心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

禮儀培訓(xùn)心得體會100字 禮儀培訓(xùn)心得體會篇一

實踐證明，儀表整潔,，舉止端莊,，談吐文明，講究社交禮儀,，也是做好人的工作的一種有效手段,。如接待來訪者，客人來向你反映問題,，而你舉止不得體,，講話粗魯，心不在焉,，就會缺乏信任度，引起來訪人的反感,，甚至可能反目為仇,，不歡而散。而要是來訪者反映情況,，你彬彬有禮,，熱情接待，耐心傾聽，就會給人一種有信任度的感覺,，讓人家滿腹牢騷而來,，滿意高興而去。同樣是接待來訪者,，講不講究社交禮儀,，注不注意禮貌禮節(jié)，就會有兩種截然不同的結(jié)果,。

為適應(yīng)這個新形勢,，前臺工作場所十分需要有禮儀禮節(jié)的氛圍。前臺人員作為前臺工作的“主體”,，要有效地做好日常工作,，我覺得亟待注重三個方面的問題：

其一、更新觀念,，適應(yīng)形勢,。懂得前臺禮儀是社交禮儀的重要方面，明確講社交禮儀與做好前臺的關(guān)系,，正確認識在前臺日常工作中講禮儀禮節(jié)與做好前臺日常工作關(guān)系的哲理,，從而提高講究禮儀禮節(jié)的自覺性。

其二,、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象。外表文明是內(nèi)心文明的反映,，培養(yǎng)良好的禮儀行為,，必須有內(nèi)心的文明素質(zhì)。前臺人員所做的每一項工作,，都反映一個人素質(zhì)的水準,，代表公司的形象。因此,，每個前臺人員都應(yīng)當認真學(xué)習(xí)社交禮儀的基本知識,，加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的情操和良好的習(xí)慣,。注意自己的外表形象,，說文明話，做文明事,，著裝端莊整潔,，舉止文明斯文，保持一種有內(nèi)在素質(zhì),，有外表文明的良好形象,。

其三,、自覺養(yǎng)成，注重實效,。良好的禮儀素質(zhì),，文明的行為，并非一朝一夕能提高和養(yǎng)成的,，而要靠平時做起,，從點滴做起。如接一只電話,，應(yīng)當首先說：“您好,！請講……”這種和藹可親的話語，會給人一種親切,、溫馨的感受,。

我們只要持之以恒地注重實效，從平時做起,，從點滴做起,，就能成為深受來訪者歡迎的一名前臺人員。

禮儀培訓(xùn)心得體會100字 禮儀培訓(xùn)心得體會篇二

在正式場合,，服裝禮儀是基本功,，對于經(jīng)常與人接觸、商務(wù)洽談的工作尤其重要,。即使你的工作對著裝沒有強制要求,，基本的服裝禮儀也體現(xiàn)了自身素質(zhì)和涵養(yǎng)。

1,、工作時要穿工作服,，不要太隨意，工作服可以提高我們的企業(yè)形象和個人氣質(zhì),。要注意領(lǐng)子和袖口上的潔凈,，注意保持工裝的整體挺括。穿工裝時要注意檢查扣子是否齊全,，有無松動,，有無線頭，污點等等,。

2,、鞋子是工作服的一部分，在工作等正規(guī)場所要穿西裝,，穿皮鞋,，一定要保持皮鞋的干凈光亮。不要穿白色線襪,，或露出鞋幫的有破洞的襪子,。男職員的襪子顏色應(yīng)跟鞋子的顏色和諧，通常以黑色最為普遍,。女職員應(yīng)穿與膚色相近的絲襪,。

3、要佩戴好工作證,，穿工作服要佩戴工作證,，無論是哪一個具體部門的員工，均應(yīng)把工作證端正的佩戴在左胸上方,。

4,、西裝著裝要講究

a、要配套和得體 在正式場合,，一般要求穿套裝,，色彩最好選用深色，給人穩(wěn)重老成的印象,。西服的;領(lǐng)子應(yīng)緊貼襯衣領(lǐng)并低于襯衣1-2厘米,。西裝不宜過長或過短，一般以剛剛蓋 住臀部為宜,，不要露出臀部,。西裝的袖子不宜過肥，一般袖口處最多到手腕的1厘米,。胸圍為穿一件羊毛衫感到松緊合適為宜,，以保持挺括瀟灑的風格。按照傳統(tǒng)習(xí) 慣,，女西裝配西裝裙時,，西裝需做的稍短些，以充分體現(xiàn)女性的腰部,、臀部的曲線美;如果是配褲子,，則可以將上衣做的稍微長些。西裝配裙子或褲子,，無論是那種 形式,，一般都應(yīng)是同一面料的。穿西裝裙時,，不宜穿花襪子,，襪口不要漏在褲子或裙子外面。

