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廚師培訓(xùn)機構(gòu)廚師短期培訓(xùn)班(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 13:05:31
廚師培訓(xùn)機構(gòu)廚師短期培訓(xùn)班(五篇)
時間:2022-11-10 13:05:31     小編:admin

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

廚師培訓(xùn)機構(gòu)廚師短期培訓(xùn)班篇1

公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁:

你們好!

我是營運部xx電力項目助理廚師長李xx,,我在我們項目原任廚師長退休后接任xx電力項目。由于時間短,、工作經(jīng)驗少,,在工作中難免不足,請大家諒解,。在這幾個月的`工作中,,我著重在以下幾個方面開展工作:

一、菜品的制作質(zhì)量

在菜品的制作中,,根據(jù)電力公司職工的口味,,及時調(diào)整菜品的制作,以求達到大家滿意的效果,。比如,,有些菜品的制作(如重慶辣子雞、水煮肉片等)在制作的過程中做成兩種口味,,以滿足不同口味的需求,。有些菜品,大家不愿吃,,就盡量不做,。大家喜愛的菜品,,基本上每兩周就做一個,力求達到最佳效果,。

二,、餐廳衛(wèi)生方面

餐廳衛(wèi)生方面分為兩大塊。一塊是廚房,,在廚房衛(wèi)生工作中,,要求員工每周做一次大清掃,天天做一般衛(wèi)生,,定期清理廚房油煙道,,避免火災(zāi)的發(fā)生。廚房衛(wèi)生做到無衛(wèi)生死角,,冰箱,、冰柜及時清理除霜,成品,、半成品做好防護工作,,避免交叉污染。另一大塊為餐廳就餐區(qū),,在工作中,,餐廳桌椅每天用玻璃水擦洗,隨時保持餐廳地面干凈整潔,,窗明幾凈,,給就餐員工造就一個舒心的環(huán)境。

三,、在食品衛(wèi)生方面嚴(yán)格把關(guān)

從進貨的驗收,、半成品的加工,到菜品的制作,,都嚴(yán)格按操作規(guī)程進行,。餐具、分餐工具及容器具除每天必須清,、洗,、消以外,每月還進行一次徹底的清洗和消毒,。

四,、對員工的管理培訓(xùn)

在這兩個月的工作中,對員工進行了安全,、品質(zhì)衛(wèi)生方面的培訓(xùn),,做到人人對安全、品質(zhì)衛(wèi)生都有了足夠的認(rèn)識,。在平常的工作中,,由于項目人員少,,工作雜,不能夠你是廚師就干廚師活兒,,你是內(nèi)管員就干內(nèi)管員活兒,,必須大家密切配合,就像一塊磚,,哪里需要往哪搬,。

五、經(jīng)常和甲方溝通,,根據(jù)就餐員工的意見及時調(diào)整工作中的不足,,通過我們項目全體員工的努力,以求達到電力公司員工,、領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,。

以上就是我在這兩個月工作中的體會和成績,如有不足之處,,望大家指正,。

廚師培訓(xùn)機構(gòu)廚師短期培訓(xùn)班篇2

一、經(jīng)營方面:

我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益,、制定較合理的經(jīng)營計劃,。如:根據(jù)顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和野生食品,;根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點,我們推出一些特價菜等,。

二,、管理方面:

以人為本,我結(jié)合員工實際狀況加強素質(zhì)教育,,每一天都對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn),,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力,,員工整體素質(zhì)得以提高,,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等,;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜,。此刻,我們已經(jīng)構(gòu)成了一個和諧,、優(yōu)質(zhì),、高效、創(chuàng)新的團隊,。

三,、質(zhì)量方面:

菜肴質(zhì)量是食堂得以生存發(fā)展的核心競爭力,。作為廚師長,我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。我們對每道菜都制作了一個投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單,,做菜時嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保每道菜的色,、香,、味穩(wěn)定;我們還認(rèn)真聽取前廳員工意見及賓客反饋,,總結(jié)每日出品問題,,并在每日例會中及時改善不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,,動腦筋,、想辦法、變花樣,,確?;仡^客每次都能夠嘗到新口味。

四,、衛(wèi)生方面:

嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié),。按規(guī)定,,每個員工都務(wù)必對各自的衛(wèi)生區(qū)負責(zé),同時,,由我進行不定期檢查,;其次,規(guī)定食品原料務(wù)必分類存放,,分別處理,,廚房用具也務(wù)必存放在固定位置;另外,,廚房,、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量,。我們利用一切能夠利用的力量,,確保食品衛(wèi)生安全,防止顧客食物中毒,,造成不必要的后果,。

五、成本方面:

