無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

績效考核工作會議上的講話 績效考評工作會議講話篇一

經(jīng)市政府同意,，召開全市防震減災(zāi)工作會議。會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議精神,，總結(jié)通報20xx年防震減災(zāi)工作和目標(biāo)任務(wù)完成情況,，研判當(dāng)前震情形勢，安排部署今年全市防震減災(zāi)工作任務(wù),。剛才,，李局長客觀總結(jié)了20xx年防震減災(zāi)各項工作，并對20xx年防震減災(zāi)工作作了安排部署,，思路清晰,，任務(wù)明確，重點(diǎn)突出,，措施可行,，我完全贊同，希望各縣區(qū),、各部門認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，結(jié)合今年防震減災(zāi)工作,，我講三點(diǎn)意見,。

一、準(zhǔn)確把握形勢,，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感

黨的及xx屆三中全會提出加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè),，健全防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制,，提高地震等災(zāi)害防御能力。中央政治局會工作要點(diǎn)和20xx年國務(wù)院政府工作報告都明確提出要加強(qiáng)應(yīng)急管理,，提高公共安全和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力,，做好地震、氣象等工作,。防震減災(zāi)工作是一項長期重大的民生工程,。對照《甘肅省防震減災(zāi)條例》和《甘肅省防震減災(zāi)規(guī)劃》提出的各項目標(biāo)要求，特別是從汶川特大地震,、岷縣漳縣地震及文縣地震對我市造成的災(zāi)害影響看,，我市的防災(zāi)減災(zāi)能力還有不小差距：一是震情形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。我市地處南北地震帶,，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,，是強(qiáng)震活躍、地震致災(zāi)嚴(yán)重的地區(qū),。目前,，根據(jù)全國、全省地震趨勢研判情況,，我市部分縣區(qū)劃入全省3個地震重點(diǎn)危險區(qū),，宕昌、徽縣,、兩當(dāng)三縣劃在危險區(qū)內(nèi),，全市震情形勢復(fù)雜，災(zāi)害風(fēng)險較大,，形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,。二是存在“高風(fēng)險城區(qū)、不設(shè)防農(nóng)村”現(xiàn)狀,。我市各縣區(qū)均有地震活動斷層分布,，全部處于地震高烈度區(qū)，各縣區(qū)城區(qū)內(nèi)尚有部分建設(shè)工程達(dá)不到抗震設(shè)防要求,，應(yīng)急準(zhǔn)備不充分;全市農(nóng)村防震減災(zāi)基礎(chǔ)薄弱,，農(nóng)村民居基本不設(shè)防，極有可能發(fā)生小震致災(zāi)和小震大災(zāi)的問題,。去年,，岷縣漳縣6.6級地震就傷了1300多人，死亡90多人,，這就是小震大災(zāi)的典型例子,，因此各縣區(qū)、各部門務(wù)必要高度重視這個問題,。三是對防震減災(zāi)工作重視程度依然不夠,。地震是小概率事件,，有的大地震更是幾十年或百年不遇。一些地方和部門對防震減災(zāi)工作重要性的認(rèn)識不到位,，全社會防震減災(zāi)意識相對淡薄,，公眾應(yīng)急避險能力還有待提高。震情形勢和工作現(xiàn)狀警示我們,，如果防震減災(zāi)措施不到位,，就會留下隱患，一旦發(fā)生地震災(zāi)害,，就會使人民生命財產(chǎn)受到巨大損失,，建設(shè)成果受到嚴(yán)重?fù)p害。

當(dāng)前,，全市正在全面貫徹落實(shí)市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略,，建設(shè)幸福美好新隴南，越是在加快發(fā)展的情況下,，越要高度重視地震安全,。因此，我們必須準(zhǔn)確把握形勢,，提高認(rèn)識,，進(jìn)一步增強(qiáng)防震減災(zāi)工作的緊迫感,、責(zé)任感,、使命感，把防震減災(zāi)工作納入全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局,，融入到工作的各個方面,，扎扎實(shí)實(shí)做好各項基礎(chǔ)性工作，不斷夯實(shí)防震減災(zāi)基礎(chǔ),，全面提升抗震救災(zāi)能力和水平,，最大程度地減少地震災(zāi)害對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的沖擊和影響，為全面建成小康社會提供地震安全保障,。

二,、突出工作重點(diǎn)，全面做好防震減災(zāi)各項工作

做好今年防震減災(zāi)工作,，總的要求是全面貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中全會精神,，以“防震減災(zāi)保民生”為總體思路，堅持以改革創(chuàng)新為動力,，突出重點(diǎn),，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作,，努力推動防震減災(zāi)工作更上新臺階,。

(一)強(qiáng)化震情監(jiān)測跟蹤,。地震被稱為群災(zāi)之首，嚴(yán)重威脅著人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,?？茖W(xué)監(jiān)測、及早應(yīng)對,，對于減小震災(zāi)損失極為關(guān)鍵,，這也是我們努力追求和實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。結(jié)合今年震情形勢,，地震部門要制定并組織實(shí)施震情監(jiān)測跟蹤工作方案,，加強(qiáng)全市尤其是值得注意地區(qū)、重點(diǎn)監(jiān)視防御區(qū)域的震情跟蹤監(jiān)視工作,，強(qiáng)化震情分析研判,，努力把握震情發(fā)展趨勢，為政府科學(xué)決策和有效應(yīng)對提供有價值的基礎(chǔ)信息,。同時,，各縣區(qū)要健全群測群防體系，強(qiáng)化社會動員,，鼓勵和引導(dǎo)地震預(yù)報專業(yè)人員和群眾及時發(fā)現(xiàn),、上報各類地震異常現(xiàn)象,，為地震預(yù)測提供重要的基礎(chǔ)信息,。各縣區(qū)、有關(guān)部門要牢固樹立震情意識,，克服“地震不可知論”觀點(diǎn),，按照“專群結(jié)合”方法，以認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng),、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度做好震情監(jiān)測工作,。