b,、要穿好襯衣襯衣領(lǐng)要硬扎,、挺括、干凈,。襯衣一般以白色為宜,，白色襯衣顯得穩(wěn)重,。襯衣的衣領(lǐng)一定要高于西裝后領(lǐng)1-2厘米 。襯衣的下擺要塞在褲子里,，襯衣的袖口略長于西裝袖口1-2厘米,，應(yīng)扣上袖口紐扣。襯衣里面的內(nèi)衣要單薄,，不宜把領(lǐng)圈何袖口露在外面,。

c、應(yīng)注意紐扣的扣法一般站立時扣上西裝的紐扣,，坐下時要解開,。西裝扣子如果是兩個，扣紐扣時只需扣上邊一個(如果三個扣則只需扣中間的一個),。穿雙排扣西裝時,，應(yīng)把紐扣都扣上。

d,、要注意整體協(xié)調(diào) 無論什么場合,，穿西裝都不宜穿喇叭褲，不宜穿毛襪,。穿西裝必須穿皮鞋,，不能穿布鞋、旅游鞋,、涼鞋或運動鞋,，襪子應(yīng)以深色為宜。西裝上衣外面的口袋原則上不 應(yīng)裝東西,，錢包,、名片盒等最好放在上衣內(nèi)側(cè)口袋，上衣外面左胸袋可插一條顏色調(diào)和的手帕,，不要亂別徽章,，裝飾以少為宜。

e,、要注意領(lǐng)帶的選擇和佩戴 領(lǐng)帶是西裝的重要裝飾品,，西裝與襯衣、領(lǐng)帶的搭配十分講究,。領(lǐng)帶與襯衫的配色規(guī)律是：黑色西裝+銀灰色,、藍色或黑紅色條紋對比色調(diào)的領(lǐng)帶+淺色或白色襯衣 灰色西裝+磚紅色、綠色,、黃色領(lǐng)帶+白色襯衣為佳 乳白色西裝+最好選擇紅色為主,，略帶黑色或磚紅色、黃褐色的領(lǐng)帶+灰色襯衣 墨綠色西裝+銀灰色、淺黃色,、紅百相間的領(lǐng)帶+銀灰色或白色襯衣 暗藍色西裝+藍色深玫瑰色,、褐色、橙黃色領(lǐng)帶+白色或淺藍色襯衣 領(lǐng)帶的長度一般要到腰部,，如果未穿西裝背心,，領(lǐng)帶要長到腰帶上沿附近。如果要用領(lǐng)帶夾,，他的正確位置是在6顆扣襯衣從上朝下數(shù)第四顆扣的地方。領(lǐng)帶夾不能 太上,，特別是不能有意的暴露在他人視野之內(nèi),。

5、注意事項穿西裝必須打領(lǐng)帶,，袖口和褲腳不能卷起,，襯衣的下擺塞入褲內(nèi)。穿西裝必須穿皮鞋,，襪子應(yīng)該以深色為宜,。無論男裝還是女裝，都應(yīng)該堅持“內(nèi)衣不外露”的原則,。參加各種活動,，進入之內(nèi)場所時，應(yīng)該摘帽,，脫掉大衣風衣,。在室內(nèi)不要戴黑色眼睛，在室外隆重儀式或迎送等禮節(jié)性場合,，也不要戴黑 色眼睛;在與別人握手,、說話時一般也需要將眼睛摘下，離別時再戴上,。

禮儀培訓(xùn)心得體會100字 禮儀培訓(xùn)心得體會篇三

這幾天學(xué)習(xí)了金正昆教授有關(guān)儀表禮儀,、服飾禮儀和禮品禮儀的視頻教學(xué)，我感到受益匪淺,，雖然剛開始懷疑注意這么多的細節(jié)和規(guī)則會不會有點麻煩,，或注意這么多東西會不會矯枉過正，但細想一下,，還是覺得金教授教的東西還是很有道理的,，人總之還是一個感性動物，注意一些禮儀,，會更好的與人交往,，良好的行為方式顯示出一個人的良好的道德品質(zhì)和教育層次。

在儀表禮儀中,，我從金教授那里學(xué)習(xí)到許多知識,，舉個例子,，在與別人握手時誰應(yīng)該先伸手呢?這個是有講究的，一般是地位高的,，長輩們,，女士們是優(yōu)先的，所以我們一定要記住,，與別人握手時,，不要那么積極地伸手阿。

在服飾禮儀中,，我明白了在公共場合時,，要莊重保守;在社交場合時，要時尚個性,，一定不要在這種場合穿制服;在休閑場合時,，要舒適自然。

穿西裝要注意的三個原則:

第一個三即三色,，指著裝總的顏色不要超過三種,，這樣比較協(xié)調(diào);

第二個三即三個一定律，鞋,、公文包和腰帶要一個顏色;

