為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

單位食堂管理方案 機關單位食堂管理方案篇一

第一條目的與適用范圍

員工食堂是制作,、加工員工餐飲的場所,，為創(chuàng)造一個整潔、干凈,、安全,、高效的操作環(huán)境，特制定本制度,。

第二條制度概要

本制度規(guī)定了食堂的工作內(nèi)容和要求等內(nèi)容,。

第三條管理職責

1、行政部經(jīng)理負責監(jiān)督食堂的日常工作,。

2,、行政部后勤主管負責食堂的日常運作。

第二章工作職責

第四條行政部經(jīng)理

1,、負責食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核,。

第五條后勤主管

1、負責對食堂的日常管理,；

2、負責對每日菜品質(zhì)量的跟蹤,；

3,、負責制作、售賣食堂飯票,、向員工發(fā)放餐卡,；

4、負責組織食堂每月的盤點,；

5,、負責對各類物資費用的財務核算，加強費用的控制及節(jié)省,。

第六條廚師

1,、負責制定所需菜品計劃（每三天為一個周期）；

2,、負責驗收采購人員所采購的物品,；

3,、負責每日對飯菜的具體操作；

4,、負責每周配合后勤主管提出各類副食購置計劃,；

5、負責每日食堂工作的綜合安排,。

第七條幫廚

1,、負責菜品的切洗；

2,、負責廚房的衛(wèi)生打掃和清潔,；

3、負責餐具的清洗,、消毒,；

4、協(xié)助廚師作好食堂供餐工作,。

第八條清潔員

1,、負責餐廳衛(wèi)生打掃與清潔工作；

第九條食堂采購

1,、負責對食堂物資的采購,。

第三章細則

第十條食堂供餐標準

中餐：元晚餐：元

其中午餐由個人刷卡就餐（元/份），晚餐由公司免費提供,。

第十一條食堂供餐時間：

1,、中餐：12：00—12：30（其中辦公樓管理部門12:15就餐）

2、晚餐：17：30——19：00

第十二條食堂人員工作要求：

1,、上班時間食堂工作人員須穿著干凈整潔的工作服及防滑平底鞋,。

2、食堂工作人員須保持頭發(fā)干凈整齊,，不得留長指甲,，不得吸煙，不得與人閑談,。

3,、食堂工作人員對待員工應笑臉相迎，彬彬有禮,，一視同仁,，嚴禁與員工爭吵，虛心聽取員工意見,。

4,、工作人員要熟悉消防器材、掌握消防器材使用規(guī)定,。

5,、下班前要鎖好柜子,，關閉門窗，檢查火種是否熄滅,，關閉煤氣,、電源。

6,、食堂員工應每年檢查一次身體健康狀況,，確保餐飲的衛(wèi)生。

第十三條食堂衛(wèi)生環(huán)境要求：

1,、食堂內(nèi)物品要擺放整齊,，及時清理垃圾，嚴禁隨地亂擺放東西,，保證通道暢通,。

2、食堂內(nèi)的食品要做到生,、熟食分開擺放,，購買的蔬菜要分拈腐葉并清洗兩遍后才能加工，氣溫超過22℃未經(jīng)冷柜保管的'熟食隔夜后,，不得食用,。

3、食堂內(nèi)必須做到門窗明亮,，墻面無污漬,、無蜘蛛網(wǎng)、無蚊蠅,、無煙塵,，工作臺面干凈，無雜物,、無積水,、無污垢，炊具干凈,、整潔，無污點,。

