報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇一

為進一步規(guī)范全局財務管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及xxx關(guān)于改進工作作風的“八項規(guī)定”,、“六條禁令”以及省、市,、縣“十項規(guī)定”要求,，結(jié)合我局實際，制定本制度,。

一,、認真貫徹中央、省,、市,、縣要求，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，厲行勤儉節(jié)約,，嚴禁鋪張浪費,，杜絕一切不必要的開支,。

二、經(jīng)費開支要按財政預算,，有支出方案,。嚴格專項開支，嚴禁未經(jīng)縣政府批準新增債務,。

三,、購買設施、設備和裝修,、維修等,，必須按照政府采購程序，完善相關(guān)手續(xù)后方可進行,。

四,、因城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作和城市管理其它工作需要產(chǎn)生的接待、誤餐開支,，具體要求如下：

1,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人辦事,，以站、所,、中心為單位,，由辦公室登記辦事人員，站,、所,、中心負責人審核，按工作需要可安排工作餐,，標準按縣委政府文件規(guī)定執(zhí)行,。

2、因工作需要,，為完成中心工作,、迎檢工作等，本單位工作人員誤餐的,，標準按縣委政府文件規(guī)定執(zhí)行,。

3、縣外和縣級以上人員來參觀指導城管工作,、進行經(jīng)驗交流的,，擬定接待方案，標準按縣委政府文件規(guī)定執(zhí)行,。

4,、凡涉及向上爭取項目、資金或影響縣委,、縣政府形象,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理名次評比，以及涉及城管局榮譽等類似的特殊情況,，接待標準經(jīng)請示后視具體情況而定,。

五、無論何種級別的接待,，中午嚴禁喝酒,，嚴禁擺放、飲用名煙,、名酒,，嚴格控制陪餐人員。飲酒一律使用本地散裝白酒,。特殊情況臨時決定,。

六、接待開支中,，票據(jù)不符合規(guī)定要求,、沒有經(jīng)辦人簽字,、沒有領導審批、沒有經(jīng)費來源的,，財務應拒絕入帳,。

七、因城管,、環(huán)衛(wèi)工作的特殊性,，在節(jié)假日沒有休息的一線執(zhí)勤人員和工作人員，按國家法定節(jié)假日要求和縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部規(guī)定,，結(jié)合本單位實際給予補貼,。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇二

引言：在大三畢業(yè)在即，我有幸來到了揚州星浪光電有限公司實習,，在自己實習的這段期間,，我對星浪光電有限公司的財務情況進行調(diào)查，并且在調(diào)查中,，得到了公司的支持與幫助,。通過老會計提供的會計資料，在我詳細分析后,，本著實事求是的態(tài)度,，作如下調(diào)研報告。

一,、公司的基本概況

揚州星浪光電有限公司是一家民營股份制企業(yè),，廠房總體面積達5000平方米，其中3000平方米為千級無塵車間,。公司擁有多臺先進的真空鍍膜機,，并配備了并配備了數(shù)臺高性能的分光儀和玻璃切割機。公司是一家以開發(fā)和生產(chǎn)數(shù)碼攝像系統(tǒng)中的紅外截止濾光片為主導產(chǎn)品的精密光學光電子薄膜元器件生產(chǎn)商基本的生產(chǎn)流程包括：隨著電腦的普及,，公司正處于產(chǎn)銷地上升期,。

二,、企業(yè)財務的狀況

雖然剛遷移到揚州幾年,，但卻保持這良好的勢頭，企業(yè)領導者的經(jīng)營發(fā)展發(fā)展策略功不可沒,，但更重要的是企業(yè)擁有一套完整的會計管理體系,，使得財務部以及其他的部門管理、控制的盡然有序,。在20xx一年的經(jīng)營期間中,，第十二月份資產(chǎn)總額為8661.33萬元，負債總額為4536.8萬元,，所有者權(quán)益總額為4013.7萬元,，資產(chǎn)負債率為52.8%,。然而這與企業(yè)設定目標60%相比較而言，企業(yè)的負債率不算高,，同時可以看出企業(yè)的長期負債能力與資金實力比較一般,。在老會計的提示下并且查詢了一系列的會計資料得知了12月份的營業(yè)收入為.66萬元，營業(yè)成本為1511.23萬元,，營業(yè)稅金及附加4.04萬元,，財務費用為46萬元，管理費用148.43萬元,，銷售費用為29.98營業(yè)利潤為240.28萬元,，利潤總額為250.68萬元，通過公式:

任何企業(yè)都是以盈利為目的的,。雖然企業(yè)的產(chǎn)量大,，銷售周轉(zhuǎn)也比較快，但獲利能力卻不高,，從以上數(shù)據(jù)可以看出營業(yè)成本與管理費用比較高,，分別占了營業(yè)收入的75.43%和7.77%，兩者相加占了營業(yè)收入的83.2%的份額,。企業(yè)為取得利潤所付出的成本費用較大,，成本費用控制相對薄弱，因此影響了企業(yè)的獲利能力,。

三,、財務狀況分析

從以上資產(chǎn)負債率可以看出,，星浪有限公司的資產(chǎn)高于負債，這樣企業(yè)的償債還是比較有保障的。一般情況下,，資產(chǎn)負債率是越小越好，企業(yè)的償債能力越強,，有利于保障債權(quán)人的權(quán)益,，同時增強資金實力，擴大經(jīng)營規(guī)模,。因此從相關(guān)資料中了解,，星浪企業(yè)存在比較高的負債主要在于向銀行的借款。舉債（借款）經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展和擴張的一條捷徑,，但企業(yè)從成立起至今已購買并擁有價值74萬元的鍍膜機24臺以及200至250萬元不等的高性能的分光儀和玻璃切割機4臺,。而這些固定資產(chǎn)的購買款項主要來源于銀行的借款以及抵押貸款，這些借款在總借款額中高達70%以上,。

降低負債,，提高資產(chǎn)，也就是營業(yè)利潤的提高，而這就需要增加企業(yè)的營業(yè)收入,，降低成本費用,。而從以上營業(yè)利潤率與成本費用率又可以看出企業(yè)的利潤較低，成本費用所占的比例較高,。因此,，為償債奠定堅實的基礎，提高營業(yè)利潤,，在營業(yè)收入相對均衡的狀態(tài)下,，歸根到底也就是需要企業(yè)降低成本費用，切實做好成本費用的控制管理,。

成本費用的控制管理是企業(yè)增加盈利的根本途徑,，也是生存發(fā)展的主要保障，尤其是營業(yè)成本所占比例最高,，它的控制最為重要,。宏光公司從建立至今雖然也建立了一套成本控制制度，但沒有認真做好目標成本的預測評估以及成本目標的考核,，以至于在生產(chǎn)過程中造成了部分成本不必要的損失與浪費再加上企業(yè)較高的管理費用,，從而增加了總的成本費用，成本費用的節(jié)約控制是效益增加的直接途徑,。

四,、成本費用管理中存在的問題

1、在實習期間,，我發(fā)現(xiàn)管理人員對工人浪費原材料,，在生產(chǎn)過程中由于工人操作不當而人為損壞產(chǎn)品的現(xiàn)象似乎表現(xiàn)的不是很在意，雖然企業(yè)也建立了獎罰制度,，對人為的失誤要懲罰公司做出的規(guī)定是個人與公司各陪50%,，盡管這樣工人們在生產(chǎn)過程中仍不會表現(xiàn)的那么認真慎重，管理人員甚至也會睜一只眼閉一只眼,，在無形之中也就降低了部分產(chǎn)量或者產(chǎn)品出現(xiàn)不合格,，這也就造成了原材料的浪費，從而無形之中增加了生產(chǎn)成本,。

甚至有原材料剩余被廢棄或變賣的情況,，這樣都無疑都會造成不小的損失，竟而增加了成本,。

2,、原材料在生產(chǎn)過程中損耗過大,，星浪公司是以開發(fā)和生產(chǎn)數(shù)碼攝像系統(tǒng)中的紅外截止濾光片為主導產(chǎn)品的精密光學光電子薄膜元器件,，其主要原材料是單晶硅，其單價在2014元以上每公斤,。生產(chǎn)過程中,，從洗料到挑料到最后產(chǎn)成品出來時所產(chǎn)生的廢料雖然不能銷售,，但可以重新挑揀回爐提煉再次生產(chǎn)出成品。而管理人員卻沒有注意到,，在清洗與挑料過程中掉落在地的部分較小的材料沒有被撿起,，在打掃后被丟棄，以及產(chǎn)成品硅片在清洗中由于裂片與清洗機的震蕩也會產(chǎn)生廢片,，工作人員有時沒有即使撈起,，也被沖棄了。

3,、很多東西運用不充分,，造成浪費，在觀察他們工作時候不難發(fā)現(xiàn)一次性口罩,、手套,、鞋套、無塵服等,。一般工人會一次性領很多,，出現(xiàn)濫用的情況；清洗劑ab的使用一般是按100毫升1：1比例調(diào)用可以洗4至5版料,，但為了洗不干凈而進行返洗,，會按1.5：1.5的比例使用；而對于鋼線的使用更不合理,，一捆3000多元的440km的鋼線可以切割使用18小時左右,，可是一般會在切割的最后一版料下時大概16小時會一并更換新的一捆鋼線。

4,、星浪公司相對而言對營業(yè)成本還是會有所控制,，畢竟營業(yè)成本占總成本的比重最高，但從以上可以看到企業(yè)的管理費用所占比例也比較高,，管理費用除了必要的辦公費用,，同時也包括了材料的盤虧，產(chǎn)品的損壞和餐飲費以及一些可以避免的管理費用等,。雖然財務費用以及銷售費用所占比例不高,，但也應當適當控制，保證成本費用的合理損耗,，降低成本,。

五、改進建議

星浪公司緊抓成本費用的控制,，而降低以上部分不必要的成本費用,，久之會看出成本費用利潤率以及營業(yè)利潤率的慢慢提高。針對星浪公司以上成本費用管理中存在的問題，提出的改進建議有：

1,、樹立全員,、全過程成本費用管理的思想。依靠企業(yè)全體員工,，建立起一個從上到下,，包括各層次、各部門以及個人在內(nèi)的組織體系,。對組織體系內(nèi)的各責任單位實行責任成本核算,，采取責、權(quán),、利相結(jié)合的原則,，對各責任單位實行嚴格考核，充分調(diào)動各部門人員的積極性,，從而增強企業(yè)全體員工的成本費用節(jié)約,、管理、控制意識,。

2,、設立相對的獎懲機制。在生產(chǎn)過程中,，調(diào)動員工的積極性,，鼓勵人人參與成本管理，來為企業(yè)節(jié)約一些不必要的浪費和損耗的成本,，達到一定的標準給予獎勵,，當然了，有獎必有罰,。無論是誰,，做錯了責任到人，就必須承擔一部分的責任,。

3,、測算產(chǎn)品每個過程的目標成本。要求嚴格控制每個環(huán)節(jié)的成本,，從材料領入到產(chǎn)品完工,，包括原材料、人工,、低值易耗品以及輔助成本等制造費用,。

4、以財務科為主,，不定期對產(chǎn)品成本核算過程進行核對檢查,，對從中發(fā)現(xiàn)的問題,，分析原因，找出解決辦法,，及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。

5,、打破成本管理界限,，擴展成本管理范圍。星浪公司成本管理不能僅僅局限于在生產(chǎn)過程中,，而是應該將視野向前延伸到費用的合理規(guī)劃,、使用，以及其他的一些技術(shù)成本后勤成本上,，將這些成本內(nèi)容都以嚴格,、細致的科學手段進行管理，以增強企業(yè)產(chǎn)品在市場中的競爭力,。從而為獲取最佳經(jīng)濟效益提供基礎,。

六、調(diào)研結(jié)論

星浪光電科技有限公司在短短三年的成長中,，憑借著自己對市場的前景把握,，領導者的決策，以及先進的技術(shù)與設備,，生產(chǎn)出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,，受到了個商家的認可而小有成績。隨著時代的發(fā)展,，人們對數(shù)碼產(chǎn)品的需求與日俱增,，與此同時，市場經(jīng)濟的發(fā)展要求其加強成本管理,，才能提高企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭能力,。星浪公司需要看清自己成本管理中所隱含的內(nèi)內(nèi)在問題，企業(yè)必須自己主動地加強成本費用的管理與控制,，這是市場經(jīng)濟的客觀需要,，如果公司對自己管理體制，如有一個清楚地認識,，含糊其辭,，模棱兩可的話，必然不會在社會上立足,，將在激烈的市場競爭中被淘汰,。

如想提高經(jīng)濟效益，歸根結(jié)底是成本費用的管理,，這是每個企業(yè)經(jīng)營者都必須要高度重視的問題,。積極加強成本費用等管理觀念,，探索成本費用控制的新方法、新途徑,，發(fā)揮成本費用管理控制在企業(yè)管理中的重要作用,，才能促使宏光企業(yè)更快、更好的發(fā)展,，在行業(yè)中穩(wěn)立腳步,，保持較高的地位。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇三

工作狀況：通過管理社團聯(lián)合會與各協(xié)會的之間財務方面的流通,，合理協(xié)調(diào)財務方面的收入與支出等,，更好的完善社團聯(lián)合會的財務工作制度。以及財務部日常工作的展開為社團聯(lián)合會活動的開展提供了扎實的基礎,，同時也讓社團聯(lián)合會成為了豐富學生業(yè)余生活較有影響力的學生組織,。

活動現(xiàn)狀：在社團聯(lián)合會舉辦活動的前期準備階段，財務部都會為活動所需的物資進行清理和購買,，以保證活動正常順利的運行,，然后及時的向老師進行匯總與報賬!日常的活動工作就是對協(xié)會的每月的財務狀況進行檢查核實，以確保財務的準確行和公開性,。

活動效果：社團聯(lián)合會的活動能夠有序的進行,，不會出現(xiàn)物資上的差錯。協(xié)會的財務狀況我們能夠準確的了解支出和收入的情況,。以確保會員們的真實權(quán)益,。

先進的經(jīng)驗與做法：在社團聯(lián)合會活動準備的前期多次向各個部門確定活動所需的物資，以防展開活動時出現(xiàn)物資缺乏的狀況,。積極的把自己部門的干事分配到其他部門進行不同的鍛煉與學習,。每月定期向協(xié)會收集的財務報表由干事向協(xié)會收集改為由協(xié)會自己交到社團聯(lián)合會的辦公室，為財務部的工作節(jié)省下很多功夫,。

不足：干事之間團結(jié)的意識不夠強烈,，有待加強;部門與部門之間的聯(lián)系和部門與協(xié)會之間的聯(lián)系還有待加強。

借鑒：其他高校在活動的統(tǒng)籌方面做的很不錯,，但他們高校的財務部干事不僅在做財務方面的工作,，也會被安排到其他部門進行相應的幫助與學習，這樣會促進干事個人能力更好的培養(yǎng),。

未來工作目標：加強與各協(xié)會之間的聯(lián)系,，做到財務與各協(xié)會之間能夠互相幫助互相理解，使協(xié)會能夠更加的支持社團聯(lián)合會的工作,，而社團聯(lián)合會也能夠更好的服務各個社團,。

理念：千金過手，分文不差;

操守為重,，厲行節(jié)約;

圖陳出新,，不落窠臼,。

重點工作項目：我們財務的工作重心還是要落實到對各個協(xié)會的賬目進行檢查與監(jiān)督，認真貫徹落實社團聯(lián)合會的管理條例,，維護所有社團會員的權(quán)益,，做到財務的公開與公正。保證學生社團聯(lián)合會及學生社團各項工作的高效,、廉潔運行,，為維護學生社團聯(lián)合會及各社團的高效運轉(zhuǎn)發(fā)揮著獨特的作用。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇四

一,、認真學習科學發(fā)展觀,，深刻領會其精神實質(zhì)

通過學習,，本人基本領略了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和本質(zhì)特征：科學發(fā)展觀是指黨的十六屆三中全會中提出的“堅持以人為本,，樹立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀,，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展,，統(tǒng)籌人與自然和詣發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論,?？茖W發(fā)展觀，第一要議是發(fā)展,，核心是以人為本,，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧,。必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務,；必須堅持以人為本；必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,；必須堅持統(tǒng)籌兼顧,。具體內(nèi)容包括：以人為本的發(fā)展觀；全面發(fā)展觀,；協(xié)調(diào)發(fā)展觀,；可持續(xù)發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀的本質(zhì)特征是：第一,，它必須能衡量一個國家或區(qū)域的“發(fā)展度”；第二,，能衡量一個國家和區(qū)域的“協(xié)調(diào)度”,；第三,，能衡量一個國家和區(qū)域的“持續(xù)度”。

金融和投資體制改革,；消除城鄉(xiāng)分割的體制性障礙,，加快城鎮(zhèn)化進程;社會領域的改革，推進科學,、教育,、文化、衛(wèi)生等體制改革,；推進勞動就業(yè)和社會分配體制改革）,。四要進一步轉(zhuǎn)變政府職能。五要進一步轉(zhuǎn)變各級干部的工作作風,。

二,、以科學發(fā)展觀為指導，構(gòu)建經(jīng)費管理新機制

通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,，樹立科學的財務管理理念,，充分發(fā)揮經(jīng)費集中核算作用，有力的推動了工作健康發(fā)展,。

但是,，通過深入學習科學發(fā)展觀，使本人清醒地認識到,，我局經(jīng)費管理工作還存在一些亟待解決的問題,，歸納起來，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是經(jīng)費的管理還不夠嚴格,，存在擠占,、浪費等問題；二是公用經(jīng)費總量不足,，日常運轉(zhuǎn)所需經(jīng)費非常緊張,；三是是財務人員業(yè)務素質(zhì)還不能完全適應工作需要。多數(shù)財務人員都不是學財會專業(yè)的,，因此財務業(yè)務不夠精通,，業(yè)務能力還不高，特別表現(xiàn)在對財務不會管,，不善管,，不能有效地發(fā)揮財務人員的參謀作用；這些問題,，需要我們在在學習科學發(fā)展觀的過程中引起高度重視,、認真研究、采取切實措施加以解決,。

本人認為,，加強財務管理,，做好財務工作應把握好以下幾個問題：

（一）強化三種意識，不斷增強財務人員的綜合素質(zhì)

做好財務工作,，必須建設一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務能力強、具有高度事業(yè)心和責任感的財務工作人員隊伍,。

一要強化學習意識,。要切實加強對財務人員的在崗培訓。一方面,，學習有關(guān)財務管理方面的應知應會,、應遵循的法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》《財政部會計基礎工作規(guī)范》,、《會計檔案管理辦法》《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》《事業(yè)單位財務管理規(guī)定》等,；另一方面，組織財務人員開展崗位練兵活動,，加強對財務人員的業(yè)務培訓,，堅持以會代訓的形式,，努力提高財務人員的業(yè)務技能,、理論修養(yǎng)、政策水平和法律意識,。要求他們著眼于自身素質(zhì)的提升,，自覺學習財務工作的專業(yè)知識，注意掌握現(xiàn)代的信息手段和會計工具,，不斷適應財務工作的新形勢,、新任務、新要求,，努力提高自身的工作能力和水平,。

二要強化規(guī)范意識。財務工作人員時時,、刻刻,、處處、事事都要按政策辦事,，按原則辦事,，按黨風廉政建設的要求辦事，切實為學校的各項財務收支行為把好關(guān),，及時提示單位領導糾正不規(guī)范的財經(jīng)行為,，堅持做到學校賬、財,、物相符,；各單位主要領導要高度重視財務管理工作,，重視對財務人員的培訓和提高工作，要自覺帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,，支持財務工作人員嚴格執(zhí)行有關(guān)財務制度,。

