演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿題目篇一

所謂團(tuán)隊(duì)精神,，簡單來說就是大局意識,、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)精神演講稿,。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力,，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn),。

團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,，相反，揮灑個性,、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,，就不會有團(tuán)隊(duì)精神。

簡單的說,團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的!

團(tuán)隊(duì)精神的作用

1．目標(biāo)導(dǎo)向功能

團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),，使店內(nèi)員工齊心協(xié)力,，擰成一股繩，朝著一個目標(biāo)努力,，對單個營業(yè)員來說,，團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的目標(biāo)即是自己所努力的方向,，團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)順勢分解成各個小目標(biāo)，在每個員工身上得到落實(shí),。

2．凝聚功能

任何組織群體都需要一種凝聚力,，傳統(tǒng)的管理方法是通過組織系統(tǒng)自上而下的行政指令，淡化了個人感情和社會心理等方面的需求,，而團(tuán)隊(duì)精神則通過對群體意識的培養(yǎng),，通過員工在長期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰,、動機(jī),、興趣等文化心理，來溝通人們的思想,，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感,、歸屬感和認(rèn)同感，反過來逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力,。

3．激勵功能

團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺地要求進(jìn)步，力爭與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊,。通過員工之間正常的競爭可以實(shí)現(xiàn)激勵功能,，而且這種激勵不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上，還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,，獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬,。

4．控制功能

員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào),。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,，是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,，去約束規(guī)范,，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,，轉(zhuǎn)向控制職工的意識;由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標(biāo)的控制,。因此,，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心,。

打造團(tuán)隊(duì)精神

1,、營造相互信任的組織氛圍

有一家知名銀行，其管理者特別放權(quán)給自己的中層雇員,，一個月盡管去花錢營銷,，團(tuán)隊(duì)精神演講稿《團(tuán)隊(duì)精神演講稿》,。有人擔(dān)心那些人會亂花錢，可事實(shí)上,，員工并沒有亂花錢,，反而維護(hù)了許多客戶,，其業(yè)績成為業(yè)內(nèi)的一面旗幟,。相比之下，有些管理者,，把錢看得很嚴(yán),，生怕別人亂花錢，自己卻大手大腳,，結(jié)果員工在暗中也想盡一切辦法謀一己私利,。還有一家經(jīng)營環(huán)保材料的合資企業(yè)，總經(jīng)理的辦公室跟普通員工的一樣,，都在一個開放的大廳中,，每個普通雇員站起來都能看見總經(jīng)理在做什么。員工出去購買日常辦公用品時,，除了正常報銷之外,，公司還額外付給一些辛苦費(fèi)，這個舉措杜絕了員工弄虛做假的心思,。在這兩個案例中,，我們可以體會到相互信任的對于組織中每個成員的影響，尤其會增加雇員對組織的情感認(rèn)可,。而從情感上相互信任,，是一個組織最堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ)，能給雇員一種安全感,，雇員才可能真正認(rèn)同公司,，把公司當(dāng)成自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。

2,、態(tài)度并不能決定一切

劉備是個非常注重態(tài)度的人，三顧茅廬請孔明,，與關(guān)羽和張飛結(jié)成死黨,，關(guān)系很鐵，但最后卻是一個失敗者,。曹操不管態(tài)度,，唯人是舉，成就大業(yè),。因?yàn)橼A得利潤不僅僅靠態(tài)度,，更要依靠才能,。那些重視態(tài)度的管理者一般都是權(quán)威感非常重的人，一旦有人挑戰(zhàn)自己的權(quán)威,，內(nèi)心就不太舒服,。所以，認(rèn)為態(tài)度決定一切的管理者,，首先要反思一下自己的用人態(tài)度,，在評估一個人的能力時，是不是僅僅考慮了自己的情感需要而沒有顧及雇員的?是不是覺得自己的權(quán)威受到了人才的挑戰(zhàn)不能從內(nèi)心接受,。

3,、在組織內(nèi)慎用懲罰

從心理學(xué)的角度，如果要改變一個人的行為,，有兩種手段：懲罰和激勵,。懲罰導(dǎo)致行為退縮，是消極的,，被動的,，法律的內(nèi)在機(jī)制就是懲罰。激勵是積極的,、主動的,，能持續(xù)提高效率。適度的懲罰有積極意義,，過度懲罰是無效的,，濫用懲罰的企業(yè)肯定不能長久。懲罰是對雇員的否定,，一個經(jīng)常被否定的雇員,，有多少工作熱情也會蕩然無存。雇主的激勵和肯定有利于增加雇員對企業(yè)的正面認(rèn)同,，而雇主對于雇員的頻繁否定會讓雇員覺得自己對企業(yè)沒有用,，進(jìn)而雇員也會否定企業(yè)。

