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最新企業(yè)宣傳工作思路(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-04 09:38:41
最新企業(yè)宣傳工作思路(八篇)
時(shí)間:2024-08-04 09:38:41     小編:admin

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企業(yè)宣傳工作思路篇1

以促進(jìn)化工協(xié)會(huì)發(fā)展為方針,,將宣傳部作為化工協(xié)會(huì)的門面,建立化工協(xié)會(huì)在外界的形象面貌,,讓宣傳部充分發(fā)揮發(fā)起者和氣氛渲染者的作用,,讓宣傳部成員協(xié)同策劃,共同提高,。

一,、近期活動(dòng)安排:

1、籃球賽:與網(wǎng)絡(luò)部副部長李鴻周一起安排參賽人員進(jìn)行磨合練習(xí),,同時(shí)調(diào)動(dòng)其他成員作為拉拉隊(duì)公開比賽,。

2、辯論賽:查找相關(guān)資料,,有條理的將觀點(diǎn)羅列出來,,同時(shí)與其它人員討論,汲取大家的意見,。

3,、文娛周:在內(nèi)部調(diào)動(dòng)成員的積極性,讓大家充分展現(xiàn)自己的才能,,使成員之間有更深的了解,。

4、大型戶外活動(dòng):在活動(dòng)中起帶頭作用,,讓部門成員利用此次活動(dòng)和其他部門成員相互交流,,相互了解,提高自己的交際能力,。

5,、無機(jī)化學(xué)大賽::鼓勵(lì)部門成員積極參加,將此次大賽作為宣傳的重點(diǎn),。

二,、內(nèi)部活動(dòng)安排:

現(xiàn)為加強(qiáng)宣傳部內(nèi)部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進(jìn)行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,,可在內(nèi)部舉行以下活動(dòng):

1,、戶外活動(dòng):到株洲的公園和景點(diǎn)

2、內(nèi)部組織聚餐:

3,、本部門與其它部門聯(lián)合舉辦文藝活動(dòng):調(diào)動(dòng)大家的積極性

4,、與其它部門聯(lián)合舉辦游戲活動(dòng):例如倆人同行活動(dòng),依據(jù)得分可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì) ,,這可加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作精神,。

5、本部門開會(huì)時(shí),,可安排一個(gè)成員表演節(jié)目,。

完善本部門管理制度及工作的透明化

1、獎(jiǎng)罰分明:本部門所有成員在工作中表現(xiàn)突出累計(jì)達(dá)到一個(gè)飽和值應(yīng)予以嘉獎(jiǎng),,這也是對(duì)其工作認(rèn)真及工作效率的肯定,。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進(jìn)行予以記過并寫檢討。

2,、會(huì)議,、活動(dòng)嚴(yán)格考核:部門成員應(yīng)履行會(huì)議、活動(dòng)必到,,不早退,,做好會(huì)議記錄及活動(dòng)。

3,、工作效率:部門成員在工作中一定要做到‘及時(shí)’,、‘到位’、‘效果’,,因?yàn)樾麄鞑渴且粋€(gè)有其特殊性,,重要性的關(guān)鍵部門。

4,、加強(qiáng)宣傳力度:積極配合好協(xié)會(huì)的日?;顒?dòng)及會(huì)議的海報(bào)宣傳,同時(shí)做好協(xié)會(huì)所舉辦的大型活動(dòng)及賽事的展板宣傳,。比如:無機(jī)化學(xué)大賽,有機(jī)化學(xué)大賽,,化工知識(shí)搶答賽等,,同時(shí)積極和兄弟協(xié)會(huì)建立友好的合作關(guān)系,為協(xié)會(huì)的以后工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。擴(kuò)大協(xié)會(huì)在學(xué)院及社會(huì)的知名度,。

企業(yè)宣傳工作思路篇2

為做好xx年的新聞宣傳工作,按照區(qū)委宣傳部《xx年宣傳思想工作考核細(xì)則》要求,,結(jié)合我局工作實(shí)際制定本計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)。

緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作和我局工作動(dòng)態(tài),,展示新形象、體現(xiàn)新突破,、報(bào)道新業(yè)績,,為林業(yè)工作發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持。全局年度發(fā)稿不少于90篇(詳見附表),。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長:局長陳喜章,;副組長:副局長郝敬華,、王全波、賀長軍,;通信員:全局其它工作人員,;聯(lián)絡(luò)員:張成林。

三,、稿件認(rèn)定,。

凡在以下新聞媒體上刊播的稿件屬有效范圍:中央級(jí):《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》,、《光明日?qǐng)?bào)》,、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)和所屬站,,新華,、中新。省級(jí):《大眾日?qǐng)?bào)》,、山東電視臺(tái),、山東人民廣播電臺(tái)和所屬站。市級(jí):《煙臺(tái)日?qǐng)?bào)》,、《煙臺(tái)晚報(bào)》,、《今晨六點(diǎn)》、煙臺(tái)人民廣播電臺(tái),、煙臺(tái)電視臺(tái),、水母。區(qū)級(jí):《今日萊山》,、區(qū)政府站,、區(qū)有線電視管理處《萊山新聞》節(jié)目。行業(yè)媒體:中央級(jí)、省級(jí)主要行業(yè)媒體,。

電視臺(tái)《萊山新聞》的發(fā)稿由區(qū)有線電視管理處認(rèn)定,;市級(jí)以上平面媒體的稿件以報(bào)樣和復(fù)印件為準(zhǔn);電臺(tái),、電視臺(tái)以用稿通知單,、視頻音頻或稿費(fèi)單復(fù)印件為準(zhǔn);站以頁打印件和鏈接為準(zhǔn),;市級(jí)以上媒體重點(diǎn)稿件是指市級(jí)平面媒體的一版前三題,、其他版面頭題和發(fā)稿字?jǐn)?shù)在600字以上的稿件,市電視臺(tái),、市廣播電臺(tái)新聞節(jié)目前三條,,絡(luò)媒體字?jǐn)?shù)1000以上的稿件以及在中央、省級(jí)新聞媒體發(fā)表的稿件,。

四,、考核分值的確定。

1,、完成市級(jí)以上發(fā)稿任務(wù)50分,。完成區(qū)級(jí)發(fā)稿任務(wù)50分,其中《今日萊山》30分,,政府站10分,,區(qū)電視臺(tái)10分。2,、市級(jí)以上新聞媒體的發(fā)稿為考核重點(diǎn),。市級(jí)以上新聞媒體發(fā)稿,分?jǐn)?shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)兩項(xiàng)。數(shù)量指標(biāo)指各單位新聞宣傳總?cè)蝿?wù)完成情況,;質(zhì)量指標(biāo)指各單位重點(diǎn)稿件任務(wù)完成情況,。數(shù)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的60%,質(zhì)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的40%,。3.鼓勵(lì)上大報(bào),、上大稿。在省級(jí)媒體發(fā)表的稿件每篇計(jì)5分,,在中央級(jí)媒體發(fā)表的稿件每篇計(jì)10分,。4.專版宣傳,。每刊發(fā)1個(gè)專版,,除認(rèn)定為3篇市級(jí)以上媒體重點(diǎn)稿件計(jì)入質(zhì)量分外,還按照4篇稿件計(jì)入任務(wù)分,。

五,、有關(guān)要求及獎(jiǎng)懲。

1、牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,,嚴(yán)格新聞采寫發(fā)稿制度,,嚴(yán)守宣傳紀(jì)律,不出現(xiàn)失實(shí)報(bào)道,。凡有新聞媒體到我局采訪的,,必須在第一時(shí)間報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)并通報(bào)區(qū)委宣傳部;發(fā)現(xiàn)絡(luò)輿情要立即報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)區(qū)委宣傳部,。否則區(qū)委宣傳部將視情況扣分,。上述凡因處置不當(dāng)被市級(jí)以上新聞媒體曝光并造成負(fù)面影響的,我局將被扣5分,、10分和局新聞宣傳工作不得分處理,。局里將視情對(duì)責(zé)任人進(jìn)行必要的處分。2,、對(duì)發(fā)稿數(shù)量居全區(qū)前十名的通訊員,,區(qū)委宣傳部授予新聞宣傳工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,單位新聞宣傳工作加10分,。先進(jìn)個(gè)人在全局年終考評(píng)中加分,并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

企業(yè)宣傳工作思路篇3

公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處.這就要求要現(xiàn)在,把握長遠(yuǎn)利益.那么宣傳就成了一項(xiàng)不可缺少的工作.

