隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇一

第一條 本合同為定期合同日期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月,。

第二條 經(jīng)甲方聘任,，乙方同意在甲方擔(dān)任 物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理工作。

第三條 乙方應(yīng)按照物業(yè)項(xiàng)目的要求,，認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé),，全面實(shí)施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》，以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì),，高超的管理藝術(shù),，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),，服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人,。

第四條 鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會(huì)公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn)，乙方應(yīng)在全天候,、不間斷,、多層次的服務(wù)中恪盡職守，使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里,。

第五條 物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化,，所以，業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天,，在業(yè)主工作時(shí)間串休。

第六條 甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中,，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力,。

第七條 甲方將按照國(guó)家勞動(dòng)定額工資標(biāo)準(zhǔn),，按月向乙方支付工資。

第八條 因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，其責(zé)任由乙方承擔(dān),。

第九條 乙方在職期間,，不得從事與本崗位相關(guān)的工作，確有需要處理的事情,，必須提前一周向甲方說(shuō)明情況，經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗,。

第十條 乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,。

3,、故意不完成工作任務(wù)，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的,。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為。

第十一條 甲方如故違反本合同約定的,，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。乙方如果違反本合同約定的，或乙方擅自離職造成甲方損失的,，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第十三條 乙方在職期間不得向外泄露或出賣(mài)公司的商業(yè)機(jī)密,。

第十四條 乙方在合同履行期間，未征得甲方同意,，不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請(qǐng)或雇傭,。

第十五條 勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)，甲方發(fā)放給乙方的工作服,，一次性折價(jià)處理給乙方,，折價(jià)金額從乙方工資中扣除。

第十六條 乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù),，并將甲方的所有文件,、設(shè)備及其他財(cái)物交回甲方。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇二

甲方：物業(yè)有限公司

法定代表人：

聯(lián)系電話：

地址：物業(yè)小區(qū)

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

住址：

按照相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，現(xiàn)訂立本協(xié)議,，共同遵守。

第一條：本合同為定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 個(gè)月,。

第二條：經(jīng)甲方聘任，乙方同意在甲方擔(dān)任物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理工作,。

第三條：乙方應(yīng)按照物業(yè)項(xiàng)目的要求,，認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)，全面實(shí)施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》,，以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì),，高超的管理藝術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),，服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人。

第四條：鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會(huì)公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn),，乙方應(yīng)在全天候,、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守,，使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里,。

第五條：物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化，所以,，業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天，在業(yè)主工作時(shí)間串休,。

第六條：甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力,。

第七條：甲方將按照國(guó)家勞動(dòng)定額工資標(biāo)準(zhǔn)，按月向乙方支付工資,。

第八條：因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第九條：乙方在職期間,，不得從事與本崗位相關(guān)的工作,，確有需要處理的事情，必須提前一周向甲方說(shuō)明情況,，經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗,。

第十條：乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,。

3,、故意不完成工作任務(wù)，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的,。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為。

第十一條：甲方如故違反本合同約定的,，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的,，或乙方擅自離職造成甲方損失的,，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十二條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除,，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第十三條：乙方在職期間不得向外泄露或出賣(mài)公司的商業(yè)機(jī)密。

第十四條：乙方在合同履行期間,，未征得甲方同意,，不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請(qǐng)或雇傭。

第十五條：勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí),，甲方發(fā)放給乙方的工作服,，一次性折價(jià)處理給乙方，折價(jià)金額從乙方工資中扣除,。

第十六條：乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù),，并將甲方的所有文件、設(shè)備及其他財(cái)物交回甲方,。

第十七條：本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份。

第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

年 月 日

年 月 日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇三

甲方（用人單位）

用人單位住所

法定代表人或負(fù)責(zé)人

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼

乙方（勞動(dòng)者）

合同履行地：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等,、協(xié)商一致的原則,，同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期限及試用期

