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績(jī)效考核工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇一
近年來,,隨著城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,城鎮(zhèn)人口不斷增加,,經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,,——流域水環(huán)境污染問題逐漸凸現(xiàn),嚴(yán)重影響了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展,,治理——污染問題已迫在眉睫,。區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視——流域水環(huán)境綜合治理工作,,大力開展了城市環(huán)境綜合治理和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,實(shí)施“綠化、美化,、亮化”工程和生活污水沼氣凈化工程,,城市人居環(huán)境不斷改善。今年,,區(qū)委,、區(qū)政府又把——流域水環(huán)境綜合治理工作納入了“十大惠民行動(dòng)”的重要內(nèi)容予以深入扎實(shí)的推進(jìn),并取得了初步成效,。下面,,我就抓好——流域水環(huán)境綜合治理工作講四點(diǎn)意見。
一,、認(rèn)清形勢(shì),,明確目標(biāo),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
——流域位于__市城區(qū)南河飲用水源上游,,年廢水排放總量209.3萬噸,,cod排放量764噸,氨氮排放量78噸,,污染負(fù)荷已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過——的自凈能力,,據(jù)市環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示,cod、氨氮等主要指標(biāo)已超過地表水ⅲ類水域標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)南河飲用水源構(gòu)成了嚴(yán)重威脅,。造成污染的原因主要有以下幾個(gè)方面:一是城區(qū)沼氣工程實(shí)施不夠徹底,部分已建成的處理效果也較差,后期維護(hù)與管理滯后,,生活污水便成為——的主要污染源,。通過檢查發(fā)現(xiàn),城區(qū)59家單位已建成的沼氣工程,,驗(yàn)收不合格的2處,,運(yùn)行不正常的9處,,設(shè)施閑置的4處,至今仍未按《沼氣工程建設(shè)規(guī)劃》申請(qǐng)驗(yàn)收的24處,,生活污水直排現(xiàn)象突出,。二是城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,排污管網(wǎng),、設(shè)施不完善,。元壩市場(chǎng)、青梅路沿河門面經(jīng)營(yíng)污水及紅土埡居民生活污水未經(jīng)任何處理直排進(jìn)入——;輕管所片區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,,246戶居民生活污水直接外排;城區(qū)大部分個(gè)體建房戶和180余家經(jīng)營(yíng)性三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生的污水也未經(jīng)處理直接排入——,。三是城區(qū)有臨時(shí)畜禽圈養(yǎng)場(chǎng)所17處,未妥善處理養(yǎng)殖廢渣,、廢水,,嚴(yán)重影響了周圍環(huán)境。四是沿河居民和三產(chǎn)業(yè)業(yè)主隨意向河內(nèi)傾倒,、拋灑生活垃圾,,造成水體垃圾漂浮,懸浮物增多,,既污染了水體,又影響了城市市容市貌,。五是城區(qū)上游的柳橋鄉(xiāng),、揀銀巖社區(qū)街道辦事處場(chǎng)鎮(zhèn)生活污水大部分直接排放,影響——水環(huán)境質(zhì)量,。六是流域工業(yè)污染問題嚴(yán)重,。由于城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施欠帳多,污染因素,、污染種類,、污染問題復(fù)雜,治理任務(wù)非常艱巨,。為實(shí)施好環(huán)?;菝裥袆?dòng),確?!饔蚝蛷V元南河飲用水安全,,區(qū)政府決定對(duì)——流域水環(huán)境進(jìn)行綜合治理。通過綜合治理,,進(jìn)一步完善城區(qū)生活污水排污管網(wǎng),,生活污水通過沼氣凈化處理達(dá)70以上,輕管所,、青梅路等片區(qū)污水直排問題得到根本解決,,——流域出境斷面水質(zhì)力爭(zhēng)達(dá)到地表水ⅲ類標(biāo)準(zhǔn),。
二、落實(shí)措施,,強(qiáng)化監(jiān)管,,確保取得實(shí)效
(一)強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理。所有新擴(kuò)改建項(xiàng)目,,必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度,,禁止引進(jìn)、建設(shè)污染嚴(yán)重的工業(yè)項(xiàng)目,,從嚴(yán)控制新污染源的產(chǎn)生,。
(二)繼續(xù)實(shí)施城鎮(zhèn)生活污水沼氣凈化工程。對(duì)建成的沼氣池進(jìn)行全面清渣,、清淤,,確保設(shè)施正常運(yùn)行。督促未按《城區(qū)沼氣建設(shè)規(guī)劃》完成沼氣凈化設(shè)施建設(shè)的單位和個(gè)戶,,限期完成建設(shè)任務(wù),。按照“集中與分散相結(jié)合”原則,在紅土埡,、青梅路,、輕管所、3762片區(qū),,長(zhǎng)壩-元壩村沿河一線,,陳家溝、喬家坡等城郊結(jié)合部規(guī)劃建設(shè)居民生活污水沼氣凈化工程,,杜絕生活污水直排現(xiàn)象,。
(三)完善城鎮(zhèn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。與沼氣凈化工程建設(shè)配套,,完善部分雨污分流管網(wǎng),,逐步改造青梅路沿河、輕管所,、紅土埡及3762片區(qū)污水排放設(shè)施,,完成磚灰橋河道倒虹管改造建設(shè)和城區(qū)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站、城市污水處理廠建設(shè)的可研編制,、申報(bào)立項(xiàng)工作,。
(四)開展城市環(huán)境綜合治理。在城區(qū)范圍內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽家畜,,按照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》規(guī)定,,拆除影響市容和環(huán)境衛(wèi)生的各種臨時(shí)建筑,清除畜禽圈養(yǎng)和違法排污場(chǎng)所,。定期打撈——生活垃圾和漂浮物,,充分利用攔水壩對(duì)——水質(zhì)的調(diào)節(jié)功能,,調(diào)節(jié)——地表水流量,增強(qiáng)水體自凈能力,。加大城市監(jiān)管和執(zhí)法力度,,對(duì)亂倒、亂排,、亂丟實(shí)行嚴(yán)管重罰,,努力營(yíng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,。
