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最新十佳班主任事跡材料800字(五篇)

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最新十佳班主任事跡材料800字(五篇)
時間:2023-03-14 16:54:41     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

十佳班主任事跡材料800字篇一

在多年的班主任管理中,我總是一絲不茍,,要求自己做到面面俱到,。俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓,?!泵拷拥揭粋€班級,我都會花較大精力抓學生的行為規(guī)范,。

我會充分利用校園文明餐桌和三項競賽評比,,對學生進行講文明禮儀、講衛(wèi)生,、守紀律等思想方面的教育,。我還動足腦筋,充分發(fā)揮教室內板報的教育作用,,采用“”,、“快樂之星”、“我努力我快樂”,、“爭章園地”等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣,。

我注意培養(yǎng)學生挑戰(zhàn)意識,如選班干部,組織學生毛遂自薦,,鼓勵學生挑戰(zhàn)自我,,超越自我,,樹立良好的自信心,,各項活動躍躍欲試,因此發(fā)現了不少孩子的閃光點,。孩子們?yōu)榱藸幦?yōu)秀,,都暗暗較勁,處處以高標準來要求自己,,看到同學們的點點進步,,我的喜悅不言而喻。

在學習成績方面,,我結合學?;顒咏M織學生開展改錯別字、詞語接龍,、朗誦經典詩歌等比賽,,很多同學在比賽中脫穎而出。為了激勵孩子們的積極性,,我采用階段獎勵的形式,,如到一個月或半個學期對表現較好,進步較大的同學獎勵一次,,讓更多的同學有前進的動力,。

誰不愛學生,誰就教育不好孩子,。在學校里,,與學生一起生活交往最多的莫過于班主任。所以,,作為一名小學班主任,,在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。下面我結合自己的教學實際來談一談,。

我班上有這樣一個特殊的孩子,,語言表達方面與一般孩子存在很大差距,每次說話總有些口吃,,更要緊的是上任何課總是心不在焉,。我與他父母電話聯系,沒有效果,,因為父母并未把他兒子的這個現象放在心上,。不得已,我又多方了解才找到原因,原來他家里整日音響開得很大,,對別人的講話毫不在意,。與父母很少交流,口吃的毛病才越來越嚴重,。

打這之后,,我上每節(jié)課都給他表達的機會,總是先易后難,,讓他明白他很重要,。而每次他說話或回答問題時我總是請全班同學理解他的難處,耐心地聽他說完,,當他緊張時我微笑著鼓勵他慢慢說,。我這樣做只是盡自己應該做的,沒想到有一天他來到我辦公室悄悄地塞給我一包薯片,,并輕輕地對我說:“老……老師謝謝您,!”

每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數,,但他們往往集許多缺點于一身,,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,,而且改過來之后極容易再犯,。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,,讓學生知道錯誤是可以原諒的,,并引導他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正,。

我們班里有這樣一個學生,,常因懶惰而忘了做作業(yè)。找他談話他會答應老師明天一定完成,,但到第二天檢查卻拿不出作業(yè)來,。老師無論是:“哄”是“嚇”,他都以不變應萬變,。不斷的失敗使我不得不重新考慮轉化他的方法,。之后,當我發(fā)現他完成了某一項作業(yè)時,,我就及時表揚他,,并獎勵他一個“笑臉”,幾天下來,,他也能和另外的同學一樣能享受到成功的喜悅?,F在,,他基本能完成其中的一兩個作業(yè)了。

作為一名教師,,我在教學上認真?zhèn)湔n、認真上課,,并動腦筋鉆研業(yè)務,,虛心學習新課標及現代新的教學方法,,及時批改作業(yè),,耐心輔導學生,對學生嚴而有度,,與學生真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為自己是值得信賴的教師,,又是親密的好朋友,值得尊敬的人,。因為有了愛和喜歡,,同學們總喜歡上自己的課,任課班級教學成績始終位于同年級前茅,,受到了學生及學生家長的好評,,通過勤奮的工作,,不斷的汲取,自己始終是學校的一名骨干教師,。

在班主任工作中,我勇于探索新的班級管理模式,通過制定《班級章程》、《學生在校行為規(guī)范》,、班歌,、班級口號等,在學生中樹立起客觀、公正,、公平、積極的形象,;充分發(fā)揮班干作用,,建立完全自主要式的班級管理模式,。關愛每一位學生,積極幫助,激勵學生去改正錯誤,,努力學習。通過一系列的創(chuàng)新管理,所代班級在紀律,、學習,、衛(wèi)生等方面成績斐然,所代班級連年被評為先進集體,,歷次統(tǒng)考中整體成績名列前茅。

一路艱辛一路歌,。我所帶的班級多次被評為校優(yōu)秀中隊,。所輔導學生參加各級各類競賽,均獲比較好的成績,,本人還多次被評為校優(yōu)秀班主任,,優(yōu)秀中隊輔導員,,兩次被評為優(yōu)秀班主任和輔導員。

當一名班主任容易,,當一名優(yōu)秀的班主任就很難,但也很快樂,!