在保證菜肴質(zhì)量的狀況下,,降低成本,,讓利顧客,,始終是我們追求的一個重要目標(biāo)。作為廚師長,,我也總結(jié)出一些降低成本的新方法,。如:掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去,;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,,以降低成本,;還讓每位員工都明白自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,,使所有廚房員工都關(guān)心成本,從而到達效益最大化,。

綜上所述,,在本年度,透過團隊的共同努力,,我們在廚房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效,;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量,、成本控制,、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當(dāng)高的成績。

當(dāng)然,,我們也還存在不足,,比如,受甲流和金融危機的影響,,消費者就餐的品味與檔次下降,這使我們的年收入受到必須程度的影響,。但應(yīng)對不可抗力,,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加年收入,,從而到達轉(zhuǎn)危為機的良好效果,。從這個事件上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。今后,,我必須會帶領(lǐng)我的團隊不斷理解挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,,烹飪更精美的菜肴,。

辭舊迎新之際,,我們將在20xx年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強經(jīng)營管理,、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,,同時要改善自己的工作思路,考察新的菜品,,加快菜肴的創(chuàng)新,,從而尋求在20xx年創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

廚師培訓(xùn)機構(gòu)廚師短期培訓(xùn)班篇3

時間過得很快,,轉(zhuǎn)眼要到20xx年了,。回顧20xx年,,我有很多方面在明年要去改進和完善,。如今年的績效考核,節(jié)能降耗,,六常整理,。我自己在這一年里也對管理的深入了解,公司今年幫我們圓了大學(xué)夢,,重新回到學(xué)生時代的感覺,,還有余世維講座的學(xué)習(xí)。這些都讓我更加了解企業(yè),,更加科學(xué)的管理,。

一、20xx年菜品投訴方面:

新橋店菜品總體是比較穩(wěn)定的,,各個檔口在去年的基礎(chǔ)上有所提升,。針對菜品原料的投訴不多,但是菜品在我們操作中出現(xiàn)的咸淡問題還時有發(fā)生,。比如:6月份開胃魚頭的醬料比較咸,,我們處理不到位,出現(xiàn)大量客人投訴,,我有失職之處,,解決問題不深入,后來還是經(jīng)過劉總的提醒問題才得以解決,。

二,、績效考核的實行:

績效考核的實行帶動了大部分員工做事的積極性,也改變了一些員工做事的不良習(xí)慣,,但是我們打分的尺度和標(biāo)準(zhǔn)不夠細化,,明年要把績效考核更加標(biāo)準(zhǔn)和完善。

三、工作的不足之處:

1,、在物品保管方面:很多工作做得還不到位,,例如脫水機,全年壞掉3臺,,很大一部分原因就是員工在操作中使用造成的,,以后要吸取教訓(xùn)不再發(fā)生類似事件。

2,、在節(jié)能降耗方面:廚房電源的開關(guān),,員工基本上都能夠及時,但是水資源的控制就要稍差,,例如:漂洗原材料的水龍頭水量過大,,殺洗人員洗東西水量過大,爐臺水龍頭不及時關(guān)閉,。今后要加以監(jiān)管,,把浪費降低到最小。8月份食堂老師的更換,,由于提前安排和準(zhǔn)備不到位,,沒有做好銜接,給后來的工作造成很大的被動,,連續(xù)一個星期菜品都不合口味,,加之又正處夏天,員工反映強烈,。這是我們兩位廚師長的失職造成的,,今后要引以為戒,不再發(fā)生類似事件,。

四,、20xx年公司提供的學(xué)習(xí)方面:

今年舉辦的三次菜品研討會,使我加深了如何對原料提鮮的理解,,劉總在會上的講話,,使我從中學(xué)到提高廚師職業(yè)道德和堅持做好事方面的啟發(fā)。學(xué)習(xí)余世維講座,,從中學(xué)到很多對員工管理,,工作要求,職業(yè)素養(yǎng)方面的知識,。在今年10月份,成立了“金華職業(yè)學(xué)院得爾樂大專班”,,通過考前輔導(dǎo),,所有學(xué)員都通過了學(xué)前考試,正式成為了一名大學(xué)生,。公司給我們圓了一個大學(xué)夢,,提供免費上大學(xué)的機會,,邊上班邊學(xué)習(xí)。加上今年的工資調(diào)整,,員工福利得以提高,。

五、六常管理的實施:

通過六常法的實行,,我們員工對于衛(wèi)生要求,,物品的整理、分類存放,、用具定位,。大部分員工做的都很到位,因為檢查時跟績效相結(jié)合打分,,雖然我們今年做的不是很好,,但今后會更加規(guī)范,爭取做得更好,。

六,、日常的工作情況:

已完成每月考勤的匯總和核對,每月破損餐具的清點,,開餐前的衛(wèi)生檢查,,高峰期的工作紀(jì)律和加工房調(diào)料的配制,日常的轉(zhuǎn)貨等工作以及年底醬油肉,、鰻鲞的自制工作,。

20xx年很快就要到了,我會把今年做得不到位的地方加以改正,,做好每一道菜肴,,完成好每天的本職工作。愿我們的明天更加美好,!