(五)加大工業(yè)污染治理力度,。對(duì)三元繭絲綢公司、區(qū)人民醫(yī)院,、元壩中學(xué),、柳橋中學(xué)、開元大酒店等超標(biāo)排污單位下達(dá)限期治理任務(wù),,督促限期完成治理達(dá)標(biāo)任務(wù),。督促廣元福潤(rùn)、星榮焦化等重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,。督促煤炭開采,、洗選企業(yè)建立完善尾礦專用儲(chǔ)存處置設(shè)施,采取防流失,、揚(yáng)散,、滲透措施,防止尾礦對(duì)——造成污染,。
(六)加強(qiáng)上游水污染治理。對(duì)柳橋鄉(xiāng)及揀銀巖社區(qū)街道辦事處場(chǎng)鎮(zhèn)的生活污水實(shí)施沼氣凈化處理,,提高生活污水處理率,,減輕——上游水環(huán)境污染負(fù)荷。
三,、明確職責(zé),,分工負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)
區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)對(duì)——水環(huán)境治理實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理,,會(huì)同區(qū)農(nóng)能辦對(duì)沼氣
池的運(yùn)行情況進(jìn)行全面檢查,,及時(shí)收集各部門、各責(zé)任單位治理工作的進(jìn)展情況并匯總上報(bào),。實(shí)施好——流域水環(huán)境污染總量控制計(jì)劃,,對(duì)新建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度。督促三元繭絲綢公司,、玉田養(yǎng)殖場(chǎng),、區(qū)人民醫(yī)院和開元大酒店在9月30日前完成污水限期治理任務(wù),。
區(qū)規(guī)劃和建設(shè)局負(fù)責(zé)編制沼氣凈化工程方案,實(shí)施城區(qū)生活污水沼氣凈化工程,,開展城市環(huán)境綜合治理,,修復(fù)、完善城市排污管網(wǎng),、治污設(shè)施,。7月31日前完成垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站、城區(qū)污水處理廠的可研編制任務(wù);7月20日前完成選擇,、確定各單位新建沼氣池的位置和高程;12月20日前全面完成城區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)所的取締關(guān)閉工作,,完成青梅路片區(qū)沼氣池建設(shè),做好道路,、下水道,、路燈整治安裝,完成磚灰橋河道倒虹管等改造和建設(shè),,清除歐家河以上河段水域內(nèi)的水草,、雜物和漂浮物,組織環(huán)保,、農(nóng)能等部門對(duì)新建沼氣池進(jìn)行竣工驗(yàn)收,。配合區(qū)交通局、揀銀巖社區(qū)街道辦事處完成相關(guān)治理工作任務(wù),。
區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局負(fù)責(zé)督促現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)積極推進(jìn)清潔生產(chǎn),,因地制宜,大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì),。督促煤炭開采企業(yè)在12月20日前按規(guī)定治理尾礦污染,,確保達(dá)標(biāo)排放。
區(qū)招商局在招商引資過程中,,要認(rèn)真貫徹落實(shí)環(huán)保前置審批制度,,禁止引入建設(shè)違反產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策,、城市發(fā)展規(guī)劃的工業(yè)項(xiàng)目,,從嚴(yán)控制新污染源產(chǎn)生。
區(qū)發(fā)展和改革局在10月底前完成垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站,、城市污水處理廠的申報(bào)立項(xiàng)工作,。
區(qū)畜牧食品局負(fù)責(zé)劃定——流域畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)范圍,在7月31日前公示,、公告流域內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)主,。
區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)環(huán)境管理,督促區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)婦幼保健院在9月30日前完成生活和醫(yī)療廢水治理任務(wù),并通過環(huán)??⒐を?yàn)收,。
區(qū)教育局要結(jié)合開展“綠色學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng),,組織中小學(xué)校學(xué)生經(jīng)常開展清除“白色垃圾”等公益活動(dòng),,增強(qiáng)學(xué)生環(huán)境保護(hù)意識(shí)。要在7月30日前將閑置的沼氣池投入運(yùn)行,。要督促元壩中學(xué),、柳橋中學(xué)和元壩一小在9月30日前完成沼氣凈化工程建設(shè)任務(wù)。
區(qū)廣播電視局負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)以及《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》進(jìn)行宣傳,,每月跟蹤曝光一次環(huán)境違法行為,,逐步引導(dǎo)市民提高環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。
區(qū)農(nóng)能辦要在7月10日前提供城區(qū)沼氣建設(shè)的技術(shù)資料,,對(duì)沼氣池建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,,組織專業(yè)隊(duì)伍對(duì)城區(qū)所有已建成的沼氣池全面進(jìn)行有償清淘,督促,、指導(dǎo)驗(yàn)收不合格的,、運(yùn)行不正常的、設(shè)施閑置的責(zé)任單位全面完成沼氣池整改任務(wù),。在12月20日前完成紅土埡27戶,、喬家坡25戶沼氣池集中建設(shè)任務(wù)。
區(qū)水務(wù)農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)在7月31日前清除歐家河以下至出境斷面水域內(nèi)的水草等雜物和漂浮物,。
區(qū)人民法院要在7月15日前拆除沼氣池上的建筑物,。
區(qū)檢察院要在7月15日前將閑置的沼氣池投入運(yùn)行。
區(qū)公安分局要在9月30日前完成元壩派出所,、拘留所50立方米的沼氣池建設(shè)任務(wù),。
區(qū)交通局要在9月30日前督促紅土埡收費(fèi)站完成40立方米的沼氣池建設(shè)任務(wù)。
區(qū)保險(xiǎn)公司要在7月15日前將閑置的沼氣池投入運(yùn)行,。
元壩鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)農(nóng)能辦實(shí)施的紅土埡,、喬家坡片區(qū)沼氣建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,保障項(xiàng)目順利實(shí)施,。
揀銀巖社區(qū)街道辦事處要在10月底前完成輕管所片區(qū)150立方米沼氣池建設(shè)和排污管網(wǎng)鋪設(shè),、公廁改造等任務(wù),。
柳橋鄉(xiāng)要在10月底前完成場(chǎng)鎮(zhèn)生活污水沼氣處理工程建設(shè),。
區(qū)委區(qū)政府督查室要對(duì)——流域水污染治理進(jìn)展情況開展專項(xiàng)檢查,每月25日召開督查會(huì)議,,通報(bào)進(jìn)展情況,。