(二)提升防震抗震基礎(chǔ)能力。各縣區(qū),、有關(guān)部門要全面履行防震減災(zāi)法律義務(wù),，落實(shí)抗震設(shè)防責(zé)任，落實(shí)次生災(zāi)害源防御措施,，增強(qiáng)全市城鄉(xiāng)防震減災(zāi)能力,。認(rèn)真做好地震活動斷層和地震小區(qū)劃的基礎(chǔ)性探測工作，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)探測成果在城市規(guī)劃,、土地利用規(guī)劃,、城鄉(xiāng)建設(shè)中的應(yīng)用;加強(qiáng)建設(shè)工程抗震設(shè)防監(jiān)管，地震,、發(fā)改,、規(guī)劃,、國土、住建等部門要按照職責(zé)分工,，緊密配合,、密切協(xié)作，把好新建,、改擴(kuò)建工程建規(guī)劃審查,、項目立項、建設(shè)用地,、開工許可等環(huán)節(jié)的抗震設(shè)防審批關(guān)口,，加強(qiáng)新建工程抗震審查備案和場地地震安評工作，合理避讓地震活動斷層,，提高重大建設(shè)決策的科學(xué)性,，降低地震災(zāi)害風(fēng)險。同時,，要緊緊抓住近年來我市加快推進(jìn)重點(diǎn)集鎮(zhèn)建設(shè),、農(nóng)村危房改造、避災(zāi)性移民搬遷等民生工程的良好機(jī)遇,，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、片區(qū)扶貧開發(fā)整村搬遷、危舊房屋改造,、新農(nóng)村及城鎮(zhèn)化建設(shè)工作中,，宣傳抗震設(shè)防理念，推廣抗震設(shè)防技術(shù),，開展基本技能培訓(xùn),，提供農(nóng)村民居防震保安工作的政策指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民建設(shè)抗震性強(qiáng)的房屋,，力爭通過幾年努力，逐步改變農(nóng)村民居不設(shè)防或設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)低的狀況,。各縣區(qū),、有關(guān)部門要對易燃、易爆,、劇毒,、危險化學(xué)藥品、水庫,、大壩,、滑坡泥石流等各種次生災(zāi)害源從嚴(yán)防范，落實(shí)抗震措施,。工信,、安監(jiān),、公安、地震等相關(guān)部門要密切配合,，對次生災(zāi)害源抗震設(shè)防情況進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,，抗震設(shè)防不到位的要責(zé)令其采取抗震加固措施，確保小震不出問題,、大震災(zāi)害可控;國土,、水務(wù)等部門要加快病險水庫、大壩,、滑坡體,、泥石流等災(zāi)害源的治理，消除震災(zāi)隱患,。

(三)積極做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。各縣區(qū)、有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一指揮,、反應(yīng)迅速,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力”的要求,，認(rèn)真做好地震應(yīng)急各項準(zhǔn)備,。一要做好年度危險區(qū)的應(yīng)急戒備。年度危險區(qū)所在地政府要加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理,，完善地震應(yīng)急預(yù)案檢查,、備案制度，全力做好城市街道,、社區(qū),、學(xué)校、醫(yī)院,、商場,、影劇院、車站等人員密集場所的應(yīng)急指揮,、人員疏散,、物資儲備、隊伍準(zhǔn)備等工作,。重視地震應(yīng)急演練,，開展專項檢查，切實(shí)把各項應(yīng)急措施落實(shí)到位,。二要完善抗震救災(zāi)指揮體系,。各縣區(qū)、有關(guān)部門要及時調(diào)整、充實(shí)防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，完善地震應(yīng)急管理工作機(jī)制和處置機(jī)制,，進(jìn)一步完善工程搶險、氣象監(jiān)測,、災(zāi)民安置,、傷員救治、疫情防控,、安全事故處置,、次生災(zāi)害防治等地震應(yīng)急措施，交通,、電力,、通信、無線電管理部門要落實(shí)保通預(yù)案,，確保震后快速暢通,。市縣區(qū)地震部門要加快地震應(yīng)急指揮中心建設(shè)步伐，盡快安裝完善應(yīng)急系統(tǒng),，與省,、市、縣區(qū)聯(lián)網(wǎng),，早日投入使用,，為地震應(yīng)急提供有力的技術(shù)支撐和組織保證。三要加強(qiáng)應(yīng)急物資管理,。各縣區(qū)和有關(guān)部門要根據(jù)地震應(yīng)急物資需求量大,、種類多、時限性強(qiáng)的特點(diǎn),，合理確定儲備品種,，采取商業(yè)儲備和專業(yè)儲備相結(jié)合的方式，科學(xué)增加儲備規(guī)模,，提高救災(zāi)物資儲備的針對性和實(shí)用性,，充實(shí)救災(zāi)必備物品的儲備，滿足災(zāi)民安置生活,、醫(yī)療救助的基本需要,。四要深入開展防震減災(zāi)宣傳。要充分利用防災(zāi)減災(zāi)日,、防震減災(zāi)宣傳活動周等重要時段，加強(qiáng)宣傳策劃,，提高全社會對防震減災(zāi)工作重要性的認(rèn)識,。同時，要抓好防震減災(zāi)科普示范學(xué)校,、示范社區(qū),、教育基地等宣傳陣地建設(shè),，經(jīng)常性地開展防震避震、自救互救知識宣傳教育,，增強(qiáng)公眾的防震減災(zāi)意識,，努力實(shí)現(xiàn)防震減災(zāi)知識家喻戶曉。根據(jù)地震應(yīng)急期群眾需求,、社會輿論動態(tài),，建立地震應(yīng)急宣傳和謠言平息的應(yīng)對機(jī)制，及時澄清不實(shí)報道和傳聞,，加強(qiáng)主流媒體輿論引導(dǎo),，及時回應(yīng)社會關(guān)切,，積極主動開展答疑釋惑，維護(hù)社會穩(wěn)定大局。

