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停薪留職的合同(4篇)

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停薪留職的合同(4篇)
時(shí)間:2023-03-24 11:55:23     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫嗎,?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

停薪留職的合同篇一

代表人:_______________________

職務(wù):____________________

乙方:___________________,,

性別___________________,,

出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),,從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。

乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,以便共同遵守,。

一,、停薪留職期限:從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,共為_(kāi)___年,。

二,、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,,并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),,按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

三、停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四、停薪留職后,,乙方不享受工資,,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),,糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

五、停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,,每月____日前繳納。

逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

六、停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理,。

七,、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動(dòng),,符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

八,、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

九,、本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十,、其它:____________________________________________________________

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,,(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))……各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

____年____月______日訂

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,,在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,,(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。

甲方:_______________(蓋章)

代表人:_____________(蓋章)

乙方:_______________(蓋章)

________年_______月______日訂

停薪留職的合同篇二

甲方:_________________________________(單位)

乙方:______________,,性別_________________,,出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔20xx〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,,以便共同遵守.

第一條,,停薪留職期限:從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,共為_(kāi)___年.

第二條,,停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,,停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,,乙方回原單位工作時(shí),,按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

第三條,停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

第四條,,停薪留職后,乙方不享受工資,,獎(jiǎng)金,,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),,糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

第五條,,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

第六條,停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.

第七條,,停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),,符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

第八條,停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),,乙方未申請(qǐng)回原單位的,,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章,、簽字)

乙方:____________________(蓋章,、簽字)

____年____月______日訂

停薪留職的合同篇三

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,,錄用乙方*(姓名)為*(工種名稱)工人,,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同,。

第一條 甲方錄用乙方從事*(工種名稱),。

第二條 勞動(dòng)合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時(shí)止。其中試用期限為*個(gè)月,,至*年*月*日止,。

第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

二,、 保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三,、 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、 依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

一,、 享受*待遇(寫明待遇的內(nèi)容),。

二,、 遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條 工資待遇(要明確具體),。

第六條 工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí)),。

第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇,。

第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,須提前*天通知對(duì)方,,方能解除合同,,并辦理有關(guān)手續(xù)。)

第九條 本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。

停薪留職的合同篇四

甲方:________________

乙方:________________

根據(jù)_____________________文件精神,,經(jīng)本人申請(qǐng),,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年,,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二,、協(xié)議期滿后,,可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算,。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者,,按自動(dòng)離職處理。

三,、停薪留職期間,,本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,,否則后果自負(fù)。

四,、停薪留職期間,,可予計(jì)算工齡,原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,,考核等級(jí)為“不定等次”,,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,,除依法處理外,,不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六,、本協(xié)議一式四份,,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,,歸入乙方檔案一份,。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

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