城區(qū)內(nèi)所有機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位要在9月30日前完成沼氣池清淘、整改任務(wù),確保已建成的沼氣池正常運(yùn)行,。
四,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加大投入,,逗硬獎(jiǎng)懲
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。區(qū)政府成立由張區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、趙區(qū)長(zhǎng)和我任副組長(zhǎng),,環(huán)保,、建設(shè)、畜牧,、財(cái)政,、衛(wèi)生、農(nóng)能等部門為成員的——流域水污染治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)環(huán)保局,,負(fù)責(zé)相關(guān)日常工作。各相關(guān)部門要結(jié)合職責(zé)分工,,制定具體實(shí)施計(jì)劃和方案報(bào)區(qū)政府,。區(qū)委、區(qū)政府將定期組織召開治理工作督查會(huì)議,,及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況,,確保治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(二)加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),。充分利用廣播電視,、宣傳專欄、電視講話等形式,,廣泛深入宣傳——流域污染形勢(shì)和進(jìn)行綜合治理的重大意義,,增強(qiáng)城區(qū)和流域人民群眾、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)主的環(huán)境責(zé)任意識(shí),,樹立“元壩是我家,,環(huán)境整治靠大家”的意識(shí),營(yíng)造良好的工作氛圍,。
(三)加大資金投入,。建立公共財(cái)政投入、居民自身投入,、項(xiàng)目資金傾斜為主的多元投入機(jī)制,,區(qū)財(cái)政要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),各部門要多方爭(zhēng)取國(guó)家,、省,、市有關(guān)建設(shè)、水務(wù)、環(huán)保,、衛(wèi)生等項(xiàng)目資金支持,,統(tǒng)籌安排,確保各項(xiàng)治理措施和項(xiàng)目落實(shí)到位,。
(四)逗硬考核獎(jiǎng)懲,。建立區(qū)級(jí)相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政“一把手”為主要責(zé)任人的目標(biāo)責(zé)任制,,將——流域水污染治理工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核和年度綜合目標(biāo)管理。區(qū)委區(qū)政府督查室要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,,并將檢查情況作為年度環(huán)保目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,,逗硬考核獎(jiǎng)懲。
同志們,,——流域水環(huán)境綜合治理工作時(shí)間緊,、任務(wù)重,各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處),、區(qū)級(jí)各職能部門,、各企事業(yè)單位和各責(zé)任主體要按照治理方案,積極行動(dòng)起來,,精心組織,,狠抓落實(shí),確?!卫砟繕?biāo)全面實(shí)現(xiàn),。
績(jī)效考核工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇二
1、正確對(duì)待,,理性客觀,。
正確的看待績(jī)效考核,要多從正面去理解,,多用發(fā)展眼光看待,,績(jī)效考核是一種激勵(lì)積極向上,創(chuàng)新工作的考核辦法,。推行教職員工的績(jī)效考核,,就是對(duì)每個(gè)人的工作進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)考核,績(jī)效考核講究的是全面科學(xué),,追求的是客觀公正,,強(qiáng)調(diào)激勵(lì)為主,獎(jiǎng)勵(lì)為主,,適度給予懲戒,。
在考核中,充分考核每個(gè)人工作的各個(gè)方面,,力求量化細(xì)致,,自下而上,自上而下,,反復(fù)論證,,最后達(dá)成共識(shí),形成一致性的評(píng)價(jià)意見,,完成考核,。這樣的考核結(jié)果應(yīng)該比較準(zhǔn)確,具有一定的權(quán)威性和說服力,。
嚴(yán)格的來說,,現(xiàn)在大家都感到工作緊張有壓力,其實(shí)這是工作的氛圍帶來的一種壓力,。與以往相比,,現(xiàn)在的工作量和工作時(shí)間并沒有更多的增加,只是要求的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量比以往提高了,,更規(guī)范了,。在這樣的情況下,學(xué)校給大家增加了課時(shí)費(fèi)和獎(jiǎng)金,,比例上比原來普遍增加一倍以上,。
我們現(xiàn)在工作略有氣色,以后還要根據(jù)貢獻(xiàn)大小和學(xué)校的發(fā)展不斷地增加和完善績(jī)效考核,,同時(shí)逐步提高獎(jiǎng)金福利待遇,。
希望大家要正確理性地評(píng)價(jià)考核體系,正確理性地對(duì)待績(jī)效考核結(jié)果,,
2,、認(rèn)真反思,尋找差距,。
開學(xué)以來,,大家工作非常認(rèn)真努力,在各方面都有程度不同進(jìn)步,,這和全校教職員工的努力分不開,,學(xué)校的教育教學(xué)工作正逐步走向規(guī)范。在這次績(jī)效考核中,,有許多可喜可賀可圈可點(diǎn)的地方,,但是我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到在我們的工作中還存在許多不足之處,大家都應(yīng)該做認(rèn)真地反思,。
為什么有的同志評(píng)為杰出優(yōu)秀,,而自己卻成績(jī)平平,,這里面一定有差距。我們每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真反思自己在工作中有沒有差距,,有沒有失誤,。找差距不是挑毛病,找失誤也不是追究責(zé)任,,我們要通過反思工作中的不足和失誤,,認(rèn)識(shí)到自己的差距在哪里,今后應(yīng)該努力的方向在哪里,。
當(dāng)別人取得成績(jī),,得到的獎(jiǎng)勵(lì)比自己多時(shí),也要正確對(duì)待,,別人做得好說明別人必有可圈可點(diǎn)之處,,自己應(yīng)該平衡心態(tài),平靜心情,,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,,自己迎頭趕上。不應(yīng)該求全責(zé)備,,不能不服人,,也不能只服人不學(xué)人。當(dāng)別人有失誤或缺點(diǎn)時(shí),。也不能幸災(zāi)樂禍看笑話,,而應(yīng)該真誠的幫助別人,推動(dòng)別人進(jìn)步,,體現(xiàn)出做人的胸懷和美德,。
3、平靜心態(tài),,珍惜感恩,。
正確對(duì)待績(jī)效考核,就要保持一種良好的平靜心態(tài),。我們做工作不是只為了考核,,工作首先是一種責(zé)任,也是一種事業(yè),,同時(shí)工作也是教職員工自己謀生發(fā)展的一種基本追求,。
