演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇一

大家好!今天站在這里,，我的內(nèi)心既緊張又激動,。能夠有機會參加本次競聘，我感到很榮幸,，衷心的感謝賀小為我提供了這樣一個展示自我的機會,。而今天我能夠有勇氣站在這里參加競聘，為的就是想豐富自己的閱歷,，鍛煉自己,、提高自己。今天我競聘的崗位是：教導處副主任一職,。

我之所以來競聘教導處副主任這個職務,，主要基于以下幾方面的考量：

一、具有勤勤懇懇,、默默無聞的敬業(yè)精神

我于20xx年8月至20xx年7在賀村溪淤小學任教,，擔任一年級語數(shù)包班及任班主任工作，我在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),。那兩年的時光是我教育生涯的起航。20xx年8月我正式加入了賀村小學這個大家庭,，這又是我的一個新起點,，上個學年我擔任一年級3班的語文教學并擔任班主任工作，在教育教學中,，大膽探索,，不斷進取，教學成績在學區(qū)期末統(tǒng)測中獲得第一,、二名的佳績,。

二,、具有良好的組織、管理,、協(xié)調能力

20xx學年我擔任了一年級組教研組長,，經(jīng)過我們一年級組全體老師的共同努力我們的孩子們都取得了不錯的成績。而我也在我們賀小與上王小學城鄉(xiāng)聯(lián)動中被聘為導師,，多次到上王小學參加課堂教學研討活動,，即幫助了剛畢業(yè)的年輕教師又讓自己得到了鍛煉。上學期我有幸到賀小教務處工作,，這無疑又是對自己的一次挑戰(zhàn),，在擔任教務處干事期間，我積極響應上級的號召,，根據(jù)學校的實際情況,，努力協(xié)調好各項工作。為學校的精神文明建設盡了自己的綿薄之力,。

三,、有較為扎實的專業(yè)知識

自參加工作以來，我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,，不斷加強學習。從教幾年來,，我潛心探索教育教學理論,，并在課堂上勇于實踐。不斷總結成功的經(jīng)驗,，查找失敗的原因,。在反思的基礎上，善于從新的角度去思考問題,，創(chuàng)造性地運用已知信息,，努力使自己具有一定的教育教學水平。在教育科研方面曾多次撰寫各類論文,，其中教育教學論文與信息技術論文多次獲得市二,、三等獎。

當我面對各種成績時,，我深深感受到,，我的每一步成長，都離不開賀村小學良好的工作氛圍,，離不開領導和同事們對我的關懷厚愛,，是學校中每一位教職員工勤奮敬業(yè)的工作作風引領了我、是每年涌現(xiàn)出的一大批優(yōu)秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業(yè)追求;我深知正是在集體智慧的熏陶下,，在同伴互助的平臺上,，才讓我找到了自己的方向,。

尤其是上學期在教務處學習鍛煉之后，我對自己有了更高的要求,，與領導的接觸中,，我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感,、關注細節(jié)的管理方法,，而作為一名一線任課教師，我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛,。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,，懂得了工作不僅僅是去布置任務，而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法,。同事們用行動告訴我：教學管理的所有靈感來源應該取自于教師,，來自于課堂。所以我愿意分享大家的忙碌,，把自己定位于服務于大家的位置上,，才可以真正實現(xiàn)自身的價值，贏得大家信任,。

教導處就像一座橋梁,，是把教師和學校，教師和學生,，教師和家長,，學校和社會聯(lián)系起來的紐帶。教育教學工作不是一朝一夕就能畫上圓滿的句號的,，也不是憑我們一時之熱情可以一蹴而就的 ,。假如我有幸競聘成功我將根據(jù)學校的實際情況，堅持做到如下幾點：

1.扎實工作,，銳意進取

首先擺正自己的位置,，協(xié)助教學校長抓好教學和常規(guī)管理工作。樹立服務意識,，立足本職工作,。在工作中，我會密切聯(lián)系老師們,，認真傾聽大家的心聲,，切合實際地開展教務工作，多渠道為大家搭建有利平臺,，以更好地促進我校教師的專業(yè)化成長,。

2.立足崗位，明晰思路

要有先進的理念,。要及時把握課程改革的大趨勢,，了解教育改革的最新動態(tài),，對學校的教育教學和校本研修工作有明晰的思路，科學的方法,。只有通過不斷反思找到工作中的缺失,，才能有針對性地改進教育教學工作。

3.把握關鍵,，精通業(yè)務

只有精通管理業(yè)務,，才能讓學生尊敬，教師信服,，領導信任,，才能推動學校的教育教學工作健康發(fā)展。要達到業(yè)務知識精深,，相關知識廣博的境界,，必須加強學習，苦練內(nèi)功,。

4.率先垂范,，做好引領

工作中多請示、勤匯報,，既充分尊重領導的意見,，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議,，和同仁們多溝通,、多交流，相互配合,、親密合作,。

各位領導,，各位同事,，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競聘上崗,，有上有下,，如果我能得到大家的信任和支持，成為本次競爭中綻放的“花朵”,，那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,，那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”，配合,、支持新任領導唱好學校教研教改的重頭戲,，為賀小的明天作出積極的努力!也繼續(xù)為賀小的教育教學添磚加瓦!

我的演講完畢,，謝謝大家的聆聽，謝謝!

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領導：

大家好,，首先,，能參加這次數(shù)學教導處副主任的競聘，我深感榮幸,。此時此刻,，我心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的關心和培養(yǎng),，為我們搭建了這次鍛煉的平臺!

今天我能夠有勇氣站在這里參加競聘，原因有兩點：第一,，立足于教育教學,，豐富自己的閱歷，不斷的提升自我,。充分發(fā)揮自己的專長,，為我深愛的學校的奉獻一份力量。第二,，教導處的工作更能夠發(fā)揮我的專長和優(yōu)勢;教導處融洽的工作氛圍,，雷厲風行的工作作風，令我向往和敬佩,。

