欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新科研主任述職報(bào)告(5篇)

最新科研主任述職報(bào)告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 22:47:27
最新科研主任述職報(bào)告(5篇)
時(shí)間:2023-03-16 22:47:27     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么,,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,,希望能夠幫到你喲!

科研主任述職報(bào)告篇一

大家好,!

我于xxxx年9月受上級(jí)組織調(diào)配到中心小學(xué)任科研處主任,具體管理學(xué)校的教育科研工作,,過去的一年我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的大力支持和幫助,,在此我表示衷心的感謝!

總結(jié)過去的一個(gè)學(xué)年,,我們科研處在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,在縣教研室的關(guān)心指導(dǎo)下以服務(wù)于教師素質(zhì)的全面提升為宗旨,緊緊圍繞課程改革以科研為先導(dǎo),、以隊(duì)伍素質(zhì)提升為本,,以課例研究為突破口,,提高了校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,努力做到“突出一個(gè)中心,,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,,促進(jìn)三個(gè)提高”。一個(gè)中心:以老師專業(yè)水平不斷提高為中心,;兩個(gè)轉(zhuǎn)變:教育觀念和教學(xué)行為轉(zhuǎn)變,;三個(gè)提高:教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高,。

1,、以新一輪課程改革為導(dǎo)向,深化培訓(xùn)工作,,提高教研水平,。一是力抓崗前培訓(xùn),實(shí)施全員培訓(xùn),,積極參與省,、市、縣組織的課改骨干教師培訓(xùn),。學(xué)校予以學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障,,市內(nèi)培訓(xùn)做到多人次、全方位參與,。二是組織好學(xué)校校本培訓(xùn),。組織了課改起始年級(jí)的學(xué)科教材培訓(xùn)和學(xué)科課改理念與實(shí)施策略的專題培訓(xùn)以及課改課例、案例培訓(xùn)等,。三是為教師免費(fèi)訂閱各種學(xué)習(xí)資料,,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,大力開展學(xué)習(xí)型教研,。

2,、加強(qiáng)教研活動(dòng)的開展,讓教師在活動(dòng)中展示自己的能力,,提高教研理論水平和業(yè)務(wù)能力,。積極穩(wěn)妥地開展了匯報(bào)、交流課以及各科教學(xué)觀摩課活動(dòng),,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,,改進(jìn)教學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,互相學(xué)習(xí)的良好局面,。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由科研處制作下發(fā)的《聽課意見反饋表》,,便不難看出,,老師們的聽課次數(shù)增多了,,評(píng)課能力增強(qiáng)了,這難道不是一種教學(xué)水平提高的間接反應(yīng)嗎,?

3,、加強(qiáng)“塑師”工程后續(xù)管理,彰顯示范輻射功能,,努力促進(jìn)全體教師的專業(yè)發(fā)展,。建立名師檔案,做好名師成長(zhǎng)記錄,,建立名師年度考評(píng)制度,,要求每位名師有一個(gè)研究課題,每學(xué)期進(jìn)行公開課,,觀摩,、示范教學(xué),專題講座等系列教學(xué)活動(dòng),,充分發(fā)揮名師的領(lǐng)衍,、示范、輻射作用,。

4、做好青年教師的培養(yǎng)與教學(xué)新秀的選拔工作,。要求每個(gè)培養(yǎng)對(duì)象:

①寫一篇有教改新理念的教學(xué)設(shè)計(jì),;

②上一節(jié)教改匯報(bào)課;

③寫一篇教學(xué)案例,;

④進(jìn)行一次教師,;

⑤進(jìn)行一次聽課交流。通過“新綠杯”新教師課堂教學(xué)大賽,,提高新教師的課堂教學(xué)能力,,選拔了教學(xué)新秀。

5,、建立教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案,。科研處統(tǒng)一編制教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案,,要求教師個(gè)人制定成長(zhǎng)規(guī)劃,,充分關(guān)注教師成長(zhǎng)過程,并做好成長(zhǎng)檔案的展示交流工作,,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提升,。我校教師在上級(jí)舉辦的各種競(jìng)賽中都取得了較好的成績(jī):如課件制作獲全國(guó)二等獎(jiǎng),全縣科研處主任“四項(xiàng)全能比賽”獲縣一等獎(jiǎng),,音樂課競(jìng)課獲縣三等獎(jiǎng),。多篇德育案例評(píng)比獲全縣一,、二、三等獎(jiǎng)等,。

作為科研處主任,,本人努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)同教研組努力做好了以下幾方面的工作:

1,、健全和完善校本研究制度,,推動(dòng)校本研究走向普及,走向常態(tài),。我們建立了《校本教研三級(jí)管理制度》《教師理論學(xué)習(xí)制度》,、《教師培訓(xùn)制度》、《對(duì)話交流制度》,、《課題研究制度》,、《校本教研沙龍制度》、《教師實(shí)踐反思制度》等,。