我們應(yīng)該用一種感激的心態(tài)來看待績(jī)效考核???jī)效考核,,考核的是教職員工的工作和責(zé)任心,同時(shí)又和員工的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬掛鉤,,這樣的考核和獎(jiǎng)勵(lì)是進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)校的各項(xiàng)管理,,調(diào)動(dòng)和激勵(lì)大家的工作積極性,、創(chuàng)造性。
同時(shí)我們還應(yīng)該有一種感激的態(tài)度,,這是未央?yún)^(qū)把75中列為試點(diǎn)學(xué)校的結(jié)果,,所以我們應(yīng)該感激政府和政策對(duì)于75中的傾斜;我們還應(yīng)該感激全體教職員工,如果沒有大家的齊心協(xié)力和努力工作,,也就不可能有75中現(xiàn)在的發(fā)展。做為75中的一員,,每個(gè)人都應(yīng)該有這種感恩的態(tài)度,,在感恩中工作,必然會(huì)有平靜的心情和美好的收獲,。
4,、發(fā)奮努力,迎頭趕上,。
無論這一次對(duì)你的考核是怎樣一種結(jié)果,,都不應(yīng)該抱怨考核對(duì)你不公,或者說評(píng)價(jià)有偏差,,每個(gè)人應(yīng)該多從自身找原因,,把這次的考核當(dāng)作一種新的激勵(lì)動(dòng)力,鞭策自己發(fā)奮努力,,迎頭趕上,。
我們每個(gè)人來到75中,都是有目的的,,這個(gè)目的不是為了單純地尋求報(bào)酬,,不是為了享受安逸,首先應(yīng)該考慮自己做為一名教師應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),,要完成自己的使命,,這個(gè)使命就是你的本職工作。在做好工作的同時(shí)得到社會(huì)和學(xué)校給予你的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。
我們每個(gè)人在工作中都要全身心投入,用心去謀事,、干事,,要把自己的成功和學(xué)校的成功聯(lián)系在一起。不要老想著自己應(yīng)該得到什么?得到多少!我能在學(xué)校的大鍋多舀幾勺?而是應(yīng)該想著自己能為學(xué)校的改革和發(fā)展做些什么?如果我們不把學(xué)校的蛋糕做大,,你就是把整只蛋糕都拿去,,又有多少呢?何況你也拿不去整只蛋糕。只有學(xué)校的蛋糕做大了,,個(gè)人的碗里盤里自然會(huì)多起來,,這樣的辯證關(guān)系我們都很清楚,,關(guān)鍵看你怎么去認(rèn)識(shí),如何去作為,。你的態(tài)度就決定著你的行為,,你的行為就決定著事情的結(jié)果。
我說過,,75中好比一幅美麗的拼圖,,我們每個(gè)教職員工就是其中的一塊,缺少了哪一塊,,這副畫都不會(huì)完美,,75中的振興和再創(chuàng)輝煌需要全體教職員工的參與和努力。
我們75中是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),,每個(gè)部門,、年級(jí)組、教研組之間,,每個(gè)班級(jí),、每個(gè)老師之間都需要相互的配合與協(xié)作,需要理解與支持,,需要幫助與補(bǔ)臺(tái),。
今年,我們學(xué)校申報(bào)藝術(shù)特色學(xué)校,,明年要申報(bào)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中,,隨著大明宮遺址公園的建設(shè),我們學(xué)校將要進(jìn)行搬遷,,一個(gè)嶄新的現(xiàn)代化的75中在等待著我們,。所以希望大家一定要做好準(zhǔn)備,調(diào)整好狀態(tài),,做好現(xiàn)在的每件小事情,,去迎接未來的大發(fā)展。
績(jī)效考核工作會(huì)議上的講話內(nèi)容篇三
同志們:
今天會(huì)議的主要任務(wù)是,,深入貫徹落實(shí)地區(qū)績(jī)效考核工作會(huì)議精神,,全面安排部署自治縣績(jī)效考核工作任務(wù),組織動(dòng)員全縣各級(jí)黨政和廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想,、提高認(rèn)識(shí),,服務(wù)大局、真抓實(shí)干,,切實(shí)提高辦事效率,,提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,,為自治縣跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。
剛才,,和什托洛蓋鎮(zhèn)、縣委組織部,、縣公安局,、城建局、地稅局五個(gè)單位負(fù)責(zé)同志分別作了發(fā)言,,講的都很好,。今天,大會(huì)還表彰了20xx年度績(jī)效考核工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,,希望全縣各級(jí)黨政和廣大黨員干部要以先進(jìn)為榜樣,,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核工作任務(wù),,全力推動(dòng)自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得新突破,。
下面,,我講幾點(diǎn)意見,。
一、積極探索,,大膽實(shí)踐,,20xx年績(jī)效考核工作取得明顯成效
提升執(zhí)政效能、加強(qiáng)績(jī)效考核,,是縣委,、政府立足實(shí)際,為提高全縣干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,,切實(shí)解決黨政機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍在作風(fēng),、績(jī)效等方面存在的突出問題,確保自治縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作取得實(shí)效的重大工作部署,。一年來,,我們堅(jiān)持以開展“樹優(yōu)良作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)為契機(jī),,以“改進(jìn)作風(fēng),、提升效能、優(yōu)化環(huán)境,、促進(jìn)發(fā)展”為目的,,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),從強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)入手,,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),,以督促檢查為手段,干部作風(fēng)得到極大轉(zhuǎn)變,,黨政機(jī)關(guān)工作效能進(jìn)一步提升,,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展,。
