂愛(ài)鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇：敬業(yè),。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間抓牢,。做好每一項(xiàng)服務(wù)，填好每一項(xiàng)記錄,，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),，寫好每一個(gè)護(hù)理記錄。古人說(shuō)：不積跬步,，無(wú)以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛(ài)崗!

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇三

——xx公司工程部 為了進(jìn)一步提高企業(yè)員工的個(gè)人綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力,，針對(duì)當(dāng)前建筑施工大環(huán)境,，增強(qiáng)公司所有員工的責(zé)任感和危機(jī)感，興達(dá)總公司組織開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)” 專題培訓(xùn)活動(dòng),。在參加完第三批培訓(xùn)活動(dòng)后，我深深的感到了這次培訓(xùn)的及時(shí)性,，心中再次明確了當(dāng)前企業(yè)對(duì)自己的要求,，為自己今后的工作指明了方向。

在這次培訓(xùn)活動(dòng)中，我先后學(xué)習(xí)了公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理羅總,、公司黨委張書(shū)記,、市委黨校鄧教授的報(bào)告，充分明確了社會(huì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),、企業(yè)的改革方向以及新形勢(shì)下企業(yè)對(duì)個(gè)人的發(fā)展要求,。具體來(lái)說(shuō)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一,、 思想上要端正態(tài)度,，加強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感

愛(ài)崗敬業(yè)既是社會(huì)和企業(yè)發(fā)展對(duì)個(gè)人的要求，也是任意一個(gè)崗位對(duì)員工要求的職業(yè)操守,。從大的方向講,，社會(huì)要進(jìn)步，需要組成社會(huì)的每一個(gè)人都愛(ài)崗敬業(yè),、盡職盡責(zé),，在自己的崗位上努力工作、創(chuàng)造價(jià)值,，一起推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,；同樣，企業(yè)要發(fā)展,，也需要企業(yè)員工的愛(ài)崗敬業(yè),，在崗位上發(fā)揮自己的貢獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦,。從小的方向講,，任何一個(gè)崗位都有對(duì)從業(yè)人員的要求，形形色色的職業(yè)要求各不相同,，但是有一點(diǎn)都是相同的,，那就是任何崗位都要求從業(yè)人員端正態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè),，只有愛(ài)崗敬業(yè),，個(gè)人才能符合崗位的從業(yè)要求，才能在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)揮自己的聰明才智,，通過(guò)自己的努力加強(qiáng)自己崗位對(duì)社會(huì),、對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人的推動(dòng)力,，提升崗位在社會(huì),、

企業(yè)的影響力。

加強(qiáng)“愛(ài)崗敬業(yè)”,，也是符合行業(yè)發(fā)展的當(dāng)前形勢(shì)的,。自從金融危機(jī)爆發(fā),，中國(guó)經(jīng)濟(jì)便持續(xù)低迷，為了改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，中央充分發(fā)揮了公用建造業(yè)的龍頭作用,，加大公用建造業(yè)的開(kāi)發(fā)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，這也促進(jìn)了前幾年公路行業(yè)的大好形勢(shì),。但是，隨著公路建設(shè)跨越式開(kāi)發(fā)的年代逐步退去,，公路行業(yè)的短暫低迷在所難免,。在這種特殊的時(shí)刻，個(gè)人要加強(qiáng)自己的危機(jī)感和責(zé)任感,，端正個(gè)人職業(yè)態(tài)度,，推動(dòng)社會(huì)、行業(yè),、企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展,。

二、 確定崗位職責(zé),，安于個(gè)人崗位

正如王省長(zhǎng)所言：“治庸問(wèn)責(zé)”,，要科學(xué)“確責(zé)”，依法“履責(zé)”,，嚴(yán)格“問(wèn)責(zé)”,。 “愛(ài)崗敬業(yè)”的前提是要明確自己的崗位職責(zé)，只有明確了自己的崗位職責(zé),，才能明確自己的工作方向,。明確了自己的工作方向，不僅能減少很多無(wú)效的資源耗費(fèi),，而且能夠讓職工專心個(gè)人崗位,，提高個(gè)人的崗位素養(yǎng)。

從企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看,，明確崗位職責(zé)能夠讓員工明確自己的工作方向,，明確了自己的工作方向可以讓員工專心個(gè)人崗位，不僅可以提高企業(yè)的綜合實(shí)力,，而且可以讓員工清楚自己在企業(yè)發(fā)展中所起的作用,，讓企業(yè)和員工相互理解，互相融合,，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

從社會(huì)的發(fā)展方向來(lái)看，現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對(duì)崗位要求越來(lái)越專業(yè)化和綜合化,，對(duì)崗位的要求也越來(lái)越明確,。在社會(huì)的明確要求下,，個(gè)人必須明確自己的崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位的專業(yè)要求和綜合素質(zhì)培養(yǎng),，走在社會(huì)淘汰選擇的前面。

三,、 熱愛(ài)同事,，加強(qiáng)工作溝通

我們?cè)谕瓿善髽I(yè)交給自己的工作任務(wù)時(shí)，往往都不是一個(gè)人單槍匹馬就能完成的,，經(jīng)常都需要很多同事和朋友的幫助,。為了能圓滿完成企業(yè)和崗位對(duì)自己的要求，我們要熱愛(ài)同事,，加強(qiáng)工作溝通,。

熱愛(ài)同事，不僅僅可以在完成工作任務(wù)遇到困難時(shí)得到同事的幫助,，而且可以在相互幫助中加強(qiáng)同事的友誼,，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

現(xiàn)代社會(huì)工作任務(wù)越來(lái)越復(fù)雜,，往往需要很多人相互協(xié)作才能完成,，在相互協(xié)作的工作任務(wù)中，加強(qiáng)工作溝通是必不可少的,。相互溝通不僅可以可以加快工作進(jìn)度,，增強(qiáng)同事直接的友誼，而且員工可以在團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作下完成傳統(tǒng)個(gè)人無(wú)法完成的系統(tǒng)性任務(wù),，獲得更大的社會(huì)認(rèn)知感和個(gè)人成就感,。

在和同事和合作中，想要完美協(xié)作,，有一個(gè)原則就必須要堅(jiān)持：寬以待人,，嚴(yán)于律己。在任務(wù)出現(xiàn)暫時(shí)困難時(shí)要多從自己身上找找問(wèn)題,，在任務(wù)出現(xiàn)錯(cuò)誤甚至失敗時(shí)要勇于承擔(dān),，決不推諉。

四,、 勤奮學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)

現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展越來(lái)越快，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力,。越來(lái)越強(qiáng)烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),，要求企業(yè)從制度、人員,、管理上加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,，而企業(yè)的所有競(jìng)爭(zhēng)力中,，最為核心的就是企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。所以,，要加強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),，企業(yè)員工必須要勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,，不斷總結(jié),，提高綜合素質(zhì)，這是企業(yè)和崗位對(duì)員工的一貫要求,。

在現(xiàn)代社會(huì)行業(yè)專業(yè)化和融合化的大形勢(shì)下,，“愛(ài)崗敬業(yè)”要求員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的所有專業(yè)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)和綜合知識(shí),。具體到施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員,，我們不僅僅要學(xué)習(xí)公路施工的技術(shù)知識(shí)、公路施工的管理方法,，而且我們應(yīng)該熟悉相關(guān)的試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù),、成本控制方法以及機(jī)械使用方法，并在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)施工管理各項(xiàng)要求的綜合管理知識(shí),。只有這樣,，我們才能圓滿完成企業(yè)和崗位對(duì)自己的要求；只有這樣,，企業(yè)和員工才能在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中生存和發(fā)展,。

五、 誠(chéng)信為“愛(ài)崗敬業(yè)”之本

人無(wú)信不立,。人在社會(huì)中從事任何工作都必須講求誠(chéng)信,，施工管理也是如此?！皭?ài)崗敬業(yè)”,，誠(chéng)信也是最重要的一點(diǎn)。

“愛(ài)崗敬業(yè)”,，要求我們每個(gè)人都要忠于自己的工作崗位,，完成自己的工作職責(zé)；忠于從事的職業(yè),，履行自己的職業(yè)要求,；忠于工作的企業(yè)，完成企業(yè)交付自己的任務(wù),；忠于生活的社會(huì),，為社會(huì)的前進(jìn)與發(fā)展不懈努力。只有在忠于崗位、忠于職業(yè),、忠于企業(yè)和忠于社會(huì)的前提下,，努力前進(jìn)，才能提升自己的歸屬感和社會(huì)認(rèn)知感,，從而獲得更多的幸福感,。

具體到施工管理來(lái)說(shuō)，我們必須要加強(qiáng)自身的誠(chéng)信管理,，堅(jiān)決杜絕“在現(xiàn)場(chǎng)管理中說(shuō)一套,，做一套”的做法，杜絕“在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)一套,，做一套”的做法。做到誠(chéng)信待人,，誠(chéng)信施工,，誠(chéng)信管理。

六,、“愛(ài)崗敬業(yè)”是提升自身的重要途徑

“愛(ài)崗敬業(yè)”,，能夠讓個(gè)人在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮不可替代的作用，這將成為提升自身的重要途徑,。

提升自身,，狹義上講是指員工個(gè)人崗位的提升、報(bào)酬的增加,；廣

義上也包括了員工個(gè)人綜合素質(zhì)的提升,。我認(rèn)為，“愛(ài)崗敬業(yè)”應(yīng)該包括狹義和廣義兩方面的內(nèi)容：現(xiàn)代社會(huì)是個(gè)講求競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),，如果沒(méi)有包括崗位和報(bào)酬方面的競(jìng)爭(zhēng),，那么就無(wú)法推動(dòng)行業(yè)和社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步；但是,，如果把“愛(ài)崗敬業(yè)”僅僅當(dāng)作提升物質(zhì)利益的基石,，那也太功利化了，也大大削弱了“愛(ài)崗敬業(yè)”的意義,。

現(xiàn)代社會(huì)人才的競(jìng)爭(zhēng),，是綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。我認(rèn)為,，在人才的綜合素質(zhì)中,，最重要的一條就是“愛(ài)崗敬業(yè)”。企業(yè)員工只有“愛(ài)崗敬業(yè)”,，才能提升自己的專業(yè)素質(zhì),、相關(guān)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，才能在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中不斷應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),，進(jìn)一步提升自己的個(gè)人綜合能力,，隨著個(gè)人綜合能力的不斷提升,，個(gè)人崗位的提升和報(bào)酬的增加作為附屬品都將隨機(jī)而來(lái)。

以上是我對(duì)這次“愛(ài)崗敬業(yè)”專題培訓(xùn)活動(dòng)的幾點(diǎn)心得,。

在經(jīng)過(guò)這次“愛(ài)崗敬業(yè)”專題培訓(xùn)活動(dòng)后,，我將以“愛(ài)崗敬業(yè)”為指導(dǎo)，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，充分與企業(yè)融合，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇四

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展,，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存,、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)的精神,。