櫥窗,、黑板報(bào)宣傳要求:

1、其宣傳作用,,宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動(dòng),。

2、櫥窗,、黑板報(bào)制作要求內(nèi)容,,新穎,貼近生活,,可讀性強(qiáng),。

3、櫥窗,、黑板報(bào)原則上每月更換一期,。每一期都不要有舊的痕跡。

4,、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題.

5,、每期板報(bào)應(yīng)備份收藏。

本計(jì)劃書就公司的情況來計(jì)劃:

一 ,、結(jié)構(gòu):

宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫 ,、書法,、文筆等都有較高水準(zhǔn),除此以外而且能善假于物,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于修改稿件,知識(shí)面廣等特點(diǎn).,人獨(dú)自這件事是有大難度的,最好由,,或者強(qiáng)派任務(wù).

主要人:要求知識(shí)面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì),能長遠(yuǎn),宏觀調(diào)控.

人員:專工繪畫人員,、書法人員,、采編人員.

的情況,只能任命主要人和攤派任務(wù)輔助的.不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式.才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.

二、宣傳必備工具:

櫥 窗:它是個(gè)信息的載體,屬于公共設(shè)施的一.考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風(fēng)雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風(fēng)玻璃,在背側(cè)加上插銷,、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.

畫筆工具:普通鉛筆B型,、HB型素描筆若干支,大中小型號(hào)的毛筆各2只、美工狼毫筆3支,、排刷大中小型號(hào)的各1只,、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.

紙 張:A0型號(hào)紙(海報(bào)宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時(shí)用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時(shí)購買.

顏 料:普通廣告顏料 、墨水. 設(shè)備:調(diào)色板和調(diào)色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個(gè),刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個(gè),海報(bào)參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時(shí)候不會(huì)受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時(shí)沒用時(shí)可以收起來,以免污染視線.)

三,、宣傳內(nèi)容計(jì)劃

有目的的宣傳,宣傳活動(dòng)有計(jì)劃.

每一期的宣傳都 要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”×××××”等字樣,以示正規(guī).

宣傳大體內(nèi)容為:企業(yè)簡介,、發(fā)展史、品牌標(biāo)志的意義,、市場定位,、員工手冊(cè)內(nèi)容、規(guī)范,、各工序的要求及意義,、違規(guī)事件公告、好人好事表彰,、漁具知識(shí),、最新決策、報(bào)刊,、行業(yè)市場走向等等可以員工素質(zhì),、員工工作強(qiáng)化紀(jì)律的事件或理論知識(shí).

宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構(gòu)成,顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可.

宣傳內(nèi)容的下達(dá)要提前一周,才有足夠的,才有把事情好.特大事情的公布需經(jīng)審閱

只是做一計(jì)劃梗概,.

四、前一期板報(bào)的.

上一期的板報(bào)有價(jià)值的理應(yīng)收藏,為今后的更宣傳借鑒.

企業(yè)宣傳工作思路篇4

為統(tǒng)一思想,,提高員工素質(zhì),,增強(qiáng)凝聚力,塑造公司良好形象,,更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作,,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),制定本計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,,圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,,突出企業(yè)精神的培育,把凝聚人心,,鼓舞斗志,,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

二,、宣傳重點(diǎn)

1、公司重大經(jīng)營決策,、發(fā)展大計(jì)、工作舉措,、新規(guī)定,、新政策等;

2、黨的方針政策,、國家法律法規(guī);

3,、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道,、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗(yàn);

4、員工思想動(dòng)態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),,存在的問題;