（一）合同期限

本合同為固定期限合同,，合同期限從 年 月 日起 至 年月 日止,。

（二）試用期

試用期為一個(gè)月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,。如乙方需解除本勞動(dòng)合同，必須提前三天書(shū)面通知甲方,。

第二條 工作崗位和要求

（一） 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事 工作。

（二）在合同履行期間,，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)，甲方可以適時(shí),、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

（三）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督,、考核等處理,，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間,。

（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制,。

（三）在節(jié)假日安排乙方工作的,，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月,。

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,，甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元,，工資總額為元/月,。

（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格,，甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排,。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪,、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償,。

（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節(jié)假日時(shí)將順延,。

（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資,。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí),、合理地調(diào)整乙方的工資待遇,。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī),、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》）作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí),，已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,，乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》）的約束。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理和指揮,，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，給予相應(yīng)的行政處罰,、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同,。

（三）乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的,，乙方應(yīng)予以足額賠償,。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更,、終止本合同：

（1）在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,。

（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

（3）由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的,。

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的,。

（2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的,。

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成損害的。

（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

（6）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,。

（7）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

（四）本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)簽新的勞動(dòng)合同,。協(xié)商未成的，本合同到期后自動(dòng)終止,。

（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第八條 法律責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

（一）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟,。

（二）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,，乙方不得有故意損害甲方利益,、形象的行為。

第十條 附則

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方（蓋章）：

乙方簽名：

負(fù)責(zé)人或代理人：

簽章日期：

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1,、乙方須服從甲方的工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不做損害甲方形象及利益的事,。

2,、乙方須按時(shí)上下班,，不得擅自離崗,，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)事假，如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理,。

3,、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的（本人或他人）事故，其后果自負(fù),。

4,、團(tuán)結(jié)同事，互幫互助,，不得打架惹事,，如有發(fā)生,，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，乙方的違法亂紀(jì)行為,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

5、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除協(xié)議：

⑴在試用期內(nèi)（入職第一個(gè)月為試用期）被證明不符合錄用條件的,。

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。

⑶嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)用人單位利益造成重大損害的。

⑷被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議,，必須提前1個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),，在取得甲方同意后，方可結(jié)清工資,、解除協(xié)議,。如乙方隨意終止協(xié)議，則視為違約,，甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償,。

7、乙方通過(guò)中介部門(mén)或推薦方式進(jìn)入保潔崗位,，如工作未滿半年離職（含辭退）,，甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費(fèi) 元，在本公司工作滿半年,，甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費(fèi),。

8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時(shí),，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,，否則視為違約，甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任,。

9,、聘用期限為： 年 月 日續(xù)簽。

10,、工資待遇：甲方每月 日前支付乙方工資 元,。

11、本協(xié)議未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。

12,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,，共同遵守，不得違約,，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

年 月 日

年 月 日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)初步了解,，就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成共識(shí),，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工條件,，遵守甲方的有關(guān)管理制度,，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動(dòng)用工協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)工作需要,，從 年 月 日起聘用乙方在崗位上工作，工種為 ,；試用期至 年 月 日,；試用期薪金為 元/月，試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工,，初定薪金為 元/月,。乙方在試用期工作時(shí)需繳押有效證件一份。

二,、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,，特殊情況下，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班,。

1,、每周6天工作制，每天工作8小時(shí),。

2,、不定時(shí)工作制,，根據(jù)工作需要加班,。

三、甲方可以根據(jù)工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位,，同時(shí),，也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動(dòng)。

四,、每月15日為發(fā)薪日,，甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金,。

五、乙方被聘用（包括試用）后,，若工作時(shí)間在一個(gè)月內(nèi)辭（退）職的,，甲方不計(jì)發(fā)薪金，只按每天5元發(fā)給乙方生活費(fèi),；工作滿1個(gè)月但不滿二個(gè)月辭（退）職的,，扣減一個(gè)月工資，工作3個(gè)月以上辭職或被甲方辭退的計(jì)發(fā)全額工資,。

