總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文個(gè)人總結(jié) 會(huì)計(jì)專業(yè)論文總結(jié)篇一

規(guī)范研究方法是指通過強(qiáng)調(diào)演繹方法對(duì)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行研究,，并由此形成規(guī)范會(huì)計(jì)理論。規(guī)范研究方法所強(qiáng)凋的是世界應(yīng)該如何來運(yùn)行,，而不關(guān)心世界是如何運(yùn)行的,，它試圖判定“應(yīng)當(dāng)是什么，應(yīng)當(dāng)不是什么”,。它是從一般到個(gè)別的推理,，即從已有的科學(xué)結(jié)論、原理和定律出發(fā)，推知另一個(gè)新事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的演繹方法,。演繹法之所以成立,，是因?yàn)橐话愦嬖谟趥€(gè)別之中，一類事物共有的屬性,，其中每一個(gè)事物必須具有,，所以，從一般必然推知個(gè)別,。演繹推理是從一般到個(gè)別,，要求其前提正確，推理嚴(yán)密,。只要前提是經(jīng)過實(shí)證的科學(xué)事實(shí),，前提和結(jié)論之間具有可靠的邏輯關(guān)系，那么,，所得的結(jié)論就一定是正確有效的,。規(guī)范會(huì)計(jì)理論體系就是以建立會(huì)計(jì)目標(biāo)為起點(diǎn)，一旦目標(biāo)被界定,，就必須描述某些關(guān)鍵性的定義和假設(shè),。基于這些定義和假設(shè),，便可展開對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的邏輯結(jié)構(gòu)研究,。因此，規(guī)范性會(huì)計(jì)理論主張不應(yīng)受會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響去發(fā)展會(huì)計(jì)理論,，強(qiáng)凋會(huì)計(jì)理論應(yīng)當(dāng)高于會(huì)計(jì)實(shí)踐并指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐,。規(guī)范會(huì)計(jì)理論下的會(huì)計(jì)模式都是先假定會(huì)計(jì)目標(biāo)再繼而進(jìn)行邏輯推理的結(jié)果。由于目前人們對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)認(rèn)知上的差異,，根據(jù)單一目標(biāo)建立起來的會(huì)計(jì)模式,，在會(huì)計(jì)信息已成為公共信息的今天，其有效性正越來越受到懷疑,。

實(shí)證研究方法的出發(fā)點(diǎn)是指以事實(shí)結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn),，驗(yàn)證與衡量理論或觀點(diǎn)、假說的正確性,。它是指通過確認(rèn)假設(shè),，以事實(shí)、實(shí)際的情況,，由觀察數(shù)據(jù)產(chǎn)生的相互關(guān)系等為對(duì)象,，經(jīng)過實(shí)驗(yàn)而求得近似的正確性的一種方法。實(shí)證研究被引入會(huì)計(jì)領(lǐng)域是時(shí)代的要求,，是會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的必然?，F(xiàn)代社會(huì)中,，為決策服務(wù)的預(yù)測(cè)成為焦點(diǎn)性的問題，會(huì)計(jì)領(lǐng)域必須適應(yīng)這種社會(huì)環(huán)境的變化,，向決策部門提供有用的會(huì)計(jì)信息,。上世紀(jì)60年代末，由于對(duì)會(huì)計(jì)信息的利用者提供有實(shí)用價(jià)值的信息的要求越來越強(qiáng)烈,，尤其對(duì)有效市場(chǎng)假設(shè)進(jìn)行的大規(guī)模實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的結(jié)果給規(guī)范會(huì)計(jì)理論帶來了巨大的沖擊,，因?yàn)檫@些經(jīng)驗(yàn)結(jié)果表明，規(guī)范會(huì)計(jì)賴以生存的某些假定條件實(shí)際上并不存在,。在這種情況下，人們將實(shí)證經(jīng)濟(jì)理論引入了會(huì)計(jì)領(lǐng)域,，實(shí)證研究逐漸引起會(huì)計(jì)界人士的重視,。其具體背景是，1976年,，美國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)家詹森在斯坦福大學(xué)主持會(huì)計(jì)講座期間,，首先提出應(yīng)以實(shí)證方法從事會(huì)計(jì)研究。1978年,，美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家瓦茨和齊默爾曼合作發(fā)表了“關(guān)于決定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)證理論”一文,，1979年，兩人又合作發(fā)表了“會(huì)計(jì)理論的供給與需求”一文,，這是最早關(guān)于實(shí)證會(huì)計(jì)研究的論文,。此后，這一理論逐漸系統(tǒng)化,。1986年,，瓦茨和齊默爾曼出版了《實(shí)證會(huì)計(jì)理論》一書，提出了這一理論的基本框架,，并把它提高到了一個(gè)嶄新的水平,。兩位教授所在的羅徹斯特大學(xué)也因此脫穎而出，實(shí)證會(huì)計(jì)研究碩果累累,，因而人們將實(shí)證會(huì)計(jì)學(xué)派稱之為“羅徹斯特學(xué)派”,。

實(shí)證會(huì)計(jì)理論研究的目的是解釋所觀察到的會(huì)計(jì)現(xiàn)象，并尋找出這些會(huì)計(jì)現(xiàn)象發(fā)生的原因,。它是以經(jīng)驗(yàn)與實(shí)證法為基礎(chǔ),，以數(shù)學(xué)模型為工具所形成的新理論。實(shí)證會(huì)計(jì)理論認(rèn)為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是發(fā)展會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ),，從所觀察到的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)現(xiàn)象中推導(dǎo)出隱含的會(huì)計(jì)理論,。因此，實(shí)證會(huì)計(jì)研究總是既將理論作為終點(diǎn),，又將理論作為起點(diǎn),。實(shí)證會(huì)計(jì)研究的過程一般是：確立研究課題→尋找相關(guān)理論→提出假設(shè)或命題→使假設(shè)或命題可操作化→設(shè)計(jì)研究方案→搜集數(shù)據(jù)資料→分析數(shù)據(jù)以檢測(cè)假設(shè)或命題→分析研究。實(shí)證會(huì)計(jì)研究的內(nèi)容，在瓦茨和齊默爾曼的《實(shí)證會(huì)計(jì)理論》中,，大致可概括為：

（1）提出了有效假設(shè)與資本資產(chǎn)計(jì)價(jià)模型,；

（2）研究會(huì)計(jì)贏利與股票價(jià)格的相關(guān)性；

（3）對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性假設(shè)的實(shí)證檢驗(yàn),；

（4）對(duì)會(huì)計(jì)信息與破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)性進(jìn)行驗(yàn)證,；

（5）對(duì)會(huì)計(jì)人員及管理人員所運(yùn)用的會(huì)計(jì)程序與報(bào)酬計(jì)劃、債務(wù)契約進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),；

（6）對(duì)會(huì)計(jì)與政治活動(dòng),、會(huì)計(jì)政策的選擇等進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。在以上實(shí)證研究的內(nèi)容中,，提出了契約成本,、代理成本、政治成本等概念,，進(jìn)一步論證了契約理論和各種最佳選擇的必要性,。實(shí)際上，在我國(guó)目前的會(huì)計(jì)理論研究中,，存在大量的可作實(shí)證研究的課題,。比較經(jīng)常性的有：

（1）公司財(cái)務(wù)信息披露時(shí)間、內(nèi)容,、文字風(fēng)格,、方式等受何種因素的影響；

（2）公司為何要用某一信息披露策略,；

（3）公司信息披露策略和戰(zhàn)術(shù)的選擇與變更對(duì)股票價(jià)格的影響及對(duì)管理人員,、投資者、債權(quán)人,、公司職員的影響,；