2,、加強(qiáng)教學(xué)研究工作,使教師能把課改的新理念運(yùn)用到教學(xué)實(shí)際中去,,提高教師的教學(xué)能力,,為新課程的全面實(shí)施奠定基礎(chǔ)。設(shè)立了教研組教研活動(dòng)日,,大力開展教學(xué)型教研,,以“課例”為載體,聚焦課堂,,圍繞如何上好一節(jié)課展開,,把研究貫穿在備課、上課,、評(píng)課等教學(xué)環(huán)節(jié)中,,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),力求教學(xué)方式的多樣化,,促使常態(tài)教學(xué)面貌跳出陳舊教學(xué)模式的格局,,求得最佳的教學(xué)效率。深入推進(jìn)了每周“教研活動(dòng)日”的活動(dòng),,注重了教研形式和質(zhì)量,,注重了實(shí)效,做到了活動(dòng)事先有籌劃,,有準(zhǔn)備,,有書面安排表;活動(dòng)中有考勤記錄,,有活動(dòng)過程記載,,有活動(dòng)結(jié)果反饋等,。每次活動(dòng)每個(gè)老師都動(dòng)手收集材料在會(huì)上交流,有學(xué)術(shù)性,。

科研主任述職報(bào)告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:

大家好!

下面把這一年來科研室與本人的主要工作情況向大家匯報(bào)如下,,請(qǐng)予指正,。

日新月異的時(shí)代,必然要求我們要與時(shí)俱進(jìn),,應(yīng)該努力走向勤于學(xué)習(xí),,善于反思,勇于創(chuàng)新,,敢于實(shí)踐,,這既是對(duì)教師工作提出的基本要求,也是對(duì)科研工作者的當(dāng)然訴求,。為此,,本人盡可能地閱讀與崗位工作密切相關(guān)的書籍、報(bào)刊,,包括《中學(xué)語文教學(xué)》,、《新語文學(xué)習(xí)》、《中學(xué)語文教學(xué)通訊》,、《人民教育》,、《上海教育》、《教育發(fā)展研究》,、《教育科研》等書刊,從中汲取養(yǎng)料,,豐富知識(shí)儲(chǔ)備,,開闊視域和眼界。同時(shí),,不失時(shí)機(jī)地參與市,、區(qū)、校級(jí)教學(xué)與課題研討活動(dòng),,聽取專家,、名師報(bào)告、講座與示范課,,借此揚(yáng)長(zhǎng)避短,,促進(jìn)自身的不斷前行,以便能夠見賢思齊,,雖不能至,,心向往之,。

(一)常規(guī)方面:

本學(xué)年,科研室依照上級(jí)主管部門與學(xué)校整體工作部署,,結(jié)合科研工作特點(diǎn)與工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作,,達(dá)成情況比較好。

(二)主要工作和績(jī)效:

1.圓滿做好區(qū)級(jí)課題申報(bào)工作

本學(xué)年,,6位教師申報(bào)科研所區(qū)級(jí)課題,。還有學(xué)校申報(bào)的龍頭課題--《以學(xué)的活動(dòng)為基點(diǎn),提高教學(xué)有效性》成功立項(xiàng)為區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題,,在今年2月份,,學(xué)校邀請(qǐng)了本校教研組長(zhǎng)、科研骨干教師和區(qū)科研所,、上師大領(lǐng)導(dǎo),、專家共同參與了課題開題儀式,這對(duì)課題的后續(xù)研究起到了指導(dǎo)和助推作用,。

2.立項(xiàng)課題研究成果喜人

本學(xué)年,,有15個(gè)教學(xué)小課題在進(jìn)修學(xué)院立項(xiàng),中期已結(jié)題的有石慧,、李輝,、肖軍國(guó)三位老師分獲二、三等獎(jiǎng),,最終結(jié)題的教師成果還沒有揭曉,。參與科研所課題評(píng)審的唐淑紅、諶海蘭,、何雪松等幾位老師分獲二,、三等獎(jiǎng),這些成績(jī)的取得,,同樣不容易,。

3.以區(qū)級(jí)文化課題研究為抓手,積極參與相關(guān)活動(dòng)

科研室積極組織教師參加區(qū)科研所組織的“身邊的校園文化故事”征文與校園dv制作等活動(dòng),,并且收獲頗豐:32位教師獲獎(jiǎng),,無論在參賽數(shù)量與質(zhì)量上都是少有的,并作為全區(qū)僅有的5所學(xué)校之一,,榮獲了區(qū)教育局,、科研所頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

4.組織教師參與區(qū)第五屆現(xiàn)代學(xué)校文化創(chuàng)意與第六屆科研論文評(píng)選活動(dòng)

參與這兩項(xiàng)活動(dòng)的教師,,共有20多人次分獲一,、二、三等獎(jiǎng),受到組織單位的好評(píng)與贊賞,,為學(xué)校贏得了殊榮,。