十九歲那年,，我踏上了石麟小學這片育人的沃土，從此便于與數(shù)學結下了不解之緣,。隨著工作的深入,，我深深的愛上了這份事業(yè)。工作中我虛心向前輩們請教,，業(yè)余時間我孜孜不倦的加強學習,。自從教以來，我一直秉持著“好好工作,，做一名好老師,，”的理念，追求樸實的,、大氣的,、睿智的小學數(shù)學課堂教學，逐步形成了“自然簡潔,、親和有愛”的教學風格,，深受學生和家長的喜愛。先后被評為區(qū)“教學新秀”,、“學科帶頭人”,、“教學能手”,、在“走青春路，做育花人”評選活動中榮獲一等獎,。曾先后執(zhí)教中央教科所優(yōu)質課兩節(jié),，市優(yōu)質課三節(jié)，均獲一等獎;省優(yōu)質示范課一節(jié),，區(qū)優(yōu)質課,、觀摩課、送教下鄉(xiāng)課,，,、研討課十余多節(jié)，;我所帶班級曾獲“市優(yōu)秀班集體”的榮譽,，所組織班隊會評優(yōu)課獲一等獎,。 同時積極參加課題研究，所參加的中央教科所,、省市級都已順利結題,，現(xiàn)在正在著手區(qū)級微課題的研究。尤其是在擔任教科研組長工作以后,，我對自己有了更高的要求,。在與領導的更近一步的接觸中，我切身感受到了她們以人為本的管理情懷,、關注細節(jié)的工作態(tài)度,、追求完美的工作境界.并深深感染了我，熏陶了我,。教而不研則淺,，研而不交則空。作為科研組長在負責好學校教科研常規(guī)工作的同時,，我找好教研,、科研的切入接點，結合所教數(shù)學科,，帶領本組成員隨機科研,，搞小課題研究,，及時總結教學中的得與失,，明確下一步的工作方向。經(jīng)過十幾年來的教學實踐工作,，使我得到了很好的鍛煉,，積累了豐富的教研、科研工作經(jīng)驗,。

如果我能有機會走上教導處副主任的工作崗位,，我一定做好教導處的賢內(nèi)助。在工作中我將以高度的責任心,，踏實的工作作風嚴格要求自己,，爭做教師表率。認真貫徹落實學校各項方針政策,，執(zhí)行學校領導的分配安排,，踐行學校的管理機制，樹立服務的意識,，尊重領導的意見,，同所有的石磷齊心協(xié)力人，勇往直前,，使學校向更高,、更快、更強的方向發(fā)展,。不斷增強工作創(chuàng)新力,，使自己在工作崗位上，能夠開創(chuàng)教育教學的新局面,。

我本著協(xié)助教導處抓好教學常規(guī)管理,，同時還有到以下幾點想法：

1.這次前往曲阜學習，益智課堂實驗班的孩子們,，那種快樂地,、積極主動的學習場面，深深地觸動了我,。我們也可以嘗試開設以活動為載體的益智課堂,。時間可以安排在多彩周四。初期每個年級可設兩個實驗班,，實驗教師能直接參與中央教科所組織的教材,、論文的編集，并有機會執(zhí)教觀摩課,，是一個很好的鍛煉,、展示和提高的平臺。精彩的課堂教學,，學生的出色表現(xiàn)也會成為我校一道靚麗的風景線,。

2.進行數(shù)學校本課程研發(fā)。目前我校數(shù)學團隊在領導的正確引領下,，工作態(tài)度扎實認真,，教學成績突出。接下來在以“數(shù)學好玩”的理念引領下，可以為孩子們提供“好吃又有營養(yǎng)的”數(shù)學特色課程,。,、趣味數(shù)學小天地、數(shù)學手工制作,、 走進社區(qū)深入生活——做數(shù)學小調查,、大家秀數(shù)學之---數(shù)學課文劇、數(shù)學繪本,、數(shù)學超市等一系列多彩的課程,，讓孩子們在寬松、自然的環(huán)境中,，主動,、生動、靈動的成長,。

3.抓數(shù)學教師隊伍建設,，全面提高教師素質。教師素質的提高,，必須做到有目標,、有計劃、有步驟地開展工作,，融學習,、實踐、研究為一體,，重教研,、科研、培訓相結合,?；谝陨系恼J識，認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,，求實創(chuàng)新,，深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑，發(fā)展教師的素質能力,，推動教師專業(yè)化成長進程,，使青年教師早日成長為骨干優(yōu)秀教師。

4.深入到課堂,、教師,、學生中間，了解教學情況,，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,，，協(xié)助合作改進教學方法,，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,，創(chuàng)造性的使用教材，有效實施校本課程.

5.立足課改前沿,，組織教師扎扎實實的進行課程改革,。。俗話說“打鐵還需自身硬”,。首先,，自己還要不斷提高自身綜合能力，力爭把每節(jié)常態(tài)課上成優(yōu)質課,，可供老師們借鑒和學習,。其次，通過各種培訓學習,、多種教研活動,，帶領老師加強課改理論與實踐的學習，不斷推進課改向縱深發(fā)展,，打造高效數(shù)學課堂,。

作為一名石麟人，我驕傲!我自豪!我深深的熱愛著這方育人的沃土,。在今后的工作中,，無論在任何崗位，我都會一如既往,、竭盡全力,、無怨無悔，為學校更加美好的明天奉獻出自己全部的力量,。

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領導,、老師：大家好!

本人20xx年9月參加工作，20xx年9月至20xx年8月在紅山學區(qū)任教,，20xx年9月經(jīng)肅州區(qū)教育局統(tǒng)一考調選拔到北關小學任教至今,，曾擔任數(shù)學課的教學及班主任工作。任教期間多次獲得優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師等榮譽稱號,，教育教學成績優(yōu)秀。

今天應聘教導處副主任職務,，我想談兩個方面的觀點,，一是對教導處副主任崗位職責的認識。教導處是學校教育教學工作具體的計劃,、組織,、安排和監(jiān)督檢查單位,，副主任的具體職責則是協(xié)助教導主任和分管副校長落實學校教學工作計劃，做好各項教學工作計劃的安排,、實施,、檢查和總結，做好任課教師,、教研組長,、年級組長、學生及學生家長與學校之間的協(xié)調工作,。教導處在學校教育教學工作正常開展中起到樞紐作用,，只有教導處的科學高效運轉，才能保證學校教育教學工作的正常開展,。二是對教導處副主任基本能力的認識,。作為教導處副主任，要找準位置,、提高自己,，講究方法、鍛煉自己,，盡職盡責,、管好自己，上了這個崗位既是領導者,、也是管理者,、更是服務者，不能輕易把自己混同與一般教師,，要時時刻刻找準自己的位置,。要加強自身建設，正其身,、修其行,，要講政治、講學習,、講民主,、講團結、講服務,、講奉獻,、講創(chuàng)新。尤其要自覺帶頭加強對教育教學理論的學習和研究,，真正掌握新時期最前沿的教育教學理論,，并應用于實際工作中。同時,，要轉變工作理念,，從“管治”型向“服務”型轉變,，進一步強化“服務意識”和“效率意識”，努力營造和諧,、團結,、創(chuàng)新、奮進的工作氛圍,，帶動和團結全體教職工凝心聚力抓教學,，群策群力謀發(fā)展,。

以上是我在多年的教學實踐中對教導處副主任崗位職責和能力的認識,，如果我競聘到了這個崗位，將采取如下的工作措施,，來推動學校教育教學工作不斷向前發(fā)展,。

1、做好領導的左膀右臂,，積極為領導獻計,、獻策，認真領悟學校領導的辦學思想,，服從大局,，維護學校正常教學管理和教學秩序，做好主任的參謀與助手,，做到工作不離位,，職權不越位。

2,、立足工作實際,，盡職盡責當好“服務員”。工作中我一定密切聯(lián)系全體師生,，深入教師,、學生中及時了解情況，積極傾聽大家的呼聲,，了解大家的疾苦,，為大家搞好服務，做一名合格的“服務員”,。

3,、加強學習鉆研，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力,，帶頭做研究型,、學習型的教師。

最后感謝學校領導給我這次鍛煉和提高的機會,，謝謝大家!