那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作崗位,，熱愛(ài)本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作精神,、工作作風(fēng)。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。熱愛(ài)本職,，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感,、榮譽(yù)感,。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè),，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中,。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè),。每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的工作職能,，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當(dāng)今社會(huì),，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來(lái)源,，掌握了一個(gè)謀生手段，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會(huì)的職能,。國(guó)家發(fā)展,、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展都要求從事各行各業(yè),、各個(gè)崗位的每一個(gè)人,，都要熱愛(ài)自己的本職工作。對(duì)一種職業(yè)是否熱愛(ài),，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣問(wèn)題,。有興趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情，沒(méi)有興趣就談不上愛(ài),。但每一個(gè)崗位都要有人去干,，缺一不可。因此,，國(guó)家,、企業(yè)要通過(guò)一定的方式，把人員安排到各個(gè)工作崗位上去,。不論你對(duì)從事的工作是否感興趣，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度出發(fā),，培養(yǎng)興趣,，熱愛(ài)這一工作，這是一個(gè)人工作覺(jué)悟的表現(xiàn),。需要指出的是對(duì)于我們工作中那些條件好,、待遇高、專業(yè)性強(qiáng),、工作又輕松的工作,，很多人都喜歡去做，而且做到愛(ài)崗相對(duì)比較容易,。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦,，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào),，技術(shù)性低,，重復(fù)性大，甚至還有危險(xiǎn)性,、工作承擔(dān)壓力大的工作,，要使我們大家做到愛(ài)崗就不容易了，在這種情況下,，我們員工中熱愛(ài)這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人,，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng),。中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神,，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,，以事其業(yè)”,。我們電信企業(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器，其中的任何一個(gè)部門,、環(huán)節(jié),，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問(wèn)題，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn),。如果我們電信員工不能盡職盡責(zé),，忠于職守，就會(huì)影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程,。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失,，給員工本人也會(huì)造成巨大的影響和損失。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè),。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的,。這種敬業(yè)道德因素較少，個(gè)人利益色彩增加,，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的的得而失影響工作,，我覺(jué)得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì)，我們電信員中的部分從在這種情況,，他們患得患失,，比較計(jì)較自己的得失，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益,。另外一種是因?yàn)檎嬲J(rèn)識(shí)到自己工作的意義而敬業(yè),，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神,，才是值得提倡,、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇,，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí),、推崇的,。愛(ài)崗與敬業(yè)精神是相通的,，是相互聯(lián)系在一起的。愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ),，敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現(xiàn),，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗,。

愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行,。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配,，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上,，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛(ài)一行,。目前,，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,，個(gè)人可以選擇企業(yè),，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處,，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件,。我認(rèn)為提倡愛(ài)崗敬業(yè),，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行,，愛(ài)“一”行,，也不排斥人的全面發(fā)展,。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍,，鼓勵(lì)大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求我們員工通過(guò)自己的本職,，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長(zhǎng)知識(shí),，增長(zhǎng)才干,，努力成為多面手，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求,，使我們到企業(yè)所需的崗位工作,。我們不能把忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地,、終身地只能從事某個(gè)職業(yè),。而是選定一行就應(yīng)愛(ài)一行,。合理的人才流動(dòng)，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，促使大多數(shù)人更加自覺(jué)地忠于職守,，愛(ài)崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇,，開(kāi)展人才的合理流動(dòng),，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力,、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又可以根據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專業(yè),、特長(zhǎng),、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才,，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō),，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作,。在這種情況下,，如果沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神,，那么你就很難干好工作,，很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。

我們?nèi)绾巫龅綈?ài)崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系,。即使自己所從事的職業(yè)不理想,，也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人興趣愛(ài)好的關(guān)系,。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛(ài)好發(fā)生矛盾時(shí),，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣,。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系,。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件，不能好高鶩遠(yuǎn),，即使一時(shí)找不到理想職業(yè),，無(wú)論在哪一個(gè)崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天,。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系,。正確的觀點(diǎn)是熱愛(ài)本職與人才流動(dòng)相統(tǒng)一,，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一,。不能以追求高收入為目標(biāo),，任意“跳槽”。現(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽,，這樣就很難做到愛(ài)崗敬業(yè),。

在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工愛(ài)崗敬業(yè),。愛(ài)崗敬業(yè)的好處可以列出許多條,，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。作為企業(yè)老總,，誰(shuí)不希望上下一心、團(tuán)結(jié)一致,，為企業(yè)獲得巨大的利益,，創(chuàng)造美好的發(fā)展前景。因而結(jié)合我們的工作實(shí)際,，我們中國(guó)電信,，尤其是青海電信，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,，要贏得市場(chǎng),、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神,，來(lái)面對(duì)行業(yè)間巨大的競(jìng)爭(zhēng),，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在不斷的競(jìng)爭(zhēng)中得以發(fā)展,，得以快速發(fā)展,，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時(shí)我們廣大愛(ài)崗敬業(yè)的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲,，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值,。我作為青海電信的一員我也應(yīng)該從現(xiàn)在做起,，熱愛(ài)自己的企業(yè),、熱愛(ài)自己的崗位,，做好自己的本質(zhì)工作,，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，盡職盡責(zé),，爭(zhēng)作愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,，為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的員工,。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇五

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展,，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展,，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)的精神,。

那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作,，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作,，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng),。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感,、榮譽(yù)感。一個(gè)人,，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè),，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè),。每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色,。在當(dāng)今社會(huì),，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來(lái)源，掌握了一個(gè)謀生手段,，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份,，能夠履行社會(huì)的職能。國(guó)家發(fā)展,、企業(yè)發(fā)展,、個(gè)人發(fā)展都要求從事各行各業(yè),、各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都要熱愛(ài)自己的本職工作,。對(duì)一種職業(yè)是否熱愛(ài),，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣問(wèn)題。有興趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情,，沒(méi)有興趣就談不上愛(ài),。但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不可,。因此,，國(guó)家、企業(yè)要通過(guò)一定的方式,，把人員安排到各個(gè)工作崗位上去,。不論你對(duì)從事的工作是否感興趣，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度出發(fā),，培養(yǎng)興趣,，熱愛(ài)這一工作，這是一個(gè)人工作覺(jué)悟的表現(xiàn),。需要指出的是對(duì)于我們工作中那些條件好,、待遇高、專業(yè)性強(qiáng),、工作又輕松的工作,，很多人都喜歡去做，而且做到愛(ài)崗相對(duì)比較容易,。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦,，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào),，技術(shù)性低,，重復(fù)性大，甚至還有危險(xiǎn)性,、工作承擔(dān)壓力大的工作,，要使我們大家做到愛(ài)崗就不容易了，在這種情況下,，我們員工中熱愛(ài)這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人,，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng),。中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”,，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器,，其中的任何一個(gè)部門,、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問(wèn)題,，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn),。如果我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守,，就會(huì)影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程,。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失，給員工本人也會(huì)造成巨大的影響和損失,。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè),。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少,，個(gè)人利益色彩增加,，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的的得而失影響工作，我覺(jué)得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì),，我們電信員中的部分從在這種情況,，他們患得患失，比較計(jì)較自己的得失,，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益,。另外一種是因?yàn)檎嬲J(rèn)識(shí)到自己工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè),，這種內(nèi)在的精神,，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神,。是鼓舞人們勤勤懇懇,，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí),、推崇的,。愛(ài)崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的,。愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ),，敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現(xiàn)，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗,。

愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行,。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配,，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上,，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛(ài)一行,。目前,，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,，個(gè)人可以選擇企業(yè),，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處,，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件,。我認(rèn)為提倡愛(ài)崗敬業(yè),，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行,，愛(ài)“一”行,，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍,，鼓勵(lì)大家全面發(fā)展,。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求我們員工通過(guò)自己的本職,，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展,，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干,，努力成為多面手,，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作,。我們不能把忠于職守,、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè),。而是選定一行就應(yīng)愛(ài)一行,。合理的人才流動(dòng)，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，促使大多數(shù)人更加自覺(jué)地忠于職守,，愛(ài)崗敬業(yè),。實(shí)行雙向選擇，開(kāi)展人才的合理流動(dòng),，使企業(yè)有用人的自主權(quán),，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力,、生產(chǎn)資源的最佳配置,，員工又可以根據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專業(yè),、特長(zhǎng),、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才,，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō),，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作,。在這種情況下,，如果沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神,，那么你就很難干好工作,，很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。

我們?nèi)绾巫龅綈?ài)崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系,。即使自己所從事的職業(yè)不理想,，也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人興趣愛(ài)好的關(guān)系,。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛(ài)好發(fā)生矛盾時(shí),，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣,。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系,。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件，不能好高鶩遠(yuǎn),，即使一時(shí)找不到理想職業(yè),，無(wú)論在哪一個(gè)崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天,。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系,。正確的觀點(diǎn)是熱愛(ài)本職與人才流動(dòng)相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一,，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一,。不能以追求高收入為目標(biāo)，任意“跳槽”。現(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽,，這樣就很難做到愛(ài)崗敬業(yè),。

在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工愛(ài)崗敬業(yè),。愛(ài)崗敬業(yè)的好處可以列出許多條,，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。作為企業(yè)老總,，誰(shuí)不希望上下一心、團(tuán)結(jié)一致,，為企業(yè)獲得巨大的利益,，創(chuàng)造美好的發(fā)展前景。因而結(jié)合我們的工作實(shí)際,，我們中國(guó)電信,，尤其是青海電信，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,，要贏得市場(chǎng),、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神,，來(lái)面對(duì)行業(yè)間巨大的競(jìng)爭(zhēng),，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在不斷的競(jìng)爭(zhēng)中得以發(fā)展,，得以快速發(fā)展,，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時(shí)我們廣大愛(ài)崗敬業(yè)的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲,，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值,。我作為青海電信的一員我也應(yīng)該從現(xiàn)在做起，熱愛(ài)自己的企業(yè),、熱愛(ài)自己的崗位,，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守，盡職盡責(zé),，爭(zhēng)作愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,，為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的員工,。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇六

愛(ài)崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡，實(shí)則偉大,。任何一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,。同時(shí),，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。所以,，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作,。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感,、榮譽(yù)感。一個(gè)人,，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè),，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè),。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守，盡職盡責(zé),，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè),，才能喚起他人對(duì)其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩,。

不論在哪個(gè)時(shí)代,、哪個(gè)年代，愛(ài)崗敬業(yè)作為一個(gè)詞語(yǔ)都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義,，在具備務(wù)實(shí)精神的現(xiàn)在社會(huì),，尤為重要,。

我認(rèn)為，“愛(ài)崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,，勤奮務(wù)實(shí),，一步一個(gè)腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中,，看似每天都在做著一些微不足道的小事,，但是我們每個(gè)人都會(huì)覺(jué)得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎,，但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事,、其他工作的工作，影響到整體的效率,。

舉個(gè)例子：錯(cuò)一段代碼,，看起來(lái)不是什么大事，但是就是這一點(diǎn)小錯(cuò)就可能讓頁(yè)面都打不開(kāi),，而我們的工作中很重要的一項(xiàng)就是在網(wǎng)上搭建常德市對(duì)外交流的平臺(tái),，是讓世界認(rèn)識(shí)常德的窗口，是我們常德人的面子,，個(gè)人的面子不重要,，但是這關(guān)系著整個(gè)常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬(wàn)人口的面子,，這個(gè)時(shí)候,，你還能說(shuō)，這是小事么?周曾說(shuō)過(guò)：外交無(wú)小事,，其實(shí)各行各業(yè)都是這個(gè)道理,，沒(méi)有日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力工作積累，就不會(huì)有美好的未來(lái),。

愛(ài)崗敬業(yè),，并不是一句空話，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,，它決定了你是不是一名值得信賴,、可以勇?lián)?zé)任的人;做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上,，立足本職,、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù),，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問(wèn)題,、不回避;我們就可以成為一名對(duì)信息化辦真正有用的人;我們個(gè)人也因此會(huì)擁有更加寬廣的發(fā)展空間,。我們把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好,、做精、做細(xì),，我們的工作才能出更多的成績(jī),，我們自身的能力，也才會(huì)有所突破!

