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小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇一

大家好，我是xxx,，現(xiàn)任2102班班主任,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個發(fā)言的機會,，說實話今天我站在這里,，誠惶誠恐,，如履薄冰。我是20xx年來我們開高東校入職,，今年是我當老師的第四年,，當班主任的才第二年,，目前我的班主任年齡津貼每個月可以拿到四十塊錢。因為前兩年家庭原因,，沒有加入班主任隊伍,，當時跟著20xx屆高二送至畢業(yè)之后，心里想著是下高一,，開始我的班主任生涯,。后來，班主任如愿當上了,，可是我當上了19屆高三的班主任,。說實話,，當時我心里是拒絕的,，因為心里沒有底氣,。我知道中途接班的難度,，何況我這樣的新手,。好在，在當時19屆幾位班主任老大哥的幫助下,，算是完成了年級和學(xué)校的任務(wù),。19屆結(jié)束后,，我的心愿還是從高一的班主任開始干起,，現(xiàn)在我又來到了高二,。所以,，目前我最大的心愿是這屆送完后下高一，開始一輪完整的班主任生涯,，我相信這個機會總會有的,。不過,，既來之，則安之,。不管身在那個年級,，完成好學(xué)校和年級交代的各項工作才是最重要的,。

言歸正傳，我今天講話主要講兩個方面,。一是,，談?wù)勄岸螘r間作為班主任代表在外培訓(xùn)的的一些收獲,。二是，簡單匯報一下目前我在班級管理工作當中的一些做法,。

為進一步加強我校班主任隊伍建設(shè)，提升班主任核心能力,，促進班級文化建設(shè),，10月30號-11月3號,，我有幸參加了在鄭州大學(xué)進行的全國教育名家論壇，第十一屆“核心能力班級文化建設(shè)與班主任工作室運行方略”培訓(xùn)會,。這次培訓(xùn)請到的教育名家很多,，像我們每個班主任都聽說過的教育哲學(xué)博士,、新教育研究院院長李鎮(zhèn)西和全國模范教師、全國優(yōu)秀班主任,、電影《班主任》的原型桂賢娣女士等。李鎮(zhèn)西通過四個故事講述“什么是真正的教育”,。范家小學(xué)自由,、平等、回歸自然的教育案例讓人耳目一新,，丑小鴨中學(xué)案例中對問題學(xué)生傾注愛的教育引起在場班主任深思,。桂賢娣用真實的案例動情講述班主任作為德育先鋒,，應(yīng)當有民族意識、家國情懷,、胸懷寬廣,，向?qū)W生傳授正義,，教他們“君子有所為，有所不為”,。通過這些名家的演講,，我們感受到的是他們的教育情懷,。對于我們這些年輕班主任來說,，雖然不能那些教育名家一樣站位很高,，但是沒有關(guān)系，我們的路還有很長。未來很長的班主任生涯,，老一輩教育家的這種情懷與博愛對于我們的成長來說都是一盞指路明燈,。另外一些年輕的班主任專家,，作為一線教師，他們更多是通過具體的真實案例,，向我們展示了他們的一些具體做法。在這里給大家分享兩個案例：大家每個班里都有一些非常個性的同學(xué),，比如小王作為一個男生卻留了一個辮子。如果我們是他的班主任,，你會怎么辦？如果是我,，我肯定會讓他知道學(xué)校對于儀容儀表的規(guī)定,，然后責(zé)令他必須做出改變。如果他還不改,，就會采取更嚴厲的手段,，比如請家長或者停課回家,。這樣的常規(guī)手段可能確實解決了問題，但是這個孩子他的內(nèi)心還是不服的,，他只是表面上屈服于你,。這樣的教育效果當然也不會太好,。有個班主任,，他是這么做的。他首先先通過各種途徑搞清楚了這個男孩子為什么會出現(xiàn)這種行為,。這個孩子本身學(xué)習(xí)非常好,，但之所以會出現(xiàn)這樣的行為那是因為他崇拜的偶像是老佛爺,，香奈兒的時裝設(shè)計師全名卡爾,。拉格斐，他就是以這個造型示人,。在了解了情況以后,，這位班主任為這個孩子寫了這么一段話,。當你的才華為世界做出貢獻，那外表的標新立異會成為你的標簽,，那叫個性,；當你還沒有被大家所承認就著急去奪人眼球，那不叫個性,，那叫膚淺,。這兩種教育效果,，高下立判,。另外一個情況比較符合我們學(xué)校的實際情況,，我們的衛(wèi)生平常打掃的都不錯,，一旦到了考試的時候,，打掃的質(zhì)量會下降不少甚至出現(xiàn)根本不打掃的情況,。我相信每個班主任都會遇到這種情況,，平常的多次說教效果也不太明顯,，這個問題也一直在困擾著我,。這種情況實際上是思想上沒有重視,，總覺得考試期間學(xué)校都不一定檢查了,，何必那么認真呢？有個班主任,，他是這樣告訴他的學(xué)生的：你去別的班考試,，你是客人,，作為客人,，你應(yīng)該怎么做,？別的班同學(xué)來我們班考試,，我們就是主人,，作為主人,，我們又應(yīng)該有怎樣的待客之道,？這樣一想,，作為主人,，打掃庭院,，迎接賓客本就應(yīng)是待客之道,。作為客人,，應(yīng)該欣賞主人家的一花一草,，不敢隨意糟蹋也自在情理之中,。這兩位班主任的做法，我是非常欣賞的,。不是一味地靠學(xué)校的規(guī)章制度去打壓學(xué)生，凡事多想一想,，從另外一個角度思考問題可能會收到意想不到的效果,。

至于我在班級的一些做法,，說實話很多都是跟在場的老班主任學(xué)的,，在這里跟大家分享實在是有點班門弄斧,。我就簡單說一個小案例,，學(xué)生在校期間最重視的兩個節(jié)日，我覺得一個是假期,，一個是生日,。每一個同學(xué)的生日對于這個年齡段的孩子來講,，應(yīng)該都是一個他們認為生命中一個重要的時刻,。在每個同學(xué)生日的時候，我都會給他準備一份小禮物,，一個筆記本,，一支筆,，一張大學(xué)明信片并附上對每個同學(xué)的個性化的鼓勵性話語。一支筆希望他們能譜寫華章華章,，筆記本用來記錄生活的點點滴滴,，大學(xué)明信片承托著我對他們的殷切希望。這是一個很好和孩子們拉近距離的方法,，我不會放過，特別是我這種新手班主任,。但是問題也來了，第一回送個特別的小禮物,。第二回,，第三回呢？第二回我準備搜索和他同一天生日的名人,，對他進行激勵,。這個方法適合文理分科之后的高二,，因為很多孩子來我們學(xué)校之前，成績都是名列前茅的,，但是在開高這個平臺他可能早已光環(huán)不再,，動不動都是幾百名開外。這種方法在幫助這類同學(xué)重拾信心有一定的效果,，因為他會感受到老師對他的用心,。第三回,，我可以帶領(lǐng)全班所有同學(xué)為過生日的同學(xué)送上真摯的祝福。這個方法適合高中時光剩下不多的高三,。我想，這個同學(xué)即使畢業(yè)多年后,，他也一定會記得高中時候這個溫情的場面,。

實際上，我們學(xué)校的很多班主任有很多寶貴的班級管理經(jīng)驗,，對待不同類型的孩子也都有不同的方法。那為什么人家一開始也是一個很普通的班主任到現(xiàn)在的全國知名班主任,，而且可以到處講學(xué),？我們在當班主任的過程中也會遇到很多鮮活的案例，但是我們?yōu)槭裁礇]有做到這一步呢？上次培訓(xùn)回來的路上,，也在和陳其龍主任和張偉善主任兩位老大哥在交流這個問題,。他們提出來一個共同的觀點就是,，我們?nèi)鄙傧袼麄冞@種沉淀的過程,。可能是忙于各種繁瑣細碎的班主任日常工作,，沒有時間去沉淀這個教育本身的過程,。很多想法或者做法僅僅停留在在腦海中。如果我們把這個過程形成文字,，寫成一個完整的案例,，再加上形成文字過程中我們對這個案例的再思考,。我想這對于我們個人還是以后年輕班主任的成長都是一筆不可多得的財富。有個老師說的很好，教師的的氣質(zhì)是不應(yīng)該離開生活的煙火氣的,，因為這本身就是生活氣息很濃的工作，特別是班主任,。無論對待工作還是生活都應(yīng)該鄭重,、虔誠,，把每一天過成典藏版。對于我們,，工作和生活本身就是詩和遠方,。所以，我想每天寫點東西應(yīng)該是有必要的,。因為,，工作時間決定你的現(xiàn)在，業(yè)余時間可能決定你的將來,。

以上是我個人非常粗淺觀點。最后借用《讓班主任更專業(yè)的一堂必修課》這本書的一句話結(jié)束我今天的發(fā)言,。對于人,，要生一個孩子，生命才是完整的,，不論你是男人還是女人。對于我,，班級就是我的孩子,。我不允許別人說它不好，如果真的有哪些不好,，我也會努力把它變的更好,。因為它是我的孩子，我有責(zé)任把他變得更好,。如果你還沒有孩子,，那就趕緊生一個吧,！

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

大家下午好！

首先,，感謝學(xué)校為我們交流班主任工作經(jīng)驗提供了這個機會,，讓我們得以相互學(xué)習(xí),，共同進步。同時也感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,，給我一個寶貴的機會在此向大家學(xué)習(xí)和分享,。

班主任工作，我只有兩年的經(jīng)歷,，與各位相比我就是一個學(xué)生,，在坐的很多班主任都做得比我好,，都是我?guī)煾导墑e的老師,，在這里講話顯得夸夸其談和班門弄斧，在此發(fā)言,，讓我感到有些忐忑,。

對于我來說，擔(dān)任高一11班班主任的一年是摸著石頭過河的一年，擔(dān)任高二5班班主任的一年是修正的一年,。本著學(xué)習(xí)的原則,，借用這個難得的機會,，從年輕班主任的角度把我在這兩年里的得失（不敢講經(jīng)驗，也談不上經(jīng)驗）和困惑,，與大家進行交流,，希望能得到老師們的指點,。

當班主任至今，我一直都在思考這么一個問題：在一個班級中,，班主任究竟應(yīng)該定位于一個什么角色,？

在當班主任初期時,我認為班主任就是一個班級的管理者?；谶@樣一個想法,，結(jié)果是事事操心，就像長城的一塊磚哪里需要哪里搬,。由于經(jīng)驗缺乏,，管理效果不佳，自己就買了幾本班級管理方面的書認真學(xué)習(xí),，感觸很深,，收獲很大?，F(xiàn)在回頭反思，我認為,，班主任應(yīng)該而且必須是一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者,。管理者與領(lǐng)導(dǎo)者有著本質(zhì)的區(qū)別,。

那么，什么是管理,？什么又是領(lǐng)導(dǎo),？

管理——管制,、處理，它是管理者對被管理者外部施加的一種控制,。被管理者是被動的、甚至是消極的,。

領(lǐng)導(dǎo)——引領(lǐng),、導(dǎo)向,，它是一種領(lǐng)導(dǎo)者對追隨者無形的帶領(lǐng)和導(dǎo)向,。追隨者是主動的、積極的,。

管理者執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新,。

管理者維持，領(lǐng)導(dǎo)者開發(fā),。

管理者控制,，領(lǐng)導(dǎo)者鼓舞。

管理者模仿,，領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造,。

管理者關(guān)注短期，領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注長期,。

經(jīng)過這幾年對班主任角色定位的反思,，現(xiàn)在我認為如果我們把班主任僅僅簡單地定位于“管理者”,，可能會導(dǎo)致只見“事”而不見“人”，只見樹木不見森林,。這樣班主任工作既累,，效果可能也不太理想。如果我們把自己定位于領(lǐng)導(dǎo)者的角色,，我們就應(yīng)不斷地通過自身的影響力,，帶領(lǐng)整個班級朝著遠大的目標奮進。真正的領(lǐng)導(dǎo)者就是能夠影響別人,，使別人追隨自己的人物,。所以，我覺得面臨這么一個有70個學(xué)生組成的班集體,，我們班主任應(yīng)把自身定位于領(lǐng)導(dǎo)者的角色,，通過我們自身的人格魅力，通過我們無形的影響力,，把學(xué)生吸引到我們周圍,，不斷地鼓勵他們，從而不斷前進,。

班主任是班級的核心力量,，是班級的形象代言人，班主任的工作風(fēng)格決定著班級的風(fēng)格,，可以說班主任的形象就是班級的形象,，因此如何確定班級的形象就是如何樹立班主任形象的一個問題,。班主任，要想做好班級管理工作,，就必須要樹立好自身良好的外在形象,。我的一些做法是：

1、勤理發(fā),，勤洗頭,。頭發(fā)長了不精神，頭發(fā)不洗也不衛(wèi)生

2,、勤洗臉,?；氐郊揖拖茨槨?/p>

3,、勤擦洗眼鏡。讓眼鏡明亮,，便于打開心靈的窗戶,。

4、勤擦皮鞋,。

5、上課穿休閑裝,。西裝革履一身正氣,，有老師的威嚴；休閑運動,，有老師的平易敬人。

6,、每天兩次刷牙。學(xué)生問問題時預(yù)防口氣,。

7、剛買的新衣服,，先在晚自習(xí)時穿進教室。

有個成語叫賞心悅目,，我就是通過對自己外在形象的整理,，讓自己在學(xué)生面前能夠做到悅目，進而賞心,，給學(xué)生一個清爽有朝氣的班主任形象。當然上述做法只是針對我個人的特點所做的一些事情,。

我想沒有人對盯班的實際效果產(chǎn)生懷疑,，最簡單的方法往往是就有效的方法,，盯班就是最實在,、最簡單,，最有效的方法。在高三奮斗的日子里我仍要千方百計的多跟學(xué)生在一起,，把盯班進行到底,。盯班既要有著眼點，又要有落腳點,，對于盯班要把握住三個“關(guān)鍵”：

（1）盯班要盯關(guān)鍵時間,。一天中,，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間往往是最容易出現(xiàn)波動的關(guān)鍵時間,。也就是早上6：50——7：40的早自習(xí)、中午13：10——14：00的午自習(xí),，晚上18:00——18:00的晚輔自習(xí),、以及大課間活動等,。這些關(guān)鍵時間我們都盯上了,，也就盯在點子上了。

（2）盯班要盯關(guān)鍵學(xué)生,。這些關(guān)鍵學(xué)生主要有兩類，一類是尖子生,、臨界生；

一類是問題學(xué)生,。抓好了尖子生,、臨界生，我們的成績就得到保證了,；抓好了問題學(xué)生，我們的班級秩序就得到保障了,。對于以上兩類學(xué)生,，我們要時刻盯上、密切關(guān)注,。

（3）盯班要盯關(guān)鍵事,。凡是能夠直接影響班級秩序,，產(chǎn)生惡劣影響的事件，我們一定要重點盯上解決,。例如大聲吵鬧,、破壞課堂自習(xí)秩序，遲到,、曠課等，這些事件我們一定要提前設(shè)防,，出現(xiàn)之后立即解決,，防止他們影響班級的大局。

一堂課中,，在離下課2—3分鐘時學(xué)生就做不住，如果老師有提前下課的習(xí)慣,，那么可以說每節(jié)課的最后2-3分鐘學(xué)生就開始坐立不安,。看到這一現(xiàn)象時,，我的做法是按時上課按時下課,，這樣學(xué)生就形成不到下課，不休息的習(xí)慣,。

俗話說“嚴是愛，寵是害,，不教不導(dǎo)要變壞?！蔽沂冀K認為,，嚴格要求和管理學(xué)生既是對學(xué)生最大的尊重，又是最大的愛,，也是教師的天職。我們要讓學(xué)生在老師的管理中逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。因良好的行為習(xí)慣是人一生最大的資本,，我們一生都在享受它的利息。