一是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。20xx年,,全縣各級(jí)黨政按照縣委,、政府的總體部署和要求,認(rèn)真開展績(jī)效考核工作,,狠抓了各項(xiàng)措施的落實(shí),,極大地激發(fā)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的工作熱情,促進(jìn)了自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,。20xx年,,全縣完成生產(chǎn)總值16.41億元,增長(zhǎng)25.4%;完成工業(yè)增加值6.45億元,增長(zhǎng)36%;完成地方財(cái)政一般預(yù)算收入5.72億元,,增長(zhǎng)60%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資22億元,,增長(zhǎng)62.1%;招商引資累計(jì)到位資金15.46億元,增長(zhǎng)145%;農(nóng)牧民人均純收入5857元,,增加936元,。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),以民生為重點(diǎn)的社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,,安居富民,、定居興牧、援弱工程等一大批民心工程扎實(shí)推進(jìn),,各族群眾幸福指數(shù)大幅提升,。這些成績(jī)的取得,充分說明了縣委,、政府的發(fā)展思路是正確的,,全縣上下抓落實(shí)、促發(fā)展的措施是有力的,,取得的成效是顯著的,,在很大程度上也得益于自治縣績(jī)效考核工作的扎實(shí)開展。
二是績(jī)效考核機(jī)制進(jìn)一步健全,。在深入推進(jìn)績(jī)效考核工作中,,我們堅(jiān)持邊思考邊探索,邊實(shí)施邊完善,,通過地,、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng),,建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察,、組織人事、績(jī)效考核 “三位一體”的考核機(jī)制。緊緊圍繞全縣中心工作,,科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo),,將經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生,、黨建目標(biāo)管理,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等重點(diǎn)工作納入績(jī)效考核體系,,保證考核的全面性,、公正性???jī)效考核配套制度進(jìn)一步完善,,各部門、各單位全面推行崗位責(zé)任制,、服務(wù)承諾制,、限時(shí)辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度,努力做到以制度管人,、以制度管事,、以制度規(guī)范行政行為。
三是干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變,。一年來,,縣委,、政府始終把干部作風(fēng)建設(shè)作為績(jī)效考核的重要工作來抓,,先后聯(lián)合紀(jì)檢、組織等部門,,開展各類督查95次,,下發(fā)通報(bào)29期,通報(bào)批評(píng)干部88名,。通過開展督促檢查,,廣大干部職工工作積極性、主動(dòng)性不斷增強(qiáng),,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)明顯提高,干部上班期間購物,、上網(wǎng)游戲,、擅自離崗等現(xiàn)象得到有效整治。在大力倡導(dǎo)爭(zhēng)先進(jìn)位方面,,縣公安局狠抓機(jī)關(guān)績(jī)效考核工作,,把“月考評(píng)、季考核、年總評(píng)”作為年度考核,、評(píng)先選優(yōu)的依據(jù),,干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)明顯提升。在倡導(dǎo)敢為人先方面,,縣廣電局堅(jiān)持改革創(chuàng)新,,結(jié)合縣情實(shí)際開辦了《關(guān)注》、《賽爾科技》等精品欄目,,尤其是在去年抗災(zāi)保畜及抗擊春洪過程中,,新聞工作者深入抗災(zāi)一線,及時(shí)跟蹤報(bào)道救災(zāi)工作,,大力宣傳先進(jìn)典型,,營(yíng)造了良好的輿論氛圍,社會(huì)反映強(qiáng)烈,。在倡導(dǎo)服務(wù)為先方面,,縣環(huán)保局對(duì)一些急辦、特辦的項(xiàng)目,,實(shí)行全程代辦制,,提高了服務(wù)效率。
四是工作效能明顯提升,。在推行績(jī)效考核工作中,,一些單位積極探索將績(jī)效考核與強(qiáng)化本職工作、推進(jìn)工作落實(shí)緊密結(jié)合起來,,工作績(jī)效突出,。縣財(cái)政局堅(jiān)持把績(jī)效考核與促進(jìn)財(cái)政工作,、制度建設(shè),、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,著力打造民生財(cái)政,,確保民生支出占財(cái)政總支出的62%;縣發(fā)改委把向上爭(zhēng)取資金作為績(jī)效考核的重要目標(biāo),,爭(zhēng)取中央、自治區(qū)預(yù)算內(nèi)到位資金3.8億元,,比20xx年度增加2億多元;縣交通局強(qiáng)化績(jī)效考核過程監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理,,跟蹤目標(biāo)計(jì)劃不放松,完成交通投資8000余萬元,,占計(jì)劃130%,,比上年度增長(zhǎng)33%;縣城建局注重將績(jī)效考核與改造提升城市品位相結(jié)合,加快縣城改造拆遷工作進(jìn)度,,確?!疤旄换▓@”工程順利實(shí)施,。20xx年,通過地縣年終績(jī)效考核,,納入績(jī)效考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和縣直單位共獲得自治區(qū),、地區(qū)和自治縣表彰44項(xiàng),有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,。
在全面總結(jié)成績(jī)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,我們也清醒地看到績(jī)效考核工作中還存在一些不足和問題。突出表現(xiàn)在:一是有的部門,、單位對(duì)績(jī)效考核工作的認(rèn)識(shí)不到位,,把實(shí)施“提升執(zhí)政效能攻堅(jiān)工程”、全面加強(qiáng)績(jī)效考核當(dāng)作一項(xiàng)階段性活動(dòng)來開展,,缺少連貫性,,與本職工作形成“兩張皮”。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠,。部分單位工作老方法,、老套路多,缺乏創(chuàng)新意識(shí);有的領(lǐng)導(dǎo)干部求穩(wěn)怕亂,,回避矛盾,,滿足于完成任務(wù),超前意識(shí)和跨越式發(fā)展觀念不強(qiáng),,工作平平淡淡,,毫無特色;這些單位工作上可能沒有什么明顯的失誤,領(lǐng)導(dǎo)干部也可能認(rèn)為自己已經(jīng)盡了力,,但績(jī)效結(jié)果離縣委和干部群眾的期望還有一定的差距,。三是績(jī)效考核工作個(gè)別獎(jiǎng)項(xiàng)和考核分值設(shè)置上還不盡科學(xué),整體工作不夠平衡,。這些問題的存在,,歸根結(jié)底在于我們的干部隊(duì)伍整體能力還不夠強(qiáng),,還不能完全適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求。年初召開的縣委擴(kuò)大會(huì)議明確提出,,要深入實(shí)施“提升執(zhí)政效能攻堅(jiān)工程”,,繼續(xù)加強(qiáng)績(jī)效考核工作,加大治庸治懶力度,,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)單位工作效率,,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、各部門,、各單位要嚴(yán)格按照縣委、政府的安排部署,進(jìn)一步細(xì)化工作措施,,突出工作重點(diǎn),,切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核在促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)工作落實(shí),、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的積極作用,,努力以能力素質(zhì)的提高來促進(jìn)效能的提升,以效能的提升來檢驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)的提高,。