十佳班主任事跡材料800字篇二

從教十七年,,一直擔任班主任。年年所帶班級都超額完成上級下達的各項指標,;實踐所悟:班主任是班級學生成長道路上最重要的引導人,。為了學生的健康成長,他全身心地投入班級管理,;為了學生的健康成長,,他細心關注班級每位學生行為,。在扭轉班風、學風,,他總是從以下幾方面做工作:

他把理念的灌輸貫穿他的班主任工作之中,,每屆學生,他都要求學生具備:

(1)吃苦是福的思想,。他的教育理論是,,中學階段是人的思想成型的黃金時間。青少年吃點苦是磨練,,溫室里的花朵是不能接受風雨的洗禮的,。

(2)誠實守信的作風。他把這叫作“傻子理論”,。在紛繁復雜的現代社會,,教育學生誠實守信無疑跟不上形勢,但他的理論是,,守住自己的內心,,問心無愧。做人如此,,學習上同樣如此,。

(3)感恩父母的道德?!吧钚枰活w感恩的心來創(chuàng)造,,一顆感恩的心需要生活來滋養(yǎng)?!敝挥卸酶卸?,才能明白自己的任務和責任,才能夠始終抱定自己的信念,。

(4)奮勇爭先的精神,。他通過各種方式激勵學生的上進心和求勝欲,“盡吾力,,而后無悔”,,你可以不是第一,但一定是你的最好,。

“師者,,傳道授業(yè)解惑也”。多年來的教育教學工作,,他很注意提高自身修養(yǎng),,處處以身作則,做學生的榜樣,。在班級管理中,,只要是他要求學生做到的,,自己必將先做到,要讓學生感受到班主任和他們是共進退的,;在教學上,,做到所教班級成績名列前茅,所帶班的化學成績在同等層次排第一,。他想通過他的學科向同學們證明你們不是不行,只是前面更懶而已,,只要我們全班共同努力勝利就屬于我們,。用他自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生,。

作為班主任,,他對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待,。工作認真負責,,從不敷衍塞責。深入了解學生,,關心孩子的思想和心理變化,,處處為學生著想,時間一長,,自然成了孩子們的知心朋友,。去年剛接管上這個班,他就感受到了班級學生的學習習慣不好,,課堂紀律渙散,。面對有著這樣不良習慣的學生,他沒有劈頭蓋臉地批評他們,,而是靜下心來,,耐心尋找工作的突破口,經過細心觀察,,冷靜思考,,他找到了突破口,那就是愛,,用愛滋潤每一個學生稚嫩的心靈,,努力讓學生先愛上自己——新班主任,以此獲得教育的最大功效,。

當班主任所能感受到的那份濃濃的師生情,,像春風,那是一種獨特的,、高尚的人生體驗,,尤其使他感受深刻的是同學們取得點滴進步的時候,,從中他才真正體會到作為一名班主任的價值和意義,從中得到了喜悅和成功感,。對待學生,,尤其是那些學困生,最怕的是“把人看扁”,、“把人看低”,,也就是人們常說的“一好應百事,一錯變百錯”,,學困生看似一片漆黑,,無任何亮光可言,做了好事得不到表揚,,稍有差錯便遭到訓斥,,批評個沒完。其實,,即便是他們犯了錯誤,,做了某些壞事,也能找到積極的因素,,他從他們的極端的表現中也敏銳地看到,,這正是他們期待信任和尊重,期待關心和溫暖的表現,。要從這對抗,、對立的病態(tài)情緒中,看到那顆受到嚴重傷害的心靈,。我們要努力去尋找學困生身上的“閃光點”,,并倍加珍惜,要使用“沙里淘金”的精神去發(fā)現,、挖掘,,并悉心扶持,讓它發(fā)揚光大,。只有這樣,,學生才會有爭取進步的信心。有十幾位學生在學習上有些困難,,有的學生是因為學習目的不明確,,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,,教育方式不正確導致的,;有的是因為家庭原因,父母離異造成的學習成績及各方面都比較差,。他通過一段時間的觀察,,掌握了這些學生的一些基本狀況,,與他們單獨交談,讓他們明確了學習的目標,,學習成績也有了明顯的進步,。再如有的學生是因為思想懶惰、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成導致的學習習慣較差,,造成成績上不去。面對這種情況,,他努力幫助他克服了懶惰心理,,校正學習習慣,讓他們變得愛學習,。作為班主任,他對于這些特殊學生,,首先親近他們,,尊重他們,在學習上耐心引導,,生活中熱心關懷,,經常同他們交談,了解思想狀況,,抓住時機,,盡量做到多表揚,多鼓勵,,多給他們改錯的機會,,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,,盡快提高學習成績,。

積極向上的班集體的形成,離不開班干部的重要作用,。因此,,培養(yǎng)得力的班干部是很重要的。他采用了競爭上崗的形式選拔隊班干部,。由學生評選出各方面能力強,,又關心集體,有強烈的責任感的學生作班干部,。接著,,他手把手地向他們傳授工作方法,在他們剛開始工作缺乏經驗時,,他不是加以責備,,而是耐心地給予具體的指導,。對班干部既要嚴格要求,又要樹立威信,。有了班干部就可以全面抓班級工作?,F代的學生大多數是獨生子女,在家庭中往往處于“中心地位”,,造成他們遇事只求自己合適,,很少考慮他人和集體,他們缺乏責任感,。針對這一現狀,,我們建立了“優(yōu)秀班干部競賽欄”,讓每位班干部有了競爭意識,,有了我要管理好本職工作的心理,,每位班干部的積極性很高,盡管是每天要用大量的時間來處理班務,,但從來沒有哪位班干部忘記自己的工作,。有位家長告訴他,自己的孩子經常給他談起自己的管理計劃,。