1,、細致入微，全面管理

作為一個班級管理者,，更應(yīng)該抓住小的苗頭以預(yù)防問題的發(fā)生,。在此,，我想談一談班級細節(jié)管理問題。何謂班級細節(jié)管理,？班級細節(jié)管理就是在管理班級時發(fā)現(xiàn)那些暗含玄機,、事關(guān)成敗的小事與苗頭,，并對這些小事與苗頭進行感知、洞察,、思考和處理，從而維護班級正常發(fā)展的一種管理方式,。如果班主任能夠關(guān)注細節(jié),，并且及時妥善解決這些細節(jié)問題，班級管理就可以避免許多失誤,。要做到見微知著，從細節(jié)中認識學(xué)生,。古人云，閱人以微,，說的是看人要從細微之處去認識,。

一個學(xué)生初到學(xué)校便主動與同學(xué)打招呼，說明他熱情好交際,；一個學(xué)生郁郁寡歡,、獨來獨往，一定有什么心事或者來自一個氣氛壓抑的家庭,；一個學(xué)生如果披衣散扣、衣冠不整,，說明是個懶散或者在生活上不拘小節(jié)的人,。任何事情的發(fā)生都有其先兆,，所謂“山雨欲來風(fēng)滿樓”，班主任要能見微知著，才能因勢利導(dǎo),，管理好一個班集體,。

除了細心了解寫生和觀察學(xué)生外還要明細班委職責(zé),，班干部的責(zé)任要明要細,，讓班委各司其職,，無縫隙管理,。班紀班規(guī)定的越有操作性,，就越能發(fā)揮干部的作用。比如,；值日生,、教室大掃除都責(zé)任到人；電燈,，門窗的開關(guān)有專人伺候;教室墻壁和黑板報有專人管理。甚至每天的自習(xí)課有固定的班干部值日,，對班上的各項事情專人負責(zé),。學(xué)生生活，學(xué)習(xí)各個方面的情況都落實了責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題干部依據(jù)班規(guī)落實處理,。把班干部編制成一張細密的管理網(wǎng)絡(luò),。班主任的最大的一個任務(wù)就是把這只龐大的隊伍培養(yǎng)出來。

記得高一剛剛當班主任時,，安排學(xué)生打掃衛(wèi)生，特別是星期五的下午,，出現(xiàn)的狀況是：打掃不徹底或者根本沒有打掃,。后來我認真反思,，問題出在：吃大鍋飯，同學(xué)之間互相推諉,。從此以后我的做法是：具體分工。兩人負責(zé)掃地送垃圾,；兩人負責(zé)拖地洗拖把,；兩人負責(zé)抹瓷磚教室黑板的清洗；一人負責(zé)教室物品的擺放同時負責(zé)關(guān)門窗關(guān)燈,。那個地方出問題，就追究誰的責(zé)任,。通過改變方式后就再也沒有出現(xiàn)上面的問題了,。

總之，我覺得全面管理,，班主任就是要管好所有的雞毛蒜皮的小事,。管好了小事，班上就不會出大事,。

2,、勤于管理，在“勤”字上下功夫

首先是“腿勤”,。面對自制力差的學(xué)生，我做到的是勤到教室,，尤其是午自習(xí)和晚輔的時間走進教室，與學(xué)生交流,，發(fā)現(xiàn)問題；勤到宿舍,，看看衛(wèi)生情況,，了解學(xué)生的生活狀況,，真心關(guān)心他們的身體健康，尤其是對一些身體不舒服或成績較差的同學(xué)的關(guān)愛,，很容易讓學(xué)生感動，因為他們處于青春期,，心理敏感而脆弱,，老師及時的拉一把，有利于幫助他們成人,。對于學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，要有耐心,，能公正地對待他們,，因為這部分學(xué)生容易產(chǎn)生自卑心理，教師給予指導(dǎo)能增強他們的信心,。

其次是“手勤”,。即勤動手，學(xué)生遇到問題感到無助時,，一個安撫的動作（拍拍學(xué)生的肩膀等）；學(xué)生流淚時,，遞一張面紙,，并不需要你說什么。也許就是你的一個不經(jīng)意的動作可能會有意外的收獲,，因為我們工作的對象是有血有肉的、情感豐富的學(xué)生,。記得高一時，班上的部分學(xué)生打掃衛(wèi)生時拿拖把經(jīng)常是一只手,，每當看到他們拖地不干凈時，我就自己拿起拖把在學(xué)生面前拖起來,。在這樣是示范下學(xué)生掃地的不良習(xí)慣改善了很多,。

第三是“口勤”,?？吹絾栴}要及時提出來，及時疏導(dǎo),，及時解決,。如果只是個別學(xué)生問題，應(yīng)當單獨交流,，要及時談心,，不能拖，不能怕麻煩,，特別是那些耐性不夠的學(xué)生,，經(jīng)常與他溝通談心，可能會有意想不到的收獲,；若是涉及整個班級,，應(yīng)當利用班會，面向全體學(xué)生解決,。

3,、開好主題班會

剛接觸班主任工作是，我第一次開班會說實在的心中總有一絲不安,，應(yīng)為腦海中沒有思路,，沒有話語，可以說語絕詞窮,。為了一個充實的班會,，我對每一次班會都做到如下幾點：

（1）選好主題。主題的選擇要依據(jù)學(xué)生和班級的實際情況,，抓典型,，抓細節(jié)。比如開學(xué)第一周,，儀容儀表的整頓班會能讓學(xué)生從形象上做一個高中學(xué)生,，從思想上認識到高中紀律的嚴明，而通常第一周也是儀容儀表整頓的黃金時期。第二周可以開一個“沒有規(guī)矩,，怎成方圓”的主題班會,，幫助學(xué)生加強對校規(guī)校紀的認識，增強組織性與紀律性觀念,；

第一次考試后,，可以召開勵志班會，肯定成績,，分析差距,，為班級營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

另外主題的切入口要小,，小——就是細節(jié),。這樣才有針對性，便于有的放矢,。我個人認為,，沒必要搞一些大而無用，浮華不實的班會,。我們可以從學(xué)習(xí)生活中最微小的現(xiàn)象出發(fā),，抓住教育契機，借題發(fā)揮,。比如班內(nèi)有人玩手機,，可以“說說手機的利弊與自制力”；有人談戀愛,，可以“談?wù)劯星?，說說責(zé)任”；有人亂扔垃圾,，可以說一說“公德與私德”等等,。這樣從小事講到大道理、從表象講到本質(zhì)讓學(xué)生充分認識到：成功是優(yōu)點的發(fā)揮,，失敗是缺點的積累,。只有克服缺點發(fā)揮優(yōu)點我們才能成功。

（2）充分準備,，寫好提綱,。正所謂臺上一分鐘，臺下十年功,，不打無準備之仗,。沒有準備過的班會我的做法是不開。

班會形式包括班主任講演,、學(xué)生討論式、學(xué)生演講辯論式等，選擇時可根據(jù)班會內(nèi)容隨機安排,。我的一些做法是：展示宿舍衛(wèi)生圖片,、展示重點班的課堂視頻。

另外,，在班會課中我經(jīng)常做的事：

①每會一語

一首好歌,，能催人奮進；一幅好畫,，能陶冶性情,；一句名言，能進化心靈,。每次班會我都把具有勵志,、警示、哲理性的in語向同學(xué)推薦,，并朗讀,，解釋，形成班級精神,。一個小企業(yè)靠老板,，一個中型企業(yè)靠制度，一個大型企業(yè)靠的就是文化,，通過每會一語就是要讓班級形成一種向上奮進的班級文化,，讓學(xué)生人人肯學(xué)，人人愿意吃苦,，人人都有信心,。

高一時我也學(xué)著老教師的做法，充分了解學(xué)生的心理,，就安排學(xué)生寫周記,，要求學(xué)生把每周自己的想法觀點或?qū)蠋煹目捶▽懭肴沼洝Ｔ谖覀儼嗟闹苡浿形铱吹揭黄苡泴懙剑骸霸蠋熣Z：………………”當時真的很開心,，自己的心思真是沒有白費,，班級中還是有有心人的。

②提出目標

根據(jù)高中知識的特點,，在高一時,，就給學(xué)生講了不同學(xué)年的側(cè)重點：高一規(guī)范學(xué)習(xí)習(xí)慣；高二重點抓主科尤其是數(shù)學(xué),、英語,；高三突擊抓理綜。這一個規(guī)劃我每學(xué)年每學(xué)期不斷地給學(xué)生強調(diào),，讓學(xué)生明確高中三年總體目標和階段性目標,。

每次月考總結(jié)之后我都會對班級提出目標，我當時提的目標就是“年級倒數(shù)第五名”當時全班都笑了，怎么盯住倒數(shù)??？我說年級第一名，一聽感覺太難了,，考個倒數(shù),，一聽，大家都會覺得考個倒數(shù)很容易,，有了士氣后,，我就大聲說目標就是“年級倒數(shù)第5名”。

當學(xué)生對學(xué)習(xí)失去信心時,，就播放勵志影片,，鼓勵他們，告訴學(xué)生成功者常常改變方法而不改變目標,，失敗者常常改變目標而不改變方法,。記的高二下學(xué)期期中考試時，我們班的成績很不理想,，班上部分學(xué)生對期末考試失去信心,，我就給他們看了一部叫《我的高考》的影片，收到了很好的激勵效果,。

對于班級奮斗目標,，我認為要不斷的重復(fù)，讓目標深入人心,，使之成為學(xué)生的目標,。腦白金的廣告給了我們一個很好的啟示，那就是重復(fù)的力量：重復(fù)就是一種向前的慣性,，一種向前的力量,。

4、放大溫暖,，把溫暖帶給學(xué)生

關(guān)愛學(xué)生是當好班主任的基礎(chǔ),，學(xué)生每時每刻都在接受老師的溫暖，但是為什么有的學(xué)生會感激老師,，而有的不能感受到老師的愛呢,？甚至與老師產(chǎn)生抵觸情緒，我們的愛對全班來說是七十分之一,，對一個同學(xué)來說就是百分之百,。我的做法是讓我的愛心傾注到一個學(xué)生中來。記得一次一個同學(xué)生生病,，一個人到醫(yī)務(wù)室打掉針,，我想生病的人沒有人陪護很孤單,，當時又恰好到我上課，就沒有時間去看她,，我就把她的同桌叫去陪她打點滴,，課后我又到醫(yī)務(wù)室去看他。通過這件事后,，在我的一次感冒中，我偶然發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上出現(xiàn)我們班上學(xué)生送來的感冒沖劑,，很是感動,。試想這樣會關(guān)心老師的學(xué)生能不服從老師的管理嗎？當我們批評學(xué)生時盡量單獨批評,；當我們表揚學(xué)生時,，盡量當眾表揚；當我們關(guān)愛學(xué)生時盡量傾注于一人,。

關(guān)愛學(xué)生要從細節(jié)入手,，正所謂“于細微處見真情”。如天氣預(yù)報有雨,，要及時告知學(xué)生帶傘,；高三補課周期長加之冬季學(xué)期易感冒，我就提醒學(xué)生帶厚實的衣服和常用感冒藥等等,；

5,、推行“賞識”教育，讓學(xué)生在表揚中進步

現(xiàn)在的學(xué)生有時代的特性,，他們基本上是在溫室中長大的,，缺乏責(zé)任感但他們具有很強的自尊心，當他取得榮譽后他就會積極的維護他的榮譽,。

在高二時,，我們班上有一個叫×××的同學(xué)，學(xué)習(xí)成績平平,，也沒有吸引同學(xué)和老師的地方,，就是一個無名小卒，記得老師都跟我說這個學(xué)生有點笨,，學(xué)業(yè)水平考試恐怕是過不了的,。在一次物理測試中他考了58分，我就故意為他加了兩分,，讓他成為班上唯一一個及格的學(xué)生,，也就是我們班的.最高分，在發(fā)卷時我對他的刻苦學(xué)習(xí)的精神和善于問問題的習(xí)慣進行了大肆的表揚,，將他樹立為我們班同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣,。在榮譽的驅(qū)使下,，就為了這一次虛假而又真實的表揚，他的學(xué)習(xí)更加可苦了,，并且成績也在逐步提升,，在高三的這幾次月考中，他的成績始終都在班級的前10名,。就是這樣的兩分我讓他擁有了榮譽,，也讓他為了一個表揚，為了維護一個榮譽而不懈努力,。

每一位同學(xué)都有對榮譽追求的心,，只是努力沒有結(jié)果，我們不妨給他一個榮譽,，給他一個鼓勵,，讓他為之付出十倍的努力。

6,、因材施教,，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)

在對待學(xué)生時要因人而異。尖子生,，志向高遠,，壓力與動力成正比，加油,，超越,！中檔生，治跛速行,，破釜沉舟,，力在一搏！滯后生,，信心不失,，斗志不衰，面包會有的,，牛奶會有的,，一切都會好起來的，但沒有知識的武裝是不行的,。體藝生,，付出終有回報，回報終須付出,，大付出大回報,，小付出不回報。取乎其上,，得乎其中,；取乎其中,，得乎其下；取乎其下,，不可得也,。分階段做好定點輔導(dǎo)工作。主題班會講大道理,，個人交流談人情,，導(dǎo)之，促之,，勸之,，激之。

1,、打鐵先要自身硬

作為班主任要得到全體學(xué)生的欽佩和愛戴，首先必須注重廣學(xué)博覽,，不斷加強教學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練,，滿足學(xué)生各種求知欲望，成為一名出色的科任教師,。這一點至關(guān)重要,。因為我們與學(xué)生最初的接觸是在課堂上，學(xué)生評判我們的第一個角度就是你的課上的怎么樣,，如果你有扎實的教學(xué)基本功,，有優(yōu)秀的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù)，你的課上的很棒,。學(xué)生不但會信任你,、欽佩你、崇拜你,，同時也會理解和信任你對他的教育,。所以，作為班主任,，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，認真探索教學(xué)方法，靈活運用教學(xué)原則,，細心傳授學(xué)習(xí)方法,，努力提高教學(xué)質(zhì)量是必過的第一關(guān)。我只有把握好每一節(jié)課,，利用好每一分鐘,，調(diào)動好每一個人，才能達到教為不教,，學(xué)有所成的目的,。當然,，作為班主任，我覺得搞好自己這科教學(xué)質(zhì)量,，不僅不能占用學(xué)生其他的時間,，還要組織學(xué)生搞好其他科目的學(xué)習(xí)。

2,、魅力課堂

一堂有魅力的課,，能夠讓學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué),。如何讓我們的課堂充滿魅力呢,，我認為我們課堂的幽默教學(xué)是很重要的。記的一次上課講到平均速度的概念時,，我舉了這樣的一個例子：一位同學(xué)在第一分鐘內(nèi)吃了40個饅頭,，在第二分鐘內(nèi)吃力30個饅頭，在第三分鐘內(nèi)吃了20個饅頭,，相當于每分鐘吃30個饅頭,。借此說明變速直線運動等效于以平均速度做勻速直線運動。當時學(xué)生情況是一片嘩然,，說我舉的例子太離譜了,，那個學(xué)生太吃得了。在同學(xué)生們的嘈雜聲中脫離了正題,，我當時突然想起一種饅頭,，對他們中氣十足的講到“旺仔小饅頭啊”，這樣全班哄堂大笑,，這后才轉(zhuǎn)入正題,。正是由于這個例子學(xué)生們也更好的理解了平均速度的概念。

用自己的魅力感染學(xué)生吸引學(xué)生,，我們常講“親其師,，信其道”只要學(xué)生喜歡你這個老師，學(xué)生對班主任才會產(chǎn)生向心力,，才會有凝聚力,，有了凝聚力整個班級才會有戰(zhàn)斗力。那么我們年輕班主任在管理起來就會得心應(yīng)手一些,。