二,、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,,推進(jìn)20xx年績(jī)效考核工作深入開展
今年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年,,做好績(jī)效考核工作,確??h委,、政府各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,是全縣各級(jí)黨政和廣大干部的重要任務(wù),,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、各部門、各單位要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,切實(shí)抓好績(jī)效考核工作的落實(shí)。
一要繼續(xù)在轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提能增效上下功夫,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門,、各單位要把“治庸治懶,、提能增效”作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)。要以“提升能力,,激發(fā)動(dòng)力,,凝聚合力”為主線,以深化效能建設(shè)為目標(biāo),,以提升執(zhí)行力為切入點(diǎn),,通過治庸治懶、提能增效,,有效解決機(jī)關(guān)及工作人員中存在的工作不實(shí),、干勁不足、落實(shí)不力,、管理不嚴(yán),、效率不高等作風(fēng)方面的突出問題,,使干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感明顯增強(qiáng),人民群眾的滿意度明顯提高,,積極營(yíng)造務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新干事、合力共事,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,。在提升執(zhí)行力方面,要緊緊抓住服務(wù)發(fā)展,、改善民生這條主線,,進(jìn)一步健全目標(biāo)責(zé)任制,明晰責(zé)任主體,,細(xì)化目標(biāo)要求,,量化工作任務(wù),實(shí)施陽光公開,,切實(shí)抓好縣委,、政府各項(xiàng)決策部署的落實(shí),使廣大干部職工在恪盡職守中展示執(zhí)行力,,在推動(dòng)科學(xué)跨越和長(zhǎng)治久安的各項(xiàng)措施中體現(xiàn)執(zhí)行力,。在強(qiáng)化服務(wù)方面,今年,,自治縣將積極推行“一線工作法”(“領(lǐng)導(dǎo)在一線垂范,、干部在一線鍛煉、工作在一線落實(shí),、問題在一線解決,、形象在一線樹立、成效在一線體現(xiàn)”),,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻認(rèn)識(shí)推行“一線工作法”的重要意義,,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動(dòng)深入一線,,敢于排查矛盾,,積極破解難題,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展做出表率,。城建,、國(guó)土、林業(yè),、水利、環(huán)保,、發(fā)改,、財(cái)政,、社保等重點(diǎn)單位,要本著解放思想,、變革創(chuàng)新,、提高效率的原則,切實(shí)解決項(xiàng)目審批中存在的問題,,全面推行服務(wù)承諾,,進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,完善窗口服務(wù)功能,,簡(jiǎn)化工作流程,、辦事程序和相關(guān)手續(xù),努力提高服務(wù)質(zhì)量,。在這里,,我受薛書記的委托,關(guān)于提高項(xiàng)目審批效率作如下強(qiáng)調(diào),,今后自治縣的重點(diǎn)開工項(xiàng)目,,在審批過程中,相關(guān)職能部門一定要簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),,做到能簡(jiǎn)則簡(jiǎn),、能快則快,能辦快辦,,難辦巧辦,,著力提高審批效率。凡因項(xiàng)目審批延誤開工的,,縣委,、政府將嚴(yán)肅追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在制度建設(shè)方面,,要進(jìn)一步完善績(jī)效制度建設(shè),,全力抓好崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,、首問責(zé)任制,、失職追究制等制度的落實(shí),堅(jiān)持用制度來管人,、管事,、管財(cái),通過制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新來提高行政效能,。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部和基層站所管理,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤,、請(qǐng)銷假等制度,,通過制度落實(shí),,切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存在的庸、懶,、散等問題,。
二要科學(xué)制定考核指標(biāo)??己藘?nèi)容要突出“科學(xué)跨越,、后發(fā)趕超,富民強(qiáng)縣,、構(gòu)建和諧”這一主題,,把考核的重點(diǎn)體現(xiàn)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展上、體現(xiàn)在提升各族群眾幸福指數(shù)上,、體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安上,。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)的考核要側(cè)重于看農(nóng)牧民群眾有沒有增收,農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件是否逐年得到改善;要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ),、工作難易程度,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)設(shè)置不同的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。