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最新員工停薪留職協(xié)議書(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 15:30:04
最新員工停薪留職協(xié)議書(七篇)
時間:2023-03-22 15:30:04     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

員工停薪留職協(xié)議書篇一

代表人:__________職務(wù):_______________

乙方:____________性別_____出生年月__________

根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知》的文件精神,,為合理安全企業(yè)過剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),,從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,,以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限:從______年____月____日起到 ______年____月____日止,,共為_____年,。

第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍,,并連續(xù)計算其工齡,。

第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時,,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營活動,,需要辦理的手續(xù),由本人自理,;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后,,乙方不享受工資,、獎金、勞動福利,、醫(yī)療費等待遇,。

第六條 停薪留職后,乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元,,每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理,。

第七條 停薪留職期間,,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理,。

第八條 停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿,,慚方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作,;停薪留職期滿后一個月內(nèi),,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理,。

第十條 本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 其他

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間,,雙方不得了隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

員工停薪留職協(xié)議書篇二

甲方:________________

代表人:________________職務(wù)________________

乙方:________________性別_______出生年月_________

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,以便共同遵守,。

第一條停薪留職期限從____年____月____日起到____年月____日止,,共為____年。

第二條停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,,并連續(xù)計算其工齡。

第三條停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本

合同,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條停薪留職后,乙方不享受工資﹑獎金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費等待遇,。

第六條停薪留職期間,,乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元,每月____日前繳納,。逾期6個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理。

第七條停薪留職期間,,如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理,。

第八條停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作,,停薪留職期滿后一個月內(nèi),,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理,。

第十條本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

第十二條本合同正本一式二份,,甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。

甲方:________________________

代表人:________________________

____年____月____日

乙方:________________________

代表人:________________________

____年____月____日

員工停薪留職協(xié)議書篇三

甲方:xx中心衛(wèi)生院

乙方:

為切實加強停薪留職人員的管理,,保障單位與職工的合法權(quán)益,,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同:

第一條 乙方停薪留職時間:

自 年 月 日起至 年 月 日止,。 第二條 根據(jù)麻衛(wèi)字【20xx】61號文件,,乙方在辦理停薪留職手續(xù)時向甲方繳納下列費用:

(一)管理費:按個人現(xiàn)年度檔案工資總額的 %向甲方一次性繳納管理費 ;

(二)養(yǎng)老保險費(保險費全額由乙方承擔(dān)):乙方 參加養(yǎng)老保險人員,保險費為 ;

(三)計劃生育保證金: ,。 第三條 乙方在停薪留職期間,,應(yīng)自覺遵紀(jì)守法,注重人身安全,,如發(fā)生違法違紀(jì)事件及意外傷害事故(包括因病住院費用等),,一概由個人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任,。

第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策,。其中系女職工的,應(yīng)按規(guī)定一次性交清計劃生育保證金3000元,,并每半年向甲方提供由當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的婦檢證明,,未按時提供婦檢證明的,甲方將按一定比例扣除保證金,。

第五條 乙方應(yīng)每年定期與甲方取得聯(lián)系,,告之詳細(xì)通訊地址和聯(lián)絡(luò)方式,匯報個人思想,、工作和生活情況,,以作為年度考核的依據(jù)。否則,,按未參加年度考核處理,。

第六條 甲方在乙方停薪留職期間,停發(fā)其個人工資,,各種津補貼和勞動福利,。

第七條 甲方應(yīng)承擔(dān)辦理乙方停薪留職期間的個人檔案工資調(diào)整、職稱晉升,、執(zhí)業(yè)資格注冊和年度考核等相關(guān)手續(xù),。

第八條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,。合同期限 年,合同期滿,,雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同,。

第九條 本合同一式三份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,并報麻城

市衛(wèi)生局人事科存檔備查一份。

甲方(蓋章): xx中心衛(wèi)生院 乙方簽字:

法人(委托代理人)簽字:

簽訂日期: 年 月 日

員工停薪留職協(xié)議書篇四

訂立合同雙方:

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務(wù):____________________

乙方:______________,,性別_________________,,出生年月____________。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),,從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,以便共同遵守,。

一,,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年,。

二,,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,,并連續(xù)計算其工齡,。二,,停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

三,,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),,由本人自理,;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

四,,停薪留職后,乙方不享受工資,,獎金,,勞保福利,醫(yī)療費,,糧食副食補貼等待遇,。

五,停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理,。

六,停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理,。

七,,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的'開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

八,,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),,乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理。

九,,本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十,其它:_____________________________________________________________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,,補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,;合同副本一式____份,交____主管部門,,(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份,。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

一九____年____月______日訂

員工停薪留職協(xié)議書篇五

訂立合同雙方:

甲方:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址:

經(jīng)營地址:

乙方: 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼:

或者其他有效證件名稱證件號碼:

在甲方工作起始時間: 年 月 日

家庭住址: 郵編:

居住地址: 郵編:

為合理安排企業(yè)過剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,,以便共同遵守.

一,、停薪留職期限:從年月日起到年月日止,共為年.

二,、停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡,;停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

三,、停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),,由本人自理,;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

四,、停薪留職后,,乙方不享受工資,獎金,,勞保福利,,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇.

五,、停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理.

六,、停薪留職期間,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理.

七、停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八,、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),,乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理.

九、本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,、其它:_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,,補充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_______份,,交_______主管部門,,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機關(guān))……各留存一份.

(以下無正文)

(合同簽署頁)

公司(簽署或蓋章): 員工(簽署):

日期:年月日 日期: 年 月 日

簽約日期: 年 月日

簽約地點:建議填寫我方簽約主體所在地

員工停薪留職協(xié)議書篇六

甲方:______(單位)

代表人:_________

職務(wù):______

乙方:______

性別______

出生______年______月

根據(jù)國家勞動人事部“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),,從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限:從___年___月___日起到___年___月___日止,,共為___年。

第二條 停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的工籍,,并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時,,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后,,乙方不享受工資,、獎金,、勞保福利、醫(yī)療費等待遇,。

第六條 停薪留職期間,,乙方按基本工資的 %向甲方繳納勞動保險基金元,每___月___日前繳納,。逾期6個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理。

第七條 停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理,。

第八條 停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,,符合“企業(yè)職工獎懲條例”規(guī)定的開除條件,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,,須在1個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后1個月內(nèi),,乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十一條 其他:_________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式___份,,交主管部門(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機關(guān)),,各留存一份,。

甲方:____________單位(蓋章)

代表人:____________(蓋章)

乙方:_______________(蓋章)

______年______月______日訂

員工停薪留職協(xié)議書篇七

xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):

本人系xxxxxx崗位的員工,于20xx年9月進入后xxx崗位,,現(xiàn)因身體較差,,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),,按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,,停薪留職期限為1年,,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿,,如身體恢復(fù)正常,,則到單位報到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請,。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請,請予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人:

年月日

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