5.與部門通力合作,著力打造教科研骨干教師隊(duì)伍

與辦公室,、教導(dǎo)處,、政教處等職能部門密切合作,多次召開青年教師與課題立項(xiàng)教師專門會(huì)議,,參與他們的教育教學(xué)基本功比武與研討活動(dòng),,還就專業(yè)發(fā)展等方方面面的問題進(jìn)行研討,特別是青年教師在思想上高度重視科研工作,,進(jìn)而在工作中關(guān)注,、研究教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,轉(zhuǎn)換為自己的課題研究,,在研究中有所收獲,以此來影響,、帶動(dòng)科研能力,、意識(shí)薄弱的教師,為最終打造一支強(qiáng)干的科研隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ),。

6.建立課題研究的有效機(jī)制,,確保課題研究規(guī)范化操作

我們始終堅(jiān)持做到“四有”,即有組織領(lǐng)導(dǎo),,有計(jì)劃總結(jié),,有實(shí)施方案,有反思互評(píng),;建立教師互動(dòng),、教研組聯(lián)動(dòng)、問題同研等多項(xiàng)互動(dòng)機(jī)制,,形成以“課程建設(shè)與改革,、教師專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展”為核心,以課堂實(shí)踐為基礎(chǔ),,教師發(fā)展為主體,有序推進(jìn)科研工作的課題研究機(jī)制,。如專家指導(dǎo)下的課堂教學(xué)研討,、課題組之間、課題研究者之間的相互交流,、切磋等,,以此來推進(jìn)課題研究。

7.盡量做實(shí)課題的過程性管理工作,,規(guī)范各項(xiàng)課題研究

科研室以區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題《以學(xué)的活動(dòng)為基點(diǎn),,提高教學(xué)有效性》與《新建學(xué)校發(fā)展中的文化建設(shè)研究》等校級(jí)重大課題為統(tǒng)領(lǐng),,引領(lǐng)教師其他課題與子課題的實(shí)踐與研究 ,成績(jī)顯著,。已有張澄,、張振偉、趙英幗,、曾麗,、傅鵬偉等許多教師的研究成功在國(guó)家級(jí)與市區(qū)級(jí)刊物發(fā)表和獲獎(jiǎng),成績(jī)可喜可賀,。

實(shí)踐證明,,這種做法務(wù)實(shí)高效,值得總結(jié)與后續(xù)推進(jìn),。

8.改進(jìn)各類課題研究的過程管理,,做好研究資料的收集歸檔工作,發(fā)揮課題研究的實(shí)效性

本學(xué)年,,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各類課題研究的過程管理:在課題承擔(dān)者中開展四個(gè)“一”活動(dòng):

①學(xué)期初制定好課題研究計(jì)劃,;

②每月或一個(gè)階段參加一次教科研研討會(huì),匯報(bào)自己的課題研究情況,,如王閩,、姚菁等老師圍繞課題研究所開設(shè)的區(qū)級(jí)、校際研討課,;

③不少教師每學(xué)期圍繞自己承擔(dān)的課題上一節(jié)實(shí)踐課,,如朱占霞、陸杰峰,、萬芳,、崔妍等老師;

④學(xué)年或?qū)W期末寫好課題總結(jié)并力爭(zhēng)獲獎(jiǎng)或發(fā)表,,如趙超,、張錚等老師。

9.師訓(xùn)工作

一是為調(diào)出與調(diào)入的教師辦理有關(guān)轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出手續(xù),;編制新進(jìn)教師進(jìn)修編號(hào),;查詢學(xué)分、學(xué)號(hào),;辦理遺失,、遺忘的市、區(qū)進(jìn)修卡等零碎,、繁瑣工作,。組織日常與假期教師培訓(xùn)工作。

二是兩次組織教師參與教育技術(shù)的培訓(xùn)與考試工作。

三是為缺少學(xué)分的教師報(bào)名培訓(xùn)與補(bǔ)交學(xué)分材料:有的是缺少公共課(經(jīng)典誦讀,、教師心理健康)作業(yè)(寒假期間打電話給有的教師,,說不在家,有的電話打不通,,我就把自己以前寫的文章5,、6篇稍加改動(dòng),因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,,其余的就只好從網(wǎng)上找文章改頭換面交了,,否則,缺少公共課就不可以發(fā)結(jié)業(yè)證,,當(dāng)然,,還有少數(shù)幾個(gè)教師不夠24分,雖經(jīng)多次解釋,、爭(zhēng)取,,未能如愿,暫時(shí)沒有獲得結(jié)業(yè)證,,請(qǐng)予理解),;有的是從外區(qū)剛剛轉(zhuǎn)入本區(qū),進(jìn)修學(xué)院當(dāng)時(shí)說讓他們到原先區(qū)里去辦,,通過懇請(qǐng),,原本可能不發(fā)或延遲發(fā)放的結(jié)業(yè)證最后也按時(shí)發(fā)放了(如王閩、肖昌虎老師),。