第三個三即三個錯誤,，袖子上的商標未去掉，不穿外套,，只穿卡克和襯衫,，穿白襪或尼龍襪。職業(yè)場合著裝一定要做到不要過分雜合,、鮮艷,、暴露、透視,、短小,、緊身。飾物的佩戴要以少為佳,，同質(zhì)同色,。

在禮品禮儀中，首先我們要把禮品準確定位,，人與人之間禮品是一種紀念品,，企業(yè)之間禮品是一種宣傳品，只有準確定位才不會出現(xiàn)賄賂的嫌疑,。送禮物是以對方為中心,，那么我們怎樣選擇禮物呢?金教授教我們5w，送給誰(要具體人具體對待，看看他們需要什么,，送什么物超所值),，送什么(要有時尚性，獨特性),，在什么地方送(要公事在公共場合送,，私事在私人場合送)，什么時間送(拜訪時,，先送這叫登門有禮),，如何送(最好是自己送，公事的話最好是主管領(lǐng)導(dǎo)送,，這樣才顯示出對對方的尊重和提高禮物的價值),。有送禮的就有收禮的，在接受禮物時應(yīng)該注意什么呢?我們收禮時要做到落落大方,，接受的時候要注意及時道謝，要低調(diào)宣傳,，不要過于宣揚,。

經(jīng)過這一次對金正昆教授禮儀部分的學(xué)習(xí)，我將不斷增強自身的道德修養(yǎng),，開闊自己的視野,，豐富自己的閱歷，讓自己在人際交往能力上能得到更大的進步,。

禮儀培訓(xùn)心得體會100字 禮儀培訓(xùn)心得體會篇四

中國素以“文明古國,，禮儀之邦”著稱于世，講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng),，源遠流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產(chǎn),。然而，無論是在日常生活還是在職場的禮節(jié)上,，我總是覺得在這方面缺少了些什么,。

實踐求真知，通過12月31日領(lǐng)導(dǎo)組織項目部全體人員參加了這次職場禮儀培訓(xùn),，雖然是光盤播放,，但是大家都認真的觀看，我也感觸頗深,，原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位,。

那么，什么是禮儀呢,？禮儀就是前人定的規(guī)矩,、家法和行規(guī)，做人的規(guī)則?！岸Y由心生”,，一個具有良好文明意識的現(xiàn)代人，禮是必備的基本教養(yǎng),，必須表里如一,。“文明禮貌服務(wù),，怎么對待別人,？那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲,、去有送聲,。不僅要形式美而且要心靈美?！?/p>

良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,，贏得朋友的關(guān)心，贏得同事的尊重,。禮儀是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),，是一個人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點的和諧之美、綜合之美,、完善之美,，更代表一種深刻的道德指引。

職場交往是講究規(guī)則的,，即所謂的無規(guī)矩不成方圓,。比如自己的辦公桌，即是辦公地點,，就不能放太多的私人物品,，文件歸檔是否及時歸檔，辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,，個人著裝,，這些都代表你的個人和公司的形象，給人第一印象,，能夠給人以美感,。因此，不過是這些禮儀,，還有生活中的其他細節(jié)都應(yīng)留意,，也要學(xué)會設(shè)身處地的為他人著想。從小小的電話,，短信用語,，鞠躬禮到文明用語,，似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起,，是否先報自己的姓名部門以及工作單位,，還有我們是否做到了語調(diào)熱情，大方自然,，面帶微笑,，聲量適中表達清楚，簡明扼要,，文明禮貌,，掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話，在身邊應(yīng)經(jīng)常準備好筆和紙,，及時記錄,。

當開會時手機需靜音，重要電話不得不接時,，要先向在座各位道歉,，然后只聽不講，最好在30秒內(nèi)結(jié)束通話,。更要注意的就是不要在會上頻發(fā)短信,，轉(zhuǎn)筆，補妝,，蹺二郎腿，晃悠,，這都是對發(fā)言者和其他會上同事的不尊重的行為,。打電話時不要吃東西，與領(lǐng)導(dǎo)同乘電梯,，是要落落大方,，面帶微笑，不要拘謹,，這可是可遇不可求的機會呀,。

同事之間溝通，上下級之間的溝通,，一定要會說話,，說好話，用語言,、文字,、肢體、眼神,、心靈上的溝通,。態(tài)度要真誠,，公私要分明，不要用手指人,，背后不要議論別人,，金錢往來要謹慎，私下里面不要抱怨等等,。其實我們對禮儀的認知面還有待加強,。所以，我們要趁閑暇時間應(yīng)多多來加強禮儀這方面的學(xué)習(xí),，因為我們代表的不僅僅是個人,，而是以整個集團公司的形象面對外界，并且還要做到學(xué)以致用,。

