隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

項目工程師述職報告總結 項目工程師的個人述職報告篇一

xx項目為福建龍巖市重點工程，與龍巖雙永高速公路段工程為同一家建設單位,，業(yè)主按照xx高速公路的管理模式全面貫徹標準化,，標準高，工期緊,，任務重是本工程的突出特點,。本人自項目開工前進行項目組建和臨建選址規(guī)劃建設開始，組織技術人員進行圖紙會審,。并針對本工程地特點,，編制了實施性施工組織設計，對項目部的科學決策和施工生產起了積極的指導作用,，并組織計量人員詳細核算工程數(shù)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題，對工程量清單進行了勘誤,。做為項目總工,，全面負責項目部技術、質量等方面的管理工作,，在日常管理工作中,，積極督促每個技術人員做好本職工作，克服路線長,、工作面多,、技術力量薄弱、成手少等困難因素,，較為順利地完成了技術管理工作,。

做到施工作業(yè)方案齊全，施工圖紙發(fā)放及時,，作業(yè)交底及時,。工作過程中，根據(jù)監(jiān)理方的要求,，合理制定施工月,、季度、年度計劃,，并對工程進度跟蹤檢查,，實行動態(tài)控制管理，確保業(yè)主要求的節(jié)點工期順利完成。并帶領工程部技術人員認真組織編寫施工日,、周,、月報。認真審查各分部分項施工方案,、專項施工方案,、冬、雨期季節(jié)性施工方案,、施工事故應急處理預案以及與施工相關的環(huán)境保護等措施,，建立健全安全、質量保證體系,，強化質量監(jiān)督與安全管理,，切實有效解決工程建設質量中的重大技術問題。

作為一名項目總工,，肩負著確保工程質量的重大責任,，同時從整個工程的進度控制、成本控制考慮,，通過認真分析技術管理工作的每一個環(huán)節(jié),，掌握工程建設質量、進度,、成本的制約因素,，提出科學合理經(jīng)濟可行的技術實施方案,，積極采用新技術,、新工藝、新材料,、新設備,，從而提高施工質量、縮短施工工期,、節(jié)約施工成本,，為企業(yè)提高效益。當前,，面臨該項目現(xiàn)場變更工作沒有大的突破的實際情況,，下步施工中將集中項目技術力量，集思廣益,，開闊思路,，做好變更索賠工作。

認真貫徹執(zhí)行福建省上級領導部門制定的方針,、政策,，遵照業(yè)主方關于高速公路建設的指示，嚴格執(zhí)行工程建設標準強制性條款,，并認真貫徹落實工程建設的標準和規(guī)范,，配合項目經(jīng)理完成項目管理工作,，健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化合同管理,，確保該項工程的施工安全和施工質量,。同時，加強與監(jiān)理方的溝通交流,，認真執(zhí)行公路橋梁,、隧道、路基工程施工技術規(guī)范,、規(guī)則,、標準和安全生產規(guī)程，落實質量和安全生產責任制,，建立完善的質量和安全生產管理體系,，確保工程原材料、施工工藝,、實體質量達到設計要求,。

工作之余，應加強自身科學文化素質的學習和提高,，為自已在下一步的工作當中有足夠的能力和精力,，做好項目的相關管理工作而不斷充實自己。不斷提高自身在工程建設方面的思想認識,，用先進的工程建設知識武裝自己,；工作、生活中時刻保持清醒的頭腦,，加深自我思想認識的同時,，要充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用。用自己的先進思想去感化身邊的每一位同志,，既可以相互提高,，也可以相互改善，糾正某些錯誤思想,。

在下步工作中一方面加強技術人員的培訓工作,，增強技術人員解決現(xiàn)場問題的能力，另一方面制定獎懲措施,，工作之余多與各職部門溝通和交流,，并給予工作上的指導和生活上的幫助，尤其對于工程部的年輕技術人員,，以提高技術人員的能動性,。“以德育才，德才兼?zhèn)洹弊鳛槲覀冺椖康男袨闇蕜t,，不斷指導下一步的工作,，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀出色的職工。

同時身為一名共產黨員,，更應時刻把國家,、人民和集體的利益放在眼前。無論在工作,、生活還是學習,、思想方面，多開展自我批評,，認真查找自身的缺點和有足,。時刻保持黨員的先進性，深刻認識到廉正建設的重要性,。

