每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

銀行入職職業(yè)規(guī)劃 入職職業(yè)規(guī)劃300字篇一

我是一個當代本科生,，是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向,、開朗,、活潑,，業(yè)余時間愛交友,、聽音樂、外出散步,、聊天,，還有上網(wǎng)。喜歡看小說,、散文,，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來,，平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,，親人、朋友,、教師關(guān)愛,，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入,，但缺乏毅力,、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打漁,，兩天曬網(wǎng)”,，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感,，沒有成大器的氣質(zhì)和個性,。

所謂江山易改，本性難移,，雖然恒心不夠,，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之,，就會慢慢培養(yǎng)起來,，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學(xué),、老師,、朋友請教，及時指出自己存在的各種問題并制定出相應(yīng)計劃以針對改正,。經(jīng)常鍛煉,，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來的負面影響,。

1,、外部環(huán)境分析

wto使中國的大門逐步打開，跨國快遞巨頭們在中國的人才需求也隨之劇增,，而在物流行業(yè)的需求上,，最缺乏的是中高級物流策劃管理與營銷人才，最好是既懂營銷管理又懂得策劃,，還懂得如何運用現(xiàn)代技術(shù)去改善提升原有操作模式的,。顯然，我們剛畢業(yè)的大學(xué)生顯然在工作經(jīng)驗上難以適應(yīng)這些崗位,。不過,，經(jīng)驗總是要積累才能有的，我們可以通過在操作崗位以及低級別管理崗位上的鍛煉來達到那個水平,。

從目前物流人才市場實際情況來看,，這種具有復(fù)合物流技能的人才非常少，可以說是彌足珍貴,。不但物流企業(yè)的管理人員需要掌握物流信息技能,，物流操作層面的人員更需要懂得怎樣使用信息系統(tǒng),，特別是在以信息技術(shù)為平臺進行流程優(yōu)化和改造后的企業(yè)，需要嚴格按照信息系統(tǒng)的要求規(guī)范作業(yè),，因此,，物流行業(yè)對掌握物流信息技能人才的需求缺口越來越大。物流信息業(yè)務(wù)從業(yè)人員作為物流業(yè)務(wù)處理中不可缺少的經(jīng)濟活動主體已初步形成了一個新的職業(yè)群體,，作為物流職場的新貴─物流信息管理師正在誕生,，將在物流企業(yè)中發(fā)揮著越來越大的作用。

2,、目標職業(yè)分析

就就業(yè)方向來說,，物流職位主要分布在企業(yè)內(nèi)部物流和第三方專業(yè)物流公司，前者關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部的采購,、倉庫管理,、物料的保障與協(xié)調(diào)。后者則關(guān)注的是貨物的外部,，流動過程,。

企業(yè)內(nèi)部物流職位：物流專業(yè)的畢業(yè)生去的最多的要數(shù)零售連鎖企業(yè)，如沃爾瑪,、家樂福,、國美電器等。他們的競爭優(yōu)勢在于物流成本低：集中采購,、高效的物流系統(tǒng)……

專業(yè)的物流崗位工作職責應(yīng)該包括采購,、生產(chǎn)、儲運,、銷售甚至上游供應(yīng)商和客戶服務(wù)等內(nèi)容,，也就是供應(yīng)鏈管理。但實際上目前大部分企業(yè)將物流崗位的工作職責鎖定在儲運上,。

采購職位：零售企業(yè)的采購部門在招聘助理時,，新人一般都能有機會，他們看重的主要是溝通能力和應(yīng)變能力,。蘇寧電器一位人力資源主管在接受采訪時說,，“在計算機方面,，word和excle的使用一定要熟練,。”因為做數(shù)據(jù)分析和報告撰寫以及商業(yè)信函往來,，都必須使用到這些工具,。而沃爾瑪這些外資企業(yè)，則良好的英語素養(yǎng)是必不可少的,。沃爾瑪?shù)膹姶蟮奈锪飨到y(tǒng)基于全球采購系統(tǒng),，如果連英文標簽都讀不來,，將很難得到他們的工作。

儲運職位：這是進入門檻比較低的職位,。充分利用專業(yè)優(yōu)勢和理論基礎(chǔ),，比別人做的更專業(yè)能讓我們具備強勢競爭力。所謂“專業(yè)”,，具體到儲運來說,，首先，最基本的,，要全面掌握從倉庫選址,、倉儲原則、庫存控制,、運輸線路優(yōu)化原則以及訂單處理等等理論知識,，這些都是在學(xué)校學(xué)習(xí)時必須完成的任務(wù)。