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇四

接下來我競聘的崗位是護理部副主任,，護理部副主任是協(xié)助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質量,，確保護理安全，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點：

一,、我的自然情況

我分別與20__年,、20__年取得了護理專業(yè)中專及大專學歷，20__年參加工作,，在原來醫(yī)院先后從事過門診,、綜合病房，手術室的護理工作,，于20__年擔任病房及手術室護士長,，先后從事了全院大部分各科室護理崗位。曾于2年被評為醫(yī)院先進個人,，四次被評為優(yōu)秀護理管理者或標兵,，被評為優(yōu)秀黨員。被評為崗位練兵優(yōu)秀管理者,，連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者,。

二、能力表現(xiàn)

1,、具有良好的語言和文字表達能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作,。

2,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護理部主任的領導下曾參與組織了5,、12護士節(jié)的各項活動,。

3、具有良好的工作協(xié)調能力,。1年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責和工作特點,，便于在今后的工作中將任務分解落實。

4,、具有較強的事業(yè)心和責任感,，能吃苦耐勞。

三,、強化護理質量,，保障護理安全

1、加強護理質量管理,，做到規(guī)范操作,，確保護理安全。重點抓六個關鍵：

(1)抓關鍵的制度,，如三查七對制度,、消毒隔離制度等,。

(2)抓關鍵的部門，如手術室,、搶救室,、供應室、治療室,、換藥室等,。

(3)抓關鍵的人員，如護士長,，護理骨干,，思想波動人員，責任心不強,、技術差,、新上崗的護理人員等,。

(4)抓關鍵的病人,，如危重病人、疑難病人,、手術病人,、新入院病人等。

(5)抓關鍵的環(huán)節(jié),，如危重搶救,、護患溝通、基礎護理和院內(nèi)感染等,。

(6)抓關鍵的時間,，如交接班、夜班,、節(jié)假日及其他非正常上班時間,，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

2,、管理各級護士的培訓工作,，有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核,，定期或不定期對科室進行檢查和考核,、評分，將科室的護理質量與績效掛鉤,，組織召開護理質控及護理安全會議,，促進護理工作積極性，提高護理質量,。

四,、優(yōu)化服務流程,，改善服務態(tài)度

1、落實感動工程,，關注細節(jié)服務;做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,，認真聽取患者的建議及需求，及時優(yōu)化流程,，讓患者滿意,，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。

2,、創(chuàng)新理念,，拓展延伸服務：將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理,、健康指導,，直至康復出院和患者家中，提升護理品位,，拉近護患距離,，促進醫(yī)患和諧。

綜上所述,，如果我能當選護理部副主任,，我一定會在院領導及護理部主任的領導下，本著對醫(yī)院負責,，對同志負責的態(tài)度,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱!

以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選,，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

謝謝大家!

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇五

各位領導,、各位同事：

你們好!

今天，我本著進一步鍛煉自己,，提高素質的宗旨站在這里,，參加鎮(zhèn)中層干部競聘演講。非常感組織給了我這次展示自我,、提高自我,、鍛煉自我的機會。無論這次競選成功與否,，我都認為這已經(jīng)超出了競選本身的意義,，至少,，這是一次向自己挑戰(zhàn)的絕佳機會,。

去年，我從遵義師范學院畢業(yè),，經(jīng)過考試選拔，有幸進入了選調生隊伍,，同年八月被組織分配到佳榮鎮(zhèn)工作,，自參加工作以來，我勤于工作,、樂于奉獻,，堅持清清白白作人、踏踏實實干事,。這次我競爭的是黨政辦副主任崗位,。黨政辦是政府的窗口與形象，黨政辦的工作細微繁瑣,，是于細微之處見不平凡的工作,，也是事關全局，不容有失的一項工作,，權衡自已,，我有幾項優(yōu)勢。一是熱愛崗位,，踏實敬業(yè),。黨政辦的工作既鍛煉人,，可也是一項十分磨人的工作,，我從事工作以來，服從組織安排,，無論是什么工作,，我都盡心盡力，無怨無悔,，對待每一項工作都充滿熱情,。

二是年齡上的優(yōu)勢。我今年24歲,，正是精力充沛,、思維靈敏、敢于創(chuàng)新,、奮發(fā)向上的時期,。

三是能熟練操作計算機和各類辦公軟件。能有效的提高黨政辦的工作效率優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使黨政辦的工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想,。如果我能被聘任為黨政辦副主任,，我將主要做好以下幾個方面：

一是進一步強化學習,。面對新形勢、新任務,、新要求,，堅持高素質、高起點,、高標準地提高個人素質,、業(yè)務素質和實戰(zhàn)本領;

二是當好參謀和助手。以“提高素質,，改進作風,，增強團結”為目標，找準位置,，看好方向,，配合分管領導抓好辦公室建設，當好鎮(zhèn)黨委,、政府領導的參謀和助手;

三是增強服務意識,。把領導滿意、干部滿意和群眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準,，從滿意的事做起,，從不滿意的事改起;

四是加強政務服務工作。進一步加大督辦,、催辦力度,，確保政令暢通。

各位領導,、各位同事,，無論本次競選能否如愿,，我都將始終緊密團結在鎮(zhèn)黨委,、政府的周圍，竭盡所能地完成好組織交給的各項工作任務,，為佳榮的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,。

謝謝大家!