總之,，在過去的工作崗位上，本人做了一些工作,，但也存在著不足,，展望未來，在接下來的工作中,，我將更加堅定信念,、再接再厲、恪盡職守,、一如既往地做好本職工作,！

項目工程師述職報告總結 項目工程師的個人述職報告篇二

我叫xxx，現(xiàn)任項目部經(jīng)理,，根據(jù)處黨委關于《黨支部書記,、項目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,，就本人一年來在班子建設,、工作目標、安全生產,、施工任務,、經(jīng)營管制等方面主要情況述職如下，請予以評議,。

xx項目部承建了神寧xx煤礦副立井,、回風立井兩個井筒的施工建設任務，是寧夏首座設計年生產1200萬噸的礦井,，也是我處首次打入寧夏市場的關鍵性工程,，在項目組建之初，我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹立一流形象,、一流管制鑄造一流品牌”的管制理念,。在施工過程中，班子成員精誠團結,，恪盡職守,，帶領廣大職工充分發(fā)揚“勇爭第一”的企業(yè)精神，取得了一個又一個可喜的成績,。

1,、優(yōu)質快速施工享譽“塞上”。

項目部進駐xx煤礦施工以來,，克服西北的狂風,、冰寒，在第一炮掘進中就遇到泥巖砂巖交替的復雜地質條件,。這種巖石硬度小,，用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開智慧之門的鑰匙,，打眼班班長許海剛在打眼過程中發(fā)現(xiàn)影響的關鍵原因是：鉆頭上的強力吹風孔太小,，巖粉不能及時排出。發(fā)現(xiàn)后,，他及時升井將吹風孔直徑擴大到10mm,。經(jīng)試驗打眼速度大大加快，每班打眼時間縮短到3小時,，功效提高了近三倍,。在隨后的施工中，他們又結合地質條件變化,，率先采用“傘鉆與麻花鉆,、風鉆交替使用”等方法。

打眼速度進一步加快,，為項目部在5,、6、7,、8四個月施工中連續(xù)破百米提供了基礎保障,。特別是在7月份副立井的施工中,，項目部克服地質條件復雜,、井筒淋水量大等諸多困難,，充分展示“王牌”施工隊伍風范，精心組織,，廣泛發(fā)動,，一舉以130.5米的成績刷新了神化寧煤集團月成井114米的紀錄,，且工程質量優(yōu)良。

2,、加強生產組織,，完成了生產指標。

按照處下達的生產任務和項目部制定的生產計劃,，項目部抓住井筒施工的黃金季節(jié),，積極改進作業(yè)方式，有效的提高了生產水平,。

3,、抓好“小改小革”進一步提升生產施工的科技含量。

在抓好生產施工的同時,，項目部積極鼓勵技術革新,，針對井口甩罐時，費時費力不安全的問題,，研制出了“立井施工井口簡易甩罐裝置”,，在井蓋門至溜矸倉支撐柱之間鋪設鋼軌或槽鋼作為跑道，在軌道上安放一個車盤,，就使原來的“甩罐”變成了平放平移,，既省力又安全。提升系統(tǒng)是立井施工的“命根子”,，提升絞車的安全運轉直接關系職工的安危,。為避免絞車遇到特殊情況帶來嚴重后果，他們經(jīng)與設計廠家溝通,，對絞車制動系統(tǒng)進行改進,，成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動裝置”，從而使絞車運行實現(xiàn)了本質安全,。

1,、加強職工隊伍建設。我們把加強職工隊伍建設作為基礎性工作來抓,，總結提煉出了“5+3”培訓教育模式,。在新工人入場前嚴把“五關”。一把健康關,，聯(lián)系縣醫(yī)院對新工人進行體檢,，對高血壓,、心臟病,、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關，對體質弱,，不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關,，對初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓關,，所有人員必須經(jīng)過72小時安全教育，對考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關,，對考核合格人員,，必須簽訂勞動合同，否則不準錄用,。

新工人錄用后,，我們堅持開展經(jīng)常性的培訓教育，堅持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識題),，“一日一案”(每天為職工講解一個事故案例)和“一月一考”(每月對職工學習的安全知識進行一次考核,，不合格的進行補考,，并給予相應處分)，以此提高職工的安全意識和自?；ケＤ芰?。同時,，我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)?！?、簽訂安全承諾書等多種行之有效的辦法提高職工隊伍整體素質,。