可以說,，禮儀是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,，學(xué)會待人接物,，塑造良好形象，贏得社會尊重,?！彼哉f：知禮懂禮，注重文明禮儀,，是每個立足社會的基本前提之一,，是人們成就事業(yè)，獲得美好人生的重要條件,。而精通禮儀的目的就在于運用,，將我們所學(xué)的點滴運用到今后的工作之中，再不斷地學(xué)習(xí),，一步一步完善自己,，爭取盡力為我們的客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，個人與集體共同成長,。

禮儀培訓(xùn)心得體會100字 禮儀培訓(xùn)心得體會篇五

在現(xiàn)代的人際交往中,，溝通與禮儀不僅可以有效地展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風度和魅力,，還體現(xiàn)出一個人對社會的認知水平,、個人學(xué)識和修養(yǎng)。隨著社會的進步,，人們越發(fā)意識到溝通與禮儀在生活,、工作中的重要作用；禮儀已經(jīng)成為提高個人素質(zhì)和單位形象的必要條件,；意識到溝通是人立身處世的根本,、人際關(guān)系的潤滑劑,、是現(xiàn)代競爭的附加值。

自我溝通,，父母之間的溝通,，同學(xué)之間的溝通，師生之間的溝通……太多了,，我們都是感情豐富的人,，不是簡單的說話就能表達的，需要互相理解,。例如最簡單的朋友之間,，要真誠對待朋友，一個人快樂時倆人一起分享,，那么快樂會邊成原來的二倍,，你會更快樂，相反難過時,，有朋友在,，那么悲傷就會變成原來的一半，因為有朋友的支持,，鼓勵和安慰,。

通過學(xué)習(xí)禮儀的相關(guān)知識，讓我知道對待別人,，與別人交往過程中我們要律己,，要敬人，要寬容,，要平等,，要真誠等等，而且我們在禮儀方面要懂得適度,，在應(yīng)用禮儀時，為了保證取得成效,，必須注意技巧及其規(guī)范,，特別要注意做到把握分寸，認真得體,。例：開玩笑要注意對象與場合,，也就是開玩笑要掌握分寸。

總的來說,。通過今天的培訓(xùn),，讓我懂得了許多日常必需注意的禮儀，也懂得了自己在人際交往中自己不足的方面,。這學(xué)期的課就要結(jié)束了,，說真的,，心理有點舍不得，希望以后還能有機會繼續(xù)學(xué)習(xí)溝通與禮儀的相關(guān)知識,，提升自己的修養(yǎng),。

對老師的印象也很深，幽默,，有親和力,，并且還貫穿許多的課外知識，也拓展了我們的知識面,。因為很喜歡家鄉(xiāng)話,，而老師時不時用地方方言，特別純正的陜西方言,，讓人感覺的特別的親切和風趣,，希望以后的自己也能有老師這樣的氣質(zhì)。

在此,，真心的感謝老師,，讓我懂得了很多以前未知道的知識。

禮儀培訓(xùn)心得體會100字 禮儀培訓(xùn)心得體會篇六

我作為一名銀行服務(wù)人員,，參加風尚圈銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn),。作為一家正向國際業(yè)務(wù)進軍的服務(wù)性金融企業(yè)，不僅要具有先進的設(shè)施,，舒適的裝潢,，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),，然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象,，我個人認為，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的,。

培訓(xùn)理論知識

為了切實規(guī)范銀行服務(wù)禮儀行為,，我們必須按培訓(xùn)中所講的服務(wù)禮儀要求，努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習(xí)慣,，做到標準化,、正規(guī)化，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，體現(xiàn)自身服務(wù)的價值,，展示良好的個人修養(yǎng)，通過個人的專業(yè)形象與風度,，加上周到的服務(wù),，提升客戶感知的銀行形象。

禮儀流程

銀行作為一個服務(wù)性行業(yè),，在服務(wù)中只有把品牌效應(yīng)和優(yōu)良的服務(wù)結(jié)合起來,，才能達到客戶滿意的效果,。優(yōu)良的服務(wù)與人的舉止行為有關(guān)，與銀行員工服務(wù)質(zhì)量的技能有關(guān),，更與禮儀修養(yǎng)有關(guān),。員工的'禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質(zhì)的高低，更是反映了一個銀行的整體水平和可信程度,。作為一名建行的員工,，我是客戶直接接觸的對象，我的言行舉止代表著銀行的形象,。

柜臺禮儀

銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)內(nèi)容：

一是站姿挺拔,、坐姿端正、行姿穩(wěn)重,、精神飽滿,、舉目端莊。

二是在接待客戶時應(yīng)做到來有迎聲,，走有送聲,，主動問好：(“您好，歡迎光臨!請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)?”“再見,，歡迎您下次光臨!”),。

三是與客戶坐著面對面談話時，應(yīng)坐椅子的三分之二處,，挺胸收腹微向前傾,，面帶微笑。目光平視客戶,，解答問題時應(yīng)做到耐心仔細,，并使用文明用語(“您好。請,。謝謝,。對不起。讓您久等了”),。

四是為客戶辦理業(yè)務(wù)時應(yīng)主動,、專注、高效,，并做到微笑服務(wù)，與客戶遞送東西時應(yīng)雙手遞交,。

五是在引領(lǐng)客戶時,，應(yīng)使用手勢為客戶指引，伸出手臂,、手心朝上,、五指并攏,，(您好，請跟我來!)(您好,，請您到__號窗口辦理業(yè)務(wù)!)