何時候都不能放松警惕，不能放松對自己的要求,，更不能存有僥幸心理,，始終做到警鐘長鳴，防微杜漸,，真正做到常在河邊走,，就是不濕鞋。

（二）加強制度建設,，切實規(guī)范財務核算管理一是對現(xiàn)有財務管理制度進行全面清理歸類,。根據(jù)需要進行修訂或新增，重點完善財務系統(tǒng)內(nèi)控制度和業(yè)務流程,，對信息化條件下的財務系統(tǒng)內(nèi)控管理制度進行重點研究,，建立有效的內(nèi)控體系和內(nèi)控制度；二是健全和完善經(jīng)費執(zhí)行的跟蹤,、分析和評價控制體系,。形成定期報告、通報制度,，重點監(jiān)測,、為局領導決策提供依據(jù)；三是要建立財務報告制度,。各單位財務人員每個月要向主要領導提供財務分析報告,。單位發(fā)生的一切財務收支，必須履行審批手續(xù),，做到“一支筆”批錢,，一個部門管錢，嚴禁私設“小金庫”,、搞財外賬和坐支收入的行為,；四是完善內(nèi)部審計制度。

（三）加大管理力度,，充分提高經(jīng)費使用效率

1,、切實加強部門預算管理。預算管理是學校管理的重要組成部分,，更是財務管理的核心,。目前，仍有少數(shù)單位沒有真正認識到預算管理的重要性，被動應付,，編制時是一套,，執(zhí)行的又是另一套；,。增強預算約束意識,，嚴格按預算進度使用公用經(jīng)費，堅持“無預算不開支,，有預算不超支”,。

費紀律，加強收費監(jiān)督,。堅持收費審批制度,，嚴格執(zhí)行文件和收費公示制度，堅決杜絕亂收費,。第二,，要全面落實“收支兩條線”規(guī)定，堅決杜絕“小金庫”,、白條子等現(xiàn)象,，完善財務監(jiān)督，從機制上消除產(chǎn)生“小金庫”的土壤和條件,；第三,，要著眼于建設節(jié)約型學校，各項支出都要精打細算,，厲行節(jié)約,，反對任何形式的超標準超范圍開支，杜絕不合理支出,，保證收支平衡，嚴禁發(fā)生新的債務,。

3,、加大對專項經(jīng)費的全過程監(jiān)管力度。要通過完善制度,、規(guī)范程序,、加強審核、重點抽查等辦法,，加強對資金支出,、管理、使用,、效能等的監(jiān)督檢查,，防止截留、擠占、挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生,。

管理出效益,，管理樹形象。提高財務管理水平是樹立教育部門形象,，踐行科學發(fā)展觀的必然要求,。通過踐行科學發(fā)展觀，強勁有力地推動機關(guān)經(jīng)費與財務管理工作科學,、健康,、穩(wěn)定發(fā)展。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇五

工作狀況： 通過管理社團聯(lián)合會與各協(xié)會的之間財務方面的流通,，合理協(xié)調(diào)財務方面的收入與支出等,，更好的完善社團聯(lián)合會的財務工作制度。以及財務部日常工作的展開為社團聯(lián)合會活動的開展提供了扎實的基礎,，同時也讓社團聯(lián)合會成為了豐富學生業(yè)余生活較有影響力的學生組織,。

活動現(xiàn)狀：在社團聯(lián)合會舉辦活動的前期準備階段，財務部都會為活動所需的物資進行清理和購買,，以保證活動正常順利的運行,，然后及時的向老師進行匯總與報賬!日常的活動工作就是對協(xié)會的每月的財務狀況進行檢查核實，以確保財務的準確行和公開性,。

活動效果：社團聯(lián)合會的活動能夠有序的進行,，不會出現(xiàn)物資上的差錯。協(xié)會的財務狀況我們能夠準確的了解支出和收入的情況,。以確保會員們的真實權(quán)益,。

二、先進的經(jīng)驗,，做法,，與不足

先進的經(jīng)驗與做法：在社團聯(lián)合會活動準備的前期多次向各個部門確定活動所需的物資，以防展開活動時出現(xiàn)物資缺乏的狀況,。積極的把自己部門的干事分配到其他部門進行不同的鍛煉與學習,。每月定期向協(xié)會收集的財務報表由干事向協(xié)會收集改為由協(xié)會自己交到社團聯(lián)合會的辦公室，為財務部的工作節(jié)省下很多功夫,。

不足：干事之間團結(jié)的意識不夠強烈,，有待加強;部門與部門之間的聯(lián)系和部門與協(xié)會之間的聯(lián)系還有待加強。

三,、省內(nèi)同類高校舉辦的特色活動對自身的借鑒之處

借鑒：其他高校在活動的統(tǒng)籌方面做的很不錯,，但他們高校的財務部干事不僅在做財務方面的工作，也會被安排到其他部門進行相應的幫助與學習,，這樣會促進干事個人能力更好的培養(yǎng),。

四、未來工作目標，理念,，重點工作項目

未來工作目標：加強與各協(xié)會之間的聯(lián)系,，做到財務與各協(xié)會之間能夠互相幫助互相理解，使協(xié)會能夠更加的支持社團聯(lián)合會的工作,，而社團聯(lián)合會也能夠更好的服務各個社團,。

理念：千金過手，分文不差;

操守為重,，厲行節(jié)約;

圖陳出新,，不落窠臼。

重點工作項目：我們財務的工作重心還是要落實到對各個協(xié)會的賬目進行檢查與監(jiān)督,，認真貫徹落實社團聯(lián)合會的管理條例,，維護所有社團會員的權(quán)益，做到財務的公開與公正,。保證學生社團聯(lián)合會及學生社團各項工作的高效,、廉潔運行，為維護學生社團聯(lián)合會及各社團的高效運轉(zhuǎn)發(fā)揮著獨特的作用,。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇六

xx建于20xx年4月,，有員工三十余人，質(zhì)檢員2人,，高級技工4人,，中級技工7人，初級工4人,，從管理人員到維修技工均來自各4s店,。恒強汽車修理廠屬于二類維修企業(yè)，設備齊全,，擁有業(yè)務接待室,，客戶休息室，維修廠房,，停車場,。企業(yè)管理制度完善，實行車輛進出廠制度,，客戶回訪制度，車輛接待結(jié)算電腦管理,，能優(yōu)質(zhì)進行各類車型的維修作業(yè),，如發(fā)動機、底盤,、空調(diào),、鈑金、油漆、24小時服務等業(yè)務,。 恒強汽車修理廠遵循守法經(jīng)營,、誠信經(jīng)營、尊重客戶,。以規(guī)范化的服務,，現(xiàn)代化的設備，高技術(shù)的員優(yōu)惠的價格來給客戶用心服務,。企業(yè)堅持以車輛維修服務為主營業(yè)務,，以市場為向?qū)В瑘猿帧邦櫩椭辽?，質(zhì)量第一,，用心服務”的經(jīng)營宗旨，在創(chuàng)建一流設施和服務質(zhì)量的同時,，注重提高企業(yè)服務的整體素質(zhì),，執(zhí)行工藝規(guī)范操作，嚴格維修質(zhì)量檢驗,，符合管理標準的要求,。堅持以顧客為中心，狠抓質(zhì)量求生存,，不斷提高顧客滿意度,。

提高我們的實際應用水平.在實踐過程中，使我們能夠系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,，加強對所學專業(yè)理論知識的理解,、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗,。通過實際操作,，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法,，而且對所學理論有一個較系統(tǒng),、完整的認識，最終達到會計理論,，會計實踐相結(jié)合的目的,。為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來,，本人于20xx年5月—20xx年7月在xx的進行了實踐調(diào)查,。

我們將修理廠的人員設置、現(xiàn)金管理等為主要調(diào)查,，具體如下:

1,、人員管理,，財務管理。

2,、日?，F(xiàn)金流量的管理，營運資金,。

3.成本管理嚴重弱化,。

4. 資金籌集和使用缺乏科學性。

根據(jù)以上安排我進行了實踐調(diào)查,，現(xiàn)將主要情況報告如下:

首先,，在第一個周的時間里，我對修理廠先進的財務管理理念有了初步的了解,。會計作為一門應用性的學科,、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,，其發(fā)展動力來自兩個方面:一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,，它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求,。其次，在第二周的時間里,，我認真的學習了日常財務操作的全過程,。跟修理廠出納人員學會了如何開支票、銀行匯票,、電匯等票據(jù),，如何根據(jù)原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制，每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析,。最后，在第三個周的時間里,，我學習和了解了修理廠的有關(guān)財務制度,，對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。

1,、進行會計核算,。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，記賬,、算賬,、報賬，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實,，數(shù)字準確，賬目清楚,，日清月結(jié),，按期報賬，如實反映財務狀況,、經(jīng)營成果和財務收支情況,。進行會計核算，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責。

2,、實行會計監(jiān)督,。各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。會計人員對不真實,、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物,、款項不符的時候,，應當按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告,，請求查明原因,，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務制度規(guī)定的收支,，不予辦理,。

3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法,。

4,、辦理其他會計事務。

1. 管理者素質(zhì)低下,，財務管理意識不強修理廠內(nèi)部財權(quán)集中在關(guān)鍵人手中,，過于注意控制，而疏于管理,。企業(yè)的出納人員由老板親戚擔任,，且地位高于企業(yè)其他財會人員,，出現(xiàn)了出納人員領導財務工作現(xiàn)象;在財務管理方面仍停滯在較低水平，財務管理硬件投資少則又少,。在核算方法上企業(yè)仍停滯于過去簡單的收付記帳法,，會計基礎十分薄弱,，通曉財務管理的理論,、方法的人很少，不能夠按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求進行財務管理,。

2. 不注重日?，F(xiàn)金流量的管理,，營運資金波動大修理廠缺少資金使用的長、中,、短期計劃,，缺乏現(xiàn)金流量管理觀念，存在重銷售,、輕理財?shù)默F(xiàn)象,。特別是在經(jīng)濟繁榮時，盲目擴大生產(chǎn)規(guī)模,，財務管理中存在的問題隱匿在盈利光環(huán)下,。一旦企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生變化，產(chǎn)品成本提高,，經(jīng)營現(xiàn)金流入量銳減,，或是新上項目見效慢，原有業(yè)務資金告急,，或是債務到期,，財務風險加大等等情況出現(xiàn)時，問題與危機就充分暴露出來,。

3. 成本管理嚴重弱化修理廠的財務人員由于管理知識薄弱,，難以確定企業(yè)生產(chǎn)的盈虧平衡點，在相對成本的控制方面缺乏經(jīng)驗和措施,，不能根據(jù)企業(yè)實際狀況提出建設性的意見,。在成本核算方面也十分粗放。企業(yè)把幾種甚至十幾種主要產(chǎn)品成本籠統(tǒng)地匯總核算,，一旦企業(yè)出現(xiàn)虧損或盈利,，管理層卻不知道哪種產(chǎn)品盈利多，哪一種產(chǎn)品盈利少,，這對安排產(chǎn)品品種,、調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)十分不利。

4. 資金籌集和使用缺乏科學性客觀上,，很多企業(yè)籌資渠道狹窄,，很難通過金融渠道融通資金,，只能依靠個人家庭儲蓄或者高出國家法定利率許多的民間資本中拆借，其結(jié)果融資數(shù)量小,、成本高,。主觀上，企業(yè)籌資難的原因之一是財務管理上的隨意性,。企業(yè)在向銀行申請貸款時提供財務報表虛假的成分居多。企業(yè)的領導及財務人員對內(nèi)含報酬率,、投資報酬率及現(xiàn)金凈流量等財務管理指標不甚了解,，項目可行性報告大多請別人代 寫。在資金投放活動中,，企業(yè)有盲目跟風的思想,，想一蹦而就，一口吃成一個大胖子,，沒有做好前期的市場調(diào)查及對未來風險的預測及防范,。在資金的運用上，企業(yè)在盈利時,，不注意資金的節(jié)約,，過多將資金投入企業(yè)非生產(chǎn)性支出。一旦市場變化,，生產(chǎn)資金緊缺時,，資金卻無處可籌。

修理廠的家族式管理,，在初創(chuàng)發(fā)展時曾起過一定的積極作用,，與親朋好友共患難，度難關(guān),，創(chuàng)家業(yè),。隨著企業(yè)規(guī)模擴大，企業(yè)的創(chuàng)建人不能志同道合,，二次創(chuàng)業(yè)意見相左,，他們擔心控制權(quán)旁落，排斥主權(quán)資本進入,，拒絕在經(jīng)營者,、勞動者之間建立資產(chǎn)關(guān)系。內(nèi)部股權(quán)封閉逐漸暴露出許多矛盾與缺陷,，所有者不僅要防范中層員工的“道德風險”,，及“逆向選擇”，甚至要防范所有者之間的利益吞食,。

一,、改進建議

1. 提高民營企業(yè)主,、財會人員的財務管理意識及綜合素質(zhì)提高民營企業(yè)的財務管理水平，首先要提高民營企業(yè)主的管理素質(zhì),。民營企業(yè)主要提高管理水平,，通過考察或參加專項研討會，利用業(yè)余時間系統(tǒng)自學,，邊工作邊函授,，聽講座，參加短期培訓,，請專家進行專題輔導等渠道來提升自己財務管理水平,。民營企業(yè)應當樹立以人為本觀念，一方面可高薪聘請資深的財會人員補充到企業(yè)中來,，另一方面必須加強企業(yè)現(xiàn)有財會人員培訓,，提高他們的綜合素質(zhì)。企業(yè)要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對高效科學管理的客觀要求,，改變過去重視技術(shù)輕視財務的陳舊管理方式,。

2. 實現(xiàn)財務制度規(guī)范化和財務管理預算化企業(yè)財務部門要按照現(xiàn)行法規(guī)制度的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況,，建立健全符合企業(yè)發(fā)展要求的內(nèi)部控制制度,，使企業(yè)的生產(chǎn)營銷發(fā)展到哪里，財務管理的觸角就延伸到哪里,。

其次,，企業(yè)財務部門要在綜合考慮多方面因素的基礎上，圍繞目標利潤,，認真編制和執(zhí)行財務預算,，構(gòu)建企業(yè)財務責任指標體系。在每月制訂財務預算時,，為避免出現(xiàn)預算的差異,，還應根據(jù)近期較為準確的財務信息資料及時修正財務預算指標。財務部門要按照財務預算目標加強管理,，定期檢查,，嚴格考核，落實責任,，兌現(xiàn)獎懲措施,，形成以財務制度為主對經(jīng)濟行為的定性約束，以財務預算為主對經(jīng)濟行為進行定量約束的格局,。

3. 建立科學,、嚴謹、實用的成本管理機制，提高企業(yè)經(jīng)濟效益財務部門要利用自身擁有大量有關(guān)成本核算信息的有利條件,，運用量本利分析法,，合理測定企業(yè)最佳銷售量及保本銷售量，進一步確定銷售價格,，確定存貨最佳存量,，減少無效或低效勞動。同時,，尋找適合企業(yè)產(chǎn)品特點的既能提高產(chǎn)品功能又能降低成本的途徑,。在產(chǎn)品核算方面要遵守重要性原則，對主要產(chǎn)品要詳細核算其成本構(gòu)成,，并為生產(chǎn)部門提出改進措施,，對嚴重影響企業(yè)效益的產(chǎn)品要做橫向?qū)Ρ龋殉杀纠速M消滅在產(chǎn)品生產(chǎn)的源頭,，實現(xiàn)財務部門抓成本核算管理的事前參與和超前控制。

拓展成本核算考核范圍,，建立以成本,、費用、利潤為中心的成本考核體系,，將能夠量化的指標盡可能量化,，通過考核績效促進各部門工作效率的提高。財務部門不能局限于目前成本核算內(nèi)容,，不僅要考核產(chǎn)品制造成本核算,，而且要考核產(chǎn)品的質(zhì)量成本、責任成本,。把成本管理的重心從側(cè)重于簡化成本核算轉(zhuǎn)移到側(cè)重于成本控制,。

4. 構(gòu)建適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的資金管理機制，在投資,、籌資及分配活動中發(fā)揮財務管理的中心作用,，提高資金營運效益1.在投資活動中，建立資金投入效益的保證機制,。企業(yè)財務部門要改變目前僅限于對企業(yè)內(nèi)部價值信息進行綜合處理的做法,，多方收集企業(yè)外部的有用信息，主動研究市場,，自覺參與企業(yè)投資項目的測算,、論證?？紤]資金時間價值和風險價值,，分析比較項目的投資回報率，把好項目的財務預算關(guān)。2.在籌資活動中,，建立活而不亂的資金循環(huán)機制,。(1)企業(yè)必須保持合理的籌資結(jié)構(gòu)，適度負債經(jīng)營,，在充分考慮企業(yè)償債能力的前提下,，設法籌足項目建設資金，防止急功近利,、盲目舉債,，加大籌資風險。避免企業(yè)的效益過多地分流于資金利息,，提高企業(yè)償債能力,，逐步把企業(yè)從“高負債一低效益一高占用’，的惡性循環(huán)中解脫出來,。(2)規(guī)范企業(yè)的融資行為,。財務部門務必保持良好的融資信譽，形成“借一還一借”的良性態(tài)勢,，不僅要重視銀行信用,，更要重視和講究商業(yè)信用。

3.在財務成果分配活動中,，建立資金補償積累機制,，抓好資金的后續(xù)管理。

(1)財務部門要監(jiān)控企業(yè)資金的分流,，防止過多地分流到工資福利,、非生產(chǎn)性投資等方面。(2)合理制定企業(yè)稅后利潤分配政策,，盡可能增加留存收益,，不斷增加企業(yè)積累，促進企業(yè)自我流動發(fā)展,，同時,，企業(yè)要妥善處理好個人消費與企業(yè)發(fā)展的問題。(3)財務部門要認真實施資本保全制度,，監(jiān)督管理好資本金,。

二、調(diào)查體會

此次的實習為我們深入社會,，體驗生活提供了難得的機會,，讓我們在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力,。利用此次難得的機會,，我努力工作,，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教,，認真學習會計理論,，學習會計法律，法規(guī)等知識,，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應該多學些什么,，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎,。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇七

自1979年我國將電子計算機應用于財會領域以來,，國內(nèi)財務軟件從無到有，經(jīng)過xx年的發(fā)展,，已逐步走向成熟,，形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

隨著企業(yè)新管理時代和網(wǎng)絡時代的來臨,，企業(yè)的生存環(huán)境,、經(jīng)營和管理模式都發(fā)生了重大變化，傳統(tǒng)的手工做賬已無法適應企業(yè)發(fā)展的要求,。

企業(yè)如何適應時代發(fā)展的需要，合理的運用新一代的財務軟件,，已成為企業(yè)界與財務軟件行業(yè)共同關(guān)心的問題,。

本文在對企業(yè)運用財務軟件與否，選擇依據(jù)和運用程度上進行了分析,，著眼于企業(yè)運用財務軟件的狀況,，并對遇到的問題和應該采取的相關(guān)措施進行了探討。

為了更深一步的了解財務軟件在企業(yè)中的運用情況,，我們進行了問卷調(diào)查,，具體情況如下：

本次調(diào)查采取的是隨機問卷調(diào)查，由全班三十四個同學分散發(fā)放共520份問卷,，回收率為99.8%,。

20xx年7月6日——20xx年7月25日

會計工作者私營企業(yè)的占53.0%，行政事業(yè)單位的占15.0%,，外資企業(yè)的占10.2%,，國營企業(yè)的占14.6%，其他的占7.2%,。

本次調(diào)查主要對企業(yè)運用財務軟件與否,，運用依據(jù)，運用狀況和所遇到的問題等方面通過11個問題進行了調(diào)查。

（一）公司的基本狀況

1財務人員的基本狀況

從企業(yè)對會計工作者的需求情況和使用財務軟件的基本狀況來看,，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：有73.0%的公司企業(yè)財務人員在10人以下,，僅有大約27.0%的公司財務工作者達到10人以上,使用財務軟件的企業(yè)達到了調(diào)查總企業(yè)的67.6%，這些說明財務軟件經(jīng)過這么多年的發(fā)展,，在我國已達到了很大程度的普及,，但是公司的財務人員并沒有因為這樣的普及而達到實質(zhì)性的增長，這樣的現(xiàn)象一定程度上反映了財務軟件的普及和運用還屬于初級階段,，在每個企業(yè)的運用狀況還沒有得到系統(tǒng)的完善和全面的發(fā)展,，從而使其規(guī)模化受到限制,。

另一部分原因也由于調(diào)查的私營企業(yè)占到了調(diào)查企業(yè)的百分之五十以上,，這樣使隨機抽樣調(diào)查的企業(yè)規(guī)模的均衡受到一定的限制，從而也限制了對于企業(yè)財務人員的需求數(shù)據(jù)反映狀況的真實性和全面性,。