3,、言傳身教，身體力行

我認為身先才能率人,，律己才能服人,，現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，班主任一的一言一行,，人格人品,，對學(xué)生不知不覺間有著深遠的影響,。因此，班主任要注意自己的言行,，不可太隨意,。首先，班主任兢兢業(yè)業(yè)的工作,，本身對學(xué)生認認真真地學(xué)習(xí)就產(chǎn)生示范性的效應(yīng),。同時，在一些具體細節(jié)上也要注意身體力行,。班級事務(wù),，自己能做的，努力動手去做,。地上的紙屑,，課桌上的擺設(shè)，窗簾的安放等,。走進教室同學(xué)們都在認真學(xué)習(xí),，那么彎彎腰，動動手,，擦一擦，拖一拖,，學(xué)生會看在眼中,，自然會潛移默化。切忌亂批評亂指責(zé),，然后指手畫腳一番,。應(yīng)該避免動不動的“使喚”著學(xué)生干活，而自己只站在旁邊“監(jiān)督”,，應(yīng)該跟學(xué)生一起干,。時間長了，學(xué)生無形中會形成一種自覺性,，并模仿著為班級做一些力所能及的事,。

每次到學(xué)校會議室開會時，我都會把我擦凳子的紙巾裝在自己衣兜袋里帶出來丟在垃圾箱里,，我就是用這個例子教育學(xué)生不要隨地丟垃圾的,。

4、堅持寫班主任工作日志

我的觀點是“不要讓思想淹沒在事務(wù)中,?！碑斢龅接袃r值有意義的事情（如：與問題學(xué)生的交鋒；與家長的交鋒等等）,，就我把我們所想所感寫入班主任工作日志中,，這將會成為我們今后的一筆財富,。

對于我來說在班級管理上有很難把握的幾個尺度

1、管與放的尺度

作為一個班主任,，管理工作應(yīng)該是重中之重的事,，實際工作中，班主任可以“管”的方面很多,，小到學(xué)生的坐立行走,、穿著打扮，大到學(xué)生的思想動態(tài),、前途命運,，以及班級的建設(shè)與發(fā)展。很容易造成學(xué)生依賴性強,，創(chuàng)造性,、獨立性差，缺乏自我教育與自我管理能力,。但是一放,，就出現(xiàn)亂如一團麻，更加大管理的難度,。

陶行知先生說“教是為了不教”,，魏書生老師也認為“管是為了不管”。在這一點上,，我做的事遠遠不夠的,。

2、嚴與寬的尺度

管理過嚴,，往往容易造成學(xué)生個性壓抑,、自卑感重、自制力差,、膽小怕事,，甚至?xí)斐蓪W(xué)生的逆反心理，導(dǎo)致師生關(guān)系僵化,，這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展,，也不利于班級工作的進一步開展。對于我來說放寬又降低老師的威信,。

3,、活與靜的尺度

一個班帶得很活當然是件好事，但是不能活過了頭,，活過了頭的班級浮躁不踏實,；同時一個班級除了活，還離不開靜，靜不能等同于死,，太靜又死氣沉沉,。

4、與學(xué)生的關(guān)系尺度

亦師亦友,，是非常良好的師生關(guān)系,，但在師和友的尺度把握上對于我來說任卻有一定的難度。亦師亦友,，多么好的一種境界,，但要到達這樣的境界，我覺得我在這方面的尺度把握上還遠遠不夠,，我一直在不斷的探索,，也希望各位給予我?guī)椭?/p>

在對待班主任工作上，我始終堅信用力干只能干出職稱,，用心干才會干出優(yōu)秀,。以上就是兩年來，我對班主任工作的一點點認識,，講的不好的地方請各位老師多多指教,。

謝謝大家

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家：

下午好：非常榮幸作為班主任代表在這里發(fā)言,，內(nèi)心甚是激動也有些緊張,，擔(dān)任班主任一職已第六年，回望這些年,，有辛酸也有幸福,，有失落也有快樂。陪伴每個孩子成長的同時我自己也在不斷成長,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我有機會在這里跟各位分享作為班主任的一些感悟。

教育情懷

不止一次聽到別人對我評價的時候用到這個詞,，往好的想,，是夸贊我是個好老師，往壞的想,，就是沒什么大的出息,，就只能當一個老師。稀里糊涂的報考了師范專業(yè),，骨子里是否真的有教育情懷我自己都無法確定,，確定的是我喜歡這份工作，用心對待每一個學(xué)生,，談不上把別人家的孩子當自己家孩子看,，但至少從來沒有放棄過任何一個孩子即使在我無能為力的時候。當老師尤其是當信息技術(shù)老師是沒有辦法體會到教師職業(yè)幸福的，而班主任工作卻能讓我找到從事教育行業(yè)的幸福感,。很幸運只有在科學(xué)島實驗中學(xué)才有機會從事班主任工作,，充滿熱情的面對每天的工作，看到自己班級孩子我渾身充滿力量,，這就很好解釋曾經(jīng)我頂住太多壓力及流言蜚語,，堅持每天晚自習(xí)前半個小時給學(xué)生輔導(dǎo)，解釋了我愿意用工作之外的時間陪伴這些孩子成長,，解釋了我為孩子們做了很多本不屬于我的事,。甘守三尺講臺，心里裝著學(xué)生,，不羨慕其他職業(yè)所帶來的物質(zhì)享受這才是一個真正有教育情懷的人,，而我還有很長的一段路要走，有時候我太過著急,，忘記教育本身就只是過程,，要靠小火慢慢的熬，時間到了自然就好,。

匠人精神

作為班主任更需要匠人精神,，不單單是教書匠，而是要擁有匠人那種認真踏實,、傾盡心力,，只為做一件事，并且將它做好的`精神,。許多人在工作中會感到無聊,，疲憊，就是因為僅僅把班主任工作看做是養(yǎng)家糊口,，是多掙一份辛苦錢的方式,，那么在完成工作后，除了獲得不多報酬外,，還能得到什么呢,？然而我們?nèi)绻趶氖掳嘀魅喂ぷ髦型度刖褡非螅敲吹玫降某宋镔|(zhì)外,，還有精神享受和更多的人生樂趣,。班主任工作更需要修行，修正內(nèi)心,，去掉浮躁,，現(xiàn)在講利益的人越來越多，講責(zé)任的人越來越少,；講權(quán)利的人越來越多,，講成長的人越來越少,；講關(guān)系的人越來越多，講原則的人越來越少,。如果你自己身上充斥著浮躁,、虛偽、骯臟,，很難想象你會教給你的學(xué)生什么,，班主任作為學(xué)生成長過程中的引路人，身上所承擔(dān)的是整個社會更是整個民族的未來,，無論當今社會是如何的浮躁,，既然從事教育工作，你就不能急功近利,，努力修行自己的匠人之路,。

學(xué)習(xí)態(tài)度

班主任工作中一定要做一個有心人，要愿意并善于學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗及管理方法,。特別是初當班主任,，更要多看，多想,，多問,。在這個團隊里有很多優(yōu)秀的前輩們的工作態(tài)度及工作方法值得學(xué)習(xí)，還有網(wǎng)絡(luò)這個很好的平臺可以學(xué)習(xí)很多優(yōu)秀的管理方法,。保持自己學(xué)習(xí)的積極性和持續(xù)性,，這樣才有可能讓自己的班級管理游刃有余。下面的幾個案例就是通過學(xué)習(xí)別人或者自己總結(jié)領(lǐng)悟加以完善,。在高二分班后面對重組班級,，因為學(xué)生來自不同的班級，如何凝聚學(xué)生,，讓學(xué)生團結(jié)在新集體中是一個重要而緊急的問題,，以前有機會參加了幾次戶外拓展訓(xùn)練，覺得這是個不錯的方式,，所以自己從各個途徑尋找需要的道具,，進行精心策劃，利用課外時間完成了一次不算很成熟的拓展訓(xùn)練,，但收效很好,，培養(yǎng)了班級學(xué)生的團隊協(xié)作及創(chuàng)新能力,，更重要的是通過此次活動學(xué)生們能較快的融合到新的集體中,。開學(xué)第一天晚上讓每一個同學(xué)上講臺自我介紹以及進入新班級的目標，利用攝像機全程記錄每個孩子的發(fā)言,，我會用視頻的形式記錄他們在畫室學(xué)習(xí)專業(yè)課的片段,，記錄他們語文課上精彩的演講，記錄他們晨跑、上課,、主題班會,、升旗、考試等等學(xué)習(xí)生活的瞬間,，編輯成短片不僅可以在家長會前讓家長觀看,，更重要的是可以是他們在科學(xué)島中學(xué)美好回憶的一個載體。還有班級的板報設(shè)計,，我會帶著我班宣傳委員去每個班級學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)別的班級突出的設(shè)計亮點，尋找自己的不足,，進行修改完善,。班級布置也一樣，只要有機會去別的學(xué)校我必做的事情就是觀察別人教室的布置,，那是班級文化的一部分,，關(guān)注每一個細節(jié)。還有很多很多,，總之都要用心去思考,，去學(xué)習(xí)。

教育目標

一直在思考作為老師特別是班主任我要把我的學(xué)生教育成什么樣子,，現(xiàn)有的高考制度讓自己不得不關(guān)注學(xué)生的分數(shù),，可誰都清楚分數(shù)不是唯一，但每次考完試學(xué)生看分數(shù),，老師研究分數(shù),，忙的不亦樂乎。我究竟要用這三年教給這些孩子什么一直困擾著我,，不能不在乎分數(shù),，除此之外我最想教會他們幸福的能力。人生苦短,，高考不是唯一,，更不是終點，作為一個獨立的生命個體活于這個紛擾的世界,，擁有讓自己幸福并讓周圍的人幸福的能力或許比一切更重要,。需要不斷的自我修煉才有能力教育引導(dǎo)別人，比如獨立解決問題自我調(diào)節(jié)情緒,，隨著孩子的成長,，遇到的事和人越來越多，不可能永遠從父母及老師那尋求幫助,，獨立解決問題以及情緒調(diào)節(jié)都是必要的能力,。我會經(jīng)常與學(xué)生分享這些文章并進行探討,，如《你沒教養(yǎng)的樣子很丑》文中通過9個生活中的細節(jié)闡述一個具有教養(yǎng)的人應(yīng)該是什么樣子，這樣的分享和探討比空洞的要求要好的多,。隨著這樣的教育引導(dǎo)深入,，就會發(fā)現(xiàn)先成人后成才的道理。孩子們越來越理解你教育的目標,，也找到自己要追求的方向,，接下來的就一切水到渠成了。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。我還在路上，懷揣著夢想幸福的走下去,。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇四

各位班主任,、同志們：

今天，我們班主任在這里召開班主任工作經(jīng)驗交流會,，目的是為我們更好地開展班級管理,，相互交流管理中好的經(jīng)驗、汲取近段以來在管理工作中出現(xiàn)的一些失誤和不足,，分析原因,，總結(jié)方法提供一個平臺。很高興能與各位班主任在這里共同探討關(guān)于班主任工作的一些體會,。

咱們的班主任一頭挑著學(xué)校,，一頭挑著家庭，是溝通學(xué)校與學(xué)生,、家長的橋梁和紐帶,，是貫徹落實學(xué)校各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)。一個學(xué)校辦學(xué)水平的高低,，各項工作的好壞,，很大程度上取決于班主任的工作?？梢哉f學(xué)校管理離不開班主任,，學(xué)校發(fā)展時刻靠著班主任，班主任工作是學(xué)校的重中之重,。正是基于此,，我校領(lǐng)導(dǎo)早就考慮組織咱們班主任開個會交流交流，今天終于實現(xiàn),，首先我代表辦公室向你們一直以來的辛苦工作和積極配合表示深深的感謝,！

對班主任的工作，我個人覺得有一個前提,，那就是：不喜歡和學(xué)生交往的不要做班主任,。純粹把學(xué)生視為不懂事的孩子，就只會覺得他們麻煩,，在這樣的心態(tài)下還要讓自己尊重他們,、關(guān)愛他們，這很難做到,，即使做了,，也缺乏真誠。而沒有真誠的.交往是不可能成功的,。班主任工作也就不會有快樂和滿足,。

班主任與學(xué)生接觸最密切，是學(xué)生的“心靈導(dǎo)師”,，是學(xué)生健康成長過程中的引路人,。因此，班主任的工作要求我們?nèi)硇牡赝度?，走進學(xué)生心靈深處,，而且要深入到學(xué)生個性心理層面。愛每一位學(xué)生,，是教師,、更是班主任的天職，為此班主任可能要“額外”付出很多,，但這種付出是值得的,，因為有時會改變一個學(xué)生的一生?？梢哉f,，十年，二十年之后,，學(xué)生會記起,，也許只會記起他的班主任，因此,，班主任的工作不僅是重要的,，而且也是光榮的。

當然,，10個人做班主任帶出來的班級肯定是10個樣的,。所以尊重班主任個性化的管理是必要的。但是,，班級管理工作中的共性和規(guī)律也是肯定存在的,，這也是現(xiàn)在大家在這里交流的原因。接下來我想就自己在平時觀察到的大家班級管理中的一些感想提出來與大家交流,，就算是拋磚引玉吧：

學(xué)生,，對班主任都有著一種特殊的信任和依賴情感,。班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng),，班主任的一言一行,，一舉一動，深深地影響著每一個學(xué)生的成長,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣,。因此，在班級工作中我時刻注意塑造“班主任形象”,，事事從我做起,，以良好的形象率先垂范，潛移默化地影響著我的學(xué)生,。平時,，凡要求學(xué)生做到的，我首先做到,。（舉例：早到校的問題和平時衣著方面）大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例,，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?！边@種無聲的教育,，往往能達到無聲勝有聲的效果。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家好,！今天與大家分享一下?lián)伟嘀魅蔚囊稽c感受。不當之處敬請大家批評指正,。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,，使每個學(xué)生德,、智、體,、美,、勞等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個性品質(zhì),。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。我從以下幾點來交流：

（一）制定班級公約

為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行,，使之成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,，建立班級管理制度是非常重要的。

我在20xx年秋季開學(xué)開始擔(dān)任五年級6班的班主任，恰好第一單元的口語交際就是“制定班級公約”,，我是這樣設(shè)計的：

1,、同學(xué)們，說說你還見過哪些“公約”,？我們?yōu)槭裁粗贫ㄋ鼈儯?/p>

2,、同學(xué)們，這些“公約”就是給我們的生活制定規(guī)則,，讓我們的生活更加的美好，人際關(guān)系更加和諧,。我們每個人都是班級的小主人,，為了給我們班營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使大家可以團結(jié)友愛的在這個溫馨的大家庭生活,、學(xué)習(xí),、成長，今天,，我們就一起制定一個班級公約,，讓大家一起遵守，讓我們班呈現(xiàn)出嶄新的面貌吧,。

3,、告訴他們班級公約要根據(jù)我們班的實際情況來制定。針對學(xué)習(xí),、紀律,、衛(wèi)生等方面提出并討論形成班級建設(shè)目標。然后每位同學(xué)在紙上寫出兩三條自己認為比較重要的公約內(nèi)容,。再分組討論,，去除不合理的、重復(fù)的部分,，形成小組意見,。最后全班表決，形成公約,。

4,、為了讓大家都能認真遵守公約，特制訂了班級獎懲制度,。

（二）利用好班干部

班主任必須善于組織和管理學(xué)生,，作為班主任，要做的工作多而繁雜,。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,，帶領(lǐng)學(xué)生大掃除，早上提前到校,，檢查作業(yè),，組織早讀等,。各種集體活動，班主任都得到場,。每天耗費大量的時間和精力,，很忙也很累。所以作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,，讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?，F(xiàn)在我們班的一般事情都由班長負責(zé)，但各項具體工作分工到各個班委,。如上課前早到的學(xué)生會在班長的帶領(lǐng)下自主閱讀,，或者由班長布置好作業(yè)，這樣孩子們不僅有事做,，而且班內(nèi)也能安靜下來,，很少有意外事故的發(fā)生。衛(wèi)生委員把大掃除任務(wù)分工到人,，張貼上墻,，負責(zé)檢查督促。哪里不干凈,，找到當事人立即整改,。當然，班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo),。如今,，一個良好的班風(fēng)已經(jīng)基本形成。

