每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

如何進(jìn)行工作改善篇一

2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足；處理問題有時思考得還不夠周到,，心中想得多,，行動中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開拓的勇氣和魄力,。另外，政策理論水平不夠高,。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透,。有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),。

3、有時處理問題思路不夠清晰,，使得開展工作起來比較被動,；工作開展中也缺少用心開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng),；

4,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足,。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那,，結(jié)果什么都懂點(diǎn),，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)不透徹,。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動上,。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。

5,、執(zhí)行潛力方面：對所做工作的執(zhí)行潛力存在欠缺,，個性是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,，抱有能拖就拖的心態(tài),，今日不行，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),。

6,、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的狀況,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。

7,、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，辦事心切，處事不夠干練,，想問題不夠全面,，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),，但在工作中應(yīng)對困難應(yīng)對壓力也感到力不從心,，缺乏工作動力；

8,、工作方面：對待工作不夠主動用心,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦筋,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步,。缺乏一種敬業(yè)精神,，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

9,、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn),，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地,。做事情只安于表面,，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神,，有時除了自己必需完成的以外,，能夠不做的就不做，省得惹禍上身,。有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

10,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，事故應(yīng)急處理潛力不強(qiáng)。雖然透過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，在業(yè)務(wù)水平上有了務(wù)必的提高,，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,，工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。

如何進(jìn)行工作改善篇二

本人長期從事教育培訓(xùn)工作,，有時一帆風(fēng)順,，有時煩惱多多，要想進(jìn)步,，尤其是不斷進(jìn)步,，有必要不斷總結(jié)與反思，通過近一段時間的工作,，反省自身,，還存在許多不足和缺點(diǎn),，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡要總結(jié)如下：

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平高,，但事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，事故應(yīng)急處理能力得到一定程度的提高,，在全局戰(zhàn)略管理中還存在著片面性，應(yīng)急綜合管理能力還需進(jìn)一步的加強(qiáng),。

2,、工作上雖有開拓和主動精神，但有時也會心浮氣躁,，急于求成,，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到,，想得多,，行動中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,，還存在著保守性。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng)，有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),。

3,、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情,、干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到、聽到,、想到但還沒做到的情況,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1,、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強(qiáng)自己對理論知識的應(yīng)用,，在日常工作中,，遇問題多查閱文獻(xiàn),，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力,。

2,、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí),，努力提高自己的思想理論水平,，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦,，增長自己的才干,，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際,，注重學(xué)以致用,。

3、在實(shí)際工作中,，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn),。通過多學(xué),、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力,。

1,、工作責(zé)任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,，在思想上有足夠的認(rèn)識,。要明白自己為什么要工作，工作要達(dá)到什么目的,，仔細(xì)分析自己工作責(zé)任心不足的原因,。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,，樹立為工作服務(wù)的思想,，下定決心做到愛崗敬業(yè)，這樣加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感,，就會信心十足,，工作起來就有責(zé)任心了。

2,、改變工作觀念,。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因,，下定決心改掉,。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢,？反正也是一天,，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好,，要干就干出個樣來,，一定要正視自己的工作，有這個信念,，一定會干出成績來,，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的,。工作干好了,，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂，領(lǐng)導(dǎo)也會對你刮目相看的,，得到重視的,。

3、提高自己的素質(zhì),。素質(zhì)包括兩方面,，一個是心理素質(zhì)，一個是能力素質(zhì),。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整,，調(diào)整好自己的心態(tài)，使自己能夠抵抗不良影響,，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇,。能力素質(zhì)提高,，首先要不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)能力,，在工作中盡量少出毛病或不出毛病,，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足,、比下有余,。

4、能抵制不良影響,。工作環(huán)境肯定有好有壞,，但不能因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學(xué)習(xí),，不受工作不良同志的影響,。以積極工作的同志為榜樣,，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到,，讓大家看看,，我也一定能做出個樣，讓別人以我為榜樣,。別人能做到的我也能做到,，而且也不比別人差。

5,、多一些業(yè)余愛好,。業(yè)余時間不要只顧玩，要把業(yè)余時間利用起來,，學(xué)習(xí)一點(diǎn)專業(yè)之外的其它知識,，來補(bǔ)充自己知識的不全面。有一些其它愛好,，來調(diào)整自己的性情和情趣,。使自己盡量能達(dá)到知識全面些，多掌握一些技能,，能適應(yīng)各方面的變化,，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性,、時效性和影響性,。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處，來補(bǔ)己之短處,，這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛好,。這個愛好可能是自己做人的優(yōu)點(diǎn)。

6,、要和諧共處,、團(tuán)結(jié)友愛。在工作上,，要熱心地幫助別人,，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神,，少與同事拌嘴,，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情,。到什么時候都要記?。喝桃粫r，風(fēng)平浪靜；退一步,，海闊天空,。不要爭一時之利，更不要圖一時之快,。我為人人,，人人為我，尊重別人的人,，才能得到別人的尊重,。

以上這些，希望對你有所幫助,，祝你工作進(jìn)步,、萬事如意！

如何進(jìn)行工作改善篇三

企業(yè)文化專題教育整改措施

采購部：曹培雄

整頓活動以來,自己能夠按照“一講,、一樹,、三創(chuàng)建”實(shí)施方案，積極參與到這次活動中,，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,，圍繞學(xué)習(xí)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng),、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,，以期達(dá)到自我教育,、自我提高、自我完善目的,。

一,、工作中存在問題

1、將招標(biāo)規(guī)范化,，做到公平,、公正、公開,，招投標(biāo)是公司的門面，招標(biāo)組織的好,，對樹立公司形象,，為公司節(jié)約成本。

2,、自主創(chuàng)新精神還需加強(qiáng),。積極主動的發(fā)揮自己的能力有待加強(qiáng)，工作沒有上升到一定高度。

3,、工作扎實(shí)程度不夠,。存在眼高手低，懶于動手的毛病,，不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖了解但卻不精。

二,、加強(qiáng)責(zé)任感,、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神、增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的意識

公司化成箔產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特殊環(huán)境使我能夠以大局為重,、寬宏大量,，不斤斤計較個人利益。由于工作的特殊性與重要性,，入職一年來每一項(xiàng)工作完成與創(chuàng)新,，在工作過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試,，把新知識,、新技術(shù)、新理念融入實(shí)施過程中,，提出高效的解決方案,。

為他人的利益著想，會換位思考問題,，為他人創(chuàng)造出價值,，能站在他人角度，做好事,，做誠章,，致善致誠。有了這個前提,，心態(tài),，自己一定真干，實(shí)干,，苦干,，為公司而干，為自己而干,，淡化權(quán)力,，強(qiáng)化能力，少說多干,，先干再說,，再加上自己的技巧,，思路。適應(yīng)社會的變化和公司的發(fā)展需求,。學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)這是作為一名金陽光人永恒的奮斗主題,。為生活而學(xué),，為發(fā)展而學(xué)，學(xué)會改變?nèi)松?。向書本學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí)，不斷的反省總結(jié)自身,，通過持之以恒的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力,，一個人的成功失敗關(guān)鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態(tài)度和所作所為,。