2會計電算化的運用狀況

從企業(yè)對會計人員運用財務軟件的依據(jù)來看,，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：80.2%的公司是由于使用的成本太高或企業(yè)本身沒有相關(guān)的會計技術(shù)人員或規(guī)模小，業(yè)務簡單,，不需要使用等客觀因素而放棄了使用財務軟件,。

是因為經(jīng)營者認為現(xiàn)有財務軟件存在一定的缺陷，沒有合適的軟件適合自己公司,，或者經(jīng)營者更親睞于習以為常的手工做賬等主觀因素只占到了大約19.8%的比例,，而這些主觀因素更會由于財務軟件的發(fā)展與完善得以提升的空間達到71.2%這么高的比例，這些數(shù)據(jù)充分表明,，更多的是由于客觀原因?qū)е铝素攧哲浖谄髽I(yè)中的應用與發(fā)展受限,。

品牌的知名度對于企業(yè)運用財務軟件的影響只是屬于一個次要因素，并沒有對其在電算化應用板塊上的取向造成影響,，但是由于各種財務軟件之間互相融通和壟斷的產(chǎn)生,，導致很多企業(yè)對于更為普及的財務軟件的選擇趨向性更大。

從對會計電算化的使用狀況來看,，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：會計電算化使用初級階段,，中級階段，和全面使用階段比例分別占到了25.3%,44.4%,30.3%,，處于一個開口向下的拋物線形式,，應用的頂峰處在中級階段，即運用于多數(shù)業(yè)務記賬,，核對環(huán)節(jié),，賬務處理大部分依靠財務軟件的狀態(tài)，而充分運用的環(huán)節(jié)主要分布在銷售,，采購,，應收應付環(huán)節(jié),；次要分布在存貨，供應鏈,，薪資環(huán)節(jié),，說明要想會計電算化在企業(yè)中更進一步的普及，需要關(guān)注和實施改革完善的方面應該著重于存貨,，供應鏈,，薪資，這樣便可以有的放矢,，事半功倍的發(fā)展和完善企業(yè)對于財務軟件的應用,。

（二）公司存在的問題

從公司運用財務軟件所達到的效果和公司現(xiàn)在所面臨的問題來看，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：由于財務軟件的普及,，財務信息各方面,，例如準確性，可比性,，可操作性等都有了穩(wěn)步和同步的提高,；對于信息以外的其他方面，例如核算效率,，公司業(yè)務綜合分析能力等,，財務軟件都帶來了不小的好處；對于工作人員來說,，財務軟件的使用也減少了他們工作的時間和出錯的幾率,，這樣便使勞動力得到了更好的應用，企業(yè)利益也得到了一定的上升空間,。

而在企業(yè)運用財務軟件遇到的最常見的問題是不能滿足某些業(yè)務處理的需要,，某些具體操作設計的不完善，軟件安全性能不夠高,，對于企業(yè)專業(yè)模塊的處理無針對性，軟件使用環(huán)境受到限制,，這些分別占到了19.7%,24.5%,10.2%,14.1%,10.2%,。

而對于信息查詢不方便，操作人員整體素質(zhì)不高則都在百分之十以下,，在這便不予做重點考慮,。

由以上的調(diào)查數(shù)據(jù)和分析得知：若財務軟件的應用更上一層樓，那么帶來的好處將是全方位的,。

首先,，在空間上，企業(yè)的事務可以進行遠程處理,，因而可以對企業(yè)實行集中管理,。

利用財務軟件構(gòu)建公司內(nèi)部的會計信息系統(tǒng),，可以有效降低投資和運行成本，快捷便利地獲取下屬機構(gòu)的財務信息,，并且可以保持集團內(nèi)財務信息的一致性,，提高管理效率。

其次,，在時間上,，財務軟件的應用使會計核算從事后達到實時，財務管理從靜態(tài)走向動態(tài),，大大豐富了會計信息內(nèi)容并提高了會計信息的價值,。

企業(yè)主管和財務主管能夠基于網(wǎng)絡財務軟件提供的動態(tài)會計信息，及時做出反應,，并部署經(jīng)營活動和做出財務安排,。

為此，本人提出了以下幾點改進措施：

（一）提高管理認識

提高企業(yè)管理者認識,，只有讓企業(yè)管理者充分認識到運用財務軟件在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用,，才能讓企業(yè)進步。

企業(yè)應該清醒地認識到,，會計電算化將計算機技術(shù)應用于會計核算工作中,，以計算機替代手工記賬，不僅減輕了會計工作人員的勞動強度,，提高了會計核算的速度和精度,，更重要的是它改變了傳統(tǒng)會計的核算方式、數(shù)據(jù)存儲,、數(shù)據(jù)處理程序和方法,，擴大了會計數(shù)據(jù)領域，提高了會計信息質(zhì)量,，而且改變了會計內(nèi)部控制與審計的方法和技術(shù),，推動了會計理論與會計技術(shù)的進一步發(fā)展完善，促進了會計管理制度的改革,，是整個會計理論研究與會計實務的`一次根本性變革,。

（二）、加強后續(xù)更新

據(jù)調(diào)查,，會計軟件的應用很多都是普通版的,，普及度有余而適應性不足，不能針對企業(yè)的各種情況頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,。

更多的是用于常見的銷售，采購,，和應付應收環(huán)節(jié),，對于其他更進一步的全面應用,，則由于會計軟件開發(fā)的不夠完善或是由于會計人員的整體素質(zhì)還不夠高而導致軟件的更新?lián)Q代的落后。

而加強會計軟件的更新?lián)Q代和更進一步功能的完善,，則會促進企業(yè)勞動生產(chǎn)率更進一步

的提高和獲取更多的利益,。

（三）、優(yōu)化崗位設置,。

會計崗位設置不合理是影響整個電算化向深層次發(fā)展的主要原因之一,，因為會計內(nèi)容繁多，復雜,，只有進行科學的崗位分工,，使之規(guī)范化，科學化并落實崗位責任制,，才能使整個會計電算化系統(tǒng)高效,，協(xié)調(diào)的工作。

不兼容權(quán)限必須分離,，即對電算化權(quán)限嚴格控制,，系統(tǒng)操作人員以外的操作人員只享有操作權(quán)限。

近年來,，隨著數(shù)字技術(shù),、現(xiàn)代通訊技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，許多企業(yè)使用了不同的財務軟件對本企業(yè)進行會計核算與管理,。

無論是私營企業(yè)還是行政事業(yè)單位或是外資企業(yè)等都還有發(fā)展的空間,，自20世紀90年代期初以來，我國的會計改革已邁出了穩(wěn)健,、有序的步伐并取得了輝煌的成績,，但是，由于會計屬于上層建筑范疇在隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷改革,、發(fā)展和完善,。

任何企業(yè)都應該抓住這一良機來促進傳統(tǒng)會計的革新，推動財務軟件在會計電算化工作和管理中的現(xiàn)代化,、規(guī)范化和科學化,。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇八

近兩年來，xx區(qū)以部門預算,、國庫集中收付、政府采購,、收支兩條線管理等財務管理體制改革為重點,，不斷加強財務管理，規(guī)范收支行為,，取得顯著成效,。

從20xx年開始,，區(qū)管理局、區(qū)教育局,、區(qū)城建四局進行了部門全面預算改革試點,。通過對試點單位全面預算管理的總結(jié)和完善，制定了《xx區(qū)各部門全面預算管理辦法》,，將單位預算內(nèi)外資金統(tǒng)一納入預算管理,。此外，通過對部門預算收支的調(diào)查分析,，根據(jù)其工作職能,、工作特點和資源占用狀況，制定不同類別的部門預算定額標準,，人員支出按政策,，公共支出按定額，項目支出按財力,，統(tǒng)籌安排,，分類管理，綜合平衡,。不同性質(zhì)的部門采用不同類型的預算編制方法,，負責收繳和處罰罰款的部門按照“收支兩條線”的管理要求編制綜合預算；城建部門根據(jù)預算外資金的統(tǒng)一合同,，支持預算外部分固定收入編制綜合預算,；街道辦事處根據(jù)《街道財務制度管理辦法》編制綜合預算；其他行政事業(yè)單位按照預算內(nèi)外統(tǒng)一標準編制綜合預算,。到20xx年,，全區(qū)51個一級預算單位和184個二級預算單位全部實行綜合財務預算，形成一個部門一個預算,，一年一個預算,。部門預算實施后，不僅全地區(qū)一,、二級預算單位內(nèi)部財務管理得到加強,，而且財務分配的科學、公平,、公開也得到更好的體現(xiàn),。

20xx年底，全區(qū)所有一,、二級單位實行國庫集中收付,，預算資金全部網(wǎng)上支付。在此基礎上,，繼續(xù)加大直接網(wǎng)上支付力度,，對納入財政工資統(tǒng)一支付范圍的人員工資補貼實行“兩證合一”,，對所有人員資金和政府采購資金實行直接網(wǎng)上支付，實現(xiàn)財政資金使用“中轉(zhuǎn)”到“直接”的格局,，有效控制預算單位擠占,、挪用和截留財政資金。同時,，為加強預算單位銀行賬戶清算,，還制定了《xx區(qū)預算單位銀行賬戶及資金管理暫行辦法》。截至8月20xx,，所有預算單位98個銀行基本存款賬戶已統(tǒng)一注銷,，集中資金1.35億元。實行財政資金統(tǒng)一管理和分戶核算,，增強了財政宏觀調(diào)控能力,，提高了財政資金使用效率。

20xx年,，區(qū)財政部門首次對政法系統(tǒng)和城管執(zhí)法大隊實行“收支兩條線”管理改革,，收支完全脫鉤。過去預算中的定額包干,，預算外補充資金不足,，改為以“收支兩條線”管理為核心的部門全面預算管理。征收的非稅收入全額上繳政府,，列為財政收入,；取消返還比例，不再實行收支掛鉤,，未納入預算的資金不允許部門使用,；各部門履行職能所需的所有支出都由財政通過編制部門預算來解決(人事支出以政策為基礎，公共支出以配額為基礎,，項目支出以財政資源為基礎),。這種做法既保證了執(zhí)法部門的正常工作經(jīng)費，又切斷了部門的刑罰執(zhí)行收入與自身利益的“紐帶”,。在政法系統(tǒng)和城管執(zhí)法大隊收支徹底脫鉤的基礎上,，20xx年，全區(qū)各收入,、罰款主管部門實行了收支徹底脫鉤,，從源頭上避免了收支“掛鉤”帶來的腐朽問題。

為了進一步規(guī)范全區(qū)政府采購行為,，增強政府采購活動的公開化,、程序化、制度化，區(qū)政府發(fā)布了《xx區(qū)政府關(guān)于進一步加強政府采購管理的通知》,，區(qū)政府每年發(fā)布xx區(qū)政府集中采購目錄和限額標準，使全區(qū)各單位政府采購意識不斷增強,，區(qū)財政資金使用效率不斷提高,。根據(jù)《政府采購法》，20xx年,，全市市區(qū)首次實行采管分離,。區(qū)采購辦和區(qū)采購中心分別負責各自的職責，區(qū)采購辦履行監(jiān)督管理職能,，區(qū)采購中心負責實際采購活動和指定采購服務的管理,，完善了政府采購管理體系。20xx年,，財政部門以全區(qū)教育系統(tǒng)中小學項目采購為管理重點和突破口,，進一步推進全區(qū)政府采購工作。到20xx年底,，全區(qū)項目采購規(guī)模突破1000萬元,，占采購總規(guī)模的四分之一，同比增長295%,，采購規(guī)模達到全區(qū)歷史最好水平,。同時，為配套部門預算和國庫集中支付改革,，全區(qū)公務車輛定點管理辦法進行了較大調(diào)整,，出臺了《xx區(qū)公務車輛定點加油管理辦法》、《公務車輛定點維修管理暫行辦法》,、《公務車輛定點保險管理辦法》,，規(guī)定所有屬于財政資金的公務車輛，即,，預算內(nèi)資金和預算外資金,，都必須納入定點管理范圍，所有定點供應都必須通過招標確定,。實現(xiàn)了節(jié)約車輛費用的新管理方式,、資金結(jié)算方式和激勵方式，充分調(diào)動了各單位公務用車管理的積極性和自覺性,。

為了進一步加強街道財政收支管理,，提高財政資金使用效益，20xx年6月,，區(qū)財政部門實施了《xx區(qū)街道財政收支管理試行辦法》,，核心內(nèi)容是“街道財政收支統(tǒng)一賬戶管理和預決算制度”，在保證街道辦事處正常運行的前提下，嚴格控制消費支出,，加大對社區(qū)建設,、城市管理和服務群眾的投入。為了充分發(fā)揮服務群眾,、管理城市的功能,，20xx年4月制定了“提高基層財政保障水平、增強街道運行能力”的政策,；鼓勵街頭投資,，大力發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟；《調(diào)整和完善街道財務管理制度試行辦法》,，以“加大公共事業(yè)投入,，促進社會和諧發(fā)展”為指導思想，以“擴大基本保障,、共享稅收盈余,、全面預算管理”為主要內(nèi)容。街道金融體系的運行促進了街道服務群眾和管理城市職能的進一步發(fā)展,；服務企業(yè),、服務群眾、創(chuàng)造卓越環(huán)境,、建設社區(qū)的水平將進一步提高,；區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展迅速。20xx年,，全區(qū)街道實現(xiàn)全口徑財政收入14.68億元,，比20xx年體制調(diào)整前的10.48億元增長40%。隨著“企業(yè)總部區(qū)”,、“首義文化區(qū)”,、“白沙洲城市工業(yè)園”的建設，中華路一批“戶部巷小吃”,、兩道街“柔子山服裝店”和“曇華林歷史街區(qū)”逐步建成,。通過基本財政保障資金和街道盈余收入，街道在社區(qū)建設,、城市管理,、社會治安綜合治理和文明創(chuàng)建方面的投入達到1558萬元，比20xx年的1047萬元增長48.81%,。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇九

自20xx年我國將電子計算機應用于財會領域以來,，國內(nèi)財務軟件從無到有，經(jīng)過30年的發(fā)展,，已逐步走向成熟,，形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,。隨著企業(yè)新管理時代和網(wǎng)絡時代的來臨，企業(yè)的生存環(huán)境,、經(jīng)營和管理模式都發(fā)生了重大變化,，傳統(tǒng)的手工做賬已無法適應企業(yè)發(fā)展的要求。企業(yè)如何適應時代發(fā)展的需要,，合理的運用新一代的財務軟件,，已成為企業(yè)界與財務軟件行業(yè)共同關(guān)心的問題。本文在對企業(yè)運用財務軟件與否,，選擇依據(jù)和運用程度上進行了分析，著眼于企業(yè)運用財務軟件的狀況,，并對遇到的問題和應該采取的相關(guān)措施進行了探討,。

為了更深一步的了解財務軟件在企業(yè)中的運用情況，我們進行了問卷調(diào)查,，具體情況如下：

二,、調(diào)查對象：會計工作者私營企業(yè)的占53.0%，行政事業(yè)單位的占5.0%,，外資企業(yè)的占0.2%,，國營企業(yè)的占4.6%，其他的占7.2%,。

三,、調(diào)查內(nèi)容：本次調(diào)查主要對企業(yè)運用財務軟件與否，運用依據(jù),，運用狀況和所遇到的問題等方面通過 個問題進行了調(diào)查,。（見附一）

四、調(diào)查結(jié)果：

（一）公司的基本狀況

財務人員的基本狀況

從企業(yè)對會計工作者的需求情況和使用財務軟件的基本狀況來看,，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：有73.0%的公司企業(yè)財務人員在0人以下,，僅有大約27.0%的公司財務工作者達到0人以上,使用財務軟件的企業(yè)達到了調(diào)查總企業(yè)的67.6%，這些說明財務軟件經(jīng)過這么多年的發(fā)展,，在我國已達到了很大程度的普及,，但是公司的財務人員并沒有因為這樣的普及而達到實質(zhì)性的增長，這樣的現(xiàn)象一定程度上反映了財務軟件的普及和運用還屬于初級階段,，在每個企業(yè)的運用狀況還沒有得到系統(tǒng)的完善和全面的發(fā)展,，從而使其規(guī)模化受到限制,。另一部分原因也由于調(diào)查的私營企業(yè)占到了調(diào)查企業(yè)的百分之五十以上,，這樣使隨機抽樣調(diào)查的企業(yè)規(guī)模的均衡受到一定的限制，從而也限制了對于企業(yè)財務人員的需求數(shù)據(jù)反映狀況的真實性和全面性,。

2會計電算化的運用狀況

從企業(yè)對會計人員運用財務軟件的依據(jù)來看,，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：80.2%的公司是由于使用的成本太高或企業(yè)本身沒有相關(guān)的會計技術(shù)人員或規(guī)模小,，業(yè)務簡單，不需要使用等客觀因素而放棄了使用財務軟件,。是因為經(jīng)營者認為現(xiàn)有財務軟件存在一定的缺陷,，沒有合適的軟件適合自己公司，或者經(jīng)營者更親睞于習以為常的手工做賬等主觀因素只占到了大約9.8%的比例,，而這些主觀因素更會由于財務軟件的發(fā)展與完善得以提升的空間達到7.2%這么高的比例,，這些數(shù)據(jù)充分表明，更多的是由于客觀原因?qū)е铝素攧哲浖谄髽I(yè)中的應用與發(fā)展受限,。品牌的知名度對于企業(yè)運用財務軟件的影響只是屬于一個次要因素,，并沒有對其在電算化應用板塊上的取向造成影響，但是由于各種財務軟件之間互相融通和壟斷的產(chǎn)生,，導致很多企業(yè)對于更為普及的財務軟件的選擇趨向性更大,。

從對會計電算化的使用狀況來看，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：會計電算化使用初級階段,，中級階段,，和全面使用階段比例分別占到了25.3%,44.4%,30.3%，處于一個開口向下的拋物線形式,，應用的頂峰處在中級階段,，即運用于多數(shù)業(yè)務記賬，核對環(huán)節(jié),，賬務處理大部分依靠財務軟件的狀態(tài),，而充分運用的環(huán)節(jié)主要分布在銷售，采購,，應收應付環(huán)節(jié),；次要分布在存貨，供應鏈,，薪資環(huán)節(jié),，說明要想會計電算化在企業(yè)中更進一步的普及，需要關(guān)注和實施改革完善的方面應該著重于存貨,，供應鏈,，薪資，這樣便可以有的放矢,，事半功倍的發(fā)展和完善企業(yè)對于財務軟件的應用,。

（二）公司存在的問題

從公司運用財務軟件所達到的效果和公司現(xiàn)在所面臨的問題來看，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：由于財務軟件的普及,，財務信息各方面,，例如準確性，可比性,，可操作性等都有了穩(wěn)步和同步的提高,；對于信息以外的其他方面,，例如核算效率，公司業(yè)務綜合分析能力等,，財務軟件都帶來了不小的好處,；對于工作人員來說，財務軟件的使用也減少了他們工作的時間和出錯的幾率,，這樣便使勞動力得到了更好的應用,，企業(yè)利益也得到了一定的上升空間。而在企業(yè)運用財務軟件遇到的最常見的問題是不能滿足某些業(yè)務處理的需要,，某些具體操作設計的不完善,，軟件安全性能不夠高，對于企業(yè)專業(yè)模塊的處理無針對性,，軟件使用環(huán)境受到限制,，這些分別占到了9.7%,24.5%,0.2%,4.%,0.2%。而對于信息查詢不方便,，操作人員整體素質(zhì)不高則都在百分之十以下，在這便不予做重點考慮,。

五,，調(diào)查體會和幾點改進措施：

由以上的調(diào)查數(shù)據(jù)和分析得知：若財務軟件的應用更上一層樓，那么帶來的好處將是全方位的,。

首先,，在空間上，企業(yè)的事務可以進行遠程處理,，因而可以對企業(yè)實行集中管理,。利用財務軟件構(gòu)建公司內(nèi)部的會計信息系統(tǒng)，可以有效降低投資和運行成本,，快捷便利地獲取下屬機構(gòu)的財務信息,，并且可以保持集團內(nèi)財務信息的一致性，提高管理效率,。