然后,，我的目標企業(yè),。 我想進入蘇寧電器，那家公司的物流配送中心主要有倉儲和配送兩個方面的職位,，他們的主要庫存商品就是電器,。在沒進入之前我要想辦法弄清楚電器的倉儲、運輸?shù)茸⒁馐马?，甚至對于電器的各種包裝的質(zhì)地都要提前熟悉——哪類包裝最大承重是多少,，對倉儲有無特別的要求……總之，“工夫不負有心人”這話雖然土點,，但確實是真理,。

因為四級還沒過，一直都很苦惱,，現(xiàn)在的計劃是這樣的：

首先要爭取在還沒畢業(yè)之前考到必要的證書：

1.首先是四六級

2.專業(yè)證書：助理物流師

接著是去去企業(yè)實習(xí),。

在企業(yè)能學(xué)到學(xué)校和課本里不能學(xué)到的知識，也可以進快的融入社會,。

如果有條件的話我還是會去選擇考研,，因為研究生有兩大優(yōu)勢。

1,、 與大專生本科生相比,，碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯，特別是博士畢業(yè)生,。而且,，大多數(shù)研究生都有跟導(dǎo)師一起做課題的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是彌足珍貴的,，對求職有很大的幫助,。很多大公司的技術(shù)研發(fā)崗位之所以青睞研究生,，就是看中了這一份的經(jīng)驗。

2,、求職目標更為明確,，心態(tài)更成熟。研究生能學(xué)到更多與更專業(yè)的知識,，也是能去自己心目中理想的學(xué)校的一次好機會,。

我在未來幾年內(nèi)的計劃是這樣的：

1、20xx-20xx：在物流基礎(chǔ)崗位工作,，積累工作經(jīng)驗,。在工作期間，充分利用空閑時間為自己補充所需的知識和技能,。

2,、20xx-20xx：在原來企業(yè)做上一名中層管理者，成功管理自己的下屬,，加強與上級的溝通,，充分利用自己的工作條件擴大社交圈，重視同學(xué)交際,，重視和每個人的交往,。

3、20xx-20xx：到一家外資物流公司,，學(xué)習(xí)跨國企業(yè)先進的管理理念,，豐富的管理經(jīng)驗和先進的科學(xué)技術(shù)，爭取當上一名外資企業(yè)中級物流經(jīng)理,。

銀行入職職業(yè)規(guī)劃 入職職業(yè)規(guī)劃300字篇二

在離校的那幾天滿校園都穿透著“我的未來不是夢,，我會認真的度過每一分鐘”的韻律，讓只有理論知識沒有社會經(jīng)驗的我對未來增長了幾分信心,。帶著無限的憧憬和向往,，我義無反顧的選擇了北京，踏上了北上的火車,。我滿載著夢想,，希望在美麗的首都北京實現(xiàn)豐收的喜悅。

深冬的北京,，呼嘯的北風(fēng),，飛舞的黃葉，干冷的天氣,，初到北京,，我感受到來了自這個美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂，不知道何時,，我開始懷疑起自己的選擇,，我的安身之處在何方。來到長城是個偶然的機會,，人們都說偶然成就輝煌,，我沒有把握去肯定，但我有信心去追求,。在長城工作人員的帶領(lǐng)下,，來到了我們即將維持三天的培訓(xùn)地-----云趣園。在這里培訓(xùn)工作人員細心的安排了我們的吃住生活,，看到培訓(xùn)室里沒有暖氣,，便立即打電話給維修師傅，給我們帶來了一片溫暖的天地,。霎時,，感動的心不再寒冷和孤獨。在感動中我們迎來了三天的培訓(xùn),。這次培訓(xùn)包括著長城物業(yè)企業(yè)文化介紹,、企業(yè)的經(jīng)營理念和服務(wù)宗旨、公司各個部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授以及作為客服人員的基本禮儀,、服務(wù)內(nèi)容和對服務(wù)內(nèi)容的實地演習(xí),。