社會地飛速發(fā)展,,作為一名班主任,他深感責任重大,。社會需要我們把學生培養(yǎng)成守紀律,,愛學習,懂禮貌,,有愛心,,具有高素質綜合型的人才。因此,,我們既要抓學生的學習,,也要重視班隊活動的開展,在活動中不斷提高隊員的各種能力,,使學生得以全面發(fā)展,。

十佳班主任事跡材料800字篇三

從xx年以來,我一直擔任九年級班主任工作,。在這期間,,我始終堅持德育首位的原則,注重學生的思想教育工作,,經常利用班會,、座談會、報刊、雜志,、多媒體等多種途徑和豐富多彩的各類活動,,對學生進行思想政治教育,幫助學生樹立起正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,培養(yǎng)學生的追求內在真善美的愿望,,努力使全體同學在初中的最后一個學年內學有所成,,學有所獲,力求達到“不求人人升學,,只求人人成才”的育人目的,。

學生是我的心,學生是我的肝,,學生就是我生命的四分之三,。作為班主任,要讓學生感受到老師的愛,,愛是信任的基礎和前提,。師生間有了愛,班級的一切工作都能有序進行,。高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛誰,,只有愛孩子的人,,他才可以教育孩子?!睈坌氖蔷唧w的,,具有濃厚的感情色彩的。我每天坐在教室,,常常是最早到到教室,,先看看清潔衛(wèi)生落到實處沒有,問問同學的吃飯,、穿衣,、學習用品等等,看起來很平常,,其實這是作為一個班主任最基本的工作,,也是一個班主任愛心的具體體現。只要心中裝有學生,,就會事事處處為學生著想:“甲流”期間,,為了防控疾病發(fā)生,我自費到藥店買藥,、燒涼茶分給學生喝,。還買了幾個熱水瓶,,放在教室,供學生喝茶用,。關心學生從小事做起,。學生凳子壞了,我就拿到路邊修理,。衣服破了就拿回家讓我愛人給縫一縫,。去年11月份,天氣突變,,父母在廣州打工的李躍飛“衣正單”,,于是我?guī)浇稚腺I了保溫的衣服和棉鞋。安全重于泰山,,我從不讓學生單獨出校,。學生生病,不論時間天氣,,第一時間帶學生去看病,。

九年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,,同時,,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,,隨著課時和知識復雜程度的加重,,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,,對前途失去信心,。因此,在學生臨近畢業(yè)班前夕的思想工作顯得更加復雜和重要,。在這個學期里,,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,,通過各種方式,,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,,逐漸形成良好的思想行為品質,;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,,放手讓他們自我設計,、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,,讓學生學會規(guī)劃,、料理、調控自己,,使自己在集體中成為班集體的建設者,,而不是"包袱"。在這點上,,特別要提一提的是班干部的選用,,這是讓學生自治的重要途徑。

班主任的管理代表的是學校的管理,,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,,往往能夠取得意想不到的效果,。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài),;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體,,選好班干部,,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展,。培養(yǎng)學生擔任班干部,,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力,、社交能力,、語言表達能力等,還可培養(yǎng)其關心集體,、關心他人,、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質,。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展,。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,,卻不等于班主任可以完全不理,,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,,對班級事務的處理欠妥當,,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,,班主任就應該及時的給予引導和指導,。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定,。要知道,,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的,。只有班主任做好宏觀的調控,,做好班級的帶頭人、領路人,,把好方向關,,才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,,健康成長,。

班級文化是班風建設的主陣地,發(fā)揮好班級文化的作用,,對班級管理有著重要的意義,,因此,我制定了班級口號,、班訓,、學生誓言,青春約定制定了班級管理細則,、精心設計班級文化站點,,明星花園欄目,同時展示學生的書畫作品等,。成立班級作文興趣小組,,組建了班級籃球對、乒乓球對等,。利用各種形式和手段豐富班級文化,,形成濃厚的文化氛圍。

教室后邊的墻壁上是學生的名片,,名片內容是學生自己寫的近期目標,,中考目標,座右銘各具特色,,匠心獨運,,設計巧妙,,張貼布局富有個性。教室兩邊張貼的是學生自己寫的名言,,學科專家名單,,一個優(yōu)秀生的標準,優(yōu)秀生多對一題,,多拿一份的技巧等,。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,,同時又把他們當作班級的主人,,視為自己的良伴、知己,。每隔一段時間,,我把本班的任課教師請的我的住室,同任課教師協商,,傾聽,、采納他們的意見,隨便吃頓便飯,,學校領導時常稱我班的任課教師為“黃金搭檔”,。我總是慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,,盡量避免了激化矛盾,,在這方面,我平時注意到多教育學生,,讓學生懂禮貌,,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,,增進師生情誼,。