(四)深入推進(jìn)專業(yè)單位建設(shè)。防震減災(zāi)工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，涉及社會方方面面，關(guān)系千家萬戶安全，是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，必須有一支強(qiáng)有力的專業(yè)隊伍來保障,。近年來,，我市防震減災(zāi)工作在硬件建設(shè)上有了明顯提高，工作條件有了很大改善，但是,，工作隊伍整體專業(yè)水平不高,，需引起足夠重視,。市縣區(qū)地震部門要按照“愛崗敬業(yè),、業(yè)務(wù)精通,、紀(jì)律嚴(yán)明”要求，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動,，教育廣大黨員干部思想上牢固樹立民本意識和為民理念，強(qiáng)化敬業(yè)精神;健全學(xué)習(xí)制度,，立足本職崗位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，提升專業(yè)理論水平;健全工作機(jī)制,，加強(qiáng)隊伍管理，努力打造一支政治可靠,、業(yè)務(wù)精通,、紀(jì)律嚴(yán)明的防震減災(zāi)工作專業(yè)隊伍,，為各項工作落實(shí)提供技術(shù)人力保障,。市縣區(qū)要根據(jù)地震應(yīng)急救援需要,，組織開展地震專業(yè)救援隊作訓(xùn)，地震應(yīng)急志愿者隊伍培訓(xùn),、演練,，健全應(yīng)急組織、調(diào)度機(jī)制,，提高在各種困難,、復(fù)雜條件下的緊急救援能力。財政部門對地震救援隊伍作訓(xùn)演練和志愿者隊伍裝備購置,、培訓(xùn),、演練等提供必要經(jīng)費(fèi)保障。

四,、完善工作措施,，確保各項任務(wù)圓滿完成

防震減災(zāi)是一項事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障改善民生,、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事,。今年防震減災(zāi)任務(wù)十分繁重，必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，健全工作機(jī)制,，完善保障措施，確保各項任務(wù)落到實(shí)處并取得實(shí)效,。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各縣區(qū)要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,，防震減災(zāi)工作作為“一把手”工程，納入重要議事日程,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，加強(qiáng)政策扶持?？h區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取專題工作匯報,，分管領(lǐng)導(dǎo)要隨時掌握工作動態(tài)，及時研究解決工作中存在的問題,。同時,，把防震減災(zāi)規(guī)劃納入社會發(fā)展總規(guī)劃之中，不斷加大防震減災(zāi)事業(yè)投入并納入地方財政預(yù)算,，保障防震減災(zāi)事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,。

二要完善協(xié)同機(jī)制。震災(zāi)面前不分區(qū)域,、難分你我,。防震減災(zāi)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面,，僅靠地震部門的力量是不夠的。發(fā)改,、財政,、人事、編制,、民政,、建設(shè)等部門，要充分發(fā)揮職能作用,，從政策,、項目、資金,、人才等方面給予幫助和支持,，同時充分發(fā)揮群眾在防震減災(zāi)中的作用，形成工作合力,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要強(qiáng)化責(zé)任意識,、協(xié)同意識，健全并強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,、督導(dǎo)反饋機(jī)制,、檢查考核機(jī)制。地震部門要發(fā)揮牽頭抓總作用,，既要積極主動向政府建言獻(xiàn)策,、當(dāng)好參謀助手，又要搞好綜合協(xié)調(diào),、督促落實(shí),，動員整合好各縣區(qū),、各部門和全社會的力量，共同推進(jìn)防震減災(zāi)工作,。

三要強(qiáng)化監(jiān)督考核,。做好防震減災(zāi)工作，關(guān)鍵在于縣區(qū)政府的重視程度,。判斷的標(biāo)準(zhǔn)就在于是否將防震減災(zāi)工作列入各級政府和相關(guān)部門的議事日程,，是否建立了與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步增長的防震減災(zāi)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。市政府已將防震減災(zāi)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范疇,，市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要盡快制訂科學(xué)合理的考核辦法,，加強(qiáng)督促和檢查考核。要按照年度重點(diǎn)工作,，對工作落實(shí)情況,、階段性目標(biāo)任務(wù)，定期進(jìn)行檢查督導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)問題并從速解決,。對工作落實(shí)不力的，予以通報批評,，督促相關(guān)單位整改落實(shí);對防震減災(zāi)工作體制機(jī)制不健全,、措施不落實(shí)、不認(rèn)真履行職責(zé),、造成嚴(yán)重后果的部門和單位,，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的法律責(zé)任。各縣區(qū)政府也要把防震減災(zāi)工作納入政府年度目標(biāo)責(zé)任考核,，明確工作責(zé)任,，分解工作任務(wù)，建立和完善任務(wù)制定,、評價標(biāo)準(zhǔn),、考核方法等在內(nèi)的防震減災(zāi)工作目標(biāo)管理責(zé)任制度，嚴(yán)格考核,，用制度保障工作任務(wù)的落實(shí),。

同志們，今年防震減災(zāi)形勢嚴(yán)峻,，任務(wù)繁重,，人民群眾關(guān)注，責(zé)任重大,。讓我們在市委,、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加負(fù)責(zé)的精神，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),，更加有效的措施,，扎扎實(shí)實(shí)做好防震減災(zāi)各項工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

績效考核工作會議上的講話 績效考評工作會議講話篇二

同志們：

今天會議的主要任務(wù)是,，深入貫徹落實(shí)地區(qū)績效考核工作會議精神，全面安排部署自治縣績效考核工作任務(wù),，組織動員全縣各級黨政和廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想,、提高認(rèn)識，服務(wù)大局,、真抓實(shí)干,，切實(shí)提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，為自治縣跨越式發(fā)展和長治久安提供堅強(qiáng)保障。