（4）選擇和變更會(huì)計(jì)方法的制約因素；

（5）會(huì)計(jì)方法選擇和變更對(duì)企業(yè),、投資者及管理人員的經(jīng)濟(jì)影響以及由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì),、社會(huì)和政治后果；

（6）會(huì)計(jì)方法選擇和變更對(duì)企業(yè)股票價(jià)格的影響,；

（7）會(huì)計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則的社會(huì)經(jīng)濟(jì)后果,；

（8）會(huì)計(jì)信息使用者如何使用公司的會(huì)計(jì)報(bào)表等。

另外,，集中研究同一課題或?qū)⑼徽n題細(xì)分之后加以分別研究,，也是實(shí)證研究的一個(gè)傾向。為了使企業(yè)經(jīng)營(yíng)趨于合理,，必須對(duì)特定的課題集思廣益,，從不同角度,，以不同思維方式進(jìn)行探索；或者將同一課題劃分為一個(gè)個(gè)子課題,，分別進(jìn)行深入研究,。 本篇文章共2頁，此頁為首頁 下一頁 目前,，實(shí)證研究在中國(guó)方興未艾,，是比較熱點(diǎn)的會(huì)計(jì)研究方法，尤其是隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)證研究?jī)?nèi)容的泛化,。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)報(bào)告部分占整個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)證研究的第一位,。同時(shí)，關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等會(huì)計(jì)制度的研究也占重要地位,。概括起來說,，跨學(xué)科研究的廣泛展開，對(duì)實(shí)務(wù)課題研究的重視,，即反映會(huì)計(jì)環(huán)境的課題增多也是明顯的例證。今后對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè),、信息利用者的決策,、行動(dòng)方案的選擇等進(jìn)行實(shí)證研究，仍將是一個(gè)主要的方向,。但是,，在應(yīng)用實(shí)證法時(shí)，應(yīng)關(guān)注以下幾個(gè)方面可能出現(xiàn)的問題：

（1）選題的適應(yīng)性,；

（2）實(shí)證會(huì)計(jì)研究的規(guī)范性,；

（3）數(shù)據(jù)的質(zhì)量；

（4）模型和方法的適應(yīng)性,；

（5）驗(yàn)證結(jié)果的客觀性,；

（6）避免研究對(duì)象過于集中。

當(dāng)前,，我國(guó)會(huì)計(jì)界,，實(shí)證研究異軍突起，并得到許多人的極力推崇,，對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)研究提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。長(zhǎng)期以來，我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究絕大多數(shù)屬于規(guī)范會(huì)計(jì)研究,，會(huì)計(jì)理論往往注重于假說與推論,，缺乏應(yīng)用價(jià)值。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,，會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域內(nèi)新的問題不斷涌現(xiàn),。一方面,，企業(yè)自主權(quán)不斷擴(kuò)大，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系日趨復(fù)雜,，企業(yè)內(nèi)締約各方受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)而對(duì)會(huì)計(jì)行為施加的影響不容忽視,；另一方面，公司制企業(yè)日益增多,，資本市場(chǎng)日趨復(fù)雜,，會(huì)計(jì)信息對(duì)資本市場(chǎng)的影響方式和程度倍受關(guān)注。因此,，為彌補(bǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的缺陷,，推行實(shí)證會(huì)計(jì)研究十分必要。但是,，應(yīng)當(dāng)明確,，兩大會(huì)計(jì)研究各有其優(yōu)缺點(diǎn)，因重視一方而偏廢另一方極不可取,。實(shí)際上,，實(shí)證會(huì)計(jì)理論的局限性是客觀存在的。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）利用粗略的替代變量來表示契約成本與政治成本,。由于對(duì)所采用的一些概念還不能予以明確的解釋并加以量化,，驗(yàn)證模式中的契約成本、政治成本等只好以“替代物”來表示,；

（2）限定的線性模型缺乏依據(jù),，在所假設(shè)的模型中，預(yù)測(cè)能力較低,；

（3）契約中的變量都是線性的,，忽視了相互之間存在著共線性。這樣,，要獨(dú)立分析各個(gè)變量的影響就很困難,；

（4）大部分實(shí)證會(huì)計(jì)理論進(jìn)行的研究多限于某一時(shí)點(diǎn)上的對(duì)比。這種對(duì)比,，究竟有多大的代表性,，尚值得懷疑。

因此,，實(shí)證研究在選題方面大都集中于可以取得經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)的一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題,，但對(duì)一些會(huì)計(jì)基本理論問題卻很少、甚至從不涉及,，同時(shí)它很注重某些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象與會(huì)計(jì)的關(guān)系的研究,，卻常常有意或無意回避財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的技術(shù)方法。在實(shí)證會(huì)計(jì)理論中,，一些模型中相關(guān)參數(shù)可能是言過其實(shí)的,，以致有時(shí)直接和用被修整的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行不實(shí)的實(shí)證,，這樣產(chǎn)生的實(shí)證結(jié)果，就會(huì)顯得過于勉強(qiáng),。例如,，企業(yè)行為的改變究竟應(yīng)歸因于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，還是歸因于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化等,。這是實(shí)證研究包括實(shí)證會(huì)計(jì)理論研究方法中固有的缺陷,。此外，由于實(shí)證會(huì)計(jì)研究難以計(jì)量企業(yè)行為的影響尤其是會(huì)計(jì)選擇對(duì)企業(yè)行為的影響,，因此,，從統(tǒng)計(jì)角度而言，也存在著嚴(yán)重的不足,，即使已試圖用其它變量進(jìn)行替代,，也無法回避其方法論上的缺陷。

以上分析可得出這樣的結(jié)論,，規(guī)范研究和實(shí)證研究并不是互相排斥而是互相補(bǔ)充的,。規(guī)范研究的結(jié)論需要實(shí)證研究加以驗(yàn)證，實(shí)證研究需要規(guī)范研究的結(jié)論作為基礎(chǔ)和前提,。只重視一方面忽視另一方是有失偏頗的,。歸根到底，會(huì)計(jì)研究是為了在會(huì)計(jì)理論研究方面取得對(duì)社會(huì)有價(jià)值的成果,，其研究結(jié)論要能解決會(huì)計(jì)實(shí)踐中遇到的諸多問題。在建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中,，會(huì)計(jì)實(shí)踐所遇到的問題是多種多樣的,，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、具體問題具體分析的原則,，根據(jù)不同的研究目標(biāo),，采用相應(yīng)的研究方法。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文個(gè)人總結(jié) 會(huì)計(jì)專業(yè)論文總結(jié)篇二

一是論文質(zhì)量較差,。高職學(xué)生的畢業(yè)論文在選題,、構(gòu)思和語言表達(dá)上都難以達(dá)到相應(yīng)的要求。目前學(xué)生的畢業(yè)論文大致有兩類情形：一類是論文無可挑剔,，且理論高深,。論文初稿上交后，令指導(dǎo)教師尷尬不已,，因?yàn)槲恼陆跬昝?，基本找不到需要修改和完善的地方。顯然,，這類論文是整段甚至通篇直接引用過來的,。另一類是論文層次混亂,、主次顛倒、語句不通,。這類論文往往令指導(dǎo)教師煩惱無盡,，因?yàn)槲恼麓蠖嗍瞧礈悺⒄迟N或嫁接形成的,，其結(jié)構(gòu)混亂,，條理不清，缺乏應(yīng)有的科學(xué)性和邏輯性,。指導(dǎo)教師認(rèn)真審閱后,，花大力氣提出修改意見，其結(jié)果是：學(xué)生往往視而不見,、不予理睬,，馬上重新?lián)Q題，另起爐灶拿出一篇新論文,，而這樣的論文或是完美無缺,，或是條理混亂不堪。

