當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

催收工作總結(jié)篇一

一,、____-____年供熱期大用戶熱費的催收工作：

1.編寫____年一季度經(jīng)濟活動分析材料,，通過熱費統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，躉售用戶欠費占欠費總額的87.25%,，廠部領導安排由我負責躉售用戶的清欠回收工作,，在廠部和供熱公司領導的支持下，于____年8月22日躉售熱費全部回收,。

2.完成了職業(yè)學院____-____年供熱期陳欠605.75萬元熱費,，預收____-____年供熱期熱費375.46萬元。

3.屬于錫市財政局陳欠的直供熱費和躉售熱費補貼款,，曾多次與錫市政府,、錫市財政局和錫市供熱辦的領導溝通，并發(fā)文《關于撥付錫林熱電廠供熱躉售熱價補貼的請示》截止到10月底累計回收直供欠費234.91萬元,，躉售熱費補貼款500萬元。

4.熱費回收率偏低,，已嚴重地影響到全廠的職工的切身利益,，為此成立了《關于成立錫林熱電廠熱費清欠工作組的通知》，按照分工我主要負責躉售和大用戶的催費任務,，在____年10月24日完成了全部催費任務,。

二、為了進一步完善和認真貫徹公司下發(fā)的《供熱營銷管理制度》，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)供熱管理條例》,、《錫林浩特集中供熱管理辦法》,，并結(jié)合我廠的供熱實際情況，利用近1.5個月的業(yè)余時間完成了《錫林熱電廠供熱營銷管理制度》的修編工作,。

三,、微信繳費方案是在____年就已經(jīng)確定，但是受到西三礦財務的制約,，于____年熱源廠全員回歸錫林熱電廠后,，在供熱公司領導的大力支持下，重新與收費軟件廠家和廠財務部對接,，為了保證收費軟件服務器的安全性,，聯(lián)系廠家加裝了防火墻和前置服務器，于____年7月1日順利地實現(xiàn)了微信收費業(yè)務,。

四,、鑫晨公司在____年度預交躉售熱費474.1442萬元，一直在西三礦財務掛賬不予退還,，然而鑫晨公司欠錫林熱電廠熱費,，有我負責組織編寫鑫晨公司、西三礦和錫林熱電廠《三方調(diào)帳協(xié)議》,，解決了三方財務長期存在的賬務問題,。

五、在____年4月份,，組織報裝,、統(tǒng)計和稽查專業(yè)對所有欠費用戶的用熱情況統(tǒng)計匯總，最終確定____-____年供熱期熱費的發(fā)行(即給財務確定熱力收入提供依據(jù)),。

六,、供熱公司是在____年12月份回歸錫林熱電廠，其中____-____年供熱期的10-11月份熱費在西三礦發(fā)行,，該供熱期回收的熱費未及時轉(zhuǎn)到錫林熱電廠,，熱費回收率是公司營銷部檢查的重點，供熱公司安排我負責西三礦和錫林熱電廠財務的對賬工作,，經(jīng)過認真梳理順利地通過了公司營銷部的檢查,。

七、在____年7月1日前,，新供熱期熱費生成之前,，由我負責組織報裝人員和收費軟件廠家，分別對新錄入的用戶信息逐條核實,，通過大家的共同努力,，收費軟件熱費生成后如期實現(xiàn)了用戶享受預交優(yōu)惠的政策,。

八、____年按照錫市政府安排,，由蒙東鍺熱電廠切改我廠供熱的學府佳園和鐵路三期小區(qū)用戶預交熱費161萬元,，一直未移交我廠，廠里授權為原告代理人對該廠提起法律訴訟,。

九,、____年3月份，按照廠部和供熱公司領導決定將香榭麗舍廣場的1387戶分戶收費,，有我組織報裝人員和軟件廠家僅有4天時間就完成了所有用戶信息的錄入生成熱費,，實現(xiàn)用戶在3月5日能夠正常繳費。