4,、食堂內(nèi)部地面、工作臺面每天清洗三次以上,。

5,、食堂外部環(huán)境每天清掃四次，員工餐廳（含二樓及樓梯）要隨時保潔,。

6,、定期組織滅蚊,、滅鼠消殺活動，消殺前餐具,、食品要隔離保管,，消殺后要及時清理窗臺及墻壁等死角，打掃衛(wèi)生,，清洗工作臺面,、地面。

7,、泔水桶每天打掃一次,，清洗干凈，杜絕蚊蠅滋生,。

第十四條安全管理

1,、未經(jīng)許可，除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房,。

2,、廚房清潔用品應與調(diào)味品、菜品分開放置,。

3,、廚房設置滅火器。

4,、廚房及就餐區(qū)嚴禁吸煙,。

5、使用炊事用具要嚴格遵守操作規(guī)程,，防止事故發(fā)生,。

6、食堂工作人員下班前,，要關好門窗,，檢查各類電源開關、設備等,。

7,、管理人員要經(jīng)常督促、檢查,，做好防盜工作,。

第十五條食堂用餐規(guī)定

1、各部門按月報餐,，若需加班必須在提前4小時告知食堂工作人員,，以便做好供應工作。

2、食堂一律不收取現(xiàn)金,，臨時用餐到行政部交款買票,，食堂憑票（卡）打飯。

3,、公司員工應按照公司規(guī)定的時間就餐,，禁止提前就餐。

4,、員工應文明就餐,，按順序排隊，維持良好的就餐秩序,。

5,、員工就餐應注意餐廳清潔，愛護餐廳環(huán)境,，禁止隨地亂扔亂倒,。

第十六條食堂采購、領用和報銷：

1,、行政部本著質(zhì)優(yōu)價廉,、貨比三家的原則選擇每日副食品等物資的固定供應商，蔬菜類可至批發(fā)市場購買,。

2,、采購的物品應保證新鮮，嚴禁購買病死豬肉和過期,、變質(zhì)的蔬菜,、調(diào)味品及肉制品。

3,、采購的菜品必須由后勤管理員,、廚師、保管員共同進行驗收核實,，以保證帳物相符,。

4、采購員將采購的物品登記在采購收支表上,，并做出統(tǒng)計,。

5、每天下午食堂上報第二天上午菜譜及當天中午用餐情況,，保管員根據(jù)廚師要求,，現(xiàn)場核對，食堂管理員根據(jù)財務部規(guī)定每周領取食堂備用金,，并及時與財務部結算。

第十七條食堂人員的管理

1、食堂人員嚴禁挪用采購款,，嚴禁以少報多,；

2、食堂人員應禮貌待人,，熱情服務,，不得刁難就餐人員；

3,、食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上,，并按時、保質(zhì),、保量提供菜品,。

第四章獎懲

第十八條廚房獎懲原則

1、遵守公司各項管理規(guī)定,，違者罰款10-100元,，情節(jié)嚴重者承擔賠償責任并辭退。

2,、保證為員工提供衛(wèi)生,、合理的飲食，不得采購劣質(zhì),、腐爛,、過期食物，違者公司予以辭退,，并承擔相應經(jīng)濟責任,，情節(jié)嚴重者將送公安機關處理。

3,、保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生,，若達不到檢查要求，處以警告處分并罰款10-100元,。

4,、為員工提供好的服務與質(zhì)量較高的伙食，若接到員工有效投訴,，視其情況處以20-100元罰款,。

5、嚴格按就餐規(guī)定收取飯票及記錄餐卡,，并對外來人員進行登記,，若未遵照登記，扣款10-50元,。

6,、采購廚房物資,、菜品、調(diào)料必須如實記錄開支,，不得謊報,，否則予以辭退并賠償公司損失，情節(jié)嚴重者予以辭退,。

7,、妥善保管、使用食堂用具,、電器等物品,，不得故意損壞。損壞物品原值賠償并處以50元以上罰款,。

8,、對就餐人員一視同仁，若發(fā)現(xiàn)徇私舞弊,、態(tài)度惡劣情況發(fā)生,，予以降級處分并罰款50-100元，情節(jié)嚴重者予以辭退

9,、食堂菜品,、用具嚴禁帶回家，否則視貪污處理,，并處以100元以上的罰款或薪資降級,，情節(jié)嚴重者予以辭退。

10,、服從工作安排,，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告上級，不服從工作安排者扣罰50-100元,，情節(jié)嚴重者予以辭退,。

11、準時開伙,，不得消極怠工,，否則處以警告并扣罰50-100元，情節(jié)嚴重者予以辭退,。

12,、遵守食堂安全管理規(guī)定，未經(jīng)許可,，帶外來人員進入食堂工作區(qū)罰款50元,，情節(jié)嚴重者予以辭退。

13,、團結同事,，工作中相互配合,，不團結同事，并在團隊中散布謠言者扣罰50-100元,，情節(jié)嚴重者予以辭退,。

14、工作積極主動,，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者,，獎勵20-100元,，屢次受到獎勵的提高薪資。

15,、堅守原則,，敢于面對矛盾，維護公司利益,，表現(xiàn)突出者,，獎勵50-100元，屢次受到獎勵的提高薪資,。

16,、工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定者，獎勵50-100元,，屢次受到獎勵的提高薪資,。