十佳班主任事跡材料800字篇四

師愛,好似春雨,,潤物細無聲,;猶如春風,恬淡而愜意,。然而,更多的情景下是“相關情無限”的詩意,,是“沾襟比散絲”的柔情,;是“無理而妙”的機智。十年來,,在吳迎春老師的辦公桌上一直擺放著自己的工作承諾:“向學生投去關注的目光,,每天都會有新的發(fā)現,。”十年班主任工作的歷練,,讓她形成了“以尊重為前提,,以活動為載體,促學生發(fā)展為目的”的工作思路,,在日常的教育教學中,,她始終堅持知難而進、銳意進取,,每走一步都扎實穩(wěn)健,。今年她又以優(yōu)異的成績送走了一批畢業(yè)生,看著那些從剛入學時的稚嫩走向成熟,,由聽之任之到有主見,,有思想,充滿朝氣的學生,,那是一種超乎想象的人生享受,。學生的成長過程,同樣也是她這個年輕班主任的成長歷程,,其間,,她曾經為“學困生”焦慮、曾經為工作中的失敗哭泣,、曾經為學生的取得的優(yōu)異成績興奮,、曾經為相處中的一個個故事感動,這是一種生命與生命的平等對話,,心靈與心靈的睿智碰撞,。

有這樣一句教育格言:“熱愛一個學生就等于塑造一個人才,厭棄一個學生無異于毀壞一個人才,?!睙釔蹖W生才會尊重學生,信任學生,,給學生創(chuàng)造一個“海闊憑魚躍,,天高任鳥飛”的良好成材環(huán)境。吳老師認為,,師生之間應該是一種平等的關系,,蹲下來平視孩子的眼睛,用教師真誠的愛心與不泯的童心去與一顆顆稚嫩的童心對話,,這份尊重如同一把金鑰匙,,可以破譯任何心鎖的密碼,讓孩子充分感受家庭以外的陌生世界的安全與友善,,自然地表現真實的自我,,快樂自由地成長,。

1、尊重孩子的個體發(fā)展

每一個孩子都是一個獨立的個體,,不具有可比性,,簡單地整體劃一是行不通的。教育者要從孩子的視角去發(fā)現他們的與眾不同,,讓他們的個性得到張揚,,特質得到發(fā)展。吳老師在與孩子們共同學習生活中,,留心觀察發(fā)現了每個孩子的“獨有”,。她讓擅長繪畫的孩子把自己的作品拿到學校,專門在班內舉辦畫展,,并讓他們參加板報小組,,發(fā)揮特長;她讓體育成績突出的孩子成立體育小組,,帶動全班同學參與體育鍛煉,;她讓愛讀書的孩子專門管理班里的圖書角,并定期為同學推薦好的書目……吳老師充分發(fā)揮每個學生的優(yōu)勢,,為每個孩子的需要搭設了展示自我的平臺,,讓他們在各種活動中顯露身手,展示才華,,增加自信,。從中也看到了自己的價值,體驗到了成功的喜悅和對他人服務的快樂,。

她班里還有這樣一個特殊的孩子叫萬全,,是四年級才轉入吳老師班的一名學生,雖說剛來沒幾天,,但天天有孩子跟吳老師告狀,,說他不是說臟話罵人,就是欺負同學,,要不就是值日生剛做好值日,,他就亂扔廢紙,甚至上課不聽講,,總是不交作業(yè)很令吳老師頭疼,。這孩子不僅學習跟不上,各種習慣也沒有很好的養(yǎng)成,,怎么會這樣呢,?吳老師通過和家長的溝通這才知道:原來孩子今年已經13歲了,按理應該上中學了,,由于自己身體和智力的問題,,一直在小學學習。又因為父母離婚,,才由原來的學校轉到了她班學習,。得知了這些情況,吳老師制定了一個“缺啥給啥”的轉變計劃,,并很快付諸實施,。在以后的日子里,吳老師經常找萬全聊天,,談他感興趣的話題,,上課時隨時提醒他注意聽課,每天放學前,,總是把他單獨叫到一旁耐心地輔導他把作業(yè)做完,,并抓住他愛勞動的優(yōu)點,在全班表揚,。從這以后他漸漸有了改變,,作業(yè)雖然不能全對,但能按時交了,;下課他也愿意和同學們一起做游戲了,,今年開學還被同學評選為班里的衛(wèi)生監(jiān)督員。他的轉化,,讓吳老師深刻體會到老師對學生的尊重,、理解和愛是多么重要,每個孩子都有自己的表現力,,這不是具有高智商和強技能的孩子的專利,,所有的孩子都有屬于自己的思維、語言,,素質教育的前提就是承認人與人之間的差異,,然后做到面向每個學生。一個表揚,,一個微笑,,對成績好的學生是錦上添花,對那些需要鼓勵的學生則是雪中送炭,?!板\上添花”輕松且美麗;“雪中送炭”辛苦但重要,。她深刻地記得北京164中副校長翟宗說過:“不同類型,,不同層次的學生都享有平等的發(fā)言權,這才是教育,?!睂W生來自不同的家庭,,生活在不同的環(huán)境中,有著不同的思維方式,。我們必須順應學生內在的成長規(guī)律,,才能取得育人的最佳效果,使每個學生在各自原有的基礎上得到不同程度的最大發(fā)展,。