4,、建立有效的溝通機(jī)制

理解與信任不是一句空話,，往往一個小誤會反而給管理帶來無盡的麻煩。有一個雇員要辭職,，雇主說：“你不能走啊,，你非常出色，之前的做法都是為了鍛煉你,，我就要提拔你了,，我還要獎勵你!”可是，雇員卻認(rèn)為是一句鬼話，他廢寢忘食地工作,，反而沒馬屁精的收入高,，讓他如何平靜!一個想重用人才，一個想為企業(yè)發(fā)揮自己的才能,，僅僅因?yàn)闇贤ǚ绞讲粫?，都很受傷害。我曾?jīng)聽到一個高級雇員說：“如果老板早一點(diǎn)告訴我真-相,，我就不會離開公司了,。”

團(tuán)隊(duì)精神演講稿題目篇二

中國有句古話：“千人同心,，則得千人之力,；萬人異心，則無一人之用,，”意思是說，如果一千個人同心同德,，就可以發(fā)揮超過一千人的力量,，如果一萬個人離心離譜，恐怕連一個人的力量也比不上,！這就是團(tuán)隊(duì)的力量,，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作鑄造團(tuán)隊(duì)精神演講稿,。

今天,，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,，靠什么,？

靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗,？不,，那已經(jīng)是夕陽挽歌，風(fēng)光不再了,！因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好，因?yàn)楝F(xiàn)在的市場競爭是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭,！

今天,，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們有理由追問,，我們應(yīng)該記住些什么？我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么？我們應(yīng)該記住,，為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線,，保質(zhì)保量,；我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,。

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史,，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè),，必然會有一個重要的因素,，那就是上下同欲，精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神,！

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用這種團(tuán)隊(duì)的力量,，經(jīng)過短短15年的時間，帶領(lǐng)著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成中國家電第一品牌,，是團(tuán)隊(duì)的力量讓海爾插上騰飛的翅膀,，團(tuán)隊(duì)精神演講稿《團(tuán)結(jié)協(xié)作鑄造團(tuán)隊(duì)精神演講稿》。

小溪只能泛起破碎的浪花,，百川那還才能激起驚濤駭浪,。對于齊都藥業(yè)來說，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,，推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長,，對工作我們應(yīng)同心同德，勇敢面對不懈努力,。

親愛的朋友們,，我們齊都藥業(yè)就是一個完整的`團(tuán)隊(duì)，個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,，就像小溪與大海,，個人只有完全融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮個人的作用,。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個人,，個人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì)，只有將個人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,，樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,，才能實(shí)現(xiàn)個人更大的發(fā)展！沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊(duì),。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿題目篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

你們好！今天我演講的題目是《團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)》,。

中國有句古話,，“千人同心，則得千人之力,；萬人異心,，則無一人之用”。意思是說,，如果一千個人同心同德,，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是,，如果一萬個人離心離德,，恐怕連一個人的力量也比不上了！

這,，就是團(tuán)隊(duì)的力量,！這，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神,！

今天,，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,，靠什么？靠企業(yè)家的個人英雄主義,？靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗,？不！那已經(jīng)是夕陽挽歌,、風(fēng)光不再了,！因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ鳎侵挥型ㄟ^團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作,！因?yàn)楝F(xiàn)在的市場競爭,，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭！

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由,，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素,，那就是上下同欲,、精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神！

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,，經(jīng)過短短15年的時間,，帶領(lǐng)著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

世界著名企業(yè)――美國通用公司,，由一個機(jī)構(gòu)重疊,、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長為世界500強(qiáng)企業(yè),，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,，更得益于韋爾奇huī麾下整個團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力。

可以說,，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分,！

今天，大浪淘沙中的中茂xx,，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上,。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問,，我們應(yīng)該記住些什么,，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么？我們不能忘記,，兩年前,，近400名熱血青年，滿懷渴望和憧憬,，投入市場的洪流,；我們不能忘記，在過去的900多個日日夜夜,，有多少平地高樓起,，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途,，有多少高峽出平湖,！

