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2023年大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)(九篇)

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2023年大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)(九篇)
時(shí)間:2024-03-20 18:30:00     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)篇一

今年我在廣發(fā)黃石支行擔(dān)任大堂經(jīng)理一職,,隨著商業(yè)銀行的市場化,服務(wù)也越來越受到重視,,而大堂這個(gè)工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開端,,是客戶對我行的第一印象,因此我行對我們的要求也格外嚴(yán)格,;大堂經(jīng)理是連接客戶,、綜合柜員、客戶經(jīng)理的紐帶,。我們不僅是工作人員,,同時(shí)也是客戶的代言人。在客戶迷茫時(shí),,我們?yōu)槠渲该鞣较?;在客戶遇到困難時(shí),我們施予援手,;當(dāng)客戶不解時(shí),,我們耐心解釋;我們要隨時(shí)隨地,,急客戶所急,,想客戶所想,,以完美無缺的服務(wù)去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,,感受到我們的熱情,,感受到我們的專業(yè),感受到賓至如歸的感覺,。我們黃石支行地處居民生活社區(qū),,也是有名的商業(yè)中心,正因?yàn)檫@些,,給我行帶來了一系列的問題,。平時(shí)在每天來辦理業(yè)務(wù)的客戶中中高端客戶居多,進(jìn)出量都比較大,,從而增加了柜面的壓力,;為了解決這些問題,我們準(zhǔn)備了方案,,帶有卡客戶到自助設(shè)備辦理,,進(jìn)行客戶分流,從而減輕柜面壓力,。每當(dāng)客流量較大時(shí),,我就會大聲詢問:“**客戶請到*號柜臺辦理業(yè)務(wù)”,分流客戶任務(wù),,以免一些客戶中途離開的空號占據(jù)時(shí)間,,保持營業(yè)廳內(nèi)良好的工作秩序。因?yàn)橹挥辛己玫臓I業(yè)秩序,,我們才能成功地尋找到我們的目標(biāo)客戶,,營銷我們的理財(cái)產(chǎn)品,引薦給我們的客戶經(jīng)理,,實(shí)現(xiàn)服務(wù)與營銷一體化,。為了預(yù)防設(shè)備機(jī)器突發(fā)故障,我們每天定點(diǎn)檢查維護(hù)機(jī)器,,及早發(fā)現(xiàn),,及早處理,把設(shè)備所帶來的不便降到最低,。

作為大堂經(jīng)理,,我們不僅僅是要熟悉本行的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,更應(yīng)該走出去,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)百勝。

作為大堂服務(wù)人員,,除了要對銀行的金融產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)知識熟悉外,,更要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),愛行敬業(yè),。在工作中,,自覺維護(hù)國家、廣發(fā)行,、客戶的利益,,遵守社會公德和職業(yè)道德。平時(shí)在工作中,,大堂經(jīng)理的一言一行通常會第一時(shí)間受到客戶的關(guān)注,,因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)高。在服務(wù)禮儀上也要做到熱情,、大方,,主動、規(guī)范,。而且還要處事機(jī)智,,能及時(shí)處理一些突發(fā)事件,同時(shí)還應(yīng)有一些緊急救生知識,。前不久,,我行在消防做了一系列的演練,讓我們大廳工作人員明白了對突發(fā)狀況應(yīng)該如何應(yīng)急處理,。

作為大堂服務(wù)人員,,我們還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力,怎么調(diào)動好三方人員和保安師傅的工作,,發(fā)揮他們的作用,,便是我們平時(shí)需要注意的,平時(shí)要注意協(xié)調(diào)柜員和大廳工作人員,,提高凝聚力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,。而對待那些駐點(diǎn)人員,,首先我們不能把他們當(dāng)外人看待,要把他們看成我們的一員,,盡量推薦一些好的客戶給他們,,平時(shí)尊重并關(guān)心他們,給他們創(chuàng)造一個(gè)好的工作平臺,,實(shí)現(xiàn)雙贏,。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不能僅僅停留在環(huán)境美“三聲服務(wù)”行為規(guī)范等方面,應(yīng)該是一種主動意識,,一種負(fù)責(zé)態(tài)度,,一種良好的工作心態(tài),。更需要柜員問,要形成環(huán)節(jié)整體互動,,默契配合,。只有秩序好、流程好,、整體好才能做到最好,。為了更好的提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平,我在今年參加了分行組織的多次服務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí)和演練,。在今后的工作中,,我更要不斷地提高工作質(zhì)量和服務(wù)藝術(shù),更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

在過去的半年中,,我在大堂經(jīng)理這個(gè)崗位上學(xué)習(xí)到了許多與客戶交流的經(jīng)驗(yàn)和一些營銷的技巧,但也存在許多的不足之處,。我相信,,只有踏踏實(shí)實(shí),默默無聞的耕耘,,才能結(jié)出豐碩的果實(shí),。

在下半年中,我要努力學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和專業(yè)知識,,提高自身業(yè)務(wù)水平,,以新的面貌,為客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)篇二

尊敬并尊重客人,,不單是一種單純的表面上的畢恭畢敬,它應(yīng)當(dāng)是一種出自內(nèi)心的敬重,,行動只是其自然的流露,。只有如此,才會想盡辦法去做好服務(wù),,即使是一些純屬個(gè)人的偏好或習(xí)慣,,只要于尊重客人不利,也會認(rèn)真地去改掉,。只有做到了這一點(diǎn),,才會自然地尊重客人。對客人一直保持著謙敬的態(tài)度,,也會由此贏得客人的尊敬,。在工作中樹立了三個(gè)理念即①顧客理念:“一切以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”(這是iso9000國際質(zhì)量管理體系的八項(xiàng)管理原則的第一項(xiàng),也是核心的一項(xiàng)原則),也就是以服務(wù)好顧客為最終目的,。②細(xì)節(jié)理念:細(xì)節(jié)決定成敗,,酒店服務(wù)說到底就是細(xì)節(jié)服務(wù),做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié),,酒店管理系統(tǒng),、服務(wù)系統(tǒng)就會順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。③文化理念:讓顧客享受一種高品質(zhì)的,、獨(dú)特的,、終身難忘的消費(fèi)(住店、用餐)體驗(yàn),,讓員工在和諧,、健康的企業(yè)氛圍中工作和學(xué)習(xí)。通過妥善處理客人投訴,,一方面發(fā)現(xiàn)整改自身問題起到教育培訓(xùn)員工的作用,;另一方面完善我們的服務(wù)為飯店吸引更多的回頭客。例如:中能國際公司及中鋁公司等客戶,,對飯店的服務(wù)程序及安全管理規(guī)定不理解,,曾多次投訴,現(xiàn)在均已成為我店的忠實(shí)客戶,。