如以農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)側(cè)重考核農(nóng)業(yè)發(fā)展指標(biāo),,以牧業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)側(cè)重考核牧業(yè)發(fā)展指標(biāo),,以第三產(chǎn)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)側(cè)重考核服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)。對(duì)縣直部門的考核要側(cè)重于看為自治縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做了哪些貢獻(xiàn),,上級(jí)交辦的工作落實(shí)情況如何,,作風(fēng)轉(zhuǎn)變、辦事效率,、服務(wù)態(tài)度是否得到群眾認(rèn)可,。要堅(jiān)持“定性”與“定量”考核相結(jié)合。對(duì)本身有任務(wù)指標(biāo),、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化;對(duì)沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作,,難以量化的,要廣泛開展民意調(diào)查,,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng),,將抽象變?yōu)榫唧w。要注重提高考核的針對(duì)性,、可比性,、公平性。要既考發(fā)展速度,,又考發(fā)展質(zhì)量;既設(shè)置激勵(lì)性指標(biāo),,又設(shè)置必要的約束性指標(biāo);既設(shè)立基本目標(biāo)作為“規(guī)定動(dòng)作”,又設(shè)立創(chuàng)新工作作為“加分動(dòng)作”??h績(jī)效辦對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)要嚴(yán)格審查把關(guān),,目標(biāo)制定標(biāo)準(zhǔn)偏低,,不合理的,,要堅(jiān)決調(diào)整,確保目標(biāo)制定的科學(xué)性,。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)過程管理,。總體上看,,縣委,、縣政府對(duì)20xx年全縣績(jī)效考核工作的組織實(shí)施是滿意的。但由于20xx年是我縣實(shí)施績(jī)效考核的第一年,,考核的方式,、方法還有待進(jìn)一步完善,還有不少問題需要認(rèn)真研究和解決,。比如,,怎樣才能堅(jiān)持一把尺子、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,更好地對(duì)考核對(duì)象作出客觀,、全面、公正的評(píng)價(jià)?如何更好地加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),、強(qiáng)化目標(biāo)管理,、降低考核成本?等等。對(duì)這些問題,,縣績(jī)效辦要廣泛聽取各方面的意見建議,,在深入研究的基礎(chǔ)上提出更加科學(xué)合理的解決辦法。特別是在目標(biāo)管理考核中,,要把著力點(diǎn)放在抓平時(shí)考核上,,不能停留在年初下任務(wù)、年終看數(shù)字上,,要把工作做在平時(shí),、把功夫下在經(jīng)常。今年,,要重點(diǎn)建立和落實(shí)好三項(xiàng)制度:一是分析評(píng)議制度,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門,、各單位要建立“月評(píng)議,、季考核、年總評(píng)”制度,。每月底對(duì)各科室績(jī)效目標(biāo)當(dāng)月完成情況“一月一評(píng)”,、“一項(xiàng)一議”,,逐項(xiàng)分析,查找不足,,找出解決問題辦法,,制定改進(jìn)措施,并對(duì)下月工作進(jìn)行部署,。每月填寫一次月報(bào)表,,分類存檔、以備檢查,,并在相關(guān)平臺(tái)及時(shí)予以公示,。每季度末組織本單位各科室和所屬單位對(duì)績(jī)效考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核打分排名??h績(jī)效辦要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)認(rèn)真開展“下評(píng)上”活動(dòng),,對(duì)職能部門和綜合部門服務(wù)經(jīng)濟(jì),服務(wù)基層和群眾的工作進(jìn)行評(píng)議,,互相促進(jìn),,不斷豐富績(jī)效考核內(nèi)涵。二是通報(bào)反饋制度,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、各部門、各單位要在每季度第1個(gè)月10日前向縣績(jī)效辦報(bào)送《工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況季報(bào)表》,,客觀反映上季度各單位績(jī)效考核重點(diǎn)工作和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況,。對(duì)自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)指標(biāo)和重大項(xiàng)目完成情況,縣績(jī)效辦原則上每季度通報(bào)一次,。三是督辦檢查制度,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門,、各單位要對(duì)工作目標(biāo)分段推進(jìn),,建立目標(biāo)計(jì)劃完成情況臺(tái)帳。要加強(qiáng)對(duì)本單位各科室和所屬二級(jí)單位績(jī)效考核工作的督辦,,堅(jiān)持完善全員全程記載,,定期檢查,督促績(jī)效考核工作按計(jì)劃推進(jìn),??h績(jī)效辦要圍繞縣委、政府中心工作,,不斷創(chuàng)新督促檢查機(jī)制,,拓寬督促檢查范圍,對(duì)事關(guān)全縣民生工程的重大事項(xiàng)和重點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)行全程督查,,全程問效,,將重點(diǎn)項(xiàng)目督促檢查情況納入績(jī)效考核,確??h委,、政府的重大決策部署落到實(shí)處。
四要綜合運(yùn)用考核結(jié)果,???jī)效考核能否取得實(shí)實(shí)在在的成效,,成為促進(jìn)工作的有效手段,,一個(gè)關(guān)鍵因素就是考核結(jié)果運(yùn)用是否得當(dāng)。要把績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù),,與干部使用,、評(píng)先選優(yōu)結(jié)合起來,嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,。對(duì)工作實(shí)績(jī)突出,、績(jī)效考核被評(píng)為先進(jìn)的,縣委,、政府將予以通報(bào)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、縣直單位及部門,縣委,、政府將予以通報(bào)批評(píng),,取消部門、單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員本年度綜合評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,,扣發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核獎(jiǎng)金,,同時(shí)對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人和班子成員進(jìn)行誡勉談話,列為下年度重點(diǎn)整改單位,。對(duì)連續(xù)兩年考核不達(dá)標(biāo)的,,要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。切實(shí)通過績(jī)效考核,,真正把全縣各級(jí)黨政和廣大黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到謀發(fā)展,、促和諧、抓落實(shí)上來,,統(tǒng)一到干好崗位工作,、推動(dòng)突破發(fā)展、建設(shè)富民強(qiáng)縣的具體行動(dòng)上來,,努力形成不用揚(yáng)鞭自奮蹄的工作局面,。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,,確???jī)效考核工作落到實(shí)處