剛才,，和什托洛蓋鎮(zhèn),、縣委組織部、縣公安局,、城建局,、地稅局五個單位負(fù)責(zé)同志分別作了發(fā)言，講的都很好,。今天，大會還表彰了20xx年度績效考核工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,，希望全縣各級黨政和廣大黨員干部要以先進(jìn)為榜樣,，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)績效考核工作任務(wù),，全力推動自治縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)取得新突破,。

下面，我講幾點(diǎn)意見,。

一,、積極探索，大膽實(shí)踐,，20xx年績效考核工作取得明顯成效

提升執(zhí)政效能,、加強(qiáng)績效考核，是縣委,、政府立足實(shí)際,，為提高全縣干部隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，切實(shí)解決黨政機(jī)關(guān)和干部隊伍在作風(fēng)、績效等方面存在的突出問題,，確保自治縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作取得實(shí)效的重大工作部署,。一年來，我們堅持以開展“樹優(yōu)良作風(fēng),、促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動為契機(jī),，以“改進(jìn)作風(fēng)、提升效能,、優(yōu)化環(huán)境,、促進(jìn)發(fā)展”為目的，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),，從強(qiáng)化紀(jì)律意識和服務(wù)意識入手,，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以督促檢查為手段,，干部作風(fēng)得到極大轉(zhuǎn)變,，黨政機(jī)關(guān)工作效能進(jìn)一步提升，推動了各項工作的扎實(shí)開展,。

一是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破,。20xx年，全縣各級黨政按照縣委,、政府的總體部署和要求,，認(rèn)真開展績效考核工作，狠抓了各項措施的落實(shí),，極大地激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的工作熱情,，促進(jìn)了自治縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。20xx年,，全縣完成生產(chǎn)總值16.41億元,，增長25.4%;完成工業(yè)增加值6.45億元,增長36%;完成地方財政一般預(yù)算收入5.72億元，增長60%;完成全社會固定資產(chǎn)投資22億元,，增長62.1%;招商引資累計到位資金15.46億元,，增長145%;農(nóng)牧民人均純收入5857元，增加936元,。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,，以民生為重點(diǎn)的社會事業(yè)全面進(jìn)步，安居富民,、定居興牧,、援弱工程等一大批民心工程扎實(shí)推進(jìn)，各族群眾幸福指數(shù)大幅提升,。這些成績的取得,，充分說明了縣委、政府的發(fā)展思路是正確的，全縣上下抓落實(shí),、促發(fā)展的措施是有力的,，取得的成效是顯著的，在很大程度上也得益于自治縣績效考核工作的扎實(shí)開展,。

二是績效考核機(jī)制進(jìn)一步健全,。在深入推進(jìn)績效考核工作中，我們堅持邊思考邊探索,，邊實(shí)施邊完善,，通過地、縣,、鄉(xiāng)三級聯(lián)動,，建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事,、績效考核 “三位一體”的考核機(jī)制,。緊緊圍繞全縣中心工作，科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo),，將經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、保障和改善民生、黨建目標(biāo)管理,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、社會治安綜合治理等重點(diǎn)工作納入績效考核體系，保證考核的全面性,、公正性,。績效考核配套制度進(jìn)一步完善,，各部門,、各單位全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度，努力做到以制度管人,、以制度管事,、以制度規(guī)范行政行為。

三是干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變,。一年來,，縣委、政府始終把干部作風(fēng)建設(shè)作為績效考核的重要工作來抓,，先后聯(lián)合紀(jì)檢,、組織等部門，開展各類督查95次，下發(fā)通報29期,，通報批評干部88名,。通過開展督促檢查，廣大干部職工工作積極性,、主動性不斷增強(qiáng),，創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)發(fā)展的意識明顯提高,，干部上班期間購物,、上網(wǎng)游戲、擅自離崗等現(xiàn)象得到有效整治,。在大力倡導(dǎo)爭先進(jìn)位方面,，縣公安局狠抓機(jī)關(guān)績效考核工作，把“月考評,、季考核,、年總評”作為年度考核、評先選優(yōu)的依據(jù),，干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯提升,。在倡導(dǎo)敢為人先方面，縣廣電局堅持改革創(chuàng)新,，結(jié)合縣情實(shí)際開辦了《關(guān)注》,、《賽爾科技》等精品欄目，尤其是在去年抗災(zāi)保畜及抗擊春洪過程中,，新聞工作者深入抗災(zāi)一線,，及時跟蹤報道救災(zāi)工作，大力宣傳先進(jìn)典型,，營造了良好的輿論氛圍,，社會反映強(qiáng)烈。在倡導(dǎo)服務(wù)為先方面,，縣環(huán)保局對一些急辦,、特辦的項目，實(shí)行全程代辦制,，提高了服務(wù)效率,。

四是工作效能明顯提升。在推行績效考核工作中,，一些單位積極探索將績效考核與強(qiáng)化本職工作,、推進(jìn)工作落實(shí)緊密結(jié)合起來，工作績效突出,?？h財政局堅持把績效考核與促進(jìn)財政工作,、制度建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,，著力打造民生財政,，確保民生支出占財政總支出的62%;縣發(fā)改委把向上爭取資金作為績效考核的重要目標(biāo)，爭取中央,、自治區(qū)預(yù)算內(nèi)到位資金3.8億元,，比20xx年度增加2億多元;縣交通局強(qiáng)化績效考核過程監(jiān)督和動態(tài)管理，跟蹤目標(biāo)計劃不放松,，完成交通投資8000余萬元,，占計劃130%，比上年度增長33%;縣城建局注重將績效考核與改造提升城市品位相結(jié)合,，加快縣城改造拆遷工作進(jìn)度,，確保“天富花園”工程順利實(shí)施,。20xx年,，通過地縣年終績效考核，納入績效考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位共獲得自治區(qū),、地區(qū)和自治縣表彰44項,，有力地推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