第五章附則

第十九條本制度由行政部制定，總經(jīng)理批準后實行,，修改或終止亦同,。

第二十條本制度由行政部解釋。

第二十一條本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行,，以前相關制度同時廢止,。

單位食堂管理方案 機關單位食堂管理方案篇二

一、食堂工作人員必須持衛(wèi)生部門的“健康證”上崗,。

二,、未經(jīng)許可，除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房操作間,；

三,、廚房清潔用品應與調(diào)味品、菜品等分開放置,；

四,、使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生,；

五,、炊事員下班前,，要關好門窗，檢查各類電源開關,、設備等,。

六、炊事人員應禮貌待人,，熱情服務,，不得刁難就餐人員；

七,、食堂炊事員應遵守公司各項管理規(guī)定,，應對菜品準備的量進行合理控制，杜絕浪費,；同時,，保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食及良好的服務與質(zhì)量較高的伙食,，不得供應劣質(zhì),、腐爛、過期食物,，違者公司予以辭退,；

八、食堂炊事員必須保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生,，若達不到檢查要求,，處以警告處分并罰款10-50元。

九,、食堂炊事員要妥善保管,、使用食堂用具、電器等物品,，不得故意損壞,；若屬故意損壞物品要照價賠償；

十,、嚴禁炊事員將食堂菜品,、用具帶回家，若發(fā)現(xiàn)有些類現(xiàn)象發(fā)生,，則視為貪污,，處處以100元以上的罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退,。

十一,、食堂炊事員要要不斷翻新飯菜花樣，做到飯菜質(zhì)量高,、味道宄,，要準時開飯,，不得消極怠工，未經(jīng)許可,，帶外來人員進入食堂工作區(qū),；

十二、嚴禁炊事員擅自用藥水滅蠅,、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退；

十三,、食堂炊事員要積極主動的工作,，并積極提出有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量的合理化建議；

十四,、炊事員要堅守原則，敢于面對矛盾,，維護公司利益,；如果工作態(tài)度和工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定，給予一定的獎勵,。

十五,、食堂管理人員要本著質(zhì)優(yōu)價廉、貨比三家的原則選擇每日菜品,、副食品等物資的固定供應商,；

十六、采購的物品應保證新鮮,，嚴禁購買病死豬肉和過期,、變質(zhì)的蔬菜、調(diào)味品及肉制品,；

十七,、每天采購的菜品必須由食堂管理員及炊事員共同進行驗收核實，以保證帳物相符,；每天將采購的物品登記在采購收支表上,，并做出統(tǒng)計；食堂管理員根據(jù)財務部規(guī)定周期領取食堂備用金,，并及時與財務部結算,。

單位食堂管理方案 機關單位食堂管理方案篇三

為了規(guī)范公司食堂管理工作，共同營造一個衛(wèi)生,、美觀,、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境，特制定本管理規(guī)定,。

本規(guī)定的適用范圍為超威總公司全體員工,、食堂全體工作人員,。

1、行政部總務科為公司總部食管管理的歸口部門,，負責公司總部食堂的日常管理,。

2、負責食堂日常管理,，保證食堂各項的正常有序進行,。管理內(nèi)容包括：食品市場價格的評估及選擇供應商、食堂衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量,、日常開支、監(jiān)督食堂人員,、反饋員工意見,，處理雙方關系等等。