四是配合區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院,,多次統(tǒng)計(jì)、核查全體教師學(xué)分情況,。絕大多數(shù)教師順利獲得“十一五”結(jié)業(yè)證,。

10.修改課題、文章,,推薦與發(fā)表教育教學(xué)文章,、隨筆

本學(xué)年,為多位教師修改課題,、文章,,推薦與發(fā)表教育教學(xué)文章、隨筆多篇,、多人次,,有的還在排印中。還為本校一部分中小學(xué)生修改,、推薦發(fā)表了書畫作品和作文等。

11.完成“十二五”教師培訓(xùn)平臺(tái)的完善工作。

12.協(xié)助上師大,,做好《基礎(chǔ)教育文集》征稿,、修改、定稿工作,。

13.其他工作

如協(xié)同政教處,,對(duì)藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)撰寫新聞稿;為藝術(shù)節(jié)評(píng)估專題片撰寫解說詞,;學(xué)校一些重大新聞的撰寫,;6月10號(hào)中午,應(yīng)金昕老師委托,,為初三學(xué)生開設(shè)了中考作文講座等,。

1.為教師科研服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

2.課題研究的面還不夠?qū)挿骸?/p>

3.立項(xiàng)課題的規(guī)范化,、過程化管理水平還需提高,。

1.通過交流、問卷等形式征詢教師對(duì)科研工作好的意見與建議,,再有針對(duì)性地給予解決,、服務(wù)。

2.為課題研究有困難的教師提供資料,、技術(shù)上的支持,。

3.與教導(dǎo)處、檔案室,、年級(jí)組,、教研組合作,扎實(shí)做好課題研究規(guī)范化,、過程化工作,,讓科研為教育教學(xué)助力。

各位教職工,,如果說科研室工作在這一年里還取得了一定成績(jī)的話,,也離不開大家的幫助、支持和共同努力,,今后的工作更離不開大家的積極參與和精誠(chéng)合作,。

“一切為學(xué)校的教育教學(xué)工作服務(wù),一切為老師的發(fā)展服務(wù)”是科研室的工作宗旨,、目標(biāo)和方向,,圍繞這些,我們將克盡職守,,充分發(fā)揮科研室的職能,,盡量把工作做得更好,。

有句話說得好:水尚無波,相蕩乃生漣漪,;石本無火,,相擊而發(fā)靈光。思維著的精神是人類最美的花朵,。讓我們?cè)谡嬲\(chéng)的互動(dòng),、合作、共贏中不斷進(jìn)步,,共同開創(chuàng)學(xué)??蒲泄ぷ鞯男戮置妫?/p>

謝謝大家,!

科研主任述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們:

大家好! 我自20xx年秋受聘于襄礦子弟學(xué)校以來,以一名普通教師的身份參加小學(xué)語文科教學(xué)工作,。20xx年,,我繼續(xù)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研方面的一些工作。在剛剛過去的一年內(nèi),,我在縣局教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)和王校長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下,,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,,現(xiàn)在向大家報(bào)告如下:

1,、教研室組織全體小學(xué)教師參加了每月一本教育教學(xué)圖書的讀書活動(dòng),一年來,,每人完成了近 10000字的摘要筆記和6000余字的心得體會(huì),;

2、20xx年3月,,教研室和政教處,、教務(wù)處聯(lián)手,成功舉辦了首屆校園讀書活動(dòng),,“讀名人格言,、做博學(xué)少年”,深入每一個(gè)學(xué)生的心靈,。

1.20xx 年初,,教研室確立了以“構(gòu)建實(shí)效、靈動(dòng)和充滿愛的新型課堂”為內(nèi)容的科研總課題,,各年級(jí),、各科教師根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況擬定了相關(guān)的.子課題進(jìn)行階段研究;

2.邀請(qǐng)教育界專家趙林昌教授20xx年5月21日到校,,做了題為“解讀母愛童心,、啟動(dòng)雙心工程”的專題講座,,大大促進(jìn)了我校的師德建設(shè)。

3,、先后組織語文,、數(shù)學(xué)科教師于20xx年5月12--13日到長(zhǎng)治潞州劇院參加了“全國(guó)特級(jí)教師課堂教學(xué)觀摩研討會(huì)”,開闊了視野,,增長(zhǎng)了見識(shí);

1.本學(xué)期初,,教研室出臺(tái)了《教師讀書制度》,,對(duì)教師每學(xué)期的圖書閱讀數(shù)量、閱讀范圍和檢查驗(yàn)收等方面做了比校具體的規(guī)定,;

2.啟動(dòng)圖書室建設(shè)以來,,教研室和其它各處室一起協(xié)助教導(dǎo)處,在全體教師的參與和支持下,,對(duì)近萬冊(cè)的圖書進(jìn)行編號(hào),、歸類整理,現(xiàn)已基本準(zhǔn)備就緒,。