優(yōu)良的學(xué)風(fēng),，是班集體的生命線,，是促進班級不斷進步的動力,，可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。經(jīng)過這些年的探索，我在學(xué)風(fēng)建設(shè)上注意了以下幾點：

1,、形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格樹立威信,。

課堂教學(xué)是教育教學(xué)的主渠道,。一個班主任如果連自己的課都上不好，學(xué)生看到你上課,，就想著趕緊下課,。試問，你如何培養(yǎng)出班風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好的班級,？因此班主任要想樹立自己的威信,，提高自己的人格魅力，必須在教學(xué)中有自己獨特能讓學(xué)生折服和崇拜的地方,。因此在教學(xué)中我盡量創(chuàng)造一種民主,，平等，和諧,，充滿生命活力的教學(xué)氛圍,，如果故事性比較強的課文，像《草船借箭》,、《武松打虎》我就讓學(xué)生自由組合以“表演課本劇”的形式學(xué)習(xí)課文,；比如我在教學(xué)《田忌賽馬》一文時，我課前讓學(xué)生動手制作不同等級的馬,，并標明等級,，要求學(xué)生根據(jù)課文內(nèi)容,，用自制的馬進行表演,；在表演中，笑聲不斷,，掌聲不斷,，課堂充盈著融融的人文氣息。更重要的是把課堂還給了學(xué)生,，把尊嚴還給了學(xué)生,，把童趣還給了學(xué)生，把自主還給了學(xué)生,。

2,、抓學(xué)生良好的品行養(yǎng)成。

學(xué)生良好品行習(xí)慣是基礎(chǔ)教育的重要環(huán)節(jié),，是學(xué)風(fēng)形成的重要方面,。

（1）教學(xué)活動中創(chuàng)設(shè)情境、激發(fā)興趣與嚴格訓(xùn)練相結(jié)合

學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣后是非常愉快的,，養(yǎng)成的過程卻是一個艱難的過程,，從學(xué)生的日常生活中入手，如學(xué)生接,、發(fā)東西,、說話等不太有禮貌，就及時教如何說,，如何做,，教學(xué)生如何保持衛(wèi)生，擦桌子、掃地等,。學(xué)生他們?nèi)狈ι罱?jīng)驗,，如果沒有具體地指導(dǎo)是很難形成良好習(xí)慣的，所以培學(xué)生良好的習(xí)慣必須具體指導(dǎo),，邊指導(dǎo)邊訓(xùn)練,，最終形成良好行為習(xí)慣。

（2）榜樣引路,、正面引導(dǎo)與說服教育相結(jié)合

小學(xué)生的一個心理特點就是模仿,。充分利用身邊的榜樣來引導(dǎo)學(xué)生，加強正面教育和說服教育,，提高學(xué)生的道德認識,，激發(fā)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的動機，根據(jù)學(xué)生的年齡特點進行正面引導(dǎo),，如講故事,、看圖片、創(chuàng)設(shè)情境,、評價判斷等激發(fā)學(xué)生情趣,，提高認識。說服教育要注意藝術(shù)性,、趣味性,，用趣味活動激發(fā)動機。

（3）課堂評價,、課外評價與日常品行綜合評價相結(jié)合

做好評價環(huán)節(jié)是對學(xué)生課堂與課外,、品行養(yǎng)成情況的評判、檢測,、導(dǎo)向,。只要求沒檢查，就跟沒說一樣,。因此檢查評價工作必須堅持并落實,，根據(jù)每一課的知識點設(shè)計評價方案，還要結(jié)合《小學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生的要求,，結(jié)合班級開展“班級小明星”,、五好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員等,。對形成學(xué)生良好行為習(xí)慣起到了督促作用,。

愿與大家共享這段話：教育是一門科學(xué)，管理是一種藝術(shù),。一位班級管理不成功的班主任,，其失敗的理由可能會有一百條,，而一百位優(yōu)秀的班主任，其成功的經(jīng)驗肯定有一條,，那就是熱愛學(xué)生,。有了愛這個支點，教育就不僅僅是一種手段,、一項工作,、一件事情，而是一種力量,、一種智慧,、一份快樂。

“沒有愛就沒有教育”,，在平時的教育過程中,，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,，走進他們的情感世界,。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,，我先看看學(xué)生有沒有到齊,，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學(xué)們增減衣服,，早上上學(xué)路上是不是注意安全了,。每天做操時,，我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,，我會提醒他系好或幫他們系好，有學(xué)生衣服不夠整齊,，我會輕輕地幫他拉一拉,，學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護，讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,，讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去,。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作,，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn),。

人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,，學(xué)困生更需要表揚,。其實學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、去挖掘,。作為班主任,，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要善于給他們以信任,，引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，揚長避短,，從而向好的方面發(fā)展,。我班鈕子豪同學(xué)學(xué)習(xí)不算好，可勞動非常積極,。他在學(xué)生會里是出了名的好學(xué)生,，今年還被評為“安陽市優(yōu)秀學(xué)生”呢！在班里更不用說,，每次學(xué)校大掃除他拖地,、檫門窗排桌椅，忙得滿頭大汗,，還不停地問：“老師,，還有什么事要干？”我乘機對他說：“老師特別喜歡你現(xiàn)在的表現(xiàn),，如果你在學(xué)習(xí)上再下點功夫,，就會成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時,，同學(xué)們都會對你刮目相看的,。老師和父母也就更加開心了?！彼犃宋业脑捯脖容^高興,，接下來我安排學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫他輔導(dǎo)作業(yè)，漸漸地他有了改變,，這次期中考試成績進步很大,。又如我們班的“搗蛋鬼”胡家豪，以前作業(yè)寫得很不認真,，甚至不做作業(yè),，現(xiàn)在就進步了，字跡也清楚了許多,，上課守紀律了,，作業(yè)也做得非常快,，都想第一個做好給老師看,，我對他的每一點進步都及時地給予表揚，他學(xué)習(xí)的積極性有了較大提高,，盡管他的理解能力不強,，但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變,，因此，我們班主任不要吝嗇對學(xué)生的表揚,。要多激勵學(xué)生,。每一個孩子都有自己的閃光點，只是有時匆忙的步伐遮掩了我們的雙眼,；忙亂的頭緒,，鈍化了我們的敏銳；成績的鐐銬擾亂了我們的心智,，所以我們看到的,，更多的是學(xué)生的缺點，而忽略了那一雙雙天真的眼睛,，那一顆顆純潔的心靈,。每一位學(xué)生都有自尊心、上進心,、表現(xiàn)欲,，要多激勵學(xué)生的上進心，要充分利用學(xué)生的表現(xiàn)欲,，要發(fā)現(xiàn)并抓住學(xué)生的閃光點,，給予適當?shù)墓膭钆c表揚。這樣不但可以增進師生間的友誼,，而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點得以充分表現(xiàn),。我想，老師的鼓勵和表揚,，猶如黑夜的一盞明燈,，寒冬的一縷陽光，將給學(xué)生帶來無窮的力量,，引導(dǎo)他們積極向上,。

做一名班主任不容易,，做一名優(yōu)秀班主任更不容易,。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此,，有很多人都不愿意當班主任,，我認為你現(xiàn)在如果是班主任，就不要抱怨,，要有一顆平常心,，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,，快樂的生活,，凡事要換一種角度著想,，合理排解自身的消極情緒，要學(xué)會自得其樂,。以良好的情緒感染學(xué)生,，使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,。學(xué)校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持,。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,，對學(xué)生的教育可起到事半功倍的作用。現(xiàn)在多數(shù)家長因工作繁忙或外出打工對待孩子的學(xué)習(xí)不夠重視,，在他們的觀念里,，學(xué)習(xí)只是老師的事情，家長所該做的事情就是掙錢供孩子讀書,，供他們吃喝穿戴,，至于孩子學(xué)好學(xué)壞那是老師的事情。正是由于這種偏激看法的影響,，許多孩子在學(xué)習(xí)上,、在行為習(xí)慣上，很容易出現(xiàn)一些問題,。為了讓家長更好的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和在校表現(xiàn),，除了每學(xué)期必開的家長會，我還抓住任何一次與家長見面的機會進行溝通交流,。見到接送學(xué)生的家長時我就主動和家長交流,，反映孩子在校的表現(xiàn)，和家長的交談中,，獲得學(xué)生的全面信息和寶貴意見,。我還把家長的電話號碼都存在了手機里，以便與家長聯(lián)系起來更方便,，也能很快知道這是誰打來的電話,，當你叫出某某學(xué)生家長的時候他們也開心，做起工作來也方便不少,。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,，也贏得了家長的認可。

總之,，班主任工作是一項復(fù)雜的工作,，你只有從點滴做起,，從小事做起，因勢利導(dǎo),，做到潤物細無聲,，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去,。各位同仁,，我們每天都生活在忙碌中，在忙碌中生活,，但千萬記住身體是革命的本錢,。最后我祝愿大家身體健康，工作愉快,！

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇六

身為班主任,，抓好班級學(xué)風(fēng)，是義不容辭的責(zé)任,，因為優(yōu)良的學(xué)風(fēng),，是班集體的生命線。一個好班集體,，是否優(yōu)秀,，最主要的是看它在學(xué)習(xí)上的表現(xiàn)。勤奮的學(xué)風(fēng)是促進班級不斷發(fā)展的動力,，可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。經(jīng)過多年的探索，我認為在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,，班主任應(yīng)注以下幾點：

1,、培養(yǎng)學(xué)生多問，勤問,，好問,，使學(xué)生養(yǎng)成勤思善問的好習(xí)慣。

在學(xué)生中,，“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,，讓學(xué)生主動發(fā)問，掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán),，教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位都得到落實,，教學(xué)相長，能起到事半功倍的效果,。

2、嚴把作業(yè)關(guān),，使學(xué)生獨立思考,，培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)斗力,。

作業(yè)是知識的實踐，不交,、遲交或抄襲作業(yè)是學(xué)生學(xué)習(xí)進步的幾大障礙,，作為學(xué)生不交作業(yè)，叫不務(wù)正業(yè),。我要讓學(xué)習(xí)委員,、課代表在同學(xué)中樹立威信，進行作業(yè)的監(jiān)督,、檢查,。二是組織學(xué)生成立“學(xué)生幫扶小組”，對學(xué)習(xí)差的同學(xué)進行輔導(dǎo),，幫助,，啟發(fā)他們獨立思考，獨立完成作業(yè),。

3,、課后復(fù)習(xí)，課前預(yù)習(xí)并重,，使學(xué)生養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,。

課后復(fù)習(xí)和課前預(yù)習(xí)，是學(xué)習(xí)中非常重要的兩個環(huán)節(jié),，因此,，我非常重視。首先是讓學(xué)生科學(xué)分配課余時間,，有效地深化課內(nèi)知識,，搞好復(fù)習(xí)。二是讓學(xué)生學(xué)會找知識重點,，搞好課前預(yù)習(xí),。久而久之，學(xué)生們養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,，學(xué)習(xí)成績?nèi)諠u上升,。

4、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

概念課

要重視教學(xué)過程,，要積極體驗知識產(chǎn)生,、發(fā)展的過程，要把知識的來龍去脈搞清楚,，認識知識發(fā)生的過程,，理解公式、定理、法則的推導(dǎo)過程,，改變死記硬背的方法,，這樣我們就能從知識形成、發(fā)展過程當中,，理解到學(xué)會它的樂趣,；在解決問題的過程中，體會到成功的喜悅,。

習(xí)題課

要掌握“聽一遍不如看一遍,，看一遍不如做一遍，做一遍不如講一遍,，講一遍不如辯一辯”的訣竅,。除了聽老師講，看老師做以外,，要自己多做習(xí)題,，而且要把自己的體會主動、大膽地講給大家聽,，遇到問題要和同學(xué),、老師辯一辯，堅持真理,，改正錯誤,。在聽課時要注意老師展示的解題思維過程，要多思考,、多探究,、多嘗試，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性的證法及解法,，學(xué)會“小題大做”和“大題小做”的解題方法,，即對選擇題、填空題一類的客觀題要認真對待絕不粗心大意,，就像對待大題目一樣,，做到下筆如有神；對綜合題這樣的大題目不妨把“大”拆“小”,，以“退”為“進”,，也就是把一個比較復(fù)雜的問題，拆成或退為最簡單,、最原始的問題,，把這些小題、簡單問題想通,、想透,，找出規(guī)律，然后再來一個飛躍，進一步升華,，就能湊成一個大題,，即退中求進了,。如果有了這種分解,、綜合的能力，加上有扎實的基本功還有什么題目難得倒我們,。

復(fù)習(xí)課

在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中,，要有一個清醒的復(fù)習(xí)意識，做一題,，會一類,；做一遍，會一串,；逐漸養(yǎng)成良好的復(fù)習(xí)習(xí)慣,，從而逐步學(xué)會學(xué)習(xí)。數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)應(yīng)是一個反思性學(xué)習(xí)過程,。要反思對所學(xué)習(xí)的知識,、技能有沒有達到課程所要求的程度；要反思學(xué)習(xí)中涉及到了哪些數(shù)學(xué)思想方法,，這些數(shù)學(xué)思想方法是如何運用的,，運用過程中有什么特點；要反思基本問題（包括基本圖形,、圖像等）,，典型問題有沒有真正弄懂弄通了，平時碰到的.問題中有哪些問題可歸結(jié)為這些基本問題,；要反思自己的錯誤,，找出產(chǎn)生錯誤的原因，訂出改正的措施,。在新學(xué)期大家準備一本數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)“病例卡”,，把平時犯的錯誤記下來，找出“病因”開出“處方”,，并且經(jīng)常拿出來看看,、想想錯在哪里，為什么會錯,，怎么改正,，通過你的努力，到高考時你的數(shù)學(xué)就沒有什么“病例”了,。并且數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)應(yīng)在數(shù)學(xué)知識的運用過程中進行,，通過運用，達到深化理解、發(fā)展能力的目的,，因此在新的一年要在教師的指導(dǎo)下做一定數(shù)量的數(shù)學(xué)習(xí)題,，做到舉一反三、熟練應(yīng)用,，避免以“練”代“復(fù)”的題海戰(zhàn)術(shù),。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光,?！卑嘀魅蔚淖陨硭刭|(zhì)，道德修養(yǎng),，班主任的一言一行,，一舉一動，無形之中會成為全班同學(xué)的榜樣,。因此我必須時刻自律,，用健康向上的心靈去凈化教育環(huán)境，用認真,、模范的行為影響學(xué)生的心靈,。

注重情感投資，要做好班主任工作,，不僅要對學(xué)生嚴格要求,、嚴格管理，還要充分了解,、主動關(guān)心每一個學(xué)生,，把學(xué)生當知心朋友。不僅關(guān)心他們的表現(xiàn),、學(xué)習(xí)和紀律,，還要關(guān)心他們的生活和身體。利用一切可能的時間和學(xué)生談心,、交朋友,。還經(jīng)經(jīng)常深入學(xué)生宿舍關(guān)心住校學(xué)生的生活和家庭情況。遇事動之以情,，曉之以理,，積極鼓勵、正面引導(dǎo),；要實施彈性管理,。

要正確處理好“嚴”與“愛”的關(guān)系，紀律上要求要嚴,，管理上松馳適度,；要講究“管”與“放”的藝術(shù),，明確“管是為了不管”，“管”是手段,，“不管”才是目的,。既注意常規(guī)管理，更注重個體管理,。開動腦筋,，采用多種途徑教育管理學(xué)生，在舉手投足間讓學(xué)生感受到老師對他們的喜愛關(guān)心,。特別是對那些來自農(nóng)村,、父母在外打工的留守學(xué)生,，更是體貼入微,，倍加關(guān)懷。本身缺乏父母的愛,，過周末回到家里秋葉落滿院子,，心理一片冰涼！

