人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

接待部崗位職責(zé)篇一

２,、制定接待部各項工作計劃。

３,、協(xié)助制定接待部的崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,，并不斷進行改進和完善,。

４,、合理安排員工的班次并布置工作任務(wù)。

５,、做好下屬的思想工作,，調(diào)動員工工作積極性。

６,、檢查下屬員工完成工作的質(zhì)量及執(zhí)行規(guī)章制度的情況,。

７、幫助下屬員工解決工作中遇到的難題,，處理工作差錯和事故,。

８、掌握旅行社預(yù)訂團隊情況及當(dāng)天客情,。

9,、制定本部門物資設(shè)備供應(yīng)計劃。

接待部崗位職責(zé)篇二

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標(biāo),采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效的運行,。

2.負責(zé)旅行社接待合同的評審工作,并對相關(guān)部門的接待準(zhǔn)備工作進行監(jiān)督檢查。

3.負責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制,。

4.對旅行社相關(guān)部門的接待服務(wù)工作進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

5.采取一定措施對本部門服務(wù)提供過程進行監(jiān)督,、檢查,、評定,并對其狀態(tài)進行標(biāo)識。

6.對旅行社整個服務(wù)提供過程中出現(xiàn)的不合格服務(wù)實施管理和控制,制定糾正措施,。

7.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,。

8.負責(zé)編制年度培訓(xùn)計劃,對旅行社與旅游服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的崗位人員進行培訓(xùn)。

9.負責(zé)對旅行社質(zhì)量記錄實施管理和控制,。

10.主管不合格品控制程序,。

11.負責(zé)處理好顧客的投訴。

12.應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)對客流量進行統(tǒng)計分析。

接待部崗位職責(zé)篇三

1,、負責(zé)大廳來訪客戶的服務(wù)接待,，為到訪客戶提供飲品、小食品及水果冷餐服務(wù),并關(guān)注客戶對飲品的持續(xù)需求情況,，按客戶要求進行續(xù)杯,；

2、負責(zé)來訪客戶物業(yè)咨詢的解答,，有疑問的,，及時咨詢相關(guān)部門并回復(fù)客戶；

3,、負責(zé)配合相關(guān)部門人員對突發(fā)事件進行應(yīng)急處理,；

4、負責(zé)協(xié)助開發(fā)營銷部,，接聽咨詢電話并按照要求回答客戶咨詢問題,；

5、負責(zé)協(xié)助營銷部向客戶介紹項目概況,、沙盤講解,，有參觀樣板間的，提示下一流程工作人員做好接待準(zhǔn)備,；

6,、負責(zé)對大廳衛(wèi)生情況進行監(jiān)管，出現(xiàn)不合格現(xiàn)象時及時聯(lián)系處理,；

7,、負責(zé)銷售大廳內(nèi)環(huán)境營造的監(jiān)管，適時提示秩序維護部開啟/關(guān)閉大廳內(nèi)燈光,、空調(diào),、音樂，以及涉及的氣味,、刺激性狀況處理等,；

8、負責(zé)大廳對客服務(wù)及展示物料的準(zhǔn)備,，出現(xiàn)缺項時及時補充并保證擺放整齊有序,；

9、負責(zé)銷售現(xiàn)場的禮儀展示和會議服務(wù),。

1.×××身高163以上,，×××身高173以上

2.行為禮儀、商務(wù)禮儀專業(yè)知識,；

3.酒店服務(wù),，吧臺服務(wù)知識,；

4.辦公軟件及辦公自動化設(shè)備的使用。

1,、接待售樓部前來看房,、買房的客戶，并做好相應(yīng)記錄,；

2,、合理分配客源給置業(yè)顧問；

3,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),。任職要求：

1、×××優(yōu)先,，年齡28歲以下,；

2、形象氣質(zhì)佳,，身高160cm以上（硬性條件）,；

3,、大專以上學(xué)歷,，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

4,、良好的溝通能力,，良好的服務(wù)意識，有售樓部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,；

5,、請附生活照，提供住宿和工作餐,。

接待部崗位職責(zé)篇四

1,、 根據(jù)董事會或集團景區(qū)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)， 制定景區(qū)戰(zhàn)略,， 提出景區(qū)的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、 經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團或董事會確定后組織實施,。

2,、 主持景區(qū)的基本團隊建設(shè)、 規(guī)范內(nèi)部管理,。

3,、 擬訂景區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。

4,、 審定景區(qū)具體規(guī)章,、 獎罰條例,， 審定景區(qū)工資獎金分配方案， 審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施,。

5,、 審核簽發(fā)以景區(qū)名義發(fā)出的文件。

6,、 召集,、 主持總經(jīng)理辦公會議， 檢查,、 督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,， 主持召開行政例會、專題會等會議,， 總結(jié)工作,、 聽取匯報。

7,、 主持景區(qū)的全面經(jīng)營管理工作,， 組織實施董事會決議。

8,、 向董事會或集團景區(qū)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、 預(yù)算外開支計劃。

9,、 處理景區(qū)重大突發(fā)事件,。

10、 推進景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作,。