迎接禮儀

舉手招迎來迎客,，微笑服務(wù)禮儀來待客，站立服務(wù)來尊客,，禮貌問候來敬客,，雙手遞接來奉客，禮貌送別迎?？?。

禮儀培訓(xùn)心得體會100字 禮儀培訓(xùn)心得體會篇七

培訓(xùn)中，市行的高級客戶經(jīng)理牛寶連對銀行的營銷技巧,、服務(wù)禮儀,、從業(yè)素質(zhì)等等進行了詳細介紹，并對其中的一些進行了重點講解,，禮儀營銷培訓(xùn)心得,。包括營銷技巧中的網(wǎng)點營銷、電話營銷,、上門營銷等等,，還有禮儀知識中的見面禮儀、電話禮儀,、乘車禮儀以及服務(wù)態(tài)度,。并且用大量生動的案例教學(xué)，實用性和操作性強,，采用互動和現(xiàn)場問答等方式,，生動易懂，張弛有度,，使我們在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能,。牛經(jīng)理的講課讓在座的我們耳目為之一新。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價和認可,。下面就這次培訓(xùn),，我簡單談?wù)勎业男牡皿w會。

一,、方便客戶,。

什么層次的思維，展示了什么層次的服務(wù),，如今銀行業(yè)邁在各類競爭行業(yè)之首,，在服務(wù)業(yè)中，銀行競爭就是服務(wù)的競爭，每天的工作,，是在為客戶創(chuàng)造一種信任,，獲得價值的感覺。

牛經(jīng)理在一開始就講述了網(wǎng)點營銷的技巧,，說好的大堂經(jīng)理或者引導(dǎo)員是網(wǎng)點營銷的靈魂所在,。確實如此，大堂經(jīng)理是營業(yè)網(wǎng)點的資源配置者和服務(wù)組織者,，應(yīng)在第一時間了解客戶需求,，并協(xié)調(diào)網(wǎng)點資源為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對保持良好地大堂秩序,，緩解客戶排隊,，提高客戶滿意度等負主要責任。大堂的引導(dǎo)工作是客戶跨入銀行大門最先體會到的服務(wù),，方便客戶才是我們的服務(wù)目的所在,。

二、信息捕捉,。

我們的銀行肯定是想為高端客戶服務(wù)的銀行,。但并不是每個高端客戶都會明確地表明自己的身份的。這就需要我們有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,。因此就涉及到柜面人員的溝通及服務(wù)技巧,。

我們可以通過客戶辦理的業(yè)務(wù)來判斷其是否屬于我行客戶群里的中高端客戶。比如客戶辦理大額存取款,、匯款,、存款證明、理財產(chǎn)品等或者申請開立銀證賬戶,、外匯交易賬戶,、黃金交易賬戶等，以及開設(shè)保管箱等,，這都可以側(cè)面反映出客戶的資產(chǎn)狀況,。

還有外觀特征同樣重要，如客戶駕駛或乘坐高檔車輛來網(wǎng)點,、出示我行或他行vip卡,、著高檔服裝或佩戴名貴手表、首飾等,。我們還可以進行信息分析：如客戶開戶時的地址,、工作地點填寫為高檔社區(qū)或?qū)懽謽牵蛻糇约和嘎侗救嘶蚣彝コ蓡T從事高收入職業(yè)等等,，心得體會《禮儀營銷培訓(xùn)心得》,。這些都是一個個信息撲捉點，我們只有先識別引導(dǎo)，才能接觸營銷,，繼而進行關(guān)系維護。

三,、微笑服務(wù),。

微笑，是服務(wù)的靈魂,。富有內(nèi)涵的,，真誠的微笑，如一杯甘醇美酒,，叫人流連酣暢,。從微笑中，可以將友好,、融洽,、尊重、自信的形象和氣氛傳染給客戶,，為成功的服務(wù)打下良好的基矗有句話叫“服務(wù)創(chuàng)特色,，微笑暖人心?！?微笑在服務(wù)行業(yè)中起著不可忽視的作用,，它可以留住客戶,，也可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤,。雖然我們每天要接待上百個客戶,，但是對客戶而言,，他可能是第一次來辦理業(yè)務(wù),，不管我們有多么疲勞,，給客戶一個微笑,，他會感到自己獲得尊重,，有一種賓至如歸的感覺,，那么下一次他還會來這里辦理業(yè)務(wù),。微笑不需要付出代價，卻能產(chǎn)生許多價值,。