2,、尊重獨立意識,創(chuàng)設自我發(fā)展空間

學生需要教師的教誨,、關心和愛護,,同樣需要教師對他們獨立意識的尊重。因此,,班主任要有意識地保護他們呢的獨立意識,,培養(yǎng)他們獨立處理問題的能力。

去年的六一兒童節(jié)全校的文藝匯演選拔賽上,,由于準備的不充分,,她班報上的節(jié)目被刷掉了,此時離正式演出僅有三天的時間了,,重新編排時間已經來不及了,。當吳老師向全班同學宣布這個消息時,班里的孩子們個個都很著急,,“六一”兒童節(jié)是屬于他們的節(jié)日,,在自己的節(jié)日里和大家一起歡慶是他們盼望以久的事情,如今卻要落空,。這時,,幾個班委主動說:“老師,我們會利用課余時間加緊排練新節(jié)目,,肯定會被選上的,。”其他孩子也紛紛站出來說:“老師,,您相信我們吧,,請您和大隊輔導員老師說說再給我們一次機會吧!”聽了孩子們的話,,吳老師覺得很欣慰,,她感到了自己的學生已經有了很強的集體榮譽感和獨立的意識。經過大家的共同努力,,三天后,,學校慶祝六一的.文藝匯演上,孩子們伴著優(yōu)美的旋律跳起了藏族舞蹈,從編排到服裝和化妝,,都是他們自己籌劃的,,節(jié)目結束,他們得到了全校師生的熱烈的掌聲,。通過這次事情,,增強了孩子們的獨立意識,提高了他們的組織能力,,班級的凝聚力更強了。

此后,,吳老師在各種班級的重大問題,,如:班級的班風、班訓,,班規(guī)的制定,,班委的選舉,主題班會的設計,,各種體育或知識競賽的舉辦等等都要廣泛聽取學生的建議,,充分發(fā)揚民主,放開手腳,,為學生創(chuàng)造一個個鍛煉的機會,,學生的獨立意識逐步樹立起來了,并發(fā)揮實效,。

“孩子的工作就是游戲,。”在游戲和活動中,,他們才能夠放松身心,,學到知識,懂得道理,,得到鍛煉,。作為班主任,吳老師深刻地理解孩子的需要,,在實際工作中,,抓住和創(chuàng)造各種教育機會,創(chuàng)設全新的教育活動,,培養(yǎng)學生熱愛集體的感情和關注社會,、關愛他人的品質。

隨著學生年齡的增長,,同學之間互相攀比,,請客過生日、送禮物,花錢大手大腳的現象日益嚴重,,同時又有部分學生家長也向老師反映這種情況,,希望在全班進行教育。但吳老師知道不管是單獨談話,,還是全班教育,,這樣的紙上談兵學生可能會在短時間內有效果,但時間久了,,這種現象依然會反復,,甚至更嚴重。針對這種情況,,吳老師設計了一次家庭消費調查,,讓每個孩子回家記錄自己家一個月的開銷,并做好記錄,。通過整理數據,,孩子們發(fā)現每月家里日常的消費不過千余元,還有相當一部分用在自己的學習和穿衣上,,而家長花在自己身上的錢卻少之又少,。看著眼前自己調查的數據,,她讓孩子們談談看到這些數據后的感受,,使孩子真正意識到了自己亂花錢的行為不對,應及時改正,,合理地使用自己的零花錢,,在吃穿上不攀比。隨后,,為鞏固教育效果,,吳老師又召開了“一分錢,撿嗎,?”的主題班隊會活動,,幫助他們學會節(jié)儉,懂得每一分錢都是勞動換來的,,都應該珍惜,,養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。正所謂外因通過內因起作用,,在游戲活動中,,孩子們有了切實的感受,由此產生的行為才是發(fā)自內心的,。

類似于這樣的活動在吳老師的班里還有很多,,如:她通過“尋找最干凈的桌洞”,、“穿衣疊被比賽”進行自理能力的訓練;通過“每天做一件好事”活動,,培養(yǎng)孩子助人為樂的精神,;通過“手拉手”活動,進行互幫互助的教育,;通過班會介紹祖國的名山大川,,激發(fā)孩子的愛國情感,進行熱愛祖國的教育,;通過參觀消防基地,,進行放火安全自救的訓練;通過講自己名字的由來,,引導孩子理解父母,,孝敬父母;還有“起跑線”,、“作文園地”、“成長的腳步”等活動都讓孩子興奮異常,?;顒又校麄兊淖岳砟芰?,學習能力,,辨別是非能力,合作能力都得到了鍛煉,,活動為學生搭設了成長的大舞臺,。

我們都知道,教師的教育對象是天真可愛的孩子,,這就要求老師有一顆平等,、慈愛的心。從踏上講臺的第一天起,,她就暗下決心,,要當一名優(yōu)秀的小學教師,對所有學生一視同仁,,把自己的愛均勻地灑向他們,,使每個學生的心田都有教師愛的雨露、愛的陽光,,不因個性,、美丑、貧富,、學習成績的好壞,、進步與落后而有所偏愛。在實際的教學工作中,她也是這么做的,。她能關心愛護每一個學生,,尊重學生的人格,平等,、公正地對待他們,,不諷刺、不歧視學習紀律較差的學生,。特別是在學習上有困難的學生,,她從不挫傷他們心靈中最敏感的角落——自尊心,而是本著循循善誘,、誨人不倦的態(tài)度,,做到人格平等、相互尊重,,因為她深深知道只有人格平等才能換來信賴和友誼,。以誠信對待他們,信任他們,,不歧視他們,,多同他們交心、談心,,努力成為他們的朋友,。只要我們能邁出平穩(wěn)的第一步,轉化就有了基礎,。接下來再放下架子深入到他們中去,,洞悉其內心世界,用真誠的關懷去換取他們的信賴,。這正所謂:“精誠所至,,金石為開”。她相信:花園里的花兒并不是天生就那么鮮艷,,他們需要我們辛勤的修剪和澆灌,!