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我是__,，我今天想要競聘的崗位就是我們的科室主任了。我知道我現(xiàn)在的能力在今天競聘的許多同事中算不上最好的,，但我也想來嘗試這一次，也是給我自己一個機會，也希望大家能夠給我這一次表現(xiàn)自己的機會,。

其實我一直都很想競聘這個位置,，之前也有很多次的機會,，但我以前覺得自己的各方面都還不是很夠格去擔任這個職位,，所以我也一直都沒有參加這個崗位的競聘。雖然現(xiàn)在我也還不是做得很好了,，但我也想給自己一個機會，也是對自己的一次鍛煉,，若是競聘上了那我肯定是會非常的高興的,，若是沒有競聘上我也不會放棄的，是我的能力還不夠好所以才沒有競聘上,，我也會努力的去提高自己的工作能力,，在下一次競聘的時候爭取能夠成功。

我來到我們醫(yī)院工作也已經(jīng)有_年的時間了,，也有比較長的時間了,，我在工作的這些年里一直都非常認真的工作，在工作上也沒有出現(xiàn)過什么錯誤,，我對自己的要求也是比較的高的,，這些年在工作之余我也會閱讀很多的書籍，不斷的學習,，這樣我的能力才能夠變得更好,。我也一直都在向優(yōu)秀的同事們學習，我覺得自己是一直都有在進步的,，我也知道自己作為一個醫(yī)生身上的責任，我是不允許自己出現(xiàn)錯誤的,，也不能夠出現(xiàn)錯誤,，一旦犯錯那后果是我不能夠承擔的起的。所以在工作的時候我都是非常的謹慎和嚴謹?shù)?，也好在這么多年確實是沒有出現(xiàn)過什么樣的錯誤,。平常我在工作當中的表現(xiàn)大家也是能夠去看到的，所以我也不過多的去講述自己的工作能力了,。

我覺得自己的能力雖然還是有進步的空間,，也沒有達到最好的水平，但是我覺得自己是能夠擔任好這個崗位的工作的，我的資歷也算是比較的深厚的,，若是我成功競聘上了科室主任,，我也一定會做好我應該要做的工作，帶領著我們科室做好我們應該要做的工作,。若是我成為了科室主任我也還是會繼續(xù)的去學習的,，只有這樣我才能夠真正的擔任好這個職位，也能夠讓自己一直不斷的進步,，就算我沒有競聘成功,，我也是會繼續(xù)的學習的，一直不斷的努力,，直到自己獲得了大家的認可擔任了這個崗位,。大家認可我的話就請給我投票吧，我是一定會辜負了大家對我的信任的,。

謝謝大家!

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領導,、各位評委、同事們：

大家好!競爭出人才,，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我,、提高自我的好機會,。參加今天的競聘活動，我的心情非常激動,。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,，更是對我學識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗,。我競聘局辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持。

大家都知道,，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜、任務艱巨,。參加辦公室主任競聘,，我的優(yōu)勢在于四個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,，而這財富就是年輕人具有的朝氣,。有朝氣就有希望,，有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,，愿把自己這份難得的朝氣,，投入到辦公室工作中來，鍛煉自己,，提高自己,，服務大家。

二是有吃苦耐勞的精神,。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作到縣計生局工作,，已有七個年頭，也就是在計生這個特殊的戰(zhàn)線考驗了七年,，特別前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦條件艱苦的情況下,，不分白天夜晚地走村串戶，深入農(nóng)戶,，獨立大膽開展工作,，培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,，我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,，推動辦公室高效運轉。

三是有組織協(xié)調的經(jīng)驗,。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計生局,，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”,。哪個同事有麻煩事就幫哪個,，單位有大事都主動參與，久而久之,，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調經(jīng)驗,。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,，協(xié)調好各股室正常運轉具有重要作用,。

四是有學無止境的勁頭。在計生戰(zhàn)線這七年時間里,，自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作,，后到計生局預算外管理、出納,、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業(yè)務工作方法和手段不斷更新的形勢下,，能見一行,，鉆一行,，在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務，具有較強的接受新知識新業(yè)務的能力,。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發(fā)展,，已發(fā)生了較大的變革，我將以較強的學習能力,，盡快適應這種變化,，服務好計生局整體工作。從去年起,，我已在休息之余,，刻苦學習辦公室文秘等業(yè)務工作。

優(yōu)勢固然重要,，要使辦公室工作開展得有聲有色,，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作,，還必須要有自己的思路和設想,。如果我能當選辦公室主任，我的思路和設想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策,。辦公室作為承上啟下,、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁,，是各種信息的集散中心,。我將針對當前計生工作形勢發(fā)生較大變化的情況下，主動收集基層計生工作反映出的新情況,、新問題,，進一步學習借鑒外地先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法,，為領導決策提供較新,、較實的工作意見或方案。同時,，將建立計生工作創(chuàng)新獎勵機制,，鼓勵和引導全局甚至全縣為計生工作出謀劃策，推進計生工作再上臺階,。

二是加強管理,。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推,、雜而有序,。我一定將加強管理，健全制度,，力創(chuàng)一個團結和諧,、自覺勤勉,、有所作為，利于進步的好環(huán)境,，充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性,。特別是結合局工作實際，建立完善《計生局內(nèi)部管理目標獎勵制度》,，激發(fā)大家工作熱情,。

三是善于服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置,，服務對象廣泛,。我將團結同志，傾聽大家的呼聲,，充分發(fā)揮主觀能動性,，增強工作的預見性，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,，做一名合格的“服務員”,。圍繞全局決策和領導意圖，統(tǒng)一認識,，理順關系,，化解矛盾，凝聚合力,，全力以赴地把事辦成,、辦好、辦到位,。

四是樹好形象,。計生局形象的好壞，直接影響著計生政策的落實和工作的開展,。而辦公室處在單位的第一線,，一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生信息調研獎勵機制,，鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經(jīng)驗與成績,，樹立計生局勤政的形象;我將帶領辦公室同志們認真及時處理好相關工作業(yè)務，協(xié)調好與各相關單位和部門的關系,，樹立計生局務實的形象;我將加強自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造，全心全意,，熱情細致地待人接物,，樹立計生局熱情服務的形象。

歲月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待,。我年富力強,，有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功，我知道,，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負重托,，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力,，為我局事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的力量!

謝謝大家!

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇八

各位領導,、各位與我共事多年的同仁：

大家下午好!

物以類聚，人以群分,，在座的諸位大多都是在我成長的經(jīng)歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,，在大家的幫助和栽培下，我走過了在工作崗位上十多年的歲月時光,，我由一個走出大學校門的莘莘學子成長為一名在專業(yè)技術方面略有專長的副主任藥師,，在此感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I導和朋友們。

我畢業(yè)于醫(yī)學院,，大學學歷,，同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作，于年月調至市藥檢所工作,，現(xiàn)為副主任藥師職稱,，民革黨員。我參加競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位,。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是比較扎實的理論專業(yè)知識,，古人云“讀書萬卷始神通”

自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新知識,、新信息,，勤鉆研、多思考,，不斷豐富自己,，提高自己，用扎實過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作,。我先后撰寫論文四篇,，其中一篇刊登在國家級刊物上,，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項,。參與過廣東省藥檢所的多項進口藥品質量標準的復核,。

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇九

假如我是教導處副主任，我會在教導主任的領導下,，遵循教育規(guī)律和原則開展教育教學工作,，讓教導處發(fā)揮其應有的作用。我理解的教導處工作,，不是一個管理者,，更多的是服務者，要為教師和學生的發(fā)展做好服務工作,。作為教導處副主任,，應該配合教導主任的工作安排，團結全體教師,，發(fā)揮教導處的凝聚作用,，提高教師的工作熱情。