"愛(ài)崗要敬業(yè),、敬業(yè)要精業(yè)",。這句話怎么講呢?如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，那么精業(yè)應(yīng)該算是什么問(wèn)題?精業(yè)應(yīng)該算是能力問(wèn)題,。

其實(shí)說(shuō)到這一點(diǎn)呢,，我很慚愧，因?yàn)槲易约涸诠ぷ骱芏喾矫娑即嬖谝恍┎蛔?。所以我雖然也做了一些工作,，但是總的來(lái)講，自己能夠做的也還很有限,。今天在這個(gè)地方,，也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自己一點(diǎn)壓力，今后我會(huì)積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向大家請(qǐng)教,，爭(zhēng)取盡可能短的時(shí)間內(nèi)盡自己最大努力在工作能力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巔的階石,，缺少了這樣的階石,，就會(huì)走彎路,、摔跟斗，甚至半途而廢,，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作,，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足，提高認(rèn)識(shí),，我們才能取得真績(jī)實(shí)效!

信息化辦的工作在其他的人眼中看起來(lái)或許別人會(huì)覺(jué)得還算是一個(gè)相對(duì)輕閑的工作部門,但是這個(gè)看似輕閑的工作卻對(duì)我們的專業(yè)性提出了極高的要求,。為了適應(yīng)工作，我沒(méi)有放松學(xué)習(xí),，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我不懂就問(wèn)，對(duì)于每一項(xiàng)工作,，我都以著高度的責(zé)任感,，滿腔的熱情，從最基本的做起,，熟悉自己的專業(yè)知識(shí),。

在信息化辦一年的時(shí)間里，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,，不僅增進(jìn)了解,，溝通了感情,，建立了友誼，而且讓我真切感受到,，信息化辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,，身在其中，我感到無(wú)比驕傲和自豪,。我相信在以后的日子里,，只要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子,，熱愛(ài)本職,、注重團(tuán)結(jié)，勇于改革,、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱,。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇七

愛(ài)崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡，實(shí)則偉大,。任何一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,。同時(shí),，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。所以,，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位,，熱愛(ài)本職工作。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。熱愛(ài)本職,，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感,、榮譽(yù)感,。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè),，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中,，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè),。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守,，盡職盡責(zé),，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對(duì)其職業(yè)的尊敬,，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩,。

不論在哪個(gè)時(shí)代、哪個(gè)年代,，“愛(ài)崗敬業(yè)”作為一個(gè)詞語(yǔ)都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義,，在具備務(wù)實(shí)精神的現(xiàn)在社會(huì)，尤為重要,。

我認(rèn)為,，"愛(ài)崗敬業(yè)"的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí),，一步一個(gè)腳印地做好工作,。在我們信息化辦的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事,，但是我們每個(gè)人都會(huì)覺(jué)得自己肩頭的擔(dān)子并不輕,。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事,、其他工作的工作,，影響到整體的效率。

舉個(gè)例子：錯(cuò)一段代碼,，看起來(lái)不是什么大事,，但是就是這一點(diǎn)小錯(cuò)就可能讓頁(yè)面都打不開(kāi)，而我們的工作中很重要的一項(xiàng)就是在網(wǎng)上搭建常德市對(duì)外交流的平臺(tái),，是讓世界認(rèn)識(shí)常德的窗口，是我們常德人的面子,，個(gè)人的面子不重要,，但是這關(guān)系著整個(gè)常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬(wàn)人口的面子,，這個(gè)時(shí)候,，你還能說(shuō)，這是小事么?周曾說(shuō)過(guò)：“外交無(wú)小事,，其實(shí)各行各業(yè)都是這個(gè)道理,，沒(méi)有日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力工作積累，就不會(huì)有美好的未來(lái),。

愛(ài)崗敬業(yè),，并不是一句空話,，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴,、可以勇?lián)?zé)任的人;做一名信息化辦的員工,，需要我們一心撲在工作上，立足本職,、踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù),，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé),，能夠有效地處理工作中的問(wèn)題、不回避;我們就可以成為一名對(duì)信息化辦真正有用的人;我們個(gè)人也因此會(huì)擁有更加寬廣的發(fā)展空間,。我們把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好,、做精、做細(xì),，我們的工作才能出更多的成績(jī),，我們自身的能力，也才會(huì)有所突破!

"愛(ài)崗要敬業(yè),、敬業(yè)要精業(yè)",。這句話怎么講呢?如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，那么精業(yè)應(yīng)該算是什么問(wèn)題?精業(yè)應(yīng)該算是能力問(wèn)題,。

其實(shí)說(shuō)到這一點(diǎn)呢,，我很慚愧，因?yàn)槲易约涸诠ぷ骱芏喾矫娑即嬖谝恍┎蛔?。所以我雖然也做了一些工作,，但是總的來(lái)講，自己能夠做的也還很有限,。今天在這個(gè)地方,，也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自己一點(diǎn)壓力，今后我會(huì)積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向大家請(qǐng)教,，爭(zhēng)取盡可能短的時(shí)間內(nèi)盡自己最大努力在工作能力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巔的階石,，缺少了這樣的階石，就會(huì)走彎路,、摔跟斗,，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作,，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足,，提高認(rèn)識(shí)，我們才能取得真績(jī)實(shí)效!

信息化辦的工作在其他的人眼中看起來(lái)或許別人會(huì)覺(jué)得還算是一個(gè)相對(duì)輕閑的工作部門,但是這個(gè)看似輕閑的工作卻對(duì)我們的專業(yè)性提出了極高的要求。為了適應(yīng)工作,，我沒(méi)有放松學(xué)習(xí),，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我不懂就問(wèn),，對(duì)于每一項(xiàng)工作,，我都以著高度的責(zé)任感，滿腔的熱情,，從最基本的做起,，熟悉自己的專業(yè)知識(shí)。

在信息化辦一年的時(shí)間里,，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,，不僅增進(jìn)了解，溝通了感情,，建立了友誼,，而且讓我真切感受到，信息化辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,，身在其中,，我感到無(wú)比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里,，只要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子，熱愛(ài)本職,、注重團(tuán)結(jié),，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情,，為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇八

今年,，在全市上下深入開(kāi)展作風(fēng)建年活動(dòng)之際,，市委組織部組織全市組工干部開(kāi)展知足感恩、愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)十分必要,。當(dāng)前,，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)取得巨大成績(jī)的同時(shí),，各種社會(huì)矛盾、不良風(fēng)氣極易使人心態(tài)失衡,，而一旦心態(tài)失衡,，就會(huì)迷失人生方向甚至走上犯罪的道路，對(duì)個(gè)人、家庭,、社會(huì)帶來(lái)無(wú)可挽回的損失,。擺正心態(tài)，作為一個(gè)組工干部就要經(jīng)常知足感恩,，每天愛(ài)崗敬業(yè),。下面是我個(gè)人對(duì)知足感恩、愛(ài)崗敬業(yè)的心得體會(huì)

一回眸過(guò)去,，心存感恩,。

一眨眼，風(fēng)風(fēng)雨雨的四十三年已匆匆流逝,，踏上人生工作崗位也已是20個(gè)年頭,，如今的我擁有了一個(gè)令人幸福的家庭，有了一份令人向往的工作,，有了一定的物質(zhì)財(cái)富,，生活也發(fā)生了翻天覆地的變化?；叵脒^(guò)去,，我所擁有的一切，雖然同自己努力奮斗的有關(guān),，但更多的卻是大家對(duì)我的關(guān)愛(ài),。我的不少同學(xué)、朋友,、熟人他們有的比我努力,，有的比我聰明，有的比我能力強(qiáng),，但很多都不如我,。因此我內(nèi)心深處更多的是一份感恩之情。首先感謝父母,。從小我家家境貧困,，但父母非常恩愛(ài)、勤勞,，他們不僅給了我生命,，撫育了我，更教會(huì)了我團(tuán)結(jié)拚搏,、勤勞善良,，樂(lè)觀向上的人生態(tài)度。感謝我的妻子,、女兒,，她們給了我一個(gè)溫馨的家園,，品嘗到了生活多重樂(lè)趣。感謝老師,，是他們領(lǐng)我進(jìn)入知識(shí)殿堂,，給了我知識(shí)和能力，讓我有機(jī)會(huì)邁入干部的大門;感謝單位領(lǐng)導(dǎo),、同事和朋友,，他們關(guān)心、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難,，讓我學(xué)會(huì)與人相處,，學(xué)會(huì)用寬厚的心包容所有的人和事。更要感謝我們的組織,、偉大的黨,，是黨的教育關(guān)心和組織的培養(yǎng)，才使我一步一步成熟,、成長(zhǎng),，沒(méi)有黨和組織就沒(méi)有我今天的幸福生活。對(duì)這一切,，我心存感激,，也非常珍惜現(xiàn)在的工作，珍惜自己有限的工作時(shí)間,。

二,、立足現(xiàn)實(shí)，知足常樂(lè),。

懂得滿足是獲得快樂(lè)的源泉,。欲望越多，煩惱越多,，快樂(lè)也就越少,。每個(gè)人都有值得讓自己快樂(lè)與幸福的東西。我作為一名公務(wù)員,，一名國(guó)家干部,，我覺(jué)得我是幸運(yùn)的，是幸福的,，我應(yīng)該感激社會(huì)給我提供了這份工作,，感謝社會(huì)為我創(chuàng)造了學(xué)習(xí)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)和條件。有時(shí)我也經(jīng)常問(wèn)自己,，對(duì)照許多離開(kāi)崗位的同志,，如果我離開(kāi)這個(gè)工作崗位，我能做些什么,，我會(huì)有怎樣的結(jié)果,。我想,，生活的比現(xiàn)在差勁的概率遠(yuǎn)大于比現(xiàn)在好的概率,。因此我十分滿足現(xiàn)在的生活,，珍惜現(xiàn)在的工作崗位。只有物質(zhì)上知足,，才不會(huì)為俗事所累,，才不會(huì)無(wú)謂的爭(zhēng)名奪利，才會(huì)真正地做到快樂(lè)生活,，快樂(lè)工作,。

三、愛(ài)崗敬業(yè),，忠于職守,。

愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作，認(rèn)真做事,、全心全意地做事,。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守,，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事,，不管工作微不足道，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在場(chǎng),，做事情要主動(dòng)作為,、盡善盡美。

愛(ài)崗敬業(yè)就是要認(rèn)真看待我們的工作,。我們的工作雖然平凡,，但平凡的工作，也會(huì)有閃光的地方,，在普通的崗位上,，也能創(chuàng)造出人生價(jià)值。我們生命的價(jià)值,，很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,，失去了工作，也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),，如果不好好工作,，也就等于扼殺了我們自己的生命價(jià)值。

也許有的時(shí)候,，我們無(wú)法選擇自己的工作,。有的時(shí)候，你所從事的工作,，不是你理想的工作,，是你所不喜歡的,。在我們無(wú)從選擇工作的時(shí)候，我們能夠選擇的,，就是我們對(duì)待工作的態(tài)度,。無(wú)論我們做什么樣的工作，我們都應(yīng)始終抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),，一種對(duì)待工作高度敬業(yè)的精神.