在全面總結(jié)成績經(jīng)驗(yàn)的同時,，我們也清醒地看到績效考核工作中還存在一些不足和問題,。突出表現(xiàn)在：一是有的部門、單位對績效考核工作的認(rèn)識不到位,，把實(shí)施“提升執(zhí)政效能攻堅工程”,、全面加強(qiáng)績效考核當(dāng)作一項階段性活動來開展，缺少連貫性,，與本職工作形成“兩張皮”,。二是創(chuàng)新意識還不夠。部分單位工作老方法,、老套路多,，缺乏創(chuàng)新意識;有的領(lǐng)導(dǎo)干部求穩(wěn)怕亂，回避矛盾,，滿足于完成任務(wù),，超前意識和跨越式發(fā)展觀念不強(qiáng)，工作平平淡淡,，毫無特色;這些單位工作上可能沒有什么明顯的失誤，領(lǐng)導(dǎo)干部也可能認(rèn)為自己已經(jīng)盡了力,，但績效結(jié)果離縣委和干部群眾的期望還有一定的差距,。三是績效考核工作個別獎項和考核分值設(shè)置上還不盡科學(xué),，整體工作不夠平衡。這些問題的存在,，歸根結(jié)底在于我們的干部隊伍整體能力還不夠強(qiáng),，還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,。年初召開的縣委擴(kuò)大會議明確提出,，要深入實(shí)施“提升執(zhí)政效能攻堅工程”，繼續(xù)加強(qiáng)績效考核工作,，加大治庸治懶力度,，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)單位工作效率，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門、各單位要嚴(yán)格按照縣委,、政府的安排部署,，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，突出工作重點(diǎn),，切實(shí)發(fā)揮績效考核在促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、促進(jìn)工作落實(shí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的積極作用,，努力以能力素質(zhì)的提高來促進(jìn)效能的提升,，以效能的提升來檢驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)的提高。

二,、突出重點(diǎn),，強(qiáng)化措施，推進(jìn)20xx年績效考核工作深入開展

今年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年,，做好績效考核工作,，確保縣委,、政府各項決策部署落到實(shí)處,，是全縣各級黨政和廣大干部的重要任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門,、各單位要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，切實(shí)抓好績效考核工作的落實(shí),。

一要繼續(xù)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提能增效上下功夫,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門,、各單位要把“治庸治懶、提能增效”作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容抓緊抓實(shí),。要以“提升能力,，激發(fā)動力，凝聚合力”為主線,，以深化效能建設(shè)為目標(biāo),，以提升執(zhí)行力為切入點(diǎn)，通過治庸治懶,、提能增效,，有效解決機(jī)關(guān)及工作人員中存在的工作不實(shí)、干勁不足,、落實(shí)不力,、管理不嚴(yán)、效率不高等作風(fēng)方面的突出問題,，使干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感明顯增強(qiáng),，人民群眾的滿意度明顯提高，積極營造務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新干事,、合力共事、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,。在提升執(zhí)行力方面,，要緊緊抓住服務(wù)發(fā)展、改善民生這條主線,，進(jìn)一步健全目標(biāo)責(zé)任制,，明晰責(zé)任主體，細(xì)化目標(biāo)要求,，量化工作任務(wù),，實(shí)施陽光公開，切實(shí)抓好縣委,、政府各項決策部署的落實(shí),，使廣大干部職工在恪盡職守中展示執(zhí)行力，在推動科學(xué)跨越和長治久安的各項措施中體現(xiàn)執(zhí)行力,。在強(qiáng)化服務(wù)方面,，今年，自治縣將積極推行“一線工作法”(“領(lǐng)導(dǎo)在一線垂范,、干部在一線鍛煉,、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決,、形象在一線樹立,、成效在一線體現(xiàn)”),，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻認(rèn)識推行“一線工作法”的重要意義，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，主動深入一線，敢于排查矛盾,，積極破解難題,，為推動科學(xué)發(fā)展做出表率。城建,、國土,、林業(yè)、水利,、環(huán)保,、發(fā)改、財政,、社保等重點(diǎn)單位,，要本著解放思想、變革創(chuàng)新,、提高效率的原則,，切實(shí)解決項目審批中存在的問題，全面推行服務(wù)承諾,，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，完善窗口服務(wù)功能，簡化工作流程,、辦事程序和相關(guān)手續(xù),，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在這里,，我受薛書記的委托,，關(guān)于提高項目審批效率作如下強(qiáng)調(diào)，今后自治縣的重點(diǎn)開工項目,，在審批過程中,，相關(guān)職能部門一定要簡化審批環(huán)節(jié)，做到能簡則簡,、能快則快,，能辦快辦，難辦巧辦,，著力提高審批效率,。凡因項目審批延誤開工的，縣委,、政府將嚴(yán)肅追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。在制度建設(shè)方面,，要進(jìn)一步完善績效制度建設(shè)，全力抓好崗位責(zé)任制,、限時辦結(jié)制,、首問責(zé)任制、失職追究制等制度的落實(shí),，堅持用制度來管人,、管事、管財,，通過制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新來提高行政效能。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部和基層站所管理,，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤,、請銷假等制度，通過制度落實(shí),，切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存在的庸,、懶、散等問題,。