3,、負責對食堂的工作人員工作效率,、飯菜質(zhì)量、工作態(tài)度,、減少浪費,、降低成本的培訓教育工作。

4,、負責食堂安全,、衛(wèi)生管理。

5,、負責食堂小餐廳接待（招待）管理,。

6、負責對食堂的費用結算管理,。

1,、 食堂為無利潤直營，公司為食堂工作提供必要的硬件保證,。

2,、 食堂工作人員為公司正式員工，隸屬公司行政部總務科管理,。

1,、人員上崗要要求

①食堂工作人員必須取得《健康證》持證上崗，廚師必須持《廚師證》上崗,。

②食堂人員必須要有良好的衛(wèi)生習慣,，敬業(yè)愛崗精神。

2、食堂工作人員的衛(wèi)生要求,；

①所有食堂工作人員每半年進行一次體檢,，如不符合條件不允許上崗，體檢費用自行承擔,，體檢結果報公司行政部總務科備案,。

②上崗工作人員必須穿戴整齊、統(tǒng)一著裝,、外表整潔,、美觀；嚴禁拖鞋,、赤膊,、衣冠不整等拖沓和不文明行為；

③上崗的工作人員嚴禁帶手飾及任何形式的手部美容,、化妝存在（殘留）,；嚴禁留長指甲，同時保證指甲的健康和清潔衛(wèi)生,、無深色甲垢,；

④嚴禁的手部染恙（灰指甲、凍傷龜裂,、發(fā)炎、上藥包扎的創(chuàng)傷等）者上崗,；

3,、食堂工作人員的工作要求

①食堂工作人員在提供服務時應在溫和、文明,、禮貌,，同時也有權對違規(guī)的就餐員工提出批評建議，但不得在任何地方以任何形式因此和員工爭執(zhí),，如果有爭議,，應向行政部總務科反映；

②食堂工作人員未經(jīng)允許不得進入公司辦公,、生產(chǎn),、倉儲等場地；

③入住公司的員工必須服從公司統(tǒng)一的住宿管理,；

④食堂工作人員應遵守公司相關的規(guī)章制度及上述規(guī)定要求,，如有違反應接受公司處罰。

1,、采購要求

①由專人按需采購,，專人驗收。

②貨比三家,，原則上做到質(zhì)優(yōu)價廉,，根據(jù)用量適當采購,，以市場批發(fā)價購買，保持新鮮,。

③行政部總務科每個工作日對食堂采購的食物進行檢驗并做記錄,，檢驗主要內(nèi)容為食物的新鮮度，對于檢驗中發(fā)現(xiàn)不符合的食品,，檢驗人員立即報告公司領導并有權現(xiàn)場監(jiān)督其處理過程,。

④第月采購的食品必須做好祥細記錄，做好日清月結,。

2,、食物衛(wèi)生要求

①食物（食品、副食品,、蔬菜,、水產(chǎn)品,、肉類,、食用油、調(diào)味品）均要保證新鮮衛(wèi)生,，符合食物標準,；

②食物均在保質(zhì)期內(nèi)使用,，嚴禁使用過期食物；

3,、安衛(wèi)生規(guī)定

①持證上崗,，杜絕傳染病源。

②食堂應嚴格執(zhí)行“三不”,，即不購買變質(zhì)的食物和含有農(nóng)藥殘毒的蔬菜,；不使用過期偽劣的食品和調(diào)味品；不混放或混切生熟食物,。

③采購蔬菜,、葷菜應從正規(guī)的菜場購買。蔬菜應選擇新鮮,，禁止購買流動攤販的熟食,，更不準購買病、死的肉類及制品,；新鮮的錢類,、禽類應購活體。

④分菜,、擇菜應盡量在工作臺上進行,，洗菜要認真，確保將菜清洗干凈。

⑤ 調(diào)味品應定位密封存放,，防止污染,。

⑥午餐剩余的飯菜可以放在冰箱或冰柜內(nèi)，在晚餐時加熱食用,，但晚餐剩余的飯菜應及時處理,，不得留到第二天食用。

4,、餐具衛(wèi)生規(guī)定

① 每餐開飯前一小時必須開啟消毒柜對餐具進行消毒,；廚具應用開水浸泡消毒。

② 廚具應用專用的托盤存放（或懸掛）,，不準隨意放置在灶臺,、工作臺上。

③所用餐具,、灶具,、必須經(jīng)過“一洗、二涮,、三沖,、四消毒、五保潔”,。

5,、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定

① 每次就餐完畢，食堂工作人員應立即整理,、清洗餐具,、炊具、水池,，擦試餐桌,、餐椅,、灶臺和工作臺,，打掃地面殘渣。特別是晚餐后的工作絕對不能過夜,。

② 冰箱,、冰柜、消毒柜,、物品柜等上面不得擺放無關雜物,。消毒柜必須保持有效并采取除（驅(qū)）蚊、蠅措施,；冰箱,、冰柜內(nèi)的物品應隔離、分區(qū)存放，防止串味,；物品柜應經(jīng)常整理保持清潔,，不得放置與工作無關的私人物品。

③每周的星期天應對廚房,、餐廳的地面,、桌椅、灶臺,、工作臺,、水池、廚柜,、餐具,、炊具等進徹底整理和清潔；每月的第一個星期日內(nèi)應對食堂的門窗,、墻面,、墻角、天花扳,、換氣扇等進行徹底清潔,。