我們更不能忘記，全公司400多名員工,，有多少人為了中茂xx的改革與發(fā)展披荊斬棘,、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜,；有多少人披星戴月,、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線,、輾轉(zhuǎn)于各地市場,；又有多少個家庭天各一方、兩地相思,，將親情溶解在為職工富足,、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中,！這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神，是中茂xx人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,，是中茂xx人上下同欲的凝聚力,！

小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,！從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬,，從偏安一隅到遍地開花，從名不見經(jīng)傳到名揚(yáng)四海,，中茂xx的每一個進(jìn)步,，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水！中茂xx的每一次成功,，都顯示了中茂xx人團(tuán)隊(duì)精神的力量,！

20xx年下半年，公司的原料收購緊張,，可謂是黑云壓城城欲摧,，生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢，使公司職工憂心忡忡,。中茂xx紙漿有限公司向何處去,，千百雙眼睛拭目以待！危難之時挑起重任的新班子,，面對巨大壓力,、困難重重，他們堅(jiān)信“山高自有客行路,，水深自有渡船人”,！不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦,，不管前進(jìn)的道路多么曲折，xx人一定會走出困境,，迎接曙光,。

戰(zhàn)斗中，他們把困難當(dāng)作試金石,，把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,，帶領(lǐng)400多名員工，經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡,，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面,，很快步入了正軌，正常生產(chǎn)經(jīng)營,。盡管發(fā)展的道路并不平坦,，還有很多困難和問題jí亟待解決,，但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇！奧運(yùn)會即將開幕,，公司在奧運(yùn)期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識,。

這屆班子整體功能發(fā)揮好，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),，風(fēng)氣正,，工作有深度、有力度,、見成效,。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)！

團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè),！這里交替著英雄史詩,，這里演繹著現(xiàn)代神話，這里鍛造著鋼鐵勁旅,，這里閃爍著團(tuán)隊(duì)光芒,！

困難讓人清醒，壓力讓人奮進(jìn),！如果把團(tuán)隊(duì)比做出鞘的寶劍,，那么精神就是劍柄，智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒,。信心有多大,，力量就有多強(qiáng)。在他們的心中,，有一種信念支持著,，那就是——為中茂xx榮譽(yù)而戰(zhàn)。正是這種無堅(jiān)不摧的強(qiáng)大合力,，令業(yè)主滿意,，令同行嘆服,，讓團(tuán)隊(duì)精神又一次顯示了她的威力,！

這個團(tuán)隊(duì)的每個人，能力素質(zhì)不同,、崗位角色不同,、生活方式不同，但他們挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,，勇創(chuàng)一流的志向相同,，捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動相同！他們的表現(xiàn),，充分展示了中茂xx人戰(zhàn)天斗地的豪情,、披荊斬棘的英姿和開拓進(jìn)取的風(fēng)貌,，他們的表現(xiàn)，形象地詮釋了中茂xx“不畏艱難,、永攀高峰,、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神,；他們的表現(xiàn),，更使我們看到中茂xx“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán)”的美好未來,！

我們常說：團(tuán)結(jié)就是力量,！

看過中央電視臺《動物世界》的人都知道：在非洲大草原上，如果見到羚羊在奔逃,，那一定是獅子來了,；如果見到獅子在逃避，那一定是象群發(fā)怒了,；如果見到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景,，那就是螞蟻軍團(tuán)來了！螞蟻是何等渺小微弱,，但是團(tuán)結(jié)起來的螞蟻軍團(tuán)竟然讓獸中之王退避三舍,，可見團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大！動物界弱肉強(qiáng)食的競爭法則告訴我們,，個體的弱小沒有關(guān)系,，只要能夠團(tuán)結(jié)起來、精誠合作,，就能夠形成強(qiáng)大的合力,，戰(zhàn)勝一切困難！動物尚且如此,，更何況我們?nèi)祟惸兀?/p>

親愛的朋友們,，我們企業(yè)就是一個完整的團(tuán)隊(duì)，個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,，就像小溪和大海,。個人只有完全地融入團(tuán)隊(duì)，才能充分地發(fā)揮個人的作用,。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個人，個人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì),，只有將個人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,，樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現(xiàn)個人更大的發(fā)展,！

我們欣慰地看到,，當(dāng)企業(yè)遭受巨大挫折和打擊的時候,，400多名中茂xx員工不離不棄，堅(jiān)定地與公司黨委站在了一起,，同呼吸,，共命運(yùn)，以頑強(qiáng)的意志和扎實(shí)工作的實(shí)際行動,，挺直腰桿,，共渡難關(guān)。

如今,，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,，推動企業(yè)發(fā)展的有利要素在不斷增長！這是各級領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同心同德,、勇敢面對,、不懈努力的結(jié)果。這是中茂xx團(tuán)隊(duì)精神的又一次經(jīng)典詮釋,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們，歷史即將翻開新的一頁,。新的機(jī)遇,，等待我們用智慧去把握；新的篇章,，等待我們用汗水去譜寫,！讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，以昂揚(yáng)銳氣,、蓬勃朝氣,，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新,，以永不褪色的團(tuán)隊(duì)精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來,！

團(tuán)隊(duì)精神演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們：

大家好!