十,、在10月1日前完成了____-____年供熱期45個新增入網(wǎng)用戶報裝審查工作,。

十一、參與編制與躉售用戶(鑫晨新能源公司和北方公司)簽訂了《供用熱力合同》,，重點對我廠總的供熱能力,，合理分配躉售用戶供熱參數(shù)方案的制定。

十二,、自____年9月1日至____年10月15日期間,，組織辦理報停用戶3552戶，其中錫林熱電廠20____戶,，切改北車報停1514戶,。

十三、開拓供熱市場方面,，在郭書記的帶領下,，對所屬新建小區(qū)和平房拆改的兩個小區(qū)(北郡府邸小區(qū)和尊岳城小區(qū))負責人接洽，____年意向接入我廠供熱,，按照供熱公司領導的指示精神,，積極與供熱辦和規(guī)劃局聯(lián)系。

催收工作總結(jié)篇二

每位涉世之初的青年人,，都血氣方剛,，都想使自己的人生走向卓越，奔向崇高,，在自己的工作中開拓出一片新天地,。作為青年教師中的一員，任教半年來感受很多,，也積累了一些經(jīng)驗,，現(xiàn)就半年中的工作總結(jié)如下：

一、教育教學上：堅持課改,，認真教學,。

教學中備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié),，既要備學生,，又要備教材備教法。我投入超多的時間在備課中,，用心備好課堂上的每一個知識點,、每一個學生會注意到的細節(jié)，力求做到將原先枯燥簡單的課本資料加工得非富多彩些,，備課充分了,，課堂的容量也就增大了，效率跟著提高了,。在制定教學目標時,，我十分注意學生實際狀況，把握教學資料重難點,。另外我認為聽課也是提高自身教學潛力的一個好方法,，青年教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗，所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜,。聽課的主要對象是物理組其他老教師,，同時也聽有些聽課對我收獲很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧,，各種鮮活生動的事例,，各種教學方法、模式的展示,，使我在豐富課堂教學的同時更好的把握了課堂,。聽完課之后再對自己的備課教案進行修改，將他們很多優(yōu)點應用到我的課堂教學中去,，取得了較好的效果,。在批改作業(yè)上，我堅持認真及時,、全批全改,，透過批改作業(yè)了解學生的掌握狀況，以便在輔導中做到有的放矢,。

在課堂上,，我利用新課改帶來的優(yōu)勢，培養(yǎng)學生獨立思考潛力和自學潛力,，讓他們先預習再聽課,，每節(jié)課都設計一些透過小組合作能夠完成的問題，給學生展示自己的機會,，讓他們學有所得,，爭取每個人都當過小老師,。由于所教學生學習基礎、學習習慣差別較大,，我努力做到因材施教,，讓成績處于不同層面的學生都能有所進步。

二,、班級管理上：總結(jié)理論,，以待實踐。

雖然自己不是班主任,，但是對于班級管理我毫不放松,，校園為青年教師安排的“師徒結(jié)對”項目對我的班級管理工作幫忙很大。我的師父是物理組備課組長,，他不但教學好而且班級管理更是一流,，他幽默風趣的演講總是讓學生在歡笑中感動，在錯誤中成長,。有師父的幫忙,，半年中我學會了如何開好班會，學會了利用班會構(gòu)成良好的班風學風,，學會了和學生進行心與心的交流,，學會了處理一些突發(fā)事件，學會了關愛學生,，調(diào)解學生間的矛盾,。

半年中我與學生一齊成長，積累班級管理經(jīng)驗,，期盼自己真正成為班主任時的挑戰(zhàn),。

三、個人發(fā)展上：加強理論學習,，提高業(yè)務水平,。

此刻的社會是一個學習的社會，對一名青年教師來說,，加強自身業(yè)務水平,，提高教學質(zhì)量是至關重要的。為了盡快的充實自己,，更好的教學生,，使自己教學水平有一個質(zhì)的飛躍。我準備了四種高一必修參考書,，而且還從閱覽室借閱了很多有關中學物理教學論和教學方法的書,。讓先進的理論指導自己的教學實踐，不斷的發(fā)展和改正，走出有自己風格的教學之路,。其次,，我每一天堅持做兩套高考題，不懂就問,，虛心向老教師請教學習,，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。