二要科學(xué)制定考核指標(biāo),。考核內(nèi)容要突出“科學(xué)跨越,、后發(fā)趕超,，富民強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧”這一主題,，把考核的重點(diǎn)體現(xiàn)在推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展上,、體現(xiàn)在提升各族群眾幸福指數(shù)上、體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)社會長治久安上,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的考核要側(cè)重于看農(nóng)牧民群眾有沒有增收,，農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件是否逐年得到改善;要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)、工作難易程度,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)設(shè)置不同的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn),。如以農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場側(cè)重考核農(nóng)業(yè)發(fā)展指標(biāo)，以牧業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場側(cè)重考核牧業(yè)發(fā)展指標(biāo),，以第三產(chǎn)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場側(cè)重考核服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo),。對縣直部門的考核要側(cè)重于看為自治縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做了哪些貢獻(xiàn)，上級交辦的工作落實(shí)情況如何,，作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、辦事效率、服務(wù)態(tài)度是否得到群眾認(rèn)可。要堅持“定性”與“定量”考核相結(jié)合,。對本身有任務(wù)指標(biāo),、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，難以量化的,，要廣泛開展民意調(diào)查,，對考核對象進(jìn)行民主測評，將抽象變?yōu)榫唧w,。要注重提高考核的針對性,、可比性、公平性,。要既考發(fā)展速度，又考發(fā)展質(zhì)量;既設(shè)置激勵性指標(biāo),，又設(shè)置必要的約束性指標(biāo);既設(shè)立基本目標(biāo)作為“規(guī)定動作”,，又設(shè)立創(chuàng)新工作作為“加分動作”?？h績效辦對各項考核指標(biāo)要嚴(yán)格審查把關(guān),，目標(biāo)制定標(biāo)準(zhǔn)偏低，不合理的,，要堅決調(diào)整,，確保目標(biāo)制定的科學(xué)性。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)過程管理,?？傮w上看，縣委,、縣政府對20xx年全縣績效考核工作的組織實(shí)施是滿意的,。但由于20xx年是我縣實(shí)施績效考核的第一年，考核的方式,、方法還有待進(jìn)一步完善,，還有不少問題需要認(rèn)真研究和解決。比如,，怎樣才能堅持一把尺子,、一個標(biāo)準(zhǔn)，更好地對考核對象作出客觀,、全面,、公正的評價?如何更好地加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、強(qiáng)化目標(biāo)管理,、降低考核成本?等等,。對這些問題，縣績效辦要廣泛聽取各方面的意見建議，在深入研究的基礎(chǔ)上提出更加科學(xué)合理的解決辦法,。特別是在目標(biāo)管理考核中,，要把著力點(diǎn)放在抓平時考核上，不能停留在年初下任務(wù),、年終看數(shù)字上,，要把工作做在平時、把功夫下在經(jīng)常,。今年,，要重點(diǎn)建立和落實(shí)好三項制度：一是分析評議制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門,、各單位要建立“月評議、季考核,、年總評”制度,。每月底對各科室績效目標(biāo)當(dāng)月完成情況“一月一評”、“一項一議”,，逐項分析,，查找不足，找出解決問題辦法,，制定改進(jìn)措施,，并對下月工作進(jìn)行部署。每月填寫一次月報表,，分類存檔,、以備檢查，并在相關(guān)平臺及時予以公示,。每季度末組織本單位各科室和所屬單位對績效考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核打分排名,。縣績效辦要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)場認(rèn)真開展“下評上”活動,，對職能部門和綜合部門服務(wù)經(jīng)濟(jì),，服務(wù)基層和群眾的工作進(jìn)行評議，互相促進(jìn),，不斷豐富績效考核內(nèi)涵,。二是通報反饋制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門,、各單位要在每季度第1個月10日前向縣績效辦報送《工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況季報表》，客觀反映上季度各單位績效考核重點(diǎn)工作和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況,。對自治縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)指標(biāo)和重大項目完成情況,，縣績效辦原則上每季度通報一次,。三是督辦檢查制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門,、各單位要對工作目標(biāo)分段推進(jìn)，建立目標(biāo)計劃完成情況臺帳,。要加強(qiáng)對本單位各科室和所屬二級單位績效考核工作的督辦,，堅持完善全員全程記載，定期檢查,，督促績效考核工作按計劃推進(jìn),。縣績效辦要圍繞縣委,、政府中心工作,，不斷創(chuàng)新督促檢查機(jī)制，拓寬督促檢查范圍,，對事關(guān)全縣民生工程的重大事項和重點(diǎn)項目,，實(shí)行全程督查，全程問效,，將重點(diǎn)項目督促檢查情況納入績效考核，確?？h委,、政府的重大決策部署落到實(shí)處。

四要綜合運(yùn)用考核結(jié)果,?？冃Э己四芊袢〉脤?shí)實(shí)在在的成效，成為促進(jìn)工作的有效手段,，一個關(guān)鍵因素就是考核結(jié)果運(yùn)用是否得當(dāng),。要把績效考評結(jié)果作為評價工作實(shí)績的重要依據(jù)，與干部使用,、評先選優(yōu)結(jié)合起來,，嚴(yán)格落實(shí)績效考核激勵機(jī)制。對工作實(shí)績突出,、績效考核被評為先進(jìn)的,，縣委、政府將予以通報表彰和物質(zhì)獎勵;對考核不達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、縣直單位及部門,，縣委、政府將予以通報批評,，取消部門,、單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員本年度綜合評優(yōu)評先資格，扣發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核獎金，同時對黨政主要負(fù)責(zé)人和班子成員進(jìn)行誡勉談話,，列為下年度重點(diǎn)整改單位,。對連續(xù)兩年考核不達(dá)標(biāo)的，要對領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整,。切實(shí)通過績效考核,，真正把全縣各級黨政和廣大黨員干部的思想行動統(tǒng)一到謀發(fā)展、促和諧,、抓落實(shí)上來,，統(tǒng)一到干好崗位工作、推動突破發(fā)展,、建設(shè)富民強(qiáng)縣的具體行動上來,，努力形成不用揚(yáng)鞭自奮蹄的工作局面。