6、企業(yè)文化宣傳,。

三,、具體措施

1、端正認(rèn)識(shí),,宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重,。

宣傳工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式,,是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作,。“企業(yè)要發(fā)展,、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),,離不開全體員工的不懈努力,只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,,才能激發(fā)起員工的斗志,,形成向心力,各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無不勝,,才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此,要端正認(rèn)識(shí),,把宣傳工作作為一件大事來抓好,、做好,。

2、強(qiáng)化措施,,把宣傳工作落到實(shí)處,。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍,。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作,,各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員,、各分公司至少要有8名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作,。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室,,由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識(shí)培訓(xùn),,提高其工作能力,適應(yīng)公司宣傳工作的需要,。

②自3月份開始恢復(fù)《xx報(bào)》,。每月一期,期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿,,公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇,稿件形式不限,,宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主,,所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推薦,。

③黑板報(bào)每半月一期,。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊,技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊,,綜合管理部,、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成,。

④宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換,。

⑤更新、增添標(biāo)語牌,。要統(tǒng)一字體,,統(tǒng)一著色,使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換,,其他由各分公司負(fù)責(zé)。

⑥做好專題宣傳活動(dòng),。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作,。如:安全月,、質(zhì)量月等。

⑦開展評(píng)優(yōu)樹先工作,,體現(xiàn)人本精神,。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手,、勞動(dòng)競賽等活動(dòng),,激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,。

⑧,、群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂活動(dòng),既要轟轟烈烈,、扎扎實(shí)實(shí),有要講究實(shí)效,。

⑨,、各分公司、部室要開好班前班后會(huì),,`

⑩加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,,主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。

企業(yè)宣傳工作思路篇5

宣傳是公司內(nèi)部文化的一項(xiàng)必不可少的工作,,是大公司更應(yīng)該注重公司的宣傳工作,。而且信息的公布與否的把關(guān)。宣傳好的是起榜樣作用,,公布差的是起震懾作用,,抓些典例是教育作用,傳些知識(shí)是員工認(rèn)知作用,。公司已從小公司步入大中型企業(yè),,不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處。這就要求要現(xiàn)在,,把握長遠(yuǎn)利益,。那么宣傳就成了一項(xiàng)不可缺少的工作。

一,、櫥窗,、黑板報(bào)宣傳要求:

1、其宣傳作用,,宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動(dòng),。

2、櫥窗,、黑板報(bào)制作要求內(nèi)容,,新穎,,貼近生活,可讀性強(qiáng),。

3,、櫥窗、黑板報(bào)原則上每月更換一期,。每一期都不要有舊的痕跡,。

4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題,。

5、每期板報(bào)應(yīng)備份收藏,。

二,、結(jié)構(gòu):

宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫,、書法,、文筆等都有較高水準(zhǔn),除此以外而且能善假于物,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,善于修改稿件,知識(shí)面廣等特點(diǎn),。

1,、主要人:要求知識(shí)面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì),,能長遠(yuǎn),,宏觀調(diào)控。

2,、人員:專工繪畫人員,、書法人員、采編人員,。

不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式,。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要。

三,、宣傳必備工具:

1,、櫥窗:

它是個(gè)信息的載體,屬于公共設(shè)施的一,??紤]到在室外宣傳欄要經(jīng)受風(fēng)雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風(fēng)玻璃,在背側(cè)加上插銷,、鎖匙以防被破壞,。要求適合人群(如圖所示)即可。

2,、畫筆工具:

普通鉛筆b型,、hb型素描筆若干支,大中小型號(hào)的毛筆各2只,、美工狼毫筆3支,、排刷大中小型號(hào)的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把,。

3,、紙張:

a0型號(hào)紙(海報(bào)宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時(shí)用到)/紅色的(少用)。特殊需要紙張,,需要時(shí)購買,。

4、顏料:

普通廣告顏料 ,、墨水,。設(shè)備:調(diào)色板和調(diào)色刀1套,長直尺1把,,大三角板一套,剪刀1把,,橡皮擦1個(gè),,刀片一盒,糨糊一瓶,,大小水桶各1個(gè),,海報(bào)參考書籍一本,抹布一條,,袖套一雙,。辦公宣傳室(工作時(shí)候不會(huì)受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,,工具箱柜(平時(shí)沒用時(shí)可以收起來,,以免污染視線。)

四,、宣傳內(nèi)容計(jì)劃,。

1、有目的的宣傳,,宣傳活動(dòng)有計(jì)劃,。

每一期的宣傳都 要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”xx”等字樣,,以示正規(guī),。

2、宣傳大體內(nèi)容為:

企業(yè)簡介,、發(fā)展史,、品牌標(biāo)志的意義、市場定位,、員工手冊(cè)內(nèi)容,、規(guī)范、各工序的要求及意義,、違規(guī)事件公告,、好人好事表彰、漁具知識(shí),、最新決策,、報(bào)刊、行業(yè)市場走向等等可以員工素質(zhì),、員工工作強(qiáng)化紀(jì)律的事件或理論知識(shí),。

3、宣傳版式由刊頭,,正文和落款三大構(gòu)成,,顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可,。

4,、宣傳內(nèi)容的下達(dá)要提前一周,才有足夠的,,才有把事情好,。特大事情的公布需經(jīng)審閱,只是做一計(jì)劃梗概,。

五,、前一期板報(bào)的。

上一期的板報(bào)有價(jià)值的理應(yīng)收藏,,為今后的更宣傳借鑒,。

企業(yè)宣傳工作思路篇6

公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處,。這就要求要現(xiàn)在,,把握長遠(yuǎn)利益。那么宣傳就成了一項(xiàng)不可缺少的工作,。

櫥窗,、黑板報(bào)宣傳要求:

1、其宣傳作用,宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動(dòng),。

2,、櫥窗、黑板報(bào)制作要求內(nèi)容,,新穎,,貼近生活,可讀性強(qiáng),。

3,、櫥窗、黑板報(bào)原則上每月更換一期,。每一期都不要有舊的痕跡,。

4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題,。

5、每期板報(bào)應(yīng)備份收藏,。

本計(jì)劃書就公司的情況來計(jì)劃:

一 ,、結(jié)構(gòu):

宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫 ,、書法,、文筆等都有較高水準(zhǔn),除此以外而且能善假于物,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,善于修改稿件,知識(shí)面廣等特點(diǎn),。,,人獨(dú)自這件事是有大難度的,,最好由,,,或者強(qiáng)派任務(wù),。

主要人:要求知識(shí)面廣,、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì),能長遠(yuǎn),,宏觀調(diào)控,。

人員:專工繪畫人員、書法人員,、采編人員,。

的情況,只能任命主要人和攤派任務(wù)輔助的。不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式,。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要,。

二、宣傳必備工具:

櫥 窗:它是個(gè)信息的載體,,屬于公共設(shè)施的一,。考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風(fēng)雨的洗刷,,用水泥建筑加上擋風(fēng)玻璃,,在背側(cè)加上插銷、鎖匙以防被破壞,。要求適合人群(如圖所示)即可,。

畫筆工具:普通鉛筆B型、HB型素描筆若干支,,大中小型號(hào)的毛筆各2只,、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號(hào)的各1只,、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把,。

紙 張:A0型號(hào)紙(海報(bào)宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時(shí)用到)/紅色的(少用)。特殊需要紙張,,需要時(shí)購買,。

顏 料:普通廣告顏料 、墨水,。 設(shè)備:調(diào)色板和調(diào)色刀1套,,長直尺1把,大三角板一套,,剪刀1把,,橡皮擦1個(gè),刀片一盒,,糨糊一瓶,,大小水桶各1個(gè),海報(bào)參考書籍一本,,抹布一條,,袖套一雙。辦公宣傳室(工作時(shí)候不會(huì)受干擾即可),,宣傳繪畫寫字可用桌一張,,工具箱柜(平時(shí)沒用時(shí)可以收起來,以免污染視線,。)