其次,，在時間上，財務軟件的應用使會計核算從事后達到實時,，財務管理從靜態(tài)走向動態(tài),，大大豐富了會計信息內(nèi)容并提高了會計信息的價值。企業(yè)主管和財務主管能夠基于網(wǎng)絡財務軟件提供的動態(tài)會計信息,，及時做出反應,，并部署經(jīng)營活動和做出財務安排。

為此,，本人提出了以下幾點改進措施：

（一）提高管理認識

提高企業(yè)管理者認識,，只有讓企業(yè)管理者充分認識到運用財務軟件在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用,，才能讓企業(yè)進步。企業(yè)應該清醒地認識到,，會計電算化將計算機技術(shù)應用于會計核算工作中,，以計算機替代手工記賬，不僅減輕了會計工作人員的勞動強度,，提高了會計核算的速度和精度,，更重要的是它改變了傳統(tǒng)會計的核算方式、數(shù)據(jù)存儲,、數(shù)據(jù)處理程序和方法,，擴大了會計數(shù)據(jù)領域，提高了會計信息質(zhì)量,，而且改變了會計內(nèi)部控制與審計的方法和技術(shù),，推動了會計理論與會計技術(shù)的進一步發(fā)展完善，促進了會計管理制度的改革,，是整個會計理論研究與會計實務的一次根本性變革,。

（二）、加強后續(xù)更新

的提高和獲取更多的利益,。

（三）,、優(yōu)化崗位設置。

會計崗位設置不合理是影響整個電算化向深層次發(fā)展的主要原因之一,，因為會計內(nèi)容繁多,，復雜，只有進行科學的崗位分工,，使之規(guī)范化,，科學化并落實崗位責任制，才能使整個會計電算化系統(tǒng)高效,，協(xié)調(diào)的工作,。不兼容權(quán)限必須分離，即對電算化權(quán)限嚴格控制,，系統(tǒng)操作人員以外的操作人員只享有操作權(quán)限,。

近年來，隨著數(shù)字技術(shù),、現(xiàn)代通訊技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,，許多企業(yè)使用了不同的財務軟件對本企業(yè)進行會計核算與管理。無論是私營企業(yè)還是行政事業(yè)單位或是外資企業(yè)等都還有發(fā)展的空間,，自xx年代期初以來,，我國的會計改革已邁出了穩(wěn)健、有序的步伐并取得了輝煌的成績,，但是,，由于會計屬于上層建筑范疇在隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷改革,、發(fā)展和完善。任何企業(yè)都應該抓住這一良機來促進傳統(tǒng)會計的革新,，推動財務軟件在會計電算化工作和管理中的現(xiàn)代化,、規(guī)范化和科學化。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇十

村級財務管理是關(guān)系村級組織民主化建設,，關(guān)系村民切身利益的一大熱點問題,，也是困擾農(nóng)村基層工作的一個老大難問題。為全面了解我區(qū)村級財務管理現(xiàn)狀,，促進該項工作規(guī)范有序開展,，**年7月20日，區(qū)政協(xié)兩位副主席陳清學,、周春蘭帶領部分政協(xié)委員,，在區(qū)農(nóng)辦主任鄧志超同志陪同下，對全區(qū)村級財務管理工作進行了一整天的調(diào)研,。調(diào)研組通過查看紅星,、大眾、東湖,、茶山,、湖東等5個村的原始憑證和賬冊，采取聽匯報,、座談等方式，對村級財務管理,、民主理財和財務公開,、村財務“鄉(xiāng)村聯(lián)管”運行情況進行了全面深入的了解。并結(jié)合村兩委換屆財務審計情況,，廣泛聽取和了解了方方面面的意見建議?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

通過調(diào)研，委員們認為我區(qū)村級財務管理工作已走上正軌,，基本做到了每村有固定會計,、有賬可查、賬務在一定范圍內(nèi)進行了公開等,。但對照上級相關(guān)要求和廣大村民的意愿,，村級財務管理現(xiàn)狀還存在以下不容忽視的問題,。

(一)賬務處理不規(guī)范,。一是建賬不夠及時。部分村會計工作拖拉,，不及時記賬,、結(jié)賬,、對賬,，做不到日清月結(jié)，出現(xiàn)“本本賬”,、“包包賬”,、“斷頭賬”等現(xiàn)象；二是科目設置不規(guī)范,，資金管理不嚴,。多數(shù)村部的費用支出都是通過現(xiàn)金結(jié)算，甚至有的村部較大的工程建設項目款也是通過“現(xiàn)金”科目支付的,，連正式的“銀行存款”科目都沒有,。非生產(chǎn)性開支普遍較多，有的還將非生產(chǎn)性開支列為生產(chǎn)費用,，隨意更改,、擠占科目，造成村民疑惑不解,。有的科目必須設置明細賬的卻未設置,，造成賬目不細，不清不楚,。三是跨年度作賬普遍,。多數(shù)村出現(xiàn)跨年度作賬現(xiàn)象，沒有按財務計賬標準,，以公歷年為會計年度作賬,，是以農(nóng)歷年為會計年度作賬。四是報賬手續(xù)不完善,。村里各項支出因為直接和農(nóng)民打交道,，普遍存在報賬的原始單據(jù)不規(guī)范，大多數(shù)村級開支沒有正式發(fā)票,，有的村部工程改造的合同,、驗收單上沒有單位的印章，或者不開正式的稅務發(fā)票,，一般情況都是以白字條入賬,，以便條、三聯(lián)式收款收據(jù)代發(fā)票入賬也是極普遍的現(xiàn)象,，而且有的票據(jù)是只有審批人,，沒有經(jīng)手人和證明人。

(二)制度執(zhí)行不夠到位,。財務制度要求收支兩條線,，但由于部分村沒有在銀行統(tǒng)一開戶，所有收支全部通過現(xiàn)金結(jié)算。大部份村部會計人員在資金到戶后,，全部以個人的存折形式或把大額現(xiàn)金存放在身邊,，供村部開支“方便”，導致資金使用隨意,，管理不嚴,。有的村干部將代收村里的承包款、租金等收入不及時足額上繳入賬,，以白條和票據(jù)抵現(xiàn)金,。

(三)監(jiān)督措施不夠到位。一是村干部內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行不到位,。如村上的重大支出未經(jīng)過村兩委班子討論,，只是村支書、村主任說了算,。二是村會計責任意識不強,。村會計礙于人情，怕得罪人,，對票據(jù)的合理性,、合法性不好過問太深，沒有切實起到監(jiān)督作用,。三是“村賬鄉(xiāng)管”沒有管住,。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府認為村賬已被鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政所代理，就不需要再下大力氣管理了,，因此在管理上形成“真空”,。四是民主理財沒有發(fā)揮實質(zhì)性作用。少數(shù)村民主理財小組不能做到實事求是,，個別村的理財小組成員與村干部關(guān)系較好,，對不合理的開支進行否決時當了“老好人”，同時,，少數(shù)村在財務公開上遮遮掩掩,，非生產(chǎn)性開支不能真實體現(xiàn),，群眾普遍認為財務公開是在作秀,。五是村級財務內(nèi)部審計質(zhì)量不高。村級財務內(nèi)部審計一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所具體執(zhí)行,，但這種審計多本著“不鬧,、不告、不查”的原則,。缺乏獨立性,、專業(yè)性，審計質(zhì)量和效果不盡人意,。

(一)村鄉(xiāng)兩級認識不高,。一些村干部對“鄉(xiāng)村聯(lián)管”存在一些模糊認識,，認為“鄉(xiāng)村聯(lián)管”是削弱村級權(quán)力，村級財務管理是村里的事,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管了,，不便于村級“靈活使用”，對“村賬鄉(xiāng)管”抵觸情緒較大,，工作配合不力,；而一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認為目前村級集體經(jīng)濟沒有什么可管，管不管無所謂,，對該工作重視不夠,。往往是群眾反映強烈了，才組織力量去查,，村級財務管理處于失控狀態(tài),。

(二)管理體制不夠明確。以前管理模式是以區(qū)經(jīng)管局作為主管部門,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也配有經(jīng)管員,，區(qū)鄉(xiāng)兩級每年定期進行指導和督查。稅費改革后,，我區(qū)取消了區(qū)經(jīng)管局機構(gòu),、編制、經(jīng)費,，明確村級財務票據(jù)和會計人員培訓兩項職能由區(qū)財政局管理,，此種模式不但未強化兩個部門的主管作用，反而大大削弱了原經(jīng)管局應盡的指導與監(jiān)管作用,。村級財務管理工作處于管而不明狀態(tài),。

(三)監(jiān)督考核機制不健全。作為上級政府的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級財務管理未發(fā)揮領導與監(jiān)管作用,，鄉(xiāng)村聯(lián)管,、村民主理財小組的監(jiān)督職能作用形同虛設；改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理機構(gòu)被合并,，人員嚴重缺編,，辦公條件落后，經(jīng)費不足,，職責在不斷地喪失,，難以及時地對村級財務進行監(jiān)督。

(四)會計隊伍不夠穩(wěn)定,。目前村級財會人員由于受村黨支部,、村委會三年換屆一次的影響，會計人員本身變更快，加上村干部隨意指定人員作賬,，導致村級會計隊伍很不穩(wěn)定,。有些新任會計根本就不懂業(yè)務，想方設法利用一瓶酒或一包煙另請“高師”代勞做賬,。而有的落選會計由于沒有及時辦理財務移交手續(xù),，導致村級財務管理脫節(jié)，嚴重影響了會計核算連續(xù)性,。

(一)統(tǒng)一開戶監(jiān)管,，規(guī)范村級財務資金操作流程。全面實行農(nóng)村財務“鄉(xiāng)村聯(lián)管”,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在銀行為村級財務統(tǒng)一開戶,，各村的所有收入包括往來款項都必須及時足額上繳銀行專戶。現(xiàn)金使用實行備用金領用制度,，零星支出從備用金中列支,。各類支出必須使用財務法規(guī)認可的票據(jù)，有經(jīng)手人,、證明人,、審批人簽字后方可報賬。單位與單位之間的結(jié)算一律通過銀行轉(zhuǎn)賬劃撥,，不得通過現(xiàn)金結(jié)算,。

(二)理順管理體制，明確職責分工,。委員們建議區(qū)委,、區(qū)政府能出臺相關(guān)政策，明確經(jīng)管站職能,，增加人員編制,，徹底改變我區(qū)農(nóng)村財務無人管理、無章無期,、無人監(jiān)督的現(xiàn)狀,，全面推動全區(qū)財務管理走向正軌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,，要切實擔當起對村級財務管理的領導與日常監(jiān)管職能,，內(nèi)部要進一步理順管理體制，明確職責分工,。一是明確由財政所負責村級財務的日常管理,，負責賬務管理,、資金管理和報賬事宜的程序上,、形式上的審查。二是明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢部門會同相關(guān)人員負責對村級財務的審計監(jiān)督，負責對村級財務的收入,、支出和使用情況的真實性進行實質(zhì)性審查,。三是制定和完善切實可行的日常管理制度和審計監(jiān)督制度，做到各部門各司其職,，各負其責,。

(三)加強財務管理意識，嚴格審批手續(xù),。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村嚴格按財務管理制度辦事，村級所有支出必須由村支書或村長“一支筆”審批,，民主理財小組審核,，專職報賬員報賬。對大宗支出必須由村委會集體研究討論后,，報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長批準,，真正做到嚴把簽字關(guān)、審批關(guān),、程序關(guān),。

(四)進一步做好財務公開和民主管理工作，增強財務透明度,。以財務公開和民主理財為重點的村務公開和民主管理工作是在制度上完善和加強村級財務管理之外的一項基礎性的工作,，沒有財務公開、民主理財,，就會使相關(guān)制度的執(zhí)行脫離群眾基礎,，實施的效果會大打折扣。一是要完善財務公開制度,，明確鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財稅所為村級財務公開的主體,。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財稅所要定期將各村財務收支明細情況逐筆在村務公開欄中公開，接受群眾的評議,、監(jiān)督,，增加財務管理的透明程度。二是各村要從人大代表,、政協(xié)委員,、老黨員干部代表、村民代表中產(chǎn)生民主理財小組,，定期對村賬進行審核,，并將審核結(jié)果上報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))相關(guān)部門存檔。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))相關(guān)部門要確保每年對各村財務賬目進行全面審核,。

(五)加強村級財務人員隊伍建設,，做好村會計的財會知識培訓,。加強對村級財務人員業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德教育，特別是換屆選舉之后新進的財會人員的培訓,，對規(guī)范村級財務管理有直接的作用,。要加強村會計及村主任的財會知識教育，使其明確村級財務管理的范圍和程序等相關(guān)規(guī)定,，增強照章理財?shù)淖杂X性和專業(yè)水平,。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇十一

村級財務關(guān)系到廣大農(nóng)民的切身利益，是農(nóng)村工作的重點,，也是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的主要內(nèi)容,；是廣大農(nóng)民普遍關(guān)心的熱點，也是農(nóng)村工作的難點,，更是農(nóng)村諸多矛盾的焦點,，事關(guān)農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的大局。2009年以來,，嘉禾縣通過改革村級財務管理方式,，全面推行“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理服務”，在各級各部門的關(guān)心和支持下,，坦坪鎮(zhèn)村級財務管理工作有了很大的改進和提高,。為進一步規(guī)范村級財務的管理，筆者對該鎮(zhèn)23個行政村的村級財務進行了調(diào)研,，采取與村支委,、村委和村務監(jiān)督委員會成員座談的形式，廣泛聽取意見,，征求他們對村級財務規(guī)范管理工作的建議,。

坦坪鎮(zhèn)轄23個行政村，轄區(qū)人口5,。5萬人,，是嘉禾縣人口第二大鎮(zhèn)。該鎮(zhèn)實施村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理服務以后,，村級財務就以委托代理的形式由村賬鎮(zhèn)代理中心負責管理核算,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長、經(jīng)管站站長兼任“村賬代理服務中心”主任,、副主任,，村級不再設立會計機構(gòu)，取消了會計,，只設報賬聯(lián)絡員1名,，并對村級財務實行了會計電算化管理。

坦坪鎮(zhèn)實行村賬鎮(zhèn)代理服務以來,，全鎮(zhèn)23個村均已實行了“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”的代理管理模式,，所有的收支實行集中管理,，統(tǒng)一核算，會計核算業(yè)務全部實行了電算化管理,，已代理各項資金達2600多萬元。

一是建立村級財務管理制度,，規(guī)范報賬程序,。村級財務管理工作有可章循、有規(guī)可依,。該鎮(zhèn)結(jié)合縣財政局出臺的《嘉禾縣村級財務管理實施細則》《嘉禾縣農(nóng)村財務管理暫行辦法》《嘉禾縣村財鄉(xiāng)管工作考核辦法》等規(guī)章制度,，制定出臺了《坦坪鎮(zhèn)村級財務管理暫行辦法》，明確了責任主體,，做到了規(guī)范操作,。各村到村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理服務中心報賬的程序分為三步：第一步，嚴格實行審批制度,。村級發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務,，應取得有效的原始憑證，并注明用途和事由,，經(jīng)辦人和審核人簽字后,，交村民主理財小組審核，對不符合支出規(guī)定的憑證,，由村報賬聯(lián)絡員退還經(jīng)辦人,，對合規(guī)合法的原始憑證由村務監(jiān)督委員會主任核實簽字并蓋村務監(jiān)督委員公章，再由村委會主任審批簽字后,，交鎮(zhèn)駐村干部審核簽字,，方可辦理報銷手續(xù)，數(shù)額超過5000元以上的大額資金還要交鎮(zhèn)紀委書記審核簽字,。第二步,，村報賬聯(lián)絡員將審核后的原始憑證進行分類匯總，報送到村賬鎮(zhèn)代理服務中心,。第三步,，村賬鎮(zhèn)代理服務中心對原始憑證逐筆審核后，編制記賬憑證,、登記賬簿,、編制各項報表，及時公開,，接受群眾監(jiān)督,。

二是抓好財務公開，提升村級財務管理水平,。財務公開是化解干群矛盾的重要手段,。在村級財務公開中各村主要采取會議,、公開欄等方式進行了財務公開，財務公開的形式必須按照《嘉禾縣村級財務公開公示表的格式和內(nèi)容,，在村務公開欄和《郴州農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》廉政直通車平臺同時公布,。同時，對財務公開中群眾反映的問題,，做好解釋和說明工作,。建立村級財務報表上報制度。鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理服務中心”要按季分村編制財務報表,，并及時向鎮(zhèn)人民政府和縣農(nóng)經(jīng)局報送,。

三是充分發(fā)揮民主理財小組的作用。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)做得較好的村是瑤沖,、托山等村,，村務監(jiān)督委員會一般都是由3至5人組成，他們之間分工合理,、責任明確,，一個記賬，一個管章,，村支部書記負責審核簽字,，并且做到每月與村報賬員核對一次賬目。

從這幾年的實踐看,，村級財務實行代理,，通過規(guī)范村級財務管理工作，有效地加強了村級財務管理,，取得了良好的效果,。

一是科學記賬，規(guī)范了村級財務管理工作,，減少了村級不必要的支出,。通過規(guī)范村財賬監(jiān)管行為，撤銷原村會計,，設置村報賬聯(lián)絡員,，這就改變了過去村干部對農(nóng)村會計的直接干預和控制，既增強了村級財務的透明度,，又杜絕了村干亂支出亂花錢的現(xiàn)象,，使村級財務管理步入規(guī)范化軌道。通過實行村賬業(yè)務電算化管理,，保證了會計資料的真實性,，從而為村務公開提供了真實依據(jù)。

二是提高了村級財務管理的質(zhì)量,，增強了財務管理的透明度,。過去村民的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)無法得到有效保障,，村務公開存在失真的問題，由村級財務不清白引起的村干部村民關(guān)系緊張的現(xiàn)象時有發(fā)生,，甚至產(chǎn)生集體上訪,、越級上訪等問題。實施村賬鎮(zhèn)代理服務制度之后,，有效保證了村賬管理的質(zhì)量,，通過公示收支明細，進一步促使村級財務公開透明化,，真正給了群眾一個明白,，同時也維護了村干部的清白,。避免了因財務管理混亂而引發(fā)的干群矛盾,，理順了工作關(guān)系，改變了過去村級財務管理混亂,，收支不規(guī)范,，“白條入賬”的現(xiàn)象。

三是加強了基層組織制度建設,，有效遏止了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,。實行集中監(jiān)管后，避免了村支書,、村主任暗箱操作,，無權(quán)可爭、無利可奪,，減少了村干部之間的磨擦,，兩委班子互相信任，團結(jié)干事,，騰出了更多的精力引導群眾發(fā)展經(jīng)濟,，基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強,。村級財務由鎮(zhèn)代理中心集中管理后,，改變了之前村級開支由村支書、主任一人做主的情況,，村里的一切財務收支都置于鎮(zhèn)代理中心會計制度的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督之下,，村里開支必須由村支書、村主任和村監(jiān)委主任三方審核會簽蓋章后才能生效,，否則鎮(zhèn)代理中心不予受理,，村務開支實現(xiàn)了多方監(jiān)督、公開透明,，這就從源頭上鏟除了村干部違法違紀現(xiàn)象發(fā)生的土壤,，增強了群眾對村干部的信任感,，促進了村級組織的團結(jié)協(xié)作。

目前,，坦坪鎮(zhèn)村級財務管理也還存在著許多問題,，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）村級財務報賬聯(lián)絡員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務水平低,，工作質(zhì)量不高,。該鎮(zhèn)23個村，23個報賬員,，具有大專學歷的3人,，高中的8人，初中的12人,。年齡50歲以上的10人,，40—49歲的8人，30—39歲的5人,。在性別上,，男性的19人，女性的4人,，其中村委會副主任兼職的2人,，村文書兼職的6人，計生專干兼職的4人,。財務管理的工作性質(zhì)要求財會人員要相對穩(wěn)定,，但是，目前村級報賬聯(lián)絡員實際上都是由村干部隨意指定,，并且都是身兼多職人員,，缺乏規(guī)范性操作行為。每逢村黨支部,、村委會換屆,，報賬聯(lián)絡員也跟著換屆，財務收支也沒有進行妥善的移交,。另一方面,，部分村財務人員雖然都具有初高中文化學歷，但業(yè)務素質(zhì)低,，缺乏專業(yè)知識,。