六,、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，服從崗位所在部門(mén)管理和工作安排,，違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理,。

七、其它未盡事宜,，甲乙雙方可協(xié)商解決,。

甲方：

乙方：

年 月 日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)初步了解，就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成共識(shí),，甲方愿意聘用乙方在本公司工作,，乙方愿意接受甲方的用工條件，遵守甲方的有關(guān)管理制度,，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動(dòng)用工協(xié)議：

一、甲方根據(jù)工作需要,，從 年 月 日起聘用乙方在 崗位上工作,，工種為 。試用期至 年 月 日,。試用期薪金為 元/月,，試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工，初定薪金為 元/月,。乙方在試用期工作時(shí)需繳押有效證件 一份,。

二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,，特殊情況下,，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。

1,、每周6天工作制,，每天工作8小時(shí)。

2、不定時(shí)工作制,，根據(jù)工作需要加班,。

三、甲方可以根據(jù)工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位,，同時(shí),，也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動(dòng)。

四,、每月15日為發(fā)薪日,，甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金。

五,、乙方被聘用（包括試用）后,，若工作時(shí)間在一個(gè)月內(nèi)辭（退）職的，甲方不計(jì)發(fā)薪金,，只按每天5元發(fā)給乙方生活費(fèi),。工作滿1個(gè)月但不滿二個(gè)月辭（退）職的，扣減一個(gè)月工資,，工作3個(gè)月以上辭職或被甲方辭退的計(jì)發(fā)全額工資,。

六、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,，服從崗位所在部門(mén)管理和工作安排,，違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。

七,、其它未盡事宜,，甲乙雙方可協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇七

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方須服從甲方的工作安排,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)公司利益,，不做損害甲方形象及利益的事,。

2、乙方須按時(shí)上下班,，不得擅自離崗,，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)事假，如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理,。

3,、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真,、細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的（本人或他人）事故，其后果自負(fù),。

4,、團(tuán)結(jié)同事，互幫互助,，不得打架惹事,，如有發(fā)生，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,，乙方的違法亂紀(jì)行為,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

5,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除協(xié)議：

⑴在試用期內(nèi)（入職第一個(gè)月為試用期）被證明不符合錄用條件的。

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的,。

⑶嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損害的,。

⑷被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、協(xié)約期間,，如乙方欲終止協(xié)議,，必須提前1個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，在取得甲方同意后,，方可結(jié)清工資,、解除協(xié)議。如乙方隨意終止協(xié)議,，則視為違約,，甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償。

7,、乙方通過(guò)中介部門(mén)或推薦方式進(jìn)入保潔崗位,，如工作未滿半年離職（含辭退），甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費(fèi) 元,，在本公司工作滿半年,，甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費(fèi)。

8,、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時(shí),，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,，否則視為違約，甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任,。

9,、聘用期限為：年年月續(xù)簽。

10,、工資待遇：甲方每 月 日前支付乙方工資 元,。

11、本協(xié)議未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決,。

12,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，共同遵守,，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇八

甲 方：_____________________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________

委托代理人：________________________________________

住所地：____________________________________________

聯(lián)系電話：__________________________________________

乙 方：_____________________________________________

證件類(lèi)型：____________證件號(hào)碼：_____________________

住址: ______________________________________________

聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

2,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________,。

第三條 甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn),。

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲,、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、每周工作______日，每日工作___________小時(shí);

2,、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間,，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí),。

第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方按下列第______方式,，以貨幣形式支付乙方工資：

1,、按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;

2,、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/ (日/項(xiàng)),。

第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十三條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十四條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

七,、勞動(dòng)合同的變更

第十五條 有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：

1,、雙方協(xié)商一致同意變更的;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲,、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)被廢止或修改的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、勞動(dòng)合同的終止

第十六條 有下列情形之一的,，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條 甲,、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

九,、特別約定

第十八條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,，但是,，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第二十條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