三,、宣傳內(nèi)容計(jì)劃

有目的的宣傳,,宣傳活動(dòng)有計(jì)劃。

每一期的宣傳都 要注明第幾期,,某年某月某日,,落款為×××××等字樣,以示正規(guī),。

宣傳大體內(nèi)容為:企業(yè)簡介,、發(fā)展史、品牌標(biāo)志的意義,、市場定位,、員工手冊(cè)內(nèi)容、規(guī)范,、各工序的要求及意義,、違規(guī)事件公告、好人好事表彰,、漁具知識(shí),、最新決策、報(bào)刊,、行業(yè)市場走向等等可以員工素質(zhì),、員工工作強(qiáng)化紀(jì)律的事件或理論知識(shí)。

宣傳版式由刊頭,,正文和落款三大構(gòu)成,,顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可,。

宣傳內(nèi)容的下達(dá)要提前一周,,才有足夠的,才有把事情好,。特大事情的公布需經(jīng)審閱

只是做一計(jì)劃梗概,,。

四,、前一期板報(bào)的,。

上一期的板報(bào)有價(jià)值的理應(yīng)收藏,為今后的更宣傳借鑒,。

企業(yè)宣傳工作思路篇7

新學(xué)期新氣象,,我們化學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作也拉開了帷幕,,作為學(xué)生會(huì)的宣傳窗口,,宣傳部將會(huì)繼續(xù)本著認(rèn)真做好本職工作的態(tài)度,努力為學(xué)生會(huì)的新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。而且為了更好的展開工作,,保證強(qiáng)大的凝聚力,,我們將優(yōu)化宣傳部的內(nèi)部工作進(jìn)一步增強(qiáng)部內(nèi)成員交流。繼續(xù)對(duì)如何改進(jìn)工作進(jìn)行探討,,也盡可能部內(nèi)成員的要求,,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的.工作積極性。我們制定出具體的工作計(jì)劃,,旨在提高宣傳部整體的工作質(zhì)量,,發(fā)揮好在學(xué)生會(huì)的紐帶作用。

此工作計(jì)劃分為內(nèi)部建設(shè)和部內(nèi)工作兩部分,。

一,、部內(nèi)建設(shè)

1、內(nèi)部成員交流:我們開通了宣傳部博客,,旨在加強(qiáng)內(nèi)部成員交流,,加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)制作海報(bào)展牌的專業(yè)技能交流,共同提高做好宣傳工作的技能,,同時(shí)也促進(jìn)內(nèi)部成員的相互了解,。我們會(huì)將成員的工作計(jì)劃,工作心得在博客上展示,,希望能對(duì)以后的工作有所幫助,。

2、地下室管理:地下室是存放學(xué)生會(huì)物品的場所,,也是我們的工作室,,去年我們對(duì)地下室進(jìn)行了整理,將物品進(jìn)行了分類,,便于在開展活動(dòng)時(shí)的使用,。在以后我們也會(huì)對(duì)地下室定期開展清潔、物品檢查及維護(hù)工作,,保管好學(xué)生會(huì)的公共財(cái)務(wù),。地下室有一個(gè)藏書架哦,歡迎學(xué)生會(huì)成員借閱,,也歡迎大家捐贈(zèng)自己的書共同享用書籍資源,。

3、內(nèi)部人員管理:依據(jù)成員的具體情況分配工作,,充分調(diào)動(dòng)成員的工作積極性,,同時(shí)創(chuàng)造共同學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),爭取讓每一個(gè)成員在學(xué)生會(huì)期間有所收獲,。改善宣傳部的管理制度,,讓每個(gè)人的能力得以發(fā)揮和提高,并將宣傳部建設(shè)成一個(gè)溫暖的大家庭,。

二,、部內(nèi)工作

1,、力主搞好各項(xiàng)宣傳工作,認(rèn)真做好每一次的海報(bào)和展牌,,做好宣傳物品的管理,。

2、為適應(yīng)新校區(qū)的環(huán)境我們要積極發(fā)展除海報(bào),、展牌外的宣傳形式,,在加大宣傳力度的同時(shí)增加宣傳的多樣化。對(duì)學(xué)院內(nèi)的活動(dòng)分派到個(gè)人,,提供鍛煉學(xué)生會(huì)成員的機(jī)會(huì),,同時(shí)增大了宣傳的力度,對(duì)學(xué)校的宣傳除了電話通知外,,我們也可以進(jìn)行廣播,,和到人員聚集的地方宣傳的方式。