（二）財務制度不健全、監(jiān)督管理不到位,。該鎮(zhèn)雖然建立了村級財務管理制度,，但這些制度并沒有形成完整的約束體系，有的村務監(jiān)督委員會沒有充分發(fā)揮監(jiān)督作用。部分村存在賬務處理不規(guī)范,、核算簡單的問題,，白條報賬、不及時記賬,、結(jié)賬,、對賬，導致科目漏記,、重記,、賬實不符的問題較為突出。財務公開制度流于形式,、缺乏內(nèi)容,。從調(diào)研的情況看：一是公開不及時；二是公開內(nèi)容不規(guī)范,、不完整,；三是財務公開的形式單一。

（三）村級集體經(jīng)濟薄弱,，債務沉重,，發(fā)展事業(yè)舉步維艱,。全鎮(zhèn)23個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟基本上都是屬于空殼村,，僅有潭灣村辦了個沙場，西車村辦了個磚廠,，現(xiàn)處于破產(chǎn)的邊緣,，村級運轉(zhuǎn)僅靠一點微薄的財政轉(zhuǎn)移支付資金，發(fā)展事業(yè)舉步維艱,。村級債務沉重,，通過“三資”清理工作，全鎮(zhèn)23個村共清理債務800多萬元,，化債后仍遺留債務100多萬元,。同時為經(jīng)濟發(fā)展加大對村級基礎設施建設的投入，又新舉債500多萬元,，其中有一個村因新建村部而負債40萬元,。沉重的債務，制約著農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,。

村級財務管理是在不改變村集體資產(chǎn)的所有權(quán),、經(jīng)營權(quán)、分配權(quán)和支配權(quán)的基礎上,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理服務中心統(tǒng)一在銀行開戶,、統(tǒng)一收入票據(jù)、統(tǒng)一會計帳簿、統(tǒng)一核算方法代替村里規(guī)范管理村集體資產(chǎn),、資源和資金的管理制度,。村級財務實行代理制，以村財民主理財小組的模式,，得到了廣大村干和群眾的認可,，他們普遍認為，村級財務實行委托代理不僅有利于規(guī)范農(nóng)村財務管理,，密切干群關(guān)系,，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設，而且還有利于減少社會矛盾,，構(gòu)建和諧社會,。從我們調(diào)研的情況來看，要加強和規(guī)范村級財務管理必須從以下幾個方面入手：

（一）加強報賬聯(lián)絡員隊伍建設,，提高人員素質(zhì),，完善保障機制。加強對村報賬聯(lián)絡員的培訓,，建議由縣財政局定期舉辦村賬業(yè)務培訓班,，并將各村支部書記、村主任以及民主理財小組成員納入培訓范圍,，從而強化民主理財意識,，規(guī)范村級財務管理。

（二）健全完善村級財務管理規(guī)章制度,，強化審計監(jiān)督,，規(guī)范工作流程。進一步健全完善村級財務管理制度,。為確保村級財務走向科學化,、規(guī)范化和精細化管理，建議進一步出臺規(guī)范村級財務管理實施細則,。按照財務管理要求,，切實建立起審計監(jiān)督制度，建議由紀委牽頭,，對賬務進行定期審計,，杜絕亂支亂用、白條報支等情況發(fā)生,。對虛報冒領,、白條抵支、坐收坐支,、違規(guī)操作等違反財務管理的行為按有關(guān)規(guī)定及時堅決實施懲戒,。

（三）加強對村級財務管理工作，切實把握村級經(jīng)濟的薄弱環(huán)節(jié)，加強村級產(chǎn)業(yè)引導,。不斷提高對村級財務管理工作的認識,，總結(jié)出各村經(jīng)濟發(fā)展過程中形成的經(jīng)驗優(yōu)勢與薄弱地帶，充分發(fā)揮優(yōu)勢作用,，促進以優(yōu)勢彌補不足的良性循環(huán),。鎮(zhèn)政府和各村支兩委要進一步加強村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)引導，加大扶持力度,，確保實現(xiàn)精準的幫扶,。

財務管理專業(yè)調(diào)研報告

審計局對民企財務管理狀況調(diào)研報告

勞動調(diào)研報告

校本調(diào)研報告

店面調(diào)研報告

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇十二

村級財務管理作為村級經(jīng)濟發(fā)展的基礎性工作,既是推行村民自治的一項重要內(nèi)容，也是推動村級經(jīng)濟健康發(fā)展的重要組成部分,。建立規(guī)范的村級民主理財制度是搞好村級財務管理的關(guān)鍵所在,。

1998年以來，我縣按照《四川省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定,，堅持“先行試點,，分類指導”的原則，不斷加強和規(guī)范村級財務管理,，逐步實現(xiàn)了村級財務管理由“以村為主——集中辦公——村賬鎮(zhèn)管”的過渡,，財務人員由村會計(出納)——村報賬員的過渡，并于xx年7月全面推行了村級代理會計核算制度,。當前,，我縣村級財務都統(tǒng)歸于鎮(zhèn)財政所管理，實現(xiàn)了村賬鎮(zhèn)管,，且大部分村的財務管理實現(xiàn)了電算化,，村級財務管理取得初步成效,。一是村級財務管理逐步實現(xiàn)了規(guī)范化,、制度化。二是健全了有效的監(jiān)督機制,。三是增強了村級財務管理的透明度,。四是村組干部經(jīng)濟違紀違法件數(shù)明顯減少，群眾對干部的信任度增強,，干群關(guān)系得到緩和,。據(jù)紀委、信訪部門統(tǒng)計,，xx年以來,，全縣村社干部違紀違法的件數(shù)、涉及的經(jīng)濟額度,、群眾上訪的次數(shù)均呈下降趨勢,。

(一)村級報賬員業(yè)務素質(zhì)較低。報賬員普遍存在財經(jīng)法紀觀念不強，文化程度參差不齊,，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎知識,對國家現(xiàn)行的財經(jīng)法規(guī)制度理解得不夠透,上崗前沒有受過專門的正規(guī)培訓,上崗后的后續(xù)教育也很少,致使技能偏低,。

(二)村干部財經(jīng)法規(guī)意識不強。在村級財務管理中未嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和政策,。如村辦公益事業(yè),、修路等，未按相關(guān)法規(guī),、政策辦理或不透明,，本應公開招投標的事，卻大都由村干部說了算,，有些事項未在村務公開欄公布,。

(三)制度執(zhí)行不到位。財務制度要求收支兩條線,，但由于部分村沒有在銀行統(tǒng)一開戶,，所有收支全部通過現(xiàn)金結(jié)算。如有的村干部將代收村里的承包款,、租金等收入不及時足額上繳入賬,，存在坐支現(xiàn)金，財務管理不規(guī)范,。

(四)財務手續(xù)不完善,。村里各項支出因為直接和農(nóng)民打交道，正規(guī)發(fā)票很少,，一般情況都是打一張代辦條就入賬,，隨意性很大，而且有的票據(jù)是只有審批人,，沒有經(jīng)手人和證明人,，手續(xù)不全也入賬。此外,，結(jié)賬不及時也是影響村級財務管理的一個重要問題,。

(五)監(jiān)督措施不到位。一是村干部民主監(jiān)督執(zhí)行不到位,，如村上的重大支出未經(jīng)過村兩委班子討論,，只是村支書、主任說了算;二是代理記賬人員責任意識不強,，礙于人情,，怕得罪人，對票據(jù)的合理性,、合法性不好過問太深,，沒有切實起到監(jiān)督作用,。鎮(zhèn)政府認為村賬已被鎮(zhèn)財政所代理，就不需要再下大力氣管理了,，因此在管理上形成“真空”;三是民主理財沒有發(fā)揮實質(zhì)性作用;四是村級財務內(nèi)部審計質(zhì)量不高,，村級財務內(nèi)部審計一般由鎮(zhèn)財政所具體執(zhí)行，但由于這種審計缺乏獨立性,，專業(yè)能力不高,，審計質(zhì)量和效果都不盡如人意。

(一)全面實行會計委派制度,。由縣財政局按程序選拔會計,，統(tǒng)一委派。委派會計實行縣財政局和鎮(zhèn)政府共同管理,。鎮(zhèn)政府未經(jīng)縣財政局同意,，不得隨意變更委派會計。

(二)增強村主要干部和報賬員財經(jīng)法規(guī)意識,。進一步加大對村主要干部和報賬員財經(jīng)法律法規(guī)知識的學習,、培訓力度。對村級報賬員嚴格實行憑證上崗,，定期組織學習業(yè)務知識,，搞好業(yè)務培訓。

(三)統(tǒng)一開戶監(jiān)管,，規(guī)范現(xiàn)金操作流程,。鎮(zhèn)財政所在銀行為村級財務統(tǒng)一開戶，各村的所有收入包括往來款項都必須及時足額上繳銀行專戶?，F(xiàn)金使用實行備用金領用制度,，零星支出從備用金中列支。各類支出必須使用財務法規(guī)認可的票據(jù),，有經(jīng)手人,、證明人、審批人簽后方可報賬,。單位與單位之間的結(jié)算一律通過銀行轉(zhuǎn)賬劃撥,，不得通過現(xiàn)金結(jié)算。

(四)嚴格審批手續(xù),，明確費用支出制度。村級所有支出必須由村支書或村主任“一支筆”審批,，民主理財小組審核,，專職報賬員報賬。對大宗支出必須由村委會集體研究或村民議事會討論后,，報鎮(zhèn)長批準,。

(五)明確財務公示制度,，增強財務透明度。要完善財務公開制度,，明確鎮(zhèn)財政所為村級財務公開的主體,。鎮(zhèn)財政所要定期將各村財務收支明細情況逐筆在村務公開欄中公開，接受群眾的評議,、監(jiān)督,，不得由村里公開財務內(nèi)容。

(六)加強民主理財,，杜絕違紀違規(guī),。各村要從人大代表、老干部代表,、民情信息員中產(chǎn)生民主理財小組,，定期對村賬進行審核，并將審核結(jié)果上報鎮(zhèn)紀委存檔,。鎮(zhèn)紀委要有重點的對有關(guān)村的財務賬目進行審核,、解剖，確保每年對各村財務全面審核,。

(七)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作的指導,，充分發(fā)揮鎮(zhèn)財政所內(nèi)審作用。各鎮(zhèn)政府應建立健全內(nèi)部審計制度,，設置內(nèi)審機構(gòu),、配備專職審計人員，開展內(nèi)審工作,，對所屬行政村堅持經(jīng)常性指導檢查,。加強對群眾關(guān)心的年終收入兌現(xiàn)、招待費開支情況,、各項經(jīng)濟指標完成情況等焦點,、熱點問題的`檢查和監(jiān)督，促使各村規(guī)范財務管理,，及時,、準確公開各項收支，為群眾解疑釋惑,，密切干群關(guān)系,，避免發(fā)生群眾集體上訪等問題。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇十三

一,、總況(合并報表)

(二)xx年度公司實現(xiàn)營業(yè)收入萬元,，利潤總額萬元，扣除所得稅萬元和少數(shù)股東損益萬元,，公司凈利潤萬元,。

(三)xx年集團上繳國家各項稅金共計萬元,。

(四)xx年上繳院國科控股利潤萬元。

(五)主要財務指標情況:

1,、資產(chǎn)負債率%;

2,、流動比率%;

3、總資產(chǎn)報酬率%;

4,、凈資產(chǎn)收益率%;

5,、國有資產(chǎn)保值增值率%

6、其他比率%,。

(六)合并數(shù)據(jù)說明

1,、xx年度上報董事會的公司財務決算數(shù)據(jù)包括合并企業(yè)戶數(shù)家，與xx年度相比,，增加(減少)了**********公司,、*********公司戶。增加(減少)原因是:

2,、由于會計政策的************方面發(fā)生了變化,，由原來的***************變更為，導致合并報表發(fā)生較大變化,，具體為:,。

第二部分報告期內(nèi)主要經(jīng)營情況及財務狀況分析

一、公司經(jīng)營情況

截至報告期,，按照公司各控股公司上報的報表數(shù)據(jù)合并,，xx年度公司實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，凈利潤萬元,。

(一)公司本部經(jīng)營情況

1,、收入情況(大幅增長、減少,、持平)

xx年度公司本部主營業(yè)務收入萬元,，完成預算指標%，同比增長(減少)%,。

1)xx年公司本部仍然以業(yè)務(產(chǎn)品,、項目)為主，共取得收入萬元,，占全部收入%,，比上年度增加(減少)萬元。增加(減少)的`主要原因是,。

2)xx年度公司本部第二大收入為產(chǎn)品(項目),，取得收入萬元，占全部收入的%,，比上年度增加(減少)萬元,。增加(減少)的主要原因是。

3)xx年度公司本部其他收入為和,，共取得收入萬元,，占全部收入的%，比上年度增加(減少)萬元;增加(減少)的主要原因是,。

2,、成本情況

xx年度公司本部主營業(yè)務成本萬元，同比增長%,，與收入增長率相比高(低)個百分點,。成本增加(減少)的主要原因是。(多因素分析法進行分析)

3,、管理費用情況

xx年度公司本部管理費用支出萬元,，比xx年增加(減少)萬元。主要原因是,。(多因素分析法進行分析)

4,、財務費用情況

xx年財務費用萬元，比xx年度增加(減少)萬元,，主要原因是,。

5、投資收益情況

1)xx年度公司投資收益萬元,，主要構(gòu)成情況為:

2)xx年度實際收到上交利潤情況

7,、現(xiàn)金流量情況

xx年度本部現(xiàn)金總流入xx萬元，現(xiàn)金總流出xx萬元,，現(xiàn)金凈流入xx萬元,。其中:經(jīng)營活動的現(xiàn)金凈流入xx萬元，投資活動凈流入xx萬元,，籌資活動現(xiàn)金凈流入xx萬元,。

(二)控股公司經(jīng)營情況

1、*********公司

*********公司合并營業(yè)收入萬元,，凈利潤萬元,，分別完成預算指標的%和%。

原因分析:********公司銷售收入持續(xù)穩(wěn)定增加(減少),，但由于主要是原材料(或其他原因)上漲幅度過大(減少),，年度凈利潤同比有較大下降，加上原因的影響,，凈利潤同比減少了萬元,。

2、********公司

*********公司xx年進一步調(diào)整公司業(yè)務結(jié)構(gòu),，突出重點發(fā)展主業(yè),，經(jīng)營收入和凈利潤均較好地完成全年預算指標,。

公司經(jīng)營凈利潤萬元，同比增長%,，超額完成年度預算的%,。

3、**********公司

(三)公司財務狀況

截至xx年末,，公司合并報表資產(chǎn)總額萬元,，負債總額萬元，少數(shù)股東權(quán)益萬元,，所有者權(quán)益萬元,。

1、資產(chǎn)總額比年初增加(減少)萬元,，主要是流動資產(chǎn)凈增加(減少)萬元,，其中存貨增加(減少)萬元;應收款項增加(減少)元，預付賬款增加(減少)萬元,，貨幣資金增加(減少)萬元,、短期投資增加(減少)元;長期投資增加(減少)元，固定資產(chǎn)增加(減少)元,、無形資產(chǎn)增加(減少)萬元等(重要項目大幅增減的原因進行說明),。

2、負債總額比年初凈增加(減少)元,，主要是預收賬款增加(減少)萬元,，其他應付款增加(減少)萬元和長短期借款增加(減少)萬元等。

公司資產(chǎn),、負債大量增加,，主要受******公司報表的影響。*******公司xx年末資產(chǎn)總額比年初增加(減少)元,，其中:流動資產(chǎn)增加(減少)萬元,、長期投資增加(減少)萬元。負債總額增加(減少)萬元,，其中預收款增加(減少)萬元,，其他應付款增加(減少)萬元，長短期借款增加(減少)萬元(重要項目大幅增減的原因進行說明),。

3,、所有者權(quán)益比年初增加(減少)萬元，國有資產(chǎn)保值增值率為%,。

xx年度公司所有者權(quán)益由當年實現(xiàn)經(jīng)營凈利潤增加(減少)萬元,，外幣報表折算差額、未確認投資損失等因素影響增加(減少)萬元，扣除所屬子公司調(diào)整報表年初未分配利潤增加(減少)萬元和上繳xx利潤萬元,，公司所有者權(quán)益凈增加萬元(重要項目大幅增減的原因進行說明),。

4、現(xiàn)金流量比年初增加(減少)萬元,。其中經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量,。

三,、公司重要財務事項說明

(一)或有負債情況

1,、對外擔保情況

2、訴訟情況

3,、其他情況(如貸款情況等)

(二)本年新增(減少)投資,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、子公司清理情況

1,、新增對****公司投資

2,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作

xx年月日公司以萬元轉(zhuǎn)讓持有********有限責任公司%股權(quán)，扣除投資成本和歷年累計增值,，xx年計入股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益萬元,。

3、完成******公司清算工作

********有限責任公司成立于年月,，注冊資本萬元,，公司投資萬元，占股%,。年月********公司股東會做出決定注銷該公司,，當即組成清算小組，對公司資產(chǎn)進行清算審計,。

萬元;按照原始出資額萬元,，扣除清理收回資金萬元及********公司年月交回的費萬元，該項投資實際損失約萬元,。

4,、********公司減資，股東相應股權(quán)減值

年月,對*********公司清產(chǎn)核資結(jié)果做出批復,，********公司于xx年月辦理減資手續(xù),，注冊資本由原萬元減至萬元，相應我公司%股權(quán)的出資額減為萬元,。

(三)應收款項追回情況

1,、經(jīng)董事會批準，年月公司以原因借給********公司萬元,。截至xx年月,，全部(部分)收回借款萬元，除本金外，xx年取得利息收入萬元,。

2,、應收賬款收回情況

(四)基本建設情況

1、經(jīng)股東會年月日決定,，在(地址)進行基本建設,。該項目總概算為萬元，建筑面積平方米,。

2,、該項目已經(jīng)中科院(或地方部門)于年月日批準(文號)。該項目總概算為萬元,，建筑面積平方米,。

3、該項目于年月日取得了施工許可證,，并于年月日開工,。總投資額目前情況為:,。

(五)其他情況

四,、年度報表審計情況

1、公司xx年度會計報表審計報告將由*********會計師事務所出具,，審計報告意見類型為,。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇十四

要有效解決潛在的問題，就必須按照科學發(fā)展觀的要求,，以促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展為基礎,，以完善農(nóng)村財務監(jiān)督管理機制為重點，下面是小編精心整理的財務管理

調(diào)研報告

村級集體財務管理是村級集體經(jīng)濟管理的重點和難點，也是廣大漁(農(nóng))民群眾普遍關(guān)心的熱點和焦點,，能否很好地解決村級集體財務管理問題事關(guān)我區(qū)漁(農(nóng))村經(jīng)濟發(fā)展和基層社會穩(wěn)定,，對于全面推動我區(qū)新農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義,。

我區(qū)現(xiàn)有財務核算的村級集體經(jīng)濟組織223個,，其中：村委會10個，漁(農(nóng))業(yè)經(jīng)濟合作社213個,，具體分布于全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,。x9年至x年期間，實現(xiàn)財務收入總額29925萬元,，財務支出總額17828.56萬元,，收支結(jié)余12096.44萬元,。至x年底，村級集體經(jīng)濟積累達89561.36萬元,。分析近三年財務收支及其經(jīng)濟運行情況,，具有以下特點：

一是總體收入有所增長，個體收入差異懸殊,。近兩年總體收入年均增長率為9.7%,。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為塊狀進行區(qū)分，近三年收入變化態(tài)勢呈現(xiàn)三種類型：一類是收入基數(shù)低,，但增幅明顯;二類是收入有所增長,，但增幅并不明顯;三類是收入表現(xiàn)為負增長。從單個村(社)收入來看,，兩極分化現(xiàn)象十分突出,，收入少的年均不足1萬元，收入多的近千上百萬元,。

二是總體支出逐年上升，收不抵支占比較高,。近兩年總體支出年均增幅為9.8%,。除3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村(社)支出分別呈現(xiàn)下降和持平態(tài)勢外，其余9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的村(社)支出均呈現(xiàn)遞增態(tài)勢,，支出增幅在7%至44%之間,。x9年至x年，全區(qū)有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的80個村(社)當期收支未能平衡,，占比為35.9%,，赤字總額2896萬元。

