時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

導游個人工作計劃導游工作計劃篇一

以深入學習貫徹黨的xx大重要精神為契機，以集團公司“勤廉,、務實,、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神為原動力,，不斷與時俱進,，不斷求學上進，以嶄新的風貌爭當環(huán)太湖旅游業(yè)的時代標兵,。

二,、工作措施

(1)第一季度

將隊伍打造成團結互助、好學上進的優(yōu)秀團體,，榮辱與共,，合作共贏。

①要培養(yǎng)部門成員的集體榮譽感和使命責任感;

②要營造平臺,，提供成員間職業(yè)技能互幫互助的再提升;

③精銳隊伍,，力爭將我部打造成一支“召之即來，來之能戰(zhàn)”的精英團隊,。

(2)第二季度

提升導游員的業(yè)務水準和職業(yè)技能,，爭取以點帶面，向個人帶動集體的趨勢發(fā)展,。

①集體創(chuàng)作高質量的比賽用詞,，充分挖掘景區(qū)景點的文化內涵;

③鼓勵成員參加各類活動,，提高個人素養(yǎng)的同時,，朝著精細化的酒店服務理念方向發(fā)展。

(3)第三季度

有效利用自身條件,，爭取為游客中心創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

②爭創(chuàng)優(yōu)秀服務窗口，爭做文明標兵,，以此吸引回頭客;

③導游要做好講解是同時向客人推薦產(chǎn)品,，爭取讓客人把“太湖禮物”帶回家。

(4)第四季度

打造導游品牌化,，對平日里的管理查漏補缺,，再創(chuàng)佳績,。

②以實際行動說話，杜絕工作失誤,，將游客滿意度不斷提升;

③建立完整的考核機制,，平日為主，測評為輔,，塑造導游員成為職業(yè)道德楷模,。

導游個人工作計劃導游工作計劃篇二

20xx年，是我社發(fā)展的關鍵一年,，學習的氛圍會更加濃厚,，導游員總體水準和綜合素養(yǎng)將進一步提升，因而,，我們要以人為本,，乘勢而上，以公司“勤廉,、務實,、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神為原動力,，在平凡的崗位上不做不平凡的業(yè)績,，根據(jù)上級工作部署，并結合我部實際,，特制定以下方案,，作為我部20xx年度的總體發(fā)展規(guī)劃。

一,、工作思路及目標

以深入學習貫徹黨的xx大重要精神為契機,，以集團公司“勤廉、務實,、創(chuàng)新,、高效”的企業(yè)文化精神為原動力，不斷與時俱進,，不斷求學上進,，以嶄新的風貌爭當環(huán)太湖旅游業(yè)的時代標兵。

二,、工作措施

(1)第一季度將隊伍打造成團結互助,、好學上進的優(yōu)秀團體，榮辱與共,，合作共贏,。

①要培養(yǎng)部門成員的集體榮譽感和使命責任感;

②要營造平臺，提供成員間職業(yè)技能互幫互助的再提升;

③精銳隊伍,，力爭將我部打造成一支“召之即來,，來之能戰(zhàn)”的精英團隊,，

(2)第二季度

提升導游員的業(yè)務水準和職業(yè)技能，爭取以點帶面,，向個人帶動集體的趨勢發(fā)展,。

①集體創(chuàng)作高質量的比賽用詞，充分挖掘景區(qū)景點的文化內涵;

③鼓勵成員參加各類活動,，提高個人素養(yǎng)的同時,，朝著精細化的酒店服務理念方向發(fā)展。

(3)第三季度

有效利用自身條件,，爭取為游客中心創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

②爭創(chuàng)優(yōu)秀服務窗口，爭做文明標兵,，以此吸引回頭客;

③導游要做好講解是同時向客人推薦產(chǎn)品,，爭取讓客人把“太湖禮物”帶回家。

(4)第四季度

打造導游品牌化,，對平日里的管理查漏補缺,，再創(chuàng)佳績。

②以實際行動說話,，杜絕工作失誤,，將游客滿意度不斷提升;

③建立完整的考核機制，平日為主,，測評為輔,，塑造導游員成為職業(yè)道德楷模。

以上是我社導游20xx年的大體工作計劃,，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的,，也懇請上級部門監(jiān)督指導!