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著“以點帶面“和“以面帶面“的作用，我稱他們是“班主任的左右手,?！八晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信,；其二,，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識,、能力、成績上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面“,；其三,，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面“,。事事落實到個人。明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,，使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴,。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性，就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,，擔(dān)負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員,。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度,、值日生管理制度和任務(wù)承包責(zé)任制度,。在這種廣泛的參與過程中，使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,，覺察到自己的利益所在,，從而形成責(zé)任意識。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師大家下午好：

其實,，我和所有班主任一樣，早來晚走,，辛辛苦苦,，為班級工作任勞任怨，所不同的是我很幸運,，這次受領(lǐng)導(dǎo)安排和同仁們做交流,。在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前來談當班主任的經(jīng)驗實在是不敢當。在座的各位,，比我有經(jīng)驗的多的是,，承擔(dān)班主任工作以來，我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),，但我走過的每一段路,，留下的每一個足跡，都覺得無怨無悔,！

我覺得我所做的事太平凡,、太平常,，如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我從教20多年,，擔(dān)任班主任工作也有十幾年了,，班主任工作瑣碎、繁雜,，不但要教好所任學(xué)科,，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，有時會讓你寢食難安,、心力交瘁,，有時又會讓你心花怒放、沉醉其中,。

今天談不上什么經(jīng)驗交流,，下面只是簡要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺埽?/p>

俗話說，喊破嗓子不如做出樣子,，上梁不正,，下梁歪，說明了這個道理,，作為班主任如果以身作則，要求學(xué)生不做的自己首先不做,，要求學(xué)生做到,，自己首先做到，大到愛國,，小到撿起一張紙,，一言一行，都是一種潛移默化,。

小組的建立,，由班上成績前六名的同學(xué)任組長，由組長像我們平時分班一樣,，采用雙向選擇的形式,，確立組員名單，明確一幫一的幫扶對象,，共成長,，同進步。學(xué)習(xí)紀律一把包,，組和組形成競爭,，效果挺好。還有經(jīng)常做到事事做總結(jié),。無論是取得了成績還是以失敗告終,，有活動就有總結(jié),，組長要總結(jié)，學(xué)生自己要總結(jié),，我班主任要總結(jié),，使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，明辨是非,，積累寶貴財富。這是學(xué)生學(xué)習(xí)成長,，生活成長不可缺少的一環(huán),。

不論哪個班我?guī)О嘀魅危话阆扰囵B(yǎng)他們品德,，再培養(yǎng)習(xí)慣,，然后才培養(yǎng)成績。學(xué)生一定要有禮貌,，文明,，尊老愛幼，尊敬師長,，團結(jié)同學(xué),，學(xué)生做好人好事，拾金不昧等等,，我都把它當成大事在班上表揚,。金無足赤，人無完人,，再好的學(xué)生難免也有不足之處,，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo),，使他們產(chǎn)生積極的情感,，從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。我所帶的每一屆學(xué)生,，我總以最短的時間,，了解每一個學(xué)生，了解他們的心理,，然后因材施"教".誰說他們沒有優(yōu)點,？抓住契機，鼓勵上進,。如學(xué)校每年舉行的運動會,，有的同學(xué)學(xué)習(xí)雖然成績不行，但體育好,，我就抓住機會,，做一些學(xué)生思想工作,，讓他們愛運動，然后愛學(xué)習(xí),，因此,，我覺得要適時的引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處，揚長避短,，增強學(xué)習(xí)的信心,。又如有時上課班上突然冒出那些從不回答問題的學(xué)生，可能因為心情好在課上突然主動回答出問題了,，很出乎我的意料,，這是意外的收獲，我又抓住這個契機,，對全班同學(xué)進行鼓勵,，說他們其實都非常聰明，他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,，但我相信,，經(jīng)過努力，他們的學(xué)習(xí)成績必將是班上的進步較大的,，這之后班上部分后進生學(xué)習(xí)成績有所提高,。捕捉閃光點，抓住機會,，鼓勵上進,，有助于樹立學(xué)生的自信心。還有用主題班會去鼓勵學(xué)生,，主題班會針對性強，教育面廣,。像學(xué)校舉行的文明禮儀,，安全教育，考風(fēng)考紀,，法制教育等等,，我都作了充分準備，一定要開出效果,，讓學(xué)生真正受到教育和感化,。

對學(xué)生嚴愛相濟，付出愛心與嚴格要求是不矛盾的,，愛心是偉大的,，但是絕對不是萬能的，如果僅有愛心,，沒有嚴格要求也不行,，當然,，嚴格要求之中，一定要包含愛的感情,，班上有學(xué)生自覺性稍差的,，他還主動叫我對他嚴格些。作為一名教師,，特別是班主任,，首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,，無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或令人頭疼的后進生,，均應(yīng)一視同仁，愛得公正,，才能讓學(xué)生信服,。"一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切,，為了一切的學(xué)生",也就是對學(xué)生有一種愛心,，多一份耐心，給學(xué)生一點信心,，把學(xué)生當成自己的孩子,，班級就像一個大家庭，教師就是家長,，要對自己的子女充滿愛,，這就要求我們班主任得扮演多重角色，即是教師任的角色,，又扮演家長的角色,，也許是女同志原因，觀察細微,，像天氣冷熱,，孩子穿衣問題，男女學(xué)生生活,，衛(wèi)生垃圾食品,，安全等，這些事幾乎天天"嘮叨",看起來平常,，但我動真情,，換來了學(xué)生對自己工作的承認，家長對自己工作的認可,。每一屆班上學(xué)生我都能了如指掌,，當學(xué)生有困難時，我就盡心盡力的去關(guān)心關(guān)愛他們，讓學(xué)生在學(xué)校讀書有一種在家里的感覺,，時時要對學(xué)生有一種牽掛,。我經(jīng)常也跟學(xué)生發(fā)火，老師也是人,，所以學(xué)生有時既怕我又尊重我,，這就是女班主任一點優(yōu)勢。我也"體罰"過學(xué)生,，學(xué)生違紀后,，我視情節(jié)輕重要他們愉快地自己選擇：打掃一天或一星期衛(wèi)生，抄一篇或五篇英語課文,?；蛘弑扯蝺?yōu)美句子給我聽等等。當然賞罰一定要分明,。

在擔(dān)任班主任工作的實踐中我深深體會到：要想把一個班集體帶好,，并且使每個學(xué)生在德、智,、體,、美、勞諸方面全面發(fā)展,，必須做到"知已知彼",也就是要了解每個學(xué)生的心聲,，知道他們每天都在想什么，在學(xué)習(xí)中遇到哪些困難和難題,，用無記名的形式告訴我,，并且能及時給予解決和答復(fù)。這樣,，整個班集體的情況就能了解透徹,，就不會產(chǎn)生盲目的發(fā)號使令，因為我們教育的對象是學(xué)生,，只有對他們了解的非常深,，才能對"癥"下藥，切好每個學(xué)生的脈,；才能因材施教，做到百戰(zhàn)百勝,，讓他心服口服,。不讓一個學(xué)生掉隊。

例如對我在授課時有什么意見和要求,，班里發(fā)生了什么事,，對自己有什么影響等等，只要對學(xué)習(xí)有妨礙的因素，都要寫出來,，每周一交給組長,。我以最快的速度看完，做好一切解決問題的思想準備,。通過寫的形式,，密切了師生關(guān)系，促進了教學(xué),，找出了教學(xué)中的不足,。它把學(xué)生們當面難以言表的`事，通過文字的方式反饋于老師,，使師生為了一個共同的目的而努力,。通過寫，使班主任成為學(xué)生們的良師益友,。我通過這一招,，使我更加認識到班主任是學(xué)生健康成長的引路人，是溝通學(xué)校,、家庭和社會的橋梁,。

多年來取得的成績，當然跟全體和我合作過的科任老師的合作是密不可分的,。我們之間時常保持交流,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點滴，總結(jié)近況,，一起實施班級管理制度,，包容學(xué)生。組織開展一系列的活動,，各位老師都非常支持,，給予諒解，合作是很愉快的,。

當班主任多年來我為學(xué)生們怒過,，為他們笑過，為他們嘆息過,，更為他們喝彩過,，因為有了他們，我的人生也豐富起來,，他們就像是我的孩子,，我愿意為他們付出一個老師，一個母親應(yīng)當且能夠付出的,！

當班主任很累,，事情很多，很操心，有時還會很心煩,，這都是免不了的,。但是，當你走上講臺,，看到那一雙雙求知的眼睛,，當你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大轉(zhuǎn)變，當你被學(xué)生圍著快樂的談笑,，當家長打電話來告訴你孩子變了,，變得懂事聽話了，愛學(xué)習(xí)了,，有禮貌了,，關(guān)心人了，本來膽小,，現(xiàn)在膽大了等等……那快樂是從心里往外涌的,！今后，我將再盡我最大的努力,，為教育事業(yè)作出點貢獻,！我覺得工作著是美麗的！

總之一句話,，當一個班主任不容易,，當一個優(yōu)秀的班主任更不容易。我覺得當好一個班主任有一個前提,，要做到嘴勤,，腿勤，口勤,，還要有高度的責(zé)任心,。還有我還要多向在座的各位有經(jīng)驗的班主任多多請教，學(xué)習(xí)一些行之有效的做法,，以改正不當之處,。

最后再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們班主任工作的支持與肯定，同時祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任工作順利,、身心健康,！

謝謝大家！

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇八

教師們：

大家好,！

首先感激學(xué)校給我們供給了這樣的一個平臺,，讓我們互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗,，自從擔(dān)任班主任以來，我忙碌著緊張著，同時也充實著,，歡樂著,！首先要感激領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同時更要感激奮斗在一齊的同事們,。今日,，我不敢談什么經(jīng)驗，也就本著學(xué)習(xí)的原則,，借用這個難得的機會,，把自我擔(dān)任班主任工作以來的心得和體會與大家分享，期望能得到大家的批評指正,。也能讓我來拋磚引玉,！

首先，在做所有的班級工作之前,，我給自我提了以下的要求：

（1）要真誠地喜歡,、關(guān)心、尊重每一位學(xué)生,；

（2）要讓微笑時時包圍我的學(xué)生,；用樂觀向上的活力感染學(xué)生；

（3）要容忍學(xué)生在嘗試中犯各種各樣的錯誤,；用平和的心態(tài)應(yīng)對這些錯誤,，不隨隨便便大發(fā)雷霆。

（4）要公正,、公平地對待每一位學(xué)生,；堅持自我原則，不隨便更改決定,。

（5）要讓每一位學(xué)生都明白：我愛他（她）,，而不是隱藏在心里不說；

（6）要適時鼓勵我的學(xué)生：再加一把勁,！不讓每一個學(xué)生落后

（7）要心甘情愿付出,，不求回報；

（8）要不斷地學(xué)習(xí),！不斷地思考,！不斷地反思！

它提醒著我怎樣應(yīng)對新的一天中我的學(xué)生,，提醒著我不斷地思索,、不斷地創(chuàng)新。也讓我時時告訴自我要歡樂的工作,！

教師們,，也許你們都有過這樣的經(jīng)歷,，一些家長對你說：麻煩你幫我說說我家孩子，他最聽你的了,。我們也經(jīng)常聽到一些孩子這樣說：我教師說了,，怎樣著怎樣著言外之意，教師的話就是至理名言,?？梢姡處煹囊慌e一動,，一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用,。所以我要說的第一點就是：用人格塑造人！用自我去感染學(xué)生,！

著名的教育家陶行知以往說過：教師的身教往往勝于言教,，要求學(xué)生做到的，教師首先要做到,，并且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣,。桃李不言下自成蹊,，三分言教，七分身教,，教育者要做到未曾開口人先服,，關(guān)鍵在于率先垂范，比如說,，每一天走進教師,，先把自我的講桌擦一擦，用完的東西及時整齊有序的擺放好,，看到掉在地上的致謝隨手撿起來,，請同學(xué)幫忙后，說一聲多謝,。盡力用來教師的高大形象,，影響學(xué)生的人格，好多學(xué)生看在眼里記在心里,，并落實到自我的行動中,，潛移默化的促使學(xué)生構(gòu)成優(yōu)秀的品質(zhì)和完美的心靈。

總之,，班級管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作,，很多教師笑談，是痛并歡樂著,！工作方法成千上萬,，很難有一個固定的模式,，但只要方法得當，工作踏實,，關(guān)心學(xué)生,，注意溝通，把握好管理尺度,，堅持以學(xué)生為本，對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果,。期望能得到各位同事同仁的指導(dǎo),，讓我們班級的工作，僅有歡樂沒有痛苦,。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位班主任老師：

大家上好！

承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,，讓我在這時發(fā)言,。說真的，在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前談自己做班主任的經(jīng)驗實在是不敢當,。因為我做的事情大家也都在做,，甚至做的比我更好、更有藝術(shù)性,。既然大家把機會讓給了我,，那我就談?wù)勗谧霭嘀魅喂ぷ髌陂g，我們的思維和方法怎樣,？有些什么體會,？與大家做些交流和溝通，以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,，促進我校教育教學(xué)工作,。下面，我就提綱性的談幾點,，就算是拋磚引玉吧,。

1。經(jīng)常對學(xué)生進行思想品德教育,，培養(yǎng)他們有一顆誠實之心,。抓住每一件小事，注意培養(yǎng)學(xué)生誠實,，善良,，正直的品格。

2,。加強感恩教育,，培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆感恩的心,。我們每個人的成長，匯集了許多人的無私付出和努力,。只有擁有感恩的心,，才能體會身邊的溫暖，感覺到幸福,，才能用力所能及的行為去回報社會和他人,。

3。加強責(zé)任感教育,，培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆責(zé)任心,。無論布置什么作業(yè)或班級工作，都要本著負責(zé)任的.心態(tài)認真完成,，不要辜負老師的信任和期望,。

4。加強開拓進取,、自強不息教育,，培養(yǎng)學(xué)生擁有一顆強烈的上進心。從現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活入手,，多練習(xí),、多動手、多思考,、多提問,，多向老師和同學(xué)們請教，學(xué)會互幫互助,，和同學(xué)們建立一種既競爭又合作的團隊關(guān)系,，促使自己不斷前進。

5,。加強學(xué)生的抗挫折教育,，培養(yǎng)學(xué)生有一顆堅定的自信心。讓學(xué)生知道只要堅持不懈,，沒有什么困難不能克服,。

1。培養(yǎng)一批得力的班干部,。提高班干部威信,，讓班干部輪流值勤管理紀律。

2,。充分利用小組活動,，激勵團隊。

3,。不拘一格地采取多種方式激勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),。

4,、注意取得家長的配合。

有人說：世界上最小的主任是班主任,，世界上最累的主任也是班主任,。這話雖不無調(diào)侃之意，但確實道出了班主任工作的特點,。班主任工作千頭萬緒,，學(xué)生的問題層出不窮，有時不免焦頭爛額,，有時又覺心力交瘁,。在紛繁復(fù)雜的大小事務(wù)中，需要的就是班主任實實在在地工作,！總之，教師與學(xué)生之間并不只存在單純的教與學(xué)的關(guān)系,，而是一種有著真正情感交流的關(guān)系,。教師要了解學(xué)生的各種需求，關(guān)心學(xué)生,，班主任工作才會順利進行,。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

你們好,！

我很榮幸能夠和大家坐在一起,，向大家學(xué)習(xí)經(jīng)驗。說到經(jīng)驗,，我想了很久,，實在想不出什么好的經(jīng)驗，在這里就和大家交流一下我平時的想法和做法,。