三月的微風(fēng),，踏著款款春意和著第九十六個三八婦女節(jié)的喜慶來到了我們身邊,。我?guī)еw***工作者對全縣婦女姐妹們的節(jié)日問候，向大家表示真心的祝福!姐妹們節(jié)日快樂!

我站是一家以女性為主體,，集保健和醫(yī)療為一體的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),，這里的“白衣天使”大多數(shù)是女性，是醫(yī)生,、護(hù)士,，又是妻子、是母親,、是女兒,、是兒媳……雖然她們身上承擔(dān)著多重的責(zé)任,，然而，他們巾幗不讓須眉,，勇敢地承擔(dān)起了我縣婦幼衛(wèi)生工作的重任,，組成了一個團(tuán)結(jié)和諧、朝氣蓬勃,、富有戰(zhàn)斗力,、競爭力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，肩負(fù)起了救死扶傷,、保健安康的重任,，承載了國家、社會,、人民的重托,。她們用真情和愛心，呵護(hù)著每一個新生命的誕生,，維系著每一位母親的健康與安寧,。年復(fù)一年、日復(fù)一日,。沒有人退卻,，沒有人掉隊(duì)，更沒有人放棄,。她們是患者的“白衣天使”,，是生命和健康的“忠誠衛(wèi)士”。

每當(dāng)別人歡度假日時,，她們?nèi)匀粓?jiān)守在工作崗位上;當(dāng)別人在溫馨的夢鄉(xiāng)中暢游時,，她們卻忙碌在病房、產(chǎn)房,、護(hù)理站;當(dāng)別人全家團(tuán)圓,、吃著年夜飯、欣賞一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會時,，她們常常正在守護(hù)著一個新生命的降臨;當(dāng)別人下班回家休息時,，她們卻要急匆匆地趕去，為的是那服務(wù)的連續(xù)性和承諾的責(zé)任……在疾病與健康,、痛苦與快樂,、危急與平安、新生與死亡中經(jīng)受著一次又一次的考驗(yàn)與洗禮,，與我們的服務(wù)對象-—全縣的婦女姐妹們,，祖國的花朵小朋友們同呼吸、共命運(yùn)，同快樂,、同憂傷、同焦慮,、同向往,、同成長!

什么使她們?nèi)绱藞?jiān)強(qiáng)?又是什么使她們對未來充滿了希望?

是追求!是尊嚴(yán)!是理想!是共同的目標(biāo)!是那自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì)精神在閃光!

這是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!一個經(jīng)過磨合的高效團(tuán)隊(duì)!一個充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì)!

這是一個學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。姐妹們深知,，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,，唯一能夠超過對手的方法，就是比她還要強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,。在繁忙的工作之余,，姐妹們自學(xué)，上電大,，上網(wǎng)為自己“充電”,。學(xué)習(xí)新知識，接受新信息,，掌握新技術(shù),，增強(qiáng)服務(wù)技能?！俺蓴∮诜?，在乎一心”。現(xiàn)在姐妹們都拿到了大專以上文憑,，不少人還擁有了本科文憑,，逐漸實(shí)現(xiàn)著由勞動密集型向知識密集型的轉(zhuǎn)軌。如今,，每年有3萬多名婦女兒童在這里接受保健和治療,，有近500名新生兒在這里誕生，有數(shù)百名患有嚴(yán)重疾病的姐妹在這里接受手術(shù)治療,，有數(shù)千名小患者在這里打針,、輸液?；颊哌x擇了我們,，把生命與健康鄭重的托付給我們，我們每個人都知道自己肩頭那沉甸甸的份量,，怎能不努力學(xué)習(xí),，發(fā)奮自強(qiáng)。