這個學期,她擔任五年級畢業(yè)班的班主任工作,,臨近期末復習,,各科的課程任務都比較緊張,她班里有個孩子因為平時學習基礎比較差,,這個時候就感到非常吃力,,對學習產生了厭煩的情緒,甚至有的時候上課不聽講,,作業(yè)不能按時完成,??吹竭@種情況,吳老師主動找這個孩子談心,,并在課下經常注意這個他,,經常利用休息時間給他補課。在這個過程中,,對他在學習生活中取得一點一滴的成績,,都及時給予鼓勵。如果在一周內表現很好,,無違紀行為,,學習上有進步,就在全班宣布,,對其嘉獎,、表揚,并及時打電話通知家長,,讓學生回家也能同爸爸媽媽一起分享他的快樂,。這樣做無疑會使家長、學生都非常高興,,因為他們看到了成功的希望,,也領略到了初戰(zhàn)告捷的喜悅。這種激勵便成了他們上進,、轉變的動力,,功夫不負有心人,,在這次期末考試中,,這個學習有困難的學生取得了較好的成績。

當然,,要培養(yǎng)一個人,,僅靠學校和老師那是遠遠不夠的,老師是聯系學校,、家庭,、和社會的紐帶,而家庭和社會才是真正影響人一生的大課堂,。因此,,轉化過程中有一個重要的環(huán)節(jié)——家訪,家訪是家庭和學?;ネ▽W生表現和學習情況的一種特殊形式,,以達到共同教育學生之目的。使用得法,,對于轉變后進生也將起到極其重要的作用,。常見的報喜,、報憂是老師家訪的主要內容,但目前報憂的居多,,尤其是對后進生,。因此吳老師應改變了家訪的形式和內容。第一,,讓家長確定面談時間,;第二,家長,、老師,、學生,三方共聚一堂,,開誠布公,;第三,老師對學生的優(yōu)點及其愛好濃墨重彩,,以此增添家長,、學生的信心;第四,,提出重懇的希望,,以利學生進步。

這樣一來,,無論是多“壞”的學生都應該理解老師的這份苦心,。因為她堅信一個道理——“孩子,是一株幼苗,,不是一段朽木”,,我們經常說“教師是人類靈魂的工程師”,而要塑造靈魂,,僅用知識是不夠的,,它需要心靈與心靈的撞擊,需要老師用全身心的愛去溫潤每一顆稚嫩的心,。

在三尺講臺前站了十年,,當了十年的班主任,吳老師深感責任的重大,。她堅信:只有高素質的教師才能帶出高素質的學生,。無論是教育觀念更新,還是教學內容,、方法的運用,,都取決于教師的素質和水平,。一名教師必須具備很高的業(yè)務水平,,具有廣博的專業(yè)知識和理論功底,才能勝任教育教學工作。因此她利用業(yè)余時間學習了北京教育學院小學教育專業(yè)的全部課程,,后有在北京師范大學學習漢語言文學,,現已取得了大本學歷,。此外她還學習了計算機,,通過自己的努力,取得了計算機a級合格證書,。在教學中,,她努力將學到的教育學、心理學和教學法的一般原理,、原則,、方法運用到教育教學實踐中,注意對學生各種能力的培養(yǎng),,注重了平時的訓練,,因此學生思維敏捷,口頭表達能力強,。

她所教的班級在日常學習中學生們能夠互相互助,,團結合作,學習成績優(yōu)秀,;連續(xù)幾年,,她們班在跳繩、踢毽,、長跑,、廣播操比賽都名列前茅。在師生不懈的努力下,,他們班被評為優(yōu)秀中隊,,吳老師曾被評為優(yōu)秀輔導員,20xx年2月被評為“紫禁杯”優(yōu)秀班主任,。

十年的班主任工作有苦有甜,,讓吳老師如此竭盡所能,、無怨無悔地奮斗在這個平凡崗位上的動力,,便是班主任工作的巨大魅力——辛苦付出后的精神享受。為此,,她將繼續(xù)在學習實踐中提高自己,,在工作中鍛煉自己,在奮斗中充實自己,。要像一滴晶瑩的水珠匯入浩瀚的大海,;像一株芳香的花朵簇擁在姹紫嫣紅的花園;用無私的愛心和教育的藝術來詮釋新世紀班主任的含義,。

十佳班主任事跡材料800字篇五

有人把教師比喻成一名樂師,,說:“孩子的心靈就像一把琴,,只要撥動了他的琴弦,必然會發(fā)出動聽的音響,,這其間的奧妙就在于教育者如何去撥動琴弦,!”而我,是農村幼兒園一名普通的年輕教師,,雖然譜寫的音符簡單又簡單,,但卻清純、溫馨而深情,;我所從事的工作雖然沒有轟轟烈烈的成就,,更沒有驚天動地的業(yè)績,但是,,我仍以擁有這份平凡和富有創(chuàng)意的事業(yè)而驕傲,、而自豪。我正專心地聆聽著,,這一曲曲孩子演奏的幸福旋律,!