我們班現(xiàn)有42人,，男生29人，將近占了總?cè)藬?shù)的70%,。班級大,，人數(shù)多，男女比例嚴重失調(diào),，加上原來差生不少,，調(diào)皮生又多，這些無疑給班級管理帶來了很大的難度,，也向我提出了更高的要求,。面對這種班情，我應(yīng)該如何進行協(xié)調(diào)和整合,？又如何進行教育和引領(lǐng),？我不停地嘗試和變革,，不停地總結(jié)和升級，有成功,，也有失敗,，過程比較艱難曲折，結(jié)果沒有讓我失望。下面，我從紅藍分的運用,、班干部的培養(yǎng),、書香班級的建設(shè)、系列活動的開展四個方面談?wù)勎易鬟^的一些嘗試和探索,。

1、 制定標準，細化條目,。

在學(xué)校紅藍分標準的基礎(chǔ)上，我制定了符合本班實際情況的紅藍分標準,，也就是“量身定做”,。標準分為學(xué)習(xí)、紀律,、安全,、衛(wèi)生、儀表,、就餐,、就寢、路隊,、做操等幾個大項,，每個大項又進行細化，對細化之后的條目“明碼標價”,，也就是每個小條目按照一個什么分值執(zhí)行,，這樣就可以使紅藍分在操作過程中有據(jù)可依、可循,、可查,，而不是空口無憑。同時,，這個標準也能成為學(xué)生在校的一個行為規(guī)范和準則,。制定紅藍分標準之后，我再隔三差五地組織學(xué)生學(xué)習(xí),。

2,、 老師引領(lǐng)，人人參與。

紅藍分的實施,，需要班主任大力引領(lǐng),，不是一個人唱獨角戲；科任和生活老師密切配合,，不是袖手旁觀,；全班同學(xué)積極參與，不是置之不理,。只有師生齊參與,，才能強化紅藍分意識，營造紅藍分氛圍,。如果說紅藍分是一朵鮮花,，那么這種意識和氛圍就是肥沃的土壤。

3,、 把握分寸,，防止極端。

在實施的過程中,，該加多少分,？又該減多少分？這個分寸不太好把握,，但又必須準確把握。加多了,，紅藍分就像人民幣一樣貶值,；減多了，一下子又把學(xué)生打入十八層地獄,，讓學(xué)生產(chǎn)生絕望之感,，會破罐子破摔。一般情況下,，我加1—3分,，減2—5分，也就是紅分稍微少一點,，藍分稍微多一點,，二者互相制約，防止紅藍分走兩個極端,。

4,、 堅持不懈，注重連貫,。

打一個比方：一個人感冒了,，需要吃三天藥，他吃了兩天，感覺好很多了,，于是停止服藥,，結(jié)果舊病復(fù)發(fā)，看病又得重新開始,。紅藍分大概也是這樣,，要堅持不懈，注重連貫——天天實施,，一周一小結(jié),，一月一大結(jié)，一期一總結(jié),。如果不堅持,，會前功盡棄。堅持當然是辛苦的,，甚至是痛苦的,，但最終會收獲令人驚喜的結(jié)果。

5,、 獎罰分明,，剛?cè)岵?/p>

獎罰也是十分必要的，對于獲得藍分的同學(xué),，我要對他進行談話教育,、批評教育，引導(dǎo)他自我反思,，督促他揚長避短,，鼓勵他迎頭趕上，從而獲得進步,，慢慢轉(zhuǎn)型,。對于獲得紅分的同學(xué)，則進行排名,，按照30%的比例評選每周,、每月的“紅分標兵”，并進行口頭表揚,、張貼表揚,、電視表揚、網(wǎng)站表揚,、頒發(fā)獎狀,。這樣獎罰分明，剛?cè)岵?，多管齊下,，力度才夠,，紅藍分就發(fā)揮出了它應(yīng)有的作用。

1,、 看準選好

“鳥無翅不飛,，蛇無頭不走”，班干部就是一個班級騰飛的“翅”,，就是一個班級前進的“頭”,，他們的作用非同小可，所以選好班干部至關(guān)重要,。有的學(xué)生活潑,、外向，有的學(xué)生沉默,、內(nèi)向,，我在前者中選拔有魄力、有能力的學(xué)生做管理型班干部,，他們的主要任務(wù)是組織,、管理、協(xié)調(diào)和帶領(lǐng),；在后者中選拔細心,、耐心的學(xué)生做實干型班干部，他們的主要任務(wù)是做一些零碎的.班級內(nèi)務(wù),。這樣做,，可以人盡其材，“英雄”就有了用武之地,，許多學(xué)生便能得到鍛煉和提高,。傳統(tǒng)的做法是優(yōu)秀的學(xué)生做班干部，一做就是好多年,，這樣的世襲和壟斷，不利于其他學(xué)生的發(fā)展,，不利于整個班級的發(fā)展,。

2、 加強培訓(xùn)

對于班干部,，我一教二扶三放四督促,。一教，說的就是班干部培訓(xùn),，我手把手地教他做什么,，怎樣做。久而久之,，他們的業(yè)務(wù)能力就會越來越強,，甚至還能自己創(chuàng)新。

3、 樹立威信

威信,，無威而不信,。班主任的威信很重要，班干部的威信同樣重要,，要不學(xué)生就會各拿各的號,，各吹各的調(diào)，沒法統(tǒng)一,，一盤散沙,。威信如何樹立？關(guān)鍵要靠班干部自己,，班主任責(zé)無旁貸地助其一臂之力,。作為班主任，我經(jīng)常教育和引導(dǎo)班干部在學(xué)習(xí),、言行上力爭做到最好,，起到帶頭作用，發(fā)揮榜樣力量,。只要是榜樣和權(quán)威,，別人就會信服、聽從,、模仿和跟隨,。對于班干部，我多加表揚,，大力支持,，就是有時沒有做好，不當眾批評,，而是事后個別談話教育,。

4、 實行輪換

為什么要實行輪換,？情況有兩種：一是個別班干部工作態(tài)度不端正,，責(zé)任心不夠強，在多次教育后不見好轉(zhuǎn),，要換,；二是有些班干部在鍛煉中得到了極大提高，那么就可以退居二線休息一下,，讓其他同學(xué)也去顯一顯身手,，煉一煉能力。這兩種情況,，我更注重第二種,。舉一個例子,，我班寧宇翔剛從老家轉(zhuǎn)過來的時候，特別內(nèi)向,、膽小,、戀家，每次周日下午返校時哭得淚雨滂沱,，拉著他爸爸不肯放,，記得當時肖老師也幫著解圍。他爸爸很心酸,，我也很頭痛,。這樣下去，他不能學(xué)習(xí),，我不能工作,，其他同學(xué)也大受影響，怎么辦,？我便找他談話,，安慰和鼓勵他；悄悄地安排其他同學(xué)主動找他玩,，在學(xué)習(xí)和生活上幫助他,。后來，他有一些好轉(zhuǎn)了,，我又安排他做“窗長”——晚上放學(xué)時負責(zé)關(guān)閉教室的窗戶,。他忘記關(guān)窗戶了，我就提醒他,；及時關(guān)窗戶了,，我就表揚他，說他做事認真細致,。慢慢地,，他做得越來越好，基本上不要我操心關(guān)窗戶這件事了,。同時,，他臉上也有了笑容，和同學(xué)們打成一片,，漸漸地融入班集體。也許他認為老師重視他,，也許他認為當好窗長是一種榮耀,，關(guān)好窗戶是一種成就……個中原因我不得而知，但最終的結(jié)果令我欣慰,。一年之后,，我找到他,，說：“這一年來，你關(guān)窗戶關(guān)得很好,，老師非常滿意,，現(xiàn)在讓你休息一下?！彼α?，很高興。事后,，我又安排像他一樣沉默,、內(nèi)向的鄧偉鵬、李博倫接任這個職位,，當然也是希望他們倆從中獲得轉(zhuǎn)變,。

5、 評先評優(yōu)

班干部的工作做得怎么樣,？需要一個評價,，分出三六九等。怎樣評價,？我每月舉行一次班干部評先評優(yōu)活動,，組織全班同學(xué)評出本月的“最佳班干部”。這實際上就是一種輿論監(jiān)督,，這種輿論監(jiān)督是一個壓力,，壓力之下就會產(chǎn)生動力，班干部的工作也就做得更好,，更細,，更精。

1,、 書香班級建設(shè)之一——豐富書柜

2,、 書香班級建設(shè)之二——豐富墻壁

3、 書香班級建設(shè)之三——豐富網(wǎng)站

4,、 書香班級建設(shè)之四——作文成集

5,、 書香班級建設(shè)之五——班報籌劃

在這里，我想講一下“書香班級建設(shè)之三——豐富網(wǎng)站”,。這個學(xué)期,，我在班級網(wǎng)站上加大力度，在內(nèi)容上力求豐富,，在形式上力爭新穎,，做到常換常新，幾乎是一二天就更新一次,。其實,，平時的教學(xué)工作,、班級管理工作就忙累得喘不過氣來了，我可以不下大功夫去開發(fā)班級網(wǎng)站,，但我還是擠時間花精力去做了,。我是認為學(xué)校、班級,、學(xué)生,、班主任需要讓家長全面了解，在了解中給予理解,，在理解中給予支持,。那么，班級網(wǎng)站就是一個很好的宣傳窗口,，就是一根很好的聯(lián)結(jié)紐帶,，把那頭的家長和這頭的學(xué)生聯(lián)結(jié)在一起，筑起一座家校的橋梁?，F(xiàn)在,，家長有空就會登錄班級網(wǎng)站進行關(guān)注，學(xué)生周末回家也會登錄班級網(wǎng)站進行學(xué)習(xí),，有的學(xué)生和家長還要發(fā)表評論,。有時一天就有一百多人次登錄班級網(wǎng)站，目前總登錄人次突破一萬,。在這里,，我也特別邀請諸位光臨指導(dǎo)。

本學(xué)期,，我們班還開展了學(xué)習(xí)幫扶,、生日祝福、作業(yè)展覽,、學(xué)習(xí)比賽,、書法比賽、作文比賽,、擦桌子比賽,、系紅領(lǐng)巾比賽、對桌椅撿垃圾比賽,、推椅子收桌面比賽等一系列班級活動,，這些活動有的是一次性的，有的是要長期堅持的,。無論哪種活動,，最好是簡單易行，而又有實效。通過舉行這些活動,，培養(yǎng)了學(xué)生的競爭力，增強了班級的凝聚力,，讓更多的學(xué)生獲得表現(xiàn)的機會,，讓更多的學(xué)生從中得到鍛煉和提高。

我常常對自己說,，失敗了,，你也許會失望，但是不去嘗試,，很有可能就會失?。〗窈?，我還會不停地去嘗試,，在嘗試在摸索，在摸索中前進,。我的發(fā)言完畢,，謝謝大家！

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十一

俗話說：“臨陣磨槍,，不快也光,。”期末逼近,，20xx年收官之戰(zhàn),，我們誰也輸不起！誰也傷不起,！無論如何,，思想上必須高度重視，行動上必須積極跟進??！班主任作為班級管理的第一責(zé)任人和靈魂一定要抓緊，一定要抓好,！無愧學(xué)校,、家長和學(xué)生！

特別是內(nèi)在的方面,，強化心理攻勢,，激活同學(xué)們努力上進的信心、奮力拼搏的信心,、盡力持久的恒心,。

（1）目標激勵添動力（期末奮斗目標）

（2）感恩回報給壓力（感恩回報父母的最好禮物：用分數(shù)表達、用行動證明,；要想春節(jié)“抬頭”,，必須現(xiàn)在“埋頭”）

（3）齊抓共管整合力（拜托科任老師加油助威,；拜托家長與校配合；拜托學(xué)生自覺自愛）

（4）以身作則做表率（班主任比平時更增加到班時間和頻率）

（5）榜樣示范樹典型（請成績較好,、態(tài)度認真勤奮做介紹,，發(fā)揮領(lǐng)頭羊的示范帶動作用）

總之，只要精神不滑坡,，辦法總比困難多,。創(chuàng)設(shè)“狠下一條心、擰成一股繩,、操盡一份力,、共圓一個夢”的.拼搏期末聲勢。

常規(guī)管理要求：特別是課堂,、自習(xí)紀律必須從嚴,，不能散、不能亂,。

復(fù)習(xí)要求：計劃性（序時進度）,；夯實基礎(chǔ)；實效性：向每一天要收獲,，向每一堂課要效率,，向每一張試卷要分數(shù)。

行動最具戰(zhàn)斗力,，分數(shù)最有說服力,。計劃再細、要求再多,、目標再高,，關(guān)鍵要落實，班主任必須強化過程管理,、關(guān)注細節(jié),，多管理、多鼓勵,。

平衡：學(xué)科平衡（語數(shù)外物化“重工業(yè)”必須突出,，政史地生“輕工業(yè)”學(xué)科必須“突擊”；強勢學(xué)科更強,，弱勢學(xué)科要抓,。）

學(xué)生平衡：特別關(guān)注后進生、借讀生

方法指導(dǎo)：復(fù)習(xí)不是原有知識簡單重復(fù),，而是一個溫故知新的二次學(xué)習(xí)再生過程,，強化基礎(chǔ)知識理解記憶、提升分析解決問題能力。復(fù)習(xí)中指導(dǎo)“四個抓”：

（1）抓總結(jié)歸納,?！邦}海無邊，?；仡^看”善于總結(jié)歸納知識體系化,、解題方法。

（2）抓錯題糾正,。不要在錯誤中滅亡，而要在錯誤中成功,。

（3）抓記憶背誦,。沒有記憶就沒有成績。

（4）抓考試指導(dǎo),。學(xué)得好不一定能考得好,，考前考試方法指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)也很重要,。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十二

教師們：

大家午時好,！

今日，能在那里跟大家一齊交流班主任工作心得,，我感到十分的榮幸,。每個班級都有自我的特點，每個班主任都有自我的管理方法,，適合自我班級的管理方法就是好方法,，能全面管理自我班級的班主任就是稱職的班主任。我從三個時間段談一談我的班主任工作,。

20xx年9月1日,，年輕的我開始踏上某某小學(xué)的講臺，實現(xiàn)了自我當教師的夢想,，也成為了一名班主任,，并且是只領(lǐng)導(dǎo)五名學(xué)生的三年級班主任。沒有經(jīng)驗,，只明白把學(xué)生當成自我的親弟弟,、妹妹一樣來對待，課堂上我是嚴師,，就像帶研究生一樣的手把手的教會每個孩子知識,，課余時間我就是他們的好朋友。那時候,，由于學(xué)生很少,，學(xué)校請不起生活教師，所有的事情都由任課教師來做，那時的我不明白什么是累,，只明白要把我的學(xué)生照顧好,，每一天放學(xué)后我就趕緊跑到餐廳，搶好餐盤,，迅速的給我的學(xué)生們分上飯菜,，期望他們來到餐廳就直接吃上可口的飯菜。

學(xué)生宿舍在陽面,，教師住在學(xué)生的對面的陰面宿舍中,，夏天我就提前鉆到學(xué)生的蚊帳中給他們拍蚊子，冬天我就每一天看到孩子們洗刷休息后,，一趟一趟的起床巡視給學(xué)生蓋被子,。難怪別人說我們渤海小學(xué)的教師是陪學(xué)生學(xué)習(xí)，陪學(xué)生吃飯,，陪學(xué)生休息的,，不明白疲倦的教師。那時我們的生源質(zhì)量不好,，選擇我們學(xué)校的不是家長管不上的,，就是智力有問題的，再就是單親家庭的孩子,，班主任工作很難做,，并且那時候?qū)W生人數(shù)太少，一向就沒有一分錢的班主任費用,?？墒沁@都不影響我工作的熱情和活力。為了獎勵學(xué)習(xí)上和其他方面有提高的孩子,，我會自掏腰包去給他們買一些獎品,，讓每個孩子感受到來自學(xué)校、教師的濃濃關(guān)愛,。正是我們所有教師的努力,，我們換來了家長的認可，更得到了孩子們的喜歡和愛戴,。