這是一個協(xié)作型的團(tuán)隊(duì),。單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)過去,，團(tuán)隊(duì)合作的時代已然到來。醫(yī)療市場的競爭就是團(tuán)隊(duì)間的競爭，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的競爭,。精誠團(tuán)結(jié),、默契配合、以十當(dāng)一才能產(chǎn)生最大的合力,。我站有八名護(hù)士,，承擔(dān)著全站住院病人的護(hù)理任務(wù)，上班期間她們幾乎都是一路小跑,，打針,、輸液、護(hù)理,，“一針見血”的穿刺,，熱情微笑的服務(wù)，輕盈忙碌的身影隨處可見,。護(hù)士長是這個小小團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”,，她處處以身作則，身先士卒,。別人休息她頂班,，別人休假她加班，別人有病她幫班,，春節(jié)期間她幾乎天天上班,。她父親患食道癌兩年了，已到了晚期,，近一段時間幾乎水米不進(jìn),，老人多么希望有兒女經(jīng)常陪伴在身邊，她也多么希望能有更多的時間陪陪父親,。

天底下誰不痛愛自己的父母!誰不想在父母臨終前多盡一份孝心!可是繁忙的工作,，鎖碎的護(hù)理，頻繁的加班使她力不從心,。就這樣,，她每天拖著疲憊的身子奔波忙碌在護(hù)理崗位與父親的病塌之間，她的雙腳腫了,，她一聲不吭堅(jiān)持著,，小腿也腫起來了，她仍然堅(jiān)持著,。就在2月21日那天,，為了搶救一個休克病人，她忙碌了一整天,，當(dāng)病人轉(zhuǎn)危為安時,，她卻累到在了自己的崗位上……她是一個小小的護(hù)士,，在社會上沒有什么地位，也沒有豐厚的報酬,，她用自己頑強(qiáng)的性格,、無私的情懷抒寫著“白衣天使”的贊歌,，使這個小小的團(tuán)隊(duì)和諧,、合拍,、合力!

這是一個競爭型的團(tuán)隊(duì)。優(yōu)勝劣汰是市場法則,，“狼來了”不再是驚呼，而是事實(shí);不想被狼吃掉,，就要學(xué)會“與狼共舞”,。姐妹們面對激烈的競爭，敢于挑戰(zhàn),、敢于正視,、敢于爭取。在爭取成功的路上不找任何借口,。去年,，國家投資支持的公共衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目，全省只有16個項(xiàng)目縣,，首先支持國扶縣,，我縣是非國扶縣，但仍列入了16個項(xiàng)目縣中,，爭取到了一筆可觀的建設(shè)項(xiàng)目資金,。這是我們力爭的結(jié)果，努力的結(jié)果,，也是我們抓住機(jī)遇不松手的結(jié)果,。“機(jī)會只屬于有準(zhǔn)備的人”,。不在競爭中崛起,，就在競爭中消亡。頑強(qiáng)進(jìn)取,、永不言敗,、永遠(yuǎn)爭上游是我們這個團(tuán)隊(duì)的理念。

這是一個創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì),。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是一個單位的靈魂。一個人搞點(diǎn)創(chuàng)新并不難,，難的是建立一個創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì),。20xx年初我站創(chuàng)建了全縣第一家標(biāo)準(zhǔn)化“嬰幼兒游泳沐浴中心”，開展了嬰幼兒沐浴、撫觸,、游泳,、早教智測等一系列高層次的兒童保健活動。出生1天的新生兒就可以在游泳中心洗浴,、游泳,，感知外部世界，認(rèn)識周圍事物,，開啟智慧之窗,，開發(fā)大腦潛能。

這是一個充滿溫馨和激勵的團(tuán)隊(duì),。我們團(tuán)隊(duì)的管理者常說：“管理是嚴(yán)肅的愛”,、“培訓(xùn)是最大的福利”。最好的管理就是激發(fā)被管理者的高尚動機(jī)和工作熱情,。團(tuán)隊(duì)崇尚蒙牛集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)精神,，崇尚陳安之的成功理念?！安ハ乱环N思想,，收獲一種行為;播下一種行為，收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,，收獲一種性格;播下一種性格,，收獲一種命運(yùn)”。性格決定命運(yùn),，細(xì)節(jié)決定成敗,。團(tuán)隊(duì)的組織者和管理者就是站領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)造就了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子,，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子打造出了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。我們的團(tuán)隊(duì)溫馨和諧，充滿了關(guān)愛和激勵,。當(dāng)我們中間的哪一位姐妹生病住院時,，我們站上的領(lǐng)導(dǎo)都會親自去慰問;每當(dāng)姐妹們生日時，都會收到站上送的生日蛋糕和精美的生日祝?？?每年的“三·八節(jié)”,、“護(hù)士節(jié)”，姐妹們都會收到站上送的節(jié)日禮物;當(dāng)我們在職場上競爭累了的時候,，當(dāng)我們在收獲了豐收的果實(shí)后,，當(dāng)我們需要休整一下的時候，團(tuán)隊(duì)的組織者就會帶領(lǐng)大家去國內(nèi)的風(fēng)景名勝地觀光旅游,，去了解世界,，認(rèn)知自我,，開闊視野，放飛心情……