愛(ài)崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行,，愛(ài)一行,，立足本職，勝任崗位的要求;在實(shí)際工作中,，我們要自覺(jué)做到,，對(duì)分配的工作不挑肥揀瘦，不拈輕怕重,，深入調(diào)查研究,，抓好工作落實(shí)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的形象;對(duì)分管的工作要主動(dòng)管,、科學(xué)管,，敢于碰硬，善于解難,，不等待觀望,，不推諉扯皮，樹(shù)立敢抓敢管的形象;對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題敢于正視,、勇于擔(dān)當(dāng),，不遮遮掩掩、不含含糊糊,，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的形象,。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇九

20_年行里組織我們觀看了以《敬業(yè)精神學(xué)習(xí)》為主題的光碟，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我受益頗深,。愛(ài)崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡，實(shí)則偉大,。一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,。同時(shí),，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。所以,，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。

作為一名參加工作3年的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，本以為自己在愛(ài)崗敬業(yè)方面已經(jīng)做的不錯(cuò)了,，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)自己離真正的愛(ài)崗敬業(yè)還有一段距離,。不管從主觀,、客觀的原因自己都有做的不好的地方，比如遇到事情喜歡用自己的觀點(diǎn)判斷正確與否,、沒(méi)有投入百分之百的熱情到工作中、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署執(zhí)行力度不夠等,。

通過(guò)漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)我個(gè)人覺(jué)得,，“愛(ài)崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干,，一步一個(gè)腳印地做好工作,。抓“愛(ài)崗敬業(yè)”教育，不光是嘴上說(shuō)說(shuō),，應(yīng)該從思想上提高認(rèn)識(shí),，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,，牢固樹(shù)立“愛(ài)崗要敬業(yè),、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行,、愛(ài)一行,、精一行”一步一個(gè)腳印的做好工作，增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作，不斷提升農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)形象,。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“政治路線確定后,，干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好,，既定的任務(wù)能不能如期完成,，關(guān)鍵在人?！彼浴皭?ài)崗敬業(yè)”的精髓是做好工作,。

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石,，就會(huì)走彎路,、摔跟斗,，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作,，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足,，提高認(rèn)識(shí)，改變工作方式,，我們才能取得真績(jī)實(shí)效,，才能把農(nóng)行工作不斷推向前進(jìn)。一步一個(gè)腳印地做好工作,，反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)精神,。馬克思主義認(rèn)為，人類的一切實(shí)踐活動(dòng),，總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的,，只有認(rèn)識(shí)規(guī)律,、把握規(guī)律、按照規(guī)律辦事，才能有效地改造自然,、改造社會(huì),。但這不是一蹴而就的,，而須經(jīng)歷實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐——再認(rèn)識(shí)這樣一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程,，需要有科學(xué)的態(tài)度和不懈進(jìn)取的精神。

一步一個(gè)腳印地做好工作,，就要一切從實(shí)際出發(fā),，立足實(shí)際，腳踏實(shí)地,。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)自己的特點(diǎn)，制定目標(biāo)措施,，明確方法步驟,，把上級(jí)的方針政策同自身的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造和掌握實(shí)情上下功夫,，努力使本部門,、本單位的實(shí)際情況了然于胸。這樣,，我們做服務(wù)工作才能夠最大限度地符合本地實(shí)際,，才能為廣大人民群眾服務(wù)。

一步一個(gè)腳印地做好工作,，還要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng),。一方面，對(duì)于已經(jīng)確定了的目標(biāo)、看準(zhǔn)了的事情,，就要咬定青山不放松,，聚精會(huì)神一抓到底，力求每一項(xiàng)工作都抓出成效,，每一件事情都有著落,，努力保持工作的一致性、連續(xù)性;另一方面,，要善于抓主要矛盾,，攻堅(jiān)克難。絕不能流于形式,，無(wú)所用心,，避重就輕，熱衷于做形式主義的表面文章,。

干事業(yè),、做工作，倘若沒(méi)有越是艱險(xiǎn)越向前的精神,，缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭,，那是不會(huì)有什么好結(jié)果的,。只要我們巴南支行上下始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子,，熱愛(ài)本職,、謙遜謹(jǐn)慎、注重團(tuán)結(jié),，勇于改革,、努力提高業(yè)務(wù)水平，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情,，我們的農(nóng)行的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一定能夠蒸蒸日上,。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十

愛(ài)崗敬業(yè)四個(gè)字，說(shuō)起來(lái)不容易,，做起來(lái)更難,。

崗，即工作崗位,，我相信崗位的設(shè)置不是隨意根據(jù)人的喜愛(ài)來(lái)定的,。人更多的是一種偶然的機(jī)會(huì)來(lái)從事某項(xiàng)工作。人的情感呢,，多半屬于日久生情,，只有極少數(shù)的是一見(jiàn)鐘情。所以對(duì)于這偶然而來(lái)的工作崗位,，一見(jiàn)鐘情的極少,，那么如何才能做到愛(ài)崗呢,，更多走日久生情這一條路。首先是適應(yīng),，有句名言“人如果不能改變環(huán)境,，那么就請(qǐng)改變自己”。只有首先適應(yīng)了工作,，才有了和平共處的基礎(chǔ),。有了基礎(chǔ)，接下來(lái)就是盡心投入工作中,，從平凡的工作中不斷捕捉那一瞬令人喜悅,，鼓舞人心的氣息。這種氣息反過(guò)來(lái)又使你能堅(jiān)持下去,，再到得心應(yīng)手,，最后到滿足自己的工作。這樣就有了一種良好的心態(tài),。好的心態(tài)會(huì)促使自己對(duì)工作求善求美。這樣,，也就有了創(chuàng)新的源動(dòng)力。如何才能更有效的完成同樣的事情?如何才能做更多的事情?如何才能將自己從日常重復(fù)的工作中解放出來(lái),，使自身的各方面素養(yǎng)邁向一個(gè)全心的高度?不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷實(shí)現(xiàn)自我?我想,，這才識(shí)愛(ài)崗的宗旨所在,。也只有這樣，平凡的崗位才會(huì)變得不平凡起來(lái),。當(dāng)然更只有這樣,，才稱得上愛(ài)崗，不然只是停留在適應(yīng)階段,。

愛(ài)崗更多展現(xiàn)的是一種精神理念,、心態(tài)境界。而敬業(yè)相對(duì)于愛(ài)崗則側(cè)重于實(shí)際行動(dòng),。把工作做好,，做出成績(jī)，這才是敬業(yè)的實(shí)質(zhì),。

以下，結(jié)合自身情況談一下“愛(ài)崗敬業(yè)”,?？偟膩?lái)說(shuō),，本人適應(yīng)能力還行,。

2019年初入信息辦，不斷涌現(xiàn)的電腦新知識(shí),，極大地刺激了我的興趣,，為愛(ài)崗做好了鋪墊;而做事認(rèn)真的習(xí)慣為敬業(yè)打下了基礎(chǔ)。那時(shí)腦子中有很多的問(wèn)號(hào),，處事的方法也處于初級(jí)階段，沒(méi)有資格談什么愛(ài)崗敬業(yè),，只是一心努力去學(xué),，簡(jiǎn)單的工作先認(rèn)真去做,。這也是當(dāng)時(shí)的心態(tài),。

隨著時(shí)間的增長(zhǎng),，經(jīng)歷的事情越多，處理的事情越多,，積累的經(jīng)驗(yàn)越多,，一些簡(jiǎn)單重復(fù)的事情也算得上應(yīng)手拉,。但工作是不斷變化,，不斷加多地,，那么會(huì)的工作就不僅停在求成上，更側(cè)重求快,，騰出更多的時(shí)間處理新工作,。也就是愛(ài)崗敬業(yè)的第二階段,，求快求成階段。這接近我的現(xiàn)狀,，很多精力花費(fèi)在處理重復(fù)的事情上,。書(shū)記曾教導(dǎo)說(shuō)：在機(jī)關(guān)工作，每天一來(lái),，首先要思考今天該做什么。我似乎現(xiàn)在違背了教導(dǎo),，每天一來(lái)就先機(jī)械地處理日常事物，然后是處理前一天或前段時(shí)間出現(xiàn)的,、從各方面反饋過(guò)來(lái)的事情,。再就是不時(shí)處理些突發(fā)事情,。很多東西都沒(méi)法去想,?？傮w感覺(jué)是時(shí)間不夠用,，有點(diǎn)累,，很充實(shí),。自身的工作責(zé)任感與對(duì)第三方承諾的遵守,，使我有點(diǎn)應(yīng)接不暇,。談不上愛(ài)崗敬業(yè),，只能說(shuō)由最初的認(rèn)真去做到現(xiàn)在的盡力將事情做成做多，也算是一種轉(zhuǎn)變,，可能還稱不得有進(jìn)步,。

下階段,，我打算多多思考,，努力改善工作方法,，提高辦事效率,，進(jìn)一步達(dá)到有做成做多到做多做成的轉(zhuǎn)變,。不能光靠時(shí)間軸的延伸作用嘛,。至于兩者的區(qū)別,，自我認(rèn)為：做成做多是在能做成事情的基礎(chǔ)上慢慢求多;做多做成呢,，則是在做很多事情的同時(shí),，最求它 的成功率,。也許大家認(rèn)為沒(méi)什么區(qū)別,，但既然是我做演講嘛,，請(qǐng)跟著我的思路走,。

達(dá)到這一階段后,，才有了低那創(chuàng)新的味道,，也才開(kāi)始慢慢邁入愛(ài)崗敬業(yè)的真諦,。自身的成就感,，自身的業(yè)績(jī),，才才開(kāi)始展露出一絲棱角,。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十一

敬業(yè),，不是說(shuō)說(shuō)而已,，彈指一算,，人才資源部的工作已經(jīng)開(kāi)展近四個(gè)月,，在這段時(shí)間里，深刻的領(lǐng)悟到了許多與人相處的道理和在工作中應(yīng)當(dāng)做到的一些職責(zé),。這次學(xué)院舉行了一次關(guān)于“敬業(yè)愛(ài)崗”為主題的交流活動(dòng)，我覺(jué)得這次活動(dòng)舉行的意義很大,，因?yàn)樗梢蕴嵝衙恳晃粚W(xué)生干部在工作中應(yīng)當(dāng)怎樣去要求自己，怎樣把自己的工作較好的按期完成,。對(duì)于敬業(yè),，我覺(jué)得它不是說(shuō)說(shuō)而已,。

對(duì),，敬業(yè),，它不是說(shuō)說(shuō)而已,。他更是一種對(duì)待工作的態(tài)度的體現(xiàn),，也是一種職業(yè)精神的反應(yīng),。

什么是敬業(yè)?敬業(yè)就是選擇自己所愛(ài)的,，愛(ài)自己所選擇的,。加入學(xué)生會(huì)是因?yàn)槲蚁矚g積極向上的生活著,，我喜歡快節(jié)奏的生活方式,，喜歡自己選擇的這個(gè)部門，也深深地喜歡做部門的所有的工作,，我想有這份喜歡在,，在工作中收獲到的一定是較好的成績(jī)和快樂(lè),。這樣，也就是大家所說(shuō)的敬業(yè)吧,，敬業(yè)用簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,、認(rèn)認(rèn)真真，本本分分去詮釋就是最形象的形容,。在學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作,，是我們每一位學(xué)生的第一份職業(yè),，我們認(rèn)真的完成部門的工作這就是敬業(yè),，比如：學(xué)習(xí)部努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，創(chuàng)造良好的香園文化氣息就是敬業(yè);衛(wèi)生部為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境,，就是敬業(yè);紀(jì)檢部為學(xué)生提供安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,，就是敬業(yè);人才資源部考核學(xué)生會(huì)部門工作職責(zé)和執(zhí)行力，打造團(tuán)結(jié),、友好的精英學(xué)生干部團(tuán)隊(duì),，就是敬業(yè);進(jìn)入學(xué)生會(huì)是我們的選擇,，熱愛(ài)我們所選擇的,，把我們選擇的努力去做好，這就是敬業(yè),。所以,，我說(shuō)敬業(yè)就是選擇自己所愛(ài)的,，愛(ài)自己所選擇的,。

怎樣做才是敬業(yè)呢?敬業(yè)是一種態(tài)度,，是我們認(rèn)真,、用心地工作的體現(xiàn)，是我們珍惜工作,，善待工作崗位的體現(xiàn)。就像這次院學(xué)生會(huì)所有部門要舉行關(guān)于“敬業(yè)愛(ài)崗”為主題的交流活動(dòng),，有很多的部門都很認(rèn)真的對(duì)待，很認(rèn)真的進(jìn)行活動(dòng),，讓部門所有成員參與到活動(dòng)中來(lái)，并講解這次活動(dòng)帶給自己的感觸和收獲，可以說(shuō)活動(dòng)舉辦的很成功,，活動(dòng)的目的也達(dá)到了,，這就是你很認(rèn)真的在對(duì)待自己的工作,，但是也存在一些部門多活動(dòng)敷衍了事,，我想這樣的活動(dòng)你都可以這樣敷衍了事,，真的是太對(duì)部門的成員不負(fù)責(zé)任了,?；顒?dòng)的舉辦所呈現(xiàn)出的效果我想是對(duì)各自部門是否敬業(yè)的一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn),。所以說(shuō)，敬業(yè)是一種態(tài)度的體現(xiàn),。態(tài)度決定高度，要想把自己放在較高的位置就要以端正的態(tài)度去對(duì)待所有的事,。在我的概念里，敬業(yè)需要用兩個(gè)字去詮釋,，那就是——用心。目前我們只有用心的去做好自己的本職工作,，才能稱得上完成了自己的職責(zé)。

剛進(jìn)院人才資源部的時(shí)候就聽(tīng)到這樣一句話：“用最初的心,，做永遠(yuǎn)的事”。開(kāi)始時(shí)對(duì)這句話理解的不是很透徹,，現(xiàn)在想想何嘗不是一種敬業(yè)呢?“最初的心”——?jiǎng)傞_(kāi)始對(duì)待工作的態(tài)度和激情去做永遠(yuǎn)的事，自始至終都堅(jiān)持這種態(tài)度對(duì)待自己的工作,，如此下來(lái),，誰(shuí)又能說(shuō)你沒(méi)有做到敬業(yè)呢!