三、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，拓展知識領(lǐng)域

如何進(jìn)行工作改善篇四

市天然氣有限公司預(yù)算工作總結(jié)及改進(jìn)措施

**省燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司：

**市天然氣有限公司自2010年實(shí)行股份制運(yùn)作以來,，按照《公司法》與《公司章程》完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，健全公司規(guī)章制度,，以現(xiàn)代企業(yè)管理要求逐步規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,，企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

現(xiàn)將2013年預(yù)算工作情況總結(jié)如下：

一,、2013年預(yù)算工作開展情況

2013年是我公司全面預(yù)算管理工作開展的第四年,，為了配合集團(tuán)公司加快全面預(yù)算管理實(shí)施步伐，根據(jù)集團(tuán)公司工作會議精神及要求,，我公司高度重視,，積極響應(yīng)，層層推進(jìn)落實(shí)全面預(yù)算管理的執(zhí)行,、考核,、監(jiān)督責(zé)任工作,，現(xiàn)已全面完成了2013年公司的全面預(yù)算工作,。

在預(yù)算管理中，公司管理層為了增收節(jié)支,，創(chuàng)造利潤最大化,，要求嚴(yán)格按照年初下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)實(shí)施，無預(yù)算及超預(yù)算費(fèi)用堅持不予列支,。對于特殊事項(xiàng),，堅持特事特批，經(jīng)董事長審批后,，方可予以預(yù)算外列支,，在控制成本費(fèi)用方面取得了顯而易見的成效，但也存在年初編制預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不全面,，不詳實(shí)等問題。

如何進(jìn)行工作改善篇五

改進(jìn)措施

重復(fù)維修問題各崗位要求：

送修接待：

1.在客戶送修界面與客戶充分溝通,，詳細(xì)了解客戶報修問題；對于客戶提出的機(jī)器問題全面記錄（包含附屬部件,，例如ac等）,，必須做到在取機(jī)單上記錄，全部記錄完成后現(xiàn)場復(fù)述與客戶確認(rèn),；

2.對于客戶提出的故障問題,，現(xiàn)場做到問題現(xiàn)象復(fù)現(xiàn)確認(rèn),，對于不能現(xiàn)場復(fù)現(xiàn)或間歇性問題,，詳細(xì)了解問題出現(xiàn)癥狀和頻率并記錄；

3.故障問題描述清晰準(zhǔn)確,，明確故障現(xiàn)象,，做到詳盡,。必須記錄故障現(xiàn)象出現(xiàn)的軟硬件環(huán)境,，嚴(yán)禁出現(xiàn)“開不了機(jī)”、“開機(jī)花屏”,、“使用中死機(jī)”等,； 4.開單中出現(xiàn)系統(tǒng)升級，在取機(jī)單和流轉(zhuǎn)單上標(biāo)注升級字樣,，并現(xiàn)場告知協(xié)調(diào)和技術(shù)主管,；

對于客戶提出的問題，要做到初檢篩選排除,；例如：開機(jī)不加電或加電無顯：去除主機(jī)電池后,，按動電源開關(guān)鍵放電測試，拔插內(nèi)存測試,，去除非標(biāo)部件測試,，應(yīng)用軟件及設(shè)置問題,，前臺調(diào)試解決，若問題較復(fù)雜或解決時間較長,，移交后臺處理,； 5.指導(dǎo)客戶使用一鍵恢復(fù)功能和簡單問題排除方法（例如：卸載刷新驅(qū)動、檢查ip地址等）,； 6.前臺驗(yàn)機(jī)過程中發(fā)現(xiàn)新問題,，及時解決，若存在硬件故障,，系統(tǒng)中彈回檢測過程,，必須把用戶機(jī)器故障全部解決才可以把機(jī)器交付用戶使用。

送修維修工程師：

1.根據(jù)取機(jī)單描述問題復(fù)現(xiàn)故障,，并進(jìn)行相應(yīng)檢測步驟,，實(shí)事求是；

2.針對lcd屏閃,、亮線,，加電無顯，開機(jī)不加電等問題,，必須做到拆裝復(fù)現(xiàn)測試和主板放電,，其他類別故障要做到現(xiàn)場拆裝或替換測試；

3.其他可顯示類故障或間歇性故障,，檢測過程中必須做到主板bios刷新,；sl400sl500機(jī)器檢測中注意測試dc是否松動；

4.檢測維修中,，如有必要可直接聯(lián)系用戶確認(rèn)故障相關(guān)信息,；

5.嚴(yán)禁出現(xiàn)未經(jīng)拆裝或測試，經(jīng)驗(yàn)性預(yù)估申請備件,，對于疑難問題及時上報技術(shù)主管,；對于疑難問題在與技術(shù)主管和協(xié)調(diào)確認(rèn)后可多申請備件更換；

6.針對lcd屏閃,、亮線,，加電無顯，開機(jī)不加電等問題,，若需申請lcd或主板,，必須現(xiàn)場告知技術(shù)主管或主管，現(xiàn)場確認(rèn)后簽字,；追加備件或者更換多個備件時需要和主管確認(rèn),。7.維修完成后，全面檢驗(yàn)機(jī)器,，確認(rèn)故障問題已徹底解決,；

驗(yàn)機(jī)工程師：

1.全面仔細(xì)檢驗(yàn)機(jī)器,，嚴(yán)格按照驗(yàn)機(jī)流程操作，并做好相應(yīng)記錄,； 2.核對取機(jī)單故障信息,，確認(rèn)故障已全部解決；

3.每臺機(jī)器檢測時間必須超過15分鐘,，必須測試3次以上關(guān)機(jī)、開機(jī)操作,，同時測試客戶機(jī)器常用軟件是否可正常運(yùn)行,；

4.針對sl400sl500檢查左屏軸和dc口是否存在異常；

上門工程師：

1.上門前與客戶聯(lián)系,，確認(rèn)問題現(xiàn)象,。針對故障現(xiàn)象檢查所需物品是否齊全，例如：bios程序,、驅(qū)動,、測試備件等；

2.上門到達(dá)現(xiàn)場后,，確認(rèn)或復(fù)現(xiàn)故障并做相應(yīng)測試,，例如：主板放電測試等 3.上門維修中，與客戶溝通,，全面了解客戶使用中遇到問題,，逐一排查解決； 4.維修完成后,，全面檢測,，測試所有端口，并與客戶互動確認(rèn)所有問題已解決,；

5.上門維修中遇到新問題或原故障未解決,，不得拖延或謊報，必須確認(rèn)所有問題解決后方可結(jié)束服務(wù),。

6.對于升級單,，更換備件之前與技術(shù)主管確認(rèn)

送修維修主管：

.實(shí)時關(guān)注前臺送修、取機(jī)狀態(tài),，必要時給予工程師指導(dǎo)解決,； 針對工程師檢測過程給予指導(dǎo)和確認(rèn)； 不得出現(xiàn)為保q3,、q4超q5行為,；