三是漁業(yè)村積累薄弱,，后續(xù)發(fā)展乏力,。除個別漁業(yè)村尚能依靠以前年度遺留下來的集體碼頭、冷庫,、灘涂等集體資源取得一些收入外,，大部分漁業(yè)村沒有現(xiàn)成可利用的資源和可出租的資產(chǎn)，目前主要依靠國家政策性資金扶持和向上爭取補助資金來維持各種支出,，客觀上不如農(nóng)業(yè)村不同程度有可利用的集體留用農(nóng)田,、林地、河塘等資源,，尤其是對于那些歷年無經(jīng)濟積累的漁業(yè)村更是步履維艱,。

四是區(qū)位優(yōu)勢加現(xiàn)成的資產(chǎn)資源是經(jīng)濟發(fā)展的決定性因素。部分村(社)利用其地處城區(qū)或毗鄰大型企業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢,，通過房產(chǎn)出租,、實業(yè)經(jīng)營,、市場建造等來增加村級經(jīng)營收入，每年收入近千上百萬元,，為村(社)各項工作正常運行奠定了扎實的經(jīng)濟基礎,。但另有46個村(社)因其地理位置偏避，既無集體經(jīng)濟積累,，又無現(xiàn)成可增值利用的資產(chǎn),、資源，年均收入不足10萬元,，甚至有3個村(社)年均收入不足1萬元,，使村級集體經(jīng)濟處于十分困難的境地。

(一)資金管理存在疏漏,。村級財務委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道集中代理核算的推行,，有效規(guī)范了村級集體財務管理，強化了財務監(jiān)督作用,。但其資金,、資產(chǎn)的使用權(quán)、審批權(quán)不變的情形下,如其內(nèi)控機制缺乏,、監(jiān)督力度薄弱,，極易引發(fā)各種違規(guī)甚至違紀行為。突出表現(xiàn)：一是公款私存現(xiàn)象依然存在,。個別村集體將集體資金以個人名義持續(xù)多次在金融儲蓄網(wǎng)點定期存放;有的將集體資金匯入個人戶頭,，轉(zhuǎn)而以村(社)名義在金融機構(gòu)定期儲蓄，為他人攬儲;有的擅自將其他企業(yè)解入的村民福利款存入個人存折,，長期不結(jié)報入賬,。二是債權(quán)債務清理不及時。部分村集體對歷年遺留的不正常債權(quán)債務資金長期作掛賬處理,，而未加以清理收回或結(jié)轉(zhuǎn)處理,。有的村集體負責人自作主張，將集體資金出借無任何業(yè)務關(guān)系的企業(yè),，長期未能收回,。三是管理不善誘發(fā)個人違法亂紀。個別村經(jīng)濟組織缺乏必要的內(nèi)部牽制和稽核機制,，財務管理處于失控狀態(tài),，出現(xiàn)侵占集體資金、資產(chǎn)的嚴重違法亂紀行為,，一名村干部被移送公安機關(guān)立案偵查,，兩名村干部被紀檢部門立案審查。

(二)資產(chǎn)資源發(fā)包不規(guī)范,。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道招投標機制的逐步成熟,，村級集體資產(chǎn)資源租賃發(fā)包納入其中，促進了集體資產(chǎn)的增值,。但由于村(社)干部公開招標意識淡薄,，同族思想嚴重,，自行發(fā)包現(xiàn)象比較普遍，甚至集體土地被無償使用。如個別經(jīng)濟合作社將大面積非住宅房產(chǎn)自行招標出租，未按規(guī)定進入街道招投標平臺;有的應收租金既未及時收取,，也未掛賬核算;有的大面積集體場地被無償占用，未而未加干涉收取使用費,。

(三)對外投資潛伏風險,。隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，落戶漁農(nóng)村的企業(yè)越來越多,，許多漁農(nóng)村利用積累資產(chǎn),、資源，通過土地折價入股,、聯(lián)建市場等方式,，開展各種經(jīng)營活動。但由于政策了解不足,，后續(xù)預見不足,，容易受到多種風險的沖擊，進而滋生各種后遺癥,。如：個別經(jīng)濟合作社未經(jīng)充分論證，自行或合資興辦建材市場,、小商品市場,，但因手續(xù)不全，潛伏多種風險,，后遺癥難以預計,。另有個別經(jīng)濟合作社與外單位合作投資興辦農(nóng)貿(mào)市場，但農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營收支沒有單獨設賬核算,，由臨聘市場管理員負責管理,，但其預領備用金存入私人存折，多次劃出資金用于郵政攬儲,。

(四)村級工程管理薄弱,。雖然各級政府對投資建設項目管理十分重視，也形成了完整的管理體系,，但由于村級工程小且散的情形,，在工程的立項控制、資金支付,、建設管理等方面存在先天不足,，由此滋生各種問題,。如：村級工程普遍存在無投資概算，有意逃避招投標,，自行組織施工,，未簽訂

施工合同

(五)財務監(jiān)督遺留盲區(qū),。當前,，漁農(nóng)村財務監(jiān)督盡管形成了內(nèi)外并舉、上下互動的格局,，但監(jiān)督效果并不理想,。從現(xiàn)實情況看，農(nóng)村經(jīng)濟審計組織存在力量不足與需要監(jiān)督面廣的矛盾,，影響監(jiān)督的廣度和深度;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道內(nèi)審組織主要是兼職人員,，工作重心、監(jiān)督力度存在缺陷;而經(jīng)濟合作社“三套班子”由于監(jiān)督能力,、角度方面的原因,，已經(jīng)出現(xiàn)弱化現(xiàn)象。如：個別經(jīng)濟合作社民主理財印鑒保管失控,，長期滯留于社管委,，使內(nèi)部財務監(jiān)督出現(xiàn)真空;有的社監(jiān)委會長期未對集體財務收支進行監(jiān)督審核，形同虛設;部分經(jīng)濟合作社以班子會議決定為依據(jù),，發(fā)放班子成員年度獎金補貼,、理財小組成員福利補貼,，涉及金額從幾百元到幾千元不等。

我區(qū)村級集體財務管理中暴露出來的各種問題,，既有資源環(huán)境,、經(jīng)濟條件等客觀因素的影響，但更主要的是制度執(zhí)行不力,，監(jiān)督力度不足,，自身管理不善，隊伍素質(zhì)不高等人為因素造成,。要有效解決潛在的問題,，就必須按照科學發(fā)展觀的要求，以促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展為基礎,，以完善農(nóng)村財務監(jiān)督管理機制為重點,，堅持因地制宜、因勢利導,、注重實效的原則,，實現(xiàn)財務管理模式、監(jiān)管機制的轉(zhuǎn)型升級,。

(一)進一步完善村級財務核算,、管理體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強村級集體經(jīng)濟管理指導機構(gòu)的建設,，整合現(xiàn)有的“村級集體會計服務中心”,、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道會計核算中心”，建立村級財務收支票據(jù)的審核機制,，重新修訂完善村級財務管理制度,，完善村級財務管理機制。

(二)切實加強村級集體“三資”綜合管理,。建議出臺《x區(qū)漁農(nóng)村集體經(jīng)濟“三資”管理辦法》，構(gòu)建內(nèi)外并舉,、上下互動的監(jiān)管機制;同時要充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),，從區(qū)——鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)——村(社)實行三級聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建公開透明的“三資”實時監(jiān)管網(wǎng)絡,。

(三)切實加強村級工程建設項目管理監(jiān)督,。建議出臺《x區(qū)村級工程建設管理辦法》，明確管理體制,、項目申報,、招投標管理、資金管理及造價控制,、建設管理等規(guī)定,，全面構(gòu)建起“區(qū)級指導監(jiān)督,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織管理，村級協(xié)調(diào)實施”的管理體制,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要進一步拓展現(xiàn)有招投標管理中心的功能,，使之成為監(jiān)管村級工程建設的綜合平臺。

(四)著力構(gòu)建村級集體經(jīng)濟審計大格局,。建議出臺《x區(qū)村級集體經(jīng)濟審計監(jiān)督辦法》,，構(gòu)建起“一體兩翼”并行的審計格局。一是發(fā)揮國家審計的指導作用,，聯(lián)合農(nóng)村經(jīng)濟審計,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道內(nèi)部審計，形成“三位一體”的組織架構(gòu),，對全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級集體經(jīng)濟實行“一年審四個,、三年一輪審”的審計機制;二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道內(nèi)審機構(gòu)的建設和發(fā)展，完善機構(gòu)設置,，充實隊伍力量,，確保內(nèi)審工作常態(tài)化;三是繼續(xù)發(fā)揮區(qū)農(nóng)經(jīng)、漁經(jīng)等農(nóng)村經(jīng)濟審計組織的作用,，拓展村級集體經(jīng)濟審計的廣度,。

(五)積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展、扶持模式,。各村(社)要從實際出發(fā),，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，積極主動地從區(qū)位依托型,、資源開發(fā)型,、租賃經(jīng)營型、實業(yè)驅(qū)動型等模式中選擇適合自身發(fā)展的路子,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強引導,，注重村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式的通盤規(guī)劃，盡量避免模式相似,、經(jīng)營范圍類同的情形,。

重視對貧困村(社)的扶持工作，建議推廣六橫做法,，出臺《x區(qū)貧困村(社)經(jīng)濟扶持辦法》,，明確認定標準、扶持額度,、申報程序,、資金保障，確保貧困村(社)組織的正常運行。

我對財務情況進行了調(diào)查,，我本著客觀,、實事求實的原則，采取詳查會計資料,，詢問公司同仁等一系列必要的方法,，在單位領導、同事的協(xié)助支持下,，對該單位的財務管理情況作了詳細的調(diào)查,，基本了解了所在財務部門的工作流程，從中發(fā)現(xiàn)了許多值得學習和借鑒的地方,，也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對此進行了初淺的分析，并結(jié)合自己所學到的提出了自己的一些想法及建議,。

*公司于xx年1月5日在注冊成立,，公司主要經(jīng)營10kv及一下電力設施的安裝、維修,、調(diào)試;批發(fā)零售電力設施,、建筑材料;廢金屬回收等。注冊員工人數(shù)16人,，現(xiàn)有在職員工120人,，注冊資本為80萬元。在昌吉各縣市以及伊犁州都有分公司,，年盈利400多萬元,。 xx年前三季度實現(xiàn)凈利潤達3086000.0元，增幅為15%,，利潤總額為3432019.0元,，比往年同比增加13.5%。

公司不斷壯大隊伍和加強經(jīng)營管理的機制改革,，通過對員工的技術(shù)提升以及管理機制的改革,，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，促進公司的發(fā)展,。 公司宗旨是：“質(zhì)量是生命,，用戶是上帝，轉(zhuǎn)變方式,，創(chuàng)新發(fā)展”。

昌吉供用電工程有限公司現(xiàn)有總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、總工、行政辦,、財務科,、工程(含質(zhì)檢),、設備部、倉儲部等八大管理職能部門,。

1.財務部門的工作分工較合理

*公司財務部設立了主管會計(財務科長),、出納會計、銀行會計,、材料成本會計,。出納會計主要負責現(xiàn)金資金的收付業(yè)務，登記現(xiàn)金

日記

2.成本的核算能夠及時到位

生產(chǎn)成本主要包括： 材料(主,、輔料)、制造費用,、生產(chǎn)人員工資 ,。然后根據(jù)適當?shù)姆椒ǎ热缯f核算分步法,，總公司在分公司之間用的就是核算分步法,。把生產(chǎn)成本分配到每個完工項目和未完工項目，最后根據(jù)出庫的產(chǎn)品數(shù)量將完工產(chǎn)品轉(zhuǎn)到主營業(yè)務成本,。

3.做賬對賬及時

能夠及時做賬,，現(xiàn)金日記賬按經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生順序逐筆登記，每天一結(jié),。2019年07月27日發(fā)生了5筆經(jīng)濟業(yè)務：提現(xiàn)20190元;支付銷售產(chǎn)品運費450;發(fā)放職工工資18000;支付職工困難補助800;補付差旅費余款200,。出納會計將這五筆經(jīng)濟業(yè)務逐筆登記到現(xiàn)金日記賬上，并于當日結(jié)出余額。記賬憑證內(nèi)容真實完整,，每月月末各類賬簿都根據(jù)記賬憑證登記完畢,，結(jié)出余額。能夠時刻為公司領導提供真實完整的會計資料,。并且及時對賬,，保證賬證相符，賬賬相符,，賬表相符,，賬實相符。

4.各類憑證,、帳目登記規(guī)范

根據(jù)經(jīng)過審核過的的會計憑證登記會計賬簿,。登賬時，能夠?qū)嫅{證日期,、編號,、業(yè)務內(nèi)容摘要、金額和其他相關(guān)資料逐項登記入賬,。各種賬簿能夠按頁次順序連續(xù)登記,，不跳行、隔頁,。財務會計報告根據(jù)登記完整,，核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實,，計算準確,，內(nèi)容完整，說明清楚,。會計報表之中,、會計報表各項目之中，凡是有對應關(guān)系的數(shù)字,，都保持相互一致,。

雖然*有限公司的財務管理相對較好，但還有一些不足的地方,，體現(xiàn)在成本控制和應收賬款這兩個方面：

1.材料物資管理不科學規(guī)范

物資是生產(chǎn)成本控制的重要內(nèi)容?，F(xiàn)在公司的原材料、輔助材料,、在產(chǎn)品,、半成品、產(chǎn)成品等物資的數(shù)量隨著市場的變化逐年遞增,，甚至還是成倍增長,，但物資的存儲空間,、管理人員的素質(zhì)和數(shù)量并沒有相應的按比例增加。而且物資材料的管理制度混亂,，沒有科學有效的體質(zhì)。材料的使用很少經(jīng)過精確的計算,，驗收和領用缺乏有效的監(jiān)督控制,，盤存不及時，財產(chǎn)清查不嚴格,，材料物資的日常管理缺乏科學,、規(guī)范的制度。剛?cè)嵙晻r,，總經(jīng)理讓我學著干材料會計,，當拿到那些材料的記錄數(shù)據(jù)時我發(fā)現(xiàn)上面的數(shù)目亂亂的，沒有頭緒,。我花費了兩個月的時間把前三年的材料數(shù)目分類整理結(jié)束,。在這期間曾遇到這樣的情況，公司以前的材料使用登記表不規(guī)范,，什么樣式的也有,，追加材料應有的程序沒有體現(xiàn)在書面上，這很容易造成材料使用不合理從而造成浪費的現(xiàn)象;再者,，公司的庫存管理不合理,，進庫單據(jù)、出庫單據(jù)都是同一個人登記,，這是容易出現(xiàn)紕漏的,。

2.應收賬款難以收回

記賬憑證

這是一筆去年8月發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，可款項至今未收回,，從后面所付的應收賬款來看,，2019年12月的應收賬款累積達到1061226.95人名幣。其中,，其中*開發(fā)區(qū)的應收賬款為352039.27;工業(yè)園區(qū)的應收賬款為192940;輸電工程的應收賬款為241331.1,，農(nóng)村輸電工程應收賬款139916.58，等,，這中間有很多款未還,，有的也只還了一部分。應收賬款是企業(yè)因?qū)ν赓d銷,、材料,、供應勞務等應向購貨方或接受勞務的單位收取的款項。應收賬款主要功能是促進銷售和減少存貨,。應收賬款累積過多,，會影響企業(yè)財務狀況和正常經(jīng)營,。本公司在應收賬款方面具有以下問題：

(1)未能徹底了解往來帳戶的詳細情況

現(xiàn)在的社會競爭太過于激烈，在激烈的競爭機制下,，企業(yè)一味的擴大市場占有率,，不但在成本、價格上下功夫,，而且大量運用商業(yè)信用來促銷如：

商業(yè)折扣,，低價促銷。比如說,，輸電工程,，市場上是1km10萬，但有時投標承包價格只有9萬多元1km,。本公司的風險防范意識不強,，為了擴銷，在事先并未對付款人資信情況作深入調(diào)查,，根本不了解對方的情況,，盲目地采用賒銷策略去爭奪市場只重視賬面的高利潤，忽視了大量客戶拖欠占用的流動資金能否及時收回,。

(2)不能正確處理帳齡長的應收賬款

對于帳齡較長的應收賬款,，公司沒有采用正確的處理方法，這樣的話就不了解當局收款欠款情況,，不了解應收賬款在各個客戶之間的金額分布情況及其拖欠時間的長短,，也就不能判斷欠款的可收回程度和可能發(fā)生的損失，不能正確估計壞賬損失,。這樣做也許可以收回的應收賬款因為疏忽也不去收回,，增加了壞帳準備。

1.強化物資管理,，完善材料領用制度

隨著公司的物資數(shù)量逐年增加,，公司應該擴建倉庫以擴大存儲空間，提高管理人員的素質(zhì),，增加管理人員的數(shù)量,，增加稱重、測量的儀器,，保持倉庫環(huán)境整潔,，在每個季末，都要進行盤點,，盤點時要有盤點人,，監(jiān)盤人，復盤人,，在盤點時由倉庫物料員帶領盤點人員在倉庫對公司財產(chǎn)物資進行逐一盤查,盤點一樣記錄一樣,隨時找出丟失物資及丟失原因,。盤點結(jié)果出來后,，根據(jù)制度規(guī)定該由誰賠償就由誰賠償，不徇私,，這樣就能起到一種警示作用,工作人員就會重視起來,不會有偷懶的現(xiàn)象,。在領用材料時先打申請，填寫領料單,，領料單經(jīng)過所在部門領導簽字同意及關(guān)務部簽字同意后方可領用物資,，并且倉庫物料員做好登記，步驟缺一不可,。

2.加強應收賬款的管理

(1)準確了解往來帳戶的情況

在應收賬款發(fā)生之前加強事前控制。就是要做到在賒銷業(yè)務之前對購買方的償債能力與信用狀況進行狀況調(diào)查,，并做出判斷,，要對購買方的履行償債義務的態(tài)度，償債能力,，客戶的財務實力,，抵押品以及社會經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化時，客戶的經(jīng)營情況及償債能力,。綜合這些因素給客戶劃分等級,，在這些基礎上制定信用政策。

(2)加強應收賬款的考核力度

估計金額損失的合計就是應計提的壞賬準備,，如果壞賬準備科目有貸方余額,，且余額小于應計提的壞帳準備，則計提它們的差額,，借：管理費用 貸：壞帳準備,。如果余額大于應計提的壞賬準備，則沖減它們的差額,，借：壞賬準備 貸：管理費用,。

通過這幾個月的調(diào)查與分析，我對昌吉供用電工程有限公司有了更深一步的了解,，與同事們建立了融洽友好的朋友關(guān)系,，也讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的,，使我能更好的了解自己的不足,，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面,，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,，設定人生目標，向成功邁進,。最重要的是我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務水平得到了提高,，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)金管理中的一些問題,，也提出了自己的看法，但由于調(diào)查時間較短和自身經(jīng)驗的不足,，對于問題的認識可能比較膚淺和片面,，所以還有待完善和提高。在這里我要感謝一下我的指導老師和單位的同事,，是他們給了我莫大的支持與幫助,，使得我順利地完成這篇

調(diào)查報告

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇十五

了解當前人才市場就業(yè)和招聘情況，提前了解社會,。

南京市廣州路江蘇省人才市場

招聘單位和應聘人員

人才有各種各樣的,，各方各面的。我就按人才市場的歸類介紹一下：

1,、營銷,，行政管理，文員,，財務/金融證券,，貿(mào)易，翻譯,，旅游,，酒店。

2,、醫(yī)藥,、醫(yī)療機械、醫(yī)藥營銷,、保健品,、生物、化工制藥,。

3,、計算機，軟/硬件開發(fā),，網(wǎng)頁設計,，系統(tǒng)維護，機械,，電子通信,，電器儀表。

4,、建筑,，監(jiān)理,，工程造價評估，房地產(chǎn),，水電工,，裝飾裝潢，物業(yè)管理,，物流廣告,，平面設計，cad制圖,，美工,，環(huán)藝，環(huán)保,。然而對于這么多職業(yè),，南京的就業(yè)市場乃至整個就業(yè)市場是很困難的。