導游個人工作計劃導游工作計劃篇三

回顧這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持及幫助下，順利完成了公司每次分派的帶團任務,。盡自己最大的努力做好每一個景點的講解工作,，爭取能達到游客百分之百的滿意，為三元國際旅行社的聲譽;以及未來的發(fā)展,，貢獻著自己的力量,。

1.在帶領旅游團游覽景點過程中，不再只是單一的講解景點歷史,，而是結合天津近幾年的發(fā)展概況，及未來發(fā)展計劃系統(tǒng)講解給游客,，進而展現(xiàn)一個近代與現(xiàn)代相結合,，高速發(fā)展中的天津市,。

2.加深與游客的交流，在最短的時間內融入到游客當中,。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,，盡量滿足游客所提出的要求，虛心聽取游客的建議,，以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸,。

3.在旅行社規(guī)定范圍內，為我社及個人爭取最大的經(jīng)濟效益,。

4.在工作過程中,，不斷的像我社同事及其他旅行社導游學習，借鑒先進的帶團模式,，充實自己文化修養(yǎng),，進而提高自己的業(yè)務能力。

5.在接到社里分派接團通知的情況下,，提前做好行程計劃,，與全陪或領隊及時溝通，以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,，從而更好的安排時間與行程,，以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發(fā)生，而導致游客的不滿,。

以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結出的經(jīng)驗,，同時經(jīng)過這一年的工作也鍛煉了我自己的協(xié)調辦事能力和文言語表達能力等方面，保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行,，以精神飽滿的狀態(tài)對待每一天的工作任務,，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)性;責任心，努力提高工作效率及工作質量,。

在這一年的工作中我個人也存在一些問題,，比如工作還不夠細致，由于個人脾氣秉性容易與同事造成不愉快等等,，在未來的時間里我會努力改正自身存在的問題,，希望社領導和各位同事多幫助我，指出我的缺點和不足,。我會虛心聽取,，及時改正。

1.加強學習,，拓寬知識面,，努力提高自己的文化素養(yǎng),，認真學習旅游專業(yè)知識以及相關常識。

2.關注本地旅游業(yè)發(fā)展走向,，從而在工作中對自身的不足加以調整,，以較強的針對性，針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解,。

3.及時了解同業(yè)競爭對手先進理念,，以及新的舉措且及時向領導匯報，以便領導作出發(fā)展計劃及工作調整,。

4.對內完成好每一次接團任務,，對外盡自己最大努力提高三元旅行社良好聲譽。

以上是我在新的一年里為自己制定的工作方向及目標,，希望在社領導和各位同事的幫助下完成,，另外在的工作當中，我衷心的希望社領導能夠加大力度,，多方面的搜集,，聽取對我社發(fā)展有益的意見。各位同事能夠積極獻策,，不遺余力的為我社發(fā)展作出貢獻,，我社可以采取獎賞制度，凡采納的意見或有利于我社發(fā)展的計劃,，應給予一定的表揚物質上的獎勵,，以調動每一位員工的工作積極性。

導游個人工作計劃導游工作計劃篇四

一,、科學管理,，為讀者服務

學校采用任我游管理系統(tǒng)師生圖書的借閱。為一~六年級的學生辦理圖書借閱證,，對學生借閱圖書借還的方法,，讓學生能看上書、看好書,。對新書分類,、編目和上架，裝訂,、入帳,。

二、讀書活動

讀書活動圖書室的天職,，讀書活動,，吸引更多的讀者圖書室，圖書室，從而學生素質,，的校園文化,，校園的建設本學期將“讀書寫作工程”,，安排教師閱覽室學習閱讀書籍資料,。

向學生推薦多彩，適合閱讀的書籍,。鼓勵低年級學生摘記好詞好句,，86.好的片段，日積月累,，潛移默化,，詞匯量，在讀讀寫寫中運用,。中高年級的學生能對摘記歸類,，對照，語言,，能寫出的感受,，寫好讀后感、讀書心得,。從而激發(fā)愛讀課外書,，感受閱讀的快樂。

三,、學生管理

一支強的學生圖書管理員是搞好圖書室工作的保障,，期初在一~六年級的每個班中挑選出兩名熱愛讀書、組織潛力強,、職責心強的學生擔任學生圖書管理員,，協(xié)助圖書室的管理人員圖書借還，書庫整理,、秩序,，圖書館的安靜。