對于問題突出的工程師每周面談并指出改進(jìn)措施；

技術(shù)主管：

.監(jiān)控整體服務(wù)狀態(tài),，處理相關(guān)技術(shù)升級,； 升級單處理,，實(shí)時跟蹤監(jiān)控升級服務(wù)全過程；

每日匯總分析重復(fù)維修和ntf數(shù)據(jù),，加以分析,，責(zé)任到個人，次日晨會公布,； 針對問題較為突出的工程師,，協(xié)同送修、上門協(xié)調(diào)每周面談,；

對于數(shù)據(jù)分析中突出問題或異常情況,，及時反饋并拿出解決處理方案； 對工程師服務(wù)中技術(shù)問題和升級及時反饋,，給出解決方案,；

如何進(jìn)行工作改善篇六

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如何進(jìn)行工作改善篇七

我局以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹“”重要思想,，以為統(tǒng)領(lǐng),，按照“加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，加快建設(shè)生態(tài)文明新區(qū),，加快構(gòu)建社會主義新農(nóng)村”的要求，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以提高生物質(zhì)文明水平為重點(diǎn),，不斷提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，全力以赴做好經(jīng)濟(jì)管理工作，取得了良好成績,。

一,、主要工作措施

一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。一是建立健全了組織機(jī)構(gòu),。成員、各股室負(fù)責(zé)人分別與各股室負(fù)責(zé)人,、各股室工作組簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來，做到與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合,。二是落實(shí)了責(zé)任制,。局與各股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。

二）加強(qiáng)教育,，提高思想認(rèn)識,。我局始終把思想工作放在重要的位置來抓，堅持把思想工作擺上議事日程,，擺在重要位置,，認(rèn)真開展反“”和廉政教育，把反腐倡廉作為一項(xiàng)日常工作來抓,，把反工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來,，以提高的拒腐防變能力為重點(diǎn)。

在黨風(fēng)廉政教育月活動開展以來,，局高度重視黨風(fēng)廉政教育月活動,，把學(xué)習(xí)教育活動和廉政教育列入重要議事日程，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政教育讀本,，組織全體收聽收看了局,、局、各股室,、所的黨風(fēng)廉政教育專題片,，組織全體進(jìn)行了廉政教育培訓(xùn)。并組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》,、《中國黨紀(jì)律處分條例》,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),，使增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,，提高了遵守紀(jì)律的自覺性。

三）抓好學(xué)習(xí)教育,，增強(qiáng)拒腐防變的能力,。按照局“以黨風(fēng)廉政教育月為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)廉政自律教育，增強(qiáng)拒腐防變能力”的活動計劃,，我局采取了以上措施,，使的拒腐防變能力得到了加強(qiáng)。

四）抓好廉政教育,。我局結(jié)合工作實(shí)際,，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政教育讀本和《黨風(fēng)廉政教育》,。同時,，局和局長與簽訂了黨風(fēng)廉政教育工作目標(biāo)責(zé)任書，要求嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，要求要牢固樹立正確權(quán)力觀,。在學(xué)習(xí)中堅持“三結(jié)合”，即：結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)工作,，結(jié)合自身職責(zé),，結(jié)合的思想實(shí)際和思想實(shí)際，認(rèn)真抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),，使廉政教育真正成為學(xué)校工作的重要內(nèi)容和重要形式,，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作。

五）加強(qiáng)反腐倡廉教育,。我局結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育讀本,，并以“反腐倡廉建設(shè)教育月”為主題,，組織觀看了反腐倡廉宣傳片和《廉政準(zhǔn)則》教育片，使增強(qiáng)了拒腐防變的能力,。并結(jié)合工作實(shí)際,，組織進(jìn)行了反腐倡廉教育的學(xué)習(xí)，使增強(qiáng)了拒腐防變的責(zé)任心和使命感,。

六）加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,。通過開展反腐倡廉宣傳教育活動，使充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識,，增強(qiáng)了反對的自覺性和主動性。

二,、主要特點(diǎn)和措施

一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,。以黨內(nèi)統(tǒng)一學(xué)習(xí)教育為主?？椇图o(jì)檢組長認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了理論和“”重要思想,，深刻領(lǐng)會貫徹“”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，把黨風(fēng)廉政教育納入學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一，同學(xué)習(xí)黨的,、十六屆三中,、四中全會精神結(jié)合起來，同反腐倡廉理論教育結(jié)合起來,，增強(qiáng)了拒腐防變能力,。

二）加強(qiáng)黨紀(jì)教育。一是抓好黨風(fēng)廉政教育,。在中開展“廉潔從政,，勤政為民”和“反腐倡廉”教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》,，學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭的有關(guān)規(guī)定,，通過教育使進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建

如何進(jìn)行工作改善篇八

第一季度：

個人整改措施：學(xué)習(xí)黨建基本知識和科學(xué)理論知識以及業(yè)務(wù)知識，提高自己的黨性覺悟水平,，根據(jù)本工作學(xué)習(xí)實(shí)際,，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，樹立良好的個人黨性形象,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

第二季度：

個人整改措施：積極學(xué)習(xí)黨建知識，提高個人政治素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，及工程相關(guān)知識,。不斷提高自己的黨性素質(zhì),、理論水平和業(yè)務(wù)水平。

第三季度：

個人整改措施：加強(qiáng)自我改造,，自我完善,，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實(shí)基礎(chǔ),，全面提升自身素質(zhì)。

第四季度：

個人整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，牢記黨的宗旨,。在今后的工作中密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù),，時刻以優(yōu)秀^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，著眼全局，切實(shí)履行好黨員義務(wù),。

如何進(jìn)行工作改善篇九

轉(zhuǎn)眼我一年的預(yù)備期就要滿了,，我想，在這近一年的實(shí)踐中,，我做到了嚴(yán)格地要求自我,，處處注意以一個黨員的身份要求自我的言行和為人處世。并時時從組織生活中,，教師的談話中,，一些影視片中和報章雜志中吸取有益的成分，不斷充實(shí)自我,、完善自我,。并且還定期地寫出自我的思想動態(tài)，匯報給黨組織,。

經(jīng)過這一年的預(yù)備期,，我覺得自我不論是在思想意識上，還是在平時的言談舉止中,，都較以前有了較大提高,。為了進(jìn)一步理解黨的教育，提高自我的思想,，也為了正確樹立自我的人生目標(biāo)和夢想,，我特向黨組織申請轉(zhuǎn)為正式黨員。現(xiàn)將我一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情景向黨組織匯報。為了便于黨組織對自我的考察,，我將自我一年來的情景向組織作以下匯報：