2,、科學組織施工生產。我們建立了安全,、生產、經(jīng)營,、技術、機電、黨建、后勤等各類管制度150余項，并嚴格按制度辦事,。在調動職工勞動積極性方面，實行“三招”聯(lián)動,。一是思想教育,，教育引導職工增強競爭,、憂患,、市場等六種意識,，并召開班組民主會,，傾聽職工安全生產中好的意見和建議，發(fā)揮職工的主人翁作用;二是經(jīng)濟激勵，制定出臺了勞動競賽辦法及節(jié)假日保勤辦法，班班考核,，按期兌現(xiàn),，直接調動了職工生產積極性;

1、齊抓共管保安全,。

我們進一步細化了各級管制人員及每個工種的安全責任制,，制定了安全責任制60余項，安全操作規(guī)程80余項。做到了有崗位就有安全責任制,，有設備運轉就有操作規(guī)程,。為抓好安全責任落實,，我們建立了黨政工團“四位一體”的安全保證體系。項目經(jīng)理把全面，支部書記搞協(xié)調，安全副經(jīng)理抓落實,，崗員,、網(wǎng)員盯現(xiàn)場。具體工作中,，一是班組長,、崗,、網(wǎng)員等待遇與責任掛鉤，為提高他們的責任心和積極性,，其工資系數(shù)分別為工人的1.2和1.1倍,，如果連續(xù)一周查不出安全問題，又提不出建議取消津貼,。二是加大安全獎罰力度,。對“三違”人員不僅給予經(jīng)濟處罰，性質嚴重的送到礦方舉辦的“三違”學習班進行為期7天的再教育,，造成嚴重后果要給予辭退,。截止7月底，項目部累計處罰“三違”人員63人次,，罰款金額8450元,。其中查處違章作業(yè)45人次，占“三違”起數(shù)的71.4%,。違違反勞動紀律18人次,，占“三違”起數(shù)的28.6%。

2、創(chuàng)新管制促安全,。

我們將班組建設作為創(chuàng)新安全管制的突破口,，規(guī)范了班前程序，制定了班前會制度,，嚴格按照“六必講”的要求,，重點對本班的施工任務分解到每個職，對各個崗位的注意事項進行講解,，對不安全人進行模排,，對職工應知應會進行提問，用規(guī)范而嚴格的班前會制度使職工入井前知道“干什么”,、“防什么”,。同時，我們建立了嚴格的登記制度,，為職工發(fā)放了學習本,，將每天的“每日一題”及班前會主要內容記錄清楚，增強安全生產的能力,。近日,，我們針對網(wǎng)員、崗員業(yè)務素質參差不齊,，知識結構單一的狀況,，開設了“青工學堂”，為他們講授各類實用性的安全知識,，為安全生產起到積極的促進作用,。

3、質量安全為安全,。

安全質量標準化代表了企業(yè)的管制水平,，是企業(yè)安全管制的基礎，是實現(xiàn)安全生產和文明生產的前提,。因此,，自進入xx煤礦施工以來，項目部認真貫徹集團公司,、一建公司和xx煤礦以及我處關于開展安全質量標準化建設的文件,、指示精神，以創(chuàng)建a級項目部為目標,，按照集團公司和一建公司“規(guī)范管制年”“質量標準化推進年”的要求,，堅持“上標準崗，干標準活”,，全員動員,，全員參與,，不斷強化安全基礎工作，狠抓現(xiàn)場施工管制,，有力地推動了我項目部安全生產工作的發(fā)展,。

截止7月底項目部已開展4次安全質量標準化自評，7月份我們在我處及公司安全質量標準化檢查驗收中以91分,、95.4分先后被評為a級項目部,。

1、項目部效益穩(wěn)步提升,。

一是加大了項目內控力度,。重點加強了對項目部工、料,、機等直接成本費用和非生產性費用的支出監(jiān)控,，嚴格物資采購的各個環(huán)節(jié)，抓好成本超支的源頭,。細化了項目部與區(qū)隊,、班組間的承包考核，把經(jīng)濟承包責任制層層落實到位,。二是提高了項目管制水平,。項目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動，對使用過的舊風鎬,、舊風鉆,、舊風帶、廢風鎬釬重新維修利用,，對舊勞保、壞工具,、壞配件,、壞電器等實行以舊換新，嚴控成本,，杜絕浪費,。