這就為學(xué)校的“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)奠定了基礎(chǔ),,為廣大教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1.本學(xué)期以來,,我們組織全體教師,,繼續(xù)以“構(gòu)建實(shí)效、靈動(dòng)和充滿愛的新型課堂”為科研內(nèi)容,,進(jìn)行了深入的理論研究和實(shí)踐探索,;

2.按照學(xué)期《教研活動(dòng)安排》,一年以來組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核12次,,常規(guī)公開課30節(jié),,常規(guī)教研活動(dòng)51次,完成集體備課136份,,通過常規(guī)普聽課,、教研活動(dòng)、家長(zhǎng)開放日等形式,,深入教學(xué)課堂一線,,從聽說評(píng)課入手,幫助廣大教師不斷提升課堂教學(xué)質(zhì)量,,并培養(yǎng),、推薦縣級(jí)教學(xué)能手兩名,市級(jí)教學(xué)能手一名,,述職報(bào)告《學(xué)校主任述職報(bào)告》,。

這些都大大加強(qiáng)了我校的開放性新型課堂建設(shè)與教學(xué)案例交流,。

從各年級(jí)、各學(xué)科教師逐月遞交的課題研究階段性進(jìn)展報(bào)告和歷次校本教研活動(dòng),、聽說評(píng)課及學(xué)習(xí)考核情況不難看出,,我校教師的整體教科研能力已經(jīng)有了一定程度的提高。

1.20xx年3月,,我們作為縣直學(xué)校參加了“農(nóng)村中小學(xué)校本課程開發(fā)與建設(shè)研究”課題的開題儀式,。4月,學(xué)校成立專項(xiàng)工作小組,,組織全體教師學(xué)習(xí)理念,。6月,工作小組基本確定了參與人員及程序,,發(fā)動(dòng)全校師生利用7-8月份的暑假期間深入村莊,、廠礦、機(jī)關(guān),、家庭,,對(duì)襄垣名勝、知名企業(yè),、襄礦名人等資料進(jìn)行收集和積累,;

2.本學(xué)期初,我校成立了校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組,,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),,教研室主要負(fù)責(zé),其它處室積極協(xié)助,,全體教師涌躍參加,,初步擬定《校本教材分章提綱》,并按《提綱》要求繼續(xù)收集素材,;

3.10-11月份以來,,教研室組織學(xué)科帶頭人和骨干教師,著手整合課程資源,,于12月初編寫完成教材草案,。學(xué)校聘請(qǐng)知名專家趙林昌老師對(duì)教材草案審改、作序,,教研室也組織廣大教師翻閱教材草案提出了一些修改意見,。在此基礎(chǔ)上,我們又不止一次對(duì)教材草案的內(nèi)容和包裝進(jìn)行了增刪優(yōu)化,。

4.目前,,學(xué)校已將校本教材的樣本上報(bào)礦、局領(lǐng)導(dǎo)部門,,進(jìn)一步的審訂,,以期及早付印,,于下學(xué)期正式投入使用。

教研積分考核制度建立運(yùn)行以來,,在實(shí)踐操作中嚴(yán)格執(zhí)行,、不斷細(xì)化,目前已有六類二十一項(xiàng),。這些制度對(duì)于繼續(xù)引導(dǎo)教師深入?yún)⑴c校本教研和切實(shí)提高教師教科研能力有著重要的意義,。

經(jīng)過一學(xué)年的系列訓(xùn)練活動(dòng),廣大教師的教學(xué)基本功更加扎實(shí),,張慧,、趙子瑩、宋麗娜,、楊君霞、連煥蘭,、連晶晶等老師發(fā)表的論文屢屢見諸報(bào)端,,普通話等級(jí)多數(shù)達(dá)到二級(jí)甲等……成果顯著。

在每月的考核中,,我發(fā)現(xiàn),,經(jīng)過不間斷的基本功系列訓(xùn)練活動(dòng),不少教師的硬筆書法和簡(jiǎn)筆畫水平有了顯著的提高,,但是相對(duì)來說,,部分分教師的普通話水平和多媒體使用技能是一個(gè)弱項(xiàng)。

因此,,教研室采取了三個(gè)措施:一是報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn),,發(fā)揮校園廣播的作用,開設(shè)了教師朗讀展播欄目,;二是開始向教師征收多媒體課件,;三是嘗試開展了月普通話考核。

我們所稱的教育教學(xué)創(chuàng)新行為,,是指在新課程新理念的指導(dǎo)下,,教師積極轉(zhuǎn)變教育、教學(xué)和評(píng)價(jià)方面的策略,,主動(dòng)運(yùn)用創(chuàng)造性的教學(xué)方法,,挖掘教材乃至生活中蘊(yùn)含的創(chuàng)造性因素,引導(dǎo),、啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí),。