④ 食物殘渣、垃圾等應每天清理,，保持周圍環(huán)境衛(wèi)生,，防止蚊蠅生。

⑤負責所屬范圍內(nèi)的環(huán)境,、設備,、設施的清潔衛(wèi)生及保養(yǎng)。

⑥下班前謹記切斷電源,、杜絕火災及其它意外事故的發(fā)生,。

1、就餐時間規(guī)定

全體員工午餐11:30—12：00,，晚餐17：00---17：30,。

2、用餐要求

① 購菜時請按先來后到的順序自覺排隊,，不得插隊,，違者，給予處罰20元/次,，各員工互相監(jiān)督,。

② 就餐過程應注意維護公共衛(wèi)生，食物殘渣放置在餐盤上倒入回收桶,；餐巾紙,、各類包裝紙等廢棄物應放入垃圾桶內(nèi),。

③ 就餐時應愛惜糧食，不得隨意浪費,，故意多打飯造成剩飯者罰款50元/次,。

④ 就餐者應愛惜食堂公用物品，不得隨意移動餐桌,、餐椅,，有意破壞者按價賠償。

⑤ 就餐時不準將餐具帶出公司外,，就餐完畢,，請將餐盤放置在指定的回收桶內(nèi)。

⑥ 員工家屬進入食堂就餐的,，也應遵守本管理規(guī)定,，其就餐費用按公司有關規(guī)定收取，門衛(wèi)處監(jiān)督外帶情況,。

1,、用餐標準

1）員工用餐

①按照成本價不高于5元/餐。

②“成本”是指除去人工工資,，水,、電、燃油,、設備以外的大米,、葷菜、素菜,、佐料的成本價,。

③總部員工實行刷卡用餐制，當天第一次刷卡為自負2元/次,，第二次后（含第二次）刷卡用餐為自負4元/次,，餐費在本月工資中扣除。

④物流中心員工用餐實行餐券制,，到行政部總務科購買餐券,，第餐2元，中餐為2元/次,，晚餐為4元/次,。

⑤部分臨時回公司的駐外售后服務人員及銷售人員實行購買餐券制,，每餐5元,，每次為5元。

2）領導,、客人（業(yè)務）,、應聘人員等用餐

①公司相關部門因工作需要需加班的員工用餐,，標準為工作餐5元/餐，需經(jīng)部門主管批準后方可生效,。

②應聘人員就餐標準為工作餐5元/餐,，必經(jīng)人力資源部、行政部總務科長簽字批準后可生效,。

③小餐廳包廂原則上每人為10---20元,，需相關業(yè)務人源、行政部總務科務長簽字批準后方可生效,。

2,、用餐程序

①公司相關部門因工作需要需加班、應聘的員工用餐必須填寫〈工作聯(lián)系單〉,，注明用餐部門,、用餐人數(shù)、時間并需經(jīng)部門主管簽字批準,，由行政部總務科科長簽字批準后通知食堂安排就餐,，就餐人員憑〈工作聯(lián)系單〉到公司食堂就餐，〈工作聯(lián)系單〉一式二份,，一份是總務科存根,，一份交食堂。

②領導或領導授權委托人通知行政部總務科用餐對象,、人數(shù),、標準、時間通知食堂安排,，總務科必須填寫〈工作聯(lián)系單〉,，食堂廚師長收到〈工作聯(lián)系單〉方可安排，〈工作聯(lián)系單〉一式二份,，一份是總務科存根,，一份交食堂，用餐人員用餐完畢必須在小餐廳日報表上如實填寫用餐金額并簽名確認,。

3,、費用結算

①員工刷卡用餐餐費由專人統(tǒng)率匯總，匯總月報表后交總務科核實后報人力資源部薪資專員處,，作為財務支出的依據(jù),。

②領導、客人（業(yè)務）,、部門加班人員等費用入帳到小餐廳費用中,，由食堂負責人和總務科核對匯總后交人力資源部，作為財務支出的據(jù),。

③食堂負責人做好采購庫存臺帳,，小餐廳支出,，交總務科，進支核對,。

④由總務科做每月采購,、支出、小餐廳帳目《食堂月報表》,。

⑤月報表經(jīng)各級領導審批后報財務部請款,、報銷。

⑥食堂日常采購開支,，由食堂負責人填寫《借款單》經(jīng)相關領導簽字認可后到財務部預支,，并在下月請款報銷時沖帳。