青年教師是充滿期望,、擁有活力的隊伍，是需要努力學習和經(jīng)受錘煉的群體,，作為一名青年教師,，我們擁有許許多多的機會，也會面臨不計其數(shù)的困難,，在我的成長過程中,，我始終認為學會做人，學會學習,，學會創(chuàng)造,，是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,，力量之源,。

在此我向校園提出幾點意見，期望領導關注我們,，幫忙我們成長：

(一)期望校園領導多安排一些青年教師的培訓,，在培訓會上我們能夠?qū)W到很多書本上理論上學不到的經(jīng)驗知識。

(二)期望校園在經(jīng)費允許的狀況下,，組織青年教師外出學習,，學習各個校園的不同教學風格，以把握新課改的動向,。

四,、期望校園多組織一些青年教師參加的活動，安排一些教學經(jīng)驗豐富的老教師的講座,。

我們是青年教師,，有很高的工作熱情，然而任何成績的取得和理想的實現(xiàn)僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的,。年輕的我們務必要學會冷靜的思考我們的成長過程,，客觀的看待我們身邊的人和事，在工作中努力探索,，大膽實踐,，走出一條屬于我們自己的成長之路。要想由一個剛剛畢業(yè)的學生轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成為骨干教師,、精英教師,、專家型教師,，其中必定要經(jīng)歷一個成長過程，這個過程未必一帆風順,，遇到困難,、曲折都是很正常的事情，關鍵是需要我們?nèi)绾稳獙吞幚怼?/p>

我堅信,，世上無難事,，只怕有心人。

催收工作總結(jié)篇三

在大隊領導的正確指導和關心下,，結(jié)合大隊和自身工作的具體實際情況,，認真分析思考研判，扎實勤奮工作,，在各方面取得了比較好的成績,，圓滿完成了領導交給的各項任務，現(xiàn)將20____上半年以來的思想和工作情況匯報如下,，請領導批評指正：

關于“德”方面

堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，立場堅定，是非分明,。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德,、人民警核心價值觀嚴格要求自己,。始終堅持“人要精神，物要整潔,，說話和氣,，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求,。另一方面：自己始終堅持尊重領導,、團結(jié)同志、尊重家人,、尊重民警,，在家聽家長的話，在單位聽領導的話,，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,，對自身和同事們在工作、生活,、思想上出現(xiàn)的情緒波動,，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào),、及時鼓勵,，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙,，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作,。

關于“能”方面

在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警,、維護社會治安的工作,。堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己,，工作做到有分析研判,、有計劃、有步驟,、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,，根據(jù)不同的事件和服務對象,，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據(jù)不同的事件性質(zhì),、事件緣由等,，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,，確定準確的調(diào)解方式和處理方法,。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作,。自己在業(yè)務能力,、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高,。?

關于“勤”方面

在工作中,，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用,，規(guī)范著裝,、服從命令。在大隊自己是輔警,，必須做好自己的本職工作,。但又是清潔員，在休息室里,，能主動的清掃衛(wèi)生,，整理物品，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情,。

還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗車身,，檢查車內(nèi)設施好壞,。無論刮風下雨，從不遲到早退,。個人工作態(tài)度是端正的,，敬業(yè)精神是摯誠的。

關于“績”方面

說到成績,，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,，對于我這個才工作了不到__個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,，才讓我更堅實了警察的這條道路,。作為一名輔警，我們的工作是平凡的,，但在平凡的崗位中,，我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處,，設身處地的為人民群眾著想,，不管是對于百姓糾紛、求助,、打架,、盜竊等等110接處警工作，還是為平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好,。通過自己辛勤付出,，受到領導和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任,，正是這份信任不斷的鞭策著我,，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業(yè)務知識,，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新,，更好的為人民群眾服務。

關于“思”方面

我始終以共產(chǎn)主義為旗幟,，樹立正確的世界觀,，人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭,，并嚴格遵守公安部“五條禁令”,，認真學習“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,，端正作風,，切實提高自己的素質(zhì)。在思想上堅決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕,。促使自己成為一名作風優(yōu)良的人民輔警,。