2、財務管制繼續(xù)加強,。

項目部按月召開經(jīng)濟運行分析會,，會上實行了“每人一提”制度，每名經(jīng)管人員圍繞本質工作提出一條合理化建議,，并予以獎勵,，以此促進經(jīng)營管制，堵塞經(jīng)營漏洞;二是降低了非生產性費用支出,。項目部制定了業(yè)務招待費,、差旅費和辦公費用等管制制度,，并嚴格控制和使用。

3,、精算經(jīng)濟效益,，嚴控費用成本。

“以成本管制為核心,，以基礎管制為重點”的精細化管制制度,，進一步細化區(qū)隊、班組成本考核,，繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,，嚴控項目部非生產性費用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識,，有效杜絕了鋪張浪費,，節(jié)約了建設成本。

1,、精誠各方使用,，務求互利雙贏。積極穩(wěn)妥地處理好與甲方,、監(jiān)理及地方政府(部門)的關系,，做到不卑不亢、團結合作,、互利共贏,，努力營造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。

2,、精建和諧項目,，維護安全定局面。大力開展集知識性,、教育性,、安全性、娛樂性,、趣味性為一體的主題活動,，積極選樹先進典型;建立“國慶”前夕安全穩(wěn)定工作應急預案，及時模排各種隱患苗頭;維護職工切身利益為一切工作,，努力改善職工生產,、生活環(huán)境，提高后勤服務質量,。

本人嚴格按照中央關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律的各項規(guī)定,，努力加強思想作風、工作作風,、領導作風和生活作風等方面建設,，進一步提高了自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力,，始終保持著一名共產黨員的清正廉潔本色。在工作中,，堅持清正廉潔,，為人正派，工資收入嚴格執(zhí)行處規(guī)定領取,，電話費,、通訊費按處規(guī)定報銷，無違規(guī)違紀現(xiàn)象,，無私自承攬工程,、私自采購及參與賭博違法亂紀行為，堅持從嚴治企的工作作風,，反對奢侈浪費,、貪圖享受的`思想和行為，做到了與工人同吃同住,，從未單獨享受過任何特權,。

本人作為班子中的老大哥，能夠按照處黨委規(guī)定班子團結“四條要求”,，按照分工履行自己的職責,，認真處理分工與合作的關系，做到了大事講原則,，小事講風格,，與班子成員坦誠相見，做到工作中分,，思想上合,，求同存異，相互支持,，努力維護班子團結,，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我始終堅持著一句諾言,，工作中我是領導、工作外都是兄弟;沒有高低貴賤之分,，沒有等級差別,，經(jīng)常深入到職工中與之座談交往，設身處地的為職工著想,，維護職工權益,，解決職工困難。

各位領導,、同志們,，我工作中雖然取得了一些成績,，這都是處黨政的親切關懷、部門領導的大力支持及項目廣大職工共同努力的結果,，我只是發(fā)揮了自己應有的作用,。但由于本人的能力所限，實際工作與處領導的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距,。今后的工作中,，我將嚴格遵照處黨政的指示精神，與班子成員共同帶領項目廣大職工拚博進取,、迎難而上,，確保各項任務指標圓滿完成，為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻!

項目工程師述職報告總結 項目工程師的個人述職報告篇三

時光如水,，光陰似箭,，看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，同事們的激情和斗志,，我內心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點,，才能不斷的超越自我，實現(xiàn)夢想和人生的價值,。

去年年初,，我所在的xx項目根據(jù)責任分解與分公司簽訂了《20xx年度項目目標責任書》，它在項目合同這一長期目標的基礎上進一步明確了我們xx年度的工作方向,。作為完成責任目標的主負責人,，我去年的主要工作就是實行目標管理，把項目各方統(tǒng)一到項目責任目標和合同條款上來,，全力完成公司下達的各項任務,、如期履行合同條款。下面我結合《20xx年度項目目標責任書》的各項指標和與業(yè)主的合同約定向大家作簡要匯報,。

xx項目是由總部與xx公司簽訂的項目,，目前的產值主要來源于一期工程的場地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工,。20xx年我們完成了項目片區(qū)內xx路,、xx路、xx路上段等道路的路基,、路面,、交安、綠化,、排水和電力施工,，完成施工產值約xxx億,。產值指標與責任目標書下達的xxx億持平。