這還是一個忍辱負(fù)重,、自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì),。我們幾乎每天面對著患者痛苦的面容，聆聽患者的呻吟,，有時還會因?yàn)樾畔⒉粚Φ?，患者對我們產(chǎn)生誤解，對我們醫(yī)生,、護(hù)士大聲訓(xùn)斥,、辱罵，甚至拳腳相加,。面對不公正的遭遇,，姐妹們總是高姿態(tài)去應(yīng)對，用微笑,、用愛心、用耐心,、用真誠去換取心靈的溝通,，去贏得患者的信任。不怕臟累,，不畏勞苦,，勇于奉獻(xiàn)更是團(tuán)隊(duì)每一個成員的工作精神。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿題目篇五

我們的團(tuán)隊(duì),，我們的精神

有多少教科書就有多少種關(guān)于團(tuán)隊(duì)的解釋,，1994年，管理學(xué)家斯蒂芬·羅賓斯首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念：團(tuán)隊(duì)就是由兩個或者兩個以上的,，相互作用,，相互依賴的個體，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織,。百度把團(tuán)隊(duì)定義為：由員工和管理層組成的一個共同體,，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題,，達(dá)到共同的目標(biāo),。還有人說：團(tuán)隊(duì)就是為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而相互協(xié)作的個體組成的工作群體。下面,，我們來尋找這些概念的交集——目標(biāo),、協(xié)作、個體,、共同體,，合并同類項(xiàng)后我們可以把團(tuán)隊(duì)濃縮成這樣一個概念：有著共同目標(biāo)的個體通過相互協(xié)作組成的一個共同體,。

1.關(guān)于目標(biāo)：

首先，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個既定的目標(biāo),，為團(tuán)隊(duì)成員導(dǎo)航,，知道要向何處去，沒有目標(biāo)這個團(tuán)隊(duì)就沒有存在的價值,。對于每一個目標(biāo),，你需要設(shè)定一個你認(rèn)為合適的時間框架。這就是你的十年計劃,，五年計劃,，還有你的一年計劃。其中一些目標(biāo)因?yàn)槟愕哪挲g,、健康,、經(jīng)濟(jì)狀況等可能會有“擱置期” ，這些你需要花一些人力,、精力和時間來輔助達(dá)成,。

關(guān)于目標(biāo)管理有這樣一個寓言故事：

唐太宗貞觀年間，有一頭馬和一頭驢子,，它們是好朋友,。貞觀三年，這匹馬被玄奘選中,，前往印度取經(jīng),。

17年后，這匹馬馱著佛經(jīng)回到長安,，便到磨房會見它的朋友驢子,。老馬談起這次旅途的經(jīng)歷：浩瀚無邊的沙漠、高聳入云的山峰,、熾熱的火山,、奇幻的波

瀾……神話般的境界，讓驢子聽了大為驚異,。

驢子感嘆道：“你有多么豐富的見聞呀,！那么遙遠(yuǎn)的路途，我連想都不敢想,?！?老馬說：“其實(shí)，我們跨過的距離大體是相同的,，當(dāng)我向印度前進(jìn)的時候,，你也一刻沒有停步。不同的是,，我同玄奘大師有一個遙遠(yuǎn)的目標(biāo),，始終如一的按照目標(biāo)方向前行,，所以我們走進(jìn)了一個廣闊的世界。而你被蒙住了眼睛,，一直圍著磨盤打轉(zhuǎn),，所以永遠(yuǎn)也走不出狹隘的天地……”

馬和驢子最大的差別就在于目標(biāo)的不同，最終導(dǎo)致了不同的結(jié)果,。這則寓言啟示我們：無論個人或是團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有明確的目標(biāo),，同時，企業(yè)或團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)不等于有好目標(biāo),。好目標(biāo)一定要結(jié)合企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和員工的特點(diǎn)來制訂,。彼得·德魯克說：“目標(biāo)并非命運(yùn)，而是方向,。目標(biāo)并非命令,，而是承諾。目標(biāo)并不決定未來,，而是動員企業(yè)的資源與能源以便塑造未來的那種手段,。”