科研主任述職報(bào)告篇四

20xx年2月,我被聘為學(xué)校教科室主任,。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)支持下,,老師們的支持下,,我漸漸適應(yīng)了新的工作要求,并逐步認(rèn)識(shí)到,,教育科研是學(xué)校的重要工作,,要干好這項(xiàng)工作,必須付出努力,,我是這樣想的,,也是這樣做的。現(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡(jiǎn)單的匯報(bào),,請(qǐng)各位批評(píng)指正,。

20xx年,本人擔(dān)任學(xué)??蒲惺抑魅?,分管學(xué)校教科研和"新基礎(chǔ)教育"工作兼二(4)班語文教學(xué),一年來我本著對(duì)工作的熱愛,,恪盡職守,,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學(xué)校中層干部,,盡力成為校長(zhǎng)的好幫手,,為教師起到橋梁帶作用。工作做到盡早思考,,盡早安排,,細(xì)致實(shí)施。

制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容,,也是教育現(xiàn)代化的基本要求,。青年教師及骨干教師每月撰寫一篇教育教學(xué)隨筆是以往的一項(xiàng)常規(guī)工作,但是這項(xiàng)工作與教導(dǎo)處每月兩篇教學(xué)隨筆的要求有所重復(fù),,而且,,每月三篇隨筆對(duì)一線教師來說工作量偏大,與其為了應(yīng)付檢查而炮制出一些效率不高的文章,,還不如扎扎實(shí)實(shí)地寫一些少而精地論文或案例,。因此,我在制定本學(xué)期教科研計(jì)劃時(shí),,聽取了一線教師的意見,,本著減輕教師負(fù)擔(dān),提高工作效率的原則,,取消了這項(xiàng)任務(wù),,改成了首屆龍小杯教育教學(xué)案例評(píng)選活動(dòng),既使教師地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到總結(jié)提升,又可以為閔行區(qū)第十六屆教科研成果評(píng)選推薦優(yōu)秀作品,。使學(xué)校教科研工作少了一些形式主義的東西,,多了一點(diǎn)實(shí)用性的措施。

一年來,,本人盡責(zé)履職,。每學(xué)期制定教科研工作計(jì)劃,召開課題組工作會(huì)議,,開展理論學(xué)習(xí),,引導(dǎo)教師走教研結(jié)合的專業(yè)成長(zhǎng)之路。組織學(xué)習(xí)新課程理論及教育科研理論,。針對(duì)我校教師中普遍存在的選題難和不會(huì)設(shè)計(jì)課題的現(xiàn)狀,,舉辦《教育科研課題設(shè)計(jì)》專題講座,就課題選擇的原則,,課題設(shè)計(jì)的含義,,內(nèi)容,要求等進(jìn)行系統(tǒng)闡述,,提高教師的教科研素養(yǎng)和實(shí)踐能力,。對(duì)校級(jí)課題進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。課題組教師明確各自的權(quán)利和義務(wù),,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開展活動(dòng)。我一直認(rèn)為,,沒有教師參與的科研不是真科研,,沒有教師關(guān)注的課題不是好課題。教師的內(nèi)在需求才是學(xué)校教科研的生命力,。

本學(xué)期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時(shí),,做好區(qū)級(jí)課題的申報(bào)和結(jié)題工作。今年上班學(xué)期組織教師申報(bào)教科研課題,,共有十多位教師根據(jù)學(xué)科教學(xué)的重點(diǎn),,熱點(diǎn)問題申報(bào)個(gè)人課題??蒲惺覍?duì)所申報(bào)的課題進(jìn)行分層處理,,優(yōu)秀課題科研室精心指導(dǎo),修改后推薦為區(qū)級(jí)課題,。有的課題適合班級(jí)研究,,科研室建議作為教研組專題進(jìn)行研究,其余課題為校級(jí)課題,。今年區(qū)教研所提高了區(qū)級(jí)課題的門檻,,全區(qū)中小幼共申報(bào)九百多項(xiàng),其中淘汰了近三分之一,我校申報(bào)的三個(gè)課題全部被立項(xiàng)為區(qū)級(jí)課題,,每一年年底,,是教科研工作收獲的時(shí)節(jié),區(qū)教研所會(huì)組織教科研成果評(píng)比,。今年是閔行區(qū)教科研成果評(píng)比的大年,,除了課題結(jié)題報(bào)告以外,還要評(píng)比論文,,案例等,,工作量增加不少。往年這項(xiàng)工作早在十月份就會(huì)布置下來,,而今年卻遲遲沒有動(dòng)靜,,為了盡早準(zhǔn)備這項(xiàng)工作,學(xué)期初召開的課題組長(zhǎng)會(huì)議上,,我就根據(jù)各課題的進(jìn)展情況布置了工作,,提醒,督促已經(jīng)完成研究的課題組認(rèn)真回顧和總結(jié),,對(duì)研究成果進(jìn)行了整理,,盡早做好結(jié)題的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。提前舉辦首屆"龍小杯"教育教學(xué)案例評(píng)比,,篩選出優(yōu)秀案例指導(dǎo)修改,,做好選送的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。12月初才掛出評(píng)比通知,,16號(hào)召開各??蒲兄魅螘?huì)議,由于我把各項(xiàng)工作做在前面,,所以順利地完成這項(xiàng)工作,。努力做好科研課題的申報(bào)立項(xiàng)和結(jié)題工作。