二是寫作流于形式,。畢業(yè)論文寫作的目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用已學(xué)的基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)、基本技能,，在畢業(yè)論文研究寫作過程中得以拓寬,、深化和升華。在掌握學(xué)科專業(yè)科研基本方法的基礎(chǔ)上,，經(jīng)教師指導(dǎo),，獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查研究、搜集資料,、分析綜合,、推理論證及系統(tǒng)表述,，以達(dá)到提高和訓(xùn)練學(xué)生的思維能力,、語言表達(dá)能力,、寫作能力,，以及創(chuàng)新意識(shí)和分析解決問題的能力?，F(xiàn)階段,，高職會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫作在許多高職院校已漸成過場(chǎng),，喪失了通過論文寫作獲得科學(xué)研究基本訓(xùn)練這一教學(xué)目的,。在多數(shù)學(xué)生的思想意識(shí)中,，寫論文純粹是為了應(yīng)付差事,，無論論文做得如何，學(xué)校和老師都不會(huì)因論文寫作以及答辯差而給不及格、畢不了業(yè),。論文寫作過程中,，學(xué)生敷衍了事的態(tài)度，使其根本不遵循論文寫作的一般規(guī)律和要求,，不能踏實(shí),、認(rèn)真地展開調(diào)查研究和分析論證，不嚴(yán)格按照寫作流程推進(jìn),，往往是一拖再拖,，最后隨意上交一篇。一些高職院?；诟鞣N因素的考慮,，也只能是一再降低畢業(yè)論文的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

第一,，人才培養(yǎng)目標(biāo)的側(cè)重發(fā)生改變,。我國(guó)普通高等教育一般分為專科教育,、本科教育和研究生教育,。高職教育隸屬于專科教育,，是高等教育的重要組成部分,。多年來，高職教育的發(fā)展基本上走本科教育之路,，其人才培養(yǎng)目標(biāo),、培養(yǎng)模式、教學(xué)體系等與本科類同,，三年教育培養(yǎng)的結(jié)果是：學(xué)生既非理論型,、學(xué)術(shù)型、研究型,、工程型人才，又非技術(shù)型,、職業(yè)型人才,，高不成、低不就,，與社會(huì)需求相差甚遠(yuǎn),，人才培養(yǎng)模式陷入尷尬境地。解決這一難題的關(guān)鍵是,，要確立一個(gè)不同于本科,、具有自我特色的人才培養(yǎng)目標(biāo)。本科教育與高職教育在學(xué)術(shù)性和職業(yè)性上的不同側(cè)重,，決定了兩者在人才培養(yǎng)目標(biāo)上的差異：本科教育旨在培養(yǎng)寬口徑,、厚功底的“通才”,；高職教育立足于培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè),、管理,、服務(wù)第一線需要的高素質(zhì)、高技能,、創(chuàng)新型專門人才,，其培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)有鮮明的職業(yè)定向性，以培養(yǎng)“應(yīng)用型專門人才”為根本任務(wù),。厚功底的“通才”畢業(yè)后,，其可能去大學(xué)、研究所等從事學(xué)術(shù)性,、研究型工作,，這一層次的畢業(yè)生非常需要受到科學(xué)研究的基礎(chǔ)訓(xùn)練，即本科教育的畢業(yè)環(huán)節(jié)必須包括畢業(yè)論文,，以提高其綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí),，獨(dú)立分析和解決問題的能力，確保該教育層次培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。職業(yè)定向?yàn)椤皯?yīng)用型人才”畢業(yè)后,，則直接進(jìn)入各自的職業(yè)崗位，比如,，高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才更適合去中小型及以上企業(yè),，其可以勝任會(huì)計(jì)主管及以下崗位的實(shí)務(wù)工作?？梢?，高職會(huì)計(jì)畢業(yè)論文設(shè)置的必要性、合理性都需要在新一輪人才培養(yǎng)目標(biāo)下進(jìn)行重新的審視和研究,，畢竟,，高職教育不再是本科教育的“壓縮版”。人才培養(yǎng)目標(biāo)的根本差異決定兩者在今后的培養(yǎng)模式上應(yīng)各有側(cè)重,、各具特色,。

第二，知識(shí)能力結(jié)構(gòu)的塑造發(fā)生改變,。培養(yǎng)目標(biāo)的不同,，決定著本科教育與高職教育的人才培養(yǎng)模式有著顯著區(qū)別：本科人才培養(yǎng)模式強(qiáng)調(diào)學(xué)科的重要性，注重理論基礎(chǔ)的廣博和專業(yè)理論的系統(tǒng)精深,。專業(yè)設(shè)置體現(xiàn)學(xué)科性,，課程內(nèi)容注重理論性，教學(xué)過程突出研究性。本科教育的知識(shí)能力體系呈現(xiàn)出縱向框架式,，強(qiáng)調(diào)課程的整合,、學(xué)科的完整和綜合，注重跨學(xué)科知識(shí)的遷移,。比較側(cè)重“是什么”和“為什么”的問題,，集中于認(rèn)識(shí)世界的范疇，是相對(duì)完整的理論體系和相對(duì)不完整的實(shí)踐體系的統(tǒng)一,。高職人才培養(yǎng)模式以適應(yīng)社會(huì)需要為目標(biāo),，要求具有適度的理論知識(shí)，較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力以及較為嫻熟的技藝和技能,。高職教育的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出橫向職業(yè)崗位模塊式,，它強(qiáng)調(diào)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐操作技能，理論以“夠用”,、“實(shí)用”為度,。比較側(cè)重“做什么”和“如何做”的問題，集中于改造世界的范疇,，是相對(duì)完整的實(shí)踐體系和相對(duì)不完整的理論體系的統(tǒng)一,。

高職院校應(yīng)當(dāng)首先幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，然后使其具有適應(yīng)就業(yè)需要的專業(yè)技能,，促其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，提高終身學(xué)習(xí)的能力。在人才培養(yǎng)過程中,，必須突出職業(yè)崗位能力,、學(xué)習(xí)與解決問題的能力和社會(huì)適應(yīng)能力的塑造。培養(yǎng)的會(huì)計(jì)畢業(yè)生應(yīng)能很快適應(yīng)基層會(huì)計(jì)工作,，過渡期或適應(yīng)期較短,，并有較高的會(huì)計(jì)操作技能。經(jīng)過3—5年的實(shí)踐和學(xué)習(xí),，即可由助理會(huì)計(jì)師成長(zhǎng)為會(huì)計(jì)師,、單位會(huì)計(jì)主管、單位審計(jì)骨干,、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,。學(xué)生的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)以技術(shù)應(yīng)用能力為主線,，強(qiáng)調(diào)職業(yè)綜合素質(zhì)的提高,。在構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容和課程體系時(shí),，緊緊圍繞“應(yīng)用”這一主旨,，不斷加大實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的比重，一般保持在50%左右。為了切實(shí)從工學(xué)結(jié)合的角度出發(fā),，要不斷強(qiáng)化學(xué)校與用人單位相結(jié)合,，師生與工作過程相融合，“做,、學(xué),、教”實(shí)現(xiàn)一體化。三年修業(yè)結(jié)束后,，高職學(xué)生雖然不像本科生那樣具有厚實(shí),、寬廣的專業(yè)理論知識(shí)，初步的理論研究與開發(fā)能力也相對(duì)欠缺,，難以實(shí)現(xiàn)在某一領(lǐng)域?qū)W(xué)術(shù)觀點(diǎn),、學(xué)術(shù)流派以及學(xué)科知識(shí)做深入系統(tǒng)的研究和探討。但是,，高職學(xué)生將理論知識(shí)予以轉(zhuǎn)換,，應(yīng)用能力得到提高，崗位操作技能的準(zhǔn)確性,、嫻熟性快速提升,，縮短了與具體崗位執(zhí)業(yè)要求之間的差距，更能滿足社會(huì)對(duì)高素質(zhì),、高技能專門人才的需求,。人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變，說明高職教育與本科教育已今非昔比,，不可等同視之,。