第二十一條 乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

第二十三條 乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、勞動(dòng)合同的生效

第二十五條 本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇九

甲方：

乙方：

為了使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理專(zhuān)業(yè)化,、規(guī)范化、科技化,、國(guó)際化,，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jī)和高效服務(wù)。甲方聘用乙方為公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),。

一,、聘用期為 年，

從 年 月 日 至 年 月 日,。

二,、乙方職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成財(cái)務(wù)工作,、其它交辦的日常工作,。確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的職工守責(zé)和各項(xiàng)制度,，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互幫助,，培養(yǎng)有用人才,，為公司不斷狀大隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

四,、工資及福利待遇

在完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)后,，享受下列待遇：

①年薪人民幣 元。

②自 年 月 日開(kāi)始執(zhí)行丹陽(yáng)市養(yǎng)老政策規(guī)定,，由公司按比利交納養(yǎng)保金,。 ③享受職工發(fā)放的福利待遇。

④享受電話補(bǔ)助 元/月,。

⑤享受油貼 元/月,。

⑥享受公司工作餐，自帶蒸飯。

⑦帶薪休假：月休2天,，春節(jié)3天,，五一2天，十一 2天,，元旦 1天,。

五、獎(jiǎng)罰制度

1,、考核評(píng)分

2,、根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)完成考核情況，享受年終獎(jiǎng) 元,。

3,、各項(xiàng)指標(biāo)出錯(cuò)扣分，扣除部分工資和部分年終獎(jiǎng),。

甲方：法人代表簽字(蓋章)：簽訂日期：

乙方：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 簽字(蓋章)： 簽訂日期：

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇十

用工方（甲方）：建筑工程有限公司

項(xiàng)目部輸出方（乙方）：

一,、項(xiàng)目部工程使用的塔機(jī)操作人員。經(jīng)協(xié)商,，甲乙雙方在自愿,、平等、公平,、公正的原則下,，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，在此條件下甲方聘請(qǐng)乙方為該項(xiàng)目部塔機(jī)操作人員,。乙方向甲方提供相關(guān)有效的塔機(jī)操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項(xiàng)目部安全組備案）,，以備相關(guān)部門(mén)的復(fù)核及審查,，乙方提供證件如系偽造或無(wú)效引起的相關(guān)責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，而且甲方有權(quán)追究相關(guān)的連帶責(zé)任,。

二,、雙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)塔機(jī)的正常運(yùn)行,、日常檢查,、保養(yǎng)、維護(hù),、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)螺絲的緊固,，對(duì)出現(xiàn)的故障在自己能處理的情況下及時(shí)排除，對(duì)潛在的隱患提前處理,，如出現(xiàn)的故障及隱患乙方無(wú)法處理的及時(shí)通知甲方相關(guān)的人員,，如涉及到使用及操作安全時(shí)，乙方有權(quán)停止操作,，待故障及隱患排除后方可操作,。

2,、乙方人員應(yīng)保證全天（24小時(shí)）在崗，隨叫隨到,，不得以任何理由脫崗,，如發(fā)生操作人員脫崗導(dǎo)致塔機(jī)不能正常運(yùn)行，影響施工進(jìn)度,，每次由項(xiàng)目部處罰操作人員200元,，并提出警告，再犯加倍處罰,。

3,、乙方操作塔機(jī)人員必須持證上崗，按操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定安全操作,，如因乙方操作失誤所引起的經(jīng)濟(jì)及其它損失由乙方承擔(dān),。如塔機(jī)指揮人員指揮錯(cuò)誤或有影響安全及違反相關(guān)操作規(guī)程時(shí)，乙方操作人員有權(quán)拒絕操作,，待排除隱患后方可操作,。

4、乙方操作人員的上下班時(shí)間：現(xiàn)在為早上7點(diǎn)上班,，11點(diǎn)30分下班,，中午1點(diǎn)鐘上班，下午6點(diǎn)鐘下班,，不得遲到,、早退，若遇特殊情況,，另行通知,。