三,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任，確?？冃Э己斯ぷ髀涞綄?shí)處

績效考核工作與干部隊伍的活力和工作效率密不可分,，既是一項迫切任務(wù)，也是一個系統(tǒng)工程,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門、各單位要結(jié)合自身實(shí)際,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織實(shí)施，狠抓措施落實(shí),。

一要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各單位,、各部門要高度重視績效考核工作,，“一把手”是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,。要進(jìn)一步強(qiáng)化“抓不好績效考核工作是失職”的觀念,，把績效考核工作與業(yè)務(wù)工作一道擺在重要的議事日程上，同研究,、同部署,、同檢查，抓緊,、抓好,、抓出實(shí)效,。要加強(qiáng)干部職工思想教育，引導(dǎo)其積極參與并主動為績效考核工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，夯實(shí)績效考核工作的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門,、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，定期聽取績效考核工作匯報，認(rèn)真解決工作中遇到的困難和問題,，確?？冃Э己斯ぷ黜樌_展。從事績效考核工作的干部要切實(shí)履行職責(zé),，組織,、指導(dǎo)、實(shí)施好本單位,、本部門績效考核工作,。

二要抓好協(xié)調(diào)配合。推進(jìn)全員績效考核工作任務(wù)艱巨,，工作千頭萬緒,，需要方方面面的大力支持和積極配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門,、各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識,，齊心協(xié)力把這項工作抓緊抓好?？h績效辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào),、督促檢查、綜合反饋的職能,，促進(jìn)績效考核工作順利推行,。各指標(biāo)考核部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，上下互動,，相互協(xié)調(diào),，密切配合，形成良好的整體效應(yīng),。宣傳,、廣電等部門要大力宣傳績效考核工作的成效，大力宣傳績效考核工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,，引導(dǎo)績效考核積極健康開展,。

三要發(fā)揮職能作用,。縣績效辦作為全縣績效考核的職能部門,，一定要嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、高效,、創(chuàng)新”這個要求積極開展工作,。要注重搞好日常協(xié)調(diào)和管理，講究工作方式方法,，把績效考核與爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與推行電子政務(wù)管理結(jié)合起來,，爭取更多的理解和更大的支持,，努力提高工作效率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門,、各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，將制定工作方案,、分解目標(biāo)責(zé)任,、報送情況信息、落實(shí)各項制度等工作一項一項抓緊抓好,。要建立健全績效考核數(shù)據(jù)資料庫,，尤其是單位規(guī)劃的預(yù)期性、約束性發(fā)展指標(biāo),，實(shí)行季度跟蹤,、半年分析、年度考核,，規(guī)范相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計辦法,，年終要能夠提供較為客觀公正的數(shù)據(jù)依據(jù)。

四要強(qiáng)化責(zé)任追究,。按照緊貼中心,、結(jié)合本職、充分履職的要求,，全面制定績效考核目標(biāo)計劃,，單位“一把手”要嚴(yán)格把好職能關(guān)、量化關(guān),，要看目標(biāo)計劃與縣委,、政府中心工作結(jié)合的緊不緊、看目標(biāo)值量化到不到位,。對目標(biāo)值的設(shè)定既不要過高,，更要防止偏低,，防止不求高績效、只求好過關(guān)的現(xiàn)象,。要注重眼睛向內(nèi),，自加壓力、力爭上游,，又要注重眼睛向外,，加強(qiáng)橫向比較，在地區(qū)排名進(jìn)位,。要繼續(xù)堅持動員部署發(fā)動,、典型示范帶動、全員參與聯(lián)動,、督辦檢查推動,、獎懲兌現(xiàn)促動等有效做法，確?？冃Э己斯ぷ魃钊腴_展,。縣績效辦要把主要精力放在對績效目標(biāo)任務(wù)的督辦落實(shí)上,，全面推行領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督辦,、單位全面督辦、科室跟蹤督辦的工作機(jī)制,，繼續(xù)堅持重大項目跟蹤督辦,、難點(diǎn)工作專項督辦、目標(biāo)計劃定期督辦的工作方法,，確?？冃Э己斯ぷ魅〉脤?shí)實(shí)在在的效果。對績效考核工作抓得不力,，成效不明顯或造成嚴(yán)重社會影響的,，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

同志們,，20xx年是“”開局之年,、起步之年,。全面做好績效考核工作,，事關(guān)全局，責(zé)任重大,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門、各單位要按照這次會議的部署和要求,，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài),、更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),、更加扎實(shí)有效的舉措，切實(shí)把績效考核工作組織好,、開展好,、落實(shí)好，為推進(jìn)自治縣跨越式發(fā)展和長治久安作出積極貢獻(xiàn)!

績效考核工作會議上的講話 績效考評工作會議講話篇三

1,、正確對待,，理性客觀。

正確的看待績效考核,，要多從正面去理解,，多用發(fā)展眼光看待，績效考核是一種激勵積極向上,，創(chuàng)新工作的考核辦法,。推行教職員工的績效考核，就是對每個人的工作進(jìn)行全面的評價考核,，績效考核講究的是全面科學(xué),，追求的是客觀公正，強(qiáng)調(diào)激勵為主,，獎勵為主,，適度給予懲戒。

在考核中,，充分考核每個人工作的各個方面,，力求量化細(xì)致，自下而上,，自上而下,，反復(fù)論證，最后達(dá)成共識,，形成一致性的評價意見,，完成考核。這樣的考核結(jié)果應(yīng)該比較準(zhǔn)確,，具有一定的權(quán)威性和說服力,。