四,、提升素質(zhì)。

我們需要的素質(zhì)包括個人綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng),，即我們的言行舉止,，我們的業(yè)務(wù)水平。如果說態(tài)度是服務(wù)的靈魂,，那么嫻熟的業(yè)務(wù)則是服務(wù)的軀干,。

我們推崇優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不僅要有責任感、愛崗敬業(yè),，又要有純熟的業(yè)務(wù)技能,，熟悉柜面服務(wù)的各項規(guī)章制度、基本業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)流程,。尤其是作為一名新員工,，要扎扎實實的苦練基本功，虛心向前輩們多學(xué)習(xí),，勤學(xué)多問,，不能好高騖遠，每一位老員工,、每一位顧客都可是自己的老師,。

通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺,，真正認識到營銷技巧和服務(wù)禮儀銀行工作中的重要性和必要性,。

管理大師彼得?德魯克說：“衡量一個企業(yè)是否興旺發(fā)達，只要回頭看看其身后的顧客隊伍有多長就一清二楚了,?！泵恳晃汇y行家就是為其身后源源不斷的客戶隊伍在孜孜不倦地開拓市常我們要保持一個積極的心態(tài)，要有信心,，責任心,，要有虛心，進取心,，要有恒心 ,，要有感恩之心，做到超越平凡,，追求卓越,。

禮儀培訓(xùn)心得體會100字 禮儀培訓(xùn)心得體會篇八

近日，單位組織全局35歲以下的干部職工開展了提素質(zhì)的活動,，其中涉及到文明禮儀培訓(xùn),。培訓(xùn)老師主要講了禮儀規(guī)范與為人處世的關(guān)系，她也還原了禮儀的本源,，將禮儀與中國傳統(tǒng)文化結(jié)合起來,，用傳統(tǒng)的儒家文化指導(dǎo)現(xiàn)代的禮儀規(guī)范。她說她在十幾年的禮儀培訓(xùn)中大概經(jīng)過了三個階段,，首先知識單純的講“站有站相,，坐有坐相”，但是在實際工作中又會有多少人能夠真正關(guān)心這個問題呢,？第二個階段是講為什么要重視禮儀規(guī)范,，得體的禮儀會讓人際交往變得更加融洽,，會讓自己被尊重，但是在人際交往中還有比這些更重要的東西,。第三階段是回歸禮儀的本源,，禮儀不是表面的行為規(guī)范，也不是外在行為上的約束,，更不是一種利益的換取,，二是人應(yīng)該具備的一種內(nèi)在修養(yǎng)。雖然一個人的外在行為是內(nèi)在修養(yǎng)的表現(xiàn),，但是如果內(nèi)在修養(yǎng)不足，單純地教外在行為舉止,，也打不到內(nèi)外的統(tǒng)一,。禮儀要內(nèi)心的積聚。

趙老師所講的這些內(nèi)容對我觸動很大,，如果只是單純地要求各種禮儀規(guī)范,，即使全部按照標準來執(zhí)行也會少一份發(fā)自肺腑的真誠。而對于大多數(shù)普通人來說日復(fù)一日年復(fù)一年的做著同樣的動作,，如果其中不包含任何感情,，那也是一件不易完成的事。相反,，如果對人有仁心,、敬畏心、孝心,、愛心再執(zhí)行這些規(guī)范就會輕而易舉,。但在我看來，這種回歸禮儀本源而轉(zhuǎn)向?qū)θ说膬?nèi)在要求反而是一種更為高的要求,，有多少人能夠這正做到呢,？

就拿我自己的親身經(jīng)歷講講。我自從來到單位就在辦公室工作,，從大局辦公室到社保辦公室,，讓我有很多感觸。辦公室的工作并不像科室的工作專業(yè)性那么強,，但是它很綜合,，幾乎涉及到各個科室的工作內(nèi)容，無論是平常工作中受理群眾的電話咨詢還是公文寫作,，都會涉及到較為專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,。所以我覺得辦公室的工作人員應(yīng)該了解各個科室的工作內(nèi)容，這樣有群眾打電話咨詢的時候不至于再把他們支配到其他的業(yè)務(wù)科室,，而是能夠讓他們一個電話就能解決他們的問題,。但是在實際工作中,，并沒有多少人這樣想。我曾經(jīng)把我的這種想法跟我其他的同事們談過,，但是他們的回答卻是不約而同驚人的一致：我為什么要解答業(yè)務(wù)科室的問題呢,，就算我會也不能告訴他們啊，萬一解答錯了還得承擔責任,，那不是好心想辦好事結(jié)果給自己惹麻煩了嗎,？想想他們說的并不是沒有道理。還有一種情況是：相同的工作環(huán)境,、相同的待遇標準,，沒有人會因為你對群眾多熱情、服務(wù)多么周到而認可你,，也不會因此而得到嘉獎（這里指精神上的）,，相反，如果大家都是差不多就行了,，你做的特別熱情又顯得不合群了,，而且時間短的話還可以自我安慰，覺得你為別人多做了點什么覺得自己很有價值,，但是慢慢的時間長了可能連自己都覺得這種“價值”很可笑了,。