5、乙方操作人員必須按時(shí)真實(shí)填寫(xiě)塔機(jī)運(yùn)行記錄,，若不按時(shí)真實(shí)填寫(xiě),，造成的后果自行負(fù)責(zé)。

6,、甲乙雙方不得隨意無(wú)故解除本協(xié)議,，如乙方要提出辭職，需要向?qū)Ψ教崆捌咛旄嬷?，若乙方?qiáng)行辭職,，不給甲方留足時(shí)間，所造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方要負(fù)全部責(zé)任,，并在工資中扣出,。

三、工資待遇

1、本塔機(jī)操作人員費(fèi)用為每月5000元（工資發(fā)放的時(shí)間為下月的15日左右）,。不足一月時(shí)按天計(jì)發(fā),。項(xiàng)目部每月暫付乙方4500元，預(yù)留500元的日常檢查,、保養(yǎng),、維護(hù)及上班時(shí)表現(xiàn)等的保證金，此保證金三個(gè)月發(fā)放一次,，其余待塔吊報(bào)停后15日內(nèi)一次性付清全部費(fèi)用,。

2、乙方（三個(gè)操作工）可根據(jù)工程進(jìn)度及作息時(shí)間自行調(diào)整,，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體,，生活費(fèi)自行負(fù)責(zé)。

四,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1,、三個(gè)月作為一個(gè)考核期，在此期間無(wú)事故發(fā)生,、表現(xiàn)良好,，項(xiàng)目部將給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、若不按時(shí)上班一次扣￥50元,，若不聽(tīng)管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款,。

五,、協(xié)議解除

1、本工程主體完工后,，付清工資后自動(dòng)解除,。

2、本協(xié)議一式三份三方簽字后產(chǎn)生相等的法律效力,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方（簽字）：

乙方責(zé)任人身份證號(hào)：

第三方見(jiàn)證（簽字）：

簽訂日期：20xx年月日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇十一

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________

居民身份證號(hào)：_________________________________

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效,。_____年_____月____日終止。

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

第四條 乙方同意甲方工作需要,，主要擔(dān)任_____________崗位 (工種)工作,。

第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

工作職責(zé)如下：

服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理,，工作上對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，每周至少休息一天 半,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_(kāi)____元人民幣,。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行浮動(dòng)。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)福利待遇

第八條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)各職業(yè)危害防護(hù)

第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中事故,，減少職業(yè)危害,。

八、勞動(dòng)合同的變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同,。

2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改,。

3,、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng) 合同的規(guī)定,。

4,、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同履行,。

5,、法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 在合同法沒(méi)有變更的情況下,，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外。

1,、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。

2,、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),。

3、發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停產(chǎn),。

4,、對(duì)與藥店簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行工種或崗位調(diào)換,。

5,、法律規(guī)定的其他情況。

第十三條 有下列情況之一,，甲方可以解除合同：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的,。

2,、嚴(yán)格失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的,。

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

6,、發(fā)生勞資糾紛時(shí),，乙方不經(jīng)合法程序,，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為,。

第十四條 乙方如需要單方解除合同,，需要提前30天通知甲方。

第十五條 有下列情況之一,，乙方可與甲方解除勞動(dòng)合同,。

1、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)確認(rèn)企業(yè)的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

2,、甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的,。

3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律,、法規(guī)規(guī)定,、侵害乙方合法權(quán)利的。

4,、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

九,、違約責(zé)任

第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

第十七條 本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)備案壹份,。

第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：

甲方(法人簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇十二

甲方：

乙方： (身份證： )

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就聘用事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一,、甲方權(quán)力與職責(zé)

1、甲方聘請(qǐng)乙方為廚師,，將茶酒樓廚房交由給乙方管理,、運(yùn)作。聘期為壹年,，即從20xx年7月1日起至 20xx年6月30日止,，期滿如需繼續(xù)聘用，須另行簽訂協(xié)議,。

2,、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng),。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,。