大堂經(jīng)理通過發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)質(zhì)量方面的問題,,對飯店的管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn),主要起到兩方面的作用①對不利于對客服務(wù)需要健全或完善的部分,,提出整改意見和建議,;②對飯店各部門因責(zé)任心執(zhí)行力不到位而引發(fā)的問題,提出整改的建議并進(jìn)行處罰考核,。

為了飯店服務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,大堂經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)各部門運(yùn)轉(zhuǎn)程序,當(dāng)部門之間需配合的工作出現(xiàn)問題之時(shí),,大堂經(jīng)理把握連個(gè)前提①一切以客人的滿意為出發(fā)點(diǎn),;②一切以飯店利益為重。例如:前廳部和管家部在如何正確操作退房保留工作程序時(shí),,因?qū)υ擁?xiàng)管理政策理解不到位,,而與客房遺留物品程序混淆,導(dǎo)致對客服務(wù)出現(xiàn)失誤,。后經(jīng)店領(lǐng)導(dǎo)提示、兩部門學(xué)習(xí)政策程序,、大堂經(jīng)理協(xié)調(diào),,兩部門達(dá)成共識,避免了類似問題的發(fā)生,。飯店各部都能以大局為重,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,,推動了飯店整體管理水平的提高。

大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量良的監(jiān)督和管理工作,,衡量其服務(wù)質(zhì)量良的標(biāo)準(zhǔn)就是,,國家旅游局制定的星級訪查標(biāo)準(zhǔn),四星級飯店星評項(xiàng)目檢查合格率應(yīng)達(dá)到95%以上,。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,大堂經(jīng)理應(yīng)當(dāng)扎扎實(shí)實(shí)做好六項(xiàng)檢查工作。多年來的實(shí)踐證明六項(xiàng)檢查是保證服務(wù)質(zhì)量的有效途徑,。六項(xiàng)檢查即:項(xiàng)目三設(shè)施設(shè)備的檢查,、項(xiàng)目四清潔衛(wèi)生的檢查、項(xiàng)目五服務(wù)質(zhì)量的檢查,;培訓(xùn)工作檢查,、資產(chǎn)管理檢查、安全管理檢查,。六項(xiàng)檢查匯總及與上年度對比情況匯總表詳見附表,。

作為飯店管理人員,應(yīng)當(dāng)做到“視客人為上帝,,視質(zhì)量為生命”,,只有這樣才能生存,只有這樣才能發(fā)展,。大堂經(jīng)理主管全飯店服務(wù)質(zhì)量管理和考核工作,,深知責(zé)任的重大也深感擔(dān)子的沉重。自己滿懷必勝的信心和高度的責(zé)任感,、危機(jī)感,,全心全意投入工作,為飯店作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和犧牲,,其中有苦也有樂,,有喜也有憂。時(shí)值歲末,,看到全年經(jīng)營管理任務(wù)即將完成,,無比欣慰和激動,展望來年市場變化難測,,任務(wù)依然艱巨更需加倍努力才能完成,。服務(wù)質(zhì)量考核工作取得了一定的成效,這是飯店領(lǐng)導(dǎo)縱觀全區(qū)正確決策的結(jié)果,,是全體員工共同努力的結(jié)果,。

作為飯店職業(yè)經(jīng)理人,應(yīng)當(dāng)具備高尚的職業(yè)情操和頑強(qiáng)拼搏的精神。自己多年以來得益于飯店,,管理水平不斷提升,,理應(yīng)愛崗敬業(yè)扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。近年來自己模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真履行管理職責(zé),,嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量考核,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。在完成飯店經(jīng)營管理各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí),,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

大堂工作的不足之處和應(yīng)當(dāng)努力的方向是:①管理知識的學(xué)習(xí)需加強(qiáng),。隨著酒店業(yè)的不斷發(fā)展,,各種管理理念方法不斷出現(xiàn),以及市場的變化,、競爭的日益激烈,,不學(xué)習(xí)提高就會落后。②對內(nèi)對外溝通技能需提高,。服務(wù)也是一種技能,。與客人溝通一需要尊重;二需技巧,,與內(nèi)部人員溝通同理,。應(yīng)學(xué)習(xí)心理科學(xué)和管理科學(xué)知識,善于觀察,、發(fā)現(xiàn)客人需求,,以達(dá)到客人心悅誠服。對違紀(jì)員工的處罰應(yīng)遵循《員工手冊》堅(jiān)持原則公正嚴(yán)明,,達(dá)到懲戒的目的,。③為外賓服務(wù)質(zhì)量需提高。英語會話水平不高,,直接影響對客服務(wù),,大堂經(jīng)理外語水平亟需提高。

大堂工作應(yīng)當(dāng)圍繞飯店的工作重心,,本著服務(wù)于飯店,、服務(wù)于客人、服務(wù)于員工的精神,,需進(jìn)一步提高管理水平,,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和維護(hù)良好的賓客關(guān)系,,營造良好的服務(wù)氛圍,,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,為全面完成濱河飯店的服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo),做出自己應(yīng)有的努力,。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)篇三

20xx年7月14日,受**董事長及達(dá)聲總部領(lǐng)導(dǎo)的委派,,本人負(fù)責(zé)**大酒店籌建工作,,由于前期遺留問題較多,各項(xiàng)工作處于停頓狀態(tài),。為使工作順利進(jìn)入狀態(tài),,本人主要開展以下幾方面工作:

由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢,各項(xiàng)主體陷入癱瘓狀態(tài),,工地停工,,員工情緒動蕩。在此情形下,,本人意識到只有立即解決前期遺留問題,,加快主體建設(shè),才能推動籌建工作的進(jìn)展,,穩(wěn)定民心,。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,本人組織人員進(jìn)行圖紙會審,,重新確定思路,,解除不合作裝飾公司合約,吸引有實(shí)力,、有資質(zhì),、有經(jīng)驗(yàn)承建商共同合作,現(xiàn)已完成以下幾項(xiàng)主體工程:

1,、弱電工程:電話線,、視頻線、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè),;消控室和總機(jī)房靜電地板項(xiàng)目,。有線電線設(shè)施完成9xxxx。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項(xiàng)目處于洽談中,。

2,、設(shè)備工程:完成空調(diào)主機(jī)安裝、水泵安裝,、鍋爐,、別墅熱水器的安裝。目前未完成項(xiàng)目有電源,、煤氣設(shè)備,。

3,、裝修工程:完成別墅外墻油漆及9xxxx別墅裝修;主樓裝修完成9xxxx(包括水,、電,、地、墻,、天花),;酒店外墻大理石完成8xxxx。

4,、其它工程:完成外圍欄,、別墅中間藝術(shù)長廊、酒店廣場,、店標(biāo)石,。園林工程、海邊休閑涼亭完成9xxxx,;酒店停車場完成9xxxx,;酒店噴水池完成9xxxx;草地照明完成9xxxx,;

在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時(shí),,各類設(shè)備、用品及材料選樣及機(jī)器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展,。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下,、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行選樣定型,。在供貨商的選定上,,采取招標(biāo)辦法,在招標(biāo)過程中,,嚴(yán)格堅(jiān)持了公正,、合法、平等競爭,、誠實(shí)信用的原則,,堅(jiān)持了資格審查,實(shí)地考察,,小組審議,,上報(bào)批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào),、廚房設(shè)備,、綠化工程、燃?xì)夤こ?、客房門鎖,、清潔機(jī)器,、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定,,共計(jì)合約50份,,合同總額達(dá)1802。xxxx元,。(

20xx年8月,,酒店確立全體人員編制為30xxxx。結(jié)合酒店特點(diǎn)搭建組織架構(gòu),,制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機(jī)整體,。在人員的招聘上,,為確保各項(xiàng)工作高效進(jìn)行,節(jié)約控制人力成本,,海灣大酒店采取分步有序,,逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門,,采取了多種的招聘方法來盡快補(bǔ)足,,除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外,,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,,請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員,通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式,,目前酒店到職人員共22xxxx,,主要為:行政辦xxxx,財(cái)務(wù)部2xxxx,,前廳部3xxxx,,管家部3xxxx,餐飲部3xxxx,,營銷推廣部xxxx,,人力資源部xxxx,廚房3xxxx,,采購部xxxx,,工程部1xxxx,保安部2xxxx,。以上數(shù)據(jù)未包含05年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實(shí)的四十名實(shí)習(xí)生,。

目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“天津商學(xué)院”、“廈門南洋學(xué)院”和“海峽工貿(mào)學(xué)?!钡热?。實(shí)習(xí)期從20xx年1月3日至20xx年6月30日止,。本批實(shí)習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試,從中挑選的,,基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求,。在所有實(shí)習(xí)生入店實(shí)習(xí)后,人力資源部除了作好完善的食宿,、津貼及工作安排外,,還將與每位實(shí)習(xí)生簽定“實(shí)習(xí)協(xié)議”,用以保證我們酒店實(shí)習(xí)生的穩(wěn)定性?,F(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實(shí)習(xí)了,。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(30xxxx)的8xxxx左右,已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量,,除了管家,、餐飲和工程等三個(gè)部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外,其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的9xxxx以上,。接下來,,由于已經(jīng)臨近年關(guān),人力資源部主要通過知會同行,,了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向,,為我們酒店所需人員做好后備人選。

為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營業(yè)時(shí)新入店員工的培訓(xùn),,海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課,,對所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹,、酒店的儀容儀表規(guī)范,、禮貌禮儀的重要性、酒店英文,、個(gè)人素養(yǎng),、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等,,不僅從全方位加強(qiáng)了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面,,也大大提高了員工的工作積極性。

經(jīng)過近半年的努力,,亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度,、崗位責(zé)任制以及操作流程。全面完成中餐,、西餐,、大堂吧的標(biāo)準(zhǔn)成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn),,建立一套完整的資產(chǎn)實(shí)物臺帳及制度,,保證酒店資產(chǎn)的安全,。完成財(cái)務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作,保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性,。

隨著旅游經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,,廈門星級酒店逐步完善與增多,并陸續(xù)有國際品牌酒店進(jìn)駐,,廈門酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭,。根據(jù)本酒店情況,確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店,,客源定位為跨國企業(yè),、外資企業(yè)、大型企業(yè),、政要客人,、本地公司及海外公司等層次與消費(fèi)能力高的群體。為做到“知已知彼,,百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查、上門拜訪與洽談溝通,,對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作,。目前已簽協(xié)議單位有41xxxx,旅行社5xxxx,。

通過開展對各大型企業(yè),、跨國集團(tuán)、外資企業(yè),、上市公司的重點(diǎn)銷售回訪,,得到反饋信息有:亞洲海灣大酒店定位五星級酒店較合理,房價(jià)也可以接受,,地理環(huán)境得天獨(dú)厚,,適合接待高級客人。別墅型酒店在廈門少有,,較有吸引力,。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對亞洲海灣大酒店也非常感興趣,已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意,,以后將把日本,、韓國、歐美等國團(tuán)隊(duì)安排亞洲海灣酒店,。這說明各企業(yè),、旅行社對酒店的期望值較高,將酒店定位為高檔,、集商務(wù),、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的,。

以上為本人在20xx年度7月任俱樂部及海灣大酒店總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。由于兩頭兼顧,,任務(wù)繁重,,工作中難免存在著疏忽與不足,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)篇四

根據(jù)總行制定的《交通銀行行員考核規(guī)定》的有關(guān)精神,,結(jié)合自己一年多來的大堂工作,在這年關(guān)之際,,向行領(lǐng)導(dǎo)作一次工作匯報(bào),。這次工作的總結(jié)匯報(bào),能使領(lǐng)導(dǎo)更好地了解我們在思想政治工作上的表現(xiàn)情況,,以便及時(shí)指出我們工作中的問題,,及時(shí)改正,不斷進(jìn)步,;下面是我在20xx年的工作情況,,匯報(bào)如下:

今年我在xx支行擔(dān)任大堂經(jīng)理一職,隨著商業(yè)銀行的市場化,,服務(wù)也越來越受到重視,,而大堂這個(gè)工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開端,是客戶對我行的第一印象,,因此我行對我們的要求也格外嚴(yán)格,;大堂經(jīng)理是連接客戶、高柜柜員,、客戶經(jīng)理,、沃德經(jīng)理的紐帶。我們不僅是工作人員,,同時(shí)也是客戶的代言人,。

在客戶迷茫時(shí),我們?yōu)槠渲该鞣较?;在客戶遇到困難時(shí),,我們施予援手;當(dāng)客戶不解時(shí),,我們耐心解釋,;我們要隨時(shí)隨地,急客戶所急,,想客戶所想,,以完美無缺的服務(wù)去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,,感受到我們的專業(yè),,感受到賓至如歸的感覺。

我們xx支行地處居民生活社區(qū),,也是有名的夜生活飲食區(qū),,正因?yàn)檫@些,給我行帶來了一系列的問題,。平時(shí)在每天來辦理業(yè)務(wù)的客戶中老齡客戶居多,,也時(shí)有大批零鈔業(yè)務(wù),從而增加了柜面的壓力,;為了解決這些問題,,我們準(zhǔn)備了幾套方案同時(shí)進(jìn)行,針對老齡客戶偏多,,存折業(yè)務(wù)較多的問題,,我們在平時(shí)就安排大廳人員的布控,及時(shí)帶客戶到自助設(shè)備上去登折,,幫他們查帳,,帶有卡客戶到自助設(shè)備辦理,進(jìn)行客戶分流,,從而減輕柜面壓力,。

每當(dāng)客流量較大時(shí),我就會大聲詢問:“xx客戶請到xx號柜臺辦理業(yè)務(wù)”,,分流客戶任務(wù),以免一些客戶中途離開的空號占據(jù)時(shí)間,,保持營業(yè)廳內(nèi)良好的工作秩序,。因?yàn)橹挥辛己玫臓I業(yè)秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標(biāo)客戶,,營銷我們的理財(cái)產(chǎn)品,,引薦給我們的客戶經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)服務(wù)與營銷一體化,。在零鈔業(yè)務(wù)問題上,,我們發(fā)出公告,實(shí)行專柜專時(shí)專辦,,也就是專門時(shí)間專門柜臺專門辦理,,大大地減輕了大廳壓力;我行在這里已經(jīng)有多年,,設(shè)備也經(jīng)常出現(xiàn)故障,,經(jīng)常有客戶提意見,為了解決這一問題,我們每天定點(diǎn)檢查維護(hù)機(jī)器,,及早發(fā)現(xiàn),,及早處理,把設(shè)備陳舊所帶來的不便降到最低,。

作為大堂經(jīng)理,,我們不僅僅是要熟悉本行的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,更應(yīng)該走出去,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)百勝。在我們的客戶中就有很多類似的情況,,記得今年元月份的一天,,整個(gè)營業(yè)廳內(nèi)擠滿了人,來咨詢理財(cái)產(chǎn)品,、轉(zhuǎn)定期,、取工資的人絡(luò)繹不絕,我也忙的不可開交,。這時(shí)保安師傅帶來了咨詢理財(cái)產(chǎn)品的客戶,,我簡單地向他介紹了新股隨心打及得利寶七彩系列,可客戶沒興趣,,說建設(shè)銀行的理財(cái)產(chǎn)品好,,我們把錢轉(zhuǎn)到建設(shè)銀行去,于是就去排隊(duì)了,。當(dāng)時(shí)我被幾位客戶圍著,,也沒時(shí)間跟這兩位客戶繼續(xù)攀談,但我心里一直在想,,“建設(shè)銀行有什么產(chǎn)品吸引他們呢,?”我快速處理完身上的業(yè)務(wù),走到剛才那兩位客戶身邊說“您能給我介紹一下建設(shè)銀行的產(chǎn)品嗎,?”他們送給我一份太平洋保險(xiǎn)宣傳單,。我一看連忙解釋說:“其實(shí)您要買的這種產(chǎn)品我們也有,而且太平洋保險(xiǎn)是從我行分離出的,,我行和太平洋保險(xiǎn)公司的聯(lián)系緊密,,已有多年合作。而且我們這里還有其它保險(xiǎn)公司產(chǎn)品,,如平安,、新華等等,我可以給您比較一下,,讓您有更多的選擇,。”然后我給客戶介紹了一下產(chǎn)品。最后,,經(jīng)過我們的努力,,客戶選擇了太平保險(xiǎn)公司。此事也給我提了個(gè)醒,,只有深入了解這個(gè)行業(yè)和競爭對手的情況,,才能更好的去做好營銷。而在向客戶推薦產(chǎn)品時(shí),,一定要注意防范風(fēng)險(xiǎn),,問客戶是準(zhǔn)備長線投資,還是短線投資,,再針對其情況介紹對應(yīng)產(chǎn)品,,從而防范售問題。

作為大堂服務(wù)人員,,除了要對銀行的金融產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)知識熟悉外,更要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),,愛行敬業(yè),。在工作中,自覺維護(hù)國家,、交行,、客戶的利益,遵守社會公德和職業(yè)道德,。平時(shí)在工作中,,大堂經(jīng)理的一言一行通常會受到客戶的關(guān)注,因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)高,。在服務(wù)禮儀上也要做到熱情,、大方,主動,、規(guī)范。而且還要處事機(jī)智,,能及時(shí)處理一些突發(fā)事件,,同時(shí)還應(yīng)有一些緊急救生知識。就在今年夏天,,有一位七十多歲的法院退休老干部到我行來取工資,,沒坐幾分鐘,突然站起來,,就倒下去了,;把我們行長和客戶都嚇壞了,我和保安師傅連忙跑過去,一看老人非常虛弱,,老人說讓他躺一會,,我和保安師傅也不敢隨便亂動,行長馬上撥了120,,沒等120到,,客戶情況稍好了些,我們連忙扶他坐起來,,并及時(shí)通知其家人,,避免了一場事故的發(fā)生。

作為大堂服務(wù)人員,,我們還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力,,而我們xx支行由于沒有客戶經(jīng)理和大堂迎賓員,怎么調(diào)動好三方人員和保安師傅的工作,,發(fā)揮他們的作用,,便是我們平時(shí)需要注意的,平時(shí)要注意協(xié)調(diào)柜員和大廳工作人員,,提高凝聚力,,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。而對待那些駐點(diǎn)人員,,首先我們不能把他們當(dāng)外人看待,,要把他們看成我們的一員,盡量推薦一些好的客戶給他們,,平時(shí)尊重并關(guān)心他們,,給他們創(chuàng)造一個(gè)好的工作平臺,實(shí)現(xiàn)雙贏,。