一、政治思想方面：首先,，我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，除了經(jīng)常看電視新聞,、看報紙,、關(guān)心時事政治外，我利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章,，了解我們黨的光輝奮斗史,，從而更加珍惜此刻的生活，堅定正確的政治方向,；明確黨員的權(quán)利和義務(wù),，拿一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,。我還及時學(xué)習(xí)^v^頒布的決策、決議,，在思想上和黨組織堅持高度一致,。我注意從平時做起，從小事做起,，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用,。除了作好自我的本職工作外，對于學(xué)校的各項(xiàng)要求和活動,，我積極參加和配合,，認(rèn)真完成；在生活中樂于助人,、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事,。經(jīng)過以上的努力，我感到自我的思想政治素質(zhì)有了長足的提高,，期望在以后的學(xué)習(xí)得到進(jìn)一步提高,。

三、缺點(diǎn)和不足：一年來,，我雖然取得了一些提高,，但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表此刻以下幾個方面：

1,、學(xué)習(xí)上的計劃性系統(tǒng)性還不夠,；

2、和支部領(lǐng)導(dǎo),、黨員同事的思想交流還不夠,。我決心正視這些問題，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，自我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，注意克服自我的缺點(diǎn)和不足,，爭取在思想,、工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的提高,。

如何進(jìn)行工作改善篇十

缺點(diǎn)一：情緒控制不到位,，遇到事情有時容易急躁或沖動；改善措施：

1,、在工作中,、生活中,，逐步控制自我的脾氣，做到冷靜,、冷靜,、再冷靜；

2,、在工作中,、生活中，逐步培養(yǎng)自我的耐心,，認(rèn)真傾聽,，了解事實(shí)真相后再做確定；

3,、在急躁或沖動時,，不做任何決定，謹(jǐn)記“沖動時魔鬼”的道理,；

4,、從身邊小事開始鍛煉自我，逐步做到處事不驚,、不慌,、不亂、不沖動,；

5,、定期總結(jié)和反省自我“情緒控制本事”；

缺點(diǎn)二：工作上有時有拖拉現(xiàn)象,，有時候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時間推后和

延遲,；

改善措施：

1、在制定計劃時,，思考周全,，制定詳細(xì)的時間進(jìn)度表，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行,；

2,、不斷說服自我，突破心理障礙,，養(yǎng)成及時行動的習(xí)慣,；

3,、在遵循“行動有方案”的前提下,，養(yǎng)成在行動中完善方案的習(xí)慣,，在時間與計劃的完美性之間做好平衡,；

4,、牢記“時間價值”，定期總結(jié)和反省自我“工作實(shí)效性”,；

缺點(diǎn)三：做事不夠細(xì)心,，對細(xì)節(jié)的把控和謹(jǐn)慎程度不夠，研究問題不夠全面,；改善措施：

1,、進(jìn)一步培養(yǎng)自我的職責(zé)意識，重視小事和細(xì)節(jié),；

2、逐步培養(yǎng)自我的耐心,，認(rèn)真對待每一件事情和每一個細(xì)節(jié),；

3,、牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的訓(xùn)言,，從小事和細(xì)節(jié)上加強(qiáng)對自身的要求,；

4,、遇事多換位思考，多角度思考后再制定方案,；

缺點(diǎn)四：在管理上,，對上司的否定不愿爭執(zhí),；

改善措施：

1、相信“真理越辯越明”的道理,，突破自我心理障礙,，勇于應(yīng)對上司；

2,、當(dāng)對上司的想法有異議時,，勇于提出和直接表達(dá)自我對上司觀點(diǎn)的看法；

3,、當(dāng)自我的方案或想法被上司否決時,，勇于表達(dá)自我真實(shí)的想法，不懼怕爭論和沖突,；

缺點(diǎn)五：對自身形象關(guān)注不夠,，有時隨意嘻嘻哈哈；

改善措施：

1,、對自身的言行舉止制定必須的標(biāo)準(zhǔn)要求,，嚴(yán)格對照去做；

2,、牢記自我的三重身份該具有的形象,，時刻注意自我的言行舉止,，不隨意而為,；

3、將工作與生活分開,，在工作中,，嚴(yán)格按照工作和職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，注意自身修養(yǎng)的提高和正能量的發(fā)揮,；

缺點(diǎn)六：有時婦人之仁,，在執(zhí)行制度時有放松現(xiàn)象；

改善措施：

1,、制定制度時,，研究周全，從實(shí)際出發(fā),，按照科學(xué)的方法和依據(jù)制定貼合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn),；

2、執(zhí)行制度時,，做到一視同仁和鐵面無私,；

3、實(shí)施和執(zhí)行制度的過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織修正和完善,；缺點(diǎn)七：對下屬工作跟蹤督導(dǎo)不到位；

改善措施：

1,、重視下屬周,、月工作計劃和總結(jié)，定期督導(dǎo)和跟進(jìn),；

2,、定期培訓(xùn)下屬，注重下屬培養(yǎng),，提升下屬思想境界和專業(yè)技能,；

3、隨時關(guān)注下屬工作狀態(tài),，了解下屬工作進(jìn)度及工作中的疑難之處,，及時給與指導(dǎo)和

協(xié)助；

4,、注意其他部門或人員反饋給自我的關(guān)于本部門員工的任何信息,，找到問題后，有計

劃的改善和跟進(jìn),；

5,、用心對待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對接,，及時化解下屬工作壓力,；

缺點(diǎn)八：親和力不太強(qiáng)、凝聚團(tuán)隊(duì)本事有點(diǎn)弱,、策劃本事有點(diǎn)弱,；改善措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),，主動接觸和了解員工,，提升自身親和力；

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身的專業(yè)技能和管理水平；

3,、多傾聽和吸納他人意見,，借助他人的長處來彌補(bǔ)自我的不足；

4,、多總結(jié)和反思自我,，逐步提升自我的各項(xiàng)技能；

本改善方案自即日起開始實(shí)施，本人將在以后的工作中以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,，在提升自身專業(yè)技能和管理技能的同時，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局,。

如何進(jìn)行工作改善篇十一

人民路與曙光路交叉口改進(jìn)措施

通過分析人民路與曙光路平面交叉口流量及路況可知,，高峰小時的交叉口會產(chǎn)生擁堵現(xiàn)象，主要是人民路上直行交通流量大,，而且,，因?yàn)楸边吺腔疖囌痉较颍匀嗣衤窂奈魍鶘|方向左轉(zhuǎn)車流量大,，從東往西方向右轉(zhuǎn)車流量大,，繼而產(chǎn)生沖突點(diǎn)。造成擁堵現(xiàn)象?，F(xiàn)有的規(guī)劃設(shè)計考慮到了這一點(diǎn),，拓寬了進(jìn)口方向的路面寬度，對交通量起到了一定的改善作用,，但還存在著一些不足,，下面提出一些改進(jìn)措施。一．收益大,、花費(fèi)小,、見效快的主要措施。1）信號板的改進(jìn),。