更可喜的是,，在公司總部和各級領導的大力支持下,，我項目部又在xx承接了xx旗下xx地產投資的xx項目，新簽合同額xx萬元,，回收工程款xx萬元,，工程竣工決算也正在辦理之中。

xx項目的成本控制緊依公司的各項規(guī)定和流/fanwen/1524/程,，材料、機械設備和人員隊伍的采用都以xx部門的預算為考量,，施工過程中通過不斷完善施工工藝,，合理安排人員，精心組織,，合理控制成本,。在全體員工的努力下，"四大主材"用量未突破定額,，預控成本約xx億元,，符合分公司下達的責任目標書中關于成本的規(guī)定——"四大主材"用量未突破定額及預控成本值。

xx項目自20xx年x月份項目部成立以來,，前期主要抓xx路的建設,，項目部按照業(yè)主的要求保證了20xx年x月xx日通車目標的實現(xiàn);新建的xx路、xx路,、xx路在有限的三個月工期內也于xxxx年x月x日通車;xx路,、xx路,、xx路由于受雨季和征地拆遷的影響于2xxx1年xx月底完成;最后的xx路因為地質情況特殊,，原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,，我項目部在實地勘察及論證后向設計及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,，并得到了業(yè)主方的肯定，經(jīng)過緊張施工,，xx路全線xx米已于昨天(x月xx日)完成瀝青面層施工,，我項目部順利完成了各條承接道路的施工任務,，工期滿足責任目標書及業(yè)主的要求(責任目標書的進度要求：確保2xx年x月xx日業(yè)主要求完工的市政路通車,，其他市政路按期通車。)

建筑面積xxxm2的xx項目,，主體為地上二層框架結構的仿古式建筑,，該項目在xx年x月x日開始施工，在業(yè)主方施工圖紙不完善,、頻繁變更的外部環(huán)境下，我項目部積極與業(yè)主工程部及設計部溝通,，優(yōu)化施工方案,，分秒必爭地抓工期，主體工程于xx年xx月底完成,，二次結構和收尾于xx年xx月份完成,，也滿足業(yè)主的工期要求。

我項目的質量管理工作緊緊圍繞每一項成品的工藝流程展開,，在施工前項目部都組織相應人員對設計文件及資料進行核對,，編制周密可行的施工組織設計，并開展施工技術研討,，做好施工技術交底,，通過從技術負責人到班組的層層交底讓相關人員都明白相應的技術標準，清楚各道工序的技術要求,，了解施工過程中的問題,，熟練掌握，自覺執(zhí)行,。施工過程中現(xiàn)場人員,，積極推廣采用新技術、新材料,、新工藝,，運用現(xiàn)代化的高精度設備，以先進的檢測手段,，指導施工的每個環(huán)節(jié),，做好過程控制。

在每道工序完成即將轉入下一道工序之前,，做到項目部試驗室自檢合格后才報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認,，并對業(yè)主質檢站及有關部門的質量檢查認真對待，利用每一次可能的機會,，聽取他們在質量管理方面的經(jīng)驗和意見,，樹立了很好的合作形象。

目前我項目部完工的x條道路在監(jiān)理、業(yè)主,、質檢站,、xx市交通局的歷次質量檢查中均順利通過，符合合同質量要求,，正積極準備竣工驗收,。xx項目的質量也符合業(yè)主要求。

以公司完善的安全管理體系做支撐,，我項目部配有2名專職安全員嚴格按照公司和行業(yè)要求在項目經(jīng)理的帶領下落實,、完善安全管理工作，自開工以來xx項目和xx項目中責任目標書規(guī)定的死亡,、重傷,、輕傷等6類事故均無發(fā)生。

依托gs強大的品牌形象和全方位的xx展示,，我項目部在xx地區(qū)的文明施工獨樹一幟,，吸引了不少同行參觀學習，更引來了像xx地產這樣的合作伙伴的青睞,，在xx有了以現(xiàn)場促市場的先例,。

積極響應xx項目管理工作的安排部署，我項目部根據(jù)公司總部下發(fā)的《項目管理責任分解表》抽調專人負責各項的落實和資料歸檔工作,，資料完整規(guī)范基本符合公司的要求,。同時還積極配合公司總部和分公司的項目管理檢查，歷次檢查均無黃牌,、紅牌警告,，且對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行整改并反饋，整改率,、反饋率100%,。