4,、乙方每月保底工資為4000元人民幣，每月月底發(fā)放本月工資,。乙方在菜品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(3萬(wàn)元/月,，酒水除外)完成的情況下,，超額予以獎(jiǎng)勵(lì),，菜品收入超額部分的10%獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,。(舉例：當(dāng)月菜品業(yè)績(jī)?yōu)?萬(wàn)元,，廚師無(wú)缺席無(wú)投訴完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，應(yīng)得工資為4000元,，超額完成業(yè)績(jī)2萬(wàn)元,，應(yīng)得獎(jiǎng)金20xx元,，實(shí)領(lǐng)工資：6000元)

二,、乙方權(quán)力與職責(zé)

1,、廚房除茶酒樓安排的幫忙人員外不另請(qǐng)員工。乙方須合理安排和使用相關(guān)人員,。

2,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，達(dá)到甲方要求,，并讓顧客有物超所值的感覺(jué),。菜品經(jīng)營(yíng)保證達(dá)到40%的毛利率，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率,，將限期整改,。

3、乙方必須在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),，主動(dòng)研究顧客消費(fèi)取向,，并虛心聽(tīng)取顧客和甲方意見(jiàn)，打響招牌菜,，不斷推出顧客喜食樂(lè)餐的好菜品,。

4、因乙方廚房出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,，而遭到客人投訴,、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān),。

5,、乙方應(yīng)做好廚房衛(wèi)生工作和食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,，損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),，責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任,。

6,、乙方需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)茶酒樓利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給茶酒樓造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任,。

7、乙方受聘甲方后,，一律不準(zhǔn)兼職,。

8、乙方需以一月工資(4000元)作為工作保證金,，即甲方在下月10日內(nèi)發(fā)放乙方前一個(gè)月的工資,。

9、任何情況下,，任何一方提前中止本協(xié)議,，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，否則違約方須向?qū)Ψ劫r償一個(gè)月工資(4000元),。

10,、本合同一式三分，自雙方簽字之日起生效

甲方：

乙方：

年月日：

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇十三

甲方

乙方

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止;其中試用期至 年 月 日止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

四、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

第五條 甲方采用月工資形式向乙方支付工資,，月工資 元，試用期間月工資 元,。

第六條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作。

第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)乙方給予相應(yīng)處罰,，直至解除本合同。

第八條 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全,、財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范,，校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章,、瀆職,、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔(dān),，校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì),、法律等連帶責(zé)任。

第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)有偷拿財(cái)物,、賭博、吸毒,、打架斗毆行為的,。

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,。

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害師生合法權(quán)益的。

第十一條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

第十二條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十三條,、違約責(zé)任,。甲乙雙方任何一方若出現(xiàn)違反本合同約定，提前解除或終止合同的,，應(yīng)當(dāng)依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。

第十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。 第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇十四

甲方 經(jīng)營(yíng)地點(diǎn) 乙方 居民身份證號(hào) 出生日期 年 月 日

家庭住址 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止;其中試用期至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 乙方在平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的前提下,，應(yīng)服從甲方所制定的工作時(shí)間。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第七條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資 元,，試用期間月工資 元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第九條 甲方將按甘肅省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

第十條 乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。因乙方違反甲方的操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其它規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)造成的傷亡事故，其相關(guān)法律責(zé)任和后果由乙方個(gè)人承擔(dān),，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第十二條 乙方必須服從甲方的管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作,。

第十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)乙方給予相應(yīng)處罰,，直至解除本合同,。

第十四條 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范,，校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章制度,。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故,，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔(dān),，校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)有偷拿財(cái)物、賭博,、吸毒,、打架斗毆行為的。

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,。

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害師生合法權(quán)益的,。

(六)私自向?qū)W生出售違反學(xué)校禁止向?qū)W生出售的食品飲料的,。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十八條 下列情形之一，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

第二十條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十一條 甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,，甲方應(yīng)當(dāng)出具。