目前國內(nèi)的信號板一般為黑底白邊,，設(shè)計時主要考慮了在不利條件下信號的可視性；其實(shí)在良好天氣條件下也存在一定的問題,，如在強(qiáng)光的照射下,、信號板與光線垂直的時候，信號燈的可視性就差很多,。因此,，信號板可以采用波長較長、可視距離遠(yuǎn)的黃色（黃色比較鮮艷,，駕駛員可以在遠(yuǎn)處注意到信號并做出判斷和采取一定的措施）,。而且，黃色是太陽的顏色,，具有健康,、明亮、溫純的審美感覺,。能驅(qū)除駕駛員疲勞的感覺,。2）標(biāo)志標(biāo)線的改進(jìn),。

道路交通標(biāo)線是由標(biāo)劃于路面上的各種線條,、箭頭,、文字,、立面標(biāo)記、突起路標(biāo)和輪廓標(biāo)等所構(gòu)成的交通安全設(shè)施,。它的作用是管制和引導(dǎo)交通。交通標(biāo)志,、標(biāo)線向人們提示著在行車,、走路時該怎樣走，應(yīng)注意什么,。因此,，如果不能處理好這些小細(xì)節(jié)，就會失之毫厘,，謬以千里,；因小失大,。

我們可以采用比較寬的邊線和車道線,，還可以采用亮一點(diǎn)的顏色突出效果,。這樣，導(dǎo)流就會比較醒目?；蛘哂煤唵?、明了的語言在路面上標(biāo)示，也可以提供其他的輔助信息,。3）信號燈的設(shè)置,。

目前，人民路與曙光路的交叉口信號采用的是預(yù)定周期式信號,，這種信號的周期時間,、相位、綠燈時間及轉(zhuǎn)換間隔等都是事先確定的,。信號通過預(yù)定的周期時間以不變的形式運(yùn)行,，每個周期的周期時間和相位恒定不變。所以,，靈活度相對感應(yīng)式信號較低,。經(jīng)過車流量統(tǒng)計，我覺得這個交叉路口可以預(yù)備幾種配時方案,，每種方案都自動在一天規(guī)定的時間中交替使用,，這樣，不僅高峰小時的通行能力不會改變,，而且,，非高峰時間的通行能力會大大提升。另外還可以采用半感應(yīng)式信號,，這種信號可以控制保證主干道總保持綠燈直至設(shè)在次干道上的檢測器探測出有車輛到達(dá),。這時信號經(jīng)過一個適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換間隔后,，為次干道顯示綠燈,，該綠燈時間將維持到次干道上車輛全部通過交叉口或持續(xù)到預(yù)定的最大綠燈時間為止。該系統(tǒng)的周期時間和綠燈時間可根據(jù)需要隨時進(jìn)行調(diào)整,。當(dāng)次干道沒有車輛時,，主干道總是保持綠燈。事實(shí)上,，分配到次干道的綠燈時間可充分利用,，所有“多余”的路燈時間則都分配給主干道。4）障礙物安全整治

從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)表中,，可以看出這個交叉口東,、北、西三個進(jìn)口道的公交車比例比較大,，行車方向西進(jìn)口道主要是直行,，南進(jìn)口道主要是直行,，東進(jìn)口道主要是右轉(zhuǎn)和直行。但是在這三個進(jìn)口道中都沒有設(shè)置公交專用道,，公交車仍然和其他車輛混行,，大大地增加了公交車的延誤時間和與其它交通車輛間的相互干擾。而公交車行駛速度的緩慢只會促使更多的人買私家車,。所以,，應(yīng)該處理好公交車的問題。保證公交車行駛的暢通,。6）加強(qiáng)交通管理,，改善交通狀況。

我們現(xiàn)場實(shí)習(xí)那天下大雨,，去的時候就發(fā)現(xiàn)曙光路南邊路口積了好多雨水,，連人行斑馬線都淹了，行人都避開斑馬線直穿馬路對面,，對車流的行進(jìn)產(chǎn)生了不良的影響。我覺得應(yīng)該重新進(jìn)行交叉口立面設(shè)計,，增加或改善雨水口和排水管道,；并做好防滑處理，只有保證了行人的安全,，才能確保車流的順暢,。7）政府政策改進(jìn)。

二．規(guī)模較小,、工期短,、占地少的主要措施。

1)交叉口處局部拓寬,。

相較于把路面全部加寬,，這種處理方法有顯著的優(yōu)點(diǎn)。如果路面全部加寬,，則車輛數(shù)必然也會相應(yīng)增加,，就還會造成混亂與矛盾，欲速則不達(dá),。這種處理方法使交叉的車輛有一個突然寬松的調(diào)節(jié)場地,。2）渠化設(shè)計。

通過合理布設(shè)交通島,、交通標(biāo)志,、地面標(biāo)線，以引導(dǎo)車流按一定方向或路徑行駛,，使各種不同性質(zhì)的交通流按照規(guī)定的方向?qū)崿F(xiàn)有序的流動,。減少車輛之間的相互干擾,。還可以改善沖突角或消除部分區(qū)域內(nèi)的沖突點(diǎn)，交通渠化要盡可能地將不同車種,、不同流向,、不同速度的交流量分開，以減少相互沖突,。車輛分流和合流時,，應(yīng)符合車輛行駛的自然軌道。各種車輛行駛線應(yīng)簡單明了,，其交叉點(diǎn)彼此之間應(yīng)保持一定的距離,。交通流交叉時，應(yīng)盡可能渠化成直角或近似直角交叉,。交通流合流時,，應(yīng)以較小角度進(jìn)行合流。實(shí)踐證明,，交通流以10°-15°合流時,，合流速度差最小。3）占用人行道,，拓寬車行道,。

經(jīng)過現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)人民路與曙光路交叉口行人數(shù)量比較少,。而車流量很大,。所以可以拓寬車行道至人行道。

三．花費(fèi)多,、占地大,、時間長的措施。

1）進(jìn)過調(diào)查統(tǒng)計,，發(fā)現(xiàn)車流量滿足規(guī)范中關(guān)于設(shè)置立體交叉的條件,。所以，可以將這個交叉口設(shè)計成兩層的環(huán)形立體交叉,。但是建設(shè)立交橋存在幾個問題,。

首先，當(dāng)交叉口修建立交橋后將吸引更多的交通量,，引發(fā)新一輪的交通增長,。其次，修建交叉口解決的是一個點(diǎn)的擁堵問題,，擁堵可能被轉(zhuǎn)移到與其連接的下一個交叉口,。所以，我個人不提倡這種做法,。

2）加強(qiáng)長沙的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。人們選擇私家車出行就是因?yàn)楣缓臅r長且擁擠,，所以

要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，建設(shè)地鐵或輕軌,。在日本,，就是因?yàn)榛A(chǔ)設(shè)施的完善，交通才能夠保持流暢,。我們國家應(yīng)該向這些國家學(xué)習(xí),。因?yàn)闀尺_(dá)的流通渠道和便捷的交通條件是一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。