在三天的培訓(xùn)中讓我最為受益匪淺的是服務(wù)流程的實地演習(xí)。每一個人扮演不同的角色,，有刁蠻無理的業(yè)主,，有初到無經(jīng)驗的客服人員，有經(jīng)驗深厚的維修師傅,，有認真負責的保潔人員,，我們一遍一遍的演習(xí)不同情況下客服人員的應(yīng)變能力。通過實地演習(xí),，我基本了解了作為客服人員的基本服務(wù)內(nèi)容,，遇到不同業(yè)主不同突發(fā)事情時的應(yīng)變能力和處理方法，各項事件的處理流程,。也在概念的基礎(chǔ)上更深層次的體會和明白了物業(yè)管理的真正意義,。雖然整個培訓(xùn)的時間不長，但在這短短的幾天中,，我的知識得到得到了更新,、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我們受益匪淺,、體會多多。

很榮幸三天培訓(xùn)完后我分配到了云趣園管理處,，并在一區(qū)開展自己的實習(xí)工作,。來到客服服務(wù)中心,，發(fā)現(xiàn)自己實際掌握得到東西很少，需學(xué)習(xí)了解的東西太多,。一區(qū)亢文順主管看到我茫然的樣子,，鼓勵我多看、多做,、多想,、多問、多學(xué),。要求其他同事多給予我?guī)椭?，以及接觸各種服務(wù)工作的機會。來到客服中心的第一天,，我便學(xué)會了開收據(jù),、入流程單、開采暖證明,、接聽電話等基本的服務(wù)工作,。記得第一次接電話，心中充滿了恐懼感,，很機械的回答業(yè)主的一些簡單問題,，同事聽到后，指出了我說話的機械,，告訴我這樣說話不容易與業(yè)主拉近關(guān)系甚至容易得罪業(yè)主,，這與我們的服務(wù)標準是遠遠不相付的。明白了事態(tài)的嚴重性,，我時刻提醒自己,，放松自己，在接電話時時刻保持微笑,，把業(yè)主當做自己的親人,。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。在接下來的日子,，在同事的熱心幫助引導(dǎo)下,，我學(xué)會了辦理地上地下車位、續(xù)卡,、以及在辦理車位過程中的注意事項,，比如：地上地下月費、年費,，地下車庫又分東西地庫,，業(yè)主車位的選擇、車卡的辦理等。用心對與業(yè)主息息相關(guān)的多種問題的了解和掌握,，以便獨立的更好的給業(yè)主服務(wù),。同時，經(jīng)常和同事一起下小區(qū)巡查,，及時的發(fā)現(xiàn)問題,，處理問題,。

今天,，我已經(jīng)能夠獨立上早晚班，雖然有些工作還不太熟練,，有些知識還是掌握的不夠全面,，有些問題還沒有發(fā)現(xiàn)，但我學(xué)會了細心的問,，以此來減少自己工作的失誤量,，與此同時來豐富自己的工作經(jīng)驗的積累。

在以后的日子里,，我會倍加的努力,，做一行愛一行，虛心的向同事學(xué)習(xí),，聽從上級的安排,，認真的完成各項工作。

1.從細微的工作入手,，積極調(diào)整自己的心態(tài),，完成角色的轉(zhuǎn)變。從學(xué)校到工作崗位,，環(huán)境變化很大,，所接觸的人和事情一切都是新的。特別作為客服的我,，服務(wù)的人多且雜,，問題多且亂，我必須規(guī)整自己的心態(tài),，低調(diào)做人,，高調(diào)做事，顧客就是上帝,。

2.對于小區(qū),，自己還是不夠熟悉，在即將到來的日子,，我會多下小區(qū),，多發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，隨時跟蹤,。

3.對接觸業(yè)主,，熟悉和了解業(yè)主。在服務(wù)和能力范圍內(nèi)幫助解決業(yè)主的需求和遇到的麻煩,。讓業(yè)主真正感受到長城的的服務(wù)宗旨：服務(wù)業(yè)主,，報效社會。做到讓業(yè)主滿意和放心,。

4.加強與同事之間的溝通,，虛心的向同事請教和學(xué)習(xí)。作為新員工自己工作經(jīng)驗缺乏,，很多東西都是靠想象來理解,，在初期的工作中隨時會遇到這樣那樣的問題，所以必須虛心認真的向同事請教,。同時也必須處理好與同事之間的關(guān)系,，團體合作，互相幫助,，共同為長城物業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。