另外，我們要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣,，不是說(shuō)說(shuō)而已。現(xiàn)在在學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)可以是一次較好的鍛煉,，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心、踏實(shí)的,、創(chuàng)新，為自己以后進(jìn)入社會(huì)工作打下良好的基礎(chǔ),。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，一方面容易受到別人的尊重,，另一方面,，易于受到提拔和賞識(shí),，以后進(jìn)入社會(huì)工作老板和領(lǐng)導(dǎo)都喜歡工作認(rèn)真,、踏實(shí)的人,，可以放心把工作交給你,。所以,，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣,，會(huì)讓你一生受益,。

選擇我們熱愛(ài)的工作,，并充滿激情和信心的做好,，這就是敬業(yè),。敬業(yè)，不僅僅是說(shuō)說(shuō)而已,，更重要的是去做,、去完成··因?yàn)?，只有行?dòng)才決定結(jié)果!

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十二

我認(rèn)為,，愛(ài)崗敬業(yè)就是要對(duì)工作充滿熱情,，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說(shuō),，我們欣賞那些對(duì)工作充滿滿腔熱情的人,，欣賞那些將工作中奮斗,、拼搏看作人生的快樂(lè)和榮耀的人,。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,，你將可能淪為平庸之輩,。沒(méi)有熱情,，軍隊(duì)就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù),，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說(shuō),，“成功與其說(shuō)是取決于人的才能，不如說(shuō)取決于人的熱情”,。所以，唯有熱情,，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù),。敬業(yè)就是要講求奉獻(xiàn),，這是敬業(yè)的根本,。“春蠶到死絲方盡,，蠟燭成灰淚始干?！边@一千古絕唱，是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫照,。綿延五千多年,，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書(shū),。魯迅說(shuō)得好,，“我們自古以來(lái),，都有為民請(qǐng)命的人,，有埋頭苦干的人,，有拼命硬干的人,，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜,，也往往掩不住他們的光耀,，這就是中國(guó)的脊梁,。”或許有的同志會(huì)說(shuō),， 那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。如果沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,，一味地索取,，敬業(yè)就成了空談,。

沒(méi)有任何借口,，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,，是討價(jià)還價(jià)能推就推,，還是盡職盡責(zé)努力

完成不講任何理由,？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢,，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難勇往直前,？當(dāng)你覺(jué)得晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候,，是牢騷滿腹怨天憂人,，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā),？總之,，接人待物,，為人處世,，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會(huì)說(shuō),，人之初,，性本惰,，能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界,，古往今來(lái)能有幾人？我要說(shuō)：非也,！在我們整個(gè)集團(tuán)公司，就有許多感人的例子,。在我們身邊還有許許多多像他們一樣愛(ài)崗敬業(yè)的人，他們,，就是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范,，他們就是愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣,！比比他們,，想想自己,，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè),、有什么借口不努力地完成本職工作呢,？

三,、細(xì)節(jié)決定成敗,，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：細(xì)節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致一個(gè)工程前功盡棄,；一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),；一篇材料的失誤,，可以使若干年的努力泡湯,。而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變,。這就是細(xì)節(jié)的重要,，這就是精細(xì)的力量?？纯唇裉斓?集團(tuán),，從“做好每一天的事和做好每一件事”入手,，科學(xué)決策,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理,，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)：公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀,，職工收入

明顯加多,。事實(shí)證明,，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,，精細(xì)是致勝的法寶,，事事精細(xì)成就百事,，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,，而如果我們?nèi)巳硕季?xì),，就能成就繁榮興旺的明天,。

四,、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，永無(wú)止境追求自我完善,。什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,？相信許多人在思考，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷茫,。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn),，我們就能走多遠(yuǎn),。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo),，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在,。我不想講空泛的理論,，也沒(méi)有過(guò)高的奢望,。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：忠誠(chéng),、敬業(yè),、執(zhí)行,，如果所做的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定,；誠(chéng)心誠(chéng)意,，盡職盡責(zé),，干好一件件份內(nèi)份外之事,，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬(wàn)分,，就足以使我樂(lè)此不疲,。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在,。也許有人會(huì)譏笑：真是胸?zé)o大志,，真是鼠目寸光,。我不想反駁,，但也不會(huì)改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值,，靠自己追求實(shí)現(xiàn),，靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,，無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非常,。各位員工同志們,，在我們?nèi)温毱陂g要始終牢牢記住企業(yè)對(duì)你的終極期望－—永遠(yuǎn)做非常需要做的事,，而不必等待別人要求你去做,。只要我們每個(gè)員工都這樣去做了,，就能實(shí)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá),，就能讓我們明天更加燦爛輝煌,！

既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,，既然投身到建設(shè) 集團(tuán)這一宏大事業(yè)中，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托,，不負(fù)事業(yè)的期望。再過(guò)十年,、二十年,，當(dāng)我們回首往事,，就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè),，終生追求的愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無(wú)比自豪,！感到無(wú)尚榮光,！

劉俊敏

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十三

自古教師職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的,。

學(xué)生們總是用這樣詩(shī)句形容老師：“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干?！被蛘摺半S風(fēng)潛入夜,，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,?！边@些都是贊美老師對(duì)教師職業(yè)無(wú)限的付出和努力,。得這些贊美的原因,，正是教師最平凡的職責(zé)——愛(ài)崗敬業(yè),。愛(ài)崗敬業(yè)教師最美麗的語(yǔ)言,。它詮釋了一名教師對(duì)自己職業(yè)的熱愛(ài)和重視,。

愛(ài)崗敬業(yè)就是愛(ài)學(xué)生,。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位語(yǔ)文老師用這樣一句話形容自己的“甘為渡口一只船?！崩蠋熅褪菍W(xué)生的渡船,，把學(xué)生擺渡到幸福的彼岸。我認(rèn)為,，老師愛(ài)崗敬業(yè)，最大的目的是讓學(xué)生因?yàn)樽约旱慕逃玫叫腋?。學(xué)習(xí)知識(shí)，鍛煉身體固然很重要,，但最重要的是培養(yǎng)學(xué)生做人的品德，讓學(xué)生們從自己的言行和教導(dǎo)中找到他們需要的創(chuàng)造幸福的能力,。古人云：“師者,，所以傳道受業(yè)解惑者也?！笔遣煌晟频模蠋煹穆氊?zé)除了傳授以外還包括關(guān)心學(xué)生的生活,，在學(xué)生遇到生活上的困惑的時(shí)候,，作為老師應(yīng)該耐心的為學(xué)生解決，用自己正確的價(jià)值觀和積極的生活方式影響學(xué)生,。讓他們找到自己未來(lái)通向幸福的道路,。

如果說(shuō)愛(ài)學(xué)生是愛(ài)崗敬業(yè)的重要部分,，那么加強(qiáng)自身的修養(yǎng)就是完成這一部分的基礎(chǔ),。不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和道德修養(yǎng),，也是愛(ài)崗敬業(yè)的表現(xiàn),。在工作中,，完善自己的教學(xué)方法,，借鑒其他老師優(yōu)良的教學(xué)方式,，提高自己的教學(xué)水平,，才能讓自己的工作達(dá)到一個(gè)新的境界,。更有利于推進(jìn)教學(xué)的進(jìn)展,。而品德是教師的靈魂,，我國(guó)古代大教育家孔子曾說(shuō)：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范,、表率作用，注意自己的行為舉止,，言談風(fēng)貌,。教師的一言一行都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用,。一個(gè)品德高尚的教師帶給學(xué)生的,，總是比他在課堂上講的更多,。所以愛(ài)崗敬業(yè)的老師應(yīng)該努力提升自己,。

作為一名體育老師,，在熱愛(ài)自己工作的同時(shí),，我也享受到了付出帶給我的快樂(lè),?？吹綄W(xué)生微笑著朝自己走來(lái),，打招呼;看到學(xué)生們?cè)诰G茵的球場(chǎng)上奔跑,，射門;看到學(xué)生們校運(yùn)會(huì)的時(shí)候沖刺，拼搏,。所有的時(shí)刻，讓我感受到作為一名教師是一件幸福的事情,。對(duì)我而言,，為自己作為一名教師而幸福,，也是愛(ài)崗敬業(yè)的一部分吧,。

愛(ài)崗敬業(yè)是一種習(xí)慣,，一種責(zé)任,，一種積極的生活方式,。而我會(huì)讓教師的光輝在自己身上綻放,，詮釋教師的意義,。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十四

俗話說(shuō)：“金眼科,，銀外科,，哭哭啼啼小兒科”,。面對(duì)只會(huì)哭鬧而不會(huì)表達(dá)和配合的小兒,，兒科護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R(shí),，熟練操作技能,，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì),，隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開(kāi)，聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%,，其中低年資聘用護(hù)士占50%,，而聘用護(hù)士入學(xué)門檻低,，綜合素質(zhì)均較低,。為了提高兒科護(hù)理質(zhì)量,，更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使病兒得到真正實(shí)惠,，加強(qiáng)對(duì)聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,，筆者將從事兒科五年護(hù)理管理工作來(lái),，對(duì)聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下，供護(hù)理同仁參考,。

一、培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神

兒科護(hù)理工作繁瑣,，責(zé)任心強(qiáng)，家屬不易理解,，收入低,，隨時(shí)有聘用護(hù)士跳槽,，為了穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,，保證護(hù)理質(zhì)量,，除了對(duì)每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外,，還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育,，培養(yǎng)她們熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神,，只有從內(nèi)心熱愛(ài)該項(xiàng)工作,，才能樹(shù)立以病人為中心的整體護(hù)理觀念,。

二,、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,，提高法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)

新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺(tái)，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對(duì)護(hù)理人員法律意識(shí)淡薄,，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及配套文件,，使護(hù)理人員知法、懂法,、遵守各種法律、法規(guī),、操作規(guī)程，依法行護(hù),。

查找病兒從入院到出院全過(guò)程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會(huì)。不斷查找,，并制定切實(shí)可行的防范措施,，以保證全過(guò)程的安全、高效,、方便、周到。

三,、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識(shí)

21世紀(jì),，客戶成為企業(yè)的第一資源,，服務(wù)成為競(jìng)爭(zhēng)的主體，護(hù)士的服務(wù)態(tài)度,，服務(wù)質(zhì)量，最直接反映了一個(gè)醫(yī)院的素質(zhì)形象,，是病人了解醫(yī)院的第一窗口,。護(hù)士應(yīng)明確，醫(yī)院沒(méi)有病人,，就沒(méi)有護(hù)士存在的必要，醫(yī)院就要關(guān)門,，護(hù)士就要失業(yè),，護(hù)士工作就是要病人滿意,，病家滿意,，把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則,，進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。