如何進(jìn)行工作改善篇十二

你準(zhǔn)備匯報給誰聽,？也就是你需要確定匯報對象,，是一個人，還是一群人,。

如果你要面對一群人匯報工作,，你一定要辨別出誰才是你真正的傾聽者，究竟是你的領(lǐng)導(dǎo),，還是公司同事,。

確定匯報的對象非常重要。

匯報什么內(nèi)容,？匯報時先考慮好要講什么,，如何表達(dá)才更清晰。

一般我們會用到三種表達(dá)方法,。

即分別描述工作,、事件,、項(xiàng)目的起因,、內(nèi)容和方法。

why 指的是事情的起因是什么,；what 指的是我們需要什么,；how 指的是如何達(dá)成目的。

適用情況：匯報現(xiàn)狀和解決方案,；匯報相對簡單的問題,。

即分別描述事件的內(nèi)容、起因,、時間,、地點(diǎn)、人物,，以及解決方式或過程,。

what 指的是發(fā)生了什么，why 指的是事件的起因,，when 指的是什么時候,，where 指的是什么地點(diǎn),，who 指的是人物，how 指的是具體的解決方式或過程,。

適用情況：需要全面分析一個問題,，并且對問題的本質(zhì)進(jìn)行深入探究，事例要具體,、翔實(shí),。

這是匯報工作常用的模式，即交代背景,、需要完成的任務(wù),、任務(wù)的完成情況和效果。

situation,，交代情景,；task，闡述需要完成的任務(wù),；action,，采取的行動是什么；result,，行動能夠產(chǎn)生或已經(jīng)產(chǎn)生的效果是什么,。

適用情況：總結(jié)已經(jīng)完成的事情的經(jīng)過（描述完整的前因后果）；匯報工作進(jìn)度并闡述行動建議,。

你每次匯報的重點(diǎn)最好只有一個,，而且要能夠用一兩句話表達(dá)清楚。

工作匯報的基本邏輯有時間邏輯,、事件邏輯,、空間邏輯等。強(qiáng)邏輯可以讓你的匯報內(nèi)容更清晰,，展示更直觀,。

簡單的內(nèi)容可以用口頭匯報的形式；如果口頭不方便,，可以使用即時通信工具,。對于較為復(fù)雜的內(nèi)容，就用郵件或公文,，附件可以是參考的文件資料,。對于更為復(fù)雜的內(nèi)容，就需要做成 ppt（演示文稿）,，然后通過專題匯報會當(dāng)眾匯報,。內(nèi)容不同，你采取的匯報方式就不同,。有效的方式就是最好的方式,。

要弄清楚,，是在會議上公開匯報，還是單獨(dú)去上司辦公室匯報,。

匯報的時長,、匯報的時間段是否合適，都需要認(rèn)真考慮,。

你的上司是否處于「聽匯報」的狀態(tài),？如果你的上司不在狀態(tài)，那么你要根據(jù)具體情況采取不同的做法：如果是小事,，可以拖延一下,，等他在狀態(tài)時再做匯報，或是三言兩語總結(jié)一下你要匯報的內(nèi)容,，然后申請隔日再匯報,；如果是很緊急的事情，即便你的上司不在狀態(tài),，你也要把他「拉回來」,。

如果上司不接受你的工作匯報，那么此時你要分析他不接受的原因是什么,，如何解決這個問題,。

思維導(dǎo)圖匯報九部曲

如何進(jìn)行工作改善篇十三

1、專業(yè)水平不高,，急救潛力不強(qiáng),。通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我們必須提高自己的專業(yè)水平,，但我們的專業(yè)水平和工作經(jīng)驗(yàn)仍然低于其他老同志,。在日常工作中，我們特別重視日常生產(chǎn)工作,，卻忽視了思想素質(zhì)的提高,。我們沒有意識到在工作中起帶頭作用的重要性,。

2,、工作中滿足于常態(tài)化，缺乏主動性和開拓精神,，有時浮躁,，急于實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定，缺乏創(chuàng)新;有時不夠深思熟慮來處理問題,，想得更多,，做得更少。在工作中,，我總是想到缺點(diǎn),，缺乏打破規(guī)則的勇氣和勇氣,，打破風(fēng)風(fēng)火火，敢于開拓,。此外,，政策理論水平還不夠高。雖然我們通常更注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)材料并不全面和系統(tǒng),。企業(yè)政策理論研究不夠深入和深入。有時他們放松自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),。

3,、整體意識不夠強(qiáng)。有時候做事情和做工作只是從自己的角度出發(fā),，公司和車間做出的一些重要決定并沒有完全理解,，雖然也會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成要做的工作，還有一些其他心理上的想法,。在工作中,，我們?nèi)匀豢梢钥吹健⒙牭胶退伎?，但是我們還沒有做到,。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

1,、不斷拓寬自己的理論知識,，加強(qiáng)理論知識的應(yīng)用，在日常工作中,，遇到問題時,，多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識,，從而提高自己解決實(shí)際問題的潛力,。

2、做好意識形態(tài)工作,深化我們的研究中,努力提高思想理論水平,加強(qiáng)我們的職業(yè)和責(zé)任感,用新思想武裝我們的頭腦,提高我們的能力,提高潛在的控制工作,堅持理論與實(shí)際相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)應(yīng)用程序,。

3,、在實(shí)際工作中，要更加認(rèn)真主動地向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,，并與同事溝通,，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法和工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué)習(xí),，多提問,，多思考，我們可以不斷提高自己的實(shí)際工作潛力。

如何進(jìn)行工作改善篇十四

本次試卷共分聽力,、筆試二個部分,、十一大題。據(jù)試卷抽樣分析及任教教師反映,，認(rèn)為本次測驗(yàn)著重考查了學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能,，試題比較全面地檢測學(xué)生對聽、說,、讀,、寫綜合知識掌握及實(shí)際運(yùn)用能力，內(nèi)容覆蓋全冊教材,，無難題,、偏題。試卷形式上仍保持靈活多樣,，符合五年級學(xué)生的心理及年齡特點(diǎn),。

本試卷共分為兩部分，第一部分是聽力題,，第二部分是筆試題,。

（一）、注重了基礎(chǔ)知識的考查

試卷中能充分體現(xiàn)考查學(xué)生基礎(chǔ)知識為主要目標(biāo)的命題則,，堅持依據(jù)于課本,，但又避免教材中機(jī)械的知識，對于一些學(xué)生必須掌握的基礎(chǔ)知識作為重點(diǎn)考查的內(nèi)容（如動詞的時態(tài)的運(yùn)用,，重點(diǎn)短語等）,，因?yàn)檫@些知識的掌握能更好地為今后的學(xué)習(xí)打下堅實(shí)的礎(chǔ)。

（二）,、突出語言的交際功能

英語作為語言,，是一種交際的工具。而小學(xué)英語教學(xué)根據(jù)小學(xué)生的年齡特點(diǎn)和語言學(xué)習(xí)的規(guī)律,，確立以聽說能力的培養(yǎng)為主要目標(biāo),，讀寫跟上的原則進(jìn)行。