我也深知項目經(jīng)理位置關鍵，責任重大,，其總攬全局的能力關系項目的執(zhí)行力,，在過去的xxxx年里，盡管自己一直努力,，但也有很多執(zhí)行不到位的地方,。下面讓我談談自己工作的不足：

1)進度壓力大，造成人工,、材料,、機械設備投入過大。

(2)業(yè)主實行動態(tài)設計管理,，項目內部承包機制需不斷完善,。

(3)資金緊張,、環(huán)境惡劣、交通不便,，造成材料成本加大,。以上說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正,。

在下一步的工作中，我要虛心向公司領導和同事們學習管理和工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,，努力學習技術和理論知識，不斷提高自身的綜合素質和工程質量,。使自己的全面素質再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。為公司在本年度的目標中再上新的臺階，更上一層樓貢獻出自己的力量,。

項目工程師述職報告總結 項目工程師的個人述職報告篇四

首先感謝各位專家,、各位領導，蒞臨xxx高速公路進行檢查,、指導,。下面我代表xxx高速公路路面工程總監(jiān)辦就監(jiān)理工作向各位領導做如下匯報：

為高效完成本工程監(jiān)理任務，我公司選派了職業(yè)道德高尚,、技術業(yè)務水平和綜合管理協(xié)調能強的監(jiān)理人員來完成本項目總監(jiān)辦監(jiān)理工作,，主要人員均持有交通部證件。同時,，我辦加強內部管理,、落實管理責任制、建立激勵機制,，全力為業(yè)主做好監(jiān)理服務工作,。制定了內部管理制度、各監(jiān)理人員職責,、監(jiān)理人員廉政細則,、廉政制度、工序巡查制度,、工程質量安全事故報告制度,、獎懲措施等保證措施，下發(fā)了《xxx高速路面工程監(jiān)理計劃》,、《安全,、環(huán)保監(jiān)理計劃》等管理辦法，在辦法中明確了工程質量管理和安全管理責任制，并成立了質量管理保證體系,、安全領導小組,、廉政領導小組等，保證了管理機構有組織,，各項責任制能落實,。

我辦下設五個駐地辦、五個路面施工標段,、五個綠化施工標段,。在實際監(jiān)理工作中，我辦以制定的各項管理辦法為指導,，督促指導駐地辦開展監(jiān)理工作,，監(jiān)督施工單位按照設計及規(guī)范施工，根據(jù)施工進展及時下發(fā)各項管理通知,，以避免出現(xiàn)施工質量缺陷和做好安全風險防范,。

本工程監(jiān)理服務期45個月，其中施工準備階段和施工階段21個月,，缺陷責任期24個月（工程頒發(fā)交工證書之日起計）,。20xx年4月3日發(fā)布全線開工令。

當前,，各標段水穩(wěn)底基層,、基層試驗段已經(jīng)相繼完成，路緣石,、枕梁,、通信管道等附屬工程首件制已經(jīng)完成，路面工程大規(guī)模施工已經(jīng)開始,。

嚴格按照本項目有關質量安全標準化建設的規(guī)定和要求,，大力推行首件認可制度，通過召開專題會總結經(jīng)驗,、互相觀摩學習,，采取合同文件賦予的各項監(jiān)理手段和方法，嚴格監(jiān)理程序,，狠抓落實,，有效提高了質量安全技術管理水平，強化了參建人員質量安全管理意識,，使工程建設標準化,、規(guī)范化、模塊化,、工廠化建設水平有了進一步提高,。

在工程質量上,，我辦采取以預控為主，過程控制與事后控制相結合的綜合質量控制手段,。通過抓技術交底以熟悉設計圖紙與規(guī)范,，抓崗前培訓以提高作業(yè)技能，召開技術準備會議以明確技術標準,、優(yōu)化施工方案與各項應急預案,、明確控制程序等，做好各項施工準備工作,，進行事前控制,；施工過程中對易出現(xiàn)質量問題的工序（或部位）進行重點巡查，檢查駐地辦的旁站,、抽檢、跟蹤檢查和驗收把關等,，確保工序質量,，為打造精品工程奠定堅實的基礎保障。