3,、發(fā)揮宣傳部的優(yōu)勢(shì),,開展有關(guān)書畫方面的新穎的活動(dòng)。同時(shí)我們也可以獨(dú)立承擔(dān)學(xué)學(xué)生會(huì)分配的任務(wù),,宣傳部人員多,,一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件,另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量,。

4,、保持與其他學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系,了解學(xué)校其他學(xué)院學(xué)生會(huì)的活動(dòng),,在學(xué)習(xí)的同時(shí),,爭取參與。不將宣傳固定于一個(gè)格式,,在保持以往優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)廣收各種有益的宣傳形式,,開拓創(chuàng)新,內(nèi)容豐富,,使人耳目一新,。

5、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),,一多種宣傳形式達(dá)到宣傳的目的,,收集同學(xué)的建議,及時(shí)反饋到院系,。定期出宣傳海報(bào),,內(nèi)容積極向上,展示我院的精神風(fēng)貌,。

在新的學(xué)期,,我們將認(rèn)真完成自己的工作,團(tuán)結(jié)其他部門,,為推動(dòng)學(xué)生會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

企業(yè)宣傳工作思路篇8

一、目標(biāo):

1,、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,。

2,、不斷豐富、完善,、推廣企業(yè)網(wǎng)站,,推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象,、企業(yè)產(chǎn)品及品牌,,提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度,,以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷,、提高產(chǎn)品銷量。

3,、構(gòu)建員工精神家園,,種植歸屬感基因,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化信仰化,。以練強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,,提高企業(yè)核心競爭力,提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價(jià)值,。

二,、措施:

1、完善企業(yè)魂文化(愿景,、使命,、價(jià)值觀)、法文化(規(guī)章制度),、行文化(員工手冊(cè)),、顯文化(網(wǎng)絡(luò)及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品,、品牌),、勢(shì)文化(提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度,、可信度),。

2,、完善企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)體系。制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,,責(zé)任到人,;培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn),、技術(shù)工藝等。

每月進(jìn)行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論),,即思想工作,,包括魂文化、執(zhí)行力,、責(zé)任心,、企業(yè)機(jī)制講解的培訓(xùn)與討論等;每半月進(jìn)行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(xùn)(討論),,由各個(gè)車間和部門根據(jù)本單位實(shí)際情況組織編寫培訓(xùn)提綱及教材,,上報(bào)企業(yè)文化宣傳部批準(zhǔn)、備案,。每周進(jìn)行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論),,主要任務(wù)是車間內(nèi)的員工相互之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門、小技巧,,共同探討如何節(jié)約成本,、技術(shù)創(chuàng)新。

建立培訓(xùn)制度的督查和考核機(jī)制,。

3,、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站,不斷通過貼吧,、博客,、微博、微信,、飛信,、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象,、企業(yè)產(chǎn)品,。

三、計(jì)劃

1,、白天:

1)豐富,、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站,推廣企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象,;

2)制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,,制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)課件;

3)按照培訓(xùn)制度組織各類培訓(xùn),。

2,、晚上:

1)接待或主動(dòng)找員工溝通,了解員工思想狀況,,幫助員工解決各類思想問題,,甚至包括幫助員工解決家庭問題,、個(gè)人或家庭夢(mèng)想等涉及到員工人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)和人生幸福的問題,。

2)抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故,和大家一起討論,,引導(dǎo)員工對(duì)身邊發(fā)生事件所應(yīng)采取的正確態(tài)度與正確思想。

3)認(rèn)真履行好“四不放過”原則

(1)事故原因未查清不放過,;

(2)責(zé)任人員未受到處理不放過,;

(3)事故責(zé)任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過;

(4)事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過,。

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