（三）,、滲透了能力考查的要求

學(xué)習(xí)語言是為了交際,。小學(xué)英語教學(xué)不僅要教給學(xué)生一些最基本的語言知識，而且要教給學(xué)生運(yùn)用語言的方法和能力,。在試卷的問題設(shè)計上,，增加了對學(xué)生閱讀理解能力和活用語言能力的考查,。

（一）,、聽力部分

聽力測試旨在考查學(xué)生聽音、辨音及聽力理解和快速反應(yīng)能力。聽力共有兩塊內(nèi)容,，分別為：

一,、聽錄音標(biāo)序號選出你所聽到的句子中所包含的單詞或詞組；

二,、聽錄音,，根據(jù)問句選擇正確答句。整體來看,，聽力部分得分率相對來說比較高,，失分較少。學(xué)生有的不能領(lǐng)會錄音內(nèi)容中的關(guān)鍵信息點(diǎn),，有的能聽懂句子但是不能根據(jù)句子的整體寫出單詞的恰當(dāng)形式,，以至造成失誤。

（二）,、筆試部分

筆試部分主要考查學(xué)生的語言基礎(chǔ)知識和基本技能,，包括語音、詞,、詞組,、語法等方面的考查。現(xiàn)分述如下：

一,、根據(jù)圖片及子母寫出相應(yīng)的名詞,，主要考查學(xué)生對字母和單詞的書寫和記憶情況，答得不錯,。得分率較高,。

二、中英互譯,。完全都是*時所熟悉的短語,，但是學(xué)生眼高手低，扣分很多,，尤其是漢語短語譯成英語,，失分很重。這也說明在學(xué)生眼中英語并沒有被足夠重視起來,。

三,、按要求寫出下列單詞的正確形式以及單詞縮寫和分詞的使用等，同時考查了學(xué)生對詞匯整體認(rèn)讀能力,，學(xué)生完成的還不錯,。

四、選擇填空,。內(nèi)容都是書上*時的對話內(nèi)容,，部分學(xué)生做得很好,，但也有很差的，原因是因?yàn)椴荒芘宄渥拥暮x故不能準(zhǔn)確找出答句,。

五,、連詞成句。本題較為簡單,，學(xué)生多數(shù)完成的不錯,，大部分學(xué)生都能答對，得分率也很高,。

六,、找出對應(yīng)句。本題不僅考查學(xué)生的對話理解能力,，而且考查了學(xué)生正確使用和判斷識別句子的能力,。大部分學(xué)生能夠答對，得分率較高,，但也有一部分學(xué)生出錯,。

七、找出句子中錯誤并改正,。學(xué)生在本題扣分很多,，究其原因可能有二：一是學(xué)生對詞的形態(tài)不能正確運(yùn)用；二是學(xué)生練得太少或者說學(xué)生沒有太多的時間學(xué)英語,。

八,、閱讀短文并判斷正誤。此題主要考查學(xué)生閱讀能力,，由于課文比較簡單,，總體上答得很好，錯誤不多,。

九,、習(xí)作。要求學(xué)生只少寫出6個句子,。根據(jù)學(xué)生答題情況而看,，學(xué)習(xí)較好的學(xué)生寫得不錯，能夠滿分,，但也有一部分較差的學(xué)生就不同了,，出現(xiàn)很多錯誤，甚至還出現(xiàn)白卷,。其原因就是學(xué)生對英語信心不足,，產(chǎn)生厭學(xué)的感覺。

1,、加強(qiáng)詞匯教學(xué),。包括單詞拼寫,，詞義記憶，語用功能的訓(xùn)練,，在*常的教學(xué)中一定要常抓不懈,。詞匯是文章,、句子的基本單位,，詞匯量的大小，將直接關(guān)系到學(xué)生能否流利地運(yùn)用英語進(jìn)行交際,；能否熟練地用英語讀和寫,；能否順利地用英語思考。從閱卷所反映的問題看,，在今后的教學(xué)中,，在加強(qiáng)拼讀與拼寫的同時，應(yīng)幫助學(xué)生進(jìn)行有意識記,，應(yīng)加強(qiáng)對詞的用法及內(nèi)在含義的理解,，要培養(yǎng)學(xué)生用英語解釋單詞的能力，逐步啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生用英語思考,。單詞教學(xué)一定要做到詞不離句,，這樣，學(xué)生在學(xué)會了單詞的同時,，也學(xué)會了詞的一些基本用法,。

2、基本的語法教學(xué)一定要與語境相結(jié)合,。進(jìn)行語法操練時,，要堅持“四位一體”，即話題,、語境,、結(jié)構(gòu)、功能相結(jié)合,。抓住話題,，聯(lián)系語境，確定語法結(jié)構(gòu),，明確語*能（交際功能）,。要重視語法知識對于培養(yǎng)語言運(yùn)用功能的基礎(chǔ)作用，又要注重改革教法,。課堂上一定要有生動活潑的教學(xué)活動,。

3、進(jìn)一步培養(yǎng)閱讀能力,。閱讀能力的培養(yǎng)是英語教學(xué)的又一重點(diǎn),?！墩n標(biāo)》規(guī)定“學(xué)生應(yīng)達(dá)到一定量的課外閱讀量”。其實(shí),，試卷上每一題都要求學(xué)生閱讀,。閱讀能力的培養(yǎng)在于*時。教師在*時講解閱讀理解題時,，應(yīng)著力幫助學(xué)生分析語言材料,，而不是核對答案。

4,、在教學(xué)的過程中,，要充分調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的熱愛,，學(xué)習(xí)的興趣是學(xué)生要學(xué)的必要條件,，而對于一些基礎(chǔ)較差的學(xué)生，應(yīng)該給予更多的理解,、關(guān)心和幫助,，防止“二極分化”提早在小學(xué)出現(xiàn)。讓所有學(xué)生能扎扎實(shí)實(shí)打好英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),，讓所有學(xué)生能在以后的持續(xù)英語學(xué)習(xí)中有更好的.發(fā)展?jié)摿Α?/p>

英語作為一種語言,，首先要實(shí)踐，其次要注意知識的積累,，要經(jīng)常地接觸,，反復(fù)運(yùn)用。要明白實(shí)踐越多,，掌握英語程度越高,。

如何進(jìn)行工作改善篇十五

通過了近一段時間的工作，反省自身,，還存在許多不足和缺點(diǎn),，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡要總結(jié)如下：

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)，工作中不足及改進(jìn)措施,。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低,。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng),。

2,、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神,，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,，心中想得多,，行動中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī),、風(fēng)風(fēng)火火,、大膽開拓的勇氣和魄力,。另外，政策理論水平不夠高,。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),。對公司政策理論鉆研的不深,、不透。有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),。

3,、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情,、干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到、聽到,、想到但還沒做到的情況,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1,、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強(qiáng)自己對理論知識的應(yīng)用,，在日常工作中,，遇問題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識,，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力,。

2,、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí),，努力提高自己的思想理論水平,，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦,，增長自己的才干,，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際,，注重學(xué)以致用,。