質量通病治理：由于公路工程量大面廣,，因此質量通病對工程質量危害很大,，是進一步提高工程質量的主要障礙。

質量通病,，有的縮短了工程項目的使用年限,，有的直接影響了工程項目的使用安全，有的影響了工程項目的使用功能,，在社會生活質量不斷提升,、對工程質量要求越來越高的同時，工程的質量通病,，成為了關系工程項目驗收是否合格,、使用效果是否達到滿意的一大要點。

為此,，我辦針對本項目路面工程,，組織全體人員認真學習《xxx省公路水運工程重點工程項目建設質量管理指南》以及xxx高速公路管理有限公司下發(fā)的有關文件規(guī)定要求，編制了《質量通病治理實施方案》,，召開了質量通病治理方案專題會,，就路面工程常見質量通病現(xiàn)象、產生原因進行了深入分析,，結合大家自身的工程經(jīng)驗,，各抒己見，提出了許多有針對性的防治措施和治理辦法,。

并對活動開展情況進行了階段性總結,，水穩(wěn)碎石底基層（基層）,、瀝青面層采用xxx省交通科學研究院課題研究先進成果，優(yōu)化了施工工藝,。同時,，通過宣傳、推行標準化建設,，加強項目管理,、工藝管理和實體質量檢測，有效減少了質量通病的發(fā)生,，使工程質量水平得到了明顯提高,。

目前質量總體態(tài)勢平穩(wěn)、受控,，未發(fā)生一例質量事故,。

公路工程建設點多面廣、勞動密集,、流動作業(yè),，事故易發(fā)，同時從業(yè)人員素質較低,，安全意思淡薄,，安全生產形勢十分嚴峻。

為此,，我辦組織全體人員認真學習《xxx省公路水運工程重點工程建設項目安全生產管理指南》和xxx高速公路管理公司下發(fā)的有關文件規(guī)定,，編制了《“平安工地”實施方案》、《三階段安全風險分析與預防實施方案》,、《“一校,、一會、一志”實施方案》,、《“單元預警法”實施方案》,、《安全月活動實施方案》以及《質量安全年活動實施方案》，召開了各項活動方案專題會,，統(tǒng)一思想認識,，強化組織協(xié)調，積極推動創(chuàng)建活動的全面展開,；建立健全保證體系,，落實安全生產管理制度，有效提升安全管理的水平,；落實防范措施,。

項目工程師述職報告總結 項目工程師的個人述職報告篇五

20xx年以來，在上級領導的支持和同事的幫助下,，我認真履行自己的職責,，突出施工生產管理,，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段,，抓好項目管理工作,，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強自身的道德品質修養(yǎng),，使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產任務,。

1,、克服了等諸多困難

2、資金緊張

3,、氣候惡劣

1,、進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制

通過兩年來的施工生產實際,，進一步完善安全,、質量等管理體系，建立安全質量月檢,、旬檢、日檢制度及整改制度,。項目部除設立一名專職安全員外,，各工區(qū)也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度,。質量方面,，絕不放松，強化強施工過程控制,，堅持施工質量檢查制度,，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢,、交接檢”的三檢制度,，使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2,、完善激勵機制,，調動員工生產積極性

通過完善內部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,，極大的提高了員工的勞動積極性,，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3,、提高生產效率,，降低生產成本

通過不斷完善施工工藝,，合理安排人員，精心組織,，精心施工,，在全體員工的努力下，施工產量不斷提高,，效率不斷提升,。

4、加強成本控制,，強化數(shù)據(jù)管理,，確保數(shù)據(jù)真實性

項目部每月8日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題,，找出不足,，層層落實，下月改進,，要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,，數(shù)據(jù)必須真實可靠，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),，層層控制,，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準確性,，做到每班質檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認,，確保了數(shù)據(jù)的真實性。

5,、文明工地建設

繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,，根據(jù)實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班，總人數(shù)32人,。專門進行文明工地建設相關工作,，保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通,，洞內道路干凈整潔,，在滲水較大，無軌運輸?shù)那闆r下隨時都可穿皮鞋進洞,。各種設備物資標識齊全,，堆放有序