四,、素質,、精通管理

圖書管理員學習圖書室的規(guī)章制度，政治學習和學習努力自身的素質,，學習書籍,，對照要求規(guī)范圖書室管理工作。

工作安排：

九月份

2,、整理暑期的報刊雜志,，發(fā)放到師生手里

3、推選學生圖書管理員，專題會議

4,、新生借閱知識講座和圖書室專題知識講座

5,、學生圖書借閱，開始流通

6,、圖書室環(huán)境的布置

十月份

1,、征訂新書

2、編制新書簡介期

3,、學生閱覽和借書工作

4,、參加縣圖書室工作人員的培訓

十一月份：

1、參加縣圖書室工作人員的培訓

2,、舉行期學生圖書管理員培訓

3,、圖書室專題會議

4、讀書節(jié)活動

5,、編制新書簡介期

6,、師生刊雜志的征訂工作

十二月份：

1、學生讀書筆記,、讀后感展評

2,、圖書室專題會議

3、編制新書簡介期

一月份：

1,、評選優(yōu)秀學生圖書管理員

2,、圖書歸還工作和教輔用書(循環(huán)使用教材)的整理工作;

3、201x年期刊裝訂,、上架流通

4,、圖書室專題會議，總結本學期圖書館工作

導游個人工作計劃導游工作計劃篇五

一,、業(yè)務技能一馬當先

1,、景點實地帶團不少于40個(至少8次為政務團隊);

2、游客中心接待不少于60次(至少15次為政務接待);

3,、爭取年內被評為四星級導游員,，向中級導游邁進;

二、工作態(tài)度一絲不茍

1,、導游服務好評率100%;

2,、導游工作0投訴;

3、領導交辦的事宜又好又快的完成;

三,、解放思想一往無前

1,、爭先創(chuàng)優(yōu)，向組織靠攏,，不斷提升個人的政治素養(yǎng);

2,、做創(chuàng)新型與應用型導游,，做到兩手抓，兩手都要硬

四,、知識儲備一如既往

1,、每個月讀一本好書(佛學類的書籍不少于3本);

2、外省旅游至少1次,，蘇州城內的景點至少留下20處足跡;

五,、善于練就一技之長

1、鞏固提升已有的才藝的同時,，再自學一門(評書或評彈);

2,、年內考出駕照;

3,、在區(qū)級以上的導游比賽及各項活動中取得優(yōu)異成績;

以上,，是我個人的工作計劃，我將付諸全部努力,，做好經(jīng)常性工作的同時,，確保基本完成個人的現(xiàn)代化建設,，讓自己到達一個嶄新的高度,，做出一份新成績!

最后，懇請各位領導,、同事多多指導和監(jiān)督!

導游個人工作計劃導游工作計劃篇六

1.熟悉線路：首先要熟悉公司新的或者主推的線路,，出團前一定要做好充分的準備，不懂得要多像老導游或計調請教,，做事情要有把握,，有依據(jù)，才能做到萬無一失,。

2.服務工作要細心,，熱心，特別是旺季的時候一定要提醒注意事項,，就算是在忙也不能急,，還要學會觀察客人的心理變化，提供個性化服務,，細心做好每一個工作的細節(jié),。

3.擴充自己的知識面，提高自己的講解能力,，完善這個帶團的程序,，爭取明年成為公司的優(yōu)秀導游和優(yōu)秀員工。不僅要做公司的優(yōu)秀員工還要盡自己最大的努力為公司爭取的業(yè)務,。

4.學會導游要以不變應萬變,，出現(xiàn)問題也不能自己先亂了陣腳,。導游雖不是萬能的，但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,，及時果斷的處理問題,，如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

5.注意協(xié)調工作,，安排好游客的同時,，也要妥善處理好客人，司機,，地陪旅行社和景區(qū)的關系,。

6.在工作過程中，不斷的像我社同事及其他旅行社導游學習,，借鑒先進的帶團模式,，充實自己文化修養(yǎng)，進而提高自己的業(yè)務能力,。

7. 關注本地旅游業(yè)發(fā)展走向,，從而在工作中對自身的不足加以調整，以較強的針對性,，針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解,。

8. .及時了解同業(yè)競爭對手先進理念，以及新的舉措且及時向領導匯報,，以便領導作出發(fā)展計劃及工作調整,。