畢業(yè)環(huán)節(jié)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，高職學(xué)生的畢業(yè)環(huán)節(jié)應(yīng)充分體現(xiàn)職業(yè)性,、社會(huì)性和開放性的特點(diǎn),。鑒于目前畢業(yè)論文實(shí)踐環(huán)節(jié)存在著普遍、客觀的問題,，筆者建議,，應(yīng)及早推出畢業(yè)論文的改革創(chuàng)新模式，即畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)調(diào)研的更新形式,，以其作為全面,、綜合衡量高職教學(xué)質(zhì)量，檢驗(yàn) “應(yīng)用型人才”培養(yǎng)目標(biāo)的尺度,。因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)調(diào)研更符合高職新一輪人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要,，其實(shí)施過程及結(jié)果更具有現(xiàn)實(shí)意義。再者,，畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)調(diào)研都直接來源于學(xué)生的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí),，具有客觀性和可操作性的特點(diǎn),。通過頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生有了切身體會(huì),，能將其所見,、所聞、所學(xué),、所做融會(huì)于整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)調(diào)研中,，以真實(shí)體現(xiàn)其各方面能力形成、具備和運(yùn)用的成效,。

第一,，畢業(yè)設(shè)計(jì)貼切、客觀,、實(shí)際,，彰顯個(gè)性化特色。畢業(yè)設(shè)計(jì)是畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的延續(xù),，其目的是檢驗(yàn)學(xué)生的會(huì)計(jì)核算能力,、計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力,、社會(huì)適應(yīng)能力等,。圍繞這一目的，應(yīng)在學(xué)生各自頂崗實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上,，將學(xué)生按所在實(shí)習(xí)區(qū)域劃分為若干小組,，由各小組從實(shí)習(xí)單位（不限定具體行業(yè)和企業(yè)類型）任意選取一期期初核算資料，并獲取該單位當(dāng)期經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)（并非照搬照抄原單位當(dāng)期全部業(yè)務(wù)量,，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的類型和數(shù)量可做適當(dāng)增減調(diào)整）有關(guān)原始憑證的影印資料,，由審核原始憑證開始，到編制會(huì)計(jì)報(bào)表結(jié)束,，完成整個(gè)賬務(wù)處理程序,。操作中，小組成員必須一人一崗,，各司其職,，分別可按出納、存貨,、成本,、固定資產(chǎn)、往來賬款,、制單,、總賬等承擔(dān)各自崗位工作，協(xié)同完成全過程任務(wù),。除手工核算外,，各小組必須同時(shí)在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行電算化處理,，可按小組內(nèi)會(huì)計(jì)手工賬崗位來安排電算化崗位，既達(dá)到手工與電算化同步操作的目的,，又能解決學(xué)生對(duì)電算化崗位認(rèn)識(shí)不足的問題，還有助于教師評(píng)判各小組手工賬與電算賬的一致性,。各小組成員在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,，必須本著團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，努力與實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)及相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),。完成信息資料收集后,，小組內(nèi)部還需精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、組織得當(dāng),、分工明確,、合作共事。于不同企業(yè)資料所完成的差異化的畢業(yè)設(shè)計(jì),，可以充分反映學(xué)生崗位操作技能的真實(shí)水平,，又能幫助學(xué)生進(jìn)一步尋找其職業(yè)能力的差距，還是就業(yè)前的一次綜合,、實(shí)地的大練兵,。企業(yè)真實(shí)的核算場(chǎng)景和核算資料是完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的有效契機(jī)，它是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)歷練基礎(chǔ)上的進(jìn)一步拓展和深化,，具有針對(duì)性,、綜合性和適用性強(qiáng)等特點(diǎn)。通過畢業(yè)設(shè)計(jì),，可以全面考查學(xué)生會(huì)計(jì)核算基本功的扎實(shí)度,，財(cái)務(wù)軟件操作的嫻熟度，對(duì)不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)做出職業(yè)判斷的準(zhǔn)確度,，職業(yè)道德素質(zhì)擁有的可信度,，相關(guān)知識(shí)能力在實(shí)際工作中的整合度，未來可持續(xù)學(xué)習(xí)能力的延伸度,，等等,。

第二，畢業(yè)調(diào)研強(qiáng)調(diào)因人而異,，倡導(dǎo)量力而行,。畢業(yè)調(diào)研著重于學(xué)生創(chuàng)新能力、分析和解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng),。經(jīng)過畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí),，學(xué)生對(duì)自己所在實(shí)習(xí)單位的組織管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、業(yè)務(wù)流程,、資金運(yùn)營(yíng)等都比較熟識(shí),，一段時(shí)間的實(shí)踐，不僅使學(xué)生增長(zhǎng)了知識(shí),，鍛煉了能力,，還豐富了閱歷，引發(fā)了思考,。實(shí)踐中,，學(xué)生會(huì)將自己所擁有的知識(shí)與實(shí)際工作情景進(jìn)行對(duì)比，從而引發(fā)其深入思考的興趣,，這為專題調(diào)研的開展搭建了良好平臺(tái),。其次，實(shí)地調(diào)研的實(shí)施具有靈活性,。不同的學(xué)生可以選擇不同企業(yè)的實(shí)際問題在其專業(yè)知識(shí),、能力范圍內(nèi)進(jìn)行探索研究，選題完全講求因人而異,、量入為出,。再者，畢業(yè)調(diào)研的對(duì)象具有針對(duì)性,。學(xué)生所確定的調(diào)研專題都是一定環(huán)境下針對(duì)某一特定企業(yè)的相關(guān)問題,。最后，畢業(yè)調(diào)研的內(nèi)容具有系統(tǒng)性,。每項(xiàng)專題調(diào)研都經(jīng)過了解背景資料,、提出問題、分析并解決問題等相關(guān)步驟,。在這一研究過程中,，可能需要學(xué)生綜合運(yùn)用多門學(xué)科知識(shí)和多項(xiàng)操作技能，展開系統(tǒng)的分析,、論證和闡釋,。考慮到學(xué)生專業(yè)知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)的差異,，專題調(diào)研項(xiàng)目的設(shè)定必須具有客觀性,、普遍性且覆蓋面廣；具有專業(yè)性,、層次性且難易相當(dāng),。它可以涵蓋企業(yè)的各個(gè)層面，包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與籌資方式,、企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程及評(píng)價(jià),、企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的產(chǎn)生與處理、企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算與分析,、企業(yè)納稅申報(bào)與稅收籌劃,、企業(yè)會(huì)計(jì)信息的分析與利用,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部控制制度及評(píng)價(jià)等,。學(xué)生可以結(jié)合自身能力及其所處客觀環(huán)境做出選擇,。調(diào)研報(bào)告按要求完成提交后，必須經(jīng)過調(diào)研評(píng)價(jià)體系的最后評(píng)定,，以幫助學(xué)生更客觀地分析其調(diào)研成果,，認(rèn)識(shí)其中存在的不足與缺陷。首先需要學(xué)生與指導(dǎo)教師就有關(guān)調(diào)研問題做深入細(xì)致的溝通,，然后由學(xué)生對(duì)調(diào)研報(bào)告首先做出自我評(píng)價(jià)；其次是小組成員之間的相互評(píng)價(jià),；最后是指導(dǎo)教師對(duì)其整合理論與實(shí)踐技能的綜合評(píng)定,。通過系統(tǒng)的專題調(diào)研，學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì)將得到進(jìn)一步的拓展延伸,。