有個孩子周末都不愿意回家,，還親切的叫我媽媽。隨著班級孩子的增多,，我對孩子們的愛一如既往,，發(fā)生在我和孩子們身上的故事三天三夜也講不完。在初為班主任時我兩手空空,，僅有的就是自我對學(xué)生滿腔的愛和全身心的付出,，一如既往,，對每個學(xué)生不離不棄。兩年的時間,，我得到了班級每個家長的充分認可,，得到了每個孩子的心。有的家長自我的外甥是我的學(xué)生,，他還想把他的孫子送到我們渤海小學(xué),，讓我再給他當班主任。這是家長的信任,，也充分的肯定了我的工作,，是對我最大的支持。

兩年的班主任生涯,，我把自我全部的精力放在學(xué)生的身上,，全心全意的把每個孩子培養(yǎng)好。由于我身體的原因,，我初為班主任的生涯就此畫上了句號?？墒俏液蛯W(xué)生之間的情誼并沒有結(jié)束,，一向延續(xù)著，他們會經(jīng)常的給我打個電話,，過年過節(jié)的會到我家里來看看我,。經(jīng)過以上，我想和初為班主任的年輕教師說：你們有的是時間,、熱情和活力,，把這些投入到自我的班級中，你的收獲會比看微信,、聊qq多得多,。

20xx年9月1日，我再次走上班主任崗位,，成為了一名一年級一班的班主任,，我當時班級的學(xué)生是25個。我善于觀察每一個學(xué)生的優(yōu)點,，及時的把有本事的學(xué)生補充到班干部工作崗位,。我還大膽的利用調(diào)皮搗蛋的、愛打架的孩子的優(yōu)點把他們培養(yǎng)成能自我管好自我,，還能管別人的小干部,。六年級時我不再任教孩子們數(shù)學(xué)課，我只是一周在班級中上兩節(jié)科學(xué)課,，我害怕自我課少了,，學(xué)生的情景不好掌握,。我培養(yǎng)和任用了5個班長，分別負責(zé)衛(wèi)生,、紀律,、學(xué)習(xí)、每個班長值班一天,，負責(zé)班級的所有事情,，記錄班級日志，根據(jù)班長們記錄的情景我就能全面掌握孩子們的各方面的情景,，更好的進行管理,。

我會每周至少召開一次班長例會，充分的信任他們,，大力的肯定他們,，不足之處我也會委婉的給他們提出來，交給他們應(yīng)當如何去做,，什么樣的學(xué)生用什么方法去管理教育,。班干部負責(zé)制的管理方法對班主任的班級管理工作起到了很好的協(xié)助作用，一向到畢業(yè)班級中的孩子都是平平安安,，健健康康,，沒有出現(xiàn)一次安全事故。六年級的孩子都已經(jīng)有了自我的思想,，突然在一夜之間長大了,。我們班的男生共有三個宿舍，其中我們班的高智珩,、于江崇,、程德寶三位同學(xué)都管不住自我，每一天午休,、晚休都在宿舍說話,、打鬧嚴重影響其他同學(xué)的休息，一開始,，中午我就讓他們罰站了兩天,，效果不好，沒有起到教育的作用,。

我就把這三個孩子安排到一個宿舍,，派出兩個班長，管衛(wèi)生的班長王健,、管活動的班長高明琦和他們住在一個宿舍,，對他們進行管理。這兩個班長在同學(xué)們心目中都有很高的威信,，他們?nèi)齻€人應(yīng)對班長的威懾力也不再放縱自我,，慢慢的變得不在宿舍影響別人休息,，變得遵守紀律了。充分的給學(xué)生尊嚴,，能夠大張旗鼓的表揚,，可是批評時要注意方式方法，給孩子保留一份自尊,。所以職責(zé)承包職責(zé)制,。

送走了朝夕相處六年的學(xué)生，20xx年9月1日我接手了走讀班——一年級四班,。雖然自我做班主任工作年數(shù)不少,，但總感覺自我有很多方面做得不好，總結(jié)自我多年班主任工作的經(jīng)驗,，反思自我的不足,，我信心百倍，要把以前沒有做好的.工作,，在新的班級中做得更好,。開學(xué)第一天的家長會，我做了精心的準備,，把凡是家長注意的和配合的問題一一講明,，所以在家長的大力配合下，剛剛?cè)雽W(xué)的21個孩子很快就適應(yīng)了學(xué)校的生活,。我向撫養(yǎng)嬰兒一樣教育這些孩子,，常規(guī)教育要常抓不懈,，說起來很容易,，關(guān)鍵就要看班主任的耐心和恒心，光要求了,，沒有檢查,，沒有監(jiān)督，孩子們是不可能做得到達教師要求的標準的,。

為了培養(yǎng)孩子們離開自我的座位要把書本放在桌洞里,，椅子要輕輕地放在桌子的下頭，光這個常規(guī)的養(yǎng)成我每一天的,。每節(jié)課都在監(jiān)督,，有的學(xué)生做到了，可是個別孩子還是愛忘記,，第一次忘記我和顏悅色的談話,，第二次忘記提醒，第三次又忘記了,，學(xué)生們就會告訴我,，教師誰又沒有把椅子放起來,，忘記推椅子的孩子肯定不用等我找他，就趕緊弄好,。經(jīng)過了一個月的時間,，全班學(xué)生就養(yǎng)成了好習(xí)慣。坐姿,、寫姿,、握姿作為常規(guī)教育中最重要的一項，必須要嚴抓,，這既是對孩子一生的負責(zé),，也是對學(xué)校的一個宣傳。在我剛畢業(yè)的這一級學(xué)生中,，由于當時學(xué)校也沒有這方面的專門的要求,，我也是第一次帶一年級，很多細節(jié)的東西沒有看到,，關(guān)注到,，所以導(dǎo)致很多孩子寫字姿勢，握筆姿勢都不正規(guī),，當我認識到的時候已經(jīng)改正不了了,，這一向是我心頭的一個痛，我經(jīng)常的自責(zé),，可是又有什么用呢,。

此刻學(xué)校又重新給了我一次機會，我必須要把這三個方面抓好,。開學(xué)前兩周,，我?guī)缀鯖]有講書本上的知識，主要就是坐姿的練習(xí)和糾正,，一遍遍的口令,，一遍遍的練習(xí)，開始讓學(xué)生寫字時又著力練習(xí)寫字姿勢和握筆姿勢,，功夫不負有心人,，經(jīng)過幾個月的訓(xùn)練和糾正，一年級四班孩子的端正坐姿已經(jīng)養(yǎng)成,，其他的好習(xí)慣正在逐漸的養(yǎng)成,。

孩子的安全是頭等大事。

走讀班的孩子早晨到校時間一般都比較早,，所以我也堅持早到校,，每一天早晨7：30前準時在教室，指導(dǎo)孩子值日,，指導(dǎo)孩子讀書,。一句話,，只要是孩子們在教室不上課的時間，我必須會在教室里進行陪伴,。是我閑的沒有事做嗎,，不是，我是害怕這些時間段孩子們會出安全事故,。我認為作為一個班主任,，我們的工作是十分的瑣碎的，沒有什么必須干,，也沒有什么不必干,。可是多干了,，想細了肯定是讓學(xué)生和教師都受益的事情,。我們何樂而不為呢。午時孩子起床來到教室到午寫課,，大約有20分鐘的時間,，我看到很多班級的紀律比較亂，低年級的孩子更無所事事,，這個時間段很容易出安全事故,，如果班主任在這個時間段去教室，那就是最好可是的事了,。

和家長處理好關(guān)系,。

走讀班的家長和其他班級的家長還不相同，家長普遍年輕化,，對孩子的關(guān)注度高,。所以作為走讀班的班主任教師，雖然沒有晚上學(xué)生住宿的壓力,，但加上了家長對學(xué)生關(guān)注度高這個壓力,。

我從悉心呵護,、教育好每一個孩子,，得到了每一個家長的認可和信任。家長們自發(fā)建立了班級的qq群,，我充分的利用網(wǎng)絡(luò)的及時性和家長交流每個孩子的點滴提高,，讓每個家長充分的認識到，教師還真關(guān)心我的孩子,，我的孩子在這個班級上學(xué)我很放心,，我選擇渤海小學(xué)還真是選對了。經(jīng)歷了一段時間的磨合家長和家長之間也建立了信任,，有一些問題他們就能夠自我去解決,。記得去年的國慶節(jié)前,，群主韓雪晴的媽媽在群上發(fā)動國慶節(jié)親子旅游，竟然沒有一個家長響應(yīng),，大家都說很忙,，上班，沒有時間去等等,。我很悲痛,，我一向在研究是什么原因呢。

最終我想到了原因可能出在全班去不太現(xiàn)實,，那我就把全班23個孩子分成四個組,，每個組的組長都由有時間，有精力,，職責(zé)心強的家長擔(dān)任,，沒想到我的分組竟得到了家長的認可。他們紛紛以小組為單位組織活動,。孩子們湊在一齊有了玩伴,，和同學(xué)搞好了團結(jié)，家長們湊在了一齊交流育兒經(jīng)驗,，取長補短,，能夠說是其樂融融。

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十三

各位老師：

大家好!

非常榮幸能在這里和大家交流班主任工作的心得,。說實話,，費主任把這個任務(wù)交給我有一些時間了，我腦子里一直在考慮要說些什么,，同時我感覺壓力非常大,。因為，在我們張窩中學(xué),，有很多優(yōu)秀的,、經(jīng)驗豐富的班主任，和他們相比,，自己有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方,。因此，今天我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,，更多的是粗淺地談一談自己在班主任工作中的點滴做法,。如有不當之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評指正。

做一名班主任不容易,，現(xiàn)在班主任的工作千頭萬緒,，任務(wù)艱巨，責(zé)任越來越大，學(xué)生個性越來越強,，出現(xiàn)的學(xué)生問題花樣越來越紛繁,。這些都會影響到我們工作時的心情，這樣的狀態(tài)時間長了,，身體就會吃不消,。如果遇事能換一種角度著想，既能合理排解自身的消極情緒,，還有可能找到解決問題的方法,。舉個例子：我兒子每到冬季，嘴唇就舔得又紅又腫,，奶奶看見了說,，他爸爸小時就這樣，原來原因是遺傳,，這是不可改變的原因,，我很絕望;給他抹藥，一會他就舔下去了,，我就覺得他跟我作對,，于是就很生氣，甚至都想打他幾下,。有一天晚上,，趁他睡著了，我給他抹藥,，發(fā)現(xiàn)在他熟睡的時候也會舔嘴唇,，這樣看來，他就不是成心不聽話,，而是嘴唇不舒服,，下意識的動作，原因歸結(jié)到這我的心情一下就好多了,，還有是因為風(fēng)大,，氣候干燥，濕的風(fēng)再一吹,，就更厲害了,。就給他買個口罩，鼓勵他克制一下自己這個不好的動作,。這樣想即把自己解脫了,，問題還得到解決,。

我想道理是一樣的,，作為班主任，有很多東西我們改變不了，那就接受他,，接受不能改變的,，改變我們能改變的，要有一顆平常心,，以良好的情緒感染學(xué)生,，使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

心理學(xué)上提出的“破窗理論”認為：如果有人打破了一扇窗戶的玻璃,，而這扇窗戶又得不到及時的修理,，別人就可能受到某些暗示性的縱容去打碎更多窗戶的玻璃。在我過去的工作中,，能夠讓我聯(lián)想到“破窗效應(yīng)”的事有很多,。

比如開學(xué)第一天我們提前把教室打掃干凈，使學(xué)生一進教室,，就能感受到溫馨和井然有序,，學(xué)生自然會安靜地坐到座位上。相反,，如果老師不提前準備,，學(xué)生一進教室，亂七八糟,，滿地廢紙,，學(xué)生的心理立刻會象教室一樣，從而靜不下來,。面對不同的環(huán)境,，學(xué)生會有不同的反應(yīng)，同樣,，在很長一段時間,，學(xué)生的這種反應(yīng)會一直持續(xù)下去。所以在衛(wèi)生方面：從七年級第一次做衛(wèi)生開始,，我就明確衛(wèi)生標準,，地什么時候掃，如何保持,、地怎樣過水,，黑板干凈的標準，笤帚怎樣放,，盆和桶用后要刷干凈,，抹布要疊放整齊等等。

良好的行為習(xí)慣是通過后天來培養(yǎng)的,。唯有從小事做起,，才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣，而良好的習(xí)慣會讓學(xué)生受益一生。

一個班級的建設(shè),，首要任務(wù)是健全集體的組織與功能,，使它能正常開展工作。這里的關(guān)鍵是要做好班干部的選拔與培養(yǎng),。我的原則是(1)學(xué)生一定要自愿,，因為做班干部無論是想通過鍛煉提高自身能力的鍛煉，還是想為班級體服務(wù),，都是學(xué)生主動發(fā)展的需要,。所以我通常采取自薦的形式確定人選，然后由自薦的同學(xué)上臺演講,，說出自己為班級服務(wù)的意愿,，競聘職務(wù)，以及工作設(shè)想,，然后結(jié)合同學(xué)選票結(jié)果,，班主任確定初步人選(試用期兩個月)，兩個月后,，待學(xué)生們彼此熟悉,，班主任基本了解學(xué)生情況后，再進行新一輪的自薦與票選,，最后確定班干部的人選,。(2)定期的召開班干部會，了解他們的思想動態(tài),，有針對性的培養(yǎng),，指導(dǎo)他們更好的工作。例如,，我們班里會繪畫的同學(xué)很少,，班干部中宣傳、學(xué)委制作宣傳欄和學(xué)習(xí)園地有很大困難,，他們第一期宣傳欄出的非常失敗,。后來，我從網(wǎng)上下載一些簡筆畫,、手抄報的圖片,，鼓勵他們大膽創(chuàng)作，幾次下來他們的水平就有所提高了,。最近出的學(xué)習(xí)園地“暖冬”他們設(shè)計一塊地方要寫一首詩,，可是選了一句“千山鳥飛絕、萬徑人蹤滅”,，我說這首是好冷呀,，我們又一起挑選詩句：莫問春曦幾更還,，臘月猶是不覺寒。一別西風(fēng)十余月,，暖冬氣象最宜眠,。就是這樣,，我們一點一點的進步,，相信他們很快就能獨立的、出色的完成自己的工作,。

班級活動是實現(xiàn)班級管理目標的橋梁,，是促進班級集體建設(shè)的中介，是學(xué)生展示才華的樂園,。因此,，班主任必須根據(jù)班級管理目標，指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計并開展豐富多彩的班級活動,。

(1)充分利用晨會時間

一年之計在于春,，一日之計在于晨。早晨我們年級跑操后會有十分鐘的時間,，我是這樣安排的：1-2分鐘,，課代表收各小組作業(yè)交到辦公室，因為要求學(xué)生7:25之前交作業(yè),，第一節(jié)課后課代表畫記,，所以個別來不及交作業(yè)的同學(xué)可以第一節(jié)課后再交給課代表。3-4分鐘的勵志故事,，每天由一個學(xué)生輪流演講,，在學(xué)生自己收集材料、練習(xí)演講,、上臺演講的過程中,，能夠經(jīng)歷自我教育、自我提高的過程,。再用1-2分鐘,，有這名學(xué)生領(lǐng)大家齊聲誦讀——學(xué)生信約(這是上次馬老師在政治學(xué)習(xí)時提到的，我們很喜歡,，就作為我們班的學(xué)生信約)

我是特別,，亦珍貴的。

在我內(nèi)心深處,，有一股推動我成為最優(yōu)秀學(xué)生的力量,。

我必處事正直，行為端正,，堅韌不拔,。

我必自強不息,、不斷思考、力求創(chuàng)新,、精益求精,。

我必尊師重道、關(guān)心與愛護我的家人朋友,。

尤為重要的是,，我必心懷憐憫、富有愛心并對學(xué)校與國家永保忠誠,。最后剩的時間留給班主任,，一般我會根據(jù)班里的一些情況來點評一些事。比如小組學(xué)習(xí)中,，很多小組的同學(xué)都對組內(nèi)學(xué)習(xí)差的同學(xué)失去耐心,，甚至嫌棄他們拖了小組后腿。這天我就問他們,，你們這樣理解心懷憐憫,、富有愛心?很多同學(xué)說，要主動幫助有困難的同學(xué),，我又問：同學(xué)會遇到哪些困難需要你幫助呢?同學(xué)腳受傷了,，我們扶著她上下樓，幫她做值日,。有些同學(xué)不會寫作業(yè),，在學(xué)習(xí)上有困難。我說,，如果你能耐下心來給他講一道題,，你就是心懷憐憫、富有愛心的,。有同學(xué)喊：把作業(yè)給他抄!這樣的話,，你們就不能處事正直，行為端正了,。我想每天輸入給學(xué)生一些“正的能量”,，潤物細無聲，一定會收到好的.教育效果,。

(2)開展豐富多彩的主題班會

每學(xué)期初,，根據(jù)學(xué)校的工作計劃，班級管理目標的要求,，老師有意識地讓同學(xué)設(shè)計適合自己的年齡特點的主題班會,，制定好一學(xué)期的主題班，并選好主持人,，做到人人參與,，富有個性,。由于這些班團活動，從設(shè)計到實施的每個步驟都有學(xué)生的參與,。在參與中,，學(xué)生的自治能力得到提高。

學(xué)生在學(xué)校接受的是教師這個群體的教育,，不可否認的是有些學(xué)生在不同老師面前表現(xiàn)是不一樣的,，在班主任面前表現(xiàn)的就乖巧一些，在一些年輕老師面前表現(xiàn)就要差一些,。作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點,。如性格,、愛好,、特長、教育教學(xué)方面的成績等,，以博得學(xué)生對任課老師的尊重和信任,，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,，要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,，以了解學(xué)生的特長、愛好,，課堂紀律如何,，學(xué)習(xí)態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等,。對于這些班主任心底都要有數(shù),，因為這樣有利于更好的、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌?/p>

總之,，班主任工作是一項復(fù)雜的工作,，你只有從點滴做起，從小事做起,，因勢利導(dǎo),，做到潤物細無聲，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷才能把工作做到學(xué)生的心里去,。最后我祝愿大家身體健康,，工作愉快!