自xxxx年1月參加工作以來,至今已經有18個年頭了,,因為愛孩子,,所以默默耕耘在幼教工作的第一線至今無怨無悔。一直擔任班主任,。多年以來,,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任,。通過這年的教育教學,,使我更加深刻的認識到教育的過程是自我學習,自我探索,,自我提高的過程,,每一次活動的開展,每一天的工作感受,,每一點一滴小事都能使我從中反思,,獲取不同的經驗,不同的知識,。作為一名教師,,工作的對象很特殊,需要做好很多細致的工作,,而班主任的責任就更為重大了,。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任,。

蘇聯教育家馬卡連柯曾經說過:“沒有愛就沒有教育,?!睈凼抢斫猓瑦凼峭?,愛是尊重,,愛是信任,愛是寬容,,愛是鼓勵,,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提,。 “誰愛孩子,,孩子就會愛我,只有用愛才能教育孩子,?!卑嘀魅我獝圩o孩子,體貼和關心學生,,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究幼兒是教育取得成功的必要條件,,最好的途徑是通過活動觀察,。一要了解家長普遍的文化層次,二要研究幼兒的個性特征(包括能力,、氣質,、性格、愛好等),,了解個人的生活環(huán)境,,掌握哪些是安靜的乖寶寶,哪些是特別需要注意的淘氣的小頑皮等等,。濃厚的職業(yè)情感與敬業(yè)精神,,讓我鐘愛每一個小朋友,了解他們的內心,,走進他們的世界是我始終如一的追求,。每次在幼兒入園之前,我總是第一步進行家訪活動,,讓孩子們與我彼此熟悉,,來到陌生的幼兒園后并不感到孤獨,,感受到老師像媽媽的溫暖,。一日活動中我讓自己盡力“兒童化”,來拉近和孩子的距離,,對孩子微笑,、寬容,、耐心。

從不體罰,、變相體罰,、諷刺幼兒。在教育中我總是對孩子多一些柔和,,少一些苛刻,,多一些引導少一些壓力,讓孩子默認你是他的大同伴,,他的喜怒哀樂會讓你一起分享,,"既親近又崇拜,既認定我是值得信賴的老師,,又把我當作好朋友,,樹立起班主任崇高的威望。教育取得事半功倍的效果,。

幼兒園孩子的日常生活常規(guī)的訓練以及生活能力的自理培養(yǎng)是繁重而艱巨的?,F在的獨生子女由于父母的溺愛,大多數過著衣來伸手,,飯來張口的“幸福生活”,。讓孩子們適應幼兒園的集體學習生活是個漫長的過程,其間滲透了教師太多的耐心,、汗水和智慧,。我注意在一日生活各環(huán)節(jié)中加強觀察與指導,積極鼓勵幼兒學做自己的事,。我一方面耐心的給予幫助,,另一方面也悉心地進行指導,在我們的努力下,,幼兒的動手能力有了明顯的提高,。在對幼兒進行生活照顧的同時,在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,,積極為幼兒提供戶外活動的機會與空間,,鼓勵幼兒積極與材料互動。我還在每學期的家長開放日活動中舉行小型的“穿衣服比賽”,、“扣紐扣比賽”,、“系鞋帶比賽”等,家長們看到自己的孩子比家中能干多了,,個個臉上露出驚喜的笑容,。我在班級中還設計了輪流選值日生的活動,和孩子們一起制定了值日生工作內容。30多個孩子每天換也要很久才能輪上一次,,但是孩子們工作起來還是非常認真,,意識到勞動并為集體服務是件光榮的事,個個都樂意和老師一起參加班級的管理,。開展輪流當班級小組長的班級活動,。雖然這么做非常費心,教師的工作量也隨之增大,,但可以讓每個孩子都有鍛煉的機會,,深得家長們得贊同和孩子們的喜愛,做老師的再辛苦,,更多的卻是安慰和幸福,。

這雖是一種“無聲的教育”,卻能達到“此時無聲勝有聲”的效果,,言教不如身教,,作為班主任――我時刻不忘自己的表率作用。在寒冷的冬天,,我會第一個帶著孩子滿操場的跑,。呼吸清晨的新鮮空氣。夏天的太陽再烈,,我也不會躲到蔭涼里看孩子們在太陽下揮汗如雨,。每天早晨主動大聲地與幼兒問好,從不亂丟垃圾,,當孩子和我說話時,,我總是蹲下來親切的注視著他,與他交談,。我?guī)О嗟挠變褐v文明,,懂禮貌,受到家長和同事們的一直好評,。

大家都知道,,要提高孩子的素質,首先要提高家長的素質和參教意識,。那么如何調動這支教育力量的自覺參教意識,,發(fā)揮他們的教育同盟軍的作用?如何提高家長這支隊伍的素質,?以情感人,,激發(fā)他們教育的主動性和積極性是關鍵的因素。因此,,作為一名班主任就要發(fā)揮班主任的人格魅力,,深入細致,、不厭其煩地做好家長的思想工作和教育觀念的轉變工作,如:通過家訪,、座談會,、電話熱線等方式與家長溝通,;另外通過教師的工作責任和業(yè)績贏得家長的信任和信賴,。把家長的參教熱情凝聚到老師的周圍,主動而自覺地支持和參與教育,。我班的蘇蓉小朋友平日較頑皮,,但思維敏捷,富有表現力,,幫我找來了故事《烏鴉和狐貍》并指點我處理咬字,、表情到位等等,其家長在家多讓我練習表演,,以鼓勵的方式促使我一次比一次講得好,,在家長和老師的共同配合下,獲得了區(qū)幼兒講故事比賽一等獎的好成績,。