推廣科研成果是教科室的工作職責(zé),。我本著服務(wù)教師,,服務(wù)教學(xué)的要求,及時(shí)把區(qū)級(jí)以上有關(guān)征文,,論文競(jìng)賽等信息傳達(dá)到每個(gè)教師,。年內(nèi)組織教師參加閔行區(qū)第五屆教科研論文評(píng)比,首屆鎮(zhèn)小杯德育論文評(píng)比等,,十多位教師獲得區(qū)級(jí)等第獎(jiǎng),,其中徐蕾老師和王映輝老師獲得第五屆教科研論文評(píng)比二等獎(jiǎng),文章在《耕耘回眸》一書中發(fā)表,。我統(tǒng)計(jì)了一下,,今年我校教師參加區(qū)級(jí)及以上各類教科研評(píng)比,,每一次都有所收獲,獲獎(jiǎng)比例占選送文章的50以上,,雖然所獲得的都是些"芝麻綠豆"獎(jiǎng),,但是沒有空手而歸。為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,,開展了一些活動(dòng):校專題論文評(píng)比交流,,"十年我們一起走過"新基礎(chǔ)教育征文活動(dòng),首屆"龍小杯"案例評(píng)比活動(dòng)等,,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),。近兩年來,我校教師對(duì)教科研的重視,,參與教科研的熱情,,參加論文,案例評(píng)比獲獎(jiǎng)的數(shù)量,,質(zhì)量呈逐年上升趨勢(shì),,這都是對(duì)我工作的支持。

當(dāng)我還是普通教師的時(shí)候,,我認(rèn)為科研主任的工作就是坐在辦公室里看看文章,,把評(píng)比的信息傳遞給教師們,把文章上交區(qū)教研所就可以了,,工作比較輕松,。直到自己從事教科研主任的工作后,才發(fā)現(xiàn)那只是學(xué)校教科研工作的一小部分,,才感到肩上擔(dān)子的分量,。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為教師修改文章直到江郎才盡,,單是心理壓力就比較重,。有時(shí)還得不到教師的理解,,每當(dāng)科研室布置撰寫論文,,案例的任務(wù)時(shí),總會(huì)有教師感到不理解,,認(rèn)為這是多出來的事,,有時(shí)我到教師辦公室,老師對(duì)我開玩笑說:"你該不是又來布置任務(wù)的吧"或者是:"我已經(jīng)吧文章交到你的網(wǎng)絡(luò)硬盤中了,,我的任務(wù)完成了,。"遇到這些情況,我都會(huì)一笑而過,,我很理解教師們的想法,,教學(xué)任務(wù)繁重,再加上長(zhǎng)期以來形成的教科研是教育的附屬產(chǎn)品的觀念,難怪他們把我當(dāng)成了"催債鬼",。所以,,在工作中我盡量做到三個(gè)"決不":工作上能做減法的,我決不做加法,;對(duì)教師有利的機(jī)會(huì),,決不放過;能夠?yàn)榻處熖峁椭?,決不退縮,。雖然有時(shí)得不到教師的理解,但我無怨無悔,。

教科研的工作瑣碎而繁雜,,有時(shí)為了設(shè)計(jì)一個(gè)課題實(shí)施方案需要翻閱大量的文獻(xiàn)資料,進(jìn)行多方面大的調(diào)查分析,,沒有兩個(gè)星期的辛苦勞作根本就完成不了,。作為科研主任,除了自己執(zhí)教的學(xué)科以外,,還得掌握學(xué)校管理,,其它各門學(xué)科的知識(shí),對(duì)個(gè)人要求比較高,,為了不斷地提升自己的素養(yǎng),,必須不斷充電,不斷學(xué)習(xí),。本學(xué)期,,我參加區(qū)科研培訓(xùn),聆聽教育專家對(duì)國(guó)際教育形勢(shì)的分析,,了解教科研的熱點(diǎn)問題,,雖然要付出大量的時(shí)間和精力,但是,,感覺收獲頗豐,。