廚師培訓(xùn)機構(gòu)廚師短期培訓(xùn)班篇4

時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去。食堂作為服務(wù)窗口,,要安排好單位內(nèi)部員工的餐食,,盡管是件“眾口難調(diào)”的事,但是本著從衛(wèi)生,、營養(yǎng),、科學(xué)的配餐為出發(fā)點,為了員工的健康,,與行領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)季節(jié)變化,,在市場允許的前提下,盡可能安排適合員工口味的營養(yǎng)餐食譜。讓員工吃得衛(wèi)生,、營養(yǎng),、吃出健康。現(xiàn)將本人具體工作情況匯報如下:

一,、經(jīng)營方面:我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益,、制定較合理的經(jīng)營計劃。如:根據(jù)顧客的消費心理,,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點,,我們推出一些特價菜。等等,。本年度食堂主要以口味清淡,、爽口的農(nóng)家小菜、綠色蔬菜為主,,以高檔菜肴為輔,,雖然經(jīng)營收入上沒有很大突破,但是讓員工吃得舒心,、放心是我工作的第一出發(fā)點,。

二、管理方面:以人為本,,我結(jié)合員工實際情況加強素質(zhì)教育,,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè),。經(jīng)過努力,,員工整體素質(zhì)得以提高的方案,如注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個和諧,、高效,、創(chuàng)新的團隊。

三,、質(zhì)量方面:作為廚師長,,我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單,,做菜時嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,確保每道菜的色、香,、味穩(wěn)定;在菜肴的出品把關(guān)上,,采用四層把關(guān)制,,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān),、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān),、服務(wù)員把關(guān),,一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題,都有退回的權(quán)力,。我們還認(rèn)真聽取各方面的意見和反饋,,總結(jié)每日出品問題,并及時改進不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,,動腦筋,、想辦法、變花樣,,確保就餐職工經(jīng)??梢試L到新口味。

四,、衛(wèi)生方面:嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié),。按規(guī)定,,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責(zé),同時,,由我進行不定期檢查;其次,,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,,廚房、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量,。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),,警鐘長鳴!

五,、成本方面:在保證菜肴質(zhì)量的情況下,降低成本,,讓利職工,,始終是我們追求的一個重要目標(biāo),。作為廚師長,我也總結(jié)出一些降低成本的新方法,。如:掌握庫存狀況,,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,,把主菜的剩余原料做成托式菜品,,以降低成本;廚師知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,,這樣就把成本控制落實到食堂員工身上,,使所有廚房員工都關(guān)心成本,,從而達到效益最大化,。

六,、在菜品定位上,,依照建行整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,,根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和就餐職工的市場調(diào)查,,來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象,。根據(jù)來食堂消費的團體會議,,零點散客,,宴會接待,,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富產(chǎn)品,,使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品創(chuàng)新菜品,。

20xx受甲流和金融危機的影響,消費者就餐的品味與檔次下降,,這使我們的年收入受到一定程度的影響,。但面對不可抗力,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,,最大程度的增加年收入,,從而達到轉(zhuǎn)危為機的良好效果。從這個事件上,,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。今后,我一定會帶領(lǐng)我的團隊不斷接受挑戰(zhàn),、勇于創(chuàng)新,,烹飪更精美的菜肴。展望20xx年,,作為一名廚師長,,我將各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在廣大同事的支持下,,始終堅持以身作則,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大食堂員工,,為顧客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為實現(xiàn)食堂經(jīng)濟利益和社會效益,,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),。

廚師培訓(xùn)機構(gòu)廚師短期培訓(xùn)班篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁,!

大家好!

20xx年即將過去,,新的一年又將向我們邁進,又要面對新的挑戰(zhàn),。轉(zhuǎn)眼來到金泰酒店兩年了,,我深感責(zé)任重大,但我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵,,我們的團隊,,有能力,有信心,,面對新的挑戰(zhàn),,昂首邁進充滿信心。

在經(jīng)歷了14年的工作之后,,我們是一定要為這一年的工作做出總結(jié),。在紀(jì)律方面管理不夠嚴(yán)苛,廚房出現(xiàn)個別人員不夠團結(jié),,發(fā)生摩擦,,等現(xiàn)象。還需要努力改正,。在成本控制方面還有不足,,主要原因是廚房員工節(jié)約意識不強,但相比往年有所提高,,我們還需繼續(xù)努力,。在管理方面,執(zhí)行力度還是不夠,,責(zé)任心不強,,而且在廚房培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面做得不夠積極。