首先中國有一支強大的就業(yè)后備軍——大學生,，然而對于中國每年增長的大學生的人數(shù)。教育部表示,，我國高等教育的毛入學率20xx年剛達到15%,。而世界的平均水平為17.8%，發(fā)達國家為61.1%,。我國20xx年從業(yè)人口中,，具有專科學歷以上的僅占5%,。我國各項事業(yè)急需大批人才,，我們的大學畢業(yè)生不是多了，而是還遠遠不夠,！

但是,，中國教育部并且透露，至20xx年9月初,，全國高校畢業(yè)生就業(yè)率僅比7月底上升了3個百分點,，達到70%，其中本科生約為83%,，高職高專畢業(yè)生約為55%,。20xx年全國共有各個層次的高校畢業(yè)生212.2萬人，比20xx年凈增67萬人,。20xx年我國高校畢業(yè)生預計將達到280萬人,，比20xx年增長68萬，極有可能,，僅20xx年全國實際需要就業(yè)的普通高校畢業(yè)生就突破300萬人,。到20xx年,，進入就業(yè)市場高校畢業(yè)生將很可能突破340萬人。高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然十分嚴峻,，就業(yè)壓力依然很大,，而且是進一步增大。

因此,，當我們高中畢業(yè)之后一定要選擇好自己的道路,。并不是馬馬虎虎考上了大學就可以安心睡覺了。

1,、網(wǎng)友：建議去職業(yè)技術(shù)學校學習比一般的大學好就業(yè)

2,、就業(yè)前景不容樂觀，因為找工作很難,，但是你要是有一技之長那就好辦了,，多數(shù)單位現(xiàn)在愿意用這些人。

3,、是的,，同意他（上面）的意見。現(xiàn)在大學生越來約多,，相反有技術(shù)型的人才卻越來越少,。而一些企業(yè)恰恰需要這些技術(shù)型的人才。

4,、首先,，我也是大專生，看了那么多,，總的來說不太樂觀啊,，我是學網(wǎng)絡的，不知道這個專業(yè)好不好,！

6,、作為大學生應該在學好自己專業(yè)可的基礎上廣泛的學習諸如管理，營銷方面,，人際關(guān)系方面的書,，這樣才能在社會上站穩(wěn)腳跟。最重要的就是要學好自己的專業(yè)有一技之長,，如果自己的專業(yè)技術(shù)特別過硬,，就不用發(fā)愁找不到工作的，關(guān)鍵是要肯下苦工來學好專業(yè),！

7,、我感覺學上一門技術(shù)比什么都強！技術(shù)在我手上我怕什么它又不會跑了！

8,、最主要還是專業(yè),，在人才需求量比較大的建筑，機電一體化等領域,，供不應求,。

9、以我的個人經(jīng)驗來說,，我覺得大專生更好就業(yè)

10,、中國大學生的就業(yè)形式嚴峻已經(jīng)是一個事實。主要是怎么能夠提高中國大學生的實際操作水平和社會實踐能力是頭等問題,?？傊F(xiàn)在的中國大學生，大多數(shù)是無才無德,，質(zhì)量誰也不敢保證,。

所以，在我們現(xiàn)在高一的學生應該各科平衡發(fā)展,，想往外面跑的人就更要將自己的英語的水平提高,。有位高校老師說：語文和數(shù)學是決定你上不上得了大學，而英語成績是決定你上一本或是二本,。所以在這關(guān)鍵的三年高中時大意不得的,。

看到中國就業(yè)如此的緊張我們現(xiàn)在就要更要努力的`學習了。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇十六

金龍城建總公司成立于1987年位于太原市尖草坪區(qū)向陽鎮(zhèn),，占地300畝。公司現(xiàn)有員工110人,，其中本科及以上學歷21人,。公司經(jīng)營范圍包括土木建筑工程、線路管道設備安裝,、裝潢,、古建工程改造、混凝土預制件加工,。

二,、企業(yè)財務員工基本情況

有5名專業(yè)會計，其中注冊會計師2,，平均年齡35歲,。最低學歷大專。職位設置為主管一名,，出納一名,，總賬會計一名，對賬會計。

三,、企業(yè)成立以來的融資情況

公司自成立以來,，注冊資金已經(jīng)達到300萬元，公司的融資渠道主要是通過貸款和太原市各級政府的大力扶持以及周邊地區(qū)村民的集資,。

四,、企業(yè)現(xiàn)金管理制度

公司的現(xiàn)金管理制度是總經(jīng)理統(tǒng)一安排，會計核算監(jiān)督,，員工監(jiān)督公司個高級主管?，F(xiàn)金保管，發(fā)工資時上報各級主管部門,，統(tǒng)一發(fā)放,，會計做好賬簿登記，以便以后查賬,。

五,、企業(yè)固定資產(chǎn)的折舊年限、折舊方法及減值準備得相關(guān)條例

公司廠房的折舊年限是20年,，電子設備是5年,。公司折舊的方法主要有平均年限法、工作量法和雙倍定額折舊法,。企業(yè)的固定資產(chǎn)可按固定資產(chǎn)的賬面價值與可收回金額孰低計量,，按可收回金額低于賬面價值的差額計提減值準備。對于可收回金額須以相關(guān)技術(shù),、管理等部門的專業(yè)人員提供的內(nèi)部或外部獨立鑒定報告,，作為判斷依據(jù)。企業(yè)在進行會計核算時,，應當遵循謹慎性原則,，即要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下做出職業(yè)判斷時，應當保持必要的謹慎,，充分估計到各種風險和損失,，不高估資產(chǎn)或收益，也不少計負債或費用,。確保資產(chǎn)的真實,，符合資產(chǎn)定義(資產(chǎn)是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源,，該資源預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益)的要求,。我國目前的關(guān)于資產(chǎn)減值準備規(guī)定不僅說明了謹慎性原則的重要性，也是為了避免資產(chǎn)的虛增導致企業(yè)利潤的虛增,，同時保證企業(yè)財務資料的真實性,，可比性。需要注意的是，運用謹慎性原則并不意味著企業(yè)可以設置秘密準備,，否則就屬于濫用謹慎性原則,，將視為重大會計差錯處理。

企業(yè)發(fā)生固定資產(chǎn)減值時,，

借：營業(yè)外支出——計提的固定資產(chǎn)減值準備

貸：固定資產(chǎn)減值準備

如已計提減值準備的固定資產(chǎn)價值又得以恢復,，

借：固定資產(chǎn)減值準備

貸：營業(yè)外支出——計提的固定資產(chǎn)減值準備

六、企業(yè)的相關(guān)稅種有哪些,，相關(guān)稅務政策如何規(guī)定

(一)稅種

1,、營業(yè)稅按銷售收入5%。

2,、城建稅按繳納的營業(yè)稅的7%繳納;

3,、教育費附加按繳納的營業(yè)稅的3%繳納;

4、地方教育費附加按繳納的營業(yè)稅的2%繳納;

5,、印花稅：購銷合同按購銷金額的萬分之三貼花;帳本按5元/本繳納;年度按“實收資本”與“資本公積”之和的萬分之五繳納,。

6、城鎮(zhèn)土地使用稅按實際占用的土地面積繳納15元一平米,。

7,、房產(chǎn)稅按自有房產(chǎn)原值的70%_1.2%繳納。

10,、發(fā)放工資代扣代繳個人所得稅,。

上述稅種中除增值稅與企業(yè)所得稅，國稅局申報繳納外,，其他均向地稅局申報繳納,。

(二)期限

1、營業(yè)稅,、城建稅,、教育費附加、個人所得稅等于次月10日內(nèi)為限期繳納期限;

2,、企業(yè)所得稅季后15日內(nèi)為限期繳納期限，匯算清繳期限為4個月,。

3,、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅,、車船稅等,，按當?shù)囟悇諜C關(guān)的規(guī)定期限繳納。

4,、限期繳納最后一日,，遇到休息日，順延一日;遇到長假按休息日順延;

5、滯納金按天加收萬分之五;

6,、經(jīng)稅務機關(guān)責令限期繳納后仍未繳納的,，稅務機關(guān)可處于罰款。

七,、企業(yè)差旅費報銷流程

報銷的話主要有員工先墊付和工程預算之分,，員工墊付一般都是小額，市內(nèi)出差費用,，待回公司后填寫報銷單,，粘貼好相應票據(jù)，報本部門主管或經(jīng)理簽批后交財務審核,，等拿報銷;工程預算大多是市外出差,，費用較多，由相關(guān)人員預計出差費用,，然后由財務提前支付部門款給出差人員,，待工程完結(jié)再拿相應資料沖賬。

八,、企業(yè)利潤的主要來源

企業(yè)的營業(yè)利潤是指營業(yè)收入減去營業(yè)成本和費用(包括生產(chǎn)成本,、管理費用、銷售費用及財務費用),，再減去營業(yè)收入應負擔的稅金后的數(shù)額,。企業(yè)稅后利潤一般按以下順序進行分配：一是彌補企業(yè)以前年度虧損;二是提取法定盈余公積金;三是提取公益金;四是向所有者分配利潤。

宏觀管理,，是指政府通過充分的調(diào)查研究,，制定合理的社會經(jīng)濟發(fā)展政策，給企業(yè)合理的發(fā)展空間,，引導企業(yè)在合理合法的軌道上發(fā)展,，創(chuàng)造利潤。有效的微觀管理,，就是企業(yè)管理者對企業(yè)施加的管理,。它包括兩個方面的情況，一是企業(yè)管理者的管理勞動,，二是非管理崗位的職工為企業(yè)管理作出的貢獻,，技術(shù)因素。某些先進技術(shù)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)率,，為企業(yè)爭取更多的優(yōu)先發(fā)展機會,。

九、企業(yè)賬簿的設置情況,、企業(yè)是否實行會計電算化,、使用哪種財務軟件,。

建帳

(一)設置總賬

1、總賬是根據(jù)一級會計科目開設的賬簿,，用來分類登記企業(yè)的全部經(jīng)濟業(yè)務,，提供資產(chǎn)、負債,、所有者權(quán)益,、費用、收入和利潤等總括的核算資料,。

2,、總賬的格式采用三欄式，外表形式一般應采用訂本式賬簿,。

(二)設置明細賬

1,、明細賬通常根據(jù)總賬科目所屬的明細科目設置，用來分類登記某一類經(jīng)濟業(yè)務,，提供有關(guān)的明細核算資料,。

2、明細賬的格式主要有三欄式,、數(shù)量金額式和多欄式,，企業(yè)應根據(jù)財產(chǎn)物資管理的需要選擇明細賬的格式。

3,、明細賬的外表形式一般采用活頁式,。明細賬采用活頁式賬簿，主要是使用方便,，便于賬頁的重新排列和記賬人員的分工,，但是活頁賬的賬頁容易散失和被隨意抽換。因此,，使用時應順序編號并裝訂成冊,，注意妥善保管。

(三)設置日記賬

1,、日記賬又稱序時賬,，是按經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時間的先后順序逐日逐筆進行登記的賬簿。根據(jù)財政部《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定,，各單位應設置現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，以便逐日核算和監(jiān)督現(xiàn)金和銀行存款的收入、付出和結(jié)存情況,。

2,、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

(1)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的賬頁一般采用三欄式,，即借方,、貸方和余額三欄,。

(2)賬簿的外表形式必須采用訂本式。現(xiàn)金和銀行存款是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn),，為保證賬簿資料的安全,、完整，財政部《會計基礎工作規(guī)范》第五十七條規(guī)定：“現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿,。不得用銀行對賬單或者其他方法代替日記賬”,。

(四)設置備查賬

1、備查賬是一種輔助賬簿,，是對某些在日記賬和分類賬中未能記載的會計事項進行補充登記的賬簿,。

2、備查賬應根據(jù)統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和企業(yè)管理的需要設置,。并不是每個企業(yè)都要設置備查賬簿,，而應根據(jù)管理的需要來確定，但是對于會計制度規(guī)定必須設置備查簿的科目如“應收票據(jù)”,、“應付票據(jù)”等,，必須按照會計制度的規(guī)定設置備查賬簿。

3,、備查賬的格式由企業(yè)自行確定,。備查賬沒有固定的格式，與其他賬簿之間也不存在嚴密的勾稽關(guān)系,，其格式可由企業(yè)根據(jù)內(nèi)部管理的需要自行確定,。

4、備查賬的外表形式一般采用活頁式,。為使用方便備查賬一般采用活頁式賬簿,，與明細賬一樣，為保證賬簿的安全,、完整,，使用時應順序編號并裝訂成冊，注意妥善保管,，以防賬頁丟失,。

本公司已經(jīng)于20__年實現(xiàn)了會計電算化，目前使用的財務軟件是管家婆,。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇十七

今年暑假學校組織去各大企業(yè)調(diào)研,，我們經(jīng)管系去浙江寧波。寧波是浙江省的重鎮(zhèn),，是一個美麗的港口城市,，也是我國第一批對外開放的城市之一，因而它的非公有制經(jīng)濟起步早,，發(fā)展迅速,，規(guī)模大,，再加上當?shù)卣谡呱系囊龑Ш椭С郑沟脤幉ㄊ械姆枪兄平?jīng)濟蓬勃發(fā)展,，遠遠超過了公有制企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,，并創(chuàng)下了高額利潤。

我們一共參觀了三個企業(yè)：三星奧克斯集團,、杉杉集團和寧波市建材總公司,。這三個企業(yè)的經(jīng)營管理各有其特點。三星奧克斯集團的前身是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，后由個人承包,，九十年代初抓住機遇，發(fā)展經(jīng)濟,，由原來的生產(chǎn)配件發(fā)展到電表行業(yè)的龍頭企業(yè),，生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)中遙遙領先，成為亞洲第一,，企業(yè)領導不滿足現(xiàn)狀,，又向集團化發(fā)展，利用資源優(yōu)勢,，看準市場,，進軍空調(diào)行業(yè)，同時拓寬產(chǎn)品渠道,，發(fā)展多元化經(jīng)濟,。融資方式多樣：集資入股、發(fā)行股票,、銀行借款等等,，并且正在籌備上市，進行資本運營,，為企業(yè)帶來更多的資金支持和利潤,，縱觀企業(yè)的發(fā)展，主要有以下幾個因素：

一,、領導者具有超前意識,。引入營銷先進理念，看準市場,，根據(jù)市場需求發(fā)展企業(yè);

二,、企業(yè)以人為本，尊重人才,，培養(yǎng)人才,，給真正有用的人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境;

三、加強內(nèi)部管理,，降低內(nèi)耗,，真正提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。企業(yè)制定了嚴格細致的內(nèi)控制度，從集團到各個下屬企業(yè),、部門都有相應的管理制度，在這里主要說明企業(yè)的財務管理制度,。

集團實行統(tǒng)一領導,，各下屬企業(yè)獨立核算，生產(chǎn)企業(yè)同銷售公司分離開來,，資金由集團籌集,，統(tǒng)一管理，各下屬企業(yè)實行用款定額制,，各部門或個人承包,，定期考核，如生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部應付賬款管理,、原材料的庫存管理等就采用定額制，制定合理庫存,，減少存貨的積壓,，確定經(jīng)濟采購量，降低采購成本;銷售部負責產(chǎn)成品的管理和應收賬款的收回,，確定產(chǎn)成品的庫存定額,，根據(jù)市場銷路調(diào)整產(chǎn)量，減少積壓,，同時加大資金的回收力度,，保證資金周轉(zhuǎn);融資成本承包給融資部，廣開籌資渠道,，確定合理的籌資結(jié)構(gòu),，降低籌資成本;管理部門的辦公用品、水電費等等也由使用部門包干,，減少浪費,，節(jié)約獎勵，超支罰款,，使得企業(yè)人人都負起責任,，杜絕浪費，使企業(yè)的經(jīng)營成本降到最低,，以獲得最大的經(jīng)濟效益,。

企業(yè)對財務會計人才的需求情況：

一、高級管理人才

精通財務知識,，懂管理,，熟悉相關(guān)的法律法規(guī),，掌握融資、籌資的基本理論和方法,，熟悉資本運作程序,，要求高學歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗。

二,、外貿(mào)會計人才

英語好,，計算機熟練，熟悉外貿(mào)手續(xù),，如報關(guān),、退稅等，業(yè)務知識扎實,。

三,、一般會計人員

熟悉掌握會計電算化，財務軟件的使用,，責任心強,，認真仔細，業(yè)務知識熟練,，掌握會計相關(guān)業(yè)務,，如報稅、開發(fā)票等,，工作經(jīng)驗兩年以上,，大專以上學歷，懂得行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,。

四,、車間記賬員、保管員等

業(yè)務熟練,，責任心強,，中專以上學歷，常由企業(yè)自己培訓,。

通過這次調(diào)研,，使得我們對學校培養(yǎng)本專業(yè)人才應具備哪些能力有了一個很好的認識，我們的學生學歷層次較低,，但是我們可以在一般性人才中突出我們的特色,，加強會計電算化的培訓，使學生熟練掌握財務軟件,，加強會計實務的鍛煉,，熟悉崗位的每一項工作。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇十八

今年是人民銀行“財務精細化管理年”，針對央行財務特點,，從多方面推行財務精細化管理：從制度的修訂到從節(jié)約一張紙,、一度電等小事做起，在差旅費的管理,、固定資產(chǎn)的管理等方面進行精細化管理,。從總行到各分支，人民銀行把財務精細化的管理貫徹執(zhí)行,。取得了一定的效果,，同時也產(chǎn)生了問題。

目前人民銀行的財務指標給縣支行壓縮比往年有所下降,，只夠發(fā)工資，其他支出都很有限,，而當前物價上漲,，在盡可量節(jié)約的情況下，一些必要的開支也在水漲船高,，例如水費,、電費、電話費等也占據(jù)財務指標一定的比例,。

社會在不斷發(fā)展,，競爭也在不斷加劇，精細化管理已經(jīng)人民銀行生存和發(fā)展的基本條件,，財務是人民銀行精細化管理的核心,，因此，要加強財務精細化的管理,，可提升人民銀行競爭力的必要途徑,。

人民銀行各領導干部正確地把握財務精細化管理的概念，提高市場應變能力,，規(guī)劃好每一分錢,、用好每一分錢、賺到可以賺到的每一分錢,。在財務精細化管理中,，首先是全面管理的概念。財務精細化管理體現(xiàn)在人民銀行的各個方面,，在資產(chǎn),、財務、成本,、收入等方面體現(xiàn)精細化,，改進財務管理，實行全賬戶核批分行費用指標的預算管理模式，開展縣支行費用報賬制試點,。對中心支行以上的機構(gòu)實行財權(quán)與事權(quán)相分離的管理辦法,，集中財務核算，加強費用支出的控制和監(jiān)督,。

實行會計集中核算,。改變原來分散核算的方式，運用網(wǎng)絡技術(shù)在137個地市中心支行推廣運行會計核算“四集中”系統(tǒng),。積極配合支付系統(tǒng)建設,，研究開發(fā)中央銀行會計集中核算系統(tǒng)。

完善會計規(guī)章制度,。制訂適用于各銀行機構(gòu)的《銀行會計基本規(guī)范指導意見》,、《銀行會計檔案管理辦法》，以及《中國人民銀行會計事后監(jiān)督辦法》等內(nèi)部會計規(guī)章制度,。

第二其次全員管理的概念,。精細化應體現(xiàn)在每個財務工作者的日常工作中，并依靠全體員工的參與來組織,、實施人民銀行的財務活動,，其中涉及崗位職能的定量化、工作流程的標準化以及工作效果的最佳化,。為推進增收節(jié)支工作,，人民銀行制定了成本控制的制度，如水電,、物業(yè),、車輛、招待,、會議等費用的管理辦法,，開展節(jié)能節(jié)支活動，把節(jié)約意識教育貫穿于職工思想教育的全過程,，在全局樹立了人人崇尚節(jié)約,、人人做到節(jié)約的良好氛圍。同時,，優(yōu)化人力資源配置,，確保營銷人員、二類網(wǎng)點人員,，嚴格控制管理人員,，嚴格控制內(nèi)部處理、輔助崗位人員,，實行飽和工時管理,。