來到xx物業(yè)北京分公司云趣園管理處有一段時間了，自己也成熟的很多,。感謝身邊每一位幫助我的人,，因為他的幫助，他們的關(guān)心,，他們的支持,，他們的鼓勵，我很快的融入了長城物業(yè)云趣園管理處這個團結(jié)向上,，溫馨友好的大家庭,。很榮幸能在云趣園管理處打造自己演繹人生的舞臺，還記得國優(yōu)復(fù)檢,，自己被安排負責宣傳欄,，當時真的很怕，怕自己做不好,，怕完不成任務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下，自己樹立了信心,，最后圓滿的完成了任務(wù),，心中滿是喜悅和自豪，自己能夠為國優(yōu),，為集體貢獻一份力量,。在以后的日子里我會滿懷信心,，認真學(xué)習(xí)，踏實苦干,，不斷積累,，爭取早日成為長城物業(yè)的正式工作人員。

銀行入職職業(yè)規(guī)劃 入職職業(yè)規(guī)劃300字篇三

我小時候的理想是將來做一名數(shù)學(xué)家,，可惜長大了發(fā)現(xiàn)自己天賦不夠,，理想漸行漸遠，于是開始考慮現(xiàn)實,，開始做一些人生規(guī)劃,，我一直在思考將來從事何種職業(yè)，專注什么樣的領(lǐng)域,，重新定義著自己的職業(yè)理想,。我現(xiàn)在的職業(yè)理想,，比較簡單,，就是做一名數(shù)據(jù)分析師。

在通信,、互聯(lián)網(wǎng),、金融等這些行業(yè)每天產(chǎn)生巨大的數(shù)據(jù)量（長期更是積累了大量豐富的數(shù)據(jù)，比如客戶交易數(shù)據(jù)等等）,，據(jù)說到2020年,，全球每年產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量達 到3500萬億gb；海量的歷史數(shù)據(jù)是否有價值,，是否可以利用為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù),？隨著軟件工具、數(shù)據(jù)庫技術(shù),、各種硬件設(shè)備的飛快發(fā)展,，使得我們分析 海量數(shù)據(jù)成為可能。

而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,，借助報表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,，借助olap和可視化工具等分析工具 告訴用戶為什么發(fā)生了，通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,，通過預(yù)報告訴用戶什么可能會發(fā)生,。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā) 展有價值的,、潛在的知識,，找出趨勢，為決策層的提供有力依據(jù),，為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,，有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化、信息化管理。

（1） facebook廣告與微博,、sns等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的用戶相聯(lián)系,，通過先進的數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù)，為廣告商提供更為精準定位的服務(wù),，該精準廣告模式收到廣大廣 告商的熱捧,，根據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)emarketer的數(shù)據(jù)，facebook年營收額超過20億美元,，成為美國最大的在線顯示廣告提供商,。

（2） hitwise發(fā)布會上，亞太區(qū)負責人john舉例說明： 亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦,，通過客戶分類,，測試統(tǒng)計，行為建模,，投放優(yōu)化四步,，運營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢。

此外,，還有好多好多,，數(shù)據(jù)分析，在營銷,、金融,、互聯(lián)網(wǎng)等方面應(yīng)用是非常廣泛的：比如在營銷領(lǐng)域，有數(shù)據(jù)庫營銷,，精準營銷,，rfm分析，客戶分群,，銷量預(yù)測等 等,；在金融上預(yù)測股價及其波動，套利模型等等,；在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)上面,，百度的精準廣告，淘寶的數(shù)據(jù)魔方等等,。類似成功的案例會越來越多,，以至于數(shù)據(jù)分析師 也越來越受到重視。

然而,，現(xiàn)實卻是另一種情況,。我們來看一個來自微博上的信息：在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理 能力的專業(yè)人員，以及150萬具有理解和決策能力（基于對海量數(shù)據(jù)的研究）的管理人員和分析人員的人才短缺,。而在中國,，受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析人 才,，未來三年，分析能力人才供需缺口將逐漸放大,，高級分析人才難尋,。也就是說，數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,，然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥 無幾,。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手，要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),，直接把數(shù)據(jù)拿來就用,；要么亂套模型，分析的頭頭是道,，其實完全不是那么回事,。按俗話 說就是：見過豬跑，沒吃過豬肉,。