教導處工作的具體內(nèi)容主要分為“教”和“導”兩個方面,。

在“教”的方面,，除了日常工作，就目前的教育現(xiàn)狀,，我覺得應該做好兩個方面,，一個是教老師學會“有教無類”，作為教育工作者,，我們在目前的教育評價制度下,，不由自主地認為成績好的學生就是好學生，而品質好,，成績不好的學生就是差學生,。孔子在幾千年前已經(jīng)提出的有教無類,，在現(xiàn)代教育教學中卻沒有得到很好的貫徹,。這是中國教育的悲哀，也是我們每一個教育工作者的悲哀,。在教導處工作中,，要教會教師做到有教無類，好學生會教,，不好的學生也會教,，讓每一個學生都能得到教師的關注和關愛。另一個是要教師做到“因材施教”。俗話說“手有五指,，各有所長”,，我們的學生也是這樣有不同的個性。教育工作要遵循學生的個性,，根據(jù)其不同特點來采取合理的教育方法和手段,。學校并不是培養(yǎng)考試機器的地方，而是培養(yǎng)人的地方,。目前我們的教育工作中,，最大的問題就是沒有把學生當作一個個活生生的人來培養(yǎng)，反而是把學生當成自己掙績效工資和爭取政績的籌碼,。假如我是教導處副主任，我會輔助教導主任有針對性的開展教育工作,，除了知識學習,，還要針對不同的學生群體采取相應的教育手段，讓學生發(fā)揮其長處,，讓體育好的學生在運動會上發(fā)揮作用,，讓音樂好的在聯(lián)歡會上發(fā)揮作用，讓美術好的在書畫比賽中發(fā)揮作用??讓每一個學生的個性和特長得到展示和發(fā)展,，讓每一個學生在學校找到自己的價值所在,。

教導處還應該發(fā)揮其“導”的作用。大禹治水之所以成功,，在于其以疏治水,，效果要好于舜的“堵”。教導處的工作就應該像大禹那樣注意疏導,。對于教師,，要引導他們思考什么是教育，教育是為了什么,，怎么教育,，而不是現(xiàn)在的惟分是從，要引導教師認識到我們的勞動對象是一個個活生生的人,，我們要培養(yǎng)的不僅是成績優(yōu)秀的學生,，更是一個個適應社會全方位發(fā)展，能夠為社會提供勞動價值的“人”,。教師的教育理念提升了,，其教育水平自然會相應的提高。教導處對教師要提供盡可能多的幫助,，摒棄那些“官本位”的思想,，低姿態(tài)地跟教師交流溝通，及老師之所急，想老師之所想,，合理地排解教師的倦怠情緒,，讓教師能快樂高效地開展工作，從培養(yǎng)人的工作中找到樂趣,，并實現(xiàn)自己的個人價值,。

我們的教育工作中還有很多不足的地方。當每一個教育工作者看到媒體報道種種青少年犯罪的問題時,，都會感到困惑,。當我們看到我們身邊的一些孩子距離正確道路越來越遠的時候，我們都會為之惋惜,。當我們看到因為教育失敗而產(chǎn)生各種各樣問題青少年的時候,，我相信每一個教育工作者都會或多或少地感到汗顏。

此刻,，我是一個普通的教師,，對于教育的現(xiàn)狀改變不了多少，但是我希望我們的教育是培養(yǎng)人的,，希望我們的教師不再一味地追求分數(shù)而是學會關注學生個體的身心健康,，希望我們的學生除了學習還能體會到做人的尊嚴和樂趣，希望我們的教育能培養(yǎng)出純粹的人,，希望我們的教育就是純粹的教育,，沒有物質化，沒有功利化,，沒有政績化??

我知道,，教育改革和發(fā)展的路還有很長，教育存在的問題還有很多,，一時也改變不了什么,，但我堅信：有志者事竟成!我會為自己心中理想的教育而奮斗，一個人的力量是很渺小,，但不是沒有力量!

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇十

尊敬的各位領導,、評委、同事們：

大家好!

非常感謝學校給我提供這樣一個展示自我的機會,，也很高興能在6月份我過完30歲生日的時候,，以這樣的方式迎來人生當中的“而立”之年。我,，就是大家的同事,，，中共黨員,。我今天競聘的職位是政教處副主任,，希望得到大家的支持和鼓勵!

我20xx年來到*中工作，一直擔任班主任工作至今，其間有中途接手班級管理的經(jīng)歷,，我熱愛教育,，熱愛學生，由于工作踏實,、努力,，曾于20xx年獲得市級“優(yōu)秀班主任”稱號。沒有輝煌的過去,，只求好好把握現(xiàn)在和將來,。我競聘政教副主任，基于以下認識：

一,、我具有擔任政教處副主任的素質,。我來自大別山農(nóng)村，在那里我生活了近20xx年,，我能夠吃苦,，懂得艱辛。工作后,，我樂于奉獻，愛崗敬業(yè),，從來都是踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，做什么不喜歡講價錢,，更不怨天憂人，盡力把工作做得更好,、最好,。我熱愛學習，曾經(jīng)認真研讀過《魏書生班級管理藝術》和蘇霍姆林斯基的經(jīng)典著作,，平時喜讀書看報,，在網(wǎng)絡的各大教育論壇留下足跡，在學習中得到提高,，其有形成果是在各類報刊雜志發(fā)表與教育有關的文章幾十篇,，在市教育局“師德征文比賽”中獲得一等獎，在首屆教育信息教育網(wǎng)的博客大賽中獲得銀獎,。我冷靜中不乏熱情,，精力旺盛，干勁足,，能開拓,，能夠嚴以律己，誠懇待人。

二,、我具有擔任政教處副主任的能力,。在7年的班主任工作中，我得到歷練,，我了解學生,，也了解班級，管理能力不斷提高;在政教處劉主任的直接領導和指導下,，耳聞目睹,，我深知政教處作為學校德育工作的職責部門，其工作的重要性,。另外,，我比較強的文字處理能力，必然會為政教處的工作尤其是宣傳工作帶來新的生機和活力,。

如果我能夠成功競聘,，我將以一個年輕人的姿態(tài)，努力工作,，開拓進取,，不辱使命。我想從以下幾個方面做起：

第一,，擺正自身位置,，當好配角。做到處處維護學校,，維護領導的威信,，多請示，勤匯報,，在溝通交流中準確定位,，在學習探索中追求卓越。

第二,，加強學習,，盡快進入角色。在理論和實踐的碰撞學習中,，加強自身修養(yǎng),，提高明辨是非的能力，使自己能夠更加勝任本職工作,。在“大德育”的框架內(nèi),，對學生實施日常管理和引導，培養(yǎng)學生的良好習慣,，為我校教師的教育教學創(chuàng)造良好的環(huán)境,，讓老師們少生氣,，最好天天都有好心情。