在過去的一年中,,我在大堂經(jīng)理這個(gè)崗位上學(xué)習(xí)到了許多與客戶交流的經(jīng)驗(yàn)和一些營銷的技巧,但也存在許多的不足之處,。在今年的第三季度神秘人檢查中,,我行得分倒數(shù)第三,給分支行抹了黑,。之后我們痛定思痛,,分析了失分的原因,主要是外部環(huán)境,,和一些細(xì)節(jié)上出現(xiàn)了問題,,針對這些問題,我們在平時(shí)積極培訓(xùn),,通過我們的努力,,終于在第四季度受到了分行行為規(guī)范小組的通報(bào)表揚(yáng),。我相信,只有踏踏實(shí)實(shí),,默默無聞的耕耘,,才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。明年我行又面臨著搬遷的工作,。建議分行在此位置還應(yīng)保留自助設(shè)備服務(wù)區(qū),,從而來避免客戶的流失。

在新的一年里,,我要努力學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和專業(yè)知識,,提高自身業(yè)務(wù)水平,以新的面貌,,為客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)篇五

各位同事!

大家好,!

我擔(dān)任大堂經(jīng)理工作已經(jīng)一年了,,回顧過去,感慨頗多,。其中一點(diǎn)就是對大堂經(jīng)理的深刻認(rèn)識,。

客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境,而是一張張微笑的臉,,一句句親切的問候,。大堂經(jīng)理是我們中行對公眾服務(wù)的一張名片、是我行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的形象大使,,大堂經(jīng)理不僅應(yīng)有良好的個(gè)人形象,、文明的言談舉止作支撐,而且在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度,,直接代表著中行的形象,,所以我著重在這方面下功夫。

因?yàn)槲沂侨械谝粋€(gè)接觸客戶的人,,也是第一個(gè)知道客戶需要什么服務(wù)的人,,同時(shí)也是能夠在幫助客戶解決問題的人。所以當(dāng)我行推出新業(yè)務(wù)時(shí),、當(dāng)客戶有需求時(shí),,我就和柜面人員積極協(xié)調(diào),為客戶著想,,合理引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),。由于我行擔(dān)負(fù)著醫(yī)保,、退休養(yǎng)老金的發(fā)放工作,,因此到我行辦理這項(xiàng)業(yè)務(wù)的客戶較多,,占用了我行窗口資源。再加上我行是外匯專業(yè)銀行,,到我們這里辦理國外匯款,、購匯、結(jié)匯等業(yè)務(wù)的客戶也不少,,這些業(yè)務(wù)辦理起來時(shí)間也不短,,窗口時(shí)常會出現(xiàn)排隊(duì)現(xiàn)象,我們的柜員從早忙到晚,,工作壓力可想而知,。而我所要做的就是幫助他們緩解部分壓力,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作程序不混亂,。

說句實(shí)話,,我剛開始在大堂工作,很不適應(yīng),,覺得大堂經(jīng)理工作很累,、很繁瑣,責(zé)任相對比較重大,。但是,,慢慢的,當(dāng)我從大堂經(jīng)理這個(gè)角度看時(shí),,我開始明白這就是我今后要努力做的工作:那就是更好的加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,為客戶答疑解惑,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。目的明確了,,工作目標(biāo)和重點(diǎn)也有了,接下來對于我來說,,一切都變得清晰,、明朗了起來。

而現(xiàn)在我已經(jīng)能很好地融入到這個(gè)工作中,,我的心態(tài)也有了很大的轉(zhuǎn)變,,比如說:當(dāng)客戶坐到我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)可以用親切的微笑來從容面對,,因?yàn)槲乙呀?jīng)熟悉我的工作和客戶需求了,,在工作中我不斷的熟悉所有業(yè)務(wù),不會的就問,,你像開辦對公帳戶都需要哪些資料,、個(gè)人網(wǎng)上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回,、掛失補(bǔ)辦,、銷戶,,需要帶哪些資料,各種匯款手續(xù)費(fèi),,基金等業(yè)務(wù),,我都進(jìn)行詳細(xì)的了解并從中總結(jié)出一些要點(diǎn),向客戶解說,,再例如,,在銀行辦卡的好處:atm跨行取款收取多少手續(xù)費(fèi)、儲蓄卡有沒有年費(fèi),、以及年費(fèi)多少和小額管理費(fèi)如何收取等等,,當(dāng)我這樣向客戶作出解釋和說明的時(shí)候,相信他們都對我們的業(yè)務(wù)有了一個(gè)大體的了解,,客戶們都能與我進(jìn)行良好的溝通,,并且愿意在我行辦理業(yè)務(wù),而在解答問題的過程中,,我的業(yè)務(wù)知識也得到了豐富,,而且也起到了分擔(dān)柜員壓力的重要作用。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候我都覺得很有成就感,。

如今客戶的咨詢我基本上都能解答,,也能適當(dāng)?shù)陌矒峥蛻簦龊米约旱墓ぷ?。今年的奧運(yùn)會不僅是我國的一件大事,,也是我行的一件大事。做為一個(gè)中國人,,奧運(yùn)會能在我國舉辦這讓我感到非常自豪,,而讓我更自豪的是我們中國銀行能夠成為銀行業(yè)的奧運(yùn)合作伙伴,從某種程度上來說,,這是對我們行的一種高度認(rèn)可,,但同時(shí)也對我們的服務(wù)提出了更多挑戰(zhàn)。在這段非常時(shí)期里我和同事們相互協(xié)作,、積極配合,,從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真,、努力做好服務(wù)工作,。經(jīng)過這次奧運(yùn)服務(wù)的歷練,我感覺自身在為人處事方面經(jīng)歷了深刻的轉(zhuǎn)型,。這也使我的各項(xiàng)工作有了進(jìn)一步提升,。