通過這段時間的工作和學習，雖然取得了一定的成績,，得到了領導和同志們的認可,，但同時也認識到自己存在著許多不足。

首先,，由于工作實踐不長,，實踐經(jīng)驗有所不足。在業(yè)務方面理論運用還不是很成熟,，需要進一步的學習業(yè)務理論知識,，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗,，適應工作上的需要,。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,，需要進一步的加強法律知識的學習,。

在今后的工作和學習中,，我將針對自己的這些不足,，加強學習，虛心向老同志學習,，把老同志處理事件方面的實踐經(jīng)驗化為己用,，不斷提高自身的業(yè)務水平，將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中,，切實提高工作效率,，真正成為一名便民、利民,、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警,。

催收工作總結(jié)篇四

根據(jù)河南億信投資擔保有限公司工作的指導思想，我們緊緊圍繞著“穩(wěn)步快速發(fā)展”的這一中心,。公司迅速占領市場,，業(yè)務規(guī)模進一步擴大，隨著借款客戶增加,、額度增大,、風險提高,，為保護公司資產(chǎn)安全特成立保全部，負責借后的監(jiān)管和催收還款工作,?？v觀半年的業(yè)務工作，我們看到經(jīng)過努力所取得的成果,，特別是我部由于成立不久,，能在各項資料不全，人員少,，時間緊的情況下,，團結(jié)一致，克服困難,，在較短的時間內(nèi)使催收還款,、資產(chǎn)保全等工作有了不小的進展;另一方面我們也看到了借后監(jiān)管和催收的艱巨性和長期性。

我部自成立以來,，迅速進入工作狀態(tài),，摸清家底，完善不良借款管理機制,。隨著公司業(yè)務的進一步擴大,，為保證催收監(jiān)管工作有計劃順利進行，我部門先后建立融資臺賬,，還款臺賬和借款檔案管理機制,，為監(jiān)管、催收工作打下了良好基礎,。在借款合同履行期間,，對項目進行跟進跟蹤考察，認真分析項目運營情況,，嚴控項目經(jīng)營風險;到期積極催收,，提前通知借款單位或個人做好還款準備;逾期還款即時書面通知債務單位或個人，加大催收還款力度;對有還款難度的單位或個人加以疏導,，使其盡快償還借款,。截止目前，多數(shù)借款已按時如數(shù)償還,，遺留逾期借款也得到了良好的控制,。

在工作期間由于經(jīng)驗不足，給借后監(jiān)管和催收工作造成了一定的難度,。公司上半年業(yè)務發(fā)展迅速,，項目監(jiān)管措施未能及時跟上，給后期的催收工作也造成了不良影響,。我公司經(jīng)營投入的一些項目大多是銀行不愿意接受的項目,，因此風險加大,，為控制風險，必須使用比銀行更加嚴格的監(jiān)管措施,，對涉及額度較大的,，應派專人對其進行監(jiān)管，保證資金的?？顚Ｓ?，減少風險。在保證借款項目安全時,，采用的抵押,、質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓等措施一定要有可控性,，在項目執(zhí)行期間能夠及時了解情況,，做出反應對策;為增強控制風險能力，盡量要求借款客戶提供易變現(xiàn)的抵押物,。為保證企業(yè)或個人還款能力,，在借款時應要求其提供具有還款能力的反擔保人，逾期責令反擔保人提供連帶責任,。雖然我公司到目前為止,，還未有依靠法律催收的經(jīng)歷，但加大訴訟執(zhí)行力度,，充分發(fā)揮依法催收的積極作用,，對多次催討未果，又有財產(chǎn)可執(zhí)行的賴賬戶堅決予以催收,，對保證公司利益有巨大的作用,。

為保證公司利益，提高保全部催收效率,，特根據(jù)實際情況提出以下工作發(fā)展建議：

1,、結(jié)合《民法通則》,、各種案例和銀行催收工作經(jīng)驗,，以求對公司的催收不良借款、落實債權債務,、保全企業(yè)資產(chǎn)工作有所幫助,。提出如下建議：

(1)不良借款催收一定要用書面形式，不能只通過借款人歸還本金或利息來中斷訴訟時效;