第三,、牢固樹立服務意識,，扎實工作，銳意進取,，創(chuàng)新思路,，加強自身執(zhí)行能力建設，力爭做好政教和教務的資源整合以及配合工作,，讓老師們的工作更加高效,。同時，努力拓展宣傳思路,，找準宣傳點,，多方位多途徑宣傳我校學生和教師，力求使*中教師在鄭州的教育戰(zhàn)線上展現(xiàn)風采,。學生和教師不僅需要成績上的量化比拼,，也需要內(nèi)心的人文關懷，這就是張校長常說的“以人為本”,，要讓*中的師生們體驗到成功,，體驗到幸福。愛因斯坦說：“如果把學生的熱情激發(fā)出來了,，那么學校所規(guī)定的功課就會被當作一種禮物來領受,。”對學生如此,，對老師們而言也是這樣，積極性自然就高漲起來,。我校提出“以發(fā)展為本”,，教師的專業(yè)發(fā)展和成長必然提升我校的核心競爭力，從而帶動學校的快速發(fā)展,。

第四,、求真務實，提高年級長和班主任們的工作積極性,。針對我校年級長的職務特征,，盡力促成權利的下放，并明確相關責任,，使年級長成為年級和班級管理的得力干將,，建議提高年級長待遇。政教處不僅是各班主任具體任務的布置者,，指導者,，更是廣大班主任放手管理學生的堅實后盾,。在抓全體學生“行為習慣和學習養(yǎng)成”不放松的前提下，對待個別“問題學生”及突發(fā)事件,，政教處,，尤其是副主任責無旁貸，堅決站在班主任和各老師一邊,，及時解決好相關問題,。在條件容許的前提下，建議學?？紤]班主任崗位的艱辛,，逐步提高待遇，讓班主任工作得舒心,、有勁,，有成就感，有幸福感,。我相信,，在學校的大力支持下，總會有一天,，我們學校會有更多老師能主動承擔班主任工作,。

各位領導、評委,，在你們面前,，我的確才疏學淺，沒有資歷,，但我想,，從我這樣一個形體顯得單薄的瘦人身上，難道您看不出我身上或多或少的有著您當年的影子?各位老師,，同事們,，我就是你們當中的一員，我了解你們工作和生活中的酸甜苦辣和幸福要求,。30歲已然到來,，追求的腳步卻不曾停歇，如果有了您的支持和認可,，讓我和*中一起成長,，那么，從此您將又多了一個為您貼心服務的人,，您,、我還有*中的天空必將變得更加絢爛多彩，無比輝煌!

最后,，祝大家端午節(jié)快樂,，闔家幸福,。謝謝大家!

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇十一

尊敬的各位領導、同仁們：

大家下午好!

我叫,，今天我竟聘的崗位是一中政教處副主任,。下面我就我個人的基本情況以及我對今天我所竟聘的崗位的一些認知和理解做以簡要陳述，以供大家投票時參考,。

一,、我個人的基本情況

本人原名張，筆名獨化,。籍貫xx人,。1966年8月18日出生。1988年7月畢業(yè)于西北師大中文系,，大學本科學歷,。同年分配至一中任教至今。現(xiàn)任中學一級語文教師,。在我二十年的教育教學生涯中,，曾經(jīng)從事過十年的初中教育教學工作十年的高中教育教學工作，教學方面主要擔任語文學科的教學,，教育方面主要擔任班主任工作,，目前還兼任一中文學社的工作。二十年來,，本人忠誠黨的教育事業(yè),，克盡職守，勤勤懇懇,，任勞任怨,，將自己最為美好的青春年華無私地奉獻給了自己深愛的教育教學工作。本人所帶班級在歷次中高考中語文成績均居全市榜首,，班級升學人數(shù)上限率在同年級平行班級里名列前茅,，例如，20xx年高考本人所帶班級本科上線39人,，重點上線19人，600分以上9人,，在當年普通應屆班里上線人數(shù)上線率是最高的,。再如，20xx年高考本人所帶班級本科上線61人,，創(chuàng)一中自恢復高考以來班級上線人數(shù)歷史新高,。20xx年教師節(jié)本人榮獲市委市政府授予的全市優(yōu)秀教師的光榮稱號。教學之余,，本人尚從事一些文學創(chuàng)作活動,，目前用獨化筆名發(fā)表了部分的詩歌散文小說等作品,，作品分別刊登于《詩刊》《詩歌月刊》《散文》《延安文學》《蘭州文苑》《太原晚報》《xx日報》等報刊雜志上。

二,、對今天我所竟聘的崗位的一些認知和理解

一個學校的政教工作是極為關鍵的一個工作,。一個學校的政教工作同時也是極其困難的一個工作。而它的重要性和艱難性卻來自同一個原因,，因為這是一個關于xx人”的工作,，而學校恰恰是一個培養(yǎng)人的地方，這個世界上恐怕沒有比培養(yǎng)人的工作更重要的工作了,，自然,，這個世界上也恐怕沒有比培養(yǎng)人的工作更艱難的工作了。正因其重要,，正因其艱難,，因此，我們對這個工作需要靜下心來認真研究,，我們需要進行大量的調查研究,，這個工作需要我們有一種“上窮碧落下黃泉”的鉆研精神，這個工作還需要我們有一種與時俱進的態(tài)度和理念,。政教工作它是一個意識形態(tài)領域的工作,，這個工作切忌簡單和粗暴，必須有打持久戰(zhàn)的思想準備,。政教工作需要有兩種聲音兩種做法,，即表揚和批評必須雙管齊下，疏導和堵塞必須同時進行,。政教工作必須守正創(chuàng)新,，一中已經(jīng)從一個完全中學徹底轉變成了一個獨立高中,，我們的政教工作必須與時俱進，我們必須積極探索高初中管理之不同。

“世無艱難，何來人杰?”身為百年老校一員，我們有責任有義務積極參與學校之管理和建設,。如果我競聘成功,，我當力爭讓政教處能夠發(fā)出另一種聲音,，能有另一種思想，另一種做法,。還學生以尊嚴，還班主任以尊嚴,，還政教工作以尊嚴,。當然,，如果我此次竟聘失敗，我依然會繼續(xù)從事我熱愛的教育教學工作,，“平生志業(yè)盡在此,，敢不宵衣又旰食”,。

謝謝大家!