同時(shí),在實(shí)踐中我也悟出了銀行業(yè)競爭的法寶,,那就是服務(wù)+細(xì)節(jié)+高效率=成功,。排隊(duì)等候時(shí)間長,,必然會擠走部分優(yōu)質(zhì)客戶,那就從疏導(dǎo)開始做起,,并且瞅準(zhǔn)機(jī)會,向一些優(yōu)質(zhì)客戶推薦辦理我行的貴賓理財(cái)卡,,疏導(dǎo)他們到貴賓窗口辦理業(yè)務(wù),;對代工資客戶,則推介辦理借記卡,,使用我行自動取款機(jī),;對還貸客戶推介使用存取一體機(jī)辦理存款業(yè)務(wù);個(gè)人匯款較多的客戶推薦辦理個(gè)人網(wǎng)銀等等,,這些都對減輕前臺壓力起到了一定作用,。

在其他工作方面,當(dāng)自動存,、取款機(jī)發(fā)生故障或款箱無款時(shí),,及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員進(jìn)行檢修和維護(hù)。巡視大廳內(nèi)的衛(wèi)生狀況,,保持大堂整潔衛(wèi)生,。另外,在企業(yè)對帳工作中,,自己能夠積極聯(lián)系企業(yè)會計(jì),,進(jìn)行對帳單的催收工作,同時(shí)向其宣傳銀企對帳工作的重要性,,讓企業(yè)認(rèn)識到它控制、防范風(fēng)險(xiǎn)的作用,,加深企業(yè)對銀企對帳工作的重視,。在柜員維護(hù)工作中,,自己能夠根據(jù)人員變動情況,,及時(shí)對柜員角色,、級別進(jìn)行修改,,保證了工作的正常運(yùn)行。在回單柜新,、舊系統(tǒng)切換的過程中,自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)如何使用新對帳系統(tǒng),并及時(shí)聯(lián)系維護(hù)人員,對回單柜系統(tǒng)進(jìn)行更新,同時(shí)向使用回單柜的企業(yè)會計(jì),介紹新系統(tǒng)的操作方式,,及時(shí)開通客戶的回單柜使用功能,保證客戶回單能夠及時(shí)的裝投,,確保了新系統(tǒng)的正常使用和運(yùn)行,??蛻魜砦倚写蛴《惼睍r(shí),、以及客戶遇到困難時(shí),我都能及時(shí)幫助他們解決好,。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)篇六

迎接客戶,。客戶進(jìn)入銀行營業(yè)大廳后,,主動問候客戶,,詢問客戶辦理何種業(yè)務(wù),引導(dǎo)客戶到相應(yīng)的業(yè)務(wù)區(qū)域,。如遇客戶較多時(shí),,對新進(jìn)入大廳的客戶微笑示意其取號等候。

分流,、引領(lǐng),、識別客戶。要做到神情專注詢問、傾聽,、了解客戶需求,,根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證,,并分流,、引領(lǐng)客戶至不同業(yè)務(wù)區(qū)域。同時(shí)收集重要客戶信息,,細(xì)心觀察客戶穿著,、言談舉止等,結(jié)合客戶辦理的業(yè)務(wù)種類識別低,、中,、思想?yún)R報(bào)專題高端客戶。

推介,、銷售銀行金融產(chǎn)品,。利用客戶咨詢、與客戶短暫交談的時(shí)間,,向客戶發(fā)送業(yè)務(wù)宣傳資料,,根據(jù)其不同需求推介、銷售金融產(chǎn)品,,誠懇告知客戶選擇產(chǎn)品的利弊及風(fēng)險(xiǎn),。

維護(hù)大堂秩序??蛻暨^多時(shí),,根據(jù)客戶辦理的業(yè)務(wù)種類,引導(dǎo)客戶通過多種方式,、渠道辦理業(yè)務(wù),,及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),緩解客戶等候時(shí)間,,如遇系統(tǒng)故障時(shí),,及時(shí)告知客戶,并聯(lián)系附近營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)說明情況,,建議客戶到附近網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù),。

送別客戶??蛻綦x開時(shí),,應(yīng)主動與客戶告別。

銀行大堂經(jīng)理這個(gè)崗位,,每天都需要面對形形色色的客戶群,,如果沒有良好的心態(tài)和服務(wù)理念,,是無法做到數(shù)年如一日的,也無法使自己一直保持積極熱情的工作心態(tài),。能否在大堂經(jīng)理崗位上有優(yōu)異的表現(xiàn),,很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的支持,客戶的贊許和員工的認(rèn)可,。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)篇七

我叫 , 歲,,中共黨員。現(xiàn)任濮陽分行營業(yè)部大堂經(jīng)理,。時(shí)光如梭,,09年在繁忙的工作中又匆匆過去了。一年里,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,,在營業(yè)部同事們的支持幫助下,我覺得收獲很多,,現(xiàn)將主要工作匯報(bào)總結(jié)如下:

一,、用平靜心態(tài)和熱情服務(wù)贏得客戶

大堂經(jīng)理每天面對形形色色的客戶群,沒有良好的心態(tài)和服務(wù)理念,,是無法做到數(shù)年如一日的,。能否在大堂經(jīng)理崗位上有優(yōu)異的表現(xiàn),,很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的支持,,客戶的贊許和員工的認(rèn)可。通過多年的磨練,,我逐漸形成了較好的服務(wù)心態(tài),,能忍能讓,不與客戶爭長短,,寬容待人待事,。日復(fù)一日能做到:檢查不檢查一個(gè)樣,上級領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,,心情好與不好一個(gè)樣,,只要客戶喜歡什么樣的服務(wù)就盡量去做到,從而經(jīng)常得到客戶表揚(yáng),,一年里在意見簿中的書面表揚(yáng)有近百條,。平時(shí)不僅自己有好心態(tài),還用自己的經(jīng)驗(yàn)去帶動和幫助員工調(diào)整心情,,減少因客戶不理解而產(chǎn)生的負(fù)面心理影響,,從而提高員工的工作積極性。在服務(wù)里,,不僅做好客戶服務(wù)還努力做好員工服務(wù),,能做到多維護(hù)不呵責(zé),多贊揚(yáng)少指責(zé),遇到客戶投訴和指責(zé),,寧可自己多受些委屈也能盡量維護(hù)好員工利益,,不把矛盾和困難留給員工,盡自己最大的能力去溝通和忍讓,,即使如此,,遇到解決不了的問題和投訴時(shí),心里仍會非常難過,,提醒自己努力汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,避免以后再發(fā)生。身兼兩職,,我努力做到盡職盡責(zé),,在主任的支持鼓勵(lì)下,用積極的心態(tài)的完成好大堂經(jīng)理和副主任應(yīng)有職責(zé),。