(一)增加學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣，了解基本的數(shù)學(xué)知識與概念,。

(二)由數(shù)學(xué)知識的傳授,，訓(xùn)練學(xué)生培養(yǎng)獨(dú)立思考，發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題與解決問題的思維能力,，范文《工作中不足及改進(jìn)措施》。

(三)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣,。

(四)培養(yǎng)學(xué)生對基本知識與技能的掌握與運(yùn)用,，熟練的掌握100以內(nèi)的數(shù)的加減法以及熟練的運(yùn)用乘法口訣解決數(shù)學(xué)問題。

(五)學(xué)生的空間想象力,。

(六)學(xué)習(xí)統(tǒng)計知識,。

(七)學(xué)廣角的.初次學(xué)習(xí)，集中培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,。

總結(jié)上次數(shù)學(xué)教學(xué)的不足,，打算從以下幾方面進(jìn)行思考與進(jìn)一步的探究實(shí)踐，爭取在教學(xué)水平上有所改進(jìn)：

(一)不足：

1.沒有對學(xué)生更深一步的了解,，對學(xué)生學(xué)習(xí)的基本情況掌握不是很準(zhǔn)確,。練習(xí)的時候缺乏針對性，梯度性,。

2.沒有保證恰當(dāng)?shù)木毩?xí)時間與數(shù)量,。學(xué)生對于基本問題的掌握不是很好，特別是對于計算題這樣的最基本的題目,，錯題仍然比較多,。

3.對于學(xué)困生的了解、幫助不夠,。

(二)本學(xué)期改進(jìn)教學(xué)的具體措施：

1.教師在了解學(xué)生的基本情況后,，提出不同的要求，盡量采取多種生動多樣的形式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與積極性。

2.系統(tǒng)對學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí),，進(jìn)行復(fù)習(xí)指導(dǎo),，增加練習(xí)及測驗(yàn)的時間進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

3.有必要對個別學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo),。

4.要深入學(xué)習(xí)教師用書中對教材的把握與分析講解,，積極開展對新教材的學(xué)習(xí)與研究，為新教材作好充分準(zhǔn)備,。

5.切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,，努力提高教學(xué)的民主性和開放性。推進(jìn)師生互動,，使學(xué)生形成自主,，探究,，合作的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

6.提倡教學(xué)形式的多樣化，重視歷史活動課的教學(xué)研究,，充分利用本地人文景觀和歷史遺跡,，積極開發(fā)地方鄉(xiāng)土歷史課程,。

如何進(jìn)行工作改善篇十六

門診工作改進(jìn)措施

1、完善和監(jiān)督門診各項(xiàng)規(guī)章、制度,、職責(zé)的健全和落實(shí),，落實(shí)門診首診負(fù)責(zé)制、門診疑難病會診制,，提高門診確診率,；完善門診傳染報告制度,，切實(shí)執(zhí)行,，做到疫情漏報率為零。

2、完善門診各項(xiàng)咨詢服務(wù),，完善和公示醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價目表、掛號收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、化驗(yàn)結(jié)果領(lǐng)取須知、就診流程及就診注意事項(xiàng)。

3、完善和公示門診醫(yī)師一覽表,、知名專家門診一覽表，并在各?？圃\室前增設(shè)周內(nèi)醫(yī)師排班表,、?？凭驮\流程圖，指導(dǎo)病人明明白白就醫(yī),。

4,、確保副高以上醫(yī)生就診門診率,，提高門診確診能力,，保證門診診療質(zhì)量,。

5、加強(qiáng)門診導(dǎo)診人員,、分診人員的素質(zhì)培訓(xùn)和管理,，做到儀表端莊,，用語規(guī)范,，導(dǎo)診專業(yè)，服務(wù)熱情,；完善門診接待工作,，對門診病人及家屬的投訴和意見做到件件有落實(shí)。

6,、完善門診突發(fā)意外緊急事件的處理預(yù)案,，對門診所有醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)案的培訓(xùn)和演練，做到人人知曉,、人人會做,。

7、所有門診掛號,、劃價,、收費(fèi)、取藥等服務(wù)窗口病人及其家屬等候時間≦10分鐘,。

8,、門診常規(guī)檢查,、心電圖、超聲影像及放射影像等常規(guī)檢驗(yàn)檢查項(xiàng)目自檢查開始到出具結(jié)果時間≦30分鐘,。

如何進(jìn)行工作改善篇十七

宣傳工作改進(jìn)措施

針對往年理論學(xué)習(xí)流于形式,、效果差，新聞宣傳報道意識不強(qiáng),、數(shù)量少,、質(zhì)量不高，不注重調(diào)查研究,，村級文化陣地作用發(fā)揮不夠,、群眾精神文化生活不豐富等突出問題，特制定以下措施加以改進(jìn)：

一,、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)實(shí)效,，防止流于形式

1、時間：鑒于眾多干部家住?？档膶?shí)際情況,，建議將每周學(xué)習(xí)時間改到星期五下午16:00。有特殊情況不學(xué)的另行通知,。

2,、人員：除領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各辦中層正職外,，增加鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人,，宣傳辦負(fù)責(zé)排好講課順序，每人一次依次進(jìn)行,。

3,、內(nèi)容：各人可結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作和各時段黨委政府重大決策部署和中心工作準(zhǔn)備講課內(nèi)容。

4,、組織：（1）實(shí)行學(xué)習(xí)簽到制,，無故不參加學(xué)習(xí)者每次扣工資10元；（2）學(xué)習(xí)結(jié)束后即對講課人進(jìn)行現(xiàn)場測評,，講課人應(yīng)在講課結(jié)束后將講稿交與宣傳委員留存,；（3）每次學(xué)習(xí)結(jié)束后由宣傳委員安排通知下次講課人員做好準(zhǔn)備。

5,、要求：（1）講課人在講課之前要把講稿交與宣傳委員審核把關(guān),；（2）講課人講課時不能照本宣科，出現(xiàn)此種情況測評時直接定為不合格,，下次繼續(xù)講,，直到參學(xué)人員測評滿意為止；（3）學(xué)習(xí)結(jié)束后由講課人現(xiàn)場隨機(jī)提問，回答錯誤的每次扣1分,，計入年終“考學(xué)”分?jǐn)?shù),，事后寫一篇與本次學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的心得體會交給宣傳委員。

二,、強(qiáng)化新聞宣傳報道意識,，加大調(diào)查研究力度

1、人員：政府40歲以下機(jī)關(guān)干部（書記,、鎮(zhèn)長除外），鎮(zhèn)直各單位職工,。

2,、任務(wù)：黨政辦、宣傳辦工作人員及30歲以下機(jī)關(guān)干部每人每年不少于10篇宣傳報道,、2篇調(diào)研文章,；其他人員每人每年不少于4篇宣傳報道、1篇調(diào)研文章,；鎮(zhèn)直各單位每年不少于10篇宣傳報道,、2篇調(diào)研文章。