作為一名低年級(jí)語文教師,除了上好每周十節(jié)語文課之外,,面對(duì)新形勢(shì),,新要求,新觀念,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,,及時(shí)更新教育理念。參加科研主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí),,多次聆聽專家講座,,積極參加校本培訓(xùn),,還注意從書本中汲取營(yíng)養(yǎng)。在這種思想的指引下,,我努力探索,,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法,。我積極研究教材教法,,落實(shí)教學(xué)五環(huán)節(jié),結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)本班學(xué)生具體情況既備教案又備學(xué)案,,課堂上運(yùn)用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情景,努力把課上得生動(dòng)有趣,。平時(shí)注重學(xué)生能力培養(yǎng),,立足文本拓展多種教學(xué)活動(dòng),注重學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)和書本世界的溝通,。語文是一門相對(duì)較活的學(xué)科,,在教學(xué)中我能"活"字當(dāng)先,不拘一格,,所以受到了同學(xué)們的喜愛和歡迎,。

各位老師,"一切為教學(xué)服務(wù)"是教科室的工作宗旨,,教科研活動(dòng)必須無條件地為學(xué)校的中心工作服務(wù),。在此,希望能得到大家的理解和支持,。水尚無波,,相蕩乃生漣漪,石本無火,,相擊而發(fā)靈光,。思維著的精神是地球上最美的花朵。相信我們能在真誠(chéng)的互動(dòng)中不斷進(jìn)步,,共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面,。謝謝大家。

科研主任述職報(bào)告篇五

我在科研師訓(xùn)處分管年青教師培訓(xùn)以及青藍(lán)工程對(duì)子工作,。完成的工作主要如下,。

組織學(xué)科組教研室對(duì)所有年青教師對(duì)子進(jìn)行聽課考核,,各學(xué)科組都對(duì)年青徒弟的課進(jìn)行了中期聽課,,通過學(xué)科教研室各位領(lǐng)導(dǎo)的聽評(píng)給出了名次和分?jǐn)?shù),對(duì)年青教師有了促進(jìn)作用,。檢查年青教師聽課筆記教案等,,組織各位年青教師參加高三一次檢測(cè)考試,,態(tài)度認(rèn)真,完成情況好,,做的效果很好,。

學(xué)校組織專家開設(shè)講座3次,邀請(qǐng)了__教育學(xué)院,、揚(yáng)州市中學(xué)校長(zhǎng),、南京師范大學(xué)教育學(xué)院朱曦教授等為學(xué)員做了《關(guān)于課堂有效教學(xué)》、《教師自我發(fā)展》等專題報(bào)告,,各次報(bào)告內(nèi)容精彩,,符合教師需要,對(duì)教師的成長(zhǎng)具有促進(jìn)作用,,效果很好,。校內(nèi)的一些名師也為全體學(xué)員做了多次專題報(bào)告,更加符合教師需要,,能夠?qū)處煱l(fā)展起到引領(lǐng)和示范作用,,受到學(xué)員好評(píng)。

學(xué)校教師管理,,主要是關(guān)于這個(gè)學(xué)習(xí)集體的組織,、每次活動(dòng)開展的具體落實(shí),每個(gè)學(xué)員檔案建立和學(xué)習(xí)結(jié)果考核等方面的瑣碎事務(wù),。本學(xué)期這項(xiàng)工作開展扎實(shí),,效果顯著。我們的每一次活動(dòng)都有記錄,,對(duì)遲到請(qǐng)假的老師都有詳細(xì)的記錄,,規(guī)范年青教師學(xué)校的紀(jì)律。我們?cè)谛iL(zhǎng)室鄭校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,布置學(xué)習(xí)任務(wù),,進(jìn)行畢業(yè)論文課題指導(dǎo),收繳了各個(gè)老師的論文,。論文已經(jīng)發(fā)到教育學(xué)院的老師手中,,經(jīng)過他們挑選準(zhǔn)備結(jié)集出版。

《__教科研》4冊(cè),,并且裝訂成冊(cè),,下發(fā)相關(guān)年級(jí),為年級(jí)組培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)提供資源,,對(duì)推動(dòng)我校教學(xué)改革向縱深處發(fā)展作出了貢獻(xiàn),。《__教科研》材料在全市乃至全省都有了較大的影響,,通過物理學(xué)會(huì)會(huì)議以及其它會(huì)議的宣傳發(fā)放,,為我校的教學(xué)宣傳提供了很好的品牌,。

包括人事局、教育局的職稱技術(shù)人員考試報(bào)名,,在職研究生考試組織報(bào)名,。組織所有在職教師參加了__縣人事局的培訓(xùn)考試,參加了__縣教育局組織的培訓(xùn)考試,。

青年教師發(fā)展學(xué)校的培訓(xùn)效果還不是很好,,這種形式的培訓(xùn)花錢不少,但是效果不大,,還需要我們不斷探討青年教師發(fā)展學(xué)校培訓(xùn)方式,,特別是在新的教學(xué)形勢(shì)下教師培訓(xùn)的方式還要進(jìn)一步探討,還需要研究新情況下教師校本培訓(xùn)的新方法,、新途徑,,切實(shí)提高教師培訓(xùn)效率,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服