八,、違約責(zé)任

第二十二條 甲方違反本合同約定解除或終止合同,，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金。

第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

十,、其它事項(xiàng)

第二十五條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng),。

第二十六條 相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

第二十七條 本合同未盡事宜,，或與國(guó)家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留膳食處備案,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效)

甲方：

乙方：

年 月 日 年 月 日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇十五

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,，法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定， 蘇州飛騰裝飾工程有限公司(甲方) 聘用 徐佩慶 (乙方) 為本單位員工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一,，合同期限

合同期限為 3 年,，自 20xx 年 5 月 25 日起， 至 20xx 年 5 月 24 日止,。

二,，崗位及職務(wù)

甲方聘用乙方從事 泥瓦工 (職務(wù)，工種)工作,，乙方同意服從甲方的工作安排,，完成甲方的生產(chǎn)工作需要。

三,，勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極做好工作。 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。 四,，勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要,，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

2,、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方工資按/天計(jì)算，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪,。

4,、甲方每月十五日如期發(fā)放上月工資，(逾期未發(fā)工資的,，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

五,，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

六，終止解除勞動(dòng)合同條件

1,、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

(1)、雙方一致同意的,。

(2),、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3),、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的,。

(4)、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣的,。

(5)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

2,、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方,。

甲方辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的,。

(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作,。

3,、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4,、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的,，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

本合同簽訂日期：

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇十六

甲方(雇用單位)：__________

乙方(受雇職工)：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為_(kāi)_年,，其中試用期______月,。

二、勞動(dòng)職位及報(bào)酬

第二條 乙方在甲方從事__________職位,。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位,。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_(kāi)_____元,，試用期滿后為_(kāi)_____元,。

第三條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第四條 乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)

三,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

四,、 下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方：

第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

第七條 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

五,、 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同。

第八條 乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資,。

第九條 勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止,。

六,、其他

第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決,。

第十一條 本合同書(shū)一式兩份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方：__________

乙方：____________

年 月 日

物業(yè)用工合同怎么簽 物業(yè)用工協(xié)議和勞動(dòng)合同篇十七

甲方：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)： 電話號(hào)碼： 家庭住址：

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等,、自愿、自主協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期為1年自

二,、合同期內(nèi)乙方( )基本工資為 元，全勤獎(jiǎng)為 元,，每月一天帶薪公休,，公休外請(qǐng)假一天扣50元。

三,、乙方在合同期內(nèi)必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),。積極工作,、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

四,、如有下列狀況之一的,，甲方可以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，辭退乙方,。

1,、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

2,、乙方因患有特殊疾病,，不能從事相關(guān)工作的。

3,、乙方嚴(yán)重違反本賣(mài)場(chǎng)管理?xiàng)l例,，達(dá)到辭退條件的,。

4、連續(xù)曠工3天或一個(gè)月累計(jì)曠工5天,，甲方予以無(wú)條件辭退,。

五、工作時(shí)間內(nèi),，乙方按照甲方規(guī)定的上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,，有遲到、早退狀況發(fā)生請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?。根?jù)甲方規(guī)定乙方必須做到工作熱情,，著裝整齊，按照規(guī)定定期整理商場(chǎng)所轄區(qū)域衛(wèi)生,。

六,、在合同期內(nèi)如有預(yù)先與甲方打招呼不來(lái)上班者，按自動(dòng)離職處理,，甲方扣乙方半個(gè)月的工資及所得提成,。

七、在合同期內(nèi),，乙方如因某種原因需要離職,，必須提前30天向甲方提交離職申請(qǐng)。否則按照自動(dòng)離職處理,。

八,、本合同期滿時(shí)，乙方自愿的基礎(chǔ)上并經(jīng)甲方考核通過(guò)可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

九,、在本店工作滿一年者基本工資調(diào)整到1000元，2年者基本工資調(diào)整到1000元,，以此類(lèi)推,。

十、本合同自雙方簽字起生效,，本合同一式兩份具有相同法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日