如何在日常工作中訂立“聰明”的目標(biāo),，我們必須通過科學(xué)的制度和程序,，來明目標(biāo)、立責(zé)任,，通過正確、合理的方法達(dá)到目標(biāo),。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)必須跟組織的目標(biāo)一致,，此外還可以把大目標(biāo)分成小目標(biāo)具體分到各個團(tuán)隊(duì)成員身上，大家合力實(shí)現(xiàn),。同時,，目標(biāo)還應(yīng)該有效地向大眾傳播，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員都知道這些目標(biāo),， 激勵所有的人為這個目標(biāo)去共同前進(jìn),。

2.關(guān)于協(xié)作

團(tuán)隊(duì)還應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的共同體,?！皢蝹€的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣,，只有同別人在一起,，他才能完成許多事業(yè)?！眻F(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,，才能把個人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來，產(chǎn)生驚人的效果,。

同心山成玉,，協(xié)力土變金。成功,，不僅需要克難攻堅(jiān)的精神,，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個單位,，如果組織渙散,、人心浮動，人人自行其是,、集體一盤散沙,，何來生機(jī)與活力？只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,，才會把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自己、對別人,、對整個單位的重大意義,。

每一個團(tuán)隊(duì)都是一個整體，五音要調(diào),，才能步調(diào)一致,；五味要和，才有美味醇香,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,親愛的同學(xué)們：

大家下午好！

10月1日到10月8日的整個國慶假期,，我們是服務(wù)于國家奧林匹克森林公園的國慶游園志愿者,。我們120名志愿者從早上八點(diǎn)到下午六點(diǎn)，忙碌在森林公園的每一個角落,，盡心盡力地為游客們提供最真誠的服務(wù),。今天，我們將為大家展示我們這八天里的精彩生活,。展示分為三個部分,，分別是：美麗的奧林匹克森林公園、可愛的志愿者和永遠(yuǎn)的志愿精神,?；蛟S因?yàn)槲覀兪橇謽I(yè)大學(xué)的學(xué)生，在森林公園服務(wù),，我們感覺格外親切,。

特別值得一提的是,，奧林匹克森林公園與我們學(xué)校頗有淵源。因?yàn)樗闹髟O(shè)計師,，現(xiàn)任北京清華城市規(guī)劃設(shè)計研究院景觀園林設(shè)計所所長,、總景觀師，并曾榮膺20xx年科技中國年度人物的胡潔老師,，就是我們北京林業(yè)大學(xué)的優(yōu)秀校友,！不知道在坐的各位是否都去過森林公園呢？

奧林匹克森林公園位于北京中軸延長線的最北端,，占地約680公頃,，是亞洲最大的城市綠化景觀，它以生態(tài)橋?yàn)榻绶譃槟媳眱蓤@,，北園以小型溪澗景觀及自然野趣密林為主,，南園則以大型自然山水景觀為主。奧林匹克森林公園南園內(nèi)的主要景點(diǎn)有仰山,、奧海,、天境、朝花夕拾臺等,，風(fēng)光優(yōu)美秀麗而又兼具古樸典雅,。

可愛的志愿者·我們的光榮工作

此次，整個奧林匹克森林公園南園的國慶游園志愿服務(wù)任務(wù),，就是由我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院主責(zé)的,。

作為國慶游園志愿者，我們承擔(dān)著服務(wù)國慶游園活動,，促進(jìn)其順利進(jìn)行的重要任務(wù),，也肩負(fù)著營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、營造歡樂祥和的人文環(huán)境的重要職責(zé),，我們每個人都希望自己能為祖國60歲生日貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

志愿服務(wù)活動中,，每天清晨我們迎著朝陽,，面帶微笑奔赴各自的崗位，承擔(dān)著協(xié)助特勤人員守護(hù)出入口,、在景點(diǎn)前檢票維持秩序,、為演出活動搬椅子、幫助游客拍照,、看守奧海里的小魚,、撿拾垃圾、為游客答疑解惑等常規(guī)工作,，此外,，我們還專門為小游客贈送志愿者圖標(biāo),，在同他們分享志愿服務(wù)快樂的同時，也鼓勵他們從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。工作歸來,，我們還要舉行例行的階梯會議，及時交流和總結(jié)我們的志愿服務(wù)工作,。八天里,，早起和長久的站立，已經(jīng)變成每天的習(xí)慣,；八天里,，我們的工作繁重而瑣碎，但沒有一個人曾經(jīng)叫過苦喊過累,；八天里,，我們堅(jiān)毅樂觀，以奉獻(xiàn)為快樂,，以辛苦為榮耀,，任驕陽曬黑臉龐，任汗水濕透衣背,！這,，就是我們北林經(jīng)管的國慶游園志愿者！