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇十二

尊敬的各位領導,、各位同事：

很榮幸能參加今天的競選演講!感謝你們給我這次參加競聘的機會,。這次是我第二次競聘中層職位了，上次是在我第一年工作的時候,，最后以失敗告終,。這次我本著促進自己成長、實現(xiàn)自我人生價值,、服務于教育教學工作的目的而參加了這次競聘,。希望我能靠自己的能力，靠大家的支持,，爭取到這個崗位,，從而能夠發(fā)揮自己的專長，為推動學校的教育教學工作做出自己的貢獻,。我叫徐金慧,，今年26歲，團員,，臺州學院畢業(yè),，體育教育本科專業(yè)。我競爭的崗位是：杜澤鎮(zhèn)中心小學政教處副主任?，F(xiàn)就我的任職優(yōu)勢,、工作思路以及履行崗位職責等方面作以下闡述。

一,、任職優(yōu)勢

一是專業(yè)優(yōu)勢,。在大學我學的就是體育教育，對學校的教育教學及教研管理工作都有著較系統(tǒng)的理論研究,。學術研究方面,，參加過健美操比賽，有健身教練證書;教學方面,，肩負著全校健美操教學任務,，成績顯著;培訓工作方面，參加過新教師上崗培訓;在學科建設方面,，主持了體育成績上報國家體育總局并通過的申報工作,。教育、教學,、教研及其培訓的理論素質與實踐經(jīng)驗,，為我全方位把握學校的教育教學管理工作奠定了堅實的基礎。

二是經(jīng)驗優(yōu)勢,。一直工作在教學第一線,，在政策把握、信息引導,、經(jīng)驗推廣,、協(xié)調服務和決策咨詢等方面有一定的優(yōu)勢,。

三是基層鍛煉的優(yōu)勢。帶領學校運動隊參加區(qū)運動會,，獲得了鍛煉,，取得了成績。舉辦過各項體育活動：拔河比賽,、健美操比賽,、踢毽子比賽、跳繩比賽等,，與班主任和任課教師之間的交流比較完善,，得到了他們的認可。通過基層艱苦的鍛煉,，加深了對學生生活和學習的了解，使我進一步認識了“”的時代意義,，基本上具備了新時期我這個還未入黨的團員黨用干部的一個標準,。

四是個性優(yōu)勢。我是一個工作有熱情,、有活力,，干事很執(zhí)著、很認真,，有良好的人際協(xié)調能力和親和力,，能吃苦，有韌性,，有極強的責任心和事業(yè)心,，心態(tài)又平和的一個男人。所以,，我認為我的個性特點也是我的一大優(yōu)勢,。

二、工作思路

進一步強化了崗位職責,，提高了管理技能和管理素質,，

并創(chuàng)造性地開展工作。以養(yǎng)成教育為重點,，培養(yǎng)優(yōu)良的學風為目標,，不斷改進了工作方法。在課間,、課外進行的檢查督促中,，做到“三勤”即口勤、腿勤,、耳勤,，“四跟”即跟課間,、跟早操、跟課外活動,、跟路隊;“五到位”即思想到位(學校無小事,、處處是教育);責任到位(各負其責，管好自己的班,，管好各自的樓層);管理到位(一層抓一層,，層層抓落實);檢查到位(時時有處管，事事有人管);教育到位(貼進學生,，貼進實際,，循循善誘)。經(jīng)常主動深入課間進行流動督查學生中的不良行為,，掌握違紀學生的思想動態(tài),，發(fā)現(xiàn)違紀事件之后深入調查、了解,，整理調查材料上報學校研究處理,，同時做好對違紀學生和其家長的思想工作。對行為不規(guī)范的學生及時進行耐心細致的說服教育,，促其在思想上改正,，學習中上進，定期或不定期地進行表彰先進,，批評后進,，抓好各班乃至全校的均衡發(fā)展。

假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望,，不辱使命，做到“以為爭位,，以位促為”,。

第一、擺正位置,，當好配角,。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信,，多請示匯報,，多交心通氣，甘當綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結協(xié)作,，做到：到位不越位,，補臺不拆臺,。

第二、加強學習,，提高素質,。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,，緊跟時代步伐，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。

第三、扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，和大家一道努力把具有特色的杜小政教德育工作進一步發(fā)揚光大,。

“敬業(yè)樂群,，踏實奉獻”，我將繼續(xù)以此為座右銘,，始終保持對工作的激情,，無論遇到什么困難，都堅持原則,，保持科學嚴謹?shù)念^腦,，充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情，用人所長,，發(fā)揮群體智慧,，共同做好工作。ibm總經(jīng)理沃森說：對于重用那些個性鮮明,、直言不諱卻有真才實學,，以工作為重的人，我從不猶豫,。如果我能在自己的周圍發(fā)掘許多這樣的人,，并能耐心地聽取他們的意見，那我的工作就會處處順利,。教育人的力量有兩種,，一種是真理的力量,，一種是人格的力量。我們都是凡人,，正所謂：尺有所短,，寸有所長。但我想,，只要每個人充分發(fā)揮所長,，互相信任，互相學習,，互相促進,，團結合作，就一定能夠做好工作,，做出不平凡的事業(yè),。

參與競爭，我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，站在這個競選演講臺上，就面臨著成功與失敗,。但是我堅信：“天生我才必有用,，關鍵在于能否找準自己的位置!”這次如果我能上崗，我將更加努力工作,，不辜負大家對我的殷切希望,。如果競爭不上，也請放心,，我會重新給自己進行定位,，一定會在新的崗位上加倍努力，使我的才干得到充分的展現(xiàn),，為我校做出應有的貢獻,。

我的演講完了，謝謝大家!

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇十三

尊敬的各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫__，今年歲,，__年月參加工作,，大專文化程度,，現(xiàn)任__科護士長。我于__年月獲得主管護師資格,，__年月聘任為主管護師,。__年月獲得了副主任護師資格。

參加工作__年來,，在院領導的親切關懷下和同事們的大力支持下,，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質,，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責，在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著的成績,，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，多次被醫(yī)院評為先進工作者、優(yōu)秀護士,、病人最滿意的護士等稱號,。同時注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自參加工作以來,，特別是近幾年來共撰寫論文余篇，其中在省級以上刊物發(fā)表篇,。

我熱愛自己的職業(yè),，熱愛自己的崗位，始終堅持“以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值”的工作理念,。我可以問心無愧地說,，__年多來我出色地履行了一名主管護師的職責，同時也出色地履行了一名護士長的職責,。

今天,，非常感謝院領導又給了我這次競聘副主任護師的機會。我深知副主任護師這個崗位十分重要,，如果我競聘成功,，我決心做到：認真貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關改革文件精神，以改革促發(fā)展;指導好__科的護理業(yè)務技術,、科研和教學工作,，完成護理部安排的護理常規(guī)、操作規(guī)程,、標準護理計劃及標準健康計劃的制定,、修改,、完善工作，完成在職護理人員的培訓工作;檢查指導并親自參加危重病人搶救及護理;開展新業(yè)務,、新技術,，提高護理質量，發(fā)展護理學科,，積極撰寫護理論文,。原創(chuàng)：總之，我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作,。

最后,，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位,，我將珍惜這個機會,，用心，用情,、用良心干好工作,。反之，不能上崗,，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心,、盡力、盡職,、盡責,。無論結果如何，我都始終會老老實實做人,，扎扎實實做事,。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好!