績(jī)效考核工作與干部隊(duì)伍的活力和工作效率密不可分,既是一項(xiàng)迫切任務(wù),,也是一個(gè)系統(tǒng)工程,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門,、各單位要結(jié)合自身實(shí)際,,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,,狠抓措施落實(shí),。
一要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、各單位,、各部門要高度重視績(jī)效考核工作,“一把手”是第一責(zé)任人,,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,。要進(jìn)一步強(qiáng)化“抓不好績(jī)效考核工作是失職”的觀念,把績(jī)效考核工作與業(yè)務(wù)工作一道擺在重要的議事日程上,,同研究,、同部署、同檢查,,抓緊,、抓好、抓出實(shí)效,。要加強(qiáng)干部職工思想教育,,引導(dǎo)其積極參與并主動(dòng)為績(jī)效考核工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,夯實(shí)績(jī)效考核工作的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,定期聽取績(jī)效考核工作匯報(bào),,認(rèn)真解決工作中遇到的困難和問題,確???jī)效考核工作順利開展,。從事績(jī)效考核工作的干部要切實(shí)履行職責(zé),組織,、指導(dǎo),、實(shí)施好本單位,、本部門績(jī)效考核工作。
二要抓好協(xié)調(diào)配合,。推進(jìn)全員績(jī)效考核工作任務(wù)艱巨,,工作千頭萬緒,需要方方面面的大力支持和積極配合,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、各部門、各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),,齊心協(xié)力把這項(xiàng)工作抓緊抓好??h績(jī)效辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào),、督促檢查、綜合反饋的職能,,促進(jìn)績(jī)效考核工作順利推行,。各指標(biāo)考核部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,上下互動(dòng),,相互協(xié)調(diào),密切配合,,形成良好的整體效應(yīng),。宣傳、廣電等部門要大力宣傳績(jī)效考核工作的成效,,大力宣傳績(jī)效考核工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,,引導(dǎo)績(jī)效考核積極健康開展。
三要發(fā)揮職能作用,??h績(jī)效辦作為全縣績(jī)效考核的職能部門,一定要嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、高效、創(chuàng)新”這個(gè)要求積極開展工作,。要注重搞好日常協(xié)調(diào)和管理,,講究工作方式方法,把績(jī)效考核與爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來,,與推行電子政務(wù)管理結(jié)合起來,爭(zhēng)取更多的理解和更大的支持,,努力提高工作效率,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、各部門、各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,,將制定工作方案,、分解目標(biāo)責(zé)任、報(bào)送情況信息,、落實(shí)各項(xiàng)制度等工作一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊抓好,。要建立健全績(jī)效考核數(shù)據(jù)資料庫,尤其是單位規(guī)劃的預(yù)期性,、約束性發(fā)展指標(biāo),,實(shí)行季度跟蹤、半年分析,、年度考核,,規(guī)范相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)辦法,年終要能夠提供較為客觀公正的數(shù)據(jù)依據(jù),。
四要強(qiáng)化責(zé)任追究,。按照緊貼中心、結(jié)合本職,、充分履職的要求,,全面制定績(jī)效考核目標(biāo)計(jì)劃,單位“一把手”要嚴(yán)格把好職能關(guān),、量化關(guān),,要看目標(biāo)計(jì)劃與縣委、政府中心工作結(jié)合的緊不緊,、看目標(biāo)值量化到不到位,。對(duì)目標(biāo)值的設(shè)定既不要過高,更要防止偏低,,防止不求高績(jī)效,、只求好過關(guān)的現(xiàn)象。要注重眼睛向內(nèi),,自加壓力,、力爭(zhēng)上游,又要注重眼睛向外,,加強(qiáng)橫向比較,,在地區(qū)排名進(jìn)位。要繼續(xù)堅(jiān)持動(dòng)員部署發(fā)動(dòng),、典型示范帶動(dòng),、全員參與聯(lián)動(dòng)、督辦檢查推動(dòng),、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)促動(dòng)等有效做法,,確???jī)效考核工作深入開展??h績(jī)效辦要把主要精力放在對(duì)績(jī)效目標(biāo)任務(wù)的督辦落實(shí)上,,全面推行領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督辦、單位全面督辦,、科室跟蹤督辦的工作機(jī)制,,繼續(xù)堅(jiān)持重大項(xiàng)目跟蹤督辦、難點(diǎn)工作專項(xiàng)督辦,、目標(biāo)計(jì)劃定期督辦的工作方法,,確保績(jī)效考核工作取得實(shí)實(shí)在在的效果,。對(duì)績(jī)效考核工作抓得不力,,成效不明顯或造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。
同志們,,20xx年是“”開局之年、起步之年,。全面做好績(jī)效考核工作,,事關(guān)全局,責(zé)任重大,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、各部門、各單位要按照這次會(huì)議的部署和要求,,以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),、更加扎實(shí)有效的舉措,,切實(shí)把績(jī)效考核工作組織好、開展好,、落實(shí)好,,為推進(jìn)自治縣跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安作出積極貢獻(xiàn)!