嚴(yán)格的來說，現(xiàn)在大家都感到工作緊張有壓力,，其實(shí)這是工作的氛圍帶來的一種壓力,。與以往相比，現(xiàn)在的工作量和工作時間并沒有更多的增加,，只是要求的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量比以往提高了,，更規(guī)范了。在這樣的情況下,，學(xué)校給大家增加了課時費(fèi)和獎金,，比例上比原來普遍增加一倍以上,。

我們現(xiàn)在工作略有氣色，以后還要根據(jù)貢獻(xiàn)大小和學(xué)校的發(fā)展不斷地增加和完善績效考核,，同時逐步提高獎金福利待遇,。

希望大家要正確理性地評價考核體系，正確理性地對待績效考核結(jié)果,，

2,、認(rèn)真反思，尋找差距,。

開學(xué)以來,，大家工作非常認(rèn)真努力，在各方面都有程度不同進(jìn)步,，這和全校教職員工的努力分不開,，學(xué)校的教育教學(xué)工作正逐步走向規(guī)范。在這次績效考核中,，有許多可喜可賀可圈可點(diǎn)的地方,，但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到在我們的工作中還存在許多不足之處，大家都應(yīng)該做認(rèn)真地反思,。

為什么有的同志評為杰出優(yōu)秀,，而自己卻成績平平，這里面一定有差距,。我們每個人都應(yīng)該認(rèn)真反思自己在工作中有沒有差距,，有沒有失誤。找差距不是挑毛病,，找失誤也不是追究責(zé)任,，我們要通過反思工作中的不足和失誤，認(rèn)識到自己的差距在哪里,，今后應(yīng)該努力的方向在哪里,。

當(dāng)別人取得成績，得到的獎勵比自己多時,，也要正確對待,，別人做得好說明別人必有可圈可點(diǎn)之處，自己應(yīng)該平衡心態(tài),，平靜心情,，學(xué)習(xí)別人的長處，自己迎頭趕上,。不應(yīng)該求全責(zé)備,，不能不服人,，也不能只服人不學(xué)人,。當(dāng)別人有失誤或缺點(diǎn)時,。也不能幸災(zāi)樂禍看笑話，而應(yīng)該真誠的幫助別人,，推動別人進(jìn)步,，體現(xiàn)出做人的胸懷和美德。

3,、平靜心態(tài),，珍惜感恩。

正確對待績效考核,，就要保持一種良好的平靜心態(tài),。我們做工作不是只為了考核，工作首先是一種責(zé)任,，也是一種事業(yè),，同時工作也是教職員工自己謀生發(fā)展的一種基本追求。

我們應(yīng)該用一種感激的心態(tài)來看待績效考核,?？冃Э己耍己说氖墙搪殕T工的工作和責(zé)任心,，同時又和員工的獎勵報酬掛鉤,，這樣的考核和獎勵是進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)校的各項管理，調(diào)動和激勵大家的工作積極性,、創(chuàng)造性,。

同時我們還應(yīng)該有一種感激的態(tài)度，這是未央?yún)^(qū)把75中列為試點(diǎn)學(xué)校的結(jié)果,，所以我們應(yīng)該感激政府和政策對于75中的傾斜;我們還應(yīng)該感激全體教職員工,，如果沒有大家的齊心協(xié)力和努力工作，也就不可能有75中現(xiàn)在的發(fā)展,。做為75中的一員,，每個人都應(yīng)該有這種感恩的態(tài)度，在感恩中工作,，必然會有平靜的心情和美好的收獲,。

4、發(fā)奮努力,，迎頭趕上,。

無論這一次對你的考核是怎樣一種結(jié)果，都不應(yīng)該抱怨考核對你不公,，或者說評價有偏差,，每個人應(yīng)該多從自身找原因，把這次的考核當(dāng)作一種新的激勵動力，鞭策自己發(fā)奮努力,，迎頭趕上,。

我們每個人來到75中，都是有目的的,，這個目的不是為了單純地尋求報酬,，不是為了享受安逸，首先應(yīng)該考慮自己做為一名教師應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù),，要完成自己的使命,，這個使命就是你的本職工作。在做好工作的同時得到社會和學(xué)校給予你的報酬和獎勵,，體現(xiàn)自己的人生價值,。

我們每個人在工作中都要全身心投入，用心去謀事,、干事,，要把自己的成功和學(xué)校的成功聯(lián)系在一起。不要老想著自己應(yīng)該得到什么?得到多少!我能在學(xué)校的大鍋多舀幾勺?而是應(yīng)該想著自己能為學(xué)校的改革和發(fā)展做些什么?如果我們不把學(xué)校的蛋糕做大,，你就是把整只蛋糕都拿去,，又有多少呢?何況你也拿不去整只蛋糕。只有學(xué)校的蛋糕做大了,，個人的碗里盤里自然會多起來,，這樣的辯證關(guān)系我們都很清楚,，關(guān)鍵看你怎么去認(rèn)識，如何去作為。你的態(tài)度就決定著你的行為,，你的行為就決定著事情的結(jié)果,。

我說過,，75中好比一幅美麗的拼圖,，我們每個教職員工就是其中的一塊，缺少了哪一塊,，這副畫都不會完美,，75中的振興和再創(chuàng)輝煌需要全體教職員工的參與和努力。

我們75中是一個大團(tuán)隊,，每個部門,、年級組、教研組之間,，每個班級,、每個老師之間都需要相互的配合與協(xié)作，需要理解與支持,，需要幫助與補(bǔ)臺,。

今年,，我們學(xué)校申報藝術(shù)特色學(xué)校，明年要申報省級標(biāo)準(zhǔn)化高中,，隨著大明宮遺址公園的建設(shè),，我們學(xué)校將要進(jìn)行搬遷，一個嶄新的現(xiàn)代化的75中在等待著我們,。所以希望大家一定要做好準(zhǔn)備，調(diào)整好狀態(tài),，做好現(xiàn)在的每件小事情,，去迎接未來的大發(fā)展。