各位領導,、各位評委，原諒我在這短短的時間里我實在無法一一闡述我的工作思路,，如果競聘成功我將做到以下幾點：

一,、加強業(yè)務人員培訓，提高員工素質

我將針對本科室的特點,，積極挖掘潛力,、對科室人員進行系統(tǒng)的培訓和指導，組織人員對技術進行完善,，提高檢驗質量,，樹立全新的服務理念，以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優(yōu)質的服務贏得患者的滿意,，以嚴格技術,，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生,，不斷提高檢驗質量和病人滿意度,。

二、以市場為導向,，以病人為中心

近幾年我院發(fā)展迅猛,，這是非常可喜的,，但我們面臨的挑戰(zhàn)仍然非常嚴峻,。作為檢驗室主任，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職崗位,，多向院領導出謀劃策,，多出點子，出好點子,，新點子,，提高我醫(yī)院的知名度和美譽度。提高經(jīng)濟效益,，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻,。在具體的工作中，要配合臨床,，積極收治病人;要做好醫(yī)院的檢驗工作,，不斷提高服務質量和水平;要積極引導下屬，不斷加強學習,，轉變觀念,，以此來實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。

三,、加強學習,，努力把自己培養(yǎng)成多元化復合型人才

當今時代，單一的人才已不適應社會的發(fā)展需求,，能在社會的大舞臺中脫穎而出的,，是那些復合型人才,。因此,，我將不斷加強學習，力爭做學科型,、專業(yè)型領導,，使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院蓬勃發(fā)展的需要。

四,、抓好科室管理,，為臨床提供醫(yī)療服務

知識經(jīng)濟的興起和醫(yī)學科技的飛速發(fā)展，使得檢驗科室和臨床醫(yī)療的聯(lián)系越來越密切,。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通,、合作，對于協(xié)助診斷,，指導治療,，提高醫(yī)療質量有著十分重要的作用。對此,，我將做好下工作：

五,、建立健全檢驗科室嚴格的規(guī)章制度

我將以“密切聯(lián)系臨床，一切為病人”的指導思想工作,，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規(guī)章制度,，做到有章可循。

六,、做好檢驗科的建設規(guī)劃

我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,，制定好詳細各個項目的發(fā)展規(guī)劃。

七,、建立績效考核制

我將明明確各崗位職責,，做到合理分工，使每位員工都能人盡其才,，根據(jù)自己的能力找準自己的崗位,，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

尊敬的各位領導,、各位評委,，如果我競聘成功，我將以此為新的起點,，認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓檢驗科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,。

小學教導處副主任競聘演講稿題目篇十四

尊敬的各位領導,、老師們：

大家好!感謝給我這樣的機會讓我參加競聘演講，我認為政教處的工作是以人文精神作引領,，以服務為宗旨,，讓學校形成具有親和力,、凝聚力的人文環(huán)境，使師生都能感受到民主,、平等,、友善、親情,、激勵和鼓舞,，形成“學校無小事，事事是教育;教師無小節(jié),，處處是楷?！钡牡掠榫场Ｕ谈敝魅喂ぷ髀氊熅褪菂f(xié)助好政教主任做好各項工作,，并達到政教工作的目標：學生健康成長能力強,，教師幸福快樂創(chuàng)成功,，校園文化建設呈精彩,，德育文化有品位。

今天,，我參加政教處副主任職位的競爭,，主要基于以下兩個方面的考慮：一方面我認為自己具備擔任副主任的素質：一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識。三是有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質,。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風,。另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能,。一是有一定的政治素養(yǎng);二是有一定的管理組織協(xié)調能力。

如果我能夠成功競聘,，我將繼續(xù)努力,，開拓進取，不辱使命,。我想從以下幾個方面做起：

第一,，擺正自身位置，當好助手,。協(xié)助學校領導及政教主任做好各項工作,，多請示，勤匯報,，在溝通交流中準確定位,，在學習探索中追求卓越。第二,，在理論和實踐的碰撞學習中,，加強自身修養(yǎng)，提高明辨是非的能力,，使自己能夠更加勝任該工作,。在“大德育”的框架內(nèi)，對學生實施日常管理和引導,，抓好學生操行量化管理,，培養(yǎng)學生的良好習慣，為我校教師的教育教學創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

第三,、求真務實，提高教師和班主任們的工作積極性,。政教處不僅是各班主任具體任務的布置者,，指導者，更是廣大教師及班主任放手管理學生的堅實后盾,。在抓全體學生“行為習慣和學習養(yǎng)成”不放松的前提下,，對待個別“問題學生”及突發(fā)事件，作為政教處副主任應是責無旁貸,，堅決站在正確的位置上,，及時解決好相關問題。

第四,、協(xié)助政教處安全處搞好學校清潔,、宿舍管理和學生干部管理工作。目前,，我校對學生的行為習慣教育取得了一定的實效,，但部分學生的行為習慣是反復抓又抓反復，如亂丟垃圾,、打架斗毆,、夜不歸宿及晚寢吵鬧等，讓老師們傷透了腦筋,。首先,、加強并完善制度建設，形成常態(tài)機制,。我校制定實施的《岳池縣酉溪中學清潔,、紀律管理制度》、《岳池縣酉溪中學宿舍清潔,、內(nèi)務,、紀律管理制度》等制度可根據(jù)學校的發(fā)展進行必要的修訂和完善,，以適應新時期對學生身心發(fā)展的管理需要。二是加強學生干部建設,，進行日常工作檢查,。加強學生會建設，健全學生會,、團委會及其領導之下的勞動部,、紀檢部、宿管部及其他部門,，讓他們既作為班級的管理者又作為學校的管理者,。通過組織學生干部來檢查各班的清潔、紀律,、宿舍管理工作,，及時反饋給政教處及班主任，及時查找問題,，制定方案,，強化管理，組織實施來推動全校及各班級管理工作,。

第五,、協(xié)助班主任搞好特色班級建設，讓校園文化建設呈精彩,。我認為班級特色的樹立應針對學生特點,，教師個人愛好，確立目標,，有計劃有步驟去實施,，持之以恒，就一定會有收獲,。要重視教師文化建設,，實現(xiàn)教書育人;要重視班級和校園文化相統(tǒng)一，促進學生全面發(fā)展;要立足“優(yōu)秀+特色”開展豐富多彩的校園文化活動,，為充分發(fā)展師生個性提供舞臺,。

此次競聘，我認為貴在參與,，借此機會,，讓大家了解我、認識我,、幫助我,、抑或喜歡我、支持我,。無論我競聘成功與否,，我都會用我做人的態(tài)度,，做事的原則，認真對待我的工作,，我都會為酉溪中學明天的騰飛盡職盡責,，盡心盡力!

謝謝大家!