二,、做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,力求實(shí)踐大堂致勝的目標(biāo),,創(chuàng)造更多的價(jià)值,。 網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是今年省行個(gè)人金融部安排的重要工作內(nèi)容,我非常榮幸的參加了省行《網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型教學(xué)示范片》的拍攝,,受益良多,。根據(jù)營業(yè)部主任的安排,由我負(fù)責(zé)營業(yè)部全面轉(zhuǎn)型的培訓(xùn)和落實(shí),,我感覺壓力很大,,即要完成好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的全部工作,還要努力做到不過多增強(qiáng)員工額外的.負(fù)擔(dān),,最終要成效明顯,。為此,我多次請示上級主管條線,,并與主任匯報(bào)獲得支持,,決定在營業(yè)部試行將網(wǎng)轉(zhuǎn)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合進(jìn)行,不額外演練,。此項(xiàng)得到了員工們的支持和配合,,這也為我部各項(xiàng)服務(wù)的提升打下了好的基礎(chǔ)。比如封閉式柜臺的一句話營銷和高低柜業(yè)務(wù)銜接等重點(diǎn)難點(diǎn),,在每天的工作中得到了全面落實(shí),,效果顯著。而在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后,,大堂經(jīng)理的營銷也得到了進(jìn)一步加強(qiáng),,在神秘人檢查中評價(jià)為“能積極向客戶營銷產(chǎn)品”,。將網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)結(jié)合起來,使大堂經(jīng)理崗位切實(shí)成為營銷中堅(jiān)與協(xié)調(diào)中樞,,從而每天付出心血和汗水努力創(chuàng)造不僅是服務(wù)好評,,更重要的是通過服務(wù)創(chuàng)造了更多效益。工作中,,能認(rèn)真挖掘和識別重要客戶和重點(diǎn)業(yè)務(wù),,清楚自己分流的每位客戶所辦業(yè)務(wù)成本和收入的大致比例,能運(yùn)用技巧自然而然地維護(hù)好對銀行貢獻(xiàn)度高的客戶并使其他客戶不產(chǎn)生異議;喜歡并善于與員工溝通交流,,讓她們掌握相互的表達(dá)方式,,從而在服務(wù)過程中僅手勢就能讓員工了解你的需求和你對她們的信賴;做到能敏銳發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)客戶在辦理的低價(jià)值業(yè)務(wù)中的深度需求,迅速確定營銷目標(biāo),,把服務(wù)放在首位又能不誤事不誤時(shí)把產(chǎn)品營銷做成功,,進(jìn)而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,讓開放柜臺遞進(jìn)營銷,,及時(shí)指導(dǎo)員工了解自己引領(lǐng)的這位客戶還需要什么產(chǎn)品,,給每位員工營銷機(jī)會,令自己在團(tuán)隊(duì)中做最好的指揮而不是單純的樂手,,從而經(jīng)常與員工,、客戶形成三贏的局面。聯(lián)華商場的胡先生在我們試行網(wǎng)轉(zhuǎn)的短短兩個(gè)月里,,將在他行的360萬存款,,分次提出存入我行,并先后選擇多項(xiàng)產(chǎn)品,,現(xiàn)是我部的重點(diǎn)客戶和忠誠客戶并正在簽約省行財(cái)富中心,。

三,、獨(dú)善其身做不了最好的大堂經(jīng)理,,對員工要更多一些關(guān)愛和支持。 大堂經(jīng)理工作時(shí)刻需要柜員的大力支持和協(xié)助,,所以我要求自己時(shí)刻把員工的需求裝在心里,,關(guān)愛她們,了解她們,,帶動她們,。在今年的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中,彈性排班一項(xiàng)落實(shí)難度較大,,因?yàn)闇p少柜臺量,,就勢必會增加大堂服務(wù)的難度,為此,,根據(jù)夏季客戶流量特點(diǎn),,由大堂經(jīng)理向主任提供第一手資料,,實(shí)行窗口的彈性排班,在業(yè)務(wù)量高的周一周二周五全部窗口開放營業(yè),,在業(yè)務(wù)較低的周三周四適時(shí)關(guān)閉一至二個(gè)窗口,,依靠加強(qiáng)大堂分流給員工休息或練功的時(shí)間。且在每天的9:00---11:30,,下午2:00---4:30分利用我們摸索出的特色窗口叫號系統(tǒng)加快重點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理效率,,減少重點(diǎn)客戶等候時(shí)間,一位濮陽市客運(yùn)中心的車?yán)习逡驗(yàn)榧敝l(fā)車要換零錢不想等候而脾氣暴躁,,與一位客戶爭窗口發(fā)生爭執(zhí),,我馬上出面協(xié)調(diào)并根據(jù)客戶特殊情況利用彈性窗口進(jìn)行了分流解決,處理方式使這位張先生十分滿意,,在送他離開時(shí),,我簡短介紹了我行vip卡的綠色通道、專屬服務(wù)等優(yōu)勢,,他第二天返程后就帶著大量現(xiàn)金來開戶,,并按理財(cái)經(jīng)理的推介選擇了分臵投資,三個(gè)月后順利辦理了貴賓卡和信用卡,,成為了我行忠實(shí)客戶,,并為我們帶來了幾位同行開戶,資金量也在不斷增長,,我們向他表示感謝時(shí),,他說是我們用心的服務(wù)暖了客戶的心,所以才能得到客戶的認(rèn)可和幫助,。聽到這些,,我感覺再多的辛苦也值得。

一路走來,,酸甜苦辣咸五味俱全,,有付出有收獲,在平凡的工作崗位上做了一點(diǎn)應(yīng)有的工作,,各級領(lǐng)導(dǎo)就給予很多的贊許和榮譽(yù),,這使我更有壓力和動力,一定會繼續(xù)盡力做好分管的各項(xiàng)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、同志們滿意。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)篇八

時(shí)光荏苒,,半年的時(shí)光不知不覺已悄然結(jié)束,,在這半年的日子里我過的非常愉快。在工作中,,有成功又失敗,,有經(jīng)驗(yàn)有教訓(xùn)?,F(xiàn)在我將我半年的工作做一個(gè)簡單的總結(jié)匯報(bào):

隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗(yàn)的增多,我對我個(gè)人在工作中的要求也在不斷的提高,。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口,,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知××支行有兩個(gè)儲蓄所是最忙的,,我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到二三百筆,。接待的顧客二百人左右,,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作,。一年中始終如一的要求自己,,在我的努力下,年我個(gè)人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故,。在我做好自己工作的同時(shí),,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,,只要問我,,我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時(shí)候,,我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百?jì)的把自己不會的學(xué)會,。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。

我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情,,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時(shí)候。只要需要有人在單位加班,,我都是頭一個(gè)站出來,。不論加班到幾點(diǎn),,我都從來沒有任何怨言,。因?yàn)槲抑溃@也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個(gè)人的信任,。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會,,做好各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的測試工作,不給整個(gè)支行的工作拖后腿,。在這種想法下,,我很好的完成了分理處交給的每一項(xiàng)工作,。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號,。就象所里賈琳同志說的:是一個(gè)互敬互愛的大家庭,。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個(gè)單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的,。不論是工作上,,還是生活上,同志間都象一家人一樣,,從沒有一點(diǎn)矛盾,,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高,。我一直認(rèn)為我這個(gè)人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,,因?yàn)槲业钠夥浅:茫译S著工作月歷的增加,,做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重,。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度,我堅(jiān)持以青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。因此我工作到現(xiàn)在,,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時(shí)有顧客對我們的工作有不同看法的時(shí)候,,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,,最終使顧客滿意而歸。

位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,,有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同,,他們每天都要為各種不同的人服務(wù),。我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,,細(xì)微化,,平民化,生活化,。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個(gè)人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,,每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法,,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會為此,。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單,,以便下次再匯款時(shí)真寫,。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候,他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問,。個(gè)人匯款在儲蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,,為什么還要這么熱心的去做,,我這里用另處一名同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀?,誰都有不會的時(shí)候,幫他們是應(yīng)該的,?!蔽艺J(rèn)為用心來為廣大顧客服務(wù),才是最好的服務(wù),。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快,,那個(gè)胖胖的小伙子態(tài)度真不錯(cuò),農(nóng)行就是好,,這樣的話的時(shí)候,。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚(yáng),,更是對我工作的認(rèn)可,,更是對我工作的激勵(lì)。

在接下來的半年里,,我給自己制定了新的目標(biāo),,讓自己變得充實(shí)起來,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)簡短 信用社大堂經(jīng)理工作總結(jié)篇九

我今年擔(dān)任酒店大堂經(jīng)理,,負(fù)責(zé)酒店餐廳的服務(wù)管理,在一年工作中我積極開展工作,,提高工作效率,,現(xiàn)在總結(jié)一年工作。

我注重酒店服務(wù)質(zhì)量,,畢竟在酒店,,服務(wù)一直都是重點(diǎn),我們酒店內(nèi)的員工必須要具備高素質(zhì),,在接待客戶方面能夠做到禮貌接待客戶,,熱情周到服務(wù)。為此我每兩個(gè)月開展培訓(xùn)工作,,培訓(xùn)員工的禮儀,,工作方式,同時(shí)傳遞酒店的文化,。員工來到我們酒店要擁護(hù)酒店文化,,保證服務(wù)周到,從而得到更多客戶好評,。

對于禮儀的培訓(xùn)分為多方面,,重點(diǎn)是溝通和服飾方面,要求所有員工統(tǒng)一按照酒店規(guī)定來工作,,對待每一個(gè)酒店客戶,,必須做到禮貌周全,工作細(xì)心,,在穿著方面也必須要保證每個(gè)員工干凈整潔,,統(tǒng)一的服飾展示的是我們酒店形象,給客戶的感覺更加好,,從而使客戶來我們酒店就餐和入住,。

對待員工工作方面,我對每一個(gè)員工要求很簡單,,投訴少,,不能與客戶爭吵,必須盡快滿足客戶的上菜要求,,遇到問題及時(shí)反饋,,不準(zhǔn)偷懶,不準(zhǔn)曠工等,,只要做好基本工作讓客戶滿意,,即可達(dá)到我的要求,但在具體工作中并不是每一個(gè)員工都能夠做到,,總會有一部分員工做不到,,出現(xiàn)各種小毛病需要及時(shí)糾正更改。

對于經(jīng)常犯錯(cuò)的問題,,我會在每周的列會上直接點(diǎn)出,,同時(shí)對于屢教不改的員工處以懲罰,同時(shí)對于做的好令客戶滿意的服務(wù)員,,給予應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì),,把他們塑造為其他員工積極學(xué)習(xí)的目標(biāo),鼓勵(lì)員工向著好的方向?qū)W習(xí),。在酒店工作,,上班期間工作必須井然有序,每個(gè)人都有自己的任務(wù),上班期間發(fā)現(xiàn)偷懶員工,,采取罰款措施,,同時(shí)讓員工相互舉報(bào),只要檢舉就能得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。

為了積極采納員工的意見和客戶的一些建議,,在酒店內(nèi)設(shè)置有匿名建議箱。積極鼓勵(lì)員工把自己的想法和意見說出來,,讓我能夠及時(shí)了解到工作的具體情況,,方便工作繼續(xù)下去。因?yàn)樽鳛橐幻?jīng)理我不能保證自己是不是對于酒店的員工了解清楚,,希望通過這樣的方式來讓更多的員工參與到酒店的建設(shè)中來,,把在工作中遇到的一些問題,或者酒店管理方面不周到的地方點(diǎn)出來方便修改,。

廣開渠道才能夠采納更多好意見,,每一個(gè)員工都會有不同的想法,對于我來說必須能夠采納優(yōu)秀建議來完成酒店的任務(wù),,提高酒店的營業(yè)額是我的目標(biāo),,雖然在一年中我們酒店的營業(yè)額突破了上一年總額,對我來說這只是一次小提升,,我希望能夠繼續(xù)提高酒店的形象吸引更多客戶,,做一個(gè)合格的大堂經(jīng)理。在工作中我依然需要努力,,繼續(xù)提升員工的工作能力,,提高自己的管理能力,爭取在下一年工作中有更大的提升,,同時(shí)讓我們我們酒店所有員工更加團(tuán)結(jié),。

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