對于數(shù)據(jù)分析,，有一句話說的非常好：spss/sql之類的軟件、決策樹,、時間序列之類的方法,，這些僅僅就都是個工具而已，最重要的是對業(yè)務(wù)的把握,。沒有正確的業(yè)務(wù)理解，再牛的理論,， 再牛的工具,，都是白搭。做一名合格的數(shù)據(jù)分析師,，除了對數(shù)據(jù)需要有良好的敏感性之外,，對相關(guān)業(yè)務(wù)的背景的深入了解，對客戶或業(yè)務(wù)部門的需求的清晰認識,。根 據(jù)實際的業(yè)務(wù)發(fā)展情況識別哪些數(shù)據(jù)可用,，哪些不適用，而不是孤立地在“真空環(huán)境”下進行分析,。

為此,，我對自己的規(guī)劃如下：

第一步：掌握基本的數(shù)據(jù)分析知識（比如統(tǒng)計，概率,，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,，運籌學(xué)等），掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件（比如,，vba,，matlab,，spss，sql 等等）,，掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟常識（比如宏微觀經(jīng)濟學(xué),，營銷理論，投資基礎(chǔ)知識,，戰(zhàn)略與風(fēng)險管理等等）,。這些基礎(chǔ)知識，在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),，而且我來到了和 君商學(xué)院,，這樣我可以在商業(yè)分析、經(jīng)濟分析上面領(lǐng)悟到一些東西,，增強我的數(shù)據(jù)分析能力,。

第二步：參與各種實習(xí)。研一開始我當時雖然有課,，不 過很幸運的找到一份一周只需去一兩天的兼職,，內(nèi)容是為三星做競爭對手分析，當然分析框架是leader給定了,，我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的 工作,，不過通過兼職，我接觸到了咨詢行業(yè),，也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析,、思考邏輯之類的東西。之后去西門子,，做和vba的事情,，雖然做的事情與數(shù)據(jù)分 析無關(guān)，不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作,，為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ),。再之后去了易車，在那里兼職了一個多月,，參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù) 短期預(yù)測的項目,，一個小項目下來，數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,，也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預(yù)測的,，如何選取某個擬合曲線作為預(yù)測值。 現(xiàn)在,，我來到新的地方實習(xí),，也非常幸運的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計，其實也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,，通過碼頭的數(shù)據(jù)實施調(diào)度,，通過碼頭的數(shù)據(jù)進行 決策,，最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng)。而這個項目,，最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,，我也參與項目最初的需求調(diào)研，和制定工作任務(wù)說明書sow,，體會頗多,。

第三步：第一份工作，預(yù)計3-5年,。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧,，主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強的公司，比如fico,，埃森哲,，高沃，瑞尼 爾,，ibm,，ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實些,，學(xué)會在實際中應(yīng)用所學(xué),，學(xué)會數(shù)據(jù)分析的流程方法，讓自己成長起來,。

第四步：去自己喜歡的一個行業(yè),，深入了解這個行業(yè)，并講數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到這個行業(yè)里,。比如我可以去電子商務(wù)做數(shù)據(jù)分析師,。我覺得我選擇電子商務(wù)，是因為未來必將 是互聯(lián)網(wǎng)的時代,，電子商務(wù)必將取代傳統(tǒng)商務(wù)，最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn),。此外,，電子商務(wù)比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據(jù)收 集和管理能力，可以更好的跟蹤用戶,、挖掘潛在用戶,、挖掘潛在商品。

第五步：未知,。我暫時沒有想法,，不過我希望我是在一直的進步。

能力：

1,、 一定要懂點戰(zhàn)略,、才能結(jié)合商業(yè),；

2、 一定要漂亮的presentation,、才能buying,；

3、一定要有g(shù)lobal view,、才能打單,；

4、 一定要懂業(yè)務(wù),、才能結(jié)合市場,；

5、 一定要專幾種工具,、才能干活,；

6、 一定要學(xué)好,、才能有效率；

7,、 一定要有強悍理論基礎(chǔ),、才能入門,；

8,、 一定要努力、 才能賺錢,；最重要的：

9、 一定要務(wù)實,、才有reputation；

目標：

1.做過多少個項目,？

2.業(yè)務(wù)背景有哪些，是否跨行業(yè),？

3.做過多少種類型的模型,？做了多少個模型？

4.基于模型做過多少次完整的marketing閉環(huán),？

以上四個問題，足以秒殺95%以上的忽悠和菜鳥,！

我僅以此為努力之坐標,，時刻提醒自己,。

路在前方，漫漫前行,。