小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 一年級班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十四

人們常說，教師是崇高的職業(yè),，它的崇高就在于奉獻和犧牲,。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，官雖小,，但責(zé)任和作用重大,。幾年的班主任工作告訴我,，沒有當過班主任的教師不是完整的教師，雖然其中有太多的辛酸苦辣,，但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,，使你倍感作為教師的光榮和自豪。

班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,，也是素質(zhì)教育的主要實施者,。班主任工作繁多，只有做好三個環(huán)節(jié)的工作,，處理四對關(guān)系就能事半功倍,。

建設(shè)"龍頭"，就是建一支有朝氣,、有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍,。班干部隊伍，乃班級工作核心,，是一個班能否形成良好班風(fēng)的決定因素,，因此,"龍頭"建設(shè)應(yīng)是班主任的首要工作。選拔班干部應(yīng)素質(zhì),、能力,、知識三者綜合考慮，做到精心選拔,，在實際工作中不能憑學(xué)生入學(xué)檔案或第一印象而"一錘定音",，而應(yīng)廣泛征求意見和做深入細致的調(diào)查研究，從不同鍘面對選拔對象進行考察,，并通過開展一些有目的,、有針對性工作(活動)，發(fā)掘優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任"龍頭",。為確保"龍頭"的戰(zhàn)斗力,，班主任對新生班的班干部可采用先試用后任用的方法，給臨時斑干部1至2周試用期進行考察,，考察合格再任用,。"龍頭"建立后，班主任應(yīng)悉心指導(dǎo),，熱心扶持,、大膽使用，班干成員應(yīng)分工負責(zé),、定期考核,、優(yōu)用劣汰，使其有壓力,、有動力,、有戰(zhàn)斗力,，真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。

同時要促進"龍頭"起模范帶頭作用,?；疖嚺艿每欤寇囶^帶,，"龍頭"不是擺出一副空架子,，而是需要具有先鋒作用，應(yīng)時時為表率,，處處是先鋒,。作為班主任如何促好帶頭呢?我認為應(yīng)做好下面幾項工作：一是逐步放"權(quán)"鍛煉干部，樹立班干在學(xué)生中的威信,，如讓班長負責(zé)班級工作并及時匯報班工作,，讓生活委員負責(zé)班會費管理、宿舍衛(wèi)生,、紀律管理等,；二是加強對班干部言行監(jiān)督,，違紀班干部要嚴加處理,，做到班規(guī)面前人人平等；三是加強班干部理論學(xué)習(xí)和工作方法訓(xùn)練,，提高其領(lǐng)導(dǎo)水平,；四是定期對干部進行述職評議，表彰優(yōu)秀班干部,，對不稱職者要及時調(diào)換,，注入新鮮血液，保持"龍頭"隊伍的先進者,。

抓住苗頭,，就是班主任要善于捕捉學(xué)生思想、學(xué)習(xí),、生活等方面不良苗頭,，把其消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸,。學(xué)生都是帶著"成龍"的良好愿望踏進學(xué)校的`,。隨著時間推移，少數(shù)學(xué)生受到社會上不良風(fēng)氣影響,，放松了警惕性,、自覺性和自控力，出現(xiàn)了早戀,、,、拉幫結(jié)派,、吸煙、無心向?qū)W等不良行為,，作為班主任不能掉以輕心,，應(yīng)善捕捉苗頭，掌握學(xué)生在不同環(huán)境,、條件下特有心態(tài),、根據(jù)學(xué)生性格特點，因材施教,。在教育過程中,，要從"愛"字出發(fā)，堅持疏導(dǎo)教育,，循循善誘,，為學(xué)生分析不良行為的危害及可能造成后果，使其醒悟,，以細致入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，防微杜漸。

轉(zhuǎn)化"后頭"就是班主任要認真做好后進生轉(zhuǎn)化工作,。當前后進生有三類：其一是學(xué)習(xí)差生,，表現(xiàn)為無心向?qū)W，學(xué)習(xí)成績極差,；其二是思想品德差生,，表現(xiàn)為沾染上不良習(xí)氣、不遵守校規(guī)班紀,，隨心所欲,；其三是"二合一"的雙差生。他們雖然人數(shù)不多,，但影響很大,，是班主任為之嘔心瀝血的對象，需要傾注大量的愛和大量細致耐心工作使其轉(zhuǎn)化,。

班主任要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,，必須堅持疏導(dǎo)、鼓勵,、情感交融與嚴肅紀律相統(tǒng)一原則,，認真做好下面幾項工作：一是爭取家長配合，發(fā)揮家庭教育作用,，形成合力,，同步進行。具體可采取家訪，召開家庭座談會等形式,；二是對學(xué)習(xí)差生采取"分層次""開小灶"教育法,，耐心施教，解決其"吃不到"或"吃不了"現(xiàn)象,；三是致力于建設(shè)學(xué)風(fēng),、班風(fēng)優(yōu)良的班集體，充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用,；四是以表揚為主,，要發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點，給他們"用武之地",，激勵其轉(zhuǎn)化,；五是"導(dǎo)之以行，持之以恒",，耐心細致做好反復(fù)教育轉(zhuǎn)化工作,。

班主任工作是多方面的。它既要求班主任立足現(xiàn)實,，努力搞好實際工作,，又要求班主任著眼長遠，加強學(xué)習(xí),、研究與探索,。所以，班主任要做到既務(wù)實又務(wù)虛,。

班主任工作的務(wù)實,，要求班主任必須從當前做起，從具體的事務(wù)做起,，扎扎實實搞好班級管理。班主任必須深入學(xué)生中去,，認真了解,、研究學(xué)生，掌握班級的具體情況,，有針對性地開展工作,。班主任既要做學(xué)生的導(dǎo)師，又要做學(xué)生的朋友與助手,。學(xué)生情緒波動,，班主任要找他談心；學(xué)生參加義務(wù)勞動,，班主任要率先垂范,；學(xué)生生病住院，班主任要照前料后……班主任的工作是如此具體而細微。只有具有務(wù)實精神,，班主任才能在學(xué)生中樹立威信,，才能具有很強的感召力和凝聚力，班級管理工作才能取得實效,。

在務(wù)實的同時,，班主任還要務(wù)虛。班級工作需要理論的指導(dǎo),，需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn)，以不斷地提高管理水平,。班主任要善于從繁雜,、瑣碎的工作中解脫出來，樹立班級管理的整體觀,、發(fā)展觀,、理論指導(dǎo)觀。班主任自身也需要加強學(xué)習(xí),，參與教育管理理論的研究與探討,，努力提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要,。班主任務(wù)虛的更高要求在于班主任要有開闊的眼界,，長遠的光，廣泛關(guān)注國內(nèi)外教育發(fā)展動態(tài),，大膽創(chuàng)新,，用自身的實踐豐富和發(fā)展教育理論，推動教育的改革與發(fā)展,。

只務(wù)虛不務(wù)實的班主任,，工作難見實效；只務(wù)實不務(wù)虛的班主任,，很難成為一個優(yōu)秀的班主任,。

班級管理工作的對象是活生生的成長發(fā)展中的學(xué)生。實際工作中,，班主任要“管”的方面很多,，小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮,，大到學(xué)生的思想動態(tài),、前途命運，以及班級的建設(shè)與發(fā)展,。許多班主任滿腔熱情,，事必躬親,，早晚跟班，無所不管,，甚至充當著“管家”,、“警察”或“保姆”的角色。這種管理的其利,，但弊大于利,。管得過多過死，容易造成學(xué)生依賴性強,，創(chuàng)造性,、獨立性差，缺乏自我教育與自我管理能力,，也容易使班主任陷于雜務(wù),，疲憊不堪，不利其自身的完善與發(fā)展,。

陶行知說“教是為了不教”,。魏書生認為“管是為了不管”。其思想從根本上說,，是要充分揮學(xué)生在教育管理中的主體作用,，做到“管放結(jié)合”。

具體而言,，班主任要管的方面主要包括：制定班級的長期目標,，把握班級工作的整體思路；培養(yǎng)一支強而得力的干部隊伍,，并加以指導(dǎo)監(jiān)督,；做好個別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作，增強班級凝聚力,、向心力,；協(xié)調(diào)多方面關(guān)系，形成教育合力,。

學(xué)生能干的,，班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時,，班主任要大膽放手，把一些具體事務(wù)派下去,，建立層次分明的立體型管理體系,，如公物維修、書刊保管,、活動組織,、班干部選換、班規(guī)制定等等。班主任要充分調(diào)動學(xué)生積極主動性,，分工授權(quán),，引導(dǎo)學(xué)生參與管理，逐步鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自我教育和自我管理能力,。

管大放小,，管主放次，授權(quán)負責(zé),，分層管理,，既有利于班級的建設(shè)與發(fā)展，又有利于學(xué)生個性完善,、能力的提高,。

在教育過程中，班主任必須對學(xué)生嚴格管理,，嚴格要求,。但“嚴”不是嚴厲、嚴酷,。管理過嚴,，容易造成學(xué)生個性壓抑、自卑感重,、自制力差,、膽小怕事，甚至?xí)斐蓪W(xué)生的逆反心理,，導(dǎo)致師生關(guān)系僵化,。這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展，也不利于班級工作的進一步開展,。因此,，班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬,。

嚴格管理班級,，我認為應(yīng)從以下方面做起。一是要引導(dǎo)學(xué)生制定合理的規(guī)章制度,，做到紀律嚴明,，“以法治班”。二是要公正公平,，不要感情用事,。對違紀違規(guī)者，無論是干部還是普通學(xué)生,，無論是優(yōu)秀生還是后進生,，都要一視同仁三是要注重“首因效應(yīng)”,，要認真對待、正確處理“第一次”之類的事情,。四是要持之以恒,，避免犯“冷熱病”，時緊時松,。同時要狠抓養(yǎng)成教育,，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。嚴還必須與寬有效結(jié)合起來,，靈活處理,。班主任要私下做好被處罰學(xué)生的思想工作，使其正確認識錯誤,，并努力改正,。同時，對學(xué)生違紀處罰的方式要多樣化,，要寓教育于處罰之中,。魏書生同志對學(xué)生犯錯誤的處罰是：唱一支歌，做一件好事,，寫一份關(guān)于錯誤的說明,。他把處罰變?yōu)樯鷦拥淖晕医逃淖龇ǎ瑢ξ覀兪且粋€很好的啟迪,。

工作實踐中,，嚴和寬是對立統(tǒng)一的。嚴不是冷面鐵心,，寬也不是遷就縱容,。只有做到“嚴中有寬，寬中有愛,，愛中有教”才能達到預(yù)期的教育效果,。

在實際管理工作中，由于受多種因素的影響,，一些班主任采取“堵”的方式較多,，如實行“全封閉管理”以避免學(xué)生受校外不良影響，制定嚴厲的懲罰措施以控制學(xué)生越軌行為等等,。采取“堵”的方式,，減小學(xué)生犯各種錯誤的可能性，在一定的環(huán)境和條件下是必要的,、有利的,。它有助于形成良好的“小氣侯”，從而有利于學(xué)生的成長

但僅僅靠“堵”是不行的,。過多地應(yīng)用“堵”的方式,，有兩點不利：一是容易使學(xué)生成為工作的“對立面”，增加教育阻力,；二是從長遠來看,，不利于增強學(xué)生的抵抗力與社會適應(yīng)能力。少數(shù)的班主任以“不出亂子”,、“不出事”為目標,，采用“盯、嚇,、壓,、罰”等方式管理班級，表面上班級“平安無事”,，實際上引發(fā)的問題卻不少,。

因此，“堵”必須與“導(dǎo)”結(jié)合起來,，以“導(dǎo)”為主,，以“導(dǎo)”為前提。通過引導(dǎo),，要讓學(xué)生增明辨是非與自我教育的能力,。

做好“導(dǎo)”的工作，需要做到“四多四少”：多民主,，少強制,；多激勵，少批評,；多引導(dǎo),，少說教；多用情,，少用氣,。“多民主,，少強制”要求我們要充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,，引導(dǎo)學(xué)生制定規(guī)章制度、進行民主評議,、換選班干部和處理班級事件,，而不是單從班主任的主觀愿望出發(fā)，強行這樣做或那樣做,?！岸嗉睿倥u”要求我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身優(yōu)點,、長處,，培養(yǎng)學(xué)生的自尊心,、自信心、上進心,，通過發(fā)揚優(yōu)點來克服缺點,；要善于用英雄模范、先進人物的事跡來激勵學(xué)生積極向上,，而不是一味地批評和處罰,。“多引導(dǎo),，少說教”要求我們不單要告訴學(xué)生什么是對什么是錯,，還要告訴學(xué)生為什么,，并具體指導(dǎo)學(xué)生去做,。有時還需要班主任親自示范，手把手地教,?！岸嘤们?，少用氣”要求我們對待犯錯誤的學(xué)生，要以情感人,，親切和藹,，心平氣和，而不應(yīng)怒氣沖天,，訓(xùn)斥指責(zé),，或者有意冷淡疏遠。

一句話能說得人笑,，也可以說得人跳,。方式有別，其效果截然不同,。班級工作中,，“堵”與“導(dǎo)”都只是手段，我們要以“導(dǎo)”為主,，輔之以“堵”,，追求最佳的教育效果。

班主任正確處理好上述幾種重要關(guān)系,，班級管理工作則可收到事半功倍之效,。 班主任就是高飛雁群中的頭雁，在帶領(lǐng)群雁飛過千山萬水,，順利到達目的地中領(lǐng)航,、引路。每個班主任要成為一個出色的班主任，都應(yīng)對影響力充分重視,。創(chuàng)造教育奇跡的金手仗就在我們的手中,！