四、加強(qiáng)專項(xiàng)技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn)

隨著物質(zhì),、文化生活水平的提高,，家長(zhǎng)對(duì)服務(wù)期望值越來(lái)越高,，兒童是祖國(guó)的花朵,，每個(gè)家庭的小皇帝,。家長(zhǎng)都希望護(hù)士為病兒的每一項(xiàng)操作都能一次成功,，特別頭皮靜脈穿刺,，而穿刺成功率受病兒的血管的分布,，病兒疾病,，護(hù)士的心理素質(zhì),，臨床經(jīng)驗(yàn)等因素影響,，如果一次未成功，家長(zhǎng)就會(huì)投訴,、埋怨，因此為了提高輸液成功率,，我們對(duì)聘用護(hù)士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺,。

五,、加強(qiáng)?？评碚撝R(shí)培訓(xùn)，提高病情觀察能力和護(hù)理記錄書(shū)寫質(zhì)量

兒科又名啞巴科,，患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定專科理論知識(shí),，才能準(zhǔn)確觀察病兒病情,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,，在工作中護(hù)士要善于勤巡病房,，勤于觀察病情,，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,，及時(shí)為醫(yī)生提供病情信息,，才不會(huì)因疏忽延誤病兒的治療,、搶救,，然而要做好這項(xiàng)工作,，護(hù)士必須有扎實(shí)的?？评碚撝R(shí)。因此,，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外，還要鼓勵(lì)護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動(dòng),，參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志,，拓展知識(shí)面,，另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能逐步提高病情觀察能力,，更好適應(yīng)護(hù)理工作,。

護(hù)理記錄作為病歷的一個(gè)組成部分病人可復(fù)印,，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù),，這就要求記錄真實(shí),、準(zhǔn)確,，大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校,，知識(shí)水平缺乏,，而要準(zhǔn)確,、規(guī)范書(shū)寫護(hù)理記錄，必須具有一定?？评碚撝R(shí),，所以作為一個(gè)管理者，一定要重視聘用護(hù)士的理論知識(shí)培訓(xùn),。

六、加強(qiáng)美感意識(shí)

有句話是“給好人學(xué)好人”,，小兒處于生長(zhǎng)發(fā)育階段，護(hù)士的言行舉止對(duì)兒童起到潛移默化的作用,。護(hù)士舉止端莊，著裝整潔,，儀表大方，說(shuō)話禮貌,，和藹可親,，病兒家長(zhǎng)就會(huì)感到親切,、信賴,、安全,，反之就會(huì)持懷疑態(tài)度,，對(duì)護(hù)士信任度下降,，而許多醫(yī)療糾紛就是因?yàn)閷?duì)護(hù)士不信任而誘發(fā)的,，為此對(duì)每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn),，包括：儀表,、語(yǔ)言,、情感等,。

七,、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能提高工作效率,，而每一個(gè)護(hù)士都有自己的人生觀,、價(jià)值觀，還存在工作經(jīng)驗(yàn),，能力差異，作為管理者要對(duì)她們進(jìn)行協(xié)調(diào),、整合,，如進(jìn)行合理分工,、搭配,，并給予幫助,、引導(dǎo),、鼓勵(lì)，大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，步調(diào)一致，觀念統(tǒng)一,，才能搞好護(hù)理工作。

八,、重視對(duì)聘用護(hù)士的人文關(guān)懷

聘用護(hù)士已成為護(hù)理隊(duì)伍生力軍,，后備力量,，關(guān)愛(ài)她們的今天就是關(guān)愛(ài)她們的未來(lái),，部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感,，低人一等的思想顧慮,，管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外,，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理還要盡心盡力為她們提供一個(gè)寬松,、和諧的工作氛圍,，給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷，使她們安心工作,。

兒科聘用護(hù)士經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,，綜合素質(zhì)均有較大的提高,，她們大多安心本職工作,，工作責(zé)任心強(qiáng),，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高,，深受病兒家長(zhǎng)和同仁的好評(píng),，她們工作真正使病兒和家長(zhǎng)滿意,，兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個(gè)臺(tái)階。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十五

一直以來(lái),，我都認(rèn)為自己是一名稱職的員工，做好了自己的本職工作,。但通過(guò)這次大討論活動(dòng)后，我的腦海里出現(xiàn)了無(wú)數(shù)的問(wèn)號(hào)：我真的努力了嗎?我熱愛(ài)自己的工作嗎?我有沒(méi)有在工作中尋找借口?我對(duì)工作一直是主動(dòng)執(zhí)行的嗎?我是否充滿熱情地去工作?這一切都讓我覺(jué)得汗顏,。也通過(guò)這次大討論使我想了很多很多,。

企業(yè)的發(fā)展是靠每一位員工的行動(dòng)來(lái)發(fā)展的,，任何一件事情的執(zhí)行過(guò)程,，如果要去找客觀困難和借口,，諸如資源不充分,、條件暫時(shí)不具備等等，可能很多很多,。但是，如果每一名企業(yè)員工都本著用生命去工作,、發(fā)揮自身所有的潛能和資源，不達(dá)目的勢(shì)不罷休的精神,，相信最后結(jié)果一定會(huì)不錯(cuò)。如果面對(duì)一項(xiàng)工作任務(wù),，哪怕是非常簡(jiǎn)單,，非常容易，也要設(shè)法尋找借口,，拖拖拉拉,，不能按時(shí)保質(zhì)完成,。

這樣的員工,，很快就會(huì)被公司淘汰,，最終也會(huì)被社會(huì)所淘汰。所以說(shuō),，愛(ài)崗敬業(yè)、服從,、執(zhí)行、熱誠(chéng)的態(tài)度是我們企業(yè)員工應(yīng)該具備的素質(zhì),。我們也可以想想,，在我們的生命中，有近乎二分之一的時(shí)間都在工作,。從某種意義上說(shuō)，生命就是在工作中渡過(guò)的,，因此找借口拖延工作，不就等于是在浪費(fèi)時(shí)間,，浪費(fèi)生命嗎? “執(zhí)行、服從,、責(zé)任,、忠誠(chéng)、熱情,、努力”是我們對(duì)待生命的態(tài)度，如果將這些精神運(yùn)用到工作中去,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作如同生命一樣多姿多彩,。我們的企業(yè)也會(huì)因此而更加輝煌,。

縱觀中國(guó)企業(yè)20多年來(lái)的創(chuàng)新實(shí)踐,，雖然發(fā)展迅猛,，但面對(duì)國(guó)際列強(qiáng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，許多企業(yè)還是屢戰(zhàn)屢敗,。之所以這樣，是因?yàn)樗麄円婚_(kāi)始就片面追求硬件投資,，如引進(jìn)設(shè)備,、擴(kuò)建工廠,、跑馬圈地,、開(kāi)連鎖店等;隨后又盲目進(jìn)行資本擴(kuò)張,。自以為靠規(guī)模,、速度和投機(jī)取巧就能與外國(guó)公司抗衡,，就能突破成長(zhǎng)極限。其實(shí)不然,。國(guó)務(wù)院信息中心程秀生主任說(shuō)得頗為形象,，中國(guó)的企業(yè)家是熱帶動(dòng)物,，低于30度就覺(jué)得冷了,。他還告誡這些企業(yè)家,，要學(xué)會(huì)過(guò)冬天,，學(xué)會(huì)走上坡路,。馬拉松賽跑在下坡路時(shí),，不易甩掉對(duì)手,。成功來(lái)源于正確的執(zhí)行,。

眾所周知,，軍隊(duì)是世界上執(zhí)行效率最高的組織,。而軍人的天職就是服從,。如果軍人在戰(zhàn)場(chǎng)上不服從上級(jí)的命令,，那么人心渙散,，戰(zhàn)爭(zhēng)必將以失敗的結(jié)果而告終。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,，有時(shí)候下屬對(duì)于上級(jí)交待的任務(wù)和工作不能完全理解，這時(shí)候如果能夠服從上級(jí)的指揮和要求，那么在執(zhí)行的過(guò)程中自然而然的理解了上級(jí)和公司的大局考慮和意圖,，否則就會(huì)給執(zhí)行效果打上很大的折扣，甚至導(dǎo)致根本執(zhí)行不下去,。當(dāng)然，在交待工作任務(wù)時(shí),，上級(jí)盡可能的有效溝通，下級(jí)也可以反饋問(wèn)題和意見(jiàn),。但充分溝通后,，如果下級(jí)還是不完全理解,，那么必須完完全全地按照上級(jí)和公司的意圖去執(zhí)行,。具備完美執(zhí)行能力的團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),，軍隊(duì)如是,，企業(yè)也如是,。

“沒(méi)有任何借口”的做法也印證了員工具有誠(chéng)實(shí)謙虛的良好品質(zhì)。任何人都有自己的缺點(diǎn)和不足,，也有很多自己不了解的東西。記得某位偉人說(shuō)過(guò)一段話,，大意如下：用數(shù)學(xué)語(yǔ)言來(lái)表述，每個(gè)人所掌握的知識(shí)和技能可以用一個(gè)圓來(lái)表示,，而圓外邊就代表了他所不知道的知識(shí),。隨著圓的不斷擴(kuò)大,，圓的外邊界也會(huì)越來(lái)越大,。也就是說(shuō),，隨著知識(shí)的增長(zhǎng),，會(huì)發(fā)現(xiàn)自身不懂的地方也越來(lái)越多,。但是,，對(duì)待自己不懂的專業(yè)領(lǐng)域和相關(guān)技能，與其尋找各種借口來(lái)顯示自己淵博的知識(shí),，還不如老老實(shí)實(shí)的承認(rèn)自己的無(wú)知?！安欢⒉豢膳?可怕的是不懂裝懂”,。而“沒(méi)有任何借口”就是對(duì)說(shuō)謊和欺騙的排斥和否定。所以我們?cè)诠ぷ髦校欢ㄒ_踏實(shí)地,，勤勤懇懇的工作，不能有半點(diǎn)的馬虎和大意,。尤其是我們搞計(jì)費(fèi)工作的,，小小的失誤和不懂都會(huì)對(duì)企業(yè)造成不可估量的損失,。

好的思想靠行動(dòng),，好的概念靠運(yùn)作,，好的制度靠實(shí)施,。企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的好壞,，集中體現(xiàn)在員工對(duì)企業(yè)目標(biāo)與環(huán)境的認(rèn)知和業(yè)務(wù)運(yùn)作及應(yīng)變能力上,。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，歸根結(jié)蒂是企業(yè)執(zhí)行力的競(jìng)爭(zhēng),。只有我們首先確定目標(biāo),，知道希望追求的最終結(jié)果,，并決心達(dá)成這些結(jié)果;其次,，根據(jù)目標(biāo)擬定計(jì)劃,，并以果斷的行動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，準(zhǔn)確行動(dòng)：還要統(tǒng)一認(rèn)知,，企業(yè)必須觀察行動(dòng)的結(jié)果，評(píng)估成功或失敗的程度,，做到每人心中有數(shù);再次適變求變,，如果執(zhí)行遭遇挫折，必須重新檢討目標(biāo)與行動(dòng),，判斷問(wèn)題的所在,，并愿意及時(shí)修正。只有這樣,，我們才能有很高的執(zhí)行力,，企業(yè)才能立于不敗之地。

最后,，我覺(jué)得,，對(duì)待每一件工作，都要做到如下幾點(diǎn)：

立即行動(dòng),。當(dāng)工作,、任務(wù)來(lái)臨時(shí)，服從命令,，立即行動(dòng),，主動(dòng)執(zhí)行,。不給自己找任何借口，努力地完成它,。

服從,。服從上級(jí)，服從團(tuán)隊(duì),，遵守紀(jì)律,，令行禁止。記住,，這是我的工作!沒(méi)有任何借口!要主動(dòng)熱情的完成!