在做

工作總結(jié)

的同時,,也不要忘了下一年的

工作計劃

,。20xx年是形勢嚴(yán)峻的一年,也是不平凡的一年,。在酒店各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,基本完成了酒店交代的各項任務(wù),。完成了對菜品的自行設(shè)計和季度化的更新,對宴席標(biāo)準(zhǔn)單根據(jù)市場和客人要求也在不斷的調(diào)整,,以達到客人的需求,。也根據(jù)當(dāng)年的生意狀況對廚房人員也實施裁員增效。但是作為廚師長還需要加倍努力,。在今后的工作中堅持以身作則,,嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)員工做好自己的本質(zhì)工作,。要求全體員工團結(jié)一致,,奮力拼搏,安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理,。但是我們還存在許多不足和缺點,一些工作細節(jié)還沒有達到細致,,還需要加強努力,,慣竊落實完成各個領(lǐng)導(dǎo)安排和指示。但也應(yīng)清醒地認(rèn)識到,,20xx年的形勢依然嚴(yán)峻,,酒店各方面工作將面臨更大的挑戰(zhàn),還需要全體員工奮發(fā)努力,,增強克服困難和信心,,力爭明年取得突出成績。

對20xx年的工作計劃如下:

1,、菜品的創(chuàng)新性及穩(wěn)定性

在新的一年里對菜品要做到季節(jié)化的更新,,菜肴質(zhì)量是我們得以生存發(fā)展的核心,一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,我們要不斷地進行創(chuàng)新,,學(xué)習(xí)和挖掘新的菜品,要加強針對性的廚藝培訓(xùn),,要員工意識到,,偉自己而拼搏。要合理的搭配菜肴,,確保每季度讓顧客能夠,,品嘗到經(jīng)濟實惠和不同的新菜品。要實行成本量化,,出品量化,,對出品質(zhì)量要嚴(yán)格要求,已達到菜品長期穩(wěn)定性,,同時也要了解菜品的反饋意見,,做到發(fā)現(xiàn)問題虛心接受及時糾正,。在工作中使大家要有活力,有熱情,,團結(jié)的服務(wù),,使酒店在來年更有競爭力。

2,、廚房成本和節(jié)約

隨著物價每年都在不斷的上漲,,要降低成本,首先在原料的采購方面多源化,,原料貨比三家,,對原料的`價位要經(jīng)常進行調(diào)查,高于市場價位的,,應(yīng)及時調(diào)整,,加強驗收管控能力。要求廚房檔口驗收人員要對原料嚴(yán)格把關(guān),,不符合要求的應(yīng)及時退換,進行調(diào)整,。在原料加工過程中要求每個員工嚴(yán)格要求自己,,杜絕浪費,一定要加強員工的節(jié)約意識,,提高原料的使用率,。對能源方面的`節(jié)約,要做到人走水,,電,,氣的關(guān)閉,相關(guān)責(zé)任落實到當(dāng)天值班人員,,要求員工愛店如家,,對所有用具和公共設(shè)施要愛護有加。

3,、管理方面

以身作則,,以人為本,結(jié)合員工實際情況加強員工的素質(zhì)教育,,經(jīng)常對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn),,并激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。努力使員工整體素質(zhì)得以提高,,如注重儀表,、遵守廚房

規(guī)章制度

等;形成一個和諧,、優(yōu)質(zhì),、高效,、創(chuàng)新的團隊。

4,、食品安全方面

1)堅持搞好廚房衛(wèi)生,,做到地面干凈,臺面整潔,。

2)保證專人管理,,確保冰柜干凈衛(wèi)生,擺放有序,,生熟分開,,實施食品安全,避免交叉感染,。

3)要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)“食品安全衛(wèi)生法”,。確保食品加工各個環(huán)節(jié),安全生產(chǎn),,杜絕使用變質(zhì)腐爛食品,,一定讓顧客吃到放心產(chǎn)品。

4)每天下班要求當(dāng)日總值負責(zé),,認(rèn)真檢查廚房水,,電,天然氣的關(guān)閉情況,,并做到值班簽名記錄,。在平時如發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決維修,杜絕一切安全隱患,。

最后在這辭舊迎新之際,,我們將在20xx年的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強經(jīng)營管理,質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控,,和成本控制,,同時要改變自己的工作思路,考察新的菜品,,加快菜肴的創(chuàng)新,,從而尋求在20xx年創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。讓我們共同努力為創(chuàng)造明年業(yè)績而奮斗,。

謝謝大家,!

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