(2)逾期借款催收通知書除要求借款人,、反擔保人簽名蓋章外,，還應要求其蓋上手印、寫上簽收日期;

(3)應積極主張對擔保人的追索權;

(4)對已生效的法律文書不要忘記對所有被告(含借款方,、反擔保方)的申請執(zhí)行等,。

2,、多管齊下，加大力度催收不良借款,，要求相關各部門在艱巨的催收工作中,，繼續(xù)采取超常規(guī)的手段與辦法，抓住機遇,，努力尋找盤活不良資產(chǎn)的突破口,。上下密切配合，在催收攻堅留下的“硬骨頭”

中再逐筆分析,，繼續(xù)采取“一戶一策”等有效手段,，根據(jù)各戶沉淀原因分別制定出催收盤活化險方案，并制定了20____年催收不良借款考核獎勵辦法,，按年兌現(xiàn)專項獎勵等有關考核規(guī)定,，加大呆賬借款核銷力度，化解不良資產(chǎn)風險,。

3,、實行大額不良借款專人負責跟蹤管理制度，千方百計,、不遺余力地協(xié)助保全部進行催收,，并共同對有關借款、反擔保單位進行催收及協(xié)商還款事宜,。

4,、密切注意企業(yè)的動態(tài)，多方面了解有關社會信息和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展趨勢,，多方面了解該情況對我們的有利性及該債務的可收回性,，以盡力挽回出借資金損失。

5,、為盡快使抵債資產(chǎn)得以處置與變現(xiàn),，應深入調(diào)查待處置抵債資產(chǎn)的實際情況，積極協(xié)助聯(lián)系拍賣公司對待處置抵債資產(chǎn)進行拍賣處置,。

在總結(jié)上年工作的同時,，我們將繼續(xù)增強開拓創(chuàng)新意識，積極探索下年資產(chǎn)保全工作的新思路,，繼續(xù)對現(xiàn)有的不良借款(包括抵債資產(chǎn))進行深入,、全面、認真清理,，根據(jù)成因,、金額、催收難度等因素對不良借款再進行分類排隊,，分類施策,，完善獎勵機制,，促進員工的積極性;同時著重建立整合優(yōu)勢，對待處置的資產(chǎn)進行有機的分類置換和組合,，以便打包處置,，從而降低處置成本，提高打包資產(chǎn)的整體價值等;以便進一步完善借款風險防范和補償機制,，努力做好資產(chǎn)保全工作，減少企業(yè)資產(chǎn)損失,。

催收工作總結(jié)篇五

自20____年__月__日來到催收與反欺詐部這個大家庭,。首先學習了我處貸后催收工作的相關知識，及崗前各位同事的指導和總部的催收培訓,。然后正式上崗催收一個月,。在這一個月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學習，一邊自我總結(jié)的工作原則,。說說我的認識,。

首先、催收能力有待很大的提高,，我們是直催部門不是總部電催部門,，如果我們的水平還停留在提醒式催收的水平那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優(yōu)勢就是能落地上門催收,，各家銀行各家催收公司都在實施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失,。

其次,、催收的技巧問題,，我們在催收中總會用到交通銀行北京辦事處司法組這個稱謂，首先我們的法律知識要學習,，民事訴訟流程,、訴訟費、罰金,、強制執(zhí)行,、支付令、刑事訴訟流程,、刑法條款,、刑事處罰后果,。如果這些基本知識都不能掌握牢了，輕則客戶認為你不專業(yè),、重則認為你是騙子,。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅，怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料,。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題,。在以后的工作中還要不斷的學習。

再次,、思想認識要改變，催收也是銷售的一種,。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務完成的好就是優(yōu)秀的了,。我們直催部門也是銀行的一個窗口部門，我們的一言一行都代表著銀行的形象,。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問,。

1,、我們的外訪考核每月25單，如果我只是為了完成這個任務去外訪,，我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍,，快又簡單。

2,、我們做的都是一手直催案件,，但是我這兩個月都會收到很多180+的賬戶并且金額大無催收記錄，這樣的案件我是否可以認為是電催的失職或者就不是一手案件呢?

3,、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點不公平?