責(zé)任,。工作就意味著責(zé)任。責(zé)任不僅僅是完成手頭的工作,，不是正點(diǎn)上班、正點(diǎn)下班,。而是多問(wèn)問(wèn)自己：我做得如何?我是否還能做得更好一些?我今天真的沒(méi)有虛度嗎?沒(méi)有什么不可能的事情,，只要我們不拿“借口”當(dāng)擋箭牌，而是主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任,，就能做好一切,，就能完全的盡職盡責(zé)。

忠誠(chéng),。忠于自己的企業(yè),，認(rèn)同企業(yè)，和企業(yè)成為一體,。所以,，多理解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的壓力，時(shí)刻提醒自己：你是在自己的企業(yè)里做事,，企業(yè)的榮譽(yù)至高無(wú)上,。

誠(chéng)實(shí)。只有誠(chéng)實(shí)才會(huì)長(zhǎng)久,。誠(chéng)實(shí)的人才會(huì)得到他人的信任,。記住，找借口不如說(shuō)“我不知道,?！?/p>

熱情。擁有了熱情,，就擁有了一種鍥而不舍的精神,，一種堅(jiān)持到底的信念，一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度,，一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心,。擁有熱情是熱愛(ài)工作的基礎(chǔ),。

努力。我們常常抱怨職位,、待遇,、工作環(huán)境，抱怨同事,、上司,。我們有太多的抱怨，卻很少問(wèn)自己：我努力了嗎?我對(duì)得起自己的工作嗎?我是否還可以“多加一盎司”?“少一些抱怨,，多一些努力,。”努力工作,，優(yōu)劣自有評(píng)說(shuō),。

讓我們用生命去工作，讓主動(dòng)永遠(yuǎn)相伴,，讓借口永遠(yuǎn)走開(kāi);讓我們用生命去工作,，工作一定會(huì)帶給我們無(wú)盡的歡樂(lè)和收獲。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓,、各位同仁：

大家好!

我是××公司的一名導(dǎo)游員，從事導(dǎo)游工作已經(jīng)近四個(gè)年頭了,。有人曾問(wèn)我為什么要做導(dǎo)游,，我說(shuō)“喜歡”。我從小就夢(mèng)想當(dāng)一名導(dǎo)游,，200×年畢業(yè)于旅游學(xué)校導(dǎo)游專業(yè),，我非常熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，畢業(yè)以后至今一直從事導(dǎo)游這個(gè)工作,。

俗話說(shuō),，祖國(guó)山水美不美，全靠導(dǎo)游一張嘴,。導(dǎo)游是一個(gè)旅游團(tuán)隊(duì)的組織者和指揮者,，是旅游行業(yè)的形象大使，是城市文明的流動(dòng)風(fēng)景線,。旅游界常說(shuō)：“沒(méi)有導(dǎo)游的旅游是沒(méi)有靈魂的旅游”,。在一般人看來(lái)，導(dǎo)游常常帶團(tuán)出門,，天南海北到處跑,，“吃喝玩樂(lè)”，挺瀟灑的,，其實(shí)這是對(duì)導(dǎo)游工作的誤解,。當(dāng)一名出色的導(dǎo)游,，并不象人們想象的那么簡(jiǎn)單。

有人這樣給導(dǎo)游下個(gè)這樣一個(gè)形象的定義“銅頭,，鐵腿,，蛤蟆肚，婆婆嘴”,。其實(shí),，從外事角度看，導(dǎo)游是“民間大使”;從服務(wù)角度說(shuō),，導(dǎo)游是“特殊的保姆”;從宣傳角度上講,，導(dǎo)游又是“政策宣傳員”;從知識(shí)結(jié)構(gòu)角度衡量，導(dǎo)游應(yīng)該是一名“雜家”,。每次帶團(tuán)出游,，從安排車輛、吃飯住宿,、旅游線路,，到提醒游客在當(dāng)?shù)氐淖⒁馐马?xiàng)，以及處理各種問(wèn)題等,，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮到，真是酸甜苦辣各種滋味都有,。

俗話說(shuō)：“要受氣看足球,，要受累去旅游”，但是行千里路勝似讀萬(wàn)卷書(shū),。如果不做導(dǎo)游的話,，我無(wú)法知道，在辛勞的背后,，導(dǎo)游也是一個(gè)很容易感受到幸福的職業(yè),，這種幸福不在于在廣大眾人面前有多么風(fēng)光，而在于我付出的每一份努力,，能得到游客的認(rèn)可,。

現(xiàn)在有不少人把導(dǎo)游看作是一種短期的兼職工作，認(rèn)為作導(dǎo)游只是年輕時(shí)的職業(yè),，是吃青春飯的,，沒(méi)有什么發(fā)展空間。我不這么認(rèn)為,。事實(shí)上,，只要你熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，就有自己發(fā)揮能力的空間和上升的機(jī)會(huì),。由于個(gè)體的不同,，做為導(dǎo)游會(huì)利用自己的特長(zhǎng)展示自我,，有的人年輕漂亮，可以把這種青春的活力傳達(dá)給客人;有的人知識(shí)淵博,，可以讓客人在一個(gè)接一個(gè)的歷史故事中回味無(wú)窮,。

當(dāng)然導(dǎo)游僅有年輕漂亮是不夠的，導(dǎo)游面對(duì)的是形形色色的客人,，總統(tǒng),、市長(zhǎng)、工人,、知識(shí)分子,，也有人目不識(shí)丁。這就增加導(dǎo)游的難度,，要求每位導(dǎo)游員必須有淵博的知識(shí)才能勝任,。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，旅游業(yè)將更顯示其勃勃向上的生機(jī),，可以說(shuō),，在未來(lái)，我國(guó)的旅游業(yè)一直會(huì)呈上升趨勢(shì),。所以,，緊缺的不是導(dǎo)游，而是好的導(dǎo)游,、優(yōu)秀的導(dǎo)游,。

要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游，不是“幾年之功”可以達(dá)到的,，更何況如果真的熱愛(ài)旅游行業(yè),，做導(dǎo)游也是向成為一名優(yōu)秀旅游行業(yè)管理人員過(guò)渡的重要階段，這種從底層做起,，掌握業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)操作的經(jīng)歷會(huì)成為將來(lái)管理中的寶貴借鑒和依據(jù),。因此說(shuō)，導(dǎo)游的發(fā)展空間很大,，就看你如何把握,。

其實(shí)做導(dǎo)游很多時(shí)候心里是甜滋滋的，在團(tuán)友終于一償所愿,，看見(jiàn)夢(mèng)寐以求的風(fēng)景時(shí);在使盡渾身解數(shù)時(shí),，使突發(fā)事件消失于無(wú)形時(shí);在長(zhǎng)長(zhǎng)的旅途歸來(lái)，團(tuán)友露出疲立而又滿足的神情時(shí),，我的心總像吃了蜜般甜,，相比之下，前面所說(shuō)的酸澀,、苦悶與誘惑又算得了什么!正如一位前輩所說(shuō)：如果說(shuō)有哪一種職業(yè)是徹頭徹尾地人帶來(lái)歡樂(lè)的,，那只能是——導(dǎo)游,。”對(duì)于我來(lái)說(shuō),，其它職業(yè)的誘惑好比辣椒,，味道雖誘人，但不適合我,。

導(dǎo)游員是修煉的行者,，我常常這樣想。要當(dāng)好行者,，“十年磨一劍”是必不可少的過(guò)程,。一年有三分之一的時(shí)間是在車上，三分之一的時(shí)間在不安的睡眠中,，而這最后的三分之一還要用來(lái)學(xué)習(xí),。但我無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)槲覠釔?ài)這個(gè)行業(yè),。

我渴望在廣闊的山水間展露自己的才能,，就像阿基米德說(shuō)過(guò)：假如給我一個(gè)支點(diǎn),，我可以撬起整個(gè)地球,。因此我想說(shuō)：我愛(ài)旅游,，更愛(ài)導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)，選擇我所愛(ài)的,，愛(ài)我所選擇的。

生命是一首歌,，我愿做一名終生暢游山水間的職業(yè)人，只要我能走得動(dòng),，我將做一位白發(fā)導(dǎo)游!

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十七

最近讀了曉敏的《主動(dòng)執(zhí)行》和美國(guó)作家費(fèi)拉爾。凱普的《沒(méi)有任何借口》，使我感觸很深，懂得了如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,。

優(yōu)秀的員工是雇主所期望的,，一名優(yōu)秀的員工是價(jià)值連城的珍珠,。如何成為一名優(yōu)秀的員工,，我們一直在思索,。最合適的員工就是優(yōu)秀的,。優(yōu)秀員工并非一定要高學(xué)歷,、高職稱,，一個(gè)員工只要適合于這個(gè)崗位的工作,，其才能和表現(xiàn)與崗位要求相匹配,，就是一個(gè)優(yōu)秀員工,。工作是人生的一種需要。工作不是我們?yōu)榱双@取薪水謀生才去做的事,，而是有著遠(yuǎn)比薪水多得多的內(nèi)容,，我們生命的價(jià)值寓于工作之中，工作也是是獲得樂(lè)趣和享受成就感的需要,，只有積極地,、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作，才能取得成就感,，才能體會(huì)到成就帶給你的快樂(lè),。工作也是學(xué)習(xí)和進(jìn)步的需要。要消除“為薪水而工作”的影響,，是很不容易的,。避談金錢是一種虛偽，只談金錢是一種淺保我們要正確對(duì)待工作和金錢的關(guān)系,。

優(yōu)秀員工必然具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,、主動(dòng)執(zhí)行的能力,。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行能力是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì),，創(chuàng)新能力來(lái)自不斷的學(xué)習(xí),。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行的能力遠(yuǎn)比其他能力更為重要,。一個(gè)有能力的人,，哪怕他是博士、碩士,，還是高級(jí)工程師,，如果不注重學(xué)習(xí)，不主動(dòng)工作,，也會(huì)落后,，會(huì)變成一個(gè)“能力平平”的人；而一個(gè)暫時(shí)能力不是很強(qiáng)的人,，只要堅(jiān)持學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)，善于用運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),，就一定會(huì)成為一個(gè)能力出眾的人,。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行的人是最有前途的人,，也是最有希望成為優(yōu)秀員工的人,。不忘企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，虛心學(xué)習(xí),，只有始終不忘企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的員工,，才可能謙虛，才可能與同事齊心協(xié)力,。也只有這樣,，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命。不墨守成規(guī),，銳意創(chuàng)新,，每一個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力,。只有這樣企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以發(fā)展,。

優(yōu)秀員工必定具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是判別一個(gè)員工是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)代企業(yè)崇尚企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，不認(rèn)可企業(yè)文化，與團(tuán)隊(duì)格格不入的人,，即使他很能干,，也不可能成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。工作麻木,、對(duì)工作的概念只有錢的人,，對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,，為了工作而工作。他們不是企業(yè)可依靠和領(lǐng)導(dǎo)可信賴的員工,，他們?nèi)狈F(tuán)隊(duì)精神,，不愛(ài)護(hù)企業(yè)，不愛(ài)護(hù)集體,，不能和企業(yè)融為一體,。優(yōu)秀的員工，都具有企業(yè)意識(shí),，能和企業(yè)甘苦與共，有自主經(jīng)營(yíng)能力,。如果一個(gè)員工只是工作只是為了換取薪水,，這是不行的。每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去做事,。如果這樣做了,，在工作上一定會(huì)有種種新發(fā)現(xiàn),，其個(gè)人也會(huì)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)在一個(gè)有著團(tuán)隊(duì)精神的組織中，成員能夠超越自己,，以團(tuán)隊(duì)的宗旨為依歸,，能夠積極主動(dòng)地進(jìn)行創(chuàng)造性的工作,，所做超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望,，對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的期望。