也就是說缺乏行之有效的價值評定標準，而單純地要求員工在內(nèi)在修養(yǎng)上提高自己,，其實是一件很難的事情,，而且這種內(nèi)在要求只能是自我監(jiān)督。在這樣一個價值失范的大的社會環(huán)境中,，連扶起馬路上摔倒的老人都要事先拍下照片當做證據(jù),，以防被當成“壞人”。這種發(fā)自內(nèi)心的禮儀規(guī)范可能就成為一種奢侈了,。

當然,，我可能想的有些悲觀了，或者是我自己的內(nèi)在修養(yǎng)不夠高才會計較這么多,。就像趙老師本人也曾經(jīng)急躁過,、焦慮過，為生計奔波過,，但是在接觸國學(xué)禮儀以后,，潛移默化中她學(xué)會調(diào)整心態(tài)，以一顆沉靜的心做該做的事情,。她現(xiàn)在不僅能堅定地找到前面的路,，而且知道怎么走，在走的過程中步伐堅定,，就像樹根深扎于泥土之中,，不管遇到風吹雨打,，依然堅定。她這樣描述自己現(xiàn)在的生活：生活中確實沒有煩心的事情,。首先不做惡事,，不用擔心禍找來。所謂“福禍無門,，唯人自招”,，起心動念為人好，百善能有百福,，好的事情就會追隨你來,。

所以在以后的生活中會多學(xué)點中國的傳統(tǒng)文化，用書中的養(yǎng)分去滋養(yǎng)家人,、朋友,、甚至是陌生人。不去刻意的追求名和利,，只做自己該做的事情。

禮儀培訓(xùn)心得體會100字 禮儀培訓(xùn)心得體會篇九

“有人曾經(jīng)說過：如果你失去了今天,，你不算失敗,，因為明天會再來。

如果你失去了金錢,，你不算失敗,，因為人生的價值不在錢袋。

如果你失去了文明,，你是徹徹底底的失敗,，因為你已經(jīng)失去了做人的真諦?！?/p>

說到“文明”,，我們常常會“禮儀”放在一起?！抖Y記》中認為：人與動物的根本區(qū)別不是語言的有無,，而是禮，禮是文明與野蠻的區(qū)別,。文明與禮儀密不可分,。

中華古國曾有“禮儀之邦”的美譽。早在3000多年前的殷周之際,，周公就制禮作樂,，后來經(jīng)孔子等人的提倡和完善，禮樂文明成為儒家文化的核心,。西漢以后,，《儀禮》,、《周禮》、《禮記》等禮樂文化的經(jīng)典被先后列入學(xué)官,，成為古代文人必讀之書,。禮儀是“禮”的重要組成部份之一。

“禮”是做人的規(guī)矩,，中國的“禮樂射御書數(shù)”傳統(tǒng)六藝中,，“禮”字第一，充分說明了中國人重視禮儀的傳統(tǒng),?！墩撜Z》上有一則故事，孔子警告兒子孔鯉說：“不學(xué)禮,，無以立,。”意思是：如果不學(xué)禮的話,，是沒有辦法立足的,。“儀”是做事的規(guī)矩,。中國人講究中庸之道,，如何做到做事皆有進退，也是一門大學(xué)問,。

源遠流長的中國古代禮儀是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分,，它可以增強我們對中華民族的歸屬感、認同感和自豪感,。但是歷史發(fā)展到今天,，世界翻天覆地的變化也給文化與禮儀帶來了巨大的沖擊，如何在繼承中求發(fā)展,，在發(fā)展中求變,，在求變中升華，將禮儀培訓(xùn)升華為素質(zhì)教育,，已成為新時代禮儀的新要求,。

在中國更加向世界開放的今天，禮儀不僅體現(xiàn)出豐厚的歷史優(yōu)秀傳統(tǒng),，更富有鮮明的時代內(nèi)涵,。隨著人與人，國與國之間交往的日益頻繁,，講究禮儀,，禮尚往來，對營造和諧的人際關(guān)系,，顯得尤為重要,?？梢哉f，現(xiàn)代禮儀已經(jīng)成為一張人際交往的名片,。因此,，現(xiàn)代禮儀漸漸的衍生出更多的分類。

主要有：商務(wù)禮儀,、政務(wù)禮儀,、服務(wù)禮儀、公共社交禮儀,、民族禮儀,、宗教禮儀、軍事禮儀,、禮賓等,。人們常說：“尊重上級是一種天職，尊重同事是一種本份,，尊重下級是一種美德,，尊重客戶是一種常識，尊重所有人是一種教養(yǎng),?！?/p>