高職教育正在由原來的“數(shù)量規(guī)模型”向“內(nèi)涵質(zhì)量型”方向發(fā)展,。高職會(huì)計(jì)教育質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到未來會(huì)計(jì)人才的能力和整個(gè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,。為此,，必須盡快探索出高職會(huì)計(jì)教學(xué)改革的有效之路，尤其是畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)改革,。這是我們向社會(huì)輸送高質(zhì)量合格人才的最后一道關(guān)口,，在提高整體教學(xué)質(zhì)量、確保滿足社會(huì)需求這一過程中,，發(fā)揮著極其重要的作用,。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文個(gè)人總結(jié) 會(huì)計(jì)專業(yè)論文總結(jié)篇三

這次畢業(yè)設(shè)計(jì)讓我更加熟悉了從理論到實(shí)踐的跨越。從當(dāng)初的查閱圖書,，到現(xiàn)在的網(wǎng)站成功運(yùn)行,，這中間有很多值得回味的地方。記得去年暑假在學(xué)校呆的時(shí)候,，偶爾對(duì)php這門語言產(chǎn)生了濃厚興趣,，下決心要自己嘗試著去學(xué)習(xí)?？墒?，剛開始就碰到了釘子，當(dāng)時(shí)學(xué)校里沒有幾個(gè)學(xué)生,，我就去圖書館借閱查資料,，就apache服務(wù)器的安裝就占用了我一周的時(shí)間，到最后才恍然大悟,，其實(shí)就是一個(gè)端口的配置問題我沒有搞懂,。

人們總是對(duì)剛接觸的事情記憶猶新,，我也不例外。記得?？频臅r(shí)候,，我選擇了delphi語言作為自己與計(jì)算機(jī)的交流媒介，當(dāng)時(shí)好奇的心理不亞于我對(duì)php的興趣,。我本以為我學(xué)好了這門計(jì)算機(jī)編程語言就擁有了全世界,，可是隨著視野的不斷開闊，課程的不斷更新,，我慢慢了解了懂得一門語言真的`是冰山一角,，在計(jì)算機(jī)的世界里，只要你有興趣,，總會(huì)有太多的新奇吸引著你,。

做事情有時(shí)候是不需要理由的。對(duì)于office辦公軟件,，我就是如此,。我不喜歡看小說，就在兩個(gè)假期里把word研究了一遍,，真的發(fā)現(xiàn)word的功能很強(qiáng)大,。由于專科時(shí)候偏重的是軟件設(shè)計(jì),，我只好利用課余時(shí)間來學(xué)習(xí)自己感興趣的平面設(shè)計(jì)方面的知識(shí),。專升本之后，班級(jí)的事情變化太快,，讓我一時(shí)之間很難接受,，而且學(xué)的知識(shí)偏重硬件，我又不太感興趣,，沒有學(xué)會(huì)什么就荒廢了很多時(shí)間,，倒是對(duì)健康知識(shí)了解了不少，也算是慰藉一下自己本科空虛的心靈吧,。

這次的設(shè)計(jì),，從選題到實(shí)現(xiàn)，幾乎都是自己獨(dú)立完成的,。從前臺(tái)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn),，到后臺(tái)代碼的編輯，我用到的軟件主要有word,、photoshop,、fireworks、dreamweaver、apache,、mysql,、powerdesigner等，并首次運(yùn)用php語言,，開發(fā)了這個(gè)簡(jiǎn)單的在線招聘網(wǎng)站,。在系統(tǒng)的開發(fā)過程中，多門以前感覺很抽象的課程,，如軟件工程,、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)等變得清晰起來,，強(qiáng)烈地感覺到這幾門理論課程在實(shí)踐中的重要性,。

整個(gè)過程中，從需求分析到設(shè)計(jì),、編碼,、測(cè)試，我都力求規(guī)范化和文檔化,，努力讓自己以前學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到本網(wǎng)站的開發(fā)中,，盡量保證整個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,，順利完成這次的畢業(yè)設(shè)計(jì),，為自己的大學(xué)生涯畫上一個(gè)完美的句號(hào)。

不過,，在系統(tǒng)開發(fā)過程中,，好多知識(shí)都是隨學(xué)隨用，就增加了很多不必要的麻煩,。比如說：一個(gè)網(wǎng)頁中的表單不能相互嵌套,，php關(guān)于中文亂碼的處理，數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性問題,，框架的使用等,。雖說這些都會(huì)消耗系統(tǒng)開發(fā)的時(shí)間，但在老師,、同學(xué)以及自己的不斷努力下,，不怕麻煩，不怕重復(fù),，當(dāng)克服了這些問題之后,，我會(huì)感覺到自己的知識(shí)在一點(diǎn)一滴地積累，不知不覺中增加,。

雖然很多錯(cuò)誤被克服了,，但是系統(tǒng)中難免還有很多不足之處，希望各位評(píng)委老師和同學(xué)給予指正與建議。

我相信,，只要肯鉆研,，只要擠時(shí)間，一切自己想要的知識(shí)都可以掌握,。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文個(gè)人總結(jié) 會(huì)計(jì)專業(yè)論文總結(jié)篇四

未來財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)將繼續(xù)鎖定在為企業(yè)各相關(guān)利益者決策提供快捷靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息（這些信息已包融解脫受托經(jīng)管責(zé)任所需的信息）,，并真正使提供有關(guān)現(xiàn)金流量的數(shù)量、時(shí)間分布及其不確定性的信息這一目標(biāo)成為可以操作的目標(biāo),。此時(shí),，財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量特征仍然要堅(jiān)持可靠性、相關(guān)性,、及時(shí)性與可比性,，尤其是在可靠性與相關(guān)性的權(quán)衡中更偏向于相關(guān)性。歷史（事后）信息滿足可靠性,，同時(shí)也是相關(guān)性的基礎(chǔ),；未來預(yù)測(cè)（事前）信息滿足相關(guān)性，同時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)對(duì)預(yù)測(cè)信息的規(guī)范,，盡可能提高預(yù)測(cè)信息的可信度和可靠性,。達(dá)到這樣的境界之后，相關(guān)性與可靠性的矛盾就減緩了,，它們的關(guān)系應(yīng)該是相輔相成的,，誰會(huì)需要不可靠的相關(guān)性信息呢？ 至今人們將會(huì)計(jì)分成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩大分支系統(tǒng),。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專司對(duì)外報(bào)告責(zé)任,，而管理會(huì)計(jì)專司對(duì)內(nèi)報(bào)告責(zé)任。但我們應(yīng)該知道對(duì)內(nèi),、對(duì)外會(huì)計(jì)信息均由企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)生成,，過去只在企業(yè)內(nèi)部報(bào)告的預(yù)測(cè)信息已經(jīng)對(duì)外報(bào)告了，這說明管理會(huì)計(jì)提供的信息早已不局限于企業(yè)內(nèi)部,，財(cái)務(wù)報(bào)告早已“借用”了管理會(huì)計(jì)信息,，正是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)利用了管理會(huì)計(jì)的特長(zhǎng)——提供相關(guān)性預(yù)測(cè)信息。從這里,，我們得到啟示：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的對(duì)內(nèi),、對(duì)外分工的界限不是絕對(duì)不可逾越的，在未來兩者融合的程度將會(huì)越來越大,，即管理會(huì)計(jì)“外化”為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的成份將增加,，而且我們不用擔(dān)心管理會(huì)計(jì)的消亡，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)會(huì)開拓新的“疆土”,。其實(shí),，這種行動(dòng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中已有所體現(xiàn)，例如其他財(cái)務(wù)報(bào)告的職工報(bào)告、增值報(bào)告,、環(huán)境報(bào)告等無一不與管理會(huì)計(jì)相關(guān),，而且它們本身就是管理會(huì)計(jì)研究的內(nèi)容。當(dāng)然,，其他財(cái)務(wù)報(bào)告中的許多內(nèi)容仍處于披露的初級(jí)階段,，還未成為絕大多數(shù)企業(yè)的一致行動(dòng)。未來應(yīng)改變這種現(xiàn)狀,，以真正讓財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),，那么未來的會(huì)計(jì)才會(huì)在學(xué)科與職業(yè)的“群星”中更加閃爍與輝煌。

為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo),，未來財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容將更加復(fù)雜與豐富,，并隨會(huì)計(jì)環(huán)境的變化與要求而不斷創(chuàng)新。

1,、 堅(jiān)持財(cái)務(wù)信息的核心地位,，通過非財(cái)務(wù)信息提升財(cái)務(wù)信息的價(jià)值 未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)講究核心競(jìng)爭(zhēng)能力，那么會(huì)計(jì)作為一個(gè)職業(yè)的話,，它的核心競(jìng)爭(zhēng)能力表現(xiàn)在哪里呢,？我們認(rèn)為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力就表現(xiàn)在它能提供財(cái)務(wù)信息，而非非財(cái)務(wù)信息,，這也是會(huì)計(jì)之所以成為會(huì)計(jì)的本質(zhì)特征,，是以區(qū)別于其他行業(yè)的“資本”，譬如區(qū)別于統(tǒng)計(jì),。 現(xiàn)在,，人們談到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的局限,，勢(shì)必觸及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能提供非財(cái)務(wù)信息,，并得意于戳中了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的短處與“痛處”，于是開出的“藥方”是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要將精力放到提供非財(cái)務(wù)信息上去,，至少也要做到財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息并重,。我們對(duì)此有不同看法。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供非財(cái)務(wù)信息,，非不能也,，是不為也。我們千萬不要誤以為信息均出自會(huì)計(jì)一家之手,，其實(shí)企業(yè)的信息可由企業(yè)內(nèi)各種子系統(tǒng)生成與發(fā)布,，例如統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，技術(shù)信息系統(tǒng),、物流信息系統(tǒng),、人事信息系統(tǒng)，甚至利用新聞報(bào)道與新聞發(fā)布會(huì)等。因此,，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),，更多的是實(shí)行“拿來主義”，而不是親自去“生產(chǎn)”非財(cái)務(wù)信息?，F(xiàn)行的做法是,，在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中以及其他財(cái)務(wù)報(bào)告中納入了大量的非財(cái)務(wù)（包括定性）信息，人們便誤以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理所當(dāng)然可以“生產(chǎn)”并報(bào)告非財(cái)務(wù)信息了,。而我們則認(rèn)為,，真實(shí)的情況并非如此，即使這些非財(cái)務(wù)信息經(jīng)會(huì)計(jì)人員之手弄進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)告中,，也并不表明這些非財(cái)務(wù)信息就是或應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)來“生產(chǎn)”,，會(huì)計(jì)只是借助這些非財(cái)務(wù)信息來輔助說明與解釋財(cái)務(wù)信息，幫助信息使用者更準(zhǔn)確地理解與運(yùn)用財(cái)務(wù)信息,，從而最終提升了財(cái)務(wù)信息的價(jià)值,。因此，更實(shí)事求是地說,，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)是企業(yè)會(huì)計(jì)人員與企業(yè)其他有關(guān)人員“合作”的成果,，財(cái)務(wù)報(bào)告中的許多內(nèi)容是非會(huì)計(jì)性質(zhì)的東西?；谶@一認(rèn)識(shí),，我們就認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告只是公司報(bào)告的一個(gè)主要部分。這也可以成為解釋西方國(guó)家的上市公司對(duì)外披露信息的報(bào)告不稱財(cái)務(wù)報(bào)告而稱公司報(bào)告或年度報(bào)告的理由,。由此,，我們預(yù)見未來的會(huì)計(jì)應(yīng)在拓展財(cái)務(wù)信息的深度與廣度上下功夫，并“拿來”非財(cái)務(wù)信息為增加財(cái)務(wù)信息的價(jià)值服務(wù)（會(huì)計(jì)在“生產(chǎn)”財(cái)務(wù)信息時(shí)的“副產(chǎn)品”是個(gè)例外,，如對(duì)會(huì)計(jì)政策的揭示,，是會(huì)計(jì)“自產(chǎn)自銷”的非財(cái)務(wù)信息）。甚至還可以預(yù)見的是,，隨著會(huì)計(jì)計(jì)量技術(shù)的進(jìn)步,，如今只能以非貨幣計(jì)量的信息，今后也將能以貨幣計(jì)量,。

2,、在不放棄歷史成本計(jì)價(jià)信息的同時(shí)，以公允價(jià)值計(jì)價(jià)的信息將大大豐富財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容并提高財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性 隨著時(shí)代的發(fā)展和用戶需求的變化,，隨著現(xiàn)代交通和通訊技術(shù)的發(fā)展,，相互分割的市場(chǎng)正在走向世界一體化，以交易價(jià)格為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)歷史成本計(jì)量屬性不再是唯一可靠的信息源,，公允價(jià)值的逐步形成及其所具有的客觀性已得到越來越多人士的承認(rèn)和運(yùn)用,。美國(guó),、英國(guó)、加拿大,、澳大利亞以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂過程中,，都已開始較為普遍地使用公允價(jià)值概念，連我國(guó)已在債務(wù)重組,、非貨幣性交易等具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中引入了這一計(jì)量屬性,。我們有理由相信，在未來財(cái)務(wù)報(bào)告中,，能用歷史成本計(jì)價(jià)且不失可靠性與相關(guān)性的信息仍占一席之地,；用歷史成本計(jì)價(jià)但既失可靠性又失相關(guān)性的信息，肯定要被公允價(jià)值計(jì)量屬性所取代,；用歷史成本計(jì)價(jià)雖具可靠性但難保相關(guān)性的信息,，則可用公允價(jià)值計(jì)價(jià)后的信息作為補(bǔ)充信息同時(shí)提供；最終,，當(dāng)公允價(jià)值計(jì)量的信息既可靠又相關(guān)時(shí),，公允價(jià)值將全面取代歷史成本（或許歷史成本也成為公允價(jià)值的選擇之一）。會(huì)計(jì)從現(xiàn)在開始就要認(rèn)真探討的是,，以何種技術(shù)與方法來找到公允價(jià)值,，而不僅僅是停留在概念階段而難以實(shí)際操作。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，當(dāng)公允價(jià)值計(jì)量技術(shù)得以妥善解決之時(shí),，一個(gè)嶄新的以公允價(jià)值為代表的計(jì)量屬性為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)絕對(duì)不再是“紙上談兵”。到那時(shí),，囿于歷史成本計(jì)量而無法進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)告的信息將以公允價(jià)值計(jì)量的方式進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)告之中,，從而大大增加了會(huì)計(jì)計(jì)量的對(duì)象，并豐富了財(cái)務(wù)信息的種類和數(shù)量,。

3,、企業(yè)無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)將成為未來財(cái)務(wù)報(bào)告的重心 工業(yè)經(jīng)濟(jì)依靠資本和生產(chǎn)型人才，對(duì)有形資源的占用和使用是工業(yè)社會(huì)環(huán)境中企業(yè)得以持續(xù)經(jīng)營(yíng)之根本,，這在客觀上決定了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)必須圍繞企業(yè)有形資源的確認(rèn),、計(jì)量,、記錄和報(bào)告來展開,。隨著以技術(shù)為動(dòng)力的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)必須依靠知識(shí)和知識(shí)型人才,，從而轉(zhuǎn)向?qū)夹g(shù)和人才的開發(fā),、利用和爭(zhēng)奪，以創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量和企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值來確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。在這種發(fā)展趨勢(shì)下,，無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重大大提高,，而有形資產(chǎn)的比重則相應(yīng)地大大下降，如美國(guó)許多高科技公司的無形資產(chǎn)已超過總資產(chǎn)的一半以上,。對(duì)此,，會(huì)計(jì)不能漠然視之，必然要轉(zhuǎn)向?qū)o形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的確認(rèn),、計(jì)量,、記錄和報(bào)告，以增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的有用性,，因而必須實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告重心的轉(zhuǎn)移,，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告企業(yè)無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的價(jià)值。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告雖然涉及到了這方面的內(nèi)容,，但報(bào)告得不詳細(xì),、不全面，甚至是有重大遺漏,，例如：美國(guó)微軟公司的市值大大高于其帳面價(jià)值,，很大部分原因就是幾乎沒有報(bào)告微軟公司巨大的無形資產(chǎn)與人力資產(chǎn)價(jià)值。當(dāng)然,，會(huì)計(jì)界已在無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)與人力資源會(huì)計(jì)領(lǐng)域有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，但要進(jìn)入操作階段仍有許多難題未解決好，也許這是一個(gè)跨世紀(jì)難題,。會(huì)計(jì)同仁應(yīng)迎難而上,，在開發(fā)未來財(cái)務(wù)報(bào)告模式時(shí)，著重解決好無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量問題,，將對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生重大影響的無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)通通納入財(cái)務(wù)報(bào)告范疇,，最好是全部在基本財(cái)務(wù)報(bào)表中予以表述?？梢?，會(huì)計(jì)的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，但會(huì)計(jì)同仁似乎已沒有選擇的余地,，必須選擇做解決難題的先驅(qū)者,，總不能拱手相讓去做追隨者。這也可以說是一場(chǎng)會(huì)計(jì)陣地的保衛(wèi)戰(zhàn),。

4,、突破會(huì)計(jì)主體假設(shè)，同時(shí)報(bào)告與會(huì)計(jì)主體信息相關(guān)的關(guān)聯(lián)方信息 基于會(huì)計(jì)信息用于評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)受托責(zé)任用途的考慮,，會(huì)計(jì)主體的確立是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的一個(gè)重要前提,，而工業(yè)時(shí)代企業(yè)組織垂直控制的特征也為這一前提的確立提供了它所必須的外部環(huán)境。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,，企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)正在朝網(wǎng)絡(luò)化,、扁平化甚至虛擬化方向改變,。這種改變使得會(huì)計(jì)主體假設(shè)開始失去其既有的合理性。除此之外,，無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的合理報(bào)告在客觀上也需要突破單一會(huì)計(jì)主體的范圍,，因?yàn)闊o形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的先進(jìn)性和價(jià)值需要與其他企業(yè)的同類資產(chǎn)相比較，才可以進(jìn)行合理的衡量,；企業(yè)還是社會(huì)中的企業(yè),，一個(gè)企業(yè)的失敗可能引發(fā)“骨牌（多米諾）效應(yīng)”而泱及相關(guān)企業(yè)，所以評(píng)估一個(gè)企業(yè)時(shí)還需要相關(guān)企業(yè)的信息,，比如該企業(yè)上游與下游企業(yè)的信息,，即對(duì)整個(gè)企業(yè)價(jià)值鏈的關(guān)注提出了這種信息需求，借助相關(guān)企業(yè)的信息,，以便更充分地說明一個(gè)企業(yè)的真實(shí)狀況,。這些改變?cè)诳陀^上要求會(huì)計(jì)信息的披露突破傳統(tǒng)的空間范圍限制。因此,，如何恰當(dāng)?shù)靥峁┮粋€(gè)主體及其相關(guān)方的信息,，也代表著未來財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)發(fā)展方向。

5,、增加相對(duì)值信息,，提高財(cái)務(wù)信息的可比性 以絕對(duì)值信息表述某一會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表所提供信息的特點(diǎn)之一。當(dāng)財(cái)務(wù)信息的用途更多地偏向用于各種各樣的決策而不是局限于財(cái)富分配,，財(cái)務(wù)信息揭示的范圍不再局限于某一特定的主體,，等等，那么以絕對(duì)值揭示信息的傳統(tǒng)方式就必然會(huì)遇到相對(duì)值信息揭示的挑戰(zhàn),。因?yàn)樵谀撤N意義上,，相對(duì)值表達(dá)的信息具有更強(qiáng)的可比性，從而能更好地滿足決策的需要,。在近二十年的財(cái)務(wù)信息披露發(fā)展的歷程中我們已經(jīng)看到,，越來越多的證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)已要求上市公司提供更多的能夠直接用于投資決策評(píng)價(jià)的相對(duì)值信息，如一些重要的財(cái)務(wù)比率（每股盈利,、資產(chǎn)報(bào)酬率,、股東權(quán)益報(bào)酬率等）。隨著財(cái)務(wù)信息決策用途重要性的進(jìn)一步加強(qiáng),，隨著會(huì)計(jì)主體范圍的逐步突破,，我們有理由相信，以相對(duì)值信息揭示的方式一定會(huì)演變?yōu)槲磥碡?cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的主流,，當(dāng)然絕對(duì)值信息仍然有,。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文個(gè)人總結(jié) 會(huì)計(jì)專業(yè)論文總結(jié)篇五

（一）研究?jī)r(jià)值

會(huì)計(jì)信息的價(jià)值具有內(nèi)在和外在兩種，利用會(huì)計(jì)信息可以對(duì)公司的投入和收益進(jìn)行合理的衡量,。高真實(shí)度信息披露可以使會(huì)計(jì)信息價(jià)值得到體現(xiàn),，而上市公司通過網(wǎng)絡(luò)虛擬會(huì)計(jì)信息披露，則與之價(jià)值向背離,。部門上市公司,，在運(yùn)營(yíng)過程中，為了實(shí)現(xiàn)一些目的,，虛擬會(huì)計(jì)信息,，投資者通過信息決策直接反映在股票的價(jià)值上，最終將會(huì)導(dǎo)致上市公司股票的價(jià)值被扭曲,，使人們無法對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)和度量,。此外，虛假的會(huì)計(jì)信息披露也會(huì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成誤導(dǎo),，從而可能會(huì)將會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不良影響,。

（二）會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)勢(shì)

過去一段時(shí)間，監(jiān)管部門對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的披露采取的方式是自愿性和強(qiáng)制性相結(jié)合的方式,。強(qiáng)制性主要體現(xiàn)在理論表,、財(cái)務(wù)報(bào)告、現(xiàn)金流量等方面?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)雜化,，使用者的需求也變得更加多樣，這種形式的財(cái)務(wù)報(bào)告存在的弊端越來越明顯,，特別是其滯后性和欠靈活性已經(jīng)無法滿足市場(chǎng)要求,。而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露優(yōu)勢(shì)則變得越來越明顯，其具有針對(duì)性,、高效性,、成本低、查找便捷等諸多優(yōu)點(diǎn),，企業(yè)可以依據(jù)自身的實(shí)際情況,，針對(duì)不同需求者制定相應(yīng)的信息，使信息變得更加多樣化,，從而提高相關(guān)性,。

（一）上市公司自身利益

上市公司在運(yùn)營(yíng)過程中，為了考慮自身的利益,，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假,。在激勵(lì)的市場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)為了脫穎而出,，樹立一個(gè)“良好”的形象,，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假，對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行虛報(bào)的顯現(xiàn)路見不鮮,。雖然,，因?yàn)槭茏陨砝诘尿?qū)使,，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息虛假披露的原因有所不同，一些上市企業(yè)是為了對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行粉飾,；有的則是為了通過配股對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行擴(kuò)大或者單純的為了使公司的估價(jià)被抬高,；也有部分公司為是了對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行操作，多別特殊處理,，上市公司在運(yùn)行過程中存在的舞弊行為,，會(huì)影響會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性，最終將會(huì)導(dǎo)致投資者在決策上出現(xiàn)失誤,，最終將會(huì)引發(fā)市場(chǎng)發(fā)生混亂,。

（二）公司內(nèi)部控制

公司為了資金經(jīng)濟(jì)的安全、完善,，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的生成上要以信息的真實(shí)性為發(fā)點(diǎn),，建立相應(yīng)的制度。在企業(yè)中的內(nèi)部控制制度的主要作用是對(duì)內(nèi)部的工作人員進(jìn)行監(jiān)督,、控制,、聯(lián)系關(guān)系進(jìn)行合理應(yīng)用，從而構(gòu)建出一個(gè)合理的體系,，控制與調(diào)節(jié)公司的在運(yùn)行過程中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,。公司內(nèi)部控制的主要作用是確保公司內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。我國(guó)的研究學(xué)者在對(duì)我國(guó)的一些上市公司進(jìn)行考量好普遍認(rèn)為,，管理層為了確保業(yè)績(jī)能夠得到要求,，公司為了配股抑或?yàn)榱藨?yīng)負(fù)監(jiān)管，在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中都有可能會(huì)出現(xiàn)違規(guī)行為,。公司內(nèi)部管理機(jī)制則可以對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行合理遏制,，從而降低對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行操作出現(xiàn)的差錯(cuò)和過失，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,，確保會(huì)計(jì)信息不會(huì)發(fā)生偏離,，從而提高網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)度。

（三）公司股權(quán)結(jié)構(gòu)

公司的治理受公司結(jié)構(gòu)的影響,，前者是后者的運(yùn)行形式,，而后者則是前者的基礎(chǔ)。股權(quán)結(jié)構(gòu)的差別不僅對(duì)公司的治理結(jié)構(gòu)有著影響,，并且也會(huì)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)度產(chǎn)生一定程度的影響?，F(xiàn)今，一些發(fā)達(dá)的國(guó)家對(duì)該領(lǐng)域進(jìn)行了大量的研究,，部分研究人員發(fā)現(xiàn),，如果政府持有公司的股權(quán)比例超過20%，會(huì)計(jì)信息披露程度將會(huì)有所提高，管理層持股比例會(huì)上市公司網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)度造成一定程度的影響,。

（四）分析外部規(guī)制因素

證券市場(chǎng)外部規(guī)制會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)會(huì)影響計(jì)信息披露的真實(shí)度,。主要表現(xiàn)在制度、政策,、網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)等多個(gè)方面對(duì)網(wǎng)絡(luò)披露和會(huì)計(jì)信息起到一定的約束和監(jiān)督作用,。

1,、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

在我國(guó),，所有的上市公司在運(yùn)行過程中都應(yīng)當(dāng)以會(huì)計(jì)準(zhǔn)確為主要依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行紕漏,，雖然不同國(guó)家的會(huì)計(jì)制度會(huì)有較大差別,，但是在目的差別并不大，其宗旨都是為投資者服務(wù),，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,。在我國(guó)，新會(huì)計(jì)制度的制定目的是為了能夠更好的適目前我國(guó)的投資環(huán)境,，一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容是提高證券市場(chǎng)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,，提高對(duì)上公司網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)度，雖然涉及到的內(nèi)容有限,，但是依據(jù)理論,，上市公司應(yīng)當(dāng)具有向投資者發(fā)布“高質(zhì)量”信息的實(shí)力，盡量降低投資者因?yàn)檎莆盏男畔⒉蛔?，而出現(xiàn)焦慮心里,，這也是目前我國(guó)上市需要解決的一個(gè)問題。目前,，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的差距逐漸變小,，但是從實(shí)際情況來看，還需要進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,。

2,、市場(chǎng)監(jiān)管

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量會(huì)受到市場(chǎng)監(jiān)管質(zhì)量的影響，市場(chǎng)監(jiān)管的主要作用是限制上市公司的二次融資資格,，通過合理的措施對(duì)出現(xiàn)的問題加以解決,。在我國(guó)內(nèi)，上市公司在盈利管理上的動(dòng)機(jī)主要有兩個(gè),，即避免虧損遭受處理,、爭(zhēng)取進(jìn)行二次融資。具體來說,，市場(chǎng)監(jiān)管考慮的主要的內(nèi)容有：二次融資資格,、特殊處理等，從影響的程度來說，特殊處理并不會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息披露的真實(shí)程度造成多大影響,，但是企業(yè)所獲得的盈余平滑機(jī)會(huì)將會(huì)明顯減少,，會(huì)對(duì)二次融資資格造成較大影響，程負(fù)相關(guān),，其余盈余平滑度的相關(guān)性為正,，上市公司的規(guī)模與盈余平滑度和信息披露的真實(shí)度的相關(guān)都為正。

3,、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

行業(yè)市場(chǎng)化,，會(huì)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得更加慘烈，在這種環(huán)境下,，上市公司針對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息披露過于保守,，不希望因?yàn)樾畔⑴构驹诟?jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)，而為了使投資者可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取到“高質(zhì)量”信息,，在完善盡量的傳播“好消息”,，會(huì)計(jì)信息披露造假的情況屢見不鮮。而同一般行業(yè)相比,，上市公司所經(jīng)營(yíng)的行業(yè)如果為自然壟斷行業(yè),，則應(yīng)當(dāng)相投資者提供準(zhǔn)確的信息，但是上市公司在經(jīng)營(yíng)過程中,，為了最大幅度降低政治成本,，減少支出，其盈余平滑度始終處于較高狀態(tài),。

（五）加強(qiáng)證券監(jiān)管

證券機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)增加對(duì)上市公司通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息虛假披露的處罰,。證監(jiān)會(huì)作為我國(guó)證券監(jiān)管最高機(jī)構(gòu)，在縱向上可以向下設(shè)置具有針對(duì)性的調(diào)查委會(huì)和懲治委員會(huì),，合理分配資源,，從而保證上市公司會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)可靠，通過這種方式,，保障投資者的合法權(quán)益,，促進(jìn)證券市場(chǎng)的健康發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展和普及,，使其在許多行業(yè)中都得到了廣泛的應(yīng)用,，其也為上市公司會(huì)計(jì)信息披露提供了一條新途徑，為上市公司在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的信息技術(shù)支持,，目前,，網(wǎng)路亂會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)度是上市公司關(guān)注的重點(diǎn)問題，在該背景下,，對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)度進(jìn)行探討具有現(xiàn)實(shí)意義,。