開展創(chuàng)設學習型家庭活動,,讓家長為孩子創(chuàng)設學習型環(huán)境,,從而讓孩子在與家長互動中,、家庭環(huán)境親密接觸中潛移默化的得到了熏陶。如:幼兒在主題活動中與家長共同收集資料;和爸爸媽媽一起看報看書,;散步、娛樂游戲等,,在各種形式的學習中陶冶情操,,多元智能得到發(fā)展,。

同時,,我通過多途徑指導家長:1、學校集中培訓,。如每學期開始,要把班級教育目標、工作重點,、指南精神向家長進行宣傳學習,然后針對具體活動開展討論,,達成共識。明確教育的要求,,樹立主動配合的意識,。從而更好的達到效果。2、個別指導,。對待個別家長的教育問題,、理念問題,,老師就要利用各種方法來進行指導,。有的家長因為各種原因不支持教育,、或教育有問題,,老師就耐心指導,,分析原因,,使他們轉變觀念,形成教育合力,。3,、有針對性的講座,。如:如何做好幼小銜接工作等,。

幼兒期是培養(yǎng)良好的品質和行為習慣的重要時期,,因此我將德育工作做為班級教育工作的核心,貫穿于幼兒生活及一日活動的始終,。例如有一次點心后,,我發(fā)現房引小朋友將地上的紙屑拾干凈了,我馬上抓住這一隨機事件進行了表揚,,教育其他幼兒都要象房引一樣愛護環(huán)境。愛模仿是幼兒的天性,,因此在進行德育教育時,,我隨時注意為幼兒樹立良好的榜樣??匆娦∨笥褠圩o小椅子也總是在集體面前加以表揚,,為幼兒樹立良好的模仿對象。

德育教育不是靠一朝一夕的功夫形成的,,而是在不斷地實踐練習中才能形成習,,我隨時注意讓幼兒在實踐中練習,,如吃飯時保持桌面清潔,,在春游活動中撿拾果皮紙屑,幫助小班弟弟妹妹搬凳子,,拿物品等,,正是通過這一系列的實踐活動,,使幼兒形成了愛護公物,愛護環(huán)境,,愛勞動等良好的品質,。我撰寫的論文多次獲市、區(qū)獎項,。

作為班主任與本班教師密切合作,,互幫互助,步調一致十分重要,。在我擔任班主任工作期間先后與不同年齡層次的同事合作過,,我都能發(fā)現我們身上值得學習的東西,并彼此支持積極配合,,我在每學期初,,都和配班教師商量制定班級計劃和要求,努力和配班教師,、保育員協調好各項工作,,通力協作,共同完成本班的教育教學工作,,幾年來,,我所帶的班級多次獲園“文明班級”,衛(wèi)生循環(huán)小錦旗,,早操比賽二等獎兩次,,園環(huán)境布置二等獎等等,并多次成功的對區(qū)園各級領導同仁開課開放半日活動,,這些都是我與本班教師合作默契分不開的,。

作為班主任,我除了班級的日常工作,,管理好一些瑣碎的事情,。如保管好班級資產不損壞、不丟失,、缺少,,哪些孩子有藥是飯前還是餐后等。還認真制定班級計劃,,填寫班主任手冊,,做好班級的各項記錄及幼兒的發(fā)展檔案記錄。同時鼓勵和輔導幼兒積極參加各項活動,,都獲得了優(yōu)異的成績,。同時考慮如何更科學、更有效地管理班級,我認真學習《幼兒園教育指導綱要》,,《學前教育學》等,,吸取各位幼教專家先進的教育理念和著名幼教的課程教學,同時,,我還經常閱讀《幼兒教育》《幼教博覽》等各主導刊物來充實自己,,拓寬自己的知識面,運用有關理論指導班集體和班級管理工作,。在分園校本培訓中我主講了《班級管理有效性論談》,,帶領大家進行了學習,使大家受益匪淺,。

對留守幼兒和個別幼兒也給予特別的關愛,。楊文青小朋友的父母都在寧波做生意,跟著姑姑生活,,天氣驟降,,我會首先想到給我加衣,我有了一點進步,,我會馬上表揚鼓勵,。在今年的幼兒電腦繪畫比賽中,楊文青在我的輔導下,,獲得了三等獎的好成績,。已邁入小學的楊妍小朋友,曾經性格內向,,自理能力較弱,。作為我的班主任,我盡可能地多和我多談心,,協助鼓勵我做一些力所能及的事,,讓我感受到愛、自信,。漸漸的,,楊妍小朋友自理能力有了很大的提高,上課能大膽舉手發(fā)言,,樂意和同伴游戲。我的進步是個飛越,,也是對我的巨大鼓舞,。

愛奠定了我在未來工作的扎實基礎,年輕的我還需在以后的日子里積累更多的工作經驗,;對于擔任班主任工作,,我也還需繼續(xù)通過實踐增長經驗;需要更多時間學習實踐,鍛煉自己,,在園領導的培養(yǎng)和幫助下,,更好地完成本職工作,完善班主任工作,,繼續(xù)得到上級和同事,,家長的認可!

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