這一句話已經(jīng)涉及到禮儀分類的方方面面。在這其中,，尤其是商務(wù)禮儀和公共社交禮儀已經(jīng)被廣泛地運用在商務(wù)活動和對外交流中,，它是人際關(guān)系的“潤滑劑”,，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,，最大限度的避免人際沖突，使商務(wù)場合的人際交往成為一件非常愉快的事情,。在滿足人們的社會交往需求的同時,，也滿足了人們被尊重的需求。

同樣的,，隨著社會文明化程度的提高,，越來越多的企業(yè)對于人才禮儀修養(yǎng)的要求也日益重視。禮儀,，在人才的體現(xiàn)上,，已經(jīng)表現(xiàn)成為種職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力,、職業(yè)技能,，甚至是關(guān)乎到職業(yè)生涯規(guī)劃中職業(yè)發(fā)展的一部分。

而對于企業(yè)來說,，禮儀是企業(yè)形象,、文化,、員工修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，企業(yè)只有做好應(yīng)有的禮儀才能使企業(yè)在形象色早和文化表達上提升到一個滿意的地位,，也只有這樣企業(yè)才會有一個更好的前景和發(fā)展,。

綜上所述，禮儀是傳承文明的需要,，是時代發(fā)展的需要,，也是每個人再次成長的需要。我們在注意塑造自身的素質(zhì)形象的同時,，也不能摒棄中華民族的悠久的道德品質(zhì)與德才修養(yǎng)的修煉,。

我們知道：童稚時的孔融讓梨，尊敬長輩傳為美談;岳飛問路,，頗知禮節(jié),，才得以校場比武，騎馬跨天下;“程門立雪”更是為尊敬師長的典范,。

作為中華民族的傳承人,，站在時代的尖端，我們有責任繼承和發(fā)揚中華民族五千年文化精髓,，使中國“禮儀之邦”的美稱名副其實,，“禮儀之邦”的美名響譽中外。

偉大的中國有五千年的歷史和禮儀之邦,，被稱為禮儀之邦,。中國歷來重視禮儀教育。從周朝開始,，周禮和春秋時代的偉大圣人就成為了禮儀大師,。進入封建社會后，禮儀仍然很重要,。中央行政機關(guān)設(shè)戶,、禮、兵,、懲,、工六個部門。在現(xiàn)代社會,，市場經(jīng)濟條件下,，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)之間的聯(lián)系越來越頻繁,。職場禮儀在企業(yè)的商務(wù)活動和對外交流中尤為重要,。因此，我們必須掌握必要的職場禮儀。

所謂“人是粗魯?shù)牡徽局?，事是粗魯?shù)牡徽局?。在工作場所，禮儀和禮貌是人際關(guān)系的“潤滑劑”,，它能有效地減少人與人之間的摩擦,，如：與同事和諧相處也是需要禮儀，典雅,，大方可以加深友誼,，增加好感，與同事溝通必須注重言語禮儀,，可以創(chuàng)建一個和諧,、友好的人際環(huán)境。如果同事之間的關(guān)系是和諧的,，那么他們每天自由上班的時候都會感到快樂,，這有利于他們工作的順利進行，從而促進他們事業(yè)的發(fā)展,。職場禮儀最大程度上避免了工作中人與人之間的沖突,，使人與人之間的溝通成為一件非常愉快的事情。良好的職場禮儀和節(jié)能創(chuàng)造良好的溝通氛圍,，為企業(yè)的合作奠定良好的基礎(chǔ),；相反，它可能會對企業(yè)造成不利影響和巨大損失,，雙方的業(yè)務(wù)可能會在工作場所禮儀的小細節(jié)中被破壞,。

那么，在工作中作為管理者的辦公室員工應(yīng)該注意以下幾個方面的職場禮儀,。

首先要掌握撥號,、接、接,、扣電話的技巧,，使用禮貌用語,，做好電話記錄,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋未來的電信信息。

第二,，做好接待禮儀工作,。我們應(yīng)該按照公司的要求著裝，使用禮貌的語言,，熱情待人,，體諒他人，學(xué)會正確的介紹自己和他人，做好迎接客人的工作,。

第三,，做好會議禮儀。按照規(guī)定安排會議場地,，安排參會人員的座位和主席臺領(lǐng)導(dǎo),，做好會議的各項準備工作。

第四,，在工作中要時時注意自己的言行,，尊重他人。只有先尊重對方,，對方才會尊重你,。“約束自己,，尊重他人”可以讓同事的工作更簡單,，更快樂。

職場禮儀是企業(yè)文化和精神的重要材料,，是企業(yè)形象的主要體現(xiàn),。對于麒麟市來說，掌握必要的商務(wù)禮儀,，不僅可以提升企業(yè)形象,，還可以提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽度，從而增加公司的經(jīng)濟效益和社會效益,。