第三是過程管理的概念,。“精細”兩個字體現(xiàn)在財務管理的各個環(huán)節(jié)之中,，每一個環(huán)節(jié)都不能松懈,、疏忽，應該做到環(huán)環(huán)緊扣,、道道把關(guān),。人民銀行嚴格地執(zhí)行成本預算管理，并建立了成本費用的日常監(jiān)控機制,，對各單位成本費用實行動態(tài)管理,，一旦發(fā)現(xiàn)異常即下發(fā)支出預警通知單。

首先全面地提升了管理和質(zhì)量,，在服務質(zhì)量,、工作流程、資金安排上,，都有據(jù)可循,，完善了管理中的許多細節(jié)，在財務管理上,，對資金的規(guī)劃,、使用和運用上,，都有了合理地安排,，健全了財務制度，對于財務隊伍的建設在某種程度上也提高了素質(zhì)建設,，分期舉辦的中心支行以上機構(gòu)主管會計行長培訓班和中心支行會計業(yè)務骨干培訓班及會計管理人員參加的“中央銀行會計與風險管理”研討班,，使會計管理人員的整體素質(zhì)有所提高。

還沒有建立相關(guān)的部門對預算和支出進行標準的預算定額,，專項資金使用項目還沒有完整的評估機制,，人民銀行集中收付的部門預算不夠明晰，因為財務精細化管理受環(huán)境的制約及人為的因素,，在全過程中會出現(xiàn)控制不嚴,、制度執(zhí)行不嚴的情況，受原有思想的影響,，態(tài)度上不認真,。還有，人民銀行總行給縣支行財務指標壓縮較往年有所下降,，把給的款項僅夠工資的發(fā)放,，其他方面的支出就變得很有限，例如水費,、電費和電話費因物價上漲而水漲船高,，這樣就所剩無幾。

完善制度，加強監(jiān)督,，進一步提高會計基礎工作水平,。要把會計工作作為加強縣支行建設、推動全轄整體工作上臺階的重要著力點,，列入重要議事議程,。要整合會計、國庫,、事后監(jiān)督,、營業(yè)等部門的監(jiān)督檢查資源，按照統(tǒng)一標準開展會計監(jiān)督檢查,，做到檢查信息共享,、檢查資源共用。要繼續(xù)推進會計人員的橫向與縱向交流,，促進縣支行會計管理水平共同提高,。轉(zhuǎn)變觀念，提高認識,，進一步促進財務管理科學化,、精細化、規(guī)范化,。要把預算編制好,、分配好、執(zhí)行好,。要樹立過緊日子的思想,，做好“節(jié)流”和“挖潛”的文章。要鞏固專項治理成果,，建立健全防治“小金庫”長效機制,。加強管理，規(guī)范行為,，進一步履行好會計財務各項工作職責,。要以工程建設領域突出問題專項治理為契機，認真落實基建管理責任制,，加大項目監(jiān)督管理力度,。要推廣固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)（網(wǎng)絡版），加強固定資產(chǎn)管理,，提高固定資產(chǎn)使用效益,。要規(guī)范集中采購行為，提高集中采購透明度,。

倡導持之以恒,，反對虎頭蛇尾,，前功盡棄；貴在落實,，反對搞花架子,，要反復研究，不斷改進,，逐步深入,；求真務實，反對弄虛作假,，否則只能是自欺欺人,，釀成苦果。

人民銀行財務實行精細化管理對于人民銀行來說,，是一件舉足輕重的大事,，從小處節(jié)約，反映了人民銀行的從業(yè)態(tài)度,，是一種保持認真負責,、追求精益求精的管理態(tài)度，是建立在常規(guī)管理的基礎上,，并將常規(guī)管理引向深入的一種管理思維,，是一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標的管理方式?？梢哉f,，精細化管理是社會分工的精細化對現(xiàn)代管理的必然要求。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇十九

農(nóng)村財務問題涉及千家萬戶農(nóng)民的切身利益,，農(nóng)村財務管理是農(nóng)村農(nóng)村經(jīng)濟管理的的一項重要內(nèi)容,，也是當前農(nóng)村工作的熱點和難點之一,。帶著如何進一步搞好農(nóng)村財務管理,、切實保護農(nóng)民的切身利益這一觀點，對我市西城街道辦事處的農(nóng)村財務管理情況進行了調(diào)查,，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

西城街道辦事處農(nóng)經(jīng)站現(xiàn)有三人上班,，其中一人為站長；就農(nóng)村財務管而言,，一人為“村帳鄉(xiāng)代管”（現(xiàn)按要求全市推行農(nóng)村財務委托代理制）的會計,，一人為出納（主要管理帳戶和單據(jù)）。從20xx年起全市要求實行“村帳鄉(xiāng)代管”,，做到每季度做帳一次,，并在每次做帳結(jié)束后由辦事處農(nóng)經(jīng)站打印好財務公開表，在各村進行公布,。

通過一年多的運作,，使全辦事處的農(nóng)村財務管理較以前有了較大的改善,，廣大農(nóng)民對本合作經(jīng)濟組織的財務狀況已有了基本的了解，并能較好的實施自己的民主監(jiān)督權(quán),，減少了因農(nóng)村財務問題引起的上訪案件,。通過實施村帳鄉(xiāng)代管，真正做到了讓群眾明白,，還干部清白,。

現(xiàn)在，全辦事處絕大數(shù)干部職工和農(nóng)村基層工作人員已經(jīng)認識到開展并實施好這項工作的好處,，正在積極創(chuàng)造條件實施村（社）財務委托代理,。但是，也發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村財務的管理中還存在著以下問題：

1,、領導重視不夠,。盡管上級的規(guī)定和要求都很明白，但辦事處的個別領導和部份村“兩委”主要干部不把村（社）會計委托代理工作當作一回事,，有個別人員還千方百計橫加阻攔,，人為地加大了工作順利推進的難度。

因而造成已經(jīng)制定的各種制度在有的地方不能完全落實,，致使在整體范圍內(nèi)制度執(zhí)行不是很好,。

2、財務管理不規(guī)范,。由于制定出的制度在一些地方執(zhí)行不好,，形成了財務管理的諸多漏洞。

如有的地方以白條收費并且對收取的款項采取不入帳而截留收入,；有的地方不按制度規(guī)定采取現(xiàn)金結(jié)算,，對超出備用金的部份現(xiàn)金也不及時存入銀行，在開支上把錢用了再說,，造成無法開展事前監(jiān)督,；有的地方出現(xiàn)上級下?lián)艿膶ｍ椯Y金沒有對口用在規(guī)定的用途上，而是將其挪作他用,；有的地方的財務人員喪失原則,，對集體資金采取未批先支，迫使審批人員對一些不太符合規(guī)定的開支無法拒絕支付,。

3,、財務公開有待進一步完善。有的地方民主理財組織還未健全,，出現(xiàn)財務監(jiān)督缺位,；有的地方對財務公開流于形式,，沒有將財務收支逐筆公開,，形成事實上的假公開,。

4,、財務人員和民主理財小組成員的素質(zhì)有待進一步提高。部份農(nóng)村財務人員對業(yè)務工作不熟悉,，有相當一部份完全是新手,，甚至不知道財務工作應該怎么做才好，致使農(nóng)村財務工作難以在整體范圍內(nèi)達到規(guī)范化,；有相當一部份村民主理財小組的成員不知道農(nóng)村民主理財工作應該做些什么事情,，要么認為村級民主理財小組對于農(nóng)村財務管理來說有“無尚大”的權(quán)力，不管財務制度的規(guī)定和實際情況,，一味與村“兩委”對著干,；要么認為民主理財小組的設立是流于形式，對農(nóng)村財務不實施監(jiān)督,，失去了民主理財小組應有的作用,。

進而造成有的地方的農(nóng)村財務無法做帳和公開、有的地方的農(nóng)村財務疏于監(jiān)督,，嚴重影響的農(nóng)村財務管理和公開的質(zhì)量,。

5、財務檔案管理需要進一步加強,。就調(diào)查了解的9個村（居）委中,，財務檔案立卷歸檔管理較好的有4個，只占44,；有的村（居）委的財務檔案完全就象堆亂紙一樣的堆放著,，根本就不是什么檔案，這很容易造成財務檔案的丟失,，致使財務檔案失去連續(xù)性,，進而影響相關(guān)經(jīng)濟活動的繼續(xù)開展和經(jīng)濟糾紛的順利解決。

1,、加大推行農(nóng)村財務“委托代理制”的工作力度,。由于目前農(nóng)村財務管理工作的實際情況，農(nóng)民群眾在知道農(nóng)村財務管理“委托代理制”的好處之后,，紛紛要求各級政府和相關(guān)工作部門加大農(nóng)村財務管理實施“委托代理”的工作力度,，以解決農(nóng)村財務管理中出現(xiàn)的各種問題,。

2,、加強培訓。每年針對農(nóng)村財務人員,、村（居）委主要領導,、民主理財小組人員舉辦專門的培訓班，以提高他們管理和監(jiān)督農(nóng)村財務的素質(zhì)和能力,。

1,、提高認識,，加強領導。各級領導要認真聽取群眾對農(nóng)村財務管理的要求和意見,，加強對農(nóng)村財務管理方面的法規(guī),、規(guī)章和政策的學習，提高對農(nóng)村財務會計“委托代理制”的認識,，加強對實施農(nóng)村財務委托代理制的領導,，強化實施農(nóng)村財務委托代理的措施，按照已經(jīng)出臺的各項規(guī)章制度搞好農(nóng)村財務的委托代理,，規(guī)范全市農(nóng)村財務的管理,。

切實杜絕不合規(guī)、不合理的各種開支,，將農(nóng)村集體資金用在“刀刃”上,，使有限的農(nóng)村集體資金發(fā)揮更大的效益。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處的領導要把事關(guān)農(nóng)民切身利益的農(nóng)村財務管理工作提到政治的高度擺上日常工作的重要議程,，做到親自過問，督促相關(guān)部門按照職能職責做好各自的相應工作,。

2,、推行農(nóng)村財務管理電算化，切實加大村（社）會計委托代理的工作力度,。按照《南川市人民政府辦公室關(guān)于推行村（社）會計委托代理制切實加強財務管理的通知》（南川府辦發(fā)[20xx]102號）對農(nóng)村財務實行委托代理,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處農(nóng)經(jīng)站專人代理農(nóng)村財務,，是規(guī)范農(nóng)村財務管理的有效辦法和具體措施,。

對農(nóng)村財務實行電算化管理是推進農(nóng)村財務委托代理的進程，進一步規(guī)范農(nóng)村財務管理的重要舉措,。因此,，各級要把推行農(nóng)村財務管理電算化，作為加強農(nóng)村財務管理工作的基礎性工作,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處要把這項工作作為搞好農(nóng)村財務管理的頭等大事抓緊,、抓好、抓實,，這樣才能達到一勞永逸的效果,；否則農(nóng)村財務的管理將會形成由混亂到理順到規(guī)范再回到混亂的怪圈，使農(nóng)村財務管理永遠也無法達到規(guī)范的要求,。

只有對村（社）財務實行了電算化管理才能做到農(nóng)村財務管理的規(guī)范化,，并使其長期堅持下去而避免再次出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象，達到一勞永逸的效果,。

3,、規(guī)口管理專項資金,。對所有屬于村（社）集體的資金，包括上級相關(guān)部門下?lián)艿母鞣N專項資金都納入財務帳內(nèi)核算,，形成一個漏斗下,；實行銀行帳戶結(jié)算和管理，杜絕現(xiàn)金結(jié)算,，保證各種農(nóng)村集體資金的安全運行和合理運用,，便有限的集體資金發(fā)揮更大的效益。

4,、建立健全農(nóng)村集體財務民主理財機構(gòu),。按照《南川市人民政府辦公室批轉(zhuǎn)市農(nóng)業(yè)局關(guān)于做好農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管工作的請示的通知》（南川府辦發(fā)[20xx]98號）的要求建立健全民主理財機構(gòu)及其相關(guān)管理制度。

加強民主管理,，促進農(nóng)村民主理財工作的規(guī)范化,。并按照全市統(tǒng)一明確的農(nóng)村財務公開的時間、內(nèi)容,、程序和方式搞好農(nóng)村財務的公開,，做到每筆開支都進行詳細公布，接受群眾的監(jiān)督,，提高民主理財?shù)馁|(zhì)量,。

5、加強學習和培訓,，提高人員素質(zhì),。農(nóng)村集體財務工作人員要加強自身學習，不斷充實和完善自己,，努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力,，適應農(nóng)村財務管理工作的需要。

層層安排培訓經(jīng)費,，對下一級農(nóng)村財務管理的相關(guān)人員進行培訓,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要做好村級財務人員,、村級“兩委”負責人,、民主理財小組成員三個層次中與財務相關(guān)的人員的財務培訓，以提高其素質(zhì)和工作能力,。

6,、加強農(nóng)村財務審計，嚴肅財經(jīng)紀律,。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處農(nóng)經(jīng)部門要按照業(yè)務部門的要求和安排，做好農(nóng)村集體財務的審計工作,，并對審計的情況及時向群眾公布,；對查出的問題要按照財經(jīng)紀律和相關(guān)制度的規(guī)定予以嚴肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，絕不姑息遷就,，達到查處一件教育一片的效果，促進農(nóng)村財務管理規(guī)范化,、制度化,、標準化的進程。

事業(yè)單位財務調(diào)研報告篇二十

通過學習,，本人基本領略了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和本質(zhì)特征：科學發(fā)展觀是指黨的十六屆三中全會中提出的“堅持以人為本,，樹立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀,，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展,，統(tǒng)籌人與自然和詣發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論,?？茖W發(fā)展觀，第一要議是發(fā)展,，核心是以人為本,，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧,。必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務,；必須堅持以人為本；必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,；必須堅持統(tǒng)籌兼顧,。具體內(nèi)容包括：以人為本的發(fā)展觀；全面發(fā)展觀,；協(xié)調(diào)發(fā)展觀,；可持續(xù)發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀的本質(zhì)特征是：第一,，它必須能衡量一個國家或區(qū)域的“發(fā)展度”；第二,，能衡量一個國家和區(qū)域的“協(xié)調(diào)度”,；第三，能衡量一個國家和區(qū)域的“持續(xù)度”。

樹立和落實科學發(fā)展觀,，關(guān)鍵在于狠抓落實,，努力實現(xiàn)五大轉(zhuǎn)變：一要進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念；二要進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,，大力推進經(jīng)濟增長方式向集約型轉(zhuǎn)變,，走新型工業(yè)化道路。三要進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟體制,，推進四項改革（財稅,、金融和投資體制改革；消除城鄉(xiāng)分割的體制性障礙,，加快城鎮(zhèn)化進程;社會領域的改革,，推進科學、教育,、文化,、衛(wèi)生等體制改革；推進勞動就業(yè)和社會分配體制改革）,。四要進一步轉(zhuǎn)變政府職能,。五要進一步轉(zhuǎn)變各級干部的工作作風。

通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,，樹立科學的財務管理理念,，充分發(fā)揮經(jīng)費集中核算作用，有力的推動了工作健康發(fā)展,。

但是,，通過深入學習科學發(fā)展觀，使本人清醒地認識到,，我局經(jīng)費管理工作還存在一些亟待解決的問題,，歸納起來，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是經(jīng)費的管理還不夠嚴格,，存在擠占,、浪費等問題；二是公用經(jīng)費總量不足,，日常運轉(zhuǎn)所需經(jīng)費非常緊張,；三是是財務人員業(yè)務素質(zhì)還不能完全適應工作需要。多數(shù)財務人員都不是學財會專業(yè)的,，因此財務業(yè)務不夠精通,，業(yè)務能力還不高，特別表現(xiàn)在對財務不會管,，不善管,，不能有效地發(fā)揮財務人員的參謀作用,；這些問題，需要我們在在學習科學發(fā)展觀的過程中引起高度重視,、認真研究,、采取切實措施加以解決。

本人認為,，加強財務管理,，做好財務工作應把握好以下幾個問題：

（一）強化三種意識,，不斷增強財務人員的綜合素質(zhì)

做好財務工作,，必須建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強,、具有高度事業(yè)心和責任感的財務工作人員隊伍,。

一要強化學習意識。要切實加強對財務人員的在崗培訓,。一方面,，學習有關(guān)財務管理方面的應知應會、應遵循的法律法規(guī),，如《中華人民共和國會計法》《財政部會計基礎工作規(guī)范》,、《會計檔案管理辦法》《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》《事業(yè)單位財務管理規(guī)定》等；另一方面,，組織財務人員開展崗位練兵活動,，加強對財務人員的業(yè)務培訓，堅持以會代訓的形式,，努力提高財務人員的業(yè)務技能,、理論修養(yǎng)、政策水平和法律意識,。要求他們著眼于自身素質(zhì)的提升,，自覺學習財務工作的專業(yè)知識，注意掌握現(xiàn)代的信息手段和會計工具,，不斷適應財務工作的新形勢,、新任務、新要求,，努力提高自身的工作能力和水平,。

二要強化規(guī)范意識。財務工作人員時時,、刻刻,、處處、事事都要按政策辦事,，按原則辦事,，按黨風廉政建設的要求辦事,，切實為學校的各項財務收支行為把好關(guān)，及時提示單位領導糾正不規(guī)范的財經(jīng)行為,，堅持做到學校賬,、財、物相符,；各單位主要領導要高度重視財務管理工作,，重視對財務人員的培訓和提高工作，要自覺帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,，支持財務工作人員嚴格執(zhí)行有關(guān)財務制度,。

何時候都不能放松警惕，不能放松對自己的要求,，更不能存有僥幸心理,，始終做到警鐘長鳴，防微杜漸,，真正做到常在河邊走,，就是不濕鞋。

（二）加強制度建設,，切實規(guī)范財務核算管理一是對現(xiàn)有財務管理制度進行全面清理歸類,。根據(jù)需要進行修訂或新增，重點完善財務系統(tǒng)內(nèi)控制度和業(yè)務流程,，對信息化條件下的財務系統(tǒng)內(nèi)控管理制度進行重點研究,，建立有效的內(nèi)控體系和內(nèi)控制度；二是健全和完善經(jīng)費執(zhí)行的跟蹤,、分析和評價控制體系,。形成定期報告、通報制度,，重點監(jiān)測,、為局領導決策提供依據(jù)；三是要建立財務報告制度,。各單位財務人員每個月要向主要領導提供財務分析報告,。單位發(fā)生的一切財務收支，必須履行審批手續(xù),，做到“一支筆”批錢,，一個部門管錢，嚴禁私設“小金庫”,、搞財外賬和坐支收入的行為,；四是完善內(nèi)部審計制度。

（三）加大管理力度,，充分提高經(jīng)費使用效率

1,、切實加強部門預算管理,。預算管理是學校管理的重要組成部分，更是財務管理的核心,。目前,，仍有少數(shù)單位沒有真正認識到預算管理的重要性，被動應付,，編制時是一套,，執(zhí)行的又是另一套；,。增強預算約束意識,，嚴格按預算進度使用公用經(jīng)費，堅持“無預算不開支,，有預算不超支”,。

費紀律,，加強收費監(jiān)督,。堅持收費審批制度，嚴格執(zhí)行文件和收費公示制度,，堅決杜絕亂收費,。第二，要全面落實“收支兩條線”規(guī)定,，堅決杜絕“小金庫”,、白條子等現(xiàn)象，完善財務監(jiān)督,，從機制上消除產(chǎn)生“小金庫”的土壤和條件,；第三，要著眼于建設節(jié)約型學校,，各項支出都要精打細算,，厲行節(jié)約，反對任何形式的超標準超范圍開支,，杜絕不合理支出,，保證收支平衡，嚴禁發(fā)生新的債務,。

3,、加大對專項經(jīng)費的全過程監(jiān)管力度。要通過完善制度,、規(guī)范程序,、加強審核、重點抽查等辦法,，加強對資金支出,、管理,、使用、效能等的監(jiān)督檢查,，防止截留,、擠占、挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生,。

管理出效益,，管理樹形象。提高財務管理水平是樹立教育部門形象,，踐行科學發(fā)展觀的必然要求,。通過踐行科學發(fā)展觀，強勁有力地推動機關(guān)經(jīng)費與財務管理工作科學,、健康,、穩(wěn)定發(fā)展。