“敬業(yè)”是優(yōu)秀員工的共同特征,。無(wú)論在何種崗位,，從事何種工作，一個(gè)優(yōu)秀的員工,，必定是一個(gè)有敬業(yè)精神的人,。在當(dāng)今社會(huì),，人才流動(dòng)是一件非常平常的事，但這不是說(shuō)敬業(yè)精神就過(guò)時(shí)了,，不需要了,。一個(gè)員工，你只要在這個(gè)企業(yè)干一天,，就要敬重你的職業(yè),，干好本職工作。一個(gè)優(yōu)秀的員工,，必定是一個(gè)具有高度敬業(yè)精神的人,，心不在焉，敷衍塞責(zé),，絕不可能成為一名優(yōu)秀員工,。敬業(yè)是把使命感注入到自己的工作當(dāng)中，敬重自己的職業(yè),，并從努力工作中找到人生的意義,。從世俗的角度來(lái)說(shuō)，敬業(yè)就是敬重自己的職業(yè),，將工作當(dāng)成自己的事,，專心致力于事業(yè)，千方百計(jì)將事情辦好,。其具體表現(xiàn)為忠于職守,、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍,、善始善終等職業(yè)道德等。敬業(yè)是積極向上的人生態(tài)度,，而兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是敬業(yè)精神最基本的一條,。有人說(shuō)，偉大的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和重要的崗位,，容易調(diào)動(dòng)敬業(yè)精神,；而一些普普通通的工作，想敬業(yè)也敬不起來(lái),。道理并非如此,。在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。只要你有敬業(yè)精神,，任何平凡的工作都可以干出成績(jī),。任何事情都不是一蹴而就的，不可只憑一時(shí)的熱情,、三分鐘的熱度來(lái)工作,，也不能在情緒低落時(shí)就馬馬虎虎,、應(yīng)付了事。特別在平凡的崗位上要做到長(zhǎng)期愛(ài)崗敬業(yè),，更需要堅(jiān)忍不拔的毅力,。世界上想做大事的人極多，愿把小事做細(xì)的人極少,，而敬業(yè)的人工作之中無(wú)小事。

因而,，我們作為電信企業(yè)的員工,，在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中更要積極地、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作,，要具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí),、主動(dòng)執(zhí)行的能力，要具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,，要有“敬業(yè)精神”,。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。在工作中你必須知道你自己是一顆普通的沙粒，而不是價(jià)值連城的珍珠,。若要使自己卓然出眾,，那你就要努力使自己成為一顆珍珠。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十八

大家好,，我是馬丹,，現(xiàn)在公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)意以及公司質(zhì)檢部工作，鑒于本月工作要求針對(duì)“立足本職工作,，做到愛(ài)崗敬業(yè)”這一論題展開(kāi)討論,。

愛(ài)崗，是我們的職責(zé),，敬業(yè),，是我們的本分。今天我重新理解了這句話的含義,，發(fā)現(xiàn)它被賦予的深刻的內(nèi)涵,，那就是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn),。

干一行,，愛(ài)一行，愛(ài)崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)是在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的最好詮釋,。要求自己,，做好表率，充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn),、友愛(ài),、互助、進(jìn)步的精神,，本著對(duì)工作和崗位高度負(fù)責(zé)的精神,，以極強(qiáng)烈的責(zé)任感盡職盡責(zé)，做到埋頭苦干,，無(wú)私奉獻(xiàn),。

無(wú)需太多豪言壯語(yǔ)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，愛(ài)崗敬業(yè)的精神及先進(jìn)個(gè)人無(wú)處不在，他們都是行業(yè)典范,，用辛勤的勞動(dòng)和敬業(yè)的精神贏得了領(lǐng)導(dǎo),、同事及同行業(yè)的贊譽(yù)及尊重。正是有他們做前例,，更加堅(jiān)定了我用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)持本職工作,，為企業(yè)和社會(huì)做貢獻(xiàn)的決心和動(dòng)力。

首先,，結(jié)合崗位實(shí)際,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們的自身之本,，是我們工作的前提和基礎(chǔ),，只有通過(guò)勤奮的自我學(xué)習(xí)和向他人學(xué)習(xí)，才能使我們具備較強(qiáng)的工作能力,，具有解決問(wèn)題的能力,。不能出現(xiàn)自滿情緒，每個(gè)人身上都有自己的閃光點(diǎn),，要學(xué)會(huì)謙虛,，這樣才能使自己和他人的能力得到最大發(fā)揮，更好的作出自己的貢獻(xiàn),。

其次,，堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，努力有所作為,。愛(ài)崗敬業(yè)我想是指一種責(zé)任,，一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，工作中要求我們用這種態(tài)度對(duì)待,，忠于職守，盡職盡責(zé),，鞠躬盡瘁;愛(ài)崗敬業(yè)我想也是要精業(yè),，要成為本專業(yè)精通各項(xiàng)職能的行手，要帶著問(wèn)題用心的學(xué)習(xí),，邊學(xué)邊干,，才能越來(lái)越好的勝任自己的崗位;愛(ài)崗敬業(yè)我想還是要講奉獻(xiàn)，一滴水只有融入大海才能不會(huì)干涸,，一個(gè)人只有將個(gè)人利益與公司企業(yè)利益結(jié)合起來(lái),，才能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏，生命價(jià)值才能得到完美的體現(xiàn),，所以講奉獻(xiàn)應(yīng)該成為我們的精神追求。

第三,、立足本職工作,，關(guān)注細(xì)節(jié)。天下大事必作于細(xì),，細(xì)節(jié)決定成敗,，有時(shí)一個(gè)錯(cuò)別字一個(gè)簡(jiǎn)單的小數(shù)點(diǎn)就會(huì)造成無(wú)比嚴(yán)重的影響。人生緊要關(guān)頭的一步就可能使你的人生發(fā)生改變,，所以只有用心思考,，精雕細(xì)琢，聚精會(huì)神把自己分內(nèi)和身邊的每一件小事做好,、做細(xì),、做實(shí)，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績(jī),。

讓我們立足崗位,，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把無(wú)私的精神刻在人生奮斗的精神,，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價(jià)值,，為公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

教師愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 警察愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)篇十九

在機(jī)關(guān)輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的兩天中,，聆聽(tīng)了公司黨委書(shū)記關(guān)于“感恩,。奉獻(xiàn)”的講座，回家后讀了《于丹心得》,，中國(guó)傳統(tǒng)文化中素有“滴水之恩,，涌泉相報(bào)”、“街芳街草,，以謝恩澤”,、“飲水思源”等悠久的感恩文化,，一股感恩之情在心中涌動(dòng)。

感恩,，是一種美德,、是一種態(tài)度、是一種信念,、是一種情懷,，同時(shí)也是人生的一種使命。感恩的心,，感謝有你,，伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養(yǎng)育之恩,、老師的教育之恩,、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待遇之恩,、社會(huì)的關(guān)愛(ài)之恩,，看到的想到的，我們沒(méi)有理由不去做一個(gè)感恩的人,。由此,，聯(lián)想到總書(shū)記提倡的“八榮八恥”，聯(lián)想到了“講正氣,，樹(shù)新風(fēng)”的真正含義,，我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來(lái)的溫暖,。這更不能不使我們聯(lián)想到公司近年來(lái)跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌,，所帶給我們?nèi)÷毠へS厚的回報(bào)。經(jīng)過(guò)公司上下xx員工的共同努力,，湖北電網(wǎng)已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)以500千伏電網(wǎng)為骨干,、以220千伏電網(wǎng)為主體、110千伏及以下電網(wǎng)覆蓋全省城鄉(xiāng),、供電人口達(dá)到萬(wàn)的現(xiàn)代化大電網(wǎng),，成為三峽外送的起點(diǎn)、西電東送的通道,、南北互供的樞紐,、全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的中心。末期,，公司預(yù)計(jì)投資的500億元電網(wǎng)建設(shè)即將全面完成……無(wú)不讓我們看到了公司氣勢(shì)如虹的發(fā)展明天,，一切表明，建設(shè)新型智能堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，鑄造和諧安康的湖北電網(wǎng)指日可待,。

做為電網(wǎng)公司的一分子,，此刻我的心潮激情澎湃，我有太多的感想傾訴,，來(lái)表達(dá)對(duì)公司的感恩,，因?yàn)楣矩?fù)責(zé)任的企業(yè)形象和強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿υ谖镔|(zhì)和精神方面給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信,。我1998年畢業(yè)之后有幸被分配到鄂州供電公司工作,，在基層的幾年來(lái)感受了基層電力工人的熱情、敬業(yè)和奉獻(xiàn),，深深感受到企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,。xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)省公司本部集約化管理水平,，在全省范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀員工到省公司本部,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的恩澤下，我有幸調(diào)入了省公司機(jī)關(guān)本部工作,，將有更多的機(jī)會(huì)服務(wù)于全省電力客戶,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

企業(yè)是我們幸福生存的家園,，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),。我這里特別強(qiáng)調(diào)的是集體觀念,。有一個(gè)故事：一個(gè)旅行團(tuán)出去旅行，忽然間暴風(fēng)雨來(lái)了,。他們沒(méi)地方避風(fēng)躲雨,，孩子們向前跑，一看前面有個(gè)草棚,，大家“嘩”地沖了進(jìn)去,，一沖進(jìn)去大雨就來(lái)了。大家好高興,，“哇,，今天運(yùn)氣不錯(cuò)喲，剛剛找了房子大雨就來(lái)了,。太快樂(lè)了,！”大家也不顧慮房子干不干凈，有沒(méi)有人住過(guò),，只要有避雨的地方就很滿足了,。但這個(gè)房子在風(fēng)雨中突然間要倒塌，人們想盡辦法“扶住它，不能讓房子倒塌”,。在這種狀況下,，我很有感慨，你們說(shuō)是我們需要房子呢,，還是房子需要我們呢,？我看是我們需要這座房子。 在省電力公司這個(gè)平臺(tái)上,，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷,，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上,，我們用激情點(diǎn)燃著理想,，用薪酬支配著生活。因此,，我們應(yīng)該感謝企業(yè),，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)

讓我們成長(zhǎng),，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地,。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)的具體行動(dòng)。電力好工人左光滿便是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，一個(gè)農(nóng)民出身的電力工人,，在平日的崗位上，在最普通的生活中,，毫無(wú)自私自利之心,，滿腔博大深沉之愛(ài)，不僅圓滿地做好自己的分內(nèi)工作和分外工作,，還能自覺(jué)地把電力事業(yè)安全放在高于一切的位置,，身體力行，感召別人,，帶動(dòng)集體,。左光滿事跡給我們上了感恩的生動(dòng)一課，左光滿身上體現(xiàn)了感恩系列教育活動(dòng)的主題：“人與人的感恩,，人與企業(yè)的感恩,，人與環(huán)境的感恩?！?/p>

天地生人,，有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤,。省電力公司賦予了我們所有一切感激和奮進(jìn)的源泉,，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報(bào)呢,？歷史已鑄就了公司全面騰飛的基礎(chǔ)，使命正激勵(lì)著我們闊步前進(jìn),。感恩就要有責(zé)任,，讓我們立足本質(zhì)，踐行“努力超越,，追求卓越”的公司文化理念,，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊事情做起,，常懷感恩之心,，為全力實(shí)現(xiàn)公司又好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,，肝膽相獻(xiàn),、奮斗不止、青春無(wú)悔,，我始終堅(jiān)信：青春會(huì)因你而絢麗多彩,！