但是,，無論多么辛苦,，游客感激的笑容總會使我們倍感欣慰。校領(lǐng)導(dǎo)姜恩來副校長和院黨委副書記,、副院長黃國華老師從百忙之中抽出時間專程來慰問我們,，更使我們深受鼓舞。

在志愿服務(wù)的日子里,，發(fā)生了很多讓我們難以忘懷,、刻骨銘心的故事。還記得一次輪班休息時,，我們的兩名志愿者遇到一位年近八旬的老人,，老人的目的地是森林公園最高峰天鏡，考慮到老人年事已高,，于是她們主動上前為老人提供幫助,，一前一后小心地攙扶老人上山，一路還陪著老人聊天解悶,，不知過了多久,，他們終于到達(dá)了目的地，此時的他們已經(jīng)滿頭大汗，老人感動萬分,，強(qiáng)烈要求要與他們合影留念,，并留下了聯(lián)系方式，說以后一定要聯(lián)系,。臨走前,，老人一再向她們表示感謝。老人感激的微笑是我們最好的回報,。

還有一次,，一位小朋友和他的媽媽走散，只知道媽媽的電話號碼卻又不知如何聯(lián)系,，小朋友十分著急,，這時候，我們熱情的志愿者主動走到小朋友面前,，耐心問明情況,，成功地幫助他找到了媽媽。母子相見時,，媽媽感動得流下了熱淚,，一遍又一遍地說“感謝志愿者，感謝你們這些穿天藍(lán)色衣服的孩子……”八天的時間里,，類似的事還有很多很多,，當(dāng)我們感受到人們由衷的感謝時，就會對自己成為志愿者的一員感到無比的光榮和自豪,。

我們每天還會評選出三名每日之星,，把他們的工作照片和工作感言刊登在志愿者報紙上，與大家一起分享工作中的酸甜苦辣,。

在志愿服務(wù)中,，大多數(shù)志愿者相互并不熟悉，我們來自不同的年級,、專業(yè),、班級，但是經(jīng)過192個小時的志愿工作,，我們漸漸熟識,，互相理解，互相幫助,，配合默契,。短短的八天時間,，我們整個志愿者隊(duì)伍成為一個緊密團(tuán)結(jié)的集體,，我們已經(jīng)成為親密無間的一家人。

永遠(yuǎn)的志愿精神

在志愿服務(wù)活動的最后一天，我們很榮幸地進(jìn)入鳥巢和水立方免費(fèi)參觀,，這給了我們一次極好的感受奧運(yùn)氛圍,，重溫志愿服務(wù)精神的機(jī)會。時光如梭,，在不知不覺中,，八天的國慶游園志愿服務(wù)工作便滿懷收獲與希望地落下帷幕?；叵脒^去的八天,，自從穿上了那身天藍(lán)色的志愿者服裝，我們就感覺自己已經(jīng)不再是那個嬌氣任性的孩子,，穿上這身衣服就意味著我們要肩負(fù)起沉甸甸的責(zé)任,，無論言行舉止，還是為人處事,，這種責(zé)任感都讓我們更加嚴(yán)格地要求自己,。這是屬于北京志愿者的責(zé)任，是屬于高校大學(xué)生的責(zé)任,，是屬于當(dāng)代中國青年的責(zé)任,，這種責(zé)任無比光榮，卻又極其艱巨,，但是,，身為北林經(jīng)管學(xué)子，我們責(zé)無旁貸,，這種責(zé)任,，我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)！我們愿意承擔(dān),！我們可以承擔(dān),！

10月8日我們走出森林公園大門的時候，八天的志愿服務(wù)生活隨之結(jié)束,，但奉獻(xiàn),、友愛、互助,、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神將在我們心中永遠(yuǎn)延續(xù),。在今后的日子里，我們每一位國慶游園志愿者都將盡己所能,，大力弘揚(yáng)志愿精神,，做北京最靚麗的風(fēng)景。

青山綠水間,，我們激揚(yáng)的青春,；藍(lán)天白云下,，我們無悔的志愿。

志愿,，我們不說再見,！