6、認真搞環(huán)水保工作

積極與總指和地方環(huán),、水保主管部門聯(lián)系,，主動邀請其進場檢查，征求意見,，逐步完善環(huán),、水保方案,、措施。

7,、關心員工生活,，處處都想著員工的疾苦進入冬季，天氣寒冷,，千方百計籌措資金,，盡快發(fā)放工資、獎金,。

項目部定期組織進行安全,、質量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結,，總結成功的經(jīng)驗和存在的不足,，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯,，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進,。以質量保安全、以安全保進度,，全面細致,，人性化的管理，以人為本,，有制度,、有落實，人人重視安全質量,，人人實施安全質量。

領導的行動就是無聲的命令,，“其身正,，不令而行”。因此,，我把加強自身修養(yǎng),，努力做好表率，做為實現(xiàn)領導的重要方法,。

一是不斷豐富知識,，提高工作能力。

二是認真履行崗位職責,，精心做好本職工作,。

三是嚴格約束自己，力求做到公平公正,。

自覺遵守各項規(guī)章制度,，不搞特殊化,，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動,。辦公條件因陋就簡,，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”,、“實物工作量考核”原則,。

自己雖然做了一些工作，但與上級領導的的要求和崗位職責相比,，還有不小的差距,。主要方面是生產成本控制不力，居高不下,。

分析其原因：

（1）進度壓力大,，造成人工、材料,、機械設備投入過大,。

（2）業(yè)主實行動態(tài)設計管理，項目內部承包機制需不斷完善,。

（3）資金緊張,、環(huán)境惡劣、交通不便,，造成材料成本加大,。以上說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正,。

項目工程師述職報告總結 項目工程師的個人述職報告篇六

20xx年度,，在公司領導的正確指導及公司各職能部門同仁的配合下，我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進,、開拓進取的精神,，認真開展工程項目管理的各項工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年的工作情況作一個述職報告如下：

1.1工程進展情況

xx工程土建結構部分已基本完成,，鋼構部分構建制作也已完成，目前調配吊裝中,；xx四期工程基樁工程已完成,，目前土建結構部分施工中。

1.2各工程產值完成情況

截至目前xx廠2972.9萬元,，xx四期900萬元,，預計年底完成產值共約4500萬元。

項目部現(xiàn)有管理人員5人：項目經(jīng)理，安全員,，質量員,，安全員施工員。

項目部積極配合建設單位,、監(jiān)理單位及質安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全,、質量等工作，經(jīng)過我們一年的努力,，在項目部所有管理人員的努力下,，協(xié)調各種關系，處理各種問題,，保證工程安全及質量,。目前沒有出現(xiàn)重大的質量及安全事故，在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好,。

干一項工程,，樹一座豐碑，交一方朋友,，開拓一片市場,，這是項目部的經(jīng)營理念，干好在建工程,，贏得業(yè)主的信任,，這是承攬后續(xù)工程的關鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,，在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,，積極配合市場經(jīng)營部開拓市場，配合跟蹤潛在中標項目,。

20xx年,，在項目部全體員工集體努力下，克服困難,，并取得了不錯的成績,，圓滿地完成了本年度工作。

展望20xx年,，項目部全體員工充滿信心，決心為公司的進一步發(fā)展貢獻一點力量,，同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,，為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓，我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作：

1,、抓好安全,、文明施工工作

在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標，這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,，以各專業(yè)工程師為骨干,，班組長及工人全員參與的安全管理體系，加強安全交底工作,，特別是對協(xié)作隊伍的交底,，使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動，將生產與安全的緊密結合,，同時依靠公司管理力量,，切實做好安全、文明施工工作,，確保實現(xiàn)工程安全管理目標,。

2、切實做好質量控制工作

在20xx年度,，為更好的控制質量,，建立各級質量責任制，堅持把質量放在施工生產的首位,，全員抓質量,，把責任落實到每個管理崗位上，特別是要落實到外協(xié)隊管理人員身上,，加強對外協(xié)隊伍質量意識教育,，教育面要達到100%。

加強質量專檢,，項目部設立專門質量檢查人員,，每天進行工程質量檢查，充分抓好預防和把關作用,，爭取不發(fā)生任何質量事故,。

3、做好管理與溝通工作

積極做好項目管理工作,，通過交流、培訓,，提高外協(xié)隊伍的管理水平,，積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,，提升項目部的形象,。

4、積極開拓市場

一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,，準確及時提供市場信息,，爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻,。

5、加強后備人才的培養(yǎng)

大力培養(yǎng)后備人才,，將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉,，充分發(fā)揮青年